企业无形资产

企业无形资产（精选12篇）

企业无形资产 篇1

无形资产管理是知识管理的核心内容,加强企业无形资产管理,是知识经济对现代企业管理提出的迫切要求。所谓无形资产是指没有实物形态,但能被所有者占有、使用并带来经济效益的资产。企业的无形资产主要包括商标权、专有技术、经营谋略、产品质量、服务信誉、企业精神等。总之,一切与企业生产经营有关,能为企业带来经济效益,不具备物质实体的资产,都属于无形资产。无形资产是企业在生产经营中靠自身日积月累、不断努力,经过长期提高逐渐培育出来的,它潜在地存在于企业中,如经验、技术、人才、企业精神、职工素质、企业信誉等。如何加强企业的无形资产管理?笔者认为应着重抓好如下六个环节。

一、无形资产的培育和开发

无形资产是一个企业综合实力的集中体现,是企业的科技水平、设计水平、研发水平、管理水平和营销水平的凝结。无形资产的培育和开发是一个艰苦而漫长的过程,往往需要花费几代人的心血。在此过程中要重点做好以下四方面的工作:一是确保质量。质量是培育和开发无形资产的基础。今天的质量就是明天的市场和效益。二是恪守信誉。在市场经济条件下,企业要通过讲信誉创造一个良好的外部环境;不讲信誉等于慢性自杀,良好的信誉可以使无形资产增值。三是注重科技进步。要加快企业科技的研究与开发,并吸收一切先进技术和管理经验,提高企业无形资产的科技含量,从而不断追赶先进水平,实现无形资产的更新换代与质量升级,以更好地满足市场需求。四是取得规模效益,无形资产没有一定的规模就很难有竞争,要走集约化经营的路子,成立跨地区、跨行业的联合集团,以取得无形资产的规模效益。在做好以上工作的同时应坚持以下四条原则:第一,名优特新原则;第二,外向原则;第三,因企业制宜原则;第四,循序渐进原则。

二、无形资产的运作和经营

无形资产的经营比有形资产经营具有更大的运作空间,企业无形资产的升值比有形资产的扩张来说,可以具有更高的速度和更大的空间,无形资产经营是企业资产运营的高级阶段。高明的资产经营者通过无形资产运营代替有形资产投入,实现少投资甚至不投资也能收购企业、合并企业或战略联盟。知识经济时代的到来,使各种无形资产——品牌、知识产权、软件、媒体内容和技能的价值迅速升值。一方面,新兴产业和高新技术企业的无形资产占全部资产比例愈来愈大,无形资产日益成为创造财富的主动力;另一方面,经济全球化刺激世界各地对国际名牌的消费需求扩大,更加速了无形资产在全球的扩张。微软公司以无形资产为主成为近十年来世界成长最快的公司就是一个极好的例子。无形资产的运作与经营是企业资产经营的核心。其主要运作与经营的方式是企业并购,通过转换经营机制、提高管理水平、战略协同、文化融合、技术改造、资产重组、制度创新等确保并购成功。

三、无形资产的转化与增值

无形资产转化为有形资产的过程,即是无形资产增值的过程。要使无形资产转化为有形资产,从而获得巨大的经济效益和社会效益,必须做好以下两方面的工作:一方面,要健全转化机制;这一机制要充分体现以国家的产业政策、法规为引导,以市场需求为动力,以信息传播为手段;另一方面,要增强转化动力。企业要根据无形资产在市场上实现价值的大小,给予其创造者相应的奖励,以激励其创新的积极性。

四、无形资产的拓展和创新

作为一种知识形态存在的无形资产,其不断拓展和创新问题比起有形资产来说更为重要。所不同的是,以往传统的模式是单向直线型的,即研究—开发—生产—销售,在知识经济条件下,无形资产的创新模式是互动型的,创新过程中的潜在市场研究、开发或构思、设计与试验、完善与生产以及销售等各阶段之间都有纵横交错的相互作用关系。这就要求以科研部门、大学、企业等组成的创新体系打破部门之间的壁垒,互相沟通,协调动作,形成创新合力。创新是无形资产续存的生命力所在,无形资产需要相应的创新活动予以充分保障,具体地说有以下四个方面:一是企业观念创新。应树立以知识为企业发展的主要推动力的观念,重视无形资产的引进、更新与应用;应树立无形资产是企业重要战略资源的观念;应树立无形资产可作为企业间资源加以共享的观念;应树立人才以及人才的素质是企业生存之本的观念等。二是组织创新。对无形资产的管理需要不同于传统的组织形式,其主要特点是:第一,建立高弹性、高效率的网络;第二,组织决策由集权制向分权制转变;第三,企业组织界限进一步扩大,经营面进一步拓宽;第四,长期地、动态地、快速地提高人的素质。三是管理方式创新。无形资产管理要求企业更加重视知识、智力的投入,重视柔性生产和满足消费形式的多样化。要把拥有各种知识的高素质人才作为管理问题的核心;要把对职工的终身教育作为企业管理的基础,从根本上提高职工各项素质;要以信息和知识的共享为基础,促进知识的交流、更新和运用;企业必须根据知识经济给企业带来的挑战和机遇,更新决策观念、决策程序、决策方法;要把提高效率和效益作为管理的根本目的。四是技术创新,一方面,要重视新产品的开发,重点开发根据新的知识及发明创造,采用新原理、新技术、新材料等研制而成的新产品;另一方面,必须重视以关键技术的创新和应用为主要职能的“企业技术研发中心”的建设。要做好以上四个方面的工作,须实现四个方面的转变,即:由一次性创新向持续性创新转变;由个别产品创新向系列产品创新转变;由单一的技术创新向“区域间”的技术主体创新转变;由相互竞争封锁向联合技术创新与共享市场资源转变。

五、无形资产的扩散和传播

企业无形资产的扩散与传播方式:一是通过市场向消费者有效输送某种理念;二是传播与企业新产品、管理、形象有关的知识;三是利用公关手段实现无形资产能量的扩散。在无形资产的扩散和传播过程中,企业形象是最重要的内容,名牌是最直接的体现,互联网是最有效的渠道。

六、无形资产的保持与维护

无形资产既然已成为企业最为宝贵的资源,那么企业就有责任去很好地珍惜和维护它。一是运用好法律手段。要通过法律手段确立无形资产的合法地位,主动配合执法部门整顿市场秩序,依法打假治劣,及时利用媒体揭露侵权行为。二是不断地调整与变化。要适应消费者的需要,在保持无形资产内在特色的前提下及时适应消费者习惯、偏好的变化,以使企业生产经营与市场和消费者的需要保持同步。三是保证质量。高质量是无形资产的灵魂和生命力所在。在无形资产运营中,应慎重选择联营或并购的企业,切不可为一时之利葬送自己数十年苦心经营的牌子。四是要不断创新。只有不断创新才能增强竞争力,才能巩固已取得的优势地位和避免竞争对手模仿,也才能真正不断满足市场需求。

综上所述,我们不难看出,企业无形资产管理是一种运用综合智慧,加强企业的无形资产的管理,既是现代企业管理的重中之重,也是现代企业管理者更好地适应知识经济和有效地进行知识管理的必然选择。

企业无形资产 篇2

论软件企业无形资产管理

摘 要 21世纪是知识爆炸的时代，科学技术不断创新发展，在自主创新产品高额营利性的驱使下，高科技企业不断涌现。3月，国务院出台《国务院办公厅关于发展众创空间推进大众创新创业的指导意见》，6月《国务院关于大力推进大众创业万众创新若干政策措施的意见》也正式公布。随着这些文件逐步转化为具体的政策措施，对创业创新企业将起到重要的推动作用。由企业自主研发创新的产品不断产生发展，使无形资产成为树立企业形象，展现企业核心竞争力的重要标志，也必将成为企业重要的战略资源。因此，正确认识无形资产，加强无形资产的管理，防止无形资产的流失，已成为现代企业管理中一个普遍关注的问题。为提升核心产品的竞争力，各类企业的自主研发实力正在形成跨越式发展。本文以具有代表性的软件行业为例，从揭示A软件企业无形资产管理中存在的问题入手， 析问题产生的原因，并提出从投资管理、财务管理、使用管理三大环节对无形资产进行管理，从而形成无形资产的闭环管理模式。 关键词 无形资产 管理 软件企业 一、软件企业无形资产管理概述 (一)无形资产的定义 我国于1月1日起实施的《企业会计准则第6号D无形资产》(以下简称无形资产准则)对无形资产的定义为：企业拥有或者控制的没有实物形态的可辨认非货币性资产。无形资产的特征主要表现在它的无形性、资源性、不确定性、独占性、长期性、高效性六个方面。其中，无形性是无形资产最明显最基本的特征，资源性和高效性体现了无形资产具有巨大的潜在收益。不确定性是指无形资产开发过程以及未来市场收益的风险。独占性和长期性都说明了无形资产是受到法律保护和企业拥有长期持有无形资产的权利。无形资产作为以知识形态存在的重要经济资源在经济增长中的作用越来越大，而且对经济发展起着关键的作用。无形资产本身具有超乎想象的价值，这是有形资产所不能比拟的。 (二)软件企业无形资产的特征 软件企业是指以计算机软件开发生产、系统集成、应用服务和其他相应技术服务为其经营业务和主要经营收入，具有一种以上由本企业开发或由本企业拥有知识产权的软件产品，或者提供通过资质等级认定的计算机信息系统集成等技术服务的企业。 软件企业无形资产的特征：第一，高收益性，无形资产常常给企业带来较其他资产更高的收益或超额利润;第二，不确定性，无形资产产生于创新，但创新过程充斥着巨大风险;第三，价值比重较大，软件企业的无形资产价值占总资产价值的比重较大，体现了软件企业的核心竞争力;第四，人才依附性，以知识形态为主的无形资产是人类智慧的结晶，因此软件企业的人才管理极其重要。 二、软件企业无形资产管理案例分析 我国软件企业无形资产管理存在诸多问题，下面以A软件公司为例，详细分析软件企业无形资产管理存在的问题及解决措施。 (一)A软件公司背景介绍 A软件公司，国有企业，上市公司，电信软件开发及集成供应商，公司主要经营范围为本公司和成员公司自产产品及技术出口业务。属于高新技术、双软认证企业，软件产品销售享受增值税税负超过3%即征即退的税收优惠政策，软件产品的开发属于四技收入，享受营业税免税政策。主要客户是中国联通，公司在中国北方五省及南方三省均有项目，每年新开工项目上百个。公司员工规模达600人，研发团队人员占人数总数30%以上。 (二)无形资产管理存在的问题 虽然A软件公司作为电信软件行业的先驱，撰写并发布了多项国际电信标准，但多年以来未形成一套从无形资产形成、积累、评估、管理、使用和创新的管理制度，在无形资产管理中出现了许多问题，主要表现在以下几个方面： 1.研发投入存在盲目性。投入的盲目性主要表现在研发项目立项缺少必要的审批环节，往往是研发部门自行规划研发投入量，而公司其他管理部门并不参与研发项目过程管理，研发项目在推进过程中出现了资金短缺、预算不足、人员缺乏的现象。可行性分析本应是研发项目立项的重要一环，但该公司研发项目立项前没有相关部门对该研发项目的可行性、收益性做前期调查分析，立项资料中缺乏可行性分析内容。 2.企业经营者对无形资产缺乏关注。由于无形资产流失在短期内不会对企业经营产生影响，经营者对无形资产缺乏关注，具体表现在淡薄的无形资产保护、保密意识和缺乏对无形资产的有效管理，如申请专利权、限定无形资产接触范围、保密规则等措施。不重视研发人员的培养及团队建设，该公司没有形成一套对技术人才培养、任用、考核、激励的机制，造成这些人员认为企业只顾效益，而完全忽视了他们个人的发展，故而导致了优秀人才的大量流失。 3.无形资产核算体系不完善。由于该公司未建立起完善的无形资产核算体系，导致财务报表披露的无形资产金额不实，影响了报表使用者的判断。具体表现在： (1)在无形资产准则修订前，企业研发费用应全部计入当期损益，但为了追求经营利润目标的实现，研发费用的归集科目只有两个，“研发费用”或“技术成本”。当月计入“研发费用”科目的金额全部计入当期损益，而当月计入“技术成本”科目的金额中则全部体现在资产负债表中的存货项下。此类成本没有合理的利润空间结转，故而在存货成本中大量堆积，最终形成企业的不良资产。(2)在无形资产准则修订后，在对研发费用资本化条件的`五项原则并没有深入研究，无形资产会计核算体系没有重新规范的条件下，迅速调整了对开发项目成本的核算方法，即将开发项目成本全部计入了“研发支出D资本化支出”内，项目结项后即刻转为无形资产核算，没有必要核算依据。末，事务所对该公司进行年终审计时发现，该公司当年开发项目成本结转至无形资产金额422万元，而此核算内容无法提供任何有效的过程文档证明其操作的合理性，导致审计人员提出本年度开发项目成本结转无形资产的核算依据不充分，建议将本年结转至无形资产金额全部计入当年损益。由此可见，无形资产的会计核算体系的完善直接关系到无形资产价值的准确计量。 (三)A软件公司无形资产管理措施 A软件公司针对无形资产的管理现状，从投资管理，财务管理、使用管理三大环节采取措施，形成对无形资产的闭环管理模式。投资管理从投资可行性分析入手，进行投入产出情况预测，并且加强新产品价值后评估分析。财务管理指根据会计准则的规定建立健全的无形资产核算体系，准确计量无形资产入账价值及分摊金额，并定期报告新产品的投资预算执行及产生效益情况。使用管理即为强化对专利权、非专利权以及技术人才的保护意识。 无形资产管理措施实施后的一个会计年度，从研发部门立项审批到项目阶段性成果评审，从项目预算评审到各阶段考核，研发流程非常清晰，资料完备。年末无形资产账面摊余价值约1500万元，除原账面外购无形资产价值500万元外，均为自主研发形成的无形资产价值。A软件公司已逐渐成长为一个拥有多项自主知识产权的软件企业，企业价值得到了提升，为下一步战略资本扩张带来更多的机会。 三、完善软件企业无形资产管理的措施 (一)无形资产投资管理措施 1.无形资产项目投资的可行性。可行性分析是指相关部门对企业决策机构确定的无形资产投入(包括外部购入及自主研发)进行投资支出和未来获得能力的测算。无形资产投资分析主要包括无形资产投资支出预测、产品生命周期内营业收入预测、预计销售成本及分摊成本预测、产品盈利预测等。可行性分析一般认为净现金流量为正值的无形资产投资方案都具备经济上的可行性。 2.无形资产的投资预算及监控。无形资产投资预算是企业投资于无形资产所需的未来资本支出总额。每一项无形资产投资，无论是外部购进的，还是内部开发的，都需预计人力、物力、财力耗费的总成本。投资预算金额应与可行性分析中的投资预测基本一致。对于企业内部开发的无形资产投资预算批准后，预算考核成为项目日常监控的重要内容，相关部门应针对项目各阶段点的实际成本与预算成本进行比对，对超过预算额度的现象及时预警，以确保项目预期利润的实现。 3.无形资产的投入产出分析。对于开发成功后结转无形资产的新产品，应在其寿命期内进行持续跟踪，每年应进行投入产出分析工作，通过科学地分析体系输出客观、有效的信息，以期达到辅助公司经营决策和战略规划、有效改进经营管理质量的目的。投入产出分析工作主要以损益

