物力资源

物力资源（共5篇）

物力资源 篇1

1 建筑施工人力资源管理和物资管理机制存在的问题

1.1 建筑施工人力资源管理存在的问题

1.1.1 人才观念落后, 对人力资源缺乏动态管理

建筑施工企业的人才观念的落后制约着建筑施工企业科学的管理机制的构建。建设施工单位的人力资源管理停留在传统的人事管理上, 对企业员工缺乏健全的人力资源管理规划, 企业的人力资源管理处于静态的管理, 没有根据企业的发展目标实施动态的、科学的人力资源战略管理。

1.1.2 人力资源结构不合理, 人员素质参差不齐

建筑施工企业由于对人才不够重视, 导致企业的人才结构复杂, 出现人才结构不合理的现象。企业中高级学历人才较少, 大中专学历较多, 制约了员工职称和资质晋升。另外, 建筑施工企业中建筑技术人才, 忽视管理人才培养, 造成企业的管理机制不健全, 影响企业管理水平。

1.1.3 建筑施工企业高素质人才流失严重

目前建筑企业由于管理的不规范、薪酬待遇不高以及建筑施工行业的恶劣, 导致高素质人才的流失。另外, 建筑施工企业在选人用人方面缺乏科学的机制, 造成建筑施工企业的人才流失十分严重。

1.1.4 缺乏科学的人力资源管理机制和绩效考核机制

目前建筑施工企业的人力资源管理机制十分落后, 管理制度过于僵硬, 缺乏与员工有效的沟通。另外, 建筑施工单位沿用计划经济体制下的落后绩效考核机制, 不利于调动员工积极性, 造成企业人力资源管理效果不佳。

1.2 建筑施工物资管理存在的问题

1.2.1 建筑施工企业物资管理观念十分落后

随着物流行业的快速发展, 建筑施工企业在物资管理方面存在严重滞后性, 没有意识到第三方物流的重要性, 造成企业物资成本增加, 物资管理环节规范性不够, 严重制约企业的发展和经济效益提升。

1.2.2 建筑施工企业物资管理人员素质不够

企业由于人力资源管理的落后, 带来企业物资管理方面人员素质的不高。造成物资管理人员在管理过程中的低效率, 无法实现企业物资管理的标准化和精细化, 造成物资管理过程中的浪费。

1.2.3 物资采购不规范

建筑施工企业在物资采购方面存在严重的不规范, 采购价格混乱, 采购权利分散, 造成物资采购的重复和浪费, 造成物资积压, 占用企业流动资产。另外, 企业存在“重采购、轻管理”的现象。盲目的进行物资采购, 忽视对物资的高效管理, 严重制约企业物资管理效率的提升和企业成本控制。

1.2.4 现代化物力资源管理方法

建筑施工企业对企业物资的管理缺乏科学的管理方法指导。物资管理处于混乱状态, 分类库存控制的方法得不到重视和运用。

2 基于人力资源管理和物资管理视野下的管理机制改进建议

2.1 创新建筑施工企业人力资源管理

2.1.1 树立正确的人力资源管理理念

建筑施工企业为了适应现代化市场竞争, 构建现代企业管理机制, 必须重视人力资源管理的创新和发展。建筑施工企业应该创新人力资源管理模式, 建立动态的人力资源管理, 尊重企业员工的个性化需求, 加强对员工的保障和激励机制, 促进企业组织目标和员工个人目标的一致性。加强企业人力资源规划, 重视人力资源在企业竞争力提升中的地位, 重视对员工的培养, 制定完善的薪酬体系和绩效考评体系, 运用市场化机制吸引人才、留住人才、培养人才。

2.1.2 加强员工培训积极建立学习型组织

建筑施工企业应该根据企业发展情况, 制定有计划、有组织、多层次的员工培训, 提高员工的知识技能。加大对企业员工有关企业管理机制、企业文化、组织结构等方面的培训。通过系统的培训促进企业的管理机制的科学有效的实施, 保证员工对企业管理理念的适应性。另外, 鼓励员工参与培训和参加职称考评, 促进员工的学习的积极性, 充实企业员工的知识和技能。

2.2 完善建筑施工企业物资管理机制建设

2.2.1 完善企业物资管理体系建设

建筑施工企业应该根据市场的需求, 制定系统的、完善的物质管理系统, 建立有效的物质管理机制, 完善物质管理机构的建设, 加强对物资管理的监督体系建设, 实行物资的统一计划管理、分层管理, 分级负责, 通用集中等物资管理方式。通过科学的、系统的、完善的物资管理系统建设, 完善企业管理机制。

2.2.2 采用ABC分类法加强对施工物资的科学管理

建筑施工企业应该根据消耗物资的数量和规模, 对施工物资进行科学的分类管理。采用ABC分类法, 能够明确施工中的物资重要程度, 划分管理重点, 提高企业物资库存的合理性, 促进物资的周转效率, 缩短资金的周转时间, 根据物资重要性分级管理, 能够有效改善企业物资管理的效率。

2.2.3 采用物资管理信息系统加强物力资源管理

企业应该引入信息化技术, 通过建立系统的物资管理信息系统, 对企业物资进行全程管理。提高管理效率, 降低管理成本, 促进企业的建筑施工的效率和经济效益。

3 结语

加强建筑施工企业的管理机制的改进和创新, 必须重视企业人力资源管理和物资管理机制的改进和创新, 从建筑施工企业两种重要资源的角度着手, 积极探索建筑施工企业管理中的问题和不足, 消除影响管理效率提升的障碍, 促进建筑施工企业完善的、系统的管理机制的构建。

参考文献

[1]吴华丹.浅谈建筑施工企业中的人力资源管理[J].经营管理者, 2011 (04) .

