河南省军转安置文件

2024-06-29

河南省军转安置文件（共9篇）

河南省军转安置文件篇1

1.国务院、中央军委关于军队转业干部工资待遇问题的通知

2.国务院、中央军委关于批转军队转业干部工资待遇问题实施办法的通知

3.国务院、中央军委关于确定军队转业干部工资待遇问题的通知

4.国务院、中央军委批转军队转业干部安置工作小组等三部门关于做好****年军队转业干部安置工作意见的通知

5.国务院、中央军委批转劳动人事部、基建工程兵关于基建工程兵集体转业人员工资等待遇问题的请示的通知

6.国务院、中央军委批转民政部、国家劳动总局、总参谋部关于一九七九退伍战士安置工作的报告的通知

7.国务院、中央军委批转民政部、总政治部关于做好移交地方的军队离休退休干部安置管理工作的报告的通知

8.国务院、中央军委批转人事部、劳动部、民政部、财政部、公安部、总政治部关于妥善解决军官配偶工作调

动和易地安置问题请示的通知

9.国务院、中央军委批转总政治部、民政部、国家劳动总局关于在落实政策中对离开军队的人员工作安置等问

题的请示报告（摘录）

10.国务院办公厅、中央军委办公厅转发劳动人事部等四个部门关于基建工程兵、铁道兵集体转业人员保留工资

问题的报告的通知

11.国务院关于一九五六年中国人民解放军退出现役干部转业工作的通知

12.国务院关于做好原国民党县团以下人员释放和转业后安置工作的补充通知

13.国务院军队转业干部安置工作小组、劳动人事部、总政治部、总后勤部关于鼓励军队转业干部到边远地区工

作的有关规定

14.国务院军队转业干部安置工作小组、劳动人事部、总政治部关于一九八七年部分转业干部按调整后的行政级

别确定工资待遇的通知

15.国务院军队转业干部安置工作小组、中央组织部、人事部、总政治部关于做好团职转业干部职务安排工作的通知

16.国务院退伍军人和军队离休退休干部安置领导小组、民政部、总政治部关于做好１９９５年军队干部复员工

作的通知

17.劳动部工资局复转业、复员、退伍军人的工龄计算问题

18.劳动人事部关于安置军队转业干部的爱人工作问题的通知

19.民政部、财政部、卫生部、总政治部关于解决在乡西路军红军老战士称号和生活待遇问题的通知

20.民政部、财政部、总政治部、总后勤部关于给移交政府安置的军队离退休干部、退休志愿兵增加离退休费的通知

21.民政部、财政部、总政治部、总后勤部关于移交政府安置的军队离退休干部调整离退休费的通知

22.民政部、财政部、总政治部关于移交政府安置的军队离休退休干部住房制度改革问题的通知

23.民政部、财政部、总政治部关于印发《移交政府安置的军队离休退休干部住房制度改革实施办法》的通知

24.民政部、财政部关于调整在乡退伍红军老战士生活补助标准的通知

25.民政部、公安部、财政部、总政治部印发《关于我军被俘去台人员要求回大陆定居问题的处理意见》的通知

26.民政部、公安部、劳动人事部、总参谋部、总政治部关于城镇退伍义务兵安置工作几个问题试行意见的通知

27.民政部、国家编制委员会、财政部关于军队退休干部管理机构的设置、人员编制和经费问题的通知

28.民政部、国家计委、财政部、城乡建设环境保护部、国家土地管理局、国家物资局、中国人民建设银行、总

政治部、总后勤部关于改进军队离休退休干部建房工作的通知

29.民政部、国家计委、公安部、商业部关于安置国家政策规定的农村籍退伍军人问题的复函

30.民政部、国家计委、公安部、商业部关于安置国家政策规定的农村籍退伍军人问题给湖北省民政厅、计委、公安厅、粮食局的复函

31.民政部、国家劳动总局、总参谋部、总政治部关于部队院校部分战士学员退伍安置问题的通知

32.民政部、国家劳动总局关于民政部门办的安置农场场员转为农工问题的通知

33.民政部、国务院退伍军人和军队离休退休干部安置领导小组、劳动人事部、国务院军队转业干部安置工作小

组、国家教育委员会、公安部、总政治部关于军事院校青年学生学员退学和被处理离校后的安置办法

34.民政部、解放军总政治部关于表彰先进军队离休退休干部、先进军休工作单位和先进工作者的通知

35.民政部、劳动人事部、总参谋部、总政治部、总后勤部关于做好军队编内和编外职工退休、退职工作的通知

36.民政部、劳动人事部关于安置农场的场员转为农工后其工龄如何计算问题的批复（摘录）

37.民政部、劳动人事部关于易地安置的军队离休、退休干部随调配偶、子女工作调动问题的通知

38.民政部、总参谋部关于转业到山东、河南省志愿兵试行集中交接办法的通知

39.民政部、总政治部、财政部、商业部、农牧渔业部、国家工商行政管理局、中国农业银行关于认真贯彻国务

院、中央军委国发（１９８６）１６号文件的通知

40.民政部、总政治部关于当前军队干部退休工作中一些问题的处理意见

41.民政部、总政治部关于加快第三批军队离退休干部移交安置工作的通知

42.民政部、总政治部关于移交政府管理的部分军队退休干部改办离休问题的通知

43.民政部、总政治部关于印发《全国培养和开发使用军地两用人才福建现场经验交流会议纪要》的通知

44.民政部安置司、总政治部干部部关于移交政府安置管理的军队离退休干部生活待遇上几个问题的通知

45.民政部办公厅关于移交地方管理的军队离休干部有关生活待遇问题的复函

46.民政部关于安置农场职工、场员个人防护用品发放问题的通知

47.民政部关于贯彻安置农场工作会议精神的通知

48.民政部关于是否发给安置农场正式场员副食品价格补贴的批复

49.民政部关于印发《关于深化安置农场改革的意见》的通知

50.民政部关于转发《总后勤部关于军队退休干部家具费标准的通知》的通知

51.民政部批转安置局《关于当前军队离休退休干部服务管理工作存在问题和今后意见的报告》的通知

52.内务部政府机关人事局关于有保留工资人员和军队转业干部病假期间待遇如何计算问题的答复

53.转发中共中央统战部等五个部《关于解决宽大释放和转业安置的原国民党党政军转人员生活待遇方面几个问

题的意见》的通知

54.关于转发总政治部、国家科委、民政部、财政部《关于军队高级专家离休退休若干问题的通知》的通知

55.财政部、民政部、总政治部关于武装森林警察部队离休退休干部安置经费供给问题的通知

56.公安部、民政部、财政部、劳动人事部、卫生部、总参谋部、总政治部、总后勤部关于贯彻执行志愿兵退出

现役安置暂行办法的通知

57.公安部、民政部、劳动部、人事部、国家工商行政管理局、总政治部关于军队刑满释放干部安置问题的通知

58.公安部关于进一步做好武警部队转业志愿兵集中移交工作的通知

59.全国总工会劳动保险部关于转业军人在部队患病现旧病复发能否按因工待遇处理的复函

60.总政治部、国务院军队转业干部安置工作小组、劳动人事部、民政部、公安部、国务院退伍军人和军队离休

退休干部安置领导小组关于一九八七年做好军队刑满释放和其他受处分干部安置工作的通知

61.总政治部、民政部、财政部、商业部、卫生部关于退伍红军老战士称号和待遇方面存在的问题与解决意见的联合通知

62.总政治部、民政部、公安部、财政部、粮食部、国家劳动总局、国务院军队转业干部安置工作小组关于贯彻

执行中发［１９８０］３号文件若干具体问题的规定

63.总政治部、民政部关于贯彻国务院、中央军委《关于调整军队干部退休生活费的通知》若干问题的处理意见

64.关于军队转业干部工资待遇问题的通知

65.关于转发民政部、财政部、总政治部、总后勤部《关于移交地方管理的军队离休干部生活待遇问题的通知》的通知

66.关于转发民政部、财政部《关于军队退休干部生活待遇问题的通知》的通知

67.关于转发民政部、财政部《关于移交地方的军队离休干部几项经费问题的通知》的通知

68.关于转发民政部、财政部《关于印发（关于移交地方管理的军队离休退休干部各项经费开支范围的规定）的通知》的通知

69.关于转发总政治部、民政部《贯彻国务院、中央军委〈关于调整军队干部退休生活费的通知〉若干问题的处

理意见》的通知

