资源勘查与开发

资源勘查与开发（共10篇）

资源勘查与开发 篇1

1 现代企业人力资源管理发展趋势

人力资源是进行社会生产最基本和最重要的资源,是国民经济中特殊的部分,在社会组织中处于首要的地位。因此在企业发展的所有资源活动中,人力资源占据主导地位和关键地位,只有拥有丰富的人力资源的企业在未来的发展中,才具备坚实的基础和巨大的上升空间。根据全球社会和经济的发展,当前企业人力资源管理具有以下发展趋势:(1)人力资源管理和开发成为企业战略规划及战略管理中的不可或缺的组成部分,对企业的总体发展战略有巨大的支持和推动作用;(2)人力资源管理中的人力资源的身份化将转向职业化,人才竞争将以能力取胜,人才将具有充分的流动性;(3)随着人力资源管理与开发的法规不断完善,因此,人力资源的素质和绩效提升将进一步得到重视;(4)知识经济的到来促进了人力资源发展的专业性和创新性,因此企业对人才潜能的挖掘和对人才的培养成为人力资源管理的重要任务。(5)人力资源管理与开发在对人力资源进行调配时,将更加注重人力本身的内在需求,以人为本,注重员工的职业发展。

2 当前地质勘查行业人力资源管理现状和存在的问题

从人力资源结构分析,当前地勘行业人力资源管理多为以下几个机构:(1)知识结构;主要指技术人员的学历水平。然而在大部分勘查单位,职工的学历水平仍然较低,整体处于较低水平,在人力资源再配置和开发方面,成本是比较大的;(2)专业结构;在专业的地质勘查单位,地质专业的人才是技术人员群体中的主要部分。随着产业的多元化发展,其他专业如:管理类、经济类、营销类、工程类以及计算机类的人才正在增加,因此,在人力资源调配的过程中,出现了地质人才不足的现象;(3)性别结构;地质勘查行业类的工作具有特殊性,大多艰苦、体力繁重,因此,在职工队伍中,男性职工为主体,男、女比例有所调整,约为3:1的水平,后期将会持续拉大的趋势。(4)年龄结构;根据相关统计发现,地质勘查行业中职工的年龄多集中在36-45岁,年轻群体如26-35岁和较老年群体46-55岁呈现剧减的趋势,总体上来说,地质勘查队伍职工正呈现老化的趋势。(5)工资结构;随着地质勘查行业向企业化管理的进程推进,地质勘查单位的工资结构也发生较大的变化。工资制度正转向以岗位效益工资为主题的多种分配方式,整体上来说,职工的工资将更多的与项目挂钩,任务越饱满,工资越高。然而因为企业竞争性不强,职工工资也随着企业的效益波动出现较大的起伏,部分超出平均水平,部分却长期处于低工资水平。

总结现状来说,地质勘查行业人力资源管理存在以下问题:(1)人力资源培训体系不健全。在地质勘查单位的人力资源管理中,大部分单位对人力资源的裴玄缺乏调研和沟通,培训的计划是不完善的。其中主要因为人力资源管理部门没有承担起培训的组织职责,造成培训资源的浪费和计划的失控。(2)人才资源规划的缺失。地质勘查单位面临的共同问题便是对人才资源的规划不到位,缺乏一个科学合理的人才培养规划,从而导致在内部各岗位的人才缺少储备,尤其是地质人才,导致人才梯度缺失,出现青黄不接的状况。(3)绩效考评体系不够科学,工资分配不合理。大部分地质勘查单位未建立科学有效的职工绩效考评体系,仅流于形式,因此对职工的绩效衡量不清晰,进而导致工资分配不合理,大多仍未平均分配的形式,在关键岗位、工作骨干岗位的工资激励上不到位。(4)人才管理不到位。大部分地勘单位对人才的录用和任命为终身制,职工在各个岗位的调动灵活性不高,因此造成人才不能合理分配的弊端,在管理机制上,也存在漏洞,造成化大量人力物力培养的人才流向其他单位的现象。

3 地质勘查行业人力资源管理与开发战略

3.1 人力资源规划的制订

从问题可知,大部分地质勘查单位缺乏人力资源规划,而人力资源开发规划是使企业的资源和实力与不断变化的环境之间保持适应性的过程,因此在制订人力资源规划的过程中,需要具备适时性和应变性的特点。首先通过对地勘单位的人力资源状况进行盘点,对人力资源组成结构进行梳理和统计,做出人力资源状况分析报告。其次,通过对当前经济发展规划和产业动态发展趋势,对未来的组织规模和模式进行预测,进而编制岗位计划。再者,通过对各岗位和各专业的人才需求,确定各岗位的名称、数量、工作时间、技能要求、专业类别,形成具体的岗位计划。第四,则需要确定人员供给计划,如单位内部招聘和外部招聘;最后需要制定人力资源调整计划,提升人力资源调配的灵活性。

3.2 实施人力资源的开发性管理

为了极大程度发挥地勘单位职工的主观能动性和潜能,需要建立崭新的人才资源管理机制,建立以人为本、以能力为基准的管理体系,因此可以从以下方面完善整个人力资源管理机制。(1)激励机制。为了有效提高地勘单位的工作效率和业绩,提高员工的工作积极性,最大限度发挥员工的能力,人力资源的激励机制是很有必要的,主要可以从绩效管理、薪酬设计、奖金激励、福利计划、植物晋升等方面进行完善,建立科学有效的方式方法。(2)人才牵引机制、约束机制、竞争淘汰机制。为了加强对地勘单位人才的管理,提升职工的责任感、危机感和紧迫感,建立人才牵引机制、约束机制、竞争淘汰机制,优化人力资源机构,合理调配人力资源,进而更好地挖掘职工的潜力,体现人才的价值,最终提升单位的市场竞争力。

3.3 实施人力资本投资开发人力资源

无论哪个企业,都需要加强对人力资源的开发和投资,这样才能找到企业所需的合格人员。因此地勘行业在人才管理中,需注重对人力资本的投资和开发。主要可以通过以下方式实现:(1)地勘教育事业的发展。国家需要加大对地勘教育事业的支持,推进高等院校该类人才的培养和教学,促进企业和学校的合作和共建。(2)全员培训开发人才。地勘企业需要加强对企业职工的培训,通过内部培训和送出培养的方式进行人才的培养。同时也可通过岗位实践最大化程度实现人才的激活和利用。

结束语

地质勘查行业人力资源具有普遍特性,但从资源现状、管理开发以及动态变化过程中,也表现出与该行业特点相对应的个性化特征。地质勘查行业的人力资源管理需要建立有效的人才管理规划,制定相关的人才管理机制,完善人力资源培养体系。

摘要：本文首先对现代企业人力资源管理发展趋势进行了简单概括,阐述了地质勘查行业人力资源管理的当前现状和存在的问题,进而对地质勘查行业人力资源管理提出了建设性的开发战略,寄希望对我国地质勘查行业人力资源管理水平的提升有所帮助。

关键词：地质勘查,人力资源管理,存在的问题,开发战略

参考文献

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[3]王伟.我国矿产勘查企业“走出去”战略研究[D].中国地质大学,2013.

[4]罗大锋.CHred公司多元化发展战略研究[D].云南大学,2015.

[5]吴斌.我国地勘事业单位人力资源规划问题研究[D].吉林大学,2014.

[6]田红.地质勘查单位人力资源管理与开发战略研究[J].现代经济信息,2010,08:34.

资源勘查与开发 篇2

关键词：地质矿产；资源勘查；开发利用

为了使矿产勘查适应社会市场经济，有必要从矿产勘查投资运行机制的现状出发，分析矿产勘查投资运行机制的合理性，并提出原因。在资源勘查与合理开发方面，采取有效措施提高矿产资源的利用率。在这个过程中，要改革矿产资源的开发利用，也是发展循环经济，提高矿产资源利用率的途径。

1当前矿产资源开发存在的问题

①矿产勘查呈下降趋势，新的资源储量较不高。②破坏矿产资源的现象仍然存在。产生开采的贫困现象，在某一领域仍有许多损失，技术，设备，管理水平存在不足，采矿回收率不高，综合利用能力降低，造成资源浪费。③地质勘探工作者整体水平不高，无法保证施工效率提高地质勘查质量,没有积极开展地质找矿勘查技术援助,不能澄清有关矿产的成矿理论和找矿的基本要求掌握,而地质勘探质量和社会科学的发展的要求,并没有形成技术发展和经济建设相统一。④开发和综合利用技术有所突破，改进了大部分技术和管理技术，开发和利用不足的资源回收率一般不高，目前，由于技术要求高，成本大，矿产资源开采面临很大困境，一般的做法是利用技术优势，提高矿产资源勘查与开发利用效率，从而保证经济效益的良好发展。⑤规定的矿产资源开发难度大，任务重[1-3]。避免非法采矿，勘探和开采，包括非法转让采矿许可证或勘探和采矿技术基础，近年来，通过政策调整来改变开采矛盾，合理应用矿产资源管理系统，形成良好的市场环境，能够促进地质矿产开发的有序进行。

