有效评定（共9篇）
有效评定 篇1
1 提高400m跑优秀运动员专项成绩无氧代谢的训练方法
人体组织缺氧达到70%时, 即完全转入无氧代谢供能为主的状态, 而缺氧达30%以下时, 则以有氧代谢为主, 从表1中便可以看出400m处于无氧代谢供能为主, 总需氧量达16.0升左右, 摄氧量仅为2.0升, 氧债高达14.0升, 因此, 400m跑运动员必须具备克服困难的能力和承受后半程高浓度乳酸的能力及调整pH值的能力, 为了有的放矢训练, 提高400m跑成绩, 根据400m跑的供能特点, 科学地合理地来设置它的有效训练方案。
1.1 磷酸原能量系统的训练
根据Hirvonen J.等在1992年用肌肉活检法测定400m跑程中100、200、300、400m四个段落间肌肉ATP和CP的变化。在400m跑中, 跑完300m时, CP已达较低水平, 到400m结束时最低 (图1) 。磷酸原能量系统的训练可采用专项或专门的最大速度5s-10s重复练习, 在这种练习中, 几乎全部能量由磷酸原供应, 只有在恢复期的间歇中有少量的乳酸生成, 因此在重复性的间歇练习时, 要在休息30s-60s后进行, 如快跑10s时, 肌肉中的ATP、CP消耗达最大, 而休息30s后则可以达到较好的恢复故再跑时则ATP、CP系统可以继续供能多次重复, 就可以发展这一系统的供能能力, 如跑10s, 只休息10s或20s, 则血乳酸升高, 说明ATP、CP恢复不好, 转而依靠糖酵解系统供能, 结果使血乳酸升高 (图2) 跑次数减少, 这种休息间歇就不适宜于发展磷酸原系统的能力。
总之, 发展磷酸原能量系统的训练, 要求强度达到最大, 持续时间在10s以内, 间歇休息最短不少于30s。
1.2 糖酵解能量系统的训练
当运动时最大用时超过10s以后, 由磷酸原能量系统供能减少, 无氧糖酵解能量系统供能增加, 为了改善糖酵解能量系统的供能能力, 必须对这系统进行超负荷训练。根据因此增强糖酵解代谢能力和血液耐受高浓度乳酸能力是提高400m跑运动能力的重要基础。
(1) 最大乳酸训练:目的是使糖酵解能量系统供能达到最高水平, 以提高400m跑的运动能力, 如:全力跑1min左右, 达到力歇状态时, 血乳酸值最高也只在15毫摩尔/升左右, 因此, 如果能提高最大的乳酸浓度, 就可以抗疲劳, 出成绩, 在训练时可采用1min-2min最大强度跑重复练习, 这样可使血乳酸值达到最高值, 每次练习间的间歇时间为3min-5min, 这样, 重复几次以后, 可以使血乳酸发生十分明显的积累, 大大地高于一次运动后的血乳酸值。例如5次1min全力跑, 休息间歇4min, 重复5次后, 血乳酸可高达32毫摩尔/升, 这样便能发展糖酵解能量系统的最大能力。
(2) 乳酸耐受能力训练:400m跑对乳酸耐受力的要求极高, 乳酸耐受力训练是应较为适宜, 然后保持在这一水平上使肌体在训练中忍受较长时间的刺激, 从而适应和提高耐受力。例:在训练中可采用1min的运动, 使血乳酸达到12毫摩尔/升左右, 休息4min-5min后, 血乳酸有一定的转移, 再进行下一次练习, 使血乳酸又升至12毫摩尔/升左右, 运动能重复进行血乳酸保持较高水平上, 使身体适应这种刺激, 从而提高耐受力, 如果强度过大, 休息时间过短, 中间没有适当的恢复, 在2~3次运动后便由于能力下降, 速度减慢, 收不到乳酸耐受能力训练的效果。
1.3 评定方法
1.3.1 磷酸原能量系统训练的评定方法
(1) 通过尿肌酐系数来进行评定。
磷酸肌酸 (CP) 是运动中短时间快速用力的重要能源物质。人体内的磷酸肌酸 (CP) 98%存在于肌肉中, 占肌肉重量的0.5%, 成人体内CP的重量约100g, 更新代谢约为100天。CP在生理pH条件下代谢生成终产物肌酐, 进入血循环最后从尿中排出。因此日尿肌酐重量是评定肌肉数量的重要指标, 尿肌酐系数是评定肌肉CP浓度的重要指标, 代表了肌肉CP供能速率不变的时间。
(2) 通过大强度定量负荷测定血乳酸值。
大强度运动10s, 强度没有降低, 然后停止运动测定血乳酸, 如果血乳酸值减少, 则意味着CP增多;如果血乳酸值增加, 则意味着CP下降, 训练效果差。
(3) 通过时间进行评定。
经过一段时间的训练, 如果运动员的30m最快速度跑的时间比训练前减少, 则说明CP的动员速率加快了;如果运动的70m-80m的最快速度跑的时间比训练前减少, 则说明CP的数量比以前有所提高。
1.3.2 糖酵解能量系统训练的评定方法
(1) 大强度最大负荷测定血乳酸进行评定。
大强度运动40s, 强度刚下降时停止运动, 测定血乳酸, 如果血乳酸值增加, 则耐酸能力得到提高;如果血乳酸值下降, 则耐酸能力下降, 训练效果差。
(2) 通过运动负荷量来进行评定。
同样的运动强度, 训练一段时间后所能完成的量超过训练前的量, 表明运动员能达到更大的乳酸值从而提高了其糖酵解能量系统供能的能力。
2 提高400m跑优秀运动员专项成绩的力量的训练方法
在400m跑中, 运动员的无氧代谢供能能力占主要地位, 但力量耐力也非常重要, 它不仅能提高运动员的力量, 对改进跑的技术产生促进作用, 更重要的是对肌肉产生刺激, 使肌肉的代谢能力增强, 提高运动员的供能水平。目前认为, 力量的训练主要有三种, 即渐进负重训练、等长力量训练和等动力量训练, 这些力量训练的方法对身体都会产生相适的生物学适应, 从而提高肌力。
2.1 渐进性负重力量训练
通过渐进性负重力量训练可以逐步地提高力量, 例如:安排组力量练习, 负荷量为最大重复举起的重量 (Repetition Maximun简写为RM) 的次数, 每一组为10交1/2RM, 第二组为10次3/4RM, 第三组为10次RM练习, 随着力量的提高逐渐增加10RM的练习次数。
2.2 等长力量训练
等长收缩训练可以提高肌肉中的CP和糖酵解的供能能力, 例如:运动员在原来的力量水平上每周增加5%的负荷, 每天完成1s-6s的2/3最大的等长收缩重复5-10次, 便可以大大提高肌肉力量。
2.3 等动力量训练
等动收缩是通过专门的等动练习器械来实现的, 该器械使负荷随关节运动进程得到精确的调整, 即在关节角度的张力最弱点负荷最小, 而在关节角度张力的最强点负荷最大, 因此, 在整个关节范围内肌肉产生的张力始终与负荷等同, 肌肉能以恒定速度或等同的强度收缩, 在作最大等动收缩时, 肌肉产生的张力在整个关节范围都是其能力的100%, 因而采用等动收缩形式发展力量可使肌肉在关节整个运动范围都得到阳大锻炼。
摘要：运用运动生物化学、运动生理学理论, 针对400m跑运动项目的特点进行分析, 提出提高400m跑运动成绩的科学训练方法、评定方法以及运动能力恢复的几种措施。
关键词：400m跑,专项成绩,有效训练方案,评定方法
参考文献
[1]体育学院通用教材.运动生理学[M].北京:人民体育出版社, 1990, 6.
[2]体育学院通用教材.运动生物化学[M].北京:人民体育出版社, 1990, 6.
[3]吴纪饶, 等.运动生理学教程[M].北京:人民体育出版社, 1997, 1.
[4]邹克宁.800m跑的运动员分类及训练特点[J].都体育学院学报, 2001 (1) :60～61.
[5]田坤.张华新.中长跑“多课次”训练理论分析及其运用[J].体育科学, 2000 (3) :41～45.
[6]冯炜权.运动生物化学原理[M].北京:北京体育大学出版社, 1995:233～278.
[7]陈有源.武汉体育学院.运动训练的生物学基础讲稿.
