文化归属（精选12篇）
文化归属 篇1
色彩能在情绪上满足我们。
一种色彩能营造一种情绪, 色彩之间的搭配就是产品设计中和谐情绪的运用。我们站在建筑面前去观察色彩, 就是将三维的现象转化为感觉体验, 相反, 建筑设计就是把感觉刺激的各个方面转化为色彩现象。一幢建成的建筑框架在没有色彩之前如同一张没有表情的脸, 色彩会赋予这张脸以生动的表情, 或粗犷热烈, 或恬淡平静。住宅建筑在完成人们栖居基本功能的基础上, 还要进一步追求“诗意地栖居”, 这就赋予了住宅建筑色彩设计更重要的使命。
良渚文化村建筑组团色彩分析
良渚镇位于杭州市西北郊。
万科良渚文化村是万科集团开发规模最大的住宅项目之一。项目总面积10000亩, 但却保留了约5000亩的原生态山林, 总建筑面积只有338万平方左右, 以4～5层为主的低密度建筑尺度。这就使建筑组团有了一个绿色山林的背景, 各建筑组团的色彩在这个大背景下展开。
“心灵归属在乡村”是良渚文化村LOGO诉求, 它作为新田园城镇范本的任务, 营造一种新的有意味的生活方式。其建筑形态有西班牙、后工业时代、英式等丰富多样的风格;物业类型分别有博物馆、别墅、排屋、花园洋房、BLOCK、创意商街等多种形式。
良渚文化村在建筑色彩应用上有别具一格的探索。笔者选择多云天气进行了现场调研, 并用建筑色卡比照各类建筑进行取色, 进而通过对项目色彩搭配进行比较分析, 获取该项目一个比较客观的色彩心理定位, 从而找到项目所要体现的个体以及整体精神内核。
玉鸟流苏商业街区玉鸟流苏是良渚文化村项目中第一大配套商业中心, 同时也作为创意产业基地承载着其双重身份特征。在这里, 规划建筑有卖场、创意体验沙龙、会所、咖啡馆、酒吧、家饰店、家庭旅馆等多元业态。建筑形态时尚前卫, 形式空间通透。在现场调研中, 用建筑色卡对外墙色、门窗、构架和主体景观进行了测量。
玉鸟流苏使用建筑材料的统一性, 是获得建筑色彩明快、和谐的根本原因。在我所调研的10多幢建筑中, 黑褐色面砖和白色外墙涂料是使用最多的表皮材料, 其次是浅蓝绿色玻璃幕墙、米色花岗岩铺地和杏黄色木构架以及墨色铁门窗。图2.1.1～2.1.4是进入到玉鸟流苏街区拍摄的一组建筑景观照片, 图2.1.5～2.1.6是街区的主要建筑色彩分析图。
玉鸟流苏建筑外围墙面以深茶色和褐色贴面砖相间。“深茶色”接近黑色, 但是又比黑色透气偏暖意, 褐色则朴素风雅, 这样的色彩组合远观起来呈黑褐色, 与稍冷的青灰色窗框和更冷的月蓝色玻璃搭配, 突显了建筑男性化气质, 显得风雅而又厚重, 红茶色的景观栏杆则增添了一点动感的节奏。
玉鸟流苏建筑街面墙则是以大面积月蓝色玻璃幕墙和象牙色涂料为主, 在木构架的驼色搭配下, 整体感觉精密、知性而又不失乡村气质。商街的主体景观为铁锈色块石, 这个色感粗犷热烈, 色度饱和浓艳, 可以分解为厚重感觉的深茶色浓艳的红茶色。给商街建筑主体色理性氛围增加了激情的意味。
竹径茶语竹径茶语位居项目北部区域, 以丘陵坡地为主, 融入了山坡、谷地、溪流、湖面等多种原生地貌与自然形态, 由东南至西北地势渐高, 呈山峦环抱之势, 自然高差约为30～40米左右。三面背山一面环水, 景观资源丰富多样。由4～5层的坡地花园洋房、坡地排屋、独栋洋房以及坡地叠排四种物业类型组成的低密度、低容积率、高绿化率的品质居住组团。竹径茶语是良渚文化村中最具乡村气质的建筑村落, 其建筑风格最为休闲别致, 主要以西班牙安达鲁西亚的白色村镇为蓝本建造的地中海风格。
竹径茶语建筑表皮主要使用了涂料, 仿石砖、木构架和彩瓦为点缀。图2.2.1～2.2.4是进入到竹径茶语拍摄的一组建筑景观照片, 竹径茶语按区块分, 外墙色彩分别有象牙白色、泥土色、月白色三类主色调。图2.2.5～2.2.6是街区的主要建筑色彩分析图。
竹径茶语排屋为朴实自然的泥土色, 显得粗犷、怀旧, 有强烈的乡村氛围。屋顶的彩瓦是一种像刚经剥离的树皮里子的浅红色, 间以同色系但略为冷点的丁香色, 与木框架的栗色一起增添了一点温暖和高雅的元素。
竹径茶语白房子的外墙色其实是偏点暖意的象牙色, 比之纯白色它显得更自然、舒畅、有亲和力。在蓝天的冷色背景下远观则有温和、安闲和童话世界的氛围, 驼色框架与温暖的彩瓦组合起来则增添了家园的温暖之感和传统的缅怀之情。
坡地叠排是竹径茶语这个村落中最具现代气质的建筑, 建筑形式几何感较强, 但空间最为通透, 体态轻盈。建筑外墙色彩一致, 是具有寂静感觉的月蓝色。与更浅淡的浅蓝色玻璃体搭配, 更显抒情、纯净和清爽的氛围。这组建筑也是竹径茶语里地势最高的部分, 远远看去, 在深褐色山林的陪衬下, 具有上升的漂浮之感。
白鹭郡白鹭郡规划了东、西、南、北四个低密度多层公寓住区, 现已建成交付使用的有白鹭郡北和白鹭郡东两个组团。
白鹭郡北是良渚文化村最早建成交付使用的, 项目属于山地公寓, 所处地势较高, 并保留大量原生林木。郡北的建筑形式稳重大方, 选取色彩沉稳凝重, 构成任时光见证的价值感。图2.3.1～2.3.4是郡北不同区域和各个角度的一组建筑景观照片, 图2.3.5是主体建筑色彩分析图。
白鹭郡北的外墙主体色彩是深邃素雅的褐色, 墙体有温和的橄榄灰色装饰带, 以及温暖的茶色木构架。建筑在山体和林木的掩映下质朴、深邃、怀旧, 用色考究, 气质典雅。
白鹭郡东组团位于东苕溪支流西岸, 北面紧邻占地300余亩的人文休闲商业中心玉鸟流苏, 西面与南面分别为已经落成的白鹭郡北与规划中10万平方米的公共配套中心, 是良渚文化村内配套资源最为丰富, 较早成熟的区域之一。总建筑面积约14.5万平方米。社区沿河而建, 规划有14个BLOCK组团, 877个居住单位。
白鹭郡东建筑风格为德式现代简约形式, 建筑线条洗练干净, 属于后工业时代的特性。外墙使用统一的象牙色涂料, 基座为橄榄灰和米色花岗岩砌筑, 紫灰色长窗现代洗练, 鹅卵石坡地景观构造简洁, 总体色彩统一协调, 色彩标识感强烈。图2.3.5～2.3.9是白鹭郡东不同区域和各个角度的一组建筑景观照片, 图2.3.10是主体建筑色彩分析图。
阳光天际阳光天际总占地约28.5万平方米, 容积率约0.4, 共174席低密度山地排屋。项目基地北侧与西侧占据良渚群山制高点, 南侧、东侧紧临约50米宽的良渚港河, 地形山势蜿蜒、形态优美、起伏连绵而充满层次感。阳光天际拥有完好的生态树林和南向谷地、恢复完好的山体植被, 阳光天际山地排屋为低密度建筑, 为纯粹西班牙建筑风格, 外立面用的是暖色系列涂料, 屋面采用西班牙彩色筒瓦, 门窗和木构架则采用了绅士的色彩——栗色来处理。建筑群高低错落, 外墙色彩进行了亲切开朗感觉的杏色和古典浓郁的鸵色做了深浅处理, 让建筑有层次感, 与自然的基座石配搭, 整体看热烈、粗犷、却又庄重。图2.4.1～2.4.2是阳光天际不同区域和各个角度的一组建筑景观照片, 图2.4.3是主体建筑色彩分析图。
良渚文化村建筑色彩心理分析
综合来看, 良渚文化村的组团建筑用色采用与建筑风格相一致的原则, 现代与洁净、古朴与自然、异域与浓烈等的组合。
从分析得出, 各建筑组团色彩分别描述为:
玉鸟流苏:现代、严谨、精致、休闲
竹径茶语:自然、乡土、田园、童话
白鹭郡北:深邃、考究、幽雅
白鹭郡东:洗练、运动、简洁、都市气息的
阳光天际:热烈、粗犷、风趣、绅士
综上所述, 笔者认为良渚文化村的建筑色彩设计体现了一个多元化的乡土小镇生活形态, 兼顾了各组团业主在不同年龄段和行业细微的区别之处, 具有良性的“房挑人”效应。这也赋予了文化村浑然一体的总体规划场景。
通过对良渚文化村组团建筑色彩现状分析, 可以这样理解色彩之于建筑设计的重要意义:如果色彩的运用与建筑空间形态相一致, 则建筑的逻辑和色彩的诗意会发挥最好的状态。即使建筑色彩在很多时候取决于材料本身, 但是设计师对建筑色彩的运用却要基于人类的理解, 从而提升、强化和彰显建筑本身的结构和环境的氛围。并且要协助客户来读懂建筑, 使之与建筑达到心灵上的默契和气质上的接近。这样, 住宅建筑的设计才会取得良好的设计效果。
文化归属 篇2
用企业文化唤起90后员工的归属感
传统的不顾家庭、不顾身体、兢兢业业的劳模形象因其时代的局限性已不具有普遍意义，越来越不为90后员工所接受。对于90后来说，一个被广泛认同的优秀企业文化才是最有力量的。90后心理行为特征中，有一条为责任感和团队意识薄弱，我们知道文化是让多数人来影响少数人，这更容易让他们认同和融入企业中来。与90后员工树立一致的理念或目标，大家一起“做梦”，做“相同的梦”。90后只要认同这个梦，就会全力以赴。其实90后很忠诚，更有自己的追求和选择，只要他们认同了，就愿意和企业一起成长，对企业更有归属感、责任感、团队意识。
决定胜负的归属 篇3
1995年凭马晓的神勇才打破了八年无冠的尴尬，而俞头再次圆梦则又是五年之后了。十三年，三个冠军，清清楚楚的差距。
中国棋界开始了大规模的反思，应该是件好事。“知耻而后勇”，承认落后，也是一种进步。反思的同时把眼光放开来，透视强者的成功之路可能会更容易找到自身的症结。
到底是什么影响了胜利女神在我们这里栖身呢?韩国人如何赢得她的青睐，吸引着她频频光顾，乐不知返呢?
