总体情况

总体情况（精选8篇）

总体情况 篇1

摘要：目前国内是特定位置幅员、形状范围内实现短波全空间全时间的覆盖, 无线电台管理局对6至21M各段服务需求能在多大程度上予以保障, 是否存在薄弱点本文设法用数据予以展现。作为“中央短波广播传输电路样本空间的构成及统计分析”系列文章的第三篇尝试对全国短波覆盖总体情况做出评估。

关键词：短波,覆盖,评估,预测样本,频率资源

1 电路预测样本值分布及无线局使用的频率资源总况

我们构建的样本空间中各相互独立样本点计有:13 (发射点) ×43 (接收点) ×24 (时点) ×12 (月份) ×8 (频段) ×8 (太阳黑子数) , 共10, 303, 488个。由于其后进行的统计分析工作和得到的一些结果全部基于此样本, 有必要对各样本点对应的预测数据作一总体交待。

对每一样本点进行电路预测, 可得到对应的最高可用频率 (MUF) 、场强中值 (FLDS) 、最低可用场强 (EMIN) 、基本电路可靠度 (BCR) 及大圆距离等。其中最基本且采用最多的是场强中值。将以分贝表示的场强转换成以μV/m表示的场强, 其分布情况如图1所示。

图1为全部10, 303, 488个场强预测样本值的分布情况。依此长尾分布可估算出各场强区间在全部预测样本中的占比情况。如54dB至60dB区间, 约占 (1000-500) ×0.000314805×100/100=15.74%又如63.5dB至68dB区间, 约占 (2500-1500) ×0.000200348×100/100=20.03%

根据国际电信联盟《无线电规则》及信产部颁发的《中华人民共和国无线电频率划分规定》, 目前从5.905M至26.100M各短波广播段和扩展段频率资源计有851个。其中18M频段22个频率无线局从未正式占用, 25M频段有86个频率, 因无线局没有此频段天线, 不能使用。

图2内圆部分表示从5.905M (划归于6M频段) 至26.100M (划归于25M频段) 共10个连续的短波广播频段资源, 外圆部分表示无线局对内广播各频段实际使用频率情况。虽然无线局实际使用频率数仅占资源总量的三分之一, 但要增开新频, 提高我频率资源占用量, 受制于多方因素, 除白天18M频率可考虑外, 其余频率几无可能。

2 A季、B季不同区域接收点可望达到的最佳场强

为便捷地预知各覆盖点在冬季和夏季方案中不同太阳黑子数、不同频段的24个时点可望达到的最高场强, 我们将全部样本以两季、大区划归的七组接收点分割为14个数据块, 从中提取最佳电路预测结果, 构建了电子表格统计模板。通过替换原始数据, 即可浏览不同覆盖点在某时某频段可能达到的最高场强。由于生成的表格数量多, 限于文章的篇幅, 只能选取个别表格作为示例。即使选用的表格, 由于汇总的数据量较大, 还需进行截取。以藏区为例, 我们的数据仅保留了四个点, 且间隔删除了12个时点和部分白天、夜间很少使用的频段。

表1是B季 (冬季以1月为代表月份) 夜间13个发射点对西藏自治区四个接收点, 在不同太阳黑子数、不同时间和频段, 分别选最佳电路列出的最高预测场强。在列的全部样本, 其数学期望值为59.92 dB, 标准偏差为14.63 dB。此表中用黄色填充的数据标示预测场强值<50dB。表1中未列夜间较少使用的部分高频段数据, 这部分数据预测值更低。从表1中黄色填充的分布趋势可看出, 高频段测场强值与夜间时点和太阳黑子数密切关联。特别在太阳活动平静期, 整个夜间高频段频率传输极差。此情况在本系列文章的最后一篇中将以专题来讨论。由于太阳活动性的强弱差异, 我对西藏自治区短波广播, 在冬季夜间距60dB的期望值会出现较大偏差。

表2是B季 (冬季以1月为代表月份) 日间13个发射点对西藏自治区四个接收点, 在不同太阳黑子数、不同时间和频段, 分别取最佳电路列出的最高预测场强。在列的全部样本, 其数学期望值高达65.75 dB, 标准偏差仅为2.59 dB。此表数据显示我对西藏自治区短波广播, 在冬季日间无论太阳活动性强弱, 均可长期稳定保持高期望值的覆盖水平。

表3是A季 (夏季以7月为代表月) 夜间13个发射点对西藏自治区四个接收点, 在不同太阳黑子数、不同时间和频段, 分别取最佳电路列出的最高预测场强。在列的全部样本, 其数学期望值高达67.03 dB, 标准偏差仅为2.15 dB。表3中黄色填充的数据标识仅出现3处, 全部数据均在45dB以上。与表1对照, 夏季夜间预测情况比冬季夜间预测情况有平均7个dB的大幅提升。数据显示夏季夜间太阳黑子数的高低不会对我们使用频率产生大的制约。对不同频率值, 总能优选出适宜的发射地点, 保障整个季节夜间针对西藏自治区有一个比较可靠的短波方案。

