企业资产评估问题

企业资产评估问题（共12篇）

企业资产评估问题 篇1

自我国改革开放以来, 国内的大中小企业数量日渐增多, 随之而来的是巨大的市场竞争压力, 为提高企业的综合竞争实力, 企业之间出现了并购、重组等情况, 在一定程度上解决了部分企业危机, 促进了企业更好更快发展。在进行企业并购过程中, 资产评估起到了无可代替的作用, 促进了企业并购活动的顺利开展[1]。加强对企业并购中资产评估相关问题的探讨, 可以为企业并购活动提供良好的条件, 因此该项研究具有重要的现实意义。

一、企业并购进行资产评估的重要性

1.资产评估能够发现被并购企业存在的资产问题

企业并购时进行资产评估, 可以对被并购企业进行资产调查和分析, 在此过程中能够及时发现被并购企业存在的资产问题, 对于资产管理上出现的疏漏进行分析和研究, 探寻资产问题来源, 将企业并购过程中的一些资产责任进行划分, 确保被并购企业无不良行为, 防止企业资产出现无端流失的情况。通过资产评估对被并购企业加以调查, 为企业并购行为提供良好的开始。

2.资产评估为企业并购决策提供可靠的资产数据

企业是否要进行并购活动, 在并购过程中将采取怎样的并购决策, 一般将根据资产评估的结果决定, 资产评估能够为企业并购决策提供可靠的资产数据。首先, 资产评估可以将被并购企业的经营状况摸清, 分析企业的实际未来获利能力。其次, 通过对被并购企业的资产结构加以研究和探讨, 分析企业自身是否具有并购的实际能力, 并购后可否承担相应的经济状况。最后, 结合资产评估数据结果, 为企业并购制定科学合理的并购方案。

3.企业获取并购资金以及产权价格协商都离不开资产评估

进行企业并购需要大量的资金支持, 单凭企业的现有资金状况难以实现并购活动, 往往企业需要向银行实施贷款, 由银行提供资金帮助。由于贷款资金数量较大, 银行需要对申请并购的项目进行详细的核实, 也就是对资产评估结果进行分析和研究, 在资产评估的基础上确定贷款金额。除此之外, 企业并购需要进行产权转让, 其并也并购的转让价格也将由资产评估决定, 通过资产评估企业间可以进行产权价格协商, 确保企业并购活动的公平、公正。

二、当前企业并购中资产评估存在的主要问题

1.企业并购中无形资产评估存在很多问题

企业并购过程中经常会涉及到对无形资产所做出的评估, 但是由于无形资产大多数都是智力劳动成果, 本身是一种无形的资产, 它的生产成本就具有不确定性、弱对应性和虚幻性, 在进行资产评估的时候经常不能够得出明确的评估结果。无形资产评估工作在当前来讲形势十分严峻, 问题颇多, 主要有缺乏对应的评估人员、缺少原始单据、评估档案不够健全、评估过程存在很大的模糊性等。

2.评估人员综合素质不够高

在进行资产评估工作时, 相关资产评估人员起着非常重要的作用, 他们是整个资产评估工作的执行者, 水平的高低会直接影响评估的质量。但是在实际工作当中, 很多的评估人员为了自身的利益, 违背职业道德, 抬高或者是贬低评估价值的事情屡见不鲜。

3.资产评估相关法律、法规不够健全

评估的相关法律法规可以说是评估人员工作的重要依据, 它们可以很好的规范评估活动, 确保评估的规范性、严谨性和准确性。我国市场经济一直不断改革和发展, 原有的法律和发挥已经很难适应评估活动的实际需要, 严重影响评估人员活动的顺利展开。

三、案例分析与启示

1.案例背景介绍

原广东A科技有限公司成立于2001年的11月, 注册资本为1000万元, 广东A科技有限公司是由原广东B科技有限公司和原广东C科技有限公司两家实力雄厚的公司在2007年的12月成立, 注册资本增长为1.5亿元人民币, 并购之后属于中国电信的一家广东全资控股形式的子公司。然后在2008年3月5日该公司又和B公司研究院签署协议达成了战略合作伙伴的关系。在2001年企业并购之后依托中国电信发展成为了一家垂直一体化的三级营销服务体系, 并且充分利用中国电信的网络资源、专业的IT技术和优秀的团队致力于提供最优质的服务和产品。A公司在并购之后保留了自身原有的业务模块, 并且还开辟了独立的部门, 增加了客户量, 改变了传统的收入结构, 有效开拓了新的市场, 极大扩大了收入的来源。在2009年5月A有限公司又收购了C公司的46.94%的股权, 评估价值约为2500万元, 确定转让价格约为1290万元。同年10月, A公司又获得一家小型科技有限公司D转让的53.06%的该公司大股权, 转让的价格为9444069.51元人民币, 评估价值为3996680元。在2010年A公司又和E科技有限公司旗下8家子公司进行资产置换, 同样实现资产增值, 增值幅度达14.4%。

2.主要经验借鉴和启示

在以上案例中我们可以发现, 广东A科技有限公司旗下的核心资产同样也经历的置入又置出的过程。在交易过程中涉及多个资产评估报告, 资产评估在其中的作用是不容小觑的, 不过其中也存在一定的问题值得人们去思考。通过对以上案例进行分析可知, 虽然在企业并购中资产评估起着非常重要的作用, 并且还有利于并购活动的顺利进行, 但是资产评估的质量高低会直接影响股东以及投资者的决策, 科学准确的资产评估能够保证投资者作出准确的判断, 通过对广东A科技一系列并购重组的交易活动, 可以得出两个方面的重要启示[2]:首先, 当务之急是要提升上市公司并购重组中评估报告的披露质量, 在进行资产评估时一定要做好每一个环节的工作, 提升评估结果的准确性;另外, 要把资产定价和资产评估加以区分, 资产评估和资产定价本身就是两个不同的概念, 同时最终的资产定价是以资产评估作为基础的, 所以还要保证两者的准确性。

四、完善资产评估在企业并购中作用的有效途径

1.加强对无形资产评估的监管

市场法、收益法、成本法是当前我国企业最常采用的几种无形资产评估方法, 要想做好无形资产评估工作, 选择恰当的资产评估方法是关键。根据不同无形资产评估方法运用的情况不同, 有针对的选择科学合理的评估方法。在此基础上, 相关政府部门与机构应对资产评估工作做好监管, 优化评估方式、完善评估流程, 保证无形资产的评估结果客观、公正。

2.提升评估人员综合素质

为了能够更好提升评估人员的综合素质, 一方面要加强对评估人员的后续教育, 提升从业人员的专业能力, 另一方面, 评估人员的道德水平对评估工作具有非常重要的影响作用, 所以在提升评估人员专业能力的时候, 一定要加强对他们的道德水平建设, 确保他们能够拥有良好的职业道德。另外要发挥行业协会指导、监督和管理的职能, 使从业人员的行为操守受到监督和约束。

3.建立健全相关的法律法规

社会经济要想健康发展, 离不开完善的法律法规, 资产评估工作同样也是如此。随着我国经济的快速发展, 很多的法律法规已经不能够适应当前经济发展的需求[3], 所以在实际工作和生活中, 国家要想提升评估工作的质量, 就一定要随时根据经济的发展态势制定相应的法律法规, 保证法律法规能够有效发挥作用。

五、结语

综上所述, 资产评估在企业并购中发挥了重要作用, 不仅能够及时发现被并购企业的资产问题, 为企业并购决策提供重要依据, 同时企业获取并购资金以及产权价格协商都离不开资产评估, 资产评估促进了并购活动的规范化。然而, 企业并购中资产评估仍旧存在一定的问题, 具体表现为无形资产评估结果的不确定、评估人员操作不规范、评估机制不健全等。通过对相关案例的分析, 完善企业并购中资产评估应加强对无形资产评估的监管、提升评估人员综合素质、建立健全相关的法律法规等。

摘要：随着我国市场经济的快速发展及国有企业改革的纵深推进, 企业之间出现了众多的并购与重组行为, 通过企业之间的并购提高企业的竞争实力, 有利于企业多元化经营战略的实现。资产评估作为企业并购过程的一项重要环节, 为企业并购发挥了重要作用, 既提供了重要的企业资产数据, 为企业是否进行并购决策提供了依据, 同时也决定了企业并购决策制定。本文首先对资产评估的重要性进行简单阐述, 针对当前企业并购过程中存在的资产评估问题, 结合实际案例探讨有效的解决对策。

关键词：资产评估,企业并购,重要性,问题,有效途径

参考文献

[1]童吉栩.企业并购中资产评估存在的问题及对策[J].商场现代化, 2015, (6) :156-157.

[2]刘建丽.企业并购中资产评估存在的问题及对策[J].企业改革与管理, 2014, (15) :5-6.

[3]田瑞雪.企业并购中无形资产评估问题探讨[J].商场现代化, 2014, (22) :261.

企业资产评估问题 篇2

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企业拆迁评估中应该注意的问题

大多数被拆迁企业不太重视企业拆迁评估，或不重视企业拆迁评估程序甚至不重视企业拆迁评估报告，这是大错特错的，企业拆迁评估直接影响到企业拆迁补偿结果，也是启动法律程序维权过程中的重要事实依据。因此，重视并做好企业拆迁评估是企业主在拆迁过程中的首要任务。

一、法律依据。

国有土地企业评估依据：《国有土地房屋征收与补偿条例》第二十条“房地产价格评估机构由被征收人协商选定;协商不成的，通过多数决定、随机选定等方式确定，具体办法由省、自治区、直辖市制定。房地产价格评估机构应当独立、客观、公正地开展房屋征收评估工作，任何单位和个人不得干预。”、第三十四条“房地产价格评估机构或者房地产估价师出具虚假或者有重大差错的评估报告的，由发

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证机关责令限期改正，给予警告，对房地产价格评估机构并处5万元以上20万元以下罚款，对房地产估价师并处1万元以上3万元以下罚款，并记入信用档案;情节严重的，吊销资质证书、注册证书;造成损失的，依法承担赔偿责任;构成犯罪的，依法追究刑事责任。”、《国有土地上房屋征收评估办法》等等规定。

集体土地上企业评估：《土地管理法》、《物权法》、《中小企业促进法》、省市一级地方法规和规则政策性文件等。

二、从事实角度讲需要注意的问题。

工厂拆迁，涉及企业的人、财、物，产、供、销，影响到企业的方方面面，因此，对于企业这一损失的评估也比较复杂。这不但关系到需要工厂拆迁的政府，还涉及作为当事人的企业，因此，又不能不予以重视。一般来说，工厂拆迁对企业的影响或者说对企业生产经营方面造成的损失，可分为三个阶段，即：拆迁准备阶段、拆迁阶段和拆迁后恢复正常生产阶段。这三个阶段的损失可以一条曲线来表示，即开始从零开始逐渐上升(拆迁准备阶段)，上升至最高值(拆迁阶段)，然后从最大值逐渐下降至零(拆迁后生产恢复阶段)。

下面，就这三个阶段分别进行一些分析：

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(一)拆迁准备阶段：

⑴ 因工厂的客户得知该企业拆迁的消息，从而对其交货能力缺乏信心，因此定单会逐步减少转移;

⑵拆迁企业不能在原地上新产品和扩大生产规模，丧失了发展的赢利机会;

⑶由于工厂将要拆迁，对原材料的定货将逐步减少，这势必在与原材料供应商的价格谈判中处于不利地位;

⑷由于工厂将要拆迁，企业管理层必然为此投入精力，因此影响了工厂拆迁前的生产管理;

(5)工厂新址建设的一系列费用，包括征地、规划设计、厂房基建、装修、工厂配套设施的建设等等。在这个阶段，企业所受到的影响和损失是从零开始，并曲线上升。

(二)拆迁阶段：

在搬迁阶段，工厂完全停工停产。业务收入为零，但，企业的另一些开支仍需要支付，包括：

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⑴生产经营中仍需要支付的费用：

A、职工的薪酬(包括工资、福利、社保)以及当涉及职工后勤服务的建筑也需搬迁时、还需要保障职工的后勤需求;B、生产设备、运输设备、办公设备按月计提的折旧费用;C、管理费用;D、不在搬迁范围内的销售、营业网点的日常开支(房租费等)。

(2)财务费用：

因工厂拆迁贷款的利息支出。在这一阶段，拆迁对企业的影响和导致的损失曲线上升，可能达到峰值。

(三)拆迁后生产恢复阶段：

在这一阶段，设备的安装调试工作将逐步完成，生产和管理秩序逐步恢复;客户对企业交货能力的信心逐步得到恢复;原材料供货渠道逐步稳定;企业管理层主要精力逐步转移;员工的情绪也逐步稳定;最后使工厂的生产效率达到拆迁前的水平，或因工厂新址各种条件的改善，而超过了过去。在这个阶段，企业拆迁的影响和损失的曲线是下降的，直至零。

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三、从法律角度应当注意的问题。

1、评估机构应当由被拆迁人指定。这一点往往是最容易被忽视的，从实践经验来看，自行选定的评估机构同政府私自选点的机构评估结果最多的相差一倍还多。

2、停产停业损失补偿。路永强律师在实际办案过程中发现，很多评估机构是没有对停产停业损失进行评估的，这一项在整个企业拆迁补偿结果中占有相当大的比重，一般按照经营效益、营业额、利润额等条件确定。

