政工干部的自我修养

政工干部的自我修养（共10篇）

政工干部的自我修养 篇1

政工指思想政治工作, “政工干部”是指在共产党的领导下从事思想政治工作的干部。随着我国社会主义现代化建设进入一个新的发展时期, 企业思想政治工作的环境、条件、内容、形式等也都在发生着较大的变化。随着改革的深入和市场经济的成熟, 出现的新情况、新问题越来越多, 这就要求企业要加强思想政治工作, 维持社会稳定, 为经济建设保驾护航。

一、提高政工干部修养的重要性

目前, 我国企业的政工工作主要的方式照本宣科的宣传教育, 强制性的要求员工去获得思想政治知识, 这样的效果非常差。随着改革开放的不断深入, 人们的思想得到了解放, 人们更加注重个人意识的体现, 而不甘心受制于人。政工干部在进行思想政治教育工作时, 应该更多的采取平等交流讨论的方式, 换位思考, 让大家都处在同一个平台上思考问题。这样的方式员工会更加乐意接受, 员工会在不断的学习过程中逐渐形成与企业一致的思想, 提高企业的凝聚力和团结力, 促进企业的积极向上发展。

在当前企业的政工工作中还有一个特点就是, 作风浮夸, 好讲大道理, 但是真正为员工办实事的却很少。所以说, 加强政工干部修养建设迫在眉睫, 是新形势下企业发展的必由之路。政工干部只有不断加强修养, 提高政工工作的水平, 这样才能在日益严峻的社会形势下促进企业的发展。提高政工干部的修养, 可以真正的为员工办实事, 促进员工的工作积极性和个人创造力的发挥, 在企业内形成良好的工作氛围。政工干部的修养提高, 可以成为其他员工的表率, 带领大家一起完善自我, 形成良好的学习氛围, 带动企业的快速健康发展。

二、新形势下提高政工干部方面

当前形势下, 提高政工工作水平, 需要首先提高政工干部的个人素养, 主要有以下几个方面的内容可以进行改进和提高。

(一) 道德修养

在中国传统优良道德逐渐沦丧的今天, 人们的道德素养堪忧。一个没有社会道德的人在这个社会中该如何生存下去, 人生的意义何在。政工干部的道德修养建设时提高政工干部修养的一个重要内容, 不断的提高政工干部的道德素质, 促进政工干部在工作中将道德修养在潜移默化中传递给企业的其他员工, 促进大家的共同发展进步。一个人具有优良的社会道德还能给他带来尊重, 能成为榜样, 政工干部作为企业员工的楷模, 理应具有优良的社会道德, 让大家愿意学习、效仿。

(二) 业务修养

业务修养的内容很多, 它关系到政工干部的工作能否达到预期的效果, 政工工作能否顺利的进行下去。一个具有高水平业务的政工干部队伍, 能够在实际的思想政治教育工作中, 让广大员工都能悉心接受思想道德教育, 都能主动认真努力的去学习, 主动的在日常生活中提高自身的思想政治水平, 能够营造出良好的工作环境和氛围, 促进整个企业以健康向上的态度向上发展着。

业务修养要求政工干部改进思想政治教育工作的方法的内容, 尤其是在方法上的创新, 要以人为本, 看到每个员工的价值, 在充分肯定他们的价值的基础上进行思想教育。

(三) 职业修养

职业修养中很重要的一条就是职业道德素质, 哪一行都有职业道德, 如果大家都能够遵守职业道德, 那么社会上也就不会出现那么多的职业纠纷现象了。政工干部的职业修养中很重要的就是要有为人民服务的决心和信念, 政工干部的工作是思想政治建设工作, 而往往思想工作又是最难的, 这就需要政工干部有着超常的耐心、吃苦精神, 能够坚持不懈的将政工工作进行下去, 不断的钻研, 创新工作新方法, 促进全体员工的思想政治水平的提高。

(四) 信念修养

因为政工干部是指在共产党的领导下从事思想政治工作的干部。所以政工干部要深入学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论等重要思想, 以科学知识武装头脑, 坚持中国共产党的领导, 牢固确立科学发展观在企业经营中的重要作用, 将思想传递给企业全体员工, 让大家都能坚持正确的思想, 在中国共产党的领导下不断的奋进。政工干部要大力加强信念修养建设, 坚持马列主义, 坚持社会主义的信念, 真正的在实际生活中做到为人民服务。

三、新形势下提高政工干部修养的方法

(一) 树立良好的政工干部形象

在任何一个行业的教育者都要有良好的形象, 才能让受教育者信服, 真正的愿意听从, 愿意学习。政工干部在企业中首先要树立好形象, 这是提高政工干部修养的前提, 可以从三个方面来树立形象:第一, 坚定信念。政工干部首先要有坚定的为人民服务的信念和决心。第二, 与时俱进。政工干部要随着时代的发展不断的更新观念, 在思想政治教育中也要更新观念, 与时俱进。第三, 自我作风建设。政工干部要有清正廉洁的作风, 要在实际工作生活中树立优良的形象, 增强工作的感染力和说服力。

(二) 进行业务培训

业务培训主要就是要提高政工干部的业务修养。培训中有两个重点, 一个是让政工干部在实际工作生活中提高业务能力, 让他们自主的在工作中学习摸索, 让他们承担较重的工作任务, 给予一定的工作指标, 让他们在实际工作中自主提高。另一个就是进行适当的教育培训, 有计划的组织讲座、集训、研讨会, 让政工干部吸收他人的优秀的教育方法和内容, 然后内化成自己的东西, 逐渐的提高思想政治教育工作的业务水平。

(三) 健全政工干部管理制度

政工干部队伍不能如一盘散沙, 它需要相应的管理制度, 将政工干部的行为都纳入到统一的制度中来, 在制度的管理下大家共同奋进创新。政工干部的管理制度不能过死, 要注意度的把握, 既赋予他们一定的职权, 又有一定的限制, 让所有的工作行为都有规可行。

(四) 丰富政工干部的知识面

政工干部的知识面决定了政工干部的工作能力, 它与政工干部的业务能力息息相关。政工工作是思想道德的建设, 涉及的内容非常的广, 而一个知识面广的政工干部队伍更具有说服力, 能够在实际工作中更加打动人。企业要对政工干部的学历进行再教育, 促进文化知识素养的提高。

四、结束语

随着市场经济的快速发展和改革开放的日益深入, 企业已经融入到了整个国际的大环境下, 政工干部的思想建设工作对企业的发展起到一定的促进和基础作用。而目前我国企业的政工干部队伍素质普遍较低, 在政工工作中存在一些问题, 这要引起广大企业领导的重视, 努力的从各方面来提高政工干部的素养, 从而促进政工工作的顺利进行。

摘要：随着社会主义市场经济的发展, 经济关系的多元化、经济现象的多元化、生活方式的多样化、思维方式的多元化等给企业政工工作带来了新的挑战。政工工作主要是在政工干部的带领下进行的, 政工干部素质修养的高低决定了企业政工工作的好坏。本文分析研究政工干部在企业发展中的重要性, 探索如何提高企业政工干部的修养。

关键词：政工干部,修养,新形势

参考文献

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[2]彭维清.新形势下如何提高政工干部的自身修养[J].青春岁月, 2012 (22) .

[3]菅丽娜.浅析新形势下加强企业政工干部队伍建设的重要性[J].呼和浩特日报 (汉) , 2010, 09 (29) .

[4]文谧.新形势下加强企业政工干部修养的思考[J].经营管理者, 2009 (23) .

[5]麻炜.新形势下如何提高企业思想政治工作的层次和水平[J].中国商界, 2008 (11) .