表4是A季 (夏季以7月为代表月或典型月) 日间13个发射点对西藏自治区四个接收点, 在不同太阳黑子数、不同时间和频段, 分别取最佳电路列出的最高预测场强。在列的全部样本, 其数学期望为65.67 dB, 标准偏差为9.32 dB。与表3对照, 夏季夜间与日间整体预测情况比较接近, 但白天场强值标准偏差较大。若白天开9M频率, 样本中的发射台址距西藏距离过远, 不能保障高的场强值和可靠度。无线局也有一些担负局域短波广播覆盖的直属发射台, 此类台距服务区较近, 指配频率普遍较低, 可有效弥补大范围对全国各地服务的短波台白天较低频段不能达到的空白区域。由于我们展开的工作针对的是面向全国服务的中央短波广播, 此类服务于某特定区域的短波台及设备未计入样本。

表4与表1-3对比, 可看出无论A季或B季, 全年白天的最高预测场强无明显起伏。预测场强差异在夜间不同季节表现明显, 其最低期望值出现在冬季夜间, 最高期望值出现在夏季夜间。此种情况在太阳活动性弱的年度, 可能造成月效果的季节性起伏, 但对整年度效果的影响不大。实际上造成短波广播效果的季节性差异的主因还是不同季节日间、夜间可开频段高低分布情况的不同。不同季节短波频率资源指配的难以变通, 很大程度上制约着短波广播服务效果的改善。

上面展示的数据和所做的分析, 虽然仅为西藏的情况, 由此及彼, 全国其他地区亦可做出类似的展示和分析。

3 依发射台布局和设备现状可基本保障实现的总体指标

A季、B季各接收点可望达到的最佳场强。这是对相互独立的各单一频率需求, 择其最优电路得到的结果。现实情况是在播出高峰时段经常出现多个频率需要使用同一设备, 这正是调度方案制定过程中需着力调解的问题。在频率需求高峰时段 (成倍高于谷值, 如20:00-22:00时段、民族语需求集中时段) , 受发射机、天线数量的限制, 不可能全部以最优的预测电路实施调度, 需寻求一个可基本保障的、可实际操作的工作指标。

依据多年来制定短波播出季节方案的体验, 在我们的数据样本中, 针对某一目标区的某个频时需求, 不同发射台构建的电路若按预测场强值排队, 最终可确定实际调用发射台范围放宽至排序的前6位, 可基本满足方案制定的需要。因每年分两季制定方案, 在每一季方案内, 地球公转产生的电离层状态的月变化不如太阳活动强弱差异对电离层状态的影响显著。这正是夏季、冬季不能交替照搬往年方案实施的主要原因。各别季节太阳活动性在半年内起伏较大, 需要在一季方案运行的过程中有所调整, 但从未出现过太阳活动急剧变化, 季节方案必须全盘调整的情况。为此, 我们以太阳黑子数的低、中、高为基本参照, 考量合乎客观条件可付诸实施的总体指标。

取太阳黑子数为4, 以A季 (图3) 7个月和B季 (图4) 5个月全部样本, 在24个小时点, 对分布全国的43个接收点的每一个取对其最佳的6个发射点的电路预测场强求均值, 再以43个预测均值求其所对应频段的数学期望。图中数据显示在太阳黑子数低年冬季夜间04:00-07:00, 11M及以上各频段预测结果极差, 根据2006至2009年 (连续四年太阳活动弱) 监测效果反馈, 不合格频时多集中在上述时间使用的中段频率。

图3和图4是对分布全国的43个接收点在各时点取均值得到的结果。由于数据离散情况的不同, 会出现均值与中位值的差异。为了形象的看到数据集的中心位置和散布程度, 试对可24小时全天使用的11M频段数据以箱线图展示, 见图5。

图5为图3中11.8M曲线原数据散布情况。比较两图可看出, 中位值要高于均值。之所以选择均值作为指标, 是考虑到图5中数据明显向下倾斜的情况, 若将中位值划为制定方案的预期目标, 在某些播出时段, 可供调度使用的设备会凸显不足, 难以达至预期。本节内容采用均值作最终统计结果的另一理由, 是方案制定的过程就是择优排队的过程, 最终确定实施的方案, 应普遍传输良好, 预测值相对集中, 这也是均值适用的范围。均值或中值的选择在何种情况较为合理, 限于本文篇幅, 不进一步展开讨论。

在图5显示在太阳黑子数低年夜间, 11M频率在凌晨传输差且场强值分散, 此种情况在高于11M的频段更为显著。随着太阳黑子数的增加, 此种情况将向更高频段转移。

取太阳黑子数为59, 以A季 (图6) 7个月和B季 (图7) 5个月全部样本, 在24个小时点, 对分布全国的43个接收点的每一个取对其最佳的6个发射点的电路预测场强求均值, 再以43个预测均值求其所对应频段的数学期望。

取太阳黑子数为158, 以A季 (图8) 7个月和B季 (图9) 5个月全部样本, 在24个小时点, 对分布全国的43个接收点的每一个取对其最佳的6个发射点的电路预测场强求均值, 再以43个预测均值求其所对应频段的数学期望。

图3至图8中数据清晰显示了高、低频段昼夜不同的反相变动特征。全部数据表明, 我中央短波广播在夜间较低频段和日间中高频段能够长期保障60dB左右场强的覆盖。

参考文献

[1]国际电信联盟WRC-97最后文件S12.6[G].

[2]熊皓等.无线电波传播[M].电子工业出版社.

[3]信产部无线电管理局.中华人民共和国无线电频率划分规定[M].人民邮电出版社.

