冲刺业绩激励语句

冲刺业绩激励语句（共9篇）

冲刺业绩激励语句 篇1

1、不一次次受伤，怎会一点点坚强。

2、想要梦想实现，就先要从梦中醒来。

3、只要有勇气，整片蓝天便是你的。

4、生活就是一边受伤，一边学会坚强。

5、抱最大的希望，尽最大的努力，做最坏的打算。

6、成功的法则极为简单，但简单并不代表容易。

7、天再高又怎样，只要踮起脚尖就更接近阳光。

8、人总是要学着自己长大，用旅途的孤单收获成长。

9、只有不断找寻机会的人、才懂得及时把握机会。

10、高峰对于攀登它而不是仰望它的人来说、才有真正意义。

11、行动是治愈恐惧的良药，而犹豫拖延将不断滋养恐惧。

12、有理想在的地方，地狱就是天堂;有希望在的地方，痛苦也成欢乐。

13、拥有青春就可以尽情地畅想，拥有青春就可以对未来充满希望。

14、即使没有风，我也可以飞舞，即使逆着别人的方向，我也可以前进。

15、人生旅途的含义是什么，无非就是在一次又一次时间与记忆的磨砺中卸下伪装的自己。

16、忍别人所不能忍的痛，吃别人所别人所不能吃的苦，是为了收获得不到的收获。

17、你不必流离失所，也不必像一个拾荒者那般寂寥无色，只要在路边等待，便不会错过末班车。

18、有些事不怕做错，只因怕错过。

19、做最好的自己、别让别人瞧不起。

20、用剩下一年半的奋斗与汗水去换取我成功的一生。为了自己的未来，拼!

21、努力，奋斗，坚持，不抛弃，不放弃，一切皆有可能。

22、得到的不一定永久，但失去的永远陌路。

23、没有人会让你输，除非你不想赢。

24、有时候，重新开始，只是一个阶段而已!

25、没有礁石的阻挡，哪有浪花的激越。

26、与其在等待中枯萎，不如在行动中绽放。

27、海是倒过来的天，换个角度看世界。

28、与其说是别人让你痛苦，不如说自己的修养不够。

29、每天给自己一个微笑，因为微笑会把悲伤赶走。

30、少走了弯路，也就错过了风景，无论如何，感谢经历。

31、认识自己，降伏自己，改变自己，才能改变别人。

32、不要只因一次挫败，就忘记你原先决定想达到的远方。

33、如果你没有梦想，那么你只能为别人的梦想打工。

34、处事不必求功，无过便是功;为人不必感德，无怨便是德。

35、天赋的才华，生命的阅历，加上后天的坚持，是成功。

36、害怕了就告诉自己，太阳还在天空，只不过停留在另一个方向。

37、命运决定谁会进入我们的生活，内心决定我们与谁并肩。

38、谁也不必再抱怨什么，毕竟自己的故事，终究要由自己去完成。

39、迎着朝阳想一想，今天你应该做什么;踏着夕阳问一问，今天你收获了什么。

40、只要还有明天，今天就永远是起跑线。

41、愿意翻过一千座山来见你，也愿意退一百步离开你。

42、当你无法从一楼蹦到三楼时，不要忘记走楼梯。

43、因为有缘我们相聚，成功靠大家努力!