[2]张拥军.建筑施工企业的人力资源管理[J].人力资源管理, 2011 (07) .

[3]陈强, 杨智慧, 徐晓平.建筑施工企业物流管理模式探讨[J].建筑经济, 2008 (S1) .

物力资源 篇2

摘要：公司物资供应中心深入贯彻落实国网公司、省公司各项决策部署，分析管理薄弱环节，突出目标和问题导向，深入开展物力集约化管理工作，在探索中取得了整体进步，物资管理业务界面日趋明晰，与专业部门及支撑单位的协同配合更加高效，市县一体化工作质量效率明显提升，物资队伍综合素质得到了显著提高，圆满完成了公司各项电网建设项目物资供应保障工作。

关键词：物力集约化管理；创新点；突出成效

1创新做法以及取得的突出成效

1.1建立物资提报内审四方联动机制，提高物资计划准确率，为工程建设奠定基础

物资部门、项目部门、设计部门与施工方四方联动，召开物资需求计划内审会，优势互补，群策群力，梳理每批次上报的物资是否齐全并核实数量，发现遗漏物资及时补报，将问题解决在内部，把好审核第一道关卡，确保需求计划技术规范、数量准确、与里程碑计划一致。

1.2建立物资履约三方协调机制，提升物资供应效率，物资供应保障能力持续增强

根据里程碑计划，实施精益履约供应策略，基建工程实施“项目制”供应，配网工程实施“台区制”供应，农网工程实施“协同制”供应。提前介入，主动对接，组织召开供应商、项目部门、物资部门三方物资履约协调会，制定重点物资到货进度表，建立物资到货周报制度，创建物资供应微信群，全面推进物资履约配送工作。

2面临的形势、问题和挑战

随着经济社会、公司及电网的深入发展，物资工作面临着不断变化的内外部形势。目前，电网建设投资多、规模大、要求高、技术先进，对物资供应提出了更高要求：物资专业涉及链条长，协同专业较多，法规制度要求严格，对物资从业人员综合素质要求较高；物资计划、招标采购、合同管理、物资供应、仓储配送、质量监督、废旧物资处置等专业化管理需要更精更细，实现无缝对接、闭环管理；由于电网建设全面加强，物资需求总量大幅提升，工程实施进度要求时间紧，集中交付情况突出，供应保障压力巨大；当前市公司统筹负责本单位及所属县公司的物资业务管理，涉及专业部门多、协同工作繁杂，在与其他专业管理部门工作的统筹安排需进一步加强。

3物力集约化工作的创新点和突破点分析

物力集约化工作思路：深入贯彻落实国网公司、省公司各项工作要求，紧密围绕电网建设，突出服务宗旨，全力保障电网建设物资供应。以同业对标为抓手，深化物资管理专业化、一体化、精益化，大力推行理念创新、体制创新、机制创新和方法创新，做精做细物力集约化。

3.1物资计划管理方面

改变工作思路，积极与省公司对接，扭转物资需求计划提报被动局面。一是提高物资标准化成果应用率，批次类计划严格使用固化ID上报，禁止自编标书的使用；二是完善内审制度，明晰项目部门、物资部门职责。协议库存计划纳入考核范围，县公司项目部门应经过物资部门初审后再提报物资需求计划，市公司项目部门也应加大内审参与度，杜绝错报、漏报的情况发生；三是培养县公司物资计划队伍，开展多形式业务培训，切实把县公司物资计划工作转入轨道，提升公司物资计划管理工作水平。

3.2物资履约供应方面

一是主动服务，全力做好重点工程物资供应保障，提早介入，协同项目部门，梳理公司重点工程物资需求，超前谋划、统筹安排生产与催交，盯紧供货关键环节和时间节点，做到有问题早发现、早协调、早解决；二是严格按照合同交货期交货，项目单位协同施工单位提供交货地点，实在不具备收货条件的工程，由项目部门调整里程碑计划，变更交货期；三是加强计划后期跟踪，项目部门提报计划后，物资部门及时跟踪分配结果，项目部门应积极协调设计单位与供应商进行图纸确认，避免出现因个别图纸未确认影响供应商排产，进而影响工程进度的情况发生。