意甲其他球队评定 篇2
支出：6080万欧元
收入：2385万欧元
那不勒斯再度归来，上赛季马扎里的球队在意甲联赛中力压尤文图斯和罗马，跻身三甲之列，从而得以参加本赛季的冠军联赛。不过，在电影大亨德劳伦蒂斯看来，南方球队仅仅获得了阶段性的胜利，要想有更大的成就，尤其是参加冠军联赛的背景下，他的球队更需要在转会市场上大展拳脚，国际米兰前锋潘德夫的租借加盟便是在冠军联赛小组赛抽签仪式之后敲定的。
那不勒斯在今夏的引起多数是在保持上季阵容的查漏补缺，门将德桑蒂斯如今已34岁，虽在门将位置上尚属当打之年，但科隆博和罗萨蒂的加盟至少让马扎里不会面对门荒这个让意甲三强都揪心的难题。西班牙新人维克托·鲁伊斯在那不勒斯仅呆了七个月，便被巴伦西亚以800万欧元邀回伊比利亚半岛，那不勒斯经理比贡对此的回应是邀得上赛季表现优异的博洛尼亚后卫布里托斯和阿根廷人布里霍夫加盟。相比后场的波澜不惊，那不勒斯的中前场人员达到了臃肿的地步，曼尼尼和因勒、潘德夫等人的到来，或许会让主教练马扎里有点幸福的烦恼，加之哈姆西克和拉韦奇、卡瓦尼的前场三叉戟，那不勒斯本赛季继续惊艳的步伐将不足为奇。当然，赛季前的热身赛被巴塞罗那五球羞辱，大换血所引起的阵容磨合应当引以为戒。
乌迪内斯
支出：2250万欧元
收入：6955万欧元
在冠军联赛附加赛上被阿森纳淘汰出局，但从两场比赛中却不难发现，乌鸡军团的本赛季依然具备强悍的攻击力，尤其是在上赛季意甲金靴迪纳塔莱留队的情况下。桑切斯和因勒的离去不可避免地致使乌迪内斯的实力下降，但乌迪内斯近几年在意甲联赛的成功得益于他们有出色的培训体制，今年夏天该队在转会市场上大获收益，令意大利足坛和欧洲足坛为之震惊。
圭多林虽无豪门执教经历，但浸淫意甲多年，早就让他练就了一双火眼金睛，如今被誉为“罗马尼亚梅西”的托尔热在他的指点下，或许成为下一个桑切斯。而以300万欧元加盟的巴西年轻后卫纽顿已经赢得了圭多林的认可，对阵阿森纳的两场比赛中，小将都获得了出场机会，最后一场更是首发打满全场。与托尔热情况相似的还有法国中场A.西索科和阿根廷中场罗伯托·佩雷拉，后两人都属“90后”，且在之前的球队中都展现出一定的发展潜力。
虽然球队与之前几年一样大进大出，但乌鸡军团的主力框架并未大动，新人又能立即融入球队，圭多林的球队在新赛季的目标确保前四，这一点相信他们能够做到。
拉齐奥
支出：2480万欧元
收入：2145万欧元
蓝鹰军团上赛季让人眼前一亮，甚至长时间占据第一集团的位置，的确，对于已无大牌的拉齐奥来说，能够跻身欧洲赛场本身来说就是奇迹，不少“蓝鹰”球迷自然会将上赛季的佳绩与2009-2010赛季堪堪保级的痛悲对比，如此鲜明的上升趋势来自于一个人的点石成金，老帅雷亚的运筹帷幄当记头功。
本赛季的拉齐奥告别了一前一后的两位核心球员，乌拉圭门将穆斯莱拉和阿根廷射手萨拉特分别加盟加拉塔萨雷和国际米兰，但意大利国门马尔凯蒂和德国前锋克洛泽的引入很大程度上弥补了缺陷，加之阿根廷门将卡里佐和法国前锋西塞的补充引入，雷亚不必为此担忧。从赛季前的两场欧罗巴联赛资格赛实战效果来看，拉齐奥新赛季的战术在“4231”和“442”进行轮换，已经展露威力，克洛泽和西塞都在6∶0大胜马其顿拉波特尼基的拉齐奥新赛季首场正式比赛中收获进球，而德国前锋还上演了助攻帽子戏法。虽然能够征战欧罗巴联赛，但两线作战的压力会影响到拉齐奥在联赛中的成绩，毕竟“蓝鹰”军团的主力阵容中多数已达而立之年，这需要拉齐奥的新人火速成长。
罗马
支出：7863万欧元
收入：2560万欧元
罗马“西化”的迹象并不仅是主教练恩里克的到来，博扬、加戈、奥斯瓦尔多和何塞·安赫尔四位西甲球员的到来，让恩里克的战术安排“西化”更明显，海因策当年还曾在皇马感受西班牙足球的细腻，三条线上均有西甲经历的球员担纲主力，这在“红狼”的历史上当属首次。
刚买下罗马的美国人迪·本内德托今夏大出血，之前的两个赛季夏季转会窗口罗马总投入才1200多万欧元，本季美国老板则在转会市场砸下7863万，大笔投入下的罗马自然给了球迷无限的遐想，尤其在面对曼城诱惑德罗西的关键问题上，罗马表现出强硬的态度。新赛季的罗马主打阵型为“433”，荷兰门将斯特克伦堡占据主力位置毋庸置疑，卡塞蒂、胡安、凯尔和安赫尔是后防线的主力人选，恩里克视对手在中场的组合上有多种变化，但德罗西的核心地位将不容改变。与德罗西在中场的雷打不动相似，以1200万欧元加盟的西班牙前锋博扬在恩里克的心目中，绝对是锋线上的第一人，毕竟他与少帅深谙巴萨“433”战术的精髓，奥斯瓦尔多、博列洛、拉梅拉、托蒂则要为锋线上的主力位置进行竞争。对于罗马来说，全新的阵容意味着进取，同时也暗藏着危险，毕竟在风云诡异的意甲赛场，不允许任何球队犯错。
巴勒莫
支出：3353万
收入：7070万
上赛季的巴勒莫在联赛起伏不定，与主席赞帕里尼的疯狂换帅有莫大的关系，原本大有希望冲进前四的巴勒莫最终只获得了联赛第8名的成绩。即便如此，在新赛季即将开打的8月31日，赞帕里尼依然解聘了主教练皮奥利，由青年队教练曼吉亚接任。然而在今年夏天的转会市场，巴勒莫的球员却是大卖，让赞帕里尼赚得盆满钵满，这也导致了巴勒莫的新赛季征途充满了迷雾。
帕斯托雷的离开，从而致使巴勒莫在前场犀利的攻击力急速下滑，上赛季阿根廷人在联赛中不仅攻入11球，还奉献了5次助攻，更为重要的是，在他的策动下，巴勒莫展现出与其他意甲球队截然不同的足球风格。这也间接促使新任主教练曼吉亚改变巴勒莫的战术安排，防守将成为这支球队的首要任务，毕竟上赛季的主力11人中，只有六人留下，而据法国《队报》透露，巴尔扎雷蒂有可能在冬季转会期与西里古和帕斯托雷重聚法国首都。虽然在夏季转会窗的最后一天，赞帕里尼签下三位大将，虽然西尔维斯特里和扎哈维的实力有望填补空缺，但争夺一个欧战资格才是巴勒莫本赛季最高的目标，当然赞帕里尼更希望已经续约的伊利契奇和巴西诺维奇这对斯洛文尼亚双星能延续帕斯托雷的故事。
佛罗伦萨
支出：1522万欧元
收入：0欧元
佛罗伦萨主教练米哈伊洛维奇表示，“紫百合”新赛季的目标是联赛前六，然而他的话语却在事实面前显得苍白，穆图、多纳代尔、弗雷、桑塔纳、达戈斯蒂诺的离去给佛罗伦萨的打击是致命性的，桑普多利亚的前车之鉴显然未能让德拉瓦莱兄弟警醒。
上赛季的佛罗伦萨已经让人看到了日暮西山的迹象，以往引领意甲中流球队的佛罗伦萨在上赛季对阵北方三强时，竟然无一胜绩，且被米兰双雄完成了双杀。本赛季，约韦蒂奇的复出是这支陷入泥潭中的球队利好的消息，米哈也因此将“4231”作为球队新赛季的主打阵容。后防线与上赛季基本无异，唯一的变化在于卡萨尼出任主力右后卫，蒙托利沃和贝赫拉米在中场负责组织和拦截，巴尔加斯、约韦蒂奇和切尔奇在前场突破和传球，吉拉迪诺充当单箭头，虽看起来与上赛季出入不大，但缺乏有力的替补却是不争的事实。蒙托利沃和巴尔加斯两位中场大将在今夏曾传出转会绯闻，“紫百合”的军心不稳难以掩盖，加之，弗雷临走时的一句“带着骄傲在热那亚终结自己的职业生涯”，更是让佛罗伦萨的球迷为之心碎。
热那亚
支出：3218万欧元
收入：5550万欧元
加斯佩里尼挂印而去，是热那亚今夏最大的变数，但继任者马莱萨尼在意甲闯荡多年，自然深晓意甲的生存之道，对于小富即安的热那亚老板普雷齐奥西来说，没有比马萨莱尼再合适不过的主教练。
马莱萨尼接任后给球队最大的变化是天翻地覆的，之前球员演练到炉火纯青的“343”阵型将被更注重攻守平衡的“4312”阵型所替代，球员需要时间来适应，也意味着球队不可避免地出现成绩下滑。默克尔和卡拉乔洛作为新人，也被马莱萨尼所看好，尤其是后者，这位高中锋熟稔意甲后卫的特点，与帕拉西奥的锋线组合不容小觊，当然从博卡青年引入的普拉托也是对手加以防范的重点对象，总体而言，热那亚新赛季最合适的目标保持在前十。
基耶沃
支出：1180万欧元
收入：1150万欧元
“飞驴奇迹”是基耶沃给球迷最好的记忆，但之后他们发现保住意甲资格才是最好的选择，之前的两个赛季，基耶沃联赛排名均在十名开外，但无降级之虞。对于小城球队来说，存在即现实，为之他们在今夏的转会市场上，严守这一信条。
在《米兰体育报》的夏季转会评分上，基耶沃的得分尚未及格，而在预测的新赛季阵容中，该报也认为基耶沃将有七个位置上人员更迭，但不论是帕洛斯基还是布拉德利都是身经百战的好手，快速融入球队对于他们而言并不是难事，况且新任教头迪卡洛又是基耶沃的老熟人，上赛季执教桑普多利亚虽有降级之辱，但手中无人才是他兵败水手军团的实质。基耶沃不奢望超乎实际的目标，能拼则拼，总是在不经意间完成不可能完成的任务，这样的球队才让豪门后怕。
帕尔马
支出：920万欧元
收入：1475万欧元
相比上赛季，帕尔马本赛季的阵容变化不大，尽管有多名球员离开，但主力球员尚在塔尔迪尼，尤其是完成焦温科的一半所有权收购，让帕尔马老板吉拉尔迪非常兴奋。上赛季，“原子蚂蚁”就为帕尔马在联赛中贡献了七球三助攻，最终带领帕尔马取得了联赛第12名的成绩。
上赛季帕尔马历经了保级的艰难，对此主教练科隆巴深有体会，他是赛季中途接手，在下半赛季稳扎稳打，才惊险保级成功。新赛季他显然不想重复上赛季的路程，所以他的引援多为中后场居多，稳固防守伺机反击才是立身之本。“442”为帕尔马的主打阵型，国际米兰一季游的比亚比亚尼本赛季重回帕尔马，他的边路突破将成为帕尔马进攻的利器，加之弗洛卡里的高点过度和焦温科的调度及突破，帕尔马面对弱旅有取胜之钥，面对强敌也有逼平之诀。
卡塔尼亚
支出：414万欧元
收入：990万欧元
上赛季卡塔尼亚两度换帅，才最终勉强保级，不过，西蒙尼的到来让这支海岛球队演变成了“阿根廷纵队”，其潘帕斯的成色在今夏继续加深，新引进的12人中有四人来自阿根廷，唯一令人惋惜的是西蒙尼被更年轻的蒙特拉所取代。
进攻依旧会成为卡塔尼亚的主旋律，不仅主教练蒙特拉在球员生涯便赢得了“滑翔机”的美誉，卡塔尼亚队中如今进球人员比比皆是，也是促成卡塔尼亚狂攻不已的必然因素。与此同时，阿尔米隆和帕格利亚伦加的到来让卡塔尼亚在中场中路的防守上得到了提升，虽然西尔维斯特里加盟巴勒莫，但效力过尤文图斯和AC米兰的中卫莱罗塔列完全有实力填补空缺。一言以蔽之，卡塔尼亚本赛季已经具备了黑马的潜质，但能否展现黑马的特质，还需要蒙特拉的调教。
卡利亚里
支出：520万欧元
收入：2370万欧元
撒丁岛的首府球队联赛尚未开打，先让意大利足坛为之一惊，上赛季带领球队保级成功的多纳多尼在8月被俱乐部解职，而上赛季同为保级功臣的切塞纳主教练菲卡登蒂成为了继任者，虽然在就职宣言中，43岁的菲卡登蒂信誓旦旦表示球队的目标不仅仅是保级，但从俱乐部的换帅和转会市场的吝啬来看，确保下赛季的意甲资格才是球队唯一且可行的目标。
临阵易帅，卡利亚里战术安排却不能发生大的变化，除去主力马尔凯蒂外，菲卡登蒂至少能排出与上赛季毫无变化的后防线。但对于中前场的变化，菲卡登蒂要费一番思量，阿夸弗雷斯卡的离去，让卡利亚里缺少了一枚关键的进攻棋子，而核心球员科苏上赛季末期的低迷，也应当引起菲卡登蒂的警惕，新晋瑞典国脚埃克达尔或许能为卡利亚里的进攻贡献自己的力量。
