财务管理与会计创新

2024-11-01

财务管理与会计创新(共12篇)

财务管理与会计创新 篇1

会计本身作为企业管理活动之一,随着经济的发展与企业管理研究的深入,重心从监督与反映逐渐向管理与服务发展,传统的财务会计管理模式难以满足现代企业及市场的发展需求,如何实现会计工作及管理理念的创新,带动财务会计与管理会计的有效融合,实现理念的创新与管理模式的转变成为会计管理发展的必然趋向,只有实现两者的融合创新,才能在企业财务管理中实现会计管理优势的充分发挥。

1财务会计与管理会计的概念解读

财务会计与管理会计作为两个不同的概念在企业管理中发挥重要作用。其中财务会计是旨在企业发生的交易中,进行确认、记录及报道等程序进行加工处理并最终以财务报告形式展现的财务报表,是企业外部的利益集团以财务信息为主的经济信息管理。而管理会计则针对以企业的经济效益,借助专门的方式对财务会计及其他资料进行加工整合,并最终以报告的形式输出为企业管理人员提供经济活动方面的参考与指导,是实现专门决策的会计分支,目前管理会计由成本会计与控制系统两大部分构成。财务会计与管理会计在很长一段时间内被认为是相互独立的两大模块,并且在企业管理活动中呈现出“重核算,轻管理”的不对等性。但是随着市场经济的发展,基于企业管理的内在需求实现财务会计与管理会计的融合具有现实必然性。

2财务会计与管理会计融合必要性剖析

作为对财务信息进行管理的经济系统,会计的基本职责就是借助对企业的合理高效管理实现企业经济利益的获取。会计以经济信息的提供为存在前提,但其本身具有很强的主观能动性,而作为会计的两大分支,财务会计与管理会计存在本质上的一致性,正是基于两者本质上的一致性才使得两者能够实现某种意义上的融合。此外管理会计的实质是财务会计的延伸与拓展,两者相辅相成,相互促进,如果脱离对方而存在显示不可能,因此两者的融合也是必然。管理会计与财务会计相融合,可以实现管理会计应用功能的更好发挥,也可以实现财务会计工作的改进完善,综上所述,财务会计与管理会计必然走向融合。

3财务会计与管理会计融合现状分析

就当前我国财务会计与管理会计的融合趋势来看,两者融合度不高并且始终未能探索到正确有效的融合方式,财务会计与管理会计沟通联系较少,加上计算机技术应用普及的不到位,使得会计领域中两者的融合还有较大的提升改进空间。而思想理念的陈旧落后则是制约财务会计与管理会计融合的主要因素。

3.1规范不同产生的纠纷与争议

影响管理会计的是企业价值规律与经济理论,管理会计的出发点与落脚点理应是企业经济利益的获取与经济效益的提升,最大限度满足管理人员的需求。因此,会计准则中涉及管理会计的部分相对较少,要求较为宽松。但从财务会计角度分析,则需要严格执行会计准则,并依据会计准则的规定开展会计活动。财务会计主要基于经营情况与现实管理需求对企业会计内容进行归纳整理,重点处理企业的各项费用信息,明确企业的财产状态等,严格执行国家规定,相较于管理会计,财务会计更为严格规范。正是基于两者规范要求严苛程度的不同导致两者在融合上阻力重重。

3.2会计信息数据共享方面存在问题

企业财务会计必须以国家相应的法律法规为指导,最大限度保证信息的准确、公开与公正,并且最终以财务报表的形式向企业经营者提供企业经营信息。而管理会计在法律法规方面的要求则相对宽松,这使得其在财务管理中具有更强的灵活性,可以以不同形式不同风格的展现方式向企业管理者提供决策指导,信息的涵盖量明显丰富于财务会计。但是两者会计信息表现形式及要求的不同使得两者在对接的过程中存在问题,难以实现会计信息数据的传输与共享。

3.3会计从事人员的素质亟待提升

企业财务会计与管理会计的融合一定程度上受企业会计从业人员素质影响,我国企业内部会计从事人员其整体素质与知识水平还急需提升。我国各大院校都对应开设了会计专业,重点输出专业会计人员,但受传统教学理念与教学方式的影响,专业人才与企业需求的不匹配使得市场会计管理人员空缺严重。另外,多数会计从业人员缺乏对财务会计与管理会计融合的正确认识,加上两者素质要求不同,使得两者融合缓慢,会计人员的沟通与协作能力急需加强。

4财务会计与管理会计融合的创新性研究

4.1积极做好会计工作理念的推陈出新

思想理念上的陈旧落后成为制约企业财务会计与管理会计融合的首要因素,只有做好理念上的推陈出新才能做好财务会计与管理会计的融合创新。首先会计工作人员要认识到当前形势下企业会计职能的转型,摒弃对企业经济业务及信息处理的单一认识,更注重企业实际管理职能的实现,注重企业会计工作对企业发展的重要意义,最大限度发挥会计在企业经营管理中的作用;其次要转变理念,对会计人员提出全面的改进要求。传统的会计人员工作只是对基本财务账目进行处理,业务考核也只是基于会计业务能力上,作为新形势下的企业会计人员不仅要具备较强的会计业务能力,更需要具备较全的知识面,能够积极主动地参与到企业决策中,利用自身的财务认识为企业重大决策提供指导参考。对于企业来说,必须注重对优秀会计人员的吸纳与培养,建立起内外部双向培养机制,充实会计队伍,实现当前会计队伍整体素质的提升。

4.2积极做好财务资料格式设计创新

实现财务会计与管理会计的深层次融合关键在于对现有财务资料格式的调整与创新。首先在原有财务会计科目基础上增设统计信息代码,实现管理会计工作的便捷化处理,真正实现信息实际运用过程中重复筛选问题的规避,在缩减工作量的基础上实现管理效率的提升;其次,通过增设备用信息栏使得管理会计在实际工作过程中加强对非货币信息的记录整理,增强财务会计与管理会计融合协调的便捷性;最后,在账簿格式的设置与处理上,应该根据实际需要设置会计账簿与管理会计账簿两种形式,数据来源作为会计凭证,会计账簿基于会计要求进行重新设计并最终由凭证自动生成,而管理会计账簿则需要基于不同单元管理需求设置对应的格式,以会计凭证中的统计代码生成。借助会计报表与管理会计报表的对应账簿的生成实现财务资料格式的创新,带动财务会计与管理会计的融合。

4.3积极推进会计报告的改进与完善

对于财务会计目标来说面向委托责任应该是合理界定的标准,作为对过去一年内受托资源利用与使用情况的反馈,财务会计必须立足决策角度,最大限度发挥决策指导功效。财务会计所提供的是整齐划一的报表体系,但不同使用者对信息存在不同的需求,因此反映委托责任可以实现财务会计真实职责的表明与反馈。而管理会计报告则以面向决策有用为核心,通过披露实现企业外部人员内部会计信息资料的获取,从而为后期决策提供科学有效的指导。不同的信息使用者对信息的需求不同,而改进会计报告使得信息需求者可以基于自身需求制定个性化筛选,从而获取对决策有效的指导信息,保证决策的科学有效。

4.4积极做好计算机技术在会计中的融入

财务会计与管理会计在融合的过程中借助数据库管理系统可以实现原始数据信息源的管理,为财务会计与管理会计信息的获取使用提供便利。在会计工作中引入计算机技术可以保证财务会计与管理会计信息获取的有效,运用网络技术与在线数据采集技术实现信息的传递共享,借助信息共享保证会计信息的透明化,提升财务会计与管理会计的信息融合度,方便后续会计工作的高效开展。而借助计算机技术同样为企业会计管理营造开放的空间环境,借助在线管理确保管理的及时准确,在突发会计财务状况时能够提供及时有效的指导,防止损失的扩大化。综合来说,计算机技术的合理高效运用是财务会计与管理会计融合创新的巨大推动力。

5结束语

企业财务会计与管理会计融合是必然趋势,两者的创新融合是实现企业会计工作创新发展的前提,在做好财务会计与管理会计融合创新的基础上才能最大限度实现财务工作的高效推进。但财务会计与管理会计的融合并不是一蹴而就的,需要不断地调整与完善,通过理念的转变、报表格式的创新、人员素质的提升及计算机地融入运用真正推进财务会计与管理会计的融合,提升企业工作效率,推动企业长远稳定发展。

摘要:作为会计学科的两大分支,财务会计与管理会计相辅相成,共同服务于企业管理。但是基于我国长期以来对财务会计与管理会计的片面认识,两者在企业管理中融合性不强,并且带有明显的“重核算,轻管理”趋向,影响财务会计与管理会计综合效益的发挥。信息时代的到来,国际交流贸易往来的频繁使得市场更趋复杂,做好财务会计与管理会计的融合创新具有时代必然性,也是本文重点探讨的内容。

关键词:财务会计,管理会计,融合研究,创新发展

参考文献

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[2]张小玉.浅析新形势下企业财务会计与管理会计的融合[J].现代国企研究,2015,06.

[3]赵静宇.构建现代企业绿色财务管理体系及对策研究[J].中国商贸,2012,04.

[4]刘明.管理会计热点动态的可视化研究[D].东北财经大学,2015,

财务管理与会计创新 篇2

1.1在大数据的依托下,管理会计的职能从管理控制

型转向价值创造型在当今互联网思维是一种创新思维,企业管理层自然会重新思考互联网技术对企业内部经营管理的影响以及推动,进而更加重视管理会计功能的发挥。比如管理会计理念财务业务一体化管理,就是通过信息技术实现数据共享,使传统的财务业务一体化以及企业物流、资金流、信息流三流合一此才真正成为现实,从而推动企业经营管理模式优化升级,将企业的财务控制流程提至业务的初始阶段,使得管理会计所发挥的作用不仅仅是事中事后进行的控制与评价,而是贯穿于整个项目的全程管理。再如,数据共享可以通过企业财务体系的重新设计和不断完善,使财务会计和管理会计各自的职责更加分明,为管理会计的职能从管理控制型转向价值创造型提供了数据基础、管理基础以及组织基础等,这样一方面将企业的业务活动由分散管理转为集中管理,具体就是从目标客户始发,及至最后追溯到供应链的外部供求系统来提供更全方位的增值服务;另一方面也要形成企业内部完整的供应链而实现全面的系统管理,推动企业的多元化发展和技术创新,从而获取更高的经济效益。