3、评估漏项。由于被拆迁的企业主不具有相关知识，在评估报告中漏项是最常见的问题之一。比如上面拆迁阶段中的ABCD四项。

4、什么时候评估。有些地方政府在拆迁过程中，总是想先跟企业施压，绝口不提评估事宜，也不出具征收决定和征收补偿安置方案决定，这也是需要密切注意的违法行为。

总之，在长期办案过程中发现，每个企业拆迁评估过程中都存在诸多问题，但又各不相同。想彻底解决问题就要从案情角度出发，认真分析影响企业评估的各个症结所在，才能更大限度的提高补偿，争取补偿。

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  实习基地建设协议 http://s.yingle.com/y/ht/1140892.html 求签合同遭解雇诉讼讨薪告错“人” http://s.yingle.com/y/ht/1140891.html

 企业债务重组所得税会计及税务处理分析 http://s.yingle.com/y/ht/1140890.html

 相熟同事借钱借条签名打个“折”债主追债傻了 http://s.yingle.com/y/ht/1140889.html

 浅谈劳务抵债是否可以作为履行方法 http://s.yingle.com/y/ht/1140888.html

 矿山承包合同范本2018（完整版）

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 江都市房地产抵押合同范本2018 http://s.yingle.com/y/ht/1140886.html

  借款合同的类型 http://s.yingle.com/y/ht/1140885.html 已办理产权登记的农村买卖合同应认定为有效 http://s.yingle.com/y/ht/1140884.html

 设计委托合同范本2018 http://s.yingle.com/y/ht/1140883.html

  借款收据 http://s.yingle.com/y/ht/1140882.html 互易合同

何

时

成立

与

生

效

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 小区绿化承包合同 http://s.yingle.com/y/ht/1140880.html

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 集体合同审核备案程序

http://s.yingle.com/y/ht/1140879.html

 借贷关系中，介绍人应承担保证责任吗 http://s.yingle.com/y/ht/1140878.html

  协商解除劳动合同 http://s.yingle.com/y/ht/1140877.html 人员

派

遣

合同

（涉

外）

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   公司之间借款 http://s.yingle.com/y/ht/1140875.html 合伙买车协议 http://s.yingle.com/y/ht/1140874.html 汽车未交付受损，买卖合同是否成立 http://s.yingle.com/y/ht/1140873.html

 借款抵押合同的标准样本

http://s.yingle.com/y/ht/1140872.html

 企业兼并合同公证书

http://s.yingle.com/y/ht/1140871.html

  个人借款利息 http://s.yingle.com/y/ht/1140870.html 股份

有

限

公

司

合并

合同

http://s.yingle.com/y/ht/1140869.html

 买卖合同的漏洞欺诈及其法律防范

（一）http://s.yingle.com/y/ht/1140868.html

 土地开发补偿协议 http://s.yingle.com/y/ht/1140867.html

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 房屋抵押合同范本2018格式

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 机器分期付款买卖合同

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  土方运输协议 http://s.yingle.com/y/ht/1140864.html 受让尚未上牌汽车的买卖合同是否有效 http://s.yingle.com/y/ht/1140863.html

   借款协议 http://s.yingle.com/y/ht/1140862.html 劳动合同保险 http://s.yingle.com/y/ht/1140861.html 审理民间借贷纠纷案件的特点及对策 http://s.yingle.com/y/ht/1140860.html

 设立股份有限公司出资合同

http://s.yingle.com/y/ht/1140859.html

  人事保管档案协议 http://s.yingle.com/y/ht/1140858.html 债的担

保的法

律

规

定

http://s.yingle.com/y/ht/1140857.html

  什么是互易合同 http://s.yingle.com/y/ht/1140856.html 房地产买卖合同无效的情形有哪些 http://s.yingle.com/y/ht/1140855.html

  抵押借款合同

（二）http://s.yingle.com/y/ht/1140854.html 抢走

欠

条

索

债

如

何

定

性

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 餐饮服务有限公司总经理聘任合同 http://s.yingle.com/y/ht/1140852.html

    定金合同 http://s.yingle.com/y/ht/1140851.html 包船运输合同 http://s.yingle.com/y/ht/1140850.html 委托合同的受托人 http://s.yingle.com/y/ht/1140849.html 土地承

包

经

营

权

人

有

什

么

权

利

http://s.yingle.com/y/ht/1140848.html

  借款利率 http://s.yingle.com/y/ht/1140847.html 供电合同签订

中必须有

什么条款

http://s.yingle.com/y/ht/1140846.html

 未办成银行贷款导致的违约责任在谁 http://s.yingle.com/y/ht/1140845.html

 保密协议的概念以及法律规定

http://s.yingle.com/y/ht/1140844.html

 借款合同的主要条款

http://s.yingle.com/y/ht/1140843.html

 《建筑技术及设计》广告合同范本http://s.yingle.com/y/ht/1140842.html

2018  二手房屋买卖合同(简版)http://s.yingle.com/y/ht/1140841.html

 对我国电子代理人的立法建议有什么 http://s.yingle.com/y/ht/1140840.html

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 借款合同的特征包括哪些

http://s.yingle.com/y/ht/1140839.html

 入职需签订正规的劳动合同

http://s.yingle.com/y/ht/1140838.html

 运输合同条款和海运提单

http://s.yingle.com/y/ht/1140837.html

 擅自转租的合同是否有效

http://s.yingle.com/y/ht/1140836.html

 只有一方当事人签字的合同是否生效 http://s.yingle.com/y/ht/1140835.html

 合同公证书(中英版)http://s.yingle.com/y/ht/1140834.html

 国际经济技术合作公司借款担保纠纷 http://s.yingle.com/y/ht/1140833.html

 数据电文也是合同的书面形式

http://s.yingle.com/y/ht/1140832.html

 签订商铺出租合同时要注意哪些因素 http://s.yingle.com/y/ht/1140831.html

 借款合同印花税比例

http://s.yingle.com/y/ht/1140830.html

 生效条款相互冲突如何认定

http://s.yingle.com/y/ht/1140829.html

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 农村房屋建设合同范本2018 http://s.yingle.com/y/ht/1140828.html

 租赁合同中，出租人享有什么权利 http://s.yingle.com/y/ht/1140827.html

 土地联产经营承包合同

http://s.yingle.com/y/ht/1140826.html

 计算机软件著作权转让合同书范本http://s.yingle.com/y/ht/1140825.html

2018  刘家文与刘志伟民间借贷纠纷案

http://s.yingle.com/y/ht/1140824.html

  就业安置合同一 http://s.yingle.com/y/ht/1140823.html 债务重

组

收

益的税

务

处

理

http://s.yingle.com/y/ht/1140822.html

 不履行委培合同引发行政诉讼

http://s.yingle.com/y/ht/1140821.html

 某微电子元件公司与某企业发展公司 http://s.yingle.com/y/ht/1140820.html

 劳务输出合同范本2018（标准版)http://s.yingle.com/y/ht/1140819.html

   运输合同水路 http://s.yingle.com/y/ht/1140818.html 欠条的分类 http://s.yingle.com/y/ht/1140817.html 简析借款合同纠纷 http://s.yingle.com/y/ht/1140816.html

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 租房者在租赁房屋时需要注意什么 http://s.yingle.com/y/ht/1140815.html

 公司股份转让协议范本2018 http://s.yingle.com/y/ht/1140814.html

  商场店铺承包合同 http://s.yingle.com/y/ht/1140813.html 证券交

易

营

业

部

转

让

协

议

书

http://s.yingle.com/y/ht/1140812.html

 民间借款合同无效的情形

http://s.yingle.com/y/ht/1140811.html

 买卖农村宅基地合同是否有效

http://s.yingle.com/y/ht/1140810.html

  包机运输协议书 http://s.yingle.com/y/ht/1140809.html 青岛市

房

屋

买

卖

居

间

合同

http://s.yingle.com/y/ht/1140808.html

 装修合同范本2018今年推行旨在避免合同纠纷 http://s.yingle.com/y/ht/1140807.html

  远期信用证）http://s.yingle.com/y/ht/1140806.html 欠款人逾期不还款，能否就已经典当的抵押物直接受偿 http://s.yingle.com/y/ht/1140805.html

 国际合同------国际借款合同

http://s.yingle.com/y/ht/1140804.html

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 二手房买卖合同的效力

http://s.yingle.com/y/ht/1140803.html

 “权证”不能作为借款担保

http://s.yingle.com/y/ht/1140802.html

 特许经营权转让合同

http://s.yingle.com/y/ht/1140801.html

  借款费用准则 http://s.yingle.com/y/ht/1140800.html 工程

建

设

监

理

委

托

合同

http://s.yingle.com/y/ht/1140799.html

 出租房屋应具备哪些合法条件

http://s.yingle.com/y/ht/1140798.html

 以完善合同的订立来取得诉讼优势地位 http://s.yingle.com/y/ht/1140797.html

 企业借款利息支出税前扣除的标准可按浮动利率 http://s.yingle.com/y/ht/1140796.html

 诺成契约还是要物契约

http://s.yingle.com/y/ht/1140795.html

  谨慎审查合同主体 http://s.yingle.com/y/ht/1140794.html 公路运输合同 http://s.yingle.com/y/ht/1140793.html

企业价值评估方法有关问题研究 篇3

关键词：企业；价值评估；方法

中图分类号：F271

文献标识码：Ａ

文章编号：1003－9031（2007）11－0082－04

企业价值评估是一项综合性的资产评估，是对企业整体经济价值进行判断、估计的过程。自资产评估创立开始，企业价值评估就是其一项主要业务；然而，国内许多评估师对企业价值评估的认识还停留在将企业各项资产累加的阶段。一方面,在理论与操作上和国外还存在较大差距；另一方面，由于我国国情比较特殊，国外许多先进理论还不适宜在我国企业广泛应用。因此，我国评估师要了解各类评估方法的特点，在充分借鉴各种方法优势的基础上选择最适合的一种或几种方法，同时要结合国内外研究情况，基于价值理论的研究成果，不断探索价值评估的创新问题。

一、企业价值评估方法综述

评估方法问题是企业价值评估的核心问题，它直接影响到价值评估的结果和交易的实施，也构成了企业价值评估的基本框架。国际上常用的企业价值评估方法包括：资产基础法(Asset-based Approach)、市场法(Market-based Approach)和收益法(Income Approach)。[1]随着经济前沿理论的发展，应用数学、统计学等学科知识和工具也被大量地应用到价值评估领域。评估方法已经不断地得到丰富，1930年开始出现传统现金流量折现模型、进阶现金流量折现模型(Enhanced DCE)，1960年出现蒙特卡罗方法(Monte Carlo Analysis)、资本资产定价模型，1970年出现期权评估模型，1980年出现实物期权法(Real Option)等。

下面简单介绍上述方法中最具代表性的几种方法：

（一）资产基础法

资产基础法也称成本法，是指在合理评估企业各项资产价值和负债的基础上确定评估对象价值的评估思路。这一方法主要包括三种形式，即账面价值法，清算价格法和重置成本法。

1.账面价值法。账面价值是指资产负债表中股东权益价值或净值，主要由投资者投入的资本加企业经营利润构成，计算公式为:

目标企业价值=目标公司的账面净资产

但这仅对于企业的存量资产进行计量，无法反映企业的赢利能力、成长能力和行业特点。为弥补这种缺陷，在实践中往往采用调整系数，对账面价值进行调整，变为:

目标企业价值=目标公司的账面净资产×(1+调整系数)

2.清算价格法。清算价值是指在企业出现财务危机而导致破产或停业清算时，把企业的实物资产逐个分离而单独出售的价值。清算价值法适合于目标企业作为一个整体已经丧失增值能力情况下的价值评估。

3.重置成本法。重置成本是指并购企业自己重新构建一个与目标企业完全相同的企业需要花费的成本。当然，必须要考虑到现存企业的设备贬值情况。计算公式为：

目标企业价值=企业资产目前市场全新的价格-有形折旧额-无形折旧额

（二）市场比较法

市场比较法是指将评估对象与参考企业、在市场上已有交易案例的企业、股东权益、证券等权益性资产进行比较以确定评估对象价值的评估思路。它是基于类似资产应该具有类似价格的理论推断，其理论依据是“替代原则”。市场法实质就是在市场上找出一个或几个与被评估企业相同或近似的参照企业，在分析、比较两者之间重要指标的基础上，修正、调整企业的市场价值，最后确定被评估企业的价值。运用市场法的评估重点是选择可比企业和确定可比指标。首先在选择可比企业时，通常依靠两个标准：一是行业标准，一是财务标准。其次确定企业价值可比指标时，要遵循一个原则，即可比指标要与企业的价值直接相关。通常选用三个财务指标EBIDT（利息、折旧和税前利润）、无负债净现金流量和销售收入。其中，现金流量和利润是最主要的指标，因为它们直接反映了企业盈利能力，与企业价值直接相关。市场法中最常用的是市盈率法。市盈率是指公司股票的市场价格与其每股净收益之比。用市盈率法来评估企业的价值时只考虑两个因素：企业的每股净收益和市场平均市盈率。公式表示为：

公司每股价值=每股净收益×平均市盈率

市盈率法较为简单，平均市盈率可选择单一公司长期平均市盈率、行业平均市盈率或整个市场的平均市盈率。这种方法比较适合价值型企业，但这是一种粗略的估算法，可以和其他方法结合使用。

（三）现金流量贴现法（DCF）

现金流量贴现法又称拉巴鲍特模型法，是在考虑资金的时间价值和风险的情况下，将发生在不同时点的现金流量按既定的贴现率统一折算为现值再加总求得目标企业价值的方法。运用收益法对企业价值进行评估时，要注意一个必要的前提就是看企业是否具有持续的盈利能力。只有这样，运用收益法评估才有实际意义。计算公式为：

