妇产科门诊病人（精选4篇）
妇产科门诊病人 篇1
一、内诊室设施
妇产科门诊除设有诊室外, 应独立设内诊室与计划生育手术室。
1、内诊室设施:室内设床、脚凳、
污物桶、治疗台 (台上摆放消毒药液棉球、无菌持物钳、阴道常用外用药、手套、无菌包内窥镜、大镊子等) , 器械柜 (柜内放置专科常备器械、敷料、卫生纸, 专科常用药品、制剂等) , 空气消毒设施, 器械初步浸泡消毒容器, 设污物台。
2、计划生育手术室设施:用于人工流产, 取、上环。室内有充足的采光和照明。
(1) 设治疗床、吸引器。
(2) 治疗台 (车) :台上放置无菌容器, 内盛浸泡无菌持物钳一把, 消毒棉球等。
(3) 无菌物品柜:内放各种无菌物品, 无菌敷料、敷布、手套、手术衣、专科器械包 (取、上环包, 人流包) 等。
(4) 处置柜:摆放专科常用抢救药品、制剂及各种消毒液, 阴道冲洗盘、备皮盘等。
(5) 污染器械初步浸泡消毒的容器。
(6) 清洁区、污染区标记明显。
(7) 室内专用拖鞋和工作衣。
(8) 空气消毒设施。
二、内诊室与计划生育手术室管理
1、树立严格的无菌观念, 进入计
划生育室要把好三关 (门、鞋、更衣) 戴无菌口罩。操作者前应刷手、泡手后进行操作。
2、严格遵守操作常规, 区分有菌、无菌器械敷料, 不得混放, 污染后立即更换。
3、无菌物品、器械分类定位放置, 标志明显, 注明灭菌日期, 超过一周要重新消毒灭菌。
4、各种无菌容器和消毒液, 根据其性质、每日更换。
5、各种医疗器械、药品及物品应有专人负责管理, 定期检查, 用后即时补充, 定期维修、保养。
6、严格执行各项规章制度、每日空气消毒二次, 每次一小时, 每周大清扫一次, 每月空气培养一次细菌总数不
超标, 每周熏蒸消毒一次。
7、每次治疗结束, 应及时整理用物, 治疗床上的油布或敷料应更换, 做到一人一用一消毒, 其他用物放回原处。
8、做好人流、取环、上环病人病情观察和健康指导工作。认真做好“四术”病人登记。
9、传染病人用过的器械、物品, 要经严格特殊处理, 执行消毒隔离制度。
三、护理人员护理技术的专业素质
1、要注意学习有关的诊疗知识、
熟悉本转科各种检查的意义和正常值并可进行配合, 掌握有关仪器设备的使用, 以提高护理人员的业务能力和水平;要严格执行无菌技术, 防止医院感染的发生;要掌握本专科的急症处理原则和抢救技术。
2、护士的素质
护士的“素质”, 是指护士应该具备的职业素养。它不仅体现于仪表、风度、动作等外在形象, 更体现着护士的道德品质、业务能力等内在的素养。护士服务对象是人, 且多是被疾病折磨的患者;护理工作直接关系到人的生死、安危, 且宝贵的生命对于每一个人来说只有一次;疾病的种类很多, 病情又有千变万化, 护士如何保证患者能处于接受治疗或康复所需要的最佳身心状态, 这本身就是一项“最精细的艺术”。所以根据护士的服务对象和职业特点, 要求他们必须具备特殊的职业素质, 使它成为护理实践中思想和行动的准则。
3、门诊部护士长职责
(1) 在护理部主任 (总护士长) 、医务科或门诊部领导下负责门诊护理行政管理, 督促检查护理人员和卫生员完成所分工的任务。
(2) 制定工作计划, 负责护理人员分工排班, 经常深入各科门诊检查护理质量, 复杂的技术应亲自执行或指导护士操作。搞好传、帮、带, 不断提高技术水平。
(3) 督促教育护理人员改善服务态度, 经常巡视候诊病员的病情变化, 对较重的病员应提前诊治或送急诊室处理。
(4) 督促护理人员认真执行各项规章制度和技术操作规程, 严防差错事故。并检查指导各诊室做好开诊前准备及卫生宣传工作。
(5) 督促卫生员保持门诊的整洁, 做好消毒隔离工作, 并组织及时供应开水和饮具。