3.3产品质量监督方面

一是创新抽检管理模式，根据省公司差异化抽检策略，实行分层抽检，对于物资抽检选做项等深度检测和型式试验由省检测中心实施，突发短路等特殊检测或公司检测结果复核由外委检测机构完成；对于集中存储的配变、导线、计量箱、JP柜、跌落式熔断器等10千伏及以下电网建设通用物资，以及市县公司送检物资，由豫南（漯河）省级储备库建成区域检测配送中心抽检；对于市县公司仓库存储的物资，由市县公司开展基础性检测，或封样送省检测中心、区域检测中心检测；对于直发施工现场的物资，由市县公司完成现场抽检。二是结合项目部门、施工单位、监理单位，在验收、投运、运行后等环节对质量问题相对突出的物资，尤其是对一些家族性缺陷密切关注，定期开展供应商绩效评价、资质能力核实、“一单一评”等评价工作，真实反映供应商在物资配送、产品质量、应付暂估等方面的履约水平，为供应商参与评标提供依据。

3.4仓库标准化达标验收方面

一是全面完成仓库标准化达标工作。以仓库达标工作为主线，深化信息化应用，规范业务操作，认真开展仓库管理规范性自查工作，督促太康、项城、淮阳、泛区四个物资仓库尽快完成标准化建设，提报验收申请，督促商水物资仓库提请标准化达标复验。二是按照《国网物资部关于印发仓储物流体系建设提升三年行动计划实施方案的通知》要求，?彻落实仓库标准化建设提升三年行动计划内容，加强基层仓储物流、信息化等基础建设，充分发挥仓储物流体系对物力集约化发展的支撑保障作用，确保高质量完成仓储物流体系建设提升各项任务。

3.5提升风险防控能力方面

一是认真落实省公司依法治企、强化管理，提质提效的工作要求，严格采购流程的实施、采购结果的执行、合同履约的管控，有效落实部门各方职责，消除物资管理薄弱点，确保物资采购供应依法合规。二是加强评标专家管理。将专家考评结果纳入员工绩效考核体系，严格评标专家请假制度，确保专家出席率100%。三是加强框架谈判采购管控。严格按照国家法律法规、国家电网公司相关制度开展采购工作，确保采购过程“公开、公平、公正”，采购结果及时报送省公司招投标管理中心备案。

4建议

浅析县级供电企业物力集约化管理 篇3

物力集约化是基于公司持续深化物资集约化管理基础上的更高的物资管理要求，管理范围由单纯的物资管理扩大到企业从事生产经营活动所需的一切生产资料（有形流动资产和有形固定资产）的管理。当前，公司不断深化物力集约化管理，物资管理工作实现了分散式、粗放式管理向集约化、精益化管理的初步转变，建立了“一级平台管控、两级集中采购、三级物资供应”的运作模式，县公司物资管理工作日趋规范化。但随着县级供电企业的上划管理，物资管理工作与国网公司的新要求仍存在较大差距，管理过程中还存在着很多瓶颈和问题。一是部分领导观念陈旧，思想认识上存在一定偏差，管理要求未全面有效落地，组织体系不健全，工作职责不清晰，业务界面不明确。二是关键业务管控能力不足、融合度不够，专业部门对物资管理规定了解不深入，物资部门与专业部门沟通不充分，规范化管理难度加大。三是通过依法治企、内外部审计检查发现，县公司自筹资金集中采购率一直较低，应招未招、越权采购。因此，当前和今后一个时期，县公司必须要认真研究，找准薄弱环节，制定提升措施，尽快改进和完善，以适应公司依法治企、强化管理，提升发展质量和经营绩效的工作要求。

二、工作思路

深入贯彻落实国网公司、省公司各项决策部署，以提升县公司物资管理水平和供应保障为主线，完善管理体系，强化业务对接，加强风险防控，实施全程管控，进一步完善考核评价标准与规则，建立供应链业务全流程量化评价体系。重点督导县公司组织机构到位、人员到位、规范管控到位、业务衔接到位，特别在招标采购、废旧物资及自筹资金合同签订等业务领域，要从严管理，严密流程，严肃作风，严格规范开展工作，提高企业风险防范意识，提升工作质量效率，提高管理保障能力。

三、加强县公司物力集约化的重点工作

（一）健全組织体系

1.工作要求

落实物资人员按编到岗情况，明确管理职责和岗位设置。健全制度标准，完善内控机制，建立本单位的实施细则和配套管理办法，加强日常监督检查。强化工作协同，统筹业务开展，理清工作界面，形成职责明确、界面清晰、标准统一、流程科学的管理体系，物资队伍综合素质明显提升。

2.工作措施

市公司层面：督促机构到位。推进专业管理。建立评价机制。县公司层面：机构人员配置到位。专业业务纵向对接。人员素质全面提升。

（二）加强集中采购全覆盖管理

1.工作要求

集中采购实现了对公司各类电网建设、生产经营所需物资的全面覆盖和有效管控，各类工程设计、施工、监理、管理咨询、研究开发和信息化建设、技改大修、运维检修外包、车辆维修等工程与服务采购全部纳入管控范围。县公司要按照省公司集中规模招标采购批次时间安排，按时提交所需物资计划，经市公司审核后提报省公司。根据物资类别和需求属性，采取批次招标采购、批次非招标采购、协议库存采购、超市化采购、“同配同价”采购、紧急采购等多元化采购组织方式，提升采购供应效率。

