做好（共12篇）
做好 篇1
主题一:男人的情怀
说到男人, 绝大多数人都这样认为, 有责任感, 有目标, 善行动, 敢承担, 懂分寸, 关心人, 顾家庭, 能孝顺, 有一份正当的职业并努力着。这样看来, 社会对男人的要求并不低啊。究其然, 好男人的标准究竟是什么呢?
我听过一个小故事, 很有意思。据说当年一位神仙下凡来要度化吕洞宾升天, 吕洞宾很犹豫, 理由是孩子尚小, 家境不佳, 有房不能遮风避雨, 有地无牛耕种劳作。神仙说只去一天而已, 吕洞宾相信了这个善意的谎言, 谁知天上一天, 人间十年, 等吕洞宾下凡回来再看, 家园已是旧貌换新颜, 屋舍俨然, 耕牛满圈, 骡马成群, 子女已长大成人, 娶妻生子。于是吕洞宾感慨说:“儿孙自有儿孙福, 谁给儿孙置马牛”。后来有人这样演绎:“子女要争气, 何必给子女存钱;子女要是不争气, 又何必给子女存钱。”这故事说的无非就是上进心的问题。所以说人生的灵感全然不是漂亮地挥手, 而是如健牛般竭尽全力工作的心理状态。所以好男人的第一要著应该是“上进心”。
时代的脚步飞快, 但这绝对不影响做一个好男人至少要保留一个健康的爱好, 比如:音乐、健身、读书、养生、收藏、手工、书法、绘画、票友、茶艺等等。在这一点上我最推崇唐代的王维, 小时候就才情绝代, 名冠长安, 二十岁中进士, 风华卓著, 一生虽有些许波折, 也经历了安史之乱, 但总是以不倒者的姿态呈现着, 所以世人常常这样评价他: 仕途上的不倒翁。说实话在封建时代一生能这样属实是难能可贵。不仅如此, 王维的爱好也很丰富, 写山水诗, 成就了中国山水诗的巅峰, 无人企及;作山水画, 令千年山水画爱好者代代传颂, 据说中国当代四大画院只有研究生以上级别者方可描摹摩洁画;晚年修佛释禅, 对佛理的研究直到千年后的弘一大师李叔同方可与之媲美。可见一个优秀的爱好, 对一个人来讲是何等重要。坦白点讲, 一个男人, 一辈子, 要懂点乐器, 不管是西洋还是东方;你可以五音不全, 但最好还能有几首自己认为唱得不错的歌;或练就一手好字, 虽然不很专业, 但一定不能丑;或喜欢运动, 种类可以不全, 至少要精彩到位;或喜欢美食, 更要烧得一手好菜, 至少有几种能压桌的菜;或喜欢旅行, 因为好男儿, 志在四方, 不能总窝在一个地方, 要知道外面世界很精彩;会一两门语言, 因为地球越来越小, 迟早会用得着;思维敏捷、果断、幽默, 如果这个男人在青春年少的时候, 能够轰轰烈烈地谈一次恋爱那就更完美了。这就是爱好带来的妙处。
有这样一个故事, 一对新婚夫妻挤上公共汽车, 拥挤的车厢甚至连回头的空间也没有。不知道过了多久, 人缝里慢慢伸来一只细长的手, 柔软的小手, 似是经意又似不经意的拉着丈夫的手。眩晕的丈夫无法形容那只手的美妙, 也慢慢舒展了掌心, 全心全意地接受了那只小手。车到站了, 丈夫实在无法说服自己放开那只小手, 便掏出名片毫不犹豫的塞给了那只小手。下车时, 突然有一辆卡车发疯般的向丈夫冲来, 身后的妻子毫不犹豫地推开了丈夫, 自己却倒在血泊中。当丈夫抱起气息全无的妻子时, 发现妻子手里紧攥着的竟是自己下车时留给那只小手的名片。
人总是这样, 像孩子一般, 总认为未得到的才是最好的, 殊不知, 最好的已经握在手里了。因为寂寞, 我们的爱情有时会游离原本温馨的港湾, 因为好奇, 我们的行程会在某个十字路口, 不经意拐弯。
人生不易, 生活不易, 活着也不易, 我们要学会珍惜。
珍惜时光, 珍惜生命, 珍惜生活, 珍惜家庭, 珍惜梦想, 珍惜当下。当我们哭泣我们没有鞋子的时候, 我发现有人却没有脚。
偶尔和同事谈起一个问题, 他说他生活的是一个老小区, 里面居住着很多老年人。在这个小区里有一个很普遍但发人深思的现象:陆陆续续不断有人去世, 但离世的人中男性要远远多过女性。很多这样的家庭, 老先生辞世多年, 老太太还精神矍铄。也有老先生老太太俱在的, 但看到老先生坐着轮椅, 老太太在清晨、黄昏推着散步。也有不坐轮椅的, 在老太太搀扶下挪着艰难的步伐散步。这不能不引起我们的反思, 从内心世界来看, 在面对生活和工作的压力时男人承受的要比女人大得多。一方面出于男人争强好胜的性格, 另一方面也是社会角色的安排使然, 男人还缺乏适合释放的渠道。生活方式上, 大碗饮酒大块吃肉是男人的豪爽, 烟酒刺激, 浓甘厚味, 可能会感到是一种享受, 但牺牲的是健康的代价。我想说的是男人要对自己好一点。熬夜少一点, 心情好一点, 水果多一点, 免疫强一点, 排毒要一点, 饮水多一点, 优质蛋白足一点, 酶类补充勤一点。别忘了拥有健康才拥有幸福。
男人, 如高山之巅, 担养家之责, 悦家悦己悦纳一切。
主题二:丈夫的风范
“围在城里的想逃出来, 城外的人想冲进去。对婚姻也罢, 职业也罢。人生的愿望大都如此。”我很喜欢这段文字, 一则钱先生对婚姻做了如此精辟的比喻, 二则无论男女, 人生诸事莫不如此。
这样说教其实很沉重, 莫不如你我都回到那美妙的恋爱时期, 一起重温那流逝的岁月。
相识:人生若只如初见。《圣经》上说得好:“有的时候, 人和人的缘分, 一面就足够了。因为, 他就是你前世的人。”钱钟书先生和杨绛先生在清华大学古月堂门口, 两人初次偶遇, 杨绛觉得他眉宇间“蔚然而深秀”, 钱钟书被她“颉眼容光忆见初, 蔷薇新瓣浸醍醐”的清新脱俗吸引, 一段旷世情缘就此拉开了帷幕……这时的爱, 爱她的心——属于情感之爱。朋友, 还记得吗?那时的你我用你的语言、你的肢体准确地向对方表达了你的爱慕, 多美的瞬间, 多浪漫的记忆。
相知:情在深处恨见晚。钱先生急切地澄清:“外界传说我已经订婚, 这不是事实, 请你不要相信。”杨绛也趁机说明:“坊间传闻追求我的男孩子有孔门弟子‘七十二人’之多, 这也不是事实。”恰巧两人在文学上有共同的爱好和追求, 这一切使他们怦然心动, 相识恨晚……这时的爱, 爱她的思想——属于理智之爱。很多男性通过有思想内涵、吸引对方的交谈, 赢得他们未来妻子的芳心。遗憾的是太多的人没有把这种习惯带进婚姻里面。朋友, 我想问问你呢?