44、如果你现在开始改变自己，你会发现你在改变世界。

45、人总要仰望点什么，向着高远，支撑起生命和灵魂。

46、只有比别人更早，更勤奋地学习，才能尝到成功的滋味。

47、学习之道，难在坚持，贵在坚持，成在坚持。

48、学习不好并没有什么，要以自卑为跳板才能跳得更高。

49、你因成功而内心充满喜悦的时候，就没有时间颓废。

50、只要我们能梦想的，我们就能实现。

51、我们必须拿我们所有的，去换我们所没有的。

52、拥有理想只是一种智力，实现梦想才是一种能力。

53、行动是理想最高贵的表达。

54、你可以看不起现在的我，但是将来我一定让你仰视我。

55、虽然努力了不一定会成功，但不努力一定不会成功。

56、即使现在没有梦想，也要为有梦想的那一天做好准备。

57、人之所以有一张嘴，而有两只耳朵，原因是听的要比说的多一倍。

58、人不能只有一双美丽的眼睛，应该拥有一双智慧的眼光。

59、记住你的追求，记住你的承诺，为了心中的美好，拼了。

60、风帆不挂上桅杆，就是一块无用的布，理想不付出行动，就是虚无缥缈的雾。

业绩冲刺口号 篇2

情真意切，深耕市场。全力以赴，掌声响起。

意气风发一时起，持续奋斗双梦成。

改变差距，从细处做起。

因为有缘我们相聚，成功要靠大家努力。

拼搏号角声声急，是谁又催千里马。

回馈客户，从我做起，心中有情，客户有心。

全力举绩，皆大欢喜。

目标明确，坚定不移，天道酬勤，永续经营。

每天进步一点点，付出一定有回报。

时间是海绵里的水，挤一挤总会有的。

全力冲刺，笑到最后。

夺魁战鼓阵阵高，看我更上一层楼。

从业有缘，惜福感恩。

人力翻番不是梦，业绩倍增就是行。

不做口头的巨人，要做行动的标兵。

为学当厚积而薄发，应试须诚实而守信。

精诚合作，积极乐观，努力开拓，勇往直前。

观念身先，技巧神显。持之以恒，芝麻开门。

多留一点汗，少留一滴泪。

把握今天的奋斗，才能赢得明天的精彩。

本周举绩，皆大欢喜。职域行销，划片经营。

乘我破浪，迎接挑战。

企业年底业绩冲刺口号 篇3

用心用情，无悔无憾

有志者、事竟成，破釜沉舟，百二秦关终属楚；

苦心人、天不负，卧薪尝胆，三千越甲可吞吴。

九年寒窗磨一剑，只待他朝问鼎时！

重任在肩，埋头苦干，他日重逢，再展笑颜。

十年磨剑今日出，剑风所想何人阻。

所向披靡贺兰断，拼力一战画宏图。

百日积淀，百日辉煌

冲过百日，笑傲一方

nothing is impossible

不畏困难登高峰,不负重望捷报传!

流血流汗不流泪，争时争分更争位

拼搏号角声声急，是谁又催千里马

夺魁战鼓阵阵高，看我更上一层楼

“努力拼搏”、“战胜自我”、“挑战极限”

亮出你的理想，抓住黄金时机；拼出你的实力，品尝成功„奶酪‟“秣马厉兵迎中考，枕戈待旦获全胜”

爱心点燃激情，拼搏成就业绩！

干就干好，争就争王！

金秋辉煌，硕果累累，签单英雄，舍我其谁？

抓住机遇，确保霸主地位；与狼共舞，彰显英雄本色！

雄心激起千层浪，壮志压倒万重山。龙腾盛世励斗志，气压群雄破难关。头拱地，脚生风，任务过半打冲锋；你进单，我亦能，庆功会上论输赢。雄心壮志与天齐，人吼马嘶风乍起。满腔热血为荣誉，竞技场上比高低。笑迎新日月，雄心坚如铁。百折不回头，立志创伟业。

金虎送吉祥，业绩全面红；上下齐努力，我们做最强；红红火火，虎虎生威！

一、金虎送吉祥，业绩全面红；

上下齐努力，我们做最强；

红红火火，虎虎生威！

二、追求卓越，勇争第一；

团结拼搏，所向披靡；

初生牛犊，尽显神威；

当仁不让，舍我其谁！

三、白雪皑皑显金虎，普天同庆中华威。

四、虎胆雄风，一马当先；

因为有我，风风火火！

五，（国寿专用）•虎头为我撞鸿运 •虎蹄为我开金彩 •虎背为我载美满 •虎虎生威添福禄 六逢虎年、办虎事

年底业绩冲刺发言稿 篇4

县委、县政府部署“百日攻坚大会战”专项活动，为我们正式冲响了紧盯年度目标加速前进的冲锋号。作为全县经济建设的主战场，招商引资的主阵地，开发区也将紧紧围绕此次活动要求，集聚全区力量，采取有力举措，全力以赴抓好攻坚，确保年度目标任务圆满完成。结合活动实际，将重点抓好以下四方面工作。

一、狠抓有效投资，助推工业发展。深入开展“进百企、强服务、促发展”主题实践活动，助推企业完成限额以上制造业投入14亿元。深化“一企一干部”服务机制，抓好企业审批办证、厂房建设、设备安装等工作。鼓励企业调整产业结构，引导企业搞技改、上项目，推动“机器换人”、“电商换市”及“企业上市”，构筑转型发展新态势。重点抓好11个县年度重点工业投资项目建设，培优扶强做大企业，全年确保实现规上工业产值28亿元。

二、狠抓招商引资，加快项目落地。坚持“以商招商”、“以情招商”的“借力招商””方针，加强与世界500强企业、央企的联系对接，加大回归项目的跟踪、协调和服务。重点抓好蒙台梭利、中关村、核技术应用、上海东芙冷锻等在谈大项目的洽谈对接，争取尽早敲定落地。蒙台梭利项目力争9月份正式签订投资协议，启动一期示范性幼儿园前期工作；“浙商回归”上海东芙冷锻项目完成土地出让前期事宜。