总体情况 篇2

总体执行情况报告

XX市房产管理中心：

XX项目是我公司开发的住宅项目，目前项目正在紧张的建设之中。我公司为了维护住房消费者的合法权益，加强商品房住宅售后服务管理，严格按照《城市房地产开发经营管理条例》、《建设工程质量管理条例》、《房屋建筑工程质量保修办法》、《商品住宅质量保证书和使用说明书制度的通知》等法律法规，编制《商品住宅质量保证书》、《商品住宅使用说明书》、《房地产开发项目手册》（以下简称“两书一册”）。“两书一册”和房地产开发企业信用体系建设的总体执行情况报告如下：

1、我公司保证商品房交付使用前，根据法律法规，准确、详尽的制定了《商品住宅质量保证书》和《商品住宅使用说明书》。明确了商品住宅的保修范围与保修期限、保修办法、保修处理等相关办法。在《商品住宅使用说明书》内容中，详细说明了商品房的住宅概况、建筑物结构类型、住宅设施、小区配套设施、住宅节能措施。

2、我公司在商品房交付使用时，向商品房买受人及委托的物业公司提供《商品住宅质量保证书》和《商品住宅使用说明书》各一份，并按要求报房管局主管部门备案。

3、我公司积极按照《商品住宅质量保证书》中的约定，由委托的物业公司对售出的商品房中出现的质量问题及时进行登记、维修，保证商品房买受人的权益，提高客户满意度。

4、在商品房交付后，我公司及委托的物业公司多次向买受人书面及口头告知“两书”内容，让商品房的买受人按有关规定和要求正确的使用各类设施、设备，确保建筑结构、设施的使用安全，维护全体业主的共同利益。

5、商品房使用过程中，我公司及物业公司共同协作、监督商品房买受人在使用和装修过程中不出现自行添置或擅自改变、移动、改装、损毁房屋结构、设施等行为，并对出现的违规行为进行及时制止，避免了给其他买受人造成损失。

7、我公司根据相关法律法规，建设和维护本公司的企业信用体系，并保持良好的信用记录。

XX房地产开发有限公司

总体情况 篇3

关键词：杂粮杂豆市场；杂粮杂豆；绿色食品；营养食品；无公害食品；杂粮；杂豆

中图分类号：F304 文献标识码：A文章编号：1674-0432（2011）-10-0023-1

与大宗作物相比，杂粮杂豆具有营养性、保健性强的特点。杂粮杂豆营养全面，若长期食用，可以预防心脑血管疾病、糖尿病、肥胖症等现代“富贵” 病。另外，杂粮杂豆适应性广、抗逆性强，适合于干旱、瘠薄、高寒地区播种。发展杂粮杂豆对于人们健康和提高农民收入都具有特别重要的意义。

1 通榆县杂粮杂豆概述

1.1 通榆县杂粮杂豆市场需求

随着通榆县经济的不断发展，人们的生活水平不断提高，人们对于农产品的需求模式发生了重大变化，逐渐由“单一化”和“数量化”向需求“多样化”和“优质化”的方向发展。而且，随着全球性的人们对于健康的不断关注，越来越重视食品的营养与保健，特别是人们渴望吃到多样化的绿色食品。对于粗粮以及杂粮的需求不断增加，绿色小杂粮各种农产品倍受人们的偏爱，这无疑给我县的杂粮杂豆市场带来了巨大的发展空间。

1.2 通榆县杂粮杂豆市场生产状况

通榆县现有的经济作物主要有荞麦、糜子、谷子、绿豆、红小豆、黑豆、豌豆、花生、芝麻、苏子等，资源比较丰富。在杂粮作物的研究方面比较薄弱，以农民的自发种植为主。栽培方面，没有系统成型的栽培技术，只是农民的种植经验。在品种与育种方面，栽培的多是当地的农家品种，混杂严重，造成产量低，满足不了出口的品质要求，经济效益差；在综合加工利用方面，除传统的加工产品外，近些年来几乎没有新型的加工品种，少有的产品也是配方与工艺不成熟，造成产品销路差，已经远远落后于发达国家。因此，适应通榆县倾力打造“全国绿色农畜产品生产基地县”的要求，要加强对我县杂粮杂豆品种的栽培及加工利用研究，对于提高农民收入，保证生态县建设，推动县域经济的发展具有特别重要的意义。

2 通榆县发展杂粮杂豆生产优势

2.1 地理与气候优势

我县位于吉林省西部杂粮杂豆产区，属于半干旱农业生态区，年降水在400mm左右，春季干旱，气温较高。属于中温带大陆性季风气候，土壤主要为淡黑钙土及风沙盐碱土，土壤有机质含量较低。而绿豆、小豆、谷子、糜子、荞麦和燕麦等杂粮杂豆，生育期短，对土壤要求不严格，抗旱耐瘠薄，又是改良土壤，培肥地力、救灾补种的好作物。所以，吉林省中西部发展杂粮杂豆生产有很好的自然资源优势。

2.2 市场优势

杂粮杂豆是我县出口创汇的主要农产品，部分产品满足国内市场，每年都有大量产品出口到日本、南韩及东南亚一些国家，深受国内外市场的欢迎。全县绿豆出口数量逐年增多。整个白城市近年来出口优质绿豆2—3万吨，小豆5000吨，这些杂粮杂豆的经济效益十分可观，农民种植绿豆、小豆的积极性较高。随着我国内外市场需要的增加，我县的绿豆、小豆、燕麦等小宗粮豆的出口量会进一步加大。所以要结合我县实际情况，发挥区域自然优势和产品的竞争优势，在杂粮杂豆主产区建立出口生产基地，发展杂粮杂豆生产，将促进吉林省经济建设的发展，提高全省人民的生活水平。

