牧业服务

牧业服务（共12篇）

牧业服务 篇1

为提高全县牧业工作人员技术服务水平, 辉南县牧业管理服务中心积极创新学习模式, 组织畜牧管理及技术人员于7月16至17日在吉林市开展“异地培训”活动, 收到良好学习效果。

两年来, 辉南县结合“基层畜牧技术推广体系改革与建设”工作的开展和实施, 组织县内部分畜牧管理及技术骨干总计100余人, 在长春、吉林两地举办“辉南县牧业实用技术培训班”学习活动, 并聘请省、市畜牧养殖专家老师, 针对当前国内外牧业发展形势, 系统、详尽的为学员们讲授了标准化牧业小区建设、畜禽品种、规模养殖技术及畜禽动物防疫知识等相关内容。学员们一致表示, 通过专家讲授及学员现场提问, 大家在牧业实用技术知识方面得到了极大地提高。学员张宏鑫说, 通过培训学习, 让我们提高了见识, 增长了知识水平, 特别是以前在技术服务工作上遇到的一些疑难问题, 都得到了解惑, 从而更增强了为养殖户服务的信心和决心。

培训学习期间, 全体学员还专程驱车前往部分标准化规模养殖场开展实地参观学习活动。

(新闻来源:吉林现代牧业网)

牧业服务 篇2

转自： 内蒙古现代农牧业产业科技服务网

1、改革开放以来，我国农业科技取得了辉煌的成就，大幅度提高了农业综合生产能力，有力支撑了农业农村经济的快速发展。但是，长期农牧业科技管理条块分割、资源分散、协作不力等问题，严重制约着我国农业科技创新的能力和效率。农业部、财政部在充分调研的基础上，进一步调整和完善了优势农产品区域布局规划，明确了以产业需求为导向以农产品为单元建设现代农业产业技术体系的基本思路。2007年选择了水稻、玉米、小麦、大豆、油菜、棉花、柑橘、苹果、生猪、奶牛10个产业开展技术体系建设试点，2008年，又启动了大麦、高粱、谷子等40个产业的技术体系建设，使我国农业科技体制发生了重大变革。这一体系运行两年多来，有效打破了部门、区域和学科界限，广泛凝聚、动员了一大批农业科技领域的优势单位和优秀人才，促进了科研与生产的结合。体系专家围绕制约产业发展的重大科技问题，广泛征求产业部门、地方、企业等方面的意见建议，开展分层次、递进式研究与推广，提高了农业科研针对性和实效性，扎实地开展科研、试验示范和技术推广，有力地服务了农业产业发展。

2、国家设立现代农业产业技术体系的初衷一是为了打破现有科研体制的束缚，整合现有科技资源，形成农业科研、教育、推广的合力，解决农业生产的重大问题。二是为了使科研与推广紧密结合，使科研成果迅速转化为现实生产力，解决成果转化率低的问题。三是为了建立稳定的投入渠道，解决农业科技人员长年经费不足，年年跑项目，年年争经费的现状，使他们安下心来，扎扎实实做好业务工作。目前，国家现代农业产业技术体系中央财政每年稳定投入专项资金9.675亿元，在我区建有2个国家产业技术研发中心，9个功能研究室，聘用首席专家2名，研究室主任9名，岗位人员20名，设综合试验站38个。

3、国家农业部、财政部分别于2007年和2008年下发了《现代农业产业技术体系建设实施方案（试行）》（农科教发［2007］12号）和《关于地方开展现代农业产业技术体系建设工作的指导意见》（农科教发[2008]5号），对我国现代农业产业技术体系建设和地方创新团队建设提出了指导性意见，目前，北京、宁夏、陕西、四川、贵州、广东、福建7个省市区已正式启动地方创新团队建设，16个省区已经完成建设方案起草工作，正加紧协调落实。

4、近年来，我区认真贯彻党中央、国务院和自治区党委、政府关于加强农牧业科技工作的方针政策，科技对农牧业发展的支撑作用进一步增强，科技进步推进农村牧区经济增长的贡献率不断提高。目前，我区已有自治区、盟市两级农牧业科研院所37个；拥有国家玉米、小麦、大豆三个创新中心，自治区农牧业生物技术中心、农业部（呼和浩特）农产品质量安全综合检验测试中心、国家甜菜改良中心内蒙古分中心等科研中心和自治区旱作农业、自治区生物工程技术、自治区草食动物营养科学等重点实验室；在内蒙古农业大学、内蒙古大学还建有农牧业的优势重点实验室，在一些农牧业龙头企业中设有实力较强的农畜产品研发中心。有自治区、盟市、旗县、苏木乡镇4级农牧业科技推广机构2400多个，科研技术推广人员30000名；25项以上重大科研成果获得国家及自治区的科技奖励，近50种动植物新品种和先进适用技术得到推广，使得我区农牧渔业科技进步贡献率达到47%左右，比“十五”期间提高了4个百分点。但还存在以下主要问题：一是农牧业科研与农牧业发展需要脱节，科技成果转化率低，农牧业生产经营所急需的技术服务得不到满足；二是农牧业科技力量布局不合理，力量分散、层次重叠、“大而全”和“小而全”的现象仍然严重；三是农牧业科研投入不足，农牧业科研设备陈旧老化，对农牧业科技创新活动形成了约束；四是科技 1 创新激励机制依然落后，农牧业科技队伍不稳、人才流失的现象没有得到扭转。为了与国家现代农业产业技术体系建设相吻合，解决长期以来我区农牧业科技存在的问题，我们提出了建立我区现代农牧业产业科技服务体系的设想。5、2009年初，按照农业部的安排和自治区党委、政府2009年1号文件的精神，在自治区政府分管领导的带领下，农牧业厅开始着手我区现代农牧业产业科技服务体系的筹建工作，初步选定了具有我区地方特色，对农牧业发展、农牧民增收带动作用大的玉米、马铃薯、小麦、油料、大豆、杂粮杂豆、大宗蔬菜、设施园艺、旱作农业、人工草牧场、饲料、生猪、奶牛、肉牛、肉羊、绒毛用羊、家禽、大宗淡水鱼18个产业，提出了体系建设的指导思想、原则、定位与设置方案，先后征求了农牧业系统行政、科研、技术推广部门的意见，多次与财政厅、科技厅等相关厅局和科研院所、大专院校共同研究，反复讨论交换看法，形成了《内蒙古自治区人民政府关于推进现代农牧业产业科技服务体系建设的意见》。

6、内蒙古自治区现代农牧业产业科技服务体系建设总的要求是深入贯彻落实科学发展观，以政府农牧业科技机构为主导，以推动农牧业产业发展为主线，以农牧业科技成果转化与推广应用为重点，充分调动农牧民专业合作组织和农牧业科研、科技、教育及涉农企业广泛参与，优化整合和合理配置现有农牧业科技资源，积极探索适应新时期的农牧业科技服务新模式，建立完善适合我区特点的新型农牧业科技创新与推广体系，努力提升农牧业科技创新能力、转化应用能力和推广服务能力，为社会主义新农村新牧区建设提供强有力的科技支撑。

7、内蒙古自治区现代农牧业产业科技服务体系建设坚持整合资源、改革创新、健全网络、有序推进的原则，目标步骤是用3年左右时间，基本上建成与国家新型农业社会化服务体系相配套、与现代农业产业技术体系相对接，覆盖全区农牧业主产区的农牧业科技服务网络体系，使我区农牧业科技创新能力明显提高，农牧业科技贡献率提高到50%以上。

8、内蒙古自治区现代农牧业产业科技服务体系是以政府为主导，以农牧业科技公共服务为依托、社会多方力量积极参与、公益性服务与经营性服务相结合、专项服务与综合服务相协调的多元化现代农牧业产业科技服务体系。由四个层级组成，一是创新平台。依托自治区现有的高等学校、科研院所等科研技术力量组建，主要任务是强化国家科技成果转化应用，进行应用性科技创新和适应性技术研究，同时开展具有地区产业优势和特色的自主创新。二是示范推广团队。由现有的农牧业科技推广部门、农牧科学院和主产区盟市的科研所、技术推广部门组成，承接创新平台的有关研发成果，依托试验示范基地因地制宜地开展产业综合集成技术试验、示范，同时，指导重点示范区的技术推广工作，组织对农牧业科技人员培训。三是旗县技术服务组。由旗县选配1名既懂农牧业科技、又具备行政组织能力的人员担任组长，承接示范推广团队的相关任务，组织指导旗县范围内示范园区的技术推广，培训技术人员和重点农牧户。四是技术指导员（科技特派员）。由农牧业技术人员和科技特派员组成，培养科技示范户，开展农牧民培训，深入田间地头和棚舍，推广新技术、新品种，进村入户开展科技服务。