切塞纳
支出：730万欧元
收入：750万欧元
切塞纳上赛季作为升班马，在意甲联赛中波澜不惊地完成保级任务，今年夏天的转会窗他们同样波澜不惊，这也是其去年夏天风格的延续，补进球员带有很强的针对性，佩列格里诺和菲利佩租借期满回到自己的球队，切塞纳则吸纳了马尔科·罗西和科莫托两位意甲老油条；新秀贾切里尼转投尤文图斯，穆图立马以自由身投奔。虽有主力频繁更迭，但切塞纳老板卡佩德利在转会市场上的慧眼独具，是这支小球会完成保级大业的根本原因。
像穆图这种如今处在职业生涯暮年的球员，需要放松的环境，就像当年效力布雷西亚的巴乔，小球队和老球星所发生的奇妙故事，往往会成为意甲足坛的佳话。穆图需要重新证明，埃德尔、坎德雷瓦同样如此，新任主教练詹保罗更是如此，当然不能奢望他们创造奇迹，但再度保级对于他们来说，并非难事。
博洛尼亚
支出：1295万欧元
收入：1960万欧元
比索利在切塞纳成名之后，一时间成了意大利足坛的风云人物，但转战卡利亚里不到半个赛季，他便成了待业者，如今博洛尼亚给了这位少帅再度证明的机会，他也希望能够东山再起。
博洛尼亚近几个赛季一直在降级区苦苦挣扎，要想换个活法并不是仅仅换个主教练便能达成的，比索利虽推崇攻势足球，但稳住球队的成绩是他留任的前提，对后防的改造成了他今年夏天的首要任务，吉莱特、里克勒、拉吉和洛里亚这四位有着多年意甲经历的球员的引入自然能找到其原因。锋线上不能完全依靠高效射手迪瓦约，毕竟他如今已经35岁了，为他寻找一位合适的搭档和加班人有所必要，阿夸弗雷斯卡具备这样的条件。
莱切
支出：40万欧元
收入：405万欧元
对于莱切来说，新赛季的保级战从今年夏天的转会窗开始，事实上他们已经先折一阵，上赛季几位保级功臣皆因租借期期满后返回老东家；而主力门将罗塞蒂则以290万欧元的身价转投那不勒斯；乌拉圭射手切万顿索性拒签续约合同，返回南美足坛等待退役……引援工作同样不利，尽管有多名大将来到莱切，但事实上他们大多数是租借球员，且在老东家多为替补。
主教练同样发生了更迭，面对一毛不拔的俱乐部，上赛季带领球队保级成功的德卡尼奥赛季结束后拂袖而去，俱乐部管理层请来的是意乙教头迪弗朗西斯科。或许迪弗朗西斯科所崇尚的风格是积极奔放的，但意甲联赛和意乙联赛则是云泥之别，莱切新赛季的命运自然令人担忧，何况迪弗朗西斯科执教下的佩斯卡拉上赛季仅获得意乙第14名。
亚特兰大
支出：1050万欧元
收入：665万欧元
对于意甲的记忆和熟悉，亚特兰大比其他两支升班马更为深刻，他们仅仅在意乙联赛呆了一个赛季，便以意乙冠军的身份重返亚平宁顶级赛场，但假球案的曝光导致球队受到了意大利足协的处罚——扣七分，主力中场多尼被禁赛三年半。
这样的处罚对于亚特兰大来说，实在是沉重的打击。尽管球队之前在引援上做足了功课，多尼的缺阵并不会影响到球队保级的信心，但亚特兰大并不是当年的尤文图斯，而且亚特兰大当年引以自豪的青训体系近些年并没有闪现出耀目的星光，球队在意乙联赛能够获得冠军，保留征战意甲的班底才是首因，为此，主教练克兰托诺在新赛季的意甲征途中将防守作为重中之重。相比而言，亚特兰大的进攻则寄望于球员个人的发挥，四位新援莫拉雷斯、丹尼斯、奇加里尼和布里吉的个人能力突出，在克兰托诺的调教下，如果整体战术得以发挥的话，亚特兰大实现保级任务并非空话。
锡耶纳
支出：990万欧元
收入：280万欧元
带领锡耶纳升级的功勋教头孔蒂执掌尤文图斯的教鞭，但升班马并没有因此而慌乱，低级别联赛球队瓦雷泽主教练桑尼诺一跃成为这支升班马的新任主教练。萧规曹随，桑尼诺并没有对上赛季冲级成功的球队大动手术，反而在原有的基础上增加了稳定系数。
阵容和打法基本上与上赛季保持不变，但球队在人员的选择上显然下了一番功夫，前意大利国脚达戈斯蒂诺和从那不勒斯转投而来的曼尼尼的中场组合让球队的“442”更具灵性和威胁，而锋线上的德斯特罗和冈萨雷斯作为新人，自然希望在新东家里找到王者的荣耀，尤其是德斯特罗。作为国米青年队曾经的天才前锋，德斯特罗被《米兰体育报》称为“就像是为禁区而生的”，还有人将他看成是下一个维耶里，但他的爆发需要一块跳板，锡耶纳或许就是那块最适合他的跳板。
诺瓦拉
支出：355万欧元
收入：179万欧元
55年的等待并没有消磨诺瓦拉队的雄心壮志，即便所有人都认为这支升班马只是潇洒意甲一季游的铁定游客，但所有轻视这支球队的对手都受到了惩罚。上赛季，刚从意丙升入意乙联赛的诺瓦拉同样遭到了多数人的质疑，等到赛季结束后，取得第三名的诺瓦拉在升级附加赛中，又将雷吉纳和帕多瓦两队轻挑下马，笑到最后的依然是他们。
有效评定 篇3
一、高职院校人才职称评定工作中的问题
1. 缺乏良好的评审条件
就目前来说,高职院校人才职称评定以高等院校的评审条件为准,仅在校科研的业绩上进行了适当的调整,不适应学校的现实情况。所以在人才职称评定工作中形成了以理论和科研为主,不重视实践与技能的现象。这种现象的出现急切要求对高职院校的职称评定进行引导和转型,创造良好的职称评定条件。
2. 缺乏合理的评审方法
一般来说,高职院校的职称评定工作包括申报、推荐、审核、评议、评审推荐等环节。以推荐环节为例,高职院校中没有设置专门的职称评定小组,申请教师填写相关表格后直接交由相关管理人员; 或者是某些高校成立了职称评定小组,但是职称评定工作没有与教师的实际需求相联系,评定方法缺乏民主。尤其是高级职称教师在进行评定工作之前,需要将作品送往专家处进行检验。但是每一位专家、每一类作品的评定标准不尽相同,出现了评定结果相差甚远的现象。
3. 缺乏有效的监督机制
高职院校的职称评定工作缺乏相关的监督机制,容易造成评定工作的公平、公正性缺失,主要体现在两个方面: 一是高校与高校之间的竞争较为激烈,每个学校的机会不一样,教育机构为高职院校分配的职称名额不同,很可能导致水平较差的高职院校晋升的人数多,而优秀教师多、教学质量高的学校反而晋升的机会少; 二是教师与教师之间的竞争较大,某些教师为了提升自己的机会,贿赂评定人员,评审的权利被侵蚀,出现种种弄虚作假的现象。
二、加大院校人才职称评定力度的策略
1. 创建良好的评价氛围
高职院校职称评定工作的最终目的是为了提升办学质量。通过激励教师,提高他们的教学热情和工作积极性,不断提升自身的教学素质与专业技能水平。同时,激发其他教师的竞争思想,建设良好的职称评定环境。加强对评审工作者的培训和考核,使他们了解到高职教师的职称评定是对教师工作的肯定与鼓励,是为了更好地发展我国的教育事业,杜绝弄虚作假。
2. 细化考核指标
一般来说,高职院校的职称评审包括硬件与软件两个方面的工作。首先要细化硬件方面的考核指标,制订相应的考核办法。
3. 职称与评聘分开
由于当前的职称与评聘联系在一起,高职院校的教师普遍存在“能够评上职称就一定能受聘职务”的思想。所以在职称评定之前教师的行为积极,努力工作以求晋升。而完成晋升后,部分教师认为目的已经达到了,教学的积极性逐渐降低,工作上开始懈怠、不再追求进步和创新。这样的行为严重影响到高职院校的可持续发展。所以,高职院校应该实行动态管理职称与评聘,虽然当前没有评上,让教师相信只要通过自身不断的努力就有机会; 而已经评聘在岗的教师,如果不思进取、不顾教学质量则随时可能被解聘。
4. 建立健全相关监督法规与机制
必须对职称评定的各个环节进行严格的监督,增强教师职称评定过程的公开度、可透明度,严格拒绝虚假材料、规范教师与考核人员的行为。同时对评聘的岗位、教师的申报材料、审核的相关条件、审核规范以及结果进行公开,使整个评定活动在广大教职人员的监督中开展,减少浮躁作风的出现。在学校职称评定监督机制的运作下,给不正之风以严厉打击,及时发现、解决问题。
总的来说,高职院校的人才职称评定工作对学校具有重要意义,但是依然存在着许多影响评定工作有效开展的因素。所以高职院校需要为教师创造一个良好的职称评定环境,不断地健全与完善相关制度、提高教师的待遇,才能激发他们的热情、促进相互之间的竞争与提高,实现高职院校职称评定工作的严肃性和公正性。
摘要：在当前高职院校的人才职称评定工作中,出现了一系列不合理的现象,影响职称评定工作在学校的顺利开展。本文首先分析高职院校人才职称评定工作当中出现的问题,然后提出相关解决策略。
美容机构星级评定构想 篇4
美容业：有分级，无星级
2009年，根据修改后的《医疗美容服务管理办法》有关规定，国家有关部门组织制定了《医疗美容项目分级管理目录》，对美容外科项目明确了分级管理的具体内容。美容外科项目的分级依据是手术难度和复杂程度以及可能出现的医疗意外和风险大小，共分为四级（美容牙科、美容皮肤科和美容中医科目前暂不分级）：一级为操作过程不复杂，技术难度和风险不大的美容外科项目；二级为操作过程复杂程度一般，有一定技术难度，有一定风险，需使用硬膜外腔阻滞麻醉、静脉全身麻醉等完成的美容外科项目；三级为操作过程较复杂，技术难度和风险较大，因创伤大需术前备血，并需要气管插管全麻的美容外科项目；四级为操作过程复杂、难度高、风险大的美容外科项目。
与之相对应的是，不同等级的美容外科项目要由不同等级的医疗美容机构来完成。一级综合医院和门诊部中的医疗美容科或整形外科，还有设有医疗美容科的诊所，只能做一级项目。二级综合医院的医疗美容科或整形外科以及设有麻醉科及医疗美容科或整形外科的门诊部，可以开展二级和一级项目。美容医院可以做三级以及一级、二级项目。三级整形外科医院，还有三级综合医院中的医疗美容科或整形外科可开展一、二、三、四级项目。
如上所述，尽管国家对美业有着初步的分级管理，但也仅限于部分美容手术项目，对于美容会所各方面的软硬件及人力资质的综合性星级评定，还缺乏权威专业的机构来运作，也缺乏权威性的评级榜单。近年来关于美容机构名目繁多的排名和奖项一年几次地高频颁出，虽不能直斥其含金量，但在奖项的权威性、客观性上的欠缺是人们的共同感受。
很显然，我们不能一直将美容会所的星级评定工程都交给与他们有着利益相关的机构与企业，要打破业界买奖之说的尴尬，真正评选出值得同行跟随、尊敬，让消费者放心选择的高端会所，美业需要能在全国甚至世界产生影响力的奖项或评定模式，打造美容业的“米其林星级会所”。
星级评定的他山之石
一直以来，国人都擅长拿他国或他人当借镜，师夷长技。这次，我们同样需要镜鉴精神。要创造出具有权威性和科学、公正的评定模式，首先需要学习其他行业的模式经验。
米其林星级餐厅
米其林是一家全球闻名、历史悠久的专为餐厅做权威鉴定的机构。1900年米其林轮胎的创办人出版了一本供旅客在旅途中选择餐厅的指南，即《米其林红色宝典》，此后每年翻新推出的《米其林红色宝典》被美食家奉为至宝。后来，它开始为餐馆评定星级。米其林的评审相当严谨与公正甚至近乎苛刻，以至全世界现今也只有45家米其林三星级餐厅。