70.国家计委、公安部、民政部、人事部、劳动部、商业部、人民解放军总参谋部、总政治部、总后勤部关于做

好军队精简整编编余职工安置工作的通知

71.国家劳动总局、中国人民解放军总参谋部、中国人民解放军总政治部关于军队转业干部爱人系军队编内职工

办理调动手续问题的通知

72.国家劳动总局关于军队转业干部的爱人工作调动问题的通知

73.国家农委、民政部关于给解放军战士划分承包土地问题的通知

74.国务院工资制度改革小组、劳动人事部、总政治部、国务院军队转业干部安置工作小组关于贯彻执行国发〔１

９８５〕１３５号文件中几个具体问题的处理意见

75.原政务院关于军队转业人员待遇问题的补充通知（摘录）

76.志愿兵转业交接试行办法

77.中国人民解放军军事法院关于复员转业军人犯罪其军籍、证书的处理问题的批复

78.中国人民解放军总政治部、国务院军队转业干部安置工作小组、劳动人事部、民政部、公安部、国务院退伍

军人和军队离休退休干部安置领导小组关于一九八七年做好军队刑满释放和其他受处分干部安置工作的通知

79.中华人民共和国国务院关于军队转业干部及复员的副排级以上干部参加工作后工资待遇问题的通知

80.中央社会治安综合治理委员会、公安部、司法部、劳动部、民政部、国家工商行政管理局关于进一步加强对

刑满释放、解除劳教人员安置和帮教工作的意见

81.中央组织部、民政部、财政部、公安部、国家人事局、国家劳动总局、国务院侨务办公室、总政治部关于被

越南驱赶回国的原我军干部、战士的军龄计算问题的通知（摘录）

82.河北省军官转业安置工作暂行规定

83.河北省转业志愿兵接收安置规定

84.吉林省人民政府吉林省军区批转省民政厅、省劳动厅、省军区司令部关于退伍义务兵安置工作随用工单位改

革实行劳动合同制意见的通知

85.江苏省政府省军区批转省民政厅等单位关于认真做好第四批军队离退休干部交接安置工作意见的通知

86.江西省人民政府、江西省军区批转省民政厅等单位关于进一步做好第四批军队离退休干部移交安置工作意见的通知

87.批转省民政厅等部门关于贯彻执行《国务院、中央军委批转总政治部、关于在落实政策中对离开军队的人员

工作安置等问题的请示报告》若干问题的意见

88.批转省民政厅等十一个部门《关于认真做好军队退休干部接收安置工作的意见》的通知

89.批转市民政局、劳动局《关于退伍义务兵安置工作随用工单位改革实行劳动合同制的意见》

90.批转市民政局《关于做好一九九○年春季退伍安置工作的意见》

91.青海省人民政府办公厅转发省民政厅关于进一步做好退役士兵安置工作的意见的通知

92.陕西省军官转业安置工作暂行办法

93.印发《广州市安置军队转业干部办法》的通知

94.印发《广州市鼓励军队转业干部自我安置试行办法》的通知

95.中共北京市委组织部、北京市老干部局、北京市人事局、北京市财政局、北京市民政局、北京市卫生局关于

组织部门管理的军队退休改离休干部移交给民政部门管理的通知

96.转发省民政厅关于进一步做好退役士兵安置工作意见的通知（附意见）

97.转发市民政局拟定的《天津市拥军优属保障基金筹集使用管理暂行办法》的通知

98.转发新疆维吾尔自治区民政厅关于自治区城镇退伍义务兵和转业志愿兵安置意见的通知

99.北京市民政局北京市财政局关于转发人事部、民政部、财政部、总政治部、总后勤部《关于军队职工的军队

服务津贴可作为计发离休退休费基数问题的通知》的通知

100.北京市民政局、北京市财政局关于调整在乡退伍红军老战士生活补助标准的通知

101.北京市民政局、北京市财政局关于提高我市军队离退休干部待遇的通知

102.北京市民政局、北京市财政局关于转发民政部安置司、总政治部老干部局《关于粮油统销价格调整后移交政

府安置的军队离退休人员的补偿问题的通知》的通知

103.北京市民政局、北京市财政局关于转发人事部、民政部、财政部、总政治部、总后勤部《关于军队职工的军

队服务津贴可作为计发离休退休费基数问题的通知》的通知

104.北京市民政局北京市财政局北京市人事局北京市机构编制委员会办公室北京市人民政府军队离休退休干部

安置办公室关于军队离休退休干部安置机构、工作人员编制配备等有关问题的通知

105.北京市财政局北京市民政局北京市人民政府军队离休退休干部安置办公室关于区（县）政府军队离休退休

干部安置办公室实行财政拨款单独立户的通知

106.北京市财政局、中共北京市委组织部、北京市民政局、北京市人事局关于转发财政部、中共中央组织部、民

政部、人事部、总政治部、总后勤部《印发〈关于调整移交政府安置的军队离休退休干部和退休志愿兵生活待遇实施办法〉的通知》的通知

107.北京市财政局北京市民政局北京市人民政府军队离休退休干部安置办公室关于区（县）政府军队离休退休干

部安置办公室实行财政拨款单独立户的通知

108.北京市机构编制委员会办公室、北京市人民政府军队转业干部安置办公室、北京市人事局、北京市财政局关

于区、县接收军队转业干部有关编制、经费问题的通知

109.北京市军队转业干部安置工作暂行规定

110.北京市民政局北京市财政局关于提高我市军队离退休干部待遇的通知

111.北京市民政局北京市财政局关于转发民政部安置司、总政治部老干部局《关于粮油统销价格调整后移交政

府安置的军队离退休人员的补偿问题的通知》的通知

112.安徽省拥军优属条例

113.最高人民法院、公安部、民政部、国家劳动总局关于安置平反释放后无家可归人员的通知

114.最高人民法院、公安部、中共中央统战部、民政部、国家劳动总局等六单位关于宽释转业人员安置工作后要

求办理退休问题的答复

115.最高人民法院、统战部、公安部、民政部、国家劳动总局等关于宽释转业人员安置工作后要求办理退休问题的答复

116.最高人民法院、最高人民检察院、公安部、司法部、民政部、总政治部印发《关于处理移交政府管理的军队

离休干部犯罪案件若干问题的规定》的通知

117.最高人民法院、最高人民检察院、公安部关于宽大释放和转业安置工作中几个有关政策性问题的通知118.最高人民法院关于复员、转业军人的复员费、转业费、医疗费能否按家庭共同财产处理问题的批复119.最高人民法院关于转业军人带回的资助金分家时应如何处理的复函

120.最高人民法院关于转业军人配偶与人通奸的案件应按亲告罪原则处理的批复

河南省军转安置文件篇2

郭庚茂在接见受表彰代表时讲话, 勉励广大军转干部积极投身河南经济社会发展建设, 再创佳绩、再立新功。他说, 习近平总书记强调军转干部是党和国家的宝贵财富。广大军转干部在年轻的时候响应国家号召, 踊跃参军保卫国家, 勇于奉献、艰苦奋斗、履行使命, 完成了党和国家赋予的神圣职责, 做出了很大贡献。转业到地方后, 军转干部保持优良本色、发扬良好作风, 积极投身地方改革发展和社会主义现代化建设, 顾全大局、履职尽责, 在新的战线上做出了突出成绩, 赢得了社会的尊重、群众的认可和组织的信任。他强调, 做好军转安置工作事关全局, 对于激励部队官兵献身国防事业、合理配置人才资源、促进经济社会发展, 都具有重要的作用。军转干部是人才, 军转安置工作是一次人力资源的新调配, 是军转干部人生中的一次岗位转换, 不能简单理解退役转业, 更不能认为是包袱。他指出, 多年来, 河南省各级党委、政府坚决贯彻落实中央有关精神, 圆满完成了军转安置各项工作任务, 实现了部队组织、接收单位和军转干部的满意。今后, 要继续发扬好的传统, 对军转安置工作给予高度重视、充分理解和全力支持, 妥善解决工作中的困难和问题, 一方面严格执行政策, 另一方面创新机制和办法, 千方百计把军转干部安置好, 让他们感到公平、公正, 最大限度地用其所长, 在服务地方经济社会发展中发挥更大作用。他说, 经过全省党政军各方的共同努力, 当前无论经济发展态势、社会和谐稳定, 还是干部群众精神状态, 都是河南发展历史上最好的时期之一, 发展前景十分光明。这也为广大军转干部提供了一个好的就业创业、建业立功的阵地, 真诚欢迎军队转业干部积极投身河南经济社会发展建设, 在新的工作岗位上再创佳绩、再立新功。

