畜牧业推广体系

畜牧业推广体系（共12篇）

畜牧业推广体系 篇1

1 四川畜牧业科技研发推广体系的特点

近年来，我省按照科学发展观的要求，大力实施科技兴农战略，加大畜牧业科技创新推进力度，努力提高畜牧业产业化经营、畜产品加工和畜牧业科技进步贡献率，新型牧业科技研发推广体系建设已初显成效，成为畜牧业发展的重要支撑。

1.1 全省畜牧兽医科技推广机构概况

据2007年6月底统计，省、市、县级推广机构总数730个、其中省级6个、市级86个、县级638个，均为全额拨款机构;乡镇畜牧兽医技术推广机构5578个，其中全额拨款机构400个、差额拨款机构86个、自收自支机构5 047个，其他方式拨款机构39个。全省有职工总数50 337人。其中在职职工36 032人，退休职工14 305人。现有职工大中专及以上学历7 112人，占14.13%;中专或高中22 969人，占45.63%;初中及以下20 256人，占40.24%。参加保险的县总数160个，参加保险的乡镇总数3 873个，占79.66%;参保总人数32 433人，占74.84%。

1.2 畜牧业科技研发成果取得较大突破

“十五”以来，我省畜牧业科技创新成效显著。一批显示我省优势和特色的畜牧科研团队正迅速成长，带动了高层次科技人才的聚集和培养。全省广大的畜牧兽医科研工作者紧紧抓住我省畜牧发展的热点和难点问题开展科技攻关，在畜牧兽医关键领域取得了突破性成果，大批新工艺和新技术的基础性及应用性研究都取得了较为丰硕的成果，如“大恒优质肉鸡品系选育研究与应用”、“动物胚胎移植”、“畜禽疫病防控体系无公害系列药品开发及产业化示范”等研究达到国际、国内领先水平，并获得四川省政府科技进步一等奖。大批良种和配套技术广泛使用，先后组织实施了优质肉羊杂交改良及配套技术推广、优质肉牛和牦牛生产及配套技术推广、优质牛奶生产及奶牛改良技术推广、四川各地黑山羊生产性能和遗传特征研究、养殖禽兔综合配套技术推广等304项科技助农增收计划项目，为畜牧业增产、农民增收、农村发展提供了强有力的科技支撑。

1.3 多元化畜牧科技推广机构初步形成

畜牧科技推广机构初步形成多元化的发展态势。一是由市、县、乡镇三级政府组成的畜牧科技服务机构，在畜牧业科技推广中占有重要地位;二是龙头企业正逐步成为技术推广的重要力量，龙头企业在畜牧生产的规范化、专业化、标准化等方面的作用越来越大;三是农民和营销大户、养殖户和农村专业技术协会，逐步成为农村中畜牧业技术传播的重要载体;四是由大专院校、相关科研单位和科技推广机构科技专家大院、农村信息化基地等组成的农村科技中介机构，转变成为畜牧业科技推广的中坚力量。

1.4 畜牧业科技推广方式创新不断

实践中我省各地不断创新畜牧科技的推广工作，创新了许多畜牧业科技推广服务的方式。如：专家、产业、农户相结合的“专家大院”新模式;邛崃市创新的“电脑猪”生产管理新方式;资阳市探索并推行的“六方合作加保险”的机制;成都市、仪陇县、乐山市中区、夹江县等充分运用“农业科技入户工程”、“星火科技培训计划”、“科技特派员制度”和“农村实用技术培训”等项目的实施，以技术指导员为纽带、以示范户为核心，培育和造就了一批具有科技创新意识和较高科技应用水平的科技示范户，2007年新培育畜牧科技示范户4 000户，辐射带动农户80 000户，引进、推广、试验、新品种、新技术、新兽药50项以上;大邑县建立的“聘请一个专家、建设一个大院、委托一家公司、建设一个基地、带动一项产业”的畜牧业科技研发和推广新模式;我省积极举办科普宣传月、科技下乡、科技活动周等科技推广活动。自1999年全省实施畜牧科技助农增收计划以来，每年开展科技服务的省、市、县、乡畜牧科技人员达2万人左右，服务、指导畜禽养殖户。据统计，年推出畜牧新技术、新成果331项，共举办培训班14 673期，受训人数达180.3万人(次)，发放资料671.14万册，增加养殖农户收入15～20亿元，人均增收80元以上。

2 四川畜牧业科技研发推广面临的主要问题

我省畜牧业科技的研发和推广虽然已经取得了显著的成效，但要发挥畜牧科技对我省现代畜牧业发展的支撑作用，畜牧业科技推广面临的一系列突出问题必须得到有效解决。主要表现为“二差三缺失”。

2.1 畜牧业科技的“产学研”结合较差

我省畜牧业科技的研发、推广等各方面虽然取得了一定成效，但是与学校、科研机构和企业、单位之间的结合较差。一是我省虽然有数量较多的科研院校，但是由于实行的是科研院校所分割管理，科技问题的选择、科研活动的组织、成果转化的申报等工作由各科研院校所自主完成，力量分散，且缺乏统一协调领导机构和工作机制，难以形成科研综合集成能力，不能有效推动科技资源共享。同时重科研轻转换现象没有得到根本改变，大量的研发成果被束之高阁。二是畜牧业科研院所的研究项目与用户的社会经济条件缺乏一致性，针对性不强，畜牧业研发在盯紧市场、瞄准需求方面做得不够，科技成果供需存在脱节现象，部分科技成果成熟度较低，大面积推广应用的突破性品种少，关键共性技术研究少。如农业必需的优质畜产品加工贮运技术、畜禽品种改良技术、畜禽疫病防治技术等新品种和新技术推广缓慢。

2.2 畜牧业科技研发推广的投入较差

畜牧业科技研发是一项具有较强公益性的工作，需要相关行业特别是政府部门的大力支持，才能保证各项畜牧业实用技术的有效供给。2006年我省的农业科技投入低于同期国民经济的增长水平，部分地区还出现了减少的趋势，畜牧科技投入则变成了“吃饭”科研。研究工作得不到正常的开展。另外，由于涉农企业本身经济实力较弱，还未能形成自主的研发体系，再加上对追求利益最大化的企业来说，在缺乏政府提供的一系列政策导向、税收优惠等激励条件的情况下，完全靠企业来进行科技的研发和推广显然也不现实。而当前由政府和涉农企业共同进行畜牧业科技研发推广的时效投入机制也还没有建立，使得畜牧业科技的研发推广远远不能适应现代畜牧业发展的客观需要。

2.3 畜牧业科技推广技术体系的缺失

在近几年的乡镇改革中，大量的乡镇科技推广机构被精简，人员流失，政府主导的科技推广体系受到了严重的挑战和考验。一方面随着基层科技推广，公益性和经营性职能的界定和分离，及原有政府机构的科技推广体系进行了职能转换。调查显示，现在仍然有高达90%的乡畜牧兽医站是属自收自支单位。其科技推广人员主要偏重管理，懂市场、有技术、会应用的一线畜牧科技推广骨干严重缺乏;同时知识结构老化，市场应变能力不足，新型技术、新兴产业、产前产后的专业知识掌握不多，严重影响到乡镇畜牧兽医科技推广工作的顺利开展;而专家大院、六方合作等新型的科技推广模式还处于实践和发展的初期阶段，还远远不能替代政府主导的技术体系，使得当前的畜牧业技术体系面临缺失。另一方面对畜牧业领域的新技术、新品种没有实行准入政策，导致经营类的推广主体竞争无序，在畜产品的标准化、规范化、无害化和相关配套技术上造成了一定程度的混乱，致使农户的利益无法得到有效的保护，产品的质量安全无法得到保障。

2.4 畜牧业科技推广对象的缺失

作为农业劳动力的资源大省，近年来，我省劳务产业开发不断深化，劳务输出逐渐由短期性转移方式向长期性转移方式转变，务工人员就业岗位类型增多，劳务输出的效益和质量都有了很大进步。2006年，全省农村劳动力转移就业人数已达1637.3万人，比上年增长9.9%，占全省农村劳动力总数的比例高达40.6%。举家外出务工农户达到200万户，占全省农户总数的比重为10%。虽然农村劳动力的大量转移缓解了人地矛盾，有利于开展畜牧业适度规模经营，但是，由于外出务工人员多为青壮年劳力和农民中的精英，留存农村的多为老人、妇女和儿童，出现了较多的“空心村”。造成了畜牧业科技推广对象(农民)的缺失。

2.5 畜牧业科技经营载体的缺失

传统畜牧业科技的推广模式已经难以适应现代畜牧业发展的需求，必须构建新的机制，通过现代的经营载体才能使畜牧业科技实现效益最大化。从目前的情况看，理想的经营载体是畜牧业龙头企业和农民经济合作组织等。虽然我省的畜牧业产业化经营有了长足的进步，畜牧业龙头企业不断壮大，农民专业合作经济组织的数量和规模都在不断增大。但是，无论是畜牧业龙头企业还是农民专业合作组织，都主要还是在产品的销售上为农户提供服务，或者是简单的技术指导和物资采购等服务，并没有起到连接畜牧业科技研发单位和农户之间的桥梁作用，其畜牧业科技经营载体的功能还未完全发挥，更不要说自主进行畜牧业科技的研发和推广。