一代大师吴清源在被问到韩国棋手何以如此强大的时候，脱口而出“才情”二字。但在我的印象中却多是和“卖弄”连在一起的，也许放在中国棋手身上会更合适一些。而且在这个基本因素的下面，肯定还会隐藏着一些深层的东西。
纵观韩国围棋的近代发展史，其起点之低更甚于中国。500年的巡将制对围棋的禁锢已到无以复加的地步，1937年从赵南哲开始，几代人东渡日本取经才使韩国围棋初见现代雏形。在中日围棋进行交流、对抗的时候， 韩国人只能充当旁观者的角色。当时以老大自居的日本人不愿正视韩国人的原因之一是，在日本求学九年的曹薰铉只是区区的五段新锐，返乡后却转眼成了韩国棋界的霸主。他们有理由将韩国只是当作自己的属地而已，没有兴师动众的必要。除了视同“己出”的曹薰铉，其他韩国棋手根本入不了日本人的法眼。
20世纪最后十年，身处蛮夷之邦的韩国人无所顾忌地打破了棋坛的旧有秩序。本来欲做二人之争的中日棋界无奈地发现原来的所有设想都只不过是自己的一厢情愿。
在我们谈到韩国围棋的时候，总是无法回避李昌镐这个名字——尽管它会一次次触及我们的痛处。李氏14岁即摘得国内大赛桂冠，二年后行走江湖已常有斩获，未及20岁就封疆划界，天下一统于一人之手了。世界赛上番棋不败，对各国一流高手超手寻常的高胜率，十几项世界冠军如信手拈来。如不是首届春兰杯上与师傅一番推让，现在已是独一无二的“大满贯”得主了。
如今如出一辙般冒出个李世石，虽然夺冠的年龄延至18岁，但这是在四大天王的夹缝中求得，含金量丝毫不低。此子到了世界赛场亦不甘人后，活脱脱当年李昌镐的翻版。
在众多的体育项目中，围棋算得上成材率低、成长周期相对缓慢的一种，绝不存在吃了一粒仙丹成就绝世武功的奇迹。在入段这个准线前，已不知仆倒了多少天才少年。而从初窥门径到略有小成，如果像以前以九段为参照的话，马晓春19岁升入九段已成为难以逾越的记录了。
韩国人却不愿墨守那些陈规，在已不能用段位衡量棋手水平的当下，一个个追风少年在入段短短几年后，就急速闯进一流高手的阵营。这绝不是一般意义的误打误撞，崔哲瀚农辛杯上连陷三阵，李世石LG杯大开杀戒，剑尖上淋漓的都是成名剑客的鲜血。人们惊奇地发现，江湖已非昔日的江湖，如果再以年龄作为一种评判标准已显得十分可笑。这些稚气未脱的翩翩少年几年时间就已修炼成绝世武功，叫板顶尖高手也丝毫未落下风。
这就有些耐人寻味了，中国从来不乏潜质颇佳的新人，从小龙辈到小虎辈，每次给人以巨大希望的同时，却无一例外在最后阶段陷入停顿。就像一张无形的网挡住了他们的脚步，在鱼化龙的关键时刻功亏一溃。以往人们总是心有不甘地认为韩国只是拥有了百年一遇的李昌镐，才会在三国间确立竞争优势。可随着“李昌镐X世”的陆续出笼，看来只能寻求别的借口了。有些似曾相识的是中国的足球，从当年的健力宝队开始的中青队，也都是在舆论的盛赞中完成优秀到平庸的沦落。在层层递进的过程中，因为代表最高水平的国家队的落后，一个个天才球员冲到最前线后发现已失去了让他们继续挥洒才情的土壤，自生自灭于经年累月中。
中国棋手尖子不尖已是不争的事实，而且普遍早衰也到了触目惊心的程度。王立诚年过四十方成大器，而中国棋手却甘当“元老”去怡养天年了。常昊、王磊等一班新锐出重围时，茫然四顾才知自己占领的不过是一座空城。缺少前辈棋手的砥砺，年轻的占领者顿失奋进的动力。我们想看到新旧势力在一起纠缠、碰撞、挤压，残酷〓练中强健了各自的体魄。可是由于一方的提早退场，使得场面冷清了许多，未经风吹雨打的温室花朵日后在烈日韩风中饱受折磨。
韩国的大选拔制已成为他们称霸一方的利器，机会均等，一切以成绩为标准。在这个互相鼓动激荡的圈子里，容不得丝毫的懈怠，个人潜能被最大化地激发。一旦跃出层面，因为反作用力的强大，很容易保持在很高的水准上。这很可能就是韩国棋手得以速成的最主要原因。相反中国棋手在最后一跳中缺少了甘当人梯的助力，往往又回复到当初的平庸。
整体的强大如果被拆解开来，也可以看到作为基础的个体差异，这就是抛却体制因素之外的个人素质。毕竟，胜利最终要通过棋手的个人努力来获得。
二李大战硝烟散尽，一个屹立不倒的强者形象凸现得越发明显。这次对抗虽称不上新旧势力的对决，但在某些方代表了两种价值观的取向。真正的高潮出现在李世石2比0领先后，小李用漂亮的屠龙大法逼得棋坛至尊已无路可退，李昌镐的铁杆拥护者也一度有些绝望，推波助澜的媒体抓住千载难逢的机会大炒持炒改朝换代的新论调。
拥小李者自有他们的理由，李昌镐成名近十载，一张缺少表情的脸将棋坛搞得死气沉沉，他们急需李世石这样一位鲜活少年替代原来的偶像。昌镐少年老成，他在棋界的霸主地位世所公认，他本不须再证明什么，只是对手轻狂得忽视了他的存在时，他站出来轻轻地说了一句：“我会在后三局让他知道谁是真正的大哥。”无知少年的举动激起了旷世英雄的雄心，小弟三次遭重创而无还手之力，眼睁睁看着三个赛点滑过，黯然臣服。无欲则刚，李昌镐用人格魅力捍卫了最后的尊严。
影响胜负的因素太多太多，而围棋本身就像精灵一般，不具备某些超乎常人的特质难以驾驭她。不论是李世石般张狂，还是李昌镐般木讷，都是一道难得的风景。也许李昌镐孤独的灵魂深处与围棋有着某些相通之处，才使他对棋的理解始终高人一筹。
常昊的棋坛之路顺顺当当，从当年的小神童到今天的领军人物一切都是那么自然。只是人们对他的期望值太高，三次世界亚军的成绩仍被判成不及格。人们想让他成为李世石般的桀傲少年，哪怕让李昌镐出一身冷汗也行。可双雄碰撞的结果却是常少年的脆败，一组不忍卒睹的胜负比。这时，常昊身上被人所称道的一些品质就一下子逆转退化成影响胜负的软腿，谦谦君子转眼变成了上不了台面的好好先生。气质上的差别最终限制了神童向另一个天才的转变。
曹燕子老来俏，年纪越大棋也越犀利，一个个不知天高地厚的后辈小子成了他的刀下之鬼。他本人倒是谦虚得很，“岁数大了，体力也跟不上，只想着速战速决，也是不得已的事。”有老曹的比赛，肯定血雨腥风一片，双方心照不宣铺地板、比拼官子的超级马拉松耐力赛是看不到的。
从八十年代以来，韩国人以独树一帜的实战法赢得韩国流的美誉。刚开始的时候，它还是无理手与俗手的代名词，而随着韩国棋手的彪炳战绩，不但受到各方的重视，而且上升到左右棋势导向的高度。现代棋战中几乎每一个新型都是韩国棋手率先使用并进一步完善的。创新，是他们立足棋界之巅的另一法宝。
有时一局棋可以成就一名棋手，也可以从此一蹶不振，对逆境的承受能力成了对棋手最严峻的考验。1989年的应氏杯堪称聂卫平的分水岭。当时的世界棋坛一片混沌之态，聂卫平凭借擂台雄风傲然而立，老牌强国日本几大超一流也难捋其锋。但应氏杯功败垂成后一口丹田之气就此涣散，不得已退出最高等级的角逐中心。等到北大荒的厚味被灯红酒绿消磨殆尽后，昏着便如影随行地与那个闪光的名字连在了一起。
亲手断送老聂的曹燕子也有折翼之时。把自己的徒弟培养成最大的敌人后，他的日子越发地不好过了。起起落落中，2000年曹将国手衔输与女流棋手后，他在国内的胜率也直线掉到50%以下。老曹遭遇了成名后最严重的一次危机，几乎所有人都认为他走到了棋艺生涯的尽头。但老曹紧接着就用富士通杯的冠军封住了所有人的嘴。2001年不仅成功复辟国手位，在世界棋战中因其惊人表现成为老一代棋手中最抢眼的一位。亚洲杯称雄，春兰杯探花、15届的富士通杯又连打三次大劫击败宿敌林海峰挺进最后的决赛。他自嘲“除了下棋什么都不会。”听到这唏话，能否让我们悚然而惊，悟出些什么呢?。
