国际标准组织标准

2024-10-26

国际标准组织标准（通用12篇）

国际标准组织标准篇1

2010年4月17日至23日,ASTM国际标准组织总裁James Thomas (唐建思)先生赴中国进行了一次重要的标准与文化之旅。在此次旅行期间,Thomas先生分别访问了西安和北京,走访了两地的历史古迹与文化景点,并与有关的标准化官员、专家、学者、ASTM中国会员就标准制定与应用、标准化合作事宜进行了交流和讨论。他的访问不仅加深了他本人对中国历史与标准文化的了解,而且深化了ASTM同已有合作伙伴的合作,也拓展了新的合作机会。

国际标准化体系进入中国并与中国的政府机构、事业单位和企业组织保持交流与对话是非常重要的。多年来ASTM国际标准组织有幸与众多中国政府和事业单位特别是标准化部门以及各行各业的企业建立起了良好的合作关系。正是在此基础上,Thomas先生又一次来到了中国。

Thomas先生首先落足十一朝古都西安,参观了秦皇兵马俑遗址、西安古城墙、大雁塔等历史与文化古迹。这是他第一次访问西安,当他看到中国古代陶俑烧制技术、青铜制造技术,特别是铬盐氧化防锈技术后,感叹中国两千多年前的科学技术的先进性——远远领先于当时的世界;当他了解到秦皇朝实行车同辙、统一度量衡等技术标准制度后,意识到中国的标准化早在两千多年前就成为了中国古代文明必不可少的组成部分,为中国古代的经济发展作出了巨大贡献。

西安之行后,Thomas先生再次踏足北京。他先后与以下机构进行了交流和对话:

(1)中国标准化研究院(CNIS)——家公益性事业性质的标准化研究机构,同时也是ASTM在华的两家商业合作伙伴之一。作为该院特聘的外籍高级顾问,Thomas先生首先为中标院的同事们进行了一场讲座,讲述了美国标准化体系、ASTM国际标准化商业模式、国际标准的性质与类别、企业参与标准化活动的益处等内容,并与听众重点讨论了美国政府与民间标准机构在制定标准中的关系。之后,Thomas先生与中标院院长王忠敏先生举行了会谈,双方首先重申了加强标准制定活动与标准产品的合作,其次还就未来的潜在合作领域,包括认证项目、实验室检测、标准样品甄别等方面进行了探讨。

(2)中国标准化协会(CAS)-一家公益性事业性质标准化服务机构,也是中文版ASTM《标准化新闻》杂志的合作伙伴。Thomas先生与中国标协副理事长兼秘书长马林聪先生进行了会谈,双方就ASTM《标准化新闻》的刊印与发行进行了回顾并就改进合作方式特别是电子发行方式交换了意见。此外,双方还就标准制定及认证项目的潜在合作进行了探讨。

(3)中国国家环境保护部(MEP)。Thomas先生拜访了环保部科技标准司副司长高吉喜先生及其他官员,与会的还有中华环保联合会的标准专家。双方讨论了环境标准、检测方法与技术法规的制定与引用的相关事宜。Thomas先生针对美国环保署(EPA)颁布的标准与技术法规同ASTM环境标准的关系问题进行了具体的说明。此外双方还就ASTM国际标准组织与中华环保联合会将于今年5月合作举办“环境技术与标准国际研讨会”事宜交换了意见。双方表示,今后要加大合作的层面和力度。此次会面为双方今后在环境保护标准化方面的合作打下了良好的基础。

(4) Thomas先生同中国国家标准化管理委员会(SAC)主任纪正昆先生共进晚宴。中国国家标准化管理委员会是一家专门负责中国国家标准管理的政府机构,同时也是ASTM在中国最重要的合作伙伴之一。在晚宴中,宾主双方携夫人互相探讨饮食文化,并就食品安全标准、中医药标准等问题展开了讨论。当谈到“饺子”饮食时,Thomas先生及夫人高兴地说起他们在一家老北京民居(四合院)学习如何包饺子的趣事,趁时当面邀请纪主任及夫人在将来有机会访问美国时去家里做客并表示将亲自包饺子进行款待。晚宴气氛融洽,双方以这样的方式为两家机构的合作锦上添花。

除了以上双边会谈外,Thomas先生还专门举行了一次非正式招待晚宴,邀请到了以中国国家标准化管理委员会副主任石保权先生为代表的标准官员和专家,以及以原机械工业部副部长陆燕荪先生为代表的技术官员和专家莅临招待会,其中有多位ASTM的会员。这些代表来自各个行业,包括机械、环境、石油、建筑材料、体育、纺织、消费品等领域。此次招待晚宴进一步融洽了ASTM与中国众多领域的标准界人士的工作氛围,展示了ASTM在众多行业与中国标准界的合作关系。