3 畜牧科技推广体系建设的主要对策措施

3.1 完善以政府为主导的多元化畜牧业科技推广体系

建立健全一个以政府推广组织为主体，推广队伍多元化，技术服务社会化，推广形式多样化，机制市场化的新型畜牧业科技推广服务体系。

准确界定公益性职能，围绕其职能加大科技推广体系的建设力度，尤其是基层畜牧兽医科技推广机构，有效发挥其主导和带动作用。对公益性畜牧兽医站由财政全额供养，对中介性机构采取“养一段扶一程”，让其逐步走上半自给道路;对经营性机构则大力扶持，实行企业化经营，增强科技型龙头企业和农民专业合作经济组织的科技带动力及推广畜牧业新技术的辐射功能。优化政府推广部门主导型畜牧业技术传导模式，加强机制建设，提高推广人员素质。资金雄厚、机制灵活、市场反应迅速，是科技成果转化和未来畜牧业推广的一支重要力量，要大力宣传“公司+农户”的产业化传导模式;要扶持畜牧业科研单位、大专院校，充分发挥其培育职能作用，积极探索和发展“畜牧业科研(教学)单位+农户”的直接传导型模式。

3.2 大力发展畜牧业科技的经营主体

按照构建多元化畜牧业科技研发推广体系的目标，在制定畜产品和畜牧兽医技术准入制度的前提下，大力发展各类社会化畜牧业科技服务组织，培育多元化畜牧业科技经营主体，不断满足农民的市场化技术需求。鼓励和支持科研教育单位、畜牧业产业化经营组织、农民合作组织、专业协会、技术团体等开展技术承包、技术转让、技术培训、技物结合、技术咨询等服务。各级畜牧业行政主管部门以及效益性畜牧兽医技术推广机构，要加强对各类科技经营主体的管理和业务指导，充分发挥其机制活、效益高、针对性强等优势，更好地为“三农”服务。

3.3 构建多渠道的畜牧业科技投入体制

首先，保障供给履行公益性职能所需资金。各级政府要调整投入结构，加大对畜牧业科技的投入。采取有效措施确保对公益性畜牧业技术推广机构的财政投入，各级政府对公益性推广机构履行职能和经费要给予保证并纳入财政预算。省财政应保证不断增加基础性和公益性畜牧业科学研究的投入，增加畜牧业科技成果转化专项资金，在实施生产建设项目中要提取一定比例的经费，用于解决重大项目建设中的科技难题和相应的技术进步与开发工作。

其次，鼓励社会资金对畜牧业科技研发推广的投入。要强化企业在畜牧业产业化科技投入中的地位，鼓励、吸引企业等社会力量增加畜牧业科技投入，畜牧业产业化龙头企业和畜牧业高科技企业，从经营收入中提取一定比例用于畜牧业科技开发，国家级和省级畜牧业产业化龙头企业提取比例不低于5%;企业投入畜牧业科技开发，可按适当比例冲抵、减免税收;鼓励金融机构和风险投资机构参与科技畜牧业产业化项目开发。

畜牧业推广体系 篇2

农村兽医技术的发展与推广与兽医人员的专业素质和养殖户的文化素质息息相关。在农村，兽医的专业素质很难达到要求，养殖户的文化素质更是略显低下。因此，国家可以采取一些措施来提高兽医人员和养殖户的`素质。比如，在农村多建立一些学习场所、培训基地、兽医站，这样广大农民就会青睐于兽医这个行业，不仅农民的文化素质得到提高，随着越来越多的专业人员的加入，科研水平也会相应提高，进而医护人员的专业素质就会得到提高[1]。

2.2加大经费投入

目前有很大一部分畜牧兽医站由于经费不足导致其基础设施落后，服务效率低下。针对这一问题，政府要加大畜牧兽医站的经费投入，改善落后的基础设施。除了要改善基础设施外，还需要将大量的资金应用于提高兽医技术水平方面，在关键领域加强技术研究。在资金的筹措方面，除了依靠国家，还需要开辟其他的渠道，争取得到更多部门的支持与重视，从而得到更多的资金投入[2]。

2.3增加兽医技术人员的数量

农村的经济发展以畜牧业为主，因此兽医技术的推广必不可少。在推广技术的过程中，需要扩大技术人员的数量。国家可以在现有动物卫生监督站的基础上，扩大人员编制，增加人员数量。当代社会科技高速发展，网络技术日趋成熟，网上服务功能为畜牧兽医技术的推广和兽医知识的学习提供了一个全新的平台。通过网络交流人们能够更好地学习借鉴，这对提高我国的畜牧兽医技术水平有着积极的作用。经济相对较发达的城市可以先做好示范效应，以城市带动农村的畜牧兽医网上服务系统发展，并逐步走向完善。也可以通过宣传图片、多媒体等相关媒介对养殖人员进行技术培训，养殖人员在养殖的过程中可以不断积累经验，向兽医方向发展。

总之，在加强农村畜牧业兽医技术推广体系建设时需要不断地发现问题，并有针对性地解决问题，以便更好地发展畜牧业，提高农民的生活水平。

参考文献

[1]李云德.关于对农村畜牧兽医技术推广体系建设的思考[J].畜牧兽医，(8)：127.

畜牧业推广体系 篇3

关键词：乡镇畜牧技术；推广；对策

中图分类号：S8-1 文献标识码：B 文章编号：1007-273X（2014）03-0090-01

1乡镇畜牧技术推广体系的战略地位及存在的问题

我国是一个人口超级大国，对农产品的需求极大。农业畜牧 技术推广是保证农民收入稳定增加的重要途径，畜牧 技术的发展对畜牧业影响很大，是保障我国人民基本生活的途径之一。而我国畜牧 技术体系在推广过程中存在着很多问题。虽然畜牧业发展的历史悠久，但在技术上的更新比较慢，还沿用我国古代的落后的传统方法。当前乡镇畜牧 技术推广系统建设还不够完善，畜牧兽医队伍虽然庞大，但专业的畜牧技术指导还相当缺乏，而且非专业技术人员占大多数，畜牧兽医的专业水平及素质不高。我国乡镇畜牧兽医工作站的基础设施简陋，破损程度较高。不能和新形势下的农业畜牧业的发展趋势相适应。我国大部分地区对畜牧业技术管理意识不够，这就影响了畜牧技术工作人员对动物进行改良、饲养技术推广工作的开展。在市场经济占主体地位的今天，乡镇畜牧技术全国推广的能力还不够，乡镇畜牧兽医要适应新形势下的技术发展推广建设还需要一个过渡期。要完成对技术的推广还存在着难度和需要一定的时间，畜牧兽医技术在一些偏远地区还没有普及到，对技术指导的竞争意识不强，乡镇畜牧 技术推广体系的管理模式和系统还不够完善[1-3]。

2加强乡镇畜牧技术推广体系建设的措施

2.1全面改善乡镇畜牧技术推广体系环境

要完善乡镇畜牧技术推广体系的环境，要注重在体制上进行建设和改革。乡镇畜牧兽医站需要完善组织领导工作，要坚持畜牧兽医机构改革，保证畜牧业建设性质不变。要在编制体制上全面改善畜牧 技术推广工作人员的生活条件和生活水平。在科技人员的基础条件上全面保障，解决后顾之忧。要在心态上稳定科技人员，工作上要充分发挥畜牧兽医人员的专业水平和特长。要把畜牧兽医的具体工作落实到位，比如畜牧技术推广、品种改良、养殖模式、草地监测及新品种的引进和技术培训等工作上，都要有相关的技术指导人员。在市场经济的今天，要从农村城镇的基本生活条件出发，在实际要求上作出有针对性的全方位的畜牧 技术推广服务。

2.2提高畜牧技术人员的素质要求

在大力建设人才队伍的今天，对畜牧技术人员的素质要求也要提高。建设一支强有力的、专业知识精通的、能力素质高的人才队伍，是畜牧 技术推广体系建设的核心内容。畜牧 技术推广体系离不开人员的专业知识指导，离不开各级领导的努力。要实现畜牧业生产的新跨越和引进人才、打造全日制畜牧、 技术推广工作形式，对畜牧人员定期地学习畜牧知识、了解相关文件、法律内容，及时准确的向乡镇人民进行宣传。让当地人民了解法律并在法律允许的范围内进行生产、经营，为了解更多的畜牧技术专业知识，就要安排科技人员进修、技术培训和实地考察，提高畜牧技术人员的专业技术水平[4-6]。

2.3加强畜牧技术服务力度和监管力度

要完善畜牧技术服务体系，畜牧技术服务队伍要转变服务理念，要把乡镇畜牧技术融入对农民的服务当中。乡镇兽医站要投身到畜牧服务第一线上，在服务前、中、后，做好技术推广工作。要在具体的工作中，强化推广服务意识和提高推广服务质量，进行广泛的宣传和技术指导。要促使畜牧业安全快速的发展，在加大服务力度的同时，也要加大畜牧业的监管，做好对畜牧饲料和良种的把关，根据国家制定的标准，把科学化标准化的技术推广到每一个乡镇中，使畜牧生产者从追求数量到追求质量的转变。通过服务意识的提高，质量的保障，全面推广乡镇畜牧技术推广体系建设。

3小结

加强畜牧技术推广体系建设，才能促进我国畜牧业以及农业的发展进程。增强我国农业水平、促进我国农业向现代农业过渡。加快我国社会主义市场经济体制建设，要全面改善乡镇畜牧技术推广体系环境、提高畜牧技术人员的素质要求、加大畜牧技术服务力度和监管力度，促进农业发展。

参考文献：

[1]时玉梅，蒲春萍.浅谈乡镇畜牧兽医技术推广体系的建设[J].中国农业信息，2013（17）：220.

