提高信息质量研究论文

提高信息质量研究论文（共12篇）

提高信息质量研究论文 篇1

摘要：伴随着新的会计准则的公布, 会计信息在经济活动中的作用也越来越受到重视, 结合提会计信息质量产生问题的原因, 谈谈解决会计信息质量问题的办法。

关键词：会计信息,质量问题,措施

1会计信息质量产生的原因

(1) 企业财务会计信息质量意识不明确。

由于决策者以及信息使用者对财务会计信息质量的重要意义认识程度不够, 在各种利益的驱动下, 会计人员往往将提供正确的财务会计信息质量的责任以及义务不屑一顾, 导致财务会计信息失真、决策失效。

(2) 财务会计事实准则不完善。

目前, 企业制度要求赋予企业充分的自主权, 会计方法选择的多样性增强了财务会计信息失真的可能性。除此之外, 由于财务会计准则以及制度的具体实施办法方面不完善, 在法规指导下所产生的财务会计信息就有可能偏离实际情况, 造成合法性财务会计信息失真。

(3) 会计监管实施不到位。

目前, 我国政府制定的监督体制在实施过程中存在一定问题, 尤其是财政会计监管力度不够, 造成了目前会计信息造假状况严重, 再加上企业自身监管力度差, 以及中介机构难以有效发挥其作用, 导致整个财经会计监管体系发挥不了应有的作用。

(4) 会计从业人员专业素质和个人道德素质欠缺。

目前我国会计人员整体素质不高, 首先是会计人员的学历和专业水平不高, 会计后续教育又缺乏力度。这使得许多会计人员只能应付较简单的会计业务, 对复杂的业务很难较好地处理。其次是会计人员的职业道德素质不高, 坚持原则、敢于同违法乱纪作斗争的少。

(5) 企业内部会计制度不健全, 责任划分不到位。

在市场经济条件下, 经济活动主要通过各市场主体之间的相互交易来进行, 信息量空前增大。企业往往没有根据实际现状的变化而制定符合实际的会计信息质量保证体系, 而且出现了信息质量问题, 很难把责任具体落实到个人, 这样也让会计从业者萌生假账谋私的念头。

2提高会计信息质量的措施

(1) 规范公司治理机制, 健全企业法人治理结构。

对公司制企业而言, 完善的法人治理结构是构建内部监督约束机制的组织保证, 明确划分股东会、董事会、监事会各自的权利与责任, 形成三者之间的制衡关系, 实现投资者对经营者的监督。

(2) 规范会计核算工作。

2006年2月15日财政部颁布了新会计准则包括一个基本准则和38个具体准则。这些准则中有选择地应用了公允价值这一计量属性。公允价值信息优于历史成本信息, 相对更可靠。采用公允价值可将变动影响通过利润表或资产负债表及时反映并传输给投资者等会计信息使用者, 揭示企业蕴藏的潜在风险, 使得会计信息使用者可以及时了解企业当前所持有的资产负债的真实价值, 便于做出理性的决策。

(3) 强化会计监督的作用。

会计监督是提高会计信息质量的保证, 强化会计监督, 一方面要加强对单位经济活动过程实行会计监督, 严格把关, 对不合法、不合规的业务事项, 财会人员要敢于抵制, 对不规范的会计行为要及时建议并加予纠正, 对有疑问的经济活动要提出质疑, 以保证单位会计核算从进程到结果都能真实、完整、合法、有效;同时还要对本单位的财产物资加强会计监督, 做到账证、账账、账实、账表相符。另一方面, 还要加强单位内部监督制度的建设, 包括内部牵制制度、重大事项决策审批制度, 特别是要加强内部审计制度的建设。通过这些制度建设, 明确规定相关人员的权利和责任, 以利于监督、检查。加强会计监督, 是保证会计信息质量, 发挥会计管理作用的必要措施。

(4) 提高会计人员的从业素质和道德素质。

首先, 要提高会计人员的道德素质, 通过对会计人员进行遵纪守法和职业道德规范的教育, 使之增强忠于职守、坚持原则、爱岗敬业、廉洁奉公的道德观念, 敢于抵制和揭露违反财经纪律的行为, 为企业经营决策提供可靠的数据和真实的信息。其次, 要提高会计人员的业务素质, 使会计人员必须熟悉各项政策、法规和有关制度, 不断提高业务水平和工作能力, 善于辨别真伪, 有效发挥监督职能。

(5) 依法落实单位负责人和会计人员的责任。

《会计法》规定:“单位负责人对本单位的会计工作和会计资料的真实性、完整性负责”。明确地把单位负责人确定为单位会计行为的责任主体, 要确保会计信息质量得到提高, 就要把单位负责人这一会计主体落实到实处, 就要依据《会计法》的有关规定将会计人员的相关责任落到实处, 抓住这个关键, 制定和完善单位内部各项基础管理制度, 规定和完善单位各部门及其人员的会计行为责任, 营造一个良好的会计工作环境, 确保会计工作顺利进行。

参考文献

[1]王治国.会计信息质量宏观保障体系研究[D].合肥工业大学, 2007.

[2]吴新红.提高会计信息质量的公司治理对策[J].中国乡镇企业会计, 2007, (1) .

[3]王海霞.会计信息失真成因探析[J].农电管理, 2008, (5) .

提高信息质量研究论文 篇2

规范会计行为，提高会计信息质量，制度建设要先行。中铁行包公司先后制定了40多个规章制度，如《财务管理办法》《流动资金管理办法》《内部财务会计控制制度》等制度。这些规章制度为贯彻执行《会计法》、规范财经纪律、提高会计信息质量提供了有力保障。在抓制度建设的同时，中铁行包公司重点抓制度落实，在每次财务检查中都把制度落实情况作为检查的重点内容，并把制度落实情况作为财务会计工作考核的主要内容，确保制度落实到位。

针对公司资产主要是各铁路局移交的行李房、行李车等固定资产，且评估移交时间紧、资产底数不清的实际情况，中铁行包公司严格资产清查制度，全面清查资产。通过资产清查，这个公司基本摸清了家底，明确了产权，核对和查实了资产状况，并对资产损失及时进行了处理，使资产管理处于有序可控状态。

为认真贯彻《会计法》关于建立内部会计监督制度和铁道部关于建立内部控制制度的要求，中铁行包公司制定了内部财务会计控制制度，

这项制度从财务会计机构设置、财务会计人员配备、财务会计人员岗位责任制等20个方面进行了规范，解决了经济业务当事人“干什么”“怎么干”的问题，有效防止了违反财经纪律的情况发生，保证了财务信息质量。在内部会计控制制度的制定和落实过程中，中铁行包公司重点抓内部业务管理控制，通过规范合同管理、招标采购管理、预算管理等一系列内部业务管理制度，保证了公司内部信息规范。

为增强贯彻《会计法》的外在动力，中铁行包公司加强了对《会计法》和会计基础工作的检查。这个公司采取公司抽查、分公司互查、会计师事务所普查相结合的检查方法，全面开展了财务会计基础工作规范化质量检查工作。这个公司还按照《铁路会计基础工作规范化单位考核评分标准》，对会计基础工作进行了质量测评。通过会计基础工作大检查，中铁行包公司14个分公司中有11个分公司取得了“会计基础工作规范化”资格，81.25%的单位实现了会计基础工作规范化。这个公司还对检查中发现的问题进行了梳理，查找原因，采取了有针对性的措施.

如何提高会计信息质量 篇3

一、造成会计信息质量低下的原因很多，主要有以下几种情况

(一)会计人员素质低下而造成会计信息质量低下。由于经济发展较快，前几年会计人员短缺严重，因而很多素质较低的人员进入了会计行列，这部分人由于对会计法规、制度甚至原理都不熟悉，不可避免地会做出错账，造成会计信息失真。

(二)会计工作自身的特点及局限性是会计失信的条件。会计原则或会计标准的选择余地较大，不同的选择将生成不同的会计信息，这就为虚假会计信息的产生提供了条件。一是会计原则为会计信息虚假提供了操作空间。二是会计政策为企业提供越来越宽的选择范围，会计信息提供者总是在规定的范围内选择有利于自身绩效或其他会计目的的会计政策。三是会计工作内容需要凭会计人员的主观判断来进行，这就为会计人员制造虚假会计信息提供了职务上的方便。会计核算工作就其内容而言，虽然具有客观的一面，但也不能完全脱离会计人员的主观判断。在日趋复杂的经济活动中，会计核算方法、会计核算程序的选择及财产价值的评估等，都需要会计人员客观、公正的主观判断。如果会计人员不能完全排除利益的干扰，其主观判断就会失去客观和公正，这就为会计人员制造虚假会计信息提供了职务上的便利。四是会计准则的滞后性，为会计造假提供契机。个别企业利用合法而不合理的手段粉饰财务报表、提高企业利润。如利用资产重组、关联方交易、资产评估、虚拟资产、利息资本化、交易时间差等多种手段，虚构经济业务、从事不等价交换和进行违规会计处理，造成企业经济交易失真，从而导致会计信息失真。