邓凯在讲话中强调, 做好新形势下的军转安置工作, 要统一思想认识, 切实把军转安置工作作为一项政治任务来对待, 全面落实安置计划, 严格执行安置政策, 积极为自主择业军转干部搞好服务, 不折不扣地完成军转安置任务。要积极推动军转安置工作创新发展, 认真落实中央和省委关于全面深化改革的统一部署, 坚持问题导向, 积极探索完善相关政策措施, 逐步建立科学化的管理机制、一体化的服务机制、社会化的保障机制, 不断提高军转安置工作水平。要强化服务引导, 用好军转干部的人才资源优势, 切实把计划分配军转干部接收好、使用好, 把自主择业军转干部保障好、扶持好。大力宣传模范军转干部的先进事迹和骄人业绩, 注重发挥广大军转干部的专业特长, 充分发挥军转干部在经济社会发展中的积极作用, 让他们在推动改革、促进发展、维护稳定中展现更大作为。要加强组织领导, 协力做好军转安置各项工作, 形成党委领导、政府主管、军队参与、社会支持的良好工作局面。要把军转安置工作任务完成情况, 列入考核领导班子和领导干部的内容, 纳入政府绩效考核的目标管理范围, 作为推荐评选双拥模范城 (县) 的重要条件, 加强督促检查, 搞好分类指导, 及时发现和解决问题, 推动各项工作任务的彻底落实。

周和平在讲话中指出, 习近平总书记在会见第六次全国军转表彰大会受表彰代表时作出的重要指示, 为我们做好新形势下军转安置工作指明了方向, 提供了根本遵循, 我们一定要认真学习理解, 自觉贯彻落实, 切实增强做好工作的政治责任感。他说, 河南省的军转安置工作一直走在全国前列, 这种好的形势来之不易, 必须倍加珍惜、继续保持。要注重加强军地协作配合, 高标准完成今年军转安置任务, 为实现中国梦强军梦中原梦做出新的更大的贡献。

夏杰宣读了省军转安置工作小组、省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省军区政治部《关于表彰河南省模范军队转业干部、河南省军队转业干部安置工作先进单位、河南省先进军转工作者的决定》。会议对99名模范军转干部、38个军转安置工作先进单位和54名先进军转工作者进行了表彰。

王艳玲在讲话中充分肯定了2009年以来河南省军转安置工作取得的成绩。她说, 5年来河南省圆满完成了10552名军转干部和949名随调配偶的接收安置任务, 84名师职干部和2539名团职干部得到了重点安置, 836名荣立二等功以上的功臣模范以及长期在边远艰苦地区和特殊岗位工作的军转干部得到了优待安置, 为全省经济社会发展提供了重要的干部和人才保证。按时足额发放自主择业军转干部退役金12.6亿元, 落实基本医疗保险配套补贴资金1亿多元, 各项待遇得到落实。开通小额贷款绿色通道, 自主择业军转干部就业创业率达到82.8%。把参加军转教育培训情况纳入量化考核内容, 使军转干部教育培训与安置工作有机结合, 基本实现了参训全覆盖。漯河市“真情关爱行动”的经验做法得到中央领导同志的充分肯定, 并在全国推广。在前不久召开的第六次全国军转表彰大会上, 省军转办作为全国军转安置工作部门的唯一代表作了典型发言。她指出, 今年河南省接收安置军转干部人数为1903名, 其中计划分配1619名、自主择业284名, 随调配偶153名, 安置任务仍然繁重。各级各部门要切实担负起做好军转安置工作的政治责任, 在深刻理解军转安置工作的地位作用中增强政治责任感, 在充分认识军转干部的突出贡献中增强历史使命感, 在正视军转安置的形势任务中增强现实紧迫感, 切实把军转安置工作抓实抓好。一是全面完成计划分配军转干部安置任务, 严格落实政策规定, 坚持突出安置重点, 持续推进公平公正, 加强服务保障工作。二是积极推进自主择业军转干部管理服务工作, 加强日常管理服务, 着力推进就业创业, 积极营造良好氛围。三是深入推进“真情关爱行动”, 强化正面教育引导。同时, 加大调研力度, 积极探索创新, 深入开展军转安置制度改革研究。各级各部门要以更加昂扬的姿态, 更加务实的作风, 更加有效的举措, 圆满完成各项工作任务, 为实现中原崛起河南振兴富民强省做出新的更大贡献。

河南省军转安置文件篇3

现在有些单位，特别是经济状况不够好的单位，有的离退休费不能按时发放，有的医药费不能按规定及时报销，还有住院、交通方面的困难，对这些问题都要认真对待，很好解决。对于被易地安置的这部分同志，原单位和接受单位应共同努力，把工作做得更好。从原单位来说，要定期看望、慰问。有些地方相距很远，看一次不容易，但每年发封慰问信总是可以的。不能每年看一次的话，采取两年或多长时间，集中看望一次。一定要保证按时发放离退休费、按规定报销医药费，还有一些应当享受的补贴要及时发给老同志。在新老领导班子交接时，也要把易地安置老同志这项工作交接好，原单位有几个老干部在外地，跟新来的同志有个交待。接受安置的单位，也要积极主动地做好工作，搞好服务，不要把他们当作外来的人，要与当地老党员、老干部一样对待。

要开展送温暖活动。组织部门是党员之家、干部之家，关心爱护老干部是组织部门的光荣传统，也是组织部门义不容辞的职责。首先要在生活上关心，特别是要关心有困难的党员、干部。有困难的包括这样几部分人：一个是灾区的、贫困地区的老干部、老党员，还有特困企业，以及工资比较低、生活困难的老干部。还有一些老干部身患疾病，住院、治病有困难。对这些有困难的老同志，我们要特别给予关心。同时，还要从政治上关心、爱护、尊重他们。经常通报工作情况，重大问题听取他们的意见，还要组织好老同志的政治学习。做好老同志的思想工作，抓好离退休干部的党支部建设，这也是关心爱护。对他们各个方面的关心，应该是真心实意的、无微不至的，切实把工作做好、做实、做细。

在走访慰问当中，应注意不要忽视了在农村和基层企事业单位里的老党员、老干部。上次我们召开纪念抗日战争胜利５０周年农村老党员座谈会，中央领导同志非常重视，锦涛同志非常支持，十分关心。你们回去要向党委作宣传，做老干部工作要值得花点钱，不舍得花点钱怎么行呢？看病要花钱，住房要花钱。因此，地方财政、单位都可以拿出一点钱来。当然，做好老干部工作不单纯是拿钱，走访、慰问也是做好老干部工作的一个重要方面，但要解决实际困难不花点钱也是不行的。

河南省军转安置文件篇4

一、凡是出席省人民政府召开的全省劳动模范代表大会的先进个人；出席国务院各部召开的劳动模范代表大会的先进个人；出席国务院召开的全国劳动模范代表大会的先进个人；中国人民解放军军以上单位授予战斗英雄、模范称号的复员、转业军人和职工，在退休时仍保持其荣誉的，均可享受特殊贡献待遇。

