大学生农民工(共12篇)
大学生农民工 篇1
1 农民工的现状分析
随着前一辈农民工年龄的增长, 目前我国农民工的构成已经改变, 从原来的老一辈农民工已过渡到了老一辈农民工和“新生代农民工共存的状况。“新生代农民工”的概念是在2008年南京师范大学的学生们在一份抽样调查报告中率先提出的, 随后这一概念便很快进入公众视野。所谓“新生代农民工”, 是指在1980年以后出生的青年农民工。据国家统计局公布的数据显示:2013年, 全国农民工总量为2.6亿人, 其中新生代农民工总数约在1.2亿人左右。这表明, 新生代农民工在农民工中已经占到了近一半的比例。
2 农民工面临的主要问题
我们对黑龙江四个城市地区的农民工进行了问卷调查, 其中发放调查问卷20000份, 回收问卷19200份, 回收率96%, 有效问卷18870份, 有效率98.3%。对问卷调查总结后, 情况如图1, 图2。
根据调查资料, 总结出农民工目前面临的问题。
2.1 找工作困难, 收入普遍低。新生代农民工与老一辈农民工相比, 他们几乎都接受过义务教育, 想找到更轻松、收入高的工作, 但又因为社会上为他们提供的工作岗位要求的教育程度偏高, 竞争激励, 农民工除了体力劳动外有一技之长的并不多, 无法胜任城市里所需要的脑力劳动和技术性较强的工作。农民工进入城市后, 对于一个“外来人”, 他们的流动性强, 去找到一份稳定而又称心的工作是很困难的。怎样去维护自身的合法权益对他们来说更是一个难以处理的大难题。
2.2 农民工进入城市后, 他们的子女很难得到父母的关心与照顾, 有些孩子们成为了“留守儿童”, 有些虽然幸运的和父母生活在一起, 但是, 包括择校难, 学校同龄小朋友的压力, 学习能力的差异, 这些问题同时也深深的困扰着他们。
2.3 向往城市生活, 不愿返乡, 在城市又得不到公平的待遇。对于新生代的农民工来说, 他们大多都是独生子女, 他们比较排斥农村的生活, 有厌农情绪;但又由于思想、观念等方面, 他们又无法很快融入城市生活。
2.4 受教育水平程度差异大。老一辈农民工受教育程度是比较低的, 大多数是初中或初中以下毕业;而新生代农民工大多受教育程度是初中或初中以上, 有些甚至接受过高职高专的培训。据统计, 传统农民工对学习的渴望并不是很大。中国青少年研究中心公布的《中国新生代农民工发展状况及代际对比研究报告》称“在调查中发现有大约有97%的农民工愿意继续参加培训或是学习, 其中农民工最想获得的是专业技能知识的占69.7%, 想得到法律知识的占54.7%, 想得到文化知识进一步提高学历的占47.8%。这种调查结果在不同的年龄段的农民工会有差别”。
3 基于大学生服务于农民工, 建立“农民工之家”服务管理一体化模式的意义
“农民工之家”是一个集管理与服务于一体的机构, 面对庞大的农民工群体, 面对他们各式各样的需求, 目前社会上大都是由政府建立的为农民工提供服务的社区型模式, 服务内容比较单一。我国目前对农民工的保证体系, 主要立足于医疗保险、伤亡保障等制度的建设, 但在农民工服务管理模式上还未形成有规模的现代化服务管理模式。而大学生这一群体有着独特的优势:大学生掌握专业的知识;大学生需要锻炼、融入社会的机会;大学生有充足的课余时间;大学生乐于为社会服务。
3.1 针对已掌握一定技术的农民工进行相关技术培训, 使他们能够符合用人单位的技术要求。新生代农民工和老一辈农民工相比有较高的文化水平, 他们的自学能力也比较强, 因此对这些有接受技术培训意愿的新生代农民工开展就业培训或者进行继续教育有非常大的帮助。培训内容可以是具有初级技术含量的工作技能为重点, 培训内容以人力市场需求为主要导向, 这样可以使新生代农民工的就业率和收入水平得到很大的提高, 同时也为企业提供了他们所需要的劳动力, 是一个双赢的方式。
3.2 为农民工提供公平合理的报酬、社会保障起到了促进作用。通过对农民工法律知识的普及, 使他们逐步掌握法律知识, 增强法律意识, 再加上国家对农民工实行社会保障强制制度, 强制使用农民工的单位为他们缴纳养老、失业、工伤和医疗等保险。逐渐建立适合农民工的社会保险的机制, 相应的社会救济制度等。另一方面需要提高农民工的忧患意识, 这可以通过对他们加强文化知识的培训, 鼓励新生代农民工积极购买符合自己工作性质的保险, 对于那些在工种比较危险的行业工作的的新生代农民工, 可以建议、鼓励他们购买必要的意外伤害保险, 在他们工作中一旦遭受到意外事故后, 在治疗和生活保障方面能够得到一定的保障。
3.3 有利于农民工转移到城市居民。我国目前存在着许多制约农民工成为城市居民的因素, 导致农民工及其子女不可能无条件转变为城市居民, 移居到城市生活。在政府的支持下, 通过管理和服务, 可以将在城市中收入较稳定的并居住了较长时间的新生代农民工转为城市居民, 允许他们购买经济适用房, 将农民工纳入到城镇住房保障体系中来。使得这些农民工在子女入学、就业、住房、医疗、养老等方面尽可能享受与市民同等的待遇。
3.4 能够更多关心新生代农民工的精神文化生活。在农民工较多的区域建设文化园、图书馆、影剧院等公共文化场所的建设, 将文化设施对新生代农民工免费开放, 降低新生代农民工的休闲成本, 让这些农民工能够作为城市的主人。另外, 还应该充分发挥社会主流媒体如电视、报纸、杂志等的作用, 加大宣传力度, 多开展一些适合农民工的业余娱乐活动, 让新生代农民工真正地融入到城市生活当中, 号召社会各界对新生代农民工的精神文化需求给予足够的关注和重视。
3.5 鼓励一部分新生代农民工返乡创业。在进行了专业技术培训和对城市创业机遇的认识, 鼓励愿意返乡的农民工返乡创业, 既解决了人口流动问题, 同时也带动了农村的发展。
3.6 大学生这一群体有着独特的优势:大学生掌握专业的知识;大学生需要锻炼、融入社会的机会;大学生有充足的课余时间;大学生乐于为社会服务。在实现大学生实践的同时为社会做了更多的服务。
3.7 将农民工和大学生的需求相结合, 形成有规模的现代化服务管理模式, 大学生通过所学的管理学等相关专业知识, 打造一个服务于农民工, 服务于大学生的双赢局面。
4 基于大学生服务于农民工, 建立“农民工之家”服务管理一体化模式
4.1提高农民工生活质量的服务管理
在农民工聚集区域, 以最低的成本价格为农民工提供较好的食宿条件。可以建立农民工集体宿舍或农民工家庭旅馆。在政府和社区要政策, 在住房上让他们享受最低的租金, 农民工可以将父母、子女带到城市, 让他们尽可能的感受到家的温暖。
4.2提供农民工子女教育的服务管理
大学生在各高校内召集有意愿的同学, 以较低的价格为农民工子女提供看护、学习补习、接送、课外知识辅导等相关服务。
4.3为农民工权益保障的服务管理
利用高校大学生法律专业的学生, 联系相关专业组织, 为有需要的农民工提供维权服务。
4.4为农民工提供就业信息的服务管理
为农民工建立网络平台, 将信息汇总并形成数据库, 联系各大企业, “农民工之家”在整个过程中扮演中介的角色。既解决了农民工找工作难的现状, 又为企业雇用农民工提供平台。
4.5为农民工提提高综合素质进行培训的服务管理
为农民工提供电脑操作等技术培训, 调查企业所需要农民工应该掌握的技术, 利用大学生掌握的知识, 为农民工提供相应培训, 形成“农民工的订单式”培养模式;同时针对他们的业余现状建立一个“农民工书屋”, 来丰富农民工的业余生活。
4.6提供其他服务
对返乡创业的农民工, 大学生可以作为支农活动, 进行专业指导。大学生的优势是专业知识掌握, 并能够有时间、有精力将他们掌握的知识传授给需要的农民工, 为支农做出贡献。
5 总结
大学生有时间、有能力为农民工提供服务, 有需求去将所学的知识进行实践, 同时这也是对大学生进行自主创业的一种激励, 是一场进行创业实战前的演习。一个好的服务机构需要做到能够满足不同服务对象的各种需求。如何根据农民工和企业发展的需要, 围绕建筑、运输、纺织、化妆品等方面的品牌, 寻找空位, 基于大学生服务于农民工, 建立“农民工之家”服务管理一体化模式, 让服务适应本地经济发展需求, 这是一个挑战。需要政府的大力支持, 并且要建立一个正规的门户网, 利用广阔的网络资源, 农民工靠的是实用技术, 企业需要的是技术熟练又有专业知识的人员。各取所需, 双赢的关系会受到社会各界的关注, 也是对当代大学生服务社会的一个新的挑战。
摘要:本文立足大学生为社会服务的角度出发, 利用他们所学相关专业知识, 服务于农民工, 建立“农民工之家”, 为这新时代的农民工解决面临的一些问题, 为农民工的生活质量的提高、就业信息服务、素质的提升、农民工子女的教育等方面提供服务管理。
关键词:农民工之家,新生代农民工,一体化模式
参考文献
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[2]王祥兵.二元结构背景下的农民工社会管理创新研究[J].西南财经大学学报, 2012, 4.