(6) 组织护士、卫生员业务学习, 指导实习护士的工作。开展护理科学研究及时总结经验。
(7) 门诊护士长岗位工作质量标准
(1) 检查指导各诊室做好开诊前准备工作, 如:清扫环境, 备齐消毒物品、处方、表格, 配制洗手消毒液和污染物消毒液等。督促候诊处、诊察室经常保持卫生整洁。
(2) 组织、指导护士对候诊病人进行卫生宣传, 咨询服务。负责安排危重病人、残疾病人、新生儿病人、产褥期病人提前诊治, 做到扶老携幼, 供应开水和饮具。
(3) 对专科附设的治疗室、换药室、处置室、手术室等, 严格督促做好消毒隔离工作, 做好疫情报告。
(4) 督促、教育护理人员, 改善服务态度, 经常巡视候诊病员的病情变化, 一旦发生病情恶化, 负责组织抢救或转送。
(8) 副护士长协助护士长负责相应的工作。
4、门诊部护士职责
(1) 在门诊部护士长领导下进行工作。
(2) 负责器械的消毒和开诊前的准备工作。
(3) 协助医师进行检查, 按医嘱给病员进行处置。
(4) 经常观察候诊室病员的病情变化, 对较重的病员应提前诊治或送急诊室处理。
(5) 负责诊疗室的整洁、安静, 维持就诊秩序, 做好卫生防病, 计划生育宣传工作。
(6) 做好隔离消毒工作, 防止交叉感染。
(7) 认真执行各项规章制度和技术操作常规, 严格查对制度, 做好交接班, 严防差错事故。
妇产科门诊病人 篇2
尊敬的领导：
本人于1989年7月毕业于禄丰县卫生职业学校护理专业，同年9月分配到卫生院门诊妇产科工作至今26个年头。现已取得中级职称——主管护师。根据自己所学的专业和工作经历，为适应医院岗位竞聘上岗工作的需求，本人申请门诊妇产科岗位一职。
门诊妇产科岗位工作主要负责：妇产科计划生育手术及妇科常见病、多发病的诊治和治疗工作，同时负责妇幼保健工作。在过去的工作中，我立足岗位，勤学苦练，将实践与理论有机结合，为众多患者解除了病痛。同时，能够协调配合同事，发扬团队精神，对患者态度和蔼、耐心细致，本着业精、奉献的使命，处处为患者着想，时时为患者负责，切实在工作中不断丰富和锻炼了自己。
我认为能胜任门诊妇产科岗位的理由总结起来有三点：一是我熟悉相关岗位业务。曾先后轮转了内、外、妇科和注射室，对我的阅历增长和能力培养都积累了一定的经验，同时利用进修学习的时机大量吸收新知识、开拓业务视野、提高了医护水平、提升了自身素养。二是我具备该职务所必须的政治素质和个人品质。我深深地热爱本职事业，并在工作中认真负责，极具真心，还积极参加各项活动，努力钻研。三是我具备本职岗位所必备的知识和能力。多年来实践探索，我在妇产科岗位上积累了大量的临床经验，取得了一定的成绩。以上三点理由使我能够更快地进入妇产科岗位的角色，更好地履行我的工作职责，更多、更有效地为广大患者服务。
因此，为适应医院岗位竞聘的要求，本人特申请在门诊妇产科岗位工作，希望领导给予我工作岗位和机会，我将努力在工作中完善自己，团结同事，和大家一起为医院的发展贡献自己的绵薄之力，把医院发展推向新的高潮。
特此申请
申请人：
如何做好妇产科门诊护理工作 篇3
1、对就诊人员应当热情接待, 科
学组织和指导分诊, 以缩短候诊时间, 对高热病员、危重病员及70岁以上老人应当优先安排门诊。
2、根据医院的技术特长开设专科
(病) 门诊, 组织有经验的医师参加门诊, 实行首诊医师负责制, 医师对首次来诊的病员应详细询问病史, 仔细体检和进行必要的影像、实验等检查, 作出诊断和处置, 发现传染病人应填写传染病报告卡, 需要转科诊治的病员, 由首诊医师负责介绍, 不需重新挂号。
3、医院应有一名副院长分工负责门诊工作, 各科室主任、主治医师应每月定期参加门诊。