2提高矿山资源合理利用和综合利用的措施

2.1开发利用概念

在传统的计划经济中，只分配产品产量，价格和损益，但随着社会主义市场经济体制的建立和资源开发利用的提高，当前面临的问题，已经成为影响企业生存和发展的大问题，所以，矿产资源的开发利用已提上了议事日程。

2.2珍惜资源

与其他资源不同的一个重要特征是矿产资源的不可再生性。矿产资源有一定的限制，采矿企业应提高采矿后的矿产资源意识[4-6]。

2.3优化开采设计

地质资料设计服务是由于地质条件变化，地质勘探的技术水平受到其他因素的影响，随着时间的推移，地质状态产生一定变化，地质储量情况更接近自然。根据新的地质资料对设计进行必要的修改补充，以达到最佳的设计效果。

2.4监测和管理指标

在所有的矿山开采条件下，不同的设备使用不同的技术，采矿回采率、采矿贫化率指标是不一样的，尤其是选择采矿设备和人员的选择。

3合理利用资源的几点建议

重视矿产资源的勘探和扩大。地质矿产资源勘探在矿业经济中发挥着重要作用。省地质基金投资基金，改善功能和机构；第一，扩大地质勘探和勘探力度，重大矿产勘查取得新突破;第二，是矿产资源在全省深入研究产业发展，加强产业发展的需要，把勘探放在突出地位，发展基础资源产业；第三，要加强矿产勘查机制的探索，按照“政府主导，市场运作，风险和收益分享”的原则。加强矿产资源管理：主要矿产资源产业发展的制度机制符合基于资金，知识，资源和生态资源的产业共生关系，提出了矿产资源模型。建立更准确的宏观经济目标是为行业发展和矿产资源管理机制宏观调控奠定坚实基础的关键因素。二是明确宏观因素，形成调查，预测，预警，资源形势分析报告。合理使用和有效保护矿产资源：强有力的促进技术创新，向后延伸了采矿工业的决心，进一步扩大技术标准，选择矿产资源产业集群，促进经济的发展，采矿操作要求无害化生产；二是采取有效措施整合与资源综合利用，通过合理的效率和弹性管理，满足经济和技术政策，促进矿产资源综合回收的同步。

3.1提高资源和环境保护

矿产资源开发利用和环境管理的任务是加强环境保护，相关职能部门专门从事矿山环境管理。建立有效的自然地质环境组织和矿产资源开发与管理，加强环境管理;二是加强土地复垦，可以细分土地复垦，避免土地资源稀缺。三是矿产资源的开采和使用引发的塌陷、沉降、裂缝，碎石和土壤，水的污染等。促进矿产资源的调查，保护和合理利用。

3.2遵守规则并做出合理安排

结合人口分布，土地利用，基础设施建设和城市化模式，提出了相应的对策。协调区域地质勘查工作布局，有序推进商业地质勘查工作。

3.3突出重点领域，拓宽范围

根据中国的地质条件，资源，环境和工程基础，重视重点矿产和重点矿区的勘探，努力创造宏观影响的重大成果，不断提高准确性和深度。根据经济社会发展的需要，我们将积极拓展地质勘探工作的服务和应用领域。

3.4建立一个好的数据库

区域地质调查的地图数据是大规模勘探和预测的重要基础数据。然而，在大规模地质调查完成后，往往会进行更多的大规模地质测绘和新的矿产勘探、科学研究和矿产开发，这增加了许多新的信息。因此，根据大规模勘探和预测的要求，应使用最新数据来修改和预处理地质图和相关数据，以满足大规模矿产预测的精度要求。

4结语

在快速发展时期，中国矿产资源产业化发展的基础保障，满足经济发展的矿产能源需求，矿产资源对经济社会可持续发展具有重要意义。针对我国矿产地质勘查中存在的问题及相关法律法规，制定了地质勘查作业机制的规划。矿产资源丰富的地区必须依靠丰富的资源，利用资源，发挥当地资源优势，突出工业经济资源优势。社会，经济和生态环境的不断发展和矿产资源的利用，最大限度地利用矿产资源具有明显的经济价值。

参考文献

资源勘查与开发 篇3

关键词：小秦岭；钼矿；特征；开发

引言：人们的生活离不开矿产资源，这是大自然给予人类的宝贵资源。我国具有丰富的资源，其中能源所需要90%的矿产资源、工业原材料占80%矿产资源、其中农业生产中所需要的矿产资源占70%以上，生活用水的30%以上的来自矿产资源。随着我国人口的不断增加，人均资源越来越少，这成为我国今后长期稳定发展中急需解决的问题。因此矿产资源的开发利用对我国今后的发展至关重要。因为我国的经济发展离不开矿产资源，矿产资源的开发、利用制约着我国社会科学、全面、协调可持续的发展。因此我们要合理的利用开发矿产资源，从而形成有效、协调、创新的持续发展机制，达到保护资源、资源勘查与开发和经济建设三者同步发展的目的。

1.小秦岭金矿田北矿带钼矿资源分布简况

灵宝市小秦岭金矿田北矿带已发现的钼矿资源主要分布于阳平大湖峪、太阳沟秦南矿区等地，分布面积约100k㎡。目前已探明共（伴）生钼金属量29918.59吨。在程村闾家峪、焕池峪、故县泉家峪、石母峪、阳平荆山峪等处发现有铅钼矿（化）点。（1）大湖金矿区金钼多金属矿床：该矿区位于阳平镇西南约9km大湖峪口东侧。共查明钼金属量29749吨，平均品位0.15%。（2）桐沟金矿太阳沟秦南矿区：该矿区位于阳平山神庙村南约1km处。已探明的与金矿伴生的钼矿金属量141吨，平均品位0.034%。（3）阳平荆山峪钼矿化点：该点位于阳平镇荆山峪口。为一金、银、铜、铅、钼多金属矿化点。（4）赵户峪矿区：该矿区位于阳平镇程村管区西部。圈定与金矿伴生的钼金属量（334）？28.59吨，平均品位0.01%。（5）闾家峪铅钼矿化点：该点位于灵宝市西南26km。为一金、铜、铅、钼多金属矿化点。（6）焕池峪金矿区：该区位于灵宝市阳平镇程村管区西南焕池峪。查明伴生钼金属量24.289吨，平均品位0.017%。（7）泉家峪钼矿化点：该点位于灵宝市故县镇西南约10km，取样最高品位0.058%，为一钼矿化点。

2、小秦岭金矿田北矿带钼矿地质特征

区内已发现的钼矿主要分布于阳平大湖峪、荆山峪、太阳沟秦南矿区、程村闾家峪、赵户峪、焕池峪、故县泉家峪等处。

以大湖和秦南金矿区为例，为金钼多金属矿床：该矿区位于五里村北斜北翼的山前地带。区内出露岩层主要为晚太古代四范沟片麻状花岗岩、角闪斜长片麻岩等：杨寨峪黑云斜长片麻岩、斜长角闪片麻岩等。矿区内岩浆岩较为发育，除混合伟晶岩及混合花岗岩外，还有辉绿岩、花岗斑岩、细晶岩及石英脉，均呈脉状产出。控矿构造为一组近东西展布的韧性剪切带及断层，F5为该区最主要的赋矿构造。控矿构造中含有金、银、钼、铅、硫、铼等多种元素。其矿石中金属矿物主要有：黄铁矿、辉钼矿、磁铁矿、黄铜矿、闪锌矿、方铅矿、斑銅矿、赤铁矿等。金矿属中低温热液成因，成矿时代为燕山期：钼矿我中高温热液成因，成矿时代为印支期。

3.灵宝钼矿资源开发利用现状及其市场分析

3.1灵宝钼矿资源开发利用现状

现在灵宝市金源矿业股份有限公司对大湖金矿区的钼矿资源进行了勘探开采。灵宝市金源矿业股份有限公司不仅对钼矿资源进行了开采，同时还对其共（伴）生的银、铜、钼、铅、硫等元素的综合回收利用进行研究，根据这些资源的特点选择了合理的分选方式，并取得了良好的效果，钼矿回收率达到77.27%，伴生的金平均回收率为47.95%。

3.2钼矿资源市场行情

我国钼矿资源丰富，总保有储量钼金属量约840万吨，居世界第2位。以河南省钼矿资源为最丰富，钼储量占全国总储量的30.1%。当今生产水平来说，钼精矿平均生产成本约1.6-2.3万元/吨，氧化钼平均生产成本约为8.83万元/吨，而我国的钼矿砂及其精矿（以下简称钼矿砂）出口价平均在21-22万元/吨，钼制品出口价平均为52-53万元/吨。当今市场上钼矿生产供不应求，因此比较容易销售，利润可观。所有钼矿的开发具有广阔的市场前景和经济效益。

4.结论及建议

4.1结论

（1）灵宝市小秦岭金矿田北矿带没有形成单独的钼矿床，钼矿多与金、铜、铅、硫等元素共（伴）生，具有金钼型多金属矿床的特点。（2）通过对钼矿区的储存、地层特征、形成条件等地质因素来分析，小秦岭金矿田北矿带钼矿主要是受太要断裂与五里村背斜影响，具有中高温热液成矿的特点。（3）金源矿业股份有限公司对大湖金矿区钼矿资源的成功开采并取得了良好的经济效益，进一步验证了小秦岭金矿田北矿带中的金钼型多金属矿床能够被综合开发利用。

