积极竞争

积极竞争（共9篇）

积极竞争 篇1

必要的情况下, 企业要规避诉讼, 通过各种渠道营造专利竞争优势。例如, 沃尔玛公司在2000年遇到一个专利侵权诉讼, 当时原告还用相同专利对其他企业提起了侵权诉讼;2004年, 在沃尔玛的斡旋下, 涉嫌侵权产品的制造商、Willis电子公司、原告、专利原始专利权人共同签署了和解协议。根据和解协议, 沃尔玛提交驳回专利侵权诉讼的申请, 法院予以认可。2008年, 原告金海湾娱乐公司再次对沃尔玛提起诉讼, 要求法院重启2000年的专利侵权诉讼。原告认为, 和解协议不能保护未来侵权行为, 不能阻止原告重启专利侵权诉讼。被告沃尔玛公司认为, 上述和解协议的条款已经剥夺了原告重启专利侵权诉讼的权利, 因此请求法院驳回原告重启侵权诉讼的请求。法院同意沃尔玛的意见, 驳回了原告的请求。

再如, 沃尔玛公司积极出击, 参与全球专利竞争;为了抢占“物联网”、“物流网”市场, 沃尔玛公司积极部署R F I D核心专利, 例如, 其公开的WO2009029596号专利涉及一种RFID促发装置;WO2009029595号专利涉及一种R FID销售点的系统、方法和设备;WO2009029594号专利涉及一种强化RFID交通装置传感网络的系统和方法;WO2008089374号专利涉及一种控制仓储和货架物流的多向RFID读卡器;US2009045955号专利涉及一种RFID防盗系统。

为推广RFID技术, 沃尔玛公司曾通告其全球前100大供应商:在2005年1月前, 所有出口到沃尔玛美国总部的商品集装箱托盘必须使用R FID标签;到2006年, 所有出口到沃尔玛美国总部的单件商品, 都要使用R FID标签。不久, 沃尔玛将实现“自动结帐”、“无人物流”, 例如, 消费者选购商品后, 商家不需扫描每件商品的条形码, 产品单价、总价、性能、厂商等信息会自动生成, 实现快速结算。通过推广R FID技术, 沃尔玛公司每年可节省开支约83.5亿美元。但是, 沃尔玛公司约70%的商品来自中国供应商。在中国, 沃尔玛公司对其RFID技术的使用费报价是:注册资金50万人民币以下的企业年费为5000元, 注册资金更高的企业年费更高;加上RFID标签的费用, 供货企业增加的成本会更高。相反, 沃尔玛在“物联网”、“物流网”领域的市场竞争力将通过专利战略得到加强。

资料来源:案件信息来自West Law数据库。

积极竞争 篇2

——在自治区审计厅“学习强素质 审计促发展”

青年干部座谈会上的发言

陈 惟

（2009年12月15日）

党的十七大提出，在全党开展深入学习实践科学发展观活动。自治区审计厅党组高瞻远瞩，结合广西改革开放的实际情况和审计工作的特点，按照胡锦涛总书记提出的“广西沿海发展应成为新的一极”的要求，围绕自治区党委、自治区人民政府的中心工作，深入贯彻落实科学发展观，提出 “学习强素质，审计促发展”的主题，以政治思想建设为基础，以审计专业人才培养为重点，全面推进审计干部能力建设，为审计事业科学发展提供了强有力的人才保证和智力支持，促进了审计事业、经济社会又好又快发展。

在新一届厅党组的关心下，参加了自治区审计厅和北京交通大学合作举办的工程项目审计方向会计硕士专业学位进修班学习，积极参与了自治区审计厅2009年处级领导干部竞争上岗的笔试和面试，接受组织的挑选，主要体会：

一、坚持学习是人生永恒的主题

（一）人为什么要学习

人非生而知之，而是学而知之，人刚出生时，对世界一无所知，我们的自然科学知识、社会科学知识以及人生观、世界观、方法论无一不是从学习中来。学习自然科学知识，就会知道自然界发展变化的规律，学会人与自然和谐相处；学习历史知识，就会在人类社会发展的历史过程中洞悉社会兴衰、朝代更替的原因，明白一个人在历史长河中的微不足道，不可逆历史潮流而行；学习哲学知识，可以总结前人的智慧，用科学的人生观、世界观指导我们的工作、学习和生活，了解社会发展的普遍规律，少走弯路，早日到达人生成功的彼岸。

社会在发展，人类在进步，社会对每个人的要求也在不断提高。古人云：活到老，学到老。随着科学技术的迅猛发展、信息与知识的急剧增长、知识更新周期的缩短、创新频率的加快以及全球经济一体化趋势的加强，不断孕育出新的生产方式、经济运行机制和管理模式，我们不加强学习就难以跟上新形势的发展，不学习，不坚持学习，不刻苦学习，势必会落伍，势必难以胜任我们所肩负的重大职责，要做合格的审计人员，必须大力加强学习，努力用学习到的丰富知识来充实自己。

（二）良好的学习环境是成才的关键

近两年，厅党组坚持把大规模、长期培训干部作为提高审计干部素质和能力的一项重要举措，制定审计干部教育培训五年工作规划和培训计划，采取“走出去学、请进来教、派下去炼”的方法，营造良好的学习环境。一是创造学习的平台，提升知识技能。通过选送审计业务骨干到清华大学公共管理高级研修班、南京审计学院、桂林电子科技大学、外省市培训基地学习培训，选派业务骨干到审计署及特派办挂职学习或参加审计项目锻炼，从市、县两级审计机关选派干部至厅机关挂职学习或参加审计项目锻炼，从厅机关选派干部到市、县、乡镇挂职锻炼等多种形式，提升知识技能。特别为培养审计专业领军人才，投入了大量的人力物力财力，与北京交通大学签订十年培养计划，加大对桂林培训基地的基础设施投入，配备了先进的教学、学习设备，首期攻读北京交通大学硕士班学员对良好的学习环境倍受鼓舞，倍加珍惜。二是加强工作锻炼，注重实践培养。厅党组把实践作为选拔和培养人才的第一跑道，注重在工作中锻炼和实践中厉练。2007年在全区审计机关开展了“五型四好”创建活动，努力创建“学习型、创新型、服务型、诚信型、廉洁型”审计机关，打造一支“学习好、服务好、绩效好、形象好”的审计队伍。2009年在全区审计机关开展

争创“四手”竞赛活动，更加注重在实践中培养一批查核问题能手、分析研究强手、计算机应用高手和严格管理好手。在各种创建、竞赛活动中不少优秀的业务骨干脱颖而出，成为全厅学习的榜样。

（三）学习促进审计事业的发展

1.学习为审计发挥免疫系统功能提供了保证。审计要在保障国家经济社会健康运行中充分发挥“免疫系统”功能，首先要学习政治理论，全面贯彻落实科学发展观。“学习强素质，审计促发展”这一主题，就是厅党组学习实践科学发展观的具体行动和举措，为把审计工作更好地融入经济社会发展全局，认真履行审计监督职责提出来的。其次，要努力提高审计质量和工作水平，较好完成各项审计工作，加强学习专业知识是保证质量的基础。审计不仅是一门社会科学，而且是具有较强专业性的学科，它不仅要求审计人员具有财政、金融、会计、审计、计算机、工程等专业知识，而且还要具有发现问题、分析问题和解决问题的综合能力。针对我区审计机关审计任务繁重与审计专业人才严重不足、审计机关编制紧张的现状，自治区审计厅与桂林电子科技大学长期联合办学，加快计算机审计专业人才培养；与南京审计学院合作举办审计专业函授本科班，加快非审计人员成为审计专业人才的培养；与北京交通大学合作举办工程项目审计方向会计硕士专业学位进修班，加大审计专业领军人才培养力度。这些措施为缓解工作矛盾、提高审计质量、培养审计人才发挥重大作用，为促进广西审计事业的发展意义深远，效果显著。

2.审计保障我区经济社会科学发展。科学发展观，第一要义是发展。广西作为后发展，欠发达地区，任何时候都要把加快发展作为最大的政治、最硬的道理、最紧迫的任务。审计厅党组提出“学习强素质，审计促发展”这个主题，有力推动审计干部思想观念、思维方式的根本转变，推动审计机关作风效能建设、工作方法的根本转变，正确处理好“理”与“利”的关系、“要求”与“需求”的关系和教育培养人与关心尊重人的关系，强化学习意识、发展意识、监督意识、创新意识、服务意识、文明意识，推动审计工作不断向前发展。审计工作紧紧围绕经济和社会发展大局，把党委、政府和人民关心的问题作为审计工作的重点，找准审计监督与经济社会发展的结合点和切入点，不断加大对重点领域、重点部门、重点项目、重点资金、重点问题的审计力度。这几年，在社会保障审计工作，始终坚持以人为本，关注民生，着力抓好惠民审计事项，加强对群众切身利益息息相关的救灾、救济、新型农村合作医疗、住房公积金、廉租房建设资金、农村养老保险基金、五项社会保险基金审计，全力搞好汶川地震灾后捐赠资金审计和低温冰冻雨雪灾害审计，促进惠民政策全面落实，切实维护群众利益。

（四）学习实践的收获

1.坚持学习，增强个人综合素质。知识改变命运，要改变自己的命运，必须多读书，书籍是人类智慧的结晶。读书决定一个人的修养和境界，关系一个民族的素质和力量，影响一个国家的前途和命运。一个不读书的人、不读书的民族，是没有希望的。自1992年从南京审计学院毕业以来，在自治区审计厅工作已经十八个年头。工作之余坚持学习，考取了审计师职称，通过南京审计学院函授本科培训，获得了学士学位。今年，参加北京交通大学MPACC研究生课程学习班，在合理安排工作和学习的情况下，参加了今年的在职攻读硕士研究生全国联考。在学习研究生课程中，明白了基础学科的重要性，基础知识——比如哲学，它会成为分析事物的方式，用哲学的方法分析问题，不仅仅对于解决生活中的问题有非常大的妙用，即使应对学习也可以运用相同的方法论；学习《高级财务管理理论和实务》，了解了更多公司理财的理论，并通过学习案例，提高了自己对企业会计信息综合分析的能力和从宏观上把握企业经营、投融资决策的效益和风险分析，提升自己的理论水平和业务能力。

