铜业公司

铜业公司（精选12篇）

铜业公司 篇1

1 前言

西部铜业有限公司的获各琦铜矿位于内蒙古巴彦淖尔市狼山山脉中段北麓,2005年实施露天转地下开采以来,前期主要以浅孔留矿采矿法和分段空场法为主,效果很好。但是随着开采深度和强度的增大,发现原有采矿方法的安全性差,贫化损失大,很难满足采矿的需求。若继续采用原来的采矿方法,不仅造成高品位铜矿资源的严重浪费,而且还将影响下盘铅锌矿体的回采,从而影响整个矿山的经济效益。因此,矿山与相关科研单位共同试验研究,选择损失贫化率更低的胶结充填采矿法回采深部的富铜矿体。

2 开采技术条件

矿体呈层状、似层状产出,走向为近东西向,向南倾,倾角在60°～80°,矿区主构造总体走向为80°,向南倾斜,倾角65°～80°,地下涌水量小[1]。铜矿体赋存于上盘,产于石英岩中,品位高,厚度大;而铅锌矿体赋存于铜矿体下盘,矿体上盘围岩为云母石英片岩;下盘围岩为千枚岩和黑云母石英片岩。经过开采后发现铜矿体上盘和局部矿段下盘都有破碎带。在以前开采过程中,出现许多矿房上盘和矿柱围岩垮塌等现象。

3 充填采矿方法的应用

3.1 上向水平分层充填胶结采矿法

3.1.1 上向水平分层充填采矿法结构参数

上向水平分层充填采矿法见图1。

1一采区斜坡道;2—分段平巷;3—采场分层联络巷;4—充填天井; 5—脉外溜井;6—溜矿井;7—管缆井;8—充填体;9一间柱;1.0-—作业平台

中段高度为60m或70m。矿块沿矿体走向布置。其中间柱4m,矿房46m,宽度为矿体厚度,当矿体厚度>20m时,采场宽度25m,采场长为矿体厚度,分段高度为10m或15m,底柱高6.6m,顶柱高10m。回采时,一般在采场内均匀留2～3个4m×4m点柱。

3.1.2 采切工作

采用脉内外联合采准,在矿体下盘布置采区斜坡道连接各分段平巷,再布置一条采场联络巷连接采场各分层,在采场的中央布置一条充填回风井,根据运输距离在脉外布置溜矿井,采场内架设采场溜矿井,某中段3～6线采场结构示意图见图2。

3.1.3 回采和充填工作

采用自下而上逐层回采,采高3.3m或3m,分层控顶高度为5.3m左右,第一层设计采高5.3m,以后每个分层回采3.3m或3m,用浅孔爆破的方法进行回采,孔深2m,孔距1.0～1.2m,最小抵抗线0.8～1.5m。在一个分层采完后,加高溜矿井,并加高充填挡墙[2],进行胶结充填,并为下一循环留2.0m的工作空间。第一分层以1:4的灰砂比充填下部3m,全尾砂料浓度为69%～71%。以后分层下部2.5m采用1:12的灰砂比,并充填一定比例的废石,上部0.5m依然采用1:4的灰砂比。

3.2 分段空场嗣后充填胶结采矿法

3.2.1 主要结构参数

中段高度60m,分段高10m左右,顶柱高7.5m,垂直矿体走向划分矿块,宽26m,长为矿体厚度。

3.2.2 采切工作

同上向分层相似,采用脉内外联合采准,通过施工一条采区斜坡道,与各分段凿岩巷贯通。在最上一个分层按6m的间距布置矿房,在矿房中央施工断面规格为3m×3m的切顶护顶充填平巷,建议采用注浆长锚索与短锚杆锚网联合支护方式加强支护[3]。主要工程布置见图3。

3.2.3 回采和充填工作

中段回采从上至下,利用YGZ-90型钻机凿上向扇形炮孔,排距为1.2～1.4m,孔底距为2.6～3.0m,崩矿步距2.4～2.8m。在矿房采完后,砌筑充填挡墙,然后充填,下部4m充填体灰砂比为1:4,过渡层2m充填体灰砂为1:8,并充填一定比例的废石,其他充填体灰砂比为1:12。

3.3 主要技术经济指标

胶结充填采矿法主要技术经济指标见表1。通过使用充填采矿法采矿后,发现与以往不充填的浅孔溜矿法和分段空场法相对比,胶结充填采矿法具有以下技术特点。

(1)主要优点:①矿石损失贫化小,废石混入少。其中上向水平分层充填采矿法贫化率为6%,由于回收了1～2 m的间柱,损失率实际只有8%～1 0%;空场嗣后充填采矿法贫化率为7%,损失率为1 3%,而以前采矿方法的损失率为18%,贫化率为19%。②安全系数高,管理方便。胶结充填后的采场不用处理空区,采矿时容易发现和处理采场顶板的安全隐患,安全系数高,可以在多个采场、多工作面、多中段同时作业。③尾砂和废石的回收利用。使用选厂尾砂作为充填骨料,能大量节省充填成本,还减轻尾矿排放压力。充填采场充填完第一分层后,就开始利用废石进行采场充填,即减少充填费用,又减少废石的提升运输费用,矿山固体废弃物的排放量也相应的减少。④矿石含水率小。采用铲运机出矿后,可将新崩落矿石直接倒入溜矿井,减少了电耙耙运过程中泥水的混入,从而使矿石含水率降低2%[4]。

1一沿脉;2—穿脉;3—采:区斜坡道;4一分段联络巷;5—分层联络巷;6—充填回风井;7—溜矿井;8—脉外溜矿井;9一充填体; 10—矿柱;11一顶柱;12—充填挡墙

(2)主要缺点:①充填成本高,充填工艺复杂。主要是需要消耗大量的水泥,并要进行采、出、充衔接的工作,协调难度大。②材料消耗多,劳动强度大。在采完之后,还需要加高溜井,施工挡墙,施工1～3个人工点柱,且人工点柱、间柱和采场顶板管理难度较大,尤其是在采场接顶的时候难度很大。③采切工程量大,废石多,为达到矿山产量,必须提前做好开拓采准工程。

4 胶结充填采矿法的改进

胶结充填采矿法存在一些缺点,通过在实践中不断完善,主要措施如下。

(1)充填成本高。据获各琦铜矿生产数据统计,充填费用占采矿直接费用的30%～50%。其主要原因是需要采用1:4～1:12的灰砂比充填采矿区。实际生产中,在采用1:4的灰砂比充完第一分层之后,在能满足充填要求的条件下,废石就开始大规模进入采场充填,以减小充填所需灰砂。因此,在采矿过程中,就必须多考虑如何尽可能把废石引入采场充填。不仅要从管理上做好废石充填的工作,而且从采切设计上就要做到废石充填的准备工作。充填体脱水后,通过泵站打回高位水池循环利用,以节约充填所用水的成本。

(2)采场顶板管理难度大。由于经常有不稳固地段,给采场顶板的管理带来很大的难度。实践证明,在相同岩石结构条件下,采场顶板塌落事故的频率是与采场顶板暴露的时间是成正比的。因此,采用强采强出,尽可能减少一个采场的循环周期,以减少采场顶板的暴露时间,并加大顶板浮石的处理强度,除了用废石或低品位矿体留的点柱外,还可适当增加2～3个人工点柱,或者是采用锚索加固不稳固地段。

(3)间矿柱回采困难。我国使用充填法的矿山都积压了大量的顶底柱未采,提高人工底柱建造速度,以人工底柱代替矿石底柱是解决这个问题的有效办法。在实际中,本矿采用强采强出,偶数采场优先开采,超前基数采场两个分层以上,间隔回采,并在充填之前,尽可能回收品位较高的点柱和间柱,以便提高回收率。在顶柱回收完之后,考虑采用人工接顶或者是砂浆加压接顶等方案,具体采用何种方案还有待实际的检验。

(4)采充协调难度大。在实际采矿过程中,经常会出现2个甚至2个以上的采场同时采完需要充填,而本矿现在只有一套充填系统,影响出矿速度。这就要求必须加强采、出、充的管理。做好每个采场的采矿循环周期和具体需要充填的时间,在生产中进行协调,把每个采场充填的时间错开,从而确保生产的有序衔接。

5 结语

获各琦矿区深部已探明铜矿体的储量巨大,采矿方法多,在不同时期,采用不同的采矿方法来满足生产的需求是非常必要的。生产实践证明,胶结充填采矿法具有矿石损失贫化小,安全系数高,污染小等优点。把大部分采切的废石导入采场充填,不仅能降低充填成本,还能减少废石的提升运输费用,从而提高了矿山生产的安全系数和经济效益,还为以后深部中段能更好地回收铜矿体下盘的铅锌矿体做准备。

摘要：西部铜业公司近年来成功使用了分段空场法和浅孔留矿法。随着采矿深度、强度的不断加大,继续采用原来的采矿方法存在损失贫化大、安全性差等技术问题。通过采用灰砂和废石充填采空区的充填采矿法,合理开采利用矿产资源,降低了损失、贫化,从而提高了经济效益。

关键词：充填采矿法,灰砂,采空区,经济效益

参考文献

[1]邓吉牛,钟正春.内蒙古自治区乌拉特后旗霍各乞矿区一号矿床深部铜多金属矿详查报告[R].北京西蒙矿产勘查有限责任公司,2007.