[2]张成峰.我国乡镇畜牧兽医技术推广体系的问题及对策[J].养殖技术顾问，2013（12）：238.

[3]毕田忠.乡镇畜牧兽医技术推广体系中存在的问题及措施[J].湖北畜牧兽医，2013，34（14）：94.

[4]周黎明.关于稳定我省乡镇畜牧兽医技术服务队伍的意见[J].畜牧兽医杂志，2003，22（4）：30-32.

[5]安振彬.加快畜牧兽医技术推广体系建设 推进畜牧业快速发展[J].吉林农业，2013（16）：84.

畜牧业推广体系 篇4

畜牧技术推广是发展畜牧业的基础所在, 畜牧技术推广体系是农业推广体系的重要部分。众所周知, 种植业是现代农业的基础, 而畜牧业是现代农业的主体, 且科技是导向、市场是方向、加工业是保障, 畜牧业发达程度在一定意义上代表着国家现代化程度。随着国家不断实施农业结构调整、西部大开发等战略措施的实施, 畜牧业的重要性与地位日益突出, 进一步加大建设畜牧技术推广体系的力度势在必行。

2 加强畜牧技术推广体系建设的措施

2.1 创新建设理念

一是将以往单一的科技服务转变为综合性服务。以往为千家万户提供服务的模式应及时转变为千家万户服务与集约化养殖服务并进的模式, 将强调生产技术服务转变成推广科技成果、保护资源、控制产品质量、提供信息服务等服务, 从而扩大畜牧技术推广机构的推广职能。二是将重视管理转变为重视科技服务。畜牧技术推广部门、行政部门的职能不能错位, 要切实履行自身职责, 服务于畜牧技术推广[1]。三是鼓励畜牧技术创新, 提倡创业。有关部门及机构应支持畜牧技术人员深入基层创业, 通过资金、技术等服务形式帮助广大农户建设现代畜牧业科技示范区、畜牧业合作组织等服务组织, 大力推广畜牧技术, 加强农民合作经济组织与技术人员之间的紧密联系, 培育新型畜牧技术推广服务主体。

2.2 提供资金保障

资金不足是畜牧业发展的拦路虎, 因此, 要积极以财政投入为导向建立多元化投资机制, 吸引广大业主、农户开展信贷、民资、企业、外资等社会性投入工作, 推进畜牧技术推广体系建设。一是招商引资, 其是地方经济及畜牧业得以发展的生命线, 应积极将发展项目与推广体系项目的包装规划工作搞好, 用更热的心、更优惠的政策招商引资办畜牧业, 尤其是要开办精深加工企业, 办畜牧产业化发展的龙头企业。二是利用各种关系将已经包装规划好的畜牧技术推广体系项目汇报给上级部门, 获得上级给予的专项资金补助与支持。三是紧盯民间资本, 吸引民间的资金积极投向畜牧业, 同时积极联系金融部门, 向其推荐好的畜牧技术推广体系建设项目, 推动畜牧技术推广体系建设稳定发展下去。

2.3 完善推广机制

一是围绕畜牧科技进万家的理念完善基层畜牧技术推广机制, 使技术人员与农户直接联系, 帮助他们掌握关键技术、良种良法。二是建立健全畜牧技术推广的服务模式, 联合专家组、示范基地、技术人员、辐射带动户等抓好畜牧技术的示范创建工作, 提高畜牧技术的应用效率。三是借助现代信息技术为养殖户及时提供畜牧技术支持, 建立技术人员专业考评制度, 激发出他们的工作积极性与创造热情, 通过畜牧技术推广奖的设立形成全社会重技术、重人才的氛围。

2.4 坚持推广的公益性

大多数畜牧业科研成果都是通过信息形式来表现的, 其公共物品属性很明显, 搭便车的问题难以避免。农民在使用新的知识或信息时并不会减少他人利用该知识或信息的数量, 扩大使用也不会增加成本补偿, 所以畜牧技术推广属于政府提供的一种公共产品及服务, 进一步明确其公益性对建设畜牧技术推广体系非常关键。所以, 需积极改革畜牧技术推广体制, 对推广机构具备的公益性职能进行科学的界定, 完善各级畜牧技术推广机构建设, 规范基层畜牧技术推广站。同时, 要将畜牧和兽医之间的关系处理好, 在基层建立新型畜牧兽医工作体系, 保证机构设施拥有兽医、畜牧两种公益性职能, 并明确具体的畜牧技术推广体系建设目标、要求, 提高畜牧技术推广体系建设质量。

3 结语

尽管当前的畜牧技术推广体系建设已经初见成效, 但不足之处始终存在, 采取一系列行之有效的措施来加强畜牧技术推广体系建设至关重要, 如创新理念、提供资金保障、完善推广机制、坚持推广的公益性等, 从而为畜牧业的可持续发展保驾护航。

参考文献

畜牧业推广体系 篇5

叶城县农机局

2011年4月26日

叶城县位于新疆维吾尔自治区西南部、喀喇昆仑山北麓,农业发展以农为主、农牧结合,农区畜牧业和草原畜牧业并重,是新疆的畜牧业生产大县之一,畜牧业作为叶城县大农业发展的重要组成部分,在农牧民增收致富和繁荣农村经济中发挥着重要作用。

多年来，叶城农民仅把畜牧业作为一项副业来发展，传统粗放型的畜牧业发展模式存在着饲养成本高的普遍性问题，极大地制约了农牧民群众发展畜牧业的积极性。2005年以来，叶城县坚持畜牧业“两大一小一特”发展战略，突出“以小换大”，走“短平快”发展新路，实现了农民发展资金的快速积累。叶城县四大班子领导透过畜牧业发展的实践，渐渐理顺了畜牧业发展的思路，从大处着眼、小处着手，逐渐走出了一条符合县情民意的畜牧业可持续发展之路。

一、叶城县畜牧业发展概况：

（一）、基本情况

全县土地总面积3.1万平方公里,天然草场58.07万公顷。2005年全县大牲畜存栏113.6万头，出栏83.5万头。其中：牛存栏13万头，出栏4.8万头；羊存栏92.6万只，出栏 74.68万只；2005年家禽存栏85.63万羽，出栏598.4万羽。

2010年全县大牲畜存栏119.65万头，出栏90.29万头。其中：牛存栏 16.2万头，出栏6.28万头；羊存栏95.8万头，出栏80.18万头； 2010年家禽存栏97.45万羽，出栏1139万羽。

2011年3月，全县大牲畜存栏万头，出栏万头。其中：牛存栏16.36万头，出栏0.67万头；羊存栏112.64万只，出栏24.25万只；2011年3月，家禽存栏299.85万羽，出栏118.6万羽。

2005年：种植面积260000亩，其中：苜蓿120000亩、青贮68800亩，产量972900吨，其中苜蓿78400吨、青贮787400吨、长草短喂107100吨。

2010年：种植面积330284亩，其中：苜蓿83900亩，产量526374吨，其中苜蓿73174吨、青贮374800吨、长草短喂78400吨。

（二）畜牧业机械化推广应用情况

2005年：饲草收获机械11台（割草机）、机械化作业量480公顷，青贮收获机械279架（铡草机）、机械化作业量787400吨，饲草粉碎机125架（粉碎机）、机械化作业量107100吨，挤奶机21台、机械化作业量120吨，牲畜药浴机9台、机械化作业量781200吨，防疫机械25台、机械化作业量128000亩。

2010年：饲草收获机械11台（割草机）、机械化作业量520公顷，青贮收获机械364架（铡草机）、机械化作业量374800吨，饲草粉碎机125架（粉碎机）、机械化作业量78400吨，牲畜药浴机22台、机械化作业量892200只，防疫机械141台、机械化作业量418000只。

2011年3月：饲草收获机械11台（割草机），青贮收获机械364架（铡草机），饲草粉碎机125架（粉碎机），牲畜药浴机22台，防疫机械141台。

二、畜牧业发展面临的问题和困难

1、投资机制不健全，投入资金不足。在畜牧业发展中，各级财政投入畜牧业的发展资金逐年都在增加，但与畜牧业发展的形势要求不相适应，投入资金不足，导致畜牧业的一些计划及项目建设不能实现。

2、产业化水平低，市场竞争能力弱。近年来，全县畜牧业虽然呈快速发展趋势，但产业化水平低，市场竞争能力弱，畜产品交易主要以活畜禽为主，产品附加值不高。畜牧业生产加工企业和从事畜牧业生产的专业合作经济组织少、规模化程度低，经营能力较弱。

