#煤矿操作队伍考核办法 搜索结果
一、编制目的1、目的为了贯彻执行《厦门分公司质量管理考核办法》2013版、《三航厦门分公司质量管理重点考核条款》，同时为强化分包质量管理，增强分包质量意识，质量目标顺利实现，强化和提高项目质量和管理水平，提高分包班组在质量控制上的积极性和紧迫感，杜绝质量事故的产生，避免质量通病的重复出现。提高一次合...
2024-11-12与普通的生产型企业不同, 非煤矿山企业属于典型的高危行业, 恶劣的工作环境、危险的生产条件, 严重地影响着工作人员的身体健康、威胁着他们的生命安全, 轻伤事故甚至于重大事故时有发生, 做好这些企业员工的工伤管理对维护工作人员的权益具有重要的意义。1 非煤矿山企业工伤现状及问题分析1.1 非煤矿山企业...
2024-11-06为了实现为学生终身发展奠基这一目标,紫阳中学制定了“一首两翼三阶段”的改革方略,“一首”是目标,指全面培养学生能力,为学生终生发展奠基,“两翼”是措施,指全面推进学生自主学习和自主管理,“三阶段”指“由形似到神似,再到超越”,并制订翔实的课改方案,经过四年不断实践探索,不断总结完善,取得了显著的效果...
2025-01-04xxx煤矿技术人员考核管理办法根据集团公司对技术人员加强管理的要求，结合我矿实际情况，制定本办法。一、考核范围：煤矿主体专业技术人员，附考核人员名单。二、考核周期：每月考核一次。三、考核指标：下井次数、管理和技术创新、分管工作完成情况、作业规程和技术措施编写、学习培训情况。四、考核细则：1、各考核指...
2024-10-25煤矿“师带徒”管理和考核办法一、师带徒”培训工作原则1、坚持工种对口原则；2、坚持分层次培训原则；3、坚持培养与考核评价相结合原则。二、师傅条件（一）师傅应同时具备以下条件：1、具有良好的职业道德，熟悉掌握本工种的理论和实际操作知识，技能水平高、技术全面；2、岗位业绩突出，能够解决生产过程中的突发问...
2024-07-18**煤矿“精细管理对标年”活动考核办法为进一步推进**煤矿“精细管理对标年”活动（以下简称对标活动）的开展，促进我矿所属单位对标活动的落实及对标目标的实现，根据《**煤矿“精细管理对标年”活动实施方案》的要求，制定本考核办法。一、对标活动考核工作的组织与管理1、**煤矿对标活动考核的组织与领导。**...
2024-10-24刘河煤矿生产科技术员考核管理办法（试行）《生产科内部考核》为进一步加强对技术人员的管理，充分调动工作积极性，提高技术人员的业务素质、服务意识和创新能力，特制定本办法。一、组织领导组 长：李原副组长：李辉 郭玮伟 张红乾 成 员：生产科所有管理人员二、考核范围刘河煤矿所有在职技术主管及实职技术员三、考...
2024-10-15设备使用、维护管理制度及考核办法一、目的为落实“操作工是设备维护的第一责任人”的思想，保证正确使用设备，保持设备的良好技术状态，防止发生非正常磨损和避免突发性故障，延长设备使用寿命，保障设备的安全运行，确保设备使用维护各项措施的贯彻执行，特制订本制度及考核办法。二、适应范围适用于中铁装备材料制造公司...
2025-03-15安全生产责任制考核办法安全生产责任制是ＸＸ煤矿对各个单位、每个职工所规定的在他们各自职责范围内，对安全生产工作应负的责任制度。一、考核目的：1.为了进一步落实国家安全生产法律、法规，加强安全生产管理，防止生产安全事故发生。2.为保证安全生产责任制的落实，建立煤矿安全长效机制，特制定本考核办法。二、考...
2024-05-24山西省煤炭工业厅煤矿特种作业人员安全生产培训实施细则第一章总则第一条 为加强和规范全省煤矿特种作业人员（含煤矿矿井使用的特种设备作业人员，以下简称“煤矿特种作业人员”）安全生产培训工作，依据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》（国家安全生产监督管理总局令第30号）和《山西省煤炭工业厅煤矿安全生产...
