大学女性

大学女性（精选12篇）

大学女性 篇1

1 成本—收益模型的分析

我们建立一个反映企业雇佣男性员工和女性员工的成本—收益模型来分析女大学生在就业中遭遇工资歧视的原因。

首先我们要明确的是我国国家法定退休年龄男性为60周岁, 女性为55周岁。也就是说男性员工要比女性员工的劳动寿命多至少5年。

1.1 假设

(1) 假设企业是追求利润最大化的, 且企业的利润等于收益减去成本。

(2) 假设男性员工和女性员工竞争同一个工作岗位, 且男性员工与女性员工的劳动生产率相同。也就是说男性员工和女性员工在为企业创造收益的方面能力相当。设企业雇佣女性员工的收益函数为:y=G1 (x) , 25≤x≤55;企业雇佣男性员工的收益函数为:y=G2 (x) , 25≤x≤60, 即

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(3) 假设女性员工的起薪为a, 男性员工的起薪为b, 企业愿意雇佣员工的前提是员工最初进入企业后能给公司带来不低于 c的收益, c>a 且c>b。

(4) 考虑到企业雇佣女性员工后, 要为女性的生育付出一定的成本, 设这个成本为固定成本d, 企业雇佣女性员工的变动成本函数为Y1=f (x) , (25≤x≤55) , 则企业雇佣男性员工的成本函数为Y2=f (x) + (b-a) , (25≤x≤60) 。

最后我们得到企业雇佣女性员工的总成本函数为:Y1=f (x) +d, 25≤x≤55;企业雇佣男性员工的总成本函数为Y2=f (x) + (b-a) , 25≤x≤60, 其中 (b-a) 为男性员工与女性员工的起始工资差额。

1.2 分析

设企业雇佣女性员工的利润为P1, 雇佣男性员工的利润为P2;女性员工能为企业带来G1的收益, 男性员工能为企业带来G2的收益;又已知雇佣女性员工的成本为Y1, 雇佣男性员工的成本为Y2。故有:

P1=∫5525G1 (x) -∫5525[f (x) +d]dx

P2=∫6025G2 (x) -∫6025[f (x) + (b-a) ]dx

P1-P2=∫5525G1 (x) -∫5525[f (x) +d]dx-{∫6025G2 (x) -

∫6025[f (x) + (b-a) ]dx}

=-30d-∫6056[G2 (x) -f (x) ]dx+35 (b-a)

对于追求利润最大化的雇主来说, 只有在雇佣女性员工的企业净利润大于等于雇佣男性员工的净利润时, 企业才会雇佣女性员工, 这就要求P1-P2≥0。

在上式中-30d<0, -∫6056[G2 (x) -f (x) ]dx<0, 所以要使整个式子大于0, 必须满足35 (b-a) >0成立, 即b>a, 男性的起薪高于女性的起薪。也就是说要让一个追求利润最大化的企业雇主雇佣女性员工, 那么女性员工就必须接受低于男性员工的起薪。

其中上式中30d是女性由于生理原因给企业带来的额外成本, ∫6056[G2 (x) -f (x) ]dx是女性由于比男性早退休5年给企业带来的损失, 为了弥补这两部分的损失, 雇主就会降低女性的起薪a, 使其低于b, 以此达到追求利润最大化的目的。

1.3 结论

(1) 工作性质相同, 男性起薪高于女性。

追求利润最大化的企业一定会选择利润更高的雇佣方案, 也就是说, 同等条件下, 要想让企业雇佣女性员工, 那么女性员工的工资就必须低于男性员工的工资, 表现在起始工资上即b>a, 男性员工的起薪一定会大于女性, 并且以后的职业生涯中, 女性的工资也极有可能低于男性。据统计, 在试用期及转正后, 一般女性比男性的月收入低200～300元。这就是我们所看到的工资歧视。

(2) 退休年龄不同与女性和男性的生理差异共同导致了工资差异。

女性员工由于生育会给企业带来一定的额外损失d, 所以企业就会通过降低女性员工工资的方式来补偿这部分损失。同时, 通过分析我们知道, 造成工资歧视一方面是由于女性结婚生子等不可避免的生理因素, 因为女性的生育会给企业带来额外的固定成本;另一方面, 我国男女退休年龄的差异也导致了女性与男性的工资差异。因为比起雇佣一名男性员工, 企业如果雇佣了女性员工的话, 要花费同样培训成本和机会成本去培养她, 但是女性的工作寿命却比男性短至少5年。对企业来说这显然是不合算的, 企业当然不愿意雇佣女性。要让企业雇佣女性员工, 女性的工资就必须低于男性, 有的企业甚至要求女性员工进入公司后5年内不许生育, 这就是一种典型的性别歧视。

由麦可思 (MyCOS) ——中国大学生就业研究课题组撰写、社会科学文献出版社出版的《中国大学毕业生就业报告 (2009) 》显示, 虽然2008届大学毕业生男女之间的就业率没有明显差别, 但即便在女性毕业生占优势的专业中, 男性毕业生薪资全部高于女性, 可能存在同工不同酬的薪资歧视。2008届大学毕业生中, 同层次、同专业男女生的平均月收入最大差距接近800元。

可见, 即使女性与男性拥有同样的学历和资质, 但是在竞争同一个工作岗位时, 女性仍然面对不平等的工资歧视和性别歧视。而造成这一现象的客观原因正是女性的生理劣势和劳动法规定的退休年龄早于男性会给雇佣女性的企业增加雇佣成本和机会成本, 这使得企业为了追求利润最大化必定会降低女性的薪酬来弥补损失。

2 劳动力市场上的供求矛盾分析

2.1 女性自身的就业倾向与劳动力市场的需求状况相矛盾

一方面, 我们看到由于退休年龄和生理原因, 女性与男性在竞争同一份工作时会面临工资差别和性别歧视。另一方面, 我们也应当注意到女性与男性在就业时的选择并不总是相同的, 也就是说, 在就业时女性与男性并不总处于直接竞争的局面。女性的择业倾向与男性有着明显的不同, 很多职业比如护士、幼儿教师等岗位几乎被女性所垄断, 在这些职业里男性几乎不对女性造成任何就业的竞争压力。那么为什么女大学生仍然就业困难呢?

2.1.1 女性的就业倾向分析

(1) 女性更倾向稳定安逸的行政事业单位。

2008年对东北大学在校生的一项调查显示, 女性大学生对就业的选择比较分散, 和男性大学生不同, 女性的选择主要集中在外企和行政事业单位, 选择自主创业和私企的人数百分比较少。在2008年全国妇联所做的一份调查中显示, 被调查的女大学生中, 有55.5%选择党政机关和事业单位, 选择国有企业的占14.8%, 选择民营企业的占14.3%, 选择外资企业的占3.8%。这些数据表明, 多数女大学生向往“铁饭碗”和“一业定终身”。

(2) 女大学生就业职位单一化。

女性所倾向的职业, 大多没有太强的技能, 可替代性很强, 这也就意味着在进入企业后, 女性员工很难成为企业的核心员工, 而且很容易遇到竞争对手。以往多年在众多的招聘职位中, 女大学生们更青睐文秘和销售两个职位。每家招聘单位的这两个职位收到的简历最多, 供需比超过200∶1, 甚至达到300∶1。

综上, 我们发现女性劳动力供给很大一部分都集中在工作环境安逸, 或者工作压力小且风险较小的工作岗位上, 比如秘书、国企外企白领、公务员等。女性在就业时往往对工作环境要求很高, 很少偏好专业技能有较强要求的工作。

2.1.2 劳动力市场的需求状况

从中国人力资源市场信息网监测中心2009年前三季度对我国劳动力市场的供求信息统计分析来看, 我国2009年第三季度的劳动力总需求人数为5767240, 劳动力供给人数为6105137。目前的劳动力市场总体上仍是供大于求, 并且某些职业的劳动力供给严重过剩, 供需严重失调。

值得注意的是, 我国近几年一直流行着一股 “公务员热”, 公务员作为典型的工作环境舒适, 福利条件良好的“铁饭碗”式的工作岗位吸引了很多女性参考, 进入机关事业单位工作是许多女性的理想选择。然而最新的调查显示, 2009年第三季度的机关、事业单位的用人需求比重仅占0.8%, 相对于2009年突破50万的公务员的报考人数来说, 相关的劳动力需求量是十分稀少的。

2.1.3 结论

女大学生的劳动力供给方向恰好是劳动力市场上需求最小的岗位。这样的供求矛盾必然导致女大学生就业困难。

一方面这些就业岗位超低率意味着女大学生在求职时面对着更加激烈的竞争, 更加渺茫的录取率;另一方面, 通过简单的供给需求知识我们不难发现, 供大于求的必然结果之一就是价格的下降, 反映在劳动力市场上就是实际工资的降低。求职者越多, 在面试时企业压低工资的谈判砝码就越多。因为在众多候选人之中, 一定会有人愿意接受低工资以换取工作机会。

2.2 扩招之下大学生的供大于求导致女大学生就业更加困难

2.2.1 大学生供求分析

从劳动力供给状况看, 自1999年扩招政策出台后, 我国的大学生当年入学人数已经从1998年的108万人扩张到了2009年的610万人。大学生就业面临着比以前更加严峻的形势。大学毕业生已不再是稀缺资源, 反而出现了就业难的现象。

从劳动力需求情况看, 如果按照每年经济增长8%～9%的速度, 每年可新增800多万的就业岗位计算, 加上补充自然减员, 每年可安排就业1000万～1100万人, 我国每年就业岗位缺口在1300万～1400万人, 可见我国劳动力供过于求的形势严峻, 这也为用人单位人为地抬高就业门槛、设置各种限制条件提供了基础。

在这样的买方垄断的劳动力市场上, 男大学生的就业都不能一帆风顺, 女大学生的就业更是困难重重。雇主更加可以以各种理由拒绝女大学生或者降低女大学生的工资。有数据显示, 目前中国普通高校在校女生数量比1998年增长了两倍, 却有近七成用人单位限招女大学生。

2.2.2 文理分科的潜在影响

文理分科后, 大部分女生选择了文科, 这也就意味着在未来的大学学习中, 大部分的女大学生的专业将会局限于外语、中文、经济管理、哲学、法学等偏于理论或是社会需求较小的专业。专业的局限性也在很大程度上局限了女大学生在未来择业时的就业面。

文科出身的女大学生在学校里学习的都是一些理论化的、实际操作意义不大的、与现实社会脱节的课程, 这不仅使她们在校期间的社会实践机会减少, 在未来就业时更使女生不得不选择文秘、会计、销售这样明显供大于求的职业。

2.2.3 结论

(1) 在扩招大背景之下, 大学毕业生在逐年增加, 市场上总体对大学生的需求已经是供大于求, 所有大学生的就业压力都在不断增加。由于自身生理条件的劣势, 退休年龄吃亏, 社会上的传统歧视观念的束缚, 女大学生的就业更是难上加难。

(2) 在文理分科的政策之下, 女生在高中时偏向于文科的选择就已经对未来的就业困难埋下了伏笔。文科生脱离实际、应用性不强的特点必然会在未来的就业中限制女大学生的发展。