此外,在不同的场合,Thomas先生一再提到ASTM已经于2009年决定介入认证领域并开始着手认证项目。这是ASTM业务方向的重大转变,由110多年来专门从事国际标准制定与发行转向到标准与认证兼顾。这是标准适应经济全球化发展的需要,也是标准更好地服务全球市场的需要。ASTM的认证项目包括产品认证与人员认证,其商业模式是以市场需求为前提,由各行业建议并协商确定,以第三方实验室、检测机构为技术支撑,ASTM负责统一协调、管理和颁发证书。ASTM希望其认证项目如同其标准一样,能够为中美贸易与经济活动起到积极的作用,以满足两国贸易中产品认证的需求。

这次访问虽然短暂,但意义深远。访问活动并不局限于标准化合作本身,而是扩展到认证项目及标准文化的深层次了解方面。Thomas总裁充分利用此次机会与来自中国各领域的新老朋友见面和交流,不仅展示了他本人对中国标准文化的兴趣,也展现了ASTM国际标准制定活动的包容性和开放性,认证项目的适时性和市场适用性。此次访问为ASTM与中国标准与合格评定领域的合作起到了积极的推动作用。

国际标准组织标准篇2

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班组建设安全组织标准

班组长作为班组安全工作的第一责任人，对本班组的生产工作负责同时，还应对本班组的安全工作负全面责任。班组设一名兼职或专职安全员，主要是协助班组长全面开展班组的安全管理工作。班组长不在时，安全员有权安排班组成员解决与安全工作有关事宜。班组应设一名兼职的群众安全监督员，其业务受分场安全管理人员领导，主要职责是监督班组长和班组安全员是否按上级要求认真开展班组的安全管理工作，是否遵章守纪，是否按“五同时”的要求开展安全生产。群众安全监督员发现班组的安全管理工作存在问题时，通过有效途径及时向上级反馈。

班组安全教育标准

一、班组安全教育内容：

1、本班组的概况和工作范围、本岗位、工种或其他对应岗位发生过的一些事故教训和防范措施。

2、本班组和岗位的作业环境、危险区域、设备状况、消防设施等。

3、员工的安全生产职责，本岗位、工种的作业标准、危险预知、习惯性违章及有关安全生产规章制度。

4、个人防护用品的使用和保管，所操作的机械设备、工器具、安全装置、防护设施的性能、特点、作用、使用和维护方法。

5、预防事故措施及事故发生后采取的应急措施、急救知识、汇报处理制度和事故教训案例。

6、岗位之间工作衔接配合安全注意事项。

7、实际安全操作事范，以老带新，当面认师，分清师徒各自的职责。

8、公司及分场的安全生产动态。

二、安全教育要求：

1、新工艺、新技术、新材料、新设备在使用之前，班组必须组织员工进行有针对性的安全培训和考试。

2、新员工、换岗员工上岗前必须经过班组级的安全教育，考试合格后方能上岗工作。

3、对休假十天以上、工伤休假的复工人员、已（未遂）事故的责任者、违章违纪人员必须进行班组级安全教育，经考试合格后方可上岗。

4、班组安全教育有效时间每月不少于8学时，考试每周一次80分及格，不及格者重新考试并进行相应的处罚。

三、班组安全检查标准：

1、班组长要组织班组成员进行班前、班中、班后巡视检查。包括机械设备、安全设施、安全装置、工器具、危险源点、现场环境、人员精神状态、劳保用品穿戴等，并做好详细的记录。