相恋:恋入骨心肺腑酥。钱钟书和杨绛恋爱时, 除了约会, 就是通信。钱钟书文采斐然, 写的信当然是撩人心弦的情书, 杨绛的那颗芳心被迅速融化。有一次, 杨绛的回信落在了钱钟书父亲钱基博老先生的手里。钱父好奇心突发, 悄悄拆开信件, 看完喜不自禁。在钱父看来, 杨绛思维缜密, 办事周到, 这对于不谙世事的儿子, 是可遇不可求的贤内助。各位朋友, 这样的时期你有过。这时的爱, 爱她的呼召——属于渴盼之爱
相爱:赌情消得泼茶香。其实, 钱杨的这段缘分早就命中注定。钱钟书的父亲钱基博与杨绛的父亲杨荫杭都是无锡本地的名士, 两人的结合可谓是“门当户对, 珠联璧合”, 两家人是真正地“皆大欢喜”。在20世纪的中国, 在这样一个单纯温馨的学者家庭, 两人过着“琴瑟和弦, 鸾凤和鸣”的围城生活。这时的爱, 爱她的身体——属于亲昵之爱。
相惜:求真顾盼贵为珍。在英国牛津就读的日子里, 杨绛很不习惯异国的生活, 又乡愁迭起。一天早上, 杨绛还在睡梦中, 钱钟书早已在厨房忙活开了, 平日里“拙手笨脚”的他煮了鸡蛋, 烤了面包, 热了牛奶, 还做了醇香的红茶。睡眼惺忪的杨绛被钱钟书叫醒, 他把一张用餐小桌支在床上, 把美味的早餐放在小桌上, 这样杨绛就可以坐在床上随意享用了。吃着夫君亲手做的饭, 杨绛幸福地说:“这是我吃过的最香的早饭”, 听到爱妻满意的回答, 钱钟书欣慰地笑了。这时的爱, 爱她的人性——属于现实之爱。
相敬:《围城》问世, 杨绛喜不自胜, 这比她自己创作的话剧《称心如意》走红都更开心。钱钟书在《围城》序中说:“这本书整整写了两年。两年里忧世伤生, 屡想中止。由于杨绛女士不断的督促, 替我挡了许多事, 省出时间来, 得以锱铢积累地写完。照例这本书该献给她。”其实, 《围城》是在上海沦陷的时期写的, 艰难岁月里, 夫妻两人相敬如宾, 这是多么难得的人间真情啊!此时的爱, 爱她的志趣——属于修养之爱。
相亲:守得素朴刻苍穹。爱女阿瑗出生时, 钱钟书致“欢迎辞”:“这是我的女儿, 我喜欢的。”杨绛说女儿是自己“平生唯一的杰作”。
回国以后, 钱钟书经常带着妻女去饭馆吃饭, 有一次, 在等待上菜的空当, 钱钟书和阿瑗一直在观察其他饭桌上吃客的言谈举止, 并且像看戏一样很是着迷。杨绛奇怪地问: “你们这是干嘛啊?”阿瑗说:“观察生活是件很有趣的事, 你看那一桌两个人是夫妻, 在吵架, 那一桌是在宴请亲戚……”杨绛明白了, 这父女俩是在看戏呢。待到吃完饭的时候, 有的戏已经下场, 有的戏正在上演。这三人在一起, 总有无穷的趣味, 平淡的生活充满了温情。这时的爱, 爱她的生活——属于真实之爱。
相濡:相濡以沫劫不生。“文革”开始, 钱钟书在文学所, 杨绛在外文所, 每天上班, 他俩各自挂着自己精心制作的挂牌, 自己用毛笔工整地写上“资产阶级学术权威”等罪名, 然后穿上绳子各自挂在胸前, 互相鉴赏。一天, 钱钟书在被批斗中, 头发被人剃成了“十”字怪头, 幸好杨绛一向是钱钟书的“理发师”, 赶紧将“学士头”改为“和尚头”, 抹掉了“十”字。尽管被批斗, 但他们的感情融洽到给人一种“胶着”的亲密感。在那段风雨飘摇, 被批斗的艰难日子里, 他们一同上下班, 互相照顾, 走时肩并肩, 手挽手, 被学部的人誉为“模范夫妻”。此时的爱, 爱她的灵魂——属于性灵之爱。
相守:此情可待成追忆。阿瑗去世后, 钱钟书已重病卧床, 他黯然地看着杨绛, 眼睛是干枯的, 心里却在流泪。杨绛急忙告诉他:“阿瑗是在沉睡中去的。”钱钟书点头, 痛苦地闭上眼睛。怀着丧女之痛, 杨绛还要每天去医院探望钱钟书, 百般劝慰他, 并亲自做饭带给他吃。那时, 杨绛已经八十多岁高龄, 老病相催, 生活日趋艰难。尽管如此, 她依旧坚强地支撑起这个失去爱女的破碎之家。这时的爱, 爱她的三生——属于永恒之爱。
钱钟书曾用一句话, 概括他与杨绛的爱情:“绝无仅有的结合了各不相容的三者:妻子、情人、朋友。”这对文坛伉俪的爱情, 不仅有碧桃花下、新月如钩的浪漫, 更融合了两人心有灵犀的默契与坚守。
各位朋友, 回味了钱杨先生的一生, 我想这个话题“丈夫的风范”应该有一个明晰的答案了, 祝各位奋然前行。
主题三:父亲的责任
著名作家贾平凹说:“作为男人的一生, 是儿子也是父亲。前半生儿子是父亲的影子, 后半生父亲是儿子的影子。”
作为父亲, 我最欣赏梁启超, 他本人“五家合一”本身就是个奇迹, 思想家、政治家、文学家、史学家、教育家。更令人惊叹的是他的九个孩子, 个个成才。仅他的子女中就出了三个科学院院士!他的长子梁思成是众所周知的建筑学家, 次子梁思永是考古学家, 梁思礼则是火箭控制系统专家……
我们拂去历史的尘垢, 看一看他的子女们成才的经历, 就会知道他的满门英杰绝不是偶然的。
梁任公有晚上喝酒的习惯, 喝酒时, 他常常给孩子们讲故事。比如讲他的老乡陆秀夫, 在竭力御敌失败后投海就义, 人民为了纪念他, 在新会县沿海崖石上刻了“崖门”两字。多年以后, 学贯中西的建筑学家梁思成放弃国外的优越条件, 毅然为新中国服务, 这是言传身教的意义。
梁启超因尿血症住进北京协和医院, 医生认为他的一个肾脏因为结核已经坏死, 必须拿掉。可手术后病情并没好转。从现在的考证看, 这是一起医疗事故。当时报界、社会议论纷纷。作为受害者, 梁启超却竭力阻止为他鸣不平的人, 他说:“西医在中国处萌芽状态, 国人对西医大多是不信的。可西医却无疑是一项先进科学, 不能因为我一个人, 将西医的名誉毁掉。如果再扩大事态, 谁还敢看西医呢?”后来他再次住院, 还是协和医院。这是博爱情怀的体现。
梁启超自己生活俭朴, 也这样要求子女。民国初年, 他家已经进入上流社会, 但他不改往日的寒士家风。他对孩子们说, 一个人要好学、坚忍、勤俭。他给每个外出留学的子女的信中说:“一个人物质的享用, 只要维持生命就够了, 至于快乐与否, 全不是物质可以支配的。”他教导儿女: “不骄不馁, 方能成就事业。”这点成为梁家子女们的学业指针。这是因势利导的典范。
梁启超的次女梁思庄进入大学选专业时, 他以自己的远见卓识看到将来生物学及信息对社会发展的重要, 建议思庄学当时在中国几乎是空白的现代生物学。但思庄在就读迈基尔大学生物学时一点也没兴趣, 非常苦恼, 便与她的姐姐哥哥们诉苦。梁启超听说后, 忙写信给思庄:“庄庄, 听你的哥姐们说你不喜欢生物学, 既如此, 为何早不与我说?学问最好是因自己性之所近, 往往事半功倍。我推荐的学科或许不适合你, 你应自己体察做主。”后来思庄考入了美国著名的哥伦比亚大学图书馆系, 成为中国著名的图书馆专家。这是尊重子女的楷模。