其中:V为目标企业的价值;CF 为企业第t年的自由现金流量的预测值；n为预测期;R 为第t年的贴现率;TV为企业价值的终值。[2]

从上述公式可以看出，采用现金流量折现法需要解决四个关键问题：

1.现金流量CF的预测。现金流量CF=息前税后利润+折旧与摊销-资本性支出-营运资本净增加

2.预测期n的确定。并购方确定的预测期是指企业并购成功直到追加投资的预期报酬率等于资金成本率时的年限。

3.折现率的确定。折现率是投资方提供资本所要求的最低投资报酬率，也代表了企业为获取资金所必须支付的最低价格，即资金成本。折现率应该遵循“配比原则”，即所选用的折现率应与被折现现金流量的风险和类型相对应。

4.终值的确定。企业的终值是预测期终了时目标企业的价值。可以按照“永续增长模型”方法确定，即：

TV=CFn(1+g)/(K-g)

二、企业价值评估方法的比较与选择

从企业价值评估的基本方法本身来看，每一种方法都有其理论基础和完整的评估体系，评估方法本身都是科学合理的。但在评估方法的运用中，每一种评估方法都有其适用的基本前提条件。在企业评估方法的选择上，不仅要考虑评估方法与评估目的、评估对象、评估时的市场条件，以及由此所决定的资产评估的价值类型相适应，还要充分考虑各种评估方法基本前提条件。

（一）资产基础法

资产基础法是最简单和直观易懂的方法,它建立在历史成本的基础上，只注重企业资产的现实价值，不考虑资产价格的变动及企业的未来发展，是一种静态的评估方法。该方法适用范围有限，主要用于目标企业不再继续经营的情况。在持续经营假设前提下，一般不能单独采用成本法对企业的整体价值进行评估。因为运用资产基础评估企业价值是通过分别估测构成企业的所有可确指资产的价值，并将各类可确指资产的价值加总而形成企业的整体价值，这种方法无法把握一个持续经营企业价值的整体性，也很难衡量企业不可确指的无形资产。因此，该方法比较适用于评估企业的非持续经营价值（如清算价值），而对于企业持续经营价值的评估应该是在其他评估方法条件不具备的情况下采用。由于该方法对不同种类的资产需要使用不同的分析方法，计算较繁琐，而不同企业、同一企业不同时期因所采用的会计政策不同，可能使得账面价值失去客观性。鉴于这些缺陷，在企业价值评估中，这一方法并不被广泛采用。但是，在企业出现经营困难时，它可以提供一个评估价值的底线。

（二）市场比较法

市场比较法通过参照市场对相似的或可比的资产进行定价来估计目标企业的价值。由于需要企业市场价值作为参照物，所以市场比较法较多地依赖效率良好、发育完善的市场，它比现金流量折现法更有可能反映市场的感觉，而且比现金流量折现法需要更少的信息。但是，该方法的运用要基于“市场在总体上是正确的”这样一个基本假定，市场法能否被选择和运用，关键看是否具备以下前提条件:一是有一个充分发育、活跃的资本市场。这是市场法的最基本前提。只有资本市场充分发育活跃，才会有大量交易活动，才能搜集评估所需要的资料。二是在上述资本市场中存在足够数量的与评估对象相同或相似的参考企业或者在资本市场上存在着足够的交易案例。只有这样才能选择到与被评估对象具有较强可比性的参照物。三是能够搜集并获得参考企业或交易案例的市场信息、财务信息及其他相关资料。通过这些资料可以分析确定各种价值比率或经济指标，以此判断被评估企业的价值。四是可以确信依据的信息资料具有代表性和合理性，且在评估基准日是有效的。该方法在国外成熟证券市场上标购公开上市公司时应用得较多，但在我国尚未成熟的资本市场中还不宜广泛应用。

（三）收益法

运用收益法进行评估需具备三个基本前提:一是投资者在投资某个企业时所支付的价格不会超过该企业未来预期收益折算成的现值。作为投资者，其投资企业的目的是为获得收益，如果企业未来收益折现值之和小于其支付的交易价格，就不具有投资价值。二是能够对被评估企业未来收益进行合理预测。对企业未来收益进行预测不仅要能够分析判断未来收益的变化趋势，更重要的是能够将未来收益量化出来，这是收益折现的关键。三是能够对与企业未来收益的风险程度相对应的收益率进行合理估算。从理论上讲，企业未来收益的大小与其所面临的风险成正比，企业承担的风险越大获得的收益就越高，风险的大小决定未来预期收益的高低，而收益法中的折现率从本质上就是企业期望的收益率，能否合理估算折现率是收益法的基本前提。

根据《企业价值评估指导意见（试行）》的规定，企业价值评估方法有收益法、市场法和成本法，并由注册资产评估师根据具体情况选择一种或多种资产评估方法。同时，“以持续经营为前提对企业进行评估时，成本法一般不应当作为唯一使用的评估方法。”在市场法较难应用于企业价值评估的情况下，收益法成为企业价值评估的重要方法。由于不同的理念形成了不同的企业价值评估方法，而各种方法的存在有其必然的道理。它们相互联系，又相互印证。为此，我们既可以根据不同的目标，选用不同的价值评估方法，也可以对同一评估项目选用不同的方法进行互证和纠偏。

（四）传统价值评估方法的局限性

在经济金融化、全球化和以信息技术为核心的高新技术迅速发展的形势下，企业价值评估的应用空间得到了极大的拓展，同时，评估技术也受到了严峻的挑战，传统的评估方法的局限性越来越明显，主要表现在：

第一，过分重视取得和维持短期财务结果，助长了企业管理层急功近利思想和短期投机行为，使得评估结果不能为企业和企业的相关利益者提供充分的行动导向功能。

第二，评估结果反映的是企业历史和现在的情况，而企业价值却要求反映现有经营行为对未来价值的影响，即蕴涵对未来价值的预期成分。因而传统评估思路不能对企业实行事前、事中和事后各阶段的适时评价。

第三，企业经营环境的不确定性、市场的瞬息万变以及经营活动的复杂性，使得价值评估中不可计量的、不确定的因素越来越多，经营行为和企业价值的关系也越来越复杂，单纯的财务指标评价显然对此捉襟见肘，比如对企业拥有的无形资产(尤其是知识资本)、创新、质量与服务等方面，传统评估思路显得力不从心。

第四，某些评估方法假设的前提条件不合于我国目前资本市场现状。如市场比较法的运用要基于“市场在总体上是正确的”这一假定，否则该方法将失灵，显然我国资本市场现状不适合这一前提条件。再如运用可比交易分析法要求选择与目标企业相类似公司的最近并购价格作为参照，在实际中能否找到经营情况、财务绩效、资产规模和行业性质相类似的公司成为了关键。

总之，传统的财务评估方法，按照价值标准，已不能对企业价值进行过程适时评估、无形业绩评估、导向性评估等，从而使价值评估原本的意义大打折扣。这就需要我们在原有的理论和方法上进行创新，找出适应时代发展要求的价值评估方法。

三、评估方法的创新——实物期权法

（一）实物期权法的内涵

期权是基于一定资产的衍生债券，期权所有者拥有在未来某一特定日期以特定的价格购买或卖出一定数量资产的权利，看涨期权是购买资产的权利，即买入期权；看跌期权是卖出资产的权利，即卖出期权。

期权定价的理论是由美国芝加哥大学的Black教授与Scholes教授，在1973年的美国《政治经济学杂志》上发表一篇名为“期权定价与公司负债”的论文以及同年美国哈佛大学的Merton教授在另一刊物《贝尔经济与管理科学杂志》上发表的另一篇关于期权定价的论文“期权的理性定价理论”这两篇论文奠定的。这从而也确立了期权定价模型的理论基础。由于Black、Scholes、Merton的创造性工作，理论界与实业界逐步将金融期权的思想和方法移植到企业经营中来，并开创了一项新的领域——实物期权（real option）。

（二）实物期权法的创新之处

实物期权法是一种创新性的评估方法。事实上，期权定价的理论可以很好地应用于企业价值评估之中，它重点考虑了选择权或不同的投资机会所创造的价值。在传统的贴现现金流量法不太适用或很难使用时，它可以独辟蹊径达到理想的结果。即使是在上述传统评估方法适用的情况下，期权定价估价法也为我们提供了一个很有价值的独特视角。现代金融期权理论的诞生为价值分析中许多不确定因素的评估提供了丰富的应用天地。企业价值取决于企业未来的现金流量，而未来现金流量源于未来的一个或多个投资业务。运用期权定价理论，可以把企业业务的每一个投资机会看作一种买权，分别计算其价值并加总，然后按现金流量折现方法计算各资产现有部分的价值，最后将业务期权价值与现有部分的价值相加即为企业总价值。在期权定价模型中，最适合企业价值评估的是Black-Scholes模型，简称B-S模型。模型中买入期权的价值形式如下：

C:买入期权的价值；

S:指定资产的当前价；

K:期权的执行价格或履行价格；

r:与期权寿命相当的无风险利率；

:指定资产的标准差；

t:期权到期的时间。

公式C右边第一项SN(d )为期望的资产价值，第二项Ke N(d )为资产的期望成本，即企业价值为期望价值与期望成本之差。[3]

（三）实物期权法的优点及在我国当前应用的局限性

期权价值评估法考虑了目标企业所具有的各种机会与经营灵活性的价值，弥补了传统价值评估方法的缺陷，能使并购方根据风险来选择机会、创造经营的灵活性，风险越大，企业拥有的机会与灵活性的价值就越高。但在实务中很少单独采用该方法得到最终结果，往往是在运用其他方法定价的基础上考虑并购期权的价值后，加以调整得出评估值。

将实物期权理论应用于企业价值评估并不是对传统的企业价值评估方法的否定，而是对传统评估方法的补充和完善。从理论上讲，实物期权理论可以应用于企业并购、网络公司分析、高科技战略投资分析中的企业价值评估等方面。但目前实物期权理论在我国企业价值评估中的应用还存在一定的局限性：其一，实物期权的应用有其特殊的前提条件，如完善的市场竞争环境、发达的金融市场以及完善的金融市场信息服务、完善的企业治理机制和科学的决策机制、具有战略视野的高水平的企业管理者等。而对我国的企业来讲，无论是宏观环境还是微观环境，目前都不完全具备上述条件。其二，实物期权的概念在我国是一个比较新的概念，很多企业的决策者不熟悉甚至一无所知，用实物期权估算出的企业价值往往让他们难以接受。其三，用实物期权对企业价值进行评估时涉及企业价值的市场认可问题。事实上目前市场对实物期权所体现出的企业的灵活性和未来成长机会的价值还不能认可，对这种价值衡量方式还难以接受。有待于经济与市场的发展及投资者观念的转变。其四，在理论界和实务界至今尚未形成适合我国企业实际情况的通用的实物期权定价模型。简单套用B1ack-Scholes模型会使企业价值偏离实际。因此，找到一个适合我国企业实际的实物期权定价模型是亟待解决的问题。

虽然实物期权理论在我国企业价值评估中的应用还受到一定的制约，但实物期权理论在企业价值评估中的运用可以在定性分析企业价值上为管理者提供一种有益的思路，包括对企业投资项目的决策和企业战略的规划等。同时也为投资者提供了一种分析企业(尤其是高新技术企业)隐含价值的方法。以帮助投资者识别出有增长潜力的企业。随着我国社会主义市场经济的逐步完善和实物期权理论的发展，对企业价值进行评估的需求会越来越多，实物期权方法在企业价值评估中的运用在我国一定会有更广阔的空间。

参考文献：

[1] 韩冀东，张平淡，张艳妍.企业价值的核心能力评估[J].企业天地，2005，（2）.

[2][3] 胡景红.企业价值评估方法比较研究[J].经济管理论坛，2005，（24）.