1.2大数据推动了企业管理会计职能的实现有了更加多样的途径和方法

一般而言,企业流动性管理的重心是资金的管理,特别是整个企业集团内部资金的集中管理,而大数据的应用可以使流动性管理做到从企业集团的内部扩展至上游供应商,下游客户整个产业环节,对流动性项目的应收应付、现金及存货等进行实时监控,从而加强流动资金的周转率,提高了资金的使用效率,这是其一;其二运用大数据还会对企业的资金进行预测、预警以及做出科学合理的资金决策,进而确保企业有能力应对已知的法定义务和未知的潜在义务,从而更好地控制企业的经营和财务风险;其三在大数据条件下,管理会计已能够有助于企业精准控制成本,优化生产环节,对成本费用的构成进行实时监控,进而改进生产技术与生产流程,最终提高企业的经营业绩;最后大数据还为管理和内部报告以及部门和员工的业绩考评提供了数据支撑,这是因为管理会计作为内部会计,其关键职能就是通过搜集相关数据信息为企业预测发展前景并有助于作出相关决策,而在互联网条件下,大数据技术和云计算在实务中的应用,各类数据的收集变得全面与快捷,使企业更加精确地掌握各类绩效评价方法的适用性,从而能够科学、合理地运用决策信息,也使企业全过程全员参与的全面预算得以实现。

1.3大数据时代优化了人力资源成本,增强了企业人员岗位的匹配度

众所周知,市场的优胜劣汰导致的企业间的竞争就是人才的竞争,在企业成本构成中占有较大比重的就是人力资源成本,特别是从事高科技行业的高素质人才,因其流动性较大,直接会给企业带来巨额的沉没成本和机会成本,由此不得不引起企业的重点关注。传统的人力成本管理的重点往往是放在人事管理和薪酬管理的后台,但是互联网技术的应用使得现代人力资本管理可以轻易地将管理的重心从人才管理的后台直接转移至最前端———即招聘环节,就具体的操作而言,就是企业将个性化的人才招聘作为战略采购中的每一个个体,而繁荣的互联网社交化招聘为这种战略采购提供了便利,同时互联网还成为企业精准招聘的方式和迅速利用的工具。其次,还借助于互联网的云招聘模式获得的人才市场的价格行情数据还为企业进行精准招聘取得了可参考的比对价格,从而大幅度地降低了人力资源的成本。其三,企业还通过大数据技术的全面分析,搜集和梳理被招聘个人的工作经历、专业背景等网络信息数据,精确识别有意向高素质人才的个人性格、职场能力和职业技能等等,高效快捷地寻觅到能为企业创造最大价值的员工。

2大数据时代管理会计的创新与拓展

2.1管理会计与互联网电子商务的相互结合当今互联网的快速发展已经对大多企业的管理方法和商业模式都产生了重大的影响,互联网电子商务也在企业的价值链中起着举足轻重的作用。大数据技术、云计算等的运用使得企业内部与外部之间的联系越来越紧密,很多企业的管理界面都已相互打开互通,以致过去价值链中的诸多环节可以直接忽略。在此条件下,管理会计要实现其管理的职能,就必须了解当前日益复杂的互联网电子商务环境,充分发挥管理会计的功能,使企业在激烈的市场竞争中取得成功。而互联网电子商务对管理会计而言,就是一个为企业实现增值、提高企业经济效益的机会。在具体的操作中,比如大中型企业应当一个建立企业资源计划系统,也即ERP(Enter-priseResourcePlanning),这个系统就是在信息技术的基础上,以系统化的管理思想为前提,为企业管理层以及员工提供一个管理决策运行方式的平台支撑,而管理会计的应用和发展为这个ERP系统的转型和持续升级提供着新的动力,将企业的产业资源向更市场化更有动力的行业领域加以流动和增值,从而使企业的产业结构得以不断地调整及优化。

2.2管理会计与企业战略的变化相互结合在当前互联网大数据环境下企业应更注重战略管理,而这个管理工程却又离不开管理会计的运用和发展。战略规划、全球化、新技术等新环境的层出不穷,致使企业面临着巨变的竞争环境,在当今全球化一体化的条件下不可能置身事外,而动态性又是这个环境显著的变化特征。为了适应这种日渐变化的环境,企业首要的就是要去了解竞争的细节,知己知彼地去判断竞争对手每一步骤的行动,不断挖掘并且提高自我的竞争优势,准确地进行各种竞争战略的选择,而这一系列项目的实施就必得借助于管理会计工具的运用。在具体的运行中,企业可通过以下管理会计措施来充分发挥其创新实践,诸如全面预算管理、绩效管理和激励机制、战略风险和成本管理、内部重组及专业化资源整合、海外并购以及资本输出与文化融合。

财务管理与会计创新 篇3

【关键词】会计环境变革;财务会计;理论创新;研究

会计承担着对企业、机关和单位等组织的经济活动进行核算和评估的责任,是影响社会各组织机构经济活动的重要工作。随着以及经济和信息全球一体化对我国经济的影响,我国经济发展进入新时期,而处于新的经济环境中的企业对会计工作也提出了新的要求。为了使会计行业能够为经济的发展继续贡献力量,我们必须对传统的财务会计理论进行创新,使之更加符合当前社会经济市场的发展规律。

一、会计环境的变革分析

1.人力的资本化

随着我国人口红利释放接近尾声,企业对人力资源越来越重视。在信息爆炸的今天,由于就业环境的自由化,优秀的人力资源已经成为制约企业发展的重要因素。人在社会生产中,是基本的生产要素,也是财富的创造着。随着知识和技术对企业发展影响的逐渐增加,人力资源的质量已经越来越受到企业的重视。因此,企业为了实现人力资源利用效益的最大化,普遍将人力资源利用的重点放在了对人力资源的潜能挖掘上。所以,对企业员工的培训、知识的提升效果,已经成为制约企业发展水平的重要因素。

2.主体多元化

我国作为一个发展中国家,社会经济体制还有待完善,因此我国在很长一段时间仍然需要走社会主义特色市场经济的发展道路。这就意味着我国在很长一段时间仍然是以多元化经济为主体的市场经济结构。随着经济全球一体化的不断发展,我国经济结构发生了巨大的改变。现如今国内的经济结构中不仅有大量的外商投资,还成长起一大批的民营经济和中外合资企业。这种多元化的市场经济给我国传统经济市场带来了较大冲击,使我国企业面临的行业市场竞争日渐激烈。

3.会计结构不断变化

由于多元化市场经济的发展需求,要求我国的会计体系必须尽快和国际会计规则接轨。近年来,我国会计结构发生和翻天覆地的变化,无论是会计报告模式还是会计计量方式,还有会计信息体系都发生了极大的变化。会计结构的变化无疑为会计行业带来了较大的冲击,使传统会计必须具备与时俱进的学习能力,能够和社会对会计结构和体系的要求进行自主学习,并转变传统的会计工作观念。

4.信息时代给会计带来的冲击

信息时代的来临,给我们的生产和生活带来了很大的改变,随着信息技术对我国国民经济影响越来越大,信息技术给传统会计行业也带来了巨大的冲击。目前,很多企业和单位都将会计电算化引入了企业管理工作中,会计电算化对传统会计行业的冲击,不仅体现在会计工作方式的改变上,还使会计的职能发生了较大改变,改变了企业对会计人才专业能力需求的方向。

二、财务会计理论创新研究

1.创新会计报告

传统的会计报告体系,是以经济活动的事后核算为主的,随着会计电算化的推广和应用,企业对经济活动的核算已经能够利用会计电算化系统实现即时的监控和监管。由于会计电算化相比于传统会计的人力工作模式更加客观、准确和及时,因此传统的时候会计报告体系已经逐渐被会计电算化淘汰。因而我们只有创新会计报告体系,将会计事后报告转变为会计对企业经济活动开展的即时报告才能体现出会计工作对企业发展的重要作用。在新的会计报告体系中,会计工作一定要脱离传统对财务、资产、设备的核算为主的工作观念,将会计工作从传统的数据计算转为数据分析,以会计对数据的独特敏感性帮助企业实现对企业经济活动现状的高效即时分析,帮助企业实现经营管理的利润最大化,提升会计在企业经济活动中的参与程度,提高会计工作对企业经营管理的影响力。

2.创新会计要素

传统会计工作的六大要素包含利润、成本、收入、所有者权益、负债和资产,传统会计的这六大工作要素,是满足会计传统的事后核算职能的基础。但由于企业经营和发展的外部环境出现了变化,影响企业发展的因素变得越来越多元化。因此,我们需要针对影响企业经济活动的要素进行有效控制,才能使新时期的会计满足企业经营管理的需求。为此,新时期的会计要素不仅要包含传统会计的六大要素,还需要增加知识资产、人力资产、品牌资产、生态资产等要素,随着这些新资产类型对企业发展的影响逐渐加大,我们要将会计工作的重点转移到对企业知识资产、人力资产、品牌资产、生态资产等要素的控制上,从而帮助企业能够在发展中更好的控制生产成本,实现企业在社会主义经济新时期的可持续发展。

3.创新会计目标

当下经济不断发展的时期,企业管理一方面对经济目标有所重视;另一方面对社会目标也会严格关注。也就是,会计将对决策中有用的信息正确提供,能够让会计发展较为顺畅,让会计发展的主要方向凸显。所以,对于会计的未来目标,就是将对决策有用的信息提供给使用者,并且对受托的责任信息也要有所兼顾。因此,我们要积极创新会计的工作目标,将会计工作的重点放到提升企业资金利用效率上,才能够帮助企业在新的经济环境下获得发展动力。

综上所述,在经济和信息全球一体化的大背景下,我们必须能够发现会计环境变革的要素和方向,并针对新时期会计发展的趋势和企业对会计工作的要求,通过创新财会报告模式、会计要素、会计目标等方法提升会计在企业经济活动中的参与度,实现由服务型会计向管理型会计的转变,提升会计工作在企业经营发展中的影响力,为经济新环境下企业的发展贡献力量。

参考文献:

会计环境变革与财务会计理论创新 篇4

一、会计环境变革的主要表现

(一) 主体多元化

会计环境变革主要表现在主体的多元化。在当前我国的市场经济结构当中, 能够有效的认识和了解会计主体多元化产生的过程和结果, 国有经济就是这过程中的之一。另外, 在个体经济、外商投资经济、中外合资企业等都要认识和了解会计主体多元化产生的过程和结果。因为只有在这样的情况下, 我国的经济主体多元化才能够有效的体现出在经济利益冲突方面的一些问题, 由此看来, 企业间的竞争力也就逐渐的加强了[1]。

(二) 人力资本化

会计环境变革主要表现在人力资本化。随着当前信息时代的不断进步, 知识经济的发展, 技术经济在慢慢的展现出来。其中, 人在生产要素的发展中充分发挥了其重要的作用。一方面, 认识生产中的生产者, 另一方面人是财富的创造者, 由此看来, 人力是宝贵财富当中最关键、最重要的核心。其中人力资本就是应该学习相应的投资知识, 在获得新知识的同时, 有效的促进企业的良好发展, 因此, 对知识进行不断的学习和创新是必须的。