3 促进通榆县杂粮杂豆生产的措施与对策

3.1 采用合理轮作和间、混、套作等方式

调整农业种植结构，使各种资源得到合理利用，绿豆和小豆等杂豆类有根瘤菌共生，具有固氮培养地力的作用，且比较耐阴，而且投入较少、易于管理，非常适合与高秆作物轮作或间作、套作。其他的一些杂粮杂豆都具有生育期短，抗旱耐瘠薄等特点，在轮作中起着调节地力、用地养地的作用，还可以防治许多作物因连作而发生的各种严重的病虫草害等，维持生態平衡，对轮作周期内的各种作物全面均衡地增产都很有利。另外，小杂粮大多是矮秆作物，它们与高秆作物间作、套种，可以充分利用空间，即可使高秆作物增产，又保证了杂粮杂豆的产量。

3.2 建立良种繁育基地，加大优良新品种的推广应用速度

近些年来，吉林省培育出许多绿豆、红小豆、谷子、糜子和燕麦优良品种。对于通榆县来说，这些优良品种都能够充分适合通榆县的气候和土壤，因地制宜地选用优良品种，是提高产量的最经济最有效的途径，一般可增产10%—20%。但是，各种杂粮杂豆种子生产体系还不够健全，农民在生产上多采用自产自留的种子，以粮代种的现象并不少见。目前生产上，杂粮杂豆种子混杂退化较为严重。因此，建立良种繁育基地和生产示范基地，加速优良新品种和栽培技术的推广和应用，是保证杂粮杂豆生产高产、稳产，促进生产发展的有效措施。

3.3 促进杂粮杂豆加工与利用研究，增加杂粮杂豆新产品的附加值

从我县长远提高杂粮杂豆的生产效益看，小宗粮豆生产必然要加强加工与利用的研究，才能改变原料出口使之成为加工产品出口，才能使我县的杂粮杂豆生产摆脱国际市场的限制，使这些方面能够得以稳步的发展。从我县食用的情况及销往外地的情况以及经过有关专家的分析研究来看，绿豆、小豆、云豆、荞麦和燕麦等小宗粮豆营养丰富，用途广泛，是食品、饮料、制药、饲料等行业的重要原料，发展潜力很大、应用前景广阔。

3.4 加强栽培技术管理，提高产品产量与质量

杂粮杂豆一般都是矮秆作物，生育期又短，因此在栽培上提倡合理密植。随着除草剂的普遍应用，实行缩垄增行，适当增加密度，有很明显的增产效果。早熟品种，低水肥条件宜密植，能充分发挥群体优势，晚熟品种，高水肥条件不宜密植，这样能充分发挥个体优势。

总而言之，杂粮杂豆在我县广泛种植，适宜我区半干旱的严寒气候。在栽培中要采用抗病虫性强的优良品种，避免重茬、迎茬，进行合理轮作，同时加强栽培技术研究与推广、大力进行新品种选育和推广，进一步地强化杂粮杂豆的深加工与利用研究工作，提高我县农民的经济收入。

总体情况 篇4

广西北部湾沿海地区处于北部湾这一湾口顶端的中心位置, 区位优势明显。它既与广东相连, 又与越南接壤, 拥有1595公里海岸线和1020公里陆地边境线, 既沿海又沿边。背靠大西南, 面向东南亚, 东临粤港澳, 位居中国—东盟经济圈、华南经济圈、西南经济圈的结合部, 地处中国与东盟合作、泛珠三角合作等多区域合作的交汇点, 是我国西部惟一既沿海又沿边的地区。

历史上, 广西北部湾沿海地区就是中国对外海上交通贸易、对外交往的重要通道和重要出口。2000多年前的合浦, 是古代“海上丝绸之路”的始发港之一;100多年前的北海, 是对外重要通商口岸;近代的钦州港, 被孙中山先生规划为南方第二大港;上个世纪六七十年代的防城港, 是著名的“海上胡志明小道”的起点;改革开放后, 1984年, 北海 (含防城港) 被列为全国沿海14个开放城市之一。随着中国—东盟自由贸易区的加快建设和泛珠三角区域经济合作的日益深入, 广西北部湾沿海地区作为连接中国西南、华南以及东盟大市场的枢纽和开放前沿, 发挥着越来越重要的作用。

广西北部湾经济区位于北部湾沿岸的中心位置, 主要包括南宁、北海、钦州、防城港四个市所辖的行政区域, 土地面积4.25万平方公里, 占广西土地面积的17.9%, 2006年末总人口1240万人, 约占广西总人口的四分之一, 地区生产总值1439亿元, 占全区生产总值的30%。考虑到区域发展需要, 在交通、物流的规划建设中, 把处在两翼的玉林和崇左两市也包含进来, 形成“4+2”的格局。

党建工作总体情况 篇5

为切实加强新时期基层党组织建设，使党支部工作步入规范化、制度化、程序化的轨道，从今年五月份起市公司开展了以“强核心、固堡垒”为主题的基层党组织标准化创建活动。

基层党组织标准化建设是新形势下开展基层党建工作的有效途径,为党建工作注入了活力,使基层党组织建设趋向规范化、制度化、精细化、程序化，形成了规范的、具有可操作性的党组织工作考核标准，同时也根据具体考核项目的重要性程度给定具体分值，以评定分数形式对党支部工作进行考核。这种考评形式，既全面评价了基层党组织各项工作，又通过不同分值的设置突出了党建重点工作考核项目，增强了考核的针对性，达到了围绕中心、服务大局，更好地促进基层党组织建设的目的。