二、荣获全国劳动模范荣誉称号的，军以上单位授予英雄、模范称号荣立—等功、特等功或相当奖励的，其退休费可提高百分之十五；荣获省和国务院各部劳动模范称号两次以上的，军以上单位授予英雄、模范称号荣立二等功、大功相当奖励的，其退休费可提高百分之十；荣获省和国务院各部劳动模范称号一次的，军以上党委授予英雄团模范称号荣立三等功或相当奖励的，其退休费可提高百分之五。符合本项中两个条件以上的，按其中最高一项的标准发给，不得重复累计。提高标准后的退休费不得超过本人的原标准工资，超过的按本人标准工资的数额发给。

三、出席各种劳动模范、战斗英雄会议的集体代表、特邀代表、列席代表、家属代表等，均不得享受特殊贡献待遇。

四、凡享受退休特殊贡献待遇者，须本人现所在单位上报主管部门审查并办理呈报手续。审查时，要核对荣誉证书、奖状等证明，无证明的要向授予称号的部门核实。事迹虚假的，凡有严重错误在群众中影响和坏的，以及受到刑事处分的，均不得享受特殊贡献待遇。

五、享受特殊贡献待遇的劳动模范、战斗英雄，属于工人的由省总工会审批，属于干部的由省更是局审批，属于省委管理的干部的由省委组织部审批。审批后，情况要抄报省总工会，存入劳模档案。省总工会要定期向省人民政府提出审批情况报告。

六、本规定自下达之月起执行。已享受特殊贡献待遇的，要补办报批手续。执行的标准若高于或低于本规定的，审批后按本规定执行，差额不补不退。未享受特殊贡献待遇的，审批后，在省革委云革发（1979）46号文件下达前退休的，享受时间从46号文件下达之月起计算；在此之后退休的，享受时间从退休之月开始计算。

河南省军转安置文件篇5

海南省房屋拆迁补偿安置资金监管协议

甲方：（市县房屋拆迁主管部门）

法定代表人：

地址及邮编：。

乙方：（拆迁人或受拆迁人委托实施房屋拆迁补偿安置资金管理的单位）

法定代表人：

地址及邮编：

丙方：（金融机构）

法定代表人：

地址及邮编：

根据国务院《城市房屋拆迁管理条例》、《海南省城镇房

屋拆迁补偿安置资金监督管理办法》等法规、规章及规范性文件的规定，为保证房屋拆迁补偿安置资金的合理使用，经三方充分协商，就拆迁项目房屋拆迁补偿安置资金的监管达成如下协议：

第一条经甲方审核同意，乙方拆

迁项目用于拆迁补偿安置专项存储的资金额度为元（大写）。

第二条乙方将上述专项资金存入丙方为其单独开立的资金专户，帐号为。存款按活期利率计息。

上述资金专户内的存款本息均应用于乙方本拆迁项目的补偿安置。

第三条甲、乙双方应共同在丙方预留印鉴。

乙方必须持盖有市县房屋拆迁补偿安置资金监管专用章、乙方财务专用章、乙方法定代表人私章的付款支票，交丙方办理资金拨付事宜。

甲、乙双方协商在账户存续其间不申请更换共管账户预留的个人签章。如因特殊情况，甲、乙双方协商同意更换共管账户预留的个人签章，则必须由原两位被授权人同时持身份证到丙方实地办理。

第四条选择第_______种方式向被拆迁人、承租人或安置期房建设单位支付拆迁补偿安置资金。

（一）丙方直接将房屋拆迁补偿安置资金通过转帐划入被拆迁人、承租人或安置期房建设单位帐号；

（二）丙方将房屋拆迁补偿安置资金支付给乙方，由乙方支付给被拆迁人、承租人或安置期房建设单位。

第五条丙方负责资金的监管及安全，乙方未持有市县房屋拆迁补偿安置资金监管专用章的付款支票，丙方不得从拆迁补偿安置资金专户中拨付资金。

第六条拆迁当事人已签订的《拆迁补偿安置协议》所发生的安置补偿资金大于拆迁补偿安置资金专户中的资金

时，乙方应在10日内按差额追加房屋拆迁补偿安置资金，存入房屋拆迁补偿安置资金监管专户，同时告知甲方。

第七条房屋拆迁补偿安置工作完成后，补偿安置资金专户仍有结余资金的，经乙方申请，甲方应向丙方出具《拆迁补偿安置资金解除监管通知书》，解除对专用账户的监管。

第八条违约责任

（一）甲方未依法对拆迁补偿安置资金的使用进行审查，造成被拆迁人经济利益受损的，承担相关法律责任。

（二）乙方不履行拆迁补偿安置的义务，向甲方、丙方提供不全面、不真实的情况，造成被拆迁人经济利益受损的，乙方负经济赔偿责任，承担相关法律责任。

（三）丙方对不符合《票据法》及相关规章的付款支票予以付款，现金付款没有核实持票人有效证件，造成乙方、被拆迁人利益受损的，丙方负经济赔偿责任，承担相关法律责任。

（四）甲、乙、丙三方中的任何一方违反国家法律、有关规定，不遵守诚信原则，欺骗被拆迁人、为他方提供不实资料等造成被拆迁人、其他方利益损失的，承担相关法律、经济责任。

第九条本协议在履行过程中发生争议时，三方应协商解决，协商不一致时可以到（甲、乙、丙）方所在地的人民法院提起诉讼。协商与诉讼期间，未涉及争议部分仍需履行。

第十条三方约定的其他事项

（一）本协议为甲、乙、丙三方确定拆迁补偿安置资金使用的唯一有效协议，任何一方或两方与该三方之外的其他人签订的涉及甲、乙、丙三方的拆迁补偿安置资金使用的协议性文件，若与本协议不一致的，应以本协议为准。

（二）在本协议执行过程中发生的未尽事项，甲、乙、丙三方可以签订补充协议。补充协议是本协议的组成部分，具有同等法律效力。

（三）拆迁补偿安置资金被有权部门依法冻结或扣划后，丙方应在3个工作日内通知甲方。

第十一条本协议自三方法定代表人（负责人）或其授权代理人签字并加盖公章之日起生效。

第十二条本协议生效后若需变更或解除须经三方协商一致同意。

第十三条本协议一式三份，由甲、乙、丙三方各执一份。

甲方：（公章）

负责人或授权代表人：（签字）乙方：（公章）

法定代表人或授权代表人：（签字）丙方：（公章）

负责人或授权代表人：（签字）

河南省军转安置文件篇6

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2015河南军转考试申论备考：医院塌方式腐败，怎么治?

2015河南军转干考试即将启动，河南军转考试内容预计是行测和申论,为帮助广大考生有效复习，河南华图教育教研中心为大家精心准备河南军转考试培训辅导资料供广大考生参考。QQ群：78933852、94676075、44788782。

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据中国之声报道，国家卫计委近日下发《大型医院巡查工作方案(2015-2017)的通知》，在今后三年内巡查41家医院，将反腐倡廉作为巡查工作重点，切实解决公立医院存在的诸多问题。而日前新华社披露，2014年，安徽省检察机关反贪部门共立案侦查医疗卫生领域贪污贿赂犯罪案件108件123人，其中院长16人、副院长6人，个别地市甚至出现塌方式腐败。

公立医院可探索外部审计制度

卫生部门应指导公立医院切实落实药品器材的采购和建设工程方面的招标投标制度，尤其是其中的评标、定标环节，应强化医院内的民主决策机制。

安徽反腐风暴席卷医疗卫生领域，将公立医院塌方式腐败暴露在公众面前，尽管触目惊心，却未必令人意外。在很多人看来，那就像是秃子头上的虱子——明摆着，只是查不查、何时查的问题。就此看，安徽医疗系统的腐败情形有一定的代表性。

此次相关反腐动作，备受关注的一点是，不少涉案者是当地中心医院的院长、副院长和重点科室领导，他们是各医院的行政领导，更是所在单位乃至本地区的业务骨干、医术权威。他们贪污寻租，一旦被清除出医师队伍，或引发这些地区医疗技术力量的“塌方”，且其元气一时难以恢复，最终殃及患者，岂不可叹?