米其林的星级评鉴分三级：一颗星是“值得”去造访的餐厅，是同类饮食风格中特别优秀的餐厅；两颗星餐厅的厨艺非常高明，是“值得绕远路”去造访的餐厅；三颗星是“值得特别安排一趟旅行”去造访的餐厅，有着令人永志不忘的美味，据说值得专程飞去用餐。
从定义可知，第一颗星是颁给餐厅食物的品质，多出来的星则要视服务品质、装潢、餐桌摆设、餐具的精美程度、上菜的顺序以及酒窖的大小和贮藏的品质来决定。当餐厅获得一颗星之后，要投资相当可观的金钱在人员训练、器皿摆设和各种酒藏等方面，才可能获得第二颗或第三颗星星。概括说来，能否获得三星要从五方面综合评定，餐厅使用原材料的品质、烹饪时采用的技术、不同味道是否很好地融合、烹饪的一致性和创新性，以及是否物有所值。
人们对米其林趋之若鹜，奉若圣经是有道理的。米其林星级评定由苛刻和漫长的考验得来，对获奖一方和消费者都是莫大的吸引。而将美食与艺术的结合，更是普通大众最致命的向往。评上星级，尤其是三星餐厅，对一家餐馆和主厨来说是无限风光、无限荣耀又可带来滚滚财源的事。米其林奖项还是众多厨师毕其一生所学都要赢一次的丰碑。
米其林每逢一年或18个月就会重新评定一次，确保餐厅始终如一地奉上高品质的餐饮服务。评定过程非常严格，通常都是由多个监察员共同决定、反复考察过的。一家1～2颗星的餐厅往往要经过每年15次的反复检查才能有答案，三星的则要更多。即使是这样，已经获得星级的餐厅或厨师，只要稍有疏忽就会被降等级，有大把厨师为了保持星级患上了抑郁症，所以米其林星不仅代表着“绝对完美的食物”，更意味着“永远不犯错误”。
国内关于米其林模式的应用已显端倪。2012年初，招商银行得到了一份有别于餐饮协会、美食家之外的，相对客观、全面的“美食侦探”报告：根据100万持卡人在2011年全年的消费数据，招行公布了深圳135家“招牌餐厅”名单，并启动了“百万持卡人最喜欢的招牌餐厅”评选活动，欲打造银行版“米其林星级餐厅”。相信在招行的带动下，会有越来越多的开始，甚至打造出“米其林星级美容院”。
酒店、景区、医院、学校
相较于米其林星级评定，国内对酒店、景区、医院和学校的评定均是由相关国家（省级）机构进行，目的也多是以评定标准进行管理和监督，具有地方性和终身性。其中，江苏省教育厅于2003年在全省范围内实施的普通高中星级评估靠近米其林星级评定模式。普通高中星级评估实行省、市两级负责制。三、四、五星级学校的评估由省负责，一、二星级学校的评估委托省辖市负责。星级称号不是终身制，学校获得的星级称号可保持5年有效期，有效期满前，学校主动向评估机构申请存续审核。星级学校存续期间若出现严重问题，将取消其星级称号或作降格处理。
美容机构星级评定三大构想
构想一：政府牵头，社会中立评估机构作为外脑跟进
由于目前美容业的排名和评定多少都会糅杂着金灿灿的商业成分，公众多少也都会带有怀疑的眼光。就算是上文提到的招行版“米其林星级餐厅”，也只能叫做“银行版的星级餐厅”。虽然这个评级是根据招行卡深圳用户的客观消费数据进行的，但是银行机构和银行卡的种类那么多，仅由一家银行的刷卡数据得出的消费结论，毕竟还是偏颇和狭隘的。如果十几家乃至几十家大型银行，通过合作的方式，将相关银行卡消费数据进行集中汇拢、分析，或许得出的评级能更有说服力。
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国内美容界短期内不能产生像国外餐饮界的米其林那样具有绝对的说服力和权威性的星级评定机构，倒是建议今后的美容机构星级评定工作可以效仿我国的景区、医院和学校的评级，由政府相关部门先作牵头。但为了进行美容机构星级评定而增加政府部门的机构、人员编制，也是没有必要的。在政府部门牵头的同时，可以将具体的美容机构星级评定业务交由社会中立评估机构来完成，政府部门通过抽查、派驻督察人员等方式，实现对社会中立评估机构的监督管理，最终通过官方颁证和授牌实现美容机构的星级确认。
同时，官方相对客观、公正的星级评定，也避免了各美容机构动用“水军”在各种美容消费论坛上恶意攻击对手，抬高自己。目前，大众点评网、旅游点评网等各种网络论坛，固然可以实现网友对某些消费信息的共享和意见的交流，但也不可避免地存在“水军”的活动，影响信息的真实性和客观性。
构想二：建立科学、合理、开放的星级评估体系，实现动态管理
美容机构星级评估体系既要包括硬件资源，也要充分考虑各种软件资源。星级评估数据的收集要做到客观、真实，并通过网络公示，接受社会大众的监督。美容机构星级评级实现动态制管理，但也无需年年折腾出各种排名，浪费人力物力，成为形式主义。可以几年一评，星级能升能降，甚至可以取消资格，既能杜绝评级的终身制，也能让受众迅速、便捷地识别美容机构的资质，而不是在年年更新的各种美容机构排名中晕头转向。
构想三：实现美容项目分级管理和美容机构星级管理的协调发展
目前，我国的美容机构已经初步实现了美容外科项目的分级管理，不同等级的美容机构对应不同等级的美容外科项目。可以说，美容外科项目分级管理的实践为美容机构的星级评定管理进行了探路。今后在完善美容外科项目分级管理和扩大美容项目分级管理外延（如延伸到美容牙科、美容皮肤科和美容中医科）基础上，美容机构的分级管理整体再往前迈出一步——即实现美容机构整体资质的星级评定，行业的发展会因此进一大步。
当然，美容机构的星级评定管理不只是将原先的分级管理换了个说法而已。根本上讲，美容机构的星级评定是对美容机构软、硬件资质及过往大量手术案例的综合考量，评价更为细致、全面，对外的信息传播也更直接、清晰——大众通过星级数即可直观感知美容机构的资质级别，而原先的医疗美容项目分级只是告诉你，哪些级别的机构对应哪些级别的项目，并不包括这些项目执行的完美程度。
美容机构的星级评定管理并非是对美容项目分级管理的简单替代，二者是互为补充的关系，理应协调发展。举例说明，甲乙两家美容机构，按照医疗美容项目分级管理的相关规定，可以从事同样级别的美容外科项目。但是甲机构的手术水平比乙机构的手术水平稍低，虽然可以从事同等级别的美容外科项目，而在具体的星级评定时，乙机构如果为四星，则甲机构可能只能被评为三星。如果只是按照医疗美容项目分级管理的标准，客户选择二者做手术，似乎无甚差别，但放到美容机构星级评定管理的视野下，显然，乙机构是更理想的选择。
财智观点
奖项评定不能代替一切，却是品质与经验的结晶。目前对大众来说，评奖多被冠以“黑暗势力操纵与利益勾结下的产物”的印象，这是人们对数量呈螺旋式上升的奖项的怀疑与被愚弄的恼怒。在消费者身上，你越来越能感受到一种由内心进发出的“这与我有关，我要参与它，见证它，才能信任它”的决心。在企业身上，你也能看到活泼、进取、>中劲和开放的状态，他们需要一个能重置期望、流程科学、能改变人们看法的评定模式。不过，想想历史就知道，不管别人是如何成功，都不能确保你能按照同样的方式取得同等效果。只期待更多有国际观、有学识见地以及有实力的个人或机构，早日促成美容院星级评定的浓烈大作。
有效评定 篇5
1材料与方法
1. 1 试验动物及饲养
试验选用北疆地区饲养数量最大、当年生体重在( 28. 0 ± 2. 97) kg的哈萨克羊公羔3 只( 购自新疆石河子市活畜交易市场) 作为试验动物,在代谢笼内单笼饲养。日粮组成、饲养水平及饲喂方案参照刘晨黎等[1]报道的方法进行。精料补充料配方及营养水平见表1。
1. 2 小麦秸瘤胃降解动力学参数的测定
采用标准尼龙袋技术测定小麦秸干物质、有机物及粗蛋白质在育肥羊瘤胃内的降解动力学参数。尼龙袋尺寸为5 cm × 8 cm,孔径在40 ~ 50 μm之间。小麦秸粉碎,过2 mm筛。用BS210S型电子天平( 德国赛多利斯公司制造) 准确称取2. 5 g样品装入袋中,用尼龙线扎口后绑在铁链子上。每条链子上绑9个尼龙袋。将尼龙袋在晨饲(9:00)前由瘤胃瘘管投入瘤胃腹囊中,链条末端用尼龙绳连接一铁夹子,固定在瘤胃瘘管外部被毛上,以防止链条脱落入瘤胃内。然后正常饲喂。于晨饲前0,3,6,9,12,24,36,48,72,96小时分别从3只羊瘤胃内各取出1个尼龙袋,用自来水冲洗干净后,放入-20℃冰柜中冷冻保存。待全部尼龙袋取完后,在水龙头下用自来水反复冲洗、挤压尼龙袋,直至挤压出的水澄清为止。0小时的尼龙袋不放入瘤胃内,按同样的洗涤方法冲洗后冷冻保存,以供测定分析。各时间点尼龙袋中残渣的干物质、有机物及粗蛋白质含量的测定按杨胜[2]的方法进行。小麦秸的干物质、有机物及粗蛋白质的降解动力学曲线及各项参数采用SAS统计软件包(8.01)的NLIN过程Marquadt法进行拟合[3],计算出快速降解组分(A)、慢速降解组分(B)及降解速率(Kd),按E.R.Φrskov等[4]的方法计算瘤胃有效降解率(ED)。计算公式:ED(%)=A+B×Kd/(Kd+Kp)。据此公式计算小麦秸干物质、有机物及粗蛋白质在瘤胃内的有效降解率[外流速度(Kp)采用1.84%/h[1]]。小麦秸在瘤胃停留时间(RRT)按P.Noziere等的公式计算。
1. 3 数据的统计分析
采用SAS8. 01 统计软件包中的ANOVA过程对各时间点干物质、有机物及粗蛋白质降解率及各项参数进行方差分析,用邓肯氏法进行多重比较。就粗蛋白质动态降解率( CPd) 与干物质动态降解率( DMd)及有机物动态降解率( OMd) 之间的相关性做时间序列回归分析。选用最大似然法( Maximum likelihood)进行参数估计。收敛准则设为0. 01,最大迭代次数为100 次[4]。
2 结果与分析
2. 1 小麦秸干物质、有机物及粗蛋白质降解动力学参数( 见图1)
48 小时之前,粗蛋白质降解率最高,其次是干物质降解率,而有机物降解率最低( P < 0. 01) ,这与有机物中的细胞壁成分( 纤维素、半纤维素等) 的降解速率较慢直接相关; 48 小时的粗蛋白质降解率显著高于有机物( P < 0. 05) ,但与干物质差异不显著( P >0. 05) ; 48 h之后,三者的降解率无显著差异。此外,这3 种养分在瘤胃内启动降解前大约需要2 h左右的延滞期。
各项降解动力学参数及有效降解率见表2。
注: 小麦秸饲料样品的干物质、有机物及粗蛋白质含量为2 个平行样测定值的平均值; 同列数据肩标字母不同表示差异极显著( P < 0. 01) ; 快速降解组分( A) 、潜在降解组分( B) 、降解速率( Kd) 为3 只羊的平均值。Kp = 1. 84% ·h- 1; 干物质在瘤胃内的有效停留时间RRT = ( 100 – A –B) / Kp + B / ( Kd + Kp) = 31. 2 h。