政工干部的自我修养 篇2

在3月9日全国两会上参加安徽代表团审议时指出，各级领导干部都要既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实，这一重要论述在各级党员干部中引起了热烈反响。提出“三严三实”的要求，进一步明确了作风建设的新内涵，对反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风提出了更高的要求，为广大党员干部做人做事做官明确了新的标准。习对“三严三实”的要求言简意赅，有很强的针对性，对于我们改进作风，是一剂醒脑洗心的“良方”。

“三严”是对修己正身之道的凝练和提升，也是对我们共产党人为政之规的高度概括。修身，才能净化升华思想认识，涤荡锻造纯洁灵魂，做到身强身正。用权，旨在以法规为度，严字当头，公字在心，用之公平，杜绝滥用职权，做到心正权正。律己，旨在自律，重在自觉，常思常想，常照镜子，正正衣冠，治治小病，不该伸的手不伸，不该讲的话不讲，不该做的事不做，做到行得正、走得端。做到“三严”，才能坚守政治信仰，做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实践行者，才能深刻认识社会主义的演进认识，理解理想信念的极端重要性，才能努力提升自身修养，做到执政为民、勇于担当。要加强政治修养，始终做到政治信仰不变，政治立场不移、政治方向不偏，做党章的忠实执行者和自觉维护者。

“三实”是对领导干部工作生活方方面面作风建设的更高更实要求。谋事要实，就要从实际出发谋划事业和工作，所谋所思所为之事要符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神，不好高骛远、好大喜功，不虚荣浮夸、脱离实际。创业要实，就要脚踏实地、真抓实干，从小事做起，从群众关心的事做起，敢于担当责任，勇于直面矛盾，善于解决问题。做人要实，就要诚字当头、实字为先，对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实，做老实人、说老实话、干老实事，公道正派。以“三实”严格要求自己，自觉从我做起，从现在做起，始终保持廉洁奉公，自觉抵制不正之风，坚决守住做事、做人的底线，永葆共产党员的政治本色。坚决落实“八项规定”，做廉洁自律的表率。树立党员干部艰苦奋斗、勤俭节约、亲民为民、求真务实、清正廉洁的良好形象。

“三严三实”是为政之要。“严”是慎独慎微的自律，“实”是脚踏实地的干劲。严字当头，从实处干起，最能体现共产党人的“认真”二字。做为一名领导干部，要把为政之“严”与做事之“实”熟稔于心、相互融合、外化于形，才能高举为民务实清廉之旗，经得起各种各样的冲击和诱惑，营造情为民所系、权为民所用、利为民所谋的风清气正的为政环境，也才能更好地实现为官一任、造福一方的价值追求。要切实改进作风，密切联系群众，做中华民族优秀传统和党的优良作风的主动落实者和积极倡导者。要把密切联系群众摆在突出位置，牢记全心全意为人民服务的宗旨。要紧密联系实际，切实做到为基层服务，为职工群众服务。要狠抓各项工作的落实，做锐意创新的大胆探索者和推动科学发展的具体落实者。要多深入基层单位，多深入调查研究。要密切联系职工群众，完善各项工作制度，为基层、为职工办实事、办好事、解难事。

三、深刻认识“忠诚干净担当”是党员干部的政治品格和从政准则

月，对云南工作作出重要指示，要求党员干部要“对党忠诚、个人干净、敢于担当”，其内容涵盖了政治建设、思想建设、道德建设、能力建设、作风建设等各个方面。对党忠诚，就是要政治鲜明、立场坚定;个人干净，就是要常修为政之德，常怀律己之心;敢于担当，就是要有强烈的责任意识。对党忠诚是党员干部的政治品格，个人干净是党员干部做人的底线，敢于担当是党员干部为官的职业素质。

忠诚，即对党忠诚，就是政治上过硬，这是一名党员干部的最基本的政治品格。对党忠诚，是每一名党员入党的誓词。对于党员干部来说，就是要绝对忠于党、忠于祖国、忠于人民的事业，在任何情况下，不管遇到什么困难，不管遇到什么大风大浪，都要同以同志为的党中央保持高度一致，站稳坚定的政治立场，要在党爱党、在党为党、在党忧党，要从思想上和行动上做到对党忠诚，就要自觉学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章。党章规定的“四个服从”，既是党最基本的组织原则，也是最基本的组织纪律。要强化党的意识，始终把党放在心中最高位置，牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，做到忠诚于组织，任何时候都与党同心同德。要强化组织意识，时刻想到自己是党的人，是组织的一员，时刻不忘自己应尽的义务和责任，相信组织、依靠组织、服从组织，自觉接受组织安排和纪律约束，自觉维护党的团结统一，做到为党分忧、为国尽责、为民奉献忠诚。

干净，即个人干净，就是作风上过硬，这是一名党员干部的最基本的做人底线。个人干净核心要义就是要心存敬畏、严格自律，做到慎言、慎行、慎独、慎初、慎微、慎交友，守住做人、处事、用权、交友的底线，守住党和人民交给的责任，守住自己的政治生命线，守住正确的人生价值观。要持之以恒抓好作风建设，坚决反对“四风”;坚定不移惩治腐败，遏制腐败蔓延势头，依纪依法深入推进党风廉政建设和反腐败斗争。入了党，作为一名共产党员，就意味着多尽义务，就要听组织，讲纪律，就要以严的标准要求自身。说过，作风建设永远没有休止符，作风建设一定会落地生根、成为新常态，这样才不敢去触碰道德的底线和党纪国法的高压线，自重、自警、自醒、自励，真正做到“心不动于微利之诱，目不眩于五色之惑”。

担当，即敢于担当，就是责任上过硬，这是一名党员干部的最基本的职业素质。敢于担当是从政准则，是领导干部的职责所系、使命所在。核心要义就是要敢想、敢做、敢当，坚持原则、认真负责，面对大是大非敢于亮剑，面对矛盾敢于迎难而上，面对危险敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任，面对歪风邪气敢于坚决斗争。敢于担当，不能停留在口头上，而应该有敢于担当所需要的能力和水平，无论遇到什么事情，都能做到处大事不糊涂、处小事不疏忽、处慢事不拖拉、处急事不忙乱。勇于责任担当，是一种气概，也是一种勇气;勇于责任担当，才能发出好声音，树立好形象，传递正能量;勇于责任担当，才能不为困难所阻，不为风险所惧，不为杂音所扰。作为一名人大工作者，要勇于把责任担当贯彻在具体工作中，格尽职守，依法监督，多做顺民意、保民生工作，关注百姓的衣食住行、子女入学、看病就医、就业生活。工作中要坚决杜绝等、靠、拖的思想，遇到疑难复杂问题，应主动出击，迎难而上。

党员干部党性修养自我完善心得体会三

通过学习党员干部的党性修养与自我完善这一课，使我深深体会到，胡锦涛曾经要求“把反腐倡廉建设放在更加突出的位置”的重要性与深远意义。面对不断出现的腐败行为和堕落变质的党员干部，我们不得不深思，除了在制度设计、监督预防、教育警示等方面存在不完善的地方，还有就是这些人自身所存在的问题。纵观各类腐败案件，我们不难看出一个共同点：没有加强党性修养，造成信仰缺失，进而放松了对世界观、人生观、价值观的改造，导致腐化堕落。面对形形色色的诱惑，我认为加强党员干部特别是党员领导干部的党性修养，提高自我防腐拒变能力，必须从以下几个方面努力。

一、要树立终身学习的观念。学习是一个人提高修养、完善自我的重要途经，没有学习就没有进步。树立终身学习的观念既是党员干部自身发展的需要，又是适应党的建设的需要，更是人民群众对党员的迫切要求，因此，作为一个党员干部应该养成勤于学习、善于思考、勇于创造的良好习惯。共产党人的党性修养不是先天就有的，而是后天学习的结果。共产党人如果没有对马克思主义的坚定信仰，就会丢失思想灵魂，没有对共产主义的坚定信念，就会失去崇高目标，没有建设中国特色社会主义的坚定信念，就会没有现实追求。

二、要培养健康向上的品德。德才兼备德为先，成人比成才更重要。一个人有了突出的能力，还要有高尚的道德情操，没有高尚的道德情操，能力再强，不用于正道，对于党、对于人民来说意味这一种灾难。作为共产党员就应该通过加强修养，提升自己的道德水准，坚决站在党的立场上，从社会主义公德出发，时刻牢记党的宗旨，始终把党和人民的利益放在第一位，为党的事业奋斗终身，以此来体现个人的人生观、价值观，这就是自我修养。我经常和一些同事交流关于德才的问题，我认为一个人无论再有多大的能力，只要他没有过硬的思想道德，这个人就不能被重用，否则，他终将会成为一个腐败分子。

三、要端正对待名利的态度。如何对待名利地位，是党员领导干部加强党性修养的一个重大课题。坚持人民利益高于一切，是共产党员处理利益问题的根本原则，也是领导干部加强党性修养的基本要求。能不能过好名利关，是检验一个领导干部思想觉悟、精神境界和道德水平高低的基本标志。我们每个同志无论职位多高，成绩多大，都是党组织中的普通一员，不能游离于组织之外，更不能凌驾于组织之上。不能把成绩当作向组织讨价还价的资本，更不能当成安逸享乐甚至腐化堕落的借口。作为党员，要多想想组织对自己的培养，多为组织分忧，多为组织贡献力量。