2、班中要对设备状态、危险源点、人员状况、安全装置等进行检查和记录。

3、班组所辖区域应根据实际情况，本着事事有人管、人人有事干的工作原则，划分责任到人充分发挥团体协作效能。

4、长期闲置不用设备，从新使用前应做全面性的检查，确认完好后方可使用。

5、班组长、安全员要认真检查各岗位安全规程和制度的执行情况，对查处的问题及时上报，并进行“三定”定人、定时、定措施。

四，班组安全生产标准：

1、所使用的设备、安全装置、安全设施齐全可靠，严禁设备带病作业。

2、上岗前必须穿戴好劳动保护用品，严禁疲劳上岗和酒后上岗。

3、每位操作者都要认真执行操作票和岗位的标准化作业以及各项安全规程，无冒险蛮干、无“三违”现象。

4、对于事故处理严格执行“四不放过”和整改“三定’原则。

5、特种作业人员须持证上岗，不得安排无证人员进行特种作业。

6、新上岗员工和转岗员工，必须明确专人监护，负责生产期间的安全，监护期间内不得独立操作，安全监护时间不少于一个月。

7、凡有危险源的地点，班组必须在醒目的位置悬挂警示标志，每位班组成员必须对危险源点、安全措施和应急预案熟知会用。

五，班组安全制度管理标准：

1、凡是公司或分场下发的各项安全规章制度、管理标准、注意事项、标准化作业、习惯性违章汇编、学习资料等齐全，妥善保存并经常组织学习。

2、各岗位成员应熟知各项安全规章制度、管理标准、注意事项、标准化作业、习惯性违章内容及考核标准。

3、结合每周实际工作，学习安全规程有关条款和其他有关规程。

4、班组应适时的组织班组成员进行岗位安全操作的技能培训，举行反事故演练活动，掌握各种事故的处理，提高自我保护的能力。

5、班组应根据生产设备、环境因素的变化、事故教训等情况，及时检查现有规章制度是否健全，并根据实际情况及时修订补充，逐级上报审核批准后执行。

六、班组安全互联、互保标准：

1、班组必须实行安全互保、互联制。既每两个人或三个人之间结成互联、互保协作小组，班组人员变动时也应作及时的调整。

2、互联、互保协作小组应遵循以下原则：

（1）能力互补。（如师父与徒弟、技能水平高与技能水平低、老员工与新员工搭配）等。

（2）性格互补。（如细心人与粗心人、胆大人与胆小人、鲁莽人与谨慎人搭配）等。

3、作业前，班组长应根据出勤情况和当天人员变动情况确定互联、互保“对象”不得遗漏。

4、工作中结成互联、互保协作小组，认真履行互联、互保职责，工作中相互提醒，相互帮助。

5、工作中互联、互保协作小组成员之间要为对方的安全负责。

6、做到相互提醒：工作中发现对方又不安全行为、不安全因素、可能发生的意外情况，要及时提醒纠正，工作中要呼唤答应。

7、做到互相照顾：根据生产任务、操作对象合理分工互相关心互创条件。

8、做到互相监督：工作重要互相监督、互相检查，严格执行安全规程和操作要求。

9、做到互相保证：保证对方严格按执行操作程序作业，不发生各类大小事故。

10、班组各互联、互保协作小组之间、班组与班组之间，在作业过程中要实行互联互保的主要内容：

（1）在工作中发现互联、互保以外的人员有不安全行为和可能发生的异常情况要及时提醒纠正。

（2）在工作中互联、互保以外的人员也要互相照顾、互相关心、互创条件。

（3）在工作中互联、互保以外的人员也要互相监督、互相检查，严格执行安全规程和操作要求。

（4）在工作中互联、互保以外的人员也要保证对方严格按执行操作程序作业，不发生各类大小事故。

11、互联、互保协作小组实行同奖、同罚。

七、班前班后会标准：

1、班前会必须结合当日的具体生产（检修）任务的特点及作业环境，遵照“五同时”的要求详细布置当班各项工作。

2、根据每一时期的思想倾向和季节变化，讲解安全作业注意事项。

3、根据互联、互保协作小组情况，合理安排各作业面的工作。

4、传达上级有关安全生产的指示和精神。

5、做好交接班记录，总结当班的生产情况和安全情况。

八、班组安全活动标准：

1、每周五为安全活动日（如有特殊情况可自行调整活动时间），以班组为单位开展各自的安全教育及安全培训活动。

2、总结上周安全工作，对班组各岗位进行安全评讲，研究布置下周安全工作。

3、安全活动内容要丰富，学习作业标准、规章制度、安全通报、安全月报。开展事故预想，学习分析事故案例。

4、每周安全活动人员齐全，要有个人发言，详细的记录，无故缺席者经济处罚。

5、保证每周安全活动时间和质量，活动时间不少于1小时，活动主题清晰明朗。

6、每周安全活动要留作业，不少于3道题，班组长及时批改签字，分场随时抽查作业完成情况。

7、每月班组至少进行一次安规及制度考试，考试成绩与绩效挂钩，不得弄虚作假。

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国际标准组织标准篇3

本刊讯2008年1月20-30日，国际医学术语标准化与研发组织(International Health Terminology Standards Development Organisation, IHTSDO)董事会主席马丁·西弗斯(Martin Severs)、IHTSDO新西兰代表拉塞尔·克雷格(Russell Craig)、IHTSDO首席执行官乌尔里克·安德森(Ulrich Andersen)、美国系统化医学术语集(the Systematized Nomenclature of Medicine, SNOMED)数据库总经理凯文·唐纳利(Kevin Donnelly)、IHTSDO首席术语学家肯特·斯帕克曼(Kent Spackmann)、丹麦卫生部首席顾问乔纳斯·彼得森(Jonas Tyle Petersen)、丹麦地方政府和医疗国际组织克劳斯·尼尔森(Claus Nielsen)等一行7人访问了全国科技名词委。

会谈中，刘青副主任介绍了建立分委员会、开展名词审定工作的经验，马丁·西弗斯教授一行赞赏全国科技名词委的工作方法和名词审定程序，并表示，如果在SNOMED中加入全国科技名词委审定的中医药学名词数据库，对促进世界医药学的发展将起到极大的促进作用。

根据达成的基本共识，IHTSDO和美国病理学会希望邀请中国有关工作机构和专家访问欧美医学术语数据中心并进行学术交流，届时将就中国加入IHTSDO和SNOMED、采用全国科技名词委审定的中医药学名词数据库进行进一步磋商。