[2]赵勇,张花,张兆林,林永新.上向分层胶结充填采矿法在候庄矿区的应用[J].山东冶金,2006,37(3):37-39.

[3]吴德权,,郭忠林,孙国详.分段空场嗣后块石胶结充填采矿法在老厂锡矿的应用[J].采矿技术,2009,9(2):1-2.

[4]李长权,王安强,穆怀富,扬和玉.机械化胶结充填采矿法在富家矿的应用[J].黄金,2009,30(6):25-29.

铜业公司 篇2

展作出了较大贡献，展现了在困难时期企业骨干的特有风采。他就是宁波长振铜业有限公司第三党支部书记、设备工程部经理符志祥。

一、苦练内功，勇克时艰

“打铁还需自生硬”，这是符志祥同志经常挂在嘴边的一句话。他深知作为一名技术骨干，现有的知识能力是远远不够的，只有不断提高自身综合能力素质，掌握更多的专业知识，与时俱进，才能更好的应对各种困难和挑战，才能为企业战胜金融危机所带来的困境献计献策。因此，他充分利用业余时间刻苦学习，公司图书室的上百本专业技术书籍几乎都被他学习钻研过，为了考取电焊工中级资格证书，他不畏路远与寒冬，每天下班后总要骑一小时的摩托车从泗门到余姚参加课程培训，上完课再深夜赶回家。有人说，培训课又不是很重要，你干嘛大老远的晚上去上课，何必呢？而他却说：“为了能学到更多的知识，这么点路算什么。”通过长期以来的刻苦学习，他先后考取了iso9001：2000质量体系内部审核员培训合格证书、电工上岗证、证书，并于 2005年9月考取机械助理工程师职称，2008年5月又考取了机械工程师职称。在自己不断学习的同时，他还十分注重员工的学习和提高。10月金融风暴来临后，他在公司率先开设兴趣学习班，利用生产淡季和业余休息时间给员工进行机械、设备操作、cad制图、电工等方面的培训上课，吸引了公司近一半多员工前来听课学习，在讲课中他还时刻号召员工在当前形势下一定要树立信心，立足本职努力提升自身综合素质能力，要增强紧迫感、危机感，坚信事在人为终有成。在他的授课培训下，广大员工的工作技能和理论水平有了显著提升，同时也增强了企业御险能力。

二、技术先锋，创新能手

“创新是企业抵御风险、战胜困境和挑战自我的有效武器，我作为设备工程部的经理，有责任将公司的机械设备管理好，维护好，创新、研发出适应公司发展的新设备，为公司的可持续稳定发展做坚强后盾。”这是他经常在部门会议上提到的话。凭借着原有机械专业知识和平时刻苦钻研积累的丰富工作经验，他坚持不懈地钻研技术，不断开拓创新，尤其在金融风暴的严峻时期，他更是日夜操劳，整天埋头在生产一线，在设备创新、节能降耗、安全环保等问题上不网断钻研探索和开拓创新，为企业内部挖潜、降低成本、走出困境作出了卓越的贡献。几年来，他自行设计和参与了公司三十多个科技攻关和设计发明项目，如三体水平连铸炉、罩式复合型退火炉、脱锡炉等，均带来了较好的经济效益，为企业增效节支400余万元。在历届市级金点子奖中始终有着他的名字，他是长振公司有名的“金点子”大王；在公司每年的创新表彰大会上，他的创新项目总是名列前茅，去年他自行设计发明的1250吨挤压冷床又荣获创新一等奖，为公司增效100多万元，使公司在各种不利环境因素下得以平稳发展，并持续保持着良好的发展势头。

云南铜业：股东减持 股价新高 篇3

同时，包括券商再度提高融资保证金比例等消息被市场过分解读。事实上，券商提高客户融资的抵押率，剔除高风险抵押标的，也是正常的风险管理措施，不应该过分解读。

有分析人士指出，“改革牛”行情因一系列深化改革举措的利好预期而兴起，也必将随着改革利好兑现而深入发展。“改革牛”行情不会就此终止，而且会随着改革成果累积，转变为“经济牛”、“市场牛”和“制度牛”。

大宗交易市场上，5月22日-28日，共计5个交易日里沪深两市共计发生大宗交易551笔，和上周基本持平。其中，深市成交353笔，沪市成交198笔，总成交量24.28亿股，成交金额378.66亿元，均较上周有所增加。

从单笔成交金额来看，金额最多的为建设银行（601939）。5月26日，建设银行成交1.4亿股，成交金额9.53亿元，交易成交折价率为0.58%，卖出席位为中金公司北京建国门外大街营业部，买入营业部为机构专用。成交金额排在第二和第三位的分别为工商银行（601398）和浦发银行（600000），分别成交8.44亿元和5.44亿元。

这些交易中，折价率最高的为18.20%，基本和上周持平。该笔交易发生在5月27日成交的建新矿业（000688）上。当日建新矿业成交59.67万股，成交金额659.95万元。买卖双方均为国泰君安证券上海威海路营业部。此外，折价率超过10%的股票超过20只，包括中泰桥梁、众信旅游、久立特材、视觉中国、海伦哲、光洋股份、众信旅游、金利光电、天业股份、富安娜和上海凯宝等。

此外，本周有45只ST股发生大宗交易。分别*ST海润、*ST南化、*ST秦岭和*ST水井。而*ST海润是连续两周均有大宗交易发生了。

这些交易中，以下交易值得关注：

云南铜业现多笔大宗交易：5月25日、26日和27日云南铜业（000878）发生16笔大宗交易，合计成交6709.7万股，成交金额12.24亿元，成交折价率最高的为4.85%，最低是1%。卖出方均为中信建投证券昆明人民东路营业部，买入方则有中信证券上海溧阳路营业部、中信证券上海淮海中路营业部、海通证券交易单元（016606）和东兴证券交易单元（392033）。

从云南铜业事后公告了解到，公司控股股东云南铜业（集团）有限公司通过集中竞价和大宗交易方式减持了其所持有的公司无限售条件流通股7080万股，占公司总股本的4.99%。本次减持后，云铜集团仍为公司控股股东。

值得注意的是，就在云铜集团减持期间，云南铜业二级市场的股价表现令人惊艳。即便是在本周四大盘出现大跌，个股重挫的时候，云南铜业仍然很稳健，当天收盘微涨0.15%。同时，盘中还创下了反弹新高21.77元。本周涨幅超过20%。

2014年云南铜业业绩不错，实现归属于上市公司股东的净利润同比增长104.9%。今年一季度，公司实现归属于上市公司股东的净利润1025.91万元，同比减少11.90%。

铜业公司 篇4

1 主营业务成本构成

主营业务成本是指公司生产和销售与主营业务有关的产品或服务所必须投入的直接成本, 主要包括原材料、人工成本 (工资) 和固定资产折旧等。其中的固定成本不在此次研究范围内, 取直接人工、原材料与制造费用作为其主要构成部分。

2 影响铜价格因素的分析

(1) 供求关系。

根据微观经济学原理, 当某一商品出现供大于求时, 其价格下跌, 反之则上扬。同时价格反过来又会影响供求, 即当价格上涨时, 供应会增加而需求减少, 反之就会出现需求上升而供给减少, 因此价格和供求互为影响。

体现供求关系的一个重要指标是库存。铜的库存分非报告库存和报告库存。非报告库存, 又称“隐性库存”, 指全球范围内的生产商、贸易商和消费商手中持有的库存。由于这些库存不会定期对外公布, 因此难以统计, 故一般都以交易所库存来衡量。报告库存又称“显性库存”, 是指交易所库存, 目前世界上比较有影响的进行铜期货交易的有伦敦金属交易所 (LME) , 纽约商品交易所 (NYMEX) 的COMEX分支和上海期货交易所 (SHFE) 。本文取上海期货交易所 (SHFE) 的数据。

(2) 国际国内经济形势。

铜是重要的工业原材料, 其需求量与经济形势密切相关。经济增长时, 铜需求增加从而带动铜价上升;经济萧条时, 铜需求萎缩从而促使铜价下跌。

在分析宏观经济时, 有两个指标是很重要的, 一个是经济增长率, 或者说是GDP增长率, 另一个是工业生产增长率。

(3) 进出口政策。

进出口政策, 尤其是关税政策是通过调整商品的进出口成本从而控制某一商品的进出口量来平衡国内供求状况的重要手段。目前我国铜原料的进口关税2%, 出口关税5%。

(4) 相关商品如石油的价格波动。

原油和铜都是国际性的重要工业原材料, 它们需求的旺盛与否最能反映经济的好坏, 所以从长期看, 油价和铜价的高低与经济发展的快慢有较好的相关性。正因为原油和铜都与宏观经济密切相关, 因此就出现了铜价与油价一定程度上的正相关性。但这只是趋势上的一致, 短期看, 原油价格与铜价的正相关性并不十分突出。

(5) 汇率。

国际上铜的交易一般以美元标价, 我国对铜的进出口无限制, 所以汇率对铜价有一些的影响, 但决定铜价走势的根本因素是铜的供求关系, 汇率因素不能改变铜市场的基本格局, 而只是在涨跌幅度上可能产生影响。

其他影响因素如政策 (关税) 因素、铜的冶炼成本、基金的交易方向、铜行业发展趋势的变化, 由于其难以取得数据资料, 故不在此讨论。

综上, 下面以铜价为被解释变量, 工业增长速率、铜的上海交易所库存容量 (吨) 、铝材月末日均价格、CPI值、美元兑人民币汇率中间价平均值、石油价格为解释变量, 设立营业利润的多元线性计量模型为:Yi=C+βXi+u (i=1, 2, 3, 4, 5, )