三、狠抓基础建设，促进平台升级。集中精力、聚焦重点，全力推进一批在建工程，着力开工一批新工程，确保一批事关新区开发建设全局的基础性工程力出形象，早出效益。开展重大项目攻坚活动，确保工业园区排水改造、老亚达区块排水改造工程等“五水共治”项目提前完成年度目标；加快推进**新城晏站涂二期促淤、金山涂围垦工程建设，推动发展平台扩容升级，提质增效。

四、狠抓难题破解，强化要素保障。创新思路，加强专题研究，加大协调力度，争取各方支持，加快破解发展中面临的资金、土地等突出问题。加大筹资力度，保障重点工作资金需求。加大对区内供而未用、用而不高土地资源的监管和整合，切实做好低效利用土地的“二次开发”及横**岸村级留用地置换等工作，实现要素资源最优配置。加强与部门、乡镇街道的沟通与合作，建立矛盾处理和协调机制，解决好历史遗留及工程建设推进中的政策处理难题，营造良好发展环境。

冲刺业绩激励语句 篇5

2020年底销售业绩冲刺方案范文(一)

转眼间年底已经到来，为了促进销售业绩的提升，特制定销售业绩冲刺方案如下。

一、明确执行目标

作为企业的领导人，要切实根据部门实际，广泛听取员工意见，作好详细记录的基础上，不断“深化、优化、细化、序化”各项工作流程，并尽可能地将工作目标分解到“可度量、可定位、可操作、可考核、可检查”的细枝末节上，通过层层分解，落实责任，理顺流程，加强沟通，使执行者一目了然，知道自己应该做什么，不应该做什么，要使员工在清楚“目标、协同、运作、绩效、考核、收益”中，心悦诚服地积极工作。

二、确立可操作的执行力

讨论决定了的事情，安排各部门知道什么时候工作时间开始，什么时候工作的结束，不能随心所欲，时间就是效益，彻底纠正“议而不决，决而不办”的陋习，强调“时间”中把握“完美”，赞美“勤奋”中关注“效率”、在追求“数量”中提高“收益”的良好习惯，用80%的时间解决重要的事情，用20%的时间处理繁杂的琐事，把眼光放在部门未来的发展上，不断理清明天、后天、下周、下月，甚至明年的计划。

三、管理人员参与到实施运营的每一个环节中

亲力亲为地深入岗位、参与规划、分析结果、把握成败，对员工状态和企业生存环境进行全面的综合了解，从中发现计划与现实、预期与结果、设想与现状间的差距，并对各个环节中所出现的偏差、失误和混乱进行修正。使我们重新理清思路、明确目标、抓住重点、推进工作。在促进企业尽快实现经营目标进程中是最最重要的工作。

四、看待全局和解决问题

随时帮助业务员解决问题，对于业务员的问题，及时地给予答复和解决。积极向业务员提供所需资源。业务员在执行过程中，若缺少人力、物力或财力，我们调动其他部门的资源予以支持配合，以提高执行速度，如果有的部门资源不能满足，可寻求外援(如从上级或同事那里请求支持)。

五、培育锻炼业务员

设定业务员的目标能力、计划能力、领悟能力、指挥能力、判断能力、应变能力、学习能力、压力承受能力和沟通协调能力，在各项管理工作中切实做到有布置、有检查、有考核、有奖惩、有章必循、违章必究，并严格过程控制，确保目标达到、计划落实。做到清楚最理想的控制，让部属通过目标管理方式实现自我控制，以此有效提高企业执行力。

六、身先士卒、动力无穷

“言传不如身教”，对于一项任务的执行，我们主动参与。得到的好处有：

(1)发挥了榜样作用：业务员看见上级身体力行，精神倍受鼓励，以更积极的姿态投入到执行中。

(2)具有良好的沟通效果：和业务员一起工作，拉近了和业务员之间的距离，增加了上下级之间的交流，执行效果也会有明显提高。

(3)产生及时反馈效应：参与了执行，可从中了解到这其中哪个环节出现了问题、哪个环节执行力不到位、是管理者还是员工的执行力出现了问题等等，惟有身临其境才能正确发挥启发、督促、指导和纠偏作用，才能有效实施预测、分析、判断和防范能力。