4、遇有疑难、重危伤病员或3次
以上来诊尚不能确诊者, 应及时请上级医师检诊或专科会诊, 必要时报请门诊部主任或门诊各科医疗组长组织会诊。
5、对待病员要关心、体贴, 态度
和蔼, 各项检查要认真, 并按统一格式书写好门诊病历, 各科应定期检查总结门诊医疗质量。
6、承办病员入院、出院、转院手续, 掌握各科病员流动和床位使用情况, 每日向医务科和医疗统计室报告。
7、严格执行消毒、隔离制度, 防止医院感染, 小儿科、内科应建立传染病诊室, 做好疫情、职业病报告。
8、门诊应经常保持清洁整齐, 对候诊人员宣传卫生防病和计划生育、优生优育知识。
二、注意了解患者的心理护理
1、对急躁候诊患者, 护士要主动
迎接和引导、和蔼地询问患者就诊的目的和症状、耐心地解释、组织有秩序的候诊, 同时要保持环境安静, 以提高诊治效率。对复诊患者尽量安排在原经治的医生诊治, 使治疗具有连续性, 对病情较重及老人给予优先照顾, 及时治疗, 这样会使患者感到医务人员对患者的关心, 态度认真负责, 使之产生安全感和依赖感。必要时还在本诊室内设置常见病的宣传画廊或建立健康咨询处, 以减轻患者候诊时急躁不安的心理。
2、护士要关心患者, 主动和患者
交谈, 了解忧郁的原因。有针对性地向患者讲解疾病发展的原因、治疗方法和预防保健知识, 使之获得自我保健和疾病转归的信息, 从而增强战胜疾病的信心。对某些不必隐瞒病情的, 告诉患者以消除疑虑, 使之有充分的时间安排好工作与生活, 同时鼓励患者正确对待疾病, 要以顽强的毅力战胜疾病。对于更年期患者, 其心理反应往往不被人理解, 应给予更多的心理指导, 同时争取家属、朋友及同事的关怀和同情, 争取社会的支持, 避免给患者身心再受挫折。
3、给患者精神上的鼓励, 用坚定
而又体贴的言语让患者的情绪稳定下来, 使之相信医生的医术, 真诚地告诉她, 只要精神和全身放松主动配合, 手术时间就会短, 而且疼痛是可以忍受的。对未婚先孕者, 防止在言行方面给她们造成心理伤害, 从道义上帮助她们, 使她们从内心的痛苦中解脱出来。
4、患者求医心切, 渴望得到尽快
有效的抢救和治疗, 以挽救生命, 护士必须富于高度的责任感和同情心, 急患者和家属之所急, 时时处处体现出积极主动和认真负责的态度, 言语要温和, 耐心地解释各种检查的必要性和注意事项。
三、开展人性化护理
1、在服务理念上积极转变, 每人
做好细节、各尽其职, 发挥护士个人素质中的优势, 合理安排工作, 通过在服务规范、服务设施、基础护理、健康教育、便民措施等环节, 使各项人性化护理服务在无形中得以顺利开展。
2、提倡用普通话恰当的称谓病人, 制订并落实专科服务语言规范。
3、护士举止文雅, 端庄大方, 动
作轻巧, 着装整洁, 淡妆上岗;与病人交往面带微笑, 态度和蔼, 语言文明;工作态度严谨认真, 一丝不苟, 以博得病人的尊重和信任。该院同时把外塑形象与内练修养相结合, 让患者在护士语言美、仪表美、行为美中感到医院服务的优质与温馨。
4、为了让怀孕的准妈妈健康愉快
地度过整个妊娠期间, 院产科除了对准妈妈进行医疗上的常规检查外, 门诊产科还应设专职健康宣教护士、护士长, 配合医生为孕产妇提供宣教、指导、咨询、建立联系卡, 随时为她们解决疑难问题。
5、目前医院的设备、环境越来越
门诊妇产科护士工作心得体会 篇4
妇产科护士工作心得1
一年来，在院班子和院长领导下，在医院各科室的支持帮助下，我科同志协调一致，在工作中任劳任怨，积极主动。不断解放思想，更新观念，树立高度的事业心和责任心，结合本科室工作性质，围绕保健院中心工作。求真务实、踏实苦干，较好地完成了本科的各项工作任务，取得了较好的成绩，现总结如下：