3 建议

3.1 女大学生需转变就业观念

女大学生必须改变过去渴望安逸、对工作环境过分挑剔、竞争意识薄弱的传统就业观念。新时代的女性应当用积极的就业观, 敢于竞争、敢于挑战、敢于从事过去一直被男性垄断的高端职业, 以实际行动转变社会对女性的歧视心理。

3.2 政策的调整

①退休年龄政策应当更加灵活。我国现有的退休规定显然给女性在就业时增加了不利条件。事实上, 女性完全可以和男性同时退休。并且, 退休与否实际上是个人的选择问题, 我国的法律法规应当改变过去的“一刀切”的退休制度, 员工应当拥有根据自身身体状况决定是否退休的权利。②扩招政策适可而止。③政策引导女大学生就业, 为女大学生提供更多的信息支持, 引导女大学生选择最能体现自身价值的工作。政府还应当完善对女大学生的劳动保护, 加强对用人单位性别歧视的监管力度, 用法律来避免性别歧视这种对社会资源的浪费和对文明社会的讽刺。

摘要：中国女性的劳动参与率一直远远高于世界其他国家, 勤劳的中国女性为我国的经济发展做出了重要贡献。尽管女性在教育水平和劳动生产率方面不断提高, 但在就业过程中, 女大学生仍然不可避免的遭遇着性别歧视的不公平待遇。随着我国大学扩招政策的不断贯彻, 劳动力市场上的供求矛盾日益显现, 给女大学生的就业带来了更多的压力。本文通过建立成本—收益模型分析女大学生受到工资歧视的原因, 并从女大学生就业观念和市场供求情况两方面分析女大学生就业现状, 最后对女大学生及政府提出相应建议。

关键词：工资歧视,就业观念,市场供求

参考文献

[1]杨河清.劳动经济学[M].北京:中国人民大学出版社, 2006.

[2]周伟.禁止就业歧视的法律制度与中国的现实[M].北京:法律出版社, 2008.

[3]颜士梅.企业人力资源开发中的性别歧视问题研究[M].北京:科学出版社, 2009.

大学女性 篇2

策划人：贾臻

韩强

主办：重庆城市管理职业学院学生会 承办：社会工作学院科技部

一、前言

女性既是社会建设的参与者，又是家庭健康的实践者、倡导者，女性健康关系到民族的未来。在女性健康方面，女性自己犹为重视，社会对此的关注度也不断增加，同时也发现女性的健康问题已经日益突出，大部分的女性都有妇科疾病。针对这一情况，已经有越来越多的医院等机构开展了一系列关爱女性健康的活动，如免费为女性进行体检等。

近年来，高校女大学生人数增长迅速，她们作为大学生的重要组成部分，心理和身体健康状况一直是教育界关注的重要课题。由于大多数女生缺乏相关的健康知识，导致了一系列的身体问题，这是非常值得关注的。

但是，要真正改善这一现状，主要还是要依靠女性的自我保护意识。为此，我们想要通过本次活动，呼吁我院的女生们，重视自身的健康，爱自己多一点，更不要避讳这方面的话题，并了解在这方面的一些常识，避免走入误区。本次健康知识讲座中，为学院的女生讲解了一系列的女性知识，以及如何预防疾病与如何处理女生的生理问题，希望通过这次讲座全校女生能加强对自身的了解，获得有关青春期生理知识，心理常识，能够更好的保护自己。

二、活动主题

青春作伴，关注女性健康，普及校园健康知识。

三、活动主旨

此次讲座旨在普及健康知识、传播健康理念、塑造健康的生活方式、最终形成我校女大学生用科学的思维方式来指导日常生活、规划健康未来的科技创新氛围。

四、活动时间

待定

五、活动地点

学术报告厅

六、参加对象

全院女生

七、活动组织机构

社会工作学院团总支科技部

八、具体安排

A.何耀华联系讲师、准备演讲稿、PPT等。

B.宣传工作：

1.海报:由各级院系，以及学生会有关宣传部门出大量海报，这些海报将在讲座开始前各阶段张贴在校园主干道，重点贴在张贴栏、食堂门口以及女生楼栋。

2.摆点宣传：从讲座开始到结束，学生会将长期在食堂摆点宣传。

3.宣传单：在开始前各个阶段印制大量宣传单，直投女生寝室和摊点派发相结合。

4.横幅：在讲座开始之前悬挂大量横幅。

5.广播站：从讲座开始广播站将对此次讲座全程报道。6.在教学楼前利用LED大屏幕进行滚动宣传。7.联系各班委，进行班级宣传。8.有奖问答。

九、活动效果展望

大学女性 篇3

关键词：女大学生；就业；女性；生存

一、女大学生就业难

当前，大学生的就业形势并不乐观，就业岗位减少，就业压力增加，社会对女性就业条件的要求更加苛刻。近年来，我国女大学生越来越多地受到用人单位的就业歧视。

2010年全国妇联妇女发展部主持的全国“女大学生就业创业状况调查”报告显示，被访女生平均投出44份简历，才有可能得到一个意向协议；平均投出9份简历才有可能得到一次面试或笔试的机会。报告指出，通过采访女大学生的求职感受，56.7%的被访女大学生在求职过程中感到女生机会更少，91.9%的被访女大学生感受到用人单位的性别偏见。被访女大学生中21.1%的人经常感觉到性别偏见，25.3%的人时常感觉到，45.4%的人偶尔感觉到。理学类专业的被访女大学生经常感觉到用人单位性别偏见的比例最高（38.6%），工学类其次（26.9%），再次是文学类（22.7%）。四成被访女大学生认为女生找工作比男生困难，理科类和硕士生感觉更困难。女大学生求职过程中的三大困难为：专业不对口（61.6%），用人单位不愿接受没有经验的（61.2%），女生机会更少（56.7%）。

有调查显示，女大学毕业生签约薪资与专业对口率均明显低于男生。截至2010年2月底，本科和高职高专女性毕业生平均签约月薪较男性本科毕业生和男性高职高专毕业生分别低361元和332元。并且，女毕业生的专业对口率比男性低，女性本科（61%）和高职高专（59%）毕业生分别比男性低12个和11个百分点。这表明，女大学毕业生为了就业，常常选择接受较低薪资和与专业相关度较低的工作。

虽然我国《宪法》《劳动法》《妇女权益保障法》等都明确规定了男女平等，但是关于何谓歧视以及法律要反对怎样的歧视，我国法律并无任何明确界定。

二、当前女性生存现状

改革开放给中国女性带来了巨大的变化，现代社会的女性在如何选择自己的人生道路上有了更大的发言权。农村女性不再被人民公社所束缚，城市女性也不再被工作分配问题而苦恼，结婚也不再需要得到工作单位的允许。然而，与自由随之而来的是风险。在中国传统文化观念中，男性的价值要高于女性。时至今日，在快速发展、民众物质生活水平不断提高的同时，中国都市女性的幸福感却逐年下降。女性为人妻、为人母，在家通常承担比男性繁重得多的家务和责任，在外面面对的是与男性同样大的工作和竞争，柔弱的身躯压着的是比男性更沉重的负荷。由于事业和生活的双重压力，一边要坚持工作，为事业打拼，一边还要兼带照顾孩子和家庭，部分女性在35岁就开始提前出现更年期症状，比如潮热出汗、月经稀少、周期推迟等。日益残酷的就业形势，日益悬殊的贫富差距，让越来越多的女性感到迷茫和无所适从。

中国自古以来对女性的角色定位倾向于家庭，因此大部分女性在还未踏入职场时就会在心里承认和接受这种角色定位。处于这样心理状态的女大学生往往不会自己创业或者从事一些风险性较高并且收入也高的职业，追求稳定的工作和家庭生活是她们一贯的生活态度，因此她们会去避免从事一些压力大或者工作时间不稳定的职业，这种选择影响了其职业生涯规划，使她们的事业发展受到阻碍。另外，有些处于家庭弱势地位的女性，在经济上不能独立，而是依靠丈夫生活，往往无法避免各种社会不良现象的影响，正面临着强烈的认同危机。如何应对这一现状，对许多女性来说是非常实际的问题。

三、对女性生存现状的思考

法国的福罗倍尔曾经说过：“国民的命运，与其说是操在掌权者手中，不如说是掌握在母亲手中。因此，我们必须努力启发母亲——人类的教育者。”拿破仑也说过：“法国的未来在母亲们身上。”在欧美国家，如果一个女性既承担有偿工作又承担家务，会被人认为神圣而崇高的——因为那基本上是不可能完成的任务。但是在中国，这种状况是人生的常态。受传统封建思想的影响，女性找工作经常受到排斥和歧视。著名经济学家何清涟女士说过：“如果中国的社会环境迫使女性在解放的道路上倒退，并剥夺她们的人格尊严，将来受到惩罚的绝对不只是妇女本身。”

大学女性 篇4

一、女性大学生网络消费的特点

改革开放以来, 中国的经济以较高的速度增长。人们在网络购物时买的不再仅仅是件商品的使用价值, 而且还有商品所能体现的一些现代理念、流行时尚、身份地位相符等。在这样的经济氛围中成长的女大学生也很关注商品表达的现代理念。, 她们会随时尚的节奏来装饰自己, 以凸显自己的品位。

1. 具有时尚、新颖性

近年来非常流行的哈韩族、哈日族就是很好的表现, 女性大学生在网络消费的一个最大的特点就是:追求新颖时尚。青少年大多思想解放, 富于幻想, 容易接受新事物, 喜欢猎奇。她们购买的商品要求是“新、奇、美”的, 然后才是实用, 她们往往是某些新产品的首批购买者和消费带头人。为了追求时新, 他们也会去模仿所崇拜的明星, 他们之间也会相互观察、议论、模仿, 使得在消费流行中能尽量赶在前头。而网络消费是“新、奇、美”的最佳场所, 各种流行服饰往往在当地还没有流行的时候, 网络上已经流行很久了。

2. 追求的是一种个性

女性大学生的网络消费呈现出一种个性化的趋势, 不愿意和别人一样, 有她们自己的性格、志向、兴趣等密切相关的特殊性。因此, 女大学生不仅仅是追新逐异, 而且要求在消费中反映她们的个性。为了在消费活动中反映自己的个性, 她们就不只是对名人、明星进行模仿或简单地猎奇, 还必须有独创性, 因此女性大学生, 在网络消费上的是多样化的。

3. 冲动性特点

女大学生在网络消费都是比较冲动的, 只要在网络上看到漂亮的、个性的、符合自己要求的, 就一定会想法子买下来, 这说明她们注重感情和直觉, 冲动性购买色彩浓烈。虽然她们已有较强的思维能力, 但仍然容易感情用事。她们特别看重商品的外形、款式、颜色、牌子、商标, 直觉迅速做出购买决策。

二、女性大学生网络消费心理因素分析

作为新兴购物方式, 网络购物有强大的生命力, 就其本身特点和发展现状而言, 也有需要改进的地方。从影响和制约女性大学生消费者的心理来说, 主要体现在以下几个方面。