国际标准组织标准篇4

美国能源部前期举办的稀土矿产活动强调了与稀土材料相关的3个主要问题: (1) 开发新领域 (材料互换性) ; (2) 供应链多样化; (3) 减少、循环和再利用。与会者在讨论中表示需要制订一个标准来解决稀土生产过程和生命周期中存在的问题。这次会议于5月16日在位于华盛顿的ASTM办公室召开, 参会者来自政府、学术机构、行业和专业技术协会的利益相关方, 他们提出了包括稀土矿产的性能、生产效能和安全 (化学、物理、运输和处理) 在内的一系列潜在的标准议题。

来自行业、政府、学术机构、贸易和专业技术协会的30多名代表一致投票赞成制定新标准的工作, 确定的题目和范围如下。

题目:稀土材料相关活动

范围:这一活动范围包括推广知识、激励研究以及通过制定稀土材料标准推广技术。新技术委员会不得重复现有技术委员会工作。此分技术委员会工作应与ASTM其他技术委员会及其他有共同或相关兴趣的国家和国际机构相互配合。

与会者还提出了一系列潜在的标准议题, 它们最终可能成为实施细则或性能规范。这些议题有:

特性及替代品;

材料互换性;

回收利用 (标签一致) 、再利用和回收;

催化;

荧光、发光;

颜料;

保证有效生产的产品设计;

矿产的生命循环信息;

可持续性 (环境) ;

安全;

化学;

物理;

运输和处理;

术语;

关注产品和材料;

新使用:磁制冷。

这次会议的议题将在由ASTM国际标准组织和矿石、金属和材料协会共同举办的工作组会议上继续讨论。这次会议于2012年10月9日召开, 工作组会议主要针对以下问题:

(1) 为什么标准与稀土材料行业息息相关?

(2) 目前哪些标准应用于稀土材料行业?

(3) 未来各利益相关方应制定哪些标准以有效满足稀土材料行业的需求?

工作组会议议题如下:

特性及替代品;

关注性能和互换性、产品设计和纳米技术;

回收利用、再利用和回收;

关注生命周期和产品设计;

可持续性、环境和安全;

社会组织调解案件认定标准篇5

一、调解成功并达成调解协议的案件，实行分类补贴：

1、一般纠纷，每件补贴400元；

2、疑难纠纷，每件补贴600元；

3、重大纠纷，每件补贴1000元；

二、调解案件的认定标准：

（一）有下列情形之一的，可认定为一般性纠纷：

1、涉案人数不超过3人的纠纷；

2、涉案金额5万元以下的纠纷；

3、一般侵权、邻里、婚姻纠纷；

4、损害赔偿纠纷；

5、债务纠纷；

6、一般生产经营性纠纷；

7、其他各类简单民间纠纷。

(二)有下列情形之一的，可认定为疑难纠纷：

1、涉案人数3人以上，10人以下的纠纷；

2、涉案金额5万以上，10万元以下的纠纷；

3、区级以上有关部门交办的纠纷；

4、公安、法院委托调解的纠纷；

5、区内较有影响的事件；

6、死亡1人以上的赔偿纠纷。

（三）有下列情形之一的，可认定为重大纠纷：１、涉案人数10人以上的纠纷；２、涉案金额10万元以上的纠纷；

3、对社会稳定有重大影响的矛盾纠纷；

４、重大民事纠纷易转化为刑事案件的纠纷；

5、死亡2人以上的赔偿纠纷。

三、调解案件卷宗认定标准：

主要事实清楚、调解程序合法、适用法律正确、一案一卷、文书统一规范的卷宗（《市人民调解卷宗质量检查评比细则》）。

（一）调解卷宗应具备的材料（按统一文书格式）：１、卷宗封面；２、卷内目录；（1）人民调解申请书；（2）人民调解受理登记表；（3）当事人权利义务告知书；（4）人民调解调查记录；

（5）人民调解证据材料（委托书、身份证明等）；（6）人民调解记录；（7）人民调解协议书；（8）人民调解服务监督卡；（9）人民调解回访记录；（10）司法确认有关材料；（11）卷宗情况说明；