企业资产评估问题 篇4

与其他产业相比, 文化创意产业的资产结构具有独特性。文化创意产业的竞争优势来源于不断创新导致的不可模仿性与核心能力, 因此, 文化创意产业和其他产业相比, 其核心资产不是厂房、机器等固定资产, 而是通过研究和开发而形成的专利权、商标权、非专利技术、版权、特许使用权等无形资产。由于无形资产价值本身具有的不确定性以及我国当前在无形资产确认和计量方面存在的诸多问题, 使得文化创意产业的资产负债表中未能充分反映无形资产的真实价值, 直接影响了文化创意企业的投资和融资行为, 成为制约文化创意企业发展的瓶颈。因此, 对文化创意企业无形资产的评估问题进行探讨具有重要的理论和现实意义。

一、文化创意企业无形资产价值的不确定性及其原因

文化创意产业的概念最早出现在1998年出台的《英国创意产业路径文件》中, 该文件明确提出, “所谓创意产业, 就是指那些从个人的创造力、技能和天分中获取发展动力的企业, 以及那些通过对知识产权的开发可创造潜在财富和就业机会的活动。”根据这个定义, 文化创意产业包括广告、建筑、美术和古董交易、手工艺、设计、时尚、电影、互动休闲软件、音乐、表演艺术、出版、软件, 以及电视、广播等诸多部门。文化创意产业的产品至少有可能是某种形式的“智能财产权”。因此, 与传统产业相比, 文化创意产业价值链的核心不是实物资产而是通过研究和开发而形成的专利权、商标权、非专利技术、版权、特许使用权等无形资产, 这些无形资产是文化创意企业竞争力的源泉。这些无形资产与厂房、机器设备等固定资产相比, 其价值具有较大的不确定性。产生不确定性的原因主要有:

第一, 文化创意企业无形资产具有独创性和独占性。文化创意企业的核心竞争力来源于不断创新导致的不可模仿性和核心能力, 因此, 文化创意企业通过研究和开发形成的无形资产必须具有独创性才能赢得市场。无形资产仅与它特定的主体相关, 离开特定的主体, 无形资产缺乏可以参考的市场价值。目前法律制度为保护无形资产的独创性, 严格禁止非持有人无偿地取得和使用该项无形资产, 使得无形资产具有独占性。由于无形资产具有的独创性和独占性, 使得市场上很难找到其替代品, 因而也没有相近的价格可供参照。而且有些无形资产仅对特定文化创意企业才有意义, 使得其在市场上进行交易很困难, 因而其市场价值更难确定。比如最近在创业板上市的华谊兄弟, 由于在主板市场上缺乏可比的企业, 因而退出主板市场, 转而申请创业板并成功上市, 受到投资者的追捧。

第二, 文化创意企业无形资产的盈利能力和经济寿命受环境影响较大。与实物资产相比, 无形资产的盈利能力和经济寿命因宏观政策、市场竞争力、新技术的发展更新、利用无形资产所生产产品的市场接受程度、替代品的出现等各个方面的影响而表现出较大程度的不稳定性和不确定性。

因此, 文化创意企业无形资产价值的不确定性是由无形资产的自身特性所决定的, 是必然的。无形资产的价值可能由于外界环境的影响而增值或减值, 具有较大的波动性。

二、文化创意企业无形资产的评估方法及其局限性

现有的文化创意企业无形资产评估方法主要有:

(一) 成本法。

成本法分为历史成本法和重置成本法。历史成本法是以研究和开发某项无形资产所发生的所有相关成本予以资本化, 作为无形资产成本的方法。重置成本法是通过测算现实条件下被评估的无形资产全新状态的成本, 并在此基础上减去因各种贬值因素导致的摊销后估算其价值。在实际运用中, 重置成本是根据历史成本调整得到的。

用成本法计量无形资产的价值固然可靠, 但这种方法具有以下缺点。首先, 成本法无法揭示无形资产的真正价值。如前所述, 文化创意企业无形资产具有独创性和独占性, 因此, 与实物资产相比, 其不可能存在活跃市场, 也不存在替代品, 这决定了无形资产如果以成本计量, 那么最终提供的信息将缺乏决策相关性。而实物资产则不同, 实物资产虽然是以成本来计量的, 但由于其往往存在较为活跃的交易市场, 或者比较容易找到替代品, 所以其重置成本、乃至市场价格相对较为容易取得。其次, 以成本法计量无形资产的价值并不符合资产的本质。资产是能为企业未来带来经济利益的资源, 对于无实物形态的无形资产而言, 这点尤为重要。如果无形资产依然遵循历史成本计量, 就会导致其账面价值和市场价值的严重背离。而且无形资产相对于实物资产而言, 无形资产的研究和开发成本与其带来的经济利益更不相关。有些无形资产虽然花费研发费用较低, 但能带来超额经济利益;有些无形资产虽然花费巨资, 却由于不能满足市场的需求或跟不上技术进步, 其价值急剧贬值甚至表现为负价值。

(二) 现行市价法。

现行市价法是指从现行市场上寻找与所评估的无形资产具有相同或类似功能的无形资产, 以它们的交易价格为基础来推测所评估的无形资产的价值。采用这种方法的前提是要有足够多的市场参照物, 而且它们与被评估对象之间有较强的相似性。由于文化创意企业无形资产具有独创性和独占性, 不容易找到可类比的价格, 因此这种方法只适用于音像制品、摄影作品等市场上较常见的产品, 不具有普遍适用性。

(三) 收益现值法, 也称折现现金流量分析法。

收益现值法是通过计算某项无形资产的未来现金流量的折现值, 来确定该项无形资产的价值。该方法克服了用成本法计量无形资产的缺陷, 也更符合资产的本质, 但该方法的缺陷在于未来的现金流量和折现率的确定具有较大的主观性和不确定性。因为, 从无形资产的研发到未来经济利益的流入, 这一过程需要相当长的时间, 预计未来相当长时间的现金流量具有较大的主观性。而且, 未来现金流量贴现值对贴现率的变化是非常敏感的, 贴现率的微小变化将导致贴现值的很大变化。因此, 采用此种方法难以保证最终无形资产的信息所应具有的可靠性。

三、一种新的无形资产评估方法——实物期权法

由于无形资产的独创性及其价值的不确定性, 传统的无形资产评估方法均不能客观计量无形资产的价值。近年来, 实物期权定价模型逐渐被用来估算无形资产的价值。实物期权定价模型首先被用来估算衍生金融工具的价值, 由于无形资产与衍生金融工具都没有公开交易的市场确定其价值, 且其价值要根据未来事项的发生与否来确定, 其价值具有极大的不确定性。因此, 可以借鉴实物期权定价方法, 对无形资产的价值进行估算。

1973年, 费雪·布莱克 (Fischer Black) 和迈伦·斯科尔斯 (Myron S.Scholes) 提出了历史上第一个期权定价模型 (Black-Scholes Option Pricing Model) 。此模型的提出对期权定价问题的研究是一个开创性的成就。然而该模型涉及到大量复杂的数学运算, 给实务运用带来很大限制。1979年, 约翰·考克斯 (John Carrington Cox) 、斯蒂芬·罗斯 (Stephen A.Ross) 、马克·鲁宾斯坦 (Mark Rubinstein) 和威廉·夏普 (William F.Sharpe) 使用一种比较浅显的方法设计出一种期权的定价模型, 称为二项式模型 (Binomial Model) 或二叉树法 (Binomial tree) 。与布莱克-斯科尔斯期权定价模型相比, 二项式期权定价模型推导比较简单, 更适合说明期权定价的基本概念。二项式期权定价模型建立在一个基本假设基础上, 即在给定的时间间隔内, 金融资产的价格运动有两个可能的方向:上涨或者下跌。虽然这一假设非常简单, 但这一模型创造性地把一个给定的时间段细分为更小的时间单位, 因而适用于处理更为复杂的期权。

由于文化创意企业无形资产的未来收益具有较大不确定性, 因此可以将其视为一种选择权。这样, 无形资产的价值可被视为是由常规价值和实物期权价值两部分组成。常规价值可运用成本法、现行市价法和折现现金流量法等传统的无形资产评估方法计算出来, 而实物期权价值则运用实物期权法估算。

在运用实物期权法计算无形资产的实物期权价值时应遵循以下步骤:首先将无形资产看做是一种期权, 其次识别出标的资产及其当前价格以及期权的执行价格, 然后分析无形资产的收益变动情况和标的资产的价格变动情况, 最后采用适当的实物期权定价模型计算出实物期权价值。实物期权价值一经确定, 无形资产的价值就是常规价值和实物期权价值两部分之和。

实物期权定价法在无形资产评估中的应用克服了传统折现现金流量分析法的缺陷, 特别是克服了折现现金流量分析法中确定折现率时的主观性, 因而是一种较为客观评价文化创意企业无形资产的评估方法。但由于实物期权计量或估价思想较为前沿, 应用到无形资产估价中还需要很长的探索。

参考文献

[1]《北京市国民经济和社会发展第十一个五年规划纲要》

[2]葛家澍, 杜兴强.无形资产会计的相关问题:综评与探讨 (上) .财会通讯综合版, 2004年第9期.

[3]葛家澍, 杜兴强.无形资产会计的相关问题:综评与探讨 (下) .财会通讯综合版, 2004年第10期.

企业资产评估问题 篇5

财金[2011]59号

各省、自治区、直辖市、计划单列市财政厅（局），有关金融企业：

为进一步贯彻落实《金融企业国有资产评估监督管理暂行办法》（财政部令第47号，以下简称《办法》），加强和规范金融企业国有资产评估监督管理工作，现就有关问题通知如下：

一、关于评估范围的确定问题

（一）金融企业出现《办法》第六条所述的经济行为时，应按下列要求确定评估范围：

1.整体或者部分改制为有限责任公司或者股份有限公司，合并、分立、清算，或产权转让的，应对企业进行整体资产评估。

2.对子公司增资扩股时，因吸收新股东入股或企业原股东未按照原有出资比例追加投资等，造成原国有股东股权比例发生变化的，需要对子公司进行整体资产评估。以非货币性资产增资或出资的，还应对非货币性资产进行评估。

3.接受非国有单位以非货币性资产出资的，应对接受非国有资产的企业进行整体资产评估，还应对非货币性资产进行评估。

4.以债权转股权方式进行债务重组的，应对拟转股的企业进行整体资产评估。

5.收购非国有单位股权的，应对被收购企业进行整体资产评估。以非货币性资产收购的，还应对非货币性资产进行评估。

6.以非货币性资产对外进行长期股权投资，接受非货币性资产抵押或质押，以及以非货币性资产抵债或者接受抵债的，应对非货币性资产进行评估。

7.收购非国有单位非股权类资产，处置不良资产，确定涉讼资产价值，或进行资产转让、置换和拍卖的，应对所涉及的资产进行评估。

8.法律、行政法规规定的应当进行评估的其他情形，评估范围的确定应视具

体情形而定。

（二）中央直接管理的金融企业与其下属的独资企业之间，或者其下属独资企业之间的合并，以及资产或者产权置换、转让和无偿划转的，未造成国有股权比例发生变动的，对相关的资产可以不进行评估。

二、关于评估项目的委托问题

金融企业出现《办法》第六条所述整体或者部分改制为有限责任公司或者股份有限公司，合并、分立、清算，非上市金融企业国有股东股权比例发生变动，产权转让，债务重组，接受非国有单位以非货币性资产出资等经济行为时，涉及的评估对象属于金融企业出资人权利的，应由国有出资人直接委托，或书面授权金融企业作为评估委托方。

中央直接管理的金融企业在出现上述经济行为时，应向国有出资人书面申请授权其选聘评估机构开展相关资产评估工作，国有出资人根据实际情况进行批复。

金融企业出现《办法》第六条所述以非货币性资产对外出资，资产转让、置换、拍卖，债权转股权，接受非货币性资产抵押或质押，处置不良资产，以非货币资产抵债或接受抵债，收购非国有单位资产，确定诉讼资产价值等经济行为时，涉及的评估对象属于金融企业法人财产权或者金融企业接受非国有资产的，资产评估应由金融企业委托。

三、关于核准（备案）申请需报送的经济行为批准文件

（一）《办法》第十四条规定的核准申请应报送的经济行为批准文件，为各级人民政府批准金融企业进行改组改制、拟在境内（外）上市、以非货币性资产与外商合资合作或其他涉及国有资产产权比例变动经济行为事项时的审批文件，或财政部门依照本级人民政府审批文件出具的、同意金融企业开展相应资产评估事项的批准文件。

中央直接管理的金融企业需报送的经济行为批准文件，为国务院批准同意的重组改制等相关经济行为审批文件，或财政部根据国务院审批文件出具的、同意其开展相应资产评估事项的批准文件。

（二）《办法》第二十条规定的备案申请应报送的经济行为批准文件分为：

1.已经设立股东（大）会、董事会的，根据《中华人民共和国公司法》和公司章程的相关规定，经济行为批准文件为董事会或股东（大）会决议；或按照股东（大）会、董事会对管理层的授权，由管理层在授权范围内，根据决策议事机制，对经济行为审议同意后形成的文件。对按规定需报财政部门批准的事项，经济行为批准文件为财政部门的审批文件。

2.尚未设立股东（大）会、董事会的，根据财务和资产管理制度的有关规定，经济行为批准文件为财政部门的批复文件；或者按规定的内部决策议事机制，经总经理（行长、总裁、党委）办公会以及其他内部审核部门审议同意后形成的文件。

四、关于评估备案的管理权限问题

根据《办法》第十八条规定，中央直接管理的金融企业需报财政部备案的资产评估项目包括：中央直接管理的金融企业资产评估项目；其一级子公司、省级分公司或分行、金融资产管理公司办事处账面资产总额大于或者等于5000万元人民币的资产评估项目。

因开展信贷、担保等正常经营业务涉及抵（质）押资产、抵债资产、诉讼资产价值确认以及固定资产等非股权类资产收购处置的评估项目，备案工作由中央直接管理的金融企业负责。

五、关于核准（备案）申请的报送期限

根据《办法》第十三条的规定，中央直接管理的金融企业的资产评估项目核准申请应在评估基准日起8个月内、相应经济行为实际发生前，向财政部提出；因经济行为文件未能批复等原因造成未在规定期限内报送申请的，应至少在评估结果使用有效期截止日之前20个工作日提出申请，逾期财政部不予受理。

根据《办法》第十九条的规定，中央直接管理的金融企业的资产评估项目备案申请应在评估基准日起9个月内、相应经济行为实际发生前，向财政部提出。对经济行为已实际发生、相关交易手续已经完成的，财政部不予受理。

六、关于评估项目核准（备案）表的填报问题

金融企业应根据被评估企业的性质，选择资产评估项目核准（备案）表进行填报。其中，基金管理公司应填报《证券公司评估结果表》，金融控股公司等其他非银行、证券、保险、担保类企业应填报《其他企业类评估结果表》。资产评估项目核准（备案）表应采用A3纸张双面打印。