牧业服务 篇3

关键词：西域畜牧业；中原农牧业；贡献；唐代

我国古代农牧关系的重要特点之一，是以种植业为主的农耕民族同以畜牧业为主的游牧民族相互依存，通过交换等方式实现经济的交往。就唐代而言，中原与西域地区各民族的这种交往十分频繁，西域畜牧业对中原农牧业生产的发展作出了重要贡献，主要表现如下：

1.推动了中原农牧业生产的发展

西域地区地域广大，草场辽阔，牲畜资源丰富，品种优良齐全，其中以马、牛、羊、驼、驴、骡等数量最多。在民族间友好的经济交往中，西域输入中原的牲畜以马为最大宗，此外还有牛、驼、骡、驴等。长期以来，这里一直是中原王朝良马的主要供应地之一。历史上的西域良马，最著名者当为大宛马和乌孙马。据史载：“（大宛）多善马、马汗血，其先天马子也”，“大宛旧有天马种，蹋石汗血，汗从前膊出如血，号一日千里。”而乌孙马则是乌孙人培育的优良马种，这种马毛色润泽，骨骼高大，经久耐用，汉人称之为“天马”。此外，西域良马还有龟兹马、于阗马、结骨马等。

对此，唐政府积极引进。如高祖武德年间（618~626年），从康居国引进大宛种骏马四十匹。史称其马“形容极大，……今時官马，犹是其种”。贞观二十一年（647年），瀚海骨利干种族遣使来朝贡，献良马百匹，其中十匹尤骏，唐太宗奇之，各为其名，号为“十骥”。唐玄宗时，还从突厥引进蒙古马，“其后突厥款塞，玄宗厚抚之，岁许朔方军西受降城为互市，以金帛市马，于河东、朔方、陇石牧之。既杂胡种，马乃益壮”。通过努力，西域大批良马由此引进中原。西域良马的引进，促进了中原畜种的改良，进一步发展了中原地区的畜牧业，支援了中原的农牧业生产。

除了大量引进西域良马，唐政府还引进不少骆驼、牛、羊、骡、驴等。这些牲畜主要在西北边郡今陕、甘、青、宁等地宜牧区饲养，并设有48个监牧。据史称：“自贞观至麟德四十年间，马七十万六千，置八坊岐、豳、泾、宁间，地广千里……八坊之田，千二百三十倾，募民耕之，以给刍秣。八坊之马为四十八监，而马多地狭不能容，又析八监列布河西半旷之野”。此外，其他各地还有六十余所监牧。至于饲养的数量，据《唐会要》卷66记载：天宝十三载（754年）六月一日，陇石群牧都使奏：牲畜“总六十万五千六百三头（匹口）：马三十二万五千七百九下二匹，牛七万五千一百一十五头，驼五百六十三峰，羊二十万四千一百三十四只，骡一头”。同书卷72还载：“开元中，尚有（马）二十七万，杂以牛羊杂畜，不啻百万”。同书《王毛仲传》亦说：“初，监马二十四万，后乃至四十三万，牛羊皆数倍”。可见数额之大。

西域畜牧业对中原农牧业的支持，在半农半牧区反映得特别明显。上述陕、甘、青、宁边境地区是秦、汉以来直至唐代的半农半牧区。从西域引进的大量牲畜在这些地区的官私牧场中畜养繁殖，不仅成为中原王朝战马和其他军事用畜的重要来源，而且在一定程度上为农区的农耕和运输提供了动力。尤其是耕牛等役畜直接支持农区的农业生产具有特别意义。唐代，耕牛已成为农业生产不可缺少的畜力来源。官民饲养大量的耕牛，不但发展了中原畜牧业，而且为中原农业生产中的畜力耕作提供了保障。如武德八年（625年），突厥与吐谷浑请求与唐互市获准，其牛马杂畜的输入，对恢复唐初受战乱破坏而凋敝的经济，曾起了很大作用。史称：“先是，中国丧乱，民乏耕牛，至是资于戎狄，杂畜被野”。[5]说明农业离不开耕牛，耕牛对农业生产有特殊意义。

此外，骆驼、驴、骡等“奇畜”的传入同样有着重要的价值。如前所述，陇右地区即养驼500余峰，它们是西域与内地之间的重要交通运输工具，被誉为“沙漠之舟”，在加强国内各民族经济联系以及促进中外经济交流方面，其作用不可低估。还有驴、骡，早在汉魏时期已被用于军事运输，以驴挽犁驾车的现象亦已出现。唐天宝年间，交通道上的客店都设有“驿驴”供交通运输之用。唐人杜佑在描述“开元之治”的盛况时曾说：“每店有驴凭客乘，倏忽数十里，谓之驿驴”。欧阳修也把“店时即驿驴”作为当时太平盛世的标志。唐代以骡作为运输工具同样有所记载，当时即有所谓“骡子军”。可见驴、骡在中原所起作用不小。它们利于山区使用，适合农村耕作和运输。

唐代，西域畜物业对中原农牧业生产的支援，还有苜蓿的推广。当时，苜蓿得到大规模推广种植，如陇右“莳商麦、苜蓿千九百顷，以茭蓄御冬”；“凡驿马给地四顷，莳以苜蓿”。苜蓿为豆科植物，适应力强，产量高，其茎、叶含有丰富的蛋白质、钙、磷以及胡萝卜和多种维生素，营养全面，适口性也好，是饲养牧畜的优质牧草。唐中原地区广为种植，并使之成为农作制度的有机一环，这对于发展中原畜牧业，推进中原农业进步，起了重要的作用。

2.促进了中原畜牧技术的提高

随着大批西域良种牲畜的引进，在积极的饲养实践过程中，唐代的畜牧技术得到了很大程度的提高。

首先，建立了较为完备的马籍和马印制度。

马籍的建立，在我国起源很早。到了唐代，马籍制度更加完备，并以登记马种优劣为重要内容。对于马种的选留，知道“十三岁以下可以留种”，马种的标准为“戎马八尺，田马七尺，驽马六尺”，并建立马籍。据《新唐书•百官志》：“马之驽良，皆著籍，良马称左，驽马称右。每岁孟秋，群牧使以诸监之籍合为一，以仲秋上于寺”。与马籍制度相配合，唐政府还建立了马印制度。《唐会要•诸监马印》说：“凡马驹以小官字印印右膊，以年辰印印右髀，以监名依左右厢印印尾侧”；“至二岁起脊，量强弱，渐以飞字印印右膊，细马、次马俱以龙形印印项左”；“其余杂马齿上乘者，以风字印左膊，以飞字印左髀”。显然，唐代的马籍和马印制度，把良马与驽马、强马和弱马区别开来，不仅为了征调的便利，同时含有去劣存优的意义。

其次，掌握了合理的饲养管理方法。

经过不断摸索总结，对于牲畜的饲养管理，唐代积累了丰富的经验。张说在《大唐开元十三年陇石监牧颂德碑》中对马的生活习性及饲养要点曾作了生动扼要的说明。碑文云：“日中而出，日中而入，焚原燎牧，除蓐宜厩，时其事也。洁泉美荐，庑凉栈湿，翘足而陆，交颈相靡，宣其性也。攻驹教姚，讲驭藏朴，记得之剔之，羁之策之，就其才也”。指出了养马值得注意的关键要素。还有，从唐代使用的牲畜饲养工具看，也反映了饲养技术的提高。如养马工具，主要有马勺、马槽、马刷、铡刀、簸箕、背架及拴马桩等。就其中的铡刀而言，作为切草的工具，由固定的木质底座上带刀具，带长柄的上切刀与座刀顶端相铆而结合为一体。铡刀既省力，又使工作效率高，堪称较先进的养畜工具。唐代铡刀，对后世有深远的影响，直到近代，中原农村还基本保留着唐代铡刀的使用方法。另外，对于各种牲畜饲养和饲料的供应，唐代也有较严格的标准，规定详细具体，《唐六典》所载充分反映了这方面的情况，在此略论。

再次，提高了一定的兽医水平。唐代，在中央政府和监苑牧场中分别设有行政畜牧兽医官员和专职兽医师。太仆寺内就有专职兽医六百人，尚乘局内有兽医七十人。而民间兽医则更多。他们不仅做兽病的防治工作，而且还从事畜养技术的指导。至于兽医的来源，民间一般为师徒相传，父子相授，政府则在太仆寺内设立兽医教育机构，“兽医博士四人，学生一百人”。由于畜养的牧畜增多，刺激了兽医科学的发展，使唐代的兽医科学开始走向独立发展的阶段，有专门兽医著作问世。如唐人李石所著《司牧安骥集》，即集中体现了唐代兽医水平的提高，此书成为我国现存较完整的一部兽医古典著作，也是我国最早的一部兽医教科书，对后世兽医科学的发展产生了深远影响。