四、要强化廉洁自律的意识。保持廉洁自律是干部教育的重要任务和党性锻炼的核心内容。领导干部应常修为政之道、常怀律己之心、常思贪欲之害，要把住政治思想和道德品质的底线，严肃生活态度。首先，要按照胡锦涛同志提出的在各级领导干部中大力倡导八个方面的良好风气的要求，切实抓好作风建设，改进工作作风，提高工作效率。其次，要加强领导干部廉洁自律的自觉性，使廉洁自律成为一种共识、成为一种共为。这样就能有效杜绝领导干部利用职权和职务影响谋取个人利益;放任、纵容配偶、子女及身边工作人员利用领导干部职权和职务影响经商办企业或从事中介活动谋取非法利益;逢年过节之际收受现金、有价证券和支付凭证的现象发生。通过一系列的自律行为纯洁“社交圈”、净化“生活圈”、规矩“工作圈”，避免腐败乘虚而入。

作为党员干部只有不断加强党性修养与自我完善，时刻注意以德修身，廉洁自律，树立正确的权力观/利益观，自觉抵制各种侵蚀和诱惑，真正把党和人民赋予的权力用来为党的事业和人民利益服务，才能始终保持蓬勃朝气，昂扬锐气，浩然正气，经受住各种风险的考验，有效提高自身拒腐防变的能力。

政工干部的自我修养 篇3

关键词：政治思想工作；提高素质；新观念新措施

政治思想工作始终是我党的生命线

1.思想政治工作历来是我党工作的突出特点与强大优势，是我党的生命线，是一项关系到我们事业兴衰成败的重要工作。我们党的核心主旨是为人民服务，过去战争年代是领导广大人民群众起来革命，当家作主人，强大思想号召力，感召力以及科学细致的群众工作都体现了政治工作的强大力量。新时期以经济建设为中心，坚持改革开放。这就决定了党的思想政治工作用特色社会主义理论、社会主义核心价值观教育鼓舞广大党员和全体人民，启迪广大群众的革命精神，提高人民认识世界和改造世界的能力。

2.政治路线确定之后，干部就是决定的因素。政工干部准确掌握党的工作重心，路线方针，把握工作对象对待事物的态度，有针对性和主动性的开展思想政治工作，使得我党方针政策全面深入落实。

新形势下政治工作的变化

思想政治工作如何应对新形势，江泽民同志强调：面对新形势，思想政治工作在继承和发扬优良传统的基础上，必须从内容、形式、机制等方面努力创新与改进，成为今后加强思想工作的重点。当下，政治思想工作由传统的革命转到经济建设上来，必然对政工工作的理念、内容与做法提出新的要求，以改变过去革命时期政治教育观念方式的滞后。

1.首先是改变理念，辩证法告诉我们，客观事物总是不断变化发展的，当前思想政治教育应跟上改革的步伐，坚持科学发展观，围绕经济建设，走出一条符合形式发展的政治工作道路。

2.思想政治工作方式要适时改变。像过去的填鸭式宣讲，典型示范方式，在今天易产生逆反心理或负作用。今天重视经济发展，强调个性发展，不足是有时候过分强调个人利益，而忽视对社会公德。

3.部分政工干部学习意识淡薄，觉得现今都是讲求经济效益，政治教育没人需要了，放松了要求自己。政工干部都要切实增强时代意思， 跟上知识更新速度，努力学习当代社会各个领域新知识。

针对政工思想工作目前存在问题的几点看法

近年来，有些政工干部对新形势认识不足，或者停留在传统政工理念、方式上，或者成了无所事事，不知道该如何进行新形势下的政治思想工作。

1.随着工作重心转向经济建设，一些思想政治工作陷入迷茫，考核思想政治工作的好坏往往只经济效益好，抛弃了传统思想工作中的优势，只强调感情投资，物质刺激，忽视了思想政治工作人的灵魂，放弃了党性原则和道德信仰。

2.历史变迁，思想政治工作几度冷落，有的对政工工作采取怀疑态度，工作手段上，忽视人们道德建设，对党的事业放松信念，对国家民族的感情淡漠，在政治工作手段上，用物质刺激多，用精神鼓励少，助长了拜金主义，把集体主义、国家利益置于脑后。

3.舆论导向上的偏差，对思想政治工作强调服务的多，解决具体生活困难，不是从培育“四有”新人的高度去做艰苦细致的思想政治工作，我们认为，要克服和防止思想政治工作中的庸俗化，要坚定地树立思想政治工作的灵魂。

4.过多重视政治工作知识性、趣味性，忽视了政治性和原则性。有的把思想道德建设融于各种娱乐活动，但是以此淹没和取代了思想教育，当然，传统填鸭式的方式要改进，思想政治工作的对象是人。人的思想是复杂的，既适应新时代发展要求，又保持传统政治工作的核心原则，会使思想政治工作发挥更大的效力。

以上存在的种种问题，使得部分干部群众对思想政治工作存有误读误判，认为政工工作是表面文章，无关痛痒，甚至有的组织宣传部门对广大政工干部能力与修养培养流于形式，或干脆停止，这都是相关部门亟待解决的问题。

结束语：

思想政治工作随着时代发展，提出了新要求，新趋势，要求政工干部在不断学习马列理论的同时也要更新知识结构，强化自身修养，以适应党的政治工作新形势下的不断要求。当前思想政治工作中出现的的问题是，其危害不可低估，要求我们引起重视，强化思想政治工作是党生命线的观念，正确认识和坚持政治工作的各项原则，并不断结合新形势，摸索出一条符合当下新的思想工作方式，用实际行动去开创思想政治工作领域的新局面。

参考文献：

[1]李天辉，当前政工工作简述，《中南大学学报》，2011年第2期。

[2]王大尊，政治思想工作适应当前党的中心工作[J]. 黑龙江政法. 2012.（07） 、

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[4]张平，政治工作不应放松[J]. 中国政治家， 2011.（01）

政工干部的自我修养 篇4

一、加强道德修养, 坚定政治信念, 是做好思想政治工作的必要条件

基层政工干部承担着党的政策宣传任务和组织群众实施工作, 任务复杂而又艰巨, 不仅要有较高的文化素养, 而且要有较高的政治素质, 在思想觉悟上高人一等, 要有坚定的政治理想和信念, 坚持贯彻执行党的基本路线和方针政策不动摇。为了培养良好的政治修养, 基层政工干部要不断地加强政治理论学习, 掌握马列主义理论基本原理, 努力提高自己的政治觉悟, 做到思想纯洁, 政治坚定。特别是在经济体制大变革, 社会结构大转型, 利益格局大调整, 人的思想观念发生深刻变化的形势下, 基层政工干部要有高度的政治敏锐感, 坚持正确的政治方向不动摇。在思想上和行动上始终与党的路线、方针、政策保持高度一致, 坚决维护党的利益, 维护人民群众的利益, 树立正确的人生观、价值观和世界观, 遵纪守法, 全心全意为人民服务。

只有具有坚定的政治信仰和良好的道德修养, 基层政工干部才能树立威信, 赢得职工群众的尊敬和信任, 进而才能富有成效地对职工群众进行宣传教育, 引导他们服从党的领导, 执行党的路线方针政策, 为全面建设小康社会而努力奋斗。

二、加强道德修养, 规范言行举止, 是做好思想政治工作的坚实基础

思想政治工作是一项教化人、塑造人的灵魂工程, 也是一项复杂而又艰巨的系统工程。凡是在基层工作的政工人员都有这样的体会:现在人的思想复杂多样, 甚至千奇百怪, 思想工作非常难做。正因为难做, 所以对政工人员的素质要求才特别高。俗话说, “打铁得需自己硬”, 政工干部自身必须正派, 德行高尚, 腰杆“挺直”, 说话才能有底气、有威信, 使人信服, 有号召力, 工作才能富有成效。所以, 具有良好的道德修养, 规范的言行举止, 是做好思想政治工作的坚实基础。

孔子说:“其身正, 不令而行;其身不正, 虽令不从。”就是说:当管理者自身端正, 作出表率时, 不用下命令, 被管理者也就会跟着行动起来;相反, 如果管理者自身不端正, 而要求被管理者端正, 那么, 纵然三令五申, 被管理者也不会服从的。孔子的这一治国理论, 对我们政工干部来说, 还是很有启发的。做思想政治工作的人必须自身正派、行为端正、品德高尚, 说话才能有威力, 才能一呼百应。基层政工干部直接与职工群众接触, 其言行举止对职工群众影响极大。因此, 基层政工干部要切实规范自己的言行, 不该说的话不说, 不该去的地方不去, 不该沾的东西不沾, 不该做的事情不做, 以良好的形象取信于人。要关心他人, 多做实事, 多做好事, 以良好的德行服众于人, 工作上才能得心应手, 取得成效。

三、加强道德修养, 树立奉献精神, 是做好思想政治工作的关键要素

树立奉献精神, 全心全意为人民服务, 是共产党的根本宗旨, 也是每个基层政工干部必备的素质。加强道德修养, 强化奉献意识, 更好地服务于经济建设, 努力维护发展稳定的环境, 这是对基层政工干部的基本要求。