其中:

Y:原材料铜的价格;X1:工业增长速率;X2:铜的上海交易所库存容量 (吨) ;X3:铝价格 (以月末日均价格价格) ;X4:CPI;X5:美元兑人民币汇率中间价平均值;X6:石油价格。

3 结 论

以本文所取企业为例:原材料价格变动的确是影响主营业务成本的重要因素, 因为相对原材料价格而言, 生产人工工资在短期内不会有较大变动, 而制造费用多取决于内部管理。

具体对铜价格的影响因素分析得:

(1) 工业增长速率 (X1) 、铜的上海交易所库存容量 (吨) (X2) 、美元兑人民币汇率中间价平均值 (X5) 对铜价格并没有显著影响, 这与经济事实是不符合的。原因可能是, 工业增长速率代表经济发展, 在一定程度上说明了对铜的需求、铜的上海交易所库存容量 (吨) 说明铜的供给, 这两个解释变量是宏观供需的代表, 在本文所取小样本范围内可能无法体现它们对铜价格的显著影响。而美元兑人民币汇率中间价平均值也由于样本过小, 汇率在短期内变量不显著, 导致汇率因素对价格影响不明显。也就是说, 因为本文所取数据样本过小, 使得模型不够完备, 没有能更全方面地反映客观经济现象。

(2) 原油和铜都是国际性的重要工业原材料, 它们需求的旺盛与否最能反映经济的好坏, 所以从长期看, 油价和铜价的高低与经济发展的快慢有较好的相关性。正因为原油和铜都与宏观经济密切相关, 因此就出现了铜价与油价一定程度上的正相关性。这一点与模型估计结果相一致。

4 建 议

4.1 对企业内部管理的建议

(1) 企业应该加强销售费用管理。

由营业利润分析得出, 本应该是固定成本的销售费用在企业呈现变动状态, 且对营业利润有显著影响, 则说明该企业的销售费用管理需要加强。

(2) 企业应加强制造费用管理。

在生产成本分析中得, 制造费用对成产成本的影响最显著, 甚至超过了原材料与直接人工, 对于加工型企业这点需要引起注意。

4.2 对企业关注宏观经济的建议

在越来越激烈的国际竞争中, 企业面对的已经不仅仅是国内竞争者, 玉环阀门企业作为劳动密集型自营出口加工企业, 其产品价格弹性大, 很容易受到其他资源大国的威胁, 势必面临着国际竞争力减弱的问题, 而其主要原材料也受到国际因素的显著影响。2008年的金融危机历历在目, 在严峻的宏观经济条件下, 企业要从自身把握, 加强内部管理, 严格控制成本, 同时加强产品改革, 由低科技含量的加工贸易向高科技附加值产品转型。产业转型才是企业面对严峻国际形势逆流而上的可行途径。

铜业公司 篇5

交流材料

2015年8月

新疆阿舍勒铜业股份有限公司自2004年建成投产以来，企业在全面做好生产管理的同时，加强了信息化建设，公司成长的过程就是两化融合的过程，在两化融合的实践中，按照“整体规划，分步实施”的原则持续推进。公司先后投资4000多万元，完善信息化基础设施，实施两化融合项目，目前已经形成了以ERP为主体的公司信息化平台, 在生产、销售等诸多环节实现信息管理，数字矿山建设（地质建模、境界优化和采掘计划编制等）也已开始全面启动。两化融合已成为公司科学决策和高效运营的灵魂。

一、公司基本情况

新疆阿舍勒铜业股份有限公司位于新疆阿勒泰地区哈巴河县库勒拜乡，公司属有色金属采矿及选矿行业。公司成立于1999年4月，注册资金2.5亿元。股东单位为：福建紫金矿业股份有限公司，新疆有色集团公司，新疆地质矿产勘查开发局。公司所属的阿舍勒铜矿由新疆地矿局第四地质大队于1986年发现、1992年详细探明的一座大型有色金属矿床，其中铜金属量91.94万吨，平均品位2.43％，伴生锌金属量40.83万吨，平均品位1.08％，金18吨，银1174吨。

矿山于2002年4月开工建设，2004年9月建成投产，日采选规模4000吨/天，经过十年的发展，阿舍勒铜矿在规范管理、综合利用、技术创新、节能减排、环境保护、信息化建设等方面做了大量工作，取得了显著成效。

2011年阿舍勒铜业被自治区人民政府授予“优强企业”称号；2012年4月，被国土资源部授予“矿产资源节约与综合利用专项优秀矿山企业”荣誉称号；2013年4月，被国土资源部授予“国家级绿色矿山试点单位”“矿产资源节约与综合利用先进适用技术推广应用示范矿山”荣誉称号；2015年荣获全国机械冶金建材工会系统节能减排先进集体。

二、公司信息化建设建设情况

1.办公自动化系统

公司建立了办公网络，用于办公的计算机数量已超过300台，计算机普及率达到90%以上，为实现办公流程的无纸化、自动化，提高部门工作效率。我公司推行了办公自动化系统，主要包括公文办理、邮件收发、流程办理等几方面功能。公司所有办公计算机均实现了联网，建立了自己的内外部网站。财务管理、生产报表、供应链管理、公文办理均用使用网络办公。办公系统可登陆集团的OA办公系统及阿舍勒内部网站及共享文件，处理日常公文事务及各类报表传送。办公自动化系统的应用提升了工作效率，加强了信息的共享和人员的沟通，在节约管理成本的同时，提高了管理水平。

2014年公司安装了视频会议系统。视频会议系统的应用使参加集团公司的会议、学习交流和培训变得方便，快捷，高效，提高工作效率，节省费用。

2.ERP管理系统

我公司使用的ERP系统是全球知名的SAP系统。包含财务管理、销售管理，物流管理等几方面。物流方面包括MM 采购、库存管理、MRP、供应商评价等。财务管理包括应收、应付、总帐、合并、投资、基金、现金等等几方面功能。ERP系统在我司的成功应用，优化了供应链管理，降低了物流成本；实现资金流、物流、信息流的统一管理，解决了内部信息不畅通及管理困难等弊端。

3.井下人员定位系统及动态监管系统

我公司的第二套人员定位系统于2013年与中煤科工集团重庆研究院合作共同完成。井下人员定位系统由人员定位服务器、数据分站、读卡器、识别卡等组成，用于监测下井人员入井数量、实时定位、活动路线信息出入井时刻信息、考勤管理、历史轨迹查询与井下人员实时通信等，同时可查询下井个人基本信息，主要包括卡号、姓名、血型、身份证号、出生年月、职务或工种、所在部门或区队班组、联系方式等。

另外在副井口设立LED大屏展示系统，在生产调度室设置显示终端实时显示井下人员信息，同时在副井井口和斜坡道口两个入井口安装2套入井验证系统，采用人脸识别方式，用于入井唯一性、真实性等监测，人员通过验证方能下井。当事故发生时，救援人员可以根据系统所提供的信息，及时掌握事故地点的人员和设备信息，也可以通过求救人员发出呼救信号，进一步确定人员位置及数量，及时采取相应的救援措施，提高应急救援工作的效率。

副井和斜坡道两个出入井口各安装1台交换机，井下各中段共安装10台井下交换机、10台数据分站；人员出入井口和重点区域进出口共安装52台读卡器，环网交换机由光缆连接组成环网。人员定位系统（包括主机、分站、读卡器、地面及井下环网交换机）由UPS及稳压电源提供2小时以上的备用电源供电；指定人员负责系统的日常检查与维护工作，并做好记录。

4.斜坡道交通信号控制及指挥系统

公司斜坡道承担的任务有运送人员、生产材料、采掘设备和部分废石等，运输车辆单道行驶，由于工程车辆本身体积较大，车辆无法在巷内进行错车、掉头等动作，只能直行，一旦两车在斜坡道内交会，极易产生两车相撞以及车辆堵塞等情况。我司与上海万物通物联网技术有限公司磋商，投资150多万元设计开发了矿山井下斜坡道交通信号控制及指挥系统。该系统可以实现对井下斜坡道车辆进行实时跟踪监测和定位指挥调度，满足多辆车、多种运输方式组合这一复杂条件下的信号控制。它是根据所有运行的运矿卡车的运行区间及在斜坡道上的车位变化而自动改变信号灯的显示，以向其它车辆发出开车、停车、退出干线避让等指示，并实现其他车辆避让重载运矿卡车、重载运矿卡车优先通行，防止发生迎面或追尾事故，确保交通安全，提高通行效率。

5.尾矿库在线监测系统

尾矿库在线监测系统是利用GPRS技术、传感器技术、信号传输技术，来监测影响尾矿库及坝体安全的各种关键技术指标，以便辅助企业及政府决策，提升尾矿库安全保障水平，有效防范和遏制重特大事故发生。2012年我司完成尾矿库在线监测系统的安装，其监测内容有：对尾矿库坝体的水平、垂直位移监测，坝体内部变形和表面变形监测；坝体浸润线监测，主要针对浸润线监测点的孔隙水压力；库水位监测，主要监测库水位及挡水坝的水位；尾矿干滩长度监测、安全超高监测，主要针对沉积滩的干滩长度监测；降雨量监测，针对库区降雨量；溢流井监测，主要针对尾矿库中溢流井的倾斜变形监测；调洪演算，主要针对库内调洪高度的允许范围进行演算；视频监测，针对初期坝、堆积坝、库水位、尾矿管线及库面其它情况。