参考文献

[1]司马迁．史记（卷123）[M]北京：中华书局.1959

[2]王 溥．唐会要（卷72）[M]北京：中华书局.1955

[3]欧阳修．新唐书（卷50）[M]北京：中华书局.1975

牧业服务 篇4

那么有没有什么技巧可以让技术服务兽医提高一些能力, 工作轻松一些呢?就这个问题跟大家分享一个服务技巧——黄金5分钟。

1 黄金5分钟的定义

黄金5分钟的定义是指服务兽医下乡服务时, 每个客户至少要有5分钟的时间和你面对面, 看你剖鸡, 听你建议, 跟你聊天。如果每次你都能利用好这5分钟, 引领养户改正错误观念, 教会养户肉鸡饲养管理要点, 养成每次发病自找管理原因的习惯, 那这样的兽医工作就会越来越轻松, 越来越受欢迎。

2 黄金5分钟的使用基础

首先, 要求服务兽医熟练掌握鸡病诊断技巧, 这个不难。因为兽医们每天都诊断大量病鸡, 同时熟悉这一地区的发病规律, 也有得心应手的用药方案。只要看准了, 基本能控制住病情。

其次, 需要兽医掌握各个季节的肉鸡养殖管理关键点, 养鸡是个系统工程, 核心目标就是“保证鸡舒服”, 你让鸡舒服, 鸡就让你舒服。而每次发病的根源, 十有八九是在管理上出了问题, 如在温度, 湿度, 光照, 饮水, 通风, 分群, 应激等环节出了问题。所以, 真正的治疗, 是要标本兼治, 标是控制了病情, 本是挖出了根源, 这样才是个合格的兽医。

3 黄金5分钟的核心工作

核心内容就是“找到病因!”需要强调的是, 一个合格的有良知的兽医, 看他的能力高低就在此:当你解剖病鸡, 确定病症了, 此时, 一定要指出这个病是咋来的!也就是, 一定要协助养殖者找出他管理上的病因。因为管理上存在漏洞, 才会导致鸡发病, 发病只是个结果。

就像小品里范伟说的那样:我不想知道我是咋来的, 我就想知道我是咋没的!目前的养户, 像范伟的很多。我们有良知的兽医要反过来, 一定告诉养殖者:我要先告诉你病咋来的, 再告诉你病咋没的!哪怕他噶一下子抽了, 也要告诉他!否则他就一直在鸡病的反复发作中轮回, 眼见着利润全变成一场空, 还可能赔钱。

因此, 一个只会看病不了解肉鸡饲养管理的兽医, 是低层次的兽医, 是很累的兽医, 是很难有成长的兽医, 是治疗效果不会太好的兽医。因为你不找到病因, 养殖者和鸡, 依然还停留在那个管理漏洞中, 比如饮水不清洁造成的肠炎, 或是局部漏风造成的感冒, 你怎么用药, 鸡也不会彻底好。慢慢的养户就认为你手艺不行, 你自己就降低了信心, 你就想改行了。

有的兽医说, 我的业绩和考核, 就是要靠卖药量的大小来衡量的, 或者我的收入中, 与卖药量有直接关系, 你这样一整, 药不是卖出去了吗?“心有多大, 舞台就有多大。”当你认真的面对养户问题, 给他一个具体解决方案, 自然就包含了用药搭配, 肯定要用你的药, 同时他还会感激你。管理的问题也是不断变化出现的, 如果你真有能力搞成一个养户不用药品都能养鸡的理想状态, 那你绝对会成为赚钱多到数不过来的高级兽医导师!只要你真心服务, 你的业绩一定会超额完成。

这世界上, 你对谁好, 谁都知道, 谁对你好, 你也知道。这是道, 道不可言。

4 兽医运用“黄金5分钟”, 需要提升的目标

笔者在威兰公司的业务会上, 曾经形象称呼威兰公司的敬业兽医王立强为“奔跑型兽医”。他每天奔跑在养殖场里, 早上拉一车药品, 晚上空车回来, 没有想过怎么指导养户提高管理水平, 没有为养户指出管理问题, 只是把药卖出去了, 收回一堆钱, 第二天还是如此。这是个勤奋的平庸的兽医。经过我们的训练营培训, 王兽医已经开窍了, 在往导师兽医上发展。

奔跑兽医——管理型兽医——导师型兽医, 这三个阶段, 是兽医的成长之路。首先你要有思维的转变, 由每天奔跑在鸡舍里的送药员, 看病员, 转变成一个会找问题根源的, 懂管理的真正技术服务, 通过你不懈的努力, 最终成为一个导师型兽医, 方圆100里的养殖户, 都离不开你。

5 黄金5分钟要做的动作

黄金5分钟就是你每天去看病, 养殖者跟你在一起的黄金沟通时间, 这一刻你主宰!首先你要想好, 根据你所发现的养户鸡的病情, 你要跟养户在病情上说什么?在病因上怎么说?如何能让养户理解认同?这就是工作的核心。

6 黄金5分钟的具体沟通语言流程

6.1 剖检症状介绍病情说明。

告诉他根据判断大体是什么病。

6.2

清晰这个病症的严重状态, 继续发展所造成的损失, 带来多大危害。

6.3 根据本场实际情况分析具体管理原因。

与养殖户一起分析查找管理漏洞, 给出改进管理的具体执行方案。

6.4 根据病症, 对症开方下药。

详细告知养殖者药品使用方法, 以及用药后鸡群的反应, 要客观真实的介绍, 不要夸大效果, 以免造成“希望过高, 失望越大”, 对兽医不信任。在随后两天回访或电话跟踪。

黄金5分钟里面, 特别强调兽医问问题的能力。怎么问?问什么样的问题?这就需要平时的经验积累, 要问对的问题, 问趋利避害的问题, 问让养户自己思考的问题, 问能让养户自己发现病因的问题, 问让养户想要你解决方案的问题。所有的答案, 都在问题里。

以威兰公司为例:威兰公司要求兽医围绕《威兰四根笋无病饲养法》的关键点问题, 问四根笋病因:因为大多数病因, 可以归结为以下几类。

管理病因:温湿度如何控制的?光照通风如何操作的?责任心方面, 后半夜怎么看鸡的?气候变化时采取了哪些应对方案?管理操作细节有没有按照操作要求认真执行?等等。

“四根笋”病因:有没有认真消毒?有没有认真保健?有没有认真免疫?有没有认真用药?威兰生物为了提升兽医的服务能力, 每年都在各地为养殖公司的兽医提供《技术服务兽医高手训练营》, 义务为兽医们提供教练式的培训训练, 为兽医提供四根笋话术训练, 反复锻炼问的能力。从兽医养殖现场问题处理, 到兽医养殖管理水平提升, 从兽医与养户沟通5分钟话术, 到成为管理型兽医技巧, 都有详细的培训。威兰会组织国内外优秀专家, 为全国各地牧业公司兽医服务能力的提升, 不断义务提供教练式培训服务。

牧业服务 篇5

为进一步学习贯彻关于“创先争优”活动有关文件精神，推动我局创先争优活动深入开展，积极发挥党员的先锋模范作用，非税局党支部以建设“党员示范岗”为切入点，以实现优质服务为目标，以争创先进为动力，激励党员奉献在岗位，建功立业在岗位，自觉投身到各项创建工作中。

为充分发挥党员干部立足本职工作岗位，扎实搞好工作的示范带头作用，以“五带头”为标准，以先进党员的模范精神带动每个窗口。今年，我局党支部召开全体党员干部职工动员会，积极创建“党员优质服务示范岗”，在党员的开票窗口摆放了“党员示范岗”标识牌，在标识牌上标明党员姓名、岗位名称，亮出党员身份，把党员的言行置于群众的监督之下，以此带动全员创先争优的积极性，并将整个活动参与面扩大到群众，让群众充分认识到创先争优活动不仅是党员的事情，还与单位每个工作人员密切相关，使广大群众理解、支持和参与创先争优活动，提高全体党员对活动的认识，调动党员参与活动的积极性。我局对“党员示范岗”有三项明确的要求，一是以人为本，全面提高工作人员素质；二是严格管理，加强党风廉政建设；三是规范窗口，创造良好的服务环境。

通过设立“党员优质服务示范岗”，激发了全体党员的责任感、荣誉感和使命感，充分调动了党员参与创建活动的积极性，使广大党员将创建工作贯穿于日常工作行为中，具体落实到实处。

