浅议新形势下企业工会工作如何创新

浅议新形势下企业工会工作如何创新（通用10篇）

浅议新形势下企业工会工作如何创新 篇1

浅议新形势下企业工会工作如何创新

工会工作要适应时代的发展和要求，就必须以科学发展观统领工会工作，把握科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求。随着改革开放的不断深入，国有企业产品结构调整、职工队伍结构、利益关系和分配方式等都发生了很大变化，劳动关系的复杂化，给企业工会工作带来新的挑战。面对新形势，就如何做好、如何进一步改进和加强工会工作，谈一点浅见。

一、提高工会队伍自身素质是工作创新的基础加强工会队伍自身建设，努力提高自身素质，是创新工会工作的基础。学习实践科学发展观，促进企业和谐，既是企业党组织和企业生产经营大局对工会工作提出的新要求，又是工会组织担负的使命和责任，工会干部要主动适应新时期新形势带来的新变化，要不断加强学习，不断提高工作能力和自身素质，掌握工作技巧，要从《劳动合同法》所涉及的法律法规、工会业务所涉及的维护、教育、参与、管理等方面加强学习，掌握新形势下为职工、为企业服务的本领，带领职工积极投身企业的生产工作中，用新的知识去解决新的问题，去创新工作方法，使自己真正成为学习的能手、党的助手、行政的帮手。在不断发展变化的形势下，以改革创新的精神加强工会队伍自身建设，创新工会工作。

二、创新工会服务工作，做好职工的贴心人

党的十七大报告“要求我们积极构建和谐社会”，这对工会组织在新时期如何创新服务内容也提出了新的要求。

扶贫解困是服务，法律援助是服务，组织活动也是服务，工会工作的立足点就是服务，全面提高服务质量就是工作的创新。一要创新活动方式。通过建立宣传栏、书报栏、图书室、文体娱乐活动、集邮、球队等形式，开展丰富多彩的职工文体活动，增强职工对企业的凝聚力和向心力。二要关心困难职工。对工作和生活上有困难的职工，要经常联系，做困难职工的“第一知情人”、“第一报告人”、“第一帮助人”，建立困难职工档案，尽力为他们解决实际困难，对符合低保条件的给予办理纳入低保的手续，对患大病的职工，积极为他们办理大病医疗互助，以满腔的热情去关心他们，以实际行动解决他们的生活困难。而对工作中遇到困难的职工，要倾听他们的诉求，协调并解决他们在工作中遇到的难题，以调动他们的工作积极性。工会组织就是要以深厚的感情、满腔的热情、密切联系职工、到职工中去，认真倾听职工的意见和呼声，努力为职工排忧解难，让职工感到家一般的温暖。

三、不断创新维权方法，做好职工权益的维护者

维护职工的合法权益，是工会的基本职责，也是工会的天职。工会组织要把建立和谐劳动关系，促进企业和谐做为维护工作的着力点。

劳动关系的和谐是企业和谐的基础，工会要从自身的性质和特点出发，积极探索新形势下维权工作的方法、经验，创造性地做好维权工作。要以解决职工最直接、最关心，最现实的利益问题为重点，认真听取和反映职工的意见和要求，关心职工的生活，解决

职工的困难，努力做好“哪里有职工被侵权，哪里就有工会来维权”。工会既要维护职工合法权益又要维护企业整体利益，要在这方面找准“结合点”和“平衡点”，要创新维权载体。以维护职工权益为重点为，代表职工 企业围绕劳动关系进行讨论，协商、签定集体合同等关系职工切身利益的事项，在职工与企业之间建立起有序、健康、和谐劳动关系，促进劳动关系法制化，规范化。同时，要充分调动职工的积极性，激发职工的创造力，使之自觉投身于企业的生产经营中，为企业的持续发展贡献力量。工会只有不断创新维权方法，才能使职工权益得到维护，企业利益不受伤害，职工队伍保持稳定。

四、适应新形势，努力创新工会工作方法随着社会主义市场经济的发展，工会工作面临新问题和新挑战，只有不断创新工作方法，才能更好地发挥党联系职工群众桥梁和纽带作用，工会工作才能保证旺盛的生机和活力。创新工作方法应从以下方面入手：首先，工会应当调动职工生产积极性。职工是企业生产经营中的能动因素，工会组织要围绕企业生产经营方针目标，开展劳动竞赛、增效降耗、节能减排、安全生产、技术革新、工艺改进、合理化建议等活动。引导职工积极投身到企业的生产中并发挥其各自的优势。

其次，工会应注重职工素质工程建设。为使职工成为知识型职工、技能型，工会要继续深入开展“创新学习型组织，做知识型技能型职工”活动。通过组织技能竞赛、高技能人才传艺、师徒绝活传承等，引导职工强化素质、岗位成才。

再次，工会要成为和谐劳动关系的维护者。和谐的劳动关系是企业生产经营和健康发展的基本保证，是提质增效内涵所在。工会要正确认识维护职工合法权益与维护企业整体利益的辩证统一关系，进一步建立健全职代会制度和集体协商制度，推进企业认真贯彻落实《劳动合同法》，同时，加强对职工的职业道德教育，使企业走上规范有序、和谐稳定的轨道，形成公正合理、互利双赢的劳动关系。

总之，面对新的形势，工会要坚持从企业的实际出发，坚持按照《工会法》、《劳动合同法》和不断创新工会工作，就一定能够找到工作的关键点、着力点和突破口，使工作求得实效。

浅议新形势下企业工会工作如何创新 篇2

关键词：企业,会计管理,对策

会计管理是企业管理工作中的重要组成部分, 是企业健康稳定发展的重要保障之一。当前我国的经济发展速度比较快, 企业的规模也逐渐扩大, 企业的业务量和资金量都逐渐增加, 这对于企业的会计管理工作提出了重大的挑战。新形势下加强企业的会计管理工作不仅仅是企业会计管理工作的需要, 同时也是企业发展的需要。然而目前企业会计管理工作中仍存在着很多问题, 严重制约了企业经营管理水平和社会经济效益的提高。因此, 我们必须采取有效措施加以解决, 以促进企业会计管理工作的健康发展。

一、当前企业会计管理工作中存在的主要问题

企业会计工作负责企业资金的运转, 对于整个企业的业务有着十分重要的作用。企业的会计管理工作水平提高, 可以有效地维护企业的正常运转, 提高企业的管理水平。企业会计工作在企业的发展中占据着重要的位置, 企业的会计管理工作应该得到应有的重视, 以维护企业的利益。当前企业会计管理工作中存在以下几个主要问题需要会计管理者和企业管理者及时解决。

(一) 企业会计管理工作重视不足

企业的会计管理工作对于整个企业的发展有着至关重要的作用, 会计工作管理着企业的资金运算, 对于企业的业务发展有着十分重要的作用。但是企业的管理者对于企业的会计管理工作重视并不够, 大多数企业只是关心企业的会计工作, 但是对于会计工作的管理却没有重视。企业的会计管理工作只是停留在表面, 没有真正落实到实处。企业的会计管理制度也只是形同虚设, 没有真正发挥作用。

(二) 会计监管机制不健全, 缺乏有力的监督制度

由于负责企业内部会计监督人员的人事、工薪等关系个人切身利益的权利掌握在企业管理者手中, 会计内部监督程序往往形式化。现在的监督大多数是按企业决策者的意图而不是按照会计法规进行。外部监督执行者主要是注册会计师, 我国注册会计师队伍虽然经过了业务理论考试, 但其综合素质、尤其是法制观念和职业道德仍有较大差距。此外, 注册会计师行业的恶性竞争和社会上的腐败现象也共同促成了企业财务会计报表审计的形式化。此外, 社会独立审计及政府审计监督由于受人力、财力的限制以及其事后监督性质的局限, 也不能查出会计工作当中的所有违法违纪行为。从企业内部的会计监督主体来看, 到目前为止, 只有极少数企业设有内部审计机构, 多数企业没有内审机构

或虽有内审也受企业领导部门的限制和影响, 不能很好地发挥监督作用。目前大部分中小企业并没有建立健全内部财务会计管理机制, 而只是局限于少数人员单纯地进行记账、算账, 应付外部报账的需要, 财务会计工作的“管理”效能根本无从发挥。

(三) 会计管理人员素质参差不齐

企业的会计人员需要有专门的会计专业知识才能更好地促进企业的会计管理工作正常进行。当前由于企业的规模逐渐扩大, 企业的会计人员也随之增加, 但是人员的增加对于企业的会计管理工作造成了影响。一方面, 企业的会计人员缺少职业道德。作为企业的会计人员需要有较好的职业道德意识, 才能更好地保障企业的财务信息, 才能更好地提高工作效率, 促进企业会计工作的管理。但是由于当前企业的会计人员缺少职业道德, 造成了企业的经济损失的现象时有发生。同时职业道德的缺失导致职工工作效率不高, 影响了企业的财务管理工作的正常进行。另一方面, 企业的会计人员专业知识水平不高。作为会计人员需要掌握专业的会计知识, 才能够提高会计工作的准确性和工作效率, 但是由于会计人员的失误导致的企业损失, 给企业的发展造成了不良的影响, 这也给会计的管理工作和企业的发展造成了不良的影响。