我司尾矿库自动监测系统的应用，可以实时监测、上传尾矿库相关技术指标的最新动态，为矿山提供尾矿库生产运行状况的真实数据，对尾矿库安全隐患提出预警，以便矿山有针对性地加强尾矿库安全隐患治理，改善尾矿库安全运行条件，实现尾矿库长期安全运行；有利于及时掌握尾矿库的运行状况和安全现状，提高尾矿库的安全性，预测预报尾矿库溃坝灾害事故，为企业组织抢险，减少事故伤亡和财产损失，保障库区下游企业正常运转及库区人民群众的生命财产安全，疏散尾矿库下游人群赢得时间；可有效避免因尾矿库事故而造成的环境污染，保护生态环境。

6.GPS定位系统

测量技术人员用GPS定位系统，建立GPS控制网，测量矿区地形图。利用GPS数据分析软件对矿山控制网进行数据平差。地质人员用eTrex系列手持GPS，经过测量控制点校对后，精度可达2m，该仪器可用于野外定点，初步了解工程位置，对一些布置不合理的工程可及时发现并进行更改。

7.数字矿山软件

我司自2013年作为集团公司数字矿山试点单位，启动了数字化矿山Surpac建模及应用推广工作。引进了具有国际先进水平的GEOVIA Surpac矿山三维软件。以矿山原有IDS数据库为基础，结合深边部勘探项目资料建立了阿舍勒铜矿数据库、矿体实体及资源储量模型。Surpac软件的应用，使阿舍勒铜矿的数据库更加精确，形成了全新的数据库；根据已经建立的模型，利用软件的成图功能，可以绘制各种地质图件；建立了地表模型，形成了可视化程度高的三维模型。

8.井下装备自动化、大型化

信息化在采矿业开始全面推广应用，矿山数字化逐渐成为我国矿业信息化的主要内容，采矿企业正在由经验型、传统型向科学型、定量分析与处理、自动化控制、设备大型化方向发展。2014年我司陆续引进掘进机、凿岩台车、机器人、采矿台车、锚杆台车、反井钻机、免爆机、井用卡车等大型自动化设备用于井下。大型设备的成功引进，解决了人工施工速度慢、功效低、劳动强度大、安全风险较大等缺陷，利用最佳组合大型智能化设备，加快采场的形成速度。9.选矿系统自动化

选矿采用单元作业流程控制的方法，即将一个生产过程分为若干个作业控制单元，然后根据单元过程特点采用合适的控制方式，实现单元作业流程的控制。选矿厂引进BOXA型载流X荧光分析仪，对生产流程作业点品位变化实时在线监测，载流X荧光分析仪的应用，便于为选矿生产调整提供快速、准确的分析结果，便于针对工艺波动及时作出调整，增强工艺指标的过程控制，降低员工劳动强度和生产组织难度，有效提高生产和人员作业效率。

选厂碎矿自动化控制系统网络采用世界上较为先进的双层网络模式，控制系统应用了美国Rockwell AB公司的ControlLogix系统，软件运用Rockwell公司的RSView SE上位机监控软件，ControlNe网络组态软件RSNetWorx for ControlNet，ControlLogix的下位机软件RSLogix5000，实现了远程自动启停、远程连锁启停、远程矿仓配料自动连锁控制等功能。

选厂自动化系统投入后，各类仪表检测的数据使生产组织有了“眼睛”，能够及时对生产中出现的问题进行判断，作出最快的调整；并且操作可以通过计算机来调整，设备启停可以通过计算机来控制，而且通过多媒体监视系统和上位机来监控设备运行，利用各种检测仪表对设备在线检测，减轻了工人劳动强度，提高了劳动生产率。

三、信息化建设存在的不足

我司已经在信息化、数字化等相关子项上进行了建设，取得了一定的成绩，如建立了办公化自动系统、ERP管理系统、人员定位系统、交通信号控制及指挥系统系统、尾矿库在线监测系统、通讯系统等等，但是各个系统均是分别建设，各个系统之前相对独立，给运营管理带来了不便且增加了各个子系统的维护成本。

四、公司信息化工作计划

1.信息化目标

根据公司发展目标和现状，公司将采用分步走的方法不断推进信息化建设工作。力争到“十三五”末，集成采购系统、财务系统、销售系统、仓储系统、人力资源系统资源共享，并组建公司网络平台的最终目标。

第一步，完善公司互联网建设，为企业信息化整体数据架构打好基础； 第二步，继续有针对性地应用业务软件，实现公司各部门之间信息共享； 第三步，信息子系统集成整合，做到信息共享、建设公司网络平台，最终实现全面信息化管理。

2.信息化工作任务及计划（1）综合管理信息系统、综合办公系统建设

针对目前公司管理现状、信息化基础，通过调查和分析，对公司综合管理工作进行归纳、分类，进行管理流程识别，从企业改革与发展的实际需要出发，对现有管理流程进行分析，改进不合理的活动，优化结构，重新安排流程中活动的组成与结合方式，对流程进行重新设计，使得各阶段工作明确、具体，各部门分工明确，各司其职，提高流程的质量与效能流程，进行综合管理信息系统、综合办公系统建设。

（2）加强专业人员的引进和公司员工的培训

根据公司“十三五”规划，公司发展重点是架构调整，随着产业、产品、市场、管理等方面的不断调整，对信息化系统各模块、流程的需求也要不断进行更新和调整。因此，一方面公司要引进专业技术人员，按照集团公司要求和公司发展要求，实施信息化工作；另一方面，通过专业人员加大对公司信息化管理、应用人员进行专业技术培训，提高信息化人员整体素质，为公司信息化工作提供人才保障。

（3）信息安全体系建设

坚持积极防御、综合防范的原则，健全信息安全管理制度、信息安全等级保护制度，加强信息化系统权限管理。优化信息资源配置，综合考虑成本和安全。加快信息安全人才培养，提高员工信息安全意识。定期进行信息安全风险评估。

（4）完善信息化绩效评估

建立公司信息化工作绩效考核标准，制定相关部门、岗位考核指标，组建信息化工作绩效考核体系，将信息化指标工作纳入部门、岗位绩效考核范围，严格考核落实，保证信息化系统有效运行。

铜业公司 篇6

记者连线：云南铜业证券部工作人员称，已经有不少投资者询问这件事，公司已经就此出了澄清公告。公司现在尚未将（注入拉拉铜矿）这个计划提上日程。至于投资者普遍关注的普朗铜矿注入事宜进程，目前正在等待政府部门的审批，公司不能确定完成审批的时间。

近日市场上有传言称，云铜集团的大型铜矿拉拉铜矿可能在明年注入云南铜业。但业内人士分析，从公司发展的角度看，集团迟早要进行整合，但具体的时间不好预测。拉拉铜矿能否注入云南铜业的关键在于能否得到地方政府的支持，目前来看，注入的条件还不成熟。

2010年云铜集团自产矿含铜产量合计为9.72万吨，剔除上市公司自产矿（包括拟注入的三个公司），还有3万吨左右的产能尚未注入上市公司，云铜集团正在等候时机成熟。据了解，云铜集团持有凉山矿业40%股权，云铜股份持有20%，凉山国资委持有其余股权。目前云铜集团在产的大、中型铜矿山11座，其中除了上市公司已经拥有及拟注入的以外，目前在产的大、中型铜矿山还未注入上市公司的包括凉山矿业拉拉铜矿和楚雄思远公司大姚桂花铜矿。

数据显示，拉拉矿业是凉山矿业旗下的主力铜矿，也是目前中国西南规模最大的露天开采铜矿山，拥有铜资源储量15.7万吨，2010上半年共生产铜精矿含铜7015.92吨，同比增长14.28%；实现营业收入3.69亿元，同比增长97.24%；实现利润1.29亿元，同比增长114.90%。

中国铜业布局现状及影响因素研究 篇7

铜工业是有色金属工业的重点行业, 由于铜的一些优良特性, 全球对铜的需求不断加大, 特别是电力、轻工、电子信息、建筑等产业发展对铜产品需求的带动下, 我国铜工业获得快速发展, 已成为世界铜生产和消费大国。精铜消费量己跃居全球第二位, 仅次于美国;精铜产量位居世界第三位。但是虽然我国铜产业的经济效益近年来有了很大的改观, 但是还存在一些亟待解决的问题:盲目投资造成资源的浪费, 区域化生产导致了产品市场恶劣竞争;产业集中度趋向离散化等等。

二、铜产业集中度的演化

一般而言, 在产业资源市场化配置下, 竞争和规模经济的效率优势会促进产业渐进式重组, 部分企业变的越来越向规模经济方向发展, 这时, 若没有产业的政策限制, 市场会从离散状态向聚集状态演进, 促使产业的集中度提高, 从而促使产业成本的降低, 高技术聚集, 形成强势的竞争产业。然而铜业的发展确有这相反的发展趋势。为了反映铜产业的集中度, 监测有色金属产业在空间上的离散性, 本文采用产业空间集中度这个指标来测量有色金属产业的地区分布集中或离散程度。其测度模型为:

其中表示区域j的产业i占全国该产业的份额, n表示区域个数, 其实是变量分布的修正的标准差。这个统计量的值越高, 说明产业的空间集中度越低;反之则说明产业的空间集中度越高。产业空间集中度实际上从一个侧面反映产业在空间上的集聚水平。空间范围取决于研究需要界定的地理区划或以地理位置为基础的行政区划。本文分别以省和区域 (根据中国区域划分的标准把我国划分为七大区域:华北、华东、华南、华中、东北、西北、西南) 为单位, 测算中国的有色金属产业在省及区域两级空间范围上的离散程度。通过对2001年到2008年这8年来的中国铜产量数据的测算得到我国省精炼铜从2001年0.0478到2002年的0.0497, 又逐步上升到2003年的0.0512, 之后开始下降到2004年的0.051, 2005年的0.0487, 2006的0.0484, 之后又开始逐步上升到2007年的0.0488, 到2008年达到0.0511。而区精炼铜从2001年0.18逐步上升到2002年0.1866, 2003年0.1895, 2004年0.1995, 之后开始下降到2005年0.1916, 2006年0.1953, 有逐步上升到2007年0.1991, 到2008年达到0.2128。从省级来看, 趋于波折, 整体上是从集中到离散状态, 从区单位来看, 整体上是上升趋势, 区域离散。另外从省级和区单位比较, 区单位的离散程度明显大于以省为单位的离散程度。这也从侧面说明铜分布的不均匀, 区域越大区域划分越大集中度越离散, 这可能与各地的地质构造不同以及我国铜矿产资源在七大地区分布的不均匀有很大的关系。

三、精炼铜产业布局的供求结构情况

随着产业的发展和壮大, 产业向聚集的优势状态发展。本文根据七大区域分别计算2007年各地区的精炼铜产量、GDP和固定资产投资分别占全国总量的比重。通过这种测算, 可以在一定程度上看出不同区域的精炼铜产量与消费 (用GDP和固定资产投资这两个指标来显示) 之间的关系, 从而间接观察精炼铜产业布局。其中华北精炼铜占6.86%, GDP占14.49%, 固定资产占15.12%;华东精炼铜占58.74%, GDP占38.02%, 固定资产37.33%;华南精炼铜占3.28%, GDP占13.88%, 固定资产9.45%;华中精炼铜占8.29%, GDP占12.13%, 固定资产12.24%;东北精炼铜占1.59%, GDP占8.48%, 固定资产10.32%;西北精炼铜占9.49%, GDP占4.85%, 固定资产5.67%;西南精炼铜占11.74%, GDP占8.15, 固定资产9.86%;

从数字上可以看出, 华东地区是我国铜生产的主要基地, 精炼铜产量占全国比重的最大, 无论是用GDP还是固定资产投资指标来衡量铜产品的需求, 该地区都是精炼铜的最大消费地。西南、西北、华中地区铜的生产与消费大体平衡, 而华南、东北地区铜产量与消费相矛盾, 消费量相对较大, 生产相对不足, 供需矛盾比较突出。

四、中国有色金属产业布局的影响因素

为了进一步研究其分布状态, 我们需找出影响分布状态的因素。从全球来看, 资源产业的空间布局主要有三种基本形式:一是靠近资源产地, 也可称为资源依托型布局;二是接近消费市场, 也可称为市场依托型布局;三是邻近运输港口, 也可称为港口依托型布局。资源产业的早期布局更多地表现为资源依托型布局的特点, 在靠近有色金属矿产资源富集的地方建设生产基地, 然后再将产成品运往消费各地。后来, 随着工业化进程的不断深入和经济全球化趋势的愈演愈烈, 有色金属产业发展面临“两种资源, 两个市场”, 产业布局开始发生变化, 逐步向市场依托型和港口依托型布局转变, 以便更有效地满足各地目标市场的需求和更方便地开展国际贸易, 从而有资源导向型向市场导向型产业发展。

本文以2007年各省精炼铜产量 (TCL) 作为被解释变量, 矿产资源 (KCZY) 、地理区位 (DLQW) 和国内生产总值 (GDP) 三个变量作为解释变量, 三个解释变量分别代表影响铜布局的三个因素:资源、区位和市场需求。其中, 地理区位是名义变量, 如果该地区区位沿海, 则用“1”表示, 否则用“0”表示。冶炼加工铜生产过程中的主要原料是铜精矿, 此种资源对精炼铜的产业布局影响最大, 本文采用各省铜的探明储量作为该地区的矿产资源禀赋。主要数据来源于《中国统计年鉴》 (2008年) , 其他数据原始资料来源于《中国国家统计局》, 国研网整理所得。计量模型及检验结果如下:

利用SPSS11.5统计软件得出模型回归系数, 并且得到以下结果, 其中是常数项, 是随机误差项。利用计量检验显示, 判定系数=0.771, 说明线性拟合优度比较好, 回归方程有着比较强的解释力。回归方程通过了F检验。常数项及地区区位没有通过T检验, 说明地区区位对铜分布的影响并不明显, 而变量KCZY和GDP, 通过了T检验, 其中矿产资源的标准化回归系数为0.774, 大于国内生产总值 (GDP) 的标准化回归系数0.335。这说明当前影响我国有色金属铜产业生产力布局的主要因素是矿产资源禀赋, 其次是市场需求, 说明我国铜产业的空间布局依然属于资源依托型, 产出区位基本位于资源所在地, 但也逐渐向市场消费地靠近, 临海港口型的特征则不显著。

这一统计分析结果与当前中国铜产业的生产布局现状比较吻合。从华东和西南两个铜生产主要区域看, 华东属于资源依托型, 以江西和安徽为典型, 江西和安徽均是我国主要的铜生产基地, 其中江西2007年铜基础储量占全国的1/4, 这两省是华东地区精炼铜主要的供应省份, 每年精炼铜产量各占华东地区的24.06%和31.69%, 各占全国的14.13%和18.62%;华北地区主要临近中条山铜生产基地, 2007年基础储量接近300万吨, 精炼铜年产量达10.3万吨。但是另一方面也表明, 在有着高度发达的交通枢纽的今天, 我国铜产业的布局调整还比较缓慢, 依然属于资源导向型产业。

五、结论

综合以上对铜产业的集中度以及布局影响因素的分析, 我们可以知道, 铜产业在其发展的过程中由于主要是资源导向型, 产业的集中度区域离散, 而其又由于我国铜矿产资源层次底, 技术也对美国、日本等发达国家来说相对落后, 从而造成了当前铜产业的产品质量层次底, 开发成本高, 不能满足当前我国对精炼铜的需求, 所以我国铜对外依存度比较高。这就要求我国加强铜的冶炼技术, 提高铜的产量和产品层次。促进产业的调整和资源的整合, 提高利用率。

摘要：本文分析了2001年-2008年铜产业空间布局的集中和离散程度, 提炼出影响布局的三个主要影响因素即矿产资源禀赋、地理区位和市场需求, 并建立模型, 分析各个因素的的显著程度, 从而阐明我国铜产业在布局上的依赖因素和产业的变化情况。

关键词：产业布局,集中度,铜

参考文献

[1]、ESG CO..ESG Solutions—User’8 Guide[R].Kingston:ESGCo., Canada, 2006.

[2]、潘家柱.我国有色金属工业与国民经济的发展[R].高层论坛, 2007.

[3]、国家经济信息中心.2008年中国有色金属行业风险分析报告[R].北京, 2009.

[4]、国家经济信息中心.中国有色金属行业分析报告[R].北京, 2009.

铜业公司 篇8

金峰炉炉体结构独特, 易于操作, 造价低, 汲取了国内外先进炉型的优点, 金峰炉及配套设施造价为2亿元, 比引进的国际先进炉型节省2~3亿元。在科技人员的努力下, 自主研发出生产控制软件, 提高了自动化程度。创新地采取双侧吹技术, 向渣层熔体喷吹高浓度富氧, 熔体温度高, 床能率大;该炉熔池较深, 渣和冰铜的分离在风口下熔池里完成, 冰铜从虹吸口放出, 熔炼渣从溢流口放出;贫化电炉为可回转式电炉, 有利于熔炼渣里的铜和渣进一步分离, 降低渣含铜;熔炼炉风咀采用不锈钢、紫铜复合而成, 能耐2000摄氏度高温, 不烧损, 不更换;炉体为多块水套组合而成, 检修时可单块更换;烟道为不粘结烟道。经查新, 未见与其相同熔炼设备制造技术的研究报道。

金峰炉熔炼法对熔炼炉烟气、贫化炉烟气、吹炼炉烟气经余热锅炉降温降尘、电除尘器除尘后进入双转双吸制酸系统回收二氧化硫制取硫酸, 硫酸污水全部回用。

金峰炉熔炼法吨铜 (阳极铜) 综合能耗由原来的850公斤下降到266.3公斤标准煤, 大大优于国家规定的550公斤标准, 铜熔炼直收率达97.5%。专家们认为, 金峰炉熔炼法整体技术处于国际先进水平, 部分指标达到国际领先水平, 具有很好的应用前景。 (科技日报)

上, 实现了传统的实验室和保护修复室前置到考古发掘现场。

北京大学教授严文明说:“这项研究为最大限度地获取信息和及时保护出土文物提供了技术可能, 将大大提高我国考古探测和出土文物现场保护的能力。”

课题承担单位敦煌研究院研究员苏伯明说, “移动实验室”不仅配备有智能控制、传感器、计算机、传输、数据处理和空间技术等多学科技术和装备, 还可以通过现场视频、温度、湿度监测和无线数据传输系统等, 精确掌握文物埋藏的环境, 实现对出土文物在第一时间检测分析和文物出土环境数据采集。