基层政工干部的职责就是宣传贯彻党的路线、方针、政策, 做好职工群众的思想政治工作, 激发其工作热情, 调动其工作积极性, 为全面建设小康社会服务。在当前人们的思想观念复杂化, 价值取向多元化的形势下, 思想政治工作的任务越来越重, 要求越来越高, 压力也越来越大。面对任务重、头绪多、涉及面广的政工工作, 基层政工干部要有甘当老黄牛的精神, 真情付出, 淡泊名利, 大公无私, 一心扑在工作上。在工作中, 基层政工干部首先要树立表率, 要有少索取、多奉献的无私精神, 时刻把职工群众的安危冷暖放在心上, 做到“先天下之忧而忧, 后天下之乐而乐”, 以奉献的情怀凝聚人心。工作中要有主动服务意识, 紧紧围绕中心工作, 不断提高办事效率, 确保自己担负的工作科学、高效地运行, 出色地完成党组织交给的各项工作任务。

四、加强道德修养, 提高业务能力, 是做好思想政治工作的重要保障

基层政工干部是基层单位思想政治工作的领导者, 同时又是组织者和实践者。除了具有扎实的思想政治工作基础理论外, 同时还要具有与思想政治工作密切相关的业务能力, 如组织协调能力、语言表达能力、写作能力等, 以适应新形势下思想政治工作的需要。

首先, 要有一定的组织协调能力。基层政工干部直接面对一线职工群众, 管理的人数较多, 涉及的事务繁杂, 所以基层政工干部应当具备较强的协调办事能力, 以适应基层思想政治工作的要求。一是要有部门工作协调能力。既能做好本部门的协调工作, 发挥所有工作人员的积极性, 形成一股凝聚力, 又能够协调组织其他部门的力量, 共同开展思想政治工作, 如组织各部门联合开展“庆七一”“庆国庆”等有政治意义的各种庆典、纪念活动, 创造政治氛围。二是要掌握人际关系协调方法。既能协调好干部之间的关系, 又能协调好干群之间以及职工群众互相之间的关系, 使大家在工作上能团结协作, 心往一处想, 劲往一处使, 促进单位和谐发展。三是要有一定的语言表达能力。在宣传党的政策方针时, 要把政策讲深讲透, 让人信服;在做动员报告时要有理有据, 扣人心弦;做演讲时要引经据典, 引人入胜;做思想工作时要以情感人, 入脑入心。这些靠的就是口才, 即语言表达能力。四是要有一定的写作功底。基层政工干部对单位的思想政治工作要经常进行归纳总结, 向上级组织汇报, 并能写出文理通顺、生动鲜明的文章, 能起草各类公文, 这些需要具有一定的写作能力, 以适应新时期政工工作的需要。

为了达到这样的要求, 基层政工干部要不断加强业务知识学习, 要把学习当作是一种政治责任, 一种工作常态, 要以与时俱进的思想、奋发有为的精神状态, 认真学习各种知识, 全方位提高自身的文化底蕴和理论修养, 用丰富的知识指导实践、推动工作, 努力成为知识渊博、理论功底深厚、实践运用灵活、掌握前沿管理技能的思想政治工作者。

政工干部的自我修养 篇5

1、必须树立终身学习的观念。“人之为学，不日进则日退”。学习是一个人提高修养、完善自我的重要途经，没有学习就没有进步。树立终身学习的观念既是党员干部自身发展的需要，又是适应党的建设的需要，更是人民群众对党员的迫切要求，因此，党员干部应该养成勤于学习、善于思考、勇于创造的良好习惯。一是要加强理论学习。共产党人的党性修养不是先天就有的，而是后天学习的结果。共产党人如果没有对马克思主义的坚定信仰，就会丢失思想灵魂，没有对共产主义的坚定信念，就会失去崇高目标，没有建设中国特色社会主义的坚定信念，就会没有现实追求。像焦裕禄、孔繁森、郑培民等党员领导干部能够数年如一日艰苦奋斗、无私奉献，成为共产党员的楷模，受到人民的爱戴，为党旗增添光彩，无一不是长期坚持刻苦学习，夯

实先进理论基础的结果；而像陈希同、成克杰、陈绍基之流，之所以走上腐化堕落的道路，最后为党和人民所唾弃，又无一不是长期放松党性修养、放松世界观改造的结果。因此领导干部要认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论、“三个代表”重要思想，用科学发展观武装头脑，通过学习，进一步坚定共产主义的信仰，帮助自己树立正确的世界观、人生观和价值观，牢记全心全意为人民服务的宗旨。二是加强法制学习。领导干部作为改革开放发展社会主义市场经济的决策者、领导者和管理者，能否驾驭市场经济，能否代表人民群众管理社会经济事务，在很大程度上取决于自身法律意识的强弱，法律素质的高低。因此，作为一名大型企业干部，特别是领导干部要进一步认清形势，更新观念，做到自觉学法、用法、守法，树立宪法和法律的权威，维护法律的尊严。只有坚持依法决策、依法行政，才能更有效地遏制以言代法、以权压法的现象发生，使各级领导干部真正做到懂法、用法、守法，避免在灯红酒绿中迷失方向。

2、必须培养健康向上的品德。德才兼备德为先，成人比成才更重要。一个人有了突出的能力，还一定要有高尚的道德情操，没有高尚的道德情操，能力再强，不用于正道，对于党、对于人民来说意味这一种灾难。作为共产党员就应该通过加强修养，致力提升自己的道德水准，坚决站在党的立场上，从社会主义公德出发，时刻牢记党的宗旨，始终把党和人民的利益放在第一位，为党的事业奋斗终身，以此来体现个人的人生观、价值观。焦裕禄、孔繁森、郑培民等就是一代楷模。模范人物的事迹就是我们学习的榜样，就是我们加强道德修

养的教科书。我们党员干部心中装着党和人民，言行以模范人物为旗臶，脚下走的路就不会偏离方向，观念和权力就不会错位。

3、必须始终坚持群众路线。树立正确的群众观，必须坚持相信和依靠群众的路线。“水能载舟，亦能覆舟”，说的就是这个道理。党员干部要将把群众的利益和意愿放在头等位臵，深入群众、关注民生、倾听民意，把代表和维护人民群众的合法利益作为一切工作的出发点和落脚点，想群众之所想，急群众之所急，干群众之所需，真正为人民鞠躬尽瘁。因此，坚持一切为了群众、一切依靠群众，一刻也不脱离群众，这既是我们党的宗旨，也是有党性的明显表现。所以，作为一个名符其实的共产党员，不论其职位高低，都必须承认并始终如一地坚持并实践这一历史唯物主义的观点。在实际工作中，时刻摆正自己同人民群众之间的位臵，正确对待手中权力，牢固树立正确的群众观，实实在在做到“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”。

4、必须端正对待名利的态度。如何对待名利地位，是领导干部加强党性修养的一个重大课题。坚持人民利益高于一切，是共产党员处理利益问题的根本原则，也是领导干部加强党性修养的基本要求。能不能过好名利关，是检验一个领导干部思想觉悟、精神境界和道德水平高低的基本标志。我们每个同志无论职位多高，成绩多大，都是党组织中的普通一员，不能游离于组织之外，更不能凌驾于组织之上。不能把成绩当作向组织讨价还价的资本，更不能当成安逸享乐甚至腐化堕落的借口。作为共产党员，不能光要求组织给予我们什么，更要

想想组织已经给予了我们什么，我们为党和人民贡献了什么。因此，每个领导干部都要强化组织意识，多想想组织对自己的培养，多为组织分忧，多为组织贡献力量。

5、必须强化清正廉洁的意识。保持清正廉洁是干部教育的重要任务和党性锻炼的核心内容。领导干部应常修为政之道、常怀律己之心、常思贪欲之害，要把住政治思想和道德品质的底线，严肃生活态度。首先，强化作风建设。认真贯彻落实胡锦涛同志提出的在各级领导干部中大力倡导八个方面的良好风气的要求，切实抓好作风建设，改进工作作风，提高工作效率。其次，增强廉政自觉。廉政建设，领导干部自律是关键，利用各种渠道整合资源，培育氛围、营造环境，使反腐倡廉成为一种自然、成为一种必然，使廉洁自律成为一种共识、成为一种共为。这样就能有效杜绝领导干部利用职权和职务影响谋取个人利益；放任、纵容配偶、子女及身边工作人员利用领导干部职权和职务影响谋取非法利益。