七、团结协作

由于每个人在企业中所追求的利益趋向和自身素质的不同，并不一定都能做到“虚怀若谷，坦荡待人”，要营造出一种“资源互用、信息共享、链接有力、流程顺畅、团队协作、整体推进”的执行氛围，强调工作中的“责任意识、全局意识和使命意识”，按程序办事，按制度办事，按客观规律办事;执行程序要对“事”负责，而不是对“人”负责;强化执行遵从“程序、纪律、责任”的规范意识，逐步淡化执行屈从“权力、职位、个人”的影响力。遵守同一条规则，认真“深化、优化、细化、序化”，团队的核心领导尤为重要，管理者不要打破已制定的规则和程序，更不能违反客观规律，实现有序管理。

八、建立科学的绩效考核运行机制

随着企业的不断发展和规模的不断扩大，企业不仅需要建立一个“公开、顺畅、规范”的内部沟通渠道，而且更需要建立一个有章可循的“以制度管人，而非人管人”的管理制度。在企业持续发展阶段缺少“人本管理”并不可怕，而缺少行之有效、人人平等、贯彻始终的制度管理是可怕的，它会导致管理流程混乱。因此，企业只有通过严格的制度管理，打破“人管人”的旧框架，实施“制度管人”的新模式。才能将管理职能化、制度化、规范化，明确管理者的责、权、利，避免“多头领导”。

2020年底销售业绩冲刺方案范文(二)

为鼓舞销售人员工作热情，提高工作绩效，积极拓展市场，促进公司产品的营销，维护公司的正常发展，特制订本方案。本方案采用定性与定量相结合的方法，用公平、公正、合理的方式来评估考核公司各营销人员，以提倡竞争、激励先进、鞭策落后。

一、营销人员的底薪

公司营销人员的薪资构成主要是底薪+业务提成+绩效奖金。底薪是维持业务员基本生活保障和开展业务工作所必须的支出。底薪的确定可以由公司和营销人员协商确定并实施，并作为以后新进业务员的底薪标准。

二、业绩考核办法

本业绩考核办法分为月度考核、季度考核和考核三项。

(一)月度考核

1、业务员月度业务指标的制定业务员每个月都应该制定自己的业务计划，根据公司本月的营销目标，设定本月的业务量。公司根据业务员设定的业务量，结合公司本月的营销目标确定本月度每个业务员的基本业务指标。

基本业务指标是每个业务员必须完成的业务量，是业务员获得基本底薪的必要条件。业务员只要完成基本业务指标量的80%以上，才可以获得基本底薪。没有达到基本业务指标量80%，只能获得80%的底薪。

2、业务员完成当月基本指标量，除全额享受底薪外，还可以获得提成，提成计算以业务员开发的客户当月酒水进货额度为准，提成额度为普通酒水产品进货额度的x%，红酒进货额度的3%，超出基本业务指标量部分，普通酒水提成2%，红酒提成x%，未完成基本业务指标量的80%以上的，当月没有提成。

(二)季度考核

1、季度考核的目的

季度考核是在月度考核的基础上，针对业务工作的特点而设立的。由于营销工作很多时候不能明确的按月计算，为了公平公正起见，也为了更好的激励营销人员，充分发挥业务员的能力，所以季度考核就有了存在必要。三个月也是对业务员的基本考核期限。

2、季度考核办法

季度考核主要是将季度内三个月份的基本指标加权，再综合每个营销人员该季度内每月业绩和总的业绩，确定营销人员的考核成绩。

(三)年终考核

年终考核是总结一个营销工作开展的重要工作。年终考核主要是在季度考核的基础上，综合本四个季度的考核情况，结合营销人员的其他表现，对营销人员的工作作出一个综合评分，以此作为年终提成和奖励的主要依据。

(四)非营销人员的业务提成

公司鼓励员工为公司多开发业务，非营销人员在完成本职工作的情况下，也可以从事业务开发工作，也可以获得提成，提成额为业务总金额的。单笔单提，同时计入个人工作成绩考核。

以上考核办法既适用于单个业务员，也适用于对营销小组的考核(小组内部的具体考核办法和小组成员自己制定并报公司备案)。主要是针对基层的营销工作而设立的，针对营销领导层的考核不在此列。

三、营销工作开展的费用补贴

营销人员开展营销工作，必然会产生一些列的费用。这些费用是应该由公司承担的。一方面公司可以以实报实销的方式补贴营销人员，一方面也可以在营销人员底薪中体现，根据公司的实际情况，结合营销工作开展的需要，参照同行的制度，制定业务工作开展的补贴额。