(四) 企业信息核算失真

现在的大部分企业为了企业的个人利益和局部利益, 指使会计人员做假账和坏账, 甚至有些企业无视国家的法规、原则和制度, 乱搞非法筹资和非法投资、乱挤乱摊成本费用、乱调账目、乱发工资奖金、乱分配红利, 为了偷税漏税或其他非法目的而在会计凭证、账目上故意弄虚作假, 使会计信息严重失真。尤其值得注意的是, 这些违法、违规行为还大有禁而不止之势, 这不仅严重干扰了我国正常的社会经济秩序, 造成会计秩序混乱, 而且也影响了企业的健康发展及其在国民经济中的重要作用。

二、加强企业会计管理工作的对策

会计工作关系着整个企业的财务运行状况, 对于企业的决策有着十分重要的作用。随着企业的发展和会计工作量的加大, 更需要提高会计工作的管理水平, 更好地促进企业的发展。企业管理者需要进一步加强对企业会计工作的管理, 解决会计管理工作中存在的问题, 促进企业会计管理工作的发展。

(一) 提高对会计管理工作的认识

随着社会经济的发展, 我国企业对会计管理工作的要求逐步提高, 企业领导者和会计工作人员一定要提高对会计管理工作的认识, 树立科学的管理意识。企业领导者要积极转变会计管理观念, 加强对会计管理工作的重视, 转变会计管理模式, 下放一部分管理权力, 由企业财务部门直接管理会计工作, 并由审计部门、税务部门等予以辅助, 逐步推进企业会计管理工作从“人治”向“法制”转变。

(二) 建立健全企业的会计监管机制, 强化它的监督作用

企业的会计工作主要与企业的财务有着重要的关系, 同时企业的会计工作如果管理不当将会对企业造成严重的经济损失。目前由于企业缺少对会计工作的监督导致的企业的经济损失逐渐增加, 只有杜绝这种不良之风, 才能保障企业的经济效益。我们要建立监督体系, 加强企业的监督作用, 首先要提高“管理会计”的地位, 注重经济事项的事前和事中监督, 走出传统会计管理体制只重事后监督核算的误区。其次要设立内部结算中心, 以便有效融通资金和加强部门间的监控, 有条件的企业, 要实行企业内部财务信息联网, 提高财务工作的透明度, 提高财务监控质量。最后要真正发挥会计事务所等社会中介机构的监督作用, 对在审计过程中发现的问题, 要依法严惩。政府要进一步加强对企业的财务监督, 健全自身的运行机制, 加强财政和审计等各部门之间的协作, 组成一个有序的监管系统。并且要采取有效措施加大执法力度, 促进企业会计管理中的有序进行。

(三) 提高会计人员的整体素质

为保障企业的经济利益不受侵害。会计人员的素质高低, 直接影响着企业财务管理水平、经营管理水平的高低。企业的会计人员需要不断提高自身的素质从更好地适应企业会计工作的需要和企业发展的需要。一方面, 需要提高企业会计人员的职业道德。良好的职业道德可以有效地保障企业会计人员的正常工作, 维护企业的利益。加强企业会计人员的职业道德教育, 可以有效地杜绝违法乱纪行为的出现, 同时也可以提高企业员工的工作积极性, 促进会计工作的正常进行。另一方面, 对企业的会计人员加强培训。随着企业会计工作的逐渐增加, 企业的会计人员面临着众多的工作压力, 企业会计人员需要改进工作办法, 提高工作效率。随着科学技术的发展, 企业的会计工作也要实现网络化管理。对会计人员进行会计知识和会计工作技术的培训可以有效地提高工作效率, 减少会计人员的工作压力。

(四) 提高会计管理工作水平

随着科学技术的发展和网络技术的普及, 企业的会计工作也需要进行改革。同时企业的会计工作量逐渐增加也需要提高工作效率。对会计工作实现网络化办公可以有效地提高工作效率, 另外实现网络化管理还可以提高工作的透明度, 有效地杜绝腐败现象的产生。同时随着现代化企业制度的建立也需要对会计管理工作进行改革, 提高会计工作的效率。对会计工作实行网络化管理可以提高工作的效率, 同时也可以更好地对会计工作进行监督, 保障会计工作的顺利进行。

三、结语

随着市场经济的不断完善, 我国企业将会获得越来越广阔的发展空间。企业会计管理是企业经营管理工作的重中之重, 加强会计管理, 提高会计管理工作的效率, 对企业的进一步发展具有重要的意义。在今后的会计管理工作中需要企业的管理者和会计工作的管理者不断进行改革, 更好地促进企业的发展, 维护企业的利益。企业的会计管理工作中的问题如不及时解决将会影响企业的健康发展, 企业的会计管理工作需要在企业的管理中占据着重要的位置, 需要企业的管理者重视会计管理工作, 提高会计管理工作的水平, 促进企业的良性发展。

参考文献

[1]朱从华, 当前会计管理工作存在的问题及对策[J].经济研究导刊, 2009 (19)

浅议新形势下企业工会工作如何创新 篇3

关键词：企业；纪检监察；工作

中图分类号： G630.9 文献标识码：A 文章编号：1671-864X（2015）10-0037-02

新形势下如何做好企业纪检监察工作？作为一名纪检干部，这是我们每一个人都必须思考的问题。下面我就如何做好纪检监察工作谈一点我的看法。

一、遵章守纪，秉公执纪，当好党员干部表率

作为纪检监察干部，首先要做到遵章守纪，廉洁自律，秉公执纪。

要认真学习法律法规以及各项规章制度，吃透中央、省、市及企业各种会议精神，参加各种业务集中学习活动，对学习提出明确要求，用所学知识指导实践，学以致用、用以促学。要以测试为抓手，扩大到对相关法规制度全部篇章的学习，通过以考促学，以学促廉，提高纪检监察干部政策法规水平，确保学习效果。

纪检监察干部担负着反腐倡廉的重要职责，要带头严以修身、严以用权、严以律己，时刻注意世界观、人生观、价值观的改造，自重、自省、自警、自励，做廉洁自律的模范。要注重理论学习，注重党性锻炼，把好世界观、人生观、价值观这个“总开关”，在任何时候、任何情况下，都能保持政治定力，始终坚定道路自信、理论自信、制度自信，面对各种思潮不迷失方向，守得住信仰阵地和精神家园；面对各种诱惑耐得住寂寞，稳得住心神，经得住考验。作为纪检监察干部应当掌握一定的政治理论，能够运用这些理论分析解决问题，辨明是非，不管遇到多么复杂的情况都能够保持清醒的头脑，旗帜鲜明地同一切违法行为作斗争；要有正义感、强烈的责任意识和大局观念，从党和人民的利益出发，处理好个人与组织的关系，勤勤恳恳地工作。

纪检监察干部必须让纪律和规矩真正成为履职尽责的“护身符”，成为一面“向我看齐”的旗帜。要对纪律规矩心存敬畏和戒惧。坚持以纪律规矩为明镜，时时正衣冠，要求别人做到的，自己要首先做到；要求别人不做的，自己首先要敬而远之。要带头严守政治纪律、组织纪律、办案纪律、保密纪律，正确对待手中的权力，坚决杜绝违规违纪办案，守住廉洁自律的底线，做模范遵守纪律规矩的标杆。要自觉接受监督。纪检监察干部要加强监督检查，主动查找和发现纪检干部违反纪律规定、以案谋私的问题，用铁的纪律打造组织信任、人民信赖的纪检干部队伍。要始终保持谦虚谨慎、不骄不躁、艰苦奋斗的作风，坚决抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义的侵蚀。要耐得住清贫，抵得住诱惑，管得住小节，从大处着眼，小处着手，管好自己的行为，廉洁从政，无私奉献。要严谨好学，平易近人，处处以大局为重，把本职工作做到尽善尽美，争创一流。

二、坚持党性原则，抵制歪风邪气

纪检监察干部要坚持党性原则，扶持社会正气，抵制歪风邪气，以优良的党风促政风带民风。要坚持实事求是，认真执行党的政策，切实维护党员干部的合法权利。要坚持从严治党，严格执行党的纪律，坚决查处违纪违法行为，对腐败现象和腐败分子，敢于斗争、刚直不阿，真正做到一身正气、一尘不染，干干净净为党和人民工作，切实打造“阳光纪检”、“公信纪检”，提高群众对纪检工作的满意度。