[3]程慧栋, 吕世辰.政府、企业与第三部门:农民工劳动管理中的多维角色分析[J].经济问题, 2009 (10) .
大学生农民工 篇2
First and foremost, the limited land can no longer produce enough crops for an ever-increasing rural population. In the second place, there are far more
opportunities in big cities—rural laborers dream of earning money through hard work. Last but by no means least, many of them want to live permanently in big cities, because they admire the way of living there, and wish their children to receive good education.
大学生PK农民工? 篇3
一是大学生工资抵不过农民工。春节前夕,在东莞各大人才市场,求职的应届大学毕业生们,面对起薪1300元的工资已经心满意足了;而一群只有初中文化水平的农民工,起薪1300元的工作,根本不在他们的考虑范围之内。
二是大学生抢着干农民工的活。部分毕业生不但降低求职意向,甚至在就业寒冬中与农民工争饭碗。去年底,广西师范大学举行招聘会学生排队争聘家政岗位。在武煤百江燃气公司送气工招聘中,不乏大中专生学历的人员来应聘。此外,大学生争聘环卫工、搓澡工、交通协管员的消息不时见诸媒体。为此有人称之为大学生农民工化,担忧这种情况会造成一种负激励效应“干吗上大学”,使“读书无用论”抬头。
其实,大可不必杞人忧天。从某种意义上说,这是一种好现象。表面上看似乎“知识贬值”,实际上也从反面说明农民工工资正在增加,准确地说是农民工身价正在逐渐回归正常,回归到与其付出、贡献相对匹配的水平。放眼世界,在欧美等国家,从事重体力工作的工人,收入普遍比刚走出校园的大学生高出很多。经济学家认为,这是劳动价值合理分配的正常体现,因为“薪酬永远向创造利润者倾斜”。至于大学生与农民工争饭碗,更说明大学生找工作的理念回归到正常。过去常有些自以为有点知识的大学生们,眼高手低,认为从事体力劳动是低下甚至是低贱的工作,有些学生宁愿不工作或者拿很少的钱坐在办公室,也不愿意与民工为伍。如今,一些大学生们调整好自己对工作的期望值,增强对环境、社会的适应能力,主动去尝试艰苦的工作,你说这难道不是好现象吗?
至于依此判断“读书无用”了,也很不靠谱。知识的价值,并不能和即时职业能力划等号。随着年龄、经验的积累,有知识的人,潜在优势将逐渐显现。大学生虽然起薪不高,但其技能进步后劲、职业提升空间、事业发展前途,和缺乏知识储备、技能提升空间的民工是不可同日而语的。当然,有些素质提升快的民工仍可称为PK对手。
大学生农民工 篇4
关键词:民工荒,就业难,命题,破绽
每个岁末年头, 电视、报纸、网络等各种媒体均会充斥同一话题:民工荒。在春节前后尤为明显。“民工荒”这种民工短缺现象最早出现在南方沿海的一些主要城市, 近年来, 随着国内经济的发展, 其他省市也出现了“民工荒”现象。据中国人力资源市场信息监测中心提供的数据显示, 全国103个主要城市岗位空缺与求职人数的比率从金融危机期间的0.85, 大幅回升至0.97, 接近2007—2008年的历史最高点。
“民工荒”现象与“大学生就业难”现象同时挤兑, 衍生出了另外一种论调:“农民工抢走大学生饭碗”。意指在应届大学生就业难, 整体就业率不理想的同时出现民工荒, 是农民工抢走了本属于大学生的工作岗位, 由此诞生“农民工抢走大学生饭碗”这一命题。我们认为, “农民工抢走大学生饭碗”这一命题是个伪命题, 存在以下三大破绽:
一、将非常态现象常态化
“民工荒”既包括“普工荒”, 也包括“技工荒”, 但无论哪种类型, 其所反映的是用工制度的一个不合理现象, “荒”的特征都可以概括为一种结构性短缺。“民工荒”现象发生的可能原因有:农民工就近就业;返乡流导致季节性短缺;劳动者权益得不到根本保障, 加快农民工工作地点的流动造成不稳定;新生代农民工对就业环境要求提高, 部分企业不能适应新生代农民工不断变化的就业诉求;农村政策改善, 农业受益提高。按理说, 出现“民工荒”对民工是好事, 说明市场对他们需求增加了, 但事实并不让人乐观。过低的工资待遇和一些歧视行为, 让民工寒心。他们逐渐意识到, 城里的那份工作并不可靠, 由当初的趋之若鹜变得理性起来, 城市里就出现了招不到民工的现象, 即所谓的“民工荒”。只要正确对待和使用民工, 适当地提高他们的各种待遇, 将摆在用人单位面前的这个现实问题 (当然也是一个社会问题) 解决, 让民工遇到困难时有法有据可依, 在农民工创造财富的同时, 也能分享财富, 便能吸引民工就业, 破解一年一度的“民工荒”难题。
近十年来, 大学扩招后大量具有大专以上学历的劳动者涌入就业市场, 导致大学生就业与大学扩招之前相比相对困难, 出现大学生就业难。近年来就业压力的增大确实与大学盲目扩招有一定的关系, 扩招前, 考入大学会给一个家庭带来“鲤鱼跳龙门”后的喜悦, 扩招后的大学生已不都再是社会的精英阶层, 而成为中国最基本的劳动力, 部分就业竞争力不强的大学生会进入传统的民工就业领域, 与民工争抢就业岗位。
但上述“民工荒”现象绝非常态现象, 并不能就此得出我国就业岗位已经多于剩余社会劳动力的结论。从总体上看, 我国就业市场还是供大于求。招工难只是节后短暂现象。据中国社科院经济研究所李长安测算, 如果农村劳动生产率能够得到持续提高, 我国农村潜在剩余劳动力依然庞大, 尚有8000万到1亿左右 (《瞭望东方周刊》2011年第12期) 。大学生就业难也只是部分大学生就业难、或部分大学生要高质量所以就业难, 亦非常态现象。在这两个大前提下产生的“农民工抢走大学生饭碗”命题将非常态现象视为常态, 是为破绽之一。
二、非同质比较
一般意义上, 民工是指学历较低主要从事体力劳动的劳动者, 大学生指接受过高等教育逇劳动者。大学生与农民工同为我国劳动者的重要组成部分, 非为两个贵贱有别的对立阶层, 在就业市场, 只有就业领域与从事岗位的区别。“农民工抢走大学生饭碗”命题的存在依据有二:上文所述民工荒与大学生就业难并存;才就业的大学生薪酬低于媒体热播的民工工资。
第一个依据上文已做剖析, 现对第二个依据稍作分析。
第二个依据存在非同质比较, 是将熟练的高技能劳动者 (仅占民工中的部分) 与初入职场的大学生比较———如目前媒体密集报道以一个熟练的木工 (相当于技师或高级技师) 比一个才毕业的大学生, 无异于以齐王的一等马比田忌的三等马。如果以民工这个技能型劳动群体与大学生这个知识型劳动者群体做平行比较———即才工作的民工与才工作的大学生比较、工作十五年以上的民工与工作十五年以上的大学生比较———会发现情况大有改观。这两个群体中的个体才入职场时, 收入差距并不大, 如果算上投入产出比, 可能民工更胜一筹。但假以时日, 这两个群体之间的差距就会日益扩大, 大学生群体整体收入水平及社会地位大大优于民工群体。
况且, 民工的传统就业领域在劳动密集型领域, 大学生的传统就业领域在知识型技能型领域, 也许因同时进入就业市场的大学生人数多, 传统就业岗位需求有限, 会有一部分大学生因初次就业难, 造成部分大学生就业层次下移, 进入民工传统就业领域, 与农民工传统岗位重叠。但绝少有民工进入大学生群体的传统就业领域。
农民工与大学生两个群体的发展空间不具备可比性, 大学应届生收入上不去, 与个人阅历尚浅、工作经验不足有关, 长远来看, 大学生自身较强的文化水平和学习能力, 使他们在未来拥有比农民工更大的成长空间。大学生群体的发展潜力更为巨大。此外, 民工与大学生所从事的工作领域不具备可比性。农民工干的活, 有的是大学生不愿意干、不能干的活, 并没有多少交集, 说农民工抢大学生的“饭碗”, 言过其实。
三、以个案替代常例
支撑“农民工抢走大学生饭碗”这个命题的一些事实是, 部分农民工在经过城市的洗礼后, 在多年工作以后, 通过自己的不懈努力, 在某些职业技能上已经具备了与大学生公平竞争的基本素质, 甚至在技术经验等方面要超过欠缺实操能力的在校大学生。虽然这个只是个案, 但作为起步价的大学生薪酬, 不能反映出知识的合理价值, 却常常会在这样的比较中, 陷入“读书无用论”的泥淖。