第一，党建工作进一步规范。基层党组织标准化建设，使基层党组织明确了工作目标、主要任务、工作标准，基本上具备了对党建工作的系统认识，逐步强化了开展经常性支部工作的意识，逐步提高了支部书记规范履行党支部工作职责的能力，使支部工作逐步走向了规范化的轨道。党支部工作档案体系的建立为肯定工作业绩、查找工作不足、改进工作质量提供了基础的原始依据。

第二，管理手段进一步优化。从基层党组织标准化建设推行以来，各基层已逐步为各支部配备了电脑等设备，并实现了网络化，提高了党支部工作的技术装备水平；实现了党员教育手段的现代化。

第三，党支部的形象得到了重塑，党员素质有了明显提高。党员活动室的广泛建立为党员和入党积极分子提供了固定的组织活动场所，党员有了“家”的感觉，在群众心目中也有了一个“看得见”的党支部；党支部目标管理工作、党员责任区的建立，不仅增强了支部与党员的使命感和责任感，而且也使周围群众亲身感受到基层党支部的战斗堡垒作用党员的先锋模范作用。

第四，增强了企业的凝聚力。由于基层党组织标准化建设工作的开展，党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用都较好地发挥出来，党支部、党员以自身的先进性和爱岗敬业的示范行为，引导广大员工积极向上，以企业为家，为促进企业的发展做贡献，使企业的凝聚力大为增强。

总公司党委书记姬新县从根据企业实际情况，力求把工作做全、做细；力求结合企业中心工作，开展各项创建活动；力求党员先进性发挥，起到先锋模范作用；力求特色创建，开拓内涵强支部之路；力求工作细致，精益求精上下功夫等五方面对创建工作提出了要求。姬书记指出：县公司基层党支部标准化创建工作虽然取得了一定成绩，但还是需要各基层党组织就创建工作的如何进一步深化、延伸，如何进一步结合线路实际，如何进一步体现实效等方面进行深入的思考，坚持以标准化、规范化为抓手，围绕凝聚力、执行力、保障力为核心，立足实际，因地制宜地开展

党支部标准化创建活动，推动全公司党建工作再上新水平，为企业和谐稳定健康发展提供政治保证和组织保障。

党党建设之中不足之处

通过广泛征求党内外群众的意见，认真开展民主评议、民主测评，支部对自身工作存在的缺点有了比较清醒的意识。总的来说，支部工作存在“浮”的问题，意见主要集中在以下几个方面：

1.工作开展欠深入，群众对支部工作了解较少，没有真正地团结群众、贯彻好群众路线；

2.对党的知识的宣传，范围不广力度不深。支部活动缺乏新意，内容单调；

3.对团的工作缺乏有力指导；

4.党员责任区开展的面还有待进一步推广，内容要进一步深化。

经认真的研究和讨论，支部提出以下整改方案：

一、加强支部的自身建设，提高领导力度

1.明确支部内的分工，适当增补支部委员，统筹安排各项支部工作，协调好行政与党务的关系。争取在系部推出二级核算的同时，理顺党、政关系。

2.完善各项支部制度。每月召开一次支部委员例会，每一季度召开一次党员民主生活会，及时讨论工作、交流思想。下半年着手开展支部制度建设工作。

3.充分调动广大党员的积极性，共同参与支部建设工作。

通过整改，希望达到支部工作条理明晰、责任人明确、制度健全、工作力度增强的目的。

党支部工作计划

一、深入学习十七届五中全会精神，提高党员干部的政治思想素质。

1、坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习党的十七届五中全会精神，切实提高对加强党的执政能力建设重要性和紧迫性的认识。深入学习和正确理解科学发展观的基本内涵和精神实质，紧密联系我党委发展的实际，紧密联系党员干部群众的思想和工作实际，着力在“三个代表”重要思想和科学发展观武装头脑、指导实践、推动工作上狠下功夫，努力做到真学真懂真信真用。组织党员，群众开展政策理论学习，创新学习方法和形式，努力提高学习的生动性和实效性，切实抓好政治理论学习活动，全面优化提高党员干部的政治思想素质，提升工作效率。

2、进一步加强党员干部的理论学习,加强党支部理论学习的管理和制度化建设,增强党员带头学习的浓厚氛围,促进党员政治思想素质、业务水平和运用理论解决实际问题能力的提高。支部要做到每月开展至少一次民主生活会，认真组织学xxx油田等重要会议精神，及时准确地掌握领会上级各项路线方针政策，指导和推进基层队工作的有序开展。积极引导和教育党员，提高工作能力，营造爱岗敬业、乐于奉献、艰苦奋斗、团结拼搏的精神。

3、组织支部党员认真学习党章，用党章的规定严格要求党员，教育党员为党在新时期的任务而努力工作。坚持“三会一课”制度，开展爱国主义、集体主义、爱岗敬业、奉献精神教育，做到会前有准备，会中有认识，会后有行动，会议记录详细，使“三会”制度即扎实又生动活泼和富有成效。

二、以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实“四好”领导班子创建活动的有效开展。

1、创建“四好”党支部是加强党的执政能力和先进性建设的重要举措，是深化改革、加快发展、实现创建一流基层队目标的现实要求，为 党支部成立支部“四好”党支部创建小组，切实推动各项工作健康有序发展。