四、试用期营销人员的薪资

营销人员的试用期一般为三个月，试用期营销人员的底薪为xxxx，试用期内没有提成。在试用期内完成公司指定的任务的，转为正式员工。试用期表现优异的，可以提前转正，并给予一定奖励。

五、其他与考核相关的事项

(一)营销人员工作失误的判定和措施，营销人员在工作中由于自身的原因导致的业务流失、泄露商业秘密、公司形象受损、公司蒙受损失等情况，一方面要采取果断措施挽回损失，一方面要追究责任。一旦造成损失，公司应综合该营销人员的工作业绩和损失情况作出处理意见，并允许营销人员有补救的机会。出现失误及时补救，尽快总结，避免再次出现同样的问题。

(二)营销人员作息考勤管理及其他，营销人员应严格遵守公司的各项规章制度，也是年终考核的依据之一。

1、营销人员休息时间的规定，根据国家法律法规和公司的实际情况，公司营销人员每周可以休息一天，一般定在周日，如有特殊情况可予以调整。

2、出勤管理，每天在早上八点半以前到公司报到，下午五点半为正常下班时间。下班之前需回公司报道，因开展业务需要，需在业务场所滞留，须当日说明。对于没有来公司报到且没有说明者，予以处罚。

3、请假管理，营销人员有事需请假，需提前向公司说明，并填写请假单报总经理批复，或者事后补办请假手续。如不说明的，按旷营销人员工处理，予以处罚。旷工超过3天/月，公司将予以解聘。

4、营销会议制度，每天一次晨会，每天八点半到公司报到后即由营销总负责人组织召开，简单交流上一天的工作和当天的工作。每月一次工作总结会，总结当月工作，核定营销业务的完成情况，制定下月计划。针对一些重要业务项目，可召开业务专题会，探讨攻坚战术。

5、营销人员工作计划及总结制度，每个营销人员都应真实记录自己每天的工作情况，每月做一次工作，并提出下月工作计划，以正式文本形式交公司营销总负责人。公司对营销人员的工作总结和计划作出批复。

6、客户信息汇总制度营销人员在公司工作期间开发的客户都属于公司所有，每一个营销人员应将开发的客户资料制成客户资料表，以电子文本形式交公司备案。

2020年底销售业绩冲刺方案范文(三)

为了规范公司销售业务提成管理工作，保障销售人员的利益，提高销售人员的销售业绩以及工作的用心性，特制定本制度。

一、适用范围

本制度适用于公司所有销售人员的销售业务提成管理工作。

二、销售业务提成比例

公司根据产品销售进度计划、销售难易程度等因素，制定销售人员的提成方案，上报总经理审批，提成方案的具体资料如下。

公司依据成熟销售员销售业绩来设置标准销售业务量，平均每月xx个件。提成底薪xxxx元月，底薪发放有四个标准：销售业绩(60%)，客户资料收集(20%)，市场分析(10%)，客户满意度(10%)，以此为基础确定如下底薪发放标准。

(1)若完成销售业务量，则可获得全部底薪的60%;若没有完成销售业务量，则依据所完成的业务量占标准销售业务量的比例计算底薪。

(2)公司依据成熟销售员的标准，设置每个业务员每月的客户资料收集量xxx个(暂定，数量依据当月的计划而定)。若完成客户资料收集量，则全部获得本部分(20%)所占底薪的比例;若未能完成客户资料的收集量，则依据相应比例而定。