www.wenku1.com/news/55D5133D10D638E9.html结果为主线，运用趋势分析法、结构分析法、对比分析法等财务分析方法对新产品进行损益后评估。 (二)无形资产的财务管理措施 企业应严格按照无形资产准则的规定，建立健全无形资产财务管理体系。外部购入的无形资产确认计量可依照常规方法进行核算，在此不再赘述。下面着重探讨软件企业自主研发项目的财务管理措施。 1.研究开发费用的确认。无形资产准则将企业内部研究开发项目的支出分为研究阶段支出与开发阶段支出两部分。对研究阶段或不符合资本化条件的项目成本支出应当予以费用化计入当期损益，对开发阶段的成本支出如在开发完成且开发成果达到预定用途，且同时满足准则规定的五项资本化条件的，将开发阶段支出结转为无形资产。 2.会计核算依据。(1)项目立项阶段核算依据。①财务部门应根据项目管理部门提供的《研发项目立项通知书》对新设项目单独进行建帐核算。财务部门应分别对新设项目的《可行性研究报告》、公司决策机构批准的立项文件以及其他能表明项目所处研发阶段的相关说明和证据资料进行审核。②研发管理部门提供开发阶段项目的立项依据和资料，用以说明所开发的项目已经经历了研究阶段的探索、测试并获得了阶段性技术成果，已经具备了进入开发阶段所需要的技术条件，并附有专家鉴证的结论性证明。(2)项目开发阶段核算依据。①项目在开发阶段发生变更或者异常终止时，财务部门必须取得项目管理部门提供的《项目变更通知书》、决策机构批准的变更文件，以及其他相关变更资料。②会计期末(一般指年末)，项目管理部门应对尚处于开发阶段的项目进行项目阶段性总结，并将《开发项目阶段总结》提交至财务部门。总结中除汇报开发项目阶段性技术成果、成本支出、进度完成情况外，还应对项目是否仍然具备开发支出资本化五项基本条件进行判断说明。(3)项目开发完成阶段核算依据。项目开发完成后，开发项目经专家鉴证(或专业验收证)已达到预定用途，应由项目管理部提交《验收证明》《项目总结》《研发项目结项通知书》，公司决策机构批准开发成果纳入无形资产管理的批准文件。财务部门复核相关资料后，将开发支出予以资本化处理，对于未达到预定用途的，应费用化计入当期损益。 3.会计核算方法。财务部门根据研发项目管理部提供的《项目立项通知书》，将界定为“研究阶段项目”的支出当期予以费用化;将界定为“开发阶段项目”的支出暂在“开发支出”科目项下归集，待资本化条件满足时进行结转。对研究开发支出进行核算时，需要设置“研发支出D费用化支出”科目和“研发支出D资本化支出”科目。会计核算应对研究开发支出划分为研究阶段支出和开发阶段支出，并对每个项目单独建账核算。研发项目的建账、记账和结转应与项目的实际进度同步。资本化项目结束后，通过对开发成果的检测和专家鉴定，如确认已经完成开发任务且开发成果达到预定用途，即能够直接投入使用或出售。需将开发支出的账面价值全部结转计入“无形资产”科目。 4.会计计量。财务部门应对研究阶段和开发阶段的研发成本进行准确计量，即研究阶段的成本为当期发生的全部研发支出，开发阶段的成本经鉴定可结转至无形资产的成本为开发过程中符合资本化条件后至达到预定用途前发生的全部成本账面价值。会计期末应对无形资产进行摊销，开发项目发生的成本支出予以资本化所形成的无形资产，由项目管理部门组织技术专家对开发成果的技术性进行论证，预测该产品的生命周期，并以此作为无形资产的摊销期限。会计期末，财务部门应与项目管理部门对无形资产价值进行减值测试，对于预期不能为公司带来经济利益的无形资产，应由项目管理部门向公司决策机构提交《无形资产减值测试报告》，经批准后，可将无形资产账面价值和累计摊销转销。 (三)无形资产的使用管理措施 1.非专利技术的保护。非专利技术可采用保密合同或技术合同以及雇佣合同中的保密协议、竞业限制等进行保护。保密协议是一种法律性的保密措施，企业应与接触企业技术、商业机密的员工签订保密协议，协议中应注明员工的保密义务、违约责任及赔偿。用以来约束员工在研制新技术、新产品、新工艺、新设备等创新活动时，自觉做好保密工作。企业还可以从技术手段等多方面入手，做好无形资产保护和保密工作。要运用高科技手段来保护企业的专有技术、计算机软件、营销网络等商业秘密的安全，如限制接触机密权限，外发邮件加密等，防止因保护不当而导致核心技术资料外泄。企业要深刻认识到人才管理的重要性，努力营造一种尊重人才、鼓励创新、信任理解的工作氛围。要克服平均主义、论资排辈等传统观念，形成竞争择优，奖勤罚懒的薪酬考核制度，保留人才，以确保核心技术的安全。 2.专利技术的使用管理。(1)加强专利技术资料的管理。在专利技术开发过程中，对关键技术资料一定要严格管理，避免流失。(2)对开发成功的技术要及时申请专利保护。我国专利法规定的是申请在先原则，权利授予先申请人。(3)无形资产管理部门应将企业内的专利技术整理造册，专利年费上缴要及时准确，避免因过期缴费而丧失权利。(4)制止侵犯企业专利技术的行为。加强市场监控意识，运用法律手段打击侵权行为，维护企业的合法权益。 四、结论 无形资产不仅能够为企业带来超额利润额，提高企业的核心竞争力，而且可以利用评估后的无形资产入股进行资本扩张。因此，如何管理好无形资产对企业提出了新的挑战。随着科技创新步伐的加快，企业必将更加重视无形资产(尤其是自主创新产品)的开发和利用，本文中所论述的无形资产管理的措施，来源于笔者现实工作，具有很强的实践性。随着国家陆续出台的创新指导意见逐步转化为具体的政策措施，会出现新的无形资产管理问题，值得我们进一步探究和解决。 (作者单位为中节能咨询有限公司) 参考文献 [1] 沈婷.无形资产管理存在的问题及对策[J].时代金融，(10). [2] 姜宏，屈冠银.软件企业无形资产价值管理的必要性[J].经济研究参考，(6). [3] 陈凌云.我国无形资产管理存在的问题及对策[J].新西部，2011(21). [4] 彭红兵.企业无形资产管理现状审视及对策[J].管理视野，(4). [5] 郝继军.企业无形资产管理问题的研究[J].经营管理者，(11).

无形资产对企业价值的影响 篇3

关键词：无形资产；企业价值；竞争力

随着世界经济和技术的不断发展，无形资产在企业中的比重越来越大，企业更加重视技术、人力资本、企业文化等无形资产。企业对利润的追逐是必然的，而无形资产可以促进企业的利润提高，因此，大部分企业会加大对无形资产的投入。随着整个世界范围内技术的发展，企业中无形资产的占有量和占有率会不断提升，企业的核心竞争力将会从原来的实物资产转向无形资产。所以，企业需要改变资产各部分的比重，加大对企业无形资产的投入和监管力度，使企业获得长远的发展。

一、无形资产的概念

我国《企业会计准则》对无形资产的确定认为无形资产是指企业拥有或者控制的没有实物形态的可辨认非货币性资产。通过对定义的理解，可以发现，无形资产是指由企业控制的，能够为企业带来长期收益的可辨认非实物资产。本文认为无形资产是没有实体的、可以辨认、具有独占性、价值不确定，能够为使用无形资产的企业带来未来经济收益的流入。通过“无形资产”这个名字也会发现，它是无形的，没有实体。但是又可以被清晰的辨认出来，比如企业文化，虽然看不见，但却无处不在，通过接触就会感觉到它。无形资产由企业控制或拥有，是企业独占的，别的企业不能分享，若想使用就要付出一定的代价。无形资产能为企业带来长期的收益，但并不是一个确定的值，它的价值的不确定性非常强。

二、无形资产对提升企业价值的贡献

无形资产对企业价值具有提升作用，但是无形资产从哪方面对企业价值进行提升，各学者的观点并不一样。主流的观点有三种：第一个观点是汤湘希提出的财务效益观，这个观点认为企业在生产过程中运用无形资产，会使企业的效率提高或价值增加，从而使产品成本降低，销售收入增加，致使公司的总利润额不断上升。第二个观点是傅元略提出的超额盈利观，他的基本观点与汤的观点一致，但他认为无形资产对会计盈余的贡献就是单个企业运用无形资产后，利润超出同行业平均利润率的那部分价值。第三个观点是核心竞争力观，认为评价无形资产对企业价值的贡献有多少关键是看无形资产是否对提升企业核心竞争力有帮助。企业运用无形资产，可以提升企业价值的具体表现有以下几个方面：

（一）提升企业价值的首要资产就是无形资产。现在企业的比拼已经从有形资产转到了无形资产的比拼，拼技术、拼人才、拼企业文化，现在具有发展潜力的公司都是高新技术企业或者创新型企业，他们以技术作为企业的发展支柱，企业的价值多为技术带来的，无形资产是他们的最重要的资产。

（二）无形资产关系着企业的核心竞争力。一个企业的核心竞争力是在长期发展的过程中形成的，融于组织之中，被竞争者模仿和替代的可能很小，是企业获得长时间竞争优势的保障。企业的无形资产组成了核心竞争力的大部分，核心竞争力的比较就是企业无形资产的比较。一些企业拥有了一项技术是其他企业所没有的，那么它就有可能实行垄断，市场需要这项技术，而只有一家企业有，无异于为垄断开了大门，利益自然源源不断。

（三）无形资产是企业筹资和投资的重要手段。我国《担保法》中有明确说明，土地使用权、商标权等无形资产可以作为抵押财产，这是企业筹集资金的另一个有效途径。当企业认为债务等方式不能满足自身要求或成本较高的时候，可以通过卖出专利等方式获得一定的资金。而且，在国际上无形资产也可以作为资本投资入股，我国有关法律对此也有着明确规定。无形资产既可以满足投资的要求，又可以满足筹资的需要，是企业不可或缺的组成部分。

三、无形资产对提升企业价值的不利影响

（一）受益的非独占性。无形资产虽然是企业独占的，可以为企业提升价值，带来巨大的收益，但当投资企业将无形资产商业化，将生产的商品投入市场时，没有技术的商家不能从中获利，他们就会想出其他的方法，从中分一杯羹，比如制造模仿品，模仿品制作成本低，可以抢占一部分市场，并从中获得利益。而又没有一套完善的相关法对其进行有效的约束，正版商品企业的利益就会被模仿的企业分区一部分。