中国棋手再次梦断春兰杯，虽令人心酸，却是最合理的结果。半决赛王磊对刘昌赫，同为攻击型棋风，一个游刃有余、镇定自若；一个急于求成、浮躁冒进。也许在技术上王磊并不逊色，不过行棋过程中莫名其妙的变调之举却清楚地折射出一种心态——不自信的具体表现。
刘昌赫已渐臻无敌之境，在超一流棋手环伺下，棋始终下得潇洒自如。那是一种明快的、具有全局观念而又简明至极的攻击。删繁就简，绚烂归于平淡，这位纯业余出身的世界冠军以他的信心、资质和勇气过滤掉了所有华而不实之着。能让所有人都看懂的棋一定是好棋，我坚信这一点。自信的外在表现就是敢于坚持自己的风格，这位坚定不移的厚势论者，即使在决赛先失一局的情况下，仍一如既往贯彻自己的厚势攻击论。而春兰杯的冠军成了对他自信的最好回报。
李昌镐、曹薰铉、刘昌赫，三个火枪手就已把韩国第一的品牌打造得熠熠生辉，在他们身后，打着韩国制造品牌的半成品正源源不断地向前线输送。什么决定了胜负的归属，也许只有在胜负场上沉浮的围棋手们才能体会得到。但有一点可以肯定，她和保守、自卑、颓废甚至狂妄都是格格不入的，捋着韩国人胜利的脉络，我们清晰地看到了这一点。
文化归属 篇4
农九师小白杨中学地处新疆塔额盆地额敏县县城, 始建于1959年, 2011年学校更名为小白杨中学, 是一所九年制义务教育学校。学校的校训是“铸兵团魂、献爱国心”, 旨在启迪教职工以“团结、向上、顽强、奉献”为主要内容的小白杨戍边文化与从事的教书育人事业结合起来, 打造教职工共有的价值归属, 在学生今日之爱戴与未来的憧憬中, 寻找富有乐趣的教育人生, 进一步引领教职工言行自觉、自动、自发。光荣的屯垦历史, 典型的戍边人物, 犹如一座取之不尽、用之不竭的思想宝库。怎样更好地传承屯垦使命, 充分挖掘榜样的育人功能, 用小白杨戍边文化引领教职工前进, 让垦区后代在引领者的培育下茁壮成长, 是学校在新形势下发展的新课题。如何用小白杨戍边文化打造教职工共有的价值归属, 是教育工作者应该积极思考的问题。
一、用团结的胸怀引导教职工
现代教育是一个分工协作的系统工程, 要求教师群体内部、区域学校之间必须建立起一种团结协作、互相帮助的新型道德关系, 这样才能优势互补、形成强大的教育合力, 共同完成好教书育人的任务。正如苏联教育家马卡连柯所说:“如果没有团结一致的教师集体, 那么所谓正常的教育工作是很难想象的。”团结协作是实现教育目的的必要条件, 也是调整教师之间关系的职业道德规范。良好校风的形成离不开教师的团结协作精神, 只有团结协作的教师集体才能培养出良好的学生集体。
每年的3月, 学校都要组织全体教职工开展“强体质, 三条腿”“同心协力”“摸石头过河”等活动;6月, 开展排球、羽毛球比赛等阳光体育活动;7月, 组织30多名教师到疆外红色革命圣地, 接受爱国主义教育, 强化团队意识;9月, 开展乒乓球、篮球比赛;元旦来临之际, 举行教职工迎新年文艺联欢会。通过以上系列活动的开展, 增强了教职工之间的感情与合作竞争力, 形成了一支团结向上的教职工队伍。
学校处在有哈萨克族、维吾尔族、回族、蒙古族等少数民族的额敏县城, 为增强民族团结、加强校际联谊, 学校与额敏县民族第二中学、额敏县民族第五小学已经连续开展了32年的民族团结联谊活动。三所学校的师生心连心、同呼吸、共命运, 开展教学科研交流、互通一封信、同唱一支歌、兵地交朋友的手拉手活动, 搭起了一座互相信任、互相尊重、互相支持、互相学习的“桥梁”, 在朝夕相处中唱响民族团结之歌。
二、用向上的境界鼓舞教职工
1. 提升教师专业化水平, 实施名师工程
打造一支既有教师专业水准, 又有兵团战士素养的教师队伍, 这是现实的迫切要求。为此, 学校大力开展“师徒一帮一结对子”活动, 要求教师做到“四能”, 即能教、能讲、能写、能创新, 做好“三个注重”, 即注重青年教师的培养、注重骨干教师的发展、注重优秀教师的帮带, 开展好各种形式的党员示范课、研讨课、观摩课、师徒同课异构课和青年教师基本功大赛等活动, 激励教师在自己的岗位上耕必有为。例如, 张园园教师在全国“传统文化课题”授课大赛中获得第一名, 马爱莲教师在全国首届语文课基本功大赛中荣获第一名, 单友珍教师在教育部课程改革综合实践活动说课比赛中荣获国家一等奖。近几年来, 学校共有22名教师荣获全国“创新杯”作文指导一等奖, 5名教师被学校评为“学科带头人”, 22名教师被学校评为“骨干教师”, 3名教师被评为“九师杰出青年”, 6名教师被评为“九师名师”, 3名教师荣获“全国优秀少先队辅导员”称号, 6名教师荣获“全国优秀教师”称号, 等等。
2. 鼓励教职工个人出成绩, 实施创先工程
学校每年都要评选先进集体和个人, 妇女节表彰先进工会小组、三八红旗手、优秀工会干部、廉洁家庭、书香家庭、和谐小康家庭、工会积极分子;七·一前夕表彰优秀党务工作者、优秀党员;教师节表彰师德标兵、优秀教师、优秀班主任、优秀辅导员。小学部工会被评为“九师模范职工小家”, 2名教职工家庭被授予“九师和谐小康家庭”。每届九年级学生的中考录取率都达到100%, 全科优秀率名列全师第一, 做到了至少五科合格率达到100%。
3. 增强学校集体荣誉感, 实施争优工程
学校不断加强教育教学常规管理, 推进改革创新, 全体教职工心往一处想, 劲往一处使, 学校曾先后被评为“全国农垦系统先进教育集体”“全国教育工会先进集体”“全国全民健身先进单位”“全国少年儿童平安行动示范学校”“全国少年军校示范校”“全国青少年五好小公民主题教育‘光辉的旗帜’读书征文活动示范学校”“全国和谐校园”“全国文明单位”“第一批全国中小学中华优秀文化艺术传承学校”“自治区五四红旗团委”“自治区少先大队先进集体”“兵团德育示范学校”“兵团绿色学校”“兵团平安单位”“农九师名校”。学校连续三年被九师党委评为事业单位唯一的先进基层党组织, 连续四年被九师评为综合治理先进单位, 连续五年被九师评为先进学校。学校是四个国家级课题的实验基地, 是新疆首批现代信息技术和兵团首批课程改革实验学校。
三、用顽强的品质感染教职工
学校以“学生在教师心目中的地位有多高, 那么教师在学校中的价值就有多大”的观念为支撑, 大力实施救助工程。一是帮扶学困生, 教师以耐心、恒心、细心和爱心来辅导和帮助学生, 不让一个孩子掉队。二是挽救网络痴迷生, 一方面稽查校园周边网吧, 另一方面开设校园绿色网络通道, 让学生在规范、净化、有益的网络天地中学习。三是关心家庭离异生, 进千名学生家、知千名学生事、解千名学生难, 以知心朋友的身份, 走近学生、读懂学生、帮助学生。四是救治心理障碍生, 建立心理咨询室, 专业心理学教师疏导学生心理障碍, 大手拉小手, 使之在人格备受尊重、身心备受呵护的环境中重塑自我。五是关爱经常违纪生, 按照不歧视不放弃的原则和耐心疏导的方式, 做好违纪生的转化工作, 不让一个学生辍学。因此, 高合格率、低辍学率和零刑案率是小白杨中学向垦区人民交出的一份满意答卷, 得到了家长和社会的广泛赞誉。学校被评为“兵团职工职业道德建设十佳单位”“兵团屯垦戍边劳动奖章”“兵团加强未成年人思想道德建设工作先进单位”“兵团示范家长学校”和“九师‘爱心助残’募捐工作先进集体”, 是国家文明委指定的兵团唯一的一所加强未成年人思想道德建设实验学校, 是首批全国“做一个有道德的人”主题活动联系点。