1. 网络购物缺乏信任感

网络应用于企业时一个突出的特点是所有企业在网上均表现为网址和虚拟环境, 这一特点增加了消费者鉴别、选择企业或产品的难度和风险, 使得在实体世界中可有效判别和预期产品服务质量的感觉无用武之地。此外, 网络商店较容易设立, 因而也容易作假。据CNNIC的调查报告中也反映了当前网民对互联网的信任程度有下滑的趋势, 从2012年的50.7%, 降低到现在的35.1%, 而且网民学历越高, 对互联网表现得反而越不信任。

2. 网上交易的安全性得不到保障

互联网是一个开放和自由的系统, 顾客在进行电子支付或进行银行结算时, 如果安全得不到有效保障, 一旦网络被黑客攻破, 消费者的个人资料和信用卡密码都有可能会被窃取盗用, 造成巨大损失。2013年CNNIC在对网民进行网上交易原因的调查中, 排在第一位的就是交易安全性得不到保障, 占调查人数的61.5%, 更有70.1%的网民爆出在最近半年内用于上网的电脑受到过病毒或黑客的攻击, 而女性对电脑病毒的防范意识更弱, 所以女大学生的电脑受病毒的侵害比男性大学生更常见, 从而更能反映女大学生网络消费的不安全性。

3. 产品质量、售后服务得不到保障

在传统营销中如果产品质量存在问题, 顾客可以找到销售商要求退货、调换或保修, 而网上交易进行的大多是异地销售, 当顾客发现商品有质量问题时, 退货和保修就成了问题。据CNNIC的历次调查结果显示, 消费者对这一问题的关注程度在持续增加, 从2013年7月份的28.3%增长到2014年7月的45.7%。

4. 某些特定心理不能满足

虽然网上购物可替代部分人际互动关系, 但它不可能满足女性大学生消费者在这方面的个人社交动机, 例如女性同学之间或朋友之间希望通过结伴购物来保持与同学或者朋友的关系或友情等。此外, 虚拟商店也无法使消费者因购物而受到注意和尊重, 消费者无法以购物过程来显示自己的成就或支付能力。

三、影响网络女性消费者行为模式与消费特征的因素

1. 产品特性

网上市场不同于传统市场, 根据网上女性大学生消费者的特征, 网上销售的产品, 首先要考虑产品的新颖性, 因为青年人为主的女性大学生, 她们追求商品的时尚和新颖;其次要考虑产品购买的参与程度, 对消费者要求参与的程度比较高且要求女性消费者需要现场购物体验的产品, 一般不宜在网上销售。但这类产品可以采用网络营销推广的功能来扩大产品的宣传, 辅助传统营销活动。

2. 产品的价格

从女性大学生消费者的角度讲, 受女性大学生的经济能力影响, 价格是决定购买的一个敏感的因素。网上营销的价格对于互联网用户而言是完全公开的, 价格的制定要受到同行业、同类产品价格的约束, 从而制约了企业通过价格来获得高额垄断利润的可能, 使女性消费者的选择权大大提高, 交易过程更加直接。现在越来越多的企业或通过电子邮件进行议价或在自己的网站上设立“价格讨论区”, 或在网上通过智能化议价系统直接议价或通过其他平台进行竞价、拍卖等。

3. 购物的便捷性

首先是时间上的便捷性。网上虚拟市场全天候提供销售服务, 随时准备接待顾客, 而不受任何限制。

其次是商品挑选范围的便捷性。消费者可以足不出户就在很大的范围内选择商品, 对于个体消费者来说购物可以“货比多家”“精心挑选”;对单位采购进货人员来说, 其进货渠道和视野也不会再局限于少数几个定时、定点的订货会议或者几个固定的供应厂家, 而是会大范围的选择品质最好、价格最便宜、各方面最实用的产品, 这是传统购物方式难以做到的。

4. 安全可靠

影响女性大学生进行网络购物地另一个重要因素, 就是安全性和可靠性问题。对于现阶段的网络营销来说, 很多问题归根结底最重要的还是安全问题。因此, 对网上购物的各个环节, 都必须加强安全和控制措施, 保护消费者购物过程的信息传递安全和个人隐私, 以树立消费者对网站的信心。网络购物与传统营销购物不同, 在网上消费一般需要先付款后送货, 这种购物方式就更决定了网络购物安全性、可靠性的重要。

四、女性大学生网络消费行为的营销策略

女性大学生网络消费的特殊消费心理给企业的经营理念带来了新的挑战, 这就要求有一套适合女性大学生网络消费者需求的运作机制。电子商务是产生和迅速发展对市场营销产生了深刻而重要的影响, 同时女性网络消费行为变化也必然要求企业制定新的市场营销策略以适应这些变化。正确认识这些影响, 对于企业适应新环境, 更好地细分市场、采用先进的营销手段和方法、满足女性大学生网络消费需求具有重要的意义。

1. 提高网络购物的安全度和信任度

硬件方面是指购物网站用以保障交易安全的技术。在网上交易系统和程序中, 应当利用好现有的安全技术, 如加密技术、防火墙技术以及认证技术或利用虚拟专用网来防止或减少信息被窃取和篡改的可能性。软件方面是指增强女性大学生消费者对网站的信任度。大量的调查表明:网站备案信息、经营资质展示、完整的联系方式、权威的网络安全认证标志等信息, 能够增强用户的认可程度;在产品/服务展示的同时, 展示该产品/服务客户的服务评价、使用体验等, 利用口碑传承来推广自己的网站诚信度, 亦能增加女性大学生用户购买的兴趣和信心。

2. 建立良好的退换货品机制

对C2C网站而言, 由于网站只是起第三方的监督管理的作用, 卖方是否有售后服务并不在网站管理范围内, 因此对C2C网站来说, 应在网站醒目处告知买家, 货品的售后服务由卖家来承担。同时对那些有售后服务承诺的卖家, 应该加强管理, 保障买家权益。对B2C网站, 主要是大型电器零售店的网上商店, 要将网上销售与传统销售的售后服务等同这个概念传达给女性大学生消费者, 以消除消费者的顾虑。

3. 充分利用价格策略优势

女性大学生消费者能力受经济能力的影响, 在网络消费上, 一般会选择可接受的价格。因特网营造的网络虚拟市场环境, 企业在制定产品和服务的价格时, 针对特定市场的需求状况和价格情况, 以确定本企业的价格策略。在Web环境下, 企业借助于因特网使其产品开发和促销成本降低, 因此, 可以进一步调整产品价格。同时, 由于信息环境的开放性和互动性, 市场是开放和透明的, 女性大学生消费者可以就产品及价格进行充分地比较、选择, 因此, 要求企业以尽可能低的价格向女性大学生消费者提供产品和服务。企业方可以通过系统软件, 根据价格的限制显示满足要求的产品供女性大学生选择, 甚至女性大学生还可以自己设计组装产品或对企业提供的产品进行适当的修改。

4. 科学细分市场满足多样化的消费需求

市场营销的重要前提之一就是根据消费者的需要与欲望、购买行为和购买习惯等方面的明显的差异性, 将某一产品市场整体划分为若干个消费者群。在市场细分的基础上, 企业根据其资源状况、产品性质和市场环境等因素, 设计一个产品或服务系列, 来满足一个或多个消费群体的需要, 以此作为自己的目标市场。信息技术的发展使消费者对商品或服务的选择余地越来越大, 他们期望产品将根据其个人的需要而专门设计。由于彼此迥异的消费群体的增加意味着为每一个群体提供特制产品或特别服务的难度将更大;由于社会的分解将使每一人群中有代表性的人更难找到, 进而使确认每一人群需求的难度越来越大;由于社会总的多样化增强, 各个群体的需要的范围将会广泛得多, 其差异也将增大。因此, 要解决以上问题, 就必须更加广泛深入地收集有关女性大学生的更多、更全面的信息, 进一步做好市场细分与目标市场选择工作, 在制定企业营销策略的过程中就把这些新的多样化的要求考虑进去并通过生产经营活动千方百计满足这些多样化的需求。

总之, 网络营销是适合网络技术发展与信息网络时代社会变革的一种全新营销理念, 具有十分巨大的发展潜力。在网络经济背景下, 企业只有全面了解和掌握女性大学生的心理和行为特征, 才能有的放矢地制定出正确的营销策略, 充分利用网络资源营造出一个有利于自身发展的经营环境, 在激烈的市场竞争中立于不败之地。

结语

在当今顾客至上的经营理念占主导地位的条件下, 谁掌握了消费者的心理, 谁就可能在竞争中取胜, 取得主导地位。网络虚拟世界中, 女性大学生是一个特殊的消费群体, 同时也是买方市场中较为活跃的角色。了解和把握网络环境下女性大学生消费的特征, 研究女性大学生网络购买动机与购买决策过程, 分析女性大学生网络消费购买决策的影响因素, 有助于企业卓有成效地开展网络营销活动, 有助于企业提高针对女性大学生消费的满意度, 增强广大女性大学生消费群体的购买力。同时, 对于我国的电子商务和网络营销发展也具有重要的意义, 适应了电子商务市场注重个性化与创新的发展趋势。

参考文献

[1]陈卓.基于女性消费特点的网络营销策略研究[J].管理观察, 2014 (26)

[2]杜娟.女性网络消费心理的营销策略[J].合作经济与科技, 2011 (10)

[3]程倩.网络消费文化中的城市女性消费[J].德州学院学报, 2016 (01)

大学女性 篇5

每个人都有过这样的念头：明天就把工牌摔到boss脸上，不干了！！可

是第二天早上闹钟响起的时候，又像弹簧一样从床上跳下来，睡眼惺忪往公司 赶不是不愿意承受创业的痛苦，而是不知道选择什么样的投资项目,如果投资失 败了,这几年上班挣的钱就全泡汤了,所以投资要谨慎,要考虑好哪种项目更适合 市场需求,自己能否承担得起经济压力,才决定.如果您对电子商务，网络购物；或是兼职，并在家创业感兴趣的话，那么不妨 交个朋友，一起探讨。QQ。。。。

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你算不错了，但是如果将来还是这样，那才叫惨，过去就过去了，重点是你 将来如何更好的活，即使不为自己，也要为自己的父母想，总不能让他们还是 那样辛苦的过日子，80年后了，也是差不多30而立的时期了，还有多少时间去 挥豁，应该改变的时候了，我打了七年的工了，比你还惨，不过可以说不同的 是，将来我一定比你好，因为我已经搭上一艘至成功的航船，只要我不下船，很快，我就成功了，成功不是为别的，是为让自己和家人能自由与财富自由，呵呵，其实你也行，就是看你肯不肯给自己机会，时代的趋势，已经被我赶上 了，电子商务，有兴趣吗，可以改变你一生的行业，如果有兴趣，跟上我吧我 们一同努力，一起加油QQ！