从另一个角度说, 大学生起步工资较低, 也是社会的薪酬体系更趋合理、更能反映个人价值的一个表现。过去大学生享受较高的起步工资, 一定程度上是源于“物以稀为贵”的市场定律。现在, 高等教育的普及, 让具备大学学历的人越来越多, 起步薪酬相比过去不再有优势, 既是对知识普及的正常反应, 也是对刚步入工作岗位的大学生所能创造的价值的合理体现。
从市场需求来说, 用工单位越来越看重的是工作经验, 谁能创造更高的财富谁就理所当然待遇丰厚。从农民工来说, 优秀的农民工通过自身努力, 其后天知识储备和技能储备日渐扎实, 加上社会的历练, 适应性更强, 受到欢迎纯属正常。对大学生而言, 多年盲目扩招, 落后于市场需要的学科设置, 日益利益化的高校教育弊端愈加凸显, 教育理念滞后, 大量学非所用的丰富知识, 谋生实践能力先天不足, 让大学生们往往眼高手低, 到实践中干啥啥不行。因此, 大学生应主动转变就业观念, 主动承受短期经济结构调整的“阵痛”, 承认和正视现实, 既不要过高估价自己, 同时也应降低对社会的期望值。但也应看到, 大学生是“潜力股”, 初就业能力与待遇可能不及农民工, 但眼光放长远些, 真正有才的大学生的素质优势会逐渐转变为综合技能优势, 相信会在大浪淘沙中赢得一席之地。
“农民工抢走大学生饭碗”这个伪命题流行, 会导致“读书无用论”抬头泛滥。“读书无用”本身是一个伪命题, 关乎青少年教育的问题, 需要我们整个国家整个社会的共同努力, 我国改革开放三十年以来取得的成就是有目共睹的, 而且持续学习已经成为必然的趋势, 任何难题都会在前进的道路中逐渐解决。但关乎学习者个体的问题, 却是“无作为”就“无结果”的问题, 那么, 返回到问题的原点, 不是“读书无用”, 而是“伪读书”无用。
大学生与农民工工资问题 篇5
《形势政策》课程结业论文
题目:理性看待大学生与农民工工资差异姓名:学院: 班级: 学号:2012年 12月06日
理性看待大学生与农民工工资差异
一篇《大学生的工资不如农民工》的文章在网上乃至社会引起轩然大波,很久以来我们都可能没有意识到或者说没有足够的重视程度来对待当前社会的这一现状,从“七个怎么看”到“七个怎么办”,再到现在我们所热议的大学生工作就业已经薪酬问题,让我们不得不从另一个角度,用另一种眼光来理性地看待这一问题。
近年来我国大学生就业率和起薪工资持续下降,而同一时期我国高等教育规模、经济发展水平和社会平均工资却是显著提高的,因此说明我国大学生就业难的现状与当前经济水平的发展现状相比是矛盾的。而且,高学历毕业生的就业情况明显好于较低学历毕业生、经济发达地区毕业生供大于求而经济欠发达地区毕业生供小于求、不同专业就业情况不同、不同单位就业人数不同以及重点院校毕业生就业情况好于普通院校毕业生的情况越来越明显。
而对于大学生择业来说,在搜寻工作的过程中所花费的成本、大学毕业生的期望工资、以及对于高等教育投资所花费的成本也让越来越多的大学生开始思考社会中的各种机遇与现状,而农民工这一群体便因为还找工作,同时也有着较大学毕业生更为不错的工资而再次进入人们的视野。
然而,在我们进行进一步讨论的时候,表面我们所认为的事实却有着与我们认识所截然不同的发展脉络。对于难以在大学毕业之后找到工作毕业生而言,其个人能力以及专业知识是很大的一部分限制,而能够正确调整个人心态,同时专业技能扎实,个人能力突出的大学毕业生在就业之后往往能获得巨大的发展空间。
对于大学生就业与择业,收入虽然不是工作的全部意义和首要意义,但却是
生存的基本保证。麦可思公司从2007年开始,每年对毕业半年后的大学生的就业状态和工作能力进行全国性调查研究,每三年就雇主对大学生的能力要求和雇用情况进行全国性调查研究。2009年的麦可思-腾讯挂网调查的数据显示,截至8月25日的2009届大学毕业生的签约薪资为本科2141元,高职高专1724元。另外,麦可思的全国抽样调查数据表明,2006-2008届大学毕业生的薪资曲线呈现出先升后降的态势,211院校毕业生的毕业半年后平均月收入从2006届的2086元上升到2007届的2949元,又跌落到2008届的2549元。非211本科院校毕业生的毕业半年后平均月收入也从低位的1807元升至2282元,之后回落到2030元。而期望工资、实际工资与当地消费水平的差异也对大学毕业生带来不小的压力对于倾向于在大城市工作的毕业生而言,他们没有考虑到大城市不断攀高的生活成本,以及日益激烈的竞争带来的机会的稀释以及发展空间的挤压,使得单枪匹马的年轻人很难在大城市站稳脚跟。
与此同时,大学生在接受高等教育的同时所受到的个人价值观念的影响也与农民工有着很大的不同,我们要看到,本科生和农民工的发展速度、发展轨迹完全不在一个水平线上,根据调查显示,当年就业的大学生5年后的平均工资水平为4500元以上,因而,相比农民工,本科生更有后发优势。所以,对于刚刚就业的大学毕业生魏延,即使起薪不高,也要相信,自己的努力终有回报,这也是大学的价值所在。
对于“985”“211”院校及普通高等院校毕业生的工资差异,我们也应清楚地认识到大学的功能不只是教育,现代大学担任了一个特殊的任务,就是为雇主挑选未来的雇员对雇主来讲,到录取分高的院校去雇用毕业生,其招募对象的质量风险要小一些毕竟大学在挑选高中生时已经做了先期工作。
麦可思HR信息管理咨询有限公司总裁——王伯庆博士给大学毕业生给出了这样的建议:作为即将毕业或刚毕业的大学生,薪资高低不应成为择业的第一考量,而是要综合考虑其它因素,如个人发展空间、企业背景(包括企业或事业单位、政府部门等的制度、文化和发展前景)、工作满足度与幸福感、工作内容与兴趣的匹配度等。报酬毕竟不是工作的全部,从工作中还能收获各种兴趣上的满足与价值上的成就毕业生的选择还是应该更多地遵循自己的能力与性格,薪资仅是择业时参考的一个方面。最理想的情况,当然是,高薪并且有发展,对于鱼与熊掌不能兼得的普通大学生来说,最好选能让自己成长最大化的工作,今天的发展,换来的是明天的高薪。否则,没有发展的高薪,失去了可持续发展的基础,在沦为低薪的同时,个人的发展也将陷入低谷。
作为在不久的将来也要不如社会的当代大学生,我们也要为将来的就业以及择业作出相应的规划,在很多职业规划的专业人士看来,我们的第一份工作会决定我们的一生。我们看到大多数人在选择自己的第一份工作的时候不够谨慎,因为在中国父母的意见非常重要。我们在选择第一份工作时,常常会参照父母的意见,会看这个行业是否有前景,是不是会非常有发展。我们关注的是这个行业本身,但是却忽视了一个最重要的问题,那就是我们内心深处真正的兴趣。但实际上,众多的成功者告诉我们的经验就是:兴趣是能够带动一个人不停前进的重要因素,甚至是全部因素。
如果你整天做着一个对你来说索然无味的工作,它的前景再好跟你也没有什么关系。你的潜能不能被激发,自然就不会有成就感,不会有坦然的心境和很好的业绩,也不会得到别人的赞扬,更不能影响别人。而行业有没有前景跟你的父母就更没有关系了。所以,在我们踏入职场之前,一定要经过慎重的考虑。
第一份工作一定要尊重自己内心的选择。职位可以很低,环境可以很差,但是你要明白这是你感兴趣的事情,就足够了。有了兴趣这个易燃点,你就不用害怕在以后的日子里你不会爆炸。因为兴趣会带动你,甚至推动你去大踏步地朝前走,助燃你的人生。
女大学生与农民工的爱情噩梦 篇6
这样一场身份不对等的恋情,遭遇了周围同学以及她父母的激烈反对。可是,刘晓誓死捍卫自己的爱情。当她的农民工男友被爱情火焰烧昏了头脑,为了钱财犯下命案之后,刘晓明知纸包不住火,仍帮助男友毁灭证据,欲与男友一起浪迹天涯……
2011年10月,西安市中级人民法院判决此案。刘晓的男友被判处死刑,而她自己也因包庇罪而身陷囹圄……
失恋女生爱上民工
2008年夏天,20岁的刘晓“失恋”了。其实,爱情还没开始,就已经结束。
刘晓所在的西安某高校医学院药学系,有个高高帅帅的男生,是系里篮球队的,叫徐涛。正读大二的刘晓暗恋他已经好久。
2008年暮春的一个周末,刘晓和寝室几个同学去逛街。在学校外面的公交车站,她意外看到人群里的徐涛。就在一辆公交车停靠之际,徐涛突然拥抱了身旁的一个女孩,还在她额头印上深深一吻。刘晓惊呆了。原来,徐涛已经有了女友,那个女生一脸幸福的笑容,像夏天的烈日刺痛了刘晓的眼睛……
当即,刘晓逛街的兴致全无,她对室友说:“我突然肚子疼,不想去了。”室友见她脸色真有些不好,就叫她早点回去休息。
一个人回到校园,刘晓伤心地哭了。她想:“为什么我不早点表明心迹?以后要是再遇到一个让自己心动的人,我要让我的爱情像飞蛾扑火般热烈,不留遗憾!”