（二）受益的短期性。无形资产具有高附加值，许多企业会争相去研发同一项技术，占得先机的企业利益会最大，但是持续时间并不会长，其他企业会抢占一部分市场。知识经济时代，产品更新换代的太快，企业花费许多时间和经历进行新技术的研发，但是它的收益期却很短，很快就会被新产品取代。

（三）交易的困难性。无形资产自身的一些特点给其交易带来了困难，比如不稳定的价格、不对称的交易信息、不明晰的产权等。无形资产没有形成交易市场，它的价值无法精确的估计，价格就会不稳定，未来的利益就会无法估计，加之它是无形的，产权的拥有就会更加的不明晰，双方的信息又不对称，风险就会加大。风险大，收益不确定，交易就会变得困难。

（四）研发的高风险性。无形资产的研发普遍都要经历一个很长的过程，前期投入很大，但见不着成效，结果又无法预估。只有少数创新可以成功并为企业带来巨大的经济效益，其他大多数企业在基础研究或应用阶段就会失败，前期投入无法收回。所以许多企业就会因为风险高而放弃创新，或者因为资金的缺乏而不进行创新，对整体经济的发展不利。

四、提高无形资产对企业价值创造的建议

有许多因素导致了无形资产不能更好的为企业服务，为企业创造价值，为了使无形资产能够更好的发挥作用，建议企业和政府都能更加关注无形资产，降低无形资产对企业价值创造的阻碍。首先，政府发挥其宏观调控的作用，加大对正版产品的保护力度，严厉处罚盗版的企业，完善相关法律；保护创新型企业的发展，从资金到政策，支持创新型企业的发展。其次，企业自身要注重保护自己，在前期开发时，对项目的选择要慎重，对风险过大的项目要勇于放弃，或者分散无形资产研发费用，以降低如果后期失败，将会产生的损失。对于无形资产的交易市场应该尽快建立起来，使无形资产走人市场交易，无形资产交易活动规范了，交易才会变得顺利，企业才会更有热情投入进去，开发新技术、新产品。（作者单位：河北经贸大学）

参考文献

[1]赵敏，徐文超.行业无形资产企业价值贡献的差异分析——基于2009年上市公司行业数据的实证研究[J].财会通讯，2011（11）.

[2]苑泽明，刘静，张旭.无形资产对企业价值的贡献——基于层次分析法的评价体系[J].会计之友，2010（2）.

[3]张学峰.无形资产对企业价值贡献的研究[J].东方企业文化，2012（12）.

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[5]凌艳平.无形资产在企业价值创造中的影响及量化分析[J].会计之友，2010（4）.上市公司行业数据的实证研究[J].财会通讯，2011（11）.

企业无形资产的分析 篇4

关键词：无形资产,确认,摊销,重要性

当今社会是信息经济的时代,我国企业面临着前所未有的机遇和挑战。企业要在激烈竞争的环境中求得生存和发展,创新是唯一的途径。为此,每一个企业必须不断地研制和开发新产品,以适应瞬息万变的信息时代。因此,当今企业中无形资产的数量将会越来越多,无形资产对企业发展所起的作用将会越来越明显,甚至成为关系企业生死存亡的“生命资产”。美国可口可乐公司创始人说过,即使可口可乐公司今天倒闭,明天照样可以发展起来,因为可口可乐公司拥有世人皆知的品牌“可口可乐”。美国《商业周刊》日前公布了全球100大品牌排行榜,“可口可乐”的品牌价值696.4亿美元,继续高居首位。无形资产对企业是重要的,而对无形资产的界定以及对无形资产的会计处理,更是与企业的经营成果及生死存亡息息相关。

1 无形资产的定义

国家财政部于2001年1月1日发布了《企业会计准则——无形资产》(以下简称无形资产准则)。无形资产准则规定:无形资产指企业为生产商品,提供劳务,出租给他人或为管理目的而持有的没有实物形态的非货币性长期资产。按其获得方式可分为外购无形资产和自创无形资产。按其可辨认性可分为可辨认无形资产和不可辨认无形资产。前者包括专利权、特许经营权、版权、商标权、租赁权、土地使用权;后者主要指企业并购过程中形成的商誉。此定义与国际会计准则有所不同,国际做法通常是将商誉放在企业合并的企业准则规范中,不包含在无形资产中。而我国长期以来商誉就属于无形资产的范畴,按照惯例,新准则仍沿用此法。

2 无形资产的确认

无形资产准则规定,无形资产只有在满足以下2个条件时才能确认。

2.1 该资产产生的经济利益很可能流入企业

作为企业无形资产予以确认的项目,必须具备产生的经济利益很可能流入企业这项基本条件。实务中,要确定无形资产创造的经济利益是否很可能流入企业,需要实施职业判断,而职业判断更多地依赖个人的主观经验和意识。在实施这种判断时,需要考虑相关的因素。比如,企业是否有足够的人力资源、高素质的管理队伍、相关的硬件设备、相关的原材料等来配合无形资产为企业创造经济利益。当然,最为重要的是应关注外界因素的影响,比如,是否存在相关的新技术、新产品冲击与无形资产相关的技术等。总之,在实施判断时,企业的管理部门应对无形资产在预计使用年限内存在的各种因素作出最稳健的估计。

2.2 该资产的成本应能可靠地计量

成本能够可靠地计量是资产确认的一项基本条件。对于无形资产来说,这个条件显得十分重要。企业自创商誉符合无形资产的定义,但自创商誉过程中发生的支出却难以计量,因而不能作为企业的无形资产予以确认。又比如,一些高新科技企业的科技人才,假定其与企业签订了服务合同,且合同规定其在一定期限内不能为其他企业提供服务。在这种情况下,虽然这些科技人才的知识在规定的期限内预期能够为企业创造经济利益,但由于这些技术人才的知识难以辨认,加之为形成这些知识所发生的支出难以计量,从而不能作为企业的无形资产加以确认。

除此之外,确认无形资产的条件应首先符合无形资产的定义。对该资产产生的经济利益能否流入企业,企业管理部门应作最稳健的估计。如,分析企业是否有足够的实力来配合该无形资产创造经济利益等。同时,无形资产准则规定了企业自创商誉不能加以确认。这是由无形资产下列的特点所决定的。

(1)它不能同企业整体价值相分离,不能单独交换,不能单独转换成现金。

(2)它难以进行可靠的计量,它的计量可能带有高度的主观性,它可能为企业管理当局提供较好的利润操作杠杆。为符合会计原则中的稳健性原则,因此其不宜作为无形资产加以确认。

(3)它具有高度的不确定性,它可能会随经济环境等因素的变化而增值或贬值。

正是由于其具有上述3方面的特点,增加了该项资产评估的难度。

3 无形资产的计量

无形资产的计量是指确定无形资产的入账价值。按取得方式不同,无形资产准则对此分别作了不同的规定。

3.1 购入的无形资产

购入的无形资产,应以实际支付的价款作为入账价值。如,企业加盟某品牌,支付特许经营权费用300万元,发生相关费用4万元,那么该企业这项特许经营权的无形资产账面价值就应该确认为304万元。当无形资产是与其技术相关的有形资产捆绑式购入时,一般视它们的比重大小来确定是否要进行分开会计处理。如果无形资产公允价值在整个购入资产的比重较小,则无须对它单独核算,可直接计入其有形资产账户中。反之,则需要单独进行会计处理。

3.2 换入的无形资产

准则规定,通过非货币性交易换入的无形资产,其入账价值应按有关非货币性交易的会计处理规定确定。为此,企业应区别以下情况进行处理。

(1)不涉及补价的,换入无形资产应按换出资产的账面价值,加上应支付的相关税费,作为入账价值。

(2)涉及补价的,应区别不同情况处理。①支付补价的,换入无形资产应以换出资产的账面价值,加上补价和应支付的相关税费,作为换入资产的入账价值。②收到补价的,换入无形资产的入账价值应按如下公式计算确定:

换入无形资产的入账价值=换出资产账面价值-(补价/换出资产公允价值)×换出资产账面价值+应支付的相关税费

(3)投资者投入无形资产。无形资产准则规定它应以投资各方确认的价值作为入账价值,但企业为首次发行股票而接受投资者投入的无形资产,应以该无形资产在投资方的账面价值作为入账价值。也就是说,企业在确定通过投资获得的无形资产成本时,应区分以下情况来处理:①一般情况下,企业接受投资获得的无形资产,其成本由投资各方确认的价值确定。②对于企业为首次发行股票而接受投资者投入的无形资产,由于股票首次发行时股票没有明确的市价,因而应以该无形资产在对方(即投资方)的账面价值入账。这也说明,如果投资者投入的无形资产在投资者账上没有记录,那么首次发行股票的企业在接受这项无形资产时不应将其入账。

(4)通过债务重组取得的无形资产,其入账价值应按《企业会计准则——债务重组》的规定确定。

(5)接受捐赠的无形资产,其入账价值应分别以下情况确定。①捐赠方提供了有关凭据的,按凭据上标明的金额加上应支付的相关税费确定。②捐赠方没有提供有关凭据的,按如下顺序确定:同类或类似无形资产存在活跃市场的,应参照同类或类似无形资产的市场价格估计的金额,加上应支付的相关税费确定;同类或类似无形资产不存在活跃市场的,按该接受捐赠的无形资产的预计未来现金流量现值确定。

(6)自行开发的无形资产。自行开发的无形资产如何计量一直是人们关注的焦点,也是无形资产准则制定过程中存在较多争议的一个问题。无形资产准则规定,自行开发并依法申请取得的无形资产,其入账价值应按依法取得时发生的注册费、律师费等费用确定;依法申请取得前发生的研究与开发费用,应于发生时确认为当期费用。

我国采取的这种方法实际上是一种费用化模式,它符合谨慎性原则,同时鼓励企业对新产品、新技术的研究开发,使企业取得了税收优惠。但同时也存在了不少问题:一是它违反了会计核算应合理划分收益性支出与资本性支出的原则,凡支出的效益仅与本年度相关的,应当把支出看作收益性支出在本年度内作为成本或费用开支;凡是支出的收益与几个会计年度相关的,应把支出作为资本性支出。自创无形资产支出的经济效益与几个会计年度相关,就应当划入资本性支出。而准则的做法实际上是违反了此原则的。而且,准则的做法没有更好的体现配比原则。配比原则要求在确定各个经营成果时,应尽可能地把与特定收入相关的全部成本从其收入中减去。而企业进行无形资产研发,其目的非常明确:在未来取得更好的经营成果。因此,它与未来各期收益密切相关。二是不利于企业增加技术创新。这是由我国特定的经济体制决定的,我国对企业的考核目标主要还是利润,企业的经营者又有短期利益的趋向,而无形资产的研发支出能带来的效益一般在未来几个会计年度才能实现。而管理者们不会投入大量资金进行他们可能看不到收益的投资,反而他们可以利用无形资产研发支出来操纵利润。

因此,规模较大、技术含量较高、无形资产比重较大的企业在进行无形资产账面价值的计量时,可单设一个“无形资产研发成本”的一级科目,作为无形资产的原始价值的一部分。待项目研发成功后,再结转至“无形资产”科目下。如研发失败,可根据支出金额多少在较短年限内摊销。相反,对于那些规模较小、技术含量不高、无形资产比重不大的企业,其研发成本可在当月直接费用化,待其成功后,按准则规定,以其取得时的注册费用等作为账面价值计入无形资产,这种对研发成本当月予以费用化的处理方法可减轻企业负担,使企业管理当局不至于受短期利益的影响,有利于企业发展。

4 无形资产的摊销

无形资产的摊销涉及无形资产成本、摊销开始月份、摊销方法、摊销年限、残值等内容。无形资产准则规定,无形资产的成本,应自取得当月起在预计使用年限内分期平均摊销。如果预计使用年限超过了相关合同规定的受益年限或法律规定的有效年限,无形资产的摊销年限按如下原则确定。

(1)合同规定了受益年限但法律没有规定有效年限的,摊销期不应超过合同规定的受益年限。

(2)合同没有规定受益年限但法律规定了有效年限的,摊销期不应超过法律规定的有效年限。

(3)合同规定了受益年限,法律也规定了有效年限的,摊销期不应超过两者之中较短者。

(4)合同没有规定受益年限,法律也没有规定有效年限的,摊销期不应超过10年。

对于已经摊销完毕但尚在继续使用的无形资产,按惯例,应不再摊销其价值,也不再对该无形资产进行评估以提升其账面价值,而对价值尚未摊销完而不再使用的无形资产,应将其摊余价值转入当期管理费用,借记“管理费用”(未摊销金额)、“无形资产摊销”(已摊销价值),贷记“无形资产”。至此,该无形资产账面价值摊销完毕。对于其摊销,应将无形资产的残值假定为零。另外,新制度只规定采用直线法进行无形资产摊销。理论上讲,无形资产的摊销方法应反映企业消耗无形资产内含经济利益的方式;或者说,应反映无形资产为企业带来经济利益的方式。因而,无形资产的摊销方法可以有多种,比如直线法、加速折旧法或其他方法,但只有直线法可简化会计核算,强调会计信息的可比性,所以新制度就作了如此规定。在确定无形资产的预计使用年限时,企业应注意考虑多种因素。考虑的因素包括:企业对该无形资产的预期使用情况、根据该无形资产生产的产品寿命周期、相关技术和工艺的发展情况、与该无形资产相配套的其他资产的预计使用年限等。无形资产摊销年限一经确定,不能随意变更。而因为客观经济环境改变确实需要变更摊销年限的,应将变更作为会计估计变更处理;否则,应视作滥用会计估计变更,按重大会计差错处理。同时,同期发布的《企业会计制度》规定,无形资产的摊销要计入管理费用,然而随着经济的发展,无形资产将成为一种企业很重要的资产。它实际上是一种重要的生产要素,而生产要素的消耗应计入产品成本中,所以无形资产的摊销实际上也应计入产品成本中;同时,摊销时不应直接冲减无形资产的账面价值。对此,笔者建议,与固定资产的会计处理类似,改设一个“无形资产摊销”账户,作为无形资产的抵减项,这样可以加强无形资产的管理。

5 结语

总之,随着经济的发展和科学技术的进步,无形资产在企业资产中的比重将会不断提高,它对于企业生存发展的重要性也越来越得到更多人的认识。无形资产准则的发布在一定程度上体现了无形资产在企业资产项目中的重要性。正确理解、全面认识无形资产,恰当地对无形资产进行会计处理,必将加强我国企业对无形资产的重视和管理,从而进一步促进科学技术在企业中的应用,为增强我国企业的国际竞争力提供内在动力。

参考文献

[1]苑泽明.无形资产评估[M].上海:复旦大学出版社,2005.