3、畜牧产品加工企业发展滞后，畜牧业产业化经营尚未形成，缺乏对畜牧业生产有较大影响的畜产品贸易市场和有强劲带动能力的龙头企业。目前，全县畜牧产品加工企业仅有1家，大量的畜产品处于活畜禽交易。

4、发展规模不大，市场占有额低。现代畜牧业发展基本还处于初级阶段，还没有形成上规模、上档次的示范基地和产业带，传统畜牧业的比重仍然较大。

5、畜牧业机械化生产水平较较低，仍处于初级阶段。

三、发展畜牧业要加强政策支持力度

通过调研，我们认为，与其它发展项目一样，发展畜牧业必须加强政策支持力度，但政策不应面面俱到，而应重点支持基础性环节、社会化服务领域等方面。

一是加强畜牧业标准化生产体系建设。发展设施畜牧业要与畜牧业标准化工作紧密结合，用标准化手段促进畜产品质量和经济效益的提高。要建立健全质量标准体系、法规体系，加强质量监测体系建设，完善监测手段，建立质量认证制度，以此推动优质畜产品开发，创建一批名牌产品。

二是加强疫病防制体系建设。疫病防制是一项社会性的工作，更是政府工作职能之一，发展设施畜牧业，只有建立新的防制体系和防制技术，才能确保生产安全和产品质量，降低疫病的危害，控制畜产品的药物残留。

三是加强畜禽良繁体系建设。畜牧业发展品种是关键，良种繁育是支撑畜牧业发展的基础。

四是扶持发展畜产品加工龙头企业。只有发展了先进的加工业，才能提高产品档次，促进标准化生产，规模化经营，并以此拉动设施畜牧业的发展。

五是加强集约化畜牧业的机械设备、设施以及材料的研制开发和推广应用。

因此，要进一步加快包括畜禽改良站在内的畜禽良种繁育体系基础设施建设步伐，逐步建立结构合理、层次分明的种畜禽繁育结构和良种推广体系。

四、在畜牧业的探索发展中，获得的启示：

一是决策的制定要符合实际、符合人民意愿、符合客观发展规律。科学良策不是“拍脑袋”“造”出来的，是立足实际和人民意愿制定出来的，这样的决策才能指导实践，经得起实践的检验。叶城县畜牧业“以小换大”战略决策的产生与实施充分体现了这一点。

二是发展不能离开创新、不能离开科技、不能离开人民。靠着思路的创新突破、配套设备的不断更新升级、科技培训力度的加大、养殖大户带动小户，畜牧养殖业就可由小到大发展起来。

三是发展要有全局观念，着眼长远。立足实际，通盘考虑，在从内部挖掘自身潜力的同时，积极从外部寻求“合作伙伴”，扩大招商引资力度，形成良性发展局面。

五、今后发展思路

坚持以科学发展观为指导，以发展高产、优质、高效、生态、安全、品牌和循环型畜牧业为目标，以建设现代畜牧产业体系和提高畜产品产

畜牧业推广体系 篇6

我国乡镇畜牧兽医技术是乡镇畜牧业的重要组成部分和基础，其推广体系存在的问题日益明显， 作者通过对问题的分析，提出了一些对乡镇畜牧兽医技术推广的建议和探讨。

【关键词】乡镇畜牧兽医；技术推广体系； 问题；措施

1 畜牧兽医技术推广体系在农业推广中的重要意义

随着我国农业结构调整的进一步实施，畜牧业的地位和作用日益突出，其发展的健康良性与否直接关系广大农民创收、增收、农村经济发展和社会稳定；同时，畜牧业的发达程度， 也标志着一个国家现代化程度。因此，进一步加强畜牧兽医技术推广体系建设、大力发展畜牧业在我国势在必行。

2 我国乡镇畜牧兽医技术推广体系中普遍存在的问题分析

2.1 资金技术经费不足，基本设施简陋

由于体制上的原因，乡镇畜牧兽医站是由集体所有制事业单位转成全民所有制， 经济上一直是独立的自收自支。长时期以来国家几乎没有投入资金搞基础设施建设，农村畜牧兽医基础设施极其简陋，疾病诊断及化验设备短缺，基层站的设备和技术水平远远落后于现代化的规模养殖场。近年来通过实施退耕还林及动物疫病区示范区项目的建设，改造了部分乡镇畜牧兽医站，增添了相关技术设备。 但是，对于广大的农村畜牧兽医工作来说，从根本上改变基层基础设施落后的局面还有很长的路要走，还要各级政府的高度重视和投入。

2.2 专业人才缺乏，队伍素质普遍较低

由于历史的原因，乡镇畜牧兽医站的人员队伍，整体看业务水平不够高。加之乡镇站编制不足、工作条件差，收入微薄，相关畜牧兽医专业院校毕业的大中院校毕业生很少愿意去乡镇站工作。基层畜牧兽医人员后继乏人，岗位断档的问题将会更加突出。

2.3 保障制度乏力，防疫工作很难贯彻落实

国家根据法律法规，对严重危害养殖业生产和人体健康的动物疫病实施计划、强制免疫。然而，现实情况却并不乐观。虽然县级政府贯彻实施了生猪“骗免同行，耳标为记”和春秋两季普防的制度， 但还有不少乡镇重视不够、落实差。生猪的防疫工作落实起来都困难，那么非猪畜禽的防疫工作落实的难度就更大了。究其原因，一是乡镇政府因多年来没出现疫病而存在松懈麻痹思想；二是农户因经济效益等原因导致防疫意识淡薄；三是对无证的游医游骗监管不严、打击不力。

3 加强和完善畜牧兽医技术推广体系建设的相应对策

鉴于目前畜牧兽医技术推广体系的现状、问题及基层畜牧兽医技术推广体系的实际， 按照市场经济体制的要求， 结合贯彻《中华人民共和国农业法》、《农业技术推广法》、《动物防疫法》、《种畜禽管理条例》、《兽药管理条例》、《饲料和饲料添加剂管理条例》、《生猪屠宰管理条例》等法律法规和农业部颁布的《乡镇畜牧兽医站管理办法》等有关文件精神，笔者现提出如下建议。

3.1 加大资金投入力度，保证畜牧兽医推广体系的健康发展

农民的创收增收、农村的经济水平提高离不开畜牧业的发展。畜牧业的发展，离不开畜牧兽医技术推广体系。畜牧兽医技术推广体系要生存和发展，离不开各级领导的重视和资金的大力协助与投入，这是畜牧生产发展和畜牧兽医技术推广体系建设的重要保障。首先， 要加强政策的投入，即政策倾斜。其次， 加大科技智力的投入。通过聘用一些国内畜牧兽医专业知名专家、本地一些长期从事畜牧兽医工作的老同志， 组成畜牧发展科技顾问团，对畜牧业发展、畜牧兽医体系建设及畜牧生产中出现的重大疑难问题，开展深入的调查研究，提供强有力的智力支持。同时，还要与科研单位、专业院校密切联系，广泛引进畜牧兽医科研新成果、新技术，组装配套已有的各种畜牧兽医实用技术，加大推广应用力度，努力提高畜牧生产的科技含量和生产水平。第三，加大资金投入。可以通过建立和完善投融资机制来加大资金的投入。比如，通过建立以财政投入为导向，广大农民或业主投入为主体，信贷、外资、民资、企业等社会性投入为补充的多元化投入机制，促进畜牧业发展和畜牧兽医体系建设。实践证明，这是一种能调动各方面的力量、行之有效的资金投入办法。

3.2 加强从业人员的队伍建设，提高畜牧兽医工作人员的素质

要实现畜牧生产新跨越，大力发展畜牧经济，必须建设一支业务精湛、素质较高的畜牧兽医队伍。首先， 要广开门路，聚揽人才。要改变非专业人员占职工比例过大的局面，敢于大胆引进人才，吸收全日制畜牧、兽医专业院校毕业生充实县、乡镇畜牧兽医队伍。其次，采取各种培训措施提高现有畜牧兽医人员的素质。可以通过以会代训，举办业务培训班、岗位培训班等，对畜牧系统职工进行畜禽品种改良、饲料饲养、防疫检疫和畜禽产品加工、销售等方面业务知识和技能的培训，努力提高职工队伍的基本技能。也可以通过组织高中文化以下职工参加畜牧兽医成人教育，报考农大或者职业技术学院畜牧兽医系，使乡镇畜牧兽医站人员应具有中专以上专业知识水平和业务能力。还需要经常组织乡镇畜牧兽医人员学习市场经济理论、畜牧业发展和畜牧兽医技术推广政策、法律法规等方面知识，提高广大畜牧兽医人员适应市场经济的能力。

3.3 认真贯彻落实动物防疫管理措施，加强防疫工作的规范化、制度化

动物防疫工作除了做好普通的疫病，如猪瘟、鸡瘟等的免疫工作外，还要对重大的动物疫病，包括禽流感、口蹄疫，要按照动物防疫法，实行强制免疫制度，而且也要重视免疫的效果，保证免疫抗体水平100% 合格。另外，对于不配合兽医部门做好强制免疫的，要按照相关规定进行处罚，以保障强制免疫工作正常开展。奖惩分明，规范防疫管理行为。对于辖区内的畜牧生产情况以及日常的免疫动物要制定制度，及时做好登记，并根据档案资料及时对应免的动物进行免疫，确保免疫密度；同时根据免疫档案对上市的动物出具检疫合格证明，确保上市畜禽的健康合格。

通过对我国乡镇畜牧兽医技术的推广体系中的问题分析及探索，能促进我国乡镇畜牧业的高效发展，推进我国畜牧业的可持续性发展。

参考文献

[1]魏泽宾.资中县畜牧兽医技术推广体系及推广模式的研究[D].成都：四川农业大学，2004.