2、组织党支部党员及群团工作者认真学习开展“四好”党支部《创建活动的实施意见》 的文件精神要领及创建“四好”党支部的重要意义，从而从根本上认识到创建“四好”党支部是实现基层队优秀到卓越的新跨越具有十分重要的作用，一年不少于三次交流学习。

三、党员发展计划

1、正确认识吸收新党员的主要标准。能否自觉地为实现党的路线和纲领而奋斗，是否符合党员条件，是吸收新党员的主要标准。

2、认真贯彻“坚持标准，严格程序，确保质量”的原则。在党员发展工作中，要坚持基本要求，要坚持两年培养考察期，要认真贯彻“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，严格履行入党手续，成熟一个，发展一个，始终保持党的纯洁性。

3、始终高度重视在思想上建党，加强对党员的教育管理，通过党这个大熔炉不断提高党员的思想政治素质。要充分利用党课，开展对入党积极分子、预备党员、正式党员的培训，不断提高对党的认识，使广大党员和入党积极分子真正从思想上入党。

4、抓住党员发展工作的重点。要注重抓好生产骨干的组织发展工作。

派遣制党员管理情况

为了进一步加强党员管理，丰富党员的党组织生活，吸纳更多层面的员工党员参与到基地的党员活动中来，近日，将其纳入所属支部的党员编制中，积极吸纳他们参与到基地党员活动中来，使其过上有组织的党员生活，同时完善了派遣制员工党员管理，增强了员工的归属感。

1、不足之处:由于乾县移动分公司的工作性质，员工中有相当一批人员为派遣制员工。同时，在他们中又有一定数量的党员。较比正式员工，派遣制员工流动性较大，且大多数派遣制员工党员的组织关系并未转入基地，这就造

成了这些党员的管理空白，导致他们的组织生活无法保证，同时也影响到了他们的归属感和工作积极性。

2、具体措施:为了解决这一问题，基地党委将吸纳派遣制员工党员作为了今

总体情况 篇6

统计显示，4月以来，没有出现未在规定时限内解决的各类网间通信障碍。管局对网间通信质量违规行为做出的行政处罚为0次。省通信管理局没有接到电信运营企业正式提交的“网间通信障碍申告单”。网络接通率总体稳定。

抽样数据表明：主要业务间的平均网络接通率除地震期间有所下降外，其余时间均在90%以上，稳定在较高水平。奥运前管局下发了电信网络自查的通知，各企业就电信网络安全防护、互联安全等开展了自查，期间管局组织了抽查。电信网络安全检查结果总体良好，迎奥运通信保障各项准备工作充分，我省通信业切实保障了奥运期间电信网络的安全畅通。在网间通信质量方面，管局抽查了全省电信、移动、联通、网通和铁通公司主要业务的网间接通率和接续时延，所有指标均符合部颁标准。

总体情况 篇7

以下对华东、华北、华南、华中、西南这几个大区市场做简要分析,西北市场和东北市场因其整体市场容量相对较小,本次报告不做阐述。

1 华东市场

2014年华东市场的整体销售额达到265亿元,市场占有率为38.4%,同比2013年度244亿元的市场容量增加了21亿元。由于华东市场基数太大,尽管有21亿元的市场增量,但是其市场占有率增长并不明显(图9)。

2014年,江苏省中央空调市场容量为97亿元,同比2013年度88亿元的市场容量增加了11亿元。在此中,小型多联机产品及单元机产品上量最为明显,这主要得益于家装零售市场的进一步发力。

2014年,浙江市场整体容量达到84亿元,同比2013年度79亿元的市场容量增加了5亿元。浙江省在经历了过去2年的政府大力度采购之后,2014年也迎来了调控之年。除部分轨道交通项目外,政府楼堂管所项目大面积萎缩,这种情况省会杭州市尤甚,对水机品牌造成了不小的冲击。而台州、丽水等发展相对滞后的地级市,状况相对缓和。

作为华东市场的重要组成部分,2014年上海中央空调市场总体容量同比2013年增长率约为6.9%,低于行业平均增速,其市场总体占有率达到9%。主要原因在于,政府楼堂馆所项目略有减少,科教文卫类项目略有增多,整体工装市场处于基本平稳态势,家装零售市场增长势头良好。

安徽市场的总体容量大约22亿元,同比2013年增长13.6%,在全国的市场占有率进一步提升至3.2%。其中,很大一部分市场容量都是靠家装零售在拉动,消费水平的提高,以及消费理念的上升,单体装修价格的提高等因素都在无形中拉动着安徽家装零售的增长率。

2 华北市场

2014年,华北市场的整体销售额为122.2亿元,市场占有率下降为17.7%,同比2013年19%,整体市场占有率下滑1.3%,这也是本年度下滑最为明显的区域。华北市场2013年日子难过主要原因是,工装市场项目急剧减少,而家装市场尚在培育中,市场处于“青黄不接”的阶段(图10)。

2014年,北京中央空调市场的整体容量约为40亿元,较2013年的销量相比下滑2.4%。其主要原因在于,市场受政策的影响较大,近年房地产限购等政策造成了商品房的成交量大幅下滑,家用中央空调的配套及零售受到较大影响;中心城区政府公建项目有所减少,周边郊县新建和改造项目有所增加;北京市场以工装为主,家装市场处于培育阶段。

作为首都的卫士,2014年天津中央空调市场容量约为17.7亿元,较2013年下降1.7%,2014年天津中央空调市场容量在全国中央空调市场容量中的占比继续缩小,仅为2.6%。2014年,天津许多政府公建项目严重滞后,甚至诸如体育馆、行政中心等民生项目也发展乏力,而有限的政府项目加之后劲不足的经济也让该区域中央空调的市场竞争变得异常激烈。