(三) 计算机网络化

会计环境变革主要表现在计算机网络化。随着社会经济的快速发展, 计算机网络技术也在快速发展的过程中, 在当前我国经济信息一体化的大背景下, 计算机网络技术获得了非常广泛的应用, 在一定的程度上有效的促进了我国社会经济的快速发展[2]。让企业在管理模式和运行方式以及生产结构等方面获得了很大的变化。

(四) 会计结构转变内在结构

会计环境变革主要表现在会计结构转变内在结构。在会计结构对内在结构进行有效的转变过程中, 会做出具有针对性的目标精确。会计信息技术本身所具备的创新性由此而形成, 在这种情况下, 对原来的会计原则和假设进行相应的突破会将会计的报告形式和计量模式等进行相应的创新[3]。并且能够在创新中构建一个全新的、完整的、科学的会计信息体制, 促使其在我国社会经济的发展过程中能够发挥出更大的作用和影响。

(五) 企业间形成完整的价值链

会计环境变革主要表现在企业间形成完整的价值链。随着国际市场经济的迅速发展, 让更多的企业在竞争过程中对生存模式等方面做出了一定的改变, 这样就产生了企业价值链。

二、会计环境发生变革的主要原因

(一) 经济原因

从经济的本质上来讲, 经济环境的变化是制定会计相关规范以及形成跨级理论过程中最关键的因素, 同样也是会计实务发展的重要因素。会计环境当中的经济原因主要包括经济的发展、体制、稳定以及结构的程度, 还有就是政府相关部门关于经济的策略和政策以及对外开放的政策等。从我国加入世界经济贸易组织和进行改革开放以来, 我国的经济获得了快速的发展, 但是在发展中却面临着非常大的市场压力, 企业之间的竞争范围应该从国内逐渐扩散到全球。我国的经济环境正在经历着翻天覆地的变化, 由此, 我国的会计环境也会发生变化。

(二) 政治原因

在不同的政治体制与不同的环境下, 政府相关部门在资源配置和资源需求的重点方面具有很大的不同, 但是随着我国政治体制的不断变化和完善, 不同阶段的会计模式并不是完全相同的。虽然我国的政治体制变化对会计模式的变化不会产生太大的影响, 但是在我国改革开放和加入世界经济贸易组织以后, 我国的经济体制已经能够良好的适应当前国际化相关要求的发展环境[4]。实际上就是应该是适应当前国际化的管理, 我国社会经济在发展中所关注的重点和政府相关部门的工作方向将发生一定的变化。总之, 随着我国政治相关政策和民主程度的不断加深, 会计人员的未来发展将会拥有更好的发展环境, 有效促进我国会计行业能够规范化的发展, 为我国企业的长远发展提供良好的支撑。

(三) 法制原因

随着我国社会经济的快速发展, 我国在会计相关法律中相继颁布了会计法等相关的法律, 但是对于这些相关的法律法规并没有做出后继的完善和更新。从整体上来看, 我国相关会计的法律法规存在着一些问题, 应该对其进行有效的完善和加强[5]。但是与之前的相比来说, 当前我国的会计法制环境已经获得了比较大的改善, 不同的会计法制环境下会计体制一定是不相同的, 并且随着法制环境的变化会计体制会随之而发生改变。

三、当前会计环境变革下相关财务会计理论的创新途径

(一) 会计报告的创新

当前会计环境变革下相关财务会计理论的创新首先应该是对会计报告的创新。传统的会计报告是将实际的资产作为会计信息的基本, 在当前新形势下表现出了一定的局限性, 在新经济发展的大背景下, 更加重视对社会人才知识的积累, 可以不将实际的资产当做是企业的资产核心, 这样就会对会计人员的工作提出更高的要求, 要求会计人员在完成本职工作的基础上密切关注会计理论相关知识以及会计报表之外相关联的资本动态的信息, 加强对非货币经济资产方面的信息披露力度。另外, 在当前的形势下, 会计报告的形式种类非常多, 因此, 可以利用相关的信息网络对其进行有效的实时报告, 对财务会计相关信息进行及时、快速、有效的处理, 进而能够有效的提升会计信息在传送中的速度, 降低工作时间。

(二) 会计要素的创新

当前会计环境变革下相关财务会计理论的创新应该对会计要素进行创新。在传统的会计信息基本要素当中, 主要包括成本、收入、利润、所有者权益、资本情况以及负债情况等。但是在当前的新经济形势发展的大背景下, 现代会计核算对企业的人力资产和知识资产的重视程度更大, 传统的财务资产不再是单一的会计发展要素[6]。因此, 在当前的新经济形式发展的背景下, 应该有效的加强会计相关理论的完善和创新, 将人力资产、知识资产以及相关的传统会计财务资产等六个要素之间相融合, 进而能够有效的实现我国财务会计的创新发展。

(三) 会计目标的创新

当前会计环境变革下相关财务会计理论的创新应该对会计目标进行创新。在传统的会计理论当中, 更加重视的是工业经济下的产物, 其目标就是通过提供相应预测性的会计信息决策对企业的经济管理活动进行有效的支持, 将会计理论中交易过程中直接产生的原始成本当做是具体的参照物, 将企业的资产价值进行有效的计量, 对企业相关的会计收益来说, 最重要的就是通过营业的收入生产要素和相应的收入分配而获得的。但是, 在当前的形势下, 很多企业对经济目标的有效实现根本不重视, 将重点还是放在了实现社会目标上[7]。企业的会计工作不仅能够为会计相关的决策提供正确的信息, 还能够将会计决策的信息提供给需要的使用者, 并且在这过程中还能够兼顾受托相关的会计责任信息。

(四) 会计假设的创新

当前会计环境变革下相关财务会计理论的创新应该对会计假设进行创新。会计假设是会计工作人员在进行核算的基础和前提。在不断变化的新形势背景下, 会计环境发生了比较大的变革, 会计环境的变革将会影响整个会计理论的创新和发展, 因此, 作为会计理论的完善和创新内容重要组成部分的会计假设也要在不断的创新中进行改革和完善。新形势下的会计假设变革主要体现在会计工作人员对相关的企业会计信息进行动态上的反应, 同时, 要对相关的会计资料进行认识和了解, 将会计假设的创新和发展能够有效的促进经济的发展并且能够更好的服务相关的经济决策[8]。另外, 在货币的计量方面应该转变原来传统的、单一的货币计量使用方法, 在满足社会经济发展的前提下, 还应该满足会计信息使用者的需求。

四、结语

综上所述, 伴随全球经济一体化进程的不断加快, 我国会计领域也受到了国际会计形势的影响, 同时也得到了一定的启示。本文立足于会计环境变革的主要表现以及变革原因基础上, 围绕财务会计的理论创新进行展开讨论。会计环境作为开展会计工作的外界平台, 会计环境的规范性、绿色性与秩序性直接影响了会计行为的规范性与合理性。基于此, 为现代化财务会计工作构建良好的会计环境, 通过实现财务会计理论创新来推动会计工作实现持续化与科学化发展具备了重要的战略意义。在日后我国会计工作的开展中, 要通过以财务报告为主的会计信息作为会计行为的基础, 利用会计目标、会计假设以及会计收益等多方面的综合指标, 为财务会计工作营造更加高效的工作环境, 为实现会计信息与企业效益最大化的二者关系形成的“无缝对接”。

参考文献

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[3]孙蕊, 刘良伟.传承变革创新——《财务与会计》第四届理事大会暨《财务研究》创刊、《财务与会计》改半月刊发布会召开[J].财务与会计, 2014, 07:15-19.

[4]徐虹, 林钟高, 汪家常.会计理论发展的动力:制度创新抑或技术变革?——兼论会计理论研究的路径选择[J].上海立信会计学院学报, 2015, 02:33-43.

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[6]傅元略, 曲晓辉, 邱月华.估值理论的发展及其面临的问题——第七届会计与财务问题国际研讨会“估值:前沿与挑战”观点综述[J].中国会计评论, 2015, 01:119-124.

[7]康均, 刘东晓.经济全球化背景下的中国财会审变革:比较与创新——中国会计学会财务成本分会2015年年会暨第二十三次理论研讨会综述[J].会计研究, 2014, 09:84-87.

财务管理与会计创新 篇5

摘要:事业单位是提供社会服务的组织机构,是增进社会福利,满足社会文化、教育、科学和卫生发展需要的非盈利组织。随着我国社会主义市场经济的快速发展,统一领导、分级管理为基本原则的财务会计制度已经不能满足经济环境变换的需要,一刀切的管理模式制约了事业单位的财务处理工作的效率,加重了其经营活动和公共财政的负担。本文主要分析了财务会计制度改革和创新的重要性,从全面反映资金使用情况;完善会计核算的监督职能;加强会计预算核算的工作;强化债务和资产管理的处理四个方面提出了相关规范建议。

关键词:事业单位 财务会计制度 改革创新

一、改革创新事业单位财务会计制度的意义

(一)事业单位体制改革的基本要求

财务会计制度是事业单位体制改革的重要组成部分,做好财务会计制度的改革和创新工作,提高财务会计处理的工作效率,是建立健全事业单位体制,推动事业单位有序发展的重要保证。现如今,为了适应我国社会经济快速发展的需要,各事业单位都在如火如荼的开展一系列的体制改革、财务创新等活动。加强对事业单位的财务会计制度的改革,创新传统的会计核算理念和方法,加快会计核算与经济发展环境两者的适应性,积极的引进先进的会计处理流程,是推动事业单位体制改革,满足改革需要的基本要求。

(二)优化财务管理模式的有效途径

会计核算、会计处理是财务管理的重要内容,加快财务会计制度的创新和改革有利于优化事业单位的财务管理模式,提高事业单位经营活动的管理和运行效率。会计核算是对单位日常经营活动和业务的反应,包括资金管理、预算控制等内容。新形势下创新事业单位的财务会计制度要求明确各职能部门的工作目标,使其参与到财务会计处理中来,相互协调配合完成财务会计核算的任务。另外,创新财务会计制度,加大对财务工作的监督管理,能够保证资金使用的安全性、规范性,提高资金的运营效率,从而进一步的优化财务管理模式。

二、事业单位财务会计制度的改革与创新

(一)全面反映资金使用情况

资金是维持事业单位日常经营活动的重要保证,具有流动性强、增值性和补偿性等特点,资金管理是事业单位财务管理的一个重点和难点。国家财政拨款、单位经济收入是事业单位资金的主要来源,为了提高资金的使用效率,确保资金运行的安全性、规范性,避免公款挪用、公款私用等不良现象的发生,事业单位的财务会计制度就应当包括相应的资金使用、管理体系,全面反映事业单位资金来源、分配和使用的整体状况。事业单位所制定的资金管理管理体制应当结合自己实际工作要求和业务经营的特点,落实资金成本计算、资金预算监督等工作,确保每一笔资金项目处理业得到准确的记录、整理和放映。