(三)失信成本低是会计失信的动力。为什么关于公司会计造假的案例屡禁不止?其主要原因就是：会计造假的背后有着巨大的经济利益作为动力。对于企业而言，它的目的是利润，只有当诚信能带来利润，不诚信会带来损失时，它才会讲诚信；对于个人而言，他们的目的是自己价值的实现，只有当诚信与自己的最终价值相符合时，他们才会诚信。会计人员作为会计信息的直接生产者，他们对会计信息质量的影响发挥着重要作用，一方面，他们必须遵守国家的法律，避免因违反法规而影响自身的利益；另一方面，他们必须接受企业负责人领导，有些企业负责人出于种种目的指使会计人员人为地造假，或虚增利润骗取贷款，或隐瞒利润逃税，甚或虚列数据来掩盖贪污受贿，会计人员按企业负责人的管理要求完成会计工作，并由此获得薪金、升迁、奖励等利益。虚假的会计信息在一些现实中能实现高的“价值回报”，正是这些复杂的利益关系构成了虚假会计信息产生的内在动因。另外由于我国对公司造假的处罚力度轻，执法不严，也是我国会计造假泛滥的一个重要原因。

(四)由于社会审计监督不力导致会计信息失真。注册会计师常常被称为“经济警察”，其职责在于以客观公正的立场对企业的财务报表提供鉴证服务，保证会计信息的真实。但是，由于注册会计师队伍水平参差不齐，加之许多人缺乏职业道德和管理部门监督不力等原因，并没有能真正发挥“经济警察”的作用，相反有些甚至与企业勾结在一起，共同造假。

(五)由于采用计算机记账带来的一些问题。将计算机引入会计工作是一种进步，也是一种趋势。但是，由于会计人员的计算机素养普遍不高，加之现有软件普遍在安全性方面存在缺陷，使得使用计算机的单位在内部控制方面往往存在许多漏洞，从而影响会计信息的重要性和真实性，这个问题由于其“不可见性”，其危害性可能更大。

二、针对上述问题，提高会计信息履量需从以下几方面着手

(一)强化会计基础工作，大力培训会计人员，通过不断学习，强化会计从业人员的自身素质和基本职业道德操守。

(二)继续制定并完善具体会计准则和会计核算制度。在认真总结现行会计准则实施情况的基础上，根据市场经济和证券市场发展要求，适时出台一批与国际惯例相协调、体现我国经济发展特点的具体会计准则，进一步提高会计信息质量和透明度，规范会计信息披露。同时，鉴于会计核算制度将在较长一个时期与会计准则并行的实际情况，因此要努力提高会计核算制度的灵敏性，及时反映多变的、日趋复杂的经济业务。特别地，在准则的制定过程中，应采取慎之又慎的态度，处理好会计准则的统一性与灵活性之间的关系，避免个别企业利用合法而不合理的手段粉饰财务报告，操纵企业利润。

(三)政府加强对企业会计的监管。经济的发展与全球化进程的加快和我国加入世界贸易组织，会计作为国际通用的商业语言在国际间投资、筹资和贸易活动中的突出作用已日益突显出来。会计工作的普遍性、会计信息的社会性、会计作用的国际性都要求政府应加强会计的监管，使企业会计信息的披露有个规范统一标准，保证其真实性，也只有政府才具有这种权威性。只有政府强制性的会计监管，让造假者的损失远大于造假收益，才能杜绝会计造假的发生。

(四)明确企业管理当局的责任，健全内部控制制度。加强对企业制定的内部会计控制制度执行细节的复核与稽查。监督企业制定并实现有效完善的内部会计制度，从而使会计造假没有了造假的环节、载体，并从源头杜绝造假事件的发生。

(五)提高注册会计师队伍素质，用法制手段规范社会审计监督，强化监督部门的法律责任。注册会计师作为维护经济秩序、公正鉴证财务报告的“经济警察”，理应成为提高会计信息质量的重要力量，但实际情况却令人深感忧虑。这就需要通过各种培训手段来提高注册会计师队伍的业务素质，更需要通过法律手段严厉打击那些违反职业道德、与企业勾结在一起提供虚假报告的注册会计师和会计师事务所，以保证这个行业的公正性，从而规范社会审计监督。注册会计师必须在执行审计业务时密切关注公司会计造假现象，培养其反造假的能力，加强职业道德、职业诚信理念的塑造，提高执业能力。

(六)实行会计人员委派制，加强会计人员工作的客观性、独立性。会计人员委派制是目前人们议论较多的一个话题，通过实行委派制，可以保证会计人员相对独立地开展工作，不完全受制于企业负责人，避免了“站得住的顶不住，顶得住的站不住”这种两难境况。从目前试点情况来看，确实起到了保证企业会计信息质量的作用。再者，实行委派制，可避免一些有关系而低素质的人进入会计行列，保证会计人员的素质。

(七)尽快制定与会计电算化有关的会计准则和审计准则。随着会计电算化的不断普及，计算机与会计工作已越来越密不可分。但是，我国目前还没有这方面的会计准则和审计准则，这是不符合国际惯例的，也是滞后于实际工作要求的，必然会影响新形势下会计工作的质量。因此应尽快制定相应的准则，来规范会计电算化条件下的会计工作，从而确保会计信息质量。

提高信息质量研究论文 篇4

1我国行政事业单位会计信息质量的含义

我国在2013年开始实施新版会计准则, 新版会计准则可以在很大程度上提高行政事业单位的会计信息质量, 可以较为真实准确地反映事业单位的运转效率。行政事业单位的会计信息与市场中的企业单位又存在不同, 上市公司需要及时准确地对外披露相关信息。行政事业单位的会计信息, 并不用对外公布, 行政事业单位的会计信息的评估是为了上级的考核和进行的评价, 下级行政事业单位的会计信息准确可以有利于上级的及时考核。有利于上级对下级单位经济相关管理与制定, 为政府部门进行有效的绩效考核。提高行政事业单位会计信息质量, 能够更加真实地反映事业单位的管理水平, 对社会服务的效率的反映, 对于行政事业单位的资金使用情况有所了解, 可以减少我国行政事业单位的腐败现象出现, 有利于控制资金的不正确的使用, 为行政事业单位管理制定出合理的政策, 让行政事业单位的会计信息及时、准确地反映社会的需要, 维护我国市场经济正常发展。

2 我国行政事业单位会计信息质量中存在的主 要问题

2. 1 会计信息质量不符合基本要求

行政事业单位会计信息必须及时、准确、可靠, 实际反映是重要的, 要禁止做一些形式信息反映。我国行政事业单位会计的信息质量存在判断不准确, 行政事业单位对本单位经济业务的核算往往存在一些漏洞, 不能及时反映经济业务的本质所在, 行政事业单位的会计信息只是形式上的体现, 不符合新版会计政策的要求。行政事业单位在会计核算过程中不能把主要的信息和次要的信息完全清楚地反映出来, 往往是所有的信息都在统计, 造成一些真实的数据没有被体现出来, 造成行政事业单位的人力物力的浪费, 使得会计信息没有依据可凭, 造成上级主管部门在制定政策上存在一些盲区, 不能够及时地了解下层部门的具体情况。

2. 2 行政事业单位管理意识薄弱

在我国行政事业单位是一个服务部门, 并不是经营性单位, 在内部控制上存在一定漏洞, 导致部分事业单位的会计信息核算出现失真的现象, 缺乏经济效益核算的意识。行政事业单位领导在整个单位管理中是举足轻重的, 但是, 现阶段我国事业单位领导管理水平不高, 一部分领导干部在管理财务中存在过去的管理模式, 没有建立起合理的有效内部控制制度。国家是有相关政策规定, 但是领导干部存在认识意识薄弱, 没有实际行动进行执行。往往是行政事业单位缺乏良好的会计核算环境基础, 势必会对行政事业单位会计信息质量产生负面影响, 在一定程度上影响了行政事业单位会计信息质量。

2. 3 行政事业单位会计人员的专业素质不高

我国行政事业单位会计的信息质量不高, 受到行政事业单位会计的专业素质不高的影响, 行政事业单位会计的整体水平对单位相关核算的质量有直接影响。在我国行政事业单位中, 一些会计由于平时单位业务量较少, 并且都是较为简单的操作, 导致一些会计常年从事一些重复的工作, 在工作岗位上没有进行及时的知识更新, 没有进行再学习与创新。另外, 行政事业单位的会计的风险意识较低, 没有较强的竞争, 导致会计人员的整体专业素质不高。一部分财务人员只注重自己的核算登记任务, 没有参与到整体财务管理中来, 在内部控制的实施不到位, 从而影响到行政事业单位会计信息的质量。

3 加强行政事业单位会计信息质量的相关对策

3. 1 健全行政事业单位内部控制制度

行政事业单位会计准则强调内部有效控制, 内部控制则是执行会计准则的有效监督, 能够很大程度上对行政事业单位进行监督。我国行政事业单位都有自己的内部监督机制, 但是在现实中没有起到监督作用, 没有具体实施办法, 大部分监督部门都是为了完成上级的检查而设立的, 相关实施也没有落实到个人行动上。因此, 行政事业单位应该加强内部控制制度实施力度, 把相关监管力度和职责落实到相关会计人员身上, 做到行政职务与从业人员职位分离的办法。对会计人员的权限和职责进行明确规定, 有利于行政事业单位建立起有效的内部控制制度, 行政事业单位管理层要按照相关文件要求, 全面建立有效内部控制制度, 提高行政事业单位的会计信息质量。