林源镇牧业生产调查 篇6

【关键词】大庆市林源镇；牧业示范镇；牧业生产调查

1 走生态养殖道路，发展绿色循环经济模式

在倡导饲养跨年猪的同时，该镇着力发展生态养猪，从2010年起，每当引资建设大型养猪场的时候，在方向上始终坚持环保理念，力求循环利用，既要促进发展，又要净化环境，两手抓、两手都硬。该镇长林村的盺鹏养猪场是2010年引资千万元建设的集优良种猪培育、商品猪销售于一体的现代化养猪场，年出栏生猪近万头。为了充分利用生猪粪便，在养猪场东侧建设了一座大型沼气池。养猪场的粪便直接流入沼气池，作为沼气池的供给原料，以满足沼气池的产气需要。而产生的沼渣沼液可作为有机肥料满足1 000栋绿色温室的需要，形成良性循环，促进经济发展。这种生态养猪、循环发展模式正在向全镇铺开。

2 走退出庭院道路，发展“三进三退”模式

该镇按全市畜牧养殖“三进三退”要求和建设现代牧业示范镇的标准，大力推进标准化养殖模式，改变传统屯内圈养的落后方式，将畜禽退出庭院、退出 农户、退出村屯，进入小区，进入广场，远离生活区，以此优化生活环境。目前已建立奶牛广场55个，肉牛广场22个，标准化养猪场35个，肉鸡蛋鸡小区19个，养鹅小区12个。其中投资3 000万元建设的大庆市跨年猪养殖有限公司和投资1.2亿元建设的笨嘴养猪有限公司，成为全省标准最高的现代化养猪企业，不仅创造了经济收入，而且带动了当地畜牧业的快速发展和劳动力大规模转移。

3 走一村一品道路，发展专业村屯模式

为了抱团闯市场，增强市场竞争力，打造区域集约优势，该镇根据各村实际和农户饲养习惯，走一村一品、一屯一品发展模式。全镇共建设奶牛专业村 3个，大鹅专业村2个，特种养殖专业村1个，肉牛专业屯3个，养羊专业屯2个，养猪专业屯1个。该镇对喜村是奶牛养殖专业村，从事奶牛养殖的奶牛户占全村总数的85%以上，奶牛存栏 5 700 头，今年奶业收入4 500 万元，成为该村强村富民的支柱产业。

4 走规模经营道路，发展专业大户模式

在一家一户小规模养殖的基础上，该镇通过采取优先包草原、低息给贷款、奖励饲料地等政策措施，大力扶持有发展后劲、有技术支撑、有管理能力的养殖户，使其发展壮大，成为规模以上的专业大户。现在，全镇奶牛、肉牛、生猪、绵羊等各类专业养殖大户达到480户。养猪大户李有德现在生猪存栏5 100头，今年出栏肥猪3 500头，养猪一项纯收入175万元。蛋鸡大户郑学平，今年饲养蛋鸡5 000只，养鸡一项纯收入14万元。因此，这些养殖专业大户的发展壮大，引领全镇畜牧业健康前行，同时也推动着全镇畜牧业向标准化、规模化方向發展，专业户就是畜牧业兴衰的晴雨表和领头雁。

5 走合作经营道路，发展组织化闯市场模式

为实现牧业生产规模化、标准化，进一步增强广大养殖户抱团闯市场和化解风险的能力，提高组织化程度和致富安全系数，该镇打破传统一家一户分散饲养、各自经营、独立管理模式，先后成立奶牛合作社、肉鸡合作社、生猪合作社等各类畜牧养殖合作社6个，带动农户共同闯市场、共同奔富路。该镇对喜村奶牛专业合作社目前共有社员1 879人，全村所有养殖户都是合作社社员，奶牛养殖户入社之后，奶牛的饲养管理有专业人员指导，鲜奶销售方面有合作社协调乳业进行收购，奶资领取也不用愁，合作社按月统一领取之后会按时送到养牛户家里，因此合作社就是奶牛养殖户的娘家人、主心骨。

由于政策促动、典型带动、科技拉动、机制牵动，再加上高标规划、高点站位，促进了林源镇畜牧业健康持续发展。在三年前该镇就已经成为万头奶牛乡镇。

目前，该镇奶牛等各种畜禽总量达到89万头（只），不仅畜禽发展总数全市第一，而且肉、蛋、奶等畜产品产量也占据全市各乡镇首位。今年，该镇牧业增加值达到4亿元。畜牧业的强势发展促进了综合实力的增强，林源镇一跃成为黑龙江省乡镇二十强，大庆市十强乡镇，全国文明乡镇。

参考文献

[1]大庆市林源镇牧业示范镇建设情况汇报[R].2013-12-21.

[2][N].中国采招网，2011-11-18.

[3]湖北省畜牧强县暨现代牧业示范区建设创建方案[R].2012-1-20.

[4]重庆国家现代牧业示范区、核心区的探索与实践[R].2013-6-25.

牧业服务 篇7

在农牧业系统干部职工队伍自身建设方面, 尽管近些年我们在党的建设、思想政治建设、业务能力建设、机关作风建设、干部队伍建设、体制机制建设等方面取得了明显成效, 但仍然在一定程度上存在着职能转变不到位、基础工作不扎实、创新意识不强、工作效率不高等问题。解决这些发展中的问题, 必须进一步贯彻落实科学发展观, 以体制机制创新和工作方法创新为根本出路。

第五, 扎实开展“科学发展农牧业, 更好服务农牧民”主题实践活动。在开展深入学习实践科学发展观活动中, 我们要以“科学发展农牧业, 更好服务农牧民”为主题, 开展系列实践活动。要按照学习实践科学发展观的要求, 紧密结合当前工作实际, 针对发展实践和自身建设中存在的突出问题, 把厅系统各项重点工作纳入到主题实践活动中来, 并根据形势和工作任务的发展变化, 及时充实活动内容、完善活动形式。通过开展主题实践活动, 要把科学发展观贯彻到各项工作中去。要拿出调研成果, 解决重大问题, 完善制度规定, 为推动农牧业和农村牧区经济持续健康发展提供强大动力和支撑保障。厅属各单位, 厅机关各处室局要从自身的职能和实际出发, 围绕主题开展各具特色的实践活动, 着力解决影响和制约本行业、本单位科学发展的突出问题, 通过开展主题实践活动, 把学习实践科学发展观活动引向深入。

三、确保学习实践科学发展观活动取得明显成效

深入开展学习实践科学发展观活动是当前全党政治生活中的一件大事, 意义重大。各部门各单位要按照自治区党委的部署和要求, 在厅党组的统一领导和自治区指导检查组的指导下, 以认真负责的态度、改革创新的精神、求真务实的作风, 精心组织, 扎实推进, 确保学习实践活动取得实实在在的成效。

(一) 落实责任制, 切实加强组织领导。为组织开展好这次学习实践活动, 厅党组成立了学习实践活动领导小组, 领导小组下设办公室, 负责我厅系统学习实践活动的组织协调工作。我们组成4个指导检查组, 对各参学单位进行指导检查。厅党组充分发挥核心领导作用, 党组书记负总责。厅党组成员参加党组中心组学习和所在党支部的活动的同时, 按照自治区要求, 还要建联系点, 发挥好以点带面作用。各单位主要负责同志要切实担负起本部门、本单位学习实践活动的领导责任, 认真履行第一责任人的责任, 把学习实践活动摆上重要议事日程, 抓紧建立完善领导体制和工作机制。确保认识到位、工作到位, 形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。

牧业服务 篇8

第一, 准确把握学习实践活动的指导思想。开展学习实践活动要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导, 围绕“科学发展农牧业、更好服务农牧民”这一主题, 组织动员广大党员特别是领导班子和党员领导干部深入学习实践科学发展观, 以学习贯彻落实党的十七届三中全会精神为重点, 紧密联系农牧业和农村牧区经济工作和我厅党员干部队伍建设实际, 紧紧围绕党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠, 进一步解放思想、实事求是、改革创新, 切实增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性, 着力转变不适应、不符合科学发展观的思想观念, 着力解决影响和制约科学发展的突出问题以及党员干部党性党风党纪方面群众反映强烈的突出问题, 着力构建有利于科学发展的体制机制, 提高科学发展农牧业, 更好服务农牧民的能力, 把全系统的发展积极性进一步引导到推动农牧业和农村牧区经济又好又快发展上来, 加快促进传统农牧业向高产、优质、高效、生态、安全的现代农牧业转变, 加快促进由农牧业大区向农牧业强区转变, 加快促进生态环境保护和建设由初见成效向明显改善转变, 努力开创农牧业和农村牧区经济工作新局面, 把我区早日建成我国重要的优质粮食生产和加工基地、绿色畜产品生产和加工基地以及北方重要生态屏障。