四、用奉献的精神培养教职工
学校有一位普通的教师, 左耳患“鼓室胆脂瘤”, 耳朵不断往外排脓血, 疼痛难忍。医生让她住院治疗, 但她考虑到刚接手一年级新班, 正是对小学生入学养成教育的关键阶段, 于是婉言拒绝了医生的要求, 在治病的同时坚持上课。由于病情加重, 造成左耳终生失去听力。寒假期满, 还在打针吃药的她, 带着手术未痊愈的创伤又走上了三尺讲台。她就是学校师德标兵、优秀班主任、九师首届“道德模范”周秀芳老师。具有这种奉献精神的教师在小白杨中学比比皆是, 这是小白杨中学用“真爱”铸造师魂, 用“敬业奉献靠打拼, 厚德载物凭修行”培养教职工的生动体现。
车辆归属证明 篇5
兹有我公司公务用车粤AN8888 (保单号: PDAA440106CD000001 )于3月29日发生事故，现需到贵公司办理相关索赔手续，该车行驶证车主 张三 是广东省 顺丰 公路工程有限公司人员，该车为我公司日常工作用车，为方便统一管理，故投保时被保险人为： 广东省顺丰公路工程有限公司，特此证明，请予办理。
公司名称：广东省顺丰公路工程有限公司
好声音网络归属 篇6
2012年最火爆的综艺节目是什么？非《中国好声音》莫属。
作为2012年一档异军突起的娱乐节目，《中国好声音》可谓是综艺节目的一颗亮眼的明星，它以精良的制作为娱乐界带来了一股新鲜力量，燃烧了大众的激情。那么，是什么让《中国好声音》这么红？除了其新颖的节目形式、豪华的嘉宾阵容和顶尖的制作水准等因素，依托互联网进行节目传播，也是其能够爆红的一大推动力。
而随着越来越多的消费者开始选择互联网作为其主要观看平台，为更好地借助互联网传播优势，在新一季《中国好声音》开始之前，灿星制作与搜狐视频达成独家战略合作关系，双方将携手共同引爆综艺娱乐在新媒体领域的划时代热潮。
全新制作模式
2012年12月11日，这一天对于搜狐视频首席执行官邓晔、星空传媒执行董事兼首席执行官田明来说，意义非凡。就在这天，搜狐视频与灿星制作在上海举行了《第二季中国好声音》新媒体战略合作签约发布会，自此，搜狐视频正式成为灿星制作“独家新媒体战略合作伙伴”，获得了《2013年中国好声音》独家新媒体权益。
对于《中国好声音》来说，2012年的大火让其在全网获得了超过15亿的累计播放量，成为全网最具有统治力的划时代内容之一，而此次搜狐视频与灿星制作的合作，显然具有更大的野心。“对于这一届《中国好声音》来说，简单的视频重播已经不能满足市场的需求，我们希望能够与互联网有更深入的创新合作，实现网络互动形式。”田明这样评价道。
为拓展在线视频行业的新版图，在新一季的《中国好声音》里，搜狐视频将与灿星制作共同开辟全新制作模式，举办网络赛区选拔优秀学员直通渠道，借助新媒体交互特点，推动节目在网络平台上持续升温。同时，根据2013年第一季好声音学员在全国的12场巡回演唱会制作的《中国好声音对战最强音》，也将在搜狐视频实现同步独播。
为什么是搜狐？
在田明看来，搜狐视频的强势品牌、娱乐营销能力和用户平台方面的优势，是选择其作为《2013年中国好声音》全网独播的重要原因。
首先，搜狐视频凭借海量、高清、优质、正版的内容和服务，拥有月独立用户达到3.5亿人次，并通过同步打通微博、QQ空间、人人等SNS平台，实现内容与SNS领域全网打通融合，具有较大的用户覆盖度。其次，搜狐视频具有“娱乐+视频”双平台优势，网罗了近300档当红综艺节目，在大型综艺节目运营上，搜狐视频具有丰富的经验积累，能够提供多种成熟娱乐营销解决方案。再者，“台网联动”模式一直是搜狐视频重视的一块，其综艺频道覆盖了全国42家卫视，能够有效发挥新媒体交互特性，有效实现用户互动营销效果。并且，在这次合作过程中，搜狐视频还将借助其“三屏合一”成熟平台，实现真正意义上的多屏整合联动，它通过加强在电脑网络、移动手机端、移动Pad端等跨屏整合服务和营销，与浙江卫视一起，实现全网全渠道覆盖，让用户能够随时随地获得针对不同终端特色的内容和互动服务。
资源战
此次搜狐视频与灿星制作达成的战略合作伙伴关系，并不仅仅是一次“节目”的版权合作，也意味着搜狐视频将凭借中国优质的王牌综艺资源，带领视频行业进入新时代。
“2013年，综艺资源将会成为视频网站新的营销焦点。”搜狐视频CEO邓晔这样认为。随着用户行为对于娱乐的偏好度日趋增强，对于视频网站来说，面对消费者的“娱乐至上”趋势，需要尽可能抢占更多娱乐资源。
对于拥有优质娱乐基因的搜狐视频来说，其整个链条即围绕娱乐缔造与发展。根据矩阵营销模型不断对资源进行整合，至今搜狐视频已囊括了国内、欧美、日韩、港台等多种娱乐影视资源，而此次与灿星合作，可谓是目前中国在线视频乃至电视行业发展至今影响力最大的战略合作之一，这为搜狐视频在跨平台深度融合上又前进了一步。随着《中国好声音》、《中国达人秀》等一批顶尖资源在其平台上的独家播出、深入互动和创新营销，能够有效提升搜狐视频核心内容、产品体验及服务的贯通能力，提高品牌影响力，从而有效塑造在线视频行业新版图，开启多屏幕、多终端视频综艺新媒体元年。
【观点】
综艺的新媒体玩法
邓晔搜狐视频首席执行官
这次获得《中国好声音》新媒体独播权，对于搜狐视频来说，并不仅仅是一次版权的购入，而是一个好的品牌和一个有能力、有激情的团队，一起共同创造2013年互联网视频新玩法的尝试。
这两年来，综艺领域不断大胆创新，制作也越发专业，各大卫视已经摩拳擦掌，准备好新一轮的市场争夺战。在我看来，综艺比独立影视作品更具有社会实践传播特性，而这刚好与搜狐视频基因相匹配。2013年，搜狐视频除了会加快在自制内容上的步伐，也会放大资源视角，在网络综艺视频方面也会充分借助搜狐矩阵组合，发挥搜狐视频互联网品牌作用，不断进行资源整合，让综艺在新媒体平台玩得更多样。
深度融合互联网
田明星空传媒执行董事兼首席执行官
对于《中国好声音》来说，此次与搜狐视频结成合作关系，是我们实现互联网融合的重要开始。此次合作并不是把互联网作为一级简单的电视节目重播平台，而是希望能够借助其互动优势，实现品牌与互联网的深度融合创新，进而创造出新的生态模式。
此次灿星与搜狐视频是资源方面的合作。双方跳出传统商业角度，通过将互联网资源、搜狐视频整合平台与《中国好声音》品牌进行融合，实现品牌与观众之间的良性互动，充分扩大节目影响。
文化归属 篇7
城中村社区原村民趋向于选择本村村民来往, 也就是同质群体交往, 对于属于异质群体的城中村社区外来人口相对排斥, 与同质群体的交往在传统的农业社会中非常普遍, 在农业生产和生活中需要同质群体的守望相助, 彼此以感情为纽带;而城市生活中更多以利益关系为基础的理性互动, 在与同质群体交往时更注重与异质群体的互动。
2台湾眷村社区居民与本省文化相融合
懂得尊重其他族群的生活习惯、文化模式, 则是化解族群界限的重要推力。眷村居民平日参与的活动除了同乡会之外, 以工作团体或眷村内部的活动为主, 然后经过“土著化”的过程, 眷村居民与本省族群的互动增加, 有些则是跨越眷村之外的社团活动, 因此眷村居民透过社团参与及活动的改变, 增加了与眷村族群之外的族群接触, 这些都是造成文化变迁的原因之一, 也是族群身份改变的重要因素。