3. 2 提高会计人员的专业能力

行政事业单位的会计信息质量要全面提高, 主要在于提高行政事业单位会计人员的专业素质, 全面提高会计的专业素质, 建立起一个良好的知识体系。注重对行政事业单位的会计进行培训, 对社会发展需要新的核算知识进行培训, 单位要定期组织会计进行再学习, 让会计能够不断地更新自己的专业知识。同时对行政事业单位的会计人员进行定期上岗考试, 实行末位淘汰制, 要求会计上岗必须具备相关从业资格证书, 来完善行政事业单位会计信息质量。

3. 3 完善财务监管体系和明确领导职责

行政事业单位的会计信息核算要建立起科学合理的监督机构, 完善内部控制制度, 让内部监督起到一定作用。同时要加强外部相应的监督制度的执行, 这样在内外监督下, 才能够很好地约束我国行政事业单位的会计信息审核工作, 让行政事业单位工作发挥效率。加强行政事业单位会计核算的领导工作, 由事业单位负责人保证会计信息质量, 增强行政事业单位负责人的管理意识, 增强每一个人的责任感。做好各个部门的预算与实际开销, 保证行政事业单位的总体收支在会计核算范围内。只有这样才能够为我国行政事业单位的可持续发展提供不竭动力。

参考文献

[1]周宇梅.关于行政事业单位会计信息化管理的探讨[J].财经界, 2011 (7) .

[2]廖文龙.论我国会计信息化发展趋势[J].商场现代化, 2008 (1) .

[3]杨甲凡.论行政事业单位如何构建会计信息化系统[J].现代经济信息, 2010 (20) .

[4]孔祥永.对行政事业单位实行会计集中核算的问题浅析[J].工会论坛:山东省工会管理干部学院学报, 2009 (3) .

[5]黄益伟.对行政事业单位会计集中核算形式的探讨[J].会计之友:下旬刊, 2009 (3) .

[6]彭晓彪.关于行政事业单位会计集中核算问题的思考[J].商业文化 (学术版) , 2009 (1) .

提高会计信息质量浅议 篇5

提高会计信息质量浅议

市场经济要求会计工作通过提供真实可靠的会计信息,积极参与经营管理,真实反映经济活动,实现资源的有效利用,防范和预警经营风险.今日的`会计信息已成为企业的管理者、投资者、债权人、社会公众及政府管理部门改善经营管理、评价经济状况、作出投资决策的重要依据.因此,会计信息是否真实、完整,直接影响着有关方面的利益和社会经济秩序.

作 者：刘淑贞 作者单位：区建行会计处刊 名：中共银川市委党校学报英文刊名：JOURNAL OF THE YINCHUAN MUNICIPAL PARTY COLLEGE OF C.P.C.年，卷(期)：2001“”(4)分类号：F23关键词：

企业如何提高会计信息质量 篇6

关键词：会计信息，会计人员，体制健全，信息失真

会计是“对市场经济中的产权关系及价值运动过程及其结果进行控制的具有社会性意义的活动。”目前，任何企业都要借助于会计来反映其财务状况，为会计信息使用者提供相关的会计信息。企业提供的会计信息不仅反映了企业的经营状况，而且会涉及有关各方的经济利益。一方面，企业内部的管理阶层要根据企业的会计信息来评价经营业绩、预测经营前景；另一方面，企业外部的相关利益方也要根据企业的会计信息来进行经济决策。由此可见，会计信息的可靠、真实是至关重要的。但是，在会计信息反映中仍存在不少制约因素，如乱摊成本，隐瞒收入等现象。

造成会计信息质量不高的因素，归纳起来有以下几点：

一、会计人员业务能力低、素质不高

一是大多数单位的师傅带徒弟，徒弟学师傅做法，形成了财会人员思想保守，很少有人对单位长期以来形成的做法，大胆的去推敲和分析并提出异议，进行改革和创新。因此，因循守旧、固步自封的工作思路、工作方式、工作方法及工作程序便长期得以存在，制约和影响着单位整体会计工作水平。二是有些会计人员不熟悉国家财经法律、法规，专业知识和技能不熟练，业务素质低，缺乏责任感，在日常的会计工作中，对经济业务不能够按要求进行账务处理和会计核算；或者对工作马马虎虎，敷衍了事，唯领导意志是从，不具备会计人员应具备的职业道德。

二、体制不健全

在市场经济下，企业经营者急功进利，便授意和指使会计人员伪造、变造会计凭证、账簿，提供虚假的会计信息，以达到某些经济利益。由于大多数会计人员与经营者存在着一定的利益依附关系，受制于企业领导，听从领导摆布，不敢违抗，如果胆敢违抗，便会受到“软处理”、“穿小鞋”等。致使会计人员不能执行新《会计法》和有关财经法规，无法达到充分发挥会计的监督作用。部门之间存在互相推托责任、推诿扯皮的现象时有发生，不愿及时准确提供相关数据信息，影响会计核算，造成会计信息失真。

三、内部会计管理制度的落实不到位

高质量的会计信息离不开健全的内部会计管理制度和体系。有些企业虽然建立了健全的内部会计管理制度，但是不适应企业自身的特点，或不够科学、合理，没有得到落实，使之成为“纸上谈兵”。

针对以上原因，笔者认为应当采取如下措施来提高会计信息质量。

一、建立健全内部会计管理制度和会计监督体系

健全内部会计管理制度是贯彻执行会计法律、法规、规章、制度，保证单位会计工作有序进行的重要措施，也是加强会计基础工作的重要手段。因此，企业应当根据本单位的生产经营、业务管理特点和要求制定简单易行、满足需要、切实可行的内部会计管理制度，明确各会计工作岗位的职责、权限，制定详细考核办法和标准，明确单位领导人和会计机构负责人的职责以及审批、办理资金、费用的审批权限，建立规范的会计核算程序，使会计工作有章可循，实践证明，建立并严格执行单位内部会计管理制度的，会计信息质量比较高，会计工作在经济管理中就能有效发挥作用。

健全会计监督体系，是会计工作依法有序进行的保证。首先，企业应当制定内部控制制度，建立合理的组织机构，一个部门或一个人不能负责办理经济业务事项的全过程，发挥对会计信息的监督和监管作用。最后，加大監督检查的力度，加强对事前、事中监督和事后核查，在监督检查中，如发现有弄虚作假，反映问题避重就轻；或者检查中不配合工作的单位和个人，应视情节的轻重给予通报批评，或采取其他处罚措施，依法办理，决不姑息，对于好的单位和个人要大力的进行宣传，给予精神或物质的奖励，进一步发挥奖惩激励作用，充分调动会计人员工作的积极性。

各单位应严格按照《会计法》的规定开展会计工作，单位领导人要切实履行《会计法》赋予的职责，督促会计部门加强规章制度建设和基础管理，健全内部会计监督，使之成为单位自我约束机制的重要组成部分。会计机构、会计人员要依法行使职权，认真进行会计核算，严格会计监督，为加强经济管理，提高经济效益和会计信息质量服务。

二、加强学习，提高会计人员的整体素质

会计人员业务水平的高低，直接影响着会计工作质量。因此，会计人员要加强政治理论学习，始终坚持以“不做假账”为道德准绳，以《会计法》为行为准则，指导自已的执业行为，提高自已的思想素质，做到自律、自重，依法理账。

会计人员要不断充实和更新知识，使自已具备专业水平，基础知识扎实，专业知识精神，熟悉相关专业知识，能够正确、熟练的处理各种经济业务，保证会计信息质量。

三、业务主管部门应创造互相交流、互相学习的条件

业务主管部门应当组织会计人员，进行互相学习、互相观摩相同经济业务下各兄弟单位的做法，对不一致的做法进行讨论，找出利弊，选出最好的进行宣传学习，通过互相学习和交流，可以使会计人员及时发现自已工作中的失误，取他人之长补自已的不足，这比单一的理论学习更直接、更具体、更容易接受，使财会人员在短时间内更快的提高会计工作水平和工作效率。

四、加大宣传力度，协调各部门之间的关系

提高信息质量研究论文 篇7

2003年,原国家经贸委、财政部、国家统计局制定了《中小企业标准暂行规定》(国经贸[2003]143号)。以工业企业为例,中小企业必须符合以下条件:职工人数2000人以下,或销售额30000万元以下,或资产总额为40000万元以下。其中,中型企业必须同时满足职工人数300人及以上,销售额3000万及以上,资产总额4000万元及以上,其余为小型企业。