第二, 准确把握学习实践活动的主要原则。为确保学习实践活动健康开展并取得实效, 一定要牢牢把握好中央提出的四条原则, 一要坚持解放思想。要正视存在的问题与不足, 正视面临的困难和挑战, 正视自己的工作与全局要求的差距, 进一步解放思想, 把解放思想做为用科学发展观武装头脑的重要内容, 在全体党员特别是党员领导干部中形成努力促进科学发展的思想共识。进一步增强忧患意识、大局意识、责任意识, 树立发展事业、做好工作的更高目标。二要突出实践特色。要在学习中推动实践, 在实践中深化认识, 牢固树立科学发展理念, 找准阻碍农牧业农村牧区科学发展的实际问题, 找准影响工作效能提升的突出问题, 切实提出有效的整改措施, 取得科学发展的实际成效。三要贯彻群众路线。充分发扬民主, 吸收群众全程参与, 认真听取群众意见和建议;善于总结和推广基层和农牧民群众推动农牧业和农村牧区经济科学发展的好经验、好做法;把群众满意不满意作为评价整改效果的重要依据, 真诚接受群众监督。四要以正面教育为主。在查找和剖析问题时, 既要严格要求, 又不搞人人过关, 注意保护党员、干部的发展积极性。要通过正面教育, 进一步激发热情, 团结一致共同进步。

第三, 准确把握学习实践活动的目标要求。中央确定开展学习实践活动的目标要求明确具体, 我们要紧密结合我区农牧业和农村牧区经济发展的实际, 重点在四个方面取得新的重大进展。

一是提高思想认识。要通过深入学习、解放思想大讨论、调查研究以及回顾总结改革开放以来尤其是党的十六大以来我区农牧业和农村牧区发展的历程, 进一步深化对科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求的理解和认识, 深化对农牧业和农村牧区工作中与科学发展观要求不符合、不适应不协调问题的认识, 增强推进农牧业和农村牧区科学发展的使命感、责任感和紧迫感。要全面提高思想政治水平和业务工作能力, 始终坚持发展是第一要义, 大力发展农村牧区生产力。我们必须认识到, 随着全面建设小康社会步伐加快, 实现农牧业和农村牧区经济又好又快发展的要求更为迫切, 更为突出。我们必须始终坚持以人为本, 实现好、维护好、发展好广大农牧民群众的根本利益, 要让发展的成果惠及广大农牧民;始终坚持全面协调可持续发展, 走生产发展, 生活富裕、生态良好的文明发展道路, 努力提高农牧业和农村牧区经济整体水平, 增强在产业、区域、环境等方面的协调性, 实现农牧业农村牧区生产、生活、生态协调发展;始终坚持统筹兼顾, 妥善处理好农牧业和农村牧区经济中各方面重大关系。统筹处理好工业与农牧业、城市与农村牧区的关系, 促进农牧业现代化、产业化与新型工业化、城镇化协调发展。要进一步立足党和国家工作大局和重大战略部署强化农牧业基础。

二是解决突出问题。学习实践活动要着眼于解决问题。要找准影响和制约农牧业和农村牧区经济科学发展的突出问题, 找准群众反映强烈、广大农牧民关注的突出问题, 找准自身在党性党风党纪和工作作风等方面存在的突出问题, 深入分析原因, 研究提出解决问题的思路和对策。坚持什么问题突出就着力解决什么问题, 做到突出重点, 注重效率。

三是创新体制机制。要针对当前农牧业系统管理体制和工作机制上存在的问题, 大力推进体制机制创新, 切实加强制度建设。要围绕农牧业支持保护、农牧业科技推广服务、农畜产品有效供给和质量安全、法制建设、行政管理等重要领域和关键环节, 创新体制机制, 为发展具有我区特色的现代农牧业, 建设社会主义新农村新牧区提供有力支撑。

四是促进科学发展。通过学习实践活动, 进一步把科学发展观转化为坚持走中国特色农牧业现代化道路的坚强意志, 转化为谋划农牧业农村牧区经济科学发展的正确思路, 转化为推动现代农牧业建设和社会主义新农村新牧区建设的实际能力, 转化为确保农畜产品安全有效供给的政策措施, 在增强主要农畜产品供给能力、转变农牧业发展方式、探索农牧业现代化发展道路、拓宽农牧民增收渠道等方面取得

牧业服务 篇9

1 畜牧业社会化服务体系产生的背景

1.1 产生的条件

畜牧业社会化服务体系是市场畜牧业发展到一定阶段的产物。当畜牧业进入规模化、专业化、标准化和市场化时期, 产业对社会化服务的需求出现历史性变化, 表现出经常、稳定和量大的特点。畜牧业社会化服务开始具有体系规模, 并作为一个较完整的体系相对独立发展。

1.2 体系中经济部门的构成

畜牧业社会化服务所覆盖的产前、产中和产后服务, 各有关经济部门都是逐步从畜牧业生产部门中分化出来的, 逐渐成为单独的部门机构。这些部门沿着整个畜牧业产业链产生的各项服务在畜牧产业的发展、壮大过程中逐渐形成和不断完善。

1.3 体系与畜牧业生产部门的相互关系

由现代畜牧业所体现出来的分工关系以及新型的市场关系不是“与生俱来”的, 而是有一个巩固和深化的过程。随着畜牧业经济商品化不断加深、内部分工充分细化时, 才能最终形成稳固的分工关系和市场关系。

2 畜牧业社会化服务体系现状

2.1 社会化服务网络基本形成

表现为既有畜牧兽医行政管理部门服务, 又有畜牧专业协会和专业合作组织服务, 还有科研机构、大专院校参与服务, 省、市、县、乡四级畜牧兽医行政管理体系健全, 畜禽良种繁育体系初步建立。

2.2 产品与服务有机结合

畜产品质量水平趋于同等化、平衡化, 各个畜产品生产企业, 尤其是大型企业市场竞争重点基本都在于服务。充分发挥资金、技术及市场优势, 通过提供资金支持, 加强技术指导, 着眼市场需求等形式, 帮助农户克服了分散饲养的诸多困难, 获取更好的养殖效益。

3 畜牧业社会化服务体系面临的问题

3.1 缺乏配套政策, 资金投入不足

长期以来, 由于缺乏与行业发展规划相配套的政策和资金扶持, 社会化服务业一直存在行业定位不准、效率较低和结构不合理等问题。同时由于资金投入不足和畜牧业生产成本上升等原因, 很难形成有效的服务手段与服务范围。服务范围常常仅限于统一饲料供应、技术服务和疫病防治等几个方面, 满足不了畜牧业再生产过程中各环节的需要。

3.2 服务组织分散, 服务功能有待提高

不能有效地组织生产领域里的各项服务, 畜牧业生产领域组织化程度较低, 直接影响了畜牧业生产水平的提高。在服务方向选择上, 比较注重产前、产中服务, 忽视产后服务, 而市场经济条件下产后服务才是核心内容;在组织结构上, 技术、物资、供销等服务部门基本是沿着计划经济时各自独立的系统与畜牧生产领域发生联系, 缺乏同其他服务组织的联系和为农民服务的主动性, 从而影响了服务的整体效益和规模效益。

3.3 从业人员文化水平和业务素质偏低

一方面, 高技能性人才比重太低, 另一方面, 畜牧兽医工作者大都只限于单一诊疗、阉割和动物疫病防治工作, 而忽视畜牧业生产和社会化服务工作。

3.4流通体系不健全

一方面国有商业、供销、外贸部门在畜产品流通中地位弱化, 以非公有制为主体的畜产品流通主渠道还没有成长起来, 没有形成主流。另一方面缺乏联络省内各大畜产品市场的专业信息网络, 更没有连接国内各大畜产品市场的专业信息网络。

4 完善畜牧业社会化服务体系的对策

4.1 加快推进畜禽繁育体系建设

应清醒地认识到畜禽繁育体系建设的重要性, 要兼顾宝塔式种畜禽繁育结构体系、人工授精体系、支撑及组织管理体系。严格按照“祖代场-扩繁场-商品场”繁育体系的要求, 建立层次分明、衔接紧密、比例合理的结构关系, 特别要加强祖代 (纯种) 场的管理, 严格审批。深入研究良种繁育体系的现代化管理、生产工艺、繁育新技术、质量监测体系和信息网络建设, 完善财政扶持和金融机构贷款政策, 将祖代场场内性能测定、扩繁制种场良种引进、人工授精站良种补贴、商品场标准化圈舍改造作为投入的关键环节。建立和完善祖代场、扩繁制种场、人工授精站等建设标准, 明确其业务范围和职责要求, 加强种畜禽质量检验监督, 保证供种质量。积极支持种畜禽生产性能测定、遗传评估和良种登记项目的实施, 努力推广选育新技术。

4.2 全面推进动物疫病防控工作

准确把握疫病防治机构的职责职能。要加快推进监测预警机制建设, 着力提高疫情监测能力、分析评估能力、信息化应用能力和测报体系工作能力。要加快开展省级兽医实验室考核验收, 建立和完善实验室内部质量管理体系, 加强各级实验室人员技术培训, 加快推进实验室能力建设。要加快科技创新能力建设, 无规定疫病区和生物安全隔离区建设、法规制度建设和兽医信息化建设。