[2]王自立.农村畜牧兽医技术推广体系建设的思考[J].动物科学与动物医学，2013（4）.

作者单位

翠屏区畜牧兽医推广体系建设调研 篇7

1.1 队伍运行情况

1.1.1 体系健全

通过2008年基层兽医体制改革, 现全区有乡镇 (郊区街道) 畜牧业技术推广机构21个, 其中有14个乡镇、6个技术推广机构和1个动物防疫检疫中心, 人员111人。2010年通过县级兽医体制改革, 成立了翠屏区动物疫病预防控制中心和翠屏区动物卫生监督所, 现共有专业技术人员30人, 现有村级动物防疫员223人。

1.1.2 服务网络

根据全区畜牧主导产业发展状况和发展需求, 建立以区级专家为主的指导工作网络。开展全区基层畜牧兽医人员、村级防疫员、科技示范户的培训指导, 成为农民看得见、问得着、留得住的“乡土专家”。

1.1.3 人才优势

对于每年新引进大学生, 都先下基层锻炼, 再根据人才的特点定岗定职。不拘泥于人才编制所在, 通过基层锻炼后确定人才岗位, 让人才充分发挥自己的优势。确保上岗人员中级技术人员比例不低于80%。

1.2 运行情况

通过国家动防体系建设, 共投入资金300多万元, 对全区基层畜牧兽医站进行了改造, 提升社会形象, 购买了生物安全柜、纯水仪、酶标仪等仪器设备10台套。2011年, 实验室通过了省级兽医实验室考核, 实验室的良好运行为动物疫病监测提供了有力依据。

1.3 推广的具体做法

2012年2月, 区委、区政府出台《关于进一步健全乡镇公益性农技推广体系的实施意见》 (翠委办[2012]5号) 文件, 明确了公益性职能。推广体系机制运行良好, 还建立了人员聘用制度、推广责任制度、农技推广考评制度、农技人员培训制度、多元推广制度。

1.3.1 主导品种和主推技术

确定长白种猪、四川山地乌骨鸡、天府肉鸭、新西兰白兔、齐卡兔、比利时兔、南江黄羊、川南黑山羊等为主导品种;猪人工授精技术、肉 (獭) 兔适度规模养殖配套技术、林下生态鸡养殖技术、猪瘟综合防治技术等为主推技术。

1.3.2 依托项目推广新技术

通过生猪标准化、生猪调出大县、畜牧业重点县等项目, 推广新方法新技术。以项目建设指导为重点, 引导农户向标准化、集约化、规模化、科学化、安全化发展等工作, 畜产品质量安全得到有效保障, 特色型、效益型畜牧业发展得到有效推进。

1.3.3 建立农村推广新机制

采用自愿申报和村社推荐的办法, 乡镇政府或技术指导单位同意, 区农牧局审核批准, 在对示范户的管理上, 记入科技示范户手册档案, 及时解决在入户指导工作中存在的问题。另外围绕优势畜产品和特色产业发展需要, 依托现有条件, 创新工作机制, 充分发挥龙头企业、专业合作社等的作用, 建立区域性示范基地 (场) 。

1.3.4 健全信息平台服务

一是把科技书屋建到村。购买了养殖和无公害技术等与农民致富相关的农业科技图书送到农民手中。二是创建翠屏区农牧信息网, 发布农业政策法规、实用技术、农事情报、市场行情等各种信息。三是开通农牧科技咨询热线。与四川农业大学合作, 依托农业科技12316咨询热线。四是下村入户点对点指导。将如何引进优良品种、全区主导品种和主推技术以公开信的形式发放到全区农民手中, 并将养殖技术资料通过“三下乡”、技术培训会、上门技术指导等方式发放到农民手中。

2 面临的问题

2.1 基层兽医站人员素质还有待提高

现在乡镇动物防检工作组的公益性服务人员大部分是原来的兽医和少量80、90年代畜牧兽医中专学校毕业的, 一是年龄大、人员老化, 二是专业技术知识老化。

2.2 基层兽医人员少, 任务繁重

一个基层兽医站仅有人员3~4人, 既要完成防疫、检疫工作, 又要完成项目建设的指导工作。特别是近年来我区争取到畜牧业重点县、生猪标准化、市级特色畜牧业等项目, 工作量相当大, 落实到乡镇的任务仅靠几个兽医站工作人员很难完成。

2.3 经费匮乏, 工作落实有一定困难

目前, 基层站的工作经费几乎完全依赖检疫返还经费来维持, 办公经费和技术推广经费很少, 随着检疫收费标准的不断下调和国家以后将取缔检疫收费的政策即将施行, 开展畜牧兽医推广工作有着很大的困难。

3 发展思路

3.1 切实提高基层畜牧兽医推广人员的整体素质

一是开展畜牧兽医专业远程学历教育和继续再教育, 提高基层畜牧兽医推广人员的专业水平。全面落实好科技人员的各项优惠措施, 确保科技人员应有的政治、经济待遇, 稳定队伍, 防止人才流失。二是定期学习有关文件、法律、法规, 正确而又及时地向农民宣传, 在法律允许的范围内指导农民科学生产、经营。三是要经常组织科技人员到高校进修、外地参观、考察, 并不断深入基层调查研究, 提高业务技术水平。激发畜牧系统广大干部职工干事创业的主动性、积极性和创造性, 推动畜牧业发展。

3.2 继续深化乡镇畜牧兽医站改革, 完善运行机制, 增强工作能力

在市场经济的推动下, 通过转变思想, 更新观念, 让乡镇畜牧兽医站把技术溶于综合服务当中, 要深入畜牧第一线, 在产前、产中、产后寻找自己活动的空间, 要强化服务意识, 提高服务质量, 广泛宣传, 全面指导。通过全方位服务, 推广经济效益好的新技术、新成果, 加快畜牧科技转化为现实生产力的过程。

3.3 加强政策支持与引导

多争取项目建设, 真正为广大农民牟福利。通过项目建设, 创办畜牧协会、领办养殖专业合作社等方式, 吸引农民走科学养殖标准化的路子, 制定出更多相关优惠政策。此外, 多协同养殖户同政府沟通, 从养殖用地、资金、技术等方面给予更多的支持。这样才能改变过去的运行模式, 建立新的畜牧发展战略机制, 科技兴农才会更有成效。

畜牧业推广体系 篇8

1 项目县概况

卢氏县位于豫陕两省八县结合部, 辖19个乡镇、352个行政村, 37万人, 总面积4 004km2, 可耕地40余万亩, 横跨黄河、长江两大流域, 聚崤山、熊耳、伏牛三大山系, 有4 000多个山头, 主要有洛河、鹳河、淇河三大河流, 支流2 400余条, 千山起伏, 河流遍布, 植被茂密、空气清新, 素有“八山一水一分田”之称。卢氏县可利用面积260万亩, 年产各种牧草83 094万kg, 农作物秸秆24 000万kg, 发展肉羊产业有着得天独厚的自然条件。

近年来, 全县大力实施“旅游立县”、“特色新型农业”两大战略, 依托卢氏山大沟深、面积广, 发展畜牧业不受用地、环保限制的资源优势, 争创全省生态畜牧强县, 大力发展肉羊养殖、卢氏鸡生态养殖、生态养猪、卢氏刺槐蜜、牧草种植等特色畜牧业。全县饲养的肉羊品种主要有波尔山羊、湖羊、豫西脂尾羊等。截至目前, 全县肉羊存栏达7.5万只, 年出栏50只以上的肉羊养殖规模场230个。

2 项目取得的成效

2.1 机构设置更加合理

按照“双重管理、以县为主”的原则, 2011年卢氏县进行了基层畜牧业技术推广机构改革, 收回了以前由乡镇负责的人事、编制、财产管理权, 成立了乡镇畜牧兽医站, 办公经费由县畜牧局保障, 从根本上解决了科技推广形同虚设的问题。截至目前, 畜牧业技术推广机构共21个, 即2个县畜牧局下属二级机构 (县畜牧兽医工作站、县动物卫生监督所) 和19个乡镇畜牧兽医站, 全部为财政全供事业单位。核定编制共99名, 其中畜牧兽医工作站27名、动物卫生监督所15名、19个乡镇畜牧兽医站57名。现在编人员73名空编26个。在编人员中59人为技术推广人员, 包括县畜牧兽医工作站26人, 各乡镇畜牧站33人, 技术推广人员占总编制的81%。

2.2 办公条件更加优越

2012年为了改善乡镇技术推广机构的办公条件县畜牧局申请实施了乡镇畜牧兽医站扩建项目, 中央财政投资95万元, 对办公场所进行全面的升级改造, 采购了全套办公设备, 优化了技术推广的硬件设施。