应看到，私立医院的投资人和院领导大多具有同一性，他们同医院的发展同生死共存亡，其防腐能力相对较高;而公立医院的属性不一样，其掌握的行政资源与责权利设计，都会诱导很多医药商和医疗器材商等把精力放在其决策层上。若公立医院内外的防腐反腐机制不起作用，腐败现象必然循着“虫蛀效应”向外扩散。时下在医疗体制改革的背景中，国家对基层特别是县一级公立医院的设备购置、药品采购与基础建设等投入巨大，新农合政策又释放了农民的就医需求。这也让遏制公立医院腐败的形势更严峻。

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在此情境下，必须加快亡羊补牢步伐，针对公立医院廉政建设中的纰漏进行完善。我认为，卫生部门应加大对公立医院的检查监督，指导医院切实落实药品器材的采购和建设工程方面的招标投标制度，尤其是其中的评标、定标环节应强化医院内的民主决策机制，例如可探索“一把手”“二把手”末位发言制度和专家论证说明制度，建立健全一年一次的外部审计制度，并将抓落实跟绩效考核挂钩。

还有，当下有很多公立医院也有医务公开网络平台，但很多都处在僵尸状态。依我看，无论县级以上医院还是负责新农合独自采购的乡级医院，都该建有自己的药品、医疗设备采购信息公开平台，并由上级卫生部门筹建，建立运行情况实时督察机制。

如今，从卫计委到地方有关部门都将反腐靶心对准医疗领域，这也是敦促常态化发现与查处机制补全的重要契机。而机制性补漏，立足点还是应落在对一把手的权力制衡、对必要性医务信息的公开上。

也该尽快解决医疗专家薪酬问题

待遇不合理自然不是腐败的理由，可由腐败易发牵引出的薪酬激励体系问题，确实也该尽快予以解决。

在国内，公立医院的院长、科室主任绝大多数都是资深医疗专家。医而优则仕，部分涉案人员在科层制体系中从普通医生、主治医师到副主任医师，直到走上医院管理岗位，并不容易，可到头来却犯案入狱，实在令人感慨。

毋庸置疑，医院成为塌方式腐败的发生地，院长主任们难辞其咎。但得看到，人心靠着制度，国内呈现集体性的“以药养医”，根源在分配机制的滞后，院长不是决定性因素。而动辄归因于医德败坏，也容易陷入泛道德误区。

媒体常会习惯性地说，以药养医诱发导致了普遍的医疗回扣及腐败。问题是，“药”为死物，不会说话也无法下命令，怎会驱动这种坏结果的发生?说到底，是因“药”背后连接的是一个存在纰漏的制度接口，它也在“逆淘汰”中滋长了某种隐性秩序与酱缸化氛围。新闻中多个院长科室主任的落马，也说明这种行业规则的复杂与坚硬已到了令人吃惊的地步。

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技养医的路遥远又不现实，通过合法途径赚钱逼仄难行，障碍重重。一个鼓励专家开私人门诊的政策发酵数年之长，而真正走出来开自己门诊的专家寥寥无几。是专家们脑子出了问题，还是政策本身有硬伤?这值得思考。

如果医疗专家们能获得市场上可体现身价的劳动报酬，无论是开专家门诊也好，到民营医院做院长主任也罢，都会有相应的激励机制，腐败的几率也会降低。这不是说，待遇不合理就是能腐败的理由，可由腐败易发牵引出的薪酬体系问题，确实也该尽快予以解决。至少作为医务工作者的我，对医疗专家涉腐的新闻很是痛心：培养一个医疗专家不易，当下公众看病难的一个重要原因又是优质医疗资源供应不足，而腐败却在侵蚀着这些宝贵的医疗人力资源。个中症结，不能不解。

河南省军转安置文件篇7

聚焦就业需求量身打造课程体系

自主择业军转干部的就业问题对个人的职业生涯发展具有重要意义,同时也关系到军心稳定和国防安全。从某种意义上来讲,军人是最好的职业典范,因为他们有执着的敬业精神、强烈的竞争意识、严格的制度观念、顽强的工作作风、强烈的团队意识、较强的管理能力等。从就业需求来看,企业需要的是像军人一样的“职业化”人才。正是军人的这些优秀品质与职业精神,造就了很多伟大的企业家,如:联想的柳传志、万科的王石、海尔的张瑞敏、华为的任正非等。

然而,在现实生活中,自主择业军转干部转业到地方工作面临着角色转换与职业定位的问题,如:从“主观命令”角度转向“客户思维”角度,从“服从”角度转向“服务”角度,从打胜导向转向利润导向等。许多人在就业过程中也会遇到一些困难和挑战:一方面,自主择业军转干部脱离社会比较久,缺乏社会工作经验、缺乏必要的现代企业职业技能,往往自我定位过高,而胜任工作的实际能力有差距;另一方面,军人的“职业”素养多是军事化领域的,与企业衔接不够紧密,而一些同志在就业过程中,角色转换不及时、不到位。

正是基于这样的认识,这次培训班在课程设置上,充分考虑自主择业军转干部的特点,查缺补弱、扬长避短、科学设置,对他们进行全方位的职业化打造。训练内容主要包括自我定位与人生梦想、商务职业素养、经营理念与关键步骤、军人FABE商业路演法、商业计划书的制作与讲解,自我推荐(项目推荐)撰写及演练、人际关系拓展等,使他们学会融入企业的基本行为规范,实现从军队人到社会人、从军人理念到社会创业者和就业者理念心态的转变,具备现代企业人必备的职业道德、职业理念、职业风范、职业操守、职业素质、职业技能。

丰富教学形式培训效果立竿见影

本次实验班在培训模式上进行了改进创新,着眼于自主择业军转干部的军人个性特质和职业规划进行研发,主要呈现四个特点:一是技能分解。以日常工作中应当掌握的基础行为技能为导向,强调关键行为与技能的改变,不同于以往“说教式”的培训,更加强调行为技能的演练。比如沟通素质训练,被分解成五个最基础的技能动作,并按照这些技能动作对学员进行逐一的打造训练,在训练中进行反复的演练。自主择业军转干部通过掌握这些技能,沟通能力就会得到根本提高,改变原有“命令式”的沟通习惯,适应企业的需要。二是封闭训练。本次训练采用全封闭的形式。30%的时间宣讲,70%的时间训练,以训为主,以讲为辅。摒弃了传统的宣讲式、说教式培训方式,强调现场技能的演练,即“我说你听,我做你看,你做我看,你做你说”的训练模式,特别是对于细微的、不恰当的个人习惯,以及不到位的技能动作进行反复演练,直到固化形成习惯。三是准军事化。本次实验班引入军事化的管理与训练内容,包括早训、队列、日常生活等内容,锻炼了学员遵守纪律、执行命令、完成任务的工作作风。四是量化效果。在训练中,学员都要经过严格的技能考核,技能都有严格的考核标准,这与以往书面考试方式相比会更有针对性和实效性,效果更明显。

通过这次实验班,自主择业军转干部学到了如何科学自我定位,如何将军队里学到的优秀管理办法,在新的企业岗位上发扬光大;掌握了现代企业人必备的基础技能,如企业面试沟通技巧、薪资水平评估及薪资洽谈技巧。培训中,还为自主择业军转干部建立了完善的个性档案,根据个人特点、特质、职业技能分数推荐匹配的职业平台,帮助自主择业军转干部快速积累就业、创业和从商、从企的经验,最终找到适合自己的工作岗位。

“通过五天的封闭式培训,我感到个人的能力素质有了较大提升,不仅学到了适应现代企业和职业所需要的知识,而且学会了快速融入企业、打造团队的方法,进一步坚定了就业信心。”参加培训的6号学员崔军耀如是说,也反映了多数参训学员的心声。

现场展示技能企业竞相争抢人才

学习训练结束后,第五天上午进行了人才技能展示环节。参加培训的20余名代表每人用5分钟的时间上台演讲,采用所学到的“军人FABE商业路演法”进行自我推荐,分析本人的职业优势和能力特长、就业愿望。同时,结合人才的DISC性格分析和培训期间的表现,为每位自主择业军转干部制作了《人才说明书》,在每名同志登台演讲前,逐人把《人才说明书》发布到微信群里,让企业家们边听边看,全面了解人才特质。为提高时间效率,将20余名学员分成4组,在每组人才技能展示环节的休息间隙,还安排了人企洽谈交流时间,为每个企业准备了《人才录用意向书》,企业看中人才即可签约。通过人企双方深入面谈,当场拍板签订用人意向协议,让自主择业军转干部吃了定心丸。