古人云：“吾养吾浩然之气”。党员干部只有不断加强党性修养，端正态度，时刻注意以德修身，以德立威，以德服众，树立正确的权力观念，自觉抵制各种侵蚀和诱惑，真正把党和人民赋予的权力用来为党的事业和人民利益服务，才能始终保持蓬勃朝气，昂扬锐气，浩然正气，经受住各种风险考验，有效提高自身防腐拒变的能力。

赵丰硕

加强医院政工干部道德修养的思考 篇6

关键词：医院；政工干部；道德修养

中图分类号：D648 文献标识码：A 文章编号：1671-864X（2015）07-0039-02

一、引言

医院的政工干部是医院思想政治教育的灵魂工程师，他们道德修养的高低是医院政工工作能否顺利完成的关键。新时期下，我国医院政工干部的道德修养还不足以跟上医疗改革的步伐，无法达到应有的要求，因此加强医院政工干部的道德修养刻不容缓。对于加强医院政工干部道德修养的思考是个具有现实意义的研究课题，本文将对此进行如下探讨。

二、医院政工干部道德修养的内涵

医院政工干部的主要工作内容是在充分考虑医院实际发展状况和发展前景的情况下，承担起全院工作人员的思想建设工作，积极开展政治文化活动，以提高医护人员的政治觉悟，并注意把握舆论导向，处理好媒体和医院之间的关系，强化医院和外界的联系[1]，提高医院的社会形象。

道德能够规范人们的行为，对于医院政工干部来说，道德修养不应只体现在工作中，还应体现在生活中的大事小情上，也就是说，政工干部除了应在上班时间维持高水平的道德修养外，还应在下班时间以高标准严格要求自己。因为政工干部示范性强，他们的行为影响着医院所有的工作人员，如果连政工干部都不具有高水平的道德修养，那么医院中其他部门的工作人员就有了充足的理由来做那些违背道德的事情了，所以作为教育者的政工干部一定要做到言行一致、做一名合格的示范者。具体来说，医院政工干部首先要树立正确的世界观、人生观、价值观，具有良好的社会公德、继承中华优良传统美德，其次要树立正确的荣辱观、坚持集体主义、坚持为人民服务的思想，此外，具有高尚的职业道德也是极其重要的。

只有道德修养提高了，医院的政工干部才能具有较高的责任心，才能尽心尽力地工作、加大奉献，从而更好地实现医院的服务职能、更好地为患者为社会服务奉献。

三、我国医院政工干部道德修养的现状

（一）政工部门受重视程度不够。

医院管理人员对政工部门的重视程度不够，因为医院的政工部门主要负责后勤和行政等工作，不属于技术专业部门也不属于盈利性部门，因此政工部门能够调用的资源较少、其他部门员工对政工部门的配合不够、政工干部在工作中获得的满意度和归属感不足，且往往医院缺乏对政工部门的激励制度，政工干部的薪酬低于他们的预期，这样在社会变化日益复杂的今天，政工干部很容易被不好的因素利诱吸引，最终导致作风不良，不仅不能完成对他人的思想教育，更会给医院带来负面影响，所以加强政工干部的道德修养是各个医院迫切要做的工作。

（二）政工干部素质良莠不齐。

医院政工干部多由退休的老职工或者其他部门优秀员工担任，这样导致了政工部门工作人员虽多，但是人员复杂，现任的政工干部往往都是思想教育领域的非专业人士，不具有专业的政治知识，这样一来便大大降低了工作效率，也无法科学合理地完成对其他医护人员的思想教育，比如，在实际工作中，当医护人员的思想出现问题时，他们难以及时的发现并予以疏导纠正。这样长期下去，政工部门出不了优秀的工作结果，将会更加不受重视，会陷入这样一种循环中，大大影响医院的思想高度，阻碍医院的健康发展。

四、加强医院政工干部道德修养的思考

（一）提高对道德修养的深刻认识。

道德建设是社会主义精神文明建设的重要内容，要想加强医院政工干部的道德修养，首先要提高他们对道德修养的深刻认识。为了形成良好的道德行为和高尚的道德品质，医院政工干部一定要对道德规范和准则、道德关系形成深刻的认识。

即使是政工部门的干部，也具有自己的私人情感，他们可能和医院其他部门的同事成为好友，此时当好友们出现思想政治问题时，他们容易循私情，不利于医院政治工作的进行，所以一定要提高政工干部对道德修养的深刻认识，加强他们明辨是非的能力，加强他们甄别错误思想的能力，不能徇私。只有在养成良好的道德行为和道德品质后，他们才能对新时期下各种诱惑做出正确选择、对各种风险做出正确判断，才能言传身教、用自己的行动为他人作出示范，为医院的发展奉献出自己的力量。

（二）提升政治素质。

强调政治素质的原因有二：第一，医改颁布之后，社会对政工干部的素质要求更为严格；第二，只有政工干部在政治思想上达到了一定的高度，才能更好的投入进政工工作的宣传教育之中[2]。

道德修养与政治素质是相辅相成的，在政治素质得到提升后，道德修养也会得到相应提高，如果没有政治素质作为支撑，那么道德修养也是空谈。作为医院政工干部，应紧紧围绕在党和国家的政策方针之下，跟随国家的先进脚步进行医院的思想政治教育，坚定自己的政治信念，将自己的政治热情投身于自己的工作事业中，无私奉献。

（三）加强对医院政工干部的教育培训。

医院政工干部是育人者，在教育别人之前，医院政工干部一定要具有育人的能力，这有四点含义：其一，要加深对中华传统美德、社会公德和职业道德的理解，以弘扬道德为己任；其二，要自觉主动学习，学习先进的政治理论，学习科学发展观，以宣传政治思想为己任；其三，要学习专业知识，懂得如何育人，要了解工作流程，提高自己的业务能力；其四，要学习现代科技知识，勇于创新，将现代科技手段运用于平时工作之中。总之，政工干部要不断丰富自己的理论水平，要使自己的思想水平和工作方法与时俱进，适应不断发展变化的现代社会。对这些理论知识的掌握，能使得政工干部更顺利地展开对全院工作人员的思想教育工作，也能在他人思想状况出现问题时及时发现、及时纠正，进而提高工作效率。

（四）将道德修养付于实践。

中国共产党领导的新民主主义革命和社会主义建设中涌现出许多优秀的政工干部，都是因为这些政工干部在他们的人生道路上实践了自身道德修养[3]。

加强医院政工干部的道德修养也一样，不能闭门造车、坐而论道。要想实现医院政工干部的道德修养，就要重视实践的作用，用认识指导实践，用实践修正认识，在实践和认识不断相互促进的过程中，完成道德修养的内化，真正做到医院政工干部道德修养质的提高。

在将道德修养付于实践的过程中，即在政工干部对医院工作人员进行宣传教育时，政工干部也不能停止自己道德修养上前进的步伐，要及时地进行自我批评、自我鼓励、自我调节，努力向自我完善迈进[4]。

五、小结

只有医院政工工作做好了，医院的工作才能正常运行。医院政工干部要努力提升自己的道德修养，为全院的工作人员作榜样，建立良好的医疗环境，提升医院在公众心目中的形象。医院也要重视政工部门的工作，重视政工干部道德修养的培养，这样才能建设出一支优秀的政工队伍，才能提升医院的软实力，才能不断促进医院向前发展。

参考文献：

[1]陈吉球.加强医院政工干部道德修养的思考[J].东方企业文化，2015，（03）：249.

[2]刘陆军.加强医院政工干部道德修养的思考[J].中共成都市委党校学报，2006，15（04）：73-74.