一、树立正确的世界观、人生观、价值观，发扬党的优良传统，牢固树立“一切为病员服务”的理念，加强医患沟通，认真开展自我批评，坚决低制各种不正之风。
二、全科人员能够自觉遵守院内各项规章制度和劳动纪律。工作中互相支持者、互相理解，克服人手少、任务重、人员结构不合理的状况，保证正常医疗服务工作的顺利开展，严格按照职责、制度的要求工作，认真定期学习“三基”理论和业务知识。
三、在科室内采取有效措施，想方设法降低医疗费用，一是抓合理用药;二是抓单病种费用;三是抓一次性材料的使用，使各项费用维持在相对软低的水平，切实减轻群众的负担。
四、在全科室人员的共同努力下，统计到2015年x月底止，住院病人1175人;其中产科病人1033人;产后出血13人;危重病人11人;手术215人;无痛人流291人;其中剖宫产211人;宫外孕手术5人;子宫切除术6人;盆腔包块3人。
一年来，通过全科室同志的共同努力，较好地完成了科室各项工作任务，但工作标准和工作质量与领导的要求还有差距工，思路还需要更加宽阔。在新的一年里，要加大政治学习力度，提高工作质量，团结一致，扎实工作，完成领导交给的各项任务。
妇产科护士工作心得2
时光飞逝﹑岁月如梭，转眼间_年即将结束，回首一年的学习、工作和生活，本人在成长中已取得了点点滴滴的成绩，同时也存在许多不足之处，现将这一年的思想、工作作一总结，望院领导批评指正，望各位同事提出宝贵的意见和建议。作为医生，我们的工作职责就是“竭尽全力除民众之病痛，助健康之完美，维系医术的圣洁和荣誉，救死扶伤”。作为一名基层的医务工作者，我必须奉行这一神圣使命。自_年4月至今，多半年的实践工作，使我对自己工作有了很多的思考和感受，在这里我作一简单的总结：
一、努力学习，不断提高自身的业务素质。
在工作中，我把“实践”作为检验理论的标准，工作中的点点滴滴，使我越来越深刻地认识到在当今残酷的社会竞争中，知识更新的必要性，现实驱使着我，只有抓紧一切可以利用的时间努力学习，才能适应日趋激烈的竞争，胜任本职工作，否则，终究要被现实所淘汰。我根据工作中实际情况，努力用理论指导实践，以客观事实为依据，解决自己在工作中遇到的问题。希望将来回首自己所做的工作时不因碌碌无为而后悔，不因虚度年华而羞愧。
二、恪尽职守，踏实工作。
当我步入了神圣的医学学府的那时起，我曾暗暗宣誓过：“我志愿献身医学，恪守医德，刻苦钻研，孜孜不倦，精益求精，全面发展。为祖国医药卫生事业的发展和人类身心健康尽一点微薄之力”。今天，我不断的努力着。所从事的基层医疗工作，更使我深深的体会到，作为一名基层医疗工作者，肩负的责任和应尽的职责。按照分工，摆正位置，严格遵守职责，积极完成本职工作。团结同志、诚恳待人，脚踏实地，忠于职守、勤奋工作，一步一个脚印，认认真真工作，更好的服务于民众，完成一名基层医疗工作者应尽的职责。
三、患者至上，热情服务。
在患者住院的诊疗工作中，不管在任何时候，我都关爱每一位就诊的患者。做到认真检查、细心治疗，合理收费。在新型农村合作医疗的诊疗中，严格按照新型农村合作医疗就诊规则，开展住院的诊疗工作。热情接待每一位患者，对来诊病人能够耐心解释，细致的检查，热情的服务，尽量让病人痛苦而来，满意而归。同时，严格要求自己，坚持以工作为重，兢兢业业，任劳任怨，树立自身良好的医德和公众形象。坚持把工作献给社会，把爱心捧给患者，尽快让患者康复，尽快让家人安心。
自进入本院工作以来，我努力做了一些工作，但是还存在着不少不足之处，有些是急待解决、不容忽视的问题，希望院领导和各位同事指导及指正：
一、在自己主观思想上希望多深入多了解，以便能全面服务患者，在工作中也努力争取去做，但在某种程度上却给自己和他人造成了不利的影响，在今后需要也必须注意讲究方法。