2.工作措施

市公司层面：加强宣贯培训。加强标准规范。加强监督考核。县公司层面：实施统一归口管理。认真掌握物资采购策略。加强专业协同。

（三）自筹资金合同管理

1.工作要求。县公司物资类合同分为省公司“统签统付”和基层单位“分签分付”两种模式。省公司出资，集中招标采购物资合同，由省公司统一签订、统一支付；县公司自筹资金、新建住宅小区配套物资合同由基层单位自行签订、自行支付。服务类（设计、施工、监理、装修装饰、软件开发、管理咨询、审计委托等）项目合同的签订与支付，按照公司合同管理和财务管理相关规定执行。自筹资金的合同签订要在规定时间内，按照招标人招标文件和中标人投标文件为依据进行合同签订，在历次审计监察、督导检查、依法治企、专项检查中，严格杜绝合同管理中出现问题。

2.工作措施

市公司层面：严格采购结果执行跟踪。根据公布的招标采购结果，按照项目属性进行分类整理，跟踪监督县公司接收及执行情况，及时反馈协调县公司合同签订及履约过程中出现的问题。建立备案检查制度。县公司自筹资金合同签订后10天内要对市公司报备，物资中心定期收集、分析各单位合同数据，对合同签订、履行、结算进行总结和分析，对合同签订的及时性、准确性进行检查、考核和评价，减少合同签署存在的法律风险，杜绝合同管理中出现问题。县公司层面：规范自筹资金物资合同管理。采购结果发布后，县公司三十日内与供应商签订合同，如需合同变更应履行相应审批手续。加强规范化管控，重点关注标准合同文本使用、合同变更规范性、资料归档的完整性与及时性。加强自筹资金物资合同结算管理。严格按照合同约定和公司物资合同结算相关管理规定，及时、规范办理货款结算手续。物资部门收集、整理验单、发票、入库单，并完成相应付款审批后，将相关单据交财部门办理货款支付手续。

四、废旧物资管理

1.工作要求

废旧物资的规范管理是各类审计检查的工作重点，县公司废旧物资分为再利用和报废处置两种处置方式。退运设备具有再利用价值，录入公司退运设备统一调拨平台调剂使用；报废物资办理相关审批手续后，按批次提报处置需求计划，由省公司统一进行网上集中竞价处置。所有报废物资（含县公司自有资产报废物资）均应上报，各单位不得自行处置。

2.工作措施

眼生物力学性质的测量技术与方法 篇4

生物力学是描述生物材料力学功能性质的概念,属于生物学和物理学的交叉学科。生物力学概念主要包括生物材料的弹性,即物质在外力作用下发生形变,当外力撤消后恢复原来大小和形状的性质 ;粘滞性,物质在受到外部剪切力作用时发生形变,其内部产生对形变的抵抗,并以内摩擦的形式表现出来 ;粘弹性,是指物质对应力的反应兼有固体和粘性液体的双重特性。具有粘弹性的物质,受到应力形变后会有力学能量的损失。这个过程中所丢失的力学能量定义为材料的“滞后性”。杨氏模量是一个描述材料硬度的概念,其被定义为应力 - 应变的比值。对于大多数材料,在一定的应变范围之内的杨氏模量是恒定的,这种材料被称作“线弹性”材料。与此相对的“非线弹性” 材料是指不具备恒定应力 - 应变属性的材料。大多数物质在一定的应力范围内保持线性材料的特征,而当应力超出这个范围后将失去线性的特征而表现为非线性材料的特征。

角膜组织由五层结构组成,其中角膜基质层占角膜总厚度的90%,是角膜的主要组成部分。角膜基质主要由致密的胶原纤维和纤维板层间的细胞外基质组成,由于角膜内部胶原纤维直径和纤维数量的分布不均匀,使得角膜表现出复杂的各项异性、非线弹性、粘滞性等的生物力学性质[1]。其中角膜生物力学弹性性能主要由角膜基质胶原纤维成分和纤维结构所决定[2]。并且角膜基质包含80% 的水分,主要决定了角膜的粘滞性质[3]。角膜的生物力学性质对角膜形状和透明度的维持、屈光手术的设计、人工角膜的研发等均有重要作用,并且还与很多角膜的病理状态高度相关,特别是角膜扩张类疾病,如圆锥角膜[4]、角膜边缘变性[5]、准分子激光原位角膜磨镶术(LASIK)后医源性角膜扩张[6]等。了解角膜的生物力学性质对上述角膜疾病的诊断与治疗有重要参考价值。此外,角膜生物力学特性还会影响眼内压的测量结果[7,8],并且是青光眼视神经疾病的一种独立危险因素[9,10]。

晶状体实质由胶原纤维构成,源于晶状体的胚胎发育学与胶原纤维的分泌特点,形成了晶状体胶原纤维层连续环形包绕生长的特殊“洋葱”状结构。胶原纤维发生的时间顺序造成晶状体内部胶原纤维成分(蛋白质与水含量) 的空间梯度——位置靠近内部的纤维较靠近外部的纤维更易老化,蛋白含量增多,水分减少,由此导致晶状体内部生物力学也具有空间梯度特点,其生物力学特性表现为各向异性[11,12,13]。而伴随着年龄增长,晶状体内部整体的胶原纤维由于老化变性,其化学成分也同时发生改变,也致使其生物力学特性发生年龄相关性变化(即发生老视的生理学基础)。因此,在研究晶状体生物力学特性方面要在时间与空间两个维度进行评价。晶状体生物力学性质对老视, 白内障的客观、量化评价及创新治疗手段的研发意义重大。