4日上午, 在西安咸阳国际机场二期扩建工程考古发掘现场, 来自国家文物局、中国社科院考古研究所等的10位专家对“移动实验室”进行了现场验收。

在唐代围沟墓考古现场, 科研人员利用实验车上搭载的考古机器人, 预先进入古墓内部查看, 并将数据传回地面分析, 对遗迹、遗址、发掘现场的图像进行现场数据测量和处理, 再制订更加科学的发掘预案。

国家文物局副局长童明康认为, “移动实验室”为文物工作者提供了一个很好的工作平台, 将推动现代科学技术在考古发掘和出土文物应急保护等方面的应用体系建设, 提高考古发掘现场的多学科合作和综合研究能力。 (科技日报)

我国科学家研制出首个沙星类抗菌新药

铜业公司 篇9

一、文献综述

西方国家的环境会计研究比我国要早, 始于20 世纪70年代,比蒙斯发表《控制污染的社会成本转换研究》和马林发表的《污染的会计问题》为代表的论文,揭开了环境会计研究的序幕。 后来的几十年里,会计研究的学者们在此获得了大量的研究成果,同时在环境会计成本的研究方面也取得了相当大的的成就,但在环境会计信息的披露的内容和格式等方面仍存在争议,环境会计信息系统和环境会计信息报告体系还不够完善,更没有形成一定的准则。 近年国内的学者也在环境会计与信息披露方面进行了一定的研究, 林小华(2005)通过研究上市公司的环境信息案例,认为上市公司披露的环境信息至少应该包含环境政策、环境目标、环境治理、污染物的排放等方面的内容。 李迎春(2009)从企业规模和环境污染度两方面来对环境会计信息披露进行分析讨论。 刘海英(2010) 认为企业自愿进行环境会计信息的披露受公司的股权集中度、行业性质、企业规模、企业环境活动的媒体曝光度、 环境游说团体的关注度等因素影响。 张素蓉、 孙海军(2012)分析了国内环境信息披露的现状, 提出了钢铁企业的环境绩效的评价方法,并从经济、环境和社会三个角度设计了相关指标,对四家钢铁集团进行了环境绩效评价。

二、铜业企业环境会计信息披露存在的问题

(一)铜业企业环境意识淡薄, 环境会计信息披露自觉性不高

目前,除了严重的环境污染企业,中国还没有相关法律和法规明确规定,企业必须披露环境会计信息。 自愿性信息披露的企业只有一小部分的上市公司,且所占比例较小。 铜业企业管理者对环境会计信息披露的意识非常淡薄,披露信息的自觉性不强,很多铜业企业管理者,只重视企业的损益情况,忽视了企业的生产经营活动中对社会环境所造成的影响,且环境保护在经济方面所产生的收益有时候可能大大小于企业发生的支出,所以很多企业就不愿意对相关的环境信息进行披露,没有做到环境效益、社会效益和经济效益的同步优化,不能实现可持续发展。

(二)对环境信息的披露不全面,且倾向于有利信息

当前铜业企业所披露的环境会计信息主要反映的是历史性信息,如过去对环境治理进行的投资、排污费、资源利用、绿化费、税收减免等信息,并且大部分是文字性说明,很少有财务数据的分析,缺少关于环境活动情况的定量信息描述。 而对于企业未来发展有重大影响的环境信息及可能对企业未来产生一定财务影响的不确定性信息,尤其是负面的环境信息披露较少,如环保投资、环境活动奖罚、环境诉讼等事项; 对于重大的环境投资项目没有相应的成本效益分析,对于环境活动事项可能产生的影响缺少必要的解释说明,导致信息使用者无法借助已披露的环境信息全面了解企业的现状和对未来进行预测。 且出于对企业的环境保护形象的考虑,企业普遍倾向于披露有利于自身的信息,这违背了信息披露的客观性原则。

( 三) 环境会计信息披露随意性较大, 缺乏连续性、 可比性和有用性

环境信息披露规则的缺少和监管制度的不完善,公司进行环境会计信息的披露方式存在相同的问题———随意性大,公司差不多是根据自己的偏好自行选择环境会计信息的披露方式:有的采取报表附注形式,有的采取董事会报告形式,环境信息分散在会议记录, 附注财务报表及董事会报告,上市公告书,招股说明书,缺乏固定的、标准化的形式。 由于环境信息的不确定性和随机性,企业不能进行连续性的披露。因为这一点,信息披露缺乏可比性和实用性。

(四)环境会计信息披露制度不健全,且可操作性差

由于环境会计核算对象的复杂化、相关法律法规的不健全、 核算内容不易界定及环境资产和负债难于计量等原因,我国环境会计发展进程相当缓慢,环境会计信息披露的研究亦是障碍重重。 目前,针对我国的环境会计信息披露,相关的法律法规没有明确规定。 中国证监会和国家环保总局对公司的规定也过于笼统,没有可操作性,仍未形成具备可操作性的会计准则,不能满足实务工作的要求。

(五)铜业企业缺乏环境会计专业人才

由于环境会计包含环境经济学、会计学、统计学等多种学科,这些学科相互交叉、互相关联,在具体操作中要用到多门学科的原理、方法和手段。 而传统会计学专业培养目标为基本掌握经济管理知识,熟练掌握财务和会计技能,熟悉生产经营知识。 但环境会计的专业要求更高,面对环境会计问题, 无论是处理环境问题的财务影响还是环境绩效问题,绝大多数的会计因缺少环境会计专业知识结构,无法达到环境会计的要求,从而阻碍了环境会计信息披露的发展。

三、铜业企业环境会计信息披露的建议对策

(一)加大宣传力度,提高铜业企业的环境意识

应该继续增加环境保护宣传,加强对铜业企业社会责任的培训,增强企业的环保意识,促使企业在关注经济利益的同时更加关注社会环境,提高企业披露环境会计信息的自愿性。 另外,政府可以通过运用行政资源,通过采取教育推动、宣传倡导推动,提高公众的自我环保意识,加强对企业社会责任和环境会计信息披露的监督,形成企业进行环境会计信息披露的外部压力。

(二)完善有关环境会计的法律建设,促进铜业企业承担环境责任

为了保证铜业企业信息披露的数量和质量,我国必须加强相关法律建设。 首先,政府应该鼓励自愿性信息披露,并对公司信息披露要求的最低水平做出明确和令人信服的规定;其次,制定相关的环境会计准则及制度,明确环境项目的确认、计量、核算与披露方法,规范环境会计信息的披露,使环境会计具有统一性与实际可操作性,保证环境会计信息质量的可靠性。 再次,将我国的《会计法》与我国已经制定和颁布的各项环保法律和各省市制定的环保法规、 条例相结合,将环境会计核算和监督列入《会计法》,确定环境会计的法律地位,使政府和企业都更加明确自身在环境保护和可持续经济发展方面的社会责任, 明确企业环境会计和报告方面的要求,统一环境会计信息披露标准,提高实际可操作性和可比性。

(三)提高企业内部会计人员的素质,增强环境保护意识

铜业公司 篇10

铜业集团一般为有色金属行业集铜的采、选、冶、加为一体的特大型联合企业。经营范围包括有色金属、精细化工、机械铸造、物流运输、期货经纪、井巷工程、地质勘探、国际贸易等多个行业，主要生产含盖阴极铜、黄金、白银、硫酸、铜杆、电线、电缆、铜箔、硒、碲、铼、氧化砷等100多个品种。行业内业绩较为突出企业是江西铜业集团，云南铜业集团等。

二、核心员工及对企业的重要性

核心员工是指对企业核心竞争力有重大影响且不可替代度高的员工，经过较长时间的教育和培训，有较高的专业技术和技能，有本行业内丰富的从业经验，或杰出的技术，或管理才能的员工。核心员工对企业的是非常重要的，核心员工担任的职位对企业的经营管理有重要的影响，在企业的生存和发展中的地位无可替代。核心员工的技术攻关和创新促进着企业的创新与发展。领导着企业的团队建设，核心员工起着核心凝聚力的作用，并且在塑造企业文化和防范企业风险上有重要的影响。

三、通过职业生涯规划培养核心员工的策略分析

(一) 铜业集团通过职业生涯规划培养核心员工的原则

通过职业生涯规划培养核心员工，应遵循一定的原则。具体有如下几点：目标与措施应具有挑战性，不能仅保持其原来状况;制定的目标或措施要有弹性或缓冲性，能依据客观环境的变化而调整;考虑目标措施应清晰明确，实现目标的步骤应直截了当;职业生涯的规划和设计应有明确的时间限制或标准，按照时间限制或标准进行评量、检查;实现职业生涯目标的途径不唯一，集团在参与员工职业生涯规划时必须要考虑到员工自身的特质、组织环境、社会环境以及其它相关的因素，选择实际可行的途径;确定的目标应符合员工自身的性格、兴趣和特长;要能对自身产生内在激励作用。

（二）铜业集团通过职业生涯规划培养核心员工的切入点

首先，对于铜业集团来说，建立和谐的企业文化必不可少。某铜业集团的企业文化中，就有“为员工的今天负责更为员工的明天着想”一条。企业若要实现与员工的双赢和共存，就需要建立“以人为本”集团思想和文化，在集团中创造出自由、和谐、公正的集团精神氛围，形成强大的凝聚力，达到集团内部和谐一致。企业帮助员工进行自我提高的同时，应给予员工及时评价，使员工认识自己的优势和劣势，从而产生对集团的归属感，进而激发员工内在动力与创新能力。