七、关于评估结论的使用问题

评估结论的使用必须与所对应的经济行为保持一致。在金融企业改制过程中，改制设立股份有限公司的评估结论仅适用于设立股份有限公司的工商登记注册，不得用于引入战略投资者和首次公开发行上市。

金融企业发生《办法》第七条所称同类型经济行为需要再次使用评估结论时，可不再申请备案，但应确认评估结论仍在有效使用期内，且与评估基准日时相比，未出现因资产状态、使用方式、市场环境以及评估假设等发生显著变化，导致资产价值发生重大变化的情况。

八、关于评估机构的选聘问题

金融企业选聘资产评估机构应当遵循公平、公开、公正和诚实信用的原则。在相关选聘管理办法出台前，具体选聘和决策程序参照《金融企业选聘会计师事务所招标管理办法（试行）》（财金[2010]169号）有关规定执行。

拟选聘的资产评估机构应当具有固定的工作场所，组织机构健全，内部管理和控制制度较为完善并且执行有效；遵守国家有关法律、法规、规章及国有资产评估的政策规定，严格履行法定职责；遵守执业准则和执业规范，近3年内没有违法、违规或行业自律惩戒记录；具有与评估对象相适应的资质条件、专业人员和专业特长；与资产评估委托方高管层无经济利益关系；未就同一经济行为向金

融企业提供会计、审计及财务顾问服务等。

九、其他问题

《办法》和本通知的适用范围包括：占有国有资产的获得金融业务许可证的企业、金融控股公司、担保公司以及其他金融类企业。中国投资有限责任公司（含中央汇金投资有限责任公司），中国人民银行所属企业，以及金融类企业依法投资于其他非金融类企业的，资产评估监督管理工作比照《办法》和本通知执行。省级财政部门可以依照《办法》和本通知，结合本地区实际情况，制定具体实施细则。

财政部

工业企业固定资产管理相关问题 篇6

工业企业属于自主经营、自负盈亏及独立核算的商品生产者和经营者，其以盈利为目的，固定资产作为工业企业发展过程中的重要物质资料，具有不可或缺性。工业企业的固定资产对其使用年限和单位价值都有一定的规定标准，而且还要确保在使用过程中能够保持在原有实物形态。工业企业的固定资产不仅具有较高的收益能力和较大的风险性，而且投资时间较长，回收具有分散性等特点，属于工业企业经营管理的重要内容，所以通过加强工业企业固定资产管理，不仅可以有效的减少经济损失，而且还有利于降低企业运行成本，提高企业资产利用率，确保工业企业固定资产在企业发展过程中更好的发挥自身的作用，获取更好的经济效益。

工业企业固定资产管理中存在的问题

企业领导对固定资产管理缺乏重视。在工业企业生产经营过程中，企业领导更重视企业安全生产状况及直接的效益，更重视对收入和利润等指标的考核。在固定资产管理工作中，重购置轻管理现象较为严重，企业管理者对资产管理与资金管理的重视度明显不同，这就导致固定资产由于管理不到位，从而使其存在闲置、流失及浪费等诸多问题，给企业经济效益的提升带来较大的制约作用。

企业缺乏完善的固定资产清查盘点机制。工业企业在固定资产管理工作中，由于实物管理与价值管理处于相分离的状态，由不同的部门负责。企业财务部门对固定资产的使用情况不能及时掌握，为了确保固定资产的安全，则需要通过定期盘点来核实固定资产的数量。但在当前很大一部分工业企业中，缺乏完善的固定资产定期清查盘点机制，即便制定了盘点制度，但往往都不按制度进行盘点，导致制度流于形式，使用过程中的固定资产缺乏有效的监管，固定资产流失现象严重，从而导致工业企业固定资产账实不符的现象较为严重。

固定资产的购置和处置不规范。在部分工业企业购置和处置固定资产过程中，由于具体实施过程中不按照规定的程序进行，不仅不及时进行入账，而且还要存在着一些人为因素，在购置和报废过程中存在违规的现象。在固定资产出现增减变动时，账务处理与实物登记不能保持同步，对于需要处置的固定资产也不按规定的审批程序进行报批。

固定资产折旧计提比例不合理。无论是工业企业还是商业企业在固定资产管理工作中，其计提固定资产折旧都是一致的，没有太大的区别，在固定资产折旧方法上较为常采用的方法大致包括年限平均法、工作量法、年数总和法和双倍余额递减法等，而且一旦选择了折旧方法，则不能再随意进行变更。目前在会计制度中对固定资产折旧年限具有一定的规定，但这与固定资产实际寿命具有较大的差异性，在实际固定资产计提比例确定上，往往经营时间越长及受政策影响越大的企业其计提比例则越低。

加强工业企业固定资产管理的具体措施

完善固定资产管理制度。企业应完善内部固定资产管理制度，对现有固定资产进行清理，对资金、资产的使用管理都进行具体规定。此外，可对企业固定资产进行分类管理，由企业统一按制度建账核算和管理，以利于统一筹划安排资金和做好购置及更新改造工作。

选择合适的折旧政策。在工业企业生产经营管理工作中，固定资产的使用具有长期性，可以在很长一段时间为企业带来较好的经济效益。由于工业企业在会计核算时采用的权责发生制原则，这就需要在固定资产价值需要按照配比原则按一定的分配方式在折旧年限内进行分配，准确的对固定资产的成本和当期损益进行诸。根据企业财务状况在、固定资产自身情况等多个方面来制定固定资产折旧政策，选择合理的计提资产的折旧方法，确保准确的对固定资产的价值进行核算。

做好固定资产的购置管理。通过招投标制度来对对固定资产的购置进行规范，可以通过公开招标、邀请招标及议标等三种招标方式来做好固定资产购置管理工作。这样不仅能够有效的降低企业固定资产投资建设的成本，而且可以对一些不规范的行为起到有效抑制作用，有利于强化项目质量控制。同时在固定资产购置过程中，还需要对其采购手续进行完善，不仅需要做好验收工作，同时还要办理好验收手续，做好固定资产登记表的填写工作，同时建立固定资产明细账和按月计提折旧。

建立系统的资产管理体制。在当前市场经济环境下，工业企业需要建立健全资产管理体制，通过对企业治理结构进行完善，并进一步制定科学合理的内部控制制度，从而在企业所有者与经营者之间建立起相互制约的机制，强化企业资本管理，并与财务管理进行统一，做好企业资产管理的基础性工作，强化企业固定资产管理能力。

做好固定资产定期盘点工作。为了保证固定资产的安全可靠，企业应严格执行内部建立的固定资产定期盘存制度，各使用单位对所使用的财产，按制度规定设置账户，进行明细核算，定期盘点和不定期抽查核对，争取做到账账相符，账实相符，确保企也固定资产的安全。

工业企业作为国民经济的支柱性产业，固定资产作为工业企业生产经营的重要生产物资，所以需要加强工业企业固定资产管理，避免固定资产存在闲置、浪费及流失的问题，强化固定资产的利用率，确保其在工业企业发展过程中充分的发挥其重要作用，为企业经济效益的实现奠定良好的基础。

企业资产评估问题 篇7

一、资产评估在企业并购行为中的价值分析

1. 明确并购双方责任和义务

企业并购过程当中, 需要涉及到大量工作和活动, 明确并购双方的责任和义务, 无疑能够使得并购活动更加顺利的实施。在企业资产评估中, 需要对企业的各项固定资产、流动资产、财务数据等信息进行综合的统计和收集, 并逐步开展调查、评审以及分析等工作, 以确定评估结果的真实性和准确性。由于资产评估所涉及到的活动较多, 通过资产评估能够较快地发现企业资产管理中所存在的漏洞和问题, 并分析漏洞的产生原因, 以明确双方责任, 及时解决相关问题, 避免企业并购中资产的无故流失, 降低企业并购风险。

2. 为产权价格协商提供支持

产权价格的协商, 是企业并购中的重要环节, 由被并购企业提供企业的产权转让价格, 之后由双方针对产权价格开展对应的协商, 达成共识之后来最终实现并购活动。对于产品价格的协商来说, 双方必须要本着诚信、认真、公平和客观的态度, 才能够使得协商活动顺利的实现。资产价格的确定是一项复杂的工作, 资产价格协商更需要相关数据支持, 资产评估结果则能够针对协商提供企业的资产真实信息, 保证双方能够客观地开展协商活动。同时, 企业并购活动的开展, 不光需要自筹资金, 还需要通过银行贷款进行支持, 银行贷款项目的论证, 更需要资产评估的参与。

3. 为企业并购计划提供有力参考

在资产评估的支持下, 企业能够科学、客观地了解并购企业的资产结构以及经营状况, 对企业资产价值以及使用价值予以更加全面和准确的了解, 针对并购企业未来经营过程中的获利能力以及经营管理能力进行合理的假设和评估, 并对并购企业的财务状况、经济状况以及并购能力深入了解, 使并购活动有更高的价值, 满足双方的经济需求和战略需求。

二、当前企业并购中资产评估所存在的主要问题

1. 政府干预性较强

目前, 我国企业并购过程中, 多数都是在政府干预下所进行的, 政府干预性较强, 导致企业资产评估活动难以顺利实施, 企业资产评估结果的参考价值也受到较大影响。企业并购活动虽然是作为一种市场行为, 但是企业并购活动也会对市场造成较大影响。政府从国家和市场角度出发, 为达到一定的政府目的和经济目的, 往往会采取一定的手段和方式来约束和限制企业并购, 或者是将部分亏损较为严重的企业强行搭配给优势企业, 最终将导致优势企业无法按照原有的发展战略开展企业经营活动, 并给优势企业造成严重的发展负担, 对于市场发展而言也是极为不利的。同时, 在政府的干预之下, 企业资产评估活动也大受限制, 评估机构迫于压力只能够提供虚假和失实的评估结论, 导致评估价值严重降低, 企业的并购活动也难以达到预期目的。

2. 评估机构和人员素质低下

在资产评估过程中, 被并购企业向评估机构和人员施以贿赂, 导致评估结果失实, 也是资产评估所存在的主要问题。资产评估是反应并购企业资产水平和价值的重要手段, 资产评估活动数据将直接影响到资产价格。并购活动开展之前, 并购双方需要本着诚信、公平和客观的角度协商资产价格, 并借鉴资产评估数据对商榷最终价格。部分被并购企业, 为故意隐瞒企业自身的重要信息, 并夸大企业实力, 往往支付高昂评估费用给评估机构和评估人员, 以改动评估结果, 导致并购企业蒙受较大损失。

3. 被并购企业会计资料失实

资产评估工作需要借鉴被并购企业会计资料来核对资产信息, 以得出最为准确和科学的评估结果。然而, 目前部分并购企业在日常经营过程中, 疏于对会计和财务部门的管理, 会计、财务部门统计数据往往较为混乱, 资料失实现象比较严重, 这就给资产评估工作的开展添加了较大压力, 评估机构往往花费大量人力物力, 仍然无法保证结果的准确和有效。特别是对于能源矿产企业以及国有企业来说, 企业对于日常财务工作和会计工作重视程度非常不足, 这也给资产评估工作的开展增添了较多困难。

4. 债务遗留问题严重

企业并购活动开展之前, 被并购企业需要做好债务的相关清理工作。但是在实际的操作过程中, 往往被被并购企业的抵押贷款、贷款抵押等活动没有在评估中予以全面体现, 或者是在评估报告中只记录了抵押占比以及贷款金额总量, 却没有具体到固定资产组成以及债务细节, 当并购活动完成之后, 债务则会直接转嫁到并购企业身上, 银行机构则直接向并购企业追偿贷款, 从而导致经济纠纷的发生。尤其是对于能源、矿产和机械生产企业来说, 企业设备采购中所支出的费用较为庞大, 企业往往采用抵押贷款的形式开展设备采购, 因此在实际的并购过程中, 需要由评估机构针对债务细节进行调查和评估, 以降低并购风险。

三、企业并购中资产评估的优化建议

1. 明确评估标准

企业并购是一种经济行为, 企业并购将直接影响到并购企业的未来战略发展和经济利益。并购企业在并购行为实施以前, 首先必须要明确资产评估标准, 以保证评估数据的真实性和全面性, 以充分降低并购风险。首先, 在资产评估活动中, 需要调查被并购企业的经营状况, 了解被并购企业经济效益降低的重要影响因素, 包括了内部原因和外部原因。如果被并购企业由于市场发展因素而导致亏损, 则应该按照清算价格开展资产评估活动。如果企业由于管理和经营不善所导致的获利降低, 则应该将重置成本重置成本作为主要评估标准。

2. 注重评估方法的选择

资产评估作为企业并购中不可或缺的重要内容, 资产评估所涉及到的方法和手段较为多样, 如市场法、成本法和收益法等等。单项资产评估是针对企业机械设备、房屋建筑、土地使用权以及专利进行评估, 单项评估开展过程中可以应用市场法、成本法以及受益法具体实施, 具体则需要从被并购企业的实际经营状况出发;整体资产评估是对企业整体资产进行评估。整体评估优势在于能够更加真实和全面地反映被并购企业价值, 但评估方式更加复杂, 评估费用更高, 一般主要应用于大型企业并购中实施。

3. 加强债务评估和其他评估

债务评估对于并购企业来说是非常重要的, 债务评估重视程度的不足, 很容易导致被并购企业债务的转嫁, 从而导致并购企业经营压力的增加。为此, 在资产评估过程中, 并购企业需要加强对债务评估的关注, 要求评估机构对被并购企业债务细节和信息开展全面评估, 细化到具体的债务总量、抵押设备细目等等, 使并购企业能够充分地掌握被并购企业的债务状况, 降低并购风险以及并购纠纷的发生。同时, 并购企业必须要重视对被并购企业其他评估数据的了解和获取, 包括了商誉评估、企业未来经营预期评估等等, 使并购企业能够更加准确地了解被并购企业的整体价值, 为产权价值协商提供更为可靠依据。

四、总结

资产评估作为企业并购活动中不可获取的重要组成, 资产评估将为并购企业提供科学全面的数据参考, 使并购活动能够更加公平和顺利的实施。就国内企业并购活动即资产评估而言, 影响因素较为多样, 资产评估结果失实现象较为严重, 给并购活动开展带来较大影响。因此, 并购企业必须要加强对资产评估的关注程度, 加强对资产评估手段和方法的选择, 并提高对债务和其他评估的重视, 以确保资产评估的有效性, 降低并购风险, 为企业的未来发展提供更为可靠的支持。

参考文献

[1]董艳, 胡兆峰.企业并购中的资产评估问题探讨[J].哈尔滨商业大学学报 (自然科学版) , 2012, (12) :686-689.:27-29.