(二)完善会计核算的监督职能

会计核算对事业单位经济活动具有监督和放映的职能,改革创新事业单位财务会计制度,发挥会计核算的监督作用,进而提高财务管理的水平,促进事业单位的工作效率。笔者认为可以从以下三个方面出发:第一,会计核算严格遵循《会计法》 《会计基础工作规范》等相应的会计准则、制度。第二,落实事业单位的内部控制制度,实施事前评估、是中控制、事后审计的全方面监督体制,第三,开展审计活动。审计是对企业监督的直接活动,为了确保财务信息的真实性,除了进行内部审计活动之外,还可以引入外部专业的审计机构,形成内外两审的监督体制。

(三)加强会计预算核算的工作

预算核算是会计核算的重要内容之一,是优化财务管理的首要解决问题。预算管理通过利用预算对企业内部各部门、各单位的各种财务及非财务资源进行分配、考核、控制,进而有效地组织和协调企业的生产经营活动,完成既定的经营目标。预算管理是对企业资产、资金等的合理、科学部署和规划,能够提高事业单位财务的清新透明度,提高资金的运营效率,降低资金的使用成本,减少资金的闲置浪费。加强会计预算核算需要完善预算编制、预算执行和预算执行结果分析等工作,对预算编制表的可行性进行科学的分析,严格按照预算编制表进行经营活动,加大对预算执行状况的监督,全面分析预算执行结果,及时的调整和变更预算计划报告等等。

(四)强化债务和资产管理的处理

债务、资产管理是财务会计处理的重要组成部分。然而现阶段,我国事业单位的会计制度所涉及到的主要是资金的收支、分配和使用等相关内容,关于债务、资产等方面的管理仍有待进一步强化。资产、负债是企业在过去的经营交易活动和事项中形成的,预期给企业带来经济利益的流入和流出。创新事业单位的财务会计制度,明确资产、负债的会计业务处理,能够健全事业单位的会计核算制度,促进企业经济效益的实现。比如说对于资产的管理,事业单位可以建立一套权责明确的体系,将资产按照某一标准进行分类,明确不同类别资产的会计核算和折旧方法。又比如说对于负债管理,为了降低负债对事业单位经营的风险,避免负债对事业单位发展的制约,可以对单位负债、财务状况进行全面评估,计划相应的偿还制度等等。

参考文献:

[1]王清书,丁世贵.论事业单位财务会计制度[J].中国商界(下半月).2010;12

[2]王远飞.浅谈事业单位的财务会计制度如何适应财政体制改革需要[J].中国乡镇企业会计.2009;11

新形势下管理会计的发展与创新 篇6

关键词:管理会计;发展;创新

1 新时期对管理会计创新与发展的必要性

1.1 管理会计有利于企业发展趋势的预测

管理会计具有规划职能,通过各种计划及预算的编制,对企业的未来发展趋势做出预测。企业为了追求价值最大化,所做的每一项预测、决策都至关重要。

新时期企业要想在激烈的竞争中立于不败之地,必须对企业的成本、收入、利润等做出准确预测,随时掌握企业资金变动情况,合理化的预算,加上切实有效的落实,能较好发挥管理会计的规划职能,同时会计人员通过数据分析,结合企业实际状况对未来经营活动做出科学预测,能保证经营管理工作有意可循,同时针对可能面临的风险及时做好防控工作。

1.2 管理会计有益于资源使用效率的提升

管理会计的组织、控制职能,能使企业管理贯穿于企业经济活动的全过程,确保企业资源的合理利用。新时期管理会计人员运用专业技术,对企业的各项会计制度予以制定和完善,同时对于具体会计工作加强事前、事中、事后的全面控制,综合运用财务风险管理、成本控制等多重分析方法,及时采取针对性措施,做出科学化经营决策,使得企业现有资源发挥最大的经济效益,实现对企业的人力、财力、物力资源的优化配置,同时激发了企业生产潜能,企业经济效益得以大大提升。

1.3 管理会计能使企业激励机制不断完善

管理会计的监督、评价职能,能够对企业经营业绩进行考核,并通过业绩报告分析,使得企业激励机制不断完善。传统会计具有监督的基本职能,但其在企业发展过程中并未完全发挥实效。新时期管理会计将监督、评价职能综合运用,在对企业员工监督的基础上,还要进行激励和褒扬,这就需要管理会计人员制定一系列的考核标准,建立目标管理等机制。

企业激励机制的完善能调动员工积极性,同时通过业绩考核调整企业发展战略,将人才看作企业的隐形资源,有利于企业核心竞争力的提升。

2 当前阻碍管理会计创新与发展的因素分析

2.1 管理会计缺乏完整的理论体系和标准的运行规范,未能得到企业充分重视

我国对于管理会计概念的引入时间较晚,同时对管理会计概念缺少完整的理论体系和标准的运行规范,这就造成了企业对于管理会计的忽视,对其更好的创新与发展也变得尤为艰难。管理会计缺乏完整的理论体系,那么企业对于管理会计的运用则缺乏明确的运行规范,不予重视、随心所欲的使用,只能导致企业内部管理的混乱。

尤其一些小企业并未对管理会计予以重视,工作中凭借个人经验,只关注记账、算账、报账等表面工作,没有掌握管理会计的具体知识,使得管理会计的运用、创新与发展缺乏坚实的理论基础。

2.2 管理会计创新与发展的过程中理论与实践相背离,其运用范围具有局限性

管理会计理论建立在西方经济环境基础之上,在我国引入发展的过程中,未能与我国实际经济形势相结合,这就造成了理论与实践相背离的状况。同时管理会计更多运用于经营稳定的生产企业,我国市场经济的发展,经济结构和经济内容变化多样,这就凸显了管理会计运用范围的局限性。

由于管理会计理论与假设与我国实际情况的不契合,容易导致复杂的数学模型、新式的管理办法难以落实到企业的具体实践中,如平衡积分卡、作业成本法等新知识的运用则具有较大的局限性,难以在企业中实现全面推广。

2.3 管理会计相关从业人员自身创新与发展意识缺乏,人员专业素质有待提升

管理会计理论与实践的相背离,造成管理会计实际操作性差,加上我国对于管理会计人才培养的不重视,使得相关从业人员缺乏创新、发展意识,专业素质也有待提升。

由于管理会计涉及线性规划、数学模型、非线性回归等多种数学计算方法,因而在具体的企业运用中也较为复杂,通过会计人员自身对管理会计的创新与发展,就显得举步维艰。

另外高校对于管理会计的人才培养缺乏实践技巧,只注重理论灌输,难以向企业输送高素质、实用型人才。

同时企业对于会计人员技能培训不足,也使管理会计的运用难以深入化。

2.4 管理会计核算技术处于效率较低的手工操作阶段,电算化技术尚未能普及

会计电算化的发展,革新了企业会计工作方式,但其在企业管理会计这一具体领域的运用仍有欠缺。目前我国很多企业、尤其是中小企业中仍然保留着手工记账形式,这不仅降低了工作效率、增加工作负荷,还不能保证会计工作的精确度,同时阻碍了管理会计的创新与发展。

3 推进管理会计创新和发展的途径

3.1 企业增强对管理会计的关注,建立中国化的管理会计理论体系

新时期,企业应当克服管理会计引入过程中出现的“水土不服”现象,建立中国化的管理会计理论体系。我国的社会、经济、管理方式具有鲜明特色,管理会计应立足于我国国情的基础上予以创新和发展,首先研究国外先进管理会计成功案例,不断取其精华,将其与中国企业的发展相结合,在企业中实践、运用和发展,我国企业应充分重视管理会计的实践,将其良好地落实,才能研究出本质规律,最终实现理论与实践的完美融合,使得企业管理会计制度进一步完善。

3.2 企业坚持运用理论指导实践,不断扩大对管理会计的运用范围

管理会计具有规划、组织、控制、评价等多种职能,要求企业对长远利益和短期收益不断取舍,取舍的过程就是企业管理会计实践的过程,不断的实践就推进了管理会计的创新和发展。

管理会计对企业的集中化、差异化、成本控制三大效益进行管理,企业管理会计的实践过程需在以上理论指导下完成,才能避免理论和实践的互相背离。

管理会计实践涉及成本、利润和全面预算等多方面,使得管理会计运用范围不断扩大,更益于企业科学决策的制定和落实,对于企业综合竞争力会有很大的提升空间。

3.3 提升管理会计人员工作水平,致力于企业价值创造能力的提升

新时期,实现管理会计工作的创新与发展是提升企业综合竞争力的有效策略,因此企业应在管理会计人员水平提高、工作效率增长的前提下,致力于企业价值创造能力的提升。

首先企业要克服自身管理不足的现象,加强对内外环境的了解,综合人力资源、经营决策、投融资管理等多方面,进行管理会计工作规划的制定。

其次,采用定量与定性分析相融合的分析方法,判断管理会计计划实施对于企业自身价值创造能力的提升是否有利,及时避免各种不确定因素的影响。

最后,会计人员应重视管理会计的预算控制功能。合理的预算管理能实现企业对全局及局部的掌控,有利于资源的优化配置,如企业加工制造成本向研制开发成本的转移就是实现企业价值创造的重要体现;此外,管理会计能对员工产生激励作用,使其工作效率大大提升,真正实现企业人力资源成本的有效节约,使企业价值创造能力不断凸显。

4 结束语

新时期,传统管理会计明显滞后于企业发展需求,阻碍了企业综合效益的提升,新的经济和管理环境下,可以预见,管理会计的发展既前程远大,风光无限,又任重道远。实现管理会讨的创新与发展势在必行。笔者深信,在各方的努力和支持下,管理会计一定能发展成为一门系统、完善且具有指导性、实用性的科学,一定能在世界经济、国家经济、企业经济管理中发挥越来越重要的作用。

参考文献:

[1]范丽仙.现代企业管理会计职能创新与实现路径探析[J].经营管理者,2014(20).

[2]王洁.试论现代管理会计的创新与发展[J].经济研究导刊,2014(09).