1角膜生物力学性质测量的技术与方法

目前,角膜生物力学特性评价多局限于体外研究[14], 以及对角膜的有限元模型分析[15]。这些方法很难直接应用于临床疾病的诊断和治疗过程中,因此建立在体角膜生物力学测量方法成为目前研究的热点和临床应用的迫切需要。 现就实验和临床应用中离体和在体角膜生物力学测量方法简要介绍如下。

1.1离体测量角膜弹性的代表技术与方法

轴向拉伸实验是定量测量离体角膜力学性质最经典和最常用的方法之一。测量过程将角膜组织水平或垂直截成长条状测试样本,将样本通过机械夹具固定于拉伸实验机上,预加载后在一定温度和湿度条件下进行轴向拉伸,获取角膜力学性质。Hoeltzel等[16]应用轴向拉伸实验分别测量了人眼、猪眼和兔眼角膜生物力学性质。Andreassen等[17]对比了圆锥角膜和正常角膜同等应力条件下的应变量,发现圆锥角膜应变明显大于正常角膜。然而随着测量方法的更新,轴向拉伸实验的缺点逐渐显现。首先,轴向拉伸实验破坏了角膜的完整性,角膜胶原纤维原始形态被破坏, 纤维走行改变,导致测量结果不能真实的体现角膜整体力学性质[18];其次,轴向拉伸实验测量过程中需要特别控制离体角膜的水合作用,防止角膜水肿或皱缩,但是实验样本仍与在体角膜的自然水合状体具有明显差别[19]。

角膜膨胀试验,通过将沿角膜缘完整分离的角膜组织样本固定在前房模拟装置上,向装置内注入液体模拟前房压力,改变前房压力使得角膜样本发生形变,角膜顶点位置前移,加压过程中应用光电设备等记录角膜形变参数[20,21], 分析眼内压与角膜组织样本形变的关系,通过有限元模型分析[22]或数字图像技术[23]等方法,计算角膜样本力学特征。 应用角膜膨胀实验,有学者研究分析了人眼角膜的弹性和粘滞性等生物力学性质[24,25]. 虽然角膜膨胀试验保证了角膜组织的完整性,但是由于角巩缘的破坏仍不能呈现完整眼球在体状态时的特征。

1.2临床在体测量角膜弹性的代表技术与方法

眼反应分析仪(Ocular Response Analyzer, ORA)是目前临床中常用的在体角膜生物力学测量设备。其原理是利用空气脉冲动态压平角膜,光电信号记录角膜双向压平的时间点,测量两次压平时的压力,角膜粘弹性特征使得这两次压平时的压力值不同,两者的差值定义为角膜滞后量 (Corneal Hysteresis, CH)。角膜阻力因子(Corneal Resistance Factor, CRF)则是基于大规模的临床资料分析,根据两次压平压力值,通过特定的算法计算得到的参数,被认为是气流脉冲在压迫角膜过程中受到阻力的总和,是反应角膜硬度的参数。很多研究应用ORA对比分析了正常角膜和不同病理状态角膜的生物力学特征,发现病理状体的角膜CH值低于正常角膜,如圆锥角膜[26]、Fuchs病[27]、青光眼[28]和糖尿病角膜病变等[29]。ORA临床应用操作简单、精确度好,但其测量过程可重复性及稳定性欠佳 ;且ORA测量参数CH和CRF是通过波形分析公式推导所得,尚未建立测量参数与经典生物力学参数之间的关系。Monnies[30]等认为CH可能是一个受多种因素影响的指标,其可信度渐被质疑。

可视化角膜生物力学分析仪(Corneal Visual Scheimpflug Technology, Corvis ST)作为一种基于Scheimpflug高速摄像技术研发的新型测量角膜生物力学性能的仪器,具有数据采集频率高、成像清晰、可测量角膜区域广及参数多的优点[31]。Corvis ST采用气冲印压技术引起角膜压陷形变,同时Scheimpflug高速相机动态记录角膜中央水平截面的形变全过程,经系统软件分析后慢动作显示在控制面板上,同时角膜形变幅度图、角膜压平长度图和角膜形变速率图也被同时记录下来。其配备的Scheimpflug高速相机最高采集速率为每秒钟4330张图像,采集范围为水平8.5 mm直径, 图像分辨率为640×480像素[32]。Corvis ST在30 ms的采集时间内记录了140张角膜形变过程的图像。通过分析角膜形变图像测量记录了10项角膜生物力学性能相关的形变参数以及眼内压、角膜厚度信息。Ail等[33]对比圆锥角膜和正常角膜后,发现两组间大多数Corvis ST生物力学参数存在显著统计学差异,但各参数组间仍存在比较高的重叠区间,这限制了Corvis ST在圆锥角膜临床诊断中的应用。而且由于该仪器尚未广泛应用,所以相关的临床数据有限。