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80年后的发现不是月光族，就是卡奴，要不就成了“负翁”呵呵，最新的名词，用在我们身上最恰当不过了，同意吗？问题是过去不能代表未来，2009年应 该是改变的时候，如果你还在打工，那如果你不改变，再过10年、20年你一定 还是2008年的样子，真的，因为我打工七年了，还一直在原地走，唉，这就是 25岁之前的自己，庆幸，现在有目标了，人不应该活在过去，而是应该想未来 应该怎么去走，朋友们同意吗？如果朋友中，有想改变的，有不甘于现状的朋 友，如果你也想给自己或是家人好点的生活，唯有创业，你完全可以从兼职开 始，因为我就是这样一步步走来的，从事网络电子商务，小投资，大回报，将 来的日子一定会更美好，因为我们赶上了时代的新趋势性行业，此时此刻还在 犹豫什么，行动吧！亲爱的朋友，跟上我一同努力，希望你们好，因为大家好 才是真的好，加油！QQ！

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大家知道“家里的黄金”吗？也就是一个把家庭支出变为家庭收入的概念。你 家里的房子`日用品`生活用品~~等等一切都是“黄金”。只是一直以来，把“ 黄金”开发权交给了中间商`沃尔玛`零售商`批发商`超市。比如，一个家庭每月消费开支1000元，一年就12000元，乘以90岁=约100万，从厂家到消费者至少 60%中间利润，那就是60万给别人赚了。“家里的黄金”就是教会我们聪明地购 物，更换购物习惯与方式，达到省钱与赚钱，消费获利，也就是把家庭支出变 成收入！如果我们再去影响`教会更多的人开发“家里的黄金”，哇，这将是多 么巨大的生意啊！现如今这已经不是一个理论，发达国家里家庭收入的40%已经 来自于自我消费而产生的回报。在中国这个消费风暴也已经来临。想不想了解 ？加

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应该说，哪一行都可以投资，不过，想赚大钱建议选择趋势性行业，才能赚大 钱，不知道你会不会同意我的观点，做传统的生意，现在竞争都比较激烈，当 然选择很重要，要做就做先机，现在做生意已经从地面变成利用互联网了，可 以不限时间与区域的限制，把利润最大化，把市场做到全球，不知道你是否有 长远的眼光，如果你有这种好的观念和思路，我们这个说不定很合适你的考查，兼职或是在家创业都可以，一台电脑，有时间上网，小投资，大回报，有兴 趣不妨交个朋友一起探讨

女性作家笔下的女性之美 篇6

一个画家最能画好什么，在于他最熟悉什么。一个作家也如此，最熟悉的东西才有可能写好。曾经很熟悉乡村生活的辽阳女作家钟素艳，曾写过一批不错的农村题材中、短篇小说，其中《杨村选举》还获过《鸭绿江》文学奖。当时经辽阳文联和《鸭绿江》文学月刊编辑部及有关朋友推荐，我还为她的小说集《蝉蜕》写过一篇题为《展露才华不易 守住才华更难》的读后感，对她的小说创作寄予了期望。

那时她在一所重点高中当语文教师，加之她最初是由诗和散文写起，处女集《约你共舞》是诗及散文的合集，所以她的中、短篇小说也充满了难得的诗意，小说人物也多是那种有文化，不满足乡间的蔽塞而向往城市生活的青年男女，读之感到一种扑面的健康向上的清新之美。她又曾与辽宁文学院有签约作家关系，所以特别期望她能坚守住这一难能可贵的追求。后来她从学校调转到检察机关工作，成了一位官场环境的案头小吏。环境变了，原来寄予的那种美好愿望还能坚守住吗？后来见到她的小说作品逐渐少了，倒是多了一些纪实文学的文字，所以便以为时间比上帝厉害多了，会改变多少人的美好初衷啊。

不想虎年岁末忽然收到她在作家出版社出版的长篇小说《女人画》，责任编辑是我熟悉的那耘先生。当下，女性写作和写女性的作品很多，底层女性，职场女性，文场女性，娱乐服务业女性，以及官场女性，不一而足，但不被物欲熏染而坚守高尚尊严的神圣女性却鲜见了。《女人画》所刻画出的一群鲜活的女性，如市政府文化局办公室副主任丁玉洁、演员出身的市文化局女局长董凡、市中级人民法院研究室主任方小彤、市法院办公室主任谢大姐、市环保局检查科女副科长刘飞歌等等，却是一群自尊自重，有尊严有作为，重亲情，重同性友情，也重异性纯粹感情的优秀女性。

她们既是事业上自立的强者，又是感情和人格上自尊自重的胜者。她们既强又善，并且事业之强既不是依男人而强，人格之尊也不是靠争女权压倒男权而尊。主人公丁玉洁与两个最要好的女友之间，她们之间纯洁的友情，和各异的性格，与不同的对丈夫及男友的态度，写得都分寸得体，各有不同，令人理解。三个女友对男友的态度，一个性质属兄妹关系，一个性质属朋友关系，一个是有情有性的情人关系。

主人公丁玉洁与她的由工作关系而逐渐发展为心仪颇深的异性朋友关系，则是境界极高颇为难得却深被误解的精神知音。三位主要女性，她们对待自己男友的关系，掌权的不求其以权谋私，有钱的不图以色换钱，有难的不趁难劫财劫色，这在市场经济的交易原则已深深浸入市场之外的方方面面的当下中国，不把男女各自的优势掺杂进感情领域，已成了维护人格尊严和尊重他人人格最稀有的东西了。

三位最要好而不在一个单位的女性，他们的丈夫，有的是知识分子，有的是民营企业家，有的是军官，她们的男友也有老板大款，也有掌大权的政府高级领导干部，她们却能够在维护家庭、社会关系和男女朋友关系上，不伤害感情，不出卖原则，不破碎道德底线。她们无论对事业、对家庭、对社会，都是有作为，有良知，有爱，有恨，有情有义的。虽然写的都是官场女性，但是没有权钱、权色、钱色交易，没有低俗的物欲、权欲、色欲的狂欢，不感兴趣暴露丑恶和低俗，而在于揭示面对世俗的欲望与丑恶，坚守灵魂的高尚。现在她这部作品的主人公，身在城市，脚踏官场，却有了超脱城市和官场的喧嚣与浑浊，而向往回归自然宁静和谐的乡间之美了。

如果作者心中无美，或缺爱少善，完全可以对所描写的一群女人和她们所处的官场环境及家庭，进行淋漓尽致的时髦而低俗描写的，那可以迎合有恶俗要求的读者口味儿，而掏出他们兜里的小钱来。但钟素艳没有这样写，偶尔涉猎到男女出轨行为，也是从探索他们灵魂出发，而不是脸谱画样偏激地去抹黑。

这是一部为人生的严肃作品，意在批判物欲和权欲之丑，探求物欲横流时代的女性如何面对现实寻找精神出路这一主题。作品所以能写得成功，即能把这一群官场女性及与她们紧密相关的男性写活，写出美来，很重要的，在于我开头所说，作者所写的，是这些年来她最熟悉的生活。一个作家是否成功与进步，主要在于自己对自己的超越。祝贺作者沉默数年也积累数年之后，写出了一部自尊女性有女性尊严，并超越了自己的佳作。若说不足，如能对董局长和李季这两个不是主人公朋友的女性，再多点同情之笔，揭示一番她们内心矛盾，也许会更好些。（作者系中国作家协会主席团委员，原辽宁省作家协会主席，著名作家。）

推荐者：柳建龙

法学博士，中国青年政治学院法律系讲师；印度西孟加拉国立法科大学访问学者；德国马普比较公法和国际法研究所访问学者。

《概念法学、利益法学与价值法学》

吴从周著 中国法制出版社

现在，就大陆的法学研究而言，对什么是法学研究的方法的追问曾经一度被遗忘，无论是研究者还是读者都沉迷于所谓的创新之中。在层出不穷的“创新”中，传统的法学研究方法和理论往往成为“革命”的对象，被遗忘在历史的角落里。

基于前述考量，将吴从周博士这本书推荐给大家，再合适不过：一则，此书以耶林和海克的思想为中心，通过对二人关键思想的厘清，为我们展现了民法教育学、方法学方法论及私法学发展的主要脉络；二则，透过此书，我们大抵可以杀杀自己不该有的威风——或者至少反思下所谓的创新的价值。

《中国宪法事例研究》

韩大元主编 法律出版社

自本丛书第一卷出版以来，编者和作者就试图将广大读者，尤其是学生们，引出“象牙塔”，希望他们将目光投射向日常生活，关注生活中的宪法事件。

尤其是通过对延安黄碟案、彭水诗案、绿坝事件等历年发生的热点或者非热点问题的分析，编者更试图引导我们重新去思考国家与人民、国家机关与国家机关之间的关系，认识我们应享有什么样的权利，理解秉持何种价值、建立在何种制度上的政府才是好的政府。

《法学方法论》

[德]齐佩利乌斯著 金振豹译 法律出版社

就纯粹的法学方法论方面的论著而言，一气儿读完总需要点勇气。由他国文字翻译成中文的此类著作更是如此。所幸的是，本书并不在列。

首先，翻译比较精准，而且行文也比目前许多大陆出版的译著更为流畅，不像某些译著，才翻几页，便令人心生怨恨。此外，其颇为短小精悍。作者以短短的一百六十多页，深入浅出地向我们诠释法的概念与功能，法律规范的结构和关联，法律的解释、补充和校正，法律规范的适用，法的逻辑形式化和数据处理等诸多法学上重要问题，并为我们进一步思考法学的一些基本问题提供了相应的指引。

大学女性 篇7

一、网络时代高校管理的挑战

大学生是当下中国网民中最活跃的群体之一。中国1700万在校大学生中, 其中, 95%以上都是网民, 网络已经成为大学生生活的一部分。相对于其他群体, 大学生群体对各种政治信息和社会民生问题给予了较高程度的关注。他们往往对于舆论所关注的事件给予较高程度的关注, 甚至会身体力行参与其中。如“抵制家乐福”事件的游行, “上海静安大火”事件的现场哀悼等。另外, 高校大学生正在接受系统的高等教育, 这使得使得大学生们的思维活跃, 获取信息的技术高, 且网络使用频繁, 对网络社区的参与度较高。而大学期间正式一个人的世界观与价值观塑造最强的时期, 所以, 网络对于高校大学生的影响必须引起人们的重视。

二、女性大学生网络参与分析

通过分析调查问卷数据得知, 接受调查的男女生比例为50.748.4, 接近1:1。这个数据通过对对大学生对公共事件的关注程度与性别的交叉列表分析, 女性大学生中有98%表示对公共事件有兴趣, 高于男性大学生的94%。但是, 仅有11%的女性大学生会通过网络发表评论或呼吁别人关注、参与, 相应的, 男性大学生中有24%的人会通过网络发表评论或者呼吁别人关注、参与。多数女性大学生对公共事件的关注止步于“仅点击浏览相关新闻”, 比率为86%。

由此, 我们可以看出, 事实上女性大学生同男性大学生一样会对于公共事件产生兴趣, 给予关注。这就说明, 网络对公共事件的信息的报道与传播, 将同样对女性大学生产生影响。但是, 女性大学生却很少主动表达自己的观点, 或者参与相应的活动。为了印证此数据, 可以对问卷中对“当网络上有人就你关心的公共事件发起游行、集会等倡议时, 您一般会”一题的回应与男女性别做交叉分析。我们果然发现, “当网络上有人发起你所感兴趣的公共事件的游行或集会时, 您会”表示会“相应并积极积极参与”的男性大学生明显高于女性大学生。