梁思成在美国学建筑, 梁启超寄去了最新“陶本”《营造法式》, 还要求思成:“非得到各处经历不可!”他写信给思成:“……我替你们打算, 到英国后折往瑞典、挪威一行, 因北欧的建筑极有特色, 严整有思想……到法国后在马赛上船, 腾出时间金钱到土耳其一行, 看看回教的建筑与艺术……”其实, 思成学成与林徽因的蜜月旅行, 是父亲为其安排的一次西方建筑的见习。那种细致周到, 饱含了一个父亲怎样爱子的拳拳之心!这是舐犊情深的垂范。
梁启超的子女们各有自己的成就, 他们学贯中西, 善于把自己在国外所学的先进知识技术运用在祖国所需要的研究上, 成为本行业的专家;他们从不炫耀自己的功绩, 不靠父亲的名声, 而是像陶行知先生所说的那样“滴自己的汗, 吃自己的饭”。这就是父亲的责任。
父爱如伞, 为你遮风挡雨;父爱如雨, 为你濯洗心灵; 父爱如路, 伴你走完人生。恐惧时, 父爱是一块踏脚石;黑暗时, 父爱是一盏照明灯;枯竭时, 父爱是一湾生命水;努力时, 父爱是精神支柱;成功时, 父爱又是鼓励与警钟。《诗经》云:“父兮生我, 母兮鞠我, 抚我, 畜我, 长我, 育我, 顾我, 复我。”再也没有一句话能如此清晰般地表达出父母对孩子的爱与关怀。朋友, 愿我们听之任之。
做好 篇2
向雷锋同志学习，雷锋同志是好同志，是榜样。雷锋，一个普通人，但他乐于助人，经常帮助别人，而且做好事从不宣传，无私为他人服务。他一生做过的好事，大小不计，数也数不清，他一生都在帮助别人，不求回报，不用别人宣传，别人也都记住他，以他为榜样，向他学习。只要你多做好事，不用宣传，别人也会知道，也会向你学习，无明也有名。
郭明义，被人称为雷锋传人，他同雷锋一样，多了许多好事，不求回报，他不需要宣传，别人也知道，赞扬他是活雷锋，他做了好事，无私奉献，是人们学习的榜样，无需宣传，也出名，人们也向他学习。多做好事，无名也有名。
俯首甘为孺子牛，牛玉儒，人民的好同志。在任期间，为人民服务，为人民做好事，谋福利，真正的好同志。他为人们做好事，人们永远记住他，不会忘了他。
不要一味的追求名利，以出名儿做好事，那还叫好事吗，还真的是做好事吗。真正的做好事，不求名，不求利，只为人服务，只为帮助别人，只为善。真正的好人，不用自己宣传，别人也知道，而且他也不会宣传，他追求的只是自己的心灵善，只为帮助他人。多做好事，无名也有名。
刘丽，“最美”洗脚妹，来自安徽颍上县的农村姑娘。她一直在厦门一家足浴城当“洗脚妹”，把辛辛苦苦攒下来的大部分积蓄都捐助给了那些贫困学生，她自己却仍然过着艰苦朴
素的生活。她把赚来的钱几乎都资助了贫困学生，还号召数百位好心人加入她的爱心团队。一个瘦弱的姑娘，一副疲惫的肩膀。是内心的善良，让她身上有圣洁的光芒。她剪去长发，在风雨里长成南国高大的木棉。红硕的花朵，不是叹息，是不灭的火炬。她不求名，不求利，只为帮助他人，是真正的好心人，一个农村姑娘，尚能如此，我们，更应如此。多做好事，真心为他人帮忙，而不是为名图利，当你真正做多了好事，无需宣传，无名也会变有名，也会成为人们的好榜样。
真正的好心人，不求名不求利，不会求人宣传自己的事迹，但人们却会永远记住他，在心里感谢他，心底里记住他，以他为榜样，向他学习。多做好事，无名也有名。我们要多种好事，不是为名为利，而是为心，为善，为了奉献，为帮助别人。
做好小事，就等于做好大事 篇3
1973年生，伦理学专业硕士，现为江西卫视《金牌调解》主持人，中国婚姻家庭咨询师协会理事，创办有专门培养世家子弟和快乐女性的荷塘书院（南昌），出版《生活家胡剑云》一书。新浪微博“嗨胡剑云”。
谢女士：
你好！
毋庸讳言，你的家里有一位“有意无意的巨婴”，真的很同情你的这种境况。读罢此信，我的脑海里也真的感慨良多！
在我的印象中，这种“巨婴”在男性中出现的比例，似乎要远远超过女性。在一定程度上，社会竞争越激烈，成功学和成功故事越普及，这种人就越多。
我个人的解读是，有不少男性惯于在社会化的竞争中落败之后，躲在家庭里装作很受伤，却忘记了家庭依然是一个可以成就自己的平台，一点都不输给职业上的成就。甚至，相比之下，如果你能把家庭经营得和睦愉快（这个前提不能丢），职业上的成就都没有那么了不起。
说得更直白一些，日常生活过不好的人，事业再成功有什么意义？
一个人，经过个人踏实的努力，一直没有什么大成就、高收入，却能两袖清风、一脸谦逊，从家务事做起，善待每件事、每个人、每一天，真是非常性感的！这不仅是一种自尊，更是一种智慧嘛！
有一个现象很普遍：几乎在所有的地方，女人们都更为怡然自乐，不像男人们那么爱面子或为职务升迁而满腹牢骚——宁愿爱慕虚荣，也不待见虚无。
这一方面是因为社会对女性的宽容或偏见，另一方面却一定是由于女性天生的洞察力，女性似乎比男性更能明白，究竟什么是虚头巴脑的，而什么是真刀真枪的。
其实这恰巧是许多男性要向女性学习的：和别人比什么比？争什么争？把日子过好才是本事。
我在江西卫视的《金牌调解》里，听过无数女性对丈夫说过一句同样的话：“其实我对他没有太高的要求，只要他对我好、对孩子好，就已经很幸福了。”
千万不要认为这只是托辞。虽然女性们也会说：“要是我老公像谁谁谁的老公一样会赚钱，我累成阿香婆都愿意。”但是她们的底线一定是：“你可能就是不会赚大钱，没关系，你对我们好就够了。”
聪明的男人一定不要错过这样的心里话。
有人哀叹婚姻之难、治家之难，鸡毛蒜皮、唠叨的婆娘、不懂事的孩子、复杂的人际关系，进而抱怨事业之难、人生之难、命运之难，各种怀才不遇之慨，各种天不遂我之叹，却从不曾反省自己的所作所为，是否扛起过责任，把手中事做好，把身边人待好。
有时候我会在节目里问浮躁的男人们一句话，他们常常会怔住，好像突然发现了自己的后脑勺原来一直有一丛红头发。
这句话就是：“你告诉我，有没有谁会感谢命运的安排，因为有你这样的人在他们身边？”
他们那么令人生畏、那么八面玲珑，或者那么振振有词、永远不缺道理，却无法想起来，到底有一个谁会感谢他的陪伴！
这样的人，会成功吗？算成功吗？
生活的容易之处就在于：做好了小事，就等于做好了大事。
所以我不断地呼吁：男人最好的事业就是幽默，每天让身边的人多一些开心、安心、信心！
把我这篇文章给你的先生看一看，希望这能唤醒他的羞愧，更唤醒他的智慧。
如果这都没有用，这位大姐，你就百度一下“壮士断腕”吧。
以上立场不代表本刊意见，仅供参考。
你的朋友 胡剑云
做好企业做好杉申 篇4