政工干部的自我修养 篇7

一、做一名合格的企业政工干部, 坚定理想信念, 提高自身修养

坚定理想信念是加强政治修养的关键。有了正确而坚定的理想信念, 才能够积极主动、满腔热情地投入到事业发展中, 要把企业远大理想同现阶段工作任务相结合, 企业政工干部要立足工作实际, 牢固树立正确的世界观、人生观和价值观, 坚持正确的权力观、地位观和利益观, 自觉把满腔热情转化为做好本职工作的强大动力, 做到关键时刻、危难关头豁得出来、冲得上去, 树立企业政工干部的良好形象, 增强自身的感召力, 影响和带动广大职工的工作热情。

二、做一名合格的企业政工干部, 加强思想道德建设, 提高自身修养

一名合格的的企业政工干部, 一定要树立正确的世界观、人生观和价值观。首先, 企业政工干部要有"先人后己, 先公后私"的思想觉悟, 始终把国家利益、集体利益、他人利益置于自己利益之上。其次, 要有吃苦在先、享受在后的优良品质, 艰巨任务抢在先, 危难之际冲在先, 做改革创新的先行者, 攻关克难的急先锋, 用自己的模范行动影响职工、带动职工。再就是要有"正人先正己"的律己意识, 要求别人做到的, 自己首先做到, 要求别人不做的, 自己坚决不做, 在实际工作中, 率先垂范、身先士卒, 始终要做职工群众学习的榜样和典范。

三、做一名合格的企业政工干部, 加强业务学习, 提高自身修养

当今社会, 新知识、新业务、新情况不断涌现, 给企业政工干部提出了更高的要求, 企业政工干部要提高自身修养, 首先要做到勤于学习。作为政工干部要通过勤奋学习和不懈努力, 使自己的思想水平、知识水平、工作能力不断适应社会和企业发展的需要。其次, 要严于律己、正直诚实、勤政廉明、恪尽职守、和善宽容, 在广大职工中树立良好的形象, 当好表率。

四、做一名合格的企业政工干部, 要切实提高履职能力

一是要提高沟通能力。要善于运用多种方式方法和手段, 做到寓教于乐, 寓教于文;要善于同职工群众谈心交朋友, 做到以理服人, 以情感人。不仅要学习思想政治工作理论知识, 还要学习掌握现代管理学、管理心理学、经济学等知识, 要多说多写多练, 多学习、多积累, 不断提高自己是工作水平和能力。二是要提高组织和综合协调能力。企业政工干部要不断学习创新, 努力提高自己的组织协调指导能力, 积极组织带动企业员工学习, 针对员工出现的各种思想问题, 要深入了解分析其心理, 主动找员工谈心, 增强整个团队的凝聚力和向心力。三是要提高调查研究能力。企业政工干部要经常深入到职工群众中去, 及时全面地掌握职工的基本情况和思想动态, 分析研究企业出现的问题以及职工反映的突出问题, 及时向企业决策层提出有价值的意见和建议, 为企业科学决策提供参考。

五、做一名合格的企业政工干部, 要促进廉政建设, 树立企业政工干部的良好形象

1.“读书思廉”, 筑牢思想防线。

读书思廉, 各级党员领导干部认真学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》等党纪法规, 以及党风廉政建设责任制相关规定。在组织学习的基础上, 开展知识答题活动, 增强学习效果。订购廉政书籍及报刊, 利用党委中心组、党支部"三会一课"及党员干部学习日等时机组织专题学习, 并组织党员领导干部撰写反腐倡廉心得体会, 召开座谈会进行交流学习。

2.“以案警廉”, 强化警示教育。

以参观党风廉政建设教育基地和观看警示教育专题片《石化反腐警示录》以及廉政教育舞台剧《血与火的嘱托》等形式, 对党员领导干部和重要岗位人员进行警示教育, 引导党员干部在潜移默化中强化以廉为荣、以贪为耻的理念。

3.“视听醒廉”, 常敲廉洁警钟。

通过举办培训班、报告会、交流会、专题讲座等方式, 通过耳濡目染, 教育引导党员领导干部和重要岗位人员进一步坚定正确的理想信念, 树立社会主义核心价值观, 进一步加强党性修养、改进作风、弘扬正气、勤奋工作, 自觉养成按规律办事、按规矩办事的从业习惯。

4.“谈话促廉”, 树立良好形象。

重大项目施工、外闯市场干部出发前、新提拔干部任职前等, 对干部进行定期、不定期廉政谈话, 面对面地与干部进行交流, 了解干部思想动态, 虚心听取不同的意见和建议, 帮助其解决工作中实际问题。通过廉政谈话教育, 警醒大家“权力是一把双刃剑”, 要时刻注意规范和约束自己的行为, 确保各种经营活动规范运作, 进一步增强党员领导干部和重要岗位人员的廉洁自律意识和拒腐防变能力, 树立良好形象。

5.“典型示廉”, 树立学习榜样。

运用先进典型进行示范引导, 大力弘扬先进典型的事迹, 使广大党员干部学有榜样, 赶有目标。组织党员领导干部集体观看反映孔繁森、牛玉儒、任长霞、王瑛等同志先进事迹, 并组织大家进行学习讨论, 让大家谈认识、谈体会。同时在单位内部评选自己的先进典型, 如:每年评选廉政建设先进单位、廉洁勤政先进带头人等, 利用各种新闻媒体广泛宣传他们的先进事迹, 大力弘扬正气, 引导广大党员领导干部和重要岗位人员在文明建设中建功立业。

6.“亲情助廉”, 共筑廉洁防线。

通过开展“亲情助廉”活动、下发《亲情助廉倡议书》;让党员领导干部家属签订“亲情助廉”承诺书。召开“亲情助廉”座谈会等, 把廉政建设的责任引入家庭, 发挥亲情在反腐倡廉教育中的特殊作用, 引导党员干部和家人共树廉洁家风、共筑廉洁防线、共建廉洁家庭。

摘要：在现代企业改革发展的进程中, 思想政治工作为企业建设和发展起到了良好的推动作用。企业政工干部要做好思想政治工作, 就要具备良好的政治素质和修养, 要坚定理想信念, 加强思想道德建设, 加强业务学习, 廉洁勤政, 提高履职能力, 不断提高自身修养。

政工干部的自我修养 篇8

面对我国深化事业单位改革的重要时期, 公路行业要想发挥出国有经济的主导作用, 加强公路事业的活力和生命力, 政工干部作用是非常大的。发展公路事业, 就必须大力加强公路部门政工干部队伍建设, 坚持以人为本, 立足公路, 以提高公路行业政工干部领导能力、素质建设为核心, 深入贯彻落实党中央的政治路线和方针政策, 不断满足社会主义市场经济发展的要求。

一、加强公路部门政工干部自身修养的重要性

(一) 有利于提高党性教育

在公路部门, 一个合格的政工干部必须要深入了解马克思列宁主义、毛泽东思想、中国特色的社会主义理论以及党的路线、方针、政策, 具备做一般思想政治工作的能力, 能胜任本岗位的工作, 担当党的思想、政策宣传与执行之间衔接的重任, 不仅要宣传党的政治思想和方针路线, 抵制腐朽思想的侵蚀, 还要帮助公路职工提高思想觉悟, 政工干部通过深入群众, 切实了解职工的困难和实际情况, 帮助职工解决切身利益问题, 使公路职工树立正确的人生观、价值观和世界观, 发挥其在单位中应有的作用。

(二) 有利于提高单位管理效率

良好的沟通环境是加强单位管理, 提高工作效率的重要方法之一, 公路部门政工干部具备良好的沟通能力, 在提高机关管理效率、建立良好的沟通桥梁上起到了很大的促进作用。如公路部门政工干部积极与职工进行沟通, 及时了解职工的基础信息和意见、建议等等, 从思想上进一步了解公路职工的思想动态, 畅通沟通渠道, 及时纠正职工的不足, 从而更好的激发公路职工的工作积极性和主观能动性, 为单位发展留住更多的有用人才。

(三) 有利于调动各部门工作积极性

政工干部具备良好的组织协调能力, 通过调动公路各个部门之间的沟通与协作, 可以大大促进单位与职工的交流和沟通, 而且还通过丰富多彩的业务文化活动, 极大的丰富了公路文化, 充分调动各部门工作积极性。如通过公路部门政工干部调动本部门和其他部门的力量, 组织开展的青年志愿者活动、读书演讲比赛、体育运动会等活动, 将公路文化深入到职工群众中, 独特的文娱活动促使单位与职工之间的关系更加和谐融洽。

(四) 有利于单位的创新发展

随着我国社会主义经济的发展, 信息化时代的变革, 公路行业的创新发展也是形势所需, 公路部门政工干部从中起到了很大的促进作用。政工干部主动要适应新阶段、新形势、新任务的要求, 学会从不同角度出发, 从不同方面提高自身修养, 通过网络的发散对民众的思想和行动产生影响, 在继承和发扬优良传统的基础上, 培养创新精神保证政工工作的实效性、科学性, 促进公路行业在新时代下不断快速、健康、持续发展。

二、目前公路部门政工干部自身素养存在的问题

公路部门政工干部的自身修养主要由身体素质、政治思想素质、文化业务素质和职业道德素质等四个因素组成, 政工干部各类素质的养成和发展, 对公路事业的发展起到了越来越深远的影响。

但是, 随着市场经济的深入发展, 目前公路部门政工干部也存在很多的问题, 特别是县一级公路部门尤为突出, 部分政工干部开展的思想政治工作走形式、摆面子, 并没有对单位长远发展产生任何有效的促进作用;还有一些公路部门的政工干部缺乏工作能力, 管理素质普遍偏低, 组织协调能力差, 无法调动起职工的工作积极性;同时还有个别政工干部党内外的腐败现象及不正之风仍然存在。对此, 加强政工人员修养提升, 已成为公路行业当前推进思想政治工作亟待解决的问题之一。