[2]王维平.企业无形资产管理[M].北京:北京大学出版社,2003.

论民营企业的无形资产管理 篇5

内容摘要：本文从剖析目前民营企业无形资产管理的现状入手，针对企业无形资产管理存在的问题，提出了加强企业无形资产管理的对策，并就企业无形资产的会计处理方式进行了探讨。

关键词：民营企业 无形资产 管理措施 会计处理

无形资产是经济发展必不可少的宝贵资源，是新兴的生产力要素，对其他生产力要素起着组合、驱动、放大的功能，它彻底改变了社会生产力的组成结构。一个企业拥有无形资产的多少，代表一个企业经济技术实力和竞争能力以及一个国家在经济、科技和管理等方面达到的水平和综合国力的强弱。为此，企业能否搞好无形资产管理，充分利用企业的信誉、商标、品牌、技术、专利等优势，盘活无形资产，经营无形资产，取得无形资产的最大效益，将成为决定企业生存与发展的重要因素。

民营企业无形资产管理问题

长期以来，由于受各方面条件的限制，民营企业对无形资产的研制投入不足，无形资产的管理也相对落后，仅有的科技成果，有的停留在纸上，有的停留在展品、样品阶段，产业化率不高。目前，民营企业无形资产管理存在的问题主要表现在以下几个方面。

无形资产的资金投入与企业规模不成正比。一方面，企业在采取各种措施扩大规模，以提高竞争能力与经济效益，实现集团化经营；另一方面，很多企业对科技开发等无形资产的投入过少，严重影响到企业的可持续发展，这既有企业自身实力的因素，也有经营者认识上的原因。

企业无形资产占总资产的比重严重失调。无形资产占总资产的比重已成为知识经济时代产业化的判断标准之一，也是评价企业发展潜力的重要指标。当前，发达国家的一些高科技企业，无形资产已占资产总额的50%-70%。而我国有相当一部分民营企业的无形资产在总资产中所占的比重很小。

无形资产管理严重滞后。很多企业尚未健全无形资产管理的审查、报批和评估等规章制度，无形资产没有得到有效的保护和管理。企业在长期的发展过程中所形成的品牌效益，以及大量的科技成果和非专利技术等，没有转化为无形资产，没有对其进行严格科学意义上的资产管理。

无形资产的核算方法不科学。企业没有建立完善的无形资产管理办法，对无形资产的核算不够全面、不够合理，无形资产由于计价方法的不同而使资本的价值出现较大差异。无形资产的核算范围过于狭窄。传统会计核算中，无形资产主要包括专利权、非专利权、商标权、土地使用权、著作权、商誉。而在知识经济条件下，无形资产的内涵已延伸至公司声誉、管理能力、企业与顾客的关系、产品或服务的经销网络等方面。

加强民营企业无形资产管理

设立专门的无形资产管理人员和机构。很多企业其内部无形资产种类多、数量大，涉及领域比较广泛。要管理好无形资产，必须掌握相关的理论知识、法规和管理方法，这就要求企业必须拥有相当数量的高水平的专业人员，在相应的机构中管理无形资产，从事无形资产的登记、分类、评估、投资、组合和报批等工作，使无形资产得到有效的经营、管理和保护，避免无形资产的流失。

建立健全无形资产管理的规章制度。贯彻执行国家有关无形资产的法律、法规，结合企

业各自的实际情况，借鉴国内外先进的无形资产管理办法，制定无形资产管理的具体实施细则，细化无形资产登记、审查、申报和批准等手续。

重新界定企业吸收无形资产投资的比例。我国在1993年实施的《企业财务通则》中对企业吸收无形资产的投资比例规定：一般不超过注册资本的20%，如果技术含量较高，经批准后最高不超过30%。在知识经济条件下，无形资产在企业资产总额中所占的比重会越来越大，甚至在高新技术领域，衡量企业价值的主要标志不是物质资源的多少，而是无形资产的多少。在这种资源配置以智力资源为第一要求的情况下，仍要求企业无形资产比例维持20%-30%，显然不能满足企业提高经济效益的需要。为此，应根据各企业无形资产的具体情况，确定其投资比例。

严格无形资产评估，确定无形资产的准确成本。无形资产评估对于盘活企业资产、促进产权重组、加速企业生产经营与国际市场接轨都具有极其重要的意义。无形资产评估除应遵守评估工作的一般原则外，还应根据权属、适用信息来源、宏观经济和行业前景、历史状况、竞争状况和以往交易情况，定时、定期地由有关组织对无形资产的有效性进行鉴别，准确、快速地进行无形资产的财务评估。对确已不再对本企业具有价值的无形资产及时地报请放弃或赠送，这样即可节约专利税，又能避免资产的虚增。

注重人力资源的投入和管理。专利权、商标权、计算机软件、技术秘密、经营秘密等无形资产要素都是由高素质的人才开发创造的，同样，无形资产的流失、浪费等，也是由人的因素造成的。因此，拥有了高素质的人力资源就等于拥有了优质的无形资产。企业应把人力资源管理放在重要的位置，特别要对人力资源的投入产出做出考核。

积极开展无形资产、知识产权的宣传与教育工作，加强国际间的交流与合作。在企业员工中开展多方面、多渠道的宣传与教育活动，使他们认识到无形资产对企业发展的重要性，并成为企业保护和管理无形资产的主人。另外，要积极组织开展国际国内的交流与合作，借鉴国外无形资产管理的先进经验，领悟先进的无形资产管理理念，力争在短时间内提高无形资产管理水平。

民营企业无形资产的会计处理

自制无形资产的会计处理方式

自制无形资产是指由企业自己开发研制成功而形成的无形资产。在传统的会计处理中，通常不将其作为资产在账面上反映，这就使得部分无形资产未入账，造成企业资产严重不实，因此，如何处理自制无形资产，就显得尤为重要。自制无形资产一般会发生两项费用：研究开发费用，是指调查分析以及创新、改良而付诸于行动时所发生的费用；附带费用，是指将研究开发形成的成果向有关部门申请登记过程中发生的一系列费用。对于这两项费用是否全部计入无形资产价值，存在着不同的计价与处理方法。

民营企业应结合自身实际情况，对自制无形资产的计价分不同情况分别处理：高新技术企业的研究开发费用全部资本化，即全部计入无形资产的价值，如果研究开发失败，可将其成本转由其他开发研究成功的项目负担。大中型企业，采用谨慎性的态度，将研究开发费用在发生时通过有关的账户专门记录下来，当研究开发成功、并能预计产生效益时，将其所有支出全部资本化，计入无形资产的价值；如果研究开发失败，则将全部支出费用化，通过一定的方法，分摊到以后的各期损益中。小型企业由于投入的资金和研究开发费用较少，可以将其研究开发费用在发生时作为期间费用全部计入当期的损益。研究开发成功后所发生的附带费用，全部资本化，计入无形资产的价值，形成无形资产价值的一部分。

无形资产其他相关内容的会计处理

无形资产的减值。无形资产存在两种形式的无形损耗；一种是新的、更为先进、适用或效益更高的无形资产的出现，使原有的无形资产贬值。第二种是因为传播面逐渐扩大，其市场或价格、成本方面的优势逐渐丧失，无形资产逐渐贬值，当全面普及时，它的交换价值就完全丧失。不同的无形资产有效期不同，因此，企业应对无形资产的账面价值定期进行检查，至少每年检查一次。如发现无形资产已被其他新技术所替代，使其为企业创造经济利益的能力受到重大不利影响；无形资产的市价在当期大幅下跌，且在剩余摊销年限内预期不会恢复等情形，企业应对无形资产的可收回金额进行估计，并将该无形资产的账面价值超过可收回金额的部分确认为减值准备。

无形资产的摊销。国际会计准则规定无形资产“所使用的摊销方法应反映企业消耗无形资产的经济利益的方式。如果该种方式不能可靠地确定，那么应采用直线法。每期的摊销额应确认为费用，除非其他的国际会计准则允许或要求其计入其他资产的账面金额。”同时国际会计准则认为，无形资产的应计折旧金额应在其使用年限的最佳估计内系统地摊销。参考资料：

1.财政部，企业会计准则——无形资产[M]，北京：中国财政经济出版社，2001

2.财政部，企业会计制度[M]，北京：经济科学出版社，2001

3.财政部，中级会计实务[M]，北京：中国财政经济出版社，2001

强化我国企业无形资产管理的途径 篇6

【关键词】 企业;无形资产;价值;管理

无形资产迥异于有形资产,它有其自身的特点,目前我国企业对其管理处于起步阶段,尚存在诸多问题。

一、重视提高企业无形资产管理人员的素质

无形资产管理涉及到财务、技术、管理、法律等诸多专业领域,是一项专业性强的工作,需要专业知识来支撑。可以说,管理人员的素质将直接影响企业无形资产管理的效率。管理人员应具备的素质包括:无形资产的业务知识和操作技能。能够处理知识产权等无形资产的申请、注册、转让与许可贸易实务、评估实务等的专门技术;无形资产法规知识。中国的和国际关于无形资产的各类法规知识;无形资产管理知识。熟悉与掌握管理理论,讲求管理方法,善于处理管理中的各种关系和复杂问题。

企业需要从外部聘请高水平的无形资产问题专家,通过培训,切实提高无形资产管理人员的业务能力。同时,企业还要根据自己的具体情况确定管理人员的数量。管理人员数量太少,可能影响企业无形资产管理工作的进度和质量。相反,人员太多会直接增加薪酬成本,却不一定能提高工作效率,若不能明确责任奖罚,还可能会影响人员工作的积极性。

二、积极进行知识管理和人才激励

企业中流失的无形资产有相当一部分是随着管理接触无形资产的人员或直接从事生产、科研的专业技术人员外流及而流失的。有些无形资产(如非专利技术)是留存于个人头脑之中、以个人技术才能与经验的形式体现出来。但由于个人技术才能与经验具有随人员的流动而流失的特点,导致企业不能对专有技术的预期经济利益实施实际的控制。鉴于此,企业一方面应采用物质性激励、精神性激励及竞争性激励等多种激励方式激励并留住有关人员。在涉及无形资产的交易中,要注重人才的合理安置,防止人才流失和因跳槽带走重要的技术、营销网络等无形资产。另一方面应积极进行知识管理,将无形资产与员工适当分离,对无形资产产生的预期经济利益实施足够的控制。同时提供员工有效利用无形资产进行工作所需要的基本机会,让无形资产转变为真正能为企业带来效益的智力资本,并依赖于该企业的整体环境,进而转变为“偷不去、买不来、拆不开、带不走和流不掉”的企业核心竞争力。

三、健全无形资产的评估机制,加强无形资产的评估管理

企业要进行无形资产的营运,要通过评估,确定其价值。只有科学合理的对无形资产的价值进行评估,定出合理的价格,才能确保无形资产获取利益的最大实现,减少风险。针对现阶段我国许多企业在评估过程中出现的问题,我们有必要采取相关的措施来提高评估质量,做到有章可循,加强规范化管理。一方面,国家主管部门应扶持和建立一批具有权威性、公正性能与国际接轨的无形资产专职评估机构,对于不讲原则,无视职业道德进行虚假评估或评估不实的机构及有关人员要严肃处理。另一方面,国家要制定规范化操作的资产评估方法、指标体系,完善资产评估机构的管理制度,加强资产评估从业人员的培训、教育工作,提高从业人员的业务水平、培养他们的职业道德,使之成为一支有水平、讲道德、适应市场经济发展需要的专职评估队伍。