受宏观经济政策影响,山东省房地产市场仍然处于一种放缓的发展状态,反映在中央空调方面,配套项目减少、楼堂会所停建等,导致2014年中央空调厂家在项目上比较艰难。这也直接导致2014年山东市场表现差强人意。2014年山东省中央空调市场容量为34亿元,较2013年略有下滑。

2014年河北市场总体容量扩大到18亿元,同比2013年增长1 2.5%,远超全国平均增长水平,延续了近2年内的高增长趋势。主要增长点在于,多中心化带动二三级城市发展及家装市场飞速发展。

内蒙古作为华北市场的组成部分,2014年的整体市场表现值得肯定。山西市场容量与2013年略有下滑,主要原因在于煤炭产业跌落,经济不景气,引起的连锁反应。

3 华南市场

2014年,整个华南中央空调市场容量达到135.8亿元,同比2013年的123亿元增加了12.8亿元,市场占有率为19.7%,市场占有率增长0.5%,高于行业平均增长幅度(图11)。

2014年广东省中央空调市场容量约为79亿元,同比2013年市场增长9.7%。作为广东省经济重心,珠三角地区中央空调市场容量占整个广东市场绝大部分比重。从2014年市场反馈信息来看,不管是政府项目还是民用项目,数量和规模均比以往有所减少。

福建中央空调市场保持了2013年崛起之势,2014年呈持续增长态势,主要表现在福州、厦门、龙岩等主要区域的增长,市场整体销量达到27亿元,同比2013年增长率达到12.5%。

2014年,广西中央空调市场发展快速,市场容量首次突破10亿元大关,达到11亿元,22.2%的市场增长率也远远超过行业平均水平。主要增长点在于,工程项目取得良好成绩的同时,广西的家装零售市场在多联机品牌的推动下也已酝酿发展。

近年来,海南省着力推进经济结构转型升级,投资项目推进得到落实,力促新上项目开工,强力推进基础设施建设,进一步优化投资结构,经济持续健康发展,中央空调行业也得到了快速发展。2014年,海南的市场销量为5亿元,增长率达到25%。

4 华中市场

2014年,整个华中中央空调市场容量达到65亿元,同比2013的59亿元增加了6亿元,市场占有率为9.4%(图12)。

2014年,湖北市场的小幅增长,主要来自于2013年年底项目的累积和2014年上半年市场的强势。不过在进入下半年之后,市场趋于平稳乃至下滑的态势,导致湖北市场最终的增长持续力度不够。

2014年,湖南省中央空调容量达到21.5亿元,占全国总体容量的3.1%,继前3年的势头实现连续增长,但增长幅度有所放缓。主要特点有:(1)国产品牌占据市场中心,项目聚焦省会;(2)零售比重再增加。

2014年,河南省中央空调市场容量有21.5亿元,同比增长7.5%,增速同比2013年有大幅回落,且增长率明显低于行业整体水平。主要原因在于工装项目减少,家装市场处于培育期。

5 西南市场

近年来,随着国家中西部开发战略实施,四川、重庆、云南、贵州工业化进程加速,各地关注民生的重点项目增多,以及房地产业的升温,使西南中央市场容量扩大,也更加集中。2014年,西南市场容量达到55亿元,同比2013增加5亿元,增长率为10%(图13)。

2014年,四川省中央空调市场容量在24.5亿元,较2013年出现小幅度增长。四川市场的小幅度增长,主要来自于2013年年底项目的累积和2014年上半年市场的强势。不过在进入下半年之后,市场趋于平稳乃至下滑的态势,导致四川市场最终的增长缺乏连贯性。

2014年重庆中央空调市场容量为21亿元,较2013年同期取得16.7%的增长,可以看出,西部重镇正在发挥市场潜力。

总体情况 篇8

一、总体供求情况分析

河南省2016年春季大型综合人才招聘会共组织省内外812家企事业单位进场招聘, 为求职者提供各类岗位信息5.07万个, 6.82万人进场求职, 3.59万求职者达成初步就业意向。需求岗位涉及机械、电子、建筑、汽车、食品、物流、生物、医药、金融、能源、服装、建材、商贸等18个行业, 岗位设置涵盖研发类、管理类、文职类、技术类、营销类、基础类岗位等36个专业。与2015年春季大型综合人才招聘会相比, 本次大会的参会单位数量、提供岗位数量分别增加16%和20.7%, 大会的供求比 (备注:本文所有供求比为求职人数∶实际岗位数) 为1.35∶1, 低于去年招聘会期间的2.45∶1, 进场求职数量减少27.6%, 岗位竞争压力下降, 但整体供大于求, 依然呈现人才供求总体两旺的态势。

二、用人需求情况分析

从本次招聘会的供求情况看, 房地产、钢铁、能源、服装、机械制造等传统行业人才需求数量比去年同期明显减少, 移动互联网等新兴行业对人才的需求却出现了大幅增加, 专业技术人才、管理人才需求数量比去年同期有明显增长。就业总量减少的部分大多集中在一些传统行业的中低端岗位。表明2016年“去产能、去库存、去杠杆、降成本、补短板”的经济结构调整方向, 影响到了就业岗位的需求数量和结构。