三、加强公路部门政工干部自身修养的措施

(一) 加强理论修养, 管理求创新

公路部门政工干部要具有丰富的政治工作理论知识, 深入学习马克思列宁主义基本理论、中国特色社会主义基本理论, 同时从行业整体的利益出发, 顾全大局, 充分发挥自己的领导能力, 还要与时俱进, 通过多种形式启发干部群众解放思想, 更新观念, 了解公路行业各项战略规划, 注重思想工作开展的超前性、针对性和实效性, 通过内容创新、方法创新、载体创新, 并将思想政治工作理论和实践有机结合在一起, 指导实践提高工作质量和实效。如在实际工作中可采用微博、微信、QQ、视频等形式加强对思想政治工作的开展, 同时还可以通过现代化的摄像手段, 对公路各类事件作出应急反应, 做到防范于未然。

(二) 严于律己, 加强自身道德修养建设

在多元化经济发展时代, 反腐成为了我国目前大力提倡的方针政策, 在公路行业中, 反腐倡廉更是政工干部间应该加强的道德素养。公路部门政工干部要树立正确的世界观、人生观和价值观, 要坚定不移地贯彻执行党的路线方针政策, 践行“三个代表”, 解决职工最关心、最直接、最现实的利益问题, 同时要坚决地同个人主义、拜金主义、享乐主义等腐朽思想作斗争, 秉承公私分明的原则, 重用人才, 先人后己, 先公后私。同时还要严于律己, 正确对待金钱和权力, 廉洁自律, 勤政为民, 不能利用职务之便, 以权谋私, 搞不正之风, 不贪图安逸, 奢侈浪费。

(三) 建立岗位培训机制, 加强再教育

公路部门政工干部素质培养是一个系统化的工程, 在日常工作实际中不断总结经验, 提高自身素养的同时, 还要进行后天的不断培养教育, 通过不断的学习中, 增长公路部门政工干部自身素养的不足之处, 不断提高自身的素质和能力。

如公路部门可以采用短期集训、业务讲座、政工研讨、以老带新等多种形式, 抓好政工干部的经常性业务培训。落实“传”、“帮”、“带”措施, 要把岗位锻炼作为提高素质的基本途径, 通过岗位练兵、技能比赛、实践锻炼等形式, 引导政工干部提高业务素质。采取多种形式, 对职工进行短期培训、离职进修、在职函授和自学考试等培训, 通过系列继续教育, 使职工的业务技能和文化素质有所提高。努力把公路部门建设成“学习型”单位, 最终达到政工干部队伍素质全面提高。

结语

政工人员是单位的灵魂工程师, 在公路行业发展的新形势下, 提升广大政工干部自身素质, 强化政工队伍建设尤为关键, 关系到政工管理工作的开展, 直接影响到整个单位思想政治工作的成败。对此, 公路部门政工干部必须要严于律己, 时时加强品格修养, 提高自身素质, 塑造自身形象, 努力提高和运用自身非权力的影响力, 真正做到以理服人, 以行为引导人, 以品格感染人, 让单位所有职工达到团结一致、齐心协力, 更好的促进公路行业的长远发展。

参考文献

[1]牛添翼.浅谈企业政工干部加强自身修养对提高领导能力的重要性[J].现代企业教育, 2011年07期.

[2]刘媛.企业党员干部自身修养对领导能力的影响分析[J].才智, 2012年35期.

[3]陈丽.刍议事业单位思想政治工作与组织文化的融合[J].华章, 2011年21期.

[4]陈洪玲.浅谈企业政工干部加强自身修养的重要性[J].淮南职业技术学院学报, 2011年05期.

政工干部的自我修养 篇9

一、提升政治业务素质

作为一名政工干部要努力学习马克思列宁主义基本理论知识, 把握马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的基本原理, 学好社会主义市场经济理论和党史、党建理论及党的和项方针政策, 练就政工干部的基本功、看家本领。一个政工干部如果没有扎实的马列主义理论功底, 是无法向群众进行思想政治教育的, 也就无法从事思想政治工作。坚实的政治理论功底也是政工干部坚定正确的政治立场, 提高政治水平和政策水平, 增强政治辨别力、免疫力和敏锐性的实际需要。特别是在当今世界经济一体化、信息网络化的背景下, 尤其需要保持清醒的政治头脑, 把握正确的政治方向和政治原则。

二、提升思想品德修养

德是一个人的灵魂。高尚的品德, 是政工干部提高思想政治工作能力和水平的内在要求。与“才”相比, “德”任何时候都是第一位的。政工干部要坚持不懈地进行世界观、人生观、价值观的自我改造。思想政治工作面对的是复杂的人, 需要处理的是各个方面大量的实际问题, 并且始终处在群众的视野中, 这就要求政工干部必须具有较高的精神境界。

首先, 政工干部要热爱思想政治工作岗位, 只有热爱这项工作, 才能在工作中充分发挥自己的聪明才智和主观能动性, 无私奉献地把工作做好。

其次, 要牢固树立全心全意为人民服务的思想, 坚决克服“官本位”意识和各种陈腐观念, 自觉抵制拜金主义、享乐主义和资产阶级生活方式的影响, 正确处理个利益与群众利益、个人利益与国家利益的关系, 置国家和人民的利益高于一切, 重于一切, 做实践共产主义思想道德的楷模和弘扬民族优秀品质的典范。

第三, 政工干部必须具有实事求是、调查研究的作风。要具有密切联系群众, 理论联系实际, 从群众中来到群众中去尊重群众, 集思广益, 听得进不同意见的民主作风。要勇于开展批评与自我批评, 经常自我反省, 善于总结经验, 吸取教训, 勇于承担责任。要具有艰苦奋斗精神, 勤俭节约, 勤政廉洁, 忠于职守, 真抓实干, 而不是工作浮躁, 浅尝辄止, 以权谋私。

第四, 要一身正气, 刚直不阿, 敢于坚持真理, 勇于主持公道。

三、提升政工专业知识

政工干部为了搞好工作, 必须加强业务知识的学习, 以不断提高工作能力和水平。其专业知识主要有思想政治教育原理、思想政治工作发展史、思想政治工作心理学等基本理论知识, 同时还包括教育学、政治学、经济学、伦理学、社会学、人才学、美学、法学等知识。根据新形势的要求, 还应掌握外语、计算机知识等。政工干部的知识结构不仅要专, 而且要博, 说到底, 一个优秀的政工干部应当是精通专业、学识渊博、多才多艺的复合型人者, 唯如些才能真正适应新形势政思想政治工作的需要。

四、提升业务素质

政工干部的聪明才智和工作能力, 是政工干部能否胜任职务、做好思想政治工作的重要条件。新形势下政工干部的能力主要有组织能力、表达能力、分析和研究能力及自我调控能力等。一要能说。在做报告时要有理有据, 扣人心弦;做演讲时要引经据典, 引人入胜;做思想工作时要以情感人, 入脑入心, 这些靠的就是口才。二要能写。写文章不讲究辞章文采, 文字干巴巴的, 翻来覆去老是那么几句大话、空话、套话, 让人听而生畏, 有的甚至乱造概念, 词句离奇, 使人看不懂, 那些空洞无实的文章, 是没有人愿意阅读的。三要能干。干什么呢?就是深入基层, 深入实际, 深入员工中开展调查研究, 主要是掌握员工思想动态, 有针对性地开展思想政治工作的前提, 首先自己应是调查研究方面的专家。

企业思想政治工作是改造和转化人的思想观念的工作, 因此要建立一支高素质的企业政工队伍, 还需要加强多方位的自身建设。

1、加强和改进培训工作, 着力提高理论创新的能力。

坚持用邓小平理论和“三个代表”“社会主义荣辱观”及“建设社会主义核心价值体系”等重要思想来武装企业政工队伍的头脑, 并且要理论与实际相结合, 积极推进理论与实践创新, 在工作实践和提高理论创新能力上不断取得新成效。企业政工队伍还要建立落实学习考核和激励机制, 围绕提高理论思维和解决实际问题的能力, 不断加强和改进培训工作, 适应经济社会发展和企业改革创新的需要。

2、学习和掌握现代管理知识, 着力提高服务大局的能力。

企业思想政治工作是做人的政治思想工作, 涉及的对象又多是广大员工, 这是一个范围广、数量大、动态性较强的群体。企业政工干部不仅要做思想政治工作, 还要协助领导做些管理上的工作, 所以政工干部具有较强的管理能力也是非常重要的, 这是全面做好企业思想政治工作的前提和基础。要提高管理能力, 就要掌握现代管理学和管理心理学等方面相关的知识, 只有这样, 才能提高管理实际能力。有的人却说, 这是“种了别人的地, 荒了自己的田”。那是不对的, 企业思想政治工作的根本目的, 就是要促进企业发展和稳定, 企业思想政治工作与企业经营管理目标是殊途同归的, 不存在别人的“地”和自己的“田”的问题。