当天共有来自省内的30余家企业代表参加活动,并担任大众评委,现场与13名自主择业军转干部签订了31份《人才录用意向书》。其中4号学员孙怀滨收到了9家企业的用人意向书。孙怀滨在部队从事财务管理专业,转业后有过四个月左右的工作经历,当时的工作平台与他的职业理想存在差距,他选择了放弃。培训班报名时,他填写的职业目标是找一份月薪8000元左右的工作。经过这次培训和人才技能展示,他获得了金马工贸董事长黄涛的认可和欣赏。两次深谈后,两人感觉甚是投机。经过慎重筛选和沟通,孙怀滨确定与金马工贸董事长达成就业意向,即刻上岗担任董事长助理职务,年薪近20万元。孙怀滨由衷感叹到:本次活动不仅使他提升了职业能力,树立了职业自信,更重要的是让他找到了人生奋斗的方向和目标。为了再续职场新篇章,他一定会快马加鞭,奋勇向前。

做好延伸服务增加成功就业机率

培训期间,为参训的自主择业军转干部建立了微信交流群;培训结束后,授课老师随时接受自主择业军转干部的就业咨询,并根据个人需求,提供就业指导和帮助。

18号学员王国斌这个春节一直很“纠结”,有6家企业老板都选中了他,每家给出的工作岗位、薪酬待遇都不错,令他难于取舍。他说,培训前找不到合适的工作,他很苦恼;培训后有这么多企业给出好的工作机会,幸福来得太突然,也使自己不知所措。河南善智企业管理咨询有限公司的职业指导专家提醒他,一定要结合本人的职业能力和发展前景来选择工作机会,更重要的是选择一个能够欣赏你的老板,这使他最终下定了择业决心。

河南省军转安置文件篇8

（判断题类）

一．判断题（共200题）

1.从赛典寺·赡思丁治理云南起．云南正式以省—级行政区划的称谓出现在历史上。（）2.中国古代教育是以培养政治人才为主，而自然科学及职业技术教育长期不被重视。（）3.刑法的基本原则主要体现在刑事立法和刑事司法当中。（）4.蔡希陶为我国和云南的生物科技事业做出了杰出的贡献。（）5.宪法监督只分为人民监督和立法机关的监督。（）

6.劳动合同的类型主要分为长期劳动合同.短期劳动合同.定期轮换工劳动合同和临时工劳动合同。（）

7.安排劳动者在法定节假日工作的支付不得低于平时工作百分之二百的工作报酬。（）8.中华人民共和国公民的神圣职责是服兵役。()9.工资分配应遵循按劳分配原则实行同工同酬。()10.侵犯财产罪包括抢劫罪.盗窃罪.诈骗罪。()11.公民人身权包括公民的生命健康权.姓名权.肖像权.名誉权.荣誉权.婚姻自主权以及因婚姻家庭关系而依法享有的人身权利。()12.退伍的义务兵.士官的安置工作都应本着“从哪里来回哪里去”的原则。()13.在特殊情况下上级正职首长可以越级批准或者解除下级实施的行政看管。()14.正常的宗教活动受国家保护。但是任何人不得利用宗教进行破坏社会秩序.损害公民身体健康.妨碍国家教育制度的活动。()。

15.未婚职工探望父母原则上每年给假一次假期为二十天。()。16.对个人和单位的奖励项目中嘉奖是最高奖励。（）

17.奖章.奖状.奖旗.立功受奖证书和喜报由总司令部制发或者规定式样。（）18.破产财产的清算的第一顺序是所欠职工工资和保险费用。19.安排劳动者延长工作时间的支付正常工资报酬。()。

20.我国《劳动法》第四十八条规定“国家实行最低工资保障制度。最低工资的其体省.自治区.直辖市人民政府规定报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准”。这里的“最低工资标准”是指劳动的平均报酬。()。

21.我国《民法通则》第36条第2款规定：“法人的民事权利能力和民事行为能力从法人成立时产生到

47.依据《破产法》规定凡企业不能清偿到期债务均应被宣告破产。（）48.出票人在汇票上记载“不得转让”字样的汇票不得转让。（）

49.刑罚的特点主要有：严厉程度不同.适用对象不同.适用机关和程序不同。（）50.18周岁以下的自然人都是限制行为能力人。（）

51.在房屋租赁合同中超过6个月以上的应当订立书面形式的合同。（）52.股份有限公司的董事会成员为3-13人。（）

53.股份有限公司召开创立大会应在会议召开前20天通知全体认股人。（）54.股份有限公司的财务会计报告应在股东会议召开前20天备置。（）55.中外合营企业在合营期内不得变更注册资本。（）56.合同有两种形式即口头合同和书面合同。（）

57.债法的要素包括：债的主体.债的内容和债的客体。（）

58.劳动法是规范劳动关系及其附随的一切关系的法律制度的总称。（）59.租赁物的所有权归承租人。（）

60.民事法律关系的主体主要分为自然人和法人。（）61.在试用期内劳动者可以解除劳动合同。（）62.产期女性职工享受不少于60天的产假。（）63.书面形式的合同有：合同书信件数据电文。（）64.签订融资租赁合同时租赁的数量规格不重要。（）

65.承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作交付工作成果定作人给付报酬的合同。（）66.中华人民共和国公民神圣职责是保卫祖国.抵抗侵略。（）67.犯罪之后发现漏罪的采取“先减后并”原则。（）

68.《中国人民解放军纪律条令》第七十九条规定：军人对违反纪律者有权提出控告；认为给自己的处分不当或者合法权益受到侵害有权提出申诉。（）69.累犯分为一般累犯和特殊累犯。（）70.对于累犯应当从重处罚但可以使用缓刑。（）

71.《中国人民解放军纪律条令》第五十九条规定：处分决定宣布倩应当同受处分者见面听取本人的意见。受处分者如果对处分不服可以在处分决定宣布后二十日内提出申诉。（）72.签订融资租赁合同时租赁的数量.规格不重要。（）73.中华人民共和国公民神圣职责是遵守公共秩序。（）中华人民共和国公民神圣职责是抵抗侵略。（）

100.劳动合同可以约定试用期试用期最长不得超过6个月。（）101.解决中国所有问题的关键在于发展生产力。()。

102、“三个代表”重要思想是我们党80多年来建党经验的总结。()。103、坚持四项基本原则的核心是坚持社会主义道路。()。104、实现共同富裕的根本途径是同步富裕。()。105、坚持“以人为本”是科学发展观的本质和核心。()。106、毛泽东思想是毛泽东本人的思想体系。()。

107、随着社会经济的发展，第三产业在国民经济中的比重会越来越小。()。108、可持续发展的核心是持续。()。

109、《个人独资企业》不适用于具有独资特点的全国所有制企业.独资企业。()。

110、云南是民族众多的省份，其中有20个民族为云南所特有。()。111、从汉字的结构看，“因、国、这、凶”都属于全包围结构。()。

112、巴金的激流三部曲是《雾》《雨》《电》，爱情三部曲是《家》、《春》、《秋》。()。113、向上级请示、汇报工作的公文文种，称为“请示报告”。()。114、函使用广泛，多用于平行文，也可用于下行文和上行文。()。115、按公文的行文方向，通报、报告、通知、通告都属于上行文。()。116、中华人民共和国公民的神圣职责是服兵役。()。117、工资分配应遵循按劳分配原则，实行同工同酬。()。118、侵犯财产罪包括抢劫罪、盗窃罪、诈骗罪。()。

119、公民人身权包括公民的生命健康权、姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权、婚姻自主权，以及因婚姻家庭关系而依法享有的人身权利。()。