三、增强责任意识，做敢于担当先锋

践行忠诚纪检，要把政治操守摆在第一位。要提高政治素质。政治上要有较高的政治觉悟，自觉增强政治意，切实提升理解力、执行力。要坚定反腐败必胜的信心。要关心干部的成长，从政治和生活上体现人文关怀，凝结事业共识，增强纪检监察干部的归属感。

纪检监察干部要有坚持不懈的学习韧劲，用钉钉子精神钻研纪检监察业务知识，努力成为纪检监察业务行家里手。要提高组织协调能力。要坚持以法治思维和法治方式反腐败，提高依纪依法惩治腐败的实效，不断塑造可亲、可信、可敬的纪检监察干部形象。

纪检监察干部要时刻保持清醒的头脑，加强自我管理和约束，严于律己，清正廉洁，树立严守纪律的标杆。要严格遵守办案纪律、保密纪律，严格遵守党章和法律法规，模范遵守八项规定、《廉政准则》，大兴密切联系群众之风、求真务实之风、艰苦奋斗之风、批评和自我批评之风。要坚持一身正气、两袖清风，始终保持高尚的人格和淡泊的心境，始终保持昂扬向上、开拓进取的良好精神状态，以实际行动带动纪检监察机关作风的转变。

四、 强化业务能力，提高工作水平

要成为合格的纪检监察干部，除了加强监察业务知识的学习外，还应注重法律、金融、证券等知识的学习，改善知识结构，增强处理各种复杂问题的能力，提高执法执纪水平，成为一专多能的复合型人才；要在工作实践中日积月累地勤学，脚踏实地地苦干，培养敏锐的洞察力、高强的分析力、正确的判断力、敏捷的应变力，真正成为纪检监察工作的行家里手。

五、走群众路线，防止脱离群众

纪检监察工作离不开人民群众，人民群众的支持是做好纪检监察工作的坚实基础。要重视群众的来信来访工作，要经常深入基层、深入群众，努力做到在感情上贴近群众、在行动上深入群众、在工作上依靠群众，善解民意，善待百姓，脚踏实地，埋头苦干；要加大力度解决群众反映强烈的难点热点问题，扎扎实实、兢兢业业、勤勤恳恳地为群众办实事、办好事，真正做到情为民所系，权为民所用，利为民所谋

六、解放思想，创新意识，克服惰性心理

要解放思想，克服惰性心理。在开展纪检监察工作过程中，我们有些纪检监察干部积累了一定的经验，取得了一定的成绩，因此也容易运用惯有的思维模式容易产生固步自封，不思进取的心理。我们必须清醒地看到各种不良现象和腐败问题的产生，不同时期有其不同的特点，同样的干部队伍在不同时期也会有各种不同情况的发生。我们一定要用敏锐的目光看待事物的发生发展，不断解放思想，创新意识，明确使命，以良好的精神状态做好工作。

纪检监察工作，是企业发展的保护伞、护航舰。企业在发展过程中，离不开纪检监察的保驾护航。在新形势下发挥好纪检监察工作的作用，是企业生产经营、改革发展和稳定的重要课题，是创造良好的政治环境基础，营造企业健康和谐发展的坚强保证。因此，作为纪检监察干部 ，我们必须努力学习，勇于担当责任，坚持原则，做好表率，充分调动基层群众积极性，坚决打击腐败行为，促进企业的健康有序发展。

作者简介：王庆，男，汉族，大学本科，1965年10月出生，山东省郓城县人，助理经济师，现工作于：贵州省新华书店有限公司。研究方向：如何开展企业纪检工作。

浅议新形势下企业工会工作如何创新 篇4

严峻，担负的任务越来越繁重，作战行动也越来越艰苦。作为灭火抗灾、抢险救援的“拳头”和“尖刀”，我们践行着“忠诚可靠、赴汤蹈火、服务人民”的新时期消防精神，肩负着神圣伟大的历史使命，如何提高部队战斗力，成功处置各类灾害事故，“充分发挥火灾扑救和应急救援专业力量的骨干作用”，圆满履行党和人民赋予的光荣使命，是摆在我们面前的重要课题。笔者认为，主要应该从应急救援机制构建、装备设施基础建设、提高部队能力素质三个方面入手。

一、加强机制建设，形成以消防为主的社会救援体系

由于经济不断发展，高层建筑、地下工程、公众聚集场所大量涌现，各种新材料、新工艺、新能源、新技术被广泛开发利用，各行业从业人员素质参差不齐，加上疏忽大意、违反操作规程等人为因素，诱发各类灾害事故的机率大大增加。当前，消防部队除了扑救火灾外，还肩负处理包括“以抢救人员生命为主的危险化学品泄漏、道路交通事故、地震及其次生灾害、建筑坍塌、重大安全生产事故、空难、爆炸及恐怖事件和群众与现实间的救援工作，并参与配合处置水旱灾害、气象灾害、地质灾害、森林、草原火灾等自然灾害，矿山、水上事故，重大环境污染、核与辐射事故和突发公共卫生事件。”（国务院[2006]15号文件《关于进一步加强消防工作的意见》），担负任务越来越重，所遇到的灾害事故处置难度越来越大，牵涉面也越来越广，需要的智力支持、装备援助也越来越多。单靠消防部队自身力量实施灭火以及应急救援是难以圆满完成的，因此，必须加强救援机制的建设。

（一）建立高效的救援联动机制。各地消防部门，应该积极的请示汇报，促成由政府牵头，对现有的各行业部门救灾救援力量进行调查摸底，全面掌握基本情况，统筹规划现有救灾救援力量，建立以消防为主的，包括公安、安监、城建、人防、卫生、电力、自来水、交通、煤气、化工、通讯、地震、环卫、武警、驻军以及相关部门参与的灭火救援联动组织指挥机构，建立和完善统一指挥、统筹调度的工作机制，明确各自的职责和任务，确定响应机制和启动形式、组织原则和通信指挥方法，形成“政府领导、部门参与、统一指挥、协调配合”的联动体制，构建起一种跨领域、跨部门的应急救援方式，实现资源共享、力量优化，确保救援工作运作快速、准确、高效，形成强大的战斗力。

（二）制定完善的组织指挥预案。应结合实际，以确保经济建设和社会稳定为目的，坚持科学组织、快速集结、合理分工、有效处置的原则，制定切实可行的应急救援预案，保证在处置各类疑难灾害事故中，有思路、有步骤、有组织、有秩序，思想和行动都有充足的准备。预案中应列出指挥机构组成、任务职责，灭火救援力量组成以及组织指挥程序和要求。预案的制定、审核应该由政府召集涉及的部门领导、行业专家等参与，保证预案的科学性和权威性。

（三）规范科学的指挥作战程序。作为应急救援工作的骨干力量，消防部队应该不断完善和规范高层建筑、地下工程、石油化工等特殊火灾扑救及危险化学品泄漏、重大交通事故、建筑物倒塌等特种灾害事故及恐怖袭击事件的救援的处置程序和指挥要领。要从接警出动、战斗编成、组织指挥、作战行动、安全防护、综合保障等方面入手，确保五个“第一时间”，加强制度化、规范化建设，努力使灭火抢险救援行动的各个环节都有章可循、有据可依，保证整个行动都准确、迅速。并要经常深入实地，熟悉情况，根据灾害特点模拟推演，进行实战演练，不断总结、不断提高，完善补充预案，增强预案的科学性、针对性，力争周密、安全、适用。

二、加强装备设施建设，夯实社会抗灾救援基础

古人云：“工欲善其事，必先利其器”，消防部队应急救援战斗力的提高，要依靠人和装备的最佳结合。随着人类生存环境的多元化发展，消防部队配备的抢险救援设备已远远不能满足新形势下各种救援任务的需要。为了提高消防部队处置各类灾害事故的能力，必须尽可能地争取地方财政的投入，更新现代化的特勤装备设施，向装备要战斗力。

浅议新形势下企业工会工作如何创新 篇5

思想政治工作是我党工作的生命线。做好这项工作，是每一位政工人员的重要职责。但是随着我国的经济、社会生活、人们的思想意识和生活方式发生了新的变化，企业的组织形式和经济成分呈多样化，如何引导职工形成与新时期相适应的思想观念和生活方式，如何调动职工的积极性、主动性和创造性，倡导科学、文明、积极的理念和态度，成了新时期企业思想政治工作的新特点、新课题。面对新形势、新问题，笔者认为，政工干部提高思想政治工作能力和水平，是做好新时期下思想政治工作的重要前提，也是政工干部站稳脚跟的基础。作为从事思想政治工作多年的政工干部，现就政工干部如何提高思想政治工作能力和水平谈一点粗浅的认识。