1.3新兴的在体测量角膜弹性的技术与方法

近10年中,光学相干断层扫描技术(Optical Coherence Tomography, OCT)已被广泛应用于眼科成像,为眼科相关疾病的诊断和治疗提供了影像学资料[34,35]。最近,OCT作为一种新型的、非侵袭性的检测方法联合气冲印压技术用于在体测量角膜生物力学特性。与Scheimpflug成像技术比较,OCT技术基于光学相干干涉技术,能够获得更高速、高清晰度和高分辨率的角膜截面图像,并且规避了Scheimpflug技术对于角膜后表面判定的几何失真和光学畸变的缺点[36,37]。香港理工大学生物医学工程跨领域学部的科研团队在近年来快速发展的新型软组织弹性测量技术基础上,开始进行将气冲印压法结合OCT系统对角膜弹性进行测量的技术研发,并设计了OCT联合气冲印压系统。

2晶状体生物力学性质测量的技术与方法

继1971年经典的Fisher旋转实验(晶状体围绕前后极的轴进行旋转)以来[38],相继发展出众多离体或在体的方法来研究晶状体的生物力学性质。例如,机械拉伸器测量法[39]、应力 - 应变测量法[40]、超声弹性测量法[41]等。近年来报道的新型晶状体弹性局域测量技术中的创新方法与经改良的传统经典方法简要介绍如下。

2.1离体测量晶状体弹性的代表技术与方法

由于粘弹性物质的硬度依赖于变形速度,因此多种变形速率的动态测量方法如动态力学分析(Dynamic Mechanical Analysis, DMA)技术[40]得到应用。这种经改良的振动力学测量方法可以对切开的晶状体在任一表面上进行局部多点测量。作为传统的力学测量方法,其存在如下局限性 :1对于非线性力学性质的晶状体而言[42],本方法只在应力 - 应变曲线的线性弹性部分进行测量 ;2探头将干扰晶状体材料的结构,这种干扰对于测量结果的影响尚不可知 ;3机械力必须接触式施加在样品上, 虽然测量精确,但不适用于晶状体眼内解剖位置的原位高分辨率测量。

硬度反映弹性体对于所施加的变形的抵抗,压缩力、 拉伸力,或压陷力都被用来测量晶状体的硬度。利用晶状体挤压方法如盖玻片加压、自动压缩方法[43]进行硬度测量。 其意义在于应用不同的挤压技术评价晶状体年龄相关的硬度变化,其施加的力所引起的形变可能不会造成晶状体的损伤,在评价晶状体随年龄的硬度变化以及评价药物或激光软化晶状体的效果时具有意义。但这种无创的离体测量方法始终无法将晶状体囊膜、皮质、核的硬度区分开来。

基于两板间的挤压力测试晶状体的粘弹性,研发出单一压缩力负载与卸载测量[44]可以对两块平板表面间的晶状体(整体晶状体与去囊膜的晶状体实质)的厚度与粘弹性进行精确测量,获得整体晶状体与去囊袋晶状体在时间与空间上的粘弹性质。然而依照Helmholtz理论[45],去调节过程中的晶状体在其赤道部悬韧带放射状拉力作用下发生形变,而非该技术中所应用的在晶状体光学轴线上前后径向所施加的压缩力作用,故该类似的一系列受力方法下对于晶状体形变的记录与测量能否代表真实的生理情况尚需要考证。

2.2潜在的在体测量晶状体弹性的代表技术与方法

为实现晶状体内部局部力学性质的在体测量,建立基于微气泡的声辐射力方法结合光致破裂所产生的气穴效应气泡与声辐射力技术,对晶状体的粘弹性进行间接测量[46,47]。 晶状体弹性可通过测量长声脉冲引起的最大微气泡位移进行评估。研究证实最大气泡位移与局部弹性成反比,测量点的局部晶状体弹性可以通过该处气泡的位移进行评价。 声辐射技术是非侵入性技术,可以提供显微级分辨率。研究推断该方法中光致破裂过程不会使晶状体弹性发生显著的变化,所提出的光致微气泡结合高频超声系统的方法是潜在的晶状体力学性质在体测量方法。然而,由于晶状体胚胎发育学特点使其成为各向异性与非均质的媒介,目前假设微气泡周围各向同性与均质化环境的理论模型将增加测量晶状体杨氏模量时的误差,未来的理论模型必须基于如上因素进行改进。

光学相干弹性成像技术(Optical Coherence Elastography,OCE)是一种非损伤性技术,可以提供高空间分辨率的比较与定量弹性图。OCE通常依赖于负荷方式去激发样品从而利用光学相干断层扫描(OCT)系统捕捉与测量所引起的样品变形。利用近期发展的相位分辨OCT技术能够测量到纳米量级的组织位移,可以探测到在精细软组织(如晶状体)中引起的小幅度变形。该方法的特点,例如表面测量、 定点探测、快速深度评估,将使其成为OCT组织弹性测量的补充方法,有可能进一步发展成为晶状体力学性质梯度快速评价的主要方法。