2.学用结合，提高解决问题能力。自己先后在自治区审计厅人事教育处、商业粮食外贸审计处、自治区政府直属公司审计处、派出交通建设审计处、社会保障审计处等处室工作，深深地体会到，只有加强学习，才能更好的关注审计工作发展的方向，才能努力实践审计促发展的目标，积极投身于审计实践工作。近几年的工作中获得了优秀共产党员称号、考核优秀等级、全区“四好”审计干部称号，主审的2007全区五项社会保险基金审计项目获得自治区审计厅评选的全区优秀审计项目三等奖，使自己在实践工作中得到了锻炼，提高了解决问题的综合能力。

3.注重品质，加强自身道德修养。审计职业是一项清贫的职业，审计部门的职业特点和特殊地位决定

了审计干部更要加强自身的品质修养。在2005年竞争处级岗位中，通过了笔试、面试，进入了厅党组的考核范围。最终落选时，心中曾有过一种失落，怨天尤人，通过加强学习，修身养性，提高了自身品质修养，端正了自己的思想。古人说：“心正而后身修，身修而后家齐，家齐而后国治，国治而后平天下”，自心不正，何以正人。我树立 “穷则独善其身，达则兼济天下”的正确的人生观，放下心中的私心杂念，静心工作，决心做一名合格的、正直的审计干部。

二、面对竞争要保持良好的心态

（一）正确认识竞争，努力把握机遇

达尔文的《进化论》指出，自然界各种生物的进化遵循着“物竞天择，适者生存”的原则。人类社会的发展史，实际上就是一部竞争的历史。竞争是一个民族、一个国家赖以生存和发展的永恒动力。一个民族、一个国家没有竞争，就没有进步，没有发展，甚至还有生存的危险。我国的清朝就是在面对西方国家政治、经济高速发展的时期放弃竞争，闭关锁国，安于现状，最后在西方国家的侵略下，使我国沦为半殖民半封建国家，人民生活在水深火热之中。

现化社会，无论个人还是集体，竞争已经无处不在。奥林匹克精神是最典型的竞争性体育运动，奥运冠军得到了全世界人民广泛的尊重和推祟。个人通过竞争也有两个好处，一是竞争能激发人的创造精神，它使人体充沛，思维敏捷，反映灵活，想象丰复。二是科学研究表明，通常情况下人只能发挥自身潜能的百分之二十到百分之三十，而在竞争过程中，人处于紧张的情绪状态，这种情绪有利于个体潜力的发挥。同时，竞争也是一种机遇，法国科学家巴斯德说过：“机遇总是偏爱有准备的头脑”，所以我们必须时时作好面对竞争的准备，抓住机遇，才能成功。

中共中央政治局委员、中央书记处书记、组织部长李源潮在全国组织部长学习贯彻党的十七大精神专题研究会上谈到坚持竞争的原则时提出，坚持竞争，就是要优胜劣汰，让优秀人才脱颖而出。竞争不仅是市场经济的活力之源，是科技、文化发展的活力之源，也是政治体制的活力之源。有竞争，干部队伍才有活力。竞争的目的是为了更多更好地出人才，增强一个地方发展的竞争力，增强我们制度的竞争力、国家的竞争力。

（二）积极参与竞争，充分展示自我自治区审计厅这次推出的处级领导岗位竞争上岗举措，加大了竞争性选拔干部的工作力度，引起了厅内年轻干部强烈的反响。竞争上岗，好处甚多。一是“竞争出人才”。没有竞争，在选人、用人上，往往论资排辈，年轻人再有才能，没熬足“年头”也难有提拔的机会，而实行公开、公平、公正的竞争，关键看业绩、看德才，这样，人才就容易脱颖而出。二是“竞争促公平”。竞争上岗讲的是真才实学，能有效地防止“跑官要官”不正之风的发生。

09年担任两个救灾资金审计项目审计组组长，一个经济责任审计项目主审，一个全区行业审计项目主审，审计任务比较繁重，并且在自己面临十月三十一日要参加在职攻读硕士研究生全国联考的情况下，积极响应厅党组的号召，毅然报名参加处级领导干部竞争上岗。在合理安排日常审计工作前提下，一边参加在职攻读硕士研究生全国联考考前培训，一边利用下班后的业余时间钻研审计业务，研究科学发展观理论，认真学习文件，正确领会自治区领导关于广西经济形势报告内容和审计厅党组关于“学习强素质，审计促发展”精神实质，每晚坚持学习到深夜，通过努力终于在竞争上岗笔试中取得了入围参加面试的资格。在面试环节，是比较能够考察一个人的思维逻辑能力、语言组织能力，语言沟通能力、分析判断能力和反应应变能力等综合素质的环节，语言的运用能力是与人沟通的方式之一，平时工作中非常注意掌握这种能力，不但要学会沟通，还要善于沟通。吸取2005年竞争上岗面试中的经验，努力调整好自己的心态，在面试考场中沉着冷静，正常发挥，获得了考官们的认可，取得了理想的成绩。

（三）面对竞争结果，端正思想认识

竞争可以克服惰性，竞争让人们满怀希望。然而竞争的结果，必然有两种，一种是通过努力竞争获胜；

另一种是竞争失败。既然参与竞争，就必须有正确面对竞争结果的勇气。成功固然可喜，失败了也问心无愧，虽然竞争失败了，但通过竞争增加了自信，也促进了加强学习，获得了锻炼的机会，而且，参与竞争的过程也是充分展示自我的舞台。同时，从竞争中看到了自己的不足，在以后的工作和学习中要逐步完善自我，一如既往的干好本职工作，不断加强学习，提高综合素质，迎接下一次组织的考验。通过竞争，对自己有了一个客观的、恰如其分的评估，更在竞争中学到了知识，增长了才干，那么这种失败或许更有价值，谁能说它不是明天成功的起点呢？ 竞争上岗对于促进干部队伍建设具有十分重要的作用

2009-03-13 11:04文章来源：四十七团

文章类型：摘编内容分类：其它

1、有利于拓宽骨干人员的选拔任用渠道。竞争上岗破除了论资排辈、平衡照顾的旧观念和框框，打破了过去由少数人选人、在少数人中选人的的状况，打破了“封闭化”的运作方式。只要符合竞聘条件，都可以报名参与角逐，都可能得到提拔使用，从而为德才兼备、自愿干事、群众拥护的干部脱颖而出创造了有利条件。

2、有利于增强骨干人员选拔任用的公正性和科学性。一是自愿报名为符合条件的干部提供了平等的起点。尤其是对一些资历短、平常不善于表现而又自认为有能力、有抱负的干部，更是提供了绝好的自我展示、“推销”机会。二是选拔任用程序体现了客观公正性。竞选者每一阶段得分多少，主要是由自己展示出来的实力所决定，而不是由个别人或少数人主观决定。三是考核内容的设置及按不同比重计入总分比较科学合理。结合岗位要求对人综合全面评价, 较好地体现了人适其职、用人所长的原则，有利于防止一卷定板和求全责备的片面性。总之，人人有希望，人人有机会。公正性和科学性使中选的人比较优秀，使落选的人比较服气，使符合条件而未参与的人应当没有“怀才不遇”的怨言。

3、有利于增强全体干部的上进心和危机感。竞争上岗在一定程度上打破了铁饭碗、终身制和平均主义，打破了论资排辈、转轮子的消极等待思想，打破了自己的命运、前途主要由别人决定的无所作为观念。谁的实力强、干得好，谁就跑得更快、待遇更高；反之，谁的素质低、又不好好干，谁就可能被“下课”。竞争“机制”能让人上去，干不出成绩也可以让人下来。因此，竞争上岗必然有效地激发干部尤其是中青年干部爱岗敬业、勤奋努力、刻苦钻研、争创佳绩的热情，有力地促进干部队伍建设和各项工作发展。在竞争的大氛围下，人们会普遍感到：不提高素质、不勤奋努力，就会在竞争中失去位置，就得不到提拔重用。总之，竞争上岗带来了震荡也带来了进步，它使人们不能“安分守己”，不能按部就班，不能得过且过，只有努力、努力、再努力。

积极竞争 篇3

2011年12月12日，辽宁大族冠华印刷科技股份有限公司（以下简称大族冠华）正式对外宣布：收购日本筱原株式会社（以下简称日本筱原）的产品技术、专利、高端装备和全部库存。这是继上海电气（集团）总公司收购印刷机制造企业日本秋山国际株式会社和美国高斯国际公司后，国内印机业的又一大国际并购事件。上海电气（集团）总公司收购日本秋山国际株式会社，瞄准的是双面以及大幅面单张纸多色胶印机；收购美国高斯国际公司，针对的是书报刊轮转胶印机和商业轮转胶印机。此次，大族冠华收购日本筱原，无疑会为对开以下单张纸多色胶印机技术水平的提升、规格的拓展以及产业化水平的提高带来新的希望。