杉屮 (上海) 节能科技有限公司立足于化工、机械、电子的科.技节能与环保。t L根于大都市的科技前沿, 坐享自由化贸易的有利条件。以其强大的科研优势, 大专院校、科研院所的有利支持, 将环保新理念带入砖瓦企业。新产品无三废、投资小、维护少、高效利用|H|收的环保新技术得到利用并取得高度评价。杉申愿为砖瓦企业提供隧道窑、轮窑、环型窑等窑炉环保、节能、延长使用寿命等方面的技术咨洵, 并提供现场服务。产品在环形隧道窑上的实际应用GXJS-丨熥与昌效照湎洎吕液由本公司吸收国外先进经验, 独家生产开发的烟气高效脱硫混合液, 是一种先进脱硫、除尘新工艺。烟气除尘一脱硫脱硝一废液脱硫回收一再生水回用一废气排放循环工艺。可达到无废水、无废渣、无人工操作、使用简单、投资小、电耗低的脱硫新方法。每公斤脱硫混合液可替代一吨石灰石, 循环使用, 直至达到废水含硫可提取的含量进入下一工艺, 提硫工艺实施简单方便, 脱硫达95%以上, 脱尘可达99%。替代石灰石等脱硫效率低、程序多、易堵塞、维护难、高成本的方案。只须人工添加在循环水中即可, 每吨水添加1公斤即可。新建及现有脱硫工艺均可使用, 使现有砖瓦企业焕发生机, 提取的硫可做商品出售。脱硫混合液的成本仅为商品硫的1/4, 是一种不但达到环保, 而且可以有可观收益的项目 (本技术已申请国家发明专利) 。m由 (上菊) 节能靦技有眼公司地址:上海市普陀区镇坪路81号电话:021-62256328手机:13661849750邮箱:Tangl i 1976@sohu.com户名:杉申 (上海) 节能科技有限公司帐号:1001237509000147065开户行:工行上海市曹杨新村支行GXJS-I烟气高效脱硫混合液使用现场^t WJ^/t A) .I, •气i j-一洛号H'f今fc Lqi'g“s.j、ifv>‘营业执照a�1*m岱-*.*D JJj•n
学做好人做好事作文 篇5
做人难，做个男人更难，做件男人该做的好事还要难。为什么说做好事那么难呢?比如，你在工交车上给一位老奶奶让座，其他人都在那夸奖你，你一定心里不怎么舒服吧;再假如你工交车上找不到位子，一位老爷爷让了一点位子给你，你也一定会感到害羞的。所以我觉得做好事应该考虑到时间、地点、人物、现在，我就要来演示演示我的表演了：
相传毛泽东主席开国59年，在浙江省的“首都”杭州市里，有一名普通的不能再普通的六年级小学生，那人名叫王相乃。在一次班队课上，老师叫全班同学做一件好事。回家以后，王相乃就想，老师叫我们干一件好事，干什么呢?是假装做车等以为老人来了就把座位让给他呢?还是在菜市场等买完菜可是菜买的太多的老人帮他把菜送会家?他想来想去，都觉的这些办法不好。于是只好出去闲逛，刚走出家门不远，王相乃就发现了地上有块香蕉皮，而且还有一位小朋友正拿这一根跳绳边跳边走，看起来马上就要踩到香蕉皮了，于是我停下了脚步，打算看着那个小孩摔倒的样子……“啪”的一声，孩子摔倒了，哇哇大哭起来，好了轮到我出现了，于是我跑过去，安慰了安慰那个小孩，终于那个小孩子不哭了……
大家懂了吧，做好事就要这样做。
做好了人，才能做好事 篇6
“先做人，再做事。”这句老话被胡爸爸奉为圭臬。在许多父母急于向孩子灌输知识、技能，看重成绩、才艺的表现时，他不疾不徐，将“做人”放在教育首位：
连人都做不好，还做什么事！
良好的品性是做人根本
爸爸都忙，但胡皓轩的爸爸对孩子的教育一直很用心。他认为，孩子的启蒙教育应该从品性开始。
小皓轩还是个奶娃时，爸爸只要在家，就经常在他耳边念叨：桌子是用来干什么的;出门要把自己收拾体面;什么叫过犹不及……他不认为那个时期的孩子什么都听不懂，“至少经常念，会在他脑子里形成行为规范的概念。比如，知道饭桌是用来吃饭，而不是用来爬的;知道出门要穿戴整洁，否则就是对人不礼貌。”
而品性培养，除了言行举止，更重在道德规范。
老人都宠爱孙辈，小皓轩的爷爷奶奶也不例外。祖辈的溺爱让小皓轩变得没大没小起来。3岁半时，有一次竟跑过去使劲推了爷爷一把，差点让60多岁的老人摔倒。“我当时很生气，走过去就给了他一巴掌。”那是爸爸第一次打孩子。
五根红红的手指印瞬间印在小皓轩脸上，孩子“哇哇”哭起来，当爸爸的却没心软。他觉得这是原则问题，“我必须让他从一开始就记住，要尊敬爷爷，要尊老爱幼。中国的道德传统，必须要遵守。”
爸爸的态度让小皓轩知道是自己错了，很快就止住了哭声。
违反原则就要挨打。又有一次，胡皓轩偷偷剪断了正在充电的手机充电线。溅起的小电火花让爸爸又怒又怕，再次用巴掌让儿子记住了教训：“有些东西不能随便触碰，太危险了。要懂得约束自己，遵守规则。”
但要教育好孩子不能光靠打，要讲究方法对策。在家对孩子严厉，在外，爸爸却懂得给孩子留“脸面”。在公众场合，如果胡皓轩有不妥的行为，爸爸会马上制止，但不会当面批评：“不分场合地批评只会挫伤孩子的自尊，激起他的逆反心，以后就不会听大人的教导。”
勇敢、独立，成为坚韧的人
小皓轩慢慢长大，爸爸又着手引导他的独立能力。
独立是不对孩子过度保护。小皓轩能自己走路后，爸爸从不牵他的手;小皓轩跌倒了，爸爸也从来不扶，要他自己爬起来。
让孩子自己去解决问题也很重要。小皓轩爱跟两个表兄弟玩耍，表哥比他大5岁，表弟比他小20天。表哥表弟又是亲兄弟，经常联手欺负皓轩。
换做别的父母，也许会为孩子打抱不平。皓轩爸爸却放任不管，“只要不打得头破血流。”孩子总要出去社交，遇到各种问题，应该学会自己处理，“父母不能什么事都替他出头。”
爸爸还很早就把孩子送出去，锻炼他独立生活的能力。“5岁的孩子还小吗？”他反问记者。如今才5岁的皓轩，已去过两次全程无父母陪伴的夏令营，每一次，他都得到带队老师的大力表扬。
在家不能锻炼独立能力吗？朋友很惊讶爸爸的大胆。皓轩爸爸举了个例子：“只要父母在身边，总有娇气的一面。皓轩在家的时候，撕个火腿肠都要喊：爸爸，帮我撕。而在夏令营，身边都是陌生人，他就会自己想办法解决了。”
能自己撕开，是好事;不能自己撕，敢找陌生的老师或者队友帮忙，更是好事。夏令营在爸爸看来就是一个小团体、小社会，能锻炼孩子的团队适应与生存能力。
皓轩从夏令营中收获的东西，超过了爸爸的期望。
7月底，他从《家人》杂志组织的韩国济州岛夏令营回来，突然提出要求：以后得自己洗内裤。“妈妈，在韩国，老师都让我们自己洗，为什么在家的时候，你从来不让我洗呢？”
从韩国回来时，爸爸正在外地出差，遗憾自己不能见到小皓轩，突然接到家里的电话，儿子软糯糯的声音从手机里传来：“爸爸，你好久回来？我好想你了。”这个平时对孩子严厉、感觉孩子对自己若即若离的爸爸，鼻子发酸了。
严厉而深沉的父爱，孩子怎会感受不到。
定目标+尽全力+轻得失=最好的挫折教育
接触不同的人，感受不同的事物，了解这个社会的规则，孩子才能成为眼界开阔、内心宽广的人。小皓轩才3岁，爸妈就带他参加了北京时装周和上海时装周，去经历了大场面。
爸爸仍记得皓轩在北京时装周上第一次走T台的情景。小皓轩一进场，就惊慌地四处张望。爸爸担心他会临阵退缩，可小皓轩最终走上了T台，并因其肚兜造型、胖萌的小身板和茫然的小眼神，掀起了时装周的高潮。大家都笑着给这个小胖子鼓掌。
后来，皓轩开始了长期的模特培训，并参加了Showkids首席少模在重庆分赛区的比赛，从海选开始重新历练。老师教得再好，也不如自己一步步历练的感悟更深。爸爸希望小皓轩通过赛事能多观察、学习其他哥哥姐姐的表现。