财务管理与会计创新 篇7

(一) 人力的资本化

信息经济时代、知识经济以及技术经济逐渐的展现, 使得在生产要素中的人, 发挥了较大的作用。人一方面所代表的是生产者, 另一方面所代表的是财富的创造者, 所以人力是宝贵财富的重要核心。可是, 人力一定要具备充足的知识, 因此创新知识、学习知识、更新知识是非常重要的。

(二) 主体多元化

主体多元化在我国经济结构中产生, 就是说明一方面具备国营经济, 另一方面还具备外商投资经济、个体私营经济以及中外合资经济等, 在这样的情况下, 经济结构中的主体多元化, 将会展现出较大的利益冲突, 在竞争方面也会相对激烈。

(三) 价值链企业同盟从此产生

因为国际市场飞速的发展, 使得企业竞争以及生存的模式发生了较大程度的改变, 让价值链企业同盟从此产生。新型的趋向使得企业管理和企业组织方面, 产生了较多的状况, 诸多的会计问题相继产生。

(四) 会计结构变化了内在结构

会计结构变化了内在结构时, 会针对会计而给出较为精准的目标。从而形成了创新型的会计信息技术, 在这样的情况下, 要对当下的会计假设以及原则有所突破, 创新会计报告模式以及会计计量, 将全新的会计信息体制建立健全, 继而在社会发展以及经营管理中将更大的作用发挥出来。

(五) 计算机网络化

在信息化和经济一体化的不断发展中, 计算机网络技术的启动得到了广泛应用, 在一定程度上会促进社会经济的管理模式、运行方式以及结构产生较大的变化。

二、财务会计理论创新

(一) 创新会计报告

会计报告利用实时报告替代事后报告, 此信息能够在网络系统体现, 企业部门能够按照自身需求合理地将信息优质选择, 不必在提供定期财务报告之后, 再对过去信息进行获取, 价格信息的传送速度大大提升。同时, 现行所展现出的会计报告, 是将设备、存货等实物资产作为基本。在社会经济的不断发展中, 局限性逐渐地作用在了财务报告上, 知识的积累让经济的不断发展带来了较大的动力。可是在实际运转中, 实物资产不属于企业的核心, 人才和知识成为了创造价值的基石。所以, 会计一定要在理论方面关注报表之外的资本信息状态, 将企业非货币性的资本信息披露要加大重视, 让企业中决策者的一系列信息需求得到满足。

(二) 创新会计要素

传统型的会计能够对六大要素有所确认, 例如:利润、成本费用、收入、所有者权益、负债以及资产。就传统型的会计而言, 这一系列要素和会计核算的需求基本吻合, 在工业经济时期, 对于会计核算需求是相对适合的。可是, 在知识经济时期中, 会计核算在内容方面产生了较大程度的变化, 企业的知识资产以及人力资产, 在企业的资产当中逐渐地将比例上升, 在财务的资产比例上也在逐渐地呈现下降趋势。

想要将创新体系以及会计理论有所构建, 还是要对六大要素合理使用, 可是相关的内容是将人力资本作为重点, 利用这样的方式, 将经济时期的创新体系以及会计理论有所反映, 在企业产权主体的领域内, 将企业的人力资本合理纳入进去, 就能够将财务会计核算体系完整体现。

(三) 创新会计目标

以工业经济产物而体现出的会计是传统型会计, 在工业经济和知识经济相比较的状态下, 存在着诸多的不同之处。传统型的会计其具体的目标, 是将预测决策的信息有所提供, 以这样的方式对管理活动有所支持。具体的特点是交易所产生的原始成本作为参照, 将资产的价值计量出来, 对会计期间的收益, 需要用营业收入的具体配比和生产要素的成本比值来获得。

然而在当下经济不断发展的时期, 企业管理一方面对经济目标有所重视, 另一方面对社会目标也会严格关注。也就是, 会计将对决策中有用的信息正确提供, 能够让会计发展较为顺畅, 让会计发展的主要方向凸显。所以, 对于会计的未来目标, 就是将对决策有用的信息提供给使用者, 并且对受托的责任信息也要有所兼顾。

(四) 创新会计假设

会计假设是会计实务和会计理论的基础部分, 作为会计核算方面的基本前提条件, 可是这一系列的条件, 在受到客观环境变化的驱动下, 会计在假设方面一定要随之适当更改。所以, 改革会计期间, 需要将变更期作为实期或者随期, 要将会计信息进行动态的反映, 对会计资料要透彻掌握, 要在极大程度上服务于经济决策。对假设持续经营, 因为企业之间加大了竞争的力度, 企业就会随时产生兼并、破产以及清算的现象。

在货币的计量假设当中, 单一的使用货币的计量方面, 不可以将信息使用者的具体要求有所满足, 还需要给予较多的能够面对未来的非货币、有用的信息, 例如:货币计量针对绩效评价是不够的, 还需要利用非货币计量的方式。

三、总结

根据以上的论述, 在会计理论的结构中, 会计环境是非常核心的成分, 对于财务会计的方法和理论都拥有着较大程度的影响。在会计理论研究创新当中, 最为具体的就是能够让不同层次的理论消费者, 可以满足在经济全球化以及市场经济化下的新型需要。

参考文献

[1]张永湘.会计环境变革与财务会计理论创新探讨[J].现代经济信息, 2011 (10) .

财务管理与会计创新 篇8

一、会计环境变革情况研究

随着我国社会经济的不断发展, 加大会计环境变革力度是十分必要的, 在会计环境变革的同时, 也实现了“四化”目标。

第一, 在会计环境变革过程中, 实现了信息网络化。与其说如今的社会是现代化社会, 不如说如今的社会是信息化的社会, 在这样的社会条件下, 更多的信息技术被创新和完善出来, 这些新型技术的出现, 会从根本上提升企业经济效益, 促进企业经济的可持续发展, 随着我国科学技术的不断发展, 当前的会计环境已经和一系列信息元素相融合[2]。

第二, 在会计环境变革过程中, 实现了会计结构完善化。在经济可持续发展的同时, 会计企业的会计结构和体系也在创新和完善, 所以, 在新的信息环境下, 会计工作人员必须时刻了解社会和企业的发展需求, 结合实际会计环境, 提升财务会计工作效率。

第三, 在会计环境变革过程中, 实现了会计主体丰富化。随着市场经济的不断发展, 其主体也变得越来越丰富和多元化, 在当前的市场经济体系下, 不但发挥出了主导性优势, 且外商投资、中外合资以及个体私营等多种实体结构也随之出现[3]。在这样的会计环境下, 会计理论要求变得更加严格。

第四, 在会计环境变革过程中, 实现了人力资本化。在当前的时代发展过程中, 知识经济发展内容是比较重要的。人成为了经济创造者, 也成为了财富和核心主体以及生产主体。所以, 在当前的会计环境变革过程中, 人的地位是非常高的。

二、财务会计理论的创新研究

1.财务资本扩大化研究

在以往的会计企业当中, 其财务资本往往只包括人力资本、社会资本以及生态资本等, 这样的财务资本具有整体性特点。但对于资本概念来说, 其具备泛化特点, 针对人力资本来说, 其不仅存在可流动性, 还存在不可分离性的特点, 对于组织资本来说, 其不仅属于企业的主要组成部分, 也属于主要的生产要素[4]。社会资本的内容不仅仅包括环境, 还包括政府以及相对应的客户。各个组织之间都存在一定的联系和关系, 对于生态资本来说, 其属于国家的资本, 属于一种公共产品, 随着会计理论的不断完善, 应当在全面了解各方变化的基础上加强理论创新以及理论考量[5]。

2.目标公开化和公正化研究

无论是站在会计绩效导向的角度上, 还是站在会计目标权益的角度上, 都必须进行会计目标公正化研究。在原本的会计理论体系当中, 往往把提升经济效益当作主要的核心目标, 导致恶性竞争等一系列问题出现。随着会计环境的不断改善, 可持续发展目标被明确, 实现了权益目标到绩效目标的有效转变。在会计绩效理论下, 凸显出了财务会计目标公正化, 在实际的会计理论创新过程中, 必须加强会计信息监控, 发挥出市场主体的作用[6]。

3.权益综合化研究

在财务会计理论创新下, 所有者权益理论也得到了创新和完善, 对于企业来说, 主要的所有者是业主以及股东, 只有完善权益理论, 才能促进企业经济快速发展。如今, 针对企业组织情况来说, 已经实现了独资合伙人到股份企业的有效转化, 作为企业来说, 已经成为一种生态经济者。在创新后的权益理论观念下, 企业价值属于一种广义资本, 在价值创造过程中, 实现了权利与义务的有效融合, 企业不仅具有一定意义上的义务, 还具有一定意义上的权利。

4.对象价值化研究

针对财务会计对象来说, 主要在产权运动过程中得到实现, 由于会计对象的不同, 也会导致财务会计内容存在差异性。通常来说, 产品生产到产品销售是企业活动的主要内容, 实际活动对象对应的是实际价值。只有实现单纯业务核算内容到资金运动以及企业绩效内容的有效转变, 才能最终实现当前的会计理论完善目标[7]。

5.收益全面化研究

针对收益来说, 要加强准确计量以及专业确认, 针对会计学家来说, 不仅包括资产负债观, 还包括实际的收入费用观, 资本增值是两者的主要区别。之前, 实际的收益情况评估标准是收入费用情况, 但存在收益数据不准确、相关计量不真实等问题, 导致资产价值评估准确性降低。如今, 随着准则的不断调整和完善, 对应的价值计量标准更加合理, 资产负债情况成为收益考量的主要标准。

三、结语

综上所述, 经济一体化以及可持续发展已经成为会计环境变革的主要内容, 必须加强财务会计理论分析和研究, 促进会计环境变革和财务会计理论有效创新, 才能从根本上实现企业财富增值目标。

摘要:近年来, 我国社会经济得到了快速发展, 我国的发展观念也产生了比较大的变化, 在当前的社会发展过程中, 可持续发展是核心理念。随着发展理念的不断转变, 我国财务会计理念也发生了变化, 得到了创新和完善。在我国经济可持续发展理念的引导下, 会计环境也得到了改善, 相对应的会计理论也得到了完善和创新[1]。在财务会计理论相关内容当中, 会计环境是比较重要的, 会计环境的好坏也会直接影响到财务会计理论应用情况。本文主要进行会计环境变革与财务会计理论的创新研究。

关键词:会计环境变革,财务会计理论,创新,研究

参考文献

[1]黄晓波, 张霁.会计环境变革与财务会计理论创新[J].审计与经济研究, 2011, (3) :67-75.

[2]翟一鸣.试论会计环境变革与财务会计理论创新[J].时代金融 (下旬) , 2014, (9) :132-133.

[3]金辉.浅谈会计环境变革与财务会计理论创新[J].时代金融 (下旬) , 2013, (11) :11.

[4]郑枫芸.刍议会计环境变革与财务会计理论创新[J].现代经济信息, 2014, (13) :318, 320.

[5]张永湘.会计环境变革与财务会计理论创新探讨[J].现代经济信息, 2011, (20) :204-205.

[6]明丽.解析会计环境变革与财务会计理论创新[J].中国经贸, 2013, (6) :197.