3、封底。

（二）调解卷宗制作要求：

１、使用司法部统一印制的格式文书；

２、调查记录及相关证据事实清楚、证据充分；３、调解协议书权利义务、具体履行时间、地点、方式明确；

４、回访记录记载协议履行情况、当事人对矛盾纠纷调解的意见和建议；

国际标准组织标准篇6

一、要紧紧围绕听党指挥，着力提高基层党组织领导思想政治建设的能力

面对日趋复杂严峻的意识形态领域斗争形势，基层党组织要履行占领思想阵地、筑牢思想防线的重要职责，始终从思想上政治上牢牢掌握和建设部队。一要用创新理论强基固本。政治上的坚定来源于理论上的清醒。要组织官兵系统学习马列主义经典著作，学习中国特色社会主义理论体系特别是习主席系列重要讲话精神，从源头上补足精神之“钙”。要坚持学以明理，充分用好《军营理论热点怎么看》等通俗理论读物，及时进行解疑释惑，大力宣讲我国社会主义制度现代化建设取得的历史伟绩，不断坚定官兵的道路自信、理论自信和制度自信。要主动做宣传推广党的创新理论的“播种机”“排头兵”，扩大党的创新理论的影响力和覆盖面，用党的思想和意志凝聚力量、主导潮流。二要用核心价值观引领思想。始终把培育当代革命军人核心价值观，作为主官工程、灵魂工作抓紧抓实。注重用优良传统孕育，将国史党史军史作为基层官兵的必修课，纳入政治教育、理论学习和组织生活，引导官兵传承精神血脉、永葆革命本色。注重用主题活动助推，理直气壮的讲大道理、正道理、实道理，旗帜鲜明地批判军队“非党化、非政治化”和“军队国家化”等错误思潮，帮助官兵切实明辨是非，分清荣辱，纯洁道德情操。要深入扎实抓好理想信念教育，确保在任何时候、任何情况下都坚持党对军队的绝对领导，坚决听从党中央、中央军委的指挥。三要用政治纪律筑牢防线。要始终保持鲜明的政治是非，做到观察问题有宽广的政治视角，思考问题有清醒的政治头脑，处理问题有坚定的政治原则，善于见微知著，防微杜渐，牢牢掌控思想政治领导的主动权。要把握政治纪律要求抓引导，着力抓好政策法规学习和案例警示教育，帮助官兵把“七个决不允许”、政治纪律“十不准”等规定内化于心、外化与行，始终做到清醒坚定、忠诚可靠。要严格落实政治纪律要求，坚决抵制违背党的路线方针政策和军委决策指示的错误言行，坚决禁止乱议论、乱打听、乱传播小道消息，坚决防止政治上的自由主义。

二、要紧紧围绕夯实根基，着力强化党员的党员意识和角色认同

党员群体是构成基层党组织的“生命细胞”，其“活力”状况直接关系组织功能的实现，是党的建设质量的最终体现，也是保持基层党组织先进性、纯洁性的基础工程和重要支撑。一要强化党性意识。要突出强化党员的党性意识，加强党性砺练，坚守党性原则，激发党员的先进性，始终与党肝胆相照、荣辱与共。要着力提升能力素质，党组织的创造力凝聚力战斗力。要始终保持清醒头脑，坚持少讲成绩多看问题，广泛开展调查研究，着重在查找问题、理清思路、明确举措、狠抓整改下功夫，不断增强党员干部解决复杂棘手问题的能力。二要狠抓管理监督。组织上入党一生一次，思想上入党一生一世。要严格落实制度，积极探索开放式、互动式组织生活，吸引广大党员主动参与，让组织生活在基层正常起来、认真起来、活跃起来。要着力纠治问题，加大对基层党员的教育力度，坚持教育与惩戒并重，着力解决基层党员队伍存在的倾向性问题，让党员队伍在重品行、守纪律上带好头。要严格党员管理，对党员干部的行为细化量化具体化，把监督范围拓展到“两个以外”，把监督的渠道延伸到社会、家庭，确保党员干部平时举止有监控，行为出格有提醒，违规苗头有报警。三要推进创先争优。大力强化基层党员勇于拼搏、敢于争先的作风意志。要紧紧围绕强军目标开展创先争优活动，要通过评选“优秀党员”、设置“党员先锋岗”，开展“党旗飘起来、身份亮起来、形象树起来、群众带起来”活动，引导党当表率、作贡献。要在重大任务中催生党员的先进性，结合重大演训活动，成立“党员突击队”，叫响“向党员看齐”，让他们在军事训练和完成重大任务中当先锋、打头阵。

三、要紧紧围绕从严治党，着力增强基层党组织的原则性和战斗性

没有交锋，难见真理。原则性和战斗性是党的生命，基层党组织务必把这个问题作为从严治党的重点来抓，强化集体领导观念，充分发挥支部“一班人”的智慧和力量。一要严格落实组织生活的各项制度。要细化工作流程，结合组织生活制度的内容要求、时间节点、实施办法等硬性规定，召开落实组织生活制度经验交流现场会，规范组织生活秩序。要搞好过程管控，基层党支部要根据季度、月总计划安排，抓好组织生活制度落实，在人员少、组织不健全等特殊情况时，要采取临时合并党小组、召开支部党员大会研究决定重大问题等方式，保证制度落实，维护制度刚性。要坚持与时俱进，针对官兵思想特点，围绕官兵关注的热点敏感问题，丰富组织生活的内容和载体，创新方法和手段，使组织生活更有时代特色、更具生机活力。二要大力浓厚党内生活的原则氛围。要学会运用制度、依靠集体的力量管住干部、管住党员，对存在的问题不掩盖、不回避、不上交，敢于较真碰硬。要大力推行事务公开，积极拓展敏感事务公开渠道，及时公开涉及官兵切身利益的敏感问题，维护好、保障好官兵的合法权益。三要不断提高贯彻民主集中制的质量。要加强民主集中制的学习教育，强化党委支部正副书记的民主意识、责任观念，切实使基层贯彻民主集中制落到实处。完善以“十六字”方针为基础的领导方法，制定系统化、具体化的制度规范，健全党组织议事规则，规范民主决策、科学决策程序。落实以集体领导为根本的分工负责制；党委支部成员积极参与集体决策；党委支部内部要保持良好的民主氛围，合理讨论不限制，正确集中不专断，发表意见不打压。