120、退伍的义务兵、士官的安置工作都应本着“从哪里来，回哪里去”的原则。()。12l、在特殊情况下，上级正职首长可以越级批准或者解除下级实施的行政看管。()。

122、实物媒介是指以含有某种信息的实物充当信息传递的载体。如：产品、象征物、公共关系礼品。()。

123、当电梯人数超载时，最后上来的人要自觉退出电梯()。124、与尊长、异性一起步行时，一般以右侧、内侧为尊()。

125、公共关系是一种主观的社会状态，也就是说，公共关系是在特定的社会关系状态和公众舆论状态的基础上展开的。()。

126、女士套装颜包应以暖色调为主，且一套服装的颜色不能超过两种。()。

生，到法人终止时消灭”。()。

15l、出票人在汇票上记载“不得转让”字样的，汇票不得转让。()。152、自我认识一定要全面、客观、深刻，绝不能回避缺点和短处。()。153、与尊长、异性一起步行时，一般以左侧、内侧为尊。

154、上轿车时，应请尊长、女士、来客从后排右侧车门先上车，自己再从车前绕至左侧车门后上车。()。

155、公众是公共关系工作对象的总称。()。

156、女士套装颜色应以冷色调为主，且一套装的颜色不能超过两种。()。

157、组织者召开会议前首先要发出通知，日常会议一般用简单的文字通知或口头通知。大型的重要会议一般要用正式的请柬。()。

河南大学文件篇9

校发〔2013〕43号

河

南

大

学

关于表彰2013年优秀应届毕业生的决定

我校2013届毕业生在校期间，学习刻苦努力、锐意进取，涌现出一批品学兼优的优秀毕业生。为了鼓励先进，弘扬优良学风，激励毕业生努力进取，全面成才，为社会做出更大的贡献，根据《河南大学全日制普通本专科学生奖励办法（试行）》（校发〔2008〕172号）精神，学校决定对文学院王森等1903名优秀应届毕业生，民生学院安亚楠等435名优秀应届毕业生予以表彰。

希望受表彰的同学继续秉承我校优良传统，珍惜荣誉，再接再厉，开拓创新，在今后的学习和工作中不断取得新的成绩。同

—1— 时号召全体同学以受表彰的同学为榜样，努力学习，积极进取，不断提高自身综合素质，全面发展，努力成为祖国现代化建设的有用之才。

附件：1.河南大学2013年优秀应届毕业生名单

—2 — 2.河南大学民生学院2013年优秀应届毕业生名单

二〇一三年三月二十二日附件1 河南大学2013年优秀应届毕业生名单

文学院73人

王森郭文锐姚晨雨周思钊方真卢彧王一笛范国兴仝三洲王育婧王影杰陈杏殷海东贾姗马瑞杨威然艾芸芸袁艳芳王真真张潇萌胡理博王文杰杨双吴卫娟史雪源郭倩文朱会李培佳陈鑫王静敏张鹏张靖应航郝嗣黎邢月恒崔甜姬冰洁牛婉

历史文化学院48人

张静祎魏亚明焦博孙健李莉莉王志刚赵淑婷赵威马文静张馨孟盼盼赵婷裴志昀王柳平菅云雷赵永强陈洁李聪聪教育科学学院48人

孙鑫李健于伟霞于新明刘可欣王新茹武晓娟高艳张思玉马瑞媛谢挺卢文博张伟芳王治硝张大山贾汛张春艳谭飞新闻与传播学院 56人

张强王静朱文君郑松山王钰涵朱丹丹梁龙龙王惠李玉红

禄亚娟王阳朱彤张兆雅卉吕晶晶陈维妙张晓径贺传凯赵景丽孙琛李方张菲菲王参民石中永刘浩胡元贝王玮张秋丽梁靖宇丁莺倪秋利宋书和张磊翟羽佳肖汉冯王玺谢志成李传涛赵若涵李翔刘静静米雪曾一铭常少丹王伟歌韩燕平刘君少李菁菁黄白金张琰晨丁开萍张润东沈佳华陈茜郭源韩玉徐翠朱舒杨王雅丽项光亮朱瑞斐袁文净梁迪孙杨王一名霍海洋张新玉刘丛躲周末段惠敏王思思段凌霜侯瑛周旭丽娄婉子滕文婷黄梦琪牛明慧蔡亚宾董振豪唐永程传锋宋亚光郑奇徐春晓石鹏黄亚茹赵丁付超朱丽娟胡孝萍郗兴政孙小华王陆静马磊程一帆孙中凯王树源李登超姜瑶闫松茶赵彤姜黎辉秦臻周蕊蒲朝府杨凤娟叶晓婷秦弘怡阮文佳高霞

王丽娟李祉岐徐浩真许雅琦刘聪王铭琪

丁玲王梦楠周鹏

—3— 王婷婷赵玲瑜李猛张雁楠田正姣张华魏敏达孟亚丽殷允长杨梦蕾李甜练书锋曹照勇朱贺张杰王冰颜晓婧张昕陈胜阳龙佳朱筱丹陈云云李鹏亮张燚刘亚杰吴静申亚美许深淼宋丽亚郑琦琦李相卓崔冰心

哲学与公共管理学院57人

孙榕元方李姗姗李晓哲陈佳梁志莹郑让张兴旺党亚飞周昊韩晓明张阳阳刘骁辜俊锴王珺琦郑曼阴再春李欢欢刘阳林俊婷邓孟阳许允珠李娇王俊阁陈兴菊马云飞张蕾张馨文邵颖阮玉春王娟余雪

工商管理学院135人

李森黄青玲徐增胜刘浩冉崔鹤花秀衿黄耀丽金媛黄瑞刘鸿单云刘庆祝张丹丹马佳赵诗月刘钊王曼包革玲吴婷婷时运佳赵博瀚殷海洋王越柳岚方郭琼琼周稚媛刘鑫李倩王颖颖张素朝周辰宏周琳刘钰琳王雅琼高伟霞汤惠辉王祎文李慧敏单晨光武丽娜邓厚斌刘广州张长明郭明安云飞廖雅雯于笑歌范琳慧赵琪张静贾依帛经济学院 155人

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周荣超郭兰兰郭守红曾双双梁雪枫彭雪梅马晓许宫倩邵梦姝邓少毅施曼怡荆梦阳杜颜君汪兰兰祁秀娟张艳敏韩笑云筱淇余婷周欢李航赵炎齐燕王伟张冠磊关园李彦稼康静丽唐圣尧魏化倩王钰赵姗姗陈亭如孙翠朱秋霞吴昊宇朱春霞魏蔚许秋生李文婷孙亚涛崔文爽王晓林孙春吉关通马凯彬曾帅王丽丽周浩陈乾坤王玉马亚丽李爽爽王鑫磊左江涛代小平杨柳周斌李怡宁白雪徐开洋官悦许国平陈玮桐李飞崔慧宇苏辰辰李青林顿健康高亚林闫笑付海红余岚贾莹白旭李文杰尹宇冰王相红楚少华刘丁豪朱林帅郭君豪肖卓群闫凯茜席茹梁园心骆俊先刘鑫

苏曼赵冰孙俊甜张迪谷小玉薛亚平韩沛杨书芬孙杏芝刘梦辉王连治邵天品张智光闫海艳张橹帆刘好丹张一乔宋来运卢振芳王国强李申申刘宇许鑫管世堃甘雨杨阳昆仑张涛董雪李扬刘笑瑜焦彬彬卢识谦施千里楚壹斐胡明亮张力萌康明阳李明柱谢居正朱兆婧孟凡棋杨彬王春光陈璐梅捷频刘宝丰曹大正张萱高悦鑫陈方方尹豪刘晓涵张蓉王国喜李哲娴焦阳王浩冯奕博贾方圆曾力董小铭曹瑞迎郑帅男周晓易王伟锋蔡晶鹏施阳尚婧李威陈羽关世潭李德威袁昌昌董安庆陈国宁杨秋晨王盼余慧慧李冬青魏子力吴思远刘媛乔诗洋何若兵姜小爽冯媛王介楠李彦村姜守全张丰源孙君龙牛德祥石娜杨明赵炎喆秦月吕瑞杰刘莎莎李松江刘娇娇程书杰张译支谭啸法学院44人