石壕煤矿会计管理工作创新与实践 篇9

(1) 完善财务制度, 规范会计行为, 保障会计工作有序进行, 防范财务风险。为进一步加强会计基础工作, 石壕煤矿严格遵照《会计法》、《会计基础工作规范》, 建立健全会计核算及财务管理体系, 补充完善了《石壕煤矿会计岗位责任制度》、《石壕煤矿财务管理制度》等30多个会计管理制度及内部控制制度, 进一步规范了会计工作规程, 有力地保障了会计核算和财务管理工作有序进行。

(2) 积极开展会计培训与业务比武, 提高会计人员素质, 提升财务管理水平。石壕煤矿实施人才强企战略, 建立长效培训与学习机制, 适应公司“强势起步”和会计行业发展要求, 培养和造就了一批精通业务、善于管理、具有新视野和新思维的高素质、复合型会计人才, 促进了会计队伍整体素质的全面提高, 提升企业财务管理水平, 制订了近、远期培训计划。按照“注重实效, 学用结合”的原则, 以业余时间学习为主、脱产培训为辅, 实行集中培训与拓展训练、互动交流相结合, 课堂教学与实际应用相结合, 在职学习与跟踪培训以及网络在线教育相结合, 新老同志互帮互学等多种培训方式, 并利用每周一次的学习会、业务会, 开展形式多样的学习活动。每月坚持进行业务比武, 成绩与工资挂钩, 其考试成绩作为年终评先考核的首要条件。通过学习活动的开展, 全面提升了会计人员的综合素质。

(3) 积极参加会计业务展评及学术研讨, 促进财务管理不断创新。为了提升财务工作水平, 石壕煤矿每年积极参加集团公司组织的会计业务展评。通过观摩、交流、学习兄弟单位会计基础工作和财务管理工作的先进经验, 采取措施取长补短、借鉴提高, 促使石壕矿财务管理工作不断提高。

2 以成本管理为中心, 提升经济运行质量

(1) 以全面预算为主线, 目标成本管理为核心, 实施全过程成本控制。为建立科学的成本管控体系, 石壕煤矿根据集团公司目标成本管理的有关规定, 结合该矿实际, 将成本管理的关口前移, 以全面预算为基础, 全面预算与目标成本管理有机结合, 制订下发了《石壕煤矿目标成本管理办法》、《财务预算指标分解包保管理考核办法》。成立全面预算目标成本管控考核领导小组, 建立分层次、分级次全面预算目标成本包保责任体系, 对各项预算指标进行细化分解、归口管理, 横向分解包保到各分管领导、业务包保部门;纵向分解到区队, 区队再到班组、个人, 与收入挂钩, 与各系统分管领导的业绩考核挂钩, 形成“项项预算有人管, 项项指标连收入”的全面预算目标成本管理机制。

(2) 以定额管理为基点, 完善成本控制体系, 全面实现节支降耗。①材料管理方面。根据不同生产环节、不同的地质条件制订不同的材料投入定额, 每月的生产经营计划指标都结合不同的采掘条件, 根据相应的定额标准制订, 并按时下发各单位材料费计划。为做到均匀使用, 防止各单位站在小集团立场上调剂材料费, 把每个月分成6个阶段, 按产量、分阶段拨付材料费, 在计划内均衡控制各基层单位材料费的使用, 使管理部门精确掌握材料费使用情况, 达到动静结合的管理模式。月末严格考核, 按节约额的50%进行奖励, 按超支额的80%从工资结算中扣除, 促使区队节支降耗。②工资成本方面。通过修订完善内部工资分配办法, 制订合理的工资定额, 调动广大职工的工作积极性, 提高生产效率, 降低成本。③设备管理方面。制订机电运输辅助单位设备“影响时间”定额。每月根据设备平时的工作状态和各辅助单位工作性质的不同, 对井上下机电运输辅助单位均规定了长短不同的有效影响时间。机电设备故障多, 设备影响时间超出有效时间, 超出部分按比例与单位工资挂钩, 促使职工对设备经常检查、计划检修, 从而把设备故障消灭在萌芽状态, 使设备的故障率降低, 运转率提高。④干部执行力方面。定额考核干部执行力。石壕煤矿规定, 设备发生故障, 影响时间超过1 h, 区队行政正职必须到现场处理解决问题;影响时间超过1.5 h, 分管的矿领导必须到现场指导解决问题, 如果不按规定时间到现场, 要受到经济处罚或组织处理。通过全面实施定额管理, 节支降耗效果明显。2008年实现单位完全成本比计划降低了7.94元/t;2009年, 完全成本比计划降低4.31元/t。

(3) 创新思路, 树立“大成本”管理意识, 拓宽成本管理范围。按照“超前控制, 跟踪督导, 事后分析, 奖罚兑现”的管理原则, 提出“人人都是经营者, 岗位都是价值源”的成本管理理念, 树立“大成本”管理意识, 拓宽成本管理范围。在设计12011工作面时, 由于地表建筑物影响, 位置不精确, 提出了2个方案:①该工作面设计一个倾向60 m长的小工作面;②将原煤全部采出设计一个大工作面。后来通过运用GPS定位技术测量, 对地表建筑物进行定位, 多采出原煤18万t, 降低了原煤单位成本。

(4) 积极推行成本对标管理, 科学进行数据分析, 堵塞管理漏洞。制订并下发了《石壕煤矿成本对标实施办法》, 从材料费对标开始, 以点带面, 然后全面推广。对标过程中从标杆的确定、统计与汇总、对标与分析、跟踪与落实, 改进与提高、考核与奖罚6方面作出了详细的规定, 以确保对标的严肃性。主要做法是:①以各区队2004—2009年历史数据为依据, 确立标杆。②财务科负责对对标区队之间的统计汇总, 各对标区队台账建立, 登记用途及去向。③在统计汇总资料基础上, 月末进行对标。纵向与该单位历史最好水平对比, 与矿下发的计划相比;横向在区队之间、班组之间进行对比。通过对比找差距, 剖析其原因, 对于突发事件及特殊情况则要详细说明形成原因及影响程度。④每月不定期到各对标区队检查台账的建立、登记情况, 指导各区队运用科学的分析方法进行分析, 组织区队间、班组间进行讨论、比较、交流经验, 并深入井下一线、作业地点检查落实材料使用情况。⑤通过对标分析数据, 发现问题, 找出管理中存在的漏洞并加以完善。⑥制订科学的考核办法, 细化考核内容, 严格落实考核奖罚。通过持续开展成本对标活动, 从中发现问题, 不断改进管理方法, 从而实现节支增效, 达到向管理要效益的目的, 有效地推动企业向前发展。

3 以财务文化为重任, 提高执行力与创新力

企业财务文化包括财务物质文化、财务制度文化、财务精神文化。“财务物质文化是基础, 财务制度文化是保障, 财务精神文化是灵魂”, 三者相互依存, 相互制约, 相互渗透, 构成一个多层次、多侧面、多方位的有机的财务文化体系。建设和完善具有石壕特色的财务文化, 是顺应企业跨越发展、财务创新、推动财务理论和实践的客观要求。

(1) 财务物质文化方面。

近年来, 随着企业经营观念的转变, 石壕煤矿以硬件设施标准化和提高服务质量为出发点, 改善办公环境, 增加服务设施, 更新老旧设备, 着手打造一个现代化的财务人员工作、学习、培训、交流财务平台, 使石壕煤矿财务硬件水平得到了很大提升。ERP财务管理系统以及OA数字化智能办公系统的投入运用, 使财务管理信息化水平不断提高, 财务工作效率和财务信息质量也得到了明显提高, 拓展了财务管理的空间, 为精细化管理创造了条件, 从而极大推动了企业的发展。

(2) 财务制度文化方面。

石壕矿以目标管理为核心, 以全面预算制度和内部控制制度为主线, 建立目标管理制度, 考核管理制度, 奖优罚劣, 为全面保证各项目标任务的圆满完成提供了制度保障。

(3) 财务精神文化方面。

企业会计管理模式的创新与探索 篇10

1 企业会计管理的内容

劳动者将生产中所消耗的生产资料的价值转移到产品中去, 并创造出新的价值, 通过实物商品的出售, 使转移价值和新创造的价值得以实现。在企业的再生产过程中, 运动着的价值就是资金运动, 随着实物商品不断的运动, 其价值形态也在不断地发生变化, 由一种形态转化为另一种形态, 周而复始, 不断循环, 形成资金运动。

会计管理作为一个完整的系统是一个庞大的概念, 为了便于理解会计管理, 按内容可以将其分解为资金管理、成本管理和利润管理三个部分:

(1) 资金管理是指会计人员利用会计信息对资金进行预测、决策、预算 (计划) 、控制、检查、考核和分析。对资金进行管理, 包括对资金组织、使用和分配的管理。它要求正确筹措资金, 合理使用资金, 加速资金周转, 提高资金的使用效益。

(2) 成本管理是指会计人员利用会计信息对成本进行预测、决策、计划、控制、检查、考核和分析。对成本进行管理, 包括按生产经营活动过程对产品的设计成本、试制成本、材料采购成本、产品的制造成本和销售成本等的管理, 按经济责任单位的责任成本对全部成本、职能部门费用、车间成本和班组成本等的管理。它要求严格成本开支范围, 厉行节约, 反对浪费, 降低成本, 维护财经法规。

(3) 利润管理是指会计人员利用会计信息对利润进行预测、决策、计划、控制、检查、考核和分析。对利润进行管理, 包括对销售、税金、产品销售利润、其他业务利润、投资收益、营业外收支和利润分配等的管理。它要求严格执行有关政策和规定, 收入合理, 分配正当, 正确处理国家、企业和职工三者之间的物质利益, 维护财经纪律。

资金管理、成本管理和利润管理三者相互联系、相互制约, 共同组成会计管理这个有机的整体。

2 会计管理体制及其制约因素

会计管理, 借助会计管制实现市场的有效运行, 是政府干预经济的一个重要手段, 因此, 世界各国都在采用特定手段对经济组织的会计活动进行干预、控制或影响。这种干预或控制产生了会计管理体制, 由于干预或控制的具体方式不同, 从而形成不同的会计管理体制。在企业管理与控制下的个体经济行为往往是企业经济行为的组成部分, 个体经济行为总是依附和服从于企业的经济运行, 而且必须服务于企业的经济运行目标。财务会计、责任会计、决策会计和社会会计的有机统一构成了企业会计管理模式, 在建立企业会计管理模式时, 不能将它们绝对分开, 建立完全独立的一种会计模式, 而应当将它们有机结合, 努力建立起这四种模式兼备的、实现经济效益和社会效益高度统一的经营社会型会计模式。

建立何种会计管理体制, 关键取决于一个国家的经济体制, 除此之外, 国家的法律、政治和文化等环境也对会计管理体制的形成和变革具有一定的影响。具体分析如下:

(1) 经济体制。经济体制是社会经济制度的基本管理体制与主要运行原则相互联系、彼此制约而形成的某种组合的抽象概括。其作用在于描述国家或地区管理和培育经济资源的组织机构和运行机制, 包括所有制结构、利益结构、组织机构、信息结构、决策结构和调节结构等。市场经济具有强烈的竞争性和法制性, 客观上要求各企业对其生产经营活动实行严格管理, 对资金运动的轨迹进行严密的、连续的、系统的核算和监督, 用尽可能少的耗费获得尽可能多的经济效益, 实现企业利润最大化的目标管理, 而这些都依赖于会计工作。因此, 作为会计工作规范和准绳的会计制度的设计, 就显得尤为重要。只有设计合理的、科学的会计制度, 才能充分发挥会计管理的作用。