四、要紧紧围繞强化功能，着力提高基层书记队伍抓党建的能力素质

党支部书记是基层党组织的主要负责人，担负着把方向、作决策、抓班子、带部队的重大责任，要把书记队伍的能力素质作为加强基层党组织建设关键环节，不断增强“一线战斗堡垒”抓建能力。一要重点抓学习。注重从全面学习了解党建基本知识入手，加强基层书记队伍对党的基本知识学习教育力度，提升他们抓党建的能力素质。在内容上，要突出党的基本历史、基本理论、基本传统、基本制度四个方面；在措施上，要把党建基本知识作为党课教育的重点内容、作为党支部书记培训的主要内容突出出来；在形式上，严格落实理论学习制度。二要定期搞培训。要采取集中培训、以会代训、难题会诊、示范观摩、经验交流等形式，加强基层党组织正副书记的经常性培训，培养一大批懂《纲要》、用《纲要》的明白人，切实做到会上党课、会处理党务、会按纲抓建、会组织指挥、会做思想工作、会解决棘手问题。特别是新任职的正副书记，要集中时间进行岗前培训，强化党务知识学习和基本技能操练，使他们能迅速进入“角色”，上岗前就熟知党务工作的基本内容、了解基本程序、明确基本要求、掌握基本方法，打牢履职尽责的素质基础。三要经常传帮带。要结合会议集训、部署任务、下基层蹲点、检查指导工作等时机，搞好经常性帮带，面对面教方法、传经验，手把手理思路、解难题。在内容上，突出提高按纲建连、做好两个经常性工作、解决连队棘手问题等能力；在对象上，突出新任职的、能力弱的和问题多、任务重、小散远直等单位党支部正副书记，尤其是当班子成员调整、部队发生问题时，要及时靠前帮带；在形式上，突出“面对面、手把手”，建立领导机关挂钩帮带责任制，对基础薄弱、问题较多的基层党组织和新上任的正副书记，主要领导要亲自帮带，加强跟踪指导。

国际标准组织标准篇7

社会责任涉及社会、政治、经济、文化、法律、宗教、伦理道德等各个方面, 对社会、经济和环境的可持续发展具有重要的影响。自本世纪初开始, 社会责任问题逐渐成为国际社会关注的焦点。一些国家和组织开始研究并制定有关社会责任标准, 并推动这些标准的实施。为了满足国际社会对社会责任规范化和统一化的需求, ISO于2004年启动了ISO 26000的制定工作, 旨在为组织开展社会责任活动提供相关指南。该国际标准为自愿性标准, 各类组织可根据实际需要自主选用。

该标准在起草过程中, 包括中国在内的90多个国家的400多名专家共同参与了制定工作。我国专家提出了许多重要的意见和建议, 并得到了采纳, 例如:关于社会责任原则问题, 在其总则部分增加应用该标准时, 建议组织要考虑社会、环境、法律、文化、政治和组织的多样性以及经济条件的差异性, 同时尊重国际行为规范。该标准的发布, 将有利于明确社会责任的定义和内涵, 统一社会各界对社会责任的认识和理解, 为组织履行社会责任提供可参考的指南。

ISO 26000的主要内容包括:

(一) 与社会责任有关的术语和定义;

(二) 与社会责任有关的背景情况;

(三) 与社会责任有关的原则和实践;

(四) 社会责任的主要方面;

(五) 社会责任的履行;

(六) 处理利益相关方问题;

(七) 社会责任相关信息的沟通。

组织开展社会责任活动所需遵循的原则是:

(一) 应用该标准时, 建议组织要考虑社会、环境、法律、文化、政治和组织的多样性以及经济条件的差异性, 同时尊重国际行为规范。

(二) 遵循七项核心原则, 包括担责、透明、良好道德行为、尊重利益相关方的关切、尊重法治、尊重国际行为规范、尊重人权等。

ISO 26000声明:它所说的“组织”不包含履行国家职能, 行使立法、执法和司法权利, 为实现公共利益而制定公共政策, 或代表国家履行国际义务的政府组织;其制定目的是为了促进世界可持续发展和公平贸易, 反对将其用作贸易技术壁垒的工具;它不是管理体系标准, 不适用于认证目的, 任何关于ISO 26000的认证或符合性声明都应视为对该标准的误用;附录中提及的任何自愿性倡议或工具并不意味ISO批准它们或给予其特殊地位, 附录为资料性附录, 仅供参考。

ISO制定的国际标准均为自愿性标准, 世界各国及各组织可根据自身实际需要自主选择是否采用ISO 26000。在尊重多样性和差异性原则的前提下, ISO 26000的主要技术内容强调组织遵纪守法、尊重人权、关心员工、保护消费者、热心社会公益、关爱环境, 为社会、经济和环境的可持续发展做贡献等, 这对于我国当前转变经济增长方式、实现经济、社会又好又快发展具有现实意义。