3台湾眷村居民文化变迁对城中村社区归属的启发
3.1文化融合
“土著化”是眷村外省人移民, 在地缘意识上认同于台湾的过程。最早眷村移民只认为自己是“外省人”, 之后在群组身份上认为自己即使“外省人”也是 “台湾人”, 第三代眷村居民中发现, 生于台湾地区的居民已认同自己是台湾人。城中村居民在刚搬入社区后, 依然将自己视为城中村群体中的一员, 文化的融合需要时间的积累, 从城中村社区出生并长大的孩子将会逐渐认同城市居民的身份。
3.2结构融合
当城中村村民开始以初级关系的形式大量地进入城市的各种生活圈时, 这就是结构融合的发生。城中村村民进入社区带来的不同文化价值生活规范, 和城市接触后常会引起价值上的冲突和社会秩序的动乱。 在这种情形下, 融合被认为是重建社会秩序的重要政策处方。融合理论主张, 使当地主流社会的文化价值逐渐向移民团体扩散, 社会秩序可以恢复, 族群之间的差异敌对也终会消失。城中村村民留有的生活习惯和生存理念无法与城市居民接轨, 社区中的城市居民甚至会因此与城中村村民发生摩擦, 在这种情况下, 唯有向城中村村民扩散先进的城市生活方式和生活观念, 才可以使冲突逐渐消失, 最终提升城中村村民的综合素质, 实现城镇化。
3.3婚姻融合
社会学者戈登认为结构融合和婚姻融合是族群关系发展的关键。城中村改造之前, 村民的婚姻选择早已习惯与附近城中村通婚, 因为成长环境和生活习惯的相同, 村与村之间的婚姻结合是村民最容易选择的方式。随着城镇化发展, 接受高等教育的村民也逐渐增多, 这部分村民更愿意选择同样有高学历文化背景的城市居民相结合, 但这部分人群所占比例仍是少数。城中村改造后, 鼓励城中村居民与城市居民通婚, 婚姻融合是改变身份认同强有力的方式, 城中村村民成为城市居民的家庭一员后, 自然而然会产生对于城市社会的归属感, 不再有态度上的偏见。
3.4态度融合
文化归属 篇8
关键词：企业文化,员工归属感,核心竞争力
一、企业文化对增强员工归属感的作用
(一) 企业文化有利于人力资源的开发和管理。企业建设以人为本的企业文化, 把人员作为企业发展的重要资源, 帮助企业员工建立和企业一致的价值观, 增强员工的归属感, 有利于企业进一步开发和管理人力资源。现代社会是一个以人为本的时代, 充满人文化色彩的企业文化能够更加吸引人才的加入。同时, 共同的价值观也方便企业对员工的管理, 企业的全体员工拥有共同的价值观, 大家为了同一个目标共同奋斗, 进一步加速企业发展。
(二) 企业文化是企业发展的内在动力。企业文化是企业发展的内在动力, 企业只有不断地发展, 才能更好地增强员工的归属感。企业拥有了统一、先进的企业文化, 员工才能行动一致, 增强员工的归属感与认同感。只有企业能够获得长远稳定的发展, 企业员工的个人目标才能真正地实现, 才能真正地发挥员工的主观能动性, 最大限度地体现员工的价值, 让企业的员工找到自身价值增强员工的归属感。因此, 企业必须加大文化建设, 增强企业的发展速度, 不断增加员工对于企业的归属感。
(三) 企业文化是企业形成核心竞争力的关键。良好的企业文化能够增强企业的核心竞争力, 在激烈的市场竞争中取得竞争优势。企业的持续发展需要具有核心竞争力。具有员工归属感的企业文化是企业面对市场竞争的核心力量, 也是未来企业发展的必然趋势。企业不断加强文化建设, 是对企业核心竞争力的进一步强化, 对增加员工归属感起到了至关重要的作用。企业的员工归属感的爆棚同时也对核心竞争力的巩固起到了非常重要的作用。二者相互促进、共同发展。
(四) 有效降低工作人员的异动率。优秀的人才是企业最为重要的战略资源, 它也成为了现代社会市场竞争的焦点, 企业都在为争取到更优秀的人才而不断的努力。建立良好的企业文化, 在吸引人才的同时, 还能有效降低人才的异动率, 增强人才对于企业的归属感。让员工充分认识到企业的发展方向, 以及自身发展在企业中的价值。同时, 较低的人员异动率也有利于企业更稳定的发展。
二、如何更好地建设企业文化, 增强员工对企业的归属感
(一) 树立企业形象。现代社会中企业之间的竞争不再只是局限于产品的竞争, 更是企业形象之间的竞争。具有特色的企业形象不仅能够成功吸引消费者, 还能吸引更多的优秀人才加入企业, 建立比较有特色的企业文化, 增强员工对企业的归属感。企业形象能为企业创造和谐的内部环境, 有利于企业的进一步发展。企业形象是内部员工以及外部公众对企业的第一印象, 因此企业形象在塑造的过程中必须以人为出发点与落脚点。建立企业文化就是要统一企业员工的价值观, 不断提高员工的素质, 增加企业员工的工作积极性与创造性, 让企业员工更好地为企业服务。
(二) 打造企业核心技术与产品。随着市场竞争的不断加剧, 企业不断打造独具特色的核心技术以及产品不但能帮助企业提高市场占有率, 同时还能建立更好的企业文化, 增强员工对于自身企业的认同度, 增强员工对企业的归属感。独特的核心技术以及产品是企业的核心竞争力, 它能够增强消费者的忠诚度, 与此同时, 企业的核心竞争力对于员工来说也是非常有吸引力的。一个企业拥有了核心竞争力就拥有了强有力的竞争资本, 员工对企业的认同度会不断地增加, 企业的文化不断地凸显出来, 面对企业美好的发展前景, 员工的归属感不断增强, 如此循环, 企业核心竞争力将会为企业的发展带来很大的帮助。
(三) 建立公平合理的薪酬制度。员工待遇的好坏直接影响着员工对企业的归属感。员工待遇主要表现为企业为员工提供的工资水平以及其他的相关福利。衣食住行是人生存在这个社会上最基本的需求, 企业雇佣员工只有最大限度地满足了员工的最基本需求才能够真正留住员工, 不断增加员工对企业的归属感。如果员工在一个企业工作, 连最起码的生活都得不到保障, 那么员工怎么能对企业产生归属感, 他最急需解决的问题是要找到一个能满足他生存需要的工作。因此, 企业在制定薪酬制度时一定要在保障员工基本生活需要的基础上再根据个人能力给予一定的差别待遇, 这种差别化的待遇必须要公平合理, 只有这样员工才能不断增强归属感, 长久稳定地为企业服务。
(四) 建立健全的管理机制。建立健全的管理机制能够为企业更好地进行管理提供很大的帮助, 企业在发展的同时, 必须由高水准的管理做基础。企业拥有健全的管理机制能够有效地促进企业文化的建立, 让企业文化更加科学化、正规化, 从而不断增强员工的归属感。一个企业如果在管理上的随意性太大, 那么他的管理系统很难在企业中健康运行, 企业文化就很难建立起来, 员工的归属感也不会很强烈, 从而影响企业正常的运营和发展。因此企业应该不断建立健全的管理机制, 让企业的每个人员都能遵守制度, 为企业的更好发展创造良好的内部环境。
三、总结
总之, 只有不断地建立健全企业文化, 才能更进一步增强员工对企业的归属感, 让企业留住人才, 在激烈的市场竞争中能够长远稳定地发展。
参考文献
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[2]张杰.我国企业管理信息化问题研究[J].时代金融 (下旬) , 2014 (4) :98-98;100.