中小企业对我国经济发展具有重要意义,中小企业是社会经济发展不可缺少的组成部分。2005年12月,国家发展和改革委员会中小企业司司长王远枝在其题为《中小企业成长工程》的工作报告中指出,我国现有中小企业4240多万户,占全国企业的99.6%,中小企业销售额占所有企业销售额的58.9%,最终产品和服务价值占全国GDP的58%左右,税收占48%左右,专利占全国专利总数的66%,新产品占全部新产品总数的82%,解决的就业人口数量占城镇净增就业人口的四分之三。可见,中小企业的发展是当前社会经济发展的主要引擎,中小企业在推动国民经济发展、扩大就业、活跃市场等方面发挥着重要的作用。

但是,中小企业会计信息质量却不尽如人意。不仅会计信息技术性失真现象普遍存在,而且会计信息故意隐瞒行为盛行。虽然我国理论界对上市公司和大型企业会计信息监管进行了卓有成效的研究,但是对中小企业会计信息监管的理论研究却几乎处于空白状态。我国至今没有建立起一个完整的会计信息质量特征体系,只是在会计法规制度中有所涉及:

1985年我国第一部《会计法》提出“保证会计资料合法、真实、准确、完整”的法律要求;1992年颁布的《企业会计准则——基本准则》里提出会计核算要遵循的有关原则,其中涉及衡量会计信息质量特征的原则有客观性、相关性、可比性、一致性、及时性、可理解性、谨慎性、重要性等八个原则;2000年颁布的《企业会计制度》提到会计核算要遵循的有关原则中涉及到衡量会计信息质量原则的有九个,增加了“实质重于形式”原则;2006年2月颁布的新准则对原基本准则的一般原则作了较大修改,明确将客观性、相关性、可理解性、可比性、实质重于形式、重要性、谨慎性作为衡量会计信息质量的八大原则。但是,以上相关法律规范适用于大企业、上市公司,而中小企业的会计信息的法律规范却相对较少。只有财政部于2004年4月27日颁发的《小企业会计制度》对小企业会计核算和会计信息披露等方面进行了适度的简化,减少小企业会计人员执行制度中的职业判断。涉及小企业的会计信息质量有九个,在以后的会计信息质量研究中,涉及中小企业的也寥寥无几。

二、中小企业会计信息质量管理存在的问题

中小企业大都没有完善的会计核算系统,缺乏规范的财务报告制度和财务信息披露通道。主要体现在:一是会计核算不规范。中小企业的会计核算不规范也是一个公认的问题,有调查显示,有1/3的企业没有书面的财务会计制度,相当一部分有财务会计制度的企业也只是一个形式,不符合企业的实际情况,会计人员还是没有遵照制度行事,全凭个人经验进行管理;二是会计机构的设置不合规范。中小规模企业通常只有少数员工负责会计处理和资产保管等,不相容职责分离有限;三是会计人员的素质较低。同大企业相比,中小企业缺乏同时具有理论知识和实践经验的会计人才;四是没有健全的内部会计制度;五是会计资源相对短缺。中小企业在人力、资金、技术、信息上与大企业有着较大差距,中小企业由于规模上的限制,也不愿意花费资金在会计人员的培训和会计信息系统的改善上;六是缺乏有效的会计监管。国家监管的重点是那些关系国计民生的大企业。对于大部分属于非公有制的中小企业,国家的投入力量、关注程度和监管力度还是远远不够的。

三、提高中小企业会计信息质量的对策

(一) 不断完善会计规范体系

会计法律规范体系是对会计信息提供者的会计行为的规范。一般应包括三个层次:会计法律、会计法规、会计规章(包括准则体系)。目前,我国虽然基本建立了会计法律规范体系,包括1992年先后颁布的原《企业会计准则》和原《企业财务通则》以及以后相继出台的行业企业会计制度等,但还有许多方面有待进一步完善。2006年2月15日新《企业会计准则》的颁布、2006年12月7日新《企业财务通则》颁布,共同构成了我国财务与会计改革的基本框架和原则,是企业会计、财务管理的两大基本法规。这标志着我国会计法律体系和财务制度体系进一步完善和发展,但是,对2004年颁布的《小企业会计制度》如何与新的《企业会计准则》进行衔接未作规定;而新的《企业财务通则》也未对中小企业的财务活动作出具体规范,仅参照执行(《企业财务通则》第二条)。这是目前中小企业发展过程中面临的一个严峻的问题。

(二) 加强中小企业外部监督体系建设

首先,要加大财政、税收、审计、工商等政府职能部门依法监督检查的力度,严格执法,对于查出的违法、违纪案件决不姑息,依法处置,并坚决杜绝检查中的钱权交易,强化政府部门的监督,提高监督检查的质量,其次要大力发展银行、证券、保险、注册会计师等部门的社会监督职能。审计署2005年9月公告指出:2004年审计署对16家具有上市公司审计资格的会计师事务所的审计质量进行了检查,重点延伸检查了30家上市公司,检查发现有14家会计师事务所的37名注册会计师出具的19份审计报告存在严重失实或疏漏,失实金额合计达10多亿元。国务院领导对此作出了重要批示,要求相关部门严肃查处。从上述事件中可以看出,检查的16家会计事务所中就有14家存在问题,并涉及到30家上市公司。国家审计署的这一项专题审计中所发现的问题足以说明会计诚信度缺失问题非常严重。所以要搞好会计师事务所的自身建设,提高职业质量和注册会计师的风险意识及法律责任意识,真正做到客观公正,依法从业。

(三) 加强企业内部控制制度建设

企业内部要建立以内部审核为主的内部监督体系,制定内部控制制度,建立合理的组织机构,发挥对会计信息的内部监督、监管作用。虽然中小企业的快速发展是令人瞩目的,但它的弊病也不容忽视。据调查,小企业的平均寿命仅为三年,这主要归结于企业内部管理控制制度的混乱,而内部管理控制又是围绕内部会计控制展开的。大多数的中小企业会计基础薄弱,内部控制制度不健全,不能有效的发挥其监督、控制的作用。而且,在内部管理混乱的情况下,外部监督也困难重重,政府有关部门和社会审计机构难以获得真实完整的会计资料,无法认定事实,给出合理的意见。中小企业要想持续健康发展,进而做大做强,就必须建立健全有效的内部会计控制制度,规范会计行为,提高会计信息质量、强化经营管理、控制经营风险,防止错误和舞弊。

(四) 加强中小企业会计信息系统的建设

中小企业的会计信息系统(AIS,accounting information system)建设是目前中小企业与国际接轨的一个标志。建立高效的中小企业会计信息系统是中小企业增强国际竞争的有效途径。目前,我国很多中小企业大都还在沿袭原来的处理方法,手工操作,重复劳动,效率低下,即使有的企业建立了会计信息系统,采用了电算化,也从未从实质上解决会计信息化问题。会计信息提供不及时,会计信息失真现象严重,加之中小企业会计人员素质相对较低,这对会计信息使用是非常不利的。

(五) 提高中小企业会计人员素质

一个合格的会计人员,除了要有过硬的业务技能外,还必须有较高的职业道德素质,二者缺一不可,否则很难保证其会计质量。当前主要应从以下几方面着手:一是严格会计人员从业资格制度,坚持持证上岗,严格规定和区分会计岗位应当具备的会计任职资格和条件;二是健全专业资格考评确认制度,提高资格考试的入门条件,重视学历因素在资格确认中的作用;三是建立一套统一的会计人员职业道德规范,加大对违反职业道德规范行为的处理力度,以此约束和管制会计人员的职业行为,全面提高中小企业会计人员的职业道德;四是加强对中小企业会计人员的继续教育,严格定期培训制度,提倡会计人员终生教育观念,切实帮助他们提高素质、积累经验、更新知识;五是加强中小企业会计人员的法制教育,提高中小企业会计人员的法制意识,使会计人员能自觉抵制会计信息造假行为的发生,以不断提高会计信息的可信程度。

参考文献

[1]中华人民共和国财政部.小企业会计制度[M].北京:中国财政经济出版社,2004,(6).

[2]新企业会计准则培训教材编写组.新企业会计准则培训教材[M].北京:中国工人出版社,2006,(4).