孰料,一个叫张志安的农民工注意到了刘晓。
张志安时年22岁,出生于陕西宁陕县金川镇一个偏僻的村子,初中毕业后来到西安打工,如今在西安交大附近一建筑工地当农民工。年纪轻轻的他,一有时间就进入校园闲逛。
张志安看到刘晓一个人在一棵玉兰树下哭,就感觉这是个失恋的女孩,于是便跟随在刘晓后面。等到她快走到女生宿舍时,张志安快速上前,叫住了她,问:“同学,你晓得大礼堂怎么走不?”
刘晓抬起红红的眼睛,看了张志安一眼,张志安心里微微一动,眼前是个楚楚可怜的美女呢!刘晓告诉张志安大礼堂怎么走,可是张志安总是做出不明白的样子,于是善良的刘晓压抑住内心的情绪,说,“算了,我带你去吧。”
张志安心中暗喜,不一会儿,刘晓就带他来到了大礼堂,接着她转身要走,张志安喊住她,连忙道谢,说:“同学,谢谢你,我看你人这样好,想和你做个朋友。能给我你的QQ号吗?”刘晓见张志安一脸恳切的样子,不忍心拒绝,就将自己的QQ号告诉了他。
当天晚上,心情落寞的刘晓在宿舍上网,就有个自称“大礼堂”的加她为好友,刘晓明白是下午遇到的那个人,就通过了。未料,刚一加上,对方就发来一句话:“美女,我从下午一直等你到现在了。”刘晓不太想理他,就只发了个“哦”字。接着,对方又发来一句话:“你是失恋了吗?如果是这样,请你不要难过,你这么漂亮,这么善良,一定有很多的玫瑰花等着你去采摘。”说着,对方又发来一大片红玫瑰的图像,在QQ上闪烁着。刘晓感觉对方太神了,都知道她“失恋”了,还安慰她,一下子,不禁对他有了些好感。
接下来的日子,刘晓才知道,张志安是学校附近的农民工,让她更吃惊的是,他随后展开了对自己的追求,他自称农民工是“建设社会的基石”,他还每天托人给刘晓的宿舍送去一捧玫瑰,这些竟让刘晓一时间忘记了“失恋”的痛苦。
2008年6月的一天晚上,宿舍的同学又对着花儿给刘晓起哄,说她真幸福,刘晓不禁纠结地说,“幸福什么啊,他是农民工!”
话一出口,宿舍的同学都面面相觑,当即,就有人叹道:“哎,刘晓,他真不应该是你的白马王子。”接着,宿舍的好几个姐妹,都劝导刘晓,千万别被一个农民工弄得丢了魂儿,要快刀斩乱麻。
可是,刘晓却不忍心。她觉得张志安非常坦诚,以一个农民工的身份去追求身为大学生的她,那需要多大的勇气呀!想到自己因为怯懦,都没有勇气去向曾经暗恋的徐涛表白过。这点上,她觉得自己就不如张志安。再有,张志安当初是假借问路与她“邂逅”,多么富有浪漫色彩……
纠结了许久,刘晓终于做出了一个让大家吃惊的决定,她要答应张志安的追求。“爱情,就应该不分等级,不顾一切,就应当轰轰烈烈,难道不是吗!”
就这样,2008年夏天,刘晓大胆地投入了张志安的怀抱,做了一个农民工的女友。
张志安为了方便约会,他搬出和工友一起住的大棚,每月花300元,在西安市徐家堡租了个单间。刘晓第一次来到张志安租住的房子,看到房间的墙壁上贴满了从她QQ空间下载的照片,不禁感动地给了张志安一个深深的吻。
也许,正因为身份的差异,张志安将刘晓视若心肝宝贝。每天一下班,他第一件事情,就是去学校,给刘晓送去一大袋水果,嘱咐她补充维生素。他在工地上一天才能挣80多块钱,每月一结账,就带刘晓去买她喜欢吃的冰雪皇后冰淇淋,一小杯就要20元,自己却舍不得吃。然后带她逛街,买漂亮的衣服……
看到男友对自己呵护备至,刘晓感到异常幸福和满足。她想,真爱大抵就是如此吧。2009年初,刘晓干脆从宿舍搬出,和张志安同居了。
挣钱无门陷入赌博
时光如梭,转眼到了2010年夏天,刘晓毕业了。
刘晓的家住在西安市阎良区,父母在当地开了一家超市。为了男友,也为了离家近,刘晓选择留在了西安,在长安医院找到一份做护士的工作,月薪2000元。
当刘晓高兴地给父亲打去电话,告诉家里她已经靠自己找到工作时,刘父高兴得合不拢嘴,他跟女儿交待说:“晓晓,你现在工作也找好了,以后最重要的就是找个好男朋友,你大学同学有合适的吗?”
听到父亲这样说,刘晓心里十分惆怅。一直以来,她和张志安的交往,都瞒着父母,想到自己家境还不错,可张志安家是农村的,还是个农民工,父母要是知道了,肯定会反对,究竟该怎么办?
这天,刘晓闷闷不乐,一个人在大街上走,走着走着,不知不觉来到了张志安所在工地。她想找男友说说自己的苦闷,可眼前是一大片拆迁后的废墟。一个工人见刘晓呆呆地站在那张望,就问她找谁,刘晓告诉他说找张志安。过了一会儿,那人便将张志安找了过来。
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张志安一见是女友,尴尬地笑了笑。一直以来,他在刘晓面前非常注意自己的形象,向来都是收工后换上干净衣裳才去约会。虽然刘晓不介意他的身份,他也不愿让刘晓看到自己干活儿时的样子。
刘晓第一次看到男友衣衫不整,一脸尘土。她诧异了一下,但很快心里又升起酸楚。原来,烈日炎炎下,他赚钱是那么辛苦。可是,他却从来不说,从来不计较为她付出。
刘晓朝张志安笑了一下,告诉他自己要留在长安医院当护士了。待到张志安收工后,见他又换上了干净服装,刘晓打趣他:“反正都被我看见了,还换啥呀?”张志安说:“免得我家宝贝没面子,像宝贝这样一个大美女,怎么能和一个满身灰土的人手牵手?”
刘晓听了,心酸的同时,心里又是一热。
等到两人回到出租屋,刘晓将自己对感情的担心和男友说了。张志安听了,也很苦恼,尽管他知道刘晓爱他,但他也清楚,刘晓在潜意识里还是觉得他们之间有距离,他们的感情将面临现实的严酷考验。
张志安搂着刘晓,深情地说:“晓晓,我们的感情,关键在你,你就先别和爸妈说我的事情。从今以后,我要更加努力,为你创造好的生活条件,我一定为你早早赚到买房子的钱,有了给你幸福生活的条件,你爸妈就不会反对了。以后,我也去换个工作。”
刘晓听了很感动,她傻傻地认为,不计较身份、物质的爱情,才是没有瑕疵的爱情。她鼓励男友:“嗯,我想你要有了房子,有能力娶我,我爸妈会同意的。我相信你!”
然而,张志安只是初中毕业,他企图去换份赚钱快的做销售的工作,用人单位都嫌他文化低,压根儿都不给面试的机会。而那些服装销售员的岗位,月薪仅1000来块钱,还不如他这个农民工。他十分郁闷,做梦都想着怎么赚钱。
2010年4月的一天,张志安收工回来,做好饭后,刘晓打来电话说,有个同学从外地回来了,就不回来吃饭了。
张志安一个人吃了饭,心情突然有些不好,他感觉自己要是一直这样下去,刘晓将来真的未必属于他。于是,情绪低落的他来到出租屋楼下的一个游戏厅。
游戏厅有种游戏,是轮盘赌博机,用钱买硬币下注,自己操作按钮,只要得到奖赏图标,就可获得图标代表的现金。他看到,有个人才玩了5分钟,就赚到了500块钱。
张志安惊讶极了,连忙问道:“这玩意还能赢钱呀?”对方向他瞥了一眼,说,“当然了,有人还能赢十几万哪!”张志安听了,异常兴奋,于是拿出100块钱试试。未料,不出几分钟,300块钱就到手了。张志安喜出望外,这可真是个赚钱的好办法呀!