收购有利于提升企业整体水平

1.拓展企业产业链

日本筱原的产品包括520mm、660mm、750mm、790mm、920mm、109mm等规格的单张纸多色胶印机。其中，国内仅有潍坊华光精工设备有限公司和上海光华印刷机械有限公司推出过750mm和790mm规格的单张纸多色胶印机试制产品，而国际印刷机制造企业也刚刚涉足这个领域。在2011年的第二届中国（广东）国际印刷技术展览会上，海德堡和高宝分别推出了750mm规格的单张纸多色胶印机。大族冠华本身已研制成功了最大规格为790mm的单张纸多色胶印机，其刚刚在第四届中国国际全印展上首发面市，因此收购日本筱原的产品等于拓展了其产品链以及在国际和国内市场的供应体系，为其进入国际市场打下基础。

2.提升产品的技术水平

日本筱原生产的印刷机，印刷速度可达15200～17000张/小时，由于印刷机采用了翻转印刷技术，因此色数可达4～8色，国内还没有哪家印刷机制造企业能达到这个水平。因此，大族冠华收购日本筱原，意味着其可借助国外先进技术，在提升产品和加工技术水平方面全面获益。

3.提高胶印机数字化水平

单张纸多色胶印机主要应用于书报刊和包装印刷市场，目前，数字印刷设备还不能完全进入这两个市场，加之单张纸多色胶印机已能够进行中短批量的快速印刷，尤其是低印刷成本使得其具有强大的竞争力。因此有专家指出，胶印至少还有几十年的寿命，而且国内印刷业发展状况与国际相比还有较大差距，所以国内胶印的寿命会更长，日本筱原的单张纸多色胶印机也应用了许多数字技术，如CIP3/JDF技术、半自动上版技术和自动清洗技术等，所以此次收购将推进大族冠华胶印机产品的数字化进程。

4.提升在国际市场上的竞争力

我国印刷机械设备出口势头强劲，2010年出口额超过10亿美元，表1为2009〜2010年我国印刷机出口额，其中，单张纸多色胶印机出口额最低，仅为896万美元。有关媒体指出，俄罗斯、越南和一些亚非国家宁可进口先进国家淘汰的二手印刷设备，也不愿进口价格低廉的中国印刷设备。因此，对于我国印刷市场来说，提高印刷设备的技术水平非常重要，进而再提升在国际市场的竞争力。大族冠华拥有成功的海外销售经验，希望通过这次收购，其可以成为国内首家国际化的印刷机制造企业。

收购使企业在竞争中取得优势

目前，国内单张纸多色胶印机的制造企业很多，市场竞争十分激烈，但是产品集中度不高、产业化水平较低、品种相似性太强，从而造成社会资源的浪费。由于民营印刷机制造企业的兴起和发展，中小规格的单张纸多色胶印机的制造已转移到民营印刷机制造企业，大幅面和超大幅面的单张纸多色胶印机也有多家企业在生产。如果有实力的印刷机制造企业能承担产业化的重任，通过收购来扩大企业规模和提高技术水平，无疑是一件好事。

经过近十年的发展，中小幅面多色胶印机的研发和制造已进入新的发展阶段，不同规格的多色胶印机销售量也不断增加，目前国内已经有12家印刷机制造企业进入该领域，并逐步形成新的三足鼎立的局面。在此过程中，大族冠华作为第一家通过市场融资进行大规模技术改造和兼并同类制造企业而成功的印刷机制造企业，通过十余年的打拼，其销售额在小幅面胶印机制造领域保持第一的位置，产品结构也由轻印刷设备逐步转变为商业印刷设备。2008～2009年，大族冠华共销售多色胶印机809台，累计销售1000多台。潍坊华光精工设备有限公司通过政府资金支持、企业零成本改制、高端产品的更新换代以及与国外先进企业的合作，其在国内的市场占有率迅速扩大，2010年多色胶印机销售量达235台。威海印刷机械有限公司在十余年的发展中，相继推出了500mm、520mm、560mm和920mm规格的多色胶印机，是第一家采取土地置换方式谋求企业发展的印刷机制造企业，其占地面积、加工技术水平和生产经营条件都居于行业前列。

目前，在国内印机制造业，大族冠华在企业规模上保持优势，但在引进技术、产品规格和大幅面胶印机方面处于劣势，而收购日本筱原以后，在这些方面的劣势将被弥补。

收购和数字化发展没有矛盾

2011年11月25日，最后阶段的谈判失败后，德国曼罗兰印刷机械股份公司向位于德国奥格斯堡的司法管辖区法院申请启动破产保护程序。这个消息一经传出，震动了全球印刷业。在数字印刷设备蓬勃发展的今天，胶印机是继续发展还是走向被取代的末路，是值得国内印机制造业思考的问题。此后，日本筱原破产倒闭，是数字化快速发展的产物吗？大族冠华伸出收购之手的决策正确吗？相信大族冠华在收购之前对这些问题已有明确的答案。

当前数字印刷和印刷数字化已经成为印刷业“十二五”规划的重要内容之一。数字印刷设备已在办公印刷、短版印刷和户外广告印刷等领域发挥了重要作用，然而在出版印刷和包装印刷领域，胶印仍是印刷质量最高、成本最低、配套设备最全的印刷方式。随着技术的发展，制版过程实现了数字化，印刷设备调整信息实现了无缝链接，印刷设备的自动化水平日新月异，绿色印刷、节能减排在胶印设备中也得到体现。因此，胶印不会被替代，但提升胶印设备的技术水平，还有很长的路要走，因此，这种国际收购是及时的、有前途的、有希望的。

积极竞争 篇4

一、集团品牌建设基本情况

集团自1999年成立以来, 统一思想, 统一行动, 进行战略定位, 实施战略布局, 大力实施“做市场、做品牌、做资本”发展战略, 找到了一条适合自己的发展道路, 在构筑“一链两翼多支撑”的总体格局中, 参与市场竞争, 立足自身优势, 整合品牌资源, 培育核心品牌, 取得了突出的成绩。可以说, “三做”战略第一次提出了品牌创新、品牌强企的思想, 为集团品牌建设指明了方向。

企业在成长的过程中都有一个共同的目标, 那就是创造和发展自己的品牌, 树立良好的品牌形象, 带动企业追求更高的品牌价值, 实现较好的经济效益和社会效益。企业在发展的过程中, 必须树立品牌观念, 按照品牌规划的方向和目标前进, 紧紧围绕自己的品牌进行推广和建设, 才能逐渐塑造自己的品牌和企业形象, 最终成就自己的品牌。因此, 在“三做”战略的统领下, 通过中长期发展规划, 重点打造粮油食品、现代物流业和粮食专业物流在内的古船品牌、环京品牌和京粮物流品牌, 形成了较为健全的品牌体系。

经过十来年开拓与努力, 目前集团拥有品牌15个, 其中中国名牌一个, 北京名牌3个。集团以“京粮”为母品牌, 粮油加工业以“古船”品牌为核心, 在大米、面粉、油脂、食品、饲料等领域拥有“古船”、“火鸟”、“绿宝”、“古币”、“华藤”、“正大”、“大磨坊”等品牌群, “古船”品牌成为全国市场一线品牌, “绿宝”成为北京市场一线品牌, “火鸟”、“古币”等成为专业一线品牌。粮食专业物流企业和现代物流企业分别以“京粮物流”和“环京物流”为主打品牌, 不动产经营形成了“蓝座物业”和“龙德广场”为核心的服务品牌。

二、集团品牌建设的主要做法和取得的成效

在不断的品牌建设实践和发展过程中, 集团形成了以“京粮”为旗帜品牌, 以“古船”为核心, “绿宝”、“火鸟”、“古币”等构成的产品品牌和“环京物流”等服务品牌为子品牌的母子品牌体系。集团品牌格局基本形成, 在品牌系列逐步优化, 品牌实力不断增强。集团成立十年来, 品牌建设中积累了许多宝贵经验, 形成了一整套办法和机制, 也取得了良好的成效, 概括起来就是“战略先行, 打造核心, 强化理念, 有序延伸, 注重营销”。

(一) 战略先行, 健全品牌发展机制

一是制定集团品牌发展规划。集团制定《品牌战略发展纲要》, 在二五发展战略实施期间, 培育集团母子品牌群, 建设知名品牌系列, 提高品牌价值, 扩大无形资产, 打造出包括核心品牌、全国性品牌及若干区域性品牌在内的品牌集群。京粮母子品牌更紧密地结合在一起, 形成集团优势品牌格局和系列, 多品牌协调促进、共同发展。2003年集团制定《古船创建中国名牌五年发展规划纲要》, 计划用五年时间使古船品牌成为粮油食品行业内具有较高知名度、美誉度和影响力的一线优势品牌。

二是加强组织领导。集团成立专门的品牌管理机构, 由集团总经理、主管副总经理及企业负责人组成, 作为品牌决策、品牌管理、品牌建设、组织考核的领导机构, 指导整个企业品牌发展。设置品牌管理办公室, 负责品牌建设日常管理工作。这样, 形成了集团品牌建设和管理较完善的体系, 通过这个体系, 让品牌的精神实质, 实实在在地落实到企业主体上。

三是完善各项工作制度。完善品牌建设和管理制度建设是品牌建设的重要方面。集团围绕品牌发展战略制订了《品牌管理办法》、《广告宣传办法》、《品牌管理危机处置办法》及《营销行动战略》和《事业部营销分战略》等一系列品牌管理规范性文件, 每年制定《营销行动方案》指导年度品牌建设和市场营销, 各项工作制度建立起来, 促使一整套品牌管理体系和机制形成。

(二) 突出优势, 重点打造“古船”核心品牌

品牌从根本上来说, 是存在于消费者记忆中商品的标识。品牌形象是消费者对品牌的总体印象和判断。这一印象和判断是消费者在与该品牌长期接触的过程中产生的, 并通过消费者的品牌联想得以强化。集团成立之初, 品牌众多, 知名度不高, 着力点力度不大, 品牌发展整体思路不清晰。这些情况导致集团品牌知名度和竞争力不强, 消费者的认知度和接受程度不高, 严重制约了企业的发展。