4.2建议

（1）在今后的生产中，不但要对钼矿进行开采评价，还要对其（伴）生矿种进行合理的调查分析，达到资源的综合利用。（2）根据小秦岭金矿田的储存特征以及成矿地质条件，研究勘探其周边的矿产资源。（3）要积极开展小秦岭金矿田北矿带中深部整装勘查，主攻F5、S35、S0、F6、S208等矿脉，对标高自400米至-400米区段进行总体规划，统一设计，统一工程部署，整装勘查，充分利用新技术、新方法、新理论对该矿带深部空间进行综合找矿工作。（4）今后，应进一步加强共（伴）生矿产综合回收利用方面的研究，提高矿山企业的经济效益。

资源勘查与开发 篇4

关键词：喀麦隆,雅温得,金红石,资源,勘查,开发

喀麦隆曾经是世界第三大金红石生产供应国, 1935年到1955年曾经开采过雅温得金红石矿, 总产量达1641720t, 最高产量为3320t (1944年) 。1955年到1958年, 开采活动开始减退, 且技术限制, 仅在第四系冲积层中开采了金红石, 仅采集了大于1mm的金红石矿颗粒, 迄今为止, 没有重新开采金红石。[1]

金红石是一种重要的金属矿物, 是电焊条必须的原料, 也是生产钛白粉的最佳原料, 从其中提炼的钛, 广泛用于军工航空、航天等方面。我国目前金红石供应严重短缺, 需求量已达10×104t以上, 钛白粉的生产更是极其有限, 绝大部分依赖进口, 价格高达每吨2万元以上。目前我国金红石的主要消费是电焊条, 尚不能满足, 而高档钛白粉的市场空间更是巨大, 在未来20年内中国年需求量将达到100×104t;未来金红石需求旺盛, 市场空间巨大。

1 喀麦隆雅温得区域地质概况

雅温得区域位于刚果克拉通基底岩层分布区域内, 主要发育前寒武纪岩层;以雅温得组类变质岩为主。

区内发育的地层有: (1) 姆巴尔马约岩系:主要由含绿泥石、白云母的灰色板岩和石英岩组成 (Sch) ;岩层走向为近东西向, 主要发育在区南部。 (2) 雅温得组含石榴石岩系:主要有含云母混合片麻岩 (含石榴石、金红石、钛铁矿) , 为金红石矿主要含矿层, 发育于区北部;混合岩化石榴石云母片岩, 发育于区中部和南部;含石榴石云母片岩、片麻岩;石榴石云母片岩, 发育于区中南部;含黝帘石、角闪石、石榴石云母片岩;含云母石英岩以及角闪岩组成。

雅温得地区位于喀麦隆中部丰班剪切带活动区域南部边缘, 由一系列北北东-北东东向滑移断层组成;区域内主要发育三条北东-北东东向滑移断层, 分别为: (1) 北部滑移断层F1:呈S型发育于矿权区区域内西北部, 断层整体走向为北东向。 (2) 中部滑移断层F2:呈S型发育于矿权区区域内中部, 断层整体走向为北东向。 (3) 南部滑移断层F3:发育于矿权区区域内中南部部, 断层整体走向为北东东向。

区域内仅见局部岩浆活动, 且范围较小, 主要在区域东部和西部发育有少量闪长岩。

2 喀麦隆雅温得金红石矿区地质特征

第四系残坡积层覆盖矿区大部分地区, 第四系残坡积层划分为腐殖物层、含砾亚砂土层、含砾亚粘土层和基岩强风化层 (主要还是粘土、亚粘土) , 该层在区域内大部分地区厚度超过20m。金红石主要以砂状和砾状赋存在第四系残坡积层和河床冲积层 (阶地) 中, 矿石中的主要金属矿物有金红石和褐铁矿, 伴生脉石矿物主要有蓝晶石、榍石、电气石等, 矿石的结构和构造比较简单, 金红石呈半自形粒状和交代残余结构及少量自性柱状结构。

对冲积层进行重砂采样, 分析结果表明, 冲积层中金红石含量达5.108%, 金红石中Ti O2含量为93.5%, 达到工业品位要求。金红石嵌布粒度相对较粗, 粒度大于1mm的颗粒占45.20%, 而小于0.125mm的颗粒占1.80%。

3 矿区金红石开发条件

经过对矿区的勘查, 得出矿区含矿层面积大, 矿石储量大, 分布集中, 金红石嵌布粒度相对较粗, 品味较高且变化较小, 且本区金红石矿主要为半风化的地表疏松层, 复盖层较少;矿区属于低山地形, 矿床开发条件十分有利, 而且矿点沿公路两侧分布, 交通条件便利;矿床易开采, 矿带内河流较多, 且横穿矿带, 是未来选厂的理想水源;区内电网交织, 电力充足。

根据矿区金红石矿物特征及分选特性, 原矿品位较高, 且金红石纯度高、杂质少, 粒度粗且分布均匀, 结合当地环境, 以重选为初选, 比较适宜。重选最适合于处理砂矿型金红石矿, 且生产成本低廉, 可处理的物料粒度范围宽, 对水电要求低, 对环境污染少。

矿区离首都雅温得25km, 其中22km为柏油马路, 离杜阿拉港口291km, 全程为高速公路, 离克里比港口300km, 全程亦为高速公路, 开采及选矿设备、矿产品运输条件较好, 且矿权区内简易土路四通发达, 横竖贯通矿权区, 路况较好。杜阿拉港口和克里比港口为天然良港, 有可停靠3×104t~5×104t散货船泊位, 散货船可以联系国内船东预约, 从西非回头空仓散货船很多, 可以随时调配, 政府支持矿产品开发出口, 矿产品远洋运输、出口条件成熟。

4 结语

4.1喀麦隆雅温得金红石矿主要以砂状和砾状赋存在第四系残坡积层和河床冲积层 (阶地) 中, 冲积层中金红石含量达5.108%, 金红石中Ti O2含量为93.5%, 达到工业品位要求, 且矿区含矿层面积大, 矿石储量大, 分布集中, 金红石嵌布粒度相对较粗, 品味较高且变化较小, 具埋藏浅、开采技术条件简单。

4.2喀麦隆雅温得地区地形平坦, 公路交通条件便利, 水电充足供应, 开采简单, 矿产品远洋运输条件充足, 且政府支持矿产品出口。

4.3在喀麦隆进行金红石矿产勘查开发, 金红石开采目前还处于空白, 有着相当大的勘查开发潜力, 经济效益非常可观。

参考文献

[1]喀麦隆.雅温得地区地质志[M] (2008英语版) .喀麦隆地质部.

[2]肖益林, 黄建.金红石:重要的地球化学“信息库”[J].岩石学报, 2011, (2) .

[3]蔡剑辉.不同产状和成因类型的金红石矿物学特征及其研究意义[J].矿床地质, 2008, (04) .

资源勘查与开发 篇5

关键词：矿产资源；矿产勘查；开发利用

对于任何一个国家来说，矿产资源是具有战略性地位的重要物资。我国伴随多年的经济发展，现有矿产资源总量与国内日益增长的矿产资源需要量不相匹配，急需勘查与利用新的矿产资源[1]。

1我国矿产资源现状

众所周知，我国国土辽阔，矿产资源丰富，但是由于人口众多导致了我国的人均矿产资源储量只有少数几种矿产人均资源储量可达世界人均水平，多数矿种人均资源储量均低于世界人均水平，对我国工业的发展具有不利的影响。同时，我国是稀土矿产资源大国，长期以来更是作为独占90%以上市场规模的供应商为全世界世界提供了珍贵的稀土资源，但实际上我国并没有相关稀土资源的定价权，而且限于国内的诸多因素，一直以来我国稀土资源的价格可谓相当低廉，实质上这完全是国家的重大损失[2]。

2我国矿产资源发展困境

我国是世界上为数不多的、矿产资源种类较为齐全、矿产的自给程度较高的国家之一，但是我国矿产资源分布不均的特点造成了巨大的矿产运输成本，减少了我国矿产资源的竞争力；其次我国近80%的有色矿床中都含有共生元素，矿产开发成本较高，加之国内贫矿多于富矿的客观现实更是导致了如今国内资源匮乏的局面，当前由于国内多年经济的发展的需要，国内的矿产资源已然不能满足国内的需要[3]。

3矿产资源开发利用存在的问题

我国国内矿产资源的开发利用实际上受限于诸多因素，存在矿产资源浪费严重、相关的设备及技术综合利用效率低、相关的宏观法律并没有起到应用的制约与调节作用等问题。例如宏观法律并没有起到应用的制约与调节作用这个问题，我国保护性特定矿种如稀土矿、钨矿等，超额开采、竞相压价早已是业内公开的秘密，事实上我国早已将稀土矿、钨矿这些矿产资源列为保护性特定矿种，根据国家相关规定，这些矿种的开采需要有计划地进行开采，但现实与之正好相反。