[2]周新德.我国企业实施跨国并购的风险分析与控制[J].现代管理科学, 2006 (9) :76-77.

企业培训评估问题浅析 篇8

一、培训评估相关理论简述

(一) 培训评估的内涵

企业培训评估, 是指企业人力资本投资项目完成一段时间后, 以实际情况为基础, 依照一定的标准, 对企业人力资源开发活动的项目决策、设计实施、生产运营效果等全过程进行系统评价的一项经济活动, 是人力资本投资项目管理的一个重要内容, 也是最后一个环节。

(二) 培训评估的原则

1、定性评估与定量评估相结合的原则

为了避免单纯定性评估的主观性, 克服单纯定量分析的机械性, 因而必须结合定性和定量评估相结合, 形成一个完整的评估过程。进行培训评估时, 在第一阶段先进行定量分析, 将培训成果分解为多项评估要素, 再给每项要素分派数值, 最后计算出培训成果的得分。定量评估是定性评估的基础和依据, 定性评估是培训评估的第二阶段。这个阶段要对培训成果的整体水平做出判断, 确定培训成果的等级。

2、评估标准的科学性和可测性原则

正确的培训评估是一个复杂的过程, 这是因为培训的效果具有多因素、多变量、界限模糊等特点, 科学地进行定量分析是比较困难的。坚持评估标准的科学性就是要努力做到合理分解评估项目与要素, 合理确定各项评估指标的权重, 合理确定各等级评估要素的分值。评估标准不仅要具有科学性, 而且还要有可测性。

3、评估的测验性和诊断性原则

一般来说, 培训评估的过程, 首先是确定评估的目的, 然后根据特定的目的来进行评估目标的具体分析, 再通过测验或观察收集有关评估对象的资料, 最后根据相互关联的评估标准对资料进行科学的解释, 做出客观的评估, 并以此为基础对今后的工作采取切实可行的改进措施。这个过程包含着诊断, 也就是说, 诊断贯穿于评估的全过程, 评估的过程也是诊断的过程。

二、我国企业培训评估存在问题分析

(一) 对培训评估的战略意义认识不够

企业在培训工作上投入较大, 开展品种繁多的培训项目, 但对培训评估工作投入较少。一些人认为培训考核工作可有可无, 许多培训单位并没有建立完善的评估体系, 如果领导层的决心和信心不足, 缺乏组织从下到上的一致认同和坚强的执行力, 只有一部分人对培训评估工作的兴趣, 那么培训评估工作就无法做好。

(二) 评估流程随意性强

许多企业没有建立完善的培训评估流程体系。首先在培训前缺乏必要的培训需求评估, 培训项目的设计缺乏目标性、合理性, 培训主管部门根据自己的兴趣选择培训项目, 而不是根据组织的需要安排, 同时, 各个项目、各个阶段之间的逻辑联系混乱等, 由于这样的培训设计本身就缺乏科学性, 因此也就无从评价它的有效性;其次, 没有明确的评估目标, 评估工作只停留在培训后一个简单的测试, 没有培训进行之中的评估, 事后不做跟踪调查, 不能起到考评培训效果的作用, 在培训上的巨大投入并不能收到预期的效果;再次, 评估组织职责不清, 权责不明, 导致对评估过程的管理控制能力较弱;最后在评估指标选择上, 人为因素较多, 往往是领导个人的一时想法, 或者是照搬照抄其他企业的标准, 指标缺乏针对性、科学性和系统性。

(三) 评估准则缺乏科学性

评估准则实际上就是评估内容以及各评估内容之间权值轻重的评量工具, 科学的评估准则必须是既有信度又有效度, 这样评估的结果才能令人信服。我国评估活动中习惯于使用评估指标体系。这种指标体系是对目标的一种层层分解, 直至得到一种具体化的、可以测量的一系列小指标为止。但是, 我们需要的是对目标实现程度的评价, 而不是对一个个小指标的评价, 分解的层数越多, 误差就越大, 效度就越低。在实践中, 经过充分研究和论证的指标体系是可行的, 但指标体系是个别人闭门造车的产物, 而且比较繁琐复杂, 如果视之为法宝, 就会陷入单调、枯燥的数字之内而看不到评估的意义了, 培训部门也将失去评估的兴趣。.

三、我国企业培训评估的完善策略

(一) 定量评估与定性评估相结合

单纯定量分析和单纯定性分析各自具有自己的缺点, 前者具有机械性, 后者具有主观性。因而我们必须坚持定量与定性相结合, 形成评估过程。进行评估时, 在第一阶段进行定量分析, 通过比较精确科学的计算、统计, 得到的数值就可在相当程度上反映评估对象的水平与价值:定量评估是定性评估的基础和依据, 定性评估是评估的第二阶段。这个阶段要对评估对象的整体水平作出判断, 此时作出的定性评估, 有扎实的定量评估作为基础, 因而结论是正确可信的。

(二) 理论与实际相结合

实事求是是马克思主义的精髓。评估应该是客观可信、符合实际的, 这样才能较确切地反映出评估的真实水平。如果主观臆造, 那么所作的评估结果不仅对我们要实现的目标毫无用处, 而且会对我们的工作造成一定的损失。

(三) 综合评估和重点评估结合

在对开发培训进行评估时, 不仅要对计划、组织管理、方法、效果进行评估, 还要对人力资源培训开发的教材, 教学的组织计划、培训者、被培训者等进行评估, 从而使评估工作贯穿于教育培训工作的全过程。而重点评估指应突出对培训效果的评估, 即培训评估的关键是看通过培训, 员工的知识、技能是否有所增加, 工作态度是否有所改善, 员工的工作绩效是否有所提高了, 是否实现了培训的目标。

(四) 公众评估结果, 评估结果与决策挂钩

现在的不少评估往往是暗箱操作, 评估过程是保密的, 评估结果也是保密的, 这在本质上不利于培训部门的主动性, 我们认为, 只要不属于企业商业秘密, 评估应尽可能公开。如果评估得到方方面面的认可, 则企业应将评估结果与决策结合起来, 在拨款、荣誉, 给予倾斜政策等方面奖先掖后。

(五) 提高评估人员的素质和职业道德

评估人员除了要有较高的评估专业知识之外, 还要具有一定的职业道德, 对评估客体进行评价时, 尤其是尊重被评对象, 以使他们克服受审心理, 在评估中, 要特别强调评价的公正性, 要克服人际关系的影响, 对被评对象一视同仁。

四、结束语

树立正确的企业员工培训评估的理念、流程, 找到科学的方法, 具有十分重大的理论意义和实践作用。然而, 科学有效的进行培训评估确实不是一件简单的工作, 因为评估受到多种因素的影响, 如领导者的支持、工作环境的影响、学员自身的接受程度等。但评估工作又非常有必要, 它对提高整个培训工作的质量会产生重要影响。基于此, 笔者在最大范围内, 从培训评估流程这一关键环节入手, 尽量使培训评估能比较客观、科学, 旨在对实际工作者能有一些借鉴意义。

摘要：培训评估作为培训系统的重要组成部分, 有着十分重要的意义。通过评估, 有助于优化培训管理流程、了解投资的效果、界定培训对企业的贡献、证明员工培训所做出的贡献。但目前由于许多企业对评估工作普遍重视不够, 没有完善的评估流程体系, 培训评估停留在最初层次上, 没有培训后效果的沟通反馈, 培训效果的检验仅仅局限于培训过程中, 没有在实际的工作中进行, 造成了培训与实际生产服务脱节。可见, 当前对企业培训评估进行关注与研究显得亟为迫切。文章在阐述培训评估相关理论的基础上, 分析了当前企业培训评估存在的问题, 并且探索相应的完善策略。

关键词：企业,培训评估,教育培训

参考文献

[1]赵国杰、杨文生:《西方企业是怎样进行人力资源培训评价的》, 《质量月刊》, 2008年第4期。

煤炭企业环境资产计量问题探讨 篇9

1 环境资产的确认

1.1 环境资产的含义

环境资产是指特定主体从过去的交易或事项中取得或加以控制的、能以货币计量的、能带来未来效用的环境资源。环境资产主要包括两部分, 一是由于符合资产的确认标准被资本化了的环境成本, 即与企业的环境活动有关的资产;二是企业的生产经营活动所作用的自然资源。

1.2 环境资产的确认

环境资源要作为一项环境资产加以确认, 必须符合以下环境资产的确认标准。

(1) 从过去发生的事项取得或控制。

环境资源的所有权可以是会计主体通过某些已经发生的事项而取得的, 或者也可以是特定的主体没有环境资源的所有权但是能够行使该项资源的使用权, 并从中获得一定的利益。

(2) 未来效用的可能性。

众所周知, 资产可以为企业未来带来一定的经济效益, 因此, 环境资源被确定为一项资产, 也应该满足这个条件, 为企业创益。

(3) 能以货币计量。

环境资源成为环境资产, 作为会计要素之一进入会计循环, 就必须实现自身的价值化。

(4) 环境资产确认的地域范围限制。

环境资产是人类所共有的, 属于人类共同的“特定财产”, 在划分地域的同时, 也就明确划分了环境资源的所有权和使用权, 环境会计只能对属于本区域范围内的环境资产进行确认, 而对于属于多个主体的共同的环境资产, 确认的标准是以是否对环境资产拥有控制权来划分的。

根据环境资产的含义及确认标准, 煤炭企业环境资产包括以下四个方面。

(1) 自然资源:土地、水资源、矿藏等; (2) 生态资源; (3) 环境保护和污染治理设备; (4) 环境污染治理专利技术和非专利技术。

2 环境资产的计量

2.1 自然资源的计量

(1) 土地的计量。

土地是人类活动的场所, 受人类活动所影响的自然资源, 按它的利用程度可分为五个等级:耕地、林地、草原、建设用地和荒地。对土地的价值计量使用公式法。

土地的价值包括两个部分:自身价值V和人类活动所产生的价值P。其中, V是基本地租R乘以土地等级系数a, 再除以平均利息率r, 即V=a×R/r;而P=I (1+i) / (r×N×Q) , 其中I为土地的初始投资额;N为受益年限;Q为受益资源的总量;i为平均利润率。则总价值M可用下式表示:

(2) 水资源的计量。

水资源是人类生存和活动的前提, 对于煤炭企业而言, 水资源的价值应该包括它本身的费用和自然资源的价值, 这里用矩阵法来进行计量。

水资源的价值向量A= (A1, A2, A3, A4)

其中A1为水质;A2为水资源量;A3为人口密度;A4为国民收入。

Q=A×R (R为水资源的评价矩阵)

V=Q×S (S为水资源的价格向量)

(3) 矿藏资源的计量。

矿产资源是一种不可再生的自然资源, 由于其所具有的耗竭性、经济寿命的长期性、利用的不充分性和实现的依附性等特点, 在计量时可采用以下几种方法。

(1) 底价法。

矿产资源资产有五部分构成:一是采矿权益, 它包括矿产资源贫富程度所决定的超额收益情况而定根据市场的价值作为资产的底价, 设为Pa;二是资源耗竭的补偿, 它根据补偿标准直接计算, 设为Hb;三是生态环境的补偿, 它根据土地复垦的预测费用计算, 设为Hc;四是勘探费用的补偿, 可根据勘探劳动的耗费计算, 设为Pd;五是矿产发现权权益, 设为Ke。可用公式表示为:

其中:Pf为环境资产的净价。

(2) 收益现值法

矿产资源可为经营者带来超额收益, 它们的价值也就是这项资产在市场条件下的交易价值, 其值是未来期望收益净流入用名义或实际利率贴现后的和。假定矿产资源的可开采年数 (T) 是一定的, Pf的计算公式如下:

上式中:Nt为矿产资源扣除开采、勘探及开发成本后的单位价值。

(3) 市场法。

在市场上找到矿种相同、自然成因类型相同、工业类型大致相似的矿产资源的价格作为参照, 在考虑了相关规模和品位的调整系数后, 来确定矿产资源价值的一种方法。这种方法与别的方法相比, 计算简单, 但要根据地理位置、消费者心理来权衡规模和品位的调整系数。其公式如下:

其中:Pf为参照物资源资产的价格;L为品位调整系数;M为规模调整系数。

2.2 生态资源的计量

生态资源价值计量的实质是对自然资源间接效用的测量。这里选用机会成本法对矿区的生态资源进行简单的估算, 不用直接估算矿区的生态资源的自然价值, 而是将采煤这一项目和费用最少的替代项目进行比较来分析, 比如说石油开采, 在不考虑自然灾难和矿难的情况下, 将煤和石油开采的费用之差作为保护矿区的机会成本, 也就是矿区的自然价值的最小评估法。

设每吨煤开采费用为A元, 替代项目每吨开采费用为B元, 煤矿可采储量为C吨, 则生态资源的价值D可用下面的公式确定:

由于生态资源中有很多项目不能用货币来计量, 所以对生态资源的计量只能是估算, 只能为企业提供参考意见。

2.3 环境保护和污染治理设备

对于煤矿为环境保护和治理污染而购买的设备, 可比照传统会计中固定资产的计价方法进行;如果是企业自制的设备, 则只须按照制造成本计算。比如说, 煤矿为处理废水而购买的设备可按固定资产的计价方法进行计量;煤矿为处理煤矸石自制的设备则只须按它的制造成本来计量。

2.4 环境污染治理专利技术和非专利技术

煤矿环境污染治理技术的取得, 有购买和自己研发的。对于购买的技术可直接根据购买的成本作为资产的价值;对于自己研发的应该按照研发过程中实际的成本计算, 其中属于专利的应加上与专利申请有关的费用。

3 算例分析

下面以某煤矿为例, 该煤矿占地面积约35 km2, 地质储量3.42亿吨, 可采储量1.89亿吨。矿井设计能力150万吨, 服务年限60年, 初始投资额为2000000000元。下面只对该矿的自然资源进行计量。

3.1 土地资源的计量

假使土地等级系数为2, 基本地租为0.5m2/元, 平均年利息率为1%, 平均利润率为-1%。

3.2 水资源的计量

设水资源价值向量A为 (0.25, 0.40, 0.15, 0.15)

评价矩阵R为:

3.3 矿藏资源的计量 (用公式法计算)

设煤矿资源等级系数为1.5, 单位资源资本利润为3元, 煤炭行业平均利润率为-0.4%。

摘要：环境资产的计量作为环境会计中的重要内容, 应当给予足够的重视。本文就煤炭企业环境资产的计量进行探讨, 以环境资产的含义和确认入手, 讲述了煤炭企业环境资产所包括的内容、计量极其存在的问题。

关键词：环境资产,确认,计量

参考文献

[1]孟凡利.环境会计研究[M].东北财经大学出版社, 1999.

[2]景非.环境会计及其计量问题[D].硕士学位论文, 2002.

[3]张雪晶.企业环境会计核算体系研究[D].硕士学位论文, 2005.

[4]李静江.企业环境会计和环境报表书[M].清华大学出版社, 2003.

[5]蒋尧明.构建环境会计学的理论框架[J].财经问题研究, 2000 (4) .

企业固定资产管理问题研究 篇10

一、企业固定资产的内涵及重要性

1. 固定资产的内涵

固定资产是一种有形资产, 它为企业生产经营、劳务提供、出租管理等提供了基础, 而其使用寿命超过一个会计年度, 是企业在生产经营或是管理过程中使用的主要劳动资料。企业固定资产在使用过程中, 具有原有实物形态不变, 但是随着使用磨损和时间推移价值会逐渐地部分减少的特点。企业固定资产主要具有以下基本特征, 即:第一, 企业所持有的固定资产的具有生产经营性而非直接销售性;第二, 企业所持有的固定资产具有使用寿命多会计年度性;第三, 企业所持有的固定资产具有实物特征性;第四, 企业所持有的固定资产具有原物形态不变性而价值减少性。

2. 企业固定资产的重要性

企业对于固定资产管理的重要性主要体现在以下方面:第一, 随着市场经济体制在经济发展中的不断深化和发展, “产权清晰, 权责明确, 政企分开, 管理科学”的原则已经成为现代企业制度逐步建立及完善的标志, 而对于企业固定资产的管理正是实现这一目标的基础和关键;第二, 企业在进行生产运行或是经营管理时, 对于固定资产的投资和利用, 可以优化企业发展, 提高固定资产使用效率和避免企业固定资产的闲置, 可以降低企业总体资产成本和工程成本, 增加企业的总体收益;第三, 企业在生产经营环节中对于固定资产管理的加强可以使得企业在有效资源配置方面得到优化, 在延长企业固定资产使用寿命时对于企业总体资产维护成本也是一种降低, 最终实现了企业经济效益的整体提高;第四, 对于企业固定资产在经营和运行管理, 可以提高该企业国定资产的运作效率以及由此所带来的直接和间接经济效益, 对于企业整体发展起到了巨大的促进性作用。

二、企业固定资产管理的主要内容及基本特征

1. 企业固定资产管理的主要内容

企业对固定资产的管理涉及多方面内容, 具体有:对于企业固定资产购置、验收等方面内容进行管理;对于企业固定资产进行核算管理;对于企业固定资产进行维修管理;对企业固定资产进行盘点的管理;对企业固定资产进行处置和转移等的管理等。

2. 企业固定资产管理的基本特征

企业在对其固定资产进行管理时会具有以下基本特征:第一, 复杂性特征。由于企业固定资产管理会涉及到很多方面的内容, 因而对于其管理势必要体现出复杂性, 其中会涉及到的相关管理会来自于该企业的基建部门、财务部门、后勤部门以及专门的资产管理部门等等。第二, 技术性特征。由于企业固定资产管理会涉及到各方面的内容, 因而对于那些懂业务和精通会计电算化的人才需求也是极大的, 这些工作具有较强的技术性, 其重要性体现在如果固定资产管理一旦出现问题, 那么, 其所造成损失将远远超过诸如商品存货等一般性流动资产所造成的损失。第三, 分散性特征。在企业内部, 对于固定资产的管理通常是采用分级管理的形式, 这样可以使得责任到人, 提高管理的效率和实在效果。一般来说, 上级机构对下级机构的固定资产管理往往具有审批权力、指导权力、监督权力等, 各级机构共同对企业固定资产进行负责并维护。第四, 集中性特征。对于企业固定资产进行分散式的分级管理是为了提高管理效率和实在效果, 将责任落实到人;而对于企业固定资产进行集中式的管理则是为了使得核心管理权利得到强化并集中于财会部门, 其主要职责是要建立健全企业固定资产管理制度和计划制定、执行和监控以及固定资产实物管理以及监视等工作, 并为其它部门管理进行指导帮助以及监督管理等。

三、当前企业固定资产管理存在的主要问题

当前, 在企业固定资产管理中普遍存在着一些问题, 这些问题可以归结如下:

1. 管理观念淡薄

对于企业固定资产管理观念的淡薄, 这就使得实现有企业固定资产在合理搭配和有效使用中具有不合理之处, 造成了企业固定资产的不必要浪费。固定资产在进行使用和保存的过程中会由于固定资产管理观念淡薄等人为因素出现固定资产的流失和损失。

2. 管理制度不健全

企业固定资产管理制度不健全, 这就使得企业固定资产的使用效率不高, 规范管理流程欠缺, 易于出现诸如固定资产重复购置、固定资产日常管理混乱、固定资产使用考核奖惩制度不够完善等一系列问题, 甚至会发生账目与实物的严重不匹配, 滋生腐败。

3. 职责划分和权责不明晰

企业固定资产使用及管理部门的职责划分和权责不明晰, 这就导致了企业固定资产管理责任范围及对象的不明确, 使得各部门会出现互相推诿和无人问津的问题, 导致各部门之间的工作不协调, 从而最终导致了企业固定资产管理中的严重混乱。

4. 内部审计机制不健全

对于企业固定资产的内部审计机制建立及应用不够健全, 导致了对于固定资产的相关管理以及监督力度的不充分。在目前企业固定资产管理中对于内部审计部门的监督性作用没有给予充分的发挥, 在企业内部审计机构独立性、执行力度、审计人员配置等方面都没有做到位。

四、完善企业固定资产管理的对策

基于以上对于企业固定资产管理中问题的分析, 应该从以下方面给与应对之策:

1. 增强企业的固定资产管理观念

固定资产管理是企业的一项重要工作, 企业需提高其地位, 把其放在与生产和市场等同的高度, 作为主要工作内容来抓。同生产和市场管理一样, 采用单位领导负全责、分管领导负主责的领导责任制, 在决策层就做好对固定资产的预算。相关负责人需把固定资产的运行、效益等内容列入每个人的考核, 使人人都意识到固定资产的重要性。各部门全面核算, 每日清查, 做好对固定资产的盘点。全体员工共同配合, 积极检查维修记录回报, 用心学习上级制定的固定资产管理方面的规定。这样, 就会形成上下一心、齐抓共管的固定资产管理观念, 使固定资产管理深入企业的人心。

2. 建立并落实企业的固定资产管理系统

要建立并切实落实企业固定资产管理系统, 这是企业固定资产管理的基础性推动因素, 因为企业固定资产往往会因为其大规模和多种类的特点而出现管理效率较低的问题, 因此, 企业加快固定资产管理信息化及系统化建设是有利于企业进行固定资产管理的, 提高了其管理效率和管理质量。同时完善配套的企业固定资产管理制度, 就需要企业在固定资产的购建审批、验收保管、转移报废等各个方面给与保证, 使得企业固定资产在使用和管理过程中可以做到实物与账目的一致性;在尽可能提高企业固定资产利用率的基础上, 实现企业固定资产在实物管理与价值管理中的和谐统一性。

3. 明确固定资产的管理权责

固定资产管理常常会发生脱节, 容易出现无人细抓、细查、细问, 这其中一个原因是部门分工不明晰, 另一个原因是部门之间缺少沟通。所以, 固定资产管理也要实行“统一领导分工负责”的责任制, 明确各部门、各人的分工, 确保固定资产管理程序被严格地予以实施。变无人无津的局面为人人问津, 主动负责, 主动清查, 主动上报。具体讲在财务、资产使用、资产管理三个部门之间, 企业需明确权责, 不能一出问题各部门就互相推诿, 其中, 财务部应承担起主要的责任。在各个员工之间, 需问责到人, 使员工增强固定资产管理的责任感。企业还需规范固定资产管理的程序, 对各个环节严格监督, 仔细盘查, 做好固定资产的管理工作。

4. 健全固定资产的会计管理制

首先, 会计部门要把各项会计基础工作负责好。认真制定固定资产的管理章程, 对固定资产的购置、验收、使用、维护、保管、直至报废, 都进行严格地核算, 堵住会计管理方面的漏洞。同时, 还要进一步加强固定资产的内部监管。如企业固定资产应至少每年进行一次定期盘点, 从而保证企业固定资产的实有数与账面结存数的一致性, 及时发现和应对管理中的漏洞并对其进行妥善的处理和解决。

其次, 提高会计人员的素质, 增强其业务能力。若企业的会计人员专业素质水平较低, 道德素质不高, 这会对企业固定资产的核算和盘点等, 造成巨大的影响, 因此企业必须定期组织会计培训, 加强其业务素质和道德素质。

通过以上的分析和探究, 不难发现, 目前在企业固定资产管理中确实存着着一系列的问题和难点。但是, 通过及时有效的应对之策是可以予以避免和降低这些不利因素和问题, 只有这样才能最大限度提高企业的固定资产实际管理的力度有效性并以此来促进企业的发展和进步。

参考文献

[1]康全国.企业固定资产管理存在的问题及对策分析[J].现代经济信息, 2011 (3) .

[2]王殊秋.浅议企业固定资产投资管理的若干问题[J].全国商情 (理论研究) , 2013 (24) .