4.3 发挥龙头企业的带动作用

要引导、鼓励并推动龙头企业一边发展精深加工, 增强竞争力和带动力, 一边参与基地建设, 尤其是畜产品出口加工企业, 更要参与到标准化养殖小区建设中, 建立优质安全稳定的出口备案小区。要强化合作组织的机制创新, 特别是功能创新。不断深化完善, 促进其提升发展。在“龙头企业+养殖小区+适度规模养殖农户”的发展模式中, 要强化专业合作社的联结功能;在“六方合作+保险”机制运转中, 要强化专业合作社的纽带作用、促进各方发展的重要作用;在畜牧业生产方式转变中, 要强化专业合作社的组织功能, 推进畜牧业向现代化生产方式转变;在化解市场风险时, 要强化专业合作社的载体功能, 增强畜牧产业化抗御市场风险能力。

4.4 树立全新市场观念

搞活畜产品流通, 发展市场畜牧业, 是关系到农民致富、农村经济繁荣的一件大事, 是一项极为复杂的系统工程。在传统畜牧业向现代畜牧业转变的新阶段, 要在指导思想、生产安排、畜产品促销等方面做出相应转变, 用新观念认识市场。要优化畜禽产品结构、畜牧业内部结构和畜牧产业结构, 凭新结构适应市场。要积极参与市场开发与经营, 逐步建立和完善信息网络, 经常性地开展跟踪调查, 以优秀的产品质量和出色的营销措施开拓市场。要靠提高资源利用率和持续发展能力提高物资的综合利用率, 获取更大效益。

4.5 加强畜牧经济信息网络建设

信息的不对称和不透明长期以来制约着四川省畜牧业的发展。四川作为西部畜牧业大省, 应狠抓省、市、县、乡 (镇) 、村五级畜牧信息机构建设, 构建全省畜牧经济信息化体系主体网络。搭建互联网络、农民热线、政府决策“三个平台”, 提高畜牧经济信息化体系建设水平。着力构建畜牧经济综合数据分析、畜牧电子政务、畜产品价格动态监测、畜牧专家咨询、畜牧地理信息、重大疫 (病) 情预警监测和畜牧应急情况指挥和畜牧电子商务等“七个系统”, 强力推进四川畜牧经济信息化体系建设步伐, 整合畜牧信息资源的开发利用, 着力构建西部地区多层次、全方位的畜牧经济信息化体系, 大力提高畜牧优势产业的综合竞争力。

4.6 加大畜牧业社会化服务的资金投入

4.6.1 加强财政支持。

引导各级政府在省级投入的基础上, 积极筹措资金, 把服务体系建设资金列入年度专项计划, 确保资金及时、足额到位。

4.6.2 重视信贷支持。

在各级财政支持下实行低息贷款甚至是无息贷款, 尽可能降低服务组织的建设成本。

4.6.3

增加基建投资, 增加直接用于服务体系的大中型基础设施建设。制定多元化投资兴办服务组织的优惠政策。鼓励大型龙头企业、大专院校、科研院所、中介组织等多种投资主体创办服务组织, 合理吸收和运用社会资金。

4.7 强化科技培训和兽医技术推广体系建设

深化畜牧业科技体制改革, 培养高层次人才, 建立多元化科技投入体制, 优化各级畜牧科技资源的配置, 稳定和完善畜牧科技推广体系。

4.7.1 加强畜牧科技推广体制改革。

将畜牧技术推广经费全额纳入财政预算, 保证科技成果转化的资金支持, 调动畜牧兽医人员从事科技推广的积极性。

4.7.2

积极鼓励科技人员到生产第一线, 拓宽服务领域, 不断提高服务水平, 提高畜牧业的科技含量, 进一步提高畜牧业的经济效益。

4.7.3 加强科技推广的针对性和时效性。

围绕项目产业的需要开展培训, 采取省、市、县、乡技术骨干逐级重点培训与“走村进户”战略相结合, 切实解决科技成果推广不到位、科学技术入户难的问题, 让养殖户真正享受到科技带来的实惠。

4.8 完善人才激励机制

引入竞争机制和科学管理方式, 加快用人制度和分配制度改革, 实行竞争上岗, 各级政府要将公益性服务人员纳入全额事业编制, 工资及经费列入财政预算, 以解除他们的后顾之忧, 对村级防疫员除实行竞争激励机制外, 县、乡、村还要根据工作量给予适当补贴, 以保证村级防疫工作正常开展。对治疗、繁育等服务项目, 在予以必要扶持指导的同时, 应积极探索市场化运作方式采取各种政策措施鼓励科技人员走向生产一线, 采取技术承包、技术入股等办法, 把科技直接转化成现实生产力。

4.9 提升科技服务水平

牧业服务 篇10

1“一体两翼”现代畜牧业科技服务模式定位

“一体两翼”即以县 (市) 级政府畜牧主管部门技术推广系统为主体, 以农业大专院校和畜牧养殖合作组织 (协会) 为两翼。“一体”为科技服务体系的主体。以县 (市) 畜牧兽医服务中心为主体、以乡镇动物防疫监督分站技术人员和村级防疫员为主要技术力量, 三者共同构成技术推广体系主体躯干, 在畜牧科技推广中发挥主导作用。“左翼”为技术支撑体系。依托农业高等院校的人才科技及科研优势, 根据“一体”反馈的科技需求信息, 通过研究、实验或科技攻关等形式, 制定最佳的解决方案。“右翼”为技术的实施和推广体系。利用养殖合作组织 (协会) 对生产一线农民进行组织引导, 及时将先进的养殖技术进行实践和推广。

2“一体两翼”畜牧科技服务运行及建设模式基本思路

2.1 畜禽科学饲养管理系统的运行

畜禽科学饲养管理系统通过“一体两翼”体系将畜禽新品种、养殖新技术、营养新观念、养殖政策分析、养殖市场信息分析、养殖经济效益分析、绿色环保等养殖新技术新观念输送给畜禽养殖核心示范场, 然后向其他养殖场户进行示范推广。建立核心示范场的企业档案, 合作社依照档案信息及时准确为核心示范场提供产前、产中、产后的配套服务, 使养殖效益最大化。

2.2 畜禽重大疫病预警系统的运行

随时掌握核心示范场的基础免疫状况、畜禽健康状况、病原微生物分布状况、病原微生物药敏状况、环境卫生状况、新发疾病特点等信息, 通过对上述信息的综合分析, 绘制疾病分布及流行动态预警图, 对本地区畜禽重大疫病做出预警。然后根据预警级别的需要将信息采集范围扩大到技术推广辐射场, 获得更为详实可靠的疫病预警效果。

2.3 畜禽疾病防控系统的运行

将畜禽疾病预防和治疗的新技术、新产品推荐给核心示范场, 然后进行扩展推广。建立畜禽疾病专家会诊制度, 从疾病的病原学、流行病学、防治措施等方面对临床发生的畜禽疾病进行综合分析, 给出最佳治疗方案。降低疾病造成的损失, 减少药物不规范使用导致的耐药菌问题, 杜绝畜禽产品药物残留问题, 消除畜禽产品不安全隐患。

2.4 科研攻关互动系统的运行

协会负责收集整理畜禽养殖过程中遇到的实际难题, 由畜牧局以科研立项的形式将生产难题项目化, 交由大学项目攻关课题组。通过研究攻关, 通过养殖户对生产技术的实践和完善, 切实解决畜禽养殖生产中的难题, 把科研成果直接转化为生产力。

2.5 行业人员培训系统的运行

由畜牧兽医服务中心和协会选拔具有潜力的从业人员, 通过大学进行不同层次的培训。主要开展农业推广硕士、兽医硕士、每村1名大学生培养、专升本教育、兽医大专班培训、畜牧大专班培训、专项技术短期培训等。通过不同层次的培养, 全面提升农业科技推广人员的科技水平和管理水平, 提高养殖从业人员的素质, 培育有文化、懂技术、会经营的新型农民。

2.6 畜牧科技推广体系的建设

设立项目领导小组和推广办公室。从畜牧局技术人员中筛选在畜牧生产、动物防疫、兽医诊治等方面有实践经验的技术人员20名组成项目组, 负责项目的具体组织实施, 分析农业政策, 落实惠农政策, 搜集发布养殖行业信息和市场信息, 组织科技推广, 整合处理养殖企业反馈信息, 设立提高养殖水平的各项研究专项, 筹备推广所需经费。