大家都认为小皓轩会晋级总决赛，可谁能想到他失利了。半决赛的结果出来后，一下台，小浩轩就一直低着头。他走到爸爸面前，噘着嘴，只说了一句：“爸爸，我努力了。”
爸爸一听，眼里当即有了泪花。他心疼孩子，才4岁就经历了挫折。可成长的道路还长，挫折早晚会来，早点经历未必是坏事。他告诉孩子：“宝贝儿，不要看重得失，努力去做了一件事，对得起自己，就行。”
于是第二次参加比赛，爸爸调整了比赛重心：定一个目标，父母和孩子一起朝着目标前进，让孩子明白只要真正付出了努力，就一定有回报。
爸妈花了很多心思，不仅加强了孩子的模特培训，还专门为他请了文创服饰品牌、服装设计师杨青老师为孩子设计“战衣”。因为此次大赛的主题是“民族的、世界的”，父母希望能通过衣服，让孩子感受到民族文化，这也是一种教育。
杨青对主题有自己的理解：“民族的，要成为世界的，需要有能让世界接受的审美方式、审美设计。”她为皓轩设计了四套别致的服饰。这些衣服加上大方落落的展示，皓轩顺利进入了总决赛，并获得了“首席童模”的称号。
先有是非观念，才能远离父母
一点一点的锻炼积累起来，小皓轩的成长显而易见。
他的性格与妈妈很像，都是内向的人。但一次次被爸爸送到陌生环境或者大场合里去见识，他变得自信、胆大了。“现在，他跟他妈妈去商场购物，他会在商场跳街舞，完全不怯场。以前，有大人让他摆个造型，他会扭扭捏捏，现在会很大方地展示。”
爸爸对皓轩的培育也曾有私心。他希望孩子不要学文科，而是做律师、医生这些技术性职业。“经济类、贸易类，工作说没就没了。但技术类只要学会了，一辈子饿不死。”
期待是一回事，他仍然尊重孩子的选择。而在孩子能完全独立地做出深思熟虑的选择之前，父母的教育使命就不会终结。
比如未来送孩子出国留学，他们绝不会将他很早就送出去，“是非观念都没有完全成形，出了国，很容易学坏、出问题。”
让孩子在父母身边，先学会做人的道理。这是做父母的最基本职责。
作为Showkids首席少模大赛的选手，小皓轩的独立、自信，和父母前卫的教育观念，正是大赛所希望传递出去的最重要的东西。
做好 篇7
一、亲近学生, 树立威望
“谁爱孩子, 孩子就会爱他, 只有用爱才能教育孩子。”我认为班主任要善于接近孩子, 体贴和关心学生, 和他们进行亲密的思想交流, 让他们真正感受到老师对他的亲近和“爱”。这是班主任顺利开展一切工作的基础。所以, 我也是这么做的, 每到下课后我就来到班级, 融入学生当中, 与他们聊天, 和他们交流, 在这过程中, 我用眼睛去观察, 用耳朵去倾听, 用心去体会, 耐心、细心、真心、热心地干好各项学生工作。在与学生的交流过程中, 逐渐创建了良好的班风、学风;了解班级及班级学生主要的优缺点并分析其原因所在, 了解学生家长普遍的文化层次, 找到亟待纠正的弱点;同时还研究学生的个性特征 (包括能力、气质、性格、爱好等) , 了解学生个人的生活环境等, 以便与我更好地对症下药, 教育好每一个学生。
“桃李不语, 下自成蹊”, 在我的教育工作中, 我一直坚信这一点。我要以自己的人格魅力来影响我的学生们。在亲近与研究学生的过程中, 我努力展现自身广博的文化与高尚的道德情操, 使学生对你“既亲近又崇拜”, 既认定你是值得信赖的老师, 又把你当作好朋友, 树立起班主任崇高的威望, 使我的教育取得事半功倍的效果。
二、培养班干, 创好班风
班级的小干部们对创建良好的班风有很大的影响作用。他们的行为对班集体有着“以点带面”和“以面带面”的作用, 我称他们是“班主任的左右手”。所以唯有慎重地选拔和培养干部队伍, 班主任工作才能逐渐从繁重走向简单与轻松。当选的干部应具有较强的号召力和自我管理能力。干部队伍的组建不能仅仅作为一种形式存在, 班主任必须精心培养:其一, 要大力表扬干部优点, 宣传他们的先进事迹, 帮助小干部树立威信;其二, 在鼓励干部大胆工作, 指点他们工作方法的同时, 要更严格要求干部个人在知识、能力上取得更大进步, 在纪律上以身作则, 力求从各方面给全班起到模范带头作用, 亦即“以点带面”;其三, 培养干部团结协作的精神, 要能够通过干部这个小集体建立正确、健全的舆论, 带动整个班集体开展批评与自我批评, 形成集体的组织性、纪律性和进取心, 亦即“以面带面”。
三、规范行为, 养成习惯
良好的班级常规是进行正常的学习和生活的保障, 一个学生调皮捣蛋、不合常规的举动往往会使一堂好课留下遗憾, 使整个集体活动宣告失败, 甚至使全班努力争取的荣誉付诸东流, 直接影响到班集体的利益。因此, 扎实有效地加强班级学生的行为规范训练是非常重要的。在训练过程中, 我结合学校制定的学校一日常规训练, 结合《中学生守则》和《中学生日常行为规范》要求的常规、课堂常规、集会和出操常规、卫生常规、劳动常规、参观常规以及路队常规等等诸多方面, 通过集体或个人、单项强化或全面优化相结合的方式进行 (根据具体情况选择) , 务必使每个学生具有“服从集体, 服从命令”的思想, 具有自我约束力, 形成习惯, 保证整个班集体随时表现出“活而不乱, 严而不死”的良好班风班貌。
四、落实家访, 促进学习
学生的天职是学习, 因此班主任如何抓好学生们的学习才是最重要, 也是最难的。针对开学伊始班内学习氛围较差, 学生竞争意识弱的情况, 我在与学生谈心之余, 了解他们的想法, 并且帮他们分析各科的成绩。在鼓励的基础上, 提出下次目标。在此期间, 通过家访, 让家长来监督、鼓励和支持学生。平时也要多与科任老师沟通, 了解学生平时上课表现、作业情况、平时测验成绩等等。有进步的一定要表扬, 有退步的找来分析原因。这样一来班级里学习气氛逐渐变浓了。在大型考试结束后立即向家长反馈, 对于进步的学生一定要给家长打电话加以表扬。而对于退步了的学生我会直接和学生交流, 分析退步原因, 加以鼓励和安慰, 提出老师、家长下次的期望, 使班级整体有了进步。
五、率先垂范, 保持阳光
教师尤其是班主任老师, 在工作和学习上必须为学生做好师范作用。只要大家用心观察就能发现这样一个有趣的现象:只要半学期你带的班的学生走路、说话、做事的姿势、腔调就会跟你一样。学生尤其是低年级的学生, 对成人 (老师) 的依赖、模仿特别明显, 你去调查一下小学生, 会有80%的女生愿意当老师, 问为什么要当老师?说:“老师想让谁坐第一排谁就可以坐第一排”。中学生愿意当老师的比例就下降了, 他们常在私下里议论:“老师有什么好, 一个月就那几个钱, 抠门!”高中生就会说:“没什么本事, 不当老师干什么”, 甚至有些老师会说:“老师是天底下最可怜的国家干部。”我想之所以会出现这样的怪相, 跟我们的老师没有注意自己的师表形象有密不可分的关系。而像鲁迅先生、季羡林先生这样的老师, 为什么至今仍让人敬仰, 就是他们保持了良好的师范作用。同样, 若要管好班级, 你在班级里要始终保持良好的阳光的精神状态!