2.3 管理体制更加完善

一是建立技术指导员聘用管理制度、畜牧业技术推广责任制度、绩效考评制度、知识更新与培训制度、档案管理制度, 并实行量化到人的目标管理制度, 将总体工作目标科学分解到人, 保证技术人员用有所专, 实现用制度管人, 建立起基层畜牧业技术推广长效运行管理机制。二是建立起了“专家定点联系到县, 畜牧技术人员包场联户”为主要形式的工作机制。三是建立起“专家+试验示范基地+畜牧业技术指导员+科技示范场户+辐射带动场户”科技推广网络。

2.4 推广方式更加灵活

一是开展重大畜牧技术推广活动。累计举办肉羊养殖技术培训班3次, 重大动物疫情防控技术培训班3次, 兽药饲料使用技术培训班2次, 秸秆青贮、微贮技术培训班2次, 肉羊人工受精培训班1次。二是利用卢氏县畜牧业信息网、畜牧系统信息发布平台等信息化技术平台和印发明白纸等多种形式传递畜牧业新技术和畜牧业信息, 累计发布技术指导信息达到1 000条, 印发明白纸600份。

2.5 示范基础更加牢固

一是高标准建设科技试验示范基地。县畜牧局积极协助示范基地申请了2013年“菜篮子”产品扶持项目, 对基地进行了全方位、标准化的改造。二是扩大科技示范户群体。在2013年发展20个示范户的基础上, 按照公开、公平、公正、自愿的原则, 经过相应的民主程序, 2014年又增加了10个科技示范场 (户) , 科技示范户分布在除城关镇以外的18个乡镇, 覆盖率为95%。

2.6 队伍素质得到提升

一是注重能力提升培训。累计派技术指导员参加省级组织的集中培训2期, 聘请河南科技大学专家来卢氏县进行集中培训, 现场指导4期。二是注重传帮带。技术指导员老中青、高中初合理搭配, 在日常技术指导中, 注重知识传授, 促进了年轻技术人员的成长。

3 存在的问题

3.1 服务网络层级多, 技术指导员沉不到底, 辐射户的技术到位率低

在“专家+试验示范基地+技术指导员+示范户+辐射户”科技推广网络中, 技术指导员多指导到示范户, 而示范户的技术水平和自身能力有限, 无法将知识全部传输到辐射户, 造成辐射户的技术到位率较低。

3.2 示范基地和示范户带动能力不足

由于在实施方案中仅明确基地和示范户带动辐射户的具体数量, 而没有明确相关的内容、方式和考核办法, 造成示范基地和示范户没有采取具体措施帮助带动辐射户, 辐射户的困难依旧没有解决。

3.3 养殖户养殖品种落后、设施简陋、饲草单一

由于对示范户补助的比例定的太低、钱很少, 对辐射户更是没有考虑, 县级财政困难, 也没有配套资金, 全县养羊户面临的主要问题依然是:规模化养殖程度偏小、养羊设施简陋、品种杂乱、饲料结构单一、饲养管理粗放等。尤其是不注重饲料营养投入, 进入严冬寒天, 母羊繁殖产羔季节, 羊只营养严重不足, 导致羊体生长滞缓, 母羊流产, 瘦弱羊只或羔羊死亡现象普遍。

3.4 资金补贴的范围太小, 技术人员参与度较低

根据省级实施方案的要求, 资金补贴的对象分别为技术指导员、基地、示范户, 其他人员没有列入。目前全县的技术推广机构在编在岗73人, 防疫员将近400人, 而技术指导员仅为12人, 大量的人员被排除在外, 技术人员总体参与度太低, 技术推广工作积极性不高。

4 建议

4.1 压缩科技推广网络层级, 提高技术到位率

由于全县肉羊规模养殖户数量较少, 交通已实现“村村通”, 信息化手段已全覆盖, 具备扩大技术指导员服务面的基础条件, 故建议对现有的“专家+试验示范基地+技术指导员+示范户+辐射户”科技推广网络进行压缩, 建成“专家+试验示范基地+技术指导员+一定数量以上的规模养殖户”的更加扁平化的技术服务网络, 同时更加注重利用信息化服务手段, 推进畜牧业科技进场入户, 提高技术到位率。

4.2 创新资金补助形式, 培养基地、示范户带动能力

对示范补助的资金用途实行合同管理, 县项目办与示范基地、示范户签订项目资金使用合同, 在合同中明确双方的权利与义务。对示范的内容、带动形式和手段、违约制裁措施等进行具有可操作性的量化, 将示范补助资金也进行相对应的配套, 引导基地、示范户、辐射户之间主动开展种公羊轮换和先进饲草加工机械互助合作, 推动带动能力提升, 提高资金的综合社会效益。

4.3 积极进行招商引资, 加大资金投入, 化解群众现实困难

一是加大政策性资金的争取力度。积极与县直各部门沟通, 了解更多的惠农项目申报情况, 取得他们的支持, 围绕肉羊产业, 共同争取更多的项目资金, 改善基础设施, 更新设备, 引进优良品种, 为更多养殖户解决现实困难。二是积极引进龙头企业。通过龙头企业的建设和产业化发展, 带动本地养殖户致富增收。

4.4 扩大补贴范围, 提高参与度

畜牧业推广体系 篇9

一、平南县畜牧业概述

平南县是广西贵港市辖县, 位于西江上游, 介于北纬23°2′19″~24°2′19″, 东经110°3′54″~110°39′42″之间。近年来, 在县委县政府的推动下, 平南养殖业发展较快, 已经成为广西瘦肉型猪生产基地达标县, 同时该县也是的2 个养殖业基地建设也达到广西一类标准, 先后被国家农业部、财政部确定为瘦肉型猪基地县;2013 年, 该县畜牧业产业达到产值达到1.8 亿元, 农户年平均收入达到3.3 万元, 大大拉动地方经济发展及促进生活水平。

二、现状分析

(一) 畜牧兽医技术推广人员少, 受教育程度较低

当前, 农村畜牧兽医技术推广体系的建设中还存在着诸多问题, 首先, 农村专业化的畜牧兽医人员数量严重不足, 多数乡村仅有一到两名畜牧兽医人员, 工作任务量较大, 对新技术推广工作积极性不高, 根据笔者调查, 现阶段由于技术人员的专业性不强, 年龄偏大, 知识老旧, 素质能力不高, 由表2 可以看出, 从年龄结构上看, 大于31~45岁偏多, 占总体比例的56% , 学历上看, 初中以下学历占有比例最高, 为54% 。此外, 很多工作人员都是简单培训就上岗, 技术人员的素质能力不能满足当前畜牧业发展的需要。加之, 政府对畜牧兽医站的投入不足, 技术人员的收入也比较少, 这项工作的吸引力并不强, 高素质的人才不愿意到农村畜牧兽医站工作, 这也使得畜牧兽医技术推广受到了严重的制约, 严重阻碍了畜牧业的可持续发展。

(二) 基础设施老化严重

与此同时, 农村畜牧兽医站的设施、设备比较陈旧, 工作场所比较简陋, 有的贫困乡村甚至没有办公场所, 加上各地对畜牧兽医站的投入力度不够, 使得基础设施并不完备, 有些地区尽管畜牧兽医站进行优化升级, 但是仍然没有从根本上改善农村畜牧兽医站的现状, 使得农村畜牧兽医技术无法顺利有效推广, 不能满足当前畜牧兽医发展的需要。

(三) 检疫制度和体系不完善

我国动物防疫法律规范中明确规定对于养殖业和人体健康有严重影响的动物疫病要实行计划免疫制度[1], 进行强制性的免疫, 除了强制性的免疫外, 还需要县级以上政府制定科学的计划、机制, 并有效落实, 但是在实际的工作中, 畜禽的防疫工作很难落到实处, 之所以出现这种现象主要是基层政府领导以及工作人员对检疫制度的重要性认识不足, 农村养殖户的防疫意识不强, 不能全面落实防疫工作, 导致有些地区出现动物疫病, 造成传染, 降低了经济的损失。

三、体系建的有效途径

(一) 强化基础设施建设

农村畜牧业的发展有助于促进农村经济发展, 增加农民的收入, 要实现畜牧业的发展, 就要加快农村畜牧兽医技术推广体系建设, 在农村畜牧兽医技术推广体系建设中, 应积极加强政府相关部门的支持, 加大对基础设施的投入力度, 增加资金投入, 设立专项资金, 同时要对老化设备进行更新, 完善基础设施建设, 促进农村畜牧兽医技术推广体系的顺利建设。

第二, 要应制定科学的政策规定, 为农村畜牧兽医技术推广提供保障, 加强技术投入, 同时可以邀请国内知名的畜牧兽医专家、专业性的畜牧兽医人员以及各高校的从事畜牧的研究者到村里畜牧兽医站开展教育培训工作, 另一方面, 组织专业技术人员到县里、市里进行培训, 全面提升畜牧兽医站技术人员的技术水平与业务能力。