(3)市场分析所占比例为10%，考核标准即为竞争品牌资料分析表，依据表的资料和数量做出相应的考核。

(4)客户满意度所占比例为10%，考核标准为无投诉，即可获得相应比例。

三、提成申报审批程序

1、销售业绩的申报

(1)总经理办公室按照销售人员的销售业绩编制“销售业绩报表”。

(2)总经理审核完“销售业绩报表”后，报人力资源部审核，并确认销售业绩。

2、销售业绩提成报表的编制和审核

(1)人力资源部根据财务部审核透过后的“销售业绩报表”，按照提成方案，计算编制“销售业绩提成报表”。

(2)财务部审核完“销售业绩提成报表”后，报财务总监审核、总经理审批后签字确认。

3、财务部汇总销售信息，计算销售人员的销售业务提成和底薪。

四、提成发放规定

当月发生的销售任务流程务必全部收回后方可发放提成，如有销售任务流程未完成，不得发放提成。

五、附则

1、本制度由总经理办公室、人力资源部与财务部共同制定，最终解释权归总经理办公室所有。

年底鼓励销售冲刺业绩正能量语录 篇6

一个能从别人的观念来看事情，能了解别人心灵活动的人，永远不必为自己的`前途担心。

要像监守生命一样监守它们，因为一旦你丢失了它们，生活就会变的毫无意义。

选择可能难，能坚持自我的选择更需要自持力。

行动是治愈恐惧的良药，而犹豫拖延将不断滋养恐惧。

伟人之所以伟大，是因为他与别人共处逆境时，别人失去了信心，他却下决心实现自己的目标。

做事的能力往往只能给你一种机会，而做人的能力则会给你一百种机会。

最有效的资本是我们的信誉，它小时不停为我们工作。

赚钱之道很多，但是找不到赚钱的种子，便成不了事业家。

一个有信念者所开发出的力量，大于个只有兴趣者。

蚁穴虽小，溃之千里。

未曾失败的人恐怕也未曾成功过。

无论才能知识多么卓著，如果缺乏热情，则无异纸上画饼充饥，无补于事。

高峰只对攀登它而不是仰望它的人来说才有真正意义。

如同磁铁吸引四周的铁粉，热情也能吸引周围的人，改变周围的情况。

只有不断找寻机会的人才会及时把握机会。

推销产品要针对顾客的心，不要针对顾客的头。

竞争颇似打网球，与球艺胜过你的对手比赛，可以提高你的水平。（戏从对手来。

任何的限制，都是从自己的内心开始的。

大多数人想要改造这个世界，但却罕有人想改造自己。

激励销售冲刺业绩的说说句子

没有口水与汗水，就没有成功的泪水。

行动是成功的阶梯，行动越多，登得越高。

伟人所达到并保持着的高处，并不是一飞就到的，而是他们在同伴们都睡着的时候，一步步艰辛地向上攀爬的。

孤单寂寞与被遗弃感是最可怕的贫穷。

人生最大的错误是不断担心会犯错。

红五月里拜访忙，业绩过半心不慌

本周举绩，皆大欢喜，职域行销，划片经营

乐观者在灾祸中看到机会；悲观者在机会中看到灾祸。

目标明确，坚定不移，天道酬勤，永续经营

当你能飞的时候就不要放弃飞。当你能梦的时候就不要放弃梦。当你能爱的时候就不要放弃爱。

美好的生命应该充满期待惊喜和感激。

事实上，成功仅代表了你工作的，成功是失败的结果。

投资知识是明智的，投资网络中的知识就更加明智。

推销产品要针对顾客的心，不要针对顾客的头。

忘掉失败，不过要牢记失败中的教训。

世界上那些最容易的事情中，拖延时间最不费力。

世界会向那些有目标和远见的人让路。

生活中最基本的技巧是交流，最可依赖的品质是耐心，最糟糕的行为是抱怨，最易见效的努力是从自己做起。

人之所以能，是相信能。

人之所以有一张嘴，而有两只耳朵，原因是听的要比说的多一倍。

人生重要的不是所站的位置，而是所朝的方向。

怠惰是贫穷的制造厂。

抱最大的希望，为最大的努力，做最坏的打算。

把你的脸迎向阳光，那就不会有阴影。

人总是珍惜未得到的，而遗忘了所拥有的。

经验是由痛苦中粹取出来的。

美好的生命应该充满期待惊喜和感激。

忍别人所不能忍的痛，吃别人所别人所不能吃的苦，是为了收获得不到的收获。

人生伟业的建立，不在能知，乃在能行。

冲刺激励稿 篇7

大家好！再有20天我们就走进中考的考场了，所以，现在正是我们努力拼搏的时候。仅有20天！现在来给大家鼓劲，在这关键的时间里，或许会风云变幻，对于一个班级而言，这20天可能会让一个落后的班级变得优秀！对于个人而言，20天的时间，也可以产生翻天覆地的变化。有的同学说，到了这个时候，这不是

大局已定了么？那我告诉你，20天可以创造奇迹！就看你想留下什么？是奇迹还是遗憾。

同学们，三分天注定，七分靠打拼，爱拼才会赢。主宰命运的是谁？是我们自己。在此，我希望你们不要做瞬逝的流星，因为你们曾

用智慧培育理想；不要做漂泊的扁舟，因为你曾

乘风破浪，渡过

学海茫茫；不要做退缩的懦夫，因为你曾

披荆斩棘，踏过

书山坎坷。同学们，山可摇，地可动，我们的执着不能改，我们的斗志不能撼，海可枯，石可烂，我们的激情不能撼，20天，时间太短，对于那些充满朝气、胸怀理想的同学，将更加奋发，分秒必争，因为成功总是留给有准备的人的！成功的人分三种，一种是，一路领先，志在必得的人，这样的同学身上有一种霸气；二是，快马加鞭，更上一层楼的人，这样的同学身上有一种志气；三是，力挽狂澜，异军突起的人，这样的同学有一身的骨气。同学们，你选择做哪一类成功的人呢？在此，老师们有四点心得与同学们共勉：