从此,张志安只要有时间,就会到游戏厅赌上一把,两个月下来,足足赚了五六千块钱。他太兴奋了,忍不住告诉了刘晓:“晓晓,我们再也不用担心了,只要两年,我们就有钱付房子首付了。”说着,将自己在游戏厅赚钱的法子告诉了女友。刘晓很吃惊:“真有这么好的事情吗?”“有!我已经掌握了机子赚钱的规律!”为了让刘晓相信自己,他还兴奋地拉她下去一起观看。
2010年6月的一天,张志安在游戏厅玩了半个小时,身上的1000块钱都输光了。那可是他为和刘晓将来买房子用的钱啊!于是,他忍不住向老板杨福应借了500块钱,准备翻本。结果,还是输了。
接下来,张志安再去游戏厅,似乎触了霉头一样,每次都输。几个月下来,不仅将以前所赢的钱赔了进去,而且将过去辛苦攒下的2000块血汗钱也输光了。
刘晓知道后,连忙劝张志安不要再去赌了。张志安说:“晓晓,你放心,下次我不会再那么倒霉了。”
2010年9月7日晚上,张志安又去了游戏厅。这次,身上的300块钱很快就输光了。于是,他找老板赊账100元币。结果,又输了。张志安将气发泄到了游戏机上,使劲踹了两脚。老板杨福应见状,就推搡了张志安,嘴里还骂道:“没钱就别玩!一个穷打工的,还赌博,哪个女人跟了你都受罪!”未料,这话一出口,原本就憋着一股子闷气的张志安顿时暴怒,抄起游戏机上的一把铁榔头朝老板头上连连砸去。
见杨福应没有了气息,张志安拿走了店里的2000多元现金和杨福应的手机,逃回了出租屋。接着,换了身衣服逃了出去……
第二天,刘晓接到张志安的电话:“晓晓,我有事情回老家一趟。”刘晓当时没多想。
9月8日早上,杨福应的亲戚杨禄喜打电话给他,打不通,到了下午3点,还是打不通,于是就到店里来找他。到了店门口,他发现卷帘门没关紧,进屋后见杨福应倒在地上,他吓坏了,赶紧报了警。
西安市未央区警方接到报案,很快赶到现场,并对周围住户进行调查。
9月8日晚上,刘晓正准备休息,突然来了警察,说是调查命案情况。警察简单问了问她的居住情况就走了。警察走后,刘晓赶紧给张志安打电话,却没打通。孰料第二天警方又前来调查,要求她等男友回来后,两人一起去打个指纹。
9月16日,刘晓接到了张志安的电话。然而,张志安叫了声“晓晓”后,就一言不发,只顾哭……
刘晓不明白,问他怎么了,张志安还是哭着不说话。刘晓感到不妙,连连追问出了什么事情,张志安才说:“我杀人了。我现在在深圳。”
刘晓惊呆了,这时她才明白,他们附近的游戏厅店老板,是张志安杀的。
“晓晓,我和老板起了冲突,我该死,我不该赌博。可是,我只是想挣钱,想有钱了之后娶你啊!”
听到男友泣不成声,刘晓心里一阵慌乱。
刘晓知道,知情不报是犯罪的。可是,杀人的是她的男友啊。而且,他是为了自己去赌博才导致如此的结局。
一时间,刘晓心里突然升起一种强烈的保护恋人的欲望。为了爱情,张志安已经没有退路了。她也该不惜一切地去维护他们的爱情。
为了男友葬送青春
刘晓挂掉电话,她给张志安发去短信:“你别在深圳呆着,跑远点,越远越好,千万要小心,别被抓着了。”她还按照张志安的嘱咐,回到出租屋,将他作案那天穿的黑色T恤和蓝色拖鞋,扔进了垃圾桶。
然而,警方通过调查,已经通过案发现场指纹线索锁定了嫌疑犯张志安。当警方再度询问刘晓时,她仍装作什么都不知道。
接下来的两天,刘晓绷紧了神经,她深知自己是在包庇罪犯,万一被发现会被牵连。可是,她又觉得为了爱情不顾一切是伟大的。为了避免警方跟踪,她搬到了西安市文景路去住。
张志安在深圳快花光了钱,9月18日他给刘晓打去电话说:“晓晓,我一个人怎么办?我爱你,离开了你也就生不如死。”听到男友炙热的言语,刘晓心一酸,对他说:“你先逃吧。我手机一直不换号,等你。你安定下来了告诉我。我去找你。”
然而,张志安希望她和自己一起走,“晓晓,我想见你,这几天,一直是你支撑着我,否则,我都要疯了。你先到深圳来,咱们再一起逃往山西。好吗?”刘晓起初犹豫着,可是一想到他们之间轰轰烈烈的爱情,便答应了。
9月18日晚上,张志安再次跟刘晓联系,让她第二天乘飞机来深圳,再到深圳火车站来找他。刘晓答应了。
然而刘晓不知,这一切,都已在警方的掌控之中。
9月19日,刘晓买了上午9点50分飞深圳的机票。孰料,她还没进机场,就被警方拘捕。在深圳,西安警方联合深圳警方,将张志安在火车站抓获。
被押解回西安后,张志安对犯罪事实供认不讳。当他得知刘晓因受他牵连已被逮捕,当即泣不成声,他懊悔不已地说:“早知道我就不和她联系了,害得她犯了包庇罪。”
得知女儿因包庇一个农民工杀人嫌犯而被捕,刘晓的父母异常震惊,他们怎么也想不明白,乖巧的女儿,怎么会和一个没有文化的农民工恋爱,而且为包庇杀人嫌犯而毁掉自己的青春。
然而,刘晓被捕后,却并不后悔。她甚至流着泪反问警察:“当你所爱的人为你而犯法时,你会忍心看着他被捕被判死刑吗?如果说我错了,那我不是错在最后包庇他,而是错在不应该爱上一个一无所有的农民工。我现在知道了,有些现实差距,不是靠爱情就可以填补的,那个隔在我和他之间的鸿沟,害了我和他!”
2011年10月,西安市中级人民法院做出一审判决:张志安犯故意杀人罪,判处死刑;刘晓犯包庇罪判处有期徒刑一年。
(责编:利安)
大学生农民工 篇7
在农民工甚为短缺的情况下, 农民工工资水涨船高, 企业主们希望以此能吸引并挽留住大批回流的劳动力。然而即便如此, 农民工回流之势仍难以阻挡, 企业用工紧缺问题仍得不到解决。与此相反, 曾经被人们追捧的大学生群体却面临就业难、工资低的问题。中国科学院人口与劳动经济所所长蔡昉表示, 随着大学毕业生供给的增多和青年农民工数量减少, 我们注意到两者之间的工资水平有趋同的趋势。而从就业率看, 大学生也远不如青年农民工的就业水平。据麦克思公司调查显示, 2008届高校大学生就业率为85.6%, 2009年为86.6%, 约1/3的大学生是在毕业后半年内实现就业, 还有一大部分是在毕业半年之后才实现就业。而据人保部统计数据表明, 2009年回到城市的农民工97%找到了工作, 过去几年的就业水平均维持在90%以上。以上表象似乎表明大学生就业还不如农民工。因此, 很多人开始提出“读书无用论”之类的言论。难道读大学真得如此不堪吗?笔者不以为然。下文将从政治经济学角度对这一问题进行分析, 以揭露农民工和大学生工资趋同的真实面目。
一、工资决定因素
马克思在《资本论》中写道, 商品的价值是由生产该商品的社会必要劳动时间所决定的, 当劳动力成为商品进行买卖时, 其价值也是由生产或者再生产该特殊商品所需的社会必要劳动时间决定。然而, 劳动力作为活体又有着区别与一般商品的地方, 需要进行发展的投入, 即再教育。因此, 劳动力价值应包括三个部分, 分别为满足自身生存需要的生活资料价值、满足繁衍后代需要的社会必要劳动时间以及再教育以获得自身发展所需要的投入。劳动力价值在劳动力市场上近似的表现为工资水平, 即劳动力价格。
二、农民工工资决定和大学生工资决定的分析和比较
1. 自身生存。
在高通胀的时代, 高昂的生活成本成了每个挣扎在城市生活的人的痛楚。食品价格飞涨、房屋租金提升、出门打车还提计燃油费, 人们不禁发出悲惨的疑问:什么没涨价?不管是农民工还是大学生, 生存生活资料上的开销都越来越高, 工资上涨的幅度总是赶不上物价上涨的幅度。为躲避不断攀升的物价水平, 农民工干脆不进城了, 回乡即使拿不到像城里这样的高工资, 但除去高昂的城市生活成本也就相差无几。但是, 大学生能这样吗?相信大多数的大学生都不会甘心就此弃城奔乡。在农村, 且不论工资水平, 他们没有理想的工作, 也没有像农民工那样可以拿来耕作创收的土地。所以, 大学生只能承受着城市飞涨的物价, 支付昂贵但又不可或缺的生活资料。
2. 繁衍后代。
在中国计划生育基本国策规定下, 大多数家庭都只能养育一个孩子, 这一点无论对于农民工还是对于大学生来讲都是公平的。然而在此必须考虑一个教育费用的问题。且不论孩子生活费用问题, 城市的教育费用必定大于农村的教育费用, 这一点是毋庸置疑的。而当前中国大学生就业出现大城市扎堆现象, 即使有回到农村的大学生, 在享受过城市较完善的教育体系之后他们总希望自己的孩子在城市接受教育。而且, 与农民工相比大学生更愿意对孩子的教育投入更多。此外, 大学生有别与农民工的一个重要之处在于户籍制度。大学生可以凭借其在大城市的求学经历将户口安置在城市, 但是农民工却很难做到户口迁移。在这样的背景下, 大学生的下一代可以很容易地享受城市教育, 但是农民工的子女却很难实现。高昂的学费、借读费往往使农民工将子女留在教育水平差但费用较低的农村地区。总体来讲, 近期大学生在培育后代上的花费远远高于农民工。
3. 再教育。虽然目前大学生在毕业后的初期得不到很高
