创创企业文化

创创企业文化

创创企业文化 篇1

创创国际集团公司文件

创创企业文化公示

一、“创创”定义：创造价值与创新

二、创创集团使命 ：让好产品推广全世界

1、“好产品”定义：

A 为客户创造价值的产品；B 得到客户认可的产品；C能够满足更多客户需求的产品。

2、“推广”定义：用行进的营销技术（互联网、微信、呼叫中心、电视购物„„），为客户提供综合解决方案。

3、“全世界”定义：A 全球一体化时代；B渴望将客户的好产品推广 全世界。

三、创创集团愿景：成为中国营销第一平台，让我们一起实现梦想，影响世人两千年。

1、为什么要成为第一？因为第一能改变我们的命运；

2、为什么要定义为“营销”？因为营销可以改变所有人的命运；

3、成就客户，成就员工；企业文化、经营理念影响世人两千年。

四、创创集团价值观：创造价值、颠覆创新、正念利他、持续钻研、日日精进、团队共享。

1、创造价值：

A 为客户创造最想要的结果，具有超前服务意识；

B 站在客户的立场思考问题，在坚持原则的基础上，最终达到客户和公司都满意； C 与客户交流过程中，即使不是自己的责任，也不推诿； D 尊重他人，随时随地维护创创形象。

2、颠覆创新：

A 创造变化，带来结果突破性提高；

B 在工作中有前瞻思维，建立新方法、新思路；

C创造变化，在工作与生活中时刻保持创新能力，改变世界的思维；

D 面对变化，理性对待，诚意配合，对产生的困难和挫折，能自我调整，并正面影响和带动同事。/

2创创国际集团公司文件

3、正念利他：

A 热爱创创，顾全大局，不计较个人得失；

B诚信正直，表里如一，不传播负能量，对损害公司利益的行为及时有效制止； C在平时生活与工作当中，乐于助人，积小善成大善；在与人意见不一致时，应理性的作出适当的让步，努力与对方达成共识，使达到共赢的结果。

D 不传播未经证实的消息，不背后不负责任议论事和人，并能正面引导，对于任何意见和反馈“有则改之，无则加勉”；

E 主动帮助伙伴成长，帮助客户，不做损人利已的事情。

4、持续钻研：

A 不断设立更高目标，并为之全力以赴；

B 持续研究世界顶尖营销技术，将测试成功的技术推广给客户； C以消费者为导向，持续研究消费者的需求；

D持续学习，自我完善，做事充分体现以结果为导向； E 持续研究工作方法，提高工作效率。

5、日日精进：

A 保持每天进步一点点；持续学习，自我完善，精益求精；

B 每天自我反省和总结；

C 今天的事不推到明天，上班时间只做与工作有关的事情；

D 遵循必要的工作流程，不因工作失职而造成的重复错误。6：团队共享：

A 积极融入团队，乐于接受同事的帮助，配合团队完成工作；

B积极主动分享业务知识和经验，主动给予同事必要的帮助，善于利用团队的力量解决问题和困难；

C决策前积极发表建设性意见，充分参与团队讨论；决策后，无论个人是否有异议，必须从言行上完全予以支持；

D善于和不同类型的同事合作，不将个人喜好带入工作，充分体现“对事不对人”的原则； E我们是一家人，每个人都要具有当家作主的思想，建设家园，与家人共同成功，分享成功，实现梦想。

创创集团

2013年11月18日/ 2