德高于人。德是一个人的灵魂。高尚的品德，是政工干部提高思想政治工作能力和水平的内在要求。与“才”相比，“德”任何时候都是第一位的。德好才不好，干不成大事；才好德不好，小才干小坏事，大才干大坏事。因此，政工干部在品德修养方面必须德高于人：一是要自觉运用科学的理论武装头脑，牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观；敢于解剖自己，勇于超越自我，不断清除思想深处的错误观念，在各种诱惑面前时刻保持高度警觉，不为钱财所动心，不为酒色所忘形，不为权势所丧志，筑牢拒腐防变的思想道德防线，努力提高自身道德素质。二是要一身正气，刚直不阿，敢于坚持真理，勇于主持公道。三要树立共产主义的道德情操，不断提高共产主义道德理想，坚定共产主义理想和社会主义信念，无论遇到什么样的风浪、遭受多么大的挫折、经受什么样的考验，理想信念矢志不移。同时，还要遵守社会公德、职业道德和家庭美德。做到“德高于人”，还必须树立胡锦涛总书记提出的“八荣、八耻”社会主义荣辱观，做践行社会主义荣辱观的模范。

能强于人。政工干部的聪明才智和工作能力、专业能力，是政工干部能否胜任职务、做好思想政治工作的重要条件。政工干部要德才兼备，才就是能力、水平的综合体现。政工干部提升工作能力和水平，必须具备应有的能力：一是要有高超的应变、应急能力，多谋善断，当机立断；二是要有高超的沟通能力，能说会写，协调各方；三是要有高超的组织能力，会干善做，言传身教；四是要有高超的创新能力，立足实际，开拓进取。要具备这些能力，只有通过学习和实践两个渠道获得。学习是一个人成长和发展的主要动力，也可以说是一个人安身立命之本。学而知之，学而有德，学而有才。因此，政工干部必须抓紧学习，刻苦学习，善于学习，善于重新学习，努力学习现代化建设所需要的一切知识，用人类创造的优秀文明成果充实自己、提高自己，增长才干，提高本领。同时，还要善于在实践中学，在实践中锻炼自己的能力，在实践中吸取各种营养，做到实干之中勤于思考，忙碌之余注重总结。

情感于人。“人为义气而感动”。感情是人对客观对象好恶亲疏倾向的内心体验，是人们情绪和情感的综合。政工干部的工作能力和水平在与人际交往活动中实现的。人际关系状况，是关系到政工干部实际水平和能力高低的重要因素。情感于人，政工干部要努力成为情感的发生器，作到情真、情实、情长；对职工要尊重、信任、关怀。只有这样，职工才会把政工干部看作自己的精神支柱，才能自觉凝聚在自己的周围。

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据有关方面统计，近年来全国劳动仲裁争议案件每年增长20%以上。而且在社会上有较大影响的群体事件也在上升，这些群体事件的发生大产都是因为劳动关系不和谐造成的。胡锦涛总书记４月２７日在全国劳动模范和先进工作者表彰大会上发表的重要讲话中强调：“要切实发展和谐劳动关系。”为此，政工干部在发展和谐劳动关系中提升能力和水平，就必须树立情感于人的理念。

一是广泛联系广大职工，与职工真诚沟通，真心倾听职工的呼声，掌握职工的思想动态，了解职工关注的重点、难点和热点问题，理顺他们的情绪，满足职工合法诉求、维护职工合法权益，将不和谐因素化解在萌芽状态之中。二是政工干部要对人宽厚，处事宽容，善待职工，积极开展创建劳动关系和谐企业活动，推动劳动关系制度化建设，为职工改善工作条件和环境，实施温暖工程、增加企业凝聚力、亲和力，为职工创造良好的归属感，促进建立规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的社会主义新型劳动关系，使劳动关系各方尽其所能、各得其所、和谐共处、共谋发展。（作者单位：江西于都南方万年青水泥有限公司

浅议新时期党建工作创新 篇6

江苏省如东县委组织部副部长陈苏华

来源：中国共产党新闻网

在经济、社会全面发展的新时期，党建工作传统的思维方式、工作内容、表现形式已显得滞后，笔者结合20多年的组织工作实践，愈发感到党建工作创新的紧迫性和重要性。

创新理念之一：开放党建

随着社会开放程度的不断提高，作为支撑、促进经济发展的党建工作也要适应社会的发展趋势，建设开放式党建。首先，党建工作的主体发生了变化。当前，党建工作已不再是组织部门或者是组工干部的“家务事”，纪委、宣传、工会、妇联等一些党群部门抓党建的作用日益显现，“大党建”的意识已逐步形成。此外，社会各界关心党建、参与党建的人员越来越多、队伍越来越庞大，党建工作已不再是“势单力薄”、“孤掌难鸣”了。其次，党建工作的对象发生了变化。从某种意义上讲，党建工作不仅面对的是党组织、党员，而且已经逐步延伸到广大的人民群众。比如在干部选拔任用方面，充分落实群众对干部选拔任用的知情权、参与权、选择权和监督权，以群众公认选干部。由此可见，党建工作逐渐成为一项社会性、群众性工作。第三，党建工作的方式发生了变化。随着民主进程的加快推进，党务公开越来越制度化、正常化。围绕干部群众反映强烈的热点、难点问题，特别是党风廉政建设、干部任用、干部管理等方面 1

情况通过各种途径公开，同时，各级党委积极针对辖区重大事项、重大建设项目定期、不定期向党员群众通报，不断完善党的监督管理机制。

创新理念之二：人本党建

以人为本是科学发展观的核心，也是党建工作的重点。党建工作说穿了就是与人打交道，无论是党员队伍、干部队伍，还是人才队伍建设都必须以人为中心，为此新时期党建工作要突出以人为本。一是尊重人的主体地位。党的十七大将“尊重党员主体地位”作为推进党内民主建设的重要举措，应当在党内生活和工作中充分体现党员的意志，尊重党员的民主权利，这样才能使党员更好地发挥先锋作用。要坚决执行党的民主集中制原则，使党的各项决策和政策都能充分代表广大党员和人民群众的意愿和利益。在干部工作中，要充分尊重人的成长规律，善于发现干部的特长，加大干部选拔任用“双向选择”的力度，做到物尽其用、人尽其才。二是提升人的综合素质。广大基层各级党的领导干部，肩负着带领人民群众推进经济社会发展的重任。为此，要将党员干部的教育培训作为一项重要工作，要通过务实而先进、多样而活泼的培训方式，使广大干部的思想、思路、能力、举措适应目前发展的需求，成为科学发展观的践行者，和谐社会建设的引领者。三是激发人的内在动力。要通过出台各项政策、搭设各类舞台，为广大党员干部创造干事创业的外部环境。同时，要营造争先创优的竞争氛围，使用考核、激励、挖潜等有效手段，使党员干部思想上始终处于竞争状态、工作上始终呈现你追我干，形成工作热情竞相迸发的生动局面。

创新理念之三：情趣党建

在信息社会浪潮的冲击下，读读报、开开会、上上课等传统、陈旧的党组织活动方式、教育手段越来越显得缺少吸引力和情趣性，这不仅削弱了教育的效果，而且严重影响了组织活动的作用，这就要求党组织活动顺应时代发展的步伐。一是活动要多样。针对基层党员群众文化层次不高、理解能力不强的状况，根据各地风俗习惯，贴近基层党员群众的实际需求，用形式多样的宣传活动代替纯粹的理论教育，比如说广大的农村地区可以结合当地的文化习俗开展一些群众喜闻乐见的文体活动，在非公企业内部可以根据企业生产经营和党员分布的特点，开展类似“三分钟党课”、“知识竞赛”、“技能比武”等等活动，让党员群众在活动中受到启发和教育，增强教育的实效性。二是手段要丰富。实践证明，行之有效的党组织传统活动方式要坚持，但要丰富党建工作的活动方式。目前，随着信息科技的不断发展，各地农村、非公企业、机关、学校等都建立了现代远程教育网，配备了必要的电脑、电视机等设备，这也将成为党建工作实现网络化、电子化、信息化的有效支撑，同时要整合各种资源、借助各类平台推动党建工作的开展。结合村级公共服务中心的全面建设，目前各村都设有现代远程教育接受站点，通过开展现代化的生产、养殖技术培训，有效提高了党员干部参加活动的主动性、积极性。三是载体要创新。党的十七大提出了加强文化建设的要求，将文化的理念引入党的建设，不仅是对文化建设一种加强，同时也是丰富党建工作内涵的一种有效方式。客观的讲，制度只能管人，文化才能育人。经过多年的不断探索和努力，党的建设通过文化搭台、党建唱戏，逐步形成了自身独特的党建文化，在农村建立党建文化宣传栏、文化墙等，在非公企业形成了企业文化，在机关部门提炼出了核心价值理念，让党建工作通过文化的理念深入人心。