(2) 法律环境。法律是阶级社会的特有现象, 体现统治阶级的意志, 是由国家制定或认可, 并以国家强制力保证实施的行为规范的总和。

(3) 政治环境。它非常注重行业自律, 强调专业导向和会计职业团体的作用, 政府很少干预会计管理工作, 法律只对会计进行宏观性、原则性引导, 会计人员可以根据专业知识和实践经验分析判断, 选择最适合的会计程序和方法。相反, 一个社会越是崇尚集体主义, 权力差距越大, 对不明朗因素的反应越强, 就越是强调立法管理, 管制手段就越为强制, 也越倾向于提倡保守主义, 德、法等国的会计管理体制即是如此。这些国家的政府相对重视运用法律手段甚至行政手段干预会计管理工作, 强调会计规范的指令性和会计指标的统一性, 不注重会计职业团体在会计管理中的作用。

3 企业会计管理模式的创新

3.1 统一的会计制度的规定

使用电子计算机进行会计核算的, 其软件及其生成的会计凭证、会计账簿、财务会计报告和其他会计资料, 也必须符合国家统一的会计制度的规定。任何单位和个人不得伪造、编造会计凭证、会计账簿及其他会计资料, 不得提供虚假的财务会计报告。会计凭证包括原始凭证和记账凭证。办理本法第十条所列的经济业务事项, 必须填制或者取得原始凭证并及时送交会计机构。会计机构、会计人员必须按照国家统一的会计制度的规定对原始凭证进行审核, 对不真实、不合法的原始凭证有权不予接受, 并向单位负责人报告;对记载不准确、不完整的原始凭证予以退回, 并要求按照国家统一的会计制度的规定更正、补充。原始凭证记载的各项内容均不得涂改;原始凭证有错误的, 应当由出具单位重开或者更正, 更正处应当加盖出具单位印章。原始凭证金额有错误的, 应当由出具单位重开, 不得在原始凭证上更正。记账凭证应当根据经过审核的原始凭证及有关资料编制。

3.2 建立一套完善的财务会计内部控制制度

建立一套完善、严密的财务会计内部控制制度, 加强对财务收支、会计核算的管理和控制, 严格实施纪律控制和内部审计、稽核检查, 规定严格的财务纪律和会计纪律, 不准无正式收付凭证收付现金和存款, 不准使用信用卡支付货款和其他各种费用开支, 不准会计造假;规定所有输入电脑或记入账簿的原始凭证和记账凭证, 必须由稽核人员审查签证后方准输入电脑和记人账簿, 未经审核签证的不准输入电脑和记入账内;凡是支出的款项必须凭正式凭证, 经审核人员审查签证, 有权核准主管人员按照规定权限核准签证, 方准由财务出纳人员办理付款, 会计人员据以入账。未经审核人员审查签证及有权核准主管人员核准签证的, 不准出纳人员办理付款, 会计人员据以入账。凡是收入的货款和其他收入现金、银行存款、商品物资, 不准经办人员贪污挪用, 不准截留、隐匿留作小金库和账外资产, 必须悉数入库。

3.3 加强审计、稽核、会计三级监督制度

加强审计监督、稽核监督、会计监督, 实行三级监督制度。会计监督由会计人员检查业务部门和财务部门人员编制的原始单据 (包括销售收款交款、进货发票、收发货存货凭证、现金出纳的收付凭证、银行存款存付凭证等) 是否真实、正确、合法, 手续是否完备。稽核监督由稽核人员审核会计人员编制的记账凭证、账户设置、会计处理、会计记录、报表编制是否正确、真实, 是否符合制度规定。审计监督由内部审计人员审查会计核算资料, 包括各种报表、账簿、账户设置、记账凭证、原始凭证、账务处理及其他会计资料是否正确、真实、完整, 有无造假。

4 结语

总之, 企业会计信息的获得, 不是一个信息的单向运动过程, 它还包括信息的反馈, 即将系统所获得的会计信息用于管理后, 将其结果随时又投入会计信息系统中进行再加工、再处理的运动过程。

摘要:会计管理同时也是一项价值管理。在市场经济条件下, 社会产品是使用价值和价值的统一体, 企业再生产过程也表现为使用价值的生产和交换过程与价值的形成和实现过程的统一。会计管理就是一项对资金运动进行管理, 旨在实现价值增值、增加股东财富而实施的价值管理工作。本文主要探讨企业会计管理模式的创新与探索。

关键词:会计管理,创新,模式

参考文献

[1]王璐.浅析企业会计管理中的风险控制与对策[J].现代经济信息, 2013 (02) .

[2]赵国萌.企业会计管理的现状和策略分析[J].中外企业家, 2013 (01) .

[3]陈珂.如何加强企业会计管理[J].经营管理者, 2013 (18) .

财务管理与会计创新 篇11

关键词:网络环境;财务会计管理模式;创新;研究一、企业财务会计管理模式的概述

企业财务会计管理模式是指企业通过对于自身的财务进行有效的管理,达到企业的资金的收入和支出相平衡的目的。企业对于财务的管理能够使企业随时掌握自身的运营和经济状况以及获得的利益,避免了企业的利益收到严重的损失。

二、网络环境下对于财务会计管理模式的作用

(一)多元化的目标

在网络环境下,企业的商标、信息、专利权等无形资产起着非常重要的作用,因此,企业的结构和范围发生了重大的改变。不仅股东占有着企业的利益,企业的其他主体也享有企业的利益。因此企业财务管理的目标不再是个人的目标,而是所有和利益有关的主体的目标。这使得企业的目标更加的多元化。

(二)虚拟化的主体

传统的财务管理的主体主要是指物质的利益,但是,网络环境下出现了大量的虚拟公司。这些虚拟公司利用网络技术将公司的业务外包和集成,及时的对市场的环境变化做出反应。这些虚拟公司的成立使得财务管理的主体朝着虚拟化的方向发展。

(三)管理对象的转变

传统的企业运营受信息技术、生产方式等方面的影响,但是在网络技术的影响下,企业也受到供应商、经济等的影响。因此,各方面的因素的信息对于企业的运营有着非常重要的作用。企业财务管理的对象也从对于资金的管理转变为信息的管理。企业对于信息的管理能够加强企业对于资金的管理。

(四)智能化的管理方式

随着计算机网络技术的应用,我国企业通过网络技术来加强对于财务的管理。管理人员将资金的收入和支出制作成表格通过计算机来实现资源共享,减少了工作人员的工作量,提高了管理人员的工作效率,使企业对于财务的管理更加的智能化。

(五)组织结构的转变

传统的企业财务管理的组织结构的模式阻碍了企业的发展,限制了企业的竞争力的提高。而在网络环境下,企业财务的虚拟化促使财务的组织结构向着扁平化的方向发展。这种组织结构的转变扩大了企业财务管理的范围,使得企业的各个管理层都面对着更多的管理。

三、我国企业财务会计管理模式存在的不足之处

(一)网络下的管理模式没有达到一定的效果

目前,我国网络技术的应用已经普及化。但是我国部分企业仍然保持着传统的财务会计管理模式。因此网络环境下的管理模式的应用受到了很大的阻碍。这种现象使得企业的财务会计管理模式跟不上时代的潮流,阻碍了企业的财务会计管理工作的发展。

(二)忽视了财务信息的应用

随着网络技术的发展,我国已全面进入信息化的时代。而我国大部分企业把工作的重心转移到了网络技术的应用上,忽视了传统的财务信息数据的重要性。这使得财务会计管理工作的发展缺乏了对于财务信息数据的应用。财务信息并没有发挥出多大的作用。网络环境下的管理模式并没有对企业的财务会计管理工作起到一定的作用。

(三)企业没有完善的安全管理规范

我国部分企业没有对财务会计信息的安全管理作出相应的规范,缺乏一定的安全防范意识,致使工作在应用网络技术时会出现大量影响会计信息安全的问题。而企业对于出现的问题却没有进行及时的处理,导致了企业的财务会计信息安全管理工作没有一定的规范性。

四、网络环境下企业财务会计管理模式实现创新的措施

(一)实行财务集中管理模式

企业对于网络技术的应用,使企业对于自身的生产、销售以及售后等各个环节进行实时地监控。而财务集中式管理的应用使企业对于财务的核算、控制和决策的情况能够进行更详细的了解。这样能够使企业的财务信息数据得到高效的利用,也能提高企业资金的使用效果。

(二)管理方式的转变

传统的财务管理主要是通过工作人员的手工操作来进行的。但是在网络环境下,企业应当运用计算机来代替工作人员的工作。这种方式的转变一方面能够为工作人员减轻压力,另一方面对企业实行了信息化的管理,实现了企业的整体目标,提高了企业在市场上的竞争力。

(三)管理层次的提高

企业在过去实行的是一资金为主的财务管理模式,使得企业的管理层次得不到提高。所以,为了适应企业财务管理环境的变化,企业应当从流程、管理内容、风险管理等方面来实现对于管理层次的提高。企业不仅要重视财务的资金,还应当加强对于企业财务的信息、风险、知识资产等方面的管理,开拓财务的管理层次,使企业的财务管理得到全方位的发展。

(四)预算控制体系的健全

企业的财务会计管理工作的核心是对于财务的预算控制。网络技术的应用虽然能够对企业的财务会计的管理工作有着很大的帮助,但是却无法控制企业的财务活动。因此工作人员应当对企业的日常经营活动进行很好的预算,通过网络技术对于这些预算实行有效的控制,时刻监督企业对于各方面的费用以及资金的收入与支出的情况,能够实现对于企业资金的流向的更好的控制。

(五)财务管理体制的构建

企业在对网络技术的应用下实现了网络化管理的新型的管理模式。实现对于财务管理模式的创新的最重要的一点是培养工作的创新能力。首先,财务人员应当树立具有网络意识的财务观念,使自身的意识和思维得到很好的创新。其次,企业应对财务人员定期进行培训,使财务人员在掌握了财务的基础知识之下,能够更好的掌握网络技术的应用,有效的提高财务人员的创新能力。最后,企业应努力完善各个方面的机制。这样能够为企业挑选出素质较高的财务工作人员,提高企业财务人员的整体的创新思维。

五、结语

综上所述,随着我国网络技术的发展,我国企业财务会计管理模式的目标更加的多元化,主体向着虚拟化的方向转变,管理对象也由资金转向了信息,管理方式也更加的智能化,而且其组织结构趋向于扁平化发展。但是,目前我国的财务会计管理模式在网络环境的作用下仍存在着大量的不足之处。企业财务会计管理模式没有得到很好的应用,并且忽视了财务信息的重要性,使管理模式没有得到很好的规范。为了实现网络环境下企业财务会计管理模式的创新,企业应当实行财务集中管理模式,转变企业的管理方式,提高管理的层次,建立健全的预算控制体系,构建一套比较完善的财务管理体制,促进我国企业财务会计管理模式的发展。