产权归属决定赔偿责任 篇9
1 基本案情
两年前某晚, 辽宁省某市居民王某在8楼家中洗澡时, 遭遇电击死亡。经该市产品质量司法鉴定中心进行现场检测, 发现王某所在住宅一楼楼道中的电表箱地线被剪断, 楼内用户地线相连且悬空是造成这起事故的直接原因。
事发当日下午, 王某已经发现一楼楼道中的电表箱漏电, 向某房产公司报修。而这家房产公司却委托另一家公司对现场进行了检查维修, 但未查出漏电的原因, 并告知报修人没有事。
王某家属作为原告随即向所在地某区人民法院进行索赔起诉, 认为被告———事发小区内的直管公房及公益设施的维修和管理单位的某房产公司, 对这起触电人身死亡事故负有不可推卸的责任, 索赔金额近50万元。
2 法院审理
原告所在地某区人民法院受理此案后, 委托市产品质量司法鉴定中心进行了司法鉴定, 得到原告与被告双方的初步认可。起初, 在法官主持下, 对被告向原告赔偿事宜进行几次司法调解, 最终未果。之后, 该区人民法院作出一审判决。法院认为, 房产公司作为该低压照明电路设施的产权人, 对电路有维护管理、采取安全防范措施等义务。房产公司对该电路未尽到管理和维护的义务, 造成地线缺失, 且该公司接到受害人王某的报修后, 在委托某公司修理电路时, 应该预见到王某居住区的低压照明电路存在安全隐患, 应采取必要的措施, 履行安全防范义务。但房产公司在通知委托公司修理电路时, 既不对王某居住区的照明电路进行严格检查, 也不采取切断王某居住区用电电路等安全措施, 没有履行电力设施产权人应履行的安全防范、排除危险的义务。房产公司的这一过错行为造成王某触电死亡的严重后果, 应承担民事赔偿责任。法院判决房产公司给付王某家属36万余元。
但是, 房产公司不服一审判决并上诉市中级人民法院, 辩称接地线相连且悬空而导致电表漏电, 其管理责任应由供电企业承担。该市中级人民法院经过审理后, 维持了区人民法院作出的一审判决。
3 法律分析
这起案件并不复杂, 经司法鉴定已取得明确结论, 是由非高压电路地线的缺失造成的, 而焦点在于确定赔偿责任主体是谁?也就是谁应对地线缺失负有维修、维护的责任。
根据《供电营业规则》第五十一条规定:“在供电设施上发生事故引起的法律责任, 按供电设施产权归属确定。产权归属于谁, 谁就承担其拥有的供电设施上发生事故引起的法律责任。但产权所有者不承担受害者因违反安全或其他规章制度, 擅自进入供电设施非安全区域内而发生事故引起的法律责任, 以及在委托维护的供电设施上, 因代理方维护不当所发生事故引起的法律责任。”
根据《电力供应与使用条例》第二十六条规定:“用户应当安装用电计量装置。用电计量装置, 应当安装在供电设施与受电设施的产权分界处。安装在用户处的用电计量装置, 由用户负责保护。”
琉球归属的历史考察 篇10
一、日本侵占琉球的过程
在历史上琉球本为一个独立王国, 其地理范围包括吐噶喇列岛、奄美诸岛、琉球诸岛 (包括庆良间诸岛) 、大东诸岛和先岛诸岛 (包括宫古列岛和八重山列岛) 等5个岛群, 位于北纬24°—28°和东经122°-133°之间, 北与日本大隅岛、南与中国台湾隔海相邻。早在公元前8世纪前后此地便开始出现农耕文化的痕迹, 大约于10-12世纪从原始社会步入初期的氏族社会, 开始出现国家, 历经“天孙王朝”、“舜天王朝”和“英祖王朝”及“三山”时代, 最终于1430年形成了统一的琉球王国。历史上的琉球与中国、日本、朝鲜及东南亚各地都有贸易关系, 尤其是与中国交往最为密切。自1372年明朝昭告琉球并建立封贡制度以后, 中国曾24次派册封使前往琉球。琉球王国也一直奉中国为正朔, 使用中国的年号, 而且官方文件、正史等都用汉文书写。但日本对琉球觊觎已久, 明治维新以后不久, 琉球便成为其对外扩张的首个吞并目标。1872年日本以明治天皇亲政, 示意琉球朝贺, 并借此封琉球国王为藩主;1875年强迫琉球停止进贡中国和受大清册封, 并用明治年号取代中国年号;1879年则公然以武力侵占琉球, 将其国王掳至日本, 并宣布“废琉置县”, 将琉球藩改名为日本领属的冲绳县, 县官改由日本委派。清政府对此提出了强烈抗议, 经美国前总统格兰特调停, 向日方提出了三分琉球案, 即:将琉球一分为三, 北部的奄美诸岛归日本所有, 中部以琉球本岛为主的群岛归琉球所有, 并恢复琉球主权, 南部的宫古、八重山群岛归清政府所有。但此提案遭到日方拒绝, 日方以向清政府索要最惠国待遇为条件, 提出将琉球南部的宫古、八重山群岛割让给中国的二分琉球案。对于日本的这个提案, 由于李鸿章等的反对, 未能缔结。虽然, 其初衷是保存琉球社稷和保护我国内地利益, 但最终我国在甲午战争中战败, 1895年被迫签署《马关条约》, 割让台湾、澎湖、辽东半岛给日本, 在琉球问题上也就失去了发言权, 琉球最终沦为日本的殖民地。
二、二战后琉球归属问题的演变过程
日本在明治维新以后开始走上对外侵略扩张之路, 使琉球这个太平洋上的岛国从19世纪中叶起命运多劫, 几经变故。二战以后由于其战略位置的重要性, 再次成为美国、日本等列强所争夺的对象。
1.《开罗宣言》、《波茨坦公告》与琉球归属问题。
《开罗宣言》又称《对日作战之目的与决心之公报》, 于1943年11月27日在开罗由蒋介石、美国总统罗斯福、英国首相丘吉尔联合发表。它是中、美、英三国首脑开罗会议的结果, 它明确宣示:“三国之宗旨, 在剥夺日本自从1914年第一次世界大战开始后在太平洋上所夺得或占领之一切岛屿。在使日本所窃取于中国之领土, 例如东北四省 (注:指黑龙江、吉林、辽宁和热河, 即伪满洲国) 、台湾、澎湖群岛等, 归还中华民国。其他日本以武力或贪欲所攫取之土地, 亦务将日本驱除出境。”虽然《开罗宣言》没有明示琉球列岛为日本应归还领土, 但查证中美双方有关开罗会议记录, 便可领悟“其他日本以武力或贪欲所攫取之土地”的深层含义。根据美国外交档案, 在开罗会议期间, 1943年11月23日, 在决定将东北、台湾等失地归还中国后, “罗斯福总统提及琉球群岛问题, 并几次询问中国是否想要该群岛, 蒋介石答称, 中国将很愿意同美国共同占领琉球, 并根据国际组织的托管制度, 与美国共同管理该地”[1]133。另, 据中方记载, 在1943年11月, 在蒋介石赴开罗参加中美英三国首脑会议前, 国民政府军事委员会参事室拟定了关于开罗会议中我方应提出的问题草案, 明确指出日本须将旅顺、大连、台湾、澎湖列岛等领土及南满铁路、中东铁路等设施归还我国, 并对琉球提出了收回、划归国际管理或划为非武装区域等设想[2]20。即, 不容置否琉球问题也是开罗会议议题之一, 美国有意从日本手中收回琉球, “日本以武力或贪欲所攫取之土地”应包括琉球在内, 但只因其重要性和特殊性未能马上作出决定。类似这种原则性的表述也存在于此后一系列的国际文件之中。1945年7月26日中、美、英三国首脑联合发表的《中美英三国促令日本投降之波茨坦公告》 (即, 《波茨坦公告》) 第八条规定“开罗宣言之条件必将实施, 而日本之主权必将限于本州、北海道、九州、四国及吾人所决定其他小岛之内”。其中的“吾人所决定其他小岛之内”被公认不包括琉球在内, 因为在此公告之后不久, 于1946年1月29日驻日盟军司令部发表的《盟军最高司令部训令第677号》规定日本行政区域仅限于“日本的四个主要岛屿 (北海道、本州、四国、九州) 以及包括对诸岛和琉球列岛中北纬30度以北的岛屿 (但不含口之岛) 在内的约1千个岛屿“, 琉球最北端的吐噶喇列岛位于北纬30度以里, 因此按照此声明琉球不归日本所有。
对以上划界规定当时日本也予以承认, 这有1949年8月1日日本内阁颁布的“关于整理在旧日本占领地区拥有总公司的会社在日本本邦内财产的政令” (又称, 政令第二百九十一号) 为证。1945年日本投降后, 作为因战败而放弃其侵略地的措施之一, 日本政府有必要清理其在朝鲜、中国等侵略地拥有总社的公司或互助组织在日本本土的财产, 为此日本制定了一系列与之相关的法令, 该政令便是其核心法令。该政令的第一条指出“在旧日本占领地区拥有总公司的会社在日本本邦内的财产, 须按照本政令之规定进行整理”。并在其第二条第二、三款规定“日本本邦”及“旧日本占领地域”的所指范围:“二、‘本邦’指本州、北海道、四国、九州及主管部门政令所规定的附属岛屿。三、‘旧日本占领地域’指满洲、中华民国、台湾、朝鲜、桦太、琉球群岛、南洋群岛、主管部门政令所规定的岛屿及日本于明治27年以后所占领或统治的一切区域。”[3]28它明确将整个琉球群岛等同于满洲、中华民国、台湾、朝鲜等地, 列入“旧日本占领地域”之内, 即, 日本靠武力非法攫取的区域之内。