创新理念之四：活力党建

党建工作能否被重视、能否发展、能否被党员群众接受，关键是有没有强大的活力。主要从以下三个方面体现：一是在经济发展中体现活力。党建工作的活力很大程度上取决于它对经济发展的推动力，一方面经济快速发展证明了党建工作的成效，也为党建工作的更好发展拓展了空间，另一方面经济的快速发展为党建工作搭建了一个更为广阔的平台，提供了更为充分的人力和物力支持，党建工作在服务经济发展中必然会显现出旺盛的活力。二是在锤炼队伍中体现活力。党建工作的活力来源于充满生机活力的党员、干部、人才队伍。要坚持不懈地加强队伍建设，努力锤炼一支眼界宽、思路宽、胸襟宽的干部队伍，始终保持先进性的党员队伍，敢于创新、创优、创业的人才队伍。三是在基层实践中体现活力。党建工作根植于基层，基层是党建工作创新的沃土。要埋下头来、沉下身来、深入基层、勇于实践，不断形成和完善党建工作的新理念、新方式、新内容。

创新理念之五：和谐党建

党的十六届六中全会作出了构建社会主义和谐社会的重大战略决策，这既是当前和今后一段时期我们党努力奋斗的目标，同时构建和谐社会也为我们党的事业蓬勃发展提供了良好的外部环境。为此，要全面加强基层党的建设推动社会主义和谐社

浅议新形势下群众文化工作的创新 篇7

一、广泛发动, 激发群众的参与热情

物质财富与精神财富的创造都来源于广大的人民群众, 随着经济日益飞速发展, 越来越多的人民群众参与到了文化建设当中。要想不断创新与发展群众文化, 首先就要调动起广大人民群众的文化建设积极性与创造性, 充分发挥人民大众在群众文化建设中的主体作用。想方设法为其提供优质的服务, 努力创造各种文化条件, 使得广大群众能够热心的参与其中, 除此之外需要发展起一批热心的群众文化活动积极分子, 以此来带动其他群众的广泛参与。同时还要建设起一批业务能力强、作风硬、敬业并且对群众文化充满热爱的工作队伍。定期地对工作人员进行培训指导, 不断的提高他们的业务能力和素质。另外, 可从一些专业院校以及社会人士中进行人员选聘, 选拔更多的具备较高文化素养和精通文化建设工作的专业人员加入到群众文化工作队伍中, 强化队伍建设, 提高群众文化工作质量。与此同时, 各级政府要重视群众文化建设, 给予积极的鼓励和大力扶持, 联合社会各界力量, 提高各社区街道文化馆、文化站等相关部门的职能和地位, 促进文化网络的形成, 为群众文化开拓出一条畅通的组织渠道, 使得群众文化发展更上一个新的台阶。

二、创新文化内容, 加强群众文化设施建设

如何推进群众文化工作的建设, 让群众文化的思想灵魂得以不断的延续, 关键还在于文化内容的创新。如果总是同一个选题, 同样的老生常谈, 必然失去其意义。群众文化工作的本质就是为广大群众服务, 随着新时期人们对于文化活动需求的不断增多, 对群众文化工作提出了更大的挑战。要实现文化工作的创新, 首先在思想上要以一种民族的、大众的、科学的, 饱含集体主义、爱国主义、社会主义的先进文化思想为指导。积极探索, 大胆创新, 用一种符合时代的、新颖的、为广大人民群众喜闻乐见的先进文化活动形式, 不断丰富群众文化活动, 吸引群众的广泛参与。比如可以利用我国人民固有的怀旧情结, 抓住一些传统文化节日的深厚底蕴。举办一些清明的踏青、端午的赛龙舟、七夕的集体音乐会等等。还可将群众文化与宣传党的中心工作结合起来, 举办如“抗震救灾大型暮捐演出”、“农村文艺调演”、“深入开展学习实践科学发展观文艺晚会”等一系列配合了廉政文化、献爱心主题的宣传活动, 将宣传与歌舞, 表演相结合, 通过群众文化的开展让党的方针政策家喻户晓、深入人心, 让群众文化更具内涵和意义。

另外, 要想保证文化的质量, 群众文化设施的建设亦不可或缺。在我国普遍存在文化事业基础设施建设落后的现象, 因此, 在城镇建设的总体规划中要将其纳入一项重点工程来抓, 以此推进群众文化的建设和发展。

三、与时俱进, 尝试商业化运作形式

群众文化的建设和发展必然要有资金的投入和积累。但是单靠政府的拨款是远远无法满足建设的需要的, 这就需要引入新的市场机制, 让活动的开展进入一种取之于民、用之于民的良性发展轨道中。因此, 可以将一部分的基层活动设为有偿的, 例如可以举办各种群众文化艺术培训班、各种高水准的文化剧场演出等, 然后可以根据人民群众的接受能力对于参与活动人员收取一定的费用。这样的收费, 是广大群众觉得合理可以接受的。另外政府还可以与企业建立起合作关系, 通过一些广告宣传等形式, 调动起企业参与的积极性, 既可帮助企业实现品牌的推广, 又可以从中获得经济效益, 实现双赢。事实上, 群众文化在当今的文化地位是出于艺术文化与市场文化之间的。因为艺术文化的传播必须要通过合适的正规渠道, 将其文化理念直接传播给人民大众。而市场文化, 则需要以现代的市场传播媒介为依托, 并以市场传播为手段。为广大人民提供各种文化消费产品、场所等等, 以达到经济利益最大化。在这样的形势下, 群众文化要把握好自己的独有的文化传播性, 将艺术文化与市场文化有效的融合起来, 既能够发挥群众文化的独特传播功能, 又能实现文化意识形态的最大化社会效益。

结束语:

在群众文化建设这条道路上, 创新是没有终点的, 只有各文化工作者以及人民大众不断的进取开拓, 研究探索, 方能让群众文化走向更加繁荣昌盛的未来。我们要不停止创新的步伐, 努力让群众文化熠熠生辉, 为整个社会的和谐发展贡献力量。

摘要：文化是民族精神和智慧的结晶, 在国家和民族社会的和谐发展中具有十分重要的意义和作用。随着人们的生活水平不断提高, 对于文化的需求也越来越大。如何寻找出一条群众文化建设的创新之路, 成为摆在我们面前的一大问题。本文结合当前群众文化发展现状, 提出了如何在新形式下创新和发展群众文化工作的相关建议。

关键词：群众文化,新形式,创新发展

参考文献

[1]孙渊, 胡飞等编著.群众文化工作概论[M].湖南文艺出版社, 1996年。

[2]孙渊主编.群众文化概论[M].新华出版社, 1998年。

浅议新形势下企业工会工作如何创新 篇8

关键词：文化活动；文化产业；群众文化；

中图分类号：G240 文章编号：1674-3520（2014）-09-00-01

随着社会的进步和人们生活方式的变化，群众文化的发展势头迅猛，群众文化活动的基本形态呈现了新的走向，人们的文化活动已从过去的被动接受转变为现在的主动参与。从事群众文化工作的部门和工作人员需要不断加强和改进群众文化的工作，以促进群众文化事业的发展。

一、群众文化发展现状

（一）群众参加文化活动的积极性提高

党的十八届三中全会提出了要坚持以人民为中心的工作导向，进一步深化文化体制改革。我国也不断增大对群众文化工作的重视，不断加大群众文化投入，积极调动群众参与到文化活动中来。近些年全国各地的群众文化工作初见成效，各地文化场馆和公共场所的扩建，为群众文化的开展提供了广阔活动空间，许多传统的文娱节目随着时代发展不断创新内容和形式，丰富了群众文化活动的内容。因此，各地的群众文化发展形势一片大好，广大群众参加文化活动的积极性也逐渐调动起来，开始自发组织了一批能歌善舞的优秀人才为各区、各乡镇送去歌曲、小品、舞蹈等文化表演，深受城乡群众的欢迎。

（二）群众文化活动方式的多样化

以群众文艺宣传演出活动为龙头，配合和带动多门类，多层面的文化活动，这是新时期群众文化工作的亮点。群众文艺表演形式多种多样，有歌舞、小品、快板、等形式，内容也丰富多彩，主要是反映了党和国家的政策实施、人民生活和乡村面貌大转变等契合人民群众生活的题材，不仅达到了配合乡镇各项中心工作进行政策法规、科技时事等方面的宣传活动的目的，而且丰富了广大乡村人民的日常生活，因此深受广大农民的欢迎。此外，为了满足广大群众日常文化生活需求，各地文化站还组织开展了各类文艺竞赛、业余歌手大赛、棋类、球类比赛、中小学生艺术作品大赛等精彩比赛，并为居民们配备了图书馆、文化馆、棋牌室和多处休闲健身场所。