第三, 农村畜牧兽医站可以通过上级政府的帮助和支持加强与相关科研单位、专业院校之间的联系, 吸收专业性的技术人员, 科学利用先进的技术成果, 促进农村畜牧兽医技术推广体系建设的顺利推进。

第四, 各专业合作社和集体组织还应加强融资[2], 加强企业或是业主的资金投入力度, 实现多元化的投入, 使农村畜牧兽医技术推广体系的建设得到有效地保障。

(二) 提高人员的综合素质和业务能力

农村畜牧兽医技术推广离不开畜牧兽医技术人员, 因此应努力提高畜牧兽医人员的整体素质和能力, 并将其作为畜牧主管部门的主要工作。要定期举办教育培训, 通过培训和座谈讲解, 使畜牧兽医人员参与到专业学习中, 使畜牧兽医技术人员的素质能力达到农业部的要求。

同时加强畜牧兽医人员对畜牧业发展、市场经济、法律法规以及畜牧兽医技术推广的相关知识, 使畜牧兽医人员能够更好地适应市场发展需要。对兽医防治、检疫等人员进行专业技能鉴定的教育培训, 并发放专业证书, 使农村畜牧兽医人员工作的积极性和主动性得到提升, 能够更好地为农村畜牧兽医技术推广体系的建设贡献自己的力量。

(三) 促进管理体制的创新发展

乡镇畜牧业主要依靠畜牧兽医站, 该单位是事业性单位, 其工作的重心是进行农村畜牧兽医推广工作, 因此技术性和专业性比较强, 畜牧兽医站的管理是需要按照县级以上管理部门的体制进行, 县级单位进行人事、财务以及业务管理, 乡镇部门进行行政以及党团管理, 二者要分工合作, 相互配合, 促进畜牧业的稳定发展, 同时还需要根据当地的实际情况, 进行管理体制上的创新, 促进畜牧兽医管理效果的实现, 能够更好地顺应市场经济发展的实际需要。

(四) 完善体系建设, 推动畜牧业发展

畜牧兽医业的稳定发展有助于促进农村经济的进步, 还可以提高农民的收入水平, 因此相关部门应加强对畜牧兽医技术推广体系建设的重视程度, 将农村畜牧兽医技术推广体系建设纳入到政府工作的日程和工作考核中, 对畜牧兽医技术推广体系建设的进程进行跟踪研究, 能够及时了解畜牧兽医技术推广体系建设中的问题, 并根据其现状制定科学的策略, 促进畜牧兽医技术推广体系建设的顺利推进。

各级畜牧部门应做好自己的本职工作, 加强与其他部门之间的协调与交流, 使畜牧兽医技术推广体系建设工作得以有效地推进, 同时要强化管理, 提高管理水平, 将新的科技成果和技术进行引进并推广, 促进农村畜牧兽医业的健康、稳定、可持续发展。

四、结束语

建设农村畜牧兽医技术推广体系是一项长期、系统的工作, 需要畜牧兽医技术人员以及政府部门加强重视程度, 认识到当前农村畜牧兽医技术推广体系建设的现状, 并以此为出发点, 完善相关的政策措施, 促进农村畜牧兽医技术推广体系建设的顺利进行, 增加农民收入, 促进农村经济稳步发展。

参考文献

[1]谢海鹏, 杨景晁, 周开锋, 侯世忠.基层畜牧兽医技术推广体系建设浅析[J].中国畜牧业, 2014, .

[2]鞠振华, 刘传达, 姜玉武, 徐焕芝, 官杰.对基层畜牧技术推广体系改革与建设的思考[J].吉林畜牧兽医, 2013.

[3]王自力.农村畜牧兽医技术推广体系建设的思考[J].动物科学与动物医学, 2003.

[4]鄢华伦, 丁访琴.畜牧兽医技术推广体系建设探讨[J].兽医导刊, 2014.

[5]乔德瑞.加强农村畜牧兽医技术推广体系建设初探[J].当代畜牧, 2014.

畜牧业推广体系 篇10

1.1 基层建设不完善

基层设施配置不完善,在科学技术飞速发展的今天,高效化、环保化、智能化是经济发展的方向所在,但基层畜牧业仍然大量存在散养的情况,在这种养殖方式的制约下,基层畜牧业仍然存在着高投入、低产出的低效化状态,造成这种状况的一个重要原因就是乡镇中缺少专业的设备,疾病的诊断、治疗等方面都受设备所限而难以得到改善,甚至有些乡镇中还没有建立一个固定的办公地点,这些都对工作效率和质量造成不良影响,使得畜牧兽医技术难以得到有效推广,妨碍了我国畜牧业的高速健康发展。

1.2 缺少专业技术人员

受传统择业观、就业观影响,选择畜牧学乃至农学的人员较少,而掌握专业技能、具有较高专业素养的大学生也大多对到基层就业持排斥态度,这使得基层兽医技术推广体系面临专业技术人员短缺的状况,在很大程度上也阻碍了基层畜牧业的发展。

1.3 政府扶持力度小,畜牧兽医技术推广体系难建立

有关部门对畜牧兽医技术体系缺乏必要了解,对建立兽医办公地点、防疫站等工作缺乏深度认识,使得畜牧兽医技术推广难以大范围展开,不利于畜牧兽医技术推广体系的建立。

2 针对畜牧兽医技术推广体系中常见问题的相应对策

2.1 完善基础设施建设

我国一直是农业大国,作为农业的重要组成部分,畜牧业在经济建设中也占据着重要的地位,这要求我们加大资金投入,完善畜牧业的基础设施建设。建立兽医办公地点和完善的疾病诊断、治疗中心,推动畜牧兽医技术推广体系的建立,保证畜产品的质量,推动畜牧业的健康发展。

2.2 吸纳专业人才

专业人才储备在畜牧兽医技术推广体系的建设中占有举足轻重的地位。国家应加大扶持力度,鼓励专业人才参与到畜牧兽医技术工作的建设中,尤其是要加大对基层的扶持力度;可以组织科研工作者建立调研团,对乡镇畜牧业进行定期访问,解决乡镇畜牧兽医技术工作中的难题和顽固症结,改善基层技术人员专业素养低的问题。

2.3 加大扶持力度

2.3.1 加大政策的扶持力度

国家应完善相关政策,为畜牧业的发展创建良好环境。国家可以出台推动畜牧兽医技术体系建设的政策,使畜牧业可以规范健康发展;政府相关部门应严格执行政策提出的要求,认真落实政策,推动畜牧兽医技术推广体系的建立;应建立健全奖励机制建设,鼓励技术人员积极投身于建设畜牧兽医技术推广体系中来。

2.3.2 加大资金与科技的投入

各级政府应重视畜牧业的健康发展,增强对畜牧兽医技术推广体系的关注程度。应加大资金投入,不仅要增加投入基金,改善畜牧兽医技术推广体系资金不足,发展缓慢的现状,还需要开辟更多的资金渠道,使更多部门重视畜牧兽医技术推广体系的建立,提高畜牧兽医技术推广体系的设备质量、服务水平并改善其工作环境;应加大科技投入,应做好对专业技术人员的培训工作,提高他们的专业素养,推动畜牧兽医技术推广体系的发展。

3 结语

随着我国社会经济的建设和人民生活水平的改善,畜产品的市场需求量不断增多。这要求我们做好畜牧兽医技术推广体系建设,提高畜产品的质量,增加我国畜产品的市场竞争力,积极推动畜牧业的发展,推动我国农业的多样化发展。

参考文献

[1]钱海燕,丁旭忠.我国乡镇畜牧兽医技术推广体系存在的问题及对策[J].乡村科技,2014(16):44-45.

畜牧业推广体系 篇11

关键词：畜牧养殖；养殖技术推广；现状；问题；对策

中图分类号：S8-1 文献标识码：B 文章编号：1007-273X（2015）06-0060-01

畜牧业一直是我国农村经济的支柱产业，随着农村养殖技术水平的不断提高，畜牧业也从原来的传统养殖逐渐转变到现代化养殖、集约化养殖模式，借助養殖技术水平的提升，农村畜牧养殖技术得到了很大的提高。但是，由于诸多因素的影响，畜牧养殖技术在推广方面的现状还是不容乐观，本文就畜牧养殖技术推广中存在的问题进行了分析，并提出了相关的对策，供参考。

1 当前我国畜牧养殖技术推广的现状与问题

我国畜牧养殖技术推广虽然取得了一定的成绩，但其中的问题还是十分突出的，主要表现在以下几点。

1.1 推广知识比较陈旧

当前，我国农村畜牧养殖技术的推广知识还停留在比较落后的阶段，技术推广人员知识老化，加上经费不足，导致推广工作无法朝着现代化方向发展，更无法适应当前畜牧养殖的需要。其中的因素是多方面的，推广技术人员中有部分是家属子女，也有部分是退伍转业的军人，这些工作人员没有经过专业的培训，其自身的养殖技术知识缺乏，素质不高，导致了畜牧养殖技术推广的困境。

1.2 技术推广的投入不足

畜牧养殖技术推广也需要资金、人才、设备等方面的支持。技术推广的投入不足已经成为了制约畜牧养殖技术推广的重要因素。资金投入不足，直接导致技术推广知识和设备的落后，无法吸引高素质人才参加到工作当中，无法做好人才培训工作，导致畜牧养殖技术推广陷入到死循环中。