做好 篇8
就政府部门对农技协的管理而言, 按政策规定, 农技协归口科协业务指导和组织管理, 农技协的成立要履行申报、审批、登记手续, 符合条件的协会应到民政部门进行社团登记。协会自身要注重登记, 民政部门是农技协登记机关, 要根据农技协组织形式、服务宗旨和发展程度, 按非营利性社团组织确立协会的合法地位, 要从当地实际出发, 本着积极扶持、规范管理的精神, 按照边发展边规范的原则, 简化登记手续, 减免相关费用, 做好各项工作。各相关部门要切实保护好农技协及会员的合法权益。有些地方还制定下发了农技协的管理细则, 明确了协会的主要内容, 加强了规范化管理, 促使它自我发展、自我管理、自我完善, 保证了农技协的健康发展。有条件的地方党委政府可以协调各部门成立专门组织, 成立由一把手或副职和各相关部门参加的农技协协调领导小组, 定期不定期地深入乡镇村调研指导, 帮助解决困难和问题。同时, 建立考核制度, 把农技协的建设纳入党群目标管理体系, 与地方组织部门共同制定农技协工作考评标准, 中期进行督导检查, 年终会同综合考评组进行检查验收, 在每年召开的农技协工作会议上, 对当年涌现出的农技协先进集体和优秀个人给予表彰。
就科协对农技协的管理和指导来说, 各级科协要认真分析研究农技协工作出现的新情况和新问题, 积极采取措施推进农技协的巩固发展和提高, 靠专业技术优势和特点去服务基层农技协, 靠工作和感情去凝聚基层农技协, 靠长期细致的工作去团结基层农技协。要加大对农技协的扶持力度, 从抓农技协组织、网络、队伍建设和农技协自身改革发展入手, 建立和完善农技协网络, 成立县级农技协联合会, 搭建平台, 促进现有农技协联合起来做强做大, 使目前以单个协会形式存在的农技协有一个更加完善的组织体系, 以改变农技协由于受到自身条件、地域和规模限制, 而在维护农民合法权益、为农民提供服务以及进一步提高农民组织化程度等方面难有作为的状况, 引导、扶持农技协由初、中级阶段向中、高级阶段发展。要帮助和指导农技协加强自身组织建设和设施建设, 积极探索和推行支部加协会等模式, 实现农技协建设与党建工作的有机统一和相互促进。要有组织、有计划、有针对性地开展对农技协领导人和骨干的教育培训, 聘请有经验的专家学者, 采取多种形式向他们传授实用技术等方面的知识, 造就一支懂技术、懂营销、会管理的高素质农技协骨干队伍, 推动农技协不断发展壮大。
从农技协内部的管理来看, 要加强农技协自身的组织规范建设, 完善内部运行机制, 实现民主办会, 规范发展和运作, 努力促进农技协健康发展。各级科协要坚持从实际出发, 加强对农技协的管理、服务、指导, 引导农技协在组织体系、利益分配、内部管理、激励和约束机制等方面的规范, 建立科学的组织体制、合理的利益分配机制、有效的风险保障机制和监督制约机制, 增强抵御风险能力。积极帮助农技协修订完善协会章程, 明确办会宗旨、会员权利义务、组织机构和经营管理制度、分配制度, 建立内部民主管理机制, 充分发挥会员代表大会、理事会的作用, 提高农技协民主办会、协作共事、共谋发展的水平。坚持“民办、民管、民受益”原则, 推进农技协运行机制创新, 积极引导农技协自办或联办经济实体, 向企业化、股份合作制发展, 建立利益联接机制, 实现技术与经济的双向联合, 逐步完善服务功能, 增强对会员的凝聚力、对农民群众的吸引力和自我发展能力, 引导它成为农业技术创新的一个主体和推动农村科技进步的重要力量。还可以通过开展“示范农技协”评比工作, 推动各类协会健全网络、壮大队伍、完善章程、规范制度, 提高农技协的组织化程度和服务水平。
参考文献
[1]胡金成:《农技协谱就社会和谐新篇章》, 第四届云南省科学技术论坛, 2009-7-1:326-327。
[2]黄竞跃、黄寰、王水峰、陈万象、陈园:《论农村科普中农技协作用的发挥》, 《学会》, 2012 (1) 34-37。
[3]黑龙江省科协科普部:《“科普惠农兴村计划”推动黑龙江省农技协发展》, 2007年中国农技协理事年会, 2007-11-20。
及时做好身边事 篇9
可令我沮丧的是, 相关领导派给我的设计任务竟是设计毫无技术含量的各式帐篷。我想, 这样的小事怎么就派给我了呢?简直是大材小用嘛。
因为心存不满, 我磨磨蹭蹭, 对设计任务敷衍塞责。在领导的一再催促下, 我勉强完成了任务。领导检查一番后, 面露不悦:你的工作效率不高嘛, 需要加把劲。
我也满肚子委屈, 为什么要让我这样的高才生设计这不足挂齿的东西?让我设计那些高楼大厦, 才是英雄有用武之地嘛。后来, 因为实在讨厌领导派给我的那些小事, 我愤然辞职, 然后去了另一家设计院。
但让我万万没想到的是, 这家设计院不但不让我设计高楼大厦, 反而让我每天跟着工程跑, 不定时地做一些边料活。这些活谁都可以干, 我觉得让我做这些不值一提的小事简直是一种侮辱, 我一甩手不干了。于是, 我再次失业。
后来, 我总在新的单位待不长就走人, 不是我炒了老板的鱿鱼就是老板把我炒掉了。
当得知与我同去一家设计院的俊明不但在那家设计院做出了不小的成绩, 而且在一些大的设计场合被推为首席设计师时, 我羡慕不已, 前去向他取经。
他听了我的倾诉, 不由得笑了, 然后他说, 我给你讲一个故事吧。
一位老人带着一个年轻人远行, 途中发现一块马蹄铁, 老者让年轻人捡起来, 不料年轻人觉得这是不足挂齿的小事, 并没有及时捡起。老者没说什么, 就自己弯腰捡了起来, 用它在铁匠那儿换了三文钱, 并用钱买了十八颗樱桃。
出了城, 经过茫茫荒野, 老者猜到年轻人可能渴得厉害, 就让藏在袖子里的樱桃悄悄掉了一颗, 年轻人一见, 赶紧捡了起来。老者边走边掉, 年轻人也狼狈地弯了十几次腰。
于是老者笑眯眯地对年轻人说, 要是你刚才及时弯一次腰, 就不会在后来没完没了地弯腰。小事不干, 将在更小的事上操劳。
俊明又说, 我从不因为领导分给我的是不足挂齿的小事就不去做它, 而是及时做好身边事。哪怕小到一个螺丝钉、随手关闭一个水龙头, 我都会及时地去做。这些习惯恰恰培养了我严谨的作风、一丝不苟的性格, 促进我更快地走向成功。其实每个人的生命里都会遇到一些小事情, 我们要及时地把它做好, 因为它们是走向成功的垫脚石。
怎样做好教务主任 篇10
1. 脚踏校园, 心怀国家
做好教导处工作, 要熟悉国家方针政策, 熟悉国家有关教育的法律法规, 比如《教育法》《义务教育法》《教师法》等;要熟悉国家有关教育的重要方针政策, 比如《中共中央国务院关于深化教育体制改革全面推进素质教育的决定》《面向二十一世纪教育振兴行动计划》等;要熟悉党和国家领导人有关教育的论述;要熟悉上级教育主管部门的工作思路与部署等。同时, 更要了解学校的具体情况, 比如校史、校情、校貌, 比如学校教职员工现状, 比如社区和学苗概况等。只有如此, 教务主任的工作才能做到胸有全局, 高屋建瓴。
2. 摆正位置, 倾心服务