的工资待遇, 但其工作环境和工作条件相比于农民工较为优越, 接受再教育的机会较多, 上升空间较大。然农民工的情况却截然不同, 据教育部提供的数字显示, 进城务工人员中有50%以上进入中国制造业和服务性行业的第一线, 其中80%的人员没有受到过任何职业技术培训, 所在企业也少有再教育计划和安排。必须注意到的一点是, 农民工的流动性远大于大学生。外出就业的农民工对所从事的工作缺乏规划性, 经常更换岗位。而大学生在进入大学之时就对未来的工作方向有了一定的判断。即便现在大学生毕业之后专业不对口情况很普遍, 但他们在选择工作时对自己的能力和工作岗位的要求进行过一定的衡量, 计划性和针对性较强, 工作后流动性就较低, 企业更愿意对其投入培训和再教育。大学生在再教育水平上自然高于农民工。
三、现象解析
从上文分析中可以得到一个明确的结论:无论生存所需生活资料还是繁衍后代以及再教育所需必要劳动时间, 大学生劳动所应补偿的一般社会劳动时间均高于农民工, 因而大学生的劳动工资水平理应高于农民工。那么, 为什么在当前社会中存在青年农民工的工资水平高于大学毕业生的工资水平呢?这是由中国当前所处的特殊历史时期决定的, 而不恰当的比较方式也使得结果有失偏颇。
1. 地区差异导致岗位供求失衡。
尽管中国在金融危机中受到重创, 但是中国经济仍保持着高速的增长, 各方面以更完善的形式发展。在这过程中, 不管是大学生还是农民工, 都是发展中国经济不可或缺的部分。但是, 现在大学生都扎堆留在经济较发达的东部沿海地区, 互相竞争为数有限的岗位, 而农民工却大量回流到了农村地区, 很多甚至闲置在家。据2011年初统计局数据显示, 当前中国农村剩余劳动力还有6 000多万, 仅河南省就有80多万。事实上, 东部沿海地区需要更多的农村劳动力来支持其低技术要求的产业的发展, 而不需要这么多大学生, 而内陆地区却需要大批有技术的大学生去建设和发展。对大学生而言, 发达地区和内陆地区的工资待遇存在差距, 尽管国家采取了西部人才培育计划等措施, 但这仍不能吸引足够多的人才流向中西部地区。除了工资待遇外, 很多大学生往往看重将来的发展机会, 在当前城市似乎更具吸引力。随着中西部地区的发展, 这一问题将逐渐得到改善。地区间的平衡发展将导致工资水平的趋同, 而且新兴发展起来的地方能给大学生带来更多的机遇, 这一点正逐渐被高校毕业生认识到, 相信中西部地区将对人才越来越具吸引力。
2. 产业结构调整不到位。从2000年开始, 国家就开始实
施产业结构调整, 计划在东部地区建设技术密集型产业, 在西部地区发展劳动密集型产业。近两年这一计划得到了较快的落实, 但是在实施过程中却出现调整不到位现象。具体讲, 这一问题在于中西部引回大量农民工以发展劳动密集型产业的同时, 东部地区的技术密集型企业却跟不上步伐, 企业转型速度慢, 很多企业仍然属于劳动密集型企业, 仍需要大量劳动力来支持。大量劳动力回流使得这些企业难以维持生产, 为了生存下去, 企业只能在有限的劳动力供给市场上抢农民工, 而能够吸引到农民工最有效的方式就是提高其工资水平。就是在这样一个特殊的历史阶段, 劳动力工资水平快速高涨, 甚至超过大学生工资水平。随着中国产业结构的逐步完善, 这样的非正常现象将自然消失。
3. 比较方式有失偏颇。
在传统观念里大学生是人才, 不管是刚毕业的还是毕业已久的, 就应该拿高工资。当这两年出现农民工工资高于大学毕业生工资时, 人们大为惊讶, 同时把这一现象严重夸大, 提出“读书无用论”等言论。然而, 提出这些观点的人殊不知他们采用了过于极端的比较方法, 不恰当的比较方法免不了产生怪异的结果。首先, 农民工工资高于大学生工资并非全国性问题, 而是集中在东部沿海的区域性问题。以一个地区的问题“推广”为一个普遍的问题似乎有点以偏概全。事实上, 农民工内部之间的收入水平差异远大于大学生群体内部的收入水平的差异, 而大学生群体的工资水平较集中, 波动范围较小。其次, 农民工所从事的工作不同于大学生。在比较农民工工资与大学生工资的同时, 往往忽略了农民工和大学生所从事的工作是否相同。显然, 农民工的工作时间较长, 劳动强度较大, 而大学生主要从事的是脑力劳动, 工作时间较规范。此外, 大学生有较完善的社会保障, 但是农民工却很少能够享受这样的待遇。最后, 从长远角度看大学生的升迁机会多于农民工。虽然大学生受教育水平较高, 但是缺乏实践经验, 不能立即从事专业性较强的工作, 就业匹配空间较小, 但是随着工龄的增长, 其晋升潜力更为可观。因此, 将刚毕业的大学生跟已有数年工作经验的农民工相比有点短视, 不符合全面看问题的标准。
结语
农民工工资与大学生工资趋同只是中国特殊国情下阶段性的、局部的短暂现象, 而且在缺乏对比基础的情况下片面断言大学毕业生的待遇不如农民工是片面的、不科学的。从长远角度来看, 这一情况势必改变, 但是这个改变过程并非一蹴而就、无为使然的, 而是需要国家、社会采取一定的措施加以纠正和引导。
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[9]李斌.就业关注:大学生身价等同农民工警示了什么[J].就业与保障, 2006, (7) :14.
大学生农民工 篇8
一、关于“大学生农民工”的概念界定
虽然我们在实际工作与生活当中出现了“大学生农民工”这个词语, 但却没有对“大学生农民工”群体进行概念界定。由于社会转型期整个社会仍处在变动之中, 各种群体尚未沉淀出明显的界限。[1]我们在不同的情境中所说的“大学生农民工”, 只是从侧面对“大学生农民工”进行的“形象性”说明。究竟怎样的人群才是“大学生农民工”群体, “大学生农民工”该如何定义呢?
“大学生农民工”应该是一个包含很多指向的集合概念。从行为学与心理学的角度来看, 是指在思维模式、心理状态、社会感知和行为方式方面与传统大学毕业学生有所不同, 自认为不被他人和社会所认同的大学毕业学生。其表现形式为以下几个方面的内容: (1) 归属感不强, 他们奔波于城乡之间, 大多没有固定工作, 收入水平普遍不高。城市住房远无着落, 饮食水平一般, 类似于农民工的“漂移”生存状态。 (2) 社会经验缺乏, 刚从学校毕业, 或初入社会, 对进入社会现实缺乏应有的准备, 现实与理想差距往往较大。 (3) 心理承受状况差, 他们多倾向于能展示知识价值的, 或体力劳动量小的行业, 但他们遇事心理承受力不足, 受挫折时较容易出现心理问题。如果及时发现, 也易于解决, 是可能且需要进行干预 (教育、预防) 的。 (4) 这一群体的形成原因与产生背景复杂, 既与个体的主观因素 (就业意向、预期薪酬、价值观念、技能水平等) 有关, 又受到客观因素 (社会压力、就业机会、地理区位因素等) 的影响。 (5) 生存压力大, 表现为收入水平低, 社会保险等难以覆盖。无或少存款, 难以应对突发情况。在未来除面临就业压力外, 还需分担家庭责任。因近几年人口比例失调, 婚姻问题, 特别是男性, 婚姻形式日趋严重。因而其可能有一定的问题行为, 这种行为可能是隐性的, 是无意的;也可能是显性的, 是有意的。但这种行为一定是带有某种目的性, 施动者对于结果不是毫无察觉。
二、“大学生农民工”群体的特征分析
“大学生农民工”既有大学毕业生的特征, 又有农民工的共同性, 主要体现为如下几个方面:1.群体性。“大学生农民工”多刚走出校门, 步入社会, 年龄结构很轻, 但又表现出很强的社会性和群体性的特点。“大学生农民工”群体的所有有关活动及其结果, 广泛触及到社会的政治、经济、文化各方面, 深刻影响着整个社会的体制、规范和组织状态。“大学生农民工”是青年当中最重要的特殊群体, 他们具备高智商与高学历, 却处于与农民工相似的经历, 自身存在着被认为违反了特定的规范或期望的认知。这些认知是消极的, 既不利于青年成长, 又不利于社会进步。2.问题性。他们的理想和现实之间存在着强烈的落差, 这给自己和他人带来消极的、不利的影响, 对社会正常秩序有一定的影响。从越轨社会学的角度来讲, “大学生农民工”的行为具有问题性, 而其问题性具体又包括紊乱性、越轨性、失调性、病理性、冲突性等。3.标定性。“标定性”是指“大学生农民工”是被预先标定的, 是人们尤其是社会管理者赋予一些大学毕业学生的一种社会角色和身份, 是人们对某些毕业学生所处境地的一种评价和态度。简言之, “大学生农民工”即为人们加以标签化的大学毕业生。这种称呼从学理上讲应是不带有“是非性”的, 但是在实际工作中更多地是不可避免地打上了“是非性”的烙印, 从而对这一群体存在误读和偏见。其科学的表达方式应该是“处于困境的大学毕业生”, 是急需关怀和帮助的群体, 是这值得全社会投以敬意, 表示关注的群体。