其次，要了解员工自身的职业理想。不仅仅是铜业集团，在任何企业中，这是寻找其与企业理念、目标的最佳切入点。集团和员工的发展彼此依赖，是联系最紧密的利益共同体。企业必须按照发展需要来选择在多大程度上满足员工的自我目标，选择计划通过在集团工作来实现自我价值的员工。集团首先要为员工创造一个能够施展才华，实现自我价值的舞台，保证舞台的公平性。同时主动指导，让员工在集团中能够找到一条适合自身职业发展的道路，全身心融入到集团的发展中，奉献全部力量。员工在集团当中的发展是一个不断提升自我的过程，职业培训应成为辅助员工职业发展的有力工具。集团应重视通过职业培训提升员工的工作能力，正确的思维方式是开发员工潜能，而不是利用员工能力。

最后，制定完善的管理制度和管理体系。这是为员工提供工作机会和发展的必要保障。集团运行机制中非常重要的一点是员工的激励与约束，正确的激励机制、约束机制与发展机制，对员工的积极性、创造力的发挥十分重要。员工自我价值的实现是通过横向和纵向的发展，集团的管理体制须提供可以证明员工实现自我价值的的内部条件，如待遇、权责、职位等。始终坚持“以人为本”的思想，在决策时要尊重员工发展需要、帮助员工发展，制定人性化与理性化相结合的职业提升方案，始终保持员工的积极性，从而保持集团人力资源管理的活力。铜业集团中，在设置管理职位的同时应留有平行的非管理职位，以避免员工职业通路的堵塞。

（三）铜业集团通过职业生涯规划培养核心员工的具体实现方法

第一，自我评价。这个方法是帮助员工确定个人兴趣、工作能力、职业目标以及行为取向的第一步。管理者须指导员工认真思考当前所处的职业生涯位置，参考员工当前所处的环境以及可获得的资源是否匹配，评估员工个人的职业发展计划的可行性，制定出人力资源规划，以及未来的发展计划。

第二，现实审查。这对帮助员工了解公司对员工的个人表现所作出的评价，以及在集团潜在的晋升机会、自身制定的纵向与横向的规划是否相符合等信息有很重要的作用。注意事项：员工须确定哪些需求具有开发的现实性。集团管理者须就绩效评价结果以及员工与集团的长期发展规划相匹配之处与员工进行沟通。

第三，目标设定。员工在铜业集团中的发展需要合适的目标。这些目标与员工的期望职位、应用技能水平、工作设定、技能得等其他方面紧密联系目标设定的方式：员工与上级主管针对目标进行讨论，并记录于员工的开发计划中。注意事项：员工须确定目标和判断目标进展状况。集团管理者须确保目标是具体的、富有挑战性的、可以实现的;承诺并帮助员工达成目标。

第四，行动规划。根据指定的目标，管理者帮助员工决定如何才能达成自己的短期与长期的职业生涯目标。行动计划的方式主要取决于员工开发的需求以及开发的目标，可采用安排员工参加培训课程和研讨会、获得新的工作经验、获得更多的评价等方式。员工须制定达成目标的步骤及时间表。集团管理者须确定员工在达成目标时所需要的资源，其中包括课程、工作经验以及关系等。

四、结束语

企业通过职业生涯规划培养核心员工时尊重人才的表现，能让员工觉得有归属感，从而高效率的工作。同时，要按照一定的方法培养员工，使企业在人才保卫战中获得胜利。

参考文献

[1]秦志华.编著.人力资源管理[M].中国人民大学出版社, 2000

[2]易晓燕.浅谈人力资源工作中的职业管理[J].西部探矿工程.2004, (08)

[3]廖倩倩.企业核心员工职业生涯规划的意义及其实施策略.企业导报, 2009, (07)

铜业公司 篇11

目前来看，受益最大的是江西铜业。这不仅因为江西铜业是国内最大的综合性铜生产企业，也因为铜价上涨最大利好矿山企业，而江西铜业是国内矿产量最大的铜企，其铜金属储量约占全国已探明可供工业开采储量的1/3，大大高于同行。

值得注意的是，由于看好铜价上涨趋势，公司截至2009年三季度末拥有的存货高达100.98亿元，是公司有史以来的最高存货纪录，同比增长46.65%。

受益铜价上涨的同时，公司也在扩张资源并完善产业链。1月29日，公司与烟台鹏辉铜业有限公司协商洽购事宜。中信证券分析师李追阳认为，铜产业链格局决定了利润主要集中在矿山环节，过去几年江西铜业利润的三分之二来自于其矿山自产铜，预计2011年矿山铜产能将达22万吨，比2009年增长30%。

对于未来铜价走势和公司业绩表现，李追陽认为，基于经济复苏和供需、货币等因素，未来铜价有望保持强势，“在铜价保持高位、公司矿产量增长的情况下，其盈利能力将大大提高。”

铜价上涨最受益

江西铜业是国内规模最大的一体化铜企业。公司集采矿、选矿、冶炼、加工为一体，也是重要的黄金、白银及硫化工原料生产商。公司铜精矿、阴极铜及铜加工能力位居全国第一。 2009年前三季度，公司实现营业收入344.08亿元，同比下滑20%，实现净利润17.63亿元，同比下降57%，每股收益为0.58元。

从2009年各季度业绩表现来看，均与铜价走势相关性很强。铜价明显回升始自2009年3月以后，公司业绩也明显提高,第二季度实现净利润为10.5亿元，成为前三季度业绩的最有力支撑。

到2009年三季度，铜价变得平稳，且均价同比有所下降，这也是公司业绩同比下降的主因。2009 年三季度铜均价为46307元/吨，相比2008年三季度的60619元/吨，下降幅度23.6%。对于公司自产铜精矿冶炼铜来讲，价格的下降带来利润的大幅缩水，这也是公司三季度业绩同比下降46.77%的主要原因。

不过，2009年第三季度铜均价比二季度铜均价上涨 18%，但公司三季度业绩与二季度相比利润却下滑了53.74%，这是否意味着公司业绩与铜价相关性发生变化？事实上，这与金属价格的阶段走势以及公司原料成本计算方式有关。

第一创业报告分析认为，二季度铜价逐步上行，这就造成以前一到两个月以铜价来定价的铜精矿获得了部分溢价利润。而三季度铜均价虽高，但走势平稳，因此铜精矿溢价利润不再，导致公司业绩环比下滑。这恰恰表明了公司业绩对铜价变化的敏感性较强。

由于看好铜价上升趋势，公司2009年加大了存货力度。截至2009年9月末存货达到100.98亿元，同比增长46.65%,较第二季度末增长33亿元，也是公司有史以来最高的存货纪录，甚至超出了去年底原材料处于高位时的存货价格，在2007、2008年，公司存货最高也不到90亿元。

业内普遍对此表示肯定，认为公司在原材料处于低价位时大量购入，有利于在此后铜价的上升过程中享受较高的毛利率，也有利于公司未来业绩高速释放，带来巨大收益。不过也有分析人士认为这种做法对于国内大型铜企来说并不可取，“因为未来铜价走势具有不确定性，一旦如果铜价大幅下跌，将迎来巨大亏损”。

精铜矿产量第一

在李追阳看来，铜产业链的特征决定了铜价上涨收益基本由矿业企业享受。因此，对铜企而言，谁占有的矿山资源多，谁就受益铜价上涨程度最大。

事实上，矿山收入就是江西铜业利润的主要来源。公司盈利主要来自于自有矿山、冶炼加工费、铜加工、副产品收益四个板块，其中，自有矿山是公司最主要的利润来源。矿山盈利水平的高低与铜价走势密切相关，由于矿山成本相对固定，因此，铜价上涨的部分几乎都是矿山利润。

而丰富的矿山资源也是江西铜业强于同行的优势竞争力。自2002年上市以来，公司就积极扩张铜资源储量，进行矿山扩建。截至目前，公司的铜储量达到1228万吨，黄金储量430吨，银储量8710吨，以及钼储量30万吨，伴生硫及共生硫储量10390万吨，是国内铜资源储备最大的企业，未来三年之内自产铜产量将达到22万吨。

与此同时，公司近年在开发海外资源方面也有成效，2008年成功收购了加拿大北秘鲁铜业40%的股权以及阿富汗艾娜克铜矿25%股权，大幅提升了公司的资源储备，并为今后的原料供应提供了有力保障，使公司权益铜储量达到1661万吨，黄金482吨，银8776吨，钼35.6万吨。

在国内有色产业振兴规划出台后，公司也有意加入铜资源整合行列。1月底，公司与烟台鹏辉铜业有限公司协商洽购事宜。烟台鹏晖是有色金属冶炼加工企业,拥有阴极铜、铜材加工、金银、硫酸四条生产线，是山东省规模最大的粗铜冶炼企业之一。

方正证券有色业分析师邓新荣对此认为，当前是铜业重组好时机，烟台鹏辉若被江西铜业并购,可借江西铜业上游原材料资源进一步降低成本，而山东对铜材需求大，江西铜业可借此机会进军山东，并进一步打入北方市场。