提高信息质量研究论文 篇8

多媒体教学手段的实现是依靠多媒体教学平台来实现的, 也就是说它的教学场地是需要在室内进行的, 而中学体育教学和训练的大部分场所是在户外, 但只要使用得当、合理, 多媒体教学将是辅助完成体育教学任务的重要教学手段。

1.1 信息数据处理在中学体育教学、训练与管理中的应用

在中学体育教学、训练中有大量原始成绩, 对于这些原始成绩按照评分标准要进行百分换算或进行等级评定;在中学体育管理中, 对于大量的数据信息要进行求和、排序、筛选和统计等工作;另一方面为开展工作要制定计划、规章和制度等文本信息, 这些信息的处理如果采用Word、Wps、Access、Foxpor和Foxbase等软件就可以满足日常工作的需要。在体育统计中, 利用数据库和编程软件还可以对获取的样本特征统计指标进行分析, 从而验证专家主观性打分是否有效、以及对于多个变量进行回归分析, 从而为运动员的技术改进与专项素质提高提出科学训练的依据。

1.2 多媒体教学与技能课紧密结合, 提高技能课的授课质量

教师在进行某一单元的技能教学时, 可根据课的内容特点, 先组织一堂室内导入课, 课上可利用网络和相关课件 (如资料、图片, 或采用POWERPOr NT和AUTHORWARE等软件制作幻灯片、动画片等) 向学生介绍该项目的发展史、技术特点及相关的高水平比赛、表演赛的片段等。即利用电教媒体采用情景导入法, 激发学生学习兴趣, 激活教学方法, 为学生主动学习营造极好的心理场景。例如, 在进行达标课800米跑的教学前, 先在室内上一堂导入课, 首先通过频幕把学生带入一年一度的“北京国际马拉松比赛”的现场, 然后通过多媒体让学生依次了解马拉松的发展过程, 及我国优秀运动员王军霞等在奥运会和其他重大比赛上夺得金牌的动人场面, 从而调动、激发起学生参与学习的积极性, 最后, 让学生通过观看网上的一些资料和图片, 使他们了解到专业运动员的正确跑姿, 让学生了解800米跑中各个时段 (起跑、途中跑、最后冲刺) 的动作特点以及用力方法。有了参与的动力, 了解了该项目的技术要领、特点, 在上技能课时, 学生就能积极主动去学, 自觉的去理解和体会老师的动作讲解, 而不是单纯的模仿, 从而使体位感觉能力得到提高, 整个技能课的授课质量也会得到质的突破。

1.3 在中学体育教学计划中配合授课内容制定多媒体教学计划

多媒体教学计划的安排, 在内容上必须围绕技能课和理论课来制定, 在课时安排上要注意多媒体教学与传统教学的授课比例应以1:5为佳。在制定多媒体教学计划时要努力体现学生学习的层次性、主体性和创新性。

2 二维与三维模拟技术在中学体育教学、训练中应用。

在中学体育教学、训练中有许多抽象的运动技术、运动解剖、运动生理、运动医学、运动力学等理论方面的知识, 这些知识在传授时, 学生并不能很快地得到理解和掌握;因此, 在运动技能形成的泛化过程与分化过程中, 很难对技术动作建立正确的条件反射, 从而影响动力定型的建立。

二维、三维模拟技术可以模拟运动技术的全过程, 模拟运动生理、医学、力学等微观现象, 把抽象知识变的形象直观。利用二维、三维模拟技术, 要求体育工作者必须掌握Photoshop平面软件和3DMAX、Maya、Poser等三维制作软件, 利用三维软件在制作角色时可以借助于素材库, 这样可以给我们节省大量的制作时间。

3 视频剪辑与合成在中学体育教学与训练中的应用

视频剪辑与合成就是把现有的录像或VCD片段通过视频编辑软件Premiere进行编辑, 对于剪辑的片段进行视频叠加、添加文字说明或声音旁白, 最终把几种多媒体素材合成一段影片, 通过计算机输出出来。视频编辑软件还可以给我们提供技术动作的慢放、回放等功能, 有助于学生对技术动作的分析与掌握。

4 中学体育教师要加强对自己信息素质的培养

多媒体教学成为中学体育教学的重要教学手段, 关键因素是中学体育教师的信息素质。中学体育教师由于客观原因往往对电脑接触的不多, 在上课的时候都不太愿意利用多媒体进行授课, 因为多媒体授课与他们平时所用的教学手段还是有一段距离, 他们总认为多媒体教学是其他学科的教学手段, 体育教学任务的完成主要还是靠室外课来完成。具有这种错误观点的体育教师是大有人在的, 这显然不符合新时代对中学体育教师的要求。因此, 中学体育教师必需加强对自己信息素质的培养, 这包括以下几个方面:

4.1 内核层。即体育教师个体信息品质层面的素质, 包括信息意识、信息观念、信息觉悟、信息道德和信息心理等。

信息意识。就是体育教师个体通过大脑对信息的反映过程, 是衡量教师个体扑捉和判断信息的敏感程度;信息观念是体育教师个体价值取向的反映;信息觉悟是指体育教师个体掌握和运用信息的自觉程度;信息道德是指体育教师认识、获取、传播、应用和创新信息过程中所表现出来的道德品质;信息心理则是个体对信息的认识、情感、意志等心理过程与对信息的兴趣、态度等个性心理特征的总称。信息品质层面的素质是其他层面素质的基础。

4.2 中间层。

即体育教师个体信息能力层面的素质。主要是指体育教师个体的知识面及拥有信息总量的素质状况。一个人不可以穷尽人类所有的信息知识, 但一定量的信息知识作为个体生存和发展必备的条件, 无疑非常重要。信息知识层面的素质是体育教师整体素质的关键环节。

4.3 外表层。

即体育教师个体信息能力层面的素质。包括中学教师个体获取信息、加工处理信息、利用及创新的能力。信息能力是构成现代人的各种职业能力的基础, 是人的创造力结构中最基本的要素。随着信息技术的发展, 新的技术和新的方法的中学教师能力的发挥所起的作用越来越不容低估。教育技术作用的发挥, 可以促进教育的改革, 可以突破诸如学时、课程、专业以及年级的限制。

需要说明的是, 掌握电脑知识和技能是中学老师进行获取知识、传播和利用知识的重要手段, 但是中学教师的信息素质应具有比此更广泛的内涵。体育教师只要能够树立正确的教学观念就完全可以掌握应有的多媒体教学手段进行体育教学。

参考文献

[1]祝智庭.现代教育技术[M].北京:高等教育出版社, 2001.

提高信息质量研究论文 篇9

近年来, 由于高等教育规模扩大, 教学资源紧张, 师资、设备等以及其他各方面因素, 高校本科毕业设计质量呈下降趋势。[1,2]本文根据电子信息类专业毕业设计实际情况, 研究了提高毕业设计质量的相关措施, 经实践证明取得了良好的效果。

一、因材施教, 科学选题

毕业设计题目决定了毕业设计的内容, 题目是否合适, 直接影响毕业设计的质量。[3]选题应该符合专业培养目标, 但指导老师需要充分考虑学生的专业基础和实际水平。以往的实践证明, 如果选题过于任意, 往往有同学在毕业设计进行到一半的时候感觉阻力太大而无法完成, 提出更换题目, 大大地影响了设计质量。因此在确定毕业设计题目前, 我们都会了解学生学习情况, 制定不同难度层次的题目供学生选择。对成绩优秀, 动手能力强的学生, 可以提高一点难度, 更有利于激发他的创造性;对成绩较差, 动手能力弱的学生, 毕业设计题目难度就不应该太大, 超出学生的能力范围, 不仅达不到预期的效果, 反而容易挫伤学生的积极性。使毕业设计选题难度呈阶梯式分布, 这样的做法也有利于学生之间的交流及互相促进。

结合电子信息类专业发展方向, 我们广泛收集资料, 使选题紧密联系生产、科研和实验室, 都采取真题真做。学生通过解决这些实际问题, 一方面能激发他的设计兴趣, 另一方面能使他的工程意识和科研能力得到进一步增强。

二、循序渐进, 强化管理

毕业设计时间跨度长, 环节多, 在此期间, 学生要经历研究生考试、公务员考试及就业等, 导致学生无暇顾及毕业设计, 应付了事, 极大地影响了毕业设计质量。以往将毕业设计任务布置下去, 指导老师没有及时了解学生进度, 学生往往找各种理由推迟各个阶段应该完成的任务, 到毕业论文答辩前夕才加班加点地赶进度, 极大地影响了毕业设计质量。[4]

在毕业设计期间, 指导老师不能只通过任务书安排进度, 必须分阶段对学生进行面对面指导, 全程监控毕业设计进度。面对面指导非常重要, 不仅可以端正学生学习态度, 并且有助于老师切实掌握学生的设计过程。整个指导过程通常分为前期的任务布置、中期进度检查及最后的验收答辩三个阶段。在前期阶段, 主要包括选题、任务书和开题报告等内容, 指导老师应指导学生查阅相关文献资料, 了解毕业设计应解决的问题, 并提出设计方案。开题报告不能只上缴一份文档, 必须以当面汇报和问答的方式进行确定;在中期进度检查阶段, 学生必须完成毕业设计所对应的仿真程序, 并将仿真结果向指导老师当面演示和说明;在验收阶段, 学生应完成毕业设计对应的实物制作, 指导老师应严格规范毕业设计论文撰写, 并指导学生做好答辩准备工作。

毕业设计不可能一蹴而就, 毕业设计教学过程是指导老师与学生近距离交流最多的时期, 指导老师的言传身教有利于学生能力的培养和良好学风的养成, 老师要投入足够的时间和精力与学生见面, 要善于发现问题, 严格把关, 指导学生循序渐进、按时保质地完成各个阶段的任务。学生在毕业设计各个阶段的表现都应该作为毕业设计成绩评定的依据。

三、实物制作, 提高能力

电子信息类专业的毕业设计对学生动手能力要求较高, 通过系统仿真虽然可以模拟和估算系统性能, 但由于软件仿真都是理想化的条件, 而实际电路的走线布线、元器件及工作环境等对电路的运行都是有影响的。利用仿真程序验证程序的逻辑是否正确, 通过硬件来验证结果才能切实地提高学生动手能力。指导学生将系统以实物的形式制作出来, 这种“所见即所得”的方式, 能激发学生兴趣, 进一步锻炼和培养学生能力;而且在毕业论文答辩时, 答辩老师可以通过实物更深入地了解学生毕业设计的完成情况, 有利于学生取得好的成绩评定。