企业资产评估问题 篇11

【关键词】 铁路企业 固定资产 相关问题探讨

随着铁路企业经济体制改革的深化，企业取得了较大的发展，固定资产投资也呈逐年递增的发展趋势。下面从财会角度探讨如何加强铁路企业固定资产管理工作。

1.强化固定资产的管理观念，提高管理力度。

加强铁路企业固定资产的管理，首先企业领导必须予以高度的重视；其次需要有关职能部门能够协调工作的开展，密切配合，并树立固定资产效益观念，强化固定资产管理理念。把铁路企业固定资产的保值增值纳入企业领导考核体系中，督促企业管理者自觉地重视并加大固定资产的管理力度。

2.对固定资产要定期进行盘点，以使监管得到有效加强。

部分铁路企业资产管理重视程度不足，对固定资产不能及时进行全面性的审查、清算，造成企业不实资产仍然表现在账目上，其形成原因也无法明确追究。因此，应把固定资产定期盘点工作作为铁路企业日常财务工作的的一项基本任务予以规范，并由与之相对应的企业主管部门负责年检清查。对漏项以及实际清查出账目不计或未接受清产核对的账外账目，责任逐级归属、予以追究。这样不仅能有效抑制侵占、挪用企业资产等违法违纪现象，而且还能避免铁路企业盲目购置固定资产却放置不用的现象。

3.加强固定资产的后续支出管理

固定资产的后续支出包括对固定资产的修理、增置和改良。其中，对固定资产的修理分为大修理和中小修理，其会计处理也不相同。对于大修理发生的支出，通常采用分期摊销或者预提的方法，对于中小修理，通常在费用发生时，直接计入当期的生产经营成本或是期间费用。其区别在于是否对支出进行资本化处理。

修理费用的资本化标准是费用发生不均匀且金额较大，在铁路企业，固定资产价值较大，其发生修理支出的金额往往也较大，这显然与其他企业不同，因此，对修理支出的资本化标准不能仅仅从量上进行考虑，更多的应该从实质上分析，这是铁路企业不同于其他企业的地方。

增置就是对固定资产进行扩建，是固定资产实体或数量的增加，无疑应该进行资本化处理，但是在增置的过程中发生的旧部件的拆除、更换等成本，应视情况决定是否予以资本化。

改良是固定资产支出较大而质量或功能有显著的改进，一般作为资本性支出，计入固定资产的成本。按照现行的会计规定标准，改良支出要求修理费用达到固定资产原值的20%以上，铁路企业的修理支出一般很难达到改良标准，但从实质上讲，铁路企业的固定资产是需要加以改良的，如果大型运输工具、成套装卸机械按部件计价，国家税法的改良支出的标准才可以客观合理得到执行。

在铁路企业固定资产的使用过程中，对固定资产进行增置、改良，对固定资产进行不同程度的修理，对主要部件进行更新或重置，是经常发生的现象。从财会角度来看，对于固定资产的修理，凡是属于新部件的增置，或现有部件的重置，应予以资本化，所有其他的修理支出则应该在发生的当时计入当期的成本费用。

4.不断完善铁路企业固定资产折旧制度

随着新会计执行准则的出台，国有企业应当严格以准则硬性规范，并充分结合企业自身实际，编制出符合自身企业需要的固定资产折旧制度体系。大型国有集团公司，现今几乎都制定了相应的固定资产折旧制度规范衡量标准。但由于铁路企业的特殊性，常常不能如实地对固定资产的实际价值以及资产保值增值做出客观地评估，而且固定资产的购入、领用、报废经常手续不全，一些固定资产报废、破损、外调变价处理也不及时进行审批，导致的结果是实收账目不符和资产利用率反映不实，以及剩余资产流失严重，因此有必要不断完善固定资产折旧制度，选择符合铁路企业具体情况的固定资产核算体系和方法，在计提折旧时登记固定资产总账和明细账，并在会計报表中准确客观反映固定资产原值、累计折旧及净值。

5.固定资产盘盈的会计核算

企业发现盘盈的固定资产，应按有关规定确定其入账价值：如果同类或类似固定资产存在活跃市场的，按照市场价格，减去按新旧程度估计的价值损耗后的余额作为入账价值；如果同类或类似固定资产不存在活跃市场的，则按该项固定资产的预计未来现金流量的现值作为入账价值。企业按上述原则确定的入账价值，借记“固定资产”科目，贷记“以前年度损益调整”科目。

盘盈的固定资产作为前期差错，采用追溯重述法进行调整，所涉及会计分录有三步，第一步：依据固定资产入账价值，计算应补缴纳的所得税，借记“以前年度损益调整”科目，贷记“应交税费—应交所得税”科目；第二步：根据“以前年度损益调整”科目的余额，按照一定比例补提盈余公积金，借记“以前年度损益调整”科目，贷记“盈余公积”科目；第三步：将“以前年度损益调整”的账户余额转入利润分配，借记“以前年度损益调整”科目，贷记“利润分配—未分配利润”科目。最后根据上述数据调整前期财务报表相关项目，并在报表附注中予以披露。

在固定资产盘盈处理时需注意的两个问题：第一、上述会计核算是针对企业盘盈的固定资产价值较大，即发生了重要的前期差错。如果企业盘盈的固定资产价值较小，也就是不重要的前期差错，可以直接将盘盈的固定资产价值计入当期损益，而无需采用追溯重述法进行调整；第二、如果盘盈的固定资产是当期增加的，直接补充登记即可，不涉及任何损益的增减，也无需调整前期的所得税和留存收益。

6.铁路企业特殊固定资产减值准备的计提

固定资产减值准备的计提并不像存货那么单一，有着很多特殊性。特别对于铁路企业来讲，其部分固定资产减值准备的计提值得探讨。

6.1机车车辆。按《铁路运输企业资产减值（跌价）准备计提暂行办法法》（铁财〔2006〕233号）文件的规定正常使用的机车车辆不应计提减值准备，但由于近年来铁路不断提速，机车车辆更新速度较快，如果按机车车辆16年的时间来计提折旧，显然不能真实反映资产的真实状况。所以，从谨慎性原则出发，对机车车辆应按平均机车车辆淘汰时间来计算可回收金额计提减值准备。

6.2线路资产。近年来铁路网路建设日益完善，以及铁路中长期发展规划的要求。铁路运营网建设很快，当新建准轨铁路投入使用后，部分原有的铁路线路将停止使用，如按铁道部固定资产减值办法对将要报废的铁路线路不计提减值准备，会计结果就可能失真。因此，对有未来可预见将发生减值的线路资产，也应计提减值准备。

结语

固定资产的管理不仅事关铁路企业经营效益，更会产生巨大的社会影响。因此，从财会角度探讨固定资产管理的相关问题，对铁路企业经济效益和社会效益的提升均具有现实意义，值得深入研究。

参考文献：

[1]樊瑜《铁路运输企业固定资产管理》[J] 财经界（学术版） 2010（8）.

[2]王秀文《论如何均衡控制铁路固定资产投资》[J] 时代金融 2011（20）.

企业固定资产管理有关问题探讨 篇12

一、企业固定资产管理存在的问题

近几年来, 各企业虽然在固定资产管理方面采取了许多有效措施, 取得了明显成效, 但仍然存在许多问题, 必须引起企业的高度重视。

(一) 企业管理层对固定资产管理意识淡薄

长期以来, 由于受到传统观念重钱轻物的思想的影响, 大部分企业管理层对固定资产管理的重要性认识不足、重视不够, 一方面是在固定资产的购置上存在盲目性, 没有形成科学、有效购置固定资产的制度, 有时凭领导的喜好随意采购, 导致固定资产利用率低, 资源浪费严重。另一方面在企业日常工作中, 因为没有严格的考核指标, 未将固定资产的管理与效益、分配挂钩, 形成了企业固定资产管理意识淡薄的局面。

(二) 固定资产管理制度不健全

1、固定资产内部调拨制度不健全。

公司内部资产调拨无序, 调拨程序不完善。对固定资产流动管理, 尤其是电脑设备流动管理不到位, 制度不完善, 造成管理混乱。

2、固定资产处置制度不健全, 程序不规范。

资产调拨、报废未按有关规定程序办理报批手续, 仅凭企业领导意愿随意处置, 造成资产流失情况严重。

3、资产清查制度不健全。

资产长期不盘点, 以至于部分固定资产已长期不存在, 企业领导却一无所知, 或即使知道也不愿意加以处理, 形成长期挂账。

4、

审批制度不健全, 资产管理部门未对资产处置权限、条件等予以明确, 造成部分资产长期无法处理。

5、固定资产的监督惩罚制度不健全。

由于企业固定资产管理制度不健全, 固定资产管理部门分工不够明确, 导致资产管理责任不到位, 平时资产的流向无人监督, 遇到问题互相推诿。对违反固定资产管理规定的各种行为没有建立有效的惩处机制, 没有把固定资产管理同个人业绩考核有机结合起来, 造成资产管理松懈甚至失控。

(三) 固定资产管理内容方面存在的问题

1、固定资产购置、验收管理存在的问题。

固定资产购置不进行科学计划和预算, 购置成本与收益不合理。固定资产验收不严格, 有些企业购买来固定资产后才发现质量有问题或者不适合本企业生产需要。固定资产购买后记账时, 出现固定资产账账不相符, 原因是资产入账时, 入账内容与实物名称、规格型号不符, 造成账实不符, 以至不能正确提取折旧, 造成经营成果不实。

2、固定资产核算管理存在的问题。

购置固定资产的资金渠道不规范, 有的资产在成本、费用中列支, 冲减当期利润, 在提取固定资产折旧时, 未根据企业和固定资产实际情况选择合适的折旧方法, 对以后的合理避税以及固定资产成本的回收造成了影响。

3、固定资产维修管理存在的问题。

不重视对设备的保养, 或用修理来替代保养, 无形中缩短了设备的使用寿命。

4、固定资产盘点管理存在的问题。

有些企业固定资产盘点时不及时, 有时一年或者好几年才对企业固定资产进行盘点, 这造成了管理者对本企业的固定资产实际情况不了解。固定资产盘点时应定期盘点和不定期盘点相结合。有些企业固定资产盘点没设专人或者兼职人员来做, 日常基础工作不到位, 造成账实不符、账账不符。

5、固定资产处置和转移管理存在的问题。

企业没有及时掌握资产的使用年限、已提折旧年限、资产原值、累计折旧、资产净值等资产价值情况, 没有对资产价值、实物状况进行全面了解, 以便适时做好资产处置工作。有些固定资产因某些原因, 已不再由本公司所属科室或单位使用, 这就需办理相关调拨手续, 但批复不及时, 以致于资产管理部门、资产使用部门、会计部门不能及时进行相关账务处理, 不能真实反映本公司固定资产价值, 造成账实不符。

二、加强企业固定资产管理的对策

(一) 强化管理层固定资产管理的责任意识

随着我国经济发展和技术进步, 有些企业在市场竞争中企业资产规模和价值不断增加, 同时企业资本的有机构成不断提高, 这就意味着企业的固定资产在总资产中所占比重越来越大, 固定资产管理也成为企业管理的重要组成部分, 所以企业应将固定资产管理纳入企业生产经营考核体系中, 健全资产保全机制, 奖惩分明, 督促企业管理者按固定资产管理要求, 管好用好固定资产, 以确保固定资产经营效率和安全。

(二) 完善企业固定资产管理制度

制度是固定资产管理的重要保障, 企业的职能管理部门要制定和完善固定资产管理制度, 健全固定资产的购建审批制度、验收管理制度、保管使用制度、维护制度、核算制度、转移报废制度等各项规章制度, 完善企业固定资产管理内部稽核制度, 做到账、卡、物相符;制定固定资产报损报废、有偿调拨、转让变卖、租赁抵押等规定和申报制度, 使各部门对固定资产的使用做到合理、节约、高效。企业可以通过建立固定资产条码管理系统完善固定资产管理制度, 固定资产条码管理系统以实物管理为基础, 通过成熟的条形码技术对固定资产实物从购置、领用、转移、盘点、清理到报废等方面进行全方位准确监管, 结合资产分类统计等报表, 真正实现“账、卡、物”相符。此外, 要加强闲置设备的调剂管理, 使闲置的固定资产合理流动, 尽可能提高其利用率, 以达到企业固定资产的实物管理与价值管理的统一。

(三) 全方位加强固定资产管理

1、加强固定资产购置管理。

严格按企业的生产经营计划, 根椐设备使用情况, 有计划地更新设备, 规定企业所有固定资产由设备部门统一购买, 但必须先由各部门填写请购单, 并由设备部门作技术经济论证, 进行询价和价格比较, 填写好准备采购的名称、规格、型号、性能、质量、估计费用等资料, 记入固定资产账, 进行固定资产核算。

2、加强固定资产核算管理。

一方面是加强固定资产日常管理工作, 固定资产管理部门指定专人或兼职人员负责固定资产使用及账务管理, 建立健全固定资产总台账、流动账、分类汇总账, 定期更新, 且内容要齐全、准确, 以便掌握本单位资产的总体情况。另一方面各级管理及使用部门定期与本级固定资产财务管理部门进行账务核对, 做到账账相符, 及时掌握资产的使用年限、已提折旧年限、资产原值、累计折旧、资产净值等资产价值情况。

3、加强对固定资产的维护与保养, 提高固定资产的利用率。

使用单位应建立在用固定资产维修保养记录, 对在用设备按实际需要, 有计划地进行定期保养检修, 使设备处于良好状态。

4、加强固定资产盘点管理。

与存货相比, 固定资产遗失或被盗的可能性较小, 但相对而言他们长期地存在, 其物质实体与账卡记录不一致、或者物质实体已处于不正常使用状态、或者被遗忘的可能性也较大, 因此定期或不定期对固定资产盘查是保护企业财产的必要手段。财务部门和资产使用管理部门要密切合作, 采取定期或不定期抽查相结合的盘点方法 (原则上一年至少盘点一次) , 对单位的资产进行全面清查核实, 掌握资产使用状态, 做到账实相符, 填制固定资产盘点表, 由相关人员签字后存档, 实现对固定资产的动态管理。若有问题, 依据资产清查资料及固定资产管理办法及时按相关程序办理相关手续并进行账务处理。

5、加强固定资产内部调拨、处置、转移制度。

办理调拨手续是保证固定资产有序流动, 防止固定资产流失的主要措施之一。按照谁移动设备, 谁办理手续的原则, 为防止固定资产流失, 禁止不办理手续而移动资产的行为。了解资产在用状况, 结合全面了解资产价值、实物状况, 以便适时做好资产处置工作, 对资产的处置程序要严格按照公司制定的固定资产管理办法执行。

三、结论

固定资产是企业开展生产经营业务及其他业务的重要保障, 企业可以通过完善固定资产管理制度、提高固定资产管理人员素质、完善固定资产管理内容等方面的工作, 提高固定资产的管理水平和经营效率, 降低成本支出, 为企业快速、可持续发展奠定坚实的基础。

参考文献

[1]、聂雪艳.加强我国企业固定资产管理的探讨[J].资本运营, 2009 (4上) :93～94.

[2]、祝燕明.浅谈企业的固定资产管理[J].会计之友, 2008 (1) :64.

[3]、苗晓云.企业固定资产管理存在的问题与完善措施[J].产业与科技论坛, 2008, (1) :202～203.