由表2 可以看出,小麦秸的干物质、有机物及粗蛋白质3 种养分在瘤胃内降解动力学各有不同。就快速降解组分而言,粗蛋白质的比例最高,其次是干物质,有机物最低,三者间差异极显著( P < 0. 01) 。说明有机物中可快速降解的营养物质,特别是水溶性物质的含量较低,而细胞壁成分( 纤维素与半纤维素等) 的含量很高,这从其潜在降解组分比例最高得到验证。本试验实际测定的0 小时3 个平行样的粗蛋白质、干物质和有机物的消失率分别为39% 、20% 和10% ,此结果说明小麦秸中水溶性粗蛋白质的消失量最大,而非尼龙袋孔径过大所致。3 种养分的降解速率( Kd) 值非常一致( 1. 6% /h左右) ,但由于干物质与粗蛋白质的快速降解组分极显著高于有机物,因而就最终的有效降解率而言,粗蛋白质最高,其次是干物质,而有机物比干物质略低。
2. 2 小麦秸粗蛋白质动态降解率与干物质及有机物降解率的相关性分析
3 种养分动态降解率的相关回归方程为CPd=17. 802 8 + 1. 164 8DMd- 0. 439 8OMd。干物质与有机物对粗蛋白质动态降解率的贡献均达到显著性意义( P < 0. 01) 。德宾- 瓦特生( Durbin - Watson)值为1. 98,< 2,说明误差呈正相关关系。
3 讨论
与NRC给出的奶牛精粗比50 ︰ 50 条件下相比,本试验的快速降解组分数值偏高,潜在降解组分比NRC略低,而降解速度略高,粗蛋白质有效降解率略高。法国《饲料成分与营养价值表》中给出的反刍动物对小麦秸干物质的有效降解率为18% ,而氮的有效降解率高达60%[5]。干物质中的快速降解组分为零,潜在降解组分与NRC( 50% ) 接近。干物质的降解速率为3. 5% /h,远高于NRC和本试验数据,未给出粗蛋白质及有机物的各组分比例及降解速率值。由此可以看出,不同文献报道的小麦秸干物质及粗蛋白质对反刍动物的营养价值差异很大。
法国农业科学研究院(INRA)指出,饲料每千克可发酵有机物(FOM)可产生23.2 g微生物氮(MN)或145 g微生物粗蛋白质(MCP)[6]。依据瘤胃能氮平衡理论,按饲料瘤胃降解蛋白质(RDP)转化为微生物粗蛋白质(MCP)的效率为0.9计算,则每千克小麦秸的瘤胃能氮平衡值为1 000×(0.887×0.3213×0.145–0.054×0.533 1×0.9)=15.4。此结果充分说明,小麦秸的瘤胃能氮平衡值为正值,在使用时需注意补充RDP来纠正能氮平衡,才能使小麦秸中的可发酵有机物中的能量得到高效转化利用。
4结论
哈萨克育肥羊在以小麦秸作为主要粗饲料、缺乏苜蓿干草及玉米青贮等优质粗饲料、饲养水平为1. 8倍、固相食糜的外流速率为1. 84% /h的条件下,小麦秸的干物质、有机物及粗蛋白质的有效降解率分别为42. 56% 、32. 13% 和53. 31% ,属瘤胃能氮正平衡饲料类型; 据此计算的小麦秸在瘤胃内的停留时间为31 h。
摘要：为了能更加科学有效地利用小麦秸秆饲料,试验以装有永久性瘤胃瘘管、平均体重为28 kg的3只农户养殖育肥哈萨克羊作为试验动物,采用尼龙袋法对小麦秸干物质、有机物及粗蛋白质的瘤胃有效降解率进行了评定。结果表明:在瘤胃固相食糜平均外流速度为1.84%/h的条件下,干物质、有机物及粗蛋白质的有效降解率分别为42.56%、32.13%、53.31%,小麦秸在瘤胃内停留时间为31 h。
桥梁性能检测与评定 篇6
关键词：桥梁,检测,评定
随着公路运输事业的飞速发展, 我国依靠自己的力量, 建成了不同结构形式的大跨度悬索桥、斜拉桥、拱桥、连续刚构桥等等, 这些桥梁技术复杂, 科技含量高, 施工难度大, 表明我国桥梁建设技术水平已经迈入世界先进行列。而对于这些大量的新建桥梁, 尤其是新型结构特大桥, 检验其施工质量有效、直接的方法就是进行桥梁检测。另外, 据统计, 上世纪70年代以前修建的大量低标准桥梁已达到或者接近设计基准期, 在各种不利因素的长期影响下桥梁结构性能可能发生巨大的变化, 有些桥梁已出现不同程度的损伤, 甚至其承载能力已大大降低而逐渐演变成为危桥, 对这类桥梁急需加以综合评定, 以便采取相应的技术改造措施或拆除重建等处理方案, 而对现役桥梁结构进行评定最有效最直接的方法也就是桥梁检测。
1 桥梁性能检测的种类
常见桥梁性能检测可根据检查方法、检查的重要性及时间间隔、检查的范围、深度、方式和检查结果的用途等多种角度进行分类。
1.1 根据检查方法分类
(1) 直接接触的检查。对结构损坏部位进行接触量测、标记、安设检测仪器, 测量裂缝开展情况, 丈量结构尺寸等工作。
(2) 不接触的检查。检查人员不能直接接触到病害损伤部位, 只在视野所及的范围内凭目力 (或借助望远镜) 眺望扫视, 这种检查称为不接触的检查。不接触检查一般只能对眺望所见的损伤提供大致印象。
1.2 根据检查的重要性及时间间隔分类
(1) 经常性检查。或称日常检查、例行检查或一般检查。主要对桥面设施和桥台附属构造的技术状况进行日常巡视检查, 及时发现缺损进行小修保养工作。可每月或数月一次。
(2) 定期检查。或称基本检查。是桥梁养护管理系统中, 采集结构技术状况动态数据的工作, 为评定桥梁使用功能、制定养护计划提供基本数据, 可数年一次。
(3) 特殊检查。或称专门检查和应急检查。是根据桥梁破损状况和性质, 采取适当的仪器设备, 以及现场勘探、试验等特殊手段和科学分析方法, 查明桥梁病害原因、破损程度和承载能力, 确定桥梁的技术状态, 以便采取相应的加固、改善措施。
1.3 根据检查的范围、深度、方式和检查结果的用途分类
(1) 巡视检查。一般由专家在养护人员的陪同下对一条线路或一定区域内需检查的桥梁进行粗略的快速扫视检查, 其目的在于对所需检查的桥梁的技术状况和主要存在的问题形成一个总体印象, 对它们进行初步的专家排序以及为进一步的检查作技术准备。
(2) 一般结构的检查。通过对全桥的外观检查和结构尺寸丈量, 弄清结构或构件, 特别是主要承重构件是否有裂缝等病害和缺陷, 以及大致分布及其严重程序, 确定需作详细检查的部位、范围和初步原因, 并对混凝土表面质量作出初步评价。
(3) 详细结构检查。在一般检查的深度上, 进一步检查和测定其主要承载构件混凝土强度, 碳化深度, 内部及表面缺陷等。
2 桥梁结构检测的一般程序
桥梁检查一般由以下阶段组成:
(1) 实地察勘桥梁, 了解桥梁目前的现状。
(2) 搜集桥梁有关技术资料。重点是收集了解以下三方面资料:设计资料 (设计计算书及有关设计图纸, 变更设计计算书及有关图纸, 桥位地质钻控资料及图纸) ;施工资料 (竣工图纸及其说明书, 材料试验资料及施工记录, 验收有关资料) ;维修、养护、加固资料 (历史上过桥重车的车型、载重资料、经常通过车辆的车型, 载重及交通量。历次桥梁调查, 维修, 加固等有关资料, 图纸。过去所作桥梁加载试验资料) 。
(3) 确定检查项目, 制定检查计划。
(4) 桥梁现场检查, 必要时取样做室内测试。
3 桥梁性能检测的常见方法和仪器设备
桥梁检查方法大体上有二类, 一类是目力检查和简单的物理测量方法, 这类方法用以查明桥梁外观病害, 如结构变形、位移以及混凝土表面剥落、开裂等;另一类是无破损或半破损检查方法, 其中有些方法是用来查明结构材料的力学性能的, 有些是用来确定缺陷和损坏的性质和范围的。对于不同的材料和检查目的, 往往采用的检查方法也是不同的。
(1) 机械类检测技术。此类技术是通过机械或人工动作而获得道路桥梁的技术参数和计量信息的一种技术手段, 具有结构简单、制作容易、使用寿命长、故障率低和价格便宜实用等优点, 但是也存在测量精度低、操作劳动强度大和效率低等缺点。常见有3m直尺、摆式摩擦仪、路基回弹模量检测、画线式路面车辙测定仪等。
(2) 机电类检测技术。此类技术是通过机械、人工和电子测试采集相结合而获得道路桥梁的技术参数和计量信息的一种技术手段。它通过机电转换, 具有仪器牢靠、使用寿命长、价格合理、使用方便等优点。近几十年来, 随着数字计算机工业的发展, 机电类检测技术有了重大发展, 测定应力、应变、位移等力学和位移参量的电子类、光纤类传感器和数字化仪表得到了广泛应用, 大大提高了检测工作的精度和效率。常用的有连续式路面平整度测定仪和路面自动弯沉测试仪。
(3) 振动类检测技术。此类技术是利用机械振动以及引起的波在结构中的振动特性及在土木工程介质中的传播特性获得技术参数和计量信息的一种技术手段。基于振动和冲击原理的振动类检测技术已经成为近年来动态无损检测的一个热点。目前, 桥梁动力检测、桩基反射波动力检测、SAWA表面波检测、FWD落锤式弯沉检测等技术都属于此类典型检测技术。
(4) 雷达 (电磁波) 类检测技术。雷达无损检测是一种高新技术检测, 其实质是超高频电磁波发射与接受技术。雷达波由自身激励产生, 直接向结构发射射频电磁波, 通过波的反射与接收获得结构的采样信号, 再通过硬件与软件及图文显示系统, 得到检测结果。由于雷达检测技术具有无损、快速、简易、精度高的突出优点, 在高等级公路施工质量监控和养护等方面具有广阔的应用前景。
(5) 超声波类检测技术。是一种利用超声波的传播特性进行检测的无损检测新技术。由于超声波是波的一种, 因此在传输过程中同样服从波的传输规律。利用这些特点, 也可以使之为工程质量监控服务, 达到无损、快速的检测要求。公路工程中, 超声波检测已经广泛应用于桩基成孔测量、桩基完整性质量检测、混凝土质量检测等领域。
(6) 射线类检测技术。射线是同位素或核子散发的一种无形能束。同位素中某些元素散发的能束, 与土壤的密度与水分有十分密切的关系。射线检测技术就是利用这一特性对结构进行快速、无损 (或有损) 、测法简单的检测。目前许多国家已经相继开发了仪器, 并在土木工程中广泛应用。但射线属于放射性物质, 对人体健康会产生影响, 因此在使用过程中一定要进行有效的防护。
(7) 激光类检测技术。激光是20世纪60年代发展起来的一门尖端科学, 由于其具有特高亮度、高方向性、很好的相干性与衍射性、高光强、高测微精度、高时间分辨和全息反映能力等独特的技术特点, 因此在各个领域均有着广泛的用途。常见的路桥检测激光应用仪有激光测距仪、激光挠度仪、激光纹理测试仪、多激光路面断面测试仪等。
(8) 摄像类检测技术。我国传统的路面病害均用眼睛观察记数, 效率与准确度较低。80年代以来, 随着我国高等级公路的修建, 在引进国外技术的基础上, 发展了我国高等级路面 (桥梁) 养护评价系统, 需要对结构的状况定期作出快速评价, 以便作出养护投资安排。而摄像检测技术能满足这一要求。
(9) 红外类测温技术。温度在零度以上的物体都会辐射出红外线, 通过红外探测器将物体辐射的功率信号转换成电信号后, 成像装置的输出信号就可以一一对应模拟扫描物体表面温度的空间分布, 经电子处理, 得到与物体表面热分布相应的热像图。运用这一方法, 便可以实现对目标进行远距离热状态图像成像和测温并进行分析判断。其具有轻便、快速、直观、非接触、大面积、远距离探测的优点, 具有极为广泛的应用前景。