三、对“大学生农民工”群体的引导策略
“大学生农民工”问题确实是当前社会发展过程中一个不能回避的深刻问题, 但只要认真思索, 立足创新, 完全可以缓解问题。从青年思想政治教育工作角度来说, 要研究和加强以下几方面的引导工作:
第一, 关注大学生农民工的社会认识能力和政治态度。大学生农民工是伴随着改革开放成长起来的一代, 他们受过系统教育, 亲身见证了中国的发展壮大;他们曾经长期生活于校园之中, 与社会既保持着一定距离, 又有千丝万缕的联系。他们一方面关注面广, 政治参与比较理性和谨慎, 另一方面又具有强烈的民族责任感与时代感, 当政治事件与民族利益、国家利益相联系时, 又会促使他们去关注社会、表达意愿。这种矛盾性对青年思想政治工作提出了更高要求。大学生农民工的意愿表达应该坚持理性原则, 并在法律范围之内进行, 非理性的形式无助于问题的解决, 甚至造成负面影响;同时, 如果一味采取限制的方式既会妨碍他们合理情绪的抒发, 也可能因此造成政治疏离感。
第二, 关注大学生农民工的自我价值观念与社会价值标准。一般认为, 当代青年在价值取向上追求功利, 强调自我价值的实现, 对国家、社会、集体的责任感缺乏。改革开放和社会主义市场经济体制的建立, 形成了当代青年强烈的个体意识和价值观念:他们享受着现代的城市生活, 同时面临着前所未有的压力和挑战;他们追求思想解放、个性独立, 但在思想深处依然保持着对自我、对家庭、对国家的强烈认同感与责任感。因此, 要多关注他们的个性化表达, 引导其展示出合理的群体价值与行为。
第三, 关注大学生农民工的组织方式和行为模式。随着经济社会的发展, 媒体的影响力日益扩大, 尤其是网络的普及, 已内化为青年学习、生活的重要组成部分。青年的网络化生存衍生出一系列新的组织、行为方式, 打破了地域、年龄、身份的限制, 使青年形成不同的群体、集体、团体;同时, 网络的虚拟性、快捷性可以使它们更好地表达意愿、针砭时弊, 为大学生农民工的合理表达构建平台。
第四, 研究和加强网络等新媒体传播方式的有效管理与引导。网络文化来势汹涌, 它激励我们必须用全新的视角审视、寻找青年思想政治工作的最佳切入点。[2]一是要研究我国当代媒体的特点与社会功能, 分析媒体发展对大学生农民工的影响, 为做好对大学生农民工思想政治教育工作提供新的视角和发展方向。二是要以建设社会主网站为基础, 构筑大学生农民工获取信息、学习知识和交流思想的主流网络平台。以引导网上舆论为目的, 组建一支政治可靠、知识丰富、数量充足并熟悉网络语言特点和规律的网上评论员队伍, 引导和形成网上正面舆论。三是要建立具有可操作性的信息工作流程, 加强对大学生农民工群体动态的日常分析。建设骨干信息员队伍, 保证信息传递的真实快捷, 组织相关专家和专业机构多方参与, 针对大学生农民工中的活跃人群和特殊人群开展专项研究, 掌握其思想动态及活动规律, 形成统一协调、反应灵敏、高效畅通的网上舆情收集反馈机制。
摘要:虽然我们在实际工作与生活当中出现了“大学生农民工”这个词语, 但却没有对“大学生农民工”群体进行概念界定。“大学生农民工”问题也确实是当前社会发展过程中一个不能回避的深刻问题。他们思想活跃, 聚集度高, 面临人生历程的重大过渡, 面对社会变革、环境变化所体现的社会承受能力的缺乏, 使他们处于一种极其脆弱和敏感的生存状态, 容易引致各种事件。如果对“大学生农民工”不加以引导和干预, 任由这些问题加以演变和积淀, 就会成为十分严重的社会问题。
关键词:大学生农民工,概念界定,引导策略
参考文献
[1]张敏杰.中国弱势群体研究[M].长春出版社, 2003.
大学生农民工 篇9
农民工随迁子女的成长和教育,不仅是农民工工作的重点,更是推进教育乃至社会公平的重要基础。大量的调查研究表明,农民工随迁子女是各种心理、行为问题高发的群体[2,3,4];在户籍等制度性影响因素之外,家庭文化是随迁子女城市融入的关键变量[5]。家庭是儿童最重要的港湾,农民工家庭的特殊性(异地生活、家庭成员的不同时在场、缺乏户籍保障等)会给随迁子女的学习、生活适应带来诸多影响,甚至导致问题行为[6]。研究家庭因素与随迁子女问题行为之间的关系,有助于深入把握问题的发生机制,可以为该群体的学习、生活干预提供科学依据,也是促进该群体健康成长和城市融入、保障教育公平的认识前提。
1 对象与方法
1.1 对象
于2014年11月—2015年3月,在上海外来人口比较集中的闵行、浦东、松江、宝山、奉贤、虹口、嘉定、普陀、青浦、杨浦和闸北11个区县内各抽取随迁子女较集中的小学、初中各1所,从四~九年级中每个年级抽取1~2个班级的50名学生。共发放问卷3 534份,回收3 523份,随迁子女有效问卷1 623份。其中男生927名,女生696名;四年级学生269名,五年级228名,六年级367名,七年级264名,八年级254名,九年级241名;父亲学历小学或以下的占17.5%,初中占54.8%,高中以上的占27.7%。母亲学历小学或以下的占32.8%,初中占47.0%,高中以上的占20.1%。平均年龄(12.92±1.82)岁,在上海平均生活时间是(8.68±3.48)年。
1.2 方法
调查内容主要包括:(1)调查对象的基本信息(性别、年龄、年级、在上海生活时间等);(2)家庭因素,包括父母亲学历、住房情况(住房数量、住房面积)、在上海同住的家庭成员、每周零花钱、家庭耐用消费品情况、父母的教养方式等变量;(3)随迁子女问题行为调查量表。该量表由笔者在前期调研的基础之上、参考相关文献[2,6,7]、结合随迁子女的生活实践自制而成。该量表为里克特式量表,共包括健康危险行为、安全危险行为、违纪行为、冲突/攻击行为、消极休闲行为5个分量表;每个分量表包含4个题项,共计20个题项;每个题项调查1种问题行为的发生频度,各题项设置相同的5个答案,分别是“从不”(1分)~“频繁”(5分)。
调查问卷的制订征求了多位专家的意见,并经过2轮试发放。依据调查结果对随迁子女问题行为量表进行分析:验证性因子分析得到的5个公因子与5个分量表的结构设置基本相符;各分量表的Cronbachα值在0.528~0.704之间,总量表的Cronbachα值为0.857。表明量表具有较好的结构效度和内部一致性信度。
1.3 统计方法
使用SPSS 19.0建立数据库;采用多元线性回归方法分析家庭因素与随迁子女问题行为的关系,检验水准α=0.05。
2 结果
2.1 调查对象的问题行为
学生违纪行为得分中位数为6.59分(满分20分,其他类别相同),健康危险行为6.29分,冲突/攻击行为7.68分,安全危险行为5.48分,消极休闲行为9.89分。见表1。
注:()内数字为构成比/%;部分信息存在数据缺失。
2.2 调查对象家庭因素对问题行为的影响
以调查对象的家庭因素(父母的学历、父母的教养方式、住房情况、同住的家人情况、家庭耐用消费品的种类数量等)为自变量,以问题行为为因变量,进行多元线性回归分析。见表2。
男生在安全危险行为、违纪行为、冲突/攻击行为、消极休闲行为以及问题行为总分上均高于女生。高年级随迁子女的问题行为高于低年级。年龄、在上海生活的时间与问题行为之间关联无统计学意义。
反映家庭经济条件的住房类型、现居住房屋面积、家庭耐用消费品情况与问题行为之间的关联无统计学意义。每周零花钱与健康危险行为、安全危险行为、消极休闲行为和问题行为总分之间呈正相关(P值均<0.05)。
父亲学历与随迁子女问题行为各维度之间关联无统计学意义,但是母亲学历与随迁子女的冲突/攻击行为、消极休闲行为之间呈负相关。与家人同住的方式对问题行为存在一定影响,相比与父亲、母亲同住而言,只与父亲同住或者与不包括父母在内的其他家人同住则会增加问题行为的发生频度。相比民主型的教养方式,溺爱型、专制型、忽视型和其他类型均会增加随迁子女问题行为的发生频度。
注:*P<0.01,**P<0.05;合住的家人以只与父母合住为参照,父母教养方式以民主型为参照。
3 讨论
农民工随迁子女的“问题行为”是反映该群体健康状况、生活适应以及发展水平的重要指标。“问题行为”不仅属于越轨范畴,也带有病理色彩[6,7]。在5个问题行为类别中,发生频度由高到低依次是消极休闲行为、冲突/攻击行为、违纪行为、健康危险行为和安全危险行为。
在父母学历、父母教养方式、住房类型、现居住房屋的面积、同住的家人情况、家庭耐用消费品情况等家庭因素当中,父母教养方式对随迁子女问题行为的影响最为突出,民主型的教养方式抵制问题行为的效应最好;与家人同住情况对随迁子女问题行为也有一定影响,随迁子女与父母同住更有助于降低问题行为的发生;父母双方的学历与随迁子女问题行为之间整体无关联,但母亲学历高更有助于减少随迁子女的冲突/攻击行为、消极休闲行为;家庭经济条件对随迁子女问题行为无影响,但是家庭给予子女零花钱的多少会在一定程度上影响随迁子女的问题行为。