3、学习和掌握专业知识, 着力提高引领员工思想的能力。

企业政工队伍要重视所在工作岗位专业知识的学习, 做到精益求精, 同时, 还需要对企业各个方面的专业知识有所了解。俗话说, “外行不能管理内行”, 在新的历史时期, 企业员工状况已经发生了很大的变化, 特别是青年员工, 都是有知识、有理想、有抱负的高素质群体, 要做好他们的思想政治工作, 除了熟悉和掌握他们的思想观念、学习、工作、生活和心理动态外, 还要对他们所从事的专业知识有所了解和掌握, 站在他们的角度去帮助他们, 真正地解决他们在学习、工作、生活和思想上所遇到的难题和实际问题。了解和掌握企业思想政治工作对象的一些专业知识, 是做好思想政治工作最有力的支撑, 只有了解员工的工作情况和思想动态, 才能使思想政治工作有的放矢, 找到突破口, 做到点子上, 具有针对性, 增加亲和力, 让人心悦诚服, 以提高员工的积极性, 增强员工的凝聚力。

4、增强政治敏感性, 着力提高维护企业稳定的能力。

社会经济发展的普遍规律告诉我们, 人均GDP达到1000美元到3000美元这个时期, 是社会转型期, 它会涉及社会各个层面, 企业这个小社会的各个群体利益也将会发生矛盾与变革, 所以也是社会矛盾的多发期。目前, 我国正处在这样一个特殊时期, 企业的改革创新与经济发展, 必然要涉及员工利益上的变革, 所以企业政工队伍应增强政治敏锐性, 保持清醒的政治头脑, 及时了解和掌握改革发展过程中所出现的新情况、新问题, 配合企业领导和各级组织, 在实践中不断提高应对复杂局面、突出矛盾、突发问题、突发事件的处置能力。

五、提升情感于人理念

“人为义气而感动”。感情是人对客观对象好恶亲疏倾向的内心体验, 是人们情绪和情感的综合。政工干部的工作能力和水平在与人际交往活动中实现的。人际关系状况, 是关系到政工干部实际水平和能力高低的重要因素。情感于人, 政工干部要努力成为情感的发生器, 作到情真、情实、情长;对职工要尊重、信任、关怀。只有这样, 职工才会把政工干部看作自己的精神支柱, 才能自觉凝聚在自己的周围。

一是广泛联系广大职工, 与职工真诚沟通, 真心倾听职工的呼声, 掌握职工的思想动态, 了解职工关注的重点、难点和热点问题, 理顺他们的情绪, 满足职工合法诉求、维护职工合法权益, 将不和谐因素化解在萌芽状态之中。

二是政工干部要对人宽厚, 处事宽容, 善待职工, 积极开展创建劳动关系和谐企业活动, 推动劳动关系制度化建设, 为职工改善工作条件和环境, 实施温暖工程、增加企业凝聚力、亲和力, 为职工创造良好的归属感, 促进建立规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的社会主义新型劳动关系, 使劳动关系各方尽其所能、各得其所、和谐共处、共谋发总之, 新形势下政工干部要学习、学习、再学习, 与时俱进, 开拓创新, 不断强化自身素质, 始终站在时代前列, 思想政治工作就能显示出强大的威力。

浅谈政工干部如何提高自身修养 篇10

【关键词】政工干部 提高 修养

【中图分类号】D262.3 【文献标识码】A 【文章编号】1672-5158（2013）03-0388-01

随着我国改革开放的不断深化，许多企业在改革的浪潮中顺应了时代的发展，不断做强做大，但随之产生的“稳定”问题也逐渐走进了人们的视野。对于现代企业而言，特别是国有大中型国有企业，要在发展中谋求稳定，就必须做好企业内部的政工工作，其中首当其冲的就是要建设一支年富力强、经验丰富的政工干部队伍。由于一些历史原因，不少企业的政工干部中都存在观念陈旧、管理落后的现象，良莠不齐的政工队伍严重地影响了维稳工作的开展，如何提高政工干部的自身修养成为关键问题。

一、政治过硬，立场坚定。

俗话说“正人先正己”，胡锦涛总书记在党的十七大报告中强调指出：“广大党员干部要做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者。”这就要求了广大政工干部要自觉提高自身的政治修养，要以马克思主义的世界观、人生观、价值观武装自己的头脑，绝不能在大是大非面前动摇自己的共产主义政治立场。面对形形色色的企业员工和多变的经济改革形势，要坚决贯彻和执行党中央及地方政府的一系列政策方针，在思想上始终保持与党中央高度一致，要用科学发展观的科学理念提高企业管理水平。在实际工作中，广大政工干部更要努力提高自身的政治敏锐性，对即将执行的政策方针要有高度的分析能力，要能够预估员工可能会发生的思想波动和突发状况，要将政治理论与实际工作高度结合，丰富政工工作内容，努力寻求企业发展与员工政治稳定的双赢途径，扎实推进“和谐企业”创建工作。

二、创新学习，紧跟时代。

荀子在《劝学》中说：学不可以已。这是对所有人的劝诫，更何况是广大出身于知识分子的政工干部了。对待政工知识的理论学习，不能固步自封、骄纵自大，要知道师之所以为师，拥有丰富的理论知识是其基础。在这个瞬息万变的信息时代，改革和发展是时代的主流，因此现阶段必定会产生新矛盾、新问题、新思想、新知识，对于一个合格的政工干部而言，只有不断拓宽视野，紧跟时代的步伐，学习中不断创新，才能获得最科学、最前沿的政工理论知识，才能适应新时期各种矛盾错综复杂的新局面。孔子有言：知之者不如好之者，好之者不如乐之者。学习政工理论知识，既要基于工作，又不能单纯为了工作，要将学习融入生活，融于兴趣，从生活中感知，从工作中感悟，只有这样，方能从看似枯燥乏味的理论学习中获得乐趣，从而提升自己的学识修养。

三、宽容大度，厚德载物。

海纳百川，有容乃大，一名合格的政工干部必须要有宽大的胸襟，才能处理好细致的政工工作。政工干部所面对的工作对象主要是广大的基层员工，当遇到矛盾纠纷时，由于很多时候涉及到员工个人切身利益，且受知识层面与思想境界所限，并非所有员工都能很快的接受调解或处理，这时候就需要政工干部静下心来，冷静处理，绝对不能把所有员工都当作刁民看待。面对员工的不解与质疑，首先要站在员工的角度，设身处地的为员工着想，理解他们的难处与困境，只有不厌其烦地耐心解释，才有机会获得员工的谅解与支持。对待矛盾、对待员工的宽容大度，是政工干部内在修养的外在体现，既是个人所需，也是工作要趋。如果政工干部们在处理问题时，一味以一种高姿态示人，只会将矛盾激化，最终导致不可调和的危机产生。

四、深入基层，服务群众。

我们党从最初成立到建立新中国，再到经历改革开放创造出硕果累累的今天，这近一个世纪的发展历史告诉我们，无论是政府还是企业，一切工作都是为人民服务，要从群众中来，最后到群众中去。群众路线和服务意识对于企业政工工作的重要性不言而喻，然而在现实工作中，有些政工干部还存在着思想上不重视、工作上不主动、服务上不到位等问题，由此产生的员工与企业管理者间的距离越拉越大，导致人心涣散，最终进入生产效率低，企业效益差，员工工资福利落后的恶性循环。因此，广大政工干部要牢固树立服务意识，深入基层，与员工们交心地沟通，了解他们的近况与所需，才能及时掌握其思想动态及不稳定因素。政工干部们或多为知识分子，但基层员工们亦不乏有有才之士，只有深入基层，才能拉近企业管理者与基层员工的距离，倾听员工们的心声，才能让基层员工从内心得到归属感与满足感，获得员工们对企业持久发展所提出的宝贵意见与建议。

五、看淡名利，乐于奉献。

对于基层政工干部而言，政工工作的工作性质，决定了很多时候政工干部们不会像其他企业管理者一样闪光，不会像其他人一样获得“应有”的名和利，有的是时候甚至还要站在矛盾纠纷的风口浪尖上。这是一个不得不直面的现实，也是长久以来企业中政工工作得不到重视和有效开展的重要原因，这就需要广大基层政工干部们在工作中要有一颗平常心，看淡名利，用默默无闻的奉献精神不断激励自己，诠释着政工工作的内涵与实质。当面对外在的诱惑与内心的冲动时，一颗平常心尤为重要，这也体现了一个高素质政工干部的基本修养。