（三）文化产业日益兴盛

文化产业是21世纪新兴的朝阳产业，它的发展与群众文化生活水平的提高有密切关系。近年来，我国文化产业发展意识进一步增强，使得文化产业发展步伐进一步加快，運营机制进一步优化，文化产业发展态势整体较好。部分地区的文化产业起步早，有极大的发展优势，经过努力探索文化产业发展的多种形式，充分发挥艺术的功能和作用，举办各种形式的有偿服务培训班或组织艺术团积极拓展室内外演出市场。一部分实力较强的文化企业，已经成为本地区实力雄厚的经济支柱，产生一定的经济效益，获得自身生存和发展的活力，大大促进了群众文化的发展。

二、新形势下加强群众文化工作的措施

（一）加强政府部门对文化活动工作的扶持。群众文化属于公益性事业，它的有效开展离不开政府的大力支持。地方政府应丰富引领群众的文化生活为出发点，将群众文化工作建设摆在更加突出的位置，将文化工作落实到具体部门和领导上，同时应加大对群众文化工作的财力支持，给予群众文化工作切实到位的组织保障和经费保障。同时，要充分利用报纸、新闻、网络等媒体平台，加大对群众文化事业的宣传，提高群众文化的渲染力和带动力。

（二）优化服务，提高文化活动质量。群众文化活动的组织对象、参与者都是居民群众，而广大居民群众的文化爱好又千差万别，要满足不同层次群众的文化生活需求，就得开展多门类、多种形式的文化活动。改变原有工作模式，实现角色转变，要坚持以个性凸显以替代传统的群体活动，转变为群众依靠自身设施开展活动为主。开展群众文化活动，以小型多样为主。此外，要注重调研，及时总结交流群众文化活动经验和研究成果，掌握活动发展动态，适时有效地对分散活动进行科学的指导，引导分散活动朝着健康的方向发展。

（三）重视群众文化队伍建设。要以无偿满足并不断丰富和提升基层群众文化为旨向，以推进农村文化大发展大繁荣为目标，积极鼓励民办社会文化团体、民办文化类非企业单位和文化经营户的发展。群众文化工作的开展离不开优秀人才队伍的建设，要增强工作人员素质，培养文化骨干，使文化队伍中有各类人才。要经过精心培育，使社区和村都逐渐培养起专业的文化队伍，做到有需要时拉得出去，表演时功底过硬、叫得响，日常在群众中有吸引力、感召力，引领群众文化活动健康发展。此外，切实加大投入，逐步改变农村文化活动场地、设备、器材和现代传媒、网络等硬件设施严重不足的状况。

（四）在文化继承的基础上鼓励和推进文化创新。创新是群众文化发展的不竭动力和源泉，发展群众文化工作需要加强创新。但是，我们绝对不能丢掉优秀的传统文化，只讲求群众文化的创新而丢掉文化的传统性或坚持传统而拒绝创新的做法都是不可取的。发展群众文化，要在继承的基础上加快群众文化的创新。首先，要创新群众文化活动的平台，开展符合现代发展要求的文明艺术形式。其次，要加强群众文化内容的创新，结合群众生活实际广泛开展具有现代气息的群众文艺活动，又要尊重传统，发展地区特色文化，不断丰富群众的精神文化生活。

小结：大力发展文化产业，满足人民群众日益增长的精神文化生活需要，是社会主义本质的要求，也是发展市场经济的客观要求。站在文化的新时代端口，文化馆作为群众文化活动的重要参与者，如何进一步满足群众的文化需求，如何进一步释放文化馆的服务能量，有效发挥其在群众文化工作中的作用，变得至关重要。

参考文献：

[1]贾小平.浅议构建和谐社会中的群众文化[J].山西青年管理干部学院学报，2007，20（2）

[2]肖娴.刍议新形势下群众文化工作的开展[J].科技风，2013，（24）

[3]孙玉花.浅析群众文化在新形势下的创新和发展[J].科技创新导报，2011，（14）

[4]孙继玲.对做好基层群众文化工作的几点思考[J].北方音乐，2014，（3）

浅议新形势下企业工会工作如何创新 篇9

关键词：施工企业；税收筹划

为了在激烈竞争的市场中承揽到施工任务，施工企业相互压低报价、垫资施工的现象非常普遍，致使企业资金紧张，缩小了施工企业的利润空间。在这种情况下施工企业应通过提高管理水平和税收筹划水平来缓解压力，扩大利润空间。从法律上讲，依法纳税是纳税人应尽的义务，而依法进行税收筹划也是纳税人应有的权利。施工企业要树立税收筹划意识，用合法的方式保护自己的正当权益，从而提高企业效益。

一、税收筹划的一般特点

税收筹划，就其目的和结果而言，又称节税，是指纳税人在税法规定许可的范围内，充分利用税法规定的优惠政策，通过对经营、投资、理财等活动的事先筹划和安排，采取合法的手段，最大限度地采用优惠条款，以达到延缓税负或减轻税收负担的合法经济行为。它充分利用税法中提供的一切优惠，在诸多可选的纳税方案中择其最优，以期达到整体税后利润最大化。税收筹划具有合法性、积极性、选择性、和收益性等特点。

二、施工企业税收筹划的思路

施工企业是指从事房屋、公路、铁路、桥梁等土木工程生产的企业。根据税法规定，企业应就其取得的营业收入缴纳营业税等流转税，就其拥有的财产缴纳房产税等财产税，就其实现的收益缴纳企业所得税等。对施工企业来说，其税负主要是营业税与所得税。

（一）施工企业营业税的税收筹划思路

1、合理利用对不同税目的选择。工程承包公司与施工单位签订承包合同时，可将营业税划归为两个不同的税目，即建筑业和服务业。工程承包公司对工程的承包有两种形式：第一种形式是由工程承包公司同建设单位签订承包合同，然后将设计、采购等项工作分别转包给其他单位，工程承包公司只负责各环节的协调与组织。第二种形式是工程合同由施工单位同建设单位签订，工程承包公司负责设计及对建设单位承担质量保证，并向施工单位按工程总额的一定比例收取管理费。对于第一种形式，即工程承包公司作为工程总承包人同建设单位签订合同，无论其是否具备施工力量，是否参与工程施工业务，对其取得的全部收入，按建筑业税目征收营业税。对于第二种形式，工程承包公司不作为工程总承包人，不与建设者签订工程承包合同，而仅作为建设单位与施工企业的中介人，无论工程承包公司是否具备施工力量一律按服务业税目征收营业税。建筑业的适用税率为3％，而服务业的适用税率为5％，税率的差异带来税负的差异是显而易见的，因此工程承包公司可通过与建设单位签订承包合同的方式达到节税的目的。

2、纳税时间的合理选择。同一笔税款，尽量延迟交付可以取得资金的时间价值。这些资金暂时留在企业里，可以减轻企业流动资金短缺的压力或者可以减少企业在银行等机构的贷款，减少财务费用。所以，利用税法关于纳税义务发生时间的规定，合理选择对本企业有利的结算方式，将纳税义务发生时间尽量往后推迟，也是一种重要的税收筹划方法。另外，由于施工企业作业周期长、耗费资金大，所以很多施工企业都采用预付工程款、分期结算等方式，纳税时间的选择对施工企业则显得尤为重要。

实行合同完成后一次性结算价款办法的工程项目，其营业税纳税义务发生时间为施工单位与发包单位进行工程合同价款结算的当天；实行旬末或月中预支、月终结算或竣工后结算办法的工程项目，其营业税纳税义务发生时间为月份终了与发包单位进行已完工工程价款结算的当天；实行按工程形象进度划分不同阶段结算价款办法的工程项目，其营业税纳税义务发生时间为各月份终了与发包单位进行已完工程价款结算的当天；实行其他结算方式的工程项目，其营业税纳税义务发生时间为与发包单位结算工程价款的当天。

（二）施工企业所得税的税收筹划思路

1、企业所得税的税收筹划。企业所得税与纳税企业内全部经营行为及其结果都有联系，它是对企业经营成果的认可，在企业总税负中占较大比例。因此，企业所得税可以说是纳税筹划的核心税种。从纳税筹划的角度，施工企业可从以下几个方面入手，寻求减少纳税额，延缓缴纳税款的途径。

（1）选择有利的所得税预缴方式。我国企业所得税采取按年征收分期预缴、年终汇算清缴的征管办法，预缴是为了保证税款及时、均衡入库的一种手段。但根据国家税务总局规定，企业预缴中少缴的税款不做偷税处理。税法规定了三种预缴方式：按纳税期限的实际数预缴、按上一应纳税所得额的1/12或1/4预缴、经当地税务机关认可的其他方法分期预缴。首先从纳税筹划的时间价值观念出发，企业应尽量降低预缴所得税。其次，企业应在预测未来盈利水平的基础上，选择经主管税务机关认可的预缴方式。如果施工企业估计未来应纳税所得额呈下降趋势，则不宜再使用现行的预缴税款方式。相反，如果该企业估计未来应纳税所得额将呈现增长趋势，则可继续使用现行的预缴税款方式。