四、健全无形资产保护机制,维护好企业的权益

无形资产的保护是整个无形资产研究、开发、经营和管理中的一个重要环节。无形资产保护是采取一定的方式,动用必要的手段,使企业或个人所拥有的无形资产及其所带来的经济收益不受侵害的行为。首先,企业要树立主动保护意识,经常开展无形资产法律制度教育,提高企业全体员工对无形资产的保护意识与保护能力。其次,制定无形资产的保护制度与保护方法。凡是在企业经营过程中,有可能造成无形资产流失的环节与行为,都应该预先建立起相应的保护制度。企业还应从技术手段和保护方法入手,做好无形资产保护工作。最后,企业要善于利用法律的武器来维护企业的利益。

五、不断完善无形资产管理制度文化建设

企业文化和精神塑造是管理的核心。制度管理通常是外在硬性的调节,而文化管理往往是内在自律与软性引导。文化管理注重自主性,强调心理“认同”,通过启发人的自觉意识达到自控。当企业倡导无形资产管理文化时,应培养典型、开展活动加以推广和传播。要将倡导的文化渗透到无形资产管理过程,变为人们的自觉行动,制度则是最佳的途径。必须借助制度文化的配合,通过变革领导体制、组织机构和管理制度,鼓励参与活动,传递客观、真实的信息和知识,促使团体规范化等方法,全面推动公司价值观共享,最终使员工形成无形资产共享观念。

参考文献

[1]刘亚菊.浅议无形资产给企业带来的效用和发展前景[J].管理观察.2008(10)

企业无形资产的有形运作 篇7

一、巧盘无形资产

近年来, 尽管人们对无形资产的重要性有了认识, 但在经营中往往还不能把无形资产与有形资产结合起来, 认知无形资产的重要性还远远不够, 还要掌握运用无形资产的方式方法。

(一) 以无盘有

无形资产处在无形之中, 让人感到无形资产难以运用到企业的经营中。另外, 一个新型企业没有无形资产, 能不能创造呢?答案是肯定的, 无形资产完全可以创造, 它与有形资产的不同正是在于以上的特点。有形资产可以直接购买, 而无形资产虽说也可以购买, 但是它是无市的, 或者说是随机性的。如某品牌或某名企业出售或转让, 只是特定的或是一时的, 尤其名牌, 购买的机会是很少的。无形资产不好直接购买, 但可以创造。联想集团花巨资购买了IBM的PC业务在企业界引起极大的震动, 关注的焦点是IBM到底值不值几亿美元。实际上人们关注的还是有形资产的价值, 而没有把无形资产计入在内。而联想的意图恰恰是看中了IBM无形资产的价值。联想集团是我国IT界的一流企业。但联想并不满足于国内的成绩, 而要在国际市场上有所作为。联想登上世界舞台具备了一定的经济实力, 但品牌知名度、销售渠道等要素仍需一定的时间。联想一举拿下IBM的PC业务, 大大缩短了这个过程。联想就是要借IBM这个国际IT业巨子的声名, 托起联想的国际知名度。联想的初步目标已经达到, 联想收购IBM本身就是轰动国际市场的重大新闻。一个在国际市场并没有太大影响的中国企业竟然一举收购IBM的资产, 如果没有强大的经济实力, IBM的PC也不会花落联想, 联想借助IBM的巨大影响, 已大步跨入国际市场, 产品份额从无到有, 比联想用自己的牌子打开国际市场大门要快得多。

(二) 以少盘多

无形资产需要时时注重无形资产的运作, 才能不断积累, 使无形资产越来越多。北京蓝岛大厦是个新型的综合性商厦, 其“亲和一致, 超越创新”的企业理念很快创出蓝岛特色。企业理念是企业经济观、价值观的取向, 而蓝岛的企业理念是牢牢扎根于坚实基础之上, 而非挂在墙上的标语口号。这个基础就是以文兴育、形成特色。蓝岛以文兴商战略, 通过商业和文化有机的结合, 做到两者互相渗透, 融为一体。通过营造温馨的环境文化, 举办格调高雅的文化促销活动, 积极参与社会文化活动, 力求在商业和文化的融合中树立现代蓝岛商业形象。蓝岛著名的3项文化活动树起了蓝岛形象, 即“营造温馨的环境文化”、“文化促销”和“营销公关”。营造温馨的环境文化, 是指利用浓郁的文化色彩力求为顾客创造一个优美的购物氛围。在蓝岛的区域文化环境中, 共有百余个商品区域, 每一商品大类, 都有相对应的文化用语, 如日常生活用品———居家乐广场, 床上用品———温馨之家, 童装———爱心世界等。文化促销和营销公关也注入了浓浓的文化韵味。其文化购物节成为蓝岛的重要活动, 已产生了极大的影响力。蓝岛与中国商业文化研究会、中国商报社联合会举办“蓝岛现代企业形象有奖征文”、与北京晚报社举办的“商潮中的酸甜苦辣”征文比赛等活动都产生了极大的影响。蓝岛形成了良好的企业形象, 以良好的企业形象扩大企业品牌效应。蓝岛通过特色百货经营战略及资本运营的配合, 着力扩大无形资产的运作。蓝岛兼并和收购了一批效益不佳的企业, 在百货也还不够发达、营销手段较为落后的中小城市克隆蓝岛店。这些扩张活动主旨是遵循以文兴商宗旨, 根据不同地区制定不同的具体策略。几年来, 蓝岛以文兴商大放异彩, 不仅商业, 在工业也有起色。蓝岛以自己的知名度, 通过定牌监制、选择定制、看样定牌等手段, 不须投资就可涉足工业生产领域, 发展自己的销售渠道, 提高营销技巧和售后服务水平。现在, 蓝岛已开发出蓝岛牌服装, 并且正在开发其它蓝岛产品。除此之外, 蓝岛还尝试成为有市场前景的产品代理商和经销商, 增强蓝岛对工业产品的引导能力。蓝岛从一个蓝岛大厦起家, 目前已形成了一个综合性经营公司, 可谓无形资产成功运作的典范。

(三) 以虚盘实

无形资产介于虚与实之间, 有人认为, 把虚的变成实的是不大可能的。如品牌是可以评估定价, 但没有人会轻易出售品牌。品牌尤其名牌是企业的命脉, 是用大量有形资本及智慧、心血等无形的投入换来的, 当然不能轻易出售。这种直接量化无形资产, 又把无形资产直接交易, 正是无形资产简单化的表现。无形资产简单化, 不可能在无形资产的运作中有好效果。那么, 怎样把虚的无形资产变成实的, 关键是胸中时时要有无形资产, 树立起无形资产正确观和科学观, 来运作无形资产。北京贵友大厦有限公司对无形资产的虚与实掌握得比较好, 贵友大厦创建时, 北京的零售市场已硝烟弥漫。贵友大厦的兴企之策便是把无形资产虚实结合, 创出自己的特色。第一, 奇正相生。正是常规, 而奇是反常规, 以正出奇, 以奇协正。贵友大厦开业之初率先在京城涉足高消费, 但经营方针紧紧与自己的文化联在一起, 使消费者在消费时, 深深体味到贵友的文化意味。第二, 德智相融。贵友大厦无论领导层建设还是职工的素质培养都本着德智相融的精神, 用人第一是德, 第二是智。另外, 经营决策、商品促销等都大力发挥全体人员及“外脑”的德智, 使企业的决策、策略等都能突破了领导一人简单拍板的传统模式。第三, 义利相通。贵友大厦始终坚持社会主义义利观, 时时不忘社会效益。在经营中, 有很多商品取利很低甚至没有效益, 但社会效益高。像助老助残、帮助支持失学儿童等活动, 贵友大厦都是把商品送到家, 而不收取任何费用。贵友大

厦充分利用无形资产, 以自己的知名度拿到了很多国际名牌的总代理、总经销。另外, “借水养鱼”、“无店经营”以及筹备输出管理等方式, 都是“因变而变”, 从“乱”到“治”的转化, 收到了良好的效果。正是这些方式, 使贵友大厦在竞争中挺立潮头, 企业的资产逐年增值, 而投入的有形资产都很少。贵友大厦连续4年进入北京市商业经济指标第3名, 连续6年获北京市“双好”、

“双信”、“首都文明”等先进单位。

二、商誉的效益

商誉是软效益, 很多经营者是期限任职, 很多硬指标是响当当的, 软指标很少考核。我们的市场诚信度还不够高, 尤其缺乏诚信体系, 这就给了不守诚信者有机可乘, 得到一时的利益。而守信者都往往吃亏, 让人觉得商誉并非市场的标准, 是可遵循可不遵循的。

其实, 不注重商誉是一个误区。从长远来看, 市场经济越来越规范, 诚信体系也会越加完善, 可以这么说, 商誉也是可以出经济效益的。

著名企业家李嘉诚当年创建长江塑胶厂, 把从意大利偷师学艺回来的塑料花生产技术应用到生产上, 一时生意火爆, 产品供不应求, 企业出现了降低产品质量来应付订单的情况。结果许多客户要求退货, 于是, 银行追债, 客户退款, 供货商停止供货, 塑胶厂陷入困境。李嘉诚一环一环查找原因, 诚心向客户道歉, 索回产品销毁, 再发新货, 并承诺, 假如再达不到标准, 长江厂将关门。这一重大决定使长江厂脱了一层皮。然而, 良好的信誉又唤起银行的注入资金, 客户也纷纷订货。长江厂起死回生, 市场份额迅速攀升, 经济效益反倒大幅度提高。异曲同工的还有美国道格拉斯公司, 道格拉斯在竞争一单大的飞机生意时, 业主在他们的竞标书上注上了需要改进一个环节, 这个部件的指标还要提高。几天后, 道格拉斯送回标书, 但业主提出改进的地方依然没动。问其缘由, 道格拉斯实话实说:就我们公司现状, 短期内这样高的标准还很难达到。业主说:我了解你们的情况, 之所以提出来, 是要看看你们是如何答复, 这个订单是你们的了。诚信使道格拉斯一举拿下大订单, 让老牌的波音公司刮目相看。

三、无形资产的创新、积累与增值

企业无形资产的运作要注重思路与方式的创新, 不能套用别人的成功方法, 也不可拘泥于自己的固有经验, 要根据主客观情况, 来决定方式方法。深圳李海浚自行车广告公司用小专利成就了大事业, 可称得上是经典创意。李海浚在深圳看到一家“自行车出租公司”引起了他的兴趣, 吸引他的不是自行车出租, 而是自行车上的广告位招租。但这个广告位要价太高, 推出很长时间也无人问津。李海浚在这个广告位上动了一番脑筋, 他分析了各种媒体的优劣, 像电视、报纸、杂志都各有优势, 但又都是费用过高, 又都有局限性。而自行车是每家都有的, 大街小巷都见得到的, 如果开发得当, 则能达到费用低、效果好的作用。李海浚把广告位放在自行车前车筐上, 免费安装在骑车人的自行车上, 骑自行车人欢迎, 做广告者也乐于尝试。自行车广告突破了其他媒体的盲区, 穿行于大街小巷, 收到了意想不到的效果。紧接着, 李海浚自行车广告公司又进一步完善自行车广告, 广告企业先给企业自己的员工、代理商、销售商安装赠广告车筐, 让自行车广告双方的影响加深。后又推出销售与赠送相结合的方法, 把广告车筐由商场、销售点, 赠送给购买广告企业产品的人。还可配合自己的其他促销活动, 进行有奖宣传, 作为奖品赠送给中奖人。也可作为其产品广告战略的补充和延伸, 配合其他媒体广告, 在特定的地域和特定的人群, 交叉进行, 如全国性的交易会、展览会, 大规模、高密度的赠送发放, 既造了声势, 促进了宣传, 又能长时期把广告宣传进行下去, 进一步加深和巩固品牌形象。李海浚的广告公司几年来先后与中国电信、中国网通、中国联通、中国人寿保险、中国工商银行、津美饮料、江仁肾宝等企业制作了大量的广告车筐, 在国内相关城市投放, 收到良好效果。李海浚自行车广告公司也声名鹊起, 成为广告业的新秀。