2.7 农民合作组织——技术传播与反馈体系的建设

设立技术推广实施办公室、养殖企业信息反馈办公室。技术推广实施办公室职责为:发展养殖户加入合作社, 增加合作社辐射带动能力;筛选示范户;组织培训;推广新品种、新技术;配合督促项目落实。企业信息反馈办公室职责为建立养殖企业档案, 收集养殖户在饲养管理、疫病防控、产品销售等方面遇到的问题、难题, 并将信息反馈到市畜牧兽医服务中心。

2.8 健康养殖技术服务体系的建设

以大学教授为主体, 组成养殖技术服务专家组。专家组下设畜禽安全生产关键技术研发中心, 负责建立科技服务团队及网络服务平台, 组织实施养殖科研专项, 培训推广养殖新技术, 建立畜禽疾病预警体系, 建立重大突发疫病快速反应预案。

2.9 现代畜牧科技服务制度的建设

为了促进课题各项计划的完成, 按时结题, 也为了规范科技服务各个环节的工作, 明确职责, 提高效率和质量, 在“一体两翼”农业服务网络体系的各环节都制定详尽的工作制度。主要有:畜牧兽医服务中心培训制度、信息收集上报制度、监测点工作制度、乡镇动物防疫监督分站工作制度等, 并与大学专家组、养殖合作社均互相签定技术服务合同、网络服务合同等。大学也制定了专家工作制度、问题解决反馈制度。养殖合作社制定了合作社章程、培训制度、信息收集反馈制度等。

3 结语

立足区域社会,发展草食牧业 篇11

关键词:校企合作;区域社会;草食牧业;

中图分类号:F326.3文献标识码:A文章编号:1006-8937(2010)10-0018-02

湖南群博生物科技有限责任公司作为一家以发展草食牧业为主体的股份制现代公司,成立之初,公司就开始主动立足区域社会,充分挖掘地方资源,以高校为依托,广泛开展校企合作。2004年发展至今,公司主要从事喀斯特地区天然草场恢复与保护、牛羊养殖、胚胎移植、优良育种的培育改良、优良畜种、优质牧草引种推广、动物高效饲料的研制开发、畜牧业相关技术的推广和科技咨询服务、生物生产经营及人力资源的开发与培训等。群博生物科技有限责任公司在当地的发展壮大,产生了良好的社会反响,无疑不与高校有着千丝万缕的联系。

1校企合作形成的原因

地方高校与企业是两个具有自身利益的主体,其在市场经济基础上的根本利益是一致的,校企合作的形成正是基于这种根本利益的一致性,是由双方生存和发展的需要所决定的。地方高校作为区域内知识积累、创造与传播主体,同时也是原始性创新、技术转移和成果转化的重要载体和平台。但一些地方高校在长期的发展、积淀过程中,往往由于缺乏足够的资金来源,科技投入不足,理论与实践结合少,科研与生产严重脱节等因素的困扰,严重制约了地方高校职能的发挥和自身长远的发展。很多有远见意识的企业在激烈的市场竞争下,逐渐认识到自身的发展对科学技术和高等教育的依赖感越来越强,新产品的开发研制,老产品的升级换代,技术设备的更新改造无不有赖于人才的培养和先进科技成果的有效利用。而一些企业由于自身难以承担科学研究、应用开发和培养人才的任务,几乎举步维艰,为获得企业生存和发展的有利条件,自然倾向借助地方高校来实现企业的目标,地方高校与企业之间这种共同的内在需求,成为了校企合作的有力助推剂。吉首大学与湖南群博生物科技有限责任公司的合作正是依托区域内独特的资源优势和地方高校特殊的历史使命,进一步深化和固化了“资源共享、优势互补、互惠互利、共同发展”这种校企合作发展新平台。

1.1区域内独特的资源优势

湘西州地处云贵高原的东端,境内以山地为主,沟壑纵横,天然草地资源十分丰富。据资料显示,全州有各类草地草场1050万亩,占土地总面积的44.6%,人平均近5亩,其中万亩以上的连片草场39处,面积970万亩。同时年产农作物秸秆116万t,再加上全州可以提供结构调整调出的50万亩坡耕地和50万亩农闲间隙地种植优质牧草,全州草食牧业的理论载畜量将达到150万个黄牛单位,可养牛150万头,养羊600万只,开发潜力巨大。自1998年始,湘西州政府就依据本地区特点依次发展水果业、种茶业和草食牧业等主要产业。其中在草食牧业上先后引进优良畜种如波尔山羊、小尾寒羊、马头山羊和南疆黄羊等。2003年,湘西州种草面积10万余亩,圈养山羊125万只,出栏65～75万只,存栏牛60万头,出栏6～7万头,其中优良畜种仅占其总数量的千分之一以下。究其原因,缺乏技术、管理水平较低,难以形成有效的生产规模,这些都严重阻碍了湘西州经济产业结构的调整及社会稳定健康的发展。

1.2地方高校特殊的历史使命

人才培养、科学研究和社会服务被公认为现代大学的三大职能,服务社会功能的强弱和对社会贡献的大小,不仅是衡量大学办学水平、社会地位高低的重要尺度,还是一所大学赖以生存的社会根基。作为一所办在少数民族边远地区的高校,吉首大学无法与同等高校相媲美,学校要想形成自身的办学特色,在当今高校林立的格局中占有一席之地,只有立足湘西地区,瞄准地方资源,以服务本土为己任,才有可能在愈演愈烈的竞争夹缝中,探索出一条强校之路来。这样一方面更好地履行了大学的社会职能,增强办学影响;另一方面有效地促进学校自身的发展,提高办学水平。因此,吉首大学为谋求自身的长远发展,必须立足区域社会,寻找以项目为突破口,利用学校已有的科研平台和人才优势,努力实现为地方社会服务的重任。基于以上两点原因,生物科技项目组在各级政府和校、院领导的大力支持下,成立了湖南群博生物科技有限责任公司,通过各种途径的合作,有效地促进了湘西州资源的开发及经济社会的发展和学校自身的建设。

2校企合作的具体途径

2.1发挥人才优势,完善科研管理队伍

高校作为人才培养的摇篮,在校企合作过程的开展中,主要担当科研人员的配备、关键技术的研发等,在合作中处于一种不可或缺的重要地位。根据湖南群博生物科技有限责任公司股东所占股份及出资额的比例,来承担各自相应的责任权限,吉首大学资环学院管理股在总出资额中占到了20%,按照相关协议约定,资环学院须配备相应的人员履行其职责。为此,湖南群博生物科技有限责任公司形成了以李俊年、陶双伦、刘志霄、邓凯东等一批年富力强的项目负责人,就湘西州草食牧业的开发与发展进行深入可行性研究。目前该公司发挥人才聚集优势,科研管理队伍日趋完善,拥有技术骨干队伍20余人,博士6人,并聘请相关领域的专家学者担任该公司的技术顾问,如著名的草原学家中国工程院资深院士任继周、土壤学家中国工程院院士刘更另、养羊学家中国工程院院士刘守仁、全国养羊学会理事长赵有璋教授等。迄今为止,吉首大学资环学院共有23位教授博士进驻湖南群博生物科技有限责任公司进行武陵山区特有生物资源基因库保护及开发利用、有害物种控制、喀斯特地区生态恢复治理等多个领域开展研究,先后有15名研究生以群博生物科技有限责任公司为研究基地顺利完成了硕士研究生毕业论文,另外200余名本科生在该公司进行教学实习和科技创新。正是学校师生的积极参与,科研队伍的不断壮大,管理水平的日趋完善,使得群博生物科技有限责任公司具备了强大的发展后劲,才能在激烈的市场竞争中昂然挺立。

2.2以项目为基础,共建校企研发中心

围绕湘西州规模化羊肉生产技术研究和项目推广的可行性论证,湘西州种草养羊面临一些亟需解决的问题。如种羊纯繁速度极低、种羊杂交利用率低、人工授精的山羊数量低、山羊养殖规模小、饲养管理粗放、缺乏疫病综合防复体系、羊肉产品缺乏附加值等突出问题,针对上述诸多存在的问题,学校和群博生物科技有限责任公司以此为契机,广泛开展校企合作,共建校企研发中心。目前该公司和学校已拥有专业化实验室6个、南方喀斯特草地牧业研究所一个、生态研究所一个,相关的开发实验设备总值2300万元。这些研发中心作为企业技术核心的关键部分,在加强校企合作、技术研发等方面发挥着不可替代的作用。该研发中心通过深入研究土壤、牧草、山羊中微量元素和常量元素的动态,结果发现了熔岩地区牧草高钙抑制草料中镁的吸收,从而导致大量山羊的瘫痪,尤其是生长速度快的山羊和种山羊,通过食物和血液补镁,很好地控制和医治了此类现象,成功地破解了当地山羊发展的瓶颈问题。此外,公司通过引进紫花苜蓿,经研发中心的培育和科学管理,使得亩产鲜草到达了6000kg以上,打破了南方不宜种植紫花苜蓿的观点,为西南山区生产优质豆科牧草,发展南方草食牧业奠定了理论基础。