企业品牌管理的最终目标, 就是在目标消费者群体心目中建立起企业所希望的品牌形象。为此, 集团组织专家和企业进行了周密仔细的调研分析, 痛下决心砍掉部分处于劣势地位的小品牌, 集中优势资源, 强化品牌管理, 着力打造优势品牌。以点带面, 突出重点, 基于“古船”品牌优势成立新公司, “古船”品牌浴火重生, 焕发新的活力, 品牌价值发生巨变。

2004年古船完成了从北京名牌向全国知名品牌的跨越, 古船面粉连续蝉联“中国名牌”称号。古船入选中国最有价值品牌排行榜, 品牌价值从2002年的15.56亿元跃升至31.3亿元, 取得了翻一番的大幅跃升。在品牌效应的带动下, “古船”品牌家族日益壮大, “古船”品牌的知名度和市场占有率大幅提升, 以“古船”为核心的粮油加工业实力不断增强。到2008年, 古船企业实现收入由4.3亿元跃升至23.6亿元, 增长448%, 利润由亏损1510万元到盈利1832万元, 净增长3342万元, “古船”品牌的核心竞争力大大增强, 品牌给企业带来的发展后劲逐步显现。

(三) 注重内涵, 放大品牌核心理念

品牌是最具有价值的资源, 作为企业的一种无形的资产, 在某种意义上它比有形的工厂、车间还重要。集团将古船品牌在内的品牌系列视为极具战略意义的无形资产来重点培养扶持, 赋予品牌在市场经济条件下以需求为导向的市场经济新理念。经过近年来的运作和经营, 集团品牌已经形成了具有自身特色的理念与精神, 这就是拥有先进的品牌理念、丰富多样的产品品种、安全放心的优良品质、优质周到的服务。粮油产品品牌的核心价值在于“安全放心, 营养健康”, 环京物流、蓝座物业等服务品牌的特色在于优质周到和精细化管理。

充分发挥出品牌所具有的内在优势, 加强核心理念的建设和宣传, 有利于进一步加快做品牌的步伐, 扩大品牌市场效应, 变品牌优势为经济效益。消费者对京粮集团粮油品牌最满意的是什么?如果用一个词来描述京粮集团粮油产品, 消费者会选择哪个词?像“古船相伴, 健康永远”这样的广告词就是对健康理念的再演绎, 消费者一看就知道京粮古船的核心理念就是健康, 看见“古船”这个牌子, 消费者想到的是“古船”产品可以信赖, 是放心的, 是安全的, “古船”是高质量、高品质的象征。

(四) 扩大效益, 品牌延伸顺势而行

产品价值是一个品牌价值的真实载体。产品价值一方面由产品的设计、材料、工艺品质的持久性等元素来体现;另一方面由企业围绕这个产品价值所提供的系列服务来体现。而一个高价值的品牌, 其产品注定是千锤百炼、精工细作的。“古船”品牌也有自己的成功载体, 其所代表的产品和服务真正体现了品牌价值。“古船”的成功来源于古船面粉的强势崛起, 也为品牌进一步延伸和拓展奠定了基础。

集团经过深思熟虑, 在品牌战略方面, 在实行“五统一”即“统一品牌、统一标准、统一宣传、统一监管、统一建设”的基础上, 除了实施多品牌或新品牌战略外, 一是实施产品线延伸, 将现有品牌名延伸到现有的一个产品类别上的新样式、新规格和新风格的产品上。二是实施品牌延伸, 把现有的品牌名延伸到新的产品类别。依托古船品牌优势, 2002年组建古船油脂公司;2005年古船米业公司登台亮相;2007年古船面包公司成立。至此, 集团完成了古船品牌系列米、面、粮、油加工业产业链的打造, 以“古船”为核心的粮油食品工业, 在古船品牌的引领下, 古船米、面、油、食品同台竞技, 各展风流, 粮油加工业完成了从亏损到赢利的“蜕变”, 如今, 古船产品囊括了面粉、油脂、大米、面包、杂粮多各品类, 已经走出北京, 遍布全国各地和大江南北。

(五) 搞好策划, 灵活运用营销策略

一是用发展的眼光做品牌。做品牌不能期望一招一式就会奏效, 而是需要审时度势灵活运用各种营销策略, 有时采用一种营销策略, 有时需要包含广告宣传、促销活动、公关营销、选秀营销、体验营销、形象代言等多种营销策略的组合。集团用创新思维来应对不停变化的市场, 认真研究市场、消费者、竞争品牌和企业自身的实际情况, 灵活运用最新的各种营销策略, 对品牌时刻创新, 包括从产品、品质、功能、设计、包装、质量和理念等方面进行创新, 切实把品牌做好。通过采用多种营销策略与消费者充分沟通, 跟消费者亲密互动, 逐步建立消费者对品牌的信任、支持、依赖、忠诚, 提升品牌影响力, 提高品牌产品的销售额。

二是整合品牌优资源势, 发挥整体合力。最近两年来, 集团以营销整合为重点, 形成整体概念, 制定品牌规范组合方案, 富有特色, 效果明显, 增强品牌和企业影响力。调动各品牌企业的积极性, 建立专柜、店中店和专卖店等集团产品的窗口展示系统, 发挥品牌的合力优势。全程参与“安全放心粮油市场工程”等重大惠民工程。建立了粮食主题展览馆, 挖掘粮食文化内涵, 追寻粮食历史脉络, 提升粮食产品品位。

三是加大投入, 专项支持。每年安排专项经费, 进行持续投入, 用于品牌宣传推介, 品牌宣传、包装设计、形象广告、市场活动等事项的费用近千万元。综合运用各种宣传方式和媒介, 在中国之声、北京电台、公交车体、户外广告牌投放形象广告, 举办企业年会、专场订货会、新品发布会等活动近10场, 以强有力的基础保障, 通过多渠道、多形式、多层次对品牌进行大张旗鼓的宣传, 形成了良好的品牌建设氛围和声势, 进一步提高品牌知名度和美誉度。

三、加强和改进集团品牌建设工作的建议及对策

集团十年品牌之路, 造就了一批知名品牌, 带来了良好的效益, 对集团的发展产生了巨大的促进作用。如何面对已有的成绩和战果, 利用现有优势和基础, 充分发挥品牌效应, 继续将品牌做大做强, 将品牌优势转化为经济优势, 这些都是我们需要深入思考和研究的。针对目前品牌建设中存在的一些难点和关键, 必须充分加强研究, 剖析到位, 对存在的薄弱环节和需要加强的方面, 敢于正视, 寻找对策, 真正做到量体裁衣、有的放矢, 推动品牌建设不断向前发展。

(一) 品牌定位差异化还需要进一步加强

品牌定位是指企业在市场定位和产品定位的基础上, 对特定的品牌在文化取向及个性差异上的商业性决策。品牌定位是品牌经营的首要任务, 是品牌建设的基础, 是品牌经营成功的前提。品牌定位在集团品牌经营和市场营销中有着不可估量的作用。集团拥有的品牌众多, “古船”、“绿宝”、“古币”等品牌市场目标肯定是不同的, 这些品牌都有自己相应的定位, 每个品牌都有所对应的消费群体也是不尽相同的, 与目标消费者群建立内在联系的程度也是不同的。

只有按即定的品牌定位方向去经营, 实现品牌定位以产品为载体, 真正满足其目标顾客的消费, 让客户的物质需求和心理需求都得到满足, 并以拥有这个品牌为荣, 也只有这样, 这个品牌的定位才是准确的, 这个品牌也才是真正最具有价值的。目前看来, 部分品牌定位不清晰, 目标市场不明确, 消费群体不确定, 都需要着力进行解决。比如, 古船面粉除了生产销售标准粉、富强粉外, 可以下更大的力气、花更多的精力, 将主要定位放在专用面粉和高档面粉市场的开拓上;古币香油可以将定位主要放在调味品市场上;绿宝油脂可以主推高端食用油, 产品主要集中于高中档产品系列, 等等。

(二) 品牌产品规模化还需要进一步要扩大

一般说来, 品牌价值和品牌市场规模是一对统一体, 市场规模大小是和品牌价值高低成正比的, 两者相辅相成, 相得益彰, 互为促进。一个品牌的市场占有率越高, 产品销售量越大, 消费者人群越多, 品牌就越有价值, 知名度就越高, 影响力就越大, 所带来的经济效益就越大。

经过近十年的发展和运作, 集团所属品牌企业生产能力不断扩大, 市场销售数量不断增加, 消费者认知的程度也越来越高。古船品牌已经成为首都粮油食品市场一线品牌, 在国内外都享有较高的美誉度;绿宝食用油除了在北京具有较高的市场占有率外, 在石家庄、西安等外部市场也取得了良好的销售成绩;古船面包作为百胜餐饮京粮集团肯德基快餐的汉堡半成品指定供应商;古币香油每年销售量达到近2000吨, 古币麻酱成为首都消费者青睐的日常调味品。实践证明, 只有产品具有一定程度的销售规模, 品牌也才能具有相应的覆盖率。下一步要继续完善和开发销售渠道, 调整产品结构, 推进产品升级换代, 提升产品形象, 提高产品档次, 细分市场, 深耕细作, 做精做细, 提高市场占有率, 提升产品销售规模, 提高盈利水平, 使品牌具有更强的辐射效应。

(三) 品牌建设专业化还需要进一步提高

一是建立强大的品牌运营专业化队伍。人才是做好品牌的根本。品牌要做强做大做久, 在市场竞争中取得可持续竞争优势, 必须建立和培养一支比较专业化的人才队伍, 为品牌建设提供强大的人才保障和智力支持。这里的人才不仅是局限于营销部门, 而是整个企业各个部门都有优秀的人才, 诸如行政系统、生产系统、营销系统、物流系统等。通过多种渠道引进优秀人才、成熟人才、专业人才, 通过引才聚才, 优化配置, 实现集团内品牌运营人才资源整合, 使人才资源做到人尽其用。