无形资产是企业心血、智慧加上有形的投入凝结而成, 也就是说无形资产的形成是创意而成, 得来很不容易, 因此企业要格外珍惜, 并且要注重无形资产得积累。无形资产的特性是不容易量化, 因此无形资产的积累也同样需要好的运作思路。李宁牌体育用品现在已是名牌, 但不为人所知的是创始人李宁一步一个脚印积累无形资产, 终将李宁由体育明星转化为产品名牌。李宁初创公司就十分注意无形资产的积累, 1990年, 李宁从藏族少女达娃央宗手中接过了取自青藏高原的第十一届亚运会圣火火种, 这是我国第一次举办亚洲运动会, 中共中央总书记江泽民在天安门广场亲自点燃了亚运会火炬。而此前, 正是在李宁的提议下, 健力宝以260万元买断了亚运会火炬传递活动的赞助专利权, 随着亚运会圣火传遍大江南北, “李宁”这两个字不再仅仅是一个中国体操运动员的称谓, 而成为一个骄人品牌。“李宁”牌知名度迅速提高, 但因价位等因素, 其市场销售额并不高, 李宁并没有仅靠品牌, 而是引入了国外先进的品牌运作模式, 建立以“特许经营”为核心的“专卖”店销售系统。为了扩大品牌的影响, 每一家专卖店的开业, 李宁都专程前往剪彩、签名, 并引导实力雄厚的企业向李宁的公司投资。李宁对无形资产的精心运作, 使李宁公司的无形资产与销售额节节攀升, 到如今李宁专卖店已有近400家, 销售额从初创的不足亿元到现在已过7亿。

无形资产和有形资产一样是能增值的, 所不同的是无形资产的增值并不像有形资产增值那样明显, 换句话说, 有形资产的增值基本上是靠“硬”, 即增量, 如装备的扩大或升级, 不动产的扩大, 等等。无形资产主要“软”, 即管理水平, 像提高品牌美誉度等。杭州中粮美特容器有限公司的增值经验值得一提。上海庄臣是中粮美特的重要客户, 双方除了平时的业务交往外, 中粮美特定期与庄臣公司进行沟通, 探讨彼此的品质保证体系和质量管理方法, 互相学习, 一旦出现问题, 中粮美特都是以最快速度赶到庄臣, 解决难题。中粮美特在管理上有“定制营销”, 每一种包装按客户的要求量身定做, 充分挖掘客户的需求偏好, 同时公司还向客户提供全过程、全方位的个性化和专业化服务, 客户要求的, 要做到最好, 客户没有要求的, 要替客户想到, 提升客户的满意度与忠诚度。江苏茶客户的产品被别人假冒, 中粮美特主动为其研制在空罐上使用的防伪商标, 这种独特的技术令仿冒者望而却步, 使中粮美特赢得了客户的高度信任, 成为其独家供应商。这些看似“小打小闹”的做法并不起眼, 但却使企业的声誉增值, 信任度、美誉度的提升对市场份额的提高也是直接的:中粮美特与庄臣的合作从开始的几十万罐发展到1000多万罐, 年订单达2000多万元。为江苏客户提供防假商标后, 业务量由开始的80多万元, 很快增加到1700多万元。

论企业无形资产会计问题 篇8

关键词：无形资产,高新企业,摊销,研发费用

一、无形资产的定义与特征

长期以来, 对无形资产的定义一直没有一个统一的认识。本文采纳我国新会计准则中所表述的:“无形资产, 是指企业拥有或者控制的没有实物形态的可辨认非货币性资产。”资产满足下列条件之一的, 符合无形资产定义中的可辨认性标准:

1、能够从企业中分离或者划分出来, 并能单独或者与相关合同、资产或负债一起, 用于出售、转移、授予许可、租赁或者交换。

2、源自合同性权利或其他法定权利, 无论这些权利是否可以从企业或其他权利和义务中转移或者分离。无形资产除了满足其定义自身所表述的内涵之外, 还具有以下特征:

3、高效益性。无形资产所带来的未来经济利益具有较大的不确定性, 但通常是高效益的。这种高效性是由其以科学技术知识产权为主体内容所具有的高效率所决定的, 体现在无形资产的使用价值不局限于企业取得一般水平的收益能力, 也不依赖于企业已经取得高于寻常收益的能力, 而蕴涵于给企业带来未来超额收益的能力。

4、独占性。主要表现在无形资产仅与特定的主体有关, 在法律制度的保护下, 禁止非持有人无偿地取得, 排斥在一般情况下他人的竞争。有法律制度保护的技术知识产权等, 其独占性是显而易见的;不受法律保护的专有技术等, 只要能保守秘密, 不被外界所知, 实际上也是独占。

二、我国无形资产会计准则的主要变化及对高科技企业的影响

(一) 无形资产对高科技企业的影响

在知识经济环境下, 无形资产正逐步取代有形资产而成为企业最重要的经济资源。资料数据显示, 多数美国高科技企业的无形资产已占总资产的60%以上。无形资产对高科技企业的影响和发展意义重大。

首先, 知识经济时代, 生产力要素由物质要素主导型向智力要素主导型转变, 有形资产的作用相对减弱, 无形资产的作用相对上升。会计是对经济的反映和监督, 是随着经济的发展而发展的, 因此, 知识经济时代会计反映的重心自然也要逐渐由有形资产向无形资产转移。

其次, 依靠无形资产所获得的利润是逐年呈几何级数增长的, 无形资产已成为高科技企业资产的主要部分, 在高科技企业中的地位相当重要。如Judith&Nir (2004) 所述, 公司领导、CFO、股市和联邦会计准则委员会 (FASB) 都己经认识到一个公司中最大的的价值驱动力是它的无形资产。无形资产在高科技企业中的重要性要求会计加强对无形资产的管理和核算, 会计信息使用者也越来越关心企业无形资产的状况。

(二) 我国无形资产会计准则的主要变化

1、研发费用会计处理。

新会计准则强调无形资产必须是为企业拥有或者控制的没有实物形态的可辨认非货币性资产, 不可辨认的非货币性资产不是无形资产。新会计准则取消了原会计准则对研究与开发费用都确认为当期费用的做法, 而是分别处理。企业内部研究开发项目的支出, 分为研究阶段支出与开发阶段支出。

研究是指为获取并理解新的科学或技术知识而进行的独创性的有计划调查。研究阶段是探索性的, 为进一步开发活动进行资料及相关方面的准备, 已进行的研究活动将来是否会转入开发、开发后是否会形成无形资产等均具有较大的不确定性。

开发是指在进行商业性生产或使用前, 将研究成果或其他知识应用于某项计划或设计, 以生产出新的或具有实质性改进的材料、装置、产品等。企业内部研究开发项目研究阶段的支出, 于发生时计入当期损益 (费用化) 。企业内部研究开发项目开发阶段的支出, 同时满足下列条件的, 才能确认为无形资产 (资本化) :

(1) 完成该无形资产以使其能够使用或出售在技术上具有可行性。判断无形资产的开发在技术上是否具有可行性, 应当以目前阶段的成果为基础, 并提供相关证据和材料, 证明企业进行开发所需的技术条件等已经具备, 不存在技术上的障碍或其他不确定性。 (2) 具有完成该无形资产并使用或出售的意图。企业能够说明其开发无形资产的目的。 (3) 无形资产产生经济利益的方式, 包括能够证明运用该无形资产生产的产品存在市场或无形资产自身存在市场, 无形资产将在内部使用的, 应当证明其有用性。

2、无形资产的摊销。

新会计准则改变了无形资产必须以直线法在不超过10年期限内进行摊销的规定, 要求根据有关经济利益的预期实现方式选择摊销方法和摊销年限。根据预期为企业带来经济利益的年限是否可确定, 新会计准则将无形资产分为使用寿命有限的无形资产与使用寿命不确定的无形资产。对于使用寿命不确定的无形资产不进行摊销;无法可靠确定其消耗方式的无形资产, 按直线法摊销。

对于与知识、技术产品更新联系比较紧密的无形资产, 如专利权、非专利技术, 采用加速摊销法较之采用平均摊销法有更多的优点。具体表现在: (1) 加速摊销法更符合配比原则。这类无形资产在使用前期, 由于他们明显处于垄断和独占地位, 可以给高科技企业带来较高的收益。但是随着新技术的不断出现以及模拟、仿制技术水平的提高, 他的垄断地位会逐渐丧失, 给企业所带来的收益也会逐年减少。 (2) 加速摊销法更符合稳健性原则。

三、小结

随着知识经济时代的到来, 高科技企业已成为世界各国经济增长的最重要源泉。高科技企业无形资产逐渐成为高科技企业发展的决定因素, 无形资产作为知识经济时代最活跃的因子, 近年来无论在总量上, 还是其占企业资产比例上都在快速地增长。在以无形资产为基础发展起来的经济世界里, 使用了几个世纪的会计准则和惯例面临挑战。本文通过对比我国新旧会计准则, 对影响高科技企业的比较大的研发费用会计处理、无形资产摊销进行了系统的分析和研究, 希望能对新旧交替的会计准则的研究和应用有所裨益。

参考文献

[1]、孟翠湖.高科技企业无形资产的会计管理问题.商业会计, 2004 (12) :50-51

呵护商标——积累企业的无形资产 篇9

商标一般以文字、图案、符号等形式表示, 但在当今琳琅满目的商品中, 要使消费者对某种商品印象深刻, 只靠一般的准确是不行的, 因为消费者不再只注重商品本身而是扩展到商品的概念消费上, 许多消费者都认牌购货, 所以商标须有新颖、独特、出奇等特点且要醒目, 好记, 读起来顺口动听, 容易被消费者所接受。如驰名世界的柯达商标的命名者乔治·伊斯曼认为, 一个好商标应当简短、生动、有力、不易被写错、被人误解。他说:“K一直是我偏爱的字母, 它看上去有力并充满锐意, 因此我想要的商标必须以“K”为头, 然后的问题是找几个字母与之相匹配, 最后仍以“k”为结尾。最终他将“K”与柯达合称"Koadak结合起来给人以深刻的印象。

商标设计不仅要有好的文字, 名称还须有好的图案、颜色等, 以表达商标的直接功能。如“可口可乐”红色背景上的白字像一飘带, 潇洒飘逸。“娃哈哈”生动活泼的卡通人物形象, 传神地表达了商标的特征和公司形象。

商标经注册后具有专用权受法律保护, 所以及时注册商标, 既有利于开拓市场又有利于防止假冒和抢注。在市场经济发达的国家, 企业都很重视商标注册并且有超前意识, 一种产品尚在研制中或刚具有雏形时, 就提前注册商标, 而我国受长期计划经济的影响, 企业的商标意识仍比较淡薄, 甚至一些知名度很高的商品在国外销路颇好, 由于没能及时注册让外国企业钻了空子造成损失, 如“五星啤酒”在美国销路颇佳, 但因未及时注册让美商捷足先登注册了“五星”, 出口商品被迫改注“九星”, 因而使其销路大受影响。

对企业是否使用统一商标问题, 应结合企业实际加以考虑, 使用统一商标容易提高企业的知名度, 创名牌打开市场, 节约广告费。如日本松下、三洋、日立等。但如果企业产品出现问题, 将会牵连其他产品, 进而影响整个企业的形象。另外, 对于名牌商标可采用密集注册, 即注册各个与本商标近似如商标以形成对名牌的护护圈, 这样便于防假冒, 尤其防止别的有不良企图的企业用近似商标达到与本企业名牌“鱼目混珠”的目的。

“酒好不怕巷子深”在信息不发达的社会中或可运用, 但在信息时代的今天, “酒好也要广为宣传”。当今市场, 谁家商品广告做得好做得巧, 声势大, 谁的商标就更能为消费者认可, 占据市场的更大份额。如美国的马代公司虽然是世界上最大的巧克力制造商, 但他们的产品M&M巧克力在中国市场却是默默无闻。后来他们抓住了亚运会之机充分利用广告进行宣传, 除了那句“只溶于口不溶于手”的独特广告词之外, 还在公园、广场、路边等处搭起黄色的M&M货棚, 从而打开了销路, 占领了市场。此外广告还要做的持久, 有些企业产品刚有了销路就停做广告, 时间一久人们就逐渐淡忘了。可口可乐已在150个国家和地区畅销, 但它仍大做广告。它的富于韵味的红底白字的Co Ca Cola商标在世界各地都随处可见, 始终保持强大的广告攻势, 一刻也不放松, 或许是它持久深入人心的一个重要原因。

商标代表产品质量和产品的声誉, 对商标的精心培育管理才能使其声誉长盛不衰。首先, 企业产品必须适销对路符合消费者需求和爱好进行广泛的市场调查, 加强产品销售信息的反馈, 按消费者要求制定销售信息策略。可口可乐公司曾生产了一种新口味产品, 试销一段发现销量颇好, 就准备改变原口味推出新品, 结果引发传统口味爱好者的不满。公司得知这一信息后, 果断进行了调整, 继续保持原口味产品, 稳定了市场。其次, 提高新技术在产品中的比重, 名牌产品都有自己一套严格的质量工艺生产规范, 要坚持才能立于不败之地。最后要辅之以以科学管理, 因为商标是一门集多门学科为一体的科学, 必须有高素质的人才组成的专业队伍进行管理, 才能正确地实施商标策略。

我国企业无形资产管理的现状 篇10

一、什么是企业无形资产

一种在企业中不具有独立实体, 而且对企业的经营有作用并且可以创造利益的资产被称为企业无形资产。而它的特点就是虽然不是独立实体, 却通过依托于一定的实体而带来一定程度的额外收入, 而且在形成过程中自身便可发展成权利或者信誉等。无形资产的实例如专利权、土地使用权等, 而这种权利具有一定的排他性。