国际标准组织标准篇8

WORLD STANDARDS DAY

2015.10.14

试想在这样一个世界里,你的信用卡不能保证在每一个收银机上都能使用,人们也不能随便走进任何一个商店就能买到家里台灯适用的灯泡,没有电话区号,也没有国家和货币代码,更不能接入互联网。你不知道电话是从哪里打来,也不知道如何到达想去的地方。在没有标准的世界,不仅人与人之间难以沟通,机器、零部件以及产品之间的联络也将变得困难重重。

例如,无论你说哪种语言,标准的图形符号都能帮助你快速清楚地识别信息,如服装的青洗和护理指示、紧急疏散标识以及电子设备的说明等。但如果用五花八门的图形符号来表达同样的信息,人们将不知所云,无所适从。

技术同样需要标准进行沟道。你是否想过你的电脑是如何给不同制造商的打印机发送文件指令?正是因为标准设定了通用的规则和参数,不同厂商的产品才能彼此协同工作。你只有通过MPEG和JPEG等标准文件格式,才能与家人和朋友分享用各种技术拍摄的视频和图片。

再请想象,如果没有标准化的计量单位,因为每个人对于"大"、"中"和"小"的概念都不相同,那么面向全球供应商采购产品和零部件将会多么困难。

标准不仅对贸易有益处,还使处于世界各地的人们在一起工作成为小事一桩。

国际标准对技术的作用类似于罗塞塔石碑之于古埃及象形文字的研究,二者本质上都是使产品之间的联通更流畅,人与人之间的交流更简单。有了标准,一切运转正常,没有标准,生活将一团糟。在没有标准的世界里,打电话、上网冲浪或旅游使用信用卡等人们习以为常的小事,都会变得非常麻烦,甚至不可能。

国际标准组织标准篇9

在标准领域40多年的从业生涯中,我听闻许多技术专家、企业高管和政府官员都曾提起高品质技术标准的全球相关性问题。

事实是清楚的,标准支撑起80%的国际贸易、促进市场经济的发展、创造就业机会。标准——比如消费品领域的标准——能够保障家庭的安全和健康,无论是居住在美国波士顿的家庭还是在中国北京的家庭。简而言之,就如同我们ASTM国际标准组织倡导的那样,标准“优化世界运转”。

事实上,ASTM自身的历史就反映了这一理念,标准能够拥有积极的全球影响力。1898年,ASTM召集了来自北美和拉美、欧洲和亚洲的铁路建造商和钢铁制造商的70多位专家,他们的目标就是为了解决铁轨行业无统一标准这一现实问题,该问题引发脱轨事件、危及人身安全事故,使整个行业陷于停顿状态。这些行业领头人花费了3年时间制定了第一项A S T M标准,ASTM A1碳素钢T型钢轨标准规范。这项标准迅速成为全球铁轨行业的通用语言。

从此后,ASTM逐渐成长为覆盖90多个行业的全球认可的标准机构。时至今日,ASTM145个技术委员会制定并维护12,500多项标准,全世界成千上万的技术专家是我们的依靠,他们不断参与进来成为我们的会员并不断地贡献出他们的标准思想和资源。实际上,参与ASTM标准活动的会员所代表的国家人口约占全世界人口总数的90%以上。

总而言之,“标准是世界通用语言”意味着标准帮助企业做好生意,帮助消费者购买日用品,帮助政府调控经济秩序。标准不仅在微观层面支撑市场准入、技术创新、生产和管理,更在宏观层面上促进人们身体健康、提升环境质量和保障安全。

国际标准组织标准篇10

然而,ASTM的标准——不论打印版、CD版还是联机版—仍然是ASTM品牌的真实表征,它们也是ASTM技术专家们的原始创作,最后但绝不止于此,它们还是ASTM最主要的资金来源。因此,ASTM标准是受版权保护的。

在重视版权法的国家里,ASTM标准在很大程度上可以免遭非法复制的厄运,虽然不尽完美。世界贸易组织的TRIPS协议(与贸易有关的知识产权协议)和诸多自由贸易协定中的知识产权规定也严格按照法律意义用以防止盗版侵害的发生。然而,在盗版产品贸易无阻碍盛行的国家,协议和法令可谓毫无作用。

随着互联网使用的日益增长,侵权行为也日益增加,时至今日,其已形成大范围、国际性的规模。由于没有任何的政治意志或是有效的强制措施来制止侵权行为。因此,数字化知识产权的非法复制和销售,也可贴切地定义为盗版,已经上升到一个新的高度了。

在一些国家的某些运营商甚至已到了为所欲为的地步。他们通过互联网购买ASTM标准,在未经任何授权或许可的情况下,随心所欲地复制并销售,这是极其严重的问题。几年前,一年我们可以发现五六个违法销售ASTM标准的网站,而如今是一个星期就可以发现五六个这样的网站。