2.《旧金山条约》《返还冲绳协定》与琉球归属问题。
1945年8月日本宣布无条件投降, 1947年冷战开始, 1949年10月中华人民共和国成立, 1950年6月朝鲜战争爆发, 冷战越发激烈。出于冷战的需要, 同时也是美国企图用日本来替代中国作为美国在远东地区基石的需要, 美国处心积虑开始采取培养日本来实施“围堵中国”的亚洲策略。在这种国际大背景下, 1951年9月8日美国拉拢48个国家, 在朝鲜、中国等受日本危害最深的国家未与会的情况下, 签署了对日和约, 即, 《旧金山条约》。该条约在第三条中规定“日本对于美国向联合国提出将北纬二十九度以南之西南诸岛 (包括琉球群岛与大东群岛) 、孀妇岩岛以南之南方诸岛 (包括小笠原群岛、西之岛与琉球列岛) 及冲之岛与南鸟岛置于联合国托管制度之下, 而以美国为唯一管理当局之任何提议, 将予以同意。”即, 琉球群岛由美国托管。对此, 中华人民共和国外交部长周恩来代表中国人民, 在1951年9月18日发表《关于美国及其仆从国家签订旧金山对日和约的声明》, 指出:“中华人民共和国中央人民政府再一次声明:旧金山和约由于没有中华人民共和国参加准备、拟制和签订, 中央人民政府认为是非法的、无效的, 因而是绝对不能承认的。”同年时任台湾当局“外交部长”的叶公超也于《中央日报》发表声明, 表示《旧金山条约》歧视台湾, 因而对台湾没有任何约束力[4]103。
但是, 美国置中国的反对于不顾, 根据《旧金山条约》托管琉球, 单方面擅自处置琉球国土。先是于1953年12月25日与日本签订《日美协定》, 将奄美群岛转交给日本, 继而又于1971年6月17日, 与日本达成《关于琉球群岛和大东群岛的协议》, 即:《归还冲绳协议》, 声称:“自协议生效之日起, 根据《旧金山和约》第3条, 美国将琉球群岛和大东群岛的所有权利和利益归还日本”, 日本据此取得琉球的行政、立法及管辖权。对于《归还冲绳协议》中华人民共和国外交部与台湾当局“外交部”都发表了严正的抗议声明[5]68。
综上所述, 琉球是日本靠武力攫取之地, 日本根据美国托管琉球及美日“琉球返还”, 主张琉球主权, 不符合历史事实, 也违背国际法, 以琉球主张钓鱼岛主权, 更是荒唐至极。历史事实证明琉球是琉球人民的琉球, 钓鱼岛无论是过去还是将来永远是中国的领土。
摘要：本文从历史角度剖析了日本武力侵占琉球及二战后美日打着“旧金山条约”、“返还冲绳协定”的幌子擅自处置琉球之过程, 得出琉球不为日本所有的结论, 从而证明钓鱼岛并非日本领土。
关键词：琉球,钓鱼岛,归属,主权,历史
参考文献
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“乌木”归属案浅析 篇11
关键词：“乌木”案情简介；处理建议
一、“彭州乌木案”案情简介
2012年2月的一天，四川省彭州市通济镇麻柳村一名普通货运司机吴高亮，在家门口的河道边散步时发现在河道里耕地旁有一截10多厘米长的乌木露出地面，随后，他花钱请了一位民间乌木专家，后者帮他找来了北京的探测公司，探明地下有巨大的乌木。2月8日，他雇了一台挖掘機开始对乌木进行挖掘，在挖掘过程中，一根长34米，直径1.5米，重60吨的乌木渐渐露头。当天晚上，通济镇政府认为乌木属于国有财产，派出警力对现场进行了保护，随后在成都考古队专家指导下，镇政府挖掘出7件大型乌木，并运到当地客运站暂存。2012年7月，彭州市国资办正式答复：乌木归国家，奖发现者吴高亮7万元。而吴高亮提出这批乌木价值在2000万左右，按照相关法规应该奖励自己400万。随后，吴高亮和姐姐吴高惠进行了三次诉讼，但最终都以失败告终。
二、案例分析即对类似大型“乌木”属性及处理的建议
笔者认为本案例中的乌木应该适用《矿产资源法》以及《矿产资源法实施细则》的相关规定，应属于国家所有，由国务院行使国家对矿产资源的所有权。地表或者地下的矿产资源的国家所有权，不因其所依附的土地的所有权或者使用权的不同而改变。
首先，乌木是由地震、洪水、泥石流将地上植物生物等全部埋入古河床等低洼处。埋入淤泥中的部分树木，在缺氧、高压状态下，细菌等微生物的作用下，经长达成千上万年炭化过程形成乌木，故又称“炭化木”。这与煤炭形成的过程何其相似。再有根据《矿产资源法》以及《矿产资源法实施细则》的规定，矿产资源是指由地质作用形成的，具有利用价值的，呈固态、液态、气态的自然资源。乌木的产生形态不需多述，这里比较有争议的是开发过程和利用价值问题。本论文观点认为矿产资源应当能够被成规模的勘探、开发并具有广泛的社会生产、生活的利用价值，而乌木的发掘并不能形成规模，它在生活中的作用多是制作工艺品或家具，因此并不能认定其为矿产资源。但笔者认为，事物的价值不仅仅是从使用价值来衡量，更重要的是社会赋予它的价值即交换价值。就像金子这种矿产，实践中很少拿来广泛使用，更多也是作为贮藏、装饰等，却具有极大的价值，天价乌木正说明了它的价值之高。此外，乌木现在多被用于高档家具，辟邪装饰物等，对当事人来说，也是存在其使用价值的。至于开发方面，何为规模之大？笔者认为，该规模是相对可期待的效益或者说可产生的价值而言的，换句话说，一大片煤矿的发现不一定就比本案例中乌木的价值高到哪里，这也正是为何本案中争议的是七块大型乌木而不是零散小块乌木的原因。
其次，法律不可能把所有世上所存在之物都规定详尽，必然会尽可能分出几大门类以期较有效地调整社会关系。比如，有了乌木，以后还会有“神木”、“奇石”等等的出现，因此，不能因为某一未被规定事物的出现就单独再加以讨论或者不断修改和增加法律条文规定，这不现实也必然会减低法律的适用性，给社会和人们生活带来一定的负面影响，因为不能要求每个公民都能及时地了解最详细的法律。
再次，如此价值巨大的乌木，倘若基于先占放任不特定人所有，尽管保护了私权，但从长远看，容易滋生更多的纷争，甚至造成某些恶性事件的发生，反而不利于民法定纷止争的立法目的实现。
综上所述，在对诸如本案中的大型乌木的属性及处理上，笔者认为，应当适用《矿产资源法》以及《矿产资源法实施细则》的相关规定。
三、对类似小型乌木的属性及处理建议
事实上，实践中不乏发现乌木或者类似乌木的案例，但像上文中提到的“天价”乌木的案例还是少数，而更多的是小型甚至零碎的乌木或者其他类似事物。由于零散难以发现，这些事件往往上升不到案件的程度，都直接由发现者所有。事实上，国家机关也不会为这些来向发现者索取。尽管实践中似乎已经达成了一种不成文的惯例，但在我国立法上，这方面仍出于灰色地带，倘若发生争议，在具体处理上还缺乏法律依据。
对此，笔者查阅了国外几个国家的相关制度，借鉴有关经验和结合我国目前的立法现状，笔者认为在有关相对零散但也具有一定价值的类乌木归属上，应当确立无主物的理论，引进先占制度。一方面，符合我国现实生活中的社会习惯及物权法的立法宗旨，弥补了我国民法在这方面的漏洞；另一方面，也利于同国际社会的主流趋同，以更好地与世界接轨。
四、结语
结合本文撰写思路，笔者认为对于乌木及其他类似事物的处理应该分两种情况（以下以乌木为例）：首先，应当从规模及价值等相关情况上划定一个具体标准，区别大型乌木与零散乌木，二者适用不同的规定处理。其次，对于大型乌木应该依照《矿产资源法》及其相关条例处理，即确认归国家所有。最后，在处理相对零散的小型乌木上，应该确立先占制度，其必要性在本小组论文第五章中有所说明，即符合我国民法的纵向发展趋势、符合我国现实生活中的社会习惯、符合物权法的立法宗旨等。简而言之，民法作为调整平等主体间社会关系的法律，既要维护正常的社会秩序，又要保障一定的私权，分情况对待更能最大限度的实现民法的功效。
参考文献：
[1]《中华人民共和国物权法》，中国法制出版社，2009年版