二是固化服务供应中品牌效应成果。品牌效应是品牌建设的有利资源。要进一步放大服务奥运保障服务和市场供应以及特供工作成果, 利用多种形式进行宣传策划, 加强品牌和产品的推广力度, 全面树立京粮品牌系列安全放心、营养健康的形象, 彰显履行社会责任、发挥主渠道作用的良好风范, 树立自身良好形象, 为和谐社会贡献力量。

三是完善细节管理。品牌建设必须正确处理点和面的关系, 要有一定范围的宣传和推广, 但更需要注重的却是细节。企业可能花了很大的精力和资源去做广告、搞活动、造声势, 评估后发现反而没有取得应有的成效。细节决定成败。因为, 就是一些细节上的问题造成了这样的结果, 比如售后服务不到位、超市促销员服务态度不好、广告牌陈旧不堪等等, 正是这些看起来微不足道的细节直接损害了品牌的美誉度。所以必须更加重视涉及品牌方面的所有细节问题, 突出细节管理, 这样才能无往而不胜。

(四) 品牌建设系统化还需要进一步强化

一是树立先进的指导思想和理念。品牌建设是一项复杂的系统工程, 必须要有高屋建瓴、提纲挈领的宏观思想和微观方法进行统领和指导, 综合运用现代营销和品牌管理知识, 科学合理进行品牌策划, 推动品牌发展。

二是建立完整的品牌发展模式。模式的搭建是品牌建设的运行轨迹。品牌建设以市场营销为平台, 以营销整合为推手, 以质量安全为基石, 以市场细分为导向, 以科技创新为动力, 以产品结构调整为手段, 以提高市场占有率和盈利能力为目标, 推动集团品牌建设实现良好发展态势。

三是建立科学保障机制。产品质量安全和服务精良是品牌的安全防线, “安全放心, 营养健康”理念是集团产品品牌的精神, 安全是产品和品牌的生命线, 高质量和优质周到是品牌永葆青春的法宝。产品研发是品牌的持续后劲, 加大新产品开发力度, 加速产品结构调整, 进一步提升品牌影响力。做好品牌不易, 守住品牌更不易, 要想真正做好品牌, 就要在做品牌的过程里一刻不停的去珍惜、爱护品牌, 加强监管维护, 保护好品牌, 确保品牌安全。

(五) 品牌发展常态化还需要进一步巩固

品牌的真正价值在于消费者消费了该品牌的产品或服务。因此, 是不是品牌, 关键是看消费者是否消费该品牌产品, 消费者是否长期消费该品牌产品, 也就得出这个品牌的产品是否为有价值的品牌。正是因为这样, “顾客就是上帝“这句话在某种程度上就品牌建设的真理。可以分析一下, 一个消费者从消费该产品开始到认可该品牌, 在这个过程里消费者要经历选择、比较、判断、购买, 到再选择、再比较、再判断、再购买, 反反复复, 来来回回, 是一个相当长期和复杂的过程。直到消费者形成了购买习惯和消费以后, 才能获得消费者的认可, 这个产品的品牌也才成为一个真正的有力量的品牌。所以, 做品牌是长期而艰巨的, 不可能毕其功于一役。

做品牌, 搞好品牌建设, 必须横下一条心, 放眼长远、持之以恒, 只有坚持到底才能胜利。急功近利、投机取巧、见异思迁是做不成品牌的, 只有踏踏实实、长期打拼才有可能做好品牌。确实, 经过坚持不懈的耕耘, 集团品牌建设取得了阶段性的成果, 这是优势, 也是新的起点, 反而更需要冷静思考和对待。做品牌是集团发展的重要战略, 是长期必须坚持而且丝毫不能动摇的战略考虑, 是企业长久持续发展的百年大计, 必须正确处理品牌长期发展与眼前利益的关系, 正确处理品牌战略与品牌策略的关系, 正确处理品牌建设与经济效益的关系, 不计较眼前利益得失, 坚定不移, 放眼长远, 下大力气将品牌做久做大做强。

积极竞争 篇5

一、教材分析

《积极参与国际经济竞争与合作》是人教版高中思想政治必修1经济生活第四单元《发展社会主义市场经济》第十一课《经济全球化与对外开放》第二框题的内容。本框题一共有两目内容，第一目：对外开放的新阶段，集中介绍了世界贸易组织的有关知识，分析加入世界贸易组织给我们带来的机遇与挑战。第二目：提高开放型经济水平，讲述面对滚滚而来的经济全球化大潮，我们应全面提高对外开放水平，坚持“引进来”和“走出去”相结合。二者的内在联系是：面对经济全球化与中国加入世界贸易组织的新阶段，我国必须全面提高对外开放的水平，以拓展我国对外经济活动的空间，增强我国经济的竞争力。

二.学情分析

经济生活前三个单元主要分别从生产、交换、分配和消费角度阐释了经济生活在市场经济体制下的一般性；本单元则是承接前三个单元，系统讲述了我国在全球化视野下的经济政战略。因此，就单元而言是对前三个单元的概括和总结。就本课的两个框题来说，在前一框题学生学习了经济全球化大背景，本框题则是讲述我国在全球化背景下的具体运作方式，由“对外开放新阶段”和“提高开放型经济水平”两目构成。因此，就本课而言，本框题是本课第一框题的延伸和特殊性的体现——以WTO为平台和跳板，积极参与国际经济竞争与合作。总的来看，本框题所学内容与历史学科知识联系比较密切，高一的学生对本框题的内容已经有了一定的知识储备，学习起来难度不算太大，学生可以通过课前自学，收集资料等，对教材内容进行简单分析，课堂上展示资料，寻找知识间的内在联系，教学过程中立足于学生的知识积累和生活经验实施教学，不但有利于提高学生分析问题和解决问题的能力，而且也有助于提高学生的逻辑思维能力和辩证思维能力。

三：教学目标

依据课程标准的要求，结合本框的知识内容与学生的认知结构和心理特征，并按照课程标准对于教学目标知识、能力和情感态度价值观三维度要求以及层层递进的原则，我将本框的教学目标确定如下：

1.知识目标：识记世贸组织的作用和基本原则；了解对外开放是我国长期的基本国策和当前我国对外开放的基本格局，了解全面提高对外开放水平的基本战略，了解我国实行对外开放应坚持的原则。理解我国入世面临的机遇和挑战，理解“引进来”与“走出去”的含义，懂得全面提高对外开放水平的基本战略。

2.能力目标：能认识对外开放与独立自主，自力更生关系的理性思维能力；正确认识““引进来”与“走出去”之间关系的辩证思维能力，就如何应对经济全球化趋势，如何全面提高开放型经济水平提出合理建议的实践能力。3.情感态度价值观

培养学生的大视野、大胸怀、大眼光，树立包容的心态。培养学生独立自主，自力更生的精神，培养忧患意识，自觉维护国家经济安全，坚定自主创新的信念。

四、教学重、难点

1.重点：世界贸易组织的作用以及“入世”对我国经济发展的影响；坚持 “引进来”与“走出去”相结合的对外开放战略。

2.难点：我国企业“走出去”的有利条件，全方位，宽领域，多层次的对外开放格局；

为了讲清教材的重、难点，使学生能够达到本框题设定的教学目标，我再从教法和学法上谈谈：

五、说教法

思想政治是一门培养人的实践能力的重要学科。因此，在教学过程中，不仅要使学生“知其然”，还要使学生“知其所以然”。我们在以学生为主体，教师为主导的原则下，展现获取理论知识、解决实际问题方法的思维过程。考虑到高一年级学生的实际情况，我主要采取学生活动的教学方法，让学生真正的参与活动，而且在活动中得到认识和体验，产生践行的愿望。培养学生将课堂教学和自己的行动结合起来，充分引导学生全面的看待发生在身边的现象，发展思辩能力，注重学生的心理状况。

当然教师自身也是非常重要的教学资源。教师本人应该通过课堂教学感染和激励学生，充分调动起学生参与活动的积极性，激发学生对解决实际问题的渴望，并且要培养学生以理论联系实际的能力，从而达到最佳的教学效果。同时也体现了课改的精神。

基于本框题的特点，我主要采用了以下的教学方法：

1、直观演示法：利用图片等手段进行直观演示，激发学生的学习兴趣，活跃课堂气氛，促进学生对知识的掌握。

2、活动探究法:引导学生通过创设情景等活动形式获取知识，以学生为主体，使学生的独立探索性得到了充分的发挥，培养学生的自学能力、思维能力、活动组织能力。

3、集体讨论法:针对学生提出的问题，组织学生进行集体和分组讨论，促使学生在学习中解决问题，培养学生的团结协作的精神。

由于本框题内容与社会现实生活的关系比较密切，学生已经具有了直观的感受，可以让学生自己阅读课本并思考，并例举社会上存在的一些有关的经济现象，在老师的指导下进行讨论，然后进行归纳总结，得出正确的结论。这样有利于调动学生的积极性，发挥学生的主体作用，让学生对本框题知识的认知更清晰、更深刻。

六、说学法

我们常说：“现代的文盲不是不懂字的人，而是没有掌握学习方法的人”，因而，我在教学过程中特别重视学法的指导。让学生从机械的“学答”向“学问”转变，从“学会”向“会学”转变，成为真正的学习的主人。这节课在指导学生的学习方法和培养学生的学习能力方面主要采取以下方法：自主自学法、合作学习法，分析归纳法、自主探究法。