1.3 推广方式存在误区

农村地区畜牧养殖技术推广目前还停留在比较空洞的层面，缺少培训、现场指导和咨询服务，因此很难取得较好的推广效果。一般来说，一项技术想要得到有效的推广，除了要经过反复的示范、试验和培训之外，还要将有效的操作程序推广给养殖户，使养殖户的实践水平得到提升，而目前基层缺少的正是这一方面的内容。

2 畜牧养殖技术推广的对策

2.1 加大畜牧养殖技术推广的资金投入

对于畜牧养殖技术推广而言，资金投入是十分必要的。尤其是在农村地区经济还不够发达的情况下，政府更应该加大资金的投入，以完善农村地区畜牧养殖技术推广的基础设施，培养相关技术人才，引进先进的技术和知识，通过电子教学、网络推广、建立技术试验场地等方式，切实提升畜牧养殖技术推广的效果。

2.2 培养高素质的畜牧技术推广人才

人才是畜牧养殖技术推广的主体，也是中坚力量，畜牧养殖的科学技术需要高素质人才来推广和应用。因此，当前畜牧养殖技术推广的主要任务就是要引进和培养畜牧养殖技术的推广人才，建立起一支有实力的推广队伍，通过高报酬、高福利的方式，吸引人员加入到畜牧养殖技术推广队伍当中，与此同时，还应当定期聘请有关专家到农村地区讲座，提高技术人员和养殖户的技术水平。

2.3 改进畜牧养殖技术的推广方式

畜牧业推广体系 篇12

1.1 基层畜牧兽医技术推广培训体系不健全

1) 不够重视。区、乡、村三级领导干部对畜牧兽医技术培训服务工作重视程度不够, 经费投入不足, 支持力度不够大, 特别是对养殖专业合作社、规模养殖户等缺乏有效技术培训和支持, 合作社和规模养殖户难以带动农户推广先进技术, 产生大的效益。

2) 缺少培训设备。技术指导员只是依照养殖技术书籍进行宣读、讲解, 农户缺乏感性认识和学习体验, 以致很多新技术难以让农户熟练掌握和推广。

3) 对基层畜牧兽医推广人员的知识更新培养缺乏有效规划。技术人员知识更新不足, 知识结构老化, 原有的知识已不适应当今需求, 技术人员每年参加知识更新培训, 但是缺乏针对性, 知识更新培训只是流于形式, 无法提高技术人员的专业技术水平, 无法提升技术人员对畜牧业发展形势的了解和判断。

1.2 基层畜牧兽医技术推广人员方面

1) 畜牧兽医技术推广人员年龄偏大、知识老化、专业知识缺乏。现有的乡镇畜牧兽医技术推广人员只会简单地进行畜牧兽医实用技术指导, 缺少再培训的机会, 缺乏对养殖新技术的掌握和市场预测、行情分析及经营管理指导能力, 影响了新技术的推广和采用。

2) 受编制管理的限制, 许多基层畜牧兽医站干部只出不进, 无法吸收畜牧兽医院校的毕业生, 队伍和专业技术得不到及时补充和更新, 许多单位出现了缺编现象, 部分基层兽医站甚至只有1~2个人, 兽医站人员和技术方面都出现了断层。

3) 由于遗留的县乡双重管理体制的影响, 大多数乡镇畜牧兽医技术人员被抽调去从事乡镇中心工作, 专职从事畜牧兽医技术推广的人员少, 工作量大, 服务手段落后, 很难扎实进行此项工作, 基本成了形式上的畜牧兽医技术推广人员。

4) 部分上级单位部门的下乡指导员, 由于单位工作、交通等原因, 很难及时到乡镇的农户家进行上门服务, 从而使此项工作难以见到实效。

1.3 农民方面

1) 整体素质不高, 思想观念跟不上畜牧业发展的形势。近几年年轻人大多外出打工, 从事养殖的人员年龄老化, 他们的商品观念、信息观念、政策观念、科技观念都比较差, 接受新技术的能力低, 也看不准市场行情。大多数农户依旧采用传统的养殖方式进行养殖, 其次, 就是看别人养什么就养什么, 不敢采用新技术、新品种。养殖无特色、无规模, 产生不了大的经济效益。

2) 对农民的培训内容模式单一, 培训通常采取举办培训班、咨询解答、散发资料等形式, 模式单一, 内容抽象, 技术含量低, 农民不易接受。另外, 有些培训内容不能够与养殖生产过程有机地结合起来, 解决不了生产中的具体问题, 影响了群众学习新技术的积极性。

1.4 现行管理体制及督导考核机制方面

现行管理体制中也存在一些问题, 如乡镇畜牧兽医站人员的日常工作多要服从乡镇的指派, 乡镇行政工作变成了畜牧兽医站人员的主要工作, 畜牧兽医站人员没有时间和精力去从事畜牧兽医技术推广工作。在督导方面, 一是上级部门的督查次数过少, 督查内容过于简单, 起不到督导作用;二是考核制度不健全, 年终考评过程中, 干好干坏成绩几乎都一样, 对畜牧兽医技术推广人员起不到激励作用。

2 基层畜牧兽医技术推广建议

2.1 健全基层畜牧兽医技术培训体系

1) 提高各级领导干部对此项工作的重视程度, 加强基础设施建设, 改善推广条件, 配备必要的工作设施设备、配套相应的工作经费, 充分利用现有的农村远程教育等资源, 不断提高畜牧兽医技术推广的现代化水平, 改善服务手段, 提高服务能力。

2) 发挥政府引导功能, 调整养殖业结构。在农户自愿的基础上, 通过政策扶持, 引导农户进行养殖业结构调整。

3) 县乡技术人员成立科技服务队, 村级成立养殖技术服务组, 围绕主导产业, 通过分层次举办畜牧兽医技术培训班, 深入到村户、养殖场进行指导服务。指导农民创办各种养殖专业合作社, 切实发挥服务功能, 提高农民自我管理、自我发展的能力。

4) 定期组织乡村党员干部、科技示范户、村民代表、青年人收听收看畜牧兽医科技节目, 推进农村畜牧业生产信息化, 提高农民开拓市场的能力。

2.2 努力提高畜牧兽医技术推广人员的素质

1) 树立便民服务的思想, 加强法律、法规和业务知识的学习, 坚持高效、敬业的服务精神, 切实做好畜牧兽医技术推广工作。

2) 加强队伍建设, 适时引进人才, 每年择优考聘录用全日制畜牧兽医专业院校毕业生充实县、乡镇畜牧兽医技术推广队伍。

3) 通过以会代训, 举办业务培训班、岗位培训班等, 对畜牧兽医技术推广人员加强畜牧兽医方面政策、法律法规、畜禽品种改良、饲料饲养、防疫检疫、畜禽产品加工以及市场经济等方面业务知识的培训, 努力提高畜牧兽医技术推广人员的专业技术和适应市场经济的能力。

4) 大力推行畜牧兽医技术推广人员继续教育制度, 建立畜牧兽医技术培训专项资金, 每年对现有畜牧兽医技术推广人员进行分层次、多内容的继续再教育, 定期送到畜牧兽医院校学习, 拓宽他们的知识面, 使其成为基层畜牧兽医技术推广带头人。

2.3 培育造就新型农民

1) 鼓励大学生回家创业, 创办养殖场, 引进新品种和新技术, 引导和带领农户依靠科技致富。重点抓好科技示范户的选拔培养, 带动更多的群众应用新品种和新技术, 提高畜牧兽医科技的转化率和入户率。

2) 创新推广理念, 改进推广方法。通过“以农民为中心”的培训方法, 转变传统“灌输式”的培训方法, 采取“启发式、诱导式、参与式”培训方式, 根据养殖生产过程, 适时进行畜牧兽医实用技术培训, 通过实际参观和亲自操作, 激发他们的学习兴趣, 挖掘他们自身的生产经验和潜力, 让农户更容易地接受新技术和新品种, 并在当地推广和普及。

3) 继续大力实施阳光培训工程, 开展农民技能培训, 着力培养农村致富带头人、农村养殖技术能手和规模养殖户, 把他们培养成一支有技术、懂经营管理的高素质农民队伍, 引导他们以市场需求为导向, 带动广大养殖农户推广、普及新品种和新技术。

2.4 健全管理及督导考核机制

1) 理顺管理体制。通过上级部门间的协调, 尽量使畜牧兽医技术推广人员从乡镇中心工作中脱离出来, 专心做畜牧兽医技术推广工作。建立畜牧兽医技术推广人员资格准入制度, 严把进人关, 提高畜牧兽医技术推广队伍的整体素质。

2) 上级部门适时对畜牧兽医技术推广体系建设的情况进行督察指导, 找实找准存在的问题, 及时整改。

3) 对基础畜牧兽医技术推广人员、县级下乡指导员、乡村人才给予一定的工作补贴, 在职称评聘、工资待遇等方面给予倾斜, 通过健全激励机制来调动畜牧兽医技术推广人员的工作积极性、主动性和创造性, 稳定畜牧兽医技术推广队伍。