全心全意为学校、教师和学生的发展服务, 是教务主任必须树立的思想。相对而言, 教务主任身处教学第一线, 最了解师生的状态、需求和烦恼, 因而应当为学校起到上情下达、下情上达、沟通思想、凝神聚力的作用。教务主任要热衷做协调者, 在指导年级组、教研组开展教学研究工作中, 既要了解同一年级中不同学科的教学情况, 针对各学科教学的不同水平和质量作分析研究, 进行指导, 又要了解同一学科在不同年级的教学情况, 针对同一学科教学中存在的差异作分析指导, 还要通过年级组长教研组长联席教研会等形式, 分析研究教师工作, 共同探讨教研教改方案。教务主任要热衷做引领者, 千方百计地鼓励教师在教育教学平台上展现才华, 展示自我, 张扬教学个性。教务主任要合理配置教师资源, 扬长避短, 人尽其能, 依靠全体教师的智慧和力量, 促进学校教育教学质量的提高。
3. 全面推进, 突出重点
教务主任的工作主要包括三个部分:一是教学常规管理, 二是教学质量的管理, 三是教务行政管理, 三个方面既互相牵制, 又互相支持, 因此教导主任必须学会统筹安排, 全面调控。教务主任工作头绪纷繁, 因而必须具备较强的组织调控能力, 学会“弹钢琴”, 积极、圆满地履行职责。教导主任应始终坚持将教学质量的管理视为重中之重, 要树立正确的质量观, 关注学生“德、智、体、美”全面发展;要制订提高教学质量的具体措施, 包括定性措施和定量措施:要进行经常性的教学质量检查, 和广大教师同心协力, 找到成功的经验和失败的教训, 探讨提高教学质量的途径和具体办法。
4. 争取支持, 主动工作
教导主任要科学摆布争取学校领导支持与主动开展本职工作的关系。于此, 争取校领导支持要做到“三多”:多宣传, 宣传国家的法律法规和方针政策, 宣传外地的典型经验和具体做法;多汇报, 汇报学校的实际情况, 汇报自己的思考和想法;多提参考性、建设性的建议。主动开展本职工作要做到“四多”:多宣传, 把学校的决策和规划变成全体执行者的具体行动;多示范, 带头遵行校领导班子的要求与决议;多协调, 努力调动一切力量, 创造和谐、积极、创新的工作氛围;多管理, 坚持原则, 大胆工作, 科学管理, 确保学校工作目标的实现。
5. 抓好中心, 当好骨干
利翠珊：先做好夫妻，再做好父母 篇11
美国普度大学儿童发展与家庭研究博士，现任台湾辅仁大学儿童与家庭学系教授，著有《婚姻关系及调适》等著作。
利翠珊是家庭问题专家，对家庭成员之间的关系如何影响孩子的成长有深入的研究，也有独到的见解，认为家庭教育应该从经营好夫妻关系做起，引起了许多学者和家长的共鸣。日前，本刊特约记者采访了她。
夫妻关系支撑家庭
记者（以下简称记）：您认为经营好夫妻关系对家庭教育有举足轻重的作用，有些家长不理解，您能详细谈谈吗？
利翠珊（以下简称利）：好啊，我们索性从头说起。从人类学的角度来说，家庭关系是由许多双人关系组成的，夫妻、父子、母子、父女、母女、兄弟、姐妹等。在这些关系中，哪一个双人关系是最重要的？对这个问题，我国传统文化认为父子关系是最重要的，代表血脉传承，这样的家庭被称为“父子轴”，以父子关系为轴心的意思。所以，中国人很重视孝顺，强调孩子对父母的服从，家庭事务多由父亲决策，收入公有，最好居住在一起，男孩、女孩的待遇则有所不同。在这样的家庭中，母子关系很尴尬，父女关系则较冷淡。西方文化认为夫妻关系最重要，相应地被称为“夫妻轴”。哈佛大学的班夏哈教授指出，幸福的第一要素是亲密关系，而夫妻关系是家庭的核心，只有先做好夫妻，然后才能做好父母，也就是说，先处理好夫妻之间的关系，夫妻之间和睦、平等地相处，是处理好亲子关系的先决条件。在西方，先做好夫妻再做好父母是公认的观念。
父子轴和夫妻轴的观念是对立的、冲突的，但现代中国家庭却是混合型的，有一些父子轴的传统，也有一些夫妻轴的想法，新旧价值观念交错、冲突，衍生出各种各样的问题。要解决这些问题，家长必须在澄清观念上下功夫，主动从父子轴向夫妻轴过度。毕竟，父子轴的观念正在逐渐失去社会支持基础，而夫妻轴观念能解决当下的许多家庭问题。
记：那么，夫妻关系是如何影响亲子关系的？
利：夫妻关系与亲子关系相互影响，其中夫妻关系是主导。夫妻头脑中的价值观念一部分来自上一代，会通过亲子关系影响下一代。比如，看到爸爸爱妈妈、尊重妈妈，儿子便学到了与异性相处的基本技巧，甚至决定了他未来婚姻的品质。换言之，父母如何经营夫妻关系，其实是给孩子做榜样，潜移默化地影响孩子。
记：您刚才提到，幸福的第一要素是亲密关系。亲密关系想必包括夫妻关系。请问，夫妻这种亲密关系具有哪些属性？
利：美国著名社会心理学家亚伯拉罕·马斯洛认为，人作为一个有机整体，具有多种动机和需要，包括生理需要、安全需要、归属与爱的需要、自尊需要和自我实现需要。当人的低层次需求被满足之后，会转而寻求更高层次的需要。当人的生理需要和安全需要被满足以后，人们必然追求更高级的心理满足，即归属与爱的需要。所谓归属与爱的需要，是指个人渴望得到家庭、团体、朋友、同事的关怀、爱护、理解，是对友情、信任、温暖、爱情的需要。社交的需要比生理和安全需要更细微、更难捉摸。它与个人性格、经历、生活区域、民族、生活习惯、宗教信仰等都有关系，这种需要是难以察觉、无法度量的。夫妻关系当然属于亲密关系，夫妻之间的亲密感不单单是外在行为上的亲昵，在心理层面上，这种亲密感更是一种互信、互赖的感觉。夫妻之间的亲密关系是一种亲近的情感联结，它能使个人在婚姻中获得安全、幸福与满足的感受。而这种幸福安全的感受，也就是经营一段美满婚姻的重要条件。因此，夫妻间亲密感的建立与营造是不容忽视的。
夫妻关系如何经营
记：夫妻关系的好与坏，关乎夫妻双方的人生幸福，也会潜移默化地影响孩子的成长，那么，如何经营好夫妻关系呢？
利：俗话说，家家有本难念的经。经营好夫妻关系，没有放之四海而皆准的方法，但基本的心法倒是有一个，概括起来是四个字：莫忘初心。现在的夫妻，绝大多数是自由恋爱，是双方自主的选择，也就是说，最初都是爱对方、欣赏对方、信任对方的。那些吵架、打架、离婚的夫妻，大多是忘了最初白头偕老的誓言，忘了当初如胶似漆的爱意。小说《小王子》里有一句话：“所有的大人都曾经是小孩，但是大人都忘了自己曾经是小孩这件事。”用这句话套用夫妻关系也适用：“所有反目成仇的夫妻都曾是恋人，但反目成仇的夫妻都忘了彼此曾经是恋人这件事。”
记：漫长的夫妻生活会遇到许多意想不到的事，夫妻双方都可能发生变化，所以夫妻反目成仇似乎也没有什么可奇怪的吧？
利：当初结婚的时候可是说好的，要共同面对一切，不离不弃。从家庭学的角度来探讨，每个人都是从原生家庭走出来的，结婚就意味着离开原生家庭，走进新的家庭。在新的家庭里，原来的恋人有了新的角色，成为妻子或丈夫、儿媳或女婿、母亲或父亲。有了新角色，也就有了新的义务和微妙的利益关系，说话、做事需要考虑别人的感受。总之，家庭关系突然变得复杂起来。在复杂的关系和多重义务当中，人很容易迷失自己，忘了自己的初心。这是很可怕的异化过程，看似不奇怪，可是一旦出现问题，就有可能毁掉夫妻关系，进而毁掉幸福感，痛苦刻骨铭心。所以，“莫忘初心”应该成为所有夫妻的座右铭，经常想一想，当初恋爱的时候我是多么快乐，当初结婚的时候我是多少幸福，当初孩子出世的时候我是多么激动。
记：除了“莫忘初心”这个心法，对经营好夫妻关系，您有什么具体的建议吗？
利：我和同事曾在台湾共同开展过“牵手恋家夫妻成长活动”，在四周活动中大大改善夫妻关系，效果非常好。
记：请详细谈谈，活动都有哪些内容？