由此, 我们可以得出这样的结论:女性大学生群体的同样受到网络的影响, 但却与男性大学生有着不同的行为选择, 女性大学生往往会隐藏自己的情绪与观点。

三、高校网络管理的对策建议

上述数据分析提醒我们, 女性大学生同样受到网络公共事件信息传播的影响, 所以, 在高校网络管理之中, 首先, 我们不能再忽视对公共事件中网络对女性大学生的影响, 应当有相应的管理与心理辅导机制。其次, 我们同样应当注意, 女性大学生的关注多处于隐藏状态。也就是说, 受到诸多因素的影响, 女性大学生不善于表达公共事件对自己带来的影响。这说明, 我们在具体的管理措施上更应该以心理辅导等软性的管理机制进行心理疏导。

摘要：网络对大学生的思想意识带来了巨大的影响, 尤其是在公共事件发生时, 甚至会影响到大学生的具体行为, 这给高校管理带来了很大的挑战。高校相应的管理机制往往以男生作为主要的管理对象, 缺乏对女性大学生相应的心理辅导与对应的管理措施。本文通过数据分析认为, 相对于男性大学生, 女性大学生的确不善于通过行为与言语公开表达自己的情绪与观点。但是, 女性大学生却对公共事件有着同样高的关注度。这需要高校在应对网络带来的管理挑战时对女性大学生应该注重对女性大学生的心理辅导。

大学女性 篇8

关键词：女大学生,婚恋观,女性心理学

女大学生作为未来社会的精英群体,其婚恋观及婚恋行为不仅对个人的成长有一定的影响,对中国社会的婚姻家庭发展趋势也有一定的影响。因此,要探析女大学生的婚恋观教育对策,帮助女大学生树立正确的婚恋观。

一、女大学生婚恋观现状

1. 恋爱观念开放化

如今的岁月不再是封闭的年代,生活在21世纪的在校女大学生虽然在日常生活里接受的是中国优秀传统文化及伦理道德,但随着改革开放步伐的加快及西方开放性思想的涌入,女大学生的恋爱观念逐渐开放,恋爱人数比例逐年上升,受传统道德观念的影响度却在下降。谈恋爱的女大学生由原来的“凤毛麟角”发展到现今的“比比皆是”。从恋爱方式上来讲,传统的女大学生恋爱是含蓄、保守的,而现今高校女大学生谈恋爱不但不加以掩饰,而且要有公布于人。她们自认为谈恋爱是可以随心所欲的,是个人自由的一种表现形式,忽略了恋爱当中应有的严肃。她们认为谈恋爱就是要表达和交融,因此在不懂得自尊与自爱的情况下时有越轨行为发生。这种越来越开放、自主、随意的恋爱观念不仅使爱情沿着不健康的轨道发展,而且也是一种女大学生对自己的人生不负责任的表现。

2. 恋爱抗挫能力差

在追求美好爱情的过程中遭受到一些荆棘与坎坷是避免不了的。但校园里时常听闻一些女大学生因为恋爱受挫而萎靡不振,不仅失去学习的动力、生活的动力,感觉活着没有了意义,以致绝望轻生,酿成悲惨结果。在面对失败的恋情时,不能成功摆脱“感情危机”,因失恋而一蹶不振、悲观厌世、放弃爱情、放弃学业,陷入迷茫与自卑当中无法自拔,无法找回真正的自己。从此变得性格孤僻,不愿与其他同学交流,甚至在绝望的时候容易出现轻生的念头,最后因为爱情而牺牲了宝贵的生命。[1]因此,要开展婚恋教育课程,提高女大学生的恋爱抗挫折能力,帮助女大学生应对失恋带来的挫折。

3. 恋爱动机不端正

女大学生恋爱动机多种多样,正确的恋爱动机是通过恋爱选择人生伴侣,但却有多数女大学生不能够端正自己的恋爱动机。有些女大学生谈恋爱是为了弥补内心的空虚、寂寞,她们从小被娇生惯养,养成依赖性强的公主病。在远离父母和亲人的大学校园里无依无靠,在情感上难以找到家人的依赖感,因此而备感孤独。她们为了满足自己的生理和心理需要而想要拥有一个男人,不管这个男人在未来是自己的崇拜者、朋友、情人还是丈夫;有些女大学生认为谈恋爱是一件很刺激的事情,认为通过谈恋爱可以调节紧张的学习生活,把恋爱当作一种生活调剂品。她们在恋爱当中寻找刺激,谈多角恋爱、同时与几位异性同学交往,以一种“随便玩玩”的心态游戏爱情,游戏人生。其结果往往伤了别人,害了自己;还有一些女大学生谈恋爱是为了满足自己的虚荣心,把谈恋爱作为判断自己是否有魅力的标准,认为拥有一个出色的男性为伴侣是值得骄傲、炫耀的事情。

二、女大学生婚恋观形成的内因探析

1. 女大学生对爱的神经质需求

女大学生对爱的神经质需求是指在目前几乎每个神经症中所发现的,以不同形式、不同程度展现的意识的现象,它表现出更多的被爱、被尊重及被认识、被帮助、被劝告、被支持的神经质需求,以及对这些需求可能引起的挫折的高度敏感性。

在对爱的神经质需求的所有表现中,对爱的过分重视是我们文化中常见的一种。只要没有人奉献于她们、爱她们或关心她们,她们就会感到伤心、丧失安全感、甚至因此而抑郁自杀。女大学生对爱的神经质需求的一个重要特征是不知足,它表现为一种极端的嫉妒:“你必须爱我自己!”在大学生情侣中,女大学生不允许自己的男朋友同其他女同学有暧昧关系,不允许自己的男朋友同其异性朋友有任何来往,更有甚者不允许自己的男朋友同同性来往,严格要求男朋友专一地爱自己。女大学生对爱的神经质需求的另一种表现形式是无条件的爱的需求,体现为“无论我的行为如何,你都必须爱我”。女大学生可以严格要求于其男朋友,但是其男朋友却不能参与女大学生的社交范围。理由便是这种无条件的爱的需求,即男与女交往是因为男爱女,因此,女怎样做男都得继续爱女。

2. 女大学生的“阉割情结”

有些女大学生被动地接受着由性别事实带来的困扰,这种困扰或是暂时的,或是长久的。女大学生这种不愿意做女性的原因可以追溯到她们在幼年时期对于拥有男性生殖器的向往,因为自己没能够像男孩子那样拥有男性生殖器,而怪罪自己的母亲,或是误认为由于自己做错了事情而失去了男性生殖器。这种固有的缺陷致使她们难以愉悦,反而增强她们的阉割幻想。[2]

调查发现,那些对自己的性别持否定态度,一心渴望成为男性的女大学生通常会有一段极端强烈的恋父时期。在她们的生命早期,她们依然对自己的母亲持有认同的态度,通过借助对母亲的认同来完成心理上的欲望,像母亲那样把自己的父亲当做爱恋的对象,控制着俄狄浦斯情节。女大学生对父亲的未被完全抑制的爱恋,由于对父亲的失望而带来强烈的愤怒和报复念头。而对于男性生殖器的渴望,致使一些女大学生盲目寻找能够满足给予自己生理补偿的对象,错误的认为身体上的结合既是恋爱的形式之一。

3. 女大学生对爱情的过分重视

女大学生之所以重视和男同学的关系,并不是源于性冲动,而是源于男女关系之外的一些因素,即对受伤害自尊心的修补,以及一些与同性竞争对手的轻视。经历过爱情可使一个人变得具有依赖性,而这种依赖性却是危险的。所以,爱情或任何情感的束缚都会造成个体很大程度的依赖性,而后者成为了一种应该予以避免的灾害。

三、女大学生婚恋教育对策分析

1. 加强婚恋观教育

高校应聘请专业的婚恋指导教师,设立婚恋辅导课程,将心理健康教育、审美教育纳入工作重点,将高学历青年的婚恋指导系统化、科学化。通过婚恋教育辅导课程的开展,帮助她们克服女性自身的个性缺陷,使其懂得爱情的真谛,并不是一味地付出或索取,也不是盲目的跟着感觉走;培养女大学生在恋爱中养成自尊与自爱的意识,不能随大流,毫无恋爱道德地去爱,应该用理智去恋爱;培养女大学生的分析辨别能力,在恋爱的过程中遇到困难时,心理教育工作者应积极给予关怀与帮助。应从女大学生的生理特点和心理特点出发,有针对性地帮助女大学生解决恋爱问题,适时进行积极的、正面的引导,帮助女大学生处理好爱情与学业的关系,避免因情感困扰而发生意外。

2. 开展性心理教育

虽然女大学生已经接受了十多年的学校教育,但在这十多年的学校教育当中却很少涉及有关性的教育,致使造成女大学生缺少必要的性知识和性道德。通过开展性心理教育不仅可以加强女大学生对性知识的了解与掌握,也可以促进女大学生对自我的认识,还有利于创造良好的校园恋爱环境,以此来避免女大学生在男女恋爱的过程中受到伤害。性心理教育和性健康教育在我国的高校当中还很缺乏,高校应开展有针对性的课程去帮助女大学生确立科学健康的性观念。

3. 加强校园文化建设

在影响女大学生婚恋观的众多因素之中不能忽视校园文化建设,良好的校园文化不仅可以发挥学校第二课堂的教育作用,还有助于女大学生的健康成长。高校应根据女大学生的生理和心理特点开展丰富多彩的校园文化活动,通过各色各样的活动来充实女大学生的课余生活,帮助女大学生形成乐观向上、积极进取的生活、学习态度。可以通过开展知识讲座、有奖知识问答等宣传活动传播健康的性教育,帮助女大学生树立健康的性意识,正确进行两性间的交往。

为了确保女大学生婚恋观的健康发展不能仅仅局限于高校的各种教育活动上,“大学阶段是婚恋观形成的初期,还不是定型期”。[3]高校能够为女大学生做的是提供良好的婚恋教育,而不能代替家庭和社会对女大学生的关爱。因此,高校、家庭和整个社会都应从女性心理学的角度出发重视女大学生的婚恋问题,给她们的健康成长营造一个和谐的社会氛围。

参考文献

[1]邓云.社会文化视角下的大学女生婚恋问题探析[J].青年探索,2007,(4):90.

[2]卡伦·霍妮;王怀勇译.女性心理学[M].上海:上海锦绣文章出版社,2009.