二、在工作态度和方法上还需要更加扎实，更加细致，把原则性和灵活性很好地结合起来，提高工作质量。提高工作效率。
三、在工作中，我时常感到能力和知识的欠缺，需要进一步提高各种业务素质和理论水平，提高诊疗水平和综合素质，使自己圆满出色地完成本职工作;有时工作方法欠妥当，考虑欠周到，在这里我向院领导和同志们道个歉，希望有不到之处给予见谅。几个月来，我认为自己从思想认识上、业务及理论知识上有了明显提高，这些进步都是全院新老同志们对我极大的支持和指导的结果，从老同志身上我学到了吃苦耐劳的敬业精神，从充满活力的年轻同志身上也增添了我积极努力、奋发向上、勤奋工作的信心和力量。
医院工作，任重道远，在今后的工作中，我希望在院领导的英明领导下，在同事们的支持和帮助下，发挥自身特长，弥补自身不足之处，精益求精，严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程，一丝不苟接待并认真负责地处理每一位患者，在程度上避免误诊。争取创造更好的工作成绩，全身心的投入到医疗服务工作中。尽职尽责，尽心尽力，治病救人。为医院谋发展，为人民尽一点微薄之力。
妇产科护士工作心得3
20_年在院领导的关怀和支持下，科室的全体医护人员的努力奋斗下，在各个科室的团结协作，支持和帮助下，一年来科室的建设，科室的发展以及社会效益和经济效益都取得了一定的成绩，现总结如下：
科全体医护人员严格遵守上级机关和院管理工作精神，坚持全心全意为人民服务的主导思想，维护领导，积极参加各项政治活动、遵守医院的各项规章制度，逐步健全了科内各项规章制度和各级工作人员的责职，没有发生一起重大的医疗事故，差错事故和没有发生因为工作人员的责任而至严重的医疗纠纷。
严格执行上级卫生行管部门对医疗质量，医疗安全，爱婴医院，计划生育等工作的指示，严格按照国家的法律法规执行，上级行管部门来院多次检查，对我科的各项工作给予认可，特别是计划生育执行政策方面给予好评。并且被上级机关表扬和鼓励。良好的职业道德和敬业精神，这是妇产科多年的传统，严格按照医院“无红包医院”的有关规定，没有收一例红包，累计拒收红包数万元(有记录)。受到病员好评。回访满意度达到90%以上。
为了努力提高科室的医护人员的业务水平，不断加强业务理论学习，经常安排科内医护人员参加院内外内外举办的学术会议，培训讲座，学习班，聆听专家学者的学术讲座，从而开阔了视野，扩大了知识面。坚持用新的理论技术指导业务工作，培养年轻医生尽快能掌握妇产科的常见病、多发病及疑难病症的诊治技术，尽快独立进行妇产科常用手术及各种计划生育手术。
妇产科是一支年轻活力，充满工作激情的具有团结协作精神的团队，医疗市场的不稳定因素给大家带来了很大的压力，在大家的努力齐心协力努力下，工作上有较大的起色。20_年x月x日-2015年x月x日截止，共收治病人1044人，去年同期873人，增长19、5%。开展手术645例，去年一年522例，同期增长23%，其中四类手术8例，成功抢救多例如宫外孕休克;产后大出血的患者，全体医护人员严格按照书写病历规范要求，书写病历整体水平有很大的提高，没有出现乙级病历。
在我院生产的641人，去年489例，增长31%;完全符合计划生育要求来院引产33例，(去年23例);计划生育手术共计1392，(去年812)，其中的无痛人流859(去年664例)。上环取环338，(去年259例);接待来院产前检查的共计4599人次，(去年4454例)，增长3%，每一例都开展了产前宣教，母乳喂养宣教以及孕期保健的教育;孕妇学校开10次课，参加孕妇学校授课的孕妇及其家人合计233人，受到了各界人士的好评和称赞，接受单位计划生育来院妇科普查的合4686，余例人次。同时积极参加医院安排乡镇;社区的义诊公益活动，加大芜湖市第五人民医院妇产科在芜湖市的影响。
