创创企业文化

2024-06-15

创创企业文化

创创企业文化 篇1

创创国际集团公司文件

创创企业文化公示

一、“创创”定义:创造价值与创新

二、创创集团使命 :让好产品推广全世界

1、“好产品”定义:

A 为客户创造价值的产品;B 得到客户认可的产品;C能够满足更多客户需求的产品。

2、“推广”定义:用行进的营销技术(互联网、微信、呼叫中心、电视购物„„),为客户提供综合解决方案。

3、“全世界”定义:A 全球一体化时代;B渴望将客户的好产品推广 全世界。

三、创创集团愿景:成为中国营销第一平台,让我们一起实现梦想,影响世人两千年。

1、为什么要成为第一?因为第一能改变我们的命运;

2、为什么要定义为“营销”?因为营销可以改变所有人的命运;

3、成就客户,成就员工;企业文化、经营理念影响世人两千年。

四、创创集团价值观:创造价值、颠覆创新、正念利他、持续钻研、日日精进、团队共享。

1、创造价值:

A 为客户创造最想要的结果,具有超前服务意识;

B 站在客户的立场思考问题,在坚持原则的基础上,最终达到客户和公司都满意; C 与客户交流过程中,即使不是自己的责任,也不推诿; D 尊重他人,随时随地维护创创形象。

2、颠覆创新:

A 创造变化,带来结果突破性提高;

B 在工作中有前瞻思维,建立新方法、新思路;

C创造变化,在工作与生活中时刻保持创新能力,改变世界的思维;

D 面对变化,理性对待,诚意配合,对产生的困难和挫折,能自我调整,并正面影响和带动同事。/

2创创国际集团公司文件

3、正念利他:

A 热爱创创,顾全大局,不计较个人得失;

B诚信正直,表里如一,不传播负能量,对损害公司利益的行为及时有效制止; C在平时生活与工作当中,乐于助人,积小善成大善;在与人意见不一致时,应理性的作出适当的让步,努力与对方达成共识,使达到共赢的结果。

D 不传播未经证实的消息,不背后不负责任议论事和人,并能正面引导,对于任何意见和反馈“有则改之,无则加勉”;

E 主动帮助伙伴成长,帮助客户,不做损人利已的事情。

4、持续钻研:

A 不断设立更高目标,并为之全力以赴;

B 持续研究世界顶尖营销技术,将测试成功的技术推广给客户; C以消费者为导向,持续研究消费者的需求;

D持续学习,自我完善,做事充分体现以结果为导向; E 持续研究工作方法,提高工作效率。

5、日日精进:

A 保持每天进步一点点;持续学习,自我完善,精益求精;

B 每天自我反省和总结;

C 今天的事不推到明天,上班时间只做与工作有关的事情;

D 遵循必要的工作流程,不因工作失职而造成的重复错误。6:团队共享:

A 积极融入团队,乐于接受同事的帮助,配合团队完成工作;

B积极主动分享业务知识和经验,主动给予同事必要的帮助,善于利用团队的力量解决问题和困难;

C决策前积极发表建设性意见,充分参与团队讨论;决策后,无论个人是否有异议,必须从言行上完全予以支持;

D善于和不同类型的同事合作,不将个人喜好带入工作,充分体现“对事不对人”的原则; E我们是一家人,每个人都要具有当家作主的思想,建设家园,与家人共同成功,分享成功,实现梦想。

创创集团

2013年11月18日/ 2

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