4地质矿产资源的勘查工作

矿产资源的勘查工作是开发矿产资源当中一个极为重要的板块，世界各国都极为重视本国的矿产资源的勘查工作，而我国根据矿产业相关法律明确规定，只有地质部门可以进行地质矿产资源勘查工作，并不允许私人或私人企业进行矿产勘查，这主要是出于保护矿产资源、实现我国矿产资源的可持续发展利用的目的。

4.1优选作业单位，严格验收

当前我国地质勘查行业存在着严重的生产力过剩的局面，因此，这对有志于进行地质勘查的企业是十分有利的状况。面对这样的客观现实，采取公开招标的形式可有效保障企业的利润；其次，由于地质勘查行业本身的特殊性，通过签订具有法律效力的定向委托合同，以此保证双方的利益；而且通过事先规定相应的限制条件可有效约束双方的相关行为，在一定的程度上可以有效审核承包机构的相关资质及其基本情况，确保其可以完成相关的勘查任务。

4.2公平定价

虽然当前地质勘查行业是不折不扣的买方市场，但这并不是相关企业与政府任意压价的理由，地质勘查自身是成本较高的行业之一，当前业内不少专家学者主张将地质工作分为商业性与公益性两个板块，通过采取预算定额作为根据的工程招标及投标报价方式，可有效保障双方利益，并且得到了业内的共识。即使是公益性质的矿产资源的勘查工作，也可通过预算定额的方式进行相关的招标工作。

4.3实现对矿产资源勘查减量化

对于任何国家的矿产资源勘查，钻探是最基础也是最重要的内容，而针对我国本身的矿产资源分布及开采特点，我国矿产矿产资源勘查工作难度远超他国。因此，我国实际的勘查矿产资源的过程需要大量用到物探、GPS、RS等现代手段，更必不可少的是需要大量有经验的人员对相关的数据进行分析、统计、量化等，这些因素都是造成我国的矿产资源勘查成本居高不下的原因，因此，为了有效降低矿场资源勘查的成本，可通过如下方式以达到目的：其一，优先勘查国内较为稀缺的矿产资源，通过优先勘查国内较为稀缺的矿产资源可有效缓解该种局面的状况；其次，明确设定矿产资源的勘查范围，内蒙古、山西、新疆、陕西、山东、四川、贵州等省份，这些省份的有些地区交通不便即使发现价值较高的矿产资源也会因相关的运输成本导致相关成本的大幅度提升，因此，矿产勘查人员应综合考虑矿产资源勘查范围。

5促进矿产资源合理开发应用的相关措施

事实上，我国对于矿产资源的合理开发应用的重要性早已有了明确的认知，本文提出如下的措施以保障国内矿产资源的合理开发应用。

5.1完善矿产资源相关的法律法规，加大执法力度

我国是典型的大陆法系的国家，国内宪法、普通法律、行政法规、地方法规、规章都是成文法的形式，但是由于国内不少的关于矿产资源的各项规章制度及法律法规成形于计划经济时期与如今生产力得到大大提升的社会不相适应，由此而引发的法律纠纷也不在少数，因此，迫切需要国家完善矿产资源相关的法律法规，以适应当今生产力得到大大提升的时代。

5.2提高矿物开采企业的准入标准，减少小型矿企的数量

据诸多学者的研究显示，小型矿山由于限于资金、规模、管理等诸多因素，相关的设备与技术综合利用效率低，导致了矿山的矿产资源在开采的过程中遭到了严重浪费，而大型矿产企业大多有充足的资金及技术设备可有效降低在开采过程中对矿产资源的浪费。因此，通过增强行业进入标准可淘汰技术实力过差的小型矿企，有利于整体行业形成竞争的氛围，增强国内矿物开采企业的竞争力。

6结语

总之，重视对地质矿产资源勘查及合理开发利用是有效实现矿产资源可持续利用的重要途径，更能综合增强我国国力。

参考文献

全球矿产资源勘查开发的基本态势 篇6

1 矿业在当前经济体制中发展的现状

在人类社会发展的过程中, 矿产资源在其中有着十分重要的意义, 它不仅是人类社会进步的基础, 还是人类文明演化的主要内容。而在现代化社会经济发展的过程中, 人们以将矿产资源广泛的应用到人们的日常生活和生产, 这就使得人们的生活质量得到进一步。而且随着时代的发展, 人们对矿产资源的需求量也越来越大, 尤其是在一些发展中国家中, 人们对矿产资源的消耗量在其中所占有比重十分的巨大。

目前在我国矿产行业发展的过程中, 人们为促进自身经济效益的增长, 就将许多先进的科学技术应用道路其中, 这就使得我国的矿产行业在发展的过程中, 有着强大的技术支持, 从而在现代化经济发展的过程中, 可以面临着许多巨大的挑战。而且从当前全球矿产行业发展的实际情况来看, 部分地区或者国家的矿产行业在发展的过程中, 虽然受到了金融危机的影响, 其矿产资源的价格出现了严重的下滑, 但是全球的矿产行业还是依然呈现出一种稳定发展的态势。

2 人们对矿产资源和矿产品的需求

自21世纪以来, 矿产资源就成为了整个社会经济发展的基础, 尤其是在许多以工业化发展为基础的发展中国家当中, 它们对矿产资源的需求量也在日益增强。而且随着人们对矿产资源需求旺盛程度的逐渐提升, 其矿产资源和矿产品的价格也在不断的飙升, 因此在当前社会经济发展的过程中, 人们对矿产资源的需求量也在逐渐的提高。不过, 在全球矿产资源和矿产品发展的过程中, 并不是一帆风顺的, 它还是会受到金融风暴的影响, 出现下滑的态势, , 从而使得人们在短时间内容对矿产资源和矿产品的需求量减弱。但是, 随着时间的推移, 人们对矿产资源和矿产品的需求程度也会之间的上升。由此可见, 在全球矿产资源勘查开发的过程中, 我国的矿产资源和矿产品呈现着一个高低起伏的态势。

3 全球矿产资源争夺日趋激烈

发达国家依托跨国矿业公司, 以资本和技术为主要手段, 在全球范围内争夺和控制更多的矿产资源, 矿业公司之间竞争激烈, 并购大战持续展开。不仅矿业巨头与中小型矿业公司之间发生兼并, 大型矿业公司之间的兼并事件也越来越多。20世纪末, 交易值在2500万美元以上的贱金属矿业公司并购案为103件、交易总金额为245.23亿美元, 金矿公司并购案为119件、交易总金额为239.56亿美元。近年来, 贱金属、金矿公司并购案及交易总金额分别达到133件、2139.14亿美元和184件、733.34亿美元, 并购案件数分别增长29.1%和54.6, 并购交易总金额则分别增长7.7倍和2.1倍。全球矿业的兼并、收购与重组, 直接提高了行业的集中度, 增加了国际矿业巨头的定价权。目前, 全球主要矿业公司及资源公司约有8000多家, 其中最大的25家矿业公司基本上被美、英、加、澳等发达国家及南非控制。

国民经济的持续快速发展对矿产资源产生的强劲需求, 决定了我国在立足国内矿产资源供给的同时, 必须更多地勘查开发境外矿产资源。

4 矿业全球化趋势不可逆转

经济全球化对矿业发展产生重大影响, 矿业全球化趋势不可逆转。网络通讯和便捷交通促进了矿业的全球化进程, 矿业资本、技术、劳动力和矿产品以越来越大的规模在全球范围内流动, 国家间的矿业和矿产品的依存关系达到了前所未有的广度和深度。矿业全球化主要表现为:矿业资金和资本的跨国流动, 矿产资源跨国勘查、开发、生产和销售, 矿业公司跨国并购和跨国上市, 大型矿产资源勘查开发项目的多国多家联合投资, 矿业信息、技术、经验全球共享等。

矿业全球化还表现在矿产品贸易全球化和矿业服务的全球化。世界矿产品进出口贸易总体上呈大幅度上涨趋势, 矿产品贸易增幅远大于产量的增幅。有资源潜力的发展中国家, 在标准、规范、矿业权评估、矿业经纪人、独立勘查地质学家等领域与国际惯例接轨, 矿产资源勘查开发信息逐步实现全球共享。

5 矿产资源勘查开发的地域更广、深度更大

勘查技术的进步和仪器设备的更新, 使矿产资源勘查开发的地域更广、深度更大。不仅加速了矿产资源的勘查进程, 而且使可利用的矿产资源品位显著降低, 大幅度提高了矿产资源勘查和开发利用效率。采矿环境技术的进步, 还可以使矿业对环境的污染逐步得到控制。土地和资本的竞争优势逐渐弱化, 人才和技术将成为矿业能否更加成功的关键。

海洋矿产资源勘查开发进展迅速。沿海各国大陆架海区的油气勘探开发活动十分活跃, 其中已经有了156多个含油气远景区的勘探开发活动尤其活跃, 海洋石油和天然气产量已分别占世界石油、天然气总产量的30%和20%以上。

6 全球矿业面临新的调整

进人21世纪以来, 全球矿业持续繁荣, 固体矿产勘查投资从19亿美元飚升至144亿美元。然而, 受全球金融危机的严重影响, 矿产资源需求明显下降, 矿产品价格大幅滑坡, 矿业融资出现困难, 全球矿业面临新的调整。不过乐观的预测认为, 全球经济在前三个季度将出现负增长, 但从第四季度开始可能触底回升, 由此带动全球能源和矿产品需求的恢复性增长, 矿产品价格逐渐企稳回升, 这样就使得全球经济及矿业有望开始复苏, 出现新一轮增长。

结束语

总而言之, 在当前全球矿产资源勘查开发的过程中, 虽然其基本态势是呈现出一个上下浮动的现象, 但是从整体调整的实际情况来看, 当前全球的矿产资源勘查开发体制还处于一个稳定发展的现状。而且随着时代的不断进步, 人们对矿产资源的需求量也越来越大, 这就很好的提高了人们的生活水平, 从而保障了社会经济的稳定发展。

参考文献

[1]刘伟.2007年全球矿产勘查形势回顾[J].国土资源情报, 2008 (9) .