指导老师通过多种途径为学生提供实物制作的平台, 能方便学生学习和完成实物制作, 有效提高毕业设计质量。可以将指导学生电子设计大赛、大学生实践与创新项目等比赛及课题与指导毕业设计结合起来, 可以在比赛中挑选优秀学生重点培养, 并从课题中提供经费支持, 利用经费购置电子原件, 给有能力完成复杂功能系统设计与制作的学生搭建硬件平台, 有力地提高本科毕业设计质量。

四、结语

通过近年来对电子信息专业毕业设计的指导实践, 笔者深切地体会到, 难度适宜的选题、认真扎实地指导、阶段性的验收及实物制作等对提高毕业设计质量是至关重要的。以往大部分学生都是将毕业设计当成是最后一门无关紧要的课程, 只求通过就好;规范毕业设计各个环节, 重视与学生的交流与互动, 让学生感觉毕业设计对自己今后的就业是有切实影响的, 就能充分调动学生参与毕业设计的积极性和主动性, 在实际操作中取得较好的效果, 使毕业设计质量得到极大地提高, 且好的毕业设计作品与教师的课题形成良性循环, 争取到更多的经费支持, 为高质量的毕业设计提供更有力地保障, 从而使本科毕业设计达到提高人才培养质量的目的。

参考文献

[1]甘勇, 甘杜芬, 熊彬.影响应用型本科毕业设计质量的因素与对策研究[J].高教论坛, 2011 (1) :52-54.

[2]沈赤兵.提高理工科本科生毕业设计质量的探讨[J].高等教育研究学报, 2007, 30 (2) :49-51.

[3]蔡守华, 周济人.工科院校毕业设计中的新问题及对策[J].扬州大学学报 (高教研究版) , 2008, 12 (2) :93-96.

提高信息质量研究论文 篇10

会计盈余是财务报告中的核心组成部分。关于盈余质量的概念国内外尚没有一个统一的概念, 本文主要是从盈余的真实性角度进行定义, 即会计盈余能否真实的反映企业的经营状况, 能否为广大投资者、债券人进行投资决策提供真实、可靠的决策依据。如果会计盈余能为报表使用者提供真实、可靠的财务信息, 则盈余质量比较高;反之, 如果会计盈余不能为报表使用者提供真实、可靠的财务信息, 则盈余质量较低。

一、会计信息不对称的表现形式

所谓信息不对称是指在经济活动中, 不同的经济活动主体对同一信息的了解程度是有差异的, 其中一方可能拥有另一方所不完全清楚的信息。信息不对称主要有两种表现形式:其一是逆向选择, 即投资者、债权人并不清楚所要投资的公司的真实盈利状况、公司的盈余质量的情况是否真实, 他们可能会根据公司披露的一些报表信息以及自身的一些经验判断进行投资选择;其二是道德风险, 由于会计信息具有不对称性以及不完全公开性, 管理层出于自身或者是公司的利益会做出一些有损于投资者、债权人的行为。而会计信息不对称主要是公司公布的财务报表并不一定能完全真实的反映公司的经营状况。我国证券市场由于起步晚、不成熟, 会计信息不对称现象严重。概括来说, 会计信息不对称主要体现在以下三个方面:

(一) 股东与企业管理当局之间的会计信息不对称

我国现行上市公司普遍采用所有权与经营权相分离的模式, 股东与管理层之间存在委托-代理关系, 这时候存在的信息不对称是造成管理层道德风险存在的主要因素。基于委托代理关系委托人与被委托人的利益点不一致, 而我国上市公司的管理层薪酬主要取决于公司的经营成果。这时候管理人员便会利用手中掌握的权利对会计信息进行粉饰以提高公司的经营业绩, 利用会计信息不对称的便利进行违规操作, 从而为实现个人利益奠定基础。

(二) 投资者、债权人与企业管理当局之间的会计信息不对称

从投资人、债权人的角度来讲, 他们希望获得真实、可靠的会计信息以帮助其做出正确的投资决策。管理当局为了吸引潜在投资者以及树立既有投资者、债券人的信心, 就需要向外界传递一个盈利水平高的信号。他们对自己企业的经营业绩了如指掌, 投资者只能通过管理者提供的信息来了解情况。这时候的管理当局有能力操纵会计信息的供给, 往往会虚增利润、隐藏成本, 只会对外界传递好的盈余信号, 以满足企业的利益需要。

(三) 国家与企业管理当局之间的会计信息不对称

从整个社会来看, 国家需要根据经济主体的会计信息确定宏观调控的尺度、制定各种优惠政策、加强经济监管、进行税务征收, 以更好的维护市场秩序、促进证券市场良性、健康发展。管理当局出于税务动机, 为了少纳税, 或者是为了获得国家财政上的支持, 需要对盈余进行管理, 诸如调低利润、虚增费用等一系列的措施。这些举措虽然有利于企业的短期收益, 却不利于证券市场的良性、健康发展。

二、会计信息不对称的成因分析

会计信息作为一种特殊商品具有不完全公开性, 在这一特性下会导致信息的供给方与需求方失去平衡。会计信息的需求方总是希望尽可能多的获得、准确、客观的会计信息;信息的供给方出于自己或企业的利益会隐瞒一些不良的会计信息, 所提供的信息往往不能满足信息需求方的要求。具体来看, 会计信息不对称的原因主要体现在以下四个方面:

(一) 利益驱使企业管理当局不愿意披露真实的会计信息

上市公司会计信息是管理当局将企业内部的经营状况向外部信息使用者传递的一种媒介。为了吸引更多的潜在投资者, 以及树立既有投资者的信心, 上市公司就需要创造一个良好的投资环境。在IPO、配股和保牌过程中, 上市公司为了维护自身利益, 也会违规操纵盈余。管理当局总是要实施对企业有利的会计行为, 以实现股东权益最大化和企业财富最大化。

(二) 内部治理结构不完善为内部人控制提供了便利

上市公司普遍采用的所有权与经营权相分离后, 职业经理人的目标、行为和所有者的目标、行为出现了不一致。职业经理人为了个人私利, 不可避免的会出现“道德风险”、“逆向选择”以及公司治理过程中的“内部人控制”, 他们利用手中的权力, 对财务报表造假或者是滥用职权以及侵吞资产、过度消费等。经营者在获得权力之后, 由于缺乏相应的约束机制, 如果公司的利益与其个人利益发生冲突时, 经理人往往会做出有利于自己而损害公司利益的选择。

(三) 财会人员的行为独立性差, 提供的会计信息不实

首先, 会计人员的行为独立性主要包括物质上的独立性和精神上的独立性。物质上的独立性就要求会计人员与经济活动之间没有明显的利益关系, 能够客观、公正的反映经济活动;精神上的独立性则要求会计人员遵循会计准则及职业道德, 能够公允的表现企业经济活动, 不受外部因素的干扰。其次, 会计信息的处理对工作人员的专业技能要求比较高, 高技能的财会人员能更好、更准确的理解会计信息。然而财会人员受专业技能以及自身认知能力的影响, 可能使其不能完全适应当代市场经济的发展, 导致处理的会计信息不能完全真实。最后, 管理当局掌握着聘任或解雇会计人员的巨大权力, 他们这种权力使会计人员在处理会计信息时丧失职业操守中的独立性, 财会人员出于自身的利益或者是解聘的威胁考虑, 可能根据管理当局的要求对会计信息进行有利于企业的发展却会导致会计信息不实的处理。

(四) 外部监管缺失为会计信息失真留下了空间

注册会计师作为一种社会监督的职业, 他们要对企业进行独立审计、对企业的收入、费用进行合法、真实的确认。如果上市公司的盈余管理程度比较高, 则反映了注册会计师在审计过程中没有严格遵守审计程序以至于发生财务舞弊, 或者是发现了财务舞弊, 但是迫于管理层的威胁, 出具了不真实的审计报告;如果上市公司的盈余管理程度比较低, 则说明了注册会计师严格按审计程序进行审计, 保持了自身的独立性但是可能面临被管理层解聘的风险。上市公司是注册会计师的实际利益控制者, 而高管层更是享有聘任会计师事务所的绝对权力。注册会计师迫于想获取监管收益—审计费或者是面临解聘的压力, 不得不向管理层做出妥协。这也就为监管者与被监管者合谋提供了契机。

三、提高上市公司盈余质量的对策

在证券市场中, 由于存在着各种委托—代理关系, 使得会计信息不对称成为可能, 这也就为企业管理层进行操纵盈余留下了空间。要想提高上市公司的盈余质量就要做到“内部控制”和“外部控制”两手都要抓、两手都要硬。企业会计治理—内部激励和约束机制作为内部“主线”, 外部会计监督—审计监督作为外部“主线”。主要可以从以下五个方面不断完善:

(一) 健全内部管理机制, 消除“内部人控制”