大学女性 篇9

一、女性主义文学的基本内涵及发展历程

1. 女性主义文学的基本内涵

对女性主义文学概念的理解与解释,众说纷纭,看法不一,但目前存在这样几种见解性的观点。第一种观点是指女性主义文学由女性作家创作。第二种观点是指女性作家的文学作品中反映的是妇女生活的题材,同时包括女性的情感及生活。第三种观点是指作家的作品中包含妇女意识;在她们的文学中能够体现女性的惆怅、哀怨的情感。

2. 当代女性主义文学的发展历程

中国当代女性主义文学的发展经历了“五四时期、新中国成立后、80年代中后期、90年代初”四个阶段。

五四时期,由于马克思主义在中国的传播,全国大范围展开关于妇女解放的活动,出现了一批女性刊物和报纸。以冰心、庐隐、凌叔华、丁玲为代表的女作家唤醒了沉睡几千年的女性意识,她们主张追求自由、追求个性解放,从思想和文化领域影响了女性的意识觉醒。

新中国成立后,女性主义文学又进入一个崭新的时期,新时期背景下,女性要求男女平等,与男人一起参加社会工作,用自己的女性话语进一步影响了女性的意识觉醒。

20世纪80年代中后期,女性主义文学迎来了发展的黄金时期,张洁、铁凝、张抗抗、王安忆等大批女作家提倡人的自由解放和思想解放,在她们笔下的文学作品,体现了关注女性的生命意识,关注女性的个性追求和人生命运。

20世纪90年代初,中国随着市场经济的发展,女性写作的消费被人们所需要,以卫慧、棉棉等为代表的“70年代后”作家为代表的女性主义文学受到了更多人的关注,女性主义文学的发展为新一代女性指引了方向,使她们在追求梦想的路途中有独立的思维空间,真正地做到自立,自强。

二、女大学生思想政治教育概述

1. 女大学生思想政治教育必须坚持的原则

女大学生思想政治教育必须要坚持的原则分为四点:第一,坚持教书和育人相结合的原则;第二,坚持教育与自我教育相结合的原则;第三,坚持理论和实践相结合的原则;第四,坚持传统和创新相结合的原则。

2. 女大学生思想政治教育的重要性

近几年来,随着高校的扩招,学生的数量日益增加,女大学生的占有比例也随之增长,特别是在在一些师范院校和个别的女子学院,女大学生的数量更是远远大于男生。所以说对女大学生进行思想政治教育,有助于提升她们自身的素质,对于她们进入社会有着积极的促进作用。

3. 女大学生思想特征

现如今,在校的女大学生以80后或90后居多,而这时的改革开放也已经取得了明显的成效,她们的生活水平、价值观念都有了进一步提升,她们和父辈观念已经大不相同,她们的视野更开阔,阅历更丰富,知识更广泛。女大学生在受到社会环境以及自身的影响,自我意识较强,享乐主义抬头,价值观多元化。

三、当代女性主义文学对女大学生思想政治教育的影响

1. 确立正确的人生观、世界观

在中国几千年的历史中,女性没有独立的人格和自由,甚至被剥削与践踏,女性的社会地位非常低下。而当代女性主义文学中女作家的觉醒给女性前进道路上以指引,让她们不再屈服于男权统治之下,勇敢追求自由的、独立的人格和社会地位。在女性主义文学中,女作家描写的对象可能是经历沧桑岁月的老妪,又可能是有过悲惨遭遇的年轻女性,作者描绘的人物虽然承担着人生的苦难,但却勇敢地追求自己渴望的人生。作者通过经历困难的描绘来重点突出她们自身的自强、自立、自尊、自重的品格。因而在高校对女学生进行教育的过程中,不需过意灌输,就可以真正使女大学生树立正确的世界观、价值观、人生观。

现在以90后为主体的女大学生,应该对世界、对人生有着正确的认识,就算面对困难,也要学会依靠自己的能力摆脱困境,真正做到自立、自强。女大学生要凭借她们自身的付出与努力去获得社会价值,尤其需要自我意识的觉醒,要有积极的人生态度,确立正确的人生目的,对生活满怀希望和激情,在全面提高自身素质的基础上,做自立、自强、自尊、自豪的合格女大学生。

2. 树立正确的爱情观

当代女性主义文学还可以帮助女大学生树立正确的爱情观,帮助女大学生自我保护与自我完善。正如张抗抗的《北极光》中所展示,女主人公陆岑岑对自己的婚姻问题,有着自己的婚恋观,她坚信志同道合的伴侣是存在的,因而在她拍结婚照时发现男友不是那个适合她的人的时候毅然选择离开,通过时间的流逝与辗转,最终她收获了属于自己的爱情。文学作品中的故事总能给人们以启示与指引,她指引当代女大学生在追求爱情方面,要有独立的的价值取向,要有独立的精神追求。

在大学校园里,学生谈恋爱已经成为一件非常普遍的事情。但是这个年龄阶层的女大学生思想尚不成熟,没有明确的恋爱观,没有理性的思维,因此会比较感性地对待恋爱,从而扰乱原本平静的学习和生活。

高校女大学生的情感问题给社会造成的负面影响越来越受到重视。因此,高校应该加强对大学生特别是女大学生的心理健康教育,帮助她们树立正确的恋爱观、婚姻观,这是现在高校对女大学生思想教育工作非常必要的工作之一。要开设针对女大学生的《性科学概论》《妇女学》等课程,当代女性主义文学课程可以有效地指引女大学生树立正确的爱情观、性爱观。

3. 接受审美教育,提升综合素养

大学阶段是学生迈向社会的门槛,在大学这个大环境中应不断积累,提升能力,尤其是人际交往能力。但是,女大学生并不清楚如何在人与人之间的交往中让自己变得优秀。当代女性主义文学教学凭借自身的优势,学科的独特性与其特有的审美特点,成为一门不能被替代的学科。

在女大学生们学习的黄金时代,在她们确立人生计划和目标时,也要坚持“天行健,君子以自强不息”的意志。女大学生在同龄女性中文化水平高、最有活力,帮助她们提升自身的综合素质、帮助她们养成独立的人格,对于提高女大学生的自身素质具有促进作用。

当代女性主义文学帮助她们形成正确的审美意识,帮助她们树立正确的世界观,提升她们自身的素质和才能,有效地促进国家对未来人才的培养。当今社会对女性抱有很大的希望,呼吁女性有所作为,女性的成长不光要依靠客观存在的社会环境,主要依靠的是自己主观的努力。

大学女性 篇10

一、大学生就业的性别问题分析

1. 女大学生经济价值转化受阻

传统的性别观念不仅以性别文化的内容, 更以性别规范的形式约束着女性的发展, 并且这种被塑造的社会性别已经深入到女性的文化心理中, 成为女性职业和行为选择的价值尺度, 在一定程度上形成了两性关系的独特社会结构。这种性别的社会结构在女性的发展道路上形成了被称作“玻璃封顶”的发展阻隔, 它使女大学生作为人力资源的“蓄水池”遭遇了发展的困境和问题。

随着受益于高校扩招政策的毕业生流入市场, 大学生的就业市场供需呈现出结构性买房市场的态势, 在学校成绩优秀的女大学生在就业上遭遇了与学习成绩不成比列的性别歧视。用人单位对女性婚育所致企业人力成本支出的顾虑增加, 企业不愿意在没有相当补偿的情况下为这部分成本“买单”。因此, 类似于“只招男生”或“男生优先”的辞令频繁出现于招聘条件中, 而法律和政策也难以从性别角度对就业市场进行有效的监督。这都制约了女大学生在就业市场中的竞争力。很多女生在选择就业岗位时, 重视稳定而不重视发展, 这种传统性别观念在大学生就业中的表现, 在很大程度上弱化了女大学生的成就动机, 使其对可持续发展缺乏投资追加的积极性。

2. 女大学生的职业发展困境

女大学生的“性别劣势”不仅体现在择业和就业中, 而且性别价值在女性群体的职业发展中依然延续, 影响了对女性职业发展的社会评价, 使女性在职业发展上遭遇困境。

从收入水平上看, 相对于男性而言, 由于女性在纵向的职位层次上的落差和升迁机会的弱势, 直接影响了她们的收入水平, 直接造成女性经济地位的降低, 进而, 女性在经济上的从属形象影响着女性经济人格的独立。女性群体职位层次和经济阶层的相对低下, 直接表现为其对社会的经济贡献能力的低下, 这不仅造成现有女大学生人力资源的浪费, 而且这种消极的人力资源使用方式是不符合人力资源可持续发展的精神的, 是人为的造成人力资源边际效益的递减。

从福利待遇的角度看, 我们“习以为常”的提职、晋升, 即使在同等条件下也优先考虑男性。目前在待遇问题上争论得比较多的就是男女同龄退休的问题。一个受高等教育的女性完成学业时年龄一般在25—30岁之间, 如果再比男性早五年退休, 那不仅提早终断了其在职业上的发展, 还将就业时的工资差距在退休后延续。尤其对知识女性而言, 其所从事的工作对体力的要求不高, 提早结束职业生活也是对她们智力资源的损失。

不合理的性别观念、性别文化和性别制度造成了知识女性在经济价值上的跌落, 这不仅限制了其在经济上地位的提升, 也限制了其对经济发展的支配能力。事实上, 对其人力资源的忽视或消极发展也是对社会发展在经济总额上的抵消。

3. 受高等教育女性发展模式的弱势

由于女性在就业和发展上与男性群体形成性别落差, 导致受过高等教育的女性相比较同类男性而言, 在参与主导性工作、管理工作和领导工作上, 存在着数量少、层次低、声音小和难以突出女性利益的问题。而事实上, 知识经济的发展逐渐打破了以体力为屏障造成的性别隔离, 女大学生作为拥有知识资源的群体, 能否通过职业和专业获得职业的充分发展, 决定了女大学生是否能通过就业延续教育阶段的发展潜力。实际上, 用人单位经常评价女生在工作中“后劲不足”, 正是从现实去强化这种对女性职业发展的刻板印象, 使女性的职业地位弱于男性, 甚至在一些职业中呈现典型的“金字塔”结构。

二、女大学生可持续发展的障碍寻源

1. 性别观念、制度和机制

现在整个的社会氛围中都在倡导“男女平等”, 在学生的社会化过程中几乎没有刻意的性别不平等教育, 女学生也想通过教育和工作追求独立的社会地位。但是, 我们不能认为目前女大学生们的发展是无性别的。因为强势的性别文化通过历史的积淀已经形成一种文化心理和性别习惯, 所谓无意识的性别反而成为一种自然的性别。因此, 如果不自觉倡导一种有意识的性别平等的教育, 就会不自觉接受传统性别文化和规范的惯性。教育者们经常会认为学校一直进行的是男女平等的无性别歧视的教育, 女大学生的就业难问题绝大多是市场需求问题。

在女大学生的发展环境中, 制度和机制性的因素成为她们人力资本持续升值的社会结构性条件。1995年我国提出将男女平等作为基本国策, 表明了我国已经承诺将性别公正纳入国家发展的基本指标体系, 并获得合法化地位。但是, 在法律、制度和政策的执行上, 性别却难以成为一种可操作的指标。因此, “男女平等”在观念上深入人心但在应用时经常被束之高阁。

同时, 随着市场机制的深化, 公平竞争成为核心原则, 但原有的性别文化却在文化的惯性中沿袭下来, 因此, 女性在市场经济环境中社会支持系统是缺位的, 女性在市场制度中的参与和话语表达是不充分的。

2. 女性自身性别意识的缺位

性别的可持续发展应该是一种充分自觉的发展。对于女大学生而言, 她们所受的教育和所具备的学习能力使其成为一个具有较强自我意识和自觉意识的群体, 但这并不等于她们也具有充分的性别自觉意识。她们置身于一个强大的性别文化传统之中, 塑造自身的社会性别形象。而女大学生能有多大程度的性别自觉就决定了其自我性别价值的实现程度。