[2]梅燕雄, 杨德凤, 叶锦华, 龚羽飞, 李进文, 瞿泓滢.中国矿产资源战略问题[J].中国矿业, 2008 (6) .

资源勘查与开发 篇7

1如何做好我国矿业地质勘探工作

我国矿业地质勘探工作一般由国家组织进行, 不允许私营商业性质的地质勘察, 但有关企业可以委托地质局进行找矿开发工作, 在发展的过程中地质勘探工作要做到资源保护工作, 对于一些开采难度大但是资源丰富的矿产资源进行不开采的保护, 保证在未来的发展中我国的企业拥有足够的发展资源。同时加强对海洋地质的勘测, 保证资源的储量丰富。

1.1抓好招标、投标和委托承包、优选作业单位

目前, 我国地质勘查行业在生产能力上存在着严重的供大于求的局面, 也就是地质勘查是一种买方市场。在这种情况下, 充分运用市场竞争机制, 推动地质调查项目的运作非常有利。a.对于凡是能够招标的项目都要实行招标, 它体现了公平的竞争, 防止徇私舞弊。为此, 要制定招标、投标的办法或实施细则, 实行规范化管理和操作。b.根据地质工作特点, 实行定向委托承包的办法也是行之有效的, 它可以通过长期的合同相对固定发包单位和承包单位的关系, 有利于建立一支人员素质高、 设备精良的专业地质调查队伍。c.无论是招标、投标或委托承包, 都可以对承包单位提出限制条件、严格审查承包单位的资格, 把好参与投标和接受委托单位的基本条件关, 在此基础上优选承包单位。

1.2立和完善预算定额体系, 公平定价

一般说政府对工程招标及投标报价的计算, 都是采用预算定额为依据的, 这一点已成为“供“”需”双方的共识。公益性、基础性、战略性地质工作, 虽然有其特殊性, 但是经过分解, 也可以运用预算定额进行定价。

1.3抓好项目执行中的监控, 把好项目施工关

监理是国际工程施工通行的做法, 能够保证项目的施工质量和工期, 提高投资效益, 地质调查项目的实施, 也必须运用这种办法。

1.4制定新的验收标准, 严把验收关

地质工作以往的工作规范、验收标准, 都是在计划经济条件下制定的, 不少方面已经难以满足工作的需要, 必须组织专门的力量进行修订。制定新的验收标准, 要充分考虑地质调查面临的新形势、新任务, 体现市场经济的基本要求, 体现科学技术迅速发展的要求, 反映新理论、 新方法、新技术的应用。

1.5矿产勘查开发一体化。

以矿业收入为主并具有一定经济实力的地勘单位, 组建勘查、开发一体化的矿业公司, 以勘查为基础发展矿业, 以矿业收益为目的加强勘查。地勘行业虽然在推进地质工作改革方面做了大量的努力, 但困难依然很多。公益性地质工作无论是组织机构、体制和机制都处于刚刚起步阶段。商业性地质工作则处于有价无市状态, 大量的地质成果资产不能进入市场交换。有的质量不好, 可开发性程度差, 不仅自己开不了, 就是开发了也不能盈利, 对出资开发者无吸引力;有的成果资产完全可以集中少量资金投入后增强其商业性, 用市场机制, 转化为经营性盈利性的成果资产。

2加强我国矿产资源开发利用的有效策略

2.1提高矿物开采企业的准入标准, 减少小型企业的数量

在我国保护资源可持续发展的目标下, 要提高矿物开采企业的准入标准, 这样做可以控制矿物开采企业的质量, 保证矿物开采的企业规模大, 技术程度高。大型企业一般都有着严格的管理制度和施工流程, 对矿物资源开采技术水平高, 能够减少矿物资源的浪费。一般来说企业的技术高能帮助产品进行深加工, 增强单位矿产资源的经济效益。提高行业准入标准势必要淘汰一些规模较小, 技术不完善的小型企业, 所以小型企业不得不提高技术水平保证企业不被淘汰。这样增强了矿业市场的竞争, 有利于产生技术竞赛, 维护了矿业开发行业发展的向上发展。

2.2完善有关矿业开发的法律法规, 加大执法力度

我国现在在有关的矿业资源开发的法律法规中有很多制度还不够完善, 同时执法力度不强, 纵容了企业的各种违规行为, 所以要尽快完善相关矿物资源开发的有关法律, 在行政执法的时候有法可依, 违法必究, 规范企业行为, 我国在矿物资源开发中制定的很多法律因为没有很好的执行, 造成了国家大量的资源被浪费, 有些珍稀资源被暗地出售, 造成很多珍稀资源流向不明, 所以要严格控制矿物的开发工作, 对违规操作, 以及在进出口管理上严格要求, 实现开采的管控性, 有计划的利用矿业资源。

2.3国有矿业集团改革, 重组和联合

我国很多企业在国家控制矿物开发后面临着倒闭的危机, 企业竞争力不强, 企业内部结构臃肿, 为何企业的长期发展就需要对这些国有企业进行重组改造, 解决人员臃肿问题。同时利用国家的支持, 做好企业改革, 从简单地开采和初加工, 向着深加工当面靠拢, 优化产业结构, 让企业获得更多的利益, 保障国有企业的长久发展, 同时促进我国整体产业向深加工上靠拢。让企业具有技术的强大竞争力, 告别现在依靠价格发展的道路。

2.4提高资源的税费征收比例

我国要想提高矿产资源的利用率, 必须要合理调整经济政策, 适度提高资源税费征收的比例。这样才能有效阻止矿产资源的低价出售, 促进资源企业对产品的深加工, 减少我国的反倾销诉讼, 提高资源企业的综合竞争实力。

3结论

在国家的发展中矿业资源是支撑起了我国的建筑、汽车、桥梁、道路等产业, 是我国重要的资源。为了保护我国未来发展的需要, 就要做好资源的发展的保护工作。做好资源的勘探工作, 为我国的做好相应的发展和战略储备工作, 同时限制现在矿业开发的数量, 尤其是对珍稀资源的保护, 从矿业开发企业入手, 促进企业的技术革新和内部资源整合, 保持强大的市场竞争力, 完成向深加工方向的改革。

参考文献

[1]王炯辉.明天的矿业——全球矿业勘探开发新趋势[J].中国国土资源经济, 2013 (11) .

[2]李瑞军, 唐宇, 王海军, 黄仁静.我国矿产资源综合利用现状分析及对策建议[J].中国国土资源经济, 2013 (8) .

金属矿产资源现状与勘查战略 篇8

1 金属矿藏开采进行的实况

全国有查明资源储量的矿产共158种, 其中, 能源矿产10种, 金属矿产54种, 非金属矿产91种, 其他水气矿产3种。国土资源调查及地质矿产勘查新发现大中型矿产地205处, 其中能源矿产24处, 黑色金属矿产5处, 有色金属矿产47处, 贵金属矿产14处, 冶金辅助原料矿产1处, 化工原料矿产8处, 建材及其他非金属矿产104处, 其他水气矿产2处。有56种矿产新增查明资源储量, 其中, 石油10.98亿吨, 天然气3802亿立方米, 原煤96.54亿吨。全国主要矿产品产量快速增长。其中, 煤炭产量19.56亿吨, 原油产量1.75亿吨, 天然气产量407.7亿立方米, 铁矿石产量3.10亿吨, 10种有色金属产量超过1430万吨。西部矿产资源开发利用取得重要进展, 西气东输主力气源、我国最大的整装天然气田-克拉2气田建成投产。新疆阿舍勒铜矿、青海德尔尼铜矿等一批大型金属矿山建成投产或开工建设。全国初级矿产品及相关能源原材料进出口贸易总额突破2400亿美元。主要矿产品进口量大幅度增长, 其中, 原油进口12272万吨, 比去年增长34.7%;铁矿石进口20799万吨, 比去年增长40.4%;锰矿石进口465万吨, 比去年增长62.6%;铬铁矿进口217万吨, 比去年增长21.9%;铜矿石进口288万吨, 比去年增长7.9%;钾肥进口743万吨, 比去年增长13.1%。

我国的矿产资源:

世界上已知的矿产在中国均能找到, 且储量丰富。目前, 已经探明储量的矿产有156种, 总储量居世界第三位。煤、铁、铜、铝、锑、钼、锰、锡、铅、锌、汞等主要矿产储量均居世界前列。其中煤炭保有储量为10033亿吨, 主要分布在北部, 尤以山西省和内蒙古自治区最为丰富。铁矿的保有储量为457亿吨, 主要分布在东北、华北和西南地区。石油、天然气、油页岩、磷、硫等矿产也很丰富。石油主要蕴藏在西北地区, 其次为东北、华北地区和东部沿海浅海大陆架。稀土金属的储量, 比世界其他国家的稀土总量还多。

金属矿产资源:

中国属于世界上金属矿产资源比较丰富的国家之一。世界上已经发现的金属矿产在中国基本上都有探明储量。其中, 探明储量居世界第一的有钨、锡、锑、稀土、钽、钛, 居世界第二位的有钒、钼、铌、铍、锂, 居世界第四位的有锌、居世界第五位的有铁、铅、金、银等。金属矿产资源的特点是:分布广泛, 但又相对集中于几个地区, 如铁矿主要分布在鞍山-本溪、冀北和山西等3大地区, 铝土矿主要集中于山西、河南、贵州、广西等省区, 钨矿主要分布于江西、湖南、广东, 锡矿主要分布于云南、广西、广东和湖南;部分矿产储量大, 质量高, 在国际上具有较强竞争力, 如钨、锡、铝、锑、稀土等;许多重要矿产质量欠佳, 铁、锰、铝、铜等矿产, 贫矿多, 难选冶矿多;中小型矿床所占比例大, 大型、超大型矿床所占比例小。

2 金属矿脉勘测策略

按照传统的方法, 关于金属矿产资源勘查评价的空间范围大部分都是集中于地表以下三百米左右的范围内, 近些年来的找矿实践证实了资源次富集带正是出于地表三百米之下。电子技术的进步以及处理资料技术的发展和完善, 物化探深度有望达到五百至六百米。由于矿产品和资源勘查大大影响我国国民经济的增长情况, 因此必须加快步伐, 让地勘工作越来越商业化, 同时让地勘单位日趋企业化, 以获取最大的效益。具体的勘查战略如下。

1) 必须通过实地考察, 了解各个市场对矿产品的真实需求, 然后根据需求建立勘查项目。自从踏入21世纪, 地勘单位就不再与地勘事业费有关系, 并且地勘业的主要目标是生产、经营矿权。以前建立地勘项目没有针对性, 大量的资金投入以及人力投资带来的却是毫无意义的勘查结果, 不仅浪费了资金资源和人力资源, 甚至会毁了这个地矿企业。因此地矿企业必须通过市场对矿产品和矿权地的真实需求进行分析, 确定勘查对象以及勘查中的各个指标, 如金钱投资和某些技术指标。对于前景不佳或者商业价值低的项目坚决予以摒弃, 尽最大努力减小风险, 增加效益。

2) 选择矿产资源的时候, 金银的勘查属于重点对象, 同时也要注意开采铜和铅锌, 对于钼和铝的开采注意要择优勘查。当前社会状态下, 黄金的硬通货功能越来越弱, 可是依然是大部分国家储备外汇的主要方式。中国是发展中国家, 因此经济的发展更加需要非常高的能力来支持外汇支付, 所以加快黄金勘查工作的步伐将一直是未来很长一段时间内的重要任务。在中国, 甚至整个世界白银的实际开采量往往远远满足不了市场的需求, 在我国白银市场上, 每年都有很大的白银量需要进口, 因此在二十一世纪的今天, 银矿也是一个需要重视的勘查对象。另外, 我国的铜矿、铅锌矿以及精矿粉也无法满足需求, 所以我国这类矿产资源的自给能力比较差, 需要从外国进口。至于钼和铝, 在我国的资源还是比较丰富的, 但是由于富矿相对而言比较缺少, 使得矿产资源开发的效益受到不小的影响。所以, 以上所述的金属矿产都是我国勘查的重要对象。

3) 在选区上, 要以老区扩展为主, 新区开拓为辅。已知的矿田或矿床在成矿的过程中, 经历了所必须的各种作用, 因此为进一步勘查提供了线索。在矿田或者是大型矿床内, 围岩或控旷构造的差异为成矿系列的形成提供了很好的地质条件, 它使得不同的矿种和矿床类型进行了自然组合。很多的找矿成果都与老矿区的探边摸底有一定的联系。

4) 要加强对找矿新技术的研究, 寻找新的方法和新的理论来突破金属矿产资源的勘查。现在有很多矿区面临着一些新型的勘查, 例如掩埋矿或者难以识别的矿产资源, 那么我们就需要在技术方法上跟进, 由理论联系实际, 例如运用计算机技术将各种找矿信息进行合理地处理, 从而获得矿区内部的结构和范围, 对隐伏的矿产资源进行定性以及定量地分析来获取矿的位置。

结束语

在我国有大量的金属矿藏资源, 但是由于我国开采水平比较低, 人口基数太大所以平均人口占有的金属资源远远低于西方的发达国家, 因此合理的开采我国储藏量丰富的金属矿产资源是我国矿产开发企业所面临的一个严峻的考验。提高矿物的出产率就是要从根本上完善开采技术, 增加矿脉勘测方向的准确性, 就能确保我们对矿脉开采的进度, 减少金属资源浪费, 在地球上金属资源是不可再生的, 因此金属资源的开发利用是不允许有浪费的, 尤其在处于发展中国家的我们更要完善金属矿物开采机制, 制定合理的勘探手段确保我国金属矿藏的出产率。

摘要：在我们生存的地球上有无数种物质藏在地壳之内, 无机结构内金属是一种人类发展不可缺少的物质, 在地壳之中蕴含着大量、多种的金属化合物, 人们在历史的发展和科技的进步中逐渐把越来越多化学性质十分活跃的金属从地壳中的金属化合物中提取出来, 并且加以混合、研发等, 人类创造了新型金属材料推动了人类社会的发展。在我国金属矿物开采工作上本文着重分析一些增加工作效率的策略。

关键词：矿脉勘测,金属产量,技术现状

参考文献

[1]刘斌, 艾光华.关于矿产资源综合利用问题的研究[J].矿业快报, 2005, 11.[1]刘斌, 艾光华.关于矿产资源综合利用问题的研究[J].矿业快报, 2005, 11.

[2]陈晓红.我国主要金属矿产资源保障程度及开发利用科技发展战略[J].2003.[2]陈晓红.我国主要金属矿产资源保障程度及开发利用科技发展战略[J].2003.

[3]宋学信, 陆峻.全球矿产资源形势[M].北京:北京地震出版社, 2003.[3]宋学信, 陆峻.全球矿产资源形势[M].北京:北京地震出版社, 2003.

资源勘查与开发 篇9

新建煤矿地层为中生界上侏罗纪鸡西城子河组下部,现可回采82#、85#、87#、90#、91#、92#、93#、94#、95#、96#、98#层共计11层煤,各煤层厚度为0.6～1.3m,平均厚度为0.98m,属薄煤层。所采各煤层多属低硫、低磷、中低灰分的焦煤和1/3焦煤,其中1/3焦煤占62.3%,发热量一般在6500～7500大卡/千克,无自然发火期,瓦斯绝对涌出量为75.39m3/min,瓦斯相对涌出量为25.35m3/t,煤尘爆炸指数为28.9%～31.85%,属高瓦斯矿井。

新建煤矿始建于1958年,先后两期矿井技术改造,形成了目前皮带斜井集中运煤,副立井集中排矸,分区对角式通风的现代化矿井,连续13年年产突破了200万吨,经过50年的开采,截止到2009年末新建煤矿资源储量为5407.2万吨。可采储量2081.5万吨。根据2007年矿井生产能力核定为190万吨/年,剩余服务年限为7.8年。

2 新建煤矿以往勘查工作

1958年204勘探队在概查报告基础,进行了七台河区(包括胜利深部、浅部)的普查勘探,当年提出了中间资料,继而越过详查阶段,进行了精查,1959年末提出精查报告,因勘探深度不够又继续进行补充勘探报告,并于1960年5月提出了精补报告,204队1964年提交了深部精查补充勘探报告和勃利煤田新建井田精查最终地质报告(第二次精查补充)。1958～1964年204勘探队在本区共施工了216个孔,工程量67282.82米,槽探工程31646.14m3。1970年局地测处勘探队在本区施工一个浅部补勘孔,进尺122.0米。1978～1986年局地测处勘探队对本区深部(-400～800米)进行补充勘探,共施工了28个孔,进尺21865.79米,其中五个孔在-400米以上,其可采煤层点73个,综合评级结果为甲级39个,乙级18个,丙级16个,甲乙级层点率为78%,其中测井甲乙级层点率为100%。新建深部勘探地质报告1988年10月提交,于1988年12月经东煤公司批准,共获B+C级储量2622.20万吨,表外储量424.8万吨。1991年矿井地质报告,经东煤公司批准共获得A+B级储量4615.5万吨,C级储量6866.2万吨,表外储量3211.6万吨。本井田内共布有22条勘探线,共施工了245个钻孔,总工程量89270.61米,平均每平方公里为3.7个钻孔。