4 桥梁检查的重点和部位
4.1 桥头引道、河床及桥址的检查
(1) 检查桥梁的引桥、河床和导流物时, 须先根据设计资料, 了解设计时的要求, 然后再通过测量检查弄清:桥头引道的构造、河道变迁及河床有无冲刷淤积等情况。
(2) 检查引桥时, 应查明引桥路面结构、坡度及引桥路堤挡土墙的情况;记录路堤边坡和锥形护坡的状况。尤应注意察看正桥与引桥的衔接处是否正常。
(3) 检查河床时应查明两岸的斜坡有无冲刷或淤积, 以及护岸建筑的状况。察看河床时应记录河流航道的改变, 以及船只或木筏通过桥下时的特征。
(4) 检查导流物时应查明它们在平面和横断面的形状是否正确, 它的高度是否足够, 坝的表面和它们的护坡的状况如何以及有无冲刷或淤积。
(5) 在桥下, 应检查桥墩冲刷情况, 桥孔中河床位置以及通航桥孔中的桥下净空。
4.2 圬工梁拱检查重点
(1) 检查圬工有无风化、剥落、破损及裂缝, 注意变截面处、加固修复处及防水层的情况。对圬工剥落、裂缝处, 应注意钢筋锈蚀的状况。
(2) 钢筋混凝土梁应重点检查宽度超过0.3mm竖向裂缝, 并注意检查有无斜向裂缝及顺主筋方向的纵向裂缝。
(3) 预应力钢筋混凝土梁要观测梁的上拱度变化, 并注意检查有无不容许出现的垂直于主筋的竖向裂缝。
(4) 拱桥应测量实际拱轴线和拱圈 (或拱肋) 尺寸, 并检查拱圈 (或拱肋) 有无横向 (垂直路线方向) 的裂缝发生。
(5) 测量圬工严重裂缝的具体位置及尺寸, 并绘制裂缝图, 以便对照分析。
4.3 墩台及基础检查重点
(1) 检查墩台圬工有无风化剥落、破损及裂缝, 对严重的裂缝, 应测量其具体位置及尺寸, 并绘制裂缝图, 以便对照分析。
(2) 对有下沉、位移、倾侧变位等情况的墩台, 应查清地基情况, 并检查梁端部、支座及墩台的相对位置关系。
4.4 材质及地基的检验
(2) 混凝土的实际强度宜采用非破损检验法测定, 在有可能并且又非常必要时, 可从构件上挖取试样, 然后在试验室内测定出混凝土的有关力学性能。
(3) 基底地质情况根据工程复杂程度和实际要求, 可查考原设计时的工程地质资料或采取钻孔取原状土样检验、钻探或触探等方法确定。
5 桥梁性能评定
桥梁评定可以分为一般评定和适应性评定。
5.1 桥梁一般评定
依据桥梁定期检查资料, 通过对桥梁各部件技术状况的综合评定, 确定桥梁的技术状况等级, 提出各类桥梁的养护措施, 其一般由负责定期检查者进行即可。
一般评定需对桥梁总体技术状况进行评定, 建议考虑桥梁部件权重综合评定方法, 亦可采用方法重要构件最差的缺损状况评定或对照桥梁技术状况评定标准评定。
5.2 桥梁适应性评定
依据桥梁定期及特殊检查资料, 结合试验与结构受力分析, 评定桥梁实际承载能力、通行能力、抗洪能力, 提出桥梁养护、改造方案。其必须委托有相应资质及能力单位进行。
桥梁的适应性评定要求对桥梁的承载能力、通行能力、抗洪能力进行周期性检查, 桥梁适应性评定周期一般为3~6年。由于桥梁结构荷载试验能直观地反映出桥梁结构在试验荷载作用下的实际工作状态和一些理论上难以计算的部位的受力状态, 同时通过荷载试验有助于发现在一般性检查中难以发现的隐蔽病害。所以荷载试验是评定桥梁结构承载能力的主要技术之一, 其包含以下三个部分:
(1) 结构强度分析。试验荷载作用下, 结构控制截面实测最大实力是评定结构强度的主要内容。一方面控制截面实测最大应力, 可以和相应结构规范的允许应力进行比较来说明结构的安全度;另一方面也可用控制截面实测最大应力与理论计算最大应力之比, 即结构校验系数η来说明。《公路旧桥承载能力鉴定方法》规定了结构应变校验系数常值范围。
(2) 结构刚度分析。通过结构实测最大挠度与规范规定值比较以及结构相对残余变形 (实测的残余变形与总形之比) 分析, 就能对结构刚度作出评定。一般要求相对残余变形在20%以下。若实测相对残余变形较小及荷载-变位 (应力) 曲线呈线性变化, 则说明结构整体工作状况是良好的。《公路旧桥承载能力鉴定方法》规定了结构挠度校验系数常值范围。
焊接工艺评定标准探讨 篇7
1 焊接工艺评定的目的
所谓的焊接工艺评定, 其最终的目的就是为了能够使生产的产品从质量各个方面都能够得到最大的保障。另外, 在全球一体化经济发展的背景下, 只有保证了焊接工艺的质量安全, 才能够增强企业在经济市场环境下的综合核心竞争力。因此可以说, 对焊接工艺的评定有助于提高企业整体的发展能力, 对企业发展有着重要的意义。
2 焊接工艺评定标准及特点
一般来讲, 由于焊接在施工中较为复杂, 且工作量较大, 因此在对焊接工艺进行评定时很容易出现盲目评定的现象, 从而造成了人力、物力、财力上的损失和浪费。另外, 在焊接工艺评定时, 由于种种原因, 很容易出现漏评情况, 使焊接工艺评定失去了准确的控制力。因此, 随着焊接工艺评定技术的发展, 为尽可能用最少的资源评定出最大量的焊接工艺, 就必须要掌握焊接工艺评定中的各项技术标准、验证方式以及合格标准等。同时对焊接工艺进行结构特点分析, 以便对焊接工艺使用性能全方位评定。
另外来说, 焊接工艺评定原则无论对哪种焊接评定标准都较为适用。一般认为, 焊接工艺评定方法主要包括了四种, 即:对焊接方法的评定、对钢材类别的评定、对焊接后热处理的评定以及对试件厚度及焊件厚度的评定, 本文就以NB47014、SY/T0452、GB50236、SY/T4103为例, 对于这四种评定标准之间的差别进行分析, 其一, 焊接的方式不同, 其中NB47014、SY/T0452这两个评定标准中焊接工艺的方式较为全面, 而另外两个评定标准中焊接工艺的方式及类型所涵盖的种类较为有限。其二, 对钢材的分类依据大不相同, 首先来说, SY/T4103在分类中是按照一定的屈服强度进行划分的, 而NB47014、SY/T0452、GB50236这三个评定标准则在钢材选择则是按照抗拉力的强度进行划分的。同时在这四个评定标准的焊接工艺评定技术中, 只有SY/T0452规定了焊接工艺在钢材选择中要考虑管线钢的要求。其三, 热处理的类别不同, 在这四个评定标准规定的焊接工艺中, NB47014在热处理中明确地划分为五种焊接后的热处理技术工艺, 并且同时按照热处理所需的温度、温度保持时间等因素规定了焊接后的评定标准。而在SY/T0452、GB50236这个评定标准中, 虽然也对焊接后的热处理进行了分类与评定标准的规定, 但分类中却没有明确指出该如何进行类别的划分。而SY/T4103标准的焊接工艺评定则根本没有将热处理的评定标准进和划分和考虑。其四, 这四种焊接工艺评定标准中存在着试件厚度与焊件厚度关系的差异。首先, 在对试件厚度或焊件厚度进行评定时, NB47014是将试件的厚度分为了四种情况, 针对每一种情况划分了评定标准。同时, 如果遇到特殊的情况, NB47014则可以适用于11类工艺评定细则。而SY/T0452、GB50236这两个评定标准中的焊接工艺则将试件厚度或焊件厚度的评定标准划分为两种类别, 并且, 试件厚度和焊件厚度的评定方法的规定是完全相同的, 于此同时, SY/T0452还划分了四种特殊情况下的焊接工艺评定标准。而SY/T4103虽然也划分了三种焊接工艺评定标准, 但具体的实施还需要做进一步的设计与规划。
3 焊接评定标准中的问题
3.1 焊接工艺评定的不足。
就目前来看, 我国在焊接工艺评定标准中存在着一些问题, 严重地影响着焊接工艺的发展。首先, 在焊接工艺评定中, 其标准是由企业内不同的部门所制定的, 而各部门在制定焊接工艺评定标准时往往都是从自身的生产工艺来考虑的, 因此, 常会出现其所制定的焊接工艺评定标准并不适用于企业其它部门的评定应用。
3.2 焊接工艺评定标准中存在的问题。
在焊接工艺评定标准中, 如果在对管面的弯度和背弯试样宽度进行评定, 假设焊接管的外径小于100毫米时, 则管面弯度不得大于20毫米。但如果当管外径小于50毫米时, 由管面弯度不得大于10毫米。但目前来看, 许多焊接工艺评定在实际操作中都没有按照这一标准进行划分执行, 从而使焊接工艺评定出现诸多的问题及不准确性, 导致了评定标准的设立失去了实效性。
4 焊接工艺评定标准的措施及建议
4.1 制定与国际相结合的焊接工艺评定标准, 并由专业人员进行评定。
在全球一体化经济发展目标的推动下, 焊接工艺评定标准必须要与国际适用的焊接标准相结合, 由国家相关部门人员结合目前我国焊接工艺评定标准的现状制定出新的焊接工艺评定标准。另外, 要由相关部门人员对焊接工艺评定标准进行编写, 需要注意的是, 在编写过程中要针对目前国内的焊接工艺评定标准进行反复的分析与推敲, 并经过反复的实验与论证后修改编写出最为适合国内企业需要的焊接工艺评定标准。因此可以说, 只有不断地增加企业对焊接工艺评定的执行力, 才能使我国焊接工艺评定标准与国际接轨, 才能促进我国与国外的焊接工艺评定经验交流, 从而达到促进我国经济发展的最终目的。
4.2 对母材的类别进行详细的划分。
就目前对焊接工艺评定标准来看, 均是将母材的评定工作交给了施工单位。但一般而言施工单位对焊接工艺中母材的了解是十分有限的, 往往在评定中通过对母材成份、化学成份的分析来判断评定母材的质量, 从而在很大程度上造成了母材分类分组的不一致性, 导致焊接工艺评定在执行过程中缺少了统一性。另外来说, 由于评定过程中对试件尺寸的要求较高, 从而使传统的焊接工艺组合形式无法满足现代化的焊接评定标准的要求, 而必须按照新焊接工艺评定标准下的板材厚度及规格进行重新制作, 因而造成了企业巨大的财力浪费。因此, 在进行焊接工艺评定时, 必须要正确地理解和实施《焊接工艺评定标准》中规定的每一项条款内容, 并对其中的一些焊接评定标准术语进行合理适当的引用。
4.3 统一焊接工艺评定标准。
对焊接工艺的评定标准进行统一整合是目前最为重要的事情。首先, 相关部门负责人员可将国内现行的几种焊接工艺评定标准进行统一结合, 使其构成一个完整的具有科学性的工艺评定标准, 从而促进企业良性发展。另外, 对于一些较大型的生产企业来说, 除了有管道焊接外, 还有一些容器的焊接。因此, 只有将所有的焊接工艺进行统一, 才能更好地促促进企业发展。
结束语
综上所述, 焊接工艺评定标准的制定及执行对促进企业经济发展具有着十分重要的意义。因此, 在进行焊接工艺评定时, 要结合国内焊接工艺的实际情况, 将现存的多种焊接工艺评定标准相统一, 才能保证工艺评定的真实性和有效性。
参考文献
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[2]隋永莉.薛振奎.赵海鸿.石油天然气金属管道焊接工艺评定标准对比分析[J].压力容器, 2014 (6) .