父母教养方式是指父母在抚养教育子女的过程中所表现出来的相对稳定的行为方式[8],父母教养方式对儿童的发展有着重要的影响,包括智商[9]、学业自我效能[10]、心理健康[11]、学业成绩[12]。不合理的教养方式可能导致儿童出现过度的攻击行为[8]、学习不良[13],在遭遇挫折和困难时更容易采用消极的应对方式[14],加重儿童的创伤症状[15]。
本文研究结果表明,民主型教养方式对儿童的问题行为有较好的抵制效果,而能够采用民主型教养方式的农民工父母只占32.8%。由于农民工平时大多忙于生计,无暇顾及子女,很少与子女沟通,容易产生矛盾[16],再加上多数农民工学历程度有限,缺乏对子女实施思想文化教育的知识、技能基础,从而难以形成合理的教养方式。
大学生农民工 篇10
我国就业形势正走出低谷, 实现企稳回升。今年1—6月, 全国城镇新增就业5 6 9万人, 完成全年9 0 0万目标的6 3%;城镇登记失业率为4.3%, 与一季度末持平。企业岗位流失速度减缓, 6月份出现净增。下岗失业人员再就业2 7 1万人, 完成全年5 0 0万目标的5 4%;就业困难人员实现再就业7 9万人, 完成全年1 0 0万目标的7 9%。
受国际金融危机对我国实体经济的冲击, 去年四季度我国城镇就业出现急剧变化, 新增就业逐月大幅下滑, 人社部重点监测的5 1 3家企业从去年1 0月到今年1月, 岗位净流失8.0 5%。今年一季度全国城镇新增就业开始逐月回升, 到二季度基本保持稳定。前6个月新增就业人数分别是6 9万、93万、1 0 6万、9 7万、1 0 7万、9 7万, 其中二季度月平均新增就业超过1 0 0万人, 与往年同期基本持平, 与去年四季度相比提高了5 0%以上。监测的企业岗位在2月份以来流失速度减缓, 并在6月份实现了净增长。就业的复苏好于预期。
据介绍, 今年确定的就业目标是将城镇登记失业率控制在4.6%以内, 就业局势总体保持稳定主要得益于三个方面。一是政府及时实施更加积极的就业政策, 各地高度重视抓紧落实, 开发了一批新的就业岗位并稳住了原有岗位。二是广大用人单位对就业的理解和支持, 尽量不裁员并吸纳新的劳动力。三是实体经济企稳回升, 对稳定和扩大就业发挥了基础性的作用。
受国际金融危机冲击最大的两个群体——高校毕业生和农民工, 就业状况也明显好转。截至7月1日, 全国已有4 1 5万高校毕业生落实去向, 就业签约率为6 8%, 与去年同期基本持平。春节后至今, 随着企业用工新增数量的回升, 农民工就业也逐步回稳。失去工作的农民工中, 9 5%实现了返城重新就业, 剩余部分有的在农村务农, 有的在家乡创业。
(二) 社保覆盖面扩大, 水平不断提高
今年上半年, 社会保障制度不断完善, 将更多的百姓纳入社保“安全网”, 为其解除后顾之忧。社保待遇做到了按时足额支付, 待遇水平不断提高。今年1—6月, 全国实发企业离退休人员基本养老金3 8 3 6亿元, 连续6 6个月实现了企业离退休人员基本养老金按时足额发放, 2 0 0 9年企业退休人员基本养老金调整工作已及时落实到位。6月底, 全国失业保险金领取人数2 5 7万人, 失业保险基金支出1 2 7.2亿元;医疗、工伤和生育保险待遇做到按规定支付, 1—6月全国共支付三项社会保险待遇1 3 2 6.7亿元, 城镇职工和居民基本医疗保险的待遇支付水平均有所提高。
社会保险制度建设步伐加快。到今年6月底, 全国已有2 5个省份建立了养老保险省级统筹制度, 比去年底增加了6个, 其他7省也正在积极研究制定省级统筹方案。《农民工参加养老保险办法》和《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》正在抓紧修改完善。城镇居民基本医疗保险制度全面推开, 关闭破产企业退休人员参加医疗保险问题取得突破性进展, 国务院决定安排4 2 9亿元资金, 统筹解决这一历史遗留问题。国务院常务会议审议通过了新型农村社会养老保险试点的指导意见, 这一重大改革将启动, 在年内覆盖1 0%左右的县 (市) 。
社会保险扩面征缴工作继续加强。截至6月底, 全国参加城镇基本养老、基本医疗、工伤、生育保险人数分别比去年底增加522万人、1 8 5 7万人、287万人、540万人。1-6月份, 社会保险基金征缴收入6 1 6 8亿元, 同比增长1 7.6%;各项社会保险待遇水平均有提高, 上半年养老、医疗等5项社保总支出5 7 7 5亿元, 同比增长1 9.3%。
积极的社会保险政策在稳定就业局势中发挥重要作用。通过落实五缓 (缓缴五项社会保险) 、四减 (降低四项社会保险费) 、三补 (社会保险补贴、岗位补贴、职业培训补贴) , 减轻了企业负担, 稳定了更多岗位。
农民大学生 真诚为农民 篇11
三年前,几近潦倒的董光明毅然放下家中的劳务,响应组织部门的召唤,背起书包,来到大学深造,想寻求、探索一条致富的门路。如今,大学毕业一年多的他早已开始应用在大学学到的各种专业知识和积累的人脉网络,书写着创业的神话。
早些年,董光明就开垦了很多荒地,种植玉米种、药材、林木等,成为当地的“小名人”。之后,他又负债购进了一批梅花鹿,在山沟里建养殖场,由于当时梅花鹿市场比较火爆,他获得了不错的经济回报。然而,突然来袭的经济危机使技术并不成熟的他遭受了巨大的经济损失。经过学习,他很快扭转了亏损的局面,加工的鹿副产品销售到很多的城市,使他成为在养鹿行业市场低迷情况下依然可以盈利的小部分人。
2008年的春天,还在大学学习的董光明利用假期开始栽培滑子菇,在大学老师、同学、地方领导的帮助下,共计投入2万余元,栽培食用菌1万余袋,带动农户3户。当年实现利润1万余元,为当地农户增收开辟了一条致富项目。
2008年夏天,骄阳似火,董光明在大学毕业回到家乡,受到家乡领导的重视,为他安排了重要的工作岗位。然而,董光明的心中却无比的沉重。因为毕业之后,董光明听说了很多同学毕业后创业无门,没有项目的尴尬。为了能够和大家一同创业,把一村一名大学生的事业做大做强,使吉林省一村一名大学生们的影响更加深远,董光明和于洪伟、杨波、刘晓丽、史凤红等同学开始了艰难的市场考察和项目的申报。在无门路、无资金的窘迫情况下,大家凭借坚强的毅力和顽强的信念,终于在省里相关领导的帮助下,成立了吉林省村大农业科技有限公司,董光明也被任命为“村大公司”的经理。大家齐心协力,联络了各大种业、肥厂,在2009年春节前短短的两个月,他们不但注册了“村大科技”品牌商标,形成了村大牌系列肥料,代理了农业部重点推广的耐密超高产玉米品种,还完善了玉米高产栽培的系统生产技术,并组织了一场高水平的培训活动,打造出了一个具备高素质的农民大学生团队。
为了回报家乡父老,感恩家乡,在乡长王幸福的大力支持下,董光明自筹资金20余万元,在家乡成立了吉林省村大农业科技有限公司的连锁分支机构——金家乡光明农资商店,经营种子、化肥、农药等农业生产资料,并面向全乡开始推广先进的农业生产技术。
董光明利用市场营销和广告策略,打出“科学种田找光明”的经营口号,和同学们共同推出“农民大学生,真诚为农民”的经营理念。在销售上,董光明采取优惠销售,延长售后服务链,并将售后服务延伸到田间地头进行技术指导,使农户短时间内养成了有难题就给董光明打电话询问的习惯。经过学习、实践和培训,董光明基本能给农民满意的解答和指导;而他自己无法解决的,和老师、专家、教授沟通之后再及时传达给农户,在给农户良好服务的同时不断完善和发展自己。
第一个销售季节,董光明即获得了不菲的收入,实现了销售利润近10万元,同时他也把无机加有机施肥方式和平衡施肥的观念推广给农民,让农民获得了收益——平均每亩减少投入20元,增产粮食300斤,增收近200元。这一项既让大家获得了不错的收益,又使公司得到了农民的普遍认可。
辩证看待大学生与民工工资差距 篇12
差距正在缩小,初看上去有点“大学生身价低得像农民工”的意思,不免令人担忧“读书无用论”抬头。不过,反过来不也说明农民工工资正在增加吗?事实确实如此。数据显示,近年民工月工资由700元左右跃升至1200元左右,正逐步迫近大学生1500元的起薪。
民工身价越来越高,准确地说是农民工身价正在逐渐回归正常;回归到与其付出、贡献相对匹配的水平。而大学毕业生所从事的工作,总体来说要轻松体面许多,若将两者的工作辛苦程度考虑进去,上述工资差距,就远不止表面上这样小。
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