所有权与经营权分离后普遍存在的代理成本与代理风险迫使股东不能完全“放权”忽视对高管层的激励机制。这就要求对高管层实行物质奖励与精神奖励相结合。现行采用的物质激励手段主要是股票期权激励, 即让经营者获得公司一定的股票期权, 让他们以公司股东的身份参与到企业的经营管理中, 从而使他们共担风险、共享利润。管理层除了追求自身物质利益外, 往往很注重自身价值的实现, 这就要求上市公司股东会宣传和表彰有突出贡献者, 从精神上给予高管层满足。

想要对“内部人控制”现象加以控制, 最重要的是完善对管理当局的约束机制。有效的信息披露可以降低信息不对称, 强化资本市场对公司管理层的约束。信息透明是解决内部人控制问题的一剂良药, 这就要求公司的信息披露要朝着透明、客观、公正的方向发展, 提高信息的披露质量。

(二) 加强外部监管, 不断提高注册会计师的审计独立性

注册会计师审计质量的提高不仅仅是对自己负责, 也是对潜在利益相关者负责。提高注册会计师的审计独立性需要改变现行的聘任制度, 由股东做出聘任决定替代高管做出聘任决定, 以使注册会计师摆脱来自于高管层的压力。其次, 注册会计师应该拥有良好的职业道德素养, 这就要求注册会计师不仅提高自身的专业素养, 不断参加后续教育, 还应按指引的要求, 进行合理、合法的审计。最后, 证监会作为资本市场的监管者及政策的制定者要不断加大注册会计师及财务舞弊案件的惩罚力度。

(三) 健全法律法规, 加大执法力度

在我国现行的证券市场中, 居于核心地位的法律有《公司法》和《证券法》以及在此基础上演变出来的相应的法律法规。然而, 这些法律法规却不能预见所有现在或未来状况, 往往出现“头痛医头、脚痛医脚”的状况, 这就导致了法律监管的滞后性。这就要求不断完善我国证券市场的法律法规体系, 建立适应我国国情、体系完整、层析分明的法律监督体系, 尤其要严格IPO、配股和保牌等方面的法律法规。最后, 要做到“有法可依、执法必严”。加大违规操作和财务造假的机会成本, 对违规操作的管理人员、股东、审计人员也要进行严格惩戒。

(四) 不断完善和发展经理人聘任制度

我国对经理人的报酬实行年薪制, 激励方式比较单一, 经理人出于自身利益, 往往因为注重短期收益而对公司的会计信息进行粉饰, 以获得更多的业绩激励。建立健全经理人的聘任制度就要将声誉机制和市场竞争机制相结合, 将短期激励和长期激励相结合。作为经理人, 他们不仅仅追求经济收益, 很多时候注重自身价值的实现以及社会对自己的认同, 获得良好声誉也是社会及企业对经理人价值的肯定, 从长远来看, 有助于经理人与企业之间建立一种良好的信任关系, 有助于塑造具有良好职业道德和职业技能的经理人。有效的经理人市场需要建立信用机制, 若只追求短期收益, 则不利于长期的发展, 把经理人的报酬和信用记录结合起来进行考量。把对经理人的聘任放到市场中来进行竞争, 声誉良好, 信用记录优良的经理人优先录用。

(五) 提高财会人员的行为独立性

提高财会人员的独立性首先要求财会人员能够独立的判断企业的经济活动是否合理、合法, 选择会计政策时应该以公允反映为原则, 独立地进行判断, 而不是按照管理层的意愿进行选择。随着经济的不断发展, 科学技术的不断进步, 要求会计人员不仅需要具备传统的会计数据处理的能力, 更要求在此基础上, 能掌握相关的会计信息处理软件, 信息网络技术。能对现行的会计数据进行深加工, 提高自身对会计数据的敏感程度, 同时还要求财会人员具备一定的决策、判断能力。最后, 还应将财会人员聘任部门与业务部门分离, 根据会计人员的专业技能, 制定科学合理的人员选拔标准, 尽可能摆脱来自于管理层的压力, 提高自身的独立性。

参考文献

[1]顾颖.经理人薪酬制度-对管理层的激励制度的探索 (J) .经济师, 2004 (1) .

[2]高凤莲, 段文娟.内部空竹问题的治理分析 (J) .经济研究, 2010 (11) .

[3]王可男.从信息不对称理论看会计信息化的实践意义 (J) .河北北方学院学报, 2009 (5) .

[4]邹胜美.我国上市公司会计信息不对称的思考 (J) .商场现代化, 2007 (10) .

论如何提高会计信息质量 篇11

【关键词】会计信息;质量;提高

通过重新修订并颁布实施的(会计法)，以及(会计法)知识在社会群体中的普及。人们越来越认识到会计在经济管理中的重要作用，经济决策离不开会计信息。

１．影响会计信息质量的因素主要有以下几个方面

1.1经济因素

经济因素不仅直接对会计信息质量产生重要影响，而且还通过经济因素对政治、法律、文化教育等其他因素间接地对会计信息质量产生影响。直接对会计信息质量产生影响的经济因素为：（1）经济体制和制度。一个国家的经济管理体制和会计法规制度对会计信息质量的影响是至关重要的。2阗1年制定并实施的(企业会计制度)是为适应我国企业经营环境、经济成分和经济领域的变化，加强会计信息的可比性，提高会计信息质量，从而全面推进我国会计与国际惯例的协调统一而颁布实施的。（2）经济的稳定状况。主要是指物价、币值是否稳定。如果一个国家的经济形势，特别是币值很不稳定，而会计核算又具有一定的刚性，就会必然造成财务信息失真、丧失其可比性和相关性。（3）经济发展水平。经济发展水平较高的国家，对经济事务比较关心，对会计信息的重视程度比较高。例如经济发达的国家!在应付通货膨胀上有许多会计政策，如提高折旧速度、提取多项准备金等，这在发展国家就较难做到。

1.2社会文化因素

社会文化是一定的社会政治和经济的反映，对会计的影响往往是潜意识的，会计文化作为特定时代会计环境的客观反映，在不同的社会背景下，会呈现出不同的特色，从而影响会计信息质量。

1.3政治因素

政治因素是指社会政治制度而产生的对会计标准与事务的要求。政治体制、法律制度直接影响会计在国民经济中的地位和作用。在不同的政治体制的国家中，会计的目标、会计的职能和作用各不相同。

1.4科技因素

主要包括科学技术的发展水平，新技术的开发与利用，科技人才状况等。科学技术的先进与发达及其在会计上的运用，会直接导致会计信息质量的差异。运用科学技术的信息的及时处理，能跟踪和反映企业当前的经济活动，为加强管理与控制提供相关、可靠、及时的会计数据，既提高了会计工作的效率，又提高了会计信息质量。

1.5会计人员素质

会计人员素质是指会计人员所具备的会计职业道德和政治素质、专业知识水平、心理素质等因素的总和。会计人员的专业素质和职业道德直接影响会计信息质量。

2.完善会计信息质量，能有效地指导企业的经营管理，提高企业现代化管理水平

我们着重从企业的内部维护经营管理自主权出发，落实会计责任：在企业内部建立、健全胎督机制，发挥制衡作用。在企业外部充分运用注册会计师的力量，加强社会监督。通过以上在企业外部采取必要的措施和方法来提高会计信息质量，更好地发挥会计在经济建设中的重要作用。

2.1从企业内部维护经营管理自主权出发，落实会计责任

在社会主义市场经济条件下，企业成为独立的市场主体，国家依照所有权与经营权相分离的原则，赋予企业经营管理的权利，由于企业负责人是企业的法定代表人，依法行使经营管理职权。会计管理是企业经营管理的重要内容之一，企业负责人对本企业的会计工作行使管理职权，并承担主要责任。

过去在企业会计工作中存在着假帐真算、真帐假算、提供虚假财务报告等等弄虚作假现象。起根本问题是法律体系、会计体系不明确、约束机制不健全、处罚力度不强有很大关系。在(会计法)重新修订并颁布实施后，明确了单位负责人对本单位会计工作和会计资料的真实性、完整性负责；成为本单位会计行为的责任主体。只要坚持“有法必依、执法必严、违法必纠”的原则，就能在提高会计信息质量方面起到重要的作用。

2.2建立、健全监督机制，发挥制衡作用

为了强化企业监事会的监督功能，切实履行监督职责，健全监控体系，对那些大中型企业不妨由监事会委振财务总监，定期向监事会报告。但监事会委派的财务总监不直接参与企业的经营管理活动。总会计师是单位领导成员，协助单位负责人工作，直接对单位负责人负责。总会计师作为单位财务会计的主要负责人，全面负责本单位的财务会计管理和经济核算，参与本单位的重大经营决策活动，是单位负责人的参谋和助手。只有把财务总监的职责同总会计师的职责区别开来，并且明确财务总监由监事会委派，作为监事会成员，负责对企业的财务活动及其经营管理行为实行事中控制，进行过程监督，并不直接参与企业的经营管理活动，就能对企业负责人行使的经营管理自主权起到制衡作用，有利地防止企业内部人控制问题的出现；这样也有利于确保国有资产不受侵犯，及时制止会计工作中的弄虚作假，提高会计信息质量。