[2]李晓冲.《乌木的权利归属及其法律问题研究》.《政法论坛》
作者简介：
杨丽敏，延边大学2013级法律(法学)硕士。
浅议“规划”外车库的归属 篇12
首先我们来看看, 对这些“规划外”车库的收益主张所有权理由。开发商的理由是:车库是其改造或建造的, 即使与规划不符, 但其付出了成本和劳动, 出售车库的收益应该归其所有。物业公司的理由是:开发商将房产出售后, 在办理物业承接验收手续后, 已经将这部分资产的管理权和使用权交给了物业公司, 物业公司有权销售或出租处理, 开发商已经退出小区的管理经营活动, 无权主张出售车库的收益。业主 (业委会) 的理由是:小区的公共部分是业主共同拥有的, 开发商在业主拥同共有的土地上擅自改造车库并出售, 侵犯了业主的固有权益, 出售车库的收益应当作为赔偿, 归业主 (业委会) 所有。
其次, 我们再来看一下《物权法》的相关规定。车库, 是指隶属于整个小区, 具有独立的空间, 以存放车辆为目的的附属建筑物。对于“车库”, 《物权法》第74条是用“规划”一词作了限定。实际生活中, 依照车位、车库的建造是否依照城市规划设计, 可以将车库划分为两种类型。一是规划内车位、车库;二是规划外车位、车库。而第74条所规定的第3款内容, 有以下几个特点:1.本条规定只调整小区建筑区划内车位、车库的归属问题, 小区建筑区划外的车位、车库不属于本条的调整范围。2.在明确车位、车库归属时, 应当首先满足业主的需要, 在保证小区业主使用前提下, 方可允许他人使用。3.小区车位、车库的归属应当采用约定方式。业主和开发商按照出售、附赠、出租的办法进行约定, 明确产权和使用权。4.本条只规定了占用业主共有道路、其他场地上用于停放汽车的车位, 属于业主共有, 并不包括车库。因为, 按照地上建筑物与土地使用权不能分割使用原则, 车库所占用的土地使用权, 不能当然地认为属于业主共有;再则, 车库作为独立使用对象, 不属于小区的公共设施, 故车库的归属应从约定。可见小区“规划外”的车位、车库不属于《物权法》第74条调整的范围。而本文要讨论的内容正是《物权法》中未规定的, “规划外”车库及其收益的归属。
笔者认为, 案例中对出售“规划外”车库的款项争议, 归根到底是对车库归属的争议, 车库归属哪一方, 哪一方才能主张出售车库的收益, 所以应当先探讨车库的归属。前文提及的学理界的主要四种观点, 其实可以划分为“经济学思维”判断标准和“法律学思维”判断标准。所谓“经济学思维”判断标准, 即“根据投资状况来确定车库归属”的标准。一些论者尤其是法律实务界人士认为, 根据“谁投资、谁收益”的原则, 如果开发商将其建造车库的费用摊入到销售成本中, 这一结局从经济学观点来看就是, 车库的建筑投资者实际就成了业主, 那么业主当然享有车库的所有权。同理, 如果情况相反, 则车库归属开发商所有。所谓“法律学思维”的车库归属判断标准, 即从“法律主体利益保护角度”以及“车库作为民法上的物的法律属性的角度”对车库的归属做出判断。笔者认为上述两种判断标准均有其理论内涵在内, 但在实务界应以相关法律规定为准, 适当参考法理学说。所以笔者在此谈谈一些个人的粗浅观点。
因为这些“规划外”的车库是建设在小区公用部分之上的, 是开发商或者物业公司擅自变更公用部分的用途, 而违法搭建的, 所以要确定车库的归属, 应当先确定小区共用部分的归属。对于小区的公用部分的归属, 《物权法》、《物业管理条例》、《上海市住宅物业管理规定》的规定基本是一致的。《物权法》第70条规定:“业主对建筑物内的住宅、经营性用房等专有部分享有所有权, 对专有部分以外的共有部分享有共有和共同管理的权利。”《物业管理条例》第27条规定:“业主依法享有的物业公用部位、共用设施设备的所有权或者使用权, 建设单位不得擅自处分。”《上海市住宅物业管理规定》第20条规定:“物业管理区域内的下列配套设施设备归全体业主所有: (四) 物业管理区域内的绿化、道路、场地。”可见小区共用部分是归业主所有或共有的。但是作为一个车库, 其结构不仅包括地面部分, 还包括地面以上的水泥墙、自动卷帘门、电灯、排水设施等, 是一个独立的“物”。与楼梯、道路、绿地以及会所不同, 车库在其法律属性上不属于区分所有建筑物之“成分”, 其是独立的一物。因为上述材料设备均是建设者投入的, 所以笔者认为这些“规划外”的车库的地上部分应当归属建设者。从某种意义上说, “规划外”的车库也是一种“违章建筑”, 而搭建人不仅是“违章建筑”的所有权人, 同时也要对该“违章建筑”的存在承担相应的责任, 正是因为有权利才有责任。
而业主作为小区共用部分的共有人, 在小区共用部分被他人擅自改建的情况下, 其合法权益如何得到保障呢?且看以下法律规定, 《物权法》第83条规定:“业主大会和业主委员会, 对任意弃置垃圾、排放污染物或者噪声、违法规定饲养动物、违章搭建、侵占通道、拒付物业费等损害他人合法权益的行为, 有权依照法律、法规以及管理规约, 要求行为人停止侵害、消除危险、排除妨害、赔偿损失……”《物业管理条例》第50条规定:“物业管理区域内按照规划建设的公共建筑和共用设施, 不得改变用途。”《上海市住宅物业管理规定》第26条规定:“禁止下列损害公共利益的行为: (四) 擅自改建、占用物业共用部分; (五) 损害或者擅自占用、移装共用设施设备。”显然, 依据以上法律、法规的规定, 对于“规划外”的车库, 业主有权要求建设者承担侵权责任, 其享有的是一种请求权, 即有权要求行为人停止侵害、恢复原状、赔偿损失等。
但是从当前的社会现状来看, 小区规划中的车库、车位往往供不应求, 而且购买到规划外的车库的个别业主支付了相应的对价, 主张自己是善意第三人, 不愿意“恢复原状”, 所以大多情况都是采用赔偿业主一定金额的方式来解决问题, 车库的归属因而也变更为购买车库的业主。
综上所述, 笔者对“规划外”车库的归属作以下几点总结:
1.对于“规划外”的车库, 由开发商在楼盘预售或出售以前建造完成的, 车库应当归开发商所有, 车库出售所得也应当归开发商所有。因为在楼盘预售和出售前, 物业公司尚未介入, 业主也不存在, 建造“规划”外的车库并未侵犯到他人的权益, 仅仅是开发商与规划局等行政管理部门之间的关系。
2.对于“规划外”的车库, 开发商在楼盘预售或出售以后, 因为利益驱动或其他原因, 建造车库并予以出售的, 如果已经征得物业公司和业主同意, 对车库出售所得按照约定予以分配;如果未征得物业公司和业主同意, 车库归属仍为开发商, 但物业公司和业主有权要求开发商承担侵权责任, 并根据方便生活、有利生产的原则来确定车库的存和废。
3.对于“规划外”的车库, 由开发商在楼盘预售或出售以前建造完成的, 但未出售给业主, 而是在办理物业承接验收手续时, 明确将所有权移交给物业公司的, 则车库归属物业公司所有, 物业公司将其出售, 对出售款拥有所有权。如果开发商在办理物业承接验收手续时, 未明确将所有权移交给物业公司, 则视为开发商已经放弃对车库的权利, 车库应当作为小区的共用设施, 归业主共有。
4.对于“规划外”的车库, 在开发商退出后, 物业公司未经业主同意, 擅自建造予以出售的, 车库归属物业公司, 但物业公司应当承担侵权责任。如果经业主同意的, 车库归属应该按照双方的约定。
5.对于“规划外”的车库, 由业主大会或业委会委托他人建造的, 车库所有权应当归业主所有, 但在建造车库时应征求物业公司的意见, 不能妨害物业公司的正常物业管理活动。
摘要：本文结合《物权法》、《物业管理条例》、《上海市住宅物业管理规定》的相关规定及部分学理界学说, 对住宅小区内这些“规划”外的车库归属谈谈自己的一些粗浅看法以及此案罪名定性所持的观点。
关键词：规划外车库,业主,开发商
参考文献
[1], 2.王利明.论物权法中车库的归属及相关法律问题.现代法学, 2006-9, 28 (5) .
[3].秦海.<物权法>关于住宅小区内车库 (位) 规定的理解和适用问题研究.中国民商法律网.
[4].王宝剑.小区车位、车库归属问题探析——兼谈如何理解和适用物权法第七十四条.人民法院报, 2008-10-30.