2.3在体测量晶状体弹性的代表技术与方法

布里渊光学显微镜技术(Brillouin Microscopy)是一项基于布里渊光散射光谱以3D分辨率探测样品粘弹性的创新技术。自发布里渊散射是源于介质中固有密度振动或声子的非弹性散射过程,布里渊光谱测量散射的光谱变化,提供关于与介质粘弹性密切相关的声子性质的直接信息。布里渊光谱已被成功的用于测量角膜与晶状体的粘弹性[48,49]。 布里渊光谱仪与共聚焦设备相结合后,可以进行生物力学成像,在显微(细胞)尺度实现在体生物组织力学性质的无创测量,具有广泛的生物医学应用价值。但目前由于成像测量时间过长,每光谱(像素)需要数分钟,尚存在应用局限性。布里渊光谱学的另一个挑战问题在于从瑞利和米尔散射或光学成分的反射光中分离出布里渊光。并且, 量级在GHz的布里渊频率变换对于分辨率在纳米量级的传统光谱仪而言频移量也过小,无法分辨,探测布里渊散射信号的信噪比低。测量的分辨率与获得的速度之间也存在着矛盾。

光学相干断层扫描技术(Optical Coherence Tomography, OCT)技术[50]由于其高分辨率、高速和无创性可以对晶状体调节过程进行动态成像,但其对晶状体的成像面对挑战性问题——受限的轴向范围,受制于光谱仪的分辨率(频域OCT中)或受限的可调谐光源的瞬时带宽(扫频OCT中), 使得其无法对眼前节进行完整的成像。一些措施被用于解决这一局限 :通过复共轭图像去除法加倍轴向范围[51];双通道OCT系统结合聚焦在不同平面的两个OCT系统[52,53]; 合并聚焦在不同平面处的图像[54];光开关控制在不同平面的聚焦[55];超长扫描深度OCT ;增加扫频光源的相干长度[56]等。其中一些技术已被成功的应用于眼前节定量3D地形学成像。

3结论

物力资源 篇5

关键词：运动生物力学；膝关节；等速向心收缩；跳高；排球

中图分类号：G804.66文献标识码：A文章编号：1006-7116(2009)03-0105-03

膝关节作为人体运动的主要关节，其工作能力和效率往往制约着许多项目的运动水平和良好运动成绩的获得，掌握不同项目运动员膝关节的力学特征，探索在不同速度下肌肉活动的规律，对科学指导力量训练、提高运动员的训练水平等具有非常重要的意义。本文旨在通过应用等速技术对跳高、排球运动员膝关节肌力的测试。找出其主要差异和各自的肌力特征，以了解不同运动项目运动员同一肌群的肌肉工作特点，从而为运动员的选拔及辅助训练手段的使用提供科学依据。

1实验对象及方法

1.1实验对象

成都体育学院22名排球运动员和28名跳高运动员，均为一级运动员。

1.2实验仪器

采用美国Lumex公司的Cybex-6000测力系统进行膝关节屈、伸肌力测试，此测力系统由等速动力仪(Dynamometer)、测试条凳(U.B.X.T)、数据处理计算机、打印机等组成。测试前对测试系统进行常规校正。

1.3测试方法

测试前对等速测力系统进行常规标定，受试者测试前进行常规10min热身，测试部位为双侧膝关节的股四头肌和腘绳肌，测试时，受试者坐在测试椅上，双手环抱胸前，上体及大腿均用宽带固定，坐位的角度约为110°，膝关节的轴心与动力臂的轴心一致，动力臂末端的阻力垫固定在踝关节内踝上缘3cm处，设置关节活动范围0°～90°。测试前仪器系统校准。股四头肌、腘绳肌等速向心收缩测试方案：屈90^(O)／s×5，伸90^(O)／s×5；屈360^(O)／s×30，伸360^(O)／s×30。每组测试间隔2.5min。测试时先进行3次练习，然后进行5次正式测试。

相对峰力矩(PT／BM)，即峰力矩与体重的比值、股四头肌与胭绳肌峰力矩比值(H／Q)等。

采用SPSS11.5软件对测试数据进行处理，应用独立样本t检验进行不同组之间测试结果比较。

2结果及分析

2.1排球、跳高运动员膝关节屈肌和伸肌相对峰力矩

从表1可知，跳高运动员优势腿、非优势腿股四头肌相对峰力矩在360^(O)／s和90^(O)／s上均大于排球运动员(P＜0.05)，而排球运动员腘绳肌相对峰力矩与跳高运动员无明显差异(p＞0.05)。随着测试速度的变化(90～360^(O)／s)，相对峰力矩测试值呈下降趋势。

2.2排球、跳高运动员双侧膝关节肌力差异比较

每次测试中的峰力矩将作为计算双侧肌力差异的参数，双侧肌力差异计算公式：(优势腿峰力矩一非优势腿峰力矩)／优势腿峰力矩×100％，从表2可知，排球运动员双侧股四头肌峰力矩差异程度与跳高运动员相近(p＞0.05)，排球运动员双侧腘绳肌峰力矩(360^(O)／s)差异程度与跳高运动员相近(p＞0.05)，而排球运动员双侧脑绳肌峰力矩(90^(O)／s)差异程度显著小于跳高运动员(P＜0.05)。