1：自主自学法：阅读课本，根据设计的情景，完成问题，掌握知识目标，培养阅读能力和自学能力。

2、合作学习法：探究活动时通过小组合作学习的方式，能利用基本知识分析经济现象。充分发挥学生的主动性、积极性，培养学生的团结协作能力。让学生在分组讨论的过程中，在观点的碰撞中把握真理。

3、自主探究法：设置探究活动并设问，让学生深入思考，通过设疑――讨论――启发――归纳总结的过程，引导学生积极参与，启发学生思维，让学生在探究中形成认识，这样能调动学生学习自主性，发挥学生的主体作用，同时又有利于培养学生勤于思考的习惯。

最后我具体来谈谈这一堂课的教学过程：

在这节课的教学过程中，我注重突出重点，条理清晰，紧凑合理。各项活动的安排也注重互动、交流，最大限度的调动学生参与课堂的积极性、主动性。

七、教学流程

环节一：回顾旧知，导入新课

操作1：教师提问：请同学们例举我们日常生活中的名牌产品，说说他们分别来自于哪些国家？并简要回答经济全球化对发展中国家的利弊所在以及对策。

操作2：学生回答

操作3：教师导语：通过同学们的例举，我们会发现当今世界是开放的世界，经济全球化深入发展，各国的经济联系日益紧密，在经济全球化的今天，我们的生活正在发生翻天覆地的变化，对于广大的发展中国家来说，经济全球化是一把“双刃剑”既是机遇，又是挑战。在经济全球化趋势面前，任何国家都无法置身事外。我们应当抓住机遇，积极参与，趋利避害，防范风险，勇敢地迎接挑战，积极的参与国际经济竞争与合作。请同学们打开课本95页，我们今天一同走进-------积极参与国际经济竞争与合作。

操作4：教师板书课题：积极参与国际经济竞争与合作。

设计意图：利用复习式导入法，理清第一框题与本框题的内在逻辑关系，进而引出本课内容，利于建构知识的大局观和整体观。

环节二：设置情景，推进新课,课堂探究:对外开放的新阶段

操作1：教师播放视频资料——有关我国入世的判断

操作2：学生观看视频后，教师引导过渡并设置问题：大家对世界贸易组织了解多少呢？请大家自学课本95页内容，并提炼相关信息。

操作3：学生在自读课本的过程中，教师课件板书展示以下问题：世界贸易组织的性质，地位，原则和目标是什么？ 板书:一:对外开放的新阶段 1:贸易组织

操作4：教师检查学生自学成果。

设计意图：通过直观的图片展示，吸引学生的注意力，关于WTO的含义、地位、作用及基本原则等知识在上节课已经要求学生查找相关资料，自学了解，教师只对其中非歧视等原则进行简要点拨，最后以以课堂练习题加以强化；充分尊重学生的主体性地位，引导学生学习。操作5：教师展示材料:中国虾遭殃，并设置探究问题。

新闻回放：2004年11月30日，美对我输美暖水虾实施反倾销措施，应诉企业税率为82.27%，未应诉企业税率高达112.81%。2011年2月28日，中方将美对华暖水虾反倾销案，诉诸世贸组织争端解决机制。2012年6月8日，世界贸易组织散发专家组报告，裁定美国在对中国输美暖水虾进行的反倾销调查的做法不符合世贸组织规则。根据中美双方的协议，美国应在世贸组织争端解决机构通过专家组报告后的8个月内完成对涉案措施的修改，使其符合世贸规则。1:从上述材料中你感受到了什么? 2.美方的行为违背了世贸组织的哪些原则？

3.结合材料，说明在成员国遇到类似问题的时候,世贸组织起了什么作用？

4.这一案例对我们参与国际经济竞争有何启示？（面对国际上的“反侵销”事件，我们不要怕失去市场而畏手畏脚，因为越是害怕，市场失去的就越快，我们更不应害怕麻烦

而对此不闻不问，这样受害的只有我们自己，我们要挺起身来积极应对，学会利用世贸规则来保护自己，学会利用世贸规则发展自己，学会未雨绸缪提高自己产品的竞争力）5：中国为什么要加入世贸组织？我们应该如何看待“入世”？

操作6：学生思考回答，教师引导总结:加入世界贸易组织,既有利也有弊,这样看问题才全面,我们看问题不仅要全面,还要分清主次,为什么”有弊我们还要入世呢?因为从总的来说,利大于弊,因此我们要趋利弊害,把有利条件用足,把不利影响减少到最低程度,为了化弊为利，我们不能只会喊:狼来了，我们还要学会“与狼共舞”，要积极参与国际经济竞争与合作，全面提高开放型经济水平，那么，我们怎样提高开放型经济水平呢？

设计意图：通过遵循世贸组织规则的典型案例，巩固世贸组织的作用，原则和入世对我国产生的影响。

环节三：设置情景，课堂探究:提高开放型经济水平

操作1：课件展示我国改革开放的资料：大改革，大开放，大发展----------10组数据见证改革开放30年来经济社会巨变。操作2：教师提问：

从上述材料中你感受到了什么？ 我国取得这一系列成的原因有哪些？

结合材料，你能试着总结我国对外开放的地位，意义是什么吗? 4:我国对外开放形成了怎样的格局？

操作3：教师进一步通过图片展示介绍：全方位，宽领域，多层次。

操作4：教师总结：从上述材料中可以看出：事实雄辩证明：改革开放式决定当代中国命运的关键抉择，是发展中国特色社会主义，实现中华民族伟大复兴的必由之路；只有社会主义才能救中国，只有改革开放才能发展中国，发展社会主义。当前，为了积极应对全球金融危机带来的消极影响，我们必须拓展对外开放的广度和深度，提高开放型经济水平，把“引进来”与“走出去”更好结合起来，扩大开放领域，优化开放结构，提高开放质量，完善内外联动，互利共赢，安全高效的开放型经济体系，形成经济全球化条件下参与国际经济合作和竞争的新优势，那么我们应该如何选择一条符合中国国情的道路提高开放型经济水平呢？让我们我们一起去探个究竟。

操作5:教师（课件展示）书本P97图片，并提出三个问题，学生读图并结合书本讨论回答

读图，评析我国利用外资状况。

这给了我国提高开放型经济水平什么启示？ 我国为什么要实施“引进来”战略？ 4怎么“引”？

操作2:学生分小组讨论,分析回答四个问题.操作3:教师根据学生回答并总结

第一问：第一幅图：我国实际利用外资额逐年增长，表明我国引进外资取得巨大成就。第二幅图：在2007年我

国外商直接投资的行业主要分布在制造业和房地产业，表明在2007年我国外商直接投资行业分布不均衡。第三幅图：在2005年我国外商直接投资的地区主要分布在东部沿海地区，表明我国在2005年我国外商直接投资的地区分布不均衡。

第二问：启示我国在提高开放型经济水平过程中要注重”引进来”

第三问：我国实施“引进来”战略的原因在于,我国的社会主义现代化建设单靠自身积累资金，不足以适应国民经济快速发展的需要。

第四问：我国应该引进有优势的企业，要创新利用外资方式，优化利用外资结构，发挥利用外资在推动自主创新，产业升级，区域协调发展等方面的积极作用。

操作4:教师对后两个问题进行深入分析：

第三问：现任国家商务部部长陈德铭在2010年厦门投洽会上接受记者采访时明确表示，中国改革开放和吸引外资的战略不是仅仅因为缺钱，而是希望将其他国家的管理优势、产品优势吸引进来。

第四问：图片展示自改革开放以来，我国在怎么“引”的问题上发生了那些变化，什么是“新形势”。(对其中的关键词诸如：创新利用外资方式、优化利用外资结构等进行简单讲解）

操作5:教师继续播放PPT，展示P98海尔海外建厂图片及近年海尔发展状况（教师抓住海尔在海外发展的不同阶段的关键词，让学生获得对称性的信息）以及中石油在海外投资状况，提出三个问题，学生读图并结合书本讨论回答

你还知道中国哪些企业在海外？

这给了我国提高开放型经济水平什么启示？ 我国为什么要实施“走出去”战略？ 4怎样“走”？

操作6:学生小组代表根据分析回答四个问题： 操作7:教师总结: 第一问：中石化、徐工、联想、中铁等，拥有技术、资金、劳动力等优势。第二问：启示我国在提高开放型经济水平过程中要注重”走出去”

第三问：经过多年的发展，我国“走出去”战略的条件越来越成熟，越来越迫切。

第四问：创新对外投资和合作方式，支持企业在研发、生产、销售等方面开展国际化经营，加快培育我国的跨国公司和国际知名品牌。

操作8:教师对四个问题进行简要概括和总结。

操作9:PPT播放：江泽民在论述对外开放时说过：“„引进来‟和„走出去‟是对外开放的两个轮子，必须同时转动起来。”这句话，同时提问江泽民的话是什么意思呢？“两个轮子”为什么要“同时转动”？

操作10：学生理解:二者统一于我国的对外开放战略，是相辅相成的，缺一不可。

操作11：教师在学生理解基础上分析:“两个轮子”是对外开放战略的两个方面，不可偏废，也不可孤立某一方面。我国只有充分利用好国内和国际的两种资源、两个市场，才能提高开放型经济水平。只有把二者有机地结合起来，才能使中国的经济之车开得更稳健更顺畅。同学们把P96—97这句话划下来——“要把„引进来‟和„走出去‟更好结合起来，扩大开放领域，优化开发结构，提高开放质量，完善内外联动、互利共赢、安全高效的开放型经济体系，形成经济全球化条件下参与国际经济竞争和合作的新优势。”十二五规划在经济体制、国有经济、行政管理、社会管理、财税体制、金融体系等方面提出了明确的要求，围绕上述战略开展工作。