3 新建矿后部层勘探已经取得的成果

2009年由矿井建设公司在新建煤矿施工了12个钻孔、七台河地质队施工2了个钻孔(XXL09-1和XL09-6),甲级孔11个,乙级孔1个,丙级孔1个,总工程量为4482.40米。主要控制98、99、100、101、106号煤层,取得了可喜的勘探成果。

101号煤层单—复结构,见煤点4个,可采点三个,XJ09-3、XJ09-4、XJ09-5三个钻孔见煤厚度分别为1.00米、0.68米、0.75米;106号煤层为复结构煤层,见煤点3个,可采点2个,XJ09-4、2006-6两个钻孔见煤厚度为1.04米、0.92米。

98～106煤层具有以下几点特征:(1)可采煤层分布面积小,各煤层分布不均;(2)薄煤层多,除106煤层局部为中厚煤层外,其余均属薄煤层;(3)除98、99煤层,100、101、106煤层局部均有夹矸,属单—复结构煤层。

各层煤煤质如下:98煤层煤质呈黑色,光亮型,玻璃光泽,煤芯呈块状;99号煤层煤质较好,煤的肉眼类型为光亮型,玻璃光泽,节理发育,煤芯呈柱状;100号煤层煤质呈黑色-暗黑色,半亮型,油脂光泽,内生裂隙发育,煤芯呈柱状,局部煤层夹0.11～0.17米炭页;101号煤层煤质呈暗黑色,半亮型,金属光泽,煤芯碎块状,局部夹多层0.13～0.23米厚矸石;106号煤层煤质较好,物理鉴别特征为黑色,光亮型,煤芯呈柱状,玻璃光泽。夹0.03～0.14的矸石。

煤的种类:总共采送煤芯煤样14个到《黑龙江省煤田地质测试研究中心化验》。根据化验结果测定98#、99#、100#、101#、106#煤层的煤种全部为焦煤。

4 补勘预测情况

4.1 补勘目的

深部补充勘探是属于煤炭资源勘探的补充工程。其主要的目的是为了提高矿井范围内的接续的新水平、新采区的勘探研究程度。通过深部补充勘探,进一步探明勘探报告中遗漏的地质问题。主要是满足矿井改建、扩建、延伸工程设计等需要;提高延伸水平高级储量级别比例,满足设计需要和规定的延伸水平高级储量级别的比例标准。

新建煤矿后部层组补充勘探是为矿井延伸提供地质资料,减少煤炭资源的浪费,为在现有的技术条件下进行矿井的深部开发利用提供可参考的地质资料。

4.2 补勘依据

2009年矿井建设公司和七台河地质队施工的钻孔钻探与测井成果。矿区内小煤窑及生产巷道实见资料。新建煤矿生产矿井地质报告(2007)。

5 补勘预期成果及资源量估算

5.1 资源储量估算的范围

对新建矿的下部煤层100、101、106煤层进行储量估算。100、101号煤层:资源量估算范围东至F11上盘,西至新建矿矿界,北至-100米等高线,南部至-800米等高线。106号煤层:资源量估算范围东至F11上盘,西至新建矿矿界,北至+50米等高线,南部至-800米等高线。

5.2 估算公式及工业指标的确定

储量计算的标准以《储量管理规程》为依据。计算公式:块段储量=块段平面积/cos(平均倾角)×块段平均厚度×容重。其中:块段平面积:在储量图上用AUTOCAD软件圈定计算。块段倾角:在储量图上用AUTOCAD几何作图法求出。块段平均厚度:利用钻孔见煤厚度、巷道见煤厚度以及内插点厚度,以算术平均法求出。容重:没有揭露的煤层按1.35。

5.3 资源储量估算结果

预计通过下部层勘探可以为新建煤矿新增加资源储量3596万吨。其中100#煤层444万吨,101#煤层1067万吨,106#煤层2085万吨。

6 几点建议

根据对以往勘探工作的分析,以及多年的生产实践,对周边地方小井生产情况的分析,补充勘探主要控制100～117煤层发育情况,钻孔尽可能布置在各勘探线上。各钻孔尽量布置在能够控制到110号煤层,局部控制117煤层的位置,钻孔尽可能布置在深部煤层发育相对较好,可能有可采价值的地段。

摘要：新建煤矿后部层组补充勘探是为矿井延伸提供地质资料,减少煤炭资源的浪费,为在现有的技术条件下进行矿井的深部开发利用提供地质资料。

关键词：新建煤矿,资源,勘查

参考文献

[1]车树成,张荣伟.矿井地质学[M].徐州:中国矿业大学出版社,1996.

[2]李守义,叶松青.矿产勘探学[M].北京:地质出版社,1997.

资源勘查与开发 篇10

1 矿产资源勘查现状分析

在我国,无论是社会的发展还是国家的生产都与矿产资源息息相关,同时,我国已经出台了相关政策来支持矿产资源开发领域的健康发展,这为促进矿产资源地质勘查工作的顺利开展提供了重要的外部环境。自改革开放政策实施以来,我国矿产资源开发技术已与世界发达国家的先进水平相抗衡。相关调查显示,我国矿产资源开发、勘查等行业在其发展道路中,主要经历了3个标志性阶段。1)在中华人民共和国建立初期,我国矿产资源地质勘查工作处于初始阶段,国家尚未建立起与之相关的法律、法规,且相关单位也未明确地质勘查工作管理机制,导致无较高水平的勘查技术提高日常工作的效率。因此,受技术、经验等条件的制约,该阶段的矿产资源地质勘查项目的确立仅为部分企业的摸索类行为。2)改革开放政策的实施,带动我国科技、经济、文化、政治等各领域得到了快速的发展,同时,科技的进步、经济的发达,促使我国矿产资源地质勘查工作进入了一个新的阶段,并实现了矿产资源开发的繁荣时期,在此环境下,我国获取了显著的经济效益。3)21世纪以来,随着现代化信息技术的发展,与我国矿产资源地质勘查工作相关的技术逐渐丰富,且大部分地质勘查单位开始注重以往工作经验的重要性,并在此基础上完善了勘查工作管理机制,从而为我国立法部门颁布与之紧密联系的法律、法规提供了现实依据,这就表明,目前,矿产资源地质勘查工作处于较为平稳、健康、合理的发展时期。

2 矿产资源勘查风险的形成

2.1 投资风险

我国国家拥有矿产资源的所有权,这就表明,按照国家法律规定,中央政府机关是行使矿产资源开发的主体单位。与此同时,在我国尚未形成较为成熟的矿产资源市场环境之前,政府部门一直是矿产资源开发行业的引领者与所有者。随着市场经济的发展,政府部门在日常管理中发挥出其在矿产资源地质勘查工作中的各项职能,同时,在管理实践行为中,政府部门为促进矿产资源开发行业发展的重要投资者、管理者与仲裁者。政府部门的上述行为的存在为矿产资源地质勘探工作带来了一定程度的风险,这主要表现为:1)政府部门通过发挥其政治管理职能,并将挖矿原则与采矿权利归属进行分离,从而导致政府部门在矿产资源配置方面具备最终的决定权,在此情况下,投资者仅是在简单的项目中进行单向投资,致使其无法真正享有对矿产资源的相对处置权利;2)我国各地拥有矿产资源的地方政府,趋向于将矿产资源的开发与发展转化为带动本地经济发展的支柱产业,因此,投资者的投资行为对于矿产资源的未来发展起着至关重要的作用。然而,就目前我国矿产资源开发管理机制来看,其无法适应现代化市场经济模式与投资者的投资意向,导致矿产资源地质勘查工作面临严峻的投资风险。

2.2 技术风险

技术风险主要包括由技术原因直接造成的勘查风险,在大部分情况下,技术风险可被成为自然风险。除此之外,引发矿产资源地质勘查工作出现技术风险的主要原因在于:在矿产资源地质勘查工作的进程中,浅层地质内的矿产资源处于枯竭状态,因此,地质勘查作业人员需通过采用相应的技术,进入深层次的矿区内部,而与浅层地质相比较,深层矿区的环境更为复杂。这就表明,只有采用最为先进的现代化科学技术才能适应难度不断增大的地质勘查工作。然而,在我国,受经济等条件的制约,尚未研发或引进高层次的勘查技术,导致其无法与深层矿区的复杂地形相适应,最终提升了勘查工作中的技术风险。与此同时,由于矿产资源自然资源的重要组成部分,因此,矿产资源勘查工作属于野外作业行为。面临自然环境较易发生的不可抗灾害,我国现有的矿产资源地质勘查技术无法高效解决高难度问题。上述情况的发生,无疑会增加地质勘查工作的数量与难度,还会增强其所面临的技术风险。