李洹洪锡雷王晓强吴清张夏晓史玉靖张笑天许会连贾树斌葛畅顾伟男鲍永亮外语学院41人

王一帆罗昕赵彤张新悦孙彬彬靳名孙听雨李斌李杰陶欣王立菲陈宝丽朱斯媛方梅郭益蓓王蕊张路路刘晓燕秦一梅杜琳琳王赞

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数学与信息科学学院65人

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物理与电子学院99人

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化学化工学院57人

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计算机与信息工程学院98人

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环境与规划学院40人

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张亚宇王鹏赵杰贾铁振刘红霞刘逸男张广欢崔利朋刘原胡江涛阮荣阁郭连凯宋二非曹迎旭孟凡路张瑞鹏刘培张文健张士红王振肖向东王晓瑞崔小川徐太鹤张鑫李莎马岩王晓庆王闪李晓靳璐乔谷阳王玉菁荆彤朱俊辉时战鹏张河坡刘杰耿朝辉吴炳成齐帅杰卢植刘文毅邱娇娇周爱斌田粉粉李亚楠赵润田锁新新陈聪阳胡玉芳陈晓燕鞠磊丁升高露妹娄金秀孙卫威赵赛付沛豪曲阳春刘宝龙王黔豫赵鹏俊王少鹏李想王冬栾亚阁刘晶晶钱亚彬黄佳佳闫少华李静郭淼段鹏辉仇月娇李翠陈提先王培霞袁强宋昊阳秦珂余志刚刘思远卢孝猛周立阳李振辉秦晨晨丰俊丙张玺穆鸿涛崔小奎胡淑新刘赵光周新玲陈维肖吕国山盛世玉王子懿

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艺术学院83人

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体育学院 87人

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马赛李霞霞丁丁 —8 —

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药学院55人

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国际教育学院98人

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淮河临床学院64人

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吴世昌任留阳罗丹 —10 —

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张林欧亚国际学院139人

董恩庆董一明杜顺豪樊腾飞冯伟高付灿灿金铭李继奎李鹏辉李威刘淼淼孙欣欣田松鹏王高歌王海杰王志勋张丹贝张景赵光辉赵龙王帅张若愚董喆杨翼翔邰静冯小静顾玉婵李甜甜刘书宇谢子琪严瑾胡冬冬王静秦思雨张嫱李凯王留远陈萌王振宇王弘扬陈晔李会青梁雨寒张素娟梁莉陈佳瑶曹歌常斐高闪闪贾娟从素云刘剑飞张旭坤张梦杰程珊珊张丽蓝马仪张驰孙嘉琦陈亚楠李广宁杜天科吴佳佳郑李楹廉明谢欣洁王逸聪赵文渤孔晓晨朱晓旭王耀辉范晓璐吴薇艺马笑宇杨一帆周亮亮姬广鹏管文静杨希冯壮胡文宣沈牧远金金张文鹏

人民武装学院29人

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向奕霖陈万任杰张博翔王晨吴嫣然刘洁远陈曦李思蕾孙可可赵静静代欣哲陈盼红徐旭博代飞跃杨雨欣梁丰琦门钰璐王璐袁立晨段莹莹尚赞张悦冯媛张凯何峻磊苗玉龙张慧丽索云腾康泓马艳丽王楠孙婧高亚楠梁寒肖灵子张飞洋李怡锦刘阳杨婷婷王菁田军华朱琳郭跃宗李雪飞李增艳杨小雨原晨孙雪张静李莹莹孙宽秦小阳董之心令狐润鸿汪韵淙张艺馨夏小雨胡碧波陈乃贤苏永青李武涛刘尚牛馨婧殷瑞阳李少坡时宇超常红彬李洋韩步凡胡雪龙孙培恒 —11— 附件2 河南大学民生学院2013年优秀应届毕业生名单

安亚楠王浩联师嘉林李稳稳刘素萍吴丹杰王攀张洋洋陈楠楠闫航孙彤辛祎刘馨赵贤李博扬李兴鑫景宏菲蔡蔚然王丽萍张欣欣邵婷婷蔡畅畅姚佳佳牛贺明李行马健乔乾坤王佳乐吴屹张春燕曹黎菁高会会侯雪飞饶娜娜苏熙盛孙晓霞田学宇赵静黄欣欣李岩卢自娟苗丹王梦君吴丹丹吴亚非 —12 — 李峥沈艳玲宋诗源王彦玲王远航张晓媛赵梦琪周路路董灵燕刘冰青苗利云彭茹石文静张梅芹马红玉平欢欢盛莉韩冰金林芳林海香毕少东王自魏时萌悦李铭川董媛媛闫莹莹应鹏王欣何君王燕周海林李仟任真王朝贤付真真刘珍刘思远倪飞方媛媛张丁丽暴新琳王海燕张雅君兰巧芬李君杨星赵淞周培李晓丽徐佳音郝姗姗安琪邓伟董玉贾露茜李宁刘博雅刘沛雯牛雪莹秦阳阳孙喆唐大昊王东王慧芳翟秀娟朱青程阳阳郜慧敏韩双孟璐宋新建周建杜晓波郭瑞琪潘红吴莉莉张明张影影李永卢超凡王璐王尉葛王晓曼张秀丽曹姣姣黄星星李婵娟杨兰兰尹金萍郑晨旻冯星仑谷雨彭争呈苏然田鹏王林张利云郭晓萌齐诗卉王亚娇张丹洁张嫚丽吕琛王浩莹王振宇万希郑慧珠毛倩苏冬冬赵丽娜冯春潘达境刘雯雯马晨阳贺娟娟贾笑珊常晓丽陈乐乐郭娟娟申琦高颂王婧赵彦霞闫红雨贺梦迪顾海兵孟浛申东杰田卜元王恒毅魏雄昌肖萌张晓鸣张延政郭颖亢亚南张子烨赵倩庞颖陈媛媛吴有豪李春芳倪亚琨潘璐明张雪雅申苗苗时午程梦羽李大千康莹莹王晓张杨程二蒙蒋冰楠王丽娟霍洁李晓美钱晶薛英周阳崔伟燕崔芳芳王苗逯洋萍刘冲张梦雨严格刘双双杜青歌李小梅曹政马越秦思思梁振焕杨玉珏权秀明白佳亿文振楠黄来峰邱秀娟任飞丁路路郑雪影吴听曹岩翟文钰贾俊鹏孙彪姚培程雷陈慧徐菁阳邓瑞雪李凤玮李春阳王慧敏朱文会王佩源董淼马瑶瑶郝晓琼白丹丹郭林芳王丽坤吴梦杨艳芳张进瑜张飒何耀星李维娜刘萍萍乔志华熊娜娜徐楠韩博学方茜张红燕朱文强陈世昌缑绍阳关亚雷何晓斐王阳杨锦霞尹庆乐周晓玲朱妍如秦诚吕维第郭义波胡青璞胡玉梅金鑫李奇刘朴刘熙袁光耀杜冰洁鲁源王宏飞王辉赵燕马亚文胡晨晨余静陈聪胡娟钱昱心苏润琳夏培杨梦溪刘洋涛闫潇葛依丹李林王榕谢占芳张耀逢陈萌贺萌娟李晓辉刘逊宋晶武淑静徐静文陈珂李康平陈文静郭瑞娟靳丹丹李春华李夏青李雅李志娟司丰源王小丽徐修霞张冰张兵蔡婷婷万聪涂亚楠楚晨雪梁琪刘保华刘光凡卢宇潘泽坤王晓东张幸福张金苗郭晓惠刘辉

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陈晓培郭玉珍李林帅王晶张华朱登海张光龙

—13— 刘岩岳洪波赵净净张亚敏黄星月晏喆王峰翟东伟李新振朱永龙赵洁赵玲庞超欧阳宁元鹏龙孙亚龙刘鹏倪俞阳蔡梦鸽郭丽荣嵘忽云晓翟伟利韩冬艳宋鹏辉沈婧婷李龙洋

主办：学生处督办：校党政办公室河南大学党政办公室 2012年3月22日印发

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