知识产权的盗版已成为一个国际性的法律和外交的问题。美国政府和其他各国政府都承认它很棘手,若缺少了创新能力受到限制或受到世界经济衰退影响的国家间的协作,就很难有效解决。那么,我们到底能做什么呢?在更多的相关措施中,ASTM保留了外国裁判权中的当地法律顾问得以在适当的时候用以打击侵权人而追加额外诉讼的权利。

一些知名的公司和一些标准制定机构曾一度借助数字权限管理技术软件用于阻止版权作品受到非法复制的侵害。在其发展的现阶段,数字权限管理是有效的但并不是绝对可靠的,它会禁止一些数字内容的使用。时至今日,考虑到数字权限管理可能会给ASTM标准合法购买者带来不便,ASTM已抵制使用这种方法。

然而,对ASTM国际标准组织标准的盗版是一个非常严峻的问题,这种行为所导致的最终结果将是无人受益。盗版产品的出售者将危害其与购买其产品国家日后的贸易关系,而盗版产品的购买者也可能因没有得到ASTM标准的完整原文,而导致产品生产失败、检测出现问题、合同无法履行。最重要的一点是盗版也是一种违法行为。与此同时,在我们探索可能的解决方法时,我们也要求ASTM的会员和朋友们也加入进来帮助我们识别和抵制盗版网站。如果发现盗版的网站请直接告知ASTM负责出版物和市场的副总裁John Pace。

奶粉，中国标准低于国际标准？篇11

奶粉限购风波发生之后，很多人都在争论我国奶粉质量差是不是因为我国的标准比国际低？其实，中国的婴幼儿配方粉标准并不低于国际标准。

中国标准是怎么制定的？

婴幼儿食品标准是第一批清理修订的标准，经过反复论证和修改，我国于2010年发布了GB10765-2010“婴儿配方食品”、GB10767-2010“较大婴儿和幼儿配方食品”。这两项标准都根据《食品安全法》的要求，在充分进行了风险评估和结合了中国婴幼儿营养状况的基础上制定的，并考虑了中国母乳中的营养成分含量和比例，以及我国居民膳食营养素参考摄入量，因而更加符合中国宝宝的营养需求。同时新标准跟老标准相比，内容更加完善和细致，基本涵盖了我国目前的市场需求。

跟国际标准的不同之处在哪儿？

国际食品法典（CAC）标准是各国制定本国标准的重要参考依据和基础。但是不同的国家婴幼儿有不同的营养状况和当地营养水平，并不是每一个国家都直接采纳国际标准，各国都会根据本国最新的研究数据调整本国的标准要求。

以我国《婴儿配方食品》为例，在该标准的起草过程中查阅和总结了各国的资料，充分进行了风险评估，对大部分营养素规定了严格的上下限（避免低于某一数值可能满足不了婴幼儿的营养需求，高于某个数值也可能因营养素不平衡对健康造成影响），这些数据大部分与国际标准的数据一致或接近。在国际食品法典标准中，部分营养素如钙、锌等并没有最高值限定，只是建议了“指导性上限水平（简称GUL）”，即最好不要超过这个水平，而且也不是强制性的。但是，在中国标准里是强制性规定了最高值，超过上限就属于不合格产品，这样做是为了企业更好地执行和监管部门的有效监管。

其他国家的标准要求与我国也大同小异，以硒为例，国际法典要求婴儿配方食品中硒含量为1微克～9微克/100千卡能量，欧盟的要求与国际法典一致，澳大利亚新西兰则是1微克～5微克/100千卡能量，我国是2.01微克～7.95微克/100千卡能量，美国现行的婴儿配方食品标准中则对硒没有要求，但最近美国根据其婴幼儿的需要，拟在其婴儿配方食品的标准中增加硒的含量要求。

从上面可以看出，各国都会根据国情、本国营养状况和需要量情况等确定本国的标准要求，有时单纯评论我国标准的某一指标高于或低于国际标准或其他国家的标准是片面的。

国家食品安全风险评估中心最近完成了对我国GB10765—2010“婴儿配方食品”标准的跟踪评估，被调查者包括监管部门、检验部门、企业，在回答“当前食品安全事件频发的主要原因是什么”时，大家都认为主要原因是“企业的自律性差，违法生产”等，而不是之前大家认为的“没有标准或标准低”。

标准再好，执行才是关键

总的来说，我国婴幼儿配方食品的标准制定还是很严谨的，问题的关键是执行。即标准再好，执行是关键。

各种食品最好的质量控制时机是生产过程，产品的检验只是其中的一种手段。很多人认为，有标准就能解决所有问题，或者是出了问题就是标准的责任。其实，标准只是一种工具或手段，是用来达到质量控制的工具，如果人们不好好利用这个工具，这个工具再好用也毫无价值。

以科学为基础的婴幼儿配方食品标准要求用正常原料、正常生产工艺，不可能把所有作假、造假、违法犯罪都考虑进去，因此企业内控很重要，从原料着手就应该严格遵守商业道德。

因此，保证好的产品质量，企业是关键，是第一责任人，另外就是监管要到位，共同把握婴儿配方奶粉的质量关。

责任编辑/邹佳璇