参考文献:

[1]王伟国.网络环境下企业财务管理模式创新思考[J]. 中国乡镇企业会计. 2008(01)

[2]刘泽亮,李齐.论网络经济时代企业财务管理模式的创新[J]. 财经理论与实践. 2006(02)

[3]张艳.论网络经济条件下的企业财务管理模式[J]. 市场周刊.理论研究. 2006(09)

管理会计变革与创新的实证分析 篇12

管理会计也称内部会计报告,以提高企业的经济效益为目的,通过一系列的专业方法对财会资料和其他资料进行加工整理,使企业的管理人员能够对日常的经济活动进行科学的规划和控制,从而有利于帮助决策者更好地做出企业经营决策。管理是会计的一个分支,随着企业的不断发展,其地位日益受到了重视。管理会计的两大核心理念为价值的创造和价值的维护,因此,管理会计是结合了企业战略、企业业务和企业财务的一体化的工具。

现代管理会计拥有解析过去、控制现在和筹划未来三大职能。解析过去就是对财务会计所提供的资料进行加工、延伸,使财务信息能够更好地为现在和未来服务;控制现在就是依据一系列的指标及时修正执行过程中的偏差, 使企业的经济活动能够严格按照预定的轨道发展;筹划未来,就是利用所掌握的资料,定量分析各种客观情况,提高预测和决策的准确性。管理会计的三个职能的结合形成了一种综合性的职能,不仅能够为企业制定商业战略,同时也能够制定有效的融资和激励策略,还能够起到一定的辅助治理和风险治理等作用。

二、管理会计的现状

实施管理会计的变革和创新,首先必须从管理会计的现状入手。管理会计在经过多年的发展后,其理论体系得到了完善,在企业管理的实践中也发挥了重要的作用,取得了一定的成效。但与发达国家相比,我国的管理会计中仍然存在着很多地问题,阻碍着管理会计的变革和创新。

1、管理会计的理论体系仍不完善

虽然管理会计理论受到了我国会计学者的关注,同时也进行了一系列的研究,但是由于研究起点低、时间短,相关的研究文献还很缺乏,同时质量也较低。理论研究的不完善反映了对管理会计的重视程度不够,研究动力缺失, 同时,对于管理会计的基本概念的界定也缺乏统一的标准,管理会计理论体系的不完善直接影响了管理会计的实践。

2、管理会计缺乏应有的重视

我国从20世纪70年代开始就引入会计管理体系,虽然经过了40多年的发展,但是其在企业中的实务应用状况仍不理想,与实际要求还有一定的差距,推广先进的、符合中国企业发展的会计管理方法的道路还很坎坷。一方面, 管理会计的应用缺乏系统性,在很多方面不切实际,例如货币的时间价值计算问题,缺乏对企业的实际情况和我国国情的考虑;另一方面,管理会计的实施力度较弱,由于缺乏强制的要求,会计人员的重视程度较低,忙于其他会计工作而忽视了管理会计的应用。

3、缺乏与管理会计相匹配的企业管理模式

管理会计与企业管理一脉相承,有直接的内在联系,因此,管理会计的应用必须以企业管理模式为基础才能充分发挥它的作用。然而,很多企业的管理模式与管理会计信息的要求还有一定的差距。一方面,管理会计信息的需求得不到满足。在当前,我国很多企业经济方面的决策仍受高层领导的意志左右,企业的决策不是依据会计信息的制定,这就导致企业决策的不科学性,影响了企业的发展。另一方面,管理会计的信息需求受到企业虚化的外部治理的影响,例如,很多国有上市企业的人事任命权被国家掌握, 管理者主要由行政方式产生,而不是市场竞争的产生,很多小股东失去了以管理会计信息为竞争依据的积极性。

4、定量分析的作用被夸大

定量分析虽然能在一定程度上弥补定性分析的不足, 但在实际的管理会计中,过高地估计了其作用。定量分析过多地依靠某个数学模型,缺乏实际的操作性,一些企业所使用的方法多数较为简单,而不是一些复杂的数学方法。

三、管理会计的变革与创新

1、影响因素

首先,技术因素。随着我国经济的快速发展,多种新型技术得到了应用,发挥了重要的作用。在我国企业的发展过程中,技术因素成为了必不可少的一部分。在会计管理的工作中,我国的一些企业也把很多新型的技术应用到了其中,但是受内外部环境的影响,这些技术并没有发挥应用的作用。为了促进技术作用的发挥,我国企业必须紧跟时代步伐,积极学习外国企业管理会计模式,不断变革和创新管理会计方式。

其次,组织因素。科学合理的组织体系是企业健康发展的主要影响因素之一。为了适应市场竞争的需要,我国的一些企业开始扩大组织规模,在提升企业竞争力的同时也提高了企业的管理难度。我国的一些企业尽管在组织方式方面实施了一系列的改革,虽然取得了一定的成绩,但我国的很多企业仍然采用集权化的方式,不利于企业管理会计水平提高。

第三,外部环境因素。随着我国市场环境的变化,很多企业应运而生,一方面提升了我国经济的活力,另一方面也使市场竞争更加激励,给企业的发展带来了巨大的压力,迫使企业加快管理会计变革和创新的步伐,进而提高企业的竞争力。因此,管理人员必须必须正确认识外部环境的变化,将外部压力转化成内部动力。另外,企业还要认识到专家的作用,积极聘请外部专家,让他们发挥才智,使他们在管理会计的变革和创新中发挥应有的作用。

2、管理会计的发展方向

首先,管理会计要提供多样化的信息。现代企业的竞争在很大程度是对信息的争夺,只有掌握完整的、科学的信息才能够使企业做出正确的决策,因此,管理会计需要不断地实现方法和手段上的突破,掌握全方位的信息。其次,管理会计要加快理论创新。要通过理论的创新带动管理实践的创新,特别是要侧重于管理会计实务理论的研究,不断创造新的管理方法。第三,要加快管理会计中绩效考核的变革。在管理会计中的绩效考核中要平衡财务和非财务指标,不仅要从投资报酬率衡量管理会计的绩效,还要才能够企业的价值链入手,将顾客满意度、质量控制等指标与财务指标相结合,以科学的考核指标衡量管理会计的绩效。

3、变革和创新建议

首先,加快管理会计理论体系的建立。管理会计理论体系的建立不仅能够促进管理会计理论的发展,更重要的是能够促进会计实务工作的发展。管理会计理论是诸多因素中相互影响形成的一个逻辑体系,是指导管理会计的工作纲领,因此,在建立管理会计理论体系时,首先要选择科学的逻辑起点,其次,要加强与管理会计实务工作的联系, 针对问题,提高理论的针对性,避免空洞、缺乏操作性,要加强实地研究,积极推广、学习成功案例。

其次,创新管理会计方法。企业管理和会计管理有内在的联系,因此,在管理会计的创新过程中,要确保管理会计信息渠道的畅通,为企业的发展提供有效的信息供给, 从本质上来说,管理会计方法的创新就是完善对经营者的约束和激励。一方面,要创新业绩评价体系,从企业的实际出发,完善内部治理机制,改进业绩指标体系;另一方面, 要创新报酬契约,构建年薪制、基薪等形式。

第三,加快管理会计的信息化步伐。管理会计的变革与创新需要依赖信息技术的发展,一方面,要重视管理会计的信息化建设,促进会计人员掌握娴熟的操作技能;另一方面,要加大资金投入力度,为管理会计提供现金的设备;此外,还要积极与会计软件公司联系,使软件能够适应企业实际发展的需要;要努力提高会计人员的业务素质,实施一系列的培训工作,特别是电算化培训,使会计人员能够熟练操作会计软件。

第四,规范管理会计的内容。随着经济的发展,管理会计工作的内容也在扩大,几乎涵盖了所有的成本管理内容, 因此要规范管理会计和成本会计的内容,分清不同的成本计算方法。另外,管理会计为企业的经济决策提供了完善的信息,侧重于企业的经营管理。

四、管理会计的变革与创新的案例分析

本文以某电力装备生产商为例,研究了其管理会计的变革和创新的过程和效果。该公司使用了作业成本法(ABC成本法),该方法按照资源和成本动因作为分配依据, 研究了成本的构成。

准备阶段。由于市场竞争的日益激励,企业的管理成本逐渐加大,迫使其必须实施成本管理的变革,通过实地调研分析,确定采用作业成本法建立成本考核体系。首先, 成立项目小组,调研企业的内外部情况,确定设计方案;其次,聘请专家审核设计方案,并确定最后的实施方案;最后,加大宣传力度,动员员工,提高作业成本法的效果。

实施阶段。先试点,后推广,遇到问题及时研究解决。 在三年后,该公司逐步建立了一套完整的规章制度,提高了作业成本法的规范性和有效性。

整合阶段。随着企业的发展,对管理水平的要求也越来越高,管理会计水平也必须与企业的管理相适应,经过共同的努力,成本核算逐渐整合到企业的财务管理中,同时也对作业成本法进行了调整,取得了较好的效果。

通过对该企业的实地分析可知,管理会计的变革和创新不仅仅是技术的变革,同时也是组织的变革,是根据外部环境的变化而实施的自我调整。一方面,该企业实施了正式变革,即引入新的规则,改变企业或个人的行为,在一系列的变革措施之后,取得了较好的效果;另一方面,这次变革属于进化式变革,在面对新的事物时,采取循序渐进的方式,在探索中调整,使相关的制度更加完善,满足了企业发展的需要。

五、总结

在面对纷繁复杂的外部环境时,企业必须从自身出发, 找出管理会计工作中存在的问题,积极研究对策,加快变革和创新进程。此外,还要善于分析影响管理会计变革和创新的相关因素,针对不同的因素提出相应的对策。同时, 企业也要擅于借鉴国外先进的管理技术和管理模式,结合企业实际变革会计管理方式,促进企业的快速发展。

摘要:随着我国经济的高速发展,会计成为了一个热门行业,发挥着不可替代的作用。为了适应激烈的市场竞争,企业开始实施了一系列的内部管理措施,这些措施对我国企业管理水平的提高和企业的发展起到了重要的促进作用。然而,由于企业的内外部环境的变化,在会计管理方法推行的过程中仍然存在着很多的问题。本文主要分析了管理会计中存在的问题,提出了相应的变革和创新建议,期望促进我国企业管理会计水平的提高。

关键词:管理会计,变革,创新

参考文献

[1]曹李朵:新形势下我国管理会计发展与创新探讨[J].现代商贸工业,2014(24).

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