设计意图：以书本为基础，拓展典型事例，增强“两个轮子”的支撑力和说服力；从江泽民的形象比喻入手，利于提起学生注意力，培养学生整体感知能力；用归纳的方法，总结出“引进来”与“走出去”战略的意义，即P96—97。

操作12:教师过渡：虽然我国目前已经有了一些企业走出国门，成为“世界品牌”，但我国与世界发达国家的差距还很大，还需要加大对外开放的步伐，但在对外开问题上，我们是否要一味地依赖外国，而放弃本国发展基础呢？

操作13:学生回答

操作14：教师继续提问：二者是什么关系？怎样正确处理二者的关系？ 操作15：学生讨论，归纳

操作16：教师总结：独立自主、自力更生是对外开放的前提和基础，中国是人口众多的发展中的社会主国家，任 5

何时候都不能依靠别人搞建设，必须把独立自主、自力更生作为自己发展的根本基点。独立自主、自力更生不是闭关自守，不是盲目排外，而是立足于自身发展的基础上实行对外开放。两者并不矛盾，而是可以相互依存，相互促进的，我们要在立足于自身发展的基础上实行对外开放，这样才会使我国屹立于世界民族之林。我国要积极参与国际竞争与合作，就要坚持对外开放的基本国策，要紧紧抓住经济全球化和加入世贸组织的新机遇，全面提高开放型经济水平，坚持“引进来”与“走出去”相结合的基本战略，坚持独立自主，自力更生的基本原则，促进我国经济的发展，增强我国国际竞争力。

操作17：课堂小结

八、教学反馈设计分析

课堂练习

解答题（二选一）

1、在新形势下，我国怎样实施“引进来”与“走出去” 战略？

2、我国政府应该采取什么样的措施应对加入WTO的挑战？

设计意图：当堂消化和巩固所学知识，构建学生战略意识以及解决实际问题的能力。拓展练习

假如你是国美电器董事长张大中，你将采取怎样的战略措施带领国美走向国际市场？ 设计意图：以假设置换的方式关注时事，培养学生处理信息的实际操作能力。第一、板书设计

板书设计遵循实用性、直观性、灵活性、艺术性的原则，突出体系性和重难点：

二积极参与国际经济竞争与合作

（一）对外开放的新阶段

1、世界贸易组织的成立

2、世界贸易组织在国际经贸领域发挥的作用

⑴积极组织多边谈判

⑵为国际贸易制定基本原则和协定

⑶为成员国提供解决贸易磨擦冲突的场所

3、加入世贸组织对我国的影响

（二）提高开放型经济水平

1、我国目前对外开放的基本格局

2、“两个轮子”——“引进来”与“走出去”

⑴ “引进来”

⑵“走出去”的关系

⑶二者关系

4、我国对外开放必须坚持的原则

积极竞争 篇6

蛟河市农发行高度重视进一步深化县级支行岗位绩效考核改革和推行员工双向选择、竞争上岗工作,认真贯彻落实总省行的总体部署,全力抓好县级支行改革工作,取得了良好效果。

一、精心组织,广泛宣传。该行对员工双向选择、竞争上岗工作高度重视,在吃透上级行精神的基础上,统一思想,精心组织,成立了由行长任组长、相关部门参加的改革工作领导小组。领导小组深入开展工作,召开了动员大会,组织员工认真学习总、省行文件精神,积极宣传深化岗位绩效考核改革的目的和意义,使员工认识到改革是为了有效配置人力资源、解决业务发展与现有人员的结构性矛盾、体现多劳多得的分配原则、促进农发行有效发展和员工全面发展。通过广泛宣传,员工对这次改革反映强烈、震动大、教育深,积极参与的热情较高。

二、周密部署,制定方案。该行按照总、省行的改革精神,结合本行实际,制定了《蛟河市支行深化岗位绩效考核实施方案》、《蛟河市支行深化岗位绩效考核办法》、《蛟河市支行员工竞聘上岗办法》,严密组织、认真实施,做到了规范、公正、公开、有序。在岗位设置、系数设置及绩效考核实施方案上,经领导小组充分酝酿、研究,并提交职工大会多次讨论,反复修改,得到了员工最广泛的认同。

三、分解任务,设置岗位。按照业务岗位管理有关规定,根据现有22名人员的业务岗位等级,将现有工作任务细化分解成若干操作岗位,重新整合、打包,设置相应的职能岗位。经分解、整合,全行共设置22个职能岗位(不含行长岗)。其中:副行长2个,办公室设置3个岗位,客户业务部设置10个岗位,会计结算部设置7个岗位。

四、落实职责,明确系数。该行在合理设置岗位的基础上,明确了《蛟河市支行岗位职责及量化考核标准》,根据规章制度和业务操作流程的要求,将部门职责分解落实到各个岗位,确定各岗位的职责。再根据岗位的工作量多少、责任大小、难易程度等因素,设置不同的岗位系数,业务岗位系数范围为1.0—1.20之间,工作量大、责任重的一线员工的岗位系数一般在1.00之上。在全行22个岗位中,岗位系数1.0以上的5人、1.0的14人,设置调剂系数0.14,专项用于柜员调剂、业务营销和专项奖励等。

五、双向选择,公开竞聘。在10月21日召开了员工双向选择、竞争上岗动员大会,向全体员工公布了本行岗位设置、岗位职责、岗位系数、竞聘条件、竞聘范围、竞聘程序以及有关政策要求。10月23日召开全体员工竞聘大会,通过个人申报、资格审定、竞聘演讲、民主推荐,党支部依据民主推荐综合得分,报市分行审核后,签订岗位聘任书,办理了聘任上岗手续。全员参加了双向选择竞争上岗,实行人选岗位与岗位选人相结合、尊重个人意愿与服从组织安排相结合;竞争上岗坚持看能力不看资历、打破论资排辈的陋习,使愿干事、会干事、能干事、群众公认的员工岗位系数得到了增加。人员全部通过竞聘上岗,员工都选择了适合自己的岗位;业务能力强、综合素质高、工作扎实的员工充实到了重要岗位。

积极竞争 篇7

2015年是开元地中海商业广场适应竞争、寻求破局、探索转型发展的开局之年,也是广场积极应变、持续创新、立足松江新城商圈的破局之年。受宏观政策、电商冲击、同业竞争等因素的影响,开元地中海商业广场面临更为艰难的考验。在松江,万达广场开业对地中海的影响逐步凸显,商家主动关店现象开始出现。面对严峻复杂的经济形势和竞争压力,开元地中海坚持品牌提升与空位补缺并举,积极转变经营思路,创新营销方式, 调整经营业态,均衡客流分布,取得了积极成效。上半年,广场商户累计实现营收5.28亿元,再创历史新高。三大主题百货实现销售额5121万元,比同期预算增长了24%。在营收增长的同时,广场客流、车流也刷新节日历史新高,为全年的业绩增长奠定了良好开局。

调整业态布局,化解竞争压力

1.错位经营,打造竞争差异化

为与松江万达广场展开竞争, 广场积极探索,在品牌引进、业态规划等方面谋求差异化。半年多来,成功打造了松江首个奥莱主题折扣馆、引进了松江首个奢侈品集合店、形成了松江热门流行餐饮一条街。

针对万达广场餐饮品牌的定位,扭转地中海餐饮品牌的劣势, 带动消费客流的回流,广场顺利引进了70后饭吧、小辉哥、江边城外、很高兴遇见你、新辣道等人气美食。这些品牌开业后,排队候位的场景随处可见,极大地带动了消费者的尝鲜欲望。

为了改变四楼东侧客流稀少的局面,公司积极尝试,开辟了松江首个奥莱概念的折扣馆,引进了哥伦比亚、新百伦、耐克、levi’s、 asobio等14家知名品牌折扣店入驻。在一楼的西北入口,开元地中海打造了松江首个奢侈品集合店, 有效提升了广场的品牌形象和消费层次。

2.聚焦优势,提高核心竞争力

广场二楼童梦奇缘儿童馆经过两年多的培育,销售额不断增长, 在松江地区消费者中的地位也日益稳固。为了进一步提升开元地中海儿童业态的核心竞争力,增加儿童及家庭消费的黏合度,经过多方比对与测算,广场决定增加儿童体验式游乐设施。为此,广场组织对儿童游乐品牌进行了多次实地考察, 通过在租金价格、运营状况、品牌形象、人员配置、品牌规模等方面进行综合评估,最终引进了君昂童子军、甜蜜村儿童游乐等项目。两个项目的引进,不仅为儿童娱乐消费提供了更多选择,进一步强化了广场的儿童业态竞争力,也带动了东厅和南广场客流的攀升,起到了很好的互补作用。

3.优化业态,改变动线不均衡

生活馆二期由于落位及规划设计方面的先天不足,业绩迟迟不能突破。为改变二期现状,突破业绩瓶颈,公司主动自我加压,采取调整、合并、提前终止等多种举措, 缩小了生活馆二期面积。将綾致旗下的veromoda、jackjones两个品牌调整至该区域,与ONLY、 Select ED组成新的精品时尚区,使该区域租金管理费收入实现翻番,商铺租赁价值产生了质的飞跃,带动了广场客流的增长。

二楼原女装区域品牌参差不齐。上半年将原先布局在一楼的运动休闲vans、耐克、匡威等品牌调整至该区域,同时引入cat、 kisskitty、3nity三个品牌专卖店, 全力打造精品休闲区,彻底激活了该区域的客流。为提升原傣妹区域品牌形象,引导客流消费,广场积极与6ixty8ight、偶像派等品牌进行沟通,并成功引进,有效促进了二楼百货区域客流的提升,为后期引进相关的潮流品牌奠定了良好基础。