林业苗木的质量评定 篇8
苗木生长发育一方面受苗木本身生物学特性影响,另一方面受外部环境条件的控制。因此,科学地评定苗木质量,必须同时注重这两个因素。为了保证造林的质量,提高造林的成活率,既要做到适时适地适树、适种源适宜苗,同时要保持较高的存活力。因此,在进行苗木等级地确定时,需要坚持采用多指标、动态地方法进行苗木质量评定的原则,科学地评定苗木质量应遵守以下几个原则。
1.1 造林地立地的类型
造林地立地条件要遵循适地适树的原则,苗木各项指标应依据造林地的立地条件确定。如干旱地和石质山地造林,要求苗木矮小粗壮,根系深;在河边、泛洪地与杂草丛生地造林,苗木应生长高大;林冠下造林要选择喜阴树种。沙漠造林取得的成效,与造林树种的选择有直接的关系。同时,乡土树种的选择也很重要,看似好的苗木,如造林不能成活,则没有价值。
1.2 市场导向对于苗木质量的要求
苗木是根据客户的要求来进行培育的特殊商品,随着城市绿化树种需求的增加,要根据市场需求来进行苗木生产,充分发挥市场作用。
1.3 质量标准
(1)以造林成活率和快速生产为依据,针对某一造林地的立地条件或用户需求,选择不同大小的苗木。
(2)在造林以后的几年里,要进行造林成活率和生长量调查,以此检查苗木在造林地的表现。
(3)根据调查结果,对苗圃的生产能力进行评估。
(4)试验修正,确立标准。
2 林业苗木的质量评定方法
2.1 根据种源进行质量评定
衡量一批苗木的优劣,要以是否是适宜的地理种源作为根本标准,对种源与种子(条)的遗传品质进行调查。在适宜的种源区内,要选子育苗,优先选择优良种源区的种子育苗,营造出速生丰产的用材林。经济林必须使用经过审定的林木良种和一级苗,做到定点采种、定点育苗、定点供应。
2.2 根据苗木生理状况进行质量评定
造林效果的好坏,通过实践证明,在很大程度上取决于造林时苗木的生理状况,主要包括苗木水势、根系生长潜力、木质化程度、项芽饱满程度、化学成分等。
2.2.1 苗木水势
目前苗木水势是得到广泛认可的质量评定手段,能有效进行苗木活力定义。水分是苗木体内变化最大、最易丧失,且对苗木活力有重大影响的因子之一,苗木水势能较好地反映苗木体内水分状况,可作为间接反映苗木活力的重要指标.随着苗木根系水势下降其新根生长潜力、成活率、造林初期生长量也随之下降。因此,在起苗、包装、贮藏、运输及造林过程中,要十分注重苗木的保护。在生产上,用质力定测定苗木水势简便、快速、可靠,是目前通过苗木水势检验其活力的快速有效的办法。
2.2.2 苗木根系生长潜力
不同树种、不同苗木类型、不同苗木大小,其根、茎、叶、芽等各部分的形态、水分状况、生长发育的阶段均有所不同,新根生长潜力也不一样。因此,新根生长潜力作为评定苗木活动力是最可靠的方法。由于苗木发根的多少对可造林成活率非常重要,在生产上可采用新根生长点数作为生长潜力的表达指标。
2.2.3 顶芽饱满程度
顶芽的有无与饱满程度影响苗术质量和造林成活率。苗木木质化程度的好坏直接影响苗木质量和成活率。
2.2.4 形态特征
由于形态特征比较容易评定,在某种条件下可以此预测苗木的造林效果,因此多数苗圃还是用形态特征作为评定苗木质量的唯一根据。相反,生理评定法,由于要解剖样苗,需要一些专门设备,同时不能马上得出评定结果,同时这种结果只能说明成捆苗木的质量,而不能表明单株苗木的质量。故如能很好地根据生理要求来育苗,那么按形态特征评定苗木仍是一种有效的方法。
苗木的形态指标特征是苗木生活状况和遗传特性与生存环境条件户型作用的外在表现,在一定程度上反映了苗木质量。同龄苗木的形体越大,净光合速率、气孔导度、蒸腾速率及单株光合速率也越大。苗高、地茎是两个重要的形态指标,在生产上测定十分简便,地茎与根系相关显著,地茎越粗,根系越发达。
2.2.5 叶绿素含量
叶绿素含量是用来评定苗木质量的一种很普遍的指标。苗木针叶内的叶绿素含量可以用来确定氮的含量,操作时间为30分钟,因此可以快捷地为供苗圃管理者参考数据。叶内养分含量高,造林效果也就高,但是叶内养分的含量并不是可靠的生理条件指标,特别是经过切根的苗木,经切根的苗木养分含量少,但其成活率和生长能力并不低。
2.2.6 电阻
苗木对交流电阻抗的测定法过去大多用来评定苗术的抗寒性,但也可用来评定各种伤害的影响。测定苗木电阻既不损坏苗木。由于影响电阻和苗木组织的情况很复杂,因此根据测定结果还不能马上说明苗木的生理状况。
2.2.7 根的再生能力
苗木的生理条件包括根的再生能力,也就是苗木从造林后到根的再生和延长生长时间的快慢。测定根的再生能力所得绝对值与测试环境有很大关系,也受到贮存时闻、树种和种源的影响。在苗木差异不大,测试环境比较标准的情况下,用这种方法评定造林苗木质量比较有效。
摘要：林业苗木质量的好坏,与造林成活以及林木速生、丰产有着不可分割的联系,科学地评定与控制苗木的质量,使之在造林时能够对苗木等级进行有效的识别与区分,做到使用正确保质保量的一级苗、二级苗。针对林业苗木的质量评定进行分析与论述。
关键词：林业苗木,质量评定,原则,方法
参考文献
[1]陈刚.园林城市的建设与管理[J].科技信息,2008(1):25- 26.
[2]于耐芬.苗木分级几种方法比较[J].中国经济之旅,2006(4):86 -87.
[3]杨列全,张兆力.浅谈如何提高造林苗木质量[J].农林科技, 2009(14):93.
[4]韦松林,彭璐.浅谈居住小区平台花园景观设计[J].西北林学院学报,2006,21(2):184-187.