2.3在企业外部充分运用注册会计师的力量，加强社会监督

注册会计师是市场经济的产物，乃是会计工作社会监督的一支重要力量。我国注册会计师事业的发展与社会主义市场经济的发展是密切相关的。它通过执行业务，为维护社会公众利益和投资者的合法权益，促进社会主义市场经济的健康发展，起到相当重要的作用。注册会计师通过执行业务，把内部监督与社会监督有机地结合起来，从而保证会计资料的真实性、完整性。注册会计师要努力提高自身的业务素质和职业道德素养；要有细致踏实、竭诚为委托方服务的优良作风；要有坚持原则，不谋私利、不循私情的大无畏气概：要有丰富的实践经验和职业判断能力。为了扭转长期以来会计信息失真的现状，注册会计师要树立全心全意为社会服务的历史责任感、使命感，才能担当起社会监督的重任。

3.通过在企业的内外部环境中采取不同的方法和措施，达到了提高会计信息质量的目的，高质量的会计信息能满足会计信息需求者得到真实、相关、可靠会计信息的需求

会计信息的需求者主要有政府、债权人、投资者、经营者等等。出于需求者对会计信息的需求不同，所以会计信息在社会经济活动的各领域中所起的作用各不相同。

3.1投资者

会计信息与投资者是最直接相关的，有了真实可靠而又及时的会计信息，投资者做决策时心中更为有底。提高会计信息质量是对投资者合法权益给予最大限度保护的需要。真实的会计信息将给广大投资者带来丰厚的收益。虚假的会计信息给广大投资者带来巨大损失。这在证券市场上的例子比比皆是，例如江苏琼花事件和蓝田事件都因上市公司提供虚假会计信息给投资者带来巨大损失。因此，高质量的会计信息将给投资者进行的投资活动带来很大帮助。

3.2债权人

目前企业的债权入主要是银行。银行作为债权人要了解债务人的情况，获得会计信息是不可缺少的一个环节。一般来说，在贷款发放之前，银行对企业会计信息的真实性较为关注，对申请贷款企业各项财务指标进行较为严格的审查和可行性研究，以了解企业的偿债能力大小，确保贷出款项的安全性。因此，债权人非常重视会计信息的质量。

3.3政府

如何提高会计信息质量 篇12

关键词：会计,核算,信息,质量

1 会计核算存在的问题

当前, 会计核算存在以下问题。首先, 在企业会计制度的建设方面, 没能进一步研究和借鉴国际会计准则, 引进成熟先进的核算方法;第二, 国内的具体会计准则在出台和实施方面落后于经济发展;第三, 会计核算性能较差, 核算质量欠佳。因此, 会计核算不能及时有效地配合企业向市场经济过渡, 不能准确完整地贯彻企业的经营思想, 起不到应有的控制、反馈和监督作用。经营决策、预算编制、指标考核等管理行为, 利用了虽然反映帐面所谓真实的会计数据, 但因为这些会计数据不能完整准确反映事物的客观现实、发展规律和潜在危机, 其有效性和准确性受到较大的影响。因此, 现行会计核算在许多方面与市场经济管理需要存在很大差距。随着经济体制不断深化改革, 企业对会计核算的要求越来越严格, 越来越深入, 而会计核算在企业管理中的作用愈显薄弱。必须尽快解决这一矛盾, 进一步发挥会计核算在企业管理中的作用。

2 新的会计核算的目标与内容

2.1 核算的目标会计目标是建立和完善会计理论体系的基石。总体说来绿色会计目标分主要有基本目标和具体目标两个层次。

2.1.1 基本目标, 绿色会计的基本目标是可持续发展。即在促使

企业提高经济活动的经济效益的同时, 高度重视生态环境和物质循环规律, 合理开发和利用资源环境, 努力提高社会效益和环境效益。

2.1.2 具体目标, 绿色会计的具体目标是组织相应的会计核算,

确认和计量会计在一定期间的环境经济效益和经济损失, 尽可能为社会提供企业环境披露的有关信息。

2.2 会计核算的内容绿色会计核算于传统的会计核算, 它更强调自然资源的消耗和有偿使用, 具体而言其核算内容主要有:

2.2.1 自然资源损耗主要包括自然资源超耗成本和“自然资本”

消耗成本。前者指企业在生产、储存、运输等环节中对自然资源超定额消耗的损失;后者指除人造资本以外的可用货币计量的自然资源。

2.2.2 环境污染损失主要指由于资源消耗失控、重大事故、三

废排放等所造成的环境污染、生态恶化的损失, 如农田, 渔塘及淡水、自然景观、工农业、居民生活区污染所造成的损失。其损失数据可根据赔偿费及罚款按历史成本原则计价, 也可按避免或重置成本核算取得。

2.2.3 环境保护支出反映企业对环境保护所作贡献, 包括在

“三废”处理、控制、补救和减少自然资源耗费, 美化工作、生活环境的各项支出, 具体可以通过以下账户来进行归结核算。 (1) 投入资本; (2) 业务费用; (3) 研究与开发费用; (4) 环保行政与规划费用; (5) 补救措施费用; (6) 复原或回收费用。

3 新的会计核算办法

随着具体会计准则的不断颁布和实施, 制度上已为会计核算在以历史成本原则和权责发生制为主导的情况下, 逐步推行符合市场经济规律的核算方法提供了条件。

3.1 具体会计准则允许企业在特定的情况下采用重置价或公允

价作为资产计价的备选方案, 如期末对存货成本与可变现净值孰低法计价、短期投资以成本或成本与市价孰低法重新表述等, 缩短了会计核算价值与财务管理价值的差距, 为企业实施各项决策提供了便利。

3.2 具体会计准则推行了“或有事项”条款和“会计估计变更更

正”条款, 允许企业在两个具体条件下将“或有事项”主要是“或有损失”进行核算和披露, 同时也允许因会计基础变化或取得新的信息、积累了更多的经营活动而采用未来适用法对以往会计估计进行纠正, 使企业会计在有法可依的基础上对潜在问题进行相应的处理, 提高了会计信息的可靠性和可用性。

3.3 现金流量表的使用, 增强了企业的现金流意识, 弥补了“权

责发生制”的不足。它不但展示了企业更切合实际的财务状况, 也进一步揭示了企业各环节的经营质量、现金流转梗塞所在, 为企业合理规划资金、增强资金的流转速度和支付能力提供了保障。

3.4 具体会计准则其他一些符合经济形势的条款, 如关于资本

经营的“投资”、“合并报表”、“企业合并”和“清算”等条款, 对企业资本经营等及会计核算进行了规范, 增强了企业的资本经营意识和资本运作能力;又如, “期货”条款, 针对商品期货交易, 分别对期货结算公司、期货经纪公司和期货投资公司作了规定, 规范了企业正常的投机交易行为及其会计处理等。

以上条款的运用, 可以大大提高在市场经济环境下会计核算的水平和会计信息的质量。目前的问题在于人们对会计核算本身存在的弊端和具体会计准则各项条款的实际作用认识不够, 以及某些条款使用范围的局限性, 只有少数条款被人们所认识和利用。为此, 笔者认为当务之急是加快研究和推行具有广泛使用意义的具体会计准则。

4 提高会计信息质量

4.1 加强核算制度建设, 完善核算体系企业应根据本身的特

点, 依据国家具体会计准则, 加快建立健全适应市场经济的会计核算制度和会计流程, 确保会计人员在各种情况下, 特别是在经济形势变动频繁和减少主观因素干扰的情况下完成复杂的核算任务。同时, 要建立健全与会计核算相配套的一系列管理制度, 如定额制度、计量制度、内部价格制度、预算制度、经济考核制度等, 以保证会计核算的及时有效性。为此, 企业要加快信息化进程, 利用现代企业管理和现代信息技术及系统工程建立一个能以最佳方式处理数据资料和达到资源共享的信息系统, 从而形成一个科学、完整的经济核算体系, 为实现管理目标提供有效的保证。

4.2 提高企业管理技术, 优化信息资源现代企业管理, 已发展

为以规划所有资源的信息为基础, 保证企业在市场变化和竞争激烈的环境中立于不败之地而提出的改善内部和联系外部的新型管理模式, —企业资源计划系统, 它把企业的内外部各环节紧密的联系起来, 把供应、制造和销售的相关因素与内部管理运行机制构成一个整体, 实现了企业全方位经营、事前事中事后全过程控制和内外互援的目的。企业管理的各种技术, 其共性就是用记录、收集、整理、计算、分析、总结和控制等办法处理企业运行中各种内外部数据, 以达到管理的目的。我们应该利用这一特点, 组织规划好这些技术, 使管理者在这些管理技术平行活动中完整便捷地获取所需的信息, 为各种决策提供可靠的依据。会计核算作为企业现金流和物流的全过程监控者, 应该成为也有条件成为各种管理技术的核心, 与其他技术组成一个有机的信息处理体。

4.3 加强队伍建设, 提高人员素质首先, 要因事设岗, 因才用