无形资产是增强企业竞争力、促进企业发展的重要因素。但是由于许多企业对于无形资产的认识不够, 导致管理上的失败。最后导致这种无形资产大量流失。所以就目前而看, 加强对该方面的管理变得尤为重要。而且在目前无论是国际还是国内, 市场竞争变得越来越激烈。每个企业都在通过利用自身的任何优势去击败别的企业, 进而使自己的企业得到发展。如此看来, 一点点的差距就有可能带来不同的结局。

二、目前企业无形资产管理的现状

无形资产是提升企业自身实力的强力条件, 也是维持企业发展的有效前提。但是许多企业由于对无形资产的价值方面的知识缺乏, 而导致了目前许多企业中无形资产流失严重的现象。所以就目前的情况来看, 加大对无形资产的管理变得尤为重要。但是我们先来分析目前企业对于无形资产的管理现状, 只有明白错的原因才有可能得到解决。

(一) 对于无形资产管理的意识缺乏

由于传统企业管理意识的影响, 多数企业在管理中一般都是注重对于实物资产进行管理。而对无形资产在市场竞争中的作用缺少一定程度的认识, 进而忽视对企业无形资产的管理。无论是产品开发方面, 还是技术应用方面都不被重视, 对于无形资产没有进行相应的规划和保护。进而经常发生专利纠纷、技术泄露等一些列的无形资产问题。从而降低企业在市场中的竞争能力。

(二) 目前, 企业中的无形资产由于管理失误造成流失严重

首先是人才的流动造成的无形资产的流失, 主要是我国在无形资产的法律方面还不完善, 还有企业的管理无形资产意识缺乏, 特别是关系到技术人员的流动的管理方面, 没有有效的管理方案而造成技术的流失和商业机密的泄露等大量无形资产的流失。

接着便是从企业自身意识上产生的问题, 许多企业的科技成果或者产品不及时申请技术专利或者注册商标, 最后导致商标被其他企业提前注册、研究的技术被盗用等, 一系列的关于无形资产方面的问题。

最后是在无形资产评估方面, 由于目前我国在这方面的体系以及相关法律还不完善, 造成在评估时标准没有选好, 或者评估方式或程序出现误差, 这都极有可能造成无形资产的大量流失。

(三) 无形资产的利用率比较低

无形资产在企业中的地位在逐步升高, 但是除了防止无形资产的流失, 还要将其利用率提升到最大。但是在许多企业的实际情况中, 无形资产并没有发挥其最大的能力。其潜在的市场价值、隐藏功能还有品牌效应等一系列的作用并没有完全被发掘出来。主要是各企业在将无形资产转化为实物资产是由于对其了解不够、管理不到位以及信息反馈不及时, 使得无形资产的能力没有完全发挥出来, 有的甚至连十分之一的财富创造价值都没有发挥出来。

目前我国关于对无形资产的法律方面上在尽力完善, 但是如果各企业不重视对于无形资产的管理, 那这种流失将会对企业造成极大的伤害。不仅会降低自身市场竞争力还有包括企业知名度、企业发展趋势等。

三、对目前无形资产管理现状提出强化方面的意见

首先是从对于无形资产管理意识方面的强化。要从企业管理者的思想认识上入手, 要让其明确认识到无形资产的重要性, 并对于该方面的管理上做出一定的调整, 利用比较规范并具有实际力度的管理方式与制度。全面对无形资产进行保护和利用。

其次便是从无形资产本身对其进行保护。首先要加强保密措施, 防止技术泄露和商标抢注等商业机密的外露。还有就是在人力资源管理方面的改善, 要与技术人员签有关信息技术保密的合同。还要在员工中实行一定的制度, 使得可以激励人才的自我发挥, 这也是留住员工的比较好的方式。避免了人员的流动, 也可以说在一定程度上减少了无形资产流失的概率。最后便是通过法律的力量对无形资产进行保护, 对于无形资产方面的技术成果要及时递交保护申请, 取得专利。这样才是真正的对无形资产的重视。单凭自身的保护, 力度达不到一定程度, 所以各企业要努力提高各自的法律意识, 懂得通过法律保护自身的合法权益。

最后便是通过在管理机制上方式的调整或者创新, 将无形资产的利用率提升到一定程度。增大其本身在企业中的重要性。还要对无形资产进行定期的评估, 在选择评估方法以及应用的数据的时候, 一定要慎重。

四、总结

无形资产将会成为未来企业间竞争的有利资本, 如果将目前这种缺乏对于无形资产管理的意识的现象一种持续下去, 很有可能会被未来的世界所淘汰。

(责任编辑:刘晶晶)

摘要：在经济增长中, 无形资产在其中的作用越来越大, 其所创的收益占整体的比值也越来越大。而这种较大的比值也预示着它的重要性以及决定性的作用。而目前我国在这方面的管理却十分不完善。大量的无形资产从我国企业中流失, 在国企中, 这种现象更是严重。

中小企业无形资产的会计核算 篇11

关键词：无形资产；会计核算处理；中小企业

一、无形资产的定义、特征、内容、确认条件。

无形资产是一种隐形的能够辨认的非货币性质的资产，例如企业的知识产权，专利权，品牌价值等等，无形资产有三个主要特征，第一是非实物形态，一般指的是企业的某种技术，权利或者是某种获取超额利润的综合能力，第二是具有可辨认的属性。需要注意的是通常企业的商誉不构成无形资产。第三是无形资产属于非货币性资产，无形资产并没有成熟的交易市场或者交易形式，并非货币性质的资产，企业将无形资产转化为有形的具体的经济效益具有一定程度的不确定性，转化为资金比较困难。

无形资产的具体内容主要是企业出版物的著作权，企业的专利权，商标权，非专利类技术，土地的使用权及特许权等等，确认无形资产主要从与其有关的经济利益及能否可靠地计量两个方面考虑。在实际核算工作中，无形资产由于形成的过程比较难以判断，因此具有高度的不确定性，无形资产不像有形资产那样具有具体的用途，无形资产的只有专有的作用，经济寿命无法得到确切的保障。由于无形资产不能与有形资产分离开来，因此在具体的核算工作中难以确定企业的收入哪些是来自于无形资产。

二、无形资产账务会计核算。

企业无形资产的账务核算的内容有很多，总结出来有以下几个方面：

（1）外购的无形资产，外购的无形资产指的是通过外来途径收购的非具体的资产，例如企业收购的专利权，知识产权等等。

（2）企业取得土地使用权作为无形资产，其成本按照支付的价款和相关税费确认。特别提到的是：自己开发建造厂房等地上建筑物时，其土地使用权的账面价值不同地上建筑物合并计入无形资产，在进行摊销和提取折旧时，二者也是分别进行核算。

（3）企业管理者以企业无形资产作为企业运营的成本时首先要按照投资的合同，或者协定的价格进行核算，在合同或者协议约定不公允的情况下需要按照当前无形资产公允价值来入账。会计分录为借记“无形资产”贷记“实收资本”。

（4）企业自行开发无形资产产生的研发支出，分为支出达不到资本化条件和满足资本化条件两种情况，第一种情况，也就是达不到资本化条件的情况下借记“研发支出—费用化支出”科目，第二能满足资本化条件下的支出借记“研发支出—资本化支出”科目，贷记“原材料”、“银行存款”等科目。

（5）企业在出售、出租、捐赠、转销无形资产时处理方式也不尽相同，在出售无形资产时将价款与账面价值差额计入当期损益；而出租产生的租金收入和相关费用，应当分别核算为“其他业务收入”和“其他业务成本”；无形资产报废时，应对无形资产进行转销。

三、中小企业无形资产在会计核算中存在的问题及影响

（1）无形资产确认范围过小，难以适应确认范围不断扩大的需要。由于历来中小企业对无形资产不够重视，使企业对无形资产的确认范围相对较小，因为一般会要求资产项目满足能够带来经济效益以及能准确计量，并且只有在发生前提下才可以确认计量，导致部分无形资产内容被忽视，如自创无形资产和人力资本。而在这种情况下，知识和科技在中小企业发展中的地位不断上升，无形资产的确认范围扩大，特别是随着“无形资产”在中小企业综合竞争力中的地位不断得到提升，因此，中小企业财务部门必须更新创新无形资产的确认与计量方式，准确反映核算企业无形资产的实际情况，否则将难以与企业发展同步，实现企业效益。

（2）会计处理方式较简单，很难满足高科技企业无形资产会计处理的需要。中小企业由于对无形资产确认与计量重视不够，加上受到自身专业知识的限制，对企业无形资产的会计处理方式过于简单，因此不能够准确反映企业的资产实际情况，一方面大多中小企业由于对企业内部研发费用的确认不准确，导致开发与研究费用完全费用化，从而造成企业费用过高，成本增加，效益降低在；另一方面，在对待无形资产的摊销上，只采用单一的平均摊销法，往往导致费用与收入的不相配比。对高科技企业来说，无形资产能够带来持续性的超额利润，不周全科学的会计处理方式满意与科技企业的准确反映资产的要求相适应，除此之外，企业忽视了对人力资源等相关的无形资产，不利于企业发展。

（3）会计信息披露不够及时完整，难以保证信息披露质量

中小企业对无形资产进行会计核算时，按相关规定采取直线摊销法或是平均摊销法，其简单的方法也很难适应知识经济和科技迅速发展的变化需要，不能反映真实情况也就难以满足信息使用着的需求。

四、中小企业无形资产会计核算建议

（1）对无形资产计量时注意相关资产的时间价值。比较新旧会计准则，对无形资产价值的确定存在差异，也就可能使无形资产的计量忽视时间因素，而新会计准则要求无形资产的价值以购买的现值为依据。

（2）注意无形资产的摊销处理。随着新会计准则的出台，对无形资产的摊销会计处理趋势更加符合国际化，在对无形资产进行摊销处理时，对某个无形资产项目包含的相关经济效益其成本记录中应包含其摊销计入当期损益的金额。中小企业根据自身无形资产构成范围，要具体问题具体分析。

（3）无形资产在出售阶段的会计处理中，要注意对无形资产的账面价值和实际价值的确认与计量，两者差额在会计处理时进行冲减或是计入营业外收入，同时做好利得的时点确认。

结语

综上而言，在新会计核算标准下，中小企业财务部门一定要在遵守国家相关法律规范的基础上结合自身发展实际情况，立足自身实际资产结构，按照会计核算和财务管理的长远需求，创新发展会计核算处理方式，通过采用针对性的核算处理措施，保证会计核算质量，从而促进中小企业的进一步发展。（作者单位：辽宁工程职业学院）

参考文献

[1] 张加成；加快无形资产建设 加强知识产权保护——烟草行业改革发展新形势下重大而又紧迫的课题[A]；中国烟草学会2008年会会议论文集[C]；2008年，21-24

[2] 程秋萍；毛照东；无形资产内涵界定的探讨[A]；全国经济管理院校工业技术学研究会第八届学术年会论文集（下册）[C]；2004年.88-92

企业自创无形资产确认与计量 篇12

一、企业自创无形资产确认与计量现状

企业内部自创无形资产是指企业自行研究与开发取得的无形资产, 内容包括专利权、商标权、著作权、专有技术等。一般情况下, 内部自创无形资产的成本是由研制该资产所消耗的物化劳动和活劳动费用所构成的, 同时, 内部自创无形资产直接相关的成本如注册登记费、法律费用、印刷费、制作费等作为无形资产计量已成为现行会计惯例, 而对于研究与开发成本是否资本化的问题, 就成为计量中的核心问题。

新会计准则制定前, 我国企业对于自创无形资产的确认与计量, 大多数趋向于费用化计量模式, 即自行开发并依法申请取得的无形资产, 其入账价值按取得时发生的注册费、律师费等费用确定, 依法申请取得前发生的研究与开发费用, 在实际发生时确认为当期费用, 这种确认与计量方法体现了无形资产价值计量的不确定性和谨慎性原则要求, 但是由于其价值反映的不完整, 无法正确反映自创无形资产的经济实质, 也可能扭曲企业利润趋势, 引起利润降低。同时, 也有一些企业将自创无形资产研究与开发支出全部予以资本化, 虽然该种方法比较真实地反映了企业自创无形资产的价值, 但是没能反映价值创造的高风险性, 忽视了价值的不确定性, 有违谨慎性原则的要求。针对这一现状, 我国制定了新经济形势下的会计准则。该准则对于企业研究开发阶段的支出部分费用化、部分资本化的处理有了很大的改进。