2024-11-19关于贯彻落实《山西省煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法》的通知各单位：为了切实落实山西省煤炭工业厅制定的《山西省煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法》（晋煤安发[2012]715号），进一步推进我矿质量标准化建设，强化安全基础管理，提高安全保障能力，要求我矿再次掀起学习新标准、落实新标准的热潮，现...
2024-08-26面对煤炭行业人才短缺的实际, 黑龙江省出台了建设高教强省的规划, 要求高等教育要围绕服务区域经济来落实人才培养。黑龙江科技学院根据煤炭企业人才短缺的现状, 在服务东部煤电化基地建设的背景下, 面向整个行业, 瞄准经济与产业结构调整的走向, 主动适应黑龙江省东部煤电化基地建设的主战场, 对机械专业的煤...
2025-02-05保修二厂职工队伍思想状况分析报告为了解和掌握职工的思想动态，我厂每季度采取问卷调查、座谈会、到一线班组走访等形式，对职工思想动态进行调研分析。调查结束后，党群工作部将走访和问卷调查获取的资料进行了汇总和分析。现将调查结果及建议报告如下：一、人员的基本状况我厂现有职工832人，其中，男职工763人，女...
2024-11-07河南新兴煤炭实业有限公司新兴煤矿机电运输岗位责任制及操作规程汇编编制单位：机电运输部编制日期：2013年1月河南新兴煤炭实业有限公司 机电运输岗位责任制及操作规程汇编编辑委员会主 任：高爱民副 主 任：谢宗翔 刘国明 主 编：程相涛成 员：程相涛李彦锋 张向东 赵宏建 康晓伟 孙亚凯冯 璐前 言良好...
2024-12-11目录通则„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„1 掘进钻眼工安全技术操作规程„„„„„„„„„„„„„„„3 掘进爆破工安全技术操作规程„„„„„„„„„„„„„„„8 人力装载工安全技术操作规程„„„„„„„„„„„„„„„15 锚杆支护工安全技术操作规程„„„„„„„„„„„„„„...
2025-01-171外部协作队伍研究背景1.1 我国建筑市场向完善的专业化分包体系发展是必然趋势建筑市场竞争日益激烈, 利润空间越来越小, 分工更趋专业化, 提高竞争力将专注于提高专业化技术程度。必然引发企业走专业化的道路;国家政策法规也促使了专业化分承包体系完善。新的建筑业资质划分, 充分说明高层次的建筑企业向专业...
2024-12-211 施工劳务分包队伍的问题施工劳务分包队伍现场管理的必要性分析, 需要追溯分包队伍现存的实际问题, 这些问题已经严重影响工程施工的正常进展, 主要体现如下: (1) 施工劳务分包队伍的规模庞大而松散, 作业人员的综合素质良莠不齐, 在一定程度上阻碍了劳务分包行业的健康发展, 从事抹灰、钢筋、砌筑、混...
2025-02-04煤矿提升机操作作业考试习题河南第一部分法律法规知识考试习题一、单选题1．煤矿安全生产要坚持“管理、装备、（）"并重的原则。A．监察、B．培训C．技术 2．《安全生产法》是由（）制定的。A．国家安监总局B．全国人大常委会C．国务院3．从业人员依法获得劳动安全生产保障，是劳动者应享有的基本（）。A．义务...
2024-11-201引言煤矿员工绩效考核指标体系的构建是一个系统工程。不同的对象,其考核指标体系是不同的。根据被考核人的职位和级别不同可将其分为分为普通员工、部门负责人和高层管理者。本文主要讨论煤矿高层管理者的绩效考核。2煤矿高层管理者的绩效考核指标煤矿高层管理者是影响组织长期目标能否实现的决定性因素,需要对整个组织...
2024-06-04要对教师绩效考核科学评定, 必须建立一套科学、公正、合理的考核细则, 虽然各校从办学方针、办学性质、办学要求等大的方面来说是一致的, 但由于各地各校具体情况不同, 所以很难用统一的细则来实施考核, 必须由各地各校根据具体情况, 制定相应的实施方案。一、建立健全考核机构学校成立教师绩效考核领导小组,...
2024-12-30