2.3 监管风险

由于矿产资源的开发与地质勘查工作能够产生丰厚的经济效益,因此,矿产资源地质勘查企业均建立一支专门负责寻找矿藏的团队。然而,相关调查资料显示,大部门矿藏寻找队伍存在盲目寻找的问题,即其组成人员尚未建立专业化矿产资源知识结构,这不仅不能增加国家的经济效益,还会大幅度浪费财力与人力资源,导致矿产资源地质勘查工作面临监管风险。除此之外,现代化市场经济机制的完善,使得矿产资源的市场价格与实际需求量之间将出现不同于传统经济时期的变化,这是因为在各个经济体制中,矿产资源的开发、勘查等项目将承担不同级别的风险与经济责任。与此同时,若矿产资源地质勘查单位无健全的监管机制,则其将会直接影响本单位获取经济效益的能力。例如,矿产资源开发的产出与投入将不成正比,且二者之间的差距亦将会逐渐变大,从而造成矿产资源开发行业进入下滑阶段,不仅降低了矿产资源地质勘查企业的水平,还会导致与之相关的小型企业面临倒闭或是破产的窘境。因此,为了规避由于监管机制不完善所引发的监管风险,矿产资源开发企业应在日常运行过程中,加大重视建立、健全监管机制的力度,从而全方位掌握监管方面的矿产资源地质勘查风险。

2.4 其他风险

1)员工素质风险。矿产资源地质勘查工作具有较强的专业性与科学性,这就要求与之相关的各岗位员工具有专业的矿产资源地质勘查理论与实践知识,同时,一线作业人员还需具备使用地质勘查仪器与先进设备的能力、技巧。受社会主义市场经济体制的影响,矿产资源行业的市场竞争力呈逐年增加的形势,这就表明,矿产资源地质勘查作业人员还需具备良好的身体素质与心理素质,从而抵抗来自外界的各方面压力。由于,我国大部分矿产资源开发领域的员工来自于普通工人,其知识水平、实践能力较低,因此,矿产资源地质勘查工作的发展存在员工素质风险。

2)市场风险。一般情况下,矿产资源开发领域的财政部门通过市场调查,能够预测矿产资源市场价格的变化趋势,然而由于社会主义市场经济体制中的价格存在长期波动与短期波动两种情况,导致矿产资源的市场价格存在一定程度的不确定性,这就表明,矿产资源地质勘查工作还面临不可忽视的市场风险。

3)法律风险。投资者需要在健全的法律环境中,才能增加对矿产资源地质资源勘查的投资力度。然而,近年来,由于我国一度缺失与矿产资源地质勘查领域相关的法律规定,导致矿产投资的比例逐年下降。除此之外,由于矿产资源的政策执行情况欠佳,致使矿产资源开发项目的发展前景并不完好,因此,矿产资源地质勘查工作面临法律风险。

3 规避风险的措施

3.1 强调矿产资源勘查的市场性

在现代化、信息化时代,国家负责矿产资源地质勘查工作的进行,因此,我国大部分矿产资源开发企业为国有企业、事业单位。这就表明,矿产资源地质勘查工作需要全面的信息共享作为支撑,然而,目前我国现有的矿产资源开发企业尚未整理出完善的地质资料、尚未研发出先进的勘查技术,致使矿产资源地质勘查工作面临各方面的风险,且其风险系数逐渐增强。该种情况的存在表明,矿产资源的开发需要我国政府部门与矿产资源开发企业共同采取积极的市场应对机制,遵循矿产资源市场的内在规律,建立技术成果、信息、地质资料等方面的资源共享平台。除此之外,在日常运行中强调矿产资源地质勘查工作的市场性,能够促使管理人员有效控制资金使用方式,从而在一定程度上规避矿产资源地质勘查工作所面临的市场风险、经济风险等。与此同时,我国政府部门建立、健全全方位的矿产资源开发产品交易市场的相关规定,不仅能够强化矿产资源开发企业的市场管理力度,还能够削弱市场经济变动对矿产资源地质勘查所带来的影响。重视矿产资源地质勘查的市场化、经济化,为提升矿产资源开发企业的风险预防能力提供良好的基础,同时,政府部门充分发挥其引导功能与政治功能,并帮助矿产资源开发企业积极引进现代化市场管理制度,能够促进该类企业适应标准化、市场化的交易市场需求。

3.2 注重专业技术提升和创新

在与矿产资源地质勘查相关的具体工作中,管理层人员注重提升并创新地质勘查技术,有利于提升本企业技术的专业化,还能够充分提高矿产资源产品研发的经济效益。这就要求,矿产资源地质勘查一线作业人员,需在开展工作工作前,全方位掌握矿产资源的分布情况、矿产强度、矿床范围、资源成分等资料,并对其进行研究与分析,进而科学估算出矿产资源地质勘查的主要方向与前景。一线勘查人员通过发挥其的专业知识,能够正确评价矿产资源为本企业所能带来的经济价值,同时,在此基础上,矿产资源地质勘查团队按照勘查路线与开发计划,制定出科学、合理的勘查方案,并积极引用高水平的勘查技术,从而在提高勘查工作质量的同时,降低勘查成本,削弱与勘查风险并存的消极影响。除此之外,矿产资源开发企业还应充分重视各环节对于地质勘查工作的现实意义,并尽量降低环境因素、人员因素等对于开展矿产资源地质勘查工作的影响,从而保障各环节勘查工作的高效完成,并在规避风险的同时,维护一线勘查人员的人身安全。矿产资源开发企业实时创新地质勘查技术,严格遵守地质勘查工作的标准,才能够科学判断出具体的产品开发项目是否具有市场价值,是否符合市场需求,这就表明,科学技术的水平将深入影响矿产资源开发领域的未来发展前景。

3.3 不断培养与壮大队伍

员工在推动矿产资源开发领域发展、规避地质勘查工作风险的环节中,发挥着至关重要的作用。这就表明,矿产资源开发企业应为员工提供专业化培训机会,引导员工在学习的过程中,认识并掌握先进勘查技术的使用方法与运用效果,从而为日后操作较为安全、先进的地质勘查设备奠定良好的基础。除此之外,壮大专业化矿产资源地质勘查人才队伍,还能够大幅度降低勘查风险存在的几率,增强勘查工作的专业性与安全性。受信息时代潮流的影响,矿产资源地质勘查工作所涉及到的安全管理机制包括:安全投入、勘查现场管理、作业人员管理、安全隐患管理等。因此,矿产资源开发企业应加强安全机制建立力度,从而提升勘查工作安全系数的同时,提高勘查作业的整体效率与质量。与此同时,矿产资源开发企业除了需在日常运行中明确安全管理制度,引导各级别、各部门管理人员与作业人员清楚自身所承担的职责外,还需对安全隐患进行前期排查,以便在合理利用投资资金的基础上,保障一线工作人员的人身安全,同时,由于在培训机制的影响下,作业人员已经建立了较为系统的理论知识结构,因此,矿产资源地质勘查工作能够在安全的氛围中得到顺利开展。这就表明,对矿产资源地质勘查团队进行安全培训,能够从根本上增强勘查的水平与效率,并降低安全隐患、各种风险所带来的影响。

3.4 采取全方位应对措施

在我国,对于矿产资源开发企业而言,政府部门出台的相关政策是其顺利开展地质勘查工作的外在动力,因此,在实际工作中,矿产资源开发企业需做好全方位应对措施,并注重政策建设的现实作用。相关政府部门对矿产资源的开发与发展享受一定程度的开采权与所有权,且直接监管矿产资源开发企业的规范与审批,这就表明,政府部门需积极发挥其监管职能,出台一套科学、合理的管理条例,从而提升矿产资源开发的整体经济效益。除此之外,为了促进矿产资源地质勘查行业进入健康发展轨道,其需及时建立行业入门准则,提升对相关企业的考核标准与资质要求,从而保障只有拥有高资质、高实力的矿产资源地质勘查企业具有实际的开采权利。与此同时,矿产资源开发企业建立全方位的应对机制,需要其各部门严格遵守并执行本企业的项目、工程审批流程,从而为领导人员对矿产资源开发进行宏观、微观管理提供依据,上述行为能够大幅度提升地质勘查工作的质量与水平。矿产资源开发企业充分利用现有的国家政策,并在该类政策的保护下,对矿产资源产品开发项目进行科学化管理,有利于规避泡沫经济的影响。

4 结论

综上所述,对于矿产资源产品的开发而言,矿产资源地质勘查工作具有显著的重要性,能够直接影响矿产资源领域的未来发展前景。这就表明,尽管矿产资源地质勘查工作受勘查技术、市场经济环境、地质条件等多种元素的制约,且该类制约元素会伴随一定程度的风险,但是,矿产资源开发企业仍需积极面对市场经济环境的实际需求,建立健全风险防范体制,充分重视矿产资源地质勘查工作中体现的市场性,并培养一支具有专业化的勘查团队,从而在降低勘查风险的影响的同时,提升矿产资源地质勘查工作的综合水平与经济效益。

摘要：随着市场经济全球化趋势的到来,大部分国家开始注重新能源开发所带来的经济效益,从而为改善本国家人民群众的生活水平提供可能性,并在此基础上,带领国家经济实现可持续、健康发展。目前,我国矿产开发企业在资源勘查领域取得了显著的成绩,这在一定程度上大大推动了资源勘查技术的整体提升,提高了资源勘查工作的现代化与规范化。本文通过深入研究我国矿产资源勘查工作所面临的现状,探索投资风险、技术风险、监管风险等对于资源开发的现实影响力,提出我国矿产资源开发、勘查单位应根据社会主义市场环境的需求,提升、创新矿产资源勘查领域的专业技术,并通过培养高素质团队等方式,完善规避资源勘查风险的根本措施。

关键词：矿产资源,勘查,风险规避

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