1. 专业技术管理人才需求量增长较快。

从本次大会的岗位供求分析, 虽然基础性岗位 (技工、普工) 在招聘职位总量中的占比由去年的5.2%提升到今年的7.8%, 但是增长的部分全部来自高级技工职位, 对于普工的人才需求数量却呈现明显减少的态势。高级管理类人才的需求出现快速增长, 首次入围用人单位职位需求前10名。

2. 热门行业需求量大幅增加。

受到环境污染等多因素影响, 健康问题日益受到关注, 催生了人们对于生物保健、医疗医药的整体需求。与去年相比, 生物技术研发人员和基础性岗位的医药代表人才需求数量分别增长了5.4%和12.3%, 生物医药医疗业的需求势头不减, 生物医药医疗业用人需求量位居各行业之首。从去年李克强总理首次在政府工作报告中提出互联网+概念, 互联网行业正在经历从IT到DT时代的变迁。大数据、云计算、移动互联网每时每刻都在改变着我们的生活。近两年, 在省委、省政府的大力支持下, 河南的互联网行业尤其是移动互联网的发展速度与规模均高于其他中部五省。随之而来, 人才的需求数量也出现了明显增加。与去年同期相比, 今年互联网行业参会单位数量和职位需求数量分别增加了103.3%和58.2%。大会上, 无论从PC端的PHP、前端的HTML、数据库的ORACLE还是移动端的IOS、安卓系统的各类技术人才到互联网公司的各种管理运营人才, 都出现了不同程度的短缺。

3. 新媒体人才日益受到青睐。

伴随着移动互联网的快速发展, 微博微信成了人们资讯获取的主要渠道。在互联网+时代下, 传统企业纷纷在积极拥抱互联网, 寻求业务突破点。微信、微博、APP等新媒体行业的运营人才需求量急剧攀升。本次大会中, 小编、内容编辑等岗位基本成了每家招聘企业的必需品, 新媒体运营人员受欢迎程度之高出乎意料, 月薪也高于其他同等职位。

4. 复合型人才极度短缺。

市场营销类职位仍高居榜首, 此职位人才需求量大的原因主要是行业发展迅速, 人员流动频繁, 加上部分用人单位对销售类人才缺乏有效的培训与人才储备机制, 导致此类岗位经常需要补充人员。另一方面, 在当前的经济形势下, 企业迫切需要员工团队开拓市场、销售产品、改善客户服务、创新产品的外延服务及拓展工作, 因此能力强、适用、有经验的复合型营销人才受到企业的追捧。30年的改革开放, 国民经济飞速发展, 中产阶层不断增加, 国人的消费热情极度高涨, 供给侧改革迫在眉睫。在现阶段, 跨境贸易红火异常。随着郑州航空港经济综合实验区国际航线的开通、“一带一路”经济带上郑欧班列的开通, 都为河南发展跨境贸易提供了良好的机遇。擅长外语, 具备国际贸易知识、电子商务经验的复合型人才, 可谓高薪难求。

5. 企业提供的整体薪酬略有上升。

从参会企业提供的薪酬整体情况看, 应届毕业生月薪大多在2800元-3500元之间, 主管、经理级岗位薪酬在5000元-7000元, 2016年整体薪酬处于缓慢增长状态, 平均涨幅在5%左右, 10万元薪酬以上的高端职位涨幅明显, 基础性岗位基本与去年同期持平。

三、下一步高校毕业生就业形势

2015年全省共有应届高校毕业生49.9万人, 加上离校未就业的总量达到55万人。2016年, 河南省高校毕业生总量依然在50万左右。从大会上释放的针对高校毕业生的职位数量来看, 岗位供给数量基本与去年持平。但由于传统支柱行业整体持续低迷, 企业效益下滑, 下岗失业人员增多, 尤其是下岗的专业技术人员增多, 都将给毕业生就业工作带来新的挑战。因此, 下一步高校毕业生就业工作整体上可保持往年态势, 但新的压力和冲击也需要引起高度重视, 对大学生就业总体应保持谨慎乐观态度。

1. 企业对高校毕业生的需求有所上升。

虽然受到经济增速放缓、就业总量压力、知识和技能结构、求职意愿等诸多因素影响, 近几年高校毕业生就业出现了“最难就业季”等现象, 但是从大会提供的针对高校毕业生的岗位数量来看, 比去年同期提升2.3%, 需求量有所上升。

2. 结构性失业矛盾现象将持续。

法学、音乐表演等专业多年登上就业红牌专业, 但今年仍有大量的相关专业毕业生, 对口专业就业难度很大。近两年, 房地产、机械制造行业发展出现下滑态势, 相关的建筑、土木工程、机械设计等专业需求量明显减少, 毕业生供给明显大于需求。从大会统计数据看, 建筑、土木工程、机械设计供求比均超过10∶1, 远远高于平均值1.35∶1, 而短期内这些专业人才供给过剩现象并不会改变。另一方面, 针对互联网的软件设计、软件研发人才由于市场变化快、专业设置滞后, 大会上出现大量缺口, 技术人才的抢夺十分激烈。“就业难”与“招聘难”现象在高校毕业生就业市场将持续存在。

3. 有经验的求职者增多, 就业难度加大。

由于房地产、能源、制造等行业受到经济下行压力影响较大, 这些行业的专业技术、管理类岗位人才都出现了薪酬缩减的情况, 有的甚至面临下岗。从大会的统计数据来看, 3年-5年工作经验的求职者比去年同期增加了18.5%, 这些有工作经验的专业技术管理人才进入市场, 将对高校毕业生就业带来不小影响。