2.3坚持服务农户,探索校企合作成功模式

坚持以服务农户为目标,不仅能使企业获得良好的经济效益,而且对调整农业产业结构,促进农民增收,发展农村经济具有重要意义。同时也符合高校服务地方社会的职能发挥的要求。为此,湖南群博生物科技有限责任公司坚持以服务农村、服务农户为目标,逐步形成了以“大学+公司+基地+农户”的成功运作模式,实现教学科研和服务地方社会的双赢。该模式在技术上实行产学研相结合,致力于推广和普及农民饲养防疫技术;经营上实现纵横联合,强强联合,增强竞争力;服务上实施产前、产中、产后跟踪;管理上实施五统一,即统一饲养标准、统一品种、统一配置饲料、统一技术服务和统一产品回收。并成立了“古丈县群博无公害草食牧业专业合作社”,2004年至今,给项目区当地群众支付劳务费用就达到200万元以上。2007年还协同湘西州畜牧局、古丈县畜牧局,合同中国—加拿大可持续农业外资外援湖南项目办在公司基地成立“中加农民田间学校”,并在古丈、永顺、保靖等县市举办10余次种草养畜培训班,受培训人员达3000人次。“大学+公司+基地+农户”模式的成功运作,极大地提升了产品的科技含量,对发展我国南方草地畜牧业和解决我国粮食安全问题,提高湘西地区农民经济收入具有重要的意义。

3校企合作产生的社会经济效益

目前,湖南群博生物科技有限责任公司已在古丈县投资兴建5000亩种草养畜产业化科技示范基地,修建1000m2羊栏,引入14个优质牧草品种,种植800亩饲料灌木—紫穗槐,120亩紫花苜蓿,构建起了经济林+豆科牧草200亩,养殖波尔山羊500只。5年来,投放10000只波尔山羊于农户,主持实施国家及省部级科研项目和产业化项目6个,企业总资产已达5000万元以上,累计科技贡献值达500万元。学校与群博生物科技有限责任公司合作所取得的这些成绩,得到了相关单位和学校的积极肯定,该公司项目开发组曾先后与中国农业科学院北京畜牧业研究所、兰州畜牧兽医研究所、中山大学、南京农业大学以及湖南农业大学等都建立了良好的科研合作关系,就喀斯特山区生态承载力的估测,喀斯特山区退化生态系统健康诊断与恢复技术研究等,进行广泛研究和项目推广。为此,湖南群博生物科技发展有限责任公司获得了农业部和湖南省农业厅认证的“古丈群博无公害山羊场地证书”和“湖南群博科技发展有限责任公司无公害肉羊产品证书”,为湘西州的山羊肉走向市场和走出国门创造了良好的条件。

参考文献:

牧业服务 篇12

1 开发利用畜牧科技档案工作中存在的主要问题

1.1 认识不到位, 重视程度不够

现在不少单位对档案工作的重要性认识不够, 没有把畜牧科技档案作为一种资源来认识和利用, 忽视了档案资源的收集归档, 将应当归档的档案据为已有, 不及时移交, 给档案积累连续性带来影响。

1.2 畜牧科技档案人员亟待提高

现在许多畜牧部门没有形成专业的档案管理队伍, 档案人员多为兼职, 没有受过专门培训, 多数不具备档案专业知识, 精力分散, 而且不管其积极性、主动性不够, 责任性不强, 对档案只受不用, 降低了档案资源的利用率。

1.3 档案管理方式落后

目前多数单位在档案的形式、分类、立卷、归档、检索、提供利用环节上, 手工操作和处理占有很大比例, 这种管理、方式与档案部门积极运用计算机技术和其它新技术的局面形式反差, 档案利用陷入被动落后的状态。

1.4 对档案开发利用不够

开发档案信息资源, 是信息社会的需要, 在经济建设中具有重要作用, 作为畜牧兽医等技术推广和科研单位, 每年都要承担大量的技术推广, 业务及学术交流、科学研究等任务, 这些业务工作的开展离不开畜牧科技档案的服务, 但畜牧科技档案缺乏网络等传授媒介, 难入进入市场, 信息资源开发利用率低, 使静态的“死档案”难以转化为动态的“活信息”, 不能满足畜牧业经济建设的需要。

2 开发利用畜牧科技档案工作的重要意义

2.1 畜牧科技档案是进行畜牧业科技推广, 技术管理和科研管理的重要依据和凭证

畜牧科技档案同畜牧业科技推广和科研工作关系十分密切, 尤其在畜牧科技推广工作中, 要实行科学管理, 必须有完整、系统、准确的科技档案作为依据和凭证。充分发挥科级档案的依据和凭证作用, 能够节约大量的建设资金, 节约劳动力, 提高畜产品质量, 并加强生产技术和科研管理工作。

2.2 畜牧科技档案是畜牧科技研究工作的必要条件

要搞好畜牧业研究和开发工作, 必须占有大量的充分可靠的第一手材料, 畜牧科技档案正是进行科技研究和开发不可缺少的必要条件。从这个意义上讲, 科技档案数量多, 质量好是一个畜牧科技研单位科技资源储备雄厚, 科研条件优越的标志。

2.3 畜牧科技档案是进行畜牧业科学技术交流的工具

科学技术的发展, 必须依靠科学技术的交流和推广, 特别是现代科学技术发展速度快、难度大、渗透性强, 相领领域或专题项目之间的相互交叉, 相互推动, 共同发展的趋势日趋明显。畜牧科技档案作为一种信息, 它既是本单位技术活动的真实记录, 又是单位之间进行技术传递、交流、协作的有力工具。

3 开发利用畜牧科技档案工作的措施

3.1 建立健全规章制度

建立健全的科技档案工作制度, 是做好畜牧科技档案的重要前提。按照我国档案法和《科学技术档案工作条例》的规定, 畜牧科技档案工作必须实行统一管理。各企业和事业单位都必须依法建立畜牧科技档案《归档制度》、《接收制度》、《鉴定制度》、《保管制度》等管理制度和实施细则, 使这项工作在有法可依的基础上进一步做到有章可循, 违章必究, 从而保证畜牧科技档案的真实性和完整性。

3.2 提高档案管理人员的素质

做好畜牧科技档案工作, 关键在人, 人的因素是首要的, 档案管理人员不仅要具备一般档案人员所具备的业务素质, 还应加强畜牧专业知识的了解, 尽可能掌握一定的畜牧专业知识, 以及扎实的档案管理知识。因此, 要加强畜牧科技档案管理人员的培养, 建立一支业务强, 埋头苦干, 求真务实, 严守扎实的档案管理队伍, 为畜牧科技档案在畜牧业经济发展中提供服务奠定基础。

3.3 强化资源意识, 加强档案管理

畜牧科技档案的开发利用工作, 必须强化市场意识, 增强数量, 拓展范围, 提高质量着手, 体现畜牧科技档案在畜牧业经济中的价值。畜牧科技档案作为畜牧工作有效载体。要全面收集有保存价值的各类科技文件材料, 尽可能的丰富馆藏, 增加信息源, 积累服务的“资本”, 不断更新“吸纳”档案内容, 营造出自上而下立档、建档, 用档的良好空间。要进一步充实和完善档案管理工作, 提高畜牧科技档案的管理水平, 用现代化的管理思想, 技术手段, 搞好档案的录入、整理, 储存和利用。突出档案的管理科学性、时效性, 完全性和经济性, 改革旧的管理模式, 通过技术管理和改革创新, 实现畜牧科技档案信息化、网络化, 加快畜牧科技档案的开发和利用。

3.4 建立检索体系, 全面开发畜牧科技档案信息

随着畜牧业经济建设的不断发展, 档案数量与日俱增加, 档案利用率也相应增加, 但目前许多畜牧科技档案检索存在工具单一, 不系统、不配套问题, 因此必须建立科学的检索体系, 尤其加快机检目录数据库的建设, 全面提升档案管理水平, 便于档案信息资源的开发利用, 真正实现档案信息的“资源共享”。

3.5 逐步建立畜牧科技档案信息网络

建立畜牧科技档案信息网络, 对提高畜牧科技档案管理水平, 推动畜牧业经济持续发展, 提高广大畜牧工作者的科技意识, 应用科技成果的自觉性都有着重大作用。因此, 档案工作适应新形式发展的需要, 紧跟时代步伐, 不断创新条件, 建立畜牧科技档案信息网络, 开拓档案利用工作的新领域, 开展网络信息检索咨询服务等, 加快畜牧科技档案信息, 资源开发, 促进档案利用率的提高。

3.6 提高主动服务工作的质量