大学生就业中的性别可持续发展, 不仅要在大学生的教育政策和就业策略中去考虑, 更重要的是让女大学生自觉的重视自身的性别困境和利益诉求, 成为自身人力资源向有效人力资本转化的主动力量。

目前, 女大学生这个蕴含着巨大能量的人力资源库等待着继续发掘, 在她们头上的“玻璃封顶”之所以难以打破, 根本就在于她们视而不见。或者, 由于女性自身的性别意识缺失, 她们反而去用女性的形象扮演男性的职业角色, 以对自身性别“视而不见”的方式追求跨越性别的职业成功。

三、探寻女大学生就业的性别发展路径

1. 构建知识女性可持续发展的终身教育体系

教育是提升女性社会参与能力和自我实现能力的重要途径, 而终身教育更是继续社会化的必要途径。促进女性终身教育, 要切实制定女性人才培养计划, 加强对女性教育特殊性及女性成才规律的研究。从人的全面、自由发展的高度出发, 消除人力资本回报率上的性别差异, 尽量减少相同教育水平的男女两性在就业、参政、晋升机会上的不平等及收入上的性别歧视, 促进知识女性获得平等的机会通过终身教育持续积累人力资本, 充分发挥所积累的人力资本, 实现自我价值。

2. 建设知识女性可持续发展的制度性社会支持系统

能使知识女性的可持续发展切实的进行, 就要在社会结构的层面上建构相应的社会支持系统。在目前的情况下, 除了宣传与引导的因素外, 更重要的是要强化管理与决策的责任, 自上而下的从制度上保证将性别意识贯穿在政策的制定、执行、评估的机制的过程中, 充分发挥知识女性的自觉意识, 表达女性的意志, 并对女性的发展产生实际的影响, 将此作为一项决策能否通过和实施的标准之一。

在女性的发展问题上落实男女平等的基本国策, 一方面要将合法化的国策以法律化的方式实行, 另一方面则需要建立一系列基本指标, 建立女性平等参与发展的检测和评估机制;为制定女性平等参与发展的决策提供统计参数和量化标准, 创造一个女性在主流发展的制度环境。

3. 开展促进知识女性可持续发展的性别教育和妇女理论研究

开展性别教育, 不仅是一个学科建设的问题, 更是引发教育中性别价值的理性思考。同时, 开展性别教育也是启发女性性别自觉, 自主发掘女性人力资源的潜能的根本性思考。通过自觉的社会性别批判和先进的性别意识倡导, 在性别问题上推进理性的教育和自觉的教育。

妇女研究是与女性运动的实践紧密联系的具有开放性视角、交叉学科性质的边缘学科, 它着眼于女性问题, 放眼于女性发展, 具有广泛的社会视域。同时, 受高等教育的女性能够利用自身的智力资源参与这一研究, 建设这一领域和促进学术内容的创新。并且, 发展妇女研究也是从性别视角为女大学生可持续发展的模式建构提供理论支持。尤其是依托高等教育, 可以建立专门的妇女理论研究机构, 发动高等教育中有学术创见的知识女性积极开展理论探讨和理论创新, 它不仅有利于这一理论本身的发展, 更有利于发挥女性本身的学术潜能和学术创见。

摘要：对于就业问题以往我们关注更多的是专业、数量、质量、层次等问题, 而笔者尝试从性别视角分析大学生就业中的人力资源可持续发展问题, 这既是一个解析就业问题的角度, 也是一个破解女大学生从业和发展的维度。通过理论的反思和现实的解读, 将大学生就业过程中的性别迷宫发掘出性别的资源宝库。

关爱女性,关注女性心脏健康 篇11

心血管疾病“青睐”女性

心血管病之所以“青睐”女性，其中一个重要原因就是，无论身材高矮，女性的血管一致比较细小，侧支循环较少，细小的血管就更容易阻塞，血管堵塞就会导致心脏疾患的发生。另外一个原因是，女性在未进入更年期之前，体内的雌激素具有保护心脏的功能，能帮助血管保持强壮、富有弹性和通畅，使血液能够顺利地流至心脏，雌激素还有助于增强女性体内“好”胆固醇也就是高密度脂蛋白胆固醇、消除“坏”胆固醇也就是低密度脂蛋白胆固醇，可避免动脉粥样硬化斑块的形成。但是到了更年期以后，随着卵巢功能的衰退和消失，体内雌激素分泌日渐减少，对心血管的保护作用也就逐渐消失了，而且会因此导致脂肪代谢发生紊乱，血脂尤其是“坏”胆固醇增高，血液黏稠度增高，血小板的凝聚力和吸附力也会增强，可加速动脉粥样硬化斑块的形成，致使冠状动脉容易发生血栓，从而引发心肌梗死。

另外，女性患心脏疾患的危险因素是在不断上升的，这也是女性越来越容易患心血管疾病的原因之一，比如年轻女性的吸烟率在不断上升，女性的肥胖问题较男性更为严重，女性糖尿病病的发病率高于男性，即在血脂、血糖等代谢危险因素方面女性高于男性，这些因素都导致心血管疾病容易“找上”女性。

症状不典型易被误诊

女性心脏健康亟待引起关注的原因还在于，女性心血管病的症状不像男性那样典型，甚至比较隐晦不明或是疑似其他疾病，比如感觉虚弱无力，不明原因的极度疲劳感，呕吐，眩晕，胸部下方或上腹部等部位不舒服，感觉消化不良，背部疼痛等等，这些症状与典型的心脏病症状有一定差异，容易造成漏诊和误诊，值得引起注意。另外，进入更年期以后，很多女性把一些症状，比如胸闷、头痛、头晕、走路或体力活动时心悸气喘等当作是更年期的必然现象，不予治疗，往往等到身体特别不适时才去就诊，这就导致了女性患者一般都是在病情已经比较严重时才被诊断出来，延误了预防和治疗的最佳时机，因此女性心脏健康更应该引起关注。

通络治疗保心脏健康

针对女性血管细容易堵塞、更年期后血脂升高易诱发动脉粥样硬化斑块形成等导致心血管疾病的原因，中医专家建议运用络病理论的通络疗法来进行防治。通络疗法在防治心血管疾病方面有三大优势，一可以清除血管中升高的脂质等“垃圾”防止血管堵塞，二可以保护血管内皮防止动脉粥样硬化斑块形成，三可以稳定消融血管内的易损斑块，防止其破裂形成血栓。通络疗法的代表性药物——通心络胶囊就同时具有这三方面的优势，临床上被广泛应用于心血管病的防治。通心络胶囊中含有独特的五种虫类药成分，其中的多种酶类、水蛭素等可以清除血管中增高的胆固醇和甘油三酯，可对抗凝集的血小板，能让血液中的这些“垃圾”一扫而净，从而使血流顺畅，心脏供血恢复正常，胸闷、胸痛、心慌、气短、头晕、乏力等症状消失也就会随之消失。通心络胶囊还可以修复损伤的血管内皮，让血管内皮变得光滑，清除血管“垃圾”，修复血管内皮，这就可以从根本上阻止粥样硬化斑块的形成，同时该药还可以解除血管痉挛，能有效保证血管畅通，为心脏供应足够的血液，自然就不会再发生冠心病、心肌缺血、心绞痛、心梗等疾病。通心络胶囊对已经形成的粥样硬化斑块还可以起到稳定或消融的作用，可以增加斑块包膜的厚度，并且可以改善血管的硬化，这样就能有效防止心血管中粥样硬化斑块破裂，防止心肌梗死或猝死的发生。

大学女性 篇12

30余年来, 丁岩教授坚持奋战在临床工作第一线,每月都要完成40余台手术, 为无数患者带来了健康和幸福。

三十年呵护边疆女性健康

丁岩教授像对待亲人一样对待每一位患者。她每周坚持上两天专家门诊,接诊百余名从天山南北慕名而来的各族患者。在丁岩教授的办公桌上,有一本密密麻麻地记录着每天日程安排的台历。曾经有一次,为了抢救一名疑难的老年患者,丁岩教授从凌晨1点开始连续主刀手术10个小时, 成功挽救了老人的生命。 手术完成之后,她顾不上休息,就又来到了专家诊室认真接诊患者。丁岩教授经常对学生们说, 许多患者都是从遥远的外地赶来看病的, 如果一天没看上专家门诊,就得再等一周,不但耽误患者的病情,还会增加患者的经济负担。

“我已经记不清有多少次晚上出急诊了。不管是我们医院的患者还是其他医院的求助,只要一接到电话我就会立即赶去。因为如果耽误了时间,那就有可能会耽误一条人命啊! ”丁岩教授说。 繁忙紧张的工作使她常常照顾不了家人。父亲和母亲病重、病危时,她都没能陪护在二老身边。她唯一的儿子做胆囊切除手术时,孩子非常盼望妈妈能够陪在身边,可是丁岩教授因为要给一名重症患者实施手术,最终也没能满足儿子的愿望。

凭借高超的技艺, 良好的医德,2006年,丁岩教授当选为新疆医科大学第一附属医院的名医。丁岩教授经常加班加点地多看病人, 但她从无怨言。她感觉被信任是一种荣耀,能为患者解决痛苦是她最大的快乐。

丁岩主任特别擅长各种疑难疾病的诊治,很多多处求医无法治疗的患者,都在丁岩主任的精心诊治下恢复了健康。 有一位27岁的女性患者,结婚5年未生育,此次妊娠又因流产而在当地医院行清宫术,但是清宫术后一直阴道淋漓出血,血HCG值持续不降,B超提示子宫肌层有低回声灶,伴有粗大血流信号,宫腔内未见残留。 该患者口服米非司酮无效, 血HCG值无明显变化,至清宫术后4个月仍未治愈,遂在多家医院就诊,考虑诊断为妊娠滋养细胞疾病,建议该患者进行化疗,甚至切除子宫。 疾病给她带来了巨大的痛苦,尤其是切除子宫的风险使患者极其恐惧, 每日愁眉紧缩,以泪洗面。后来,这位患者经多方打听,得知丁岩主任精于治疗各种疑难妇科疾病,就提前一天开始排队,终于挂上了丁主任的专家门诊号。丁岩教授详细了解了病情,认真查看了所有检查报告,并且为患者仔细进行了妇科检查,作出了和其他医院截然不同的诊断:子宫肌层妊娠。之后,丁主任亲自为患者进行了宫腔镜下的子宫肌层妊娠病灶切除术,手术非常圆满地完成了, 病灶被完全切除, 子宫也被完好地保留下来;术后病检结果完全证实了丁主任的诊断是正确的。 患者很快恢复了健康, 免受了化疗和切除子宫的痛苦。这名患者手术康复后,丁主任又为其进行了不孕症的后续治疗,一年后患者顺利怀孕,足月产下了一名健康的宝宝。患者全家抱着可爱的宝宝,专程来到丁岩教授的办公室表示感激之情,年轻的妈妈激动地流下了热泪。