英超豪门引援评定 篇9
引援评定：★★★★
上赛季从切尔西手中夺回英超冠军奖杯后，曼联将顶级联赛奖杯数量增加到19座，超过利物浦，弗格森终于实现了执教红魔之初“把xxx的利物浦从宝座上踹下来”的诺言。但是冠军联赛决赛负于巴塞罗那，让老爵爷并不甘心，于是他希望通过今夏转会市场上的操作，让曼联变得更为强大。
上赛季中廉颇老矣的加里·内维尔宣布退役，赛季结束后范德萨和斯科尔斯又正式挂靴，再加上送走两位后场多面手布朗和奥谢，曼联大批老将告别，对球队造成的损失不仅是战术上的，更是精神层面的，尤其斯科尔斯和内维尔都是“92一代”留存至今的活化石，布朗和奥谢也是自家青训营产品，范德萨更是划时代的门神。
弗格森需要更年轻的天才球员来填补空缺，他选择的做法是不改变球队的战术风格，而只是进行对位换人，高价引进的德赫亚、琼斯和阿什利·扬都进入今夏英超转会榜的Top10，表明爵爷一旦看中球员，就会快准狠地出手，而不会因为吝啬错过最佳收购机会。
从马德里竞技以2000万欧元加盟曼联的西班牙U-21国家队主力门将德赫亚，身负“范德赫亚”的美誉，他顺理成章地被视为范德萨的接班人，但是身材单薄的他还远未能适应英超，自社区盾杯比赛中的失误之后，他便小错不断，不过在8∶2大胜阿森纳的比赛中也曾扑出过范佩西主罚的点球，因此整体上还是值得期待。
菲尔·琼斯则是本土溢价球员的典型代表，这位1992年出生的后防多面手在英超迄今只有两个赛季的经历，曼联从布莱克本将他买来却花费了1650万镑，更何况他上赛季还遭遇过导致休战四个月的重伤。不过他迅速融入球队，在费迪南德和维迪奇因伤倦勤的情况下挑起大梁，各路英格兰名宿和媒体都迫不及待地将他和斯莫林的搭档誉为英格兰未来十年中卫组合，可见潜力已经服众。
阿什利·扬则在英超赛场成名已久，在沃特福德、阿斯顿维拉等队的磨炼，让他得以很快融入红魔，边中皆宜的他速度出色，脚下技术出众，曼联8∶2屠杀阿森纳的比赛，奉献两粒进球三次助攻的他是导演者之一。
总体而言，曼联今夏的引援操作极具针对性，又及时收到成效，弗格森手笔堪称顶级。而在冗员清洗上，爵爷也是快刀斩乱麻，近三个赛季只出战了四场比赛的哈格里夫斯在合同到期后被放弃，即使前英格兰国脚表态愿意免费为红魔再踢一年。此外，奥贝坦、贝贝、德拉特等边缘小将则同样被放弃，尤其是贝贝，上赛季花费了曼联700万欧元转会费，弗格森发现他并无期待后，敢于自我否定，将其租去土耳其豪门贝西克塔斯。
曼城：习惯性烧钱
引援评定：★★★★
上赛季夺得足总杯，打破球队长达35年的冠军空白;英超排名第三，直接获得冠军联赛小组赛资格。曼城连续三年的巨幅投资终于初见成效，而这也进一步刺激着“蓝月亮”幕后的阿布扎比财团继续投资，以求实现联赛和欧战的双重突破。
对于这支缺乏历史底蕴和球员积淀的富贵兵团而言，最快捷的方式无疑是砸钱，这已经是他们连续第五年如此操作，从2007年的他信时代开始，曼城就一直蝉联英超烧钱榜第一名，阿布扎比财团的手笔令切尔西老板阿布拉莫维奇也自叹弗如，而且中东油王的财富似乎没有受到绵长的金融危机影响，于是今夏，我们又看到了烧钱无阻的“蓝月亮”。
以4500万欧元购买阿圭罗，制造出新一代英超转会标王（这已是曼城连续四年制造英超夏窗标王）后，曼奇尼终于有了打双前锋的资本，“阿KUN”在代表曼城上场的首场比赛中梅开二度并奉献一次助攻，充分表明他的身价非虚，再加上去年冬天以3000万欧元加盟的高中锋哲科在本赛季彻底爆发，曼乔可以充分信任两人的搭档，更何况替补席上还坐着特维斯和巴洛特利。
中场方面纳斯里的加盟无疑大大加强了曼城的边路，法国人在处子秀上即奉献助攻帽子戏法，帮助曼城5∶1血洗托特纳姆，而他上赛季在阿森纳总共才奉献五次助攻。纳斯里和戴维·席尔瓦分居两翼，亚雅·杜尔和巴里、德容中的一人组成后腰搭档，也有望就此成为曼城中场主力组合。而且纳斯里还能胜任中路进攻组织者的角色，给曼奇尼提供了变阵选择。
虽然阿圭罗和纳斯里都花费颇多，但这种投资对于阿布扎比财团而言仍然是九牛一毛。当然，今夏曼城也进行了几笔实用的交易，克利希低价加盟就是其中一例，他和纳斯里在阿森纳就是左路搭档，加盟后可以和科拉罗夫形成良性竞争。而哈格里夫斯的转会同样如此，前曼联中场虽然囿于伤病困扰已经阔别顶级舞台三年，但如果成功恢复，将为中场提供更多选择，而且一旦他凤凰涅槃，将是曼城对曼联的一个巨大讽刺。
在清洗冗员方面，曼奇尼也有了更坚决的动作，维埃拉退役，没能适应英超的热罗姆·博阿滕基本以原价送去拜仁慕尼黑，而赖特-菲利普斯、若、阿德巴约和圣克鲁斯等人都以不同方式被送走。与刺头贝拉米解约，更标明了曼奇尼的坚定立场。总体而言，转会窗口关闭的一刻，曼奇尼可以对球队的阵容心满意足了。
切尔西：博阿斯的技术化考量
引援评定：★★★☆
上赛季安切洛蒂患上“二年级综合症”，切尔西的冠军之师在赛季中段突然滑坡，虽然赛季末有所起色，最终也未能将冠军抢回。今夏阿布从波尔图挖来莫里尼奥昔日的助手博阿斯，希望这位上赛季征服了葡萄牙和欧罗巴联赛的少帅能够率队重生。
在转会市场上，阿布一开始并没有给博阿斯以绝对的支持，“小鸟”希望能够得到新的中场核心莫德里奇，来贯彻自己的战术思想，但是切尔西几度出价，都未合托特纳姆心意。最终在转会市场后期，博阿斯才得到马塔，夏窗关闭前，他的同胞梅雷莱斯也告别利物浦归入帐下。在转会市场上亡羊补牢，算是为时未晚。
博阿斯希望废黜莫里尼奥时代依仗的德罗巴-兰帕德搭档，安切洛蒂曾经试图用托雷斯取代德罗巴来做到这一点，结果没能成功，博阿斯则希望从兰帕德下手，他取代“神灯”的首选棋子自然是马塔。西班牙人传带俱佳，能突善射，可以胜任边锋和前腰，作为世界杯冠军队成员，转会费2670万欧元并不算多。况且在身披蓝军战袍的首场比赛中，马塔就贡献处子球，效率令上赛季冬窗加盟后仅贡献一球的托雷斯羞赧。梅雷莱斯是博阿斯的另一个选择，葡萄牙人在中场的位置更为靠后，却攻守兼备，可以顶替兰帕德或者拉米雷斯。而且以他上赛季占据利物浦中场主力的表现，1350万欧元的身价也将物有所值。
切尔西的其他几项转会则是针对未来的储备，绰号“小魔兽”的卢卡库有着比德罗巴更为优秀的身体条件，前途无量，2200万欧元的身价对于这个“香饽饽”而言并不夸张，而同样年轻的库图尔瓦、罗梅乌和达维拉也可能在未来进入一队。当然，这批年轻球员到来的同时，有另一批年轻人集体离开，曼辛、拉伊科维奇、布鲁马和博里尼等人在切尔西青训营出品后，都没能证明自己有立足蓝军一队的实力，因此都被送离斯坦福桥。此外离开的还有一直没能证明身价的日尔科夫和上赛季遭遇伤病困扰的贝纳永。
总体而言，在清洗边缘球员方面博阿斯下手稳准狠，但新援中除了马塔、梅雷莱斯比较有希望杀入主力之外，多是长线投资，成功与否无法现在做出评判，卢卡库等人还需交由时间检验。
利物浦：下血本求翻身
引援评定：★★★☆
上赛季达格利什救火利物浦，止住了霍奇森时代球队一路下滑的颓势，但是目睹宿敌弗格森率领曼联摘取超越红军的第19座联赛桂冠，却让“国王”颇为不爽，于是今夏在老板约翰·亨利的财政支持下，达格利什清洗冗员、高价延请名将，对“红军”进行了一番大改造。
唐宁、亨德森、查理·亚当充实中场，恩里克、科茨、多尼填补后防，还有贝拉米作为锋线替补，达格利什的转会操作显示出年轻化和本土化的趋向。唐宁已经成为边路的头号棋子，这位英格兰国脚在米德尔斯堡时代以突破和传中著称，到阿斯顿维拉后又加强了内切射门功底，因而现在无论是拉边拓宽阵型宽度，通过传中给锋线提供弹药，还是单干到禁区内射门，他都能发挥威力，上赛季表现不错的马克西·罗德里格斯已经彻底沦为替补。
上赛季随布莱克浦一同令英超惊艳的查理·亚当则显露出长传和组织的功底，有望真正填补阿隆索离开后的中场漏洞，他的存在可以让伤停的杰拉德安心休养，而年轻的亨德森虽然目前只是因为杰拉德的受伤而获得首发，但已经表现出不错的潜力，是未来中场指挥官的一个潜在人选。两人的到来，令梅雷莱斯的离开也显得不那么可惜。
从纽卡斯尔联来投的恩里克终于化解了利物浦的左后卫顽疾，此前几个赛季无论是奥雷利奥、因苏亚还是客串的阿格和格伦·约翰逊，都无法改变这个位置的短板性质，西班牙人的加盟终于可以让达格利什安心，更何况他的传中还可以为在纽卡就做过队友的卡罗尔提供弹药。多尼和科茨则暂时只能充当替补，但乌拉圭中后卫是今年美洲杯最佳新秀，未来非常值得期待。
至于“坏小子”贝拉米，虽然在红军时代曾经惹下不少事端，但他红军球迷的身份一直未变，只要上场就能制造惊喜，而且由于他是与曼城解约后来投，所以转会操作非常划算。
引援之外，达格利什今夏转会做的另一件大事就是清洗冗员，贝尼特斯执教时希望从廉价球员中披沙拣金，结果人来人往后，却是泥沙俱下，一批能力不足的二流球员走进安菲尔德，霍奇森执教时期也引进了几名没能占据主力的球员，让队内庸才成群。达格利什大手一挥，将乔·科尔、阿奎拉尼、恩戈、孔切斯基、约万诺维奇等人一一送走，前任的流毒一举肃清。新的红军，可以完全按照他的思路，朝着新赛季的目标进发了。
阿森纳：大破能否大立？
转会星级：★★★
在与巴塞罗那扯皮了多个赛季之后，阿森纳今夏终于把队长法布雷加斯送回故乡，一段长达八年的“恋情”就此告终，留下伤怀与回忆。而纳斯里紧随其后转投曼城，真正让阿森纳面临“双核”尽失的局面，再加上在联赛第2轮被利物浦2∶0击败，第3轮被曼联8∶2屠杀，三轮仅积一分濒临崩溃，温格不得不在转会市场上掀起最后的疯狂。
在此之前，“教授”的引援还是停留在热维尼奥这样的法甲球员、张伯伦这样的少年璞玉，而且仍然是只加强进攻，不修复后防，这样的做法显然令球迷不满。而2∶8的历史性惨败，也让温格认识到必须修正坚持多年的转会策略了，夏窗的最后两天，阿森纳从转会市场上抢下五名新援，分别是韩国前场多面手朴周永、西班牙中场阿尔特塔、德国中后卫默特萨克、巴西左后卫安德烈·桑托斯和以色列中场贝纳永，这五名新援都是风格已经成熟的名将。一直老大难的防线上有默特萨克和安德烈·桑托斯两位成名已久的豪门国脚加盟，问题有望得到缓解，尤其是默特萨克的空中优势将令枪手受益，但两人均无英超经验，能否适应高速的风格还是未知数。与他们面临同样问题的是热维尼奥、朴周永、张伯伦和詹金森，前两人都只在法甲和世界杯上历练过，后两人更是只在英甲、英冠驰骋过的小将。
相比之下，阿尔特塔和贝纳永更可能提供即战力，两人都在英超浸淫已久，阿尔特塔是小法在拉马西亚的前辈，在埃弗顿担当了多年核心，风格上与小法有不小的相似性，由他来取代小法的位置无疑再合适不过，而贝纳永在利物浦时表现出了在中场的万能属性，同样可令枪手受益。虽然整体看来，枪手今夏的引援总体而言质量参差不齐，但是亡羊补牢，总好过不补。对于这支阿森纳而言，已经到了不破不立的时刻，但是“大破”能否带来“大立”？却还需要时间检验，阿森纳高层已经表达了对温格的无条件支持，这就是枪手目前的最大利好。