第一，树立必胜的信心。信心是前提，充满信心，是走向成功的第一步。要坚信凭自己的能力一定能在中考中有很好的发挥。只有拥有了信心，你才可能拥抱中考，充满信心的走进考场，你才能挥洒自如，超常发挥，考出好成绩。

第二，端正积极的态度。态度决定一切，积极端正的态度，是我们决战中考的保障。

第三，培养坚强的意志。我相信，坚定的意志和顽强的毅力，是决战中考的支柱。

第四，注意科学的方法。中考时间紧，任务重，你们要在仅有的时间里复习和梳理，希望你们要做到有效的复习，而不是盲目的做题。还要注意合理的安排时间，运用科学的学习方法，做到劳逸结合，事半功倍。

同学们，生命不打草稿，人生没有彩排。人生总是在竞争中不断超越，生命总是在拼搏中熠熠闪光。既然我们选择了向前，就应当

风雨无阻，一路高歌!相信你们 定会 倍加珍惜

中考前这最后的20天，走好脚下的每一步路，调动起全部的智慧，凝聚起所有的热情，为中考奋力冲刺，让青春在这20天中闪耀出最美丽的光彩！

同学们，决战中考的时刻已经来临，我们别无选择，只有以高昂的斗志，百倍的信心，坚定的意志，扎实的基础，良好的心态，去沐浴风雨，见证朝阳！

销售冲刺激励口号 篇8

1、永不言退，我们是最好的团队!

2、成功决不容易，还要加倍努力!

3、因为自信，所以成功!

4、相信自己，相信伙伴!

5、一鼓作气，挑战佳绩!

6、因为有缘我们相聚，成功靠大家努力!

7、今天付出，明天收获，全力以赴，事业辉煌!

8、目标明确，坚定不移，天道酬勤，永续经营!

9、经营客户，加大回访，用心专业，客户至上!

10、赚钱靠大家，幸福你我他。

11、每天多卖一百块!

12、不吃饭不睡觉，打起精神赚钞票!

13、多见一个客户就多一个机会!

14、每天进步一点点。

15、失败铺垫出来成功之路!

16、团结一心，其利断金!

17、团结一致，

18、忠诚合作积极乐观努力开拓勇往直前。

19、大家好,才是真的`好。

20、众志成城飞越颠峰。

21、付出一定会有回报。

22、失败与挫折只是暂时的，成功已不会太遥远!

23、道路是曲折的，“钱”途无限光明!