还有一位19岁的女性患者, 因阴道壁的巨大囊肿而多方就诊, 被诊断为阴道恶性肿瘤,全家人陷入了巨大的痛苦之中!后来慕名专程来到新疆医科大学第一附属医院,找到了丁岩主任。 丁主任经过仔细询问病情,查阅检查单,认真地进行了查体,认为该患者应为生殖道畸形,绝非恶性肿瘤。 她将患者收入院后又进行了全面检查,最终诊断为双子宫合并阴道斜膈,及时为患者进行手术。术中探查证实了丁主任的诊断是正确的,阴道斜膈被打开后流出了大量的咖啡色陈旧性积血。丁岩教授为患者切除了阴道斜膈,手术非常成功。 术后患者月经正常,再未复发。 患者的妈妈感激地握着丁岩教授的手,流下了感动的泪水。

精益求精,只为把事业做得更好

在丁岩教授大学毕业刚刚踏上妇产科医师的工作岗位时就下定了决心:一定要刻苦学习,努力掌握精湛的医术救治患者,让她们远离疾病的困扰。正是这份对医学事业的执着追求,使丁岩教授的医学之路越走越宽。

丁岩教授努力学习新的诊疗知识及手术技巧,并在新疆妇产科界内推广传授。从2000年起,她每年都举办二至三期的国家级及自治区级的妇科微创诊疗新进展学习班,大力推广普及妇科各类疾病的防治,免费开展对地州和县市基层医生的培训。 1999年她师从夏恩兰教授,学习并掌握了电子宫腔镜诊疗技术。从2000年开始,在新疆引进、推广此项妇产科最新的诊疗手段, 开展宫腔内的各种手术, 填补了新疆的空白。目前她所在的新疆医科大学第一附属医院妇科· 生殖中心已经成功地为4万多名全疆各族患者进行了宫腔镜检查, 2万多名各族患者实施了宫腔镜下各种子宫腔内的微创手术。她走遍了天山南北, 将新技术推广开来,让更多的妇科患者得到了及时救治。 此外,关于盆底修复手术及妇科内分泌疾病诊疗新进展方面, 她还为中华医学会妇产科学分会组织妇科新理论地州巡讲,开办讲座,定期展开沙龙讨论,旨在提高新疆妇科界整体诊疗水平,为新疆各族妇女造福。

丁岩教授每年都率领她的科研团队积极承担多项科研课题。她们在新疆维吾尔族、汉族妇女子宫内膜异位症发生机制差异性研究、 在新疆不同民族宫颈病变及宫颈癌HPV感染的不同型别研究、子宫腔内疾病诊治特点研究等方面都有独到的见解,并发表了大量论文,获得了多项自治区科研成果。

新疆是多民族聚集地区,维吾尔族占 新疆人口 总数的40% 以上。近年来新疆地区子宫内膜异位症的发病率也呈明显上升趋势,其中维吾尔族妇女的子宫内膜异位症发生也较过去有明显的增加,但是在临床工作中,丁岩教授敏锐地发现,维吾尔族妇女的发病率低于汉族,如新疆医科大学第一附属医院在过去两年中收治了因子宫内膜异位症需要手术的患者有148名, 其中维吾尔族患者只有4名。 新疆喀什地区是维吾尔族积聚地区,维吾尔族人口占全地区人口的80% 以上 , 当地最大 的一所医 院———喀什地区人民医院妇科每年手术病人约600多例,其中维吾尔族妇女子宫内膜异位症手术仅有6例。

由此作为切入点,丁岩教授大胆地提出假设,维吾尔族妇女子宫内膜异位症发生率之所以较低,是由于其与汉族妇女存在基因上的差异。 如果找到了差异性,就有可能从维吾尔族、汉族基因的差异方面最终找到治疗子宫内膜异位症的方法。 围绕这个假设,丁岩教授带领她的团队进行了大量的工作。 她们深入南北疆进行了大规模的流行病学调查, 大量搜集维吾尔族、汉族妇女子宫内膜异位症及正常对照组的血液和在位、异位内膜标本, 并广泛查阅国内外相关文献,研究子宫内膜异位症发病机制及目前国内外研究动态,结合新疆本地特点及优势,结合现代医学分子生物学手段、免疫学、病理学等手段,采用电镜、PCR、差异基因显示等方法来研究维吾尔族、汉族此两民族患者异位病灶的观察、病灶中及血液中相关基因的测定、病灶及血液中的蛋白定性,同时观察药物对病灶生物学特性的影响。首次对新疆维吾尔族、汉族妇女子宫内膜异位症相关基因、 因子进行研究,发现新疆维吾尔族、汉族妇女子宫内膜异位症患者与正常对照者血 中GSTM1、GSTT1、CYP1A1基因、雌激素受体基因确实存在差异,对揭示子宫内膜异位症的发病机制提供了新思路,为子宫内膜异位症的诊断、治疗提供可能的理论依据。

目前丁岩教授正在领导团队进行子宫内膜异位症差异基因显示测定,寻找维吾尔族子宫内膜异位症差异显示基因与汉族子宫内膜异位症的基因谱比较,争取得出为什么维吾尔族妇女子宫内膜异位症发生少于汉族妇女的答案,对找到治疗子宫内膜异位症的基因学方法更近了一步。

丁岩教授在妇科领域的知名度,使她成为中华医学会妇产科分会委员及绝经学组委员与感染学组委员。 为了推广指南,使得新疆妇科的诊疗水平赶上全国的水平, 让新疆的各族妇女不出新疆就可以得到高水平的诊疗, 丁岩教授在新疆创建妇科医师沙龙, 定期组织新疆妇科医师活动,学习、推广内分泌疾病、感染性疾病、盆底障碍性疾病诊治指南, 使全疆妇科诊疗技术得到提升,造福新疆各族妇女,获得了新疆妇科医生的高度赞誉。

填补空白,打造精品技术团队

丁岩教授多年来致力于团队的打造,带领妇产科创新团队在妇科微创手术诊治及妇科内分泌、盆底疾病等临床基础研究领域取得了丰硕的成果,达到了西部地区领先、国内先进水平。 该团队与国内多家大学及医院合作,与中华医学会等联合进行项目研究,在“维吾尔族宫颈病变的研究”、“维吾尔族子宫内膜异位症发病机制的研究” 等研究上填补了新疆宫颈病变及子宫内膜异位症基础研究的空白, 2010年被评为自治区及医科大学的重点学科,2013年被评为自治区重点专科。

丁岩教授坦陈,很多从未到过新疆的人往往存有误解,总觉得新疆的医学比较落后,其实新疆城市医院的医学水平与内地的差距不大,主要是农牧区的医疗水平发展滞后。一个新疆的患者如果辗转到内地大城市看病, 再带家人陪护, 经济开销太大了;所以丁岩教授经常教育团队的每一名医师,要努力学习、提高自身水平;要培养让新疆各族妇女信任、放心的妇产科医师,要使患有妇产科疾病的病人不出新疆就能享受到先进的医疗技术服务。

丁岩教授对开展新技术推广普及非常重视。她先后举办了多期妇科诊疗新进展学习班,积极推广普及妇科疾病的防治新知识,免费培训地州级和县级的基层医生,并邀请他们到新疆医科大学第一附属医院进修学习,以便手把手地指导。正是秉承着这种无私奉献的精神,多年来,丁岩教授用至善的仁心仁爱展现了绚美的医者大爱。

丁岩教授率先在新疆开展宫颈病变诊治系列化研究,通过妇科检查、宫颈细胞涂片(TCT)、HPVDNA检测、电子阴道镜检查活检 , 对中、重度宫颈炎、宫颈上皮内瘤变患者在宫腔镜下行宫颈电切术及LEEP治疗,阻断宫颈上皮内瘤变向宫颈癌的发展。 由此,新疆医科大学第一附属医院妇科在2001年被原卫生部认可为“十年百强之宫颈病变与宫颈癌防治基地”。

作为新疆妇科领域的学科带头人,丁岩教授积极推广妇科微创手术,2000年率先开展腹腔镜手术, 并积极推广微创手术, 包括TVT、BURCH、骶韧带悬吊、利用网片植入的全盆腔悬吊术等,使得这些新式手术与全国同时开展,为新疆各族妇女解决了诸多痛苦。

2006年, 丁岩教授率领的团队获得原卫生部公布的首批妇科内镜医师培训基地,由此成为新疆唯一获 得此项待 遇的机构 ;2011年获得了原卫生部公布的首批妇科四级 内镜手术 培训基地 ;2014年又获批成为全国四级内镜基地中首批开始招生的基地。为更好地培养妇科医生,她们规范妇科疾病诊治流程和妇科手术操作指南,目前已招收全国首批7名四级内镜学员,为新疆妇科内镜诊疗技术的开展、推广作出了贡献。

以德治业,以爱修心

丁岩教授说:“那么多需要救治的患者,我一个人是不可能看得完的。我不但要在医院里培养起老中青结合的团队,还要把技术普及到基层医院,让新疆妇科界整体水平上升。 ”

“技术非常重要 , 医德更加重要。 ”丁岩教授经常告诫每一位学生。 查房时,她对患者带来温暖的关切;手术时,她对每一个手术步骤都一丝不苟地认真对待;写论文时,她对每一个文字和数据都有着严谨的态度。 她的一言一行,潜移默化中感染着整个团队。

丁岩教授要求学生不仅要有全面的知识,熟练的技艺,还要有良好的医德。她的一名学生说:“丁老师经常对我们说,医生给病人开出的第一张处方应当是关爱。她一直在用自己的行动,教导我们如何做一名好医生。”而丁岩教授则说: “我争取能够最大限度地发挥每一个人的主观能动性,相信每一位医师都能成为合格的‘护花使者’。 ”

在丁岩教授的领导和带动下, 新疆医科大学第一附属医院妇科· 生殖中心的医护人员互相支持、团结协作,成为一支优秀的“护花团队”。他们以病人为中心,将病人当亲人, 形成了良好的医德医风,受到了广大患者的肯定和赞扬。

作为新疆医科大学妇产科学系的主任、新疆医科大学第一附属医院妇科·生殖中心的主任, 以及新疆医科大学第一附属医院妇女儿童医院暨宋庆龄(新疆)妇女儿童医院副院长, 在管理工作中,丁岩教授坚持以德治业,她说:“高医术低医德是医疗过程中的‘肿瘤’, 必须予以切除。 ”

丁岩教授积极组织所管辖的科室开展医德医风和廉洁自律教育,坚决抵御行业腐败行为,让科室形成廉洁行医的好风气。她在中心内发起建立爱心基金,让大家自觉地不定时捐款,资助一名来自边远地区、 家庭贫苦的女大学生;此外,她们还经常帮助一些贫穷的重病人,以解患者的燃眉之急。

作为主任,丁岩教授时刻关心牵挂着每位工作人员,无论是谁的生日,生日当天都会收到一份汇聚着浓浓情意的礼物。这让每一位员工都感受到了中心大家庭的温暖。 她的人文化管理模式,使每个人都愿意为科室贡献自己最大的潜能。 因此,这个祖国边疆的妇科在激烈的医疗市场竞争中脱颖而出,成为在全疆乃至全国都具有特色的先进科室。