二、企业自创无形资产确认与计量中存在的问题

(一) 企业自创无形资产确认中存在的问题

1、企业自创无形资产确认过于遵循稳健原则, 确认范围较窄。

经济学中涉及的无形资产多达29项, 目前美国评值公司所涉及的无形资产达23项, 且有日渐增多的趋势。而我国实务中运用的单项评估的无形资产只有12项, 列入财务会计系统的只有六七项, 多数无形资源在财务会计中得不到反映。我国绝大多数企业对知识资源和无形资产意识淡薄, 认为固定资产才是企业真正的资产, 多数中小企业甚至是上市公司的资产负债表中, 无形资产一栏为空白, 自创无形资产更是被绝大多数企业忽略不计。传统会计侧重于反映物质资产, 入账确认的无形资产主要有外购无形资产, 如外购商标权、外购土地使用权等, 而自创无形资产往往不作为资产在账面上反映, 如企业自行开发使用的技术专利、企业自身良好的信誉和企业文化等, 同样可以为企业带来利润, 但我国的会计准则大多数不予以确认。这种处理模式带来的问题是:一方面企业账面上的无形资产并不是企业拥有的全部无形资产, 无形资产的价值不能得到全面的体现, 不利于衡量企业的真正价值;另一方面在财务报表中不披露企业拥有的无形资产的详细项目, 不利于投资人了解企业无形资产的构成以及在无形资产方面的科研投入与技术含量的高低。

2、企业自创无形资产确认趋于费用化, 导致企业资产不能够真实反映。

在我国, 目前大多数企业对于无形资产的计量倾向于费用化模式, 按照现行会计准则规定, 自行开发并依法申请取得的无形资产, 其入账价值应按依法取得时发生的注册费、律师费等费用确定, 依法申请取得前发生的研究与开发费用, 应于发生时确认为当期费用, 这种确认与计量方法体现了无形资产价值计量的不确定性和谨慎性原则要求, 有利于保护所有者权益, 便于操作, 同时鼓励了企业对新产品、新技术的研究开发, 使企业取得了税收优惠, 但是由于其价值反映的不完整, 无法反映企业资产价值, 同时也存在了不少问题: (1) 对于快速发展的软件行业来说影响较大, 对软件行业的研究与开发费用采用全部费用化的会计政策, 会导致这些行业的企业资产被低估, 因为软件行业是一个高科技含量的行业, 其主要产品是软件开发人员开发的软件; (2) 与世界现行的自创无形资产计价方法不一致, 无法实现自创无形资产计价与世界接轨, 导致自创无形资产由于计价方法的不同而导致资本的价值出现较大差异; (3) 它违反会计核算应合理划分收益性支出与资本性支出的原则, 凡支出的效益仅与本年度相关的, 应作为收益性支出在本年度作为成本或费用支出;凡是支出的收益与几个会计年度相关的, 应作为资本性支出。自创无形资产支出的经济效益与几个会计年度相关, 就应当划入资本性支出。而准则的做法没有更好地体现配比原则。配比原则要求在确定各个经营成果时, 应尽可能地把特定收入相关的全部成本从其收入中减去。而企业进行无形资产研究开发的目的是非常明确的, 即在未来取得更好的经营成果。它与未来各期收益密切相关; (4) 不利于企业增加技术创新。这是由我国特定的经济体制决定的, 我国对企业的考核目标主要还是利润, 企业的经营者又有短期利益的趋向, 而无形资产的研发支出所带来的效益一般不会在研发成功的当时就得以实现, 而只能在未来几个会计年度实现。因此管理者们不会投入大量资金进行他们可能看不到收益的投资, 相反他们却可以利用无形资产研发支出来操纵利润。

3、企业自创无形资产研究开发费用的确认不合理。

企业的研究阶段和开发阶段是不可分割的两个阶段, 二者有着密切的前后承接的关系。但是, 新准则人为地将二者分开, 研究阶段的支出费用化, 开发阶段的支出有条件的资本化, 这种做法缺乏合理性。因为在一些研究开发中, 研究费用和开发费用的支出并没有明确的界限, 这种划分方法显然过于笼统。

4、企业自创品牌价值未被确认, 企业的真实价值不能体现。

全球科技、经济的飞速发展使得国内市场国际化, 市场竞争日趋激烈, 企业竞争不再是产品的竞争, 而是品牌的竞争。市场经济, 品牌是金, 品牌是决胜市场的重要筹码。拥有品牌就拥有市场竞争力, 在激烈的市场竞争中, 品牌是企业的灵魂。品牌对企业生存和发展关系重大, 因此品牌资产计价问题越来越重要。外购品牌资产计价, 已得到世界认可, 而自创品牌资产计价问题较为困难。在信息时代, 企业依靠自创技术和自创品牌所带来的经济利益远远超过了其他资产所创造的价值。即使自创无形资产没有得到认可, 只要能够为企业带来经济利益, 照样可以计入无形资产范围。对于自创品牌, 应该采用市场价值法进行计量, 根据它所带来的经济利益, 正确估算出其价值, 计入自创无形资产。

(二) 企业自创无形资产计量中存在的问题

1、不符合一致性原则和真实性原则。

自创和外购无形资产只是来源不同的相同性质的资产, 但是准则规定外购无形资产按照购买价格计入成本, 就包含了开发该项资产的全部成本, 然而自创无形资产却只能确认很小的部分成本。各种无形资产的入账方法不一致, 导致报表披露信息缺乏可比性, 同时还存在着大量的账外资产无法在表内披露, 使会计报表无法有效地为使用人服务。

2、违反了划分资本性与收益性支出原则。

资本性与收益性支出划分原则要求, 凡是企业的支出只与本年度有关的, 应当作为收益性支出计入当期损益, 凡是支出与几个年度有关的, 就应当作为资本性支出, 列入资产类项目, 在以后各收益期内分摊。自创无形资产相关的开发支出显然是应当计入资产项目, 是一项资本性支出。企业重要考核指标是利润, 大量开发费用的开支计入当期损益, 造成企业利润的下降, 特别是一些高新技术企业的研究和开发费用的投入相当高, 如果都直接进入当期损益肯定会使企业的账面利润数额很低, 这样必然会导致部分经营者为达到有关考核指标的要求而转向追求短期利益, 忽视对企业有长期利益的技术开发的投资, 不利于我国无形资产的开发。

3、历史成本原则对企业自创无形资产计量的局限性。

传统会计对外购和接受投资而取得的无形资产的计量比较合理。但是, 历史成本原则对自创无形资产的计量, 却有以下不可避免的局限性: (1) 成本的不完整性。从理论上讲, 按历史成本原则, 自创无形资产的成本应包括从研究开发至获得成果的整个过程发生的全部费用。但在实际的会计操作中, 研究开发一项无形资产需要很长时间, 风险性也比较高, 成功性不确定, 企业出于稳健性原则考虑, 对所发生的研究开发费用作为期间费用计入当期损益, 而不予以资本化。这样, 自创无形资产的价值只是依据取得时发生的费用, 而不包括研究开发此项专利期间发生的费用支出, 其会计价值不是它的全部历史成本, 很不完整; (2) 成本的弱对应性。在很多情况下, 企业的几项无形资产可能是一并开发出来的, 如企业品牌、商誉、市场占有率, 他们可能是企业采取正确的广告策略, 花费大量广告费用产生的共同结果。在分配联合成本时, 很难确定各自应分担的份额, 与真实的成本对应性不强, 使得自创无形资产的价值只是象征性的, 并没有实际意义。

三、企业自创无形资产确认与计量的探究

(一) 拓展自创无形资产范围, 将价值较大的自创无形资产合理确认。

知识经济环境下, 自创无形资产在企业中所占比重越来越大, 有的已居主导地位。现代的一些高科技企业, 仅凭着一项专利或一套软件产品, 却能在一年创造出30%的利润。例如只有十几名员工的Netscape公司没有任何传统意义上的固定资产, 却在不到五年的时间里创造了20亿美元的市值, 在这种情况下, 依据传统会计准则, 对自创的无形资产不予确认或仅以不超过初始成本额确认, 无疑会使企业资产的账面价值与实际价值严重背离, 导致会计信息严重失真。因此, 我们必须扩大自创无形资产的确认范围, 既要对外购的无形资产予以确认, 也要对自创无形资产进行合理的确认。另一方面, 自创无形资产不能仅局限于准则规定的专利权、商标权、著作权、土地使用权、特许权等, 而要从会计信息的相关性出发对自创的商标、、非专利技术、良好的信誉、社会回报率、质量认证体系、绿色食品标志、环评报告等自创资产均进行确认, 从而全面客观地反映企业实际拥有的或控制的无形资产。

(二) 将人力资源、自创品牌、企业文化等合理估算确认为无形资产。

人力资源作为一种生产要素, 同样应作为企业必不可少的无形资产。知识经济时代, 企业之间的竞争实质上是人才的竞争, 企业对人才的投入将会越来越多, 因为从无形资产的构成来看, 任何一项无形资产首先消耗一定量的物化劳动, 如开发某项专利, 在专利研究、实验、申请过程中, 企业所消费的财力、物力都表现在无形资产的价值构成中。其次, 无形资产更多的是消耗大量的活劳动及人力资源成本, 因此, 人力资本是绝对不能忽略的部分。一项计算机软件的开发, 虽然消耗一定数量的有形资产, 但更多的是开发软件人的劳动消耗, 如果对人力资源不加以确认和计量, 将会导致会计信息严重失真。对于人力资源的支出成本的计量问题, 可以根据人力资源能为企业带来的超额收益进行资本化来确认人力资源的价值, 这样也就符合了确认依据中成本能够计量的规定。

一直以来, 自创品牌由于其支出成本不能可靠计量, 被排除在无形资产之外。这种自创无形资产价值具体表现在该企业的获利能力超过了一般企业的获利水平。比如, 美国微软公司, 其账面价值远不及通用汽车一家的账面价值, 但其产值和利润却超过了美国三大汽车公司的总和, 这不能不归功于微软公司的自创品牌, 由此可以看到, 如果不确认自创品牌, 会使很多高科技企业的价值不能得到全面反映。

另一方面, 企业最牢固、最有活力的基础是企业文化, 它决定了企业职工的价值观、精神风貌、工作态度、行为准则, 进而影响企业的形象和经营业绩, 可以说, 企业文化是企业经营与发展的一个基石, 然而我国企业对外披露的财务报表中却没有它的一席之地, 社会公众因而少了一个了解企业的重要窗口, 但是它的作用已经超过静态数据, 对企业的发展起到重要的作用。因此, 应该将企业文化合理计入企业自创无形资产。

(三) 设置合理的会计科目, 将企业自创无形资产研究与开发成本资本化。

我们可以设立一个中间过渡科目, 即“无形资产开发费用”。在无形资产研究开发阶段, 借记“无形资产开发费用”, 贷记“银行存款”等科目。在无形资产开发完成后, 如果开发失败, 或者市场上已经产生了更先进的技术使开发成果无法为企业带来超额收益, 则将“无形资产开发费用”中的金额转入当期损益;如果开发成功, 即开发的无形资产可以使用或销售, 并为企业带来超额收益, 则将“无形资产开发费用”中的金额和依法取得无形资产时发生的律师费、注册费一并转入“无形资产”科目, 即将开发费用资本化, 准确计算出自创无形资产的成本。具体做法是:

在无形资产账目下设“无形资产—研究支出”与“无形资产—开发支出”两个明细账, 目的是为了归集不同阶段的研发支出。在银行存款下, 开设一个“研究与开发支出基金”分类账户, 归集为项目准备的项目基金。由于自创无形资产在投入使用之后, 跟其他无形资产的账户处理没有太大差异, 因此在这里仅介绍自创无形资产形成阶段的会计处理方法。

(1) 启动研究与开发基金时:

借:银行存款—研究与开发支出基金

贷:银行存款

(2) 购买原材料或设备时:

借:原材料[或设备]

贷:银行存款—研究与开发支出基金

(3) 进入研究阶段, 归集研究阶段的支出:

借:无形资产—研究支出

贷:原材料 (应付工资、制造费用等)

(4) 研究阶段结束后, 根据项目评估的结果:如果项目进展顺利, 则将研究阶段归集的支出转入开发阶段:

借:无形资产—开发支出

贷:无形资产—研究支出

如果项目宣告失败, 则归集的费用记入当期费用:

借:管理费用

贷:无形资产—研究支出

(5) 进入开发阶段后, 根据所发生的费用及支出:

借:无形资产—开发支出

贷:原材料 (应付工资、累计折旧等)

(6) 开发结束后:

如果开发失败, 则将开发过程中归集的支出费用化:

借:管理费用

贷:无形资产—开发支出

如果获得成功, 则:

借:无形资产

贷:无形资产—开发支出

(四) 提高会计信息披露的科学性, 表外披露计量困难的自创无形资产。

对于用货币计量的自创无形资产, 应以定量的形式在资产负债表、利润表和现金流量表中披露, 如专利权、商标权等;对于无法用货币计量的无形资产, 应以定性的形式在会计报表附注中披露。这种定量和定性信息相结合的披露方式, 体现了会计信息的相关性、充分性、完整性, 如反映员工文化素质的学历、员工技术技能的职称、高层管理人员的工作经历、主要客户名单、网络域名等信息。对于自创无形资产在未来获利能力的不确定性, 也可用定性的方式谨慎地向会计信息用户作恰当的披露。

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