利：第一周的主题是“追本溯源”，夫妻一起回味当初恋爱的感觉，让双方都明确当初在一起是因为有缘，是因为相爱，再想想现在为什么没有这种感觉了。通过这一活动，大多数夫妻能幡然悔悟，从而使夫妻感情迅速升温。
第二周的主题是“牵手”，即夫妻一起学习表达感情的方法。从表达感谢这种普通的情感开始，逐步上升到爱的表达。中国人性格含蓄，平时不肯直接说“我爱你”，尤其是丈夫，那没有关系，就从说“谢谢”“你辛苦了”开始。有的夫妻很有趣，“我爱你”说不出口，说说“123”，像暗号似的，同样能让对方感受到浓浓的爱意。
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第三周的主题是深刻领会“忍”这个概念。在家庭生活中，“忍”是夫妻双方经常采取的态度和缓解矛盾的方法，但很少有人深入地思考。“忍”可以分成忍耐、忍让跟宽容。心理学研究发现，家庭生活中，丈夫比妻子更能忍，也就更容易压抑自己的情绪。看起来，忍不是坏事，但一味忍耐是不好的，单纯的忍耐反而会降低婚姻满意度，压抑自己的情绪反而不利于解决冲突。忍让和宽容是好的，要通过学习把忍拿捏到恰到好处的分寸，及时沟通，表达自己的情绪，夫妻之间要讲究“和而不同”，不必任何事都强求一致。
第四周是详细讲解“姻亲关系”。姻亲关系是指丈夫和妻子与对方原生家庭的关系。众所周知，原生家庭对每个人的性格会产生深远的影响。夫妻找出彼此身上来自原生家庭的正向特质，对对方的原生家庭也有更多的了解，有更多的家庭欢聚时光。其中，婆媳关系很敏感，需要夫妻高度重视。研究发现，缓解婆媳矛盾的关键人物是丈夫，丈夫越支持妻子，婆媳关系越和谐。
需要强调的是，上述改善夫妻关系的四种方式同样适合亲子关系，即可以从生来有缘、情感表达、相互宽容和分析姻亲关系等四个方面入手。
婆媳关系如何改善
记：您刚才特别提到婆媳关系，我认为非常重要。尽管中国家庭的结构已发生了重大变化，但在广大农村，婆媳关系仍然是重要的姻亲关系，婆媳关系不睦导致的夫妻反目很常见。您对改善婆媳关系有何高见？
利：婆婆和媳妇之间有代沟是必然的，毕竟两人出生于不同时代，就算是和自己的兄弟姐妹相处，多少都会产生摩擦，何况是与年龄悬殊的长辈朝夕相处，因此沟通与包容格外重要。不要以为媳妇嫁到丈夫家里，就只有媳妇要适应这个新环境，其实婆婆也必须开始接受新时代的观念。举例来说，婆婆本来习惯每餐都吃中式餐点，但开放一点的婆婆，可能会体谅儿媳，愿意尝试一些不同的口味，不再坚持老习惯。
记：现在的媳妇，大多是原生家庭的小公主，被父母宠爱，比较娇气、自私，所以嫁到丈夫家以后，拒绝改变自己以适应新环境，于是和婆婆的矛盾就比较多，有的甚至水火不相容。
利：是的，现代教养方式对婆媳关系有重大影响，被溺爱的女孩嫁到丈夫家更容易与婆婆发生冲突。我认为，婆媳之间没有根本的利益冲突，矛盾大多属于口舌之争，双方都据理力争，以为气势上占了上风就是赢，其实，争到最后很可能是两败俱伤，只有各退一步，才能达到真正的“双赢”。
记：您认为什么样的婆媳关系是最理想的？
利：我认为，婆婆和媳妇都不应对婆媳关系有太高期待。如果媳妇将对婆媳关系的过高期待带入婚姻，一定会失望。媳妇应该做的，是学习如何尊重婆婆、照顾婆婆、宽容婆婆，而不是期待婆婆像妈妈那样爱自己。婆婆应该做的是宽容，给媳妇时间去适应新家庭，而不是急于纠正媳妇的做法。
记：为什么说丈夫是改善婆媳关系的关键人物？
利：当婆媳发生冲突时，丈夫的角色十分重要。很多时候，媳妇和婆婆争吵，是觉得自己没有受到丈夫的支持，想为自身争取一些权益，如果丈夫能及时地注意到妻子的情绪，私下进行良好的沟通，必定能减少婆媳冲突。归根到底，婆婆对媳妇不满，是因为婆婆心疼儿子，假如儿子这个关键人物能充当“火气隔离者”的角色，而不是试图做“仲裁者”，就能将妈妈和妻子连结在一起。
记：如果婆婆和媳妇因教育下一代而发生冲突，比如婆婆太宠孙子，而媳妇坚持对孩子严格要求，冲突往往比较严重，因为双方都不肯在原则问题上让步。这时，丈夫该怎么办呢？
利：丈夫可以单独与妈妈沟通，说：“如果您溺爱孩子，对孩子以后的发展不好，将来他的个性可能会出现偏差，等孩子大了再纠正，难度会越来越大。”请妈妈不要再袒护孙子，否则久了之后孩子会觉得，出了什么事奶奶会帮我，让孩子习惯找缝钻。丈夫这样做，妈妈即使心不甘情不愿，也会做出让步，比媳妇去沟通的效果要好得多。总之，如果丈夫有足够的沟通能力，在妈妈与妻子间做好协调工作，一定能减少许多家庭纠纷。
记：在经营好婆媳关系这件事上，您对媳妇们有什么建议？
利：家庭环境不同，婆婆的经历、性格也不同，经营好婆媳关系没有一定之规，但媳妇做好以下三件事，婆媳关系通常比较和睦。
第一，嘴巴甜一点。乖巧的媳妇得人疼。如果媳妇多说些好话让婆婆开心，婆婆也就不会想去找媳妇的麻烦。人都喜欢被赞美，媳妇若能在婆婆的朋友、亲戚面前夸奖她，赞许她的想法或是感谢她的照顾，让她赢得“面子”，相信媳妇也能为自己赢得了“里子”。但乖巧不能做得太夸张，以免画虎不成反类犬。
第二，眼皮活一点。媳妇拥有敏感度很重要，细腻地观察婆婆的需求，做个体贴的媳妇，定能让婆婆对你的印象加分。传统文化很重视礼节，因此该注意的千万不可少，在适当的时机做出贴心的举动，婆婆会觉得自己受到重视，同时也会去注意媳妇的需要，使双方感情加深。
第三，具备同理心。当你希望自己受到怎样的照顾时，就以同样的态度去照顾对方，尊重、真诚、关怀，都是建立良好关系的开始。婆婆如能把媳妇当成女儿看待，媳妇如愿意将婆婆视为自己的妈妈，就能将心比心地去理解对方。
记：谈了这么多，我们好像偏离了家庭教育的主题。
利：不，我们谈的是家庭教育最重要的内容。如果孩子是花，那么家庭关系就是土壤，有必要深入研究。
【编辑：陈彤】
做好“三到位” 篇12
当大批学生走出校门步入企业时,大多数企业都会对新员工进行“三级安全教育”,但在安全教育过程中却往往存在着教育内容陈旧、形式单一等问题,使新员工学习起来感到枯燥无味,致使新员工们难以达到岗位的需求,甚至于成为企业安全生产的“隐患”。
安全教育的目的是使员工掌握本职工作所需的安全生产知识,增强员工的安全素质及安全意识,提高员工的安全操作技能,增强事故预防和应急处理能力,确保员工人身安全,以及企业安全生产正常运转。因此,笔者认为,在新员工安全教育过程中必须做好“三到位”,即做到安全知识到位、现场指导到位和传帮带到位。
第一,安全知识到位。在安全教育中,必须讲授岗位职责、安全规章制度、设备设施、事故案例、标准化作业、安全生产禁令、安全预案等,在讲授安全生产知识过程中,企业应当结合历年来所发生的事故授课,一方面有利增强安全知识的记忆,另一方面也给员工敲响安全警钟。同时请经验丰富的老师傅传授自己安全生产工作中的心得,并结合作业中的“人、机、法、料、环”等各种因素举一反三,使新员工更加了解安全生产知识,学习起来不至枯燥无味。
第二,现场指导到位。安全生产的重心在作业现场,熟悉了解作业现场对于新员工来说十分重要,因此,企业应加强作业现场指导,结合生产实际,向新员工传授危险辨识、行为观察、手指口述、行为控制、隐患排查、隐患管理、过程控制、标准化作业的程序及标准、事故应急预防措施等相关内容,使员工对安全生产能够更进一步了解和熟悉,从而更加适应企业的安全生产。