一年来，科室的医护人员出现了很多好人好事，年轻人积极向上，勤奋好学，在人员紧缺情况下，不计较个人得失一心为了科室的工作，服从领导的安排，加班加点的时候，毫无怨言，年轻人的业务水平和服务理念，和团队的团结协作精神有了新的提高。
20_年工作还很艰巨有很多工作做：
1、考虑科室发展的需要，逐步使得科室专业层次趋向合理化，有计划的培养年轻医生外出进修，打算住院医生分批外出进修，打好基础，主治医师强化学习。
2、提高助产技术有计划的培养助产人员的技术水平。学习，带教等方式。
3、加强本专业的继续教育，掌握新的每个月科室内部开展讲座一次，扩大视野，坚持用新的理论技术指导业务工作。提高本科室的整体水平。
4、打算今年内系统学习宫腹腔镜在妇产科领域里应用，逐步开展，推广这项技能。
5、在院宣传科协作下，进一步开拓市场，加强营销力度，有计划安排深入社区，乡镇，厂矿搞义诊义治，妇女普查工作，定期举办妇女保健知识讲座。
6、进一步加强门诊和病房之间的协调，增强科室团队精神，加强服务理念，工作最细做好。
妇产科护士工作心得4
即将过去的2_年,对我们来说是有很重要意义的一年.这一年,在院领导的带领、支持下,我们的团队进入了一个全新的领域,顺利的开展了工作;在院领导的关心、帮助下,得到了提高,走向了成熟;在有关科室的支持、配合下,通过我们的治疗,产妇得到了主动的康复,创造了价值……所以,在岁末年初,充溢我们心房的是感恩、感激和无限的动力.2月份开始,我们主要做产科病房的产后康复工作;8月份开始做产后42天复查门诊康复治疗.现将一年来的工作总结如下.一、思想作风上严格要求,本着“一切为了患者,为了患者一切”的宗旨.培养团队意识,提倡协作精神.二、强化学习意识,在人才培训上下工夫.通过各种学习,使护士尽快成熟,成为技术骨干.1.每周组织业务学习,并做好学习记录.2.每月进行一次考试.3.工作中发现问题,及时总结、探讨,提出整改方案,汲取经验教训.三、配合医院工作,加大对外宣传力度,把产后康复的理念渗透到各个阶层.1.给孕妇学校提供讲课内容,配发宣传册.2.门诊产前检查,及时指导,提前渗透.3.住院期间,治疗时告知产后42天门诊复查.以为没有恢复好的产妇及时治疗,全面康复.4.积极参与医院组织的各项活动.在“准妈妈风采”大型活动中,适时推出“抽奖送健美”、“健美我自信”活动,提高了透明度.5.配合妇保科完成了1000份的产后康复指导资料;完善了产后康复服务项目调研表.四、注重沟通、友好交流.工作中,及时了解患者的需求及心理.做好她们在身体经受痛苦、心理经受煎熬、社会角色转型期的心理疏导.帮助她们建立自信,适时调节,有效的避免了产后抑郁的发生,提高了产妇及家庭的生活质量.五、积极宣传及指导母乳喂养.做好产后催乳及乳腺疏通.成功的治疗了数十位产后乳腺管阻塞的病例.得到了患者及家属的赞誉,并送来了感谢信.同时,也有效的分担了临床护士的工作,增进了我们的友谊.六、注重个人修养的提高及仪容仪表的端庄.上班必须衣帽整齐、挂牌上岗.操作规范、文明用语.同患者建立平等、和谐的医患关系.全年未发生一例纠纷及医疗差错.七、完成工作情况:
十个月来,我们共在产科做了3244人次的产后康复常规治疗;165人次的催乳及乳腺疏通治疗;10366人次的产后子宫复旧治疗;199人的产后塑形治疗;12人的产后全套上门服务治疗.8月份产后门诊开展工作以来,为产后恢复不佳的产妇及时提供了治疗,使一个个新妈妈更加自信、幸福.得到了产妇及家属的一直好评.全年业务收入1016725.0元.存在问题:
一、工作中宣教还缺乏必要的专业知识.二、沟通、交流还需加强.三、个别护士无菌观念不强.以后方向:
一、加强人文知识的学习,提高护士的整体素养.组织学习服务礼仪文化,强化现代护理文化意识.二、更新专业理论知识,提高专业护理技术水平及宣教能力.三、加强自己的理论学习,更新管理理念、管理技巧及服务中人文精神的培养.做好和大家的感情沟通、交流.四、做好管理目标考核.五、加强治疗质量过程控制,确保治疗工作安全、有效.让病人舒服,让家属满意,让社会认可.一年来,我们做出了些成绩.但与医院好多科室相比,还有很大的差距.不管是从管理上,还是从效益上,我们都有好长的路要走,都有好多的事情要做.人常说:有理想的人不是赢在起点,而是赢在转折点!我们有信心、有决心在未来的岁月里,依托医院为我们搭建的平台不断的学习,努力的提高.为医院明天的辉煌献出我们应有的热情和力量!努力工作,笑对生活.妇产科护士工作心得5
20_年在院领导的关怀和支持下,科室的全体医护人员的努力奋斗下,在各个科室的团结协作,支持和帮助下,一年来科室的建设,科室的发展以及社会效益和经济效益都取得了一定的成绩,现总结如下：
一、脚踏实地，从护理基础工作做起。
科室人员偏年轻化，工作经验，专科知识欠缺，为护理服务质量，从基础护理工作入手，查房程序和交班制度，将晨间护理与交接班交流平台，细致的专科健康知识教育，和人性化沟通，的病人满意度。将核心制度本年度考核，每周考核一项，规范工作流程。，服务质量，从改进工作细节入手：1.改进查对，将传统的称呼病人床号、姓名，改为问病人姓名，让病人回答，查对差错的性;2.改进备皮方法，使用一次性备皮刀，撤消民用备皮刀，将滑石粉润滑备皮改为肥皂液润滑备皮，工作和备皮;3.推广使用家属陪护椅，只象征收取使用费，为病人;4.护士交流沟通本，将日常工作质量控制内容，传达会议内容，交接须注意等写入沟通本，各班参阅，须开会才能传达的周期长、改进的弊端，质量持续改进目的。5..联合都市宝贝照相馆，免费为新生宝宝出生照，将新生的喜悦留给，也留给病人全家，特殊的。
二、抓制度，工作分工，防范工作漏洞。
将工作细化，分工，文书书写由责任护士和质检员三人，开成管床护士责任下病历，责任护士把管，质检员质控的三级质控模式，的控制书写错误和不规范书写，书写质量。工休座谈、抢救药品、实习生讲课、学习分别责任到人，人人有事管，事事有人，大家科室管理，了大家的性。
三、产房管理，布局改造。
产房管理，印制产科常见急症抢救流程，张贴在产房内墙，强化操作流程化，腕带识别制度，新生儿腕带配戴工作，产房交接流程并督导实施，产妇及新生儿安全管，疫苗上报及查对程序，疫苗管理。，管理年验收标准，产房改进，配置消毒用品，待产室、隔离产房、及隔离待产室位置，以标准要求。
四、苦练技术，严把质量关。
护理人员年轻化情况，制定操作训练计划，将基础操作项目纳入日常考核，每周检查督导一项，将常用操作项目逐一考核，尤医操作项目，制定操作标准，全员训练，并在操作考核中改进操作流程。操作技术，服务质量。
五、开拓创新，学习，教育及带教工作。
充实专科知识，派出助产一人到北京学习，护士长到天津及杭州进修学习，引进新的理念和技术，改进工作，技术，带动科室学习气氛，学习每月两次，中医护理技术项目，学习中医理论，级论文一篇，督导全科护士教育任务，专科知识学习。今年实习生人数多，为带教质量，制定详细带教计划及带教老师授课计划，每批学生专科知识两次，圆满全年带教任务。
一年的付出，算不上美满，总有与失去同在，充实与惆怅并行，不现状才是进步的开始，在又年度展开之际，努力启航，又奋斗的轮回。