2.3排球、跳高运动员膝关节股四头肌与胭绳肌峰力矩比值(H／Q)功比较

从表3可知，排球运动员在90^(O)／s的速度下测得的股四头肌与胭绳肌峰力矩比值(H／Q)要显著低于跳高运动员(P＜0.05)，而360^(O)／s的速度下测得的股四头肌与胭绳肌峰力矩比值(H／Q)与跳高运动员无明显差异(p＞0.05)。随着角速度的变化(90～360^(O)／s)，排球运动员和跳高运动员股四头肌与腘绳肌峰力矩比值(H／Q)均随之增大(P＜0.05)。

3讨论

等速技术的发展始于20世纪60年代后期，首先由Hislop和Perrine提出等速运动的概念，被认为是肌力测试和训练的一项革命。目前，国外已普遍将等速测力结果用来作为评价被试者肌肉系统的机能状态的指标。在运动生理学研究中，主要用来评价不同专项运动员完成主要技术动作所需肌肉的功能状况以及受伤肢体的康复状况。等速测试评价指标较多，实际上最常用的是峰力矩(peak torque，PT)，峰力矩指肌肉收缩产生的最大力矩输出，即力矩曲线上最高点处的力矩值。在等速测试中，PT值具有较高的准确性和可重复性，被视为等速肌力测试的黄金指标和参考值。

本研究中跳高运动员优势腿、非优势腿股四头肌相对峰力矩在360^(O)／s和90^(O)／s上均大于排球运动员，而排球运动员腘绳肌峰力矩与跳高运动员无明显差异，这提示：跳高运动员伸肌快速和慢速收缩时，其最大肌力均好于排球运动员，分析认为，跳高项目对股四头肌向心收缩肌力要求更高。随着测试速度的增快，跳高、排球运动员的膝关节屈伸肌峰力矩呈下降趋势，原因可能是收缩元中的横桥断开时损失肌力，在收缩过程中再形成横桥时也要损失肌力；而速度的增加造成收缩元和结缔组织中的黏滞阻力增加也会影响屈伸峰力矩的大小。

膝屈伸肌力量的平衡是保持关节稳定的主要因素。膝关节屈肌和伸肌峰力矩比值(H／Q)是评价膝关节屈伸肌力平衡的重要指标，对判断膝关节稳定性有重要意义。一般认为在膝关节康复过程中，除了肌力绝对值恢复外，H／Q值的重建可能是康复及预防再受伤的重要指标。国外学者认为H／Q的正常范围为60％～67％，国内学者认为H／Q一般在50％～60％，H／Q值具有一定的范围可能有以下两方面原因：首先从人类发育史角度来看，股四头肌在克服地心引力、承担肢体重量方面起着重要作用，因此，伸肌力量要大于屈肌力量；其次从膝关节稳定性角度来看，当膝关节伸直以及微屈时，体重作用于膝关节伸屈轴的后面，使膝关节趋向于进一步屈曲，此时便需要股四头肌的收缩来对抗此运动。另一方面，如果膝关节过度伸展，就会很快被膝后关节囊和有关韧带所限制，同时由于此时屈肌受到牵拉而引发肌牵张反射也会抑制膝关节的过度伸展。本研究中跳高运动员在90^(O)／s的速度下测得的股四头肌与胭绳肌峰力矩比值(H／Q)要显著高于排球运动员(p＜0.05)。造成这种结果的原因可能是跳高运动员伸肌峰力矩显著大于排球运动员，而屈肌峰力矩与排球运动员无明显差异，所以股四头肌与腘绳肌峰力矩比值(H／Q)要低于跳高运动员。运动员在进行股四头肌力量训练的同时应加强腘绳肌力量训练以保持拮抗肌与主动肌力量的平衡，这对提高运动能力、防治运动创伤有重要作用。测试结果还表明，随着角速度的变化(90～360^(O)／s)，排球运动员和跳高运动员股四头肌与腘绳肌峰力矩比值(H／Q)均随之增大。这与吴毅等的研究结果一致。

由于惯用肢体的不同及个体之间本身存在差异，正常个体的双侧膝关节屈伸肌之间存在着差异，这种差异除受肢体优势侧的影响外，对于其他人群而言，两侧肢体肌力差异是很小的，国外研究表明，这种差异在10％以内。国内有研究认为左右侧相差超过20％以上才有临床意义。谢光柏等研究结果表明：这种差异应在15％以内较为合理。本研究测试结果表明，排球运动员双侧腘绳肌峰力矩(90^(O)／s)差异程度显著小于跳高运动员(P＜0.05)。这可能是因为两个运动项目技术特点的不同造成的，排球运动员大多采用双脚并步起跳，而跳高运动中，则单脚起跳。

虽然等速肌力测试具有较好的精确性和可重复性，但在测试中不可避免的存在诸多因素影响测试结果，在膝关节的等速运动中，角度和时间对力矩的影响是显著的，尤其以角度即关节的位置更为重要，因此测定时尤其应该注意包括起始角度、测定时的角度和关节的活动范围等因素，以最终得出客观结果。