（2）利用固定资产折旧政策。固定资产折旧是缴纳所得税前准予扣除的项目，在收入既定的情况下，折旧额越大，应纳税所得额就越少。就折旧年限而言，缩短折旧年限有利于加速成本的收回，可以使后期成本费用前移，而使前期会计利润发生后移。在所得税税率稳定的情况下，由于资金存在时间价值，这样因增加前期折旧额，把税款推迟到后期缴纳，相当于依法从国家取得了一笔无息贷款。另外，由于施工企业普遍采用项目管理，项目经理对工程项目的安全、工期质量、效益负责，项目经理出于自身项目效益的考虑，推迟固定资产的入账时间以降低固定资产及周转材料在本项目的提取摊销，从而虚增当期利润，增加了企业所得税的计税基数。因此施工企业应加强对项目财务管理的检查，确保购置的固定资产及时入账，避免企业放弃折旧费用对应纳税所得额的抵扣效应。

（3）选择合理的存货计价方法。在包工包料方式下，材料物资成本是工程项目总成本的重要组成部分，施工企业往往需要投入大量资金。在采购材料时，施工企业应采用经济订货批量等方法降低材料物资的采购成本。存货的发出计价，包括按实际成本或按计划成本计

价。而新企业会计准则下实际成本计价又有加权平均、移动平均、先进先出和个别计价等多种方法可供选择。选择不同的存货计价方法将会导致不同的会计利润和存货估价，通常在物价持续下降的情况下，选择先进先出法计价，可以使期末存货成本降低，本期销货成本提高，企业应纳所得税额相对减少，从而达到减轻企业所得税负担的目的；反之，在物价持续上涨的情况下，则应选择加权平均法计价来减轻企业的所得税负担。

2、个人所得税的税收筹划。个人所得税的纳税地点既可以是营业税应税劳务所在地，也可以是企业机构所在地或纳税人居住地，一般情况下只要能出具在企业机构所在地或纳税人居住地缴纳个人所得税的相关证明（个人所得税完税凭证和个人所得税缴纳明细表）就可以无需在营业税应税劳务所在地缴纳个人所得税。个人所得税的缴纳方式有两种：一是查账征收（俗称申报缴纳）；二是核定征收。目前地方税务局一般只对在本地注册且账簿健全企业的个人所得税按查账征收办理，对外地企业和账簿不健全的本地企业按核定征收办理，核定征收个人所得税的比率为施工产值的0.2％-2％不等，这样个人所得税纳税额比申报缴纳的纳税额要多出几倍甚至几十倍，多出部分最终只能由企业承担或变相由企业承担，而这部分支出又不能在税前扣除，还得缴纳企业所得税。这就要求施工企业建立健全会计账簿，规范会计核算，尽量达到查账征收的目的。

参考文献：

1、祝铁耀。浅议纳税筹划在施工企业中的应用[J]。科技信息，2007（16）

2、刘永。施工企业的纳税筹划[J]。改革与战略，2006（9）

浅议新形势下企业工会工作如何创新 篇10

内 容 摘 要

思想政治工作是一项如何引导人、教育人、塑造人、培养人的工作，是企业必不可少的“生命线”、“向心力”。随着经济体制、经济结构的变化，经济发展、社会生活方式、社会组织形式、就业岗位和就业方式日趋多样化，垦区职工的活动方式、交往方式、思维方式和价值取向都发生了很大的变化，给农垦企业思想政治工作带来了许多新的问题。思想政治工作的主要内容，方法方式和对象也发生了变化。如何面对错综复杂的新情况、新问题，积极探索社会主义市场经济条件下农垦企业思想政治工作的新路子，是亟待我们认真研究和努力实践的问题。本文从三个方面，论述了新形势下如何抓好宣传思想工作。

关键词：新形势下 创新 宣传思想 工作

一、把握大局，高度重视，充分认识做好宣传思想工作的重要性

（一）切实做好新形势下的宣传思想工作，是坚持和巩固马克思主义在意识形态领域指导地位的需要。马克思主义是我们立党立国的根本指导思想，是社会主义意识形态的旗帜和灵魂。坚持和巩固马克思主义在我国意识形态领域的指导地位，是党和人民团结一致、始终沿着正确方向前进的根本思想保证。在新形势下坚持和巩固马克思主义的指导地位，我们还面临着许多新情况、新挑战。西方敌对势力正在加紧对我国实施西化、分化的政治图谋，他们在意识形态领域的主攻目标，就是企图通过各种手段对我国进行思想渗透，动摇马克思主义在我国意识形态领域的指导地位，搞乱人们的思想。随着对外开放的不断扩大，西方资本主义腐朽思想观念不可避免地要侵入我国，在政治、思想、文化等领域产生这样那样的消极影响。世界范围内社会主义和资本主义在意识形态领域的斗争和较量必将是长期、复杂而又尖锐的。我们必须始终坚持和不断巩固马克思主义在我国意识形态领域的指导地位，坚持在解放思想中统一思想，坚持用邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观指导改革开放和现代化建设，不断巩固我们共同的思想基础，为争创经济社会全面发展先进局目标提供强大的精神动力。

（二）切实做好宣传思想工作，是争创经济社会全面发展先进局、促进社会和谐的需要。宣传思想工作不仅为经济社会全面发展提供思想保证、精神动力、智力支持和文化条件，而且很多的内容直接是经济社会全面发展的重要目标。从大环境看，由于

市场经济体制还没有达到成熟的程度，诚信缺失、道德失范、法制不完备等一系列问题还在我局一定范围内存在。因此，需要通过宣传思想工作来提高公民道德素质和诚信意识，为实现经济社会又好又快发展创造良好秩序。从宝泉岭分局实际看，一是生产力水平还不高，贫富差距比较大，在改革中存在一些利益关系引起的矛盾和问题，需要强有力的思想政治工作来化解矛盾、理顺情绪，为争创经济社会全面发展先进局营造稳定和谐的社会环境；二是人们的科学文化素质还不够高，思想观念还比较保守落后，需要强有力的宣传思想工作来推进思想解放和观念更新；三是与发达地区和先进局相比，差距较大，发展任务繁重，一些干部群众对发展的信心不足，需要强有力的宣传思想工作鼓舞士气，调动人们的积极性和创造性，为争创经济社会全面发展先进局提供强大的精神动力；四是各级干部的理论素养还有差距，科学决策和驾驭复杂局面的能力还有待进一步提高，需要加强科学理论武装提高干部的综合素质；五是对外开放相对滞后，外向型经济发展严重不足，迫切需要通过强有力的外宣工作树立宝泉岭形象，扩大宝泉岭影响力，为全面建设小康社会营造良好的投资环境；六是社会事业发展还不完善，文化产业发展不足，迫切需要通过文化体制改革、大力发展文化产业来满足人们的精神文化需求。可以说，能否卓有成效地抓好宣传思想工作，直接关系到我局争创经济社会全面发展先进局大业的成败。

（三）切实做好新形势下的宣传思想工作，是加强党的执政能力建设，提高党的领导水平和执政水平的需要。中央反复强调，办好中国的事情，关键取决于我们党，取决于各级党组织的领导水平和执政能力。改革开放30多年来的实践证明，忽视思想政治工作，忽视精神文明建设，忽视社会各项事业的发展，经济发展很难搞上去。就我局而言，领导干部能力和素质的高低，不仅直接影响我局的发展速度和发展水平，而且直接影响到党的路线方针政策在我局的贯彻落实，影响到广大人民群众的根本利益。随着我局经济社会进程的不断推进，迫切需要加强宣传思想工作，进一步提高干部的领导水平和执政能力。

二、突出重点，抓出特色，宣传思想工作助推争创经济社会全面发展先进局上台阶

今年，是我局争创经济社会全面发展先进局、实现新跨越的重要年，也是切实加强执政能力建设，努力完成好“十一五”计划的关键年。我们要坚持创新内容、创新形式、创新手段，努力为争创经济社会全面发展先进局提供有力的理论指导、舆论力量、精神支柱和文化条件，努力把全局的智慧和力量凝聚到争创经济社会全面发展先进局的目标上来，全力推进宝泉岭经济社会实现新跨越、新发展。为此，宣传思想战线必须着力抓好以下四个方面工作。