在东侧区域,引进高端女装品牌赢家、拉夏贝尔轻奢店、拉夏贝尔快时尚spa店、钱柜KTV、很高兴遇见你、江边城外等品牌,促进了广场客流的均衡分布。

转变营销思路,提升消费体验

广场营销活动不断推陈出新,在消费者互动、推广整合等方面再度实现新的突破。通过线上、线下的互动交流,不仅增强了营销推广活动的关注度,提高了营销活动的到达率,而且有效提升了顾客的消费体验。

1 何润东、张钧甯、李岗与现场影迷互动

2 周冬雨、董子健、王栎鑫、肖洋等主创与影迷互动

3 3.15主题活动

4 6.1活动

1.消费互动凝聚客流

上半年,广场加强了线上线下的互动,从活动趣味、双线互动以及社交传播这三方面深挖主题营销价值。今年以来,举办的元宵灯谜、枕头大战、“丛林大冒险”气球展、松江“百姓明星”海选、 六一蓝精灵展等活动都取得了不俗的效果。其中,“丛林大冒险”气球展,结合活动与氛围布置,并通过售票的方式,首次开创了活动创收的先例。参与活动的人数达到了4000余人,同样也刷新了活动参与人数记录,为今后再次举办类似活动积累了宝贵的经验。借助第三方营销平台,联合商户通过“美团”APP推出了团购风暴,首次在线上与线下的整合营销方面做出积极尝试。六一期间,蓝精灵奇趣村、奇幻泡泡秀以及与11个儿童品牌商合作的儿童展活动,吸引了众多客流入场。

在新媒体应用方面,通过微信、微博转发赢礼品、扫微信抢门票等活动推进广场的宣传,不仅实现了线上会员的快速增长,也直接扩大了各类活动传播的影响范围。 特别是线上百货主题馆、品牌商家的促销信息的发布,加上购物送彩票、集赞就有奖、微信转发送礼的营销措施,对消费者而言颇具吸引力。微信、微博的互粉、互转,更加快了广场活动信息的传播范围, 客观上推动了商户营收及客流的增长。

2.商户参与助力整合

良好的消费环境、时尚的品牌和商品,众多的休闲、餐饮、娱乐设施以及最大力度的促销活动,使广场成为顾客假日休闲、消费的首选之地。今年以来,品牌商户参与营销推广活动的积极性与参与度明显提升。各大商户围绕广场营销活动主题,纷纷加入促销阵营,推出了打折、赠礼、送会员卡等各式各样的促销活动。三大主题百货坚持“有节借节、无节造节”,特别做好“无节造节”的文章,推出了一系列促销活动,吸引会员及顾客参与,为商场聚集人气,扩大影响, 起到了推波助澜的作用。特别是每逢重大节日推出的晚八点限时抢购活动,吸引了众多消费者前来抢购。

转变服务观念,提升广场购物氛围

市场的竞争是商品的竞争、服务的竞争。在日常管理中,开元地中海一直十分关注消费者体验,重视对商家的监督与管理。以管理公约为基础,强化下沉式管理,加强对现场的巡查与监督,发现问题及时处理,努力提高广场对商户和消费者的服务水平。

1.强化现场管理,推进服务提升

今年以来,广场进一步加强了对商业现场的巡查与管理。为了更好的将问题解决在现场,公司定期开展各项专项检查和联合检查, 并对检查结果进行跟踪整改,努力做到有问题、有过程、有方案、有解决。针对现场管理的热点、难点,组织沟通协调,及时解决。管理中,努力为商户提供增值服务。 针对实体店运营成本及压力加剧的现状,多次组织召开商家沟通会、 店长交流会,为商家进行跨界合作创造条件。遇有突发事件时,运营人员总能第一时间赶到现场进行处理。

为营造 “ 诚信经营 、 放心消费”的商业环境,广场严格把控品牌 商家的品 牌授权 、 售卖情况,加强了与工商、商务、知识产权等管理部门的沟通联系, 建立了健全知识产权工作协调机制,在消费者心中建立了良好的商业信誉。在全国知识产权保护规范化市场单位评选活动中,广场因良好的经营环境顺利入选全国知识产权保护规范化市场培育单位。

在服务方面,积极开展优质服务主题活动,努力提升一线员工的服务意识和服务技能。举办了首届 “百店十佳”服务明星评选活动, 借助松江区总工会微信平台同步加以推送,有效扩大了评选活动的影响力,累计共有1万余名微信粉丝用实际行动对票选活动给予了支持。广场各大品牌商户踊跃参与, 共推荐了64名服务明星候选人参与评比。票选进入前20名的候选人还参加了以仪表仪容、工作态度、工作能力、规范服务等内容的现场暗访考核以及专业服务理论测试,最终排名前十位的候选人当选百店十佳服务明星。

2.强化氛围营造,提升消费黏性

为了让顾客感受到更好的购物体验,广场先后完成了内街、外街地面改造,使得广场的购物氛围有了明显的改善与提升。在空间与软装的氛围营造上,广场加强了膜结构下托斯塔纳街的布置以及顾客互动合影的娱乐性,不仅凸显了不俗的空间效果和商业氛围,而且也吸引了众多顾客驻足留影。

积极竞争 篇8

为此,中国机床工具工业协会正式发布“公约”全文并发出倡议,倡议会员企业积极参加公约,并欢迎广大行业企业积极参与。中国机床工具工业协会将分批在媒体公布参加公约企业的名单。

中国机床工具工业协会在倡议书中倡议———

所有企业要积极参与。市场环境的维护,有赖于全行业企业的共同努力。中国机床工具工业协会号召中国机床工具工业协会会员踊跃参加,也欢迎在中国大陆注册的机床工具行业的非会员企业积极参与,成为《公约》的成员企业,促进行业的健康发展。

自觉从我做起。企业做好自身的诚信自律是搭建公平竞争市场的基础。在激烈的市场竞争中,行业企业应认真了解、学习和履行《公约》,自觉做到遵纪守法、诚信自律和公平竞争,杜绝一切不正当竞争的行为。

加强共同监督。加强监督是《公约》得以实施的基本保证。行业企业应加强市场监督,积极面对市场上不正当竞争的行为,主动捍卫企业的合法权益;要充分发挥中国机床工具工业协会的社团组织作用,共同抵制和扼制不正当竞争的企业和行为。

让我们共同行动起来,为打造一个风清气正、公平有序的市场环境而努力。

公约全文请登陆http://www.cmtba.org.cn网站查看,同时可在该网站下载参加《中国机床工具行业反不正当竞争公约》申请表,填写后通过以下方式发给中国机床工具工业协会市场部:

电子邮箱:cmtbamk@cmtba.org.cn

传真:(010)63345701;

邮寄:北京市西城区莲花池东路102号天莲大厦12层邮编:100055

中国机床工具工业协会锻压机械分会会员单位可直接与锻压机械分会秘书处联系参加公约事宜:

电话:0531-87979298

积极竞争 篇9

近几年, 随着我国技术、经济、贸易的全面发展, 标准的数量和功能越来越多, 覆盖的领域和范围越来越广, 标准在国民经济、社会发展和对外贸易方面的作用越来越强, 从中央到地方到企业, 对标准化越来越重视。近两年, 多个国家领导人的讲话中都讲到标准, 政府制定的多项规划都有标准的内容, 在企业中甚至流传着“三流企业卖劳力, 二流企业卖产品, 一流企业卖专利, 超一流企业卖标准”“得标准者得天下”之说。因此, 在这种形势下如何引导和帮助企业加强企业标准化工作, 提高标准化工作的能力和水平, 真正让企业能通过加强企业标准化, 不断提高企业的管理水平和产品的竞争力, 是当前标准化工作的一项重要任务。为此, 本刊记者专门采访了中国标准化协会化工标准化分会 (以下简称“中标协化工分会”) 理事长赵珊。赵珊指出:“企业是市场经济和自主创新的主体, 也是标准实施的主体, 更是产品质量的责任主体。同时, 企业标准又是行业标准和国家标准的基础, 企业标准的水平直接关系到行业标准和国家标准的水平。因此, 中标协化工分会的主要工作任务就是推动化工行业的企业标准化工作。2010年中标协化工分会的工作思路一是加强组织建设, 积极发展会员, 不断扩大工作覆盖面, 从而带动更多的企业参与标准化工作;二是加强标准化培训, 主要包括普及标准化知识、提高标准编写质量、重要技术标准的宣贯等, 从而帮助企业进一步提高标准化能力和水平, 推动标准的实施;三是指导和帮助企业建立企业标准体系, 包括技术标准体系、管理标准体系和工作标准体系, 同时指导和帮助企业采用国际标准和国外先进标准, 鼓励企业制定具有竞争力、高于现行国家标准或行业标准的企业标准;四是为企业标准化信息交流搭建平台, 拟将《中国石油和化工标准与质量》期刊做为信息交流的窗口之一, 另外, 利用中国化工标准网 (www.chemstandard.com.cn) , 给会员单位提供用户名口令, 让会员通过网络快捷方便的了解化工分会的动态和查询需要的内容, 在网上为会员单位做链接宣传, 从而推动企业标准化工作、学术交流;五是为企业参与国家标准和行业标准的制修订工作提供咨询服务, 为充分发挥企业在标准制修订工作中的主体作用牵线搭桥。”

当前, 化工行业正处在企稳回升的关键时期, 行业标准化工作正面临新形势和新任务, 但自主创新能力不强、产业结构不尽合理、环保压力较大等问题仍制约着行业的健康发展。这就需要进一步提升标准化水平, 引导企业加强研发投入, 推动行业向国际产业链高端转移。赵珊强调说:“在当前石化产业调整和振兴的关键时期, 将标准作为产品升级、结构调整、节能减排和促进贸易等方面的重要技术支撑, 符合石化产业健康发展的现实要求。”