值得注意的是，与同行比，江西铜业的生产规模也具有优势。从产量看，公司2008年的精铜矿产量相当于云南铜业的2.7倍，相当于铜陵有色的4倍。从冶炼产量看，公司2008年也位居第一，与铜陵有色接近，相当于云南铜业的2倍。

而且在资源市值估值方面，江西铜业也有优势。李追阳计算的结果显示，以静态估值比较，目前江西铜业的铜资源估值仅为7855元/吨，接近国外主要公司水平，大大低于铜陵有色的15065元/吨，也低于云南铜业的33602元/吨。

副产品：利润新支柱

在公司四块业务中，铜冶炼产能增长有限，加工费收入低，铜加工项目的盈利能力也较弱，因此这两块业务对利润贡献有限。与铜加工不同的是，黄金、硫酸等副产品在公司销售收入中占比并不大，但对公司的利润贡献却非常大。

铜冶炼企业的副产品主要是硫酸、黄金、白银、钼等。其中黄金一般是铜的伴生矿，多少由矿山的性质决定，在经济危机发生期间，黄金价格的高位运行使黄金成为了公司利润的重要支柱。

铜业公司 篇12

融达铜业公司是百色电力公司电网的重要用户, 现有两回10k V线路对其供电, 分别是六塘变944 线和龙旺变988 线。电网结构示意图如下:

但是, 多年以来944、988 都是单独对用户供电, 当切换供电线路时, 都要对融达铜业进行停电倒闸操作后才能恢复供电。如果能够实现944 线和988 线的合环, 就大大提高了融达铜业的供电可靠性。然而, 试验班组在融达铜业对944和988 进行核相试验, 结果如表1 所示:

注:A、B、C—944 三相电压;A`、B`、C`—988 三相电压

结果显示, 虽然同处一个电网, 但是该两回10k V线路没有一相是同相的, 因此两回线路无法合环。

2 变压器极性理论

正常的三相电压为A、B、C各相差120º, A相0 º、B相-120 º、C相120 º。三相电压经过三相变压器后得到的三相电压相位是如何?需要经过对三相变压器的特性进行分析得知。

变压器一次线圈的两个线头, 当通入交流电源时, 在一个极短的瞬间中。必定有一根线头的电流是流入, 而另一根线头的电流是流出的。在同一瞬间内, 二次线圈的两个线头, 也一定有一根的电流是流出, 另一根是流入的。如图2。

因为二次侧的电流是由一次侧感应生成的。所以二次侧电流方向的变化完全和一次侧相同。从这里可以认定出:变压器四个线头在同一瞬间内。必定有两个线头的电流是流入, 另外两个线头的电流是流出的。一次侧电流是流入的线头和二次侧电流流出的线头属于同极性。而一次侧电流是流出的线头和二次侧电流流入的线头也属于同极性。反过来说, 一次侧电流是流入的线头和二次侧电流流入的线头那就是属于异极性。

3 变压器组别理论

单相变压器并没有什么组别的区分。但是, 当把三台单相变压器用到三相电源上去, 这三台变压器就可以看成一个“组”。这时, 除了极性以外, 对三相关系来说, 就有“组”的区别, 这就是三相变压器组别。三相中每一相两个线圈的线圈有极性的关系。三相设备中一次线圈和二次线圈间的电流或电压的相位关系, 称变压器组别。组别是用时钟盘度按顺时针方向来说明的。时钟盘上12 个数码把圆周360 分成12份, 也就是每份为360×1/12=30 度, 1 点当然就是30 度了;那么5 点呢, 那当然就是30×5=150 度了;而11 点就是330度, 而不是30 度。

出厂的三相变压器, 接线都已经在内部联好, 接线再用套管引出到外部的, 这个在厂家都会在铭牌上面表示。变压器套管编号不能随便, 改变变压器套管的编号次序, 从左边按A B C的次序排到右边, 或从右边按A B C的次序排到左边。在12 个组别里面, 只有两个组。即12 组和6 组是可以随便编号的。其余的10 个组便是完全不行的;编号方向换一下, 组别就变了。我们举例说明有变压器Y/Δ一台, 如图3, 当高压侧输入ABC顺序不同时, 低压侧输出相位有什么不同。

图3 的甲和乙是两个内部接线完全相同的变压器。一次星形, 二次三角形。只是六个套管编号次序各不相同。甲是由左往右排。乙是由右往左排。

假若一次的相电流是I A、I B、I C。在图3 甲的组别中。二次侧线电流a等于a相电流减去b相电流, 即I a = I a`-I b`、I b=I b`-I c` 、I c=I c`-I a` 。

根据上式, 把它画成图4 甲。可以看出。二次侧电流比一次侧电流落后330度角。这样接线法的变压器属于11 组别。

图4 乙。是把图4 甲编号方向倒一下。从这一图上表示流方向的箭头可以看出;二次侧a相线电流等于a的相电流减去c的相电流。按照同样的方法。可以得到以下的结果;I a = I a`-I c`、I b=I b`-I a`、I c=I c`-I b`。

根据上式, 把它画成图11 乙。可以看出。二次侧电流比一次侧电流落后30 度角。这样接线法的变压器属于1 组别。

这就是说。一个同样联结的变压器。只不过把一次和二次编号的次序倒一下。就可以使二次电流和一次电流间相位差从330 度改到30 度了也就是说组别从11 组换到第1 组。根据同样原理, 可以把其他11 个组组别变化的规律找出来。列成表2 如下。

4 融达进线合环失败原因分析

根据试验班核相测量得的三组数据, 并考虑到实际存在测量的误差, 笔者可以不难画出以UA (944) 为基准的向量图如图5。

在电网中, 融达两回进线944 线和988 线路牵涉到的变电站主要有六塘变、龙旺变、百林变。以下为这个三个变电站在正常运行情况的三相电压次序分析。

六塘变1#主变型号为SFSZ10—40000/110, YN , yn0, Δ-11连接。设110k V侧UA的角度为基准, 则相位角如下表3 所示:

百林变1#主变型号为SFSZ10—63000/110, YN, yn0, Δ-11连接。设110k V侧UA的角度为0°, 则相位角如下表4 所示:

龙旺变1#主变型号为SL-5600, Y/Δ-11 连接。设35k V侧UA的角度为0°, 则相位角如下表5 所示:

根据以上3 表推测, 当百林变和六塘变110k V母线在同一系统中, 其UA (百林变110k V) 与UA (六塘变110k V) 相位相同。而龙旺变35k V与百林变35k V连接, UA (龙旺变35k V) 与UA (百林变110k V) 相位相同。进而得出, 六塘变944 出线和龙旺变988 出线应该相位相同, 均超前于UA (110k V) 30°。

综上所述, 正常运行情况下, 如果上述变电站主变如果内部接线与铭牌相符, 则944 线和988 线相位相同, 原则上可以合环。然而实际试验结果表明, 988 三相电压超前944 三相电压近60°, 调整三相次序无法使合环操作成功。在高压侧为同一系统的条件下, 出现这种情况可能有两种。第一种情况是两台主变一台连接组别为3、7、11 型, 而另一台为1、5、9 型;二、两种均为同一组连接型, 但是运行时高压侧输入为相序一正一反。

六塘变1#主变为三相大型变压器, 铭牌于实际内部接线不符的可能性很小。因此, 笔者考虑最可能的情况:六塘变三相电压相序正常, 龙旺变35k V相序为反相序。当六塘变944 融达线三相电压次序正常, 有电压相位如表3。根据图5, 笔者可以推出龙旺变988 融达线侧电压和系统110k V电压相位图如图6。

由图6 看出, 988 融达侧电压超前系统110k V电压90°。在Y/△-11 连接组别的变压器下, 只有龙旺变变压器35k V高压侧为系统110k V电压的相序相反时, 才会出现这种情况。

经过咨询运行、施工历史记录, 在多年前运行部门对龙旺变383 线进行核相时, 曾经发现龙旺变383 线与百林变316线的A相与B相有错位的情况。因为错位不影响系统的运行, 如果停电调整反而是有比较大的损失, 因此当时不予处理。当龙旺变母线以A、B相错位的相序连接主变35k V侧时, 推断相位图如图7。

对比图6 与图7, 可以看出, 988 在融达铜业的A相应该对应龙旺变10k V母线的C相, C相对应龙旺变10k V母线的A相。

综上, 当相位错位为:龙旺变35k V母线A相→百林变35k V母线B相, 龙旺变35k V母线B相→百林变35k V母线A相;988 融达侧A相→龙旺变10k V母线C相, 988 融达侧C相→龙旺变10k V母线A相;六塘变相位正常, 则可由试验班组的现场核相结果。笔者分析后, 该部分电网现状如图8。

5 核实分析

经停电百林变至龙旺变35k V线路进行核相, 发现两个变电站的A、B相对调了, 证明了上述推论。后续工作将龙旺变线路调整一致时, 需通知龙旺变的各个供电用户, 特别有使用三相电机的用户, 要调整接线, 否则将发生电机反转的现象。经过各部门努力后, 融达铜业最终满足合环供电条件。

6 总结

笔者采用电压向量图、变压器输入电压与输出电压相位的关系进行分析, 发现在龙旺变变压器高压侧35k V相序与电网相序不一致的问题, 最终, 经过调相实现了944 线和988线的合环。因此, 认识和了解变压器的极性和组别对于电网的运行尤为重要。

参考文献

[1]吴克勤.变压器极性与接线组别[M].北京:中国电力出版社, 2006.