（一）在深入学习宣传贯彻十七届四中全会精神上下功夫，努力营造有利于改革发展稳定的舆论氛围。一是深入宣传四中全会胡锦涛同志的重要讲话精神。要通过召开研讨会等形式，深入浅出地阐释中央领导集体治国理政的思路和方略，阐释全会提出的新思想、新观点、新论断、新部署。二是进一步解放思想，查摆不足，正确引导干部群众正确认识我局当前面临的形势，进一步统一思想、增强信心、鼓舞斗志、凝聚力量。坚持解放思想、创新理念，为开创我局经济社会全面发展新局面打下良好基础。三是大力宣传科学发展观的深刻内涵和精神实质。深入宣传树立和落实科学发展观的重大意义，深入阐释科学发展观的基本内容。四是加强对经济社会发展热点问题的舆论引导。注意做好土地调整、房屋拆迁、企业改制以及涉法涉诉上访等突出问题的宣传引导，坚持多做解释说明工作，化解矛盾疑虑，理顺心理情绪，努力形成正面舆论强势。

（二）在提高思想道德建设和精神文明创建实效上下功夫，努力创造文明和谐的社会环境。一是围绕贯彻实施《公民道德建设实施纲要》，切实抓好公民道德建设。组织开展好“公民道德宣传日”等道德实践活动，倡导基本道德规范，形成团结互助、扶贫济困的良好风尚，形成平等友爱、融洽和谐的社会环境。以“讲文明、改陋习、树新风”活动为契机，巩固未成年人思想道德建设已有成果，采取切实措施，把思想道德教育、日常行为规范融入课堂教学、社会实践、校园文化等各个环节，着力健全学校、家庭、社会各负其责又密切配合的长效工作机制。二是加大爱国主义教育力度。通过组织参观爱国主义教育基地，观看爱国主义影片，宣传体现民族精神和时代精神的先进典型等，引导人们不忘革命历史、牢记革命传统、珍惜美好生活，深刻领会北大荒核心价值观新内涵，为实现中华民族伟大复兴而奋斗。三是切实推进群众性精神文明建设。广泛开展“三下乡”活动、“四进社区”活动等群众性精神文明创建活动。

（三）在繁荣发展文艺事业、多出优秀作品上下功夫，努力满足人民群众日益增长的精神文化需求。一是推动优秀精神文化作品的创作。以曲艺、歌曲、书画、文学作品创作等为重点，继续实施文艺精品工程，打造宝泉岭“五乡建设”靓丽品牌，力争推出一批能在全省、全国产生较大影响的优秀作品。积极组织一系列文艺演出和文娱活动，提高我局文化软实力。二是不断提高基层文化服务的能力和水平。着力发展健康向上、各具特色的群众文化，不断挖掘军旅文化、知青文化、黑土文化、民间文化新内涵。引导、规范大众娱乐文化，组织好各种形式、深受基层群众欢迎的文化活动。鼓励多销售群众买得起、看得懂、用得上的图书和音像制品，多播放少年儿童欢迎的动漫、音乐和影视节目，更好地满足广大群众的精神文化需求。

（四）在为我局发展新跨越营造有利的外部环境上下功夫，努力树立良好的对外形象。一是有针对性地加强对外宣传。要紧紧围绕我局农业、工业、商贸、招商引资等经济领域取得的突出成绩，大力宣传我局实施新跨越、新发展的新举措、新亮点、新成就，大力宣传我局经济发展、社会稳定、人民安居乐业的好形势，努力营造良好的外部舆论环境。二是整合外宣资源，树立大外宣意识。进一步加强与各界新闻媒体的协调沟通和联系合作，有规划、有目的、有重点地对外宣传宝泉岭，努力扩大宝泉岭对外影响力，形成创造性开展大外宣工作的新格局。三是加强对正面典型的宣传力度。组织精兵强将，把宝泉岭对外招商引资优厚的政策、宽松的环境、良好的区位优势和自然条件通过各级媒体重点宣传出去；主动协助配合相关部门走出去、请进来进行宣传，积极为外来企业进行企业形象和产品宣传；对先进典型的宣传力求做到上档次、有深度、有影响。四是加强新闻监督力度。围绕群众关心的热点难点问题，正确运用舆论监督手段，把监督重点放在那些违反党的方针政策、损害群众利益、败坏社会风气、为人民群众所憎恶的不良现象上，要坚持常规报道与重点报道相结合的原则，加强新闻监督力度。舆论监督要做到有利于问题的解决，有利于改进工作，有利于社会稳定。五是加强对重大群体性事件、重大安全事故和信访突出问题报道的管理。牢固树立“稳定是第一责任”的意识，完善突发事件新闻报道快速反应和应急协调机制，协调有关部门准确发布信息，努力维护社会稳定。

三、明确任务，强化意识，努力提高新形势下宣传思想工作的能力和水平

党的十七届四中全会,科学地分析了党所处的历史地位，认真总结了60年执政宝贵经验，明确了党的建设根本要求与总体布局。全会提出的“六个坚持”和“四个着眼于”是中国共产党对马克思主义执政党建设规律的深刻认识。同时，对新形势下宣传思想工作提出了新的更高的要求。为此，我们必须进一步强化“五种意识”，不断提高做好宣传思想工作的本领。

（一）进一步强化政治意识，确保宣传思想工作始终坚持正确的政治方向。当今世界，国际局势继续发生深刻变化，意识形态领域斗争十分激烈，境内外敌对势力通过多种渠道把一些西方政治文化产品输送进来，利用互联网发布反党、反社会主义的言论。网站、论坛、出版物、学术领域中时有杂音、噪音，企图取消马克思主义在意识形态领域的指导地位。我们宝泉岭分局尽管地处偏远，但巩固宣传思想阵地的任务十分艰巨。目前，我局经济社会发展形势良好，但经济社会的新一轮快速发展时期也是一个矛盾凸显时期，各种深层次矛盾暴露，统筹兼顾各方的难度加大，热点难点问题不断，群体性事件增多，解疑释惑、平衡心理，理顺情绪、振奋精神的任务十分繁重。宣传思想工作肩负着巩固和发展社会主义意识形态的重任，一刻也不能放松政治这根弦，要始终坚持正确的政治方向，大事面前不糊涂，关键时刻不动摇，确保党对意识形态工作的领导。坚持用“三个代表”重要思想和科学发展观统领宣传思想工作，用马克思主义的立场、观点、方法分析和解决问题，用一元化的指导思想引领多样化的社会意识，不断巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位。敏于观察形势，妥善处理思想理论领域里的问题，对否定改革开放、否定四项基本原则的挑战和攻击，要坚决予以批驳，决不能不闻不问、听之任之，做到既坚持政治原则和政治方向，又不人为炒热、不授人以柄。

（二）进一步强化大局意识，更好地促进改革发展、维护社会稳定。改革开放以来的实践证明，宣传思想工作之所以能争取主动、发挥优势、赢得支持，关键在于始终坚持服从服务改革发展稳定的大局不动摇，坚持推动发展这个党执政兴国的第一要务不动摇。在当前情况下，宣传思想战线尤其要强化大局意识，一切从大局出发，更好地为改革发展稳定的大局服务。全面准确地理解中央和省、总局、分局的各项决策和部署，善于从国际国内形势的相互联系中把握正确方向，从经济政治文化因素的综合作用中掌握工作全局，从纷繁复杂的社会生活中洞悉发展趋势，不断提高正确把握大局的能力。就我局而言，面对各兄弟局你追我赶、竞相发展的逼人态势，宝泉岭不发展要落后，发

展慢了也必定落后。因此，我们一定要坚定不移、旗帜鲜明地把加快发展，在科学发展观的指导下，一心一意谋发展，聚精会神搞建设，奋力推进宝泉岭争创经济社会全面发展先进局进程。

（三）进一步强化创新意识，努力增强宣传思想工作的活力。当前，我国社会正处于深刻变革之中，新情况、新问题层出不穷。要以“三贴近”为突破口，积极推动宣传思想工作改进创新，努力体现时代性、把握规律性、富于创造性。要从社会主义初级阶段和我局实际出发，努力革除计划经济体制下形成的旧观念，树立与社会主义市场经济相适应的新观念，通过思想认识的新飞跃，再解放，实现工作思路的新突破，新发展。把体现党的主张和反映人民心声统一起来，把丰富的内容和有效的形式统一起来，不断增强宣传思想工作的实际效果。建立科学高效的工作机制，健全与科学执政、民主执政、依法执政相适应的宣传文化管理体制，把宣传教育群众的任务渗透于社会管理的各个方面，不断提高宣传思想工作的整体效能。

（四）进一步强化发展意识，不断提高宣传文化事业的软实力和竞争力。发展是解决我们一切问题的关键，也是解决宣传文化领域问题的关键。要进一步强化发展意识，在服务和促进经济社会全面发展的同时，努力实现宣传文化事业自身的更大发展。着力在解决群众日益增长的精神文明需求上赢得主动，努力满足人民群众不同层次的精神文化需求。