24、回馈客户，从我做起，心中有情，客户有心

25、观念身先，技巧神显，持之以恒，芝麻开门

26、攻守并重，全员实动，活动目标，服务导向

27、情真意切，深耕市场，全力以赴，掌声响起

28、本周破零，笑口常开，重诺守信，受益无穷

29、专业代理，优势尽显，素质提升，你能我也能

30、客户服务，重在回访，仔细倾听，你认心情

31、索取介绍，功夫老道，热忱为本，永续经营

32、服务客户，播种金钱，增加信任，稳定续收

33、客户满意，人脉延伸，良性循环，回报一生

34、风起云涌，人人出动，翻箱倒柜，拜访积极

35、时不我待，努力举绩，一鼓作气，挑战佳绩

36、落实拜访，本周破零，活动管理，行销真谛

37、技巧提升，业绩攀升，持之以恒，业绩骄人

38、全员齐动，风起云涌，每日拜访，铭记心中

39、快乐工作，心中有梦，齐心协力，再振雄风

40、一马当先，全员举绩，梅开二度，业绩保底

41、三心二意，扬鞭奋蹄，四面出击，勇争第一

42、主动出击，抢得先机，活动有序，提高效率

43、业务规划，重在管理，坚持不懈，永葆佳绩

44、全员实动，开张大吉，销售创意，呼唤奇迹

45、本周举绩，皆大欢喜，职域行销，划片经营

46、目标明确，坚定不移，天道酬勤，永续经营

47、经营客户，加大回访，用心专业，客户至上

48、今天付出，明天收获，全力以赴，事业辉煌

49、行销起步，天天拜访，事业发展，用心学习

50、素质提升，交流分享，精耕深耕，永续辉煌

51、心中有梦要讨动，全力以赴向前冲

52、春光乍现，拜访争先，客户服务，情义无限

53、用心专业，身先神显，季度达标，奋再向前

54、招后买马，有风来仪。人员倍增，士气倍增从业有缘，借福感恩，坚定信念;行销一生

高考百日冲刺激励标语 篇9

2. 冲刺!一百天的誓言，争一身荣光，做一中栋梁。

3. 此百日埋头，金榜题名会有时，待他日昂首，直挂云帆济沧海。

4. 从今天起做一个有担当的人，为自己也为亲人。

5. 当你懈怠的时候，请想一下你父母期待的眼神。

6. 风雨夏秋冬，十年磨一剑。用我们自己的智慧成就梦想。

7. 高考百日冲刺振奋精神满怀信心苦战必能胜，人生几回打拼昂扬斗志竭尽全力爱拼定会赢。

8. 高考百日会战，振奋精神，满怀信心，苦战必能胜;人生几回打拼，昂扬斗志，竭尽全力，爱拼才会赢。

9. 高考难，难于上青天，精神松散尚不得过，唯有努力可攀援。

10. 给青春次不言败的机会，给自己个不后悔的明天。

11. 攻城不怕坚千兵荡势气，攻书莫畏难百日在信心。

12. 贵有恒，何须三更起五更眠;最无益，莫过一日曝十日寒。

13. 过去的是远了淡了的暮霭，未来的是近了亮了的晨光。

14. 寒窗十年苦，读书万卷破，今朝奋斗为何?高剑六月。

15. 汗水的挥洒，换来硕果的芬芳，拼搏，只为明天。

16. 号角已经吹响，胜利就在前方，以青春之名宣誓：拼搏不息。

17. 挥洒百日汗水，铸就锦绣前程，展我一中风采。

18. 积跬步至千里，积小流成江海，十年零窗，在此一搏。

19. 脚踏实地山让路，持之以恒海可移，师生协力铸辉煌，奋力拼搏创奇迹。

20. 今日的汗与泪织成图画，明朝的笑与乐奏出辉煌。

21. 金鸡报春，志士嗟日短，争分夺秒，努力实现大跨越;战鼓催阵，师生莫等闲，协力齐心，共同铸就新辉煌。

22. 苦，不怕;累，不恐;高考，更不惧——明天，我的梦。

23. 历炼三年，朝夕决定成败，拼搏百日，分秒扭转胜负。

24. 灵气勇气朝气三气并存气贯长虹，信心决心恒心三心同在心想事成。

25. 眉毛上的汗水和眉毛下的泪水，你必须选择一样。

26. 梦想，今日扬帆起航;前途，注定灿烂辉煌。

27. 磨剑三年舍我谁与争锋，逐鹿百日唯我尽显风流。

28. 你考还是不考，高考就在那里;你怕还是不怕，高考还在那里;你拼还是不拼，高考依旧在那里。

29. 拧成一股绳，搏尽一份力，狠下一条心，共同一个梦。

30. 努力是帆，理想是船，冲向彼岸，定能夺冠。

31. 拼搏让过程更加完美，奋斗使结局不留遗憾。

32. 破釜沉舟，万千学子争咫尺，卧虎尝胆，龙门阵里苦熬头。

33. 全力以赴，用勤奋改变人生;永不言败，以执着成就未来。

34. 热血青春，壮志凌云，奋起拼搏，无愧自我。

35. 人若在，梦就在，只要做，就能行，相信自我，成功自我。

36. 人生几回打拼，昂扬斗志，竭尽全力，爱拼才会赢。

37. 人生我才，赢在未来，百日誓师，一举夺彩。

38. 如果为菱，当种于深处，如果为稻，当生于浅滩。

39. 如今的汗水与泪水，就会造就未来的成功与喜悦。

40. 三年耕耘只为今日的收获，百日冲刺实现昨天的梦想。

41. 三年磨剑为一得，六月试锋现真我，曾经沧海难为水，还看今朝终须搏。

42. 胜人者智，胜之者强。不是成功离我们太远，而是我们坚持的太少。

43. 师者，传道授业解惑者也;学者，一心只为高考者也。

44. 十年寒窗，盼前程似锦;百日苦战，誓金榜题名。

45. 十年寒窗百炼成钢金榜夺魁舍我其谁。

46. 十年寒窗奋起一搏金榜题名任我翱翔。

47. 十年寒窗百日苦练何人健步登金榜，一腔热血万丈豪情我辈英才夺桂冠。

48. 十年寒窗辛辛苦苦为今日，莘莘学子勤勤恳恳在今朝。

49. 十年苦读一朝决胜负换来笑逐颜开，数载艰辛六月定乾坤赢得似锦前程。