新时期企业绿色会计

新时期企业绿色会计（共10篇）

新时期企业绿色会计 篇1

0 引言

当前, 我国的绿色会计制度还不够完善, 企业核算难度较大, 绿色会计的实践应用还有不少的现实问题迫切需要解决。鉴于此, 应加强绿色会计的立法工作, 将绿色会计纳入会计法, 以法律形式确定绿色会计的地位和作用, 这是将它付诸实施的最强有力的手段。同时应发布相应的会计制度, 使绿色会计更具实践操作性。

1 企业绿色会计中存在的几个问题

1.1 重视程度不够

在我国, 对环保的重视程度存在着不足, 一些企业在追求经济利益的前提下, 浪费自然资源的同时破坏了生态环境, 违背了经济可持续发展的要求。与此同时, 区域局部发展与环境保护之间也存在着短期的利益矛盾。

1.2 对信息的使用要求不够迫切

从现有的情况来看, 政府部门是绿色信息的主要使用者。企业披露绿色信息的主要原因是公众对绿色经济与经济可持续发展问题的关注力度逐渐增加, 企业迫于压力而公布这些信息。社会公众对这些信息的需求也并不高。

1.3 相关制度建设尚不完善

一是绿色会计目标与会计科目方面的不完善。主要表现在没有明确的绿色会计目标, 会计科目也偏少。在实际操作中, 没有明确的与绿色会计核算相关要素的内涵界定, 导致核算目标无法确定, 进而使得企业存在淡化绿色信息的问题。二是企业绿色会计实务操作没有应用指南的指导。我国现有的规范绿色会计的相关制度与准则还处在起步阶段, 约束作用无法得到有效的发挥。因而有必要通过绿色会计实务操作应用指南来对现有的会计准确体系进行完善。三是会计评价与报告披露规范存在不足。我国还没有标准的环境资源报告形式, 使得企业绿色信息披露的内容缺乏针对性。

1.4 与税收政策的协调不够

我国目前还不存在专门的环保税种, 进而使得税收政策在环境污染控制方面的作用没有得到应有的发挥。

2 加快绿色会计发展的建议

2.1 提高绿色会计的重视程度和推广力度

绿色会计的完善与会计实务人员环境保护意识有着密切的联系。因而有必要不断提高绿色环保宣传的力度, 促使社会与民众的环保意识的提高, 为绿色会计的建设发展奠定必要的技术, 促进绿色会计在我国应用的发展。

2.2 加强交流合作, 加快绿色会计法律法规建设

我国目前还没有对绿色会计进行专门规范的会计法律法规, 从企业绿色会计发展的要求出发, 应完善新时期企业绿色会计的法律法规体系。通过该体系明确企业绿色设计的地位, 规范企业绿色会计的应用, 进而促进我国绿色会计的良性发展。我国的环保专家、会计实务工作者以及相关的政府部门应加强交流合作, 以我国现有的环保政策、法规以及相关的会计规定为基础, 通过制定相应的规范来促进绿色会计体系的建立与完善。

2.3 融合绿色因素, 进一步完善会计制度与准则体系

以我国现有的国情为基础, 通过各类有效措施的应用, 尽快制定对绿色会计进行规范的各类标准, 确立绿色会计管理与绿色会计核算制度, 进而融合绿色因素来完善已有的会计制度与准则体系。通过绿色会计核算模式与绿色会计核算方式的完善, 政府相关部门提高对企业披露环境信息能力的监控力度, 通过把涉及环境影响因素的内容列入会计制度与准则体系的方式, 加大对企业绿色会计信息披露的强制力。以现有的财务报告体系存在的问题出发, 确定合理的企业绿色会计报告的基本框架, 明确绿色会计报告的目标, 规范使用行为, 明确绿色会计报告的基本原则与内容, 建立和完善绿色会计报告的审计制度, 提高新时期企业绿色会计报告应有的透明度与公开度。完善会计制度与准则体系中应坚持企业社会效益和社会成本相配的原则, 应以社会利润作为标准, 从社会发展的角度来加强对企业的监督。

2.4 加强绿色会计与税制改革的融合

我国现有的绿色会计与税制改革应结合现有的实际情况, 在合理借鉴国外绿色税收政策的基础上, 确定以下原则:以纳税主体现有总体税负不变为基础来确保绿色税制的执行, 开征环境税与企业其他税负两者共同进行, 把企业缴纳的环保方面的收费都纳入环境税中, 预防出现重复征收的问题;以“谁污染谁纳税”和“完全纳税原则”的要求为基础, 确保新开征的税种与已有的税种不出现冲突, 建立完成的绿色税收调控体系;通过财政部门编制专门预算的方式来确保征收的环保税款能够专款专用, 审计部门对使用进行跟踪, 确保这些资金效用的发挥。

在具体的税制设置上, 可以采用扩大消费税的课征范围的方式来进行, 提高非清洁能源产品的税率, 还可以开征一些包括拥挤费、空气污染税等在内的和绿色因素相关的新税种, 同时对有碍于环保的进口物品则应用高税率的方式。

2.5 要建立健全绿色会计审计制度, 加强环境会计的社会和政府监督

应加强政府有关部门和社会中介机构的监督, 包括行政管理、监督和专项环境审计。当前首要的工作就是制订环境会计审计法规, 建立环境会计审计制度。由会计师事务所或国家审计机关进行的专项环境审计, 可强化对环境会计的再监督, 有助于环境会计的创建和不断完善。

2.6 环保法律应与绿色会计制度有效对接

建立环保法律制度。目前我国的环保法律还不成熟, 所以应着重在环境保护与补偿方面进行突破, 在这些方面建立一系列的法律制度, 并且这些法律制度应与绿色会计制度进行有效对接, 这样让企业实施绿色会计制度有根据可依, 也可以让环保执法事半功倍, 效率大大提高。

2.7 发展低碳经济是绿色会计存在的前提和理论基础

低碳经济的核心是能源技术和减排技术的创新、产业结构和制度的创新以及人类生存发展观念的根本性转变。而绿色会计则从生态环境和整个人类的社会活动出发, 赋予环境资源以价值和价格, 对其损耗予以补偿, 用会计核算出来的数据充分反映环境资源的有限性和稀缺性, 从而使企业的微观活动与社会的宏观利益对接, 迫使企业将经济效益、社会效益和生态效益综合起来考虑, 用以实现经济的低碳化可持续发展, 即实现低碳经济发展目标。

2.8 实施绿色会计是正确衡量国民生产总值和全面考核企业业绩的要求

绿色会计通过核算企业的社会资源成本, 能较准确地反映国民生产总值和企业生产成本, 促进企业挖掘内部潜力, 维护社会资源环境。在损益表中计算经营成果时, 只有将企业对环境影响的耗费作为收入的减项反映, 才能正确核算企业的经营成果;只有在负债总额中加上企业对环境造成危害而形成的环保负债额, 才能得出真实可靠的资产负债率, 准确分析企业的财务风险。

3 结束语

伴随着可持续经济发展的进行, 新时期我国企业绿色会计制度必然会不断的发展, 因而有必要以现有的会计制度为前提, 通过制定相应的法律法规, 为企业绿色会计的发展提供有利的保障。

摘要：文章分析了当前企业绿色会计制度环境存在的若干问题, 并提出了相应的解决办法和措施, 对于绿色会计的发展具有一定的引导作用。

关键词：绿色会计制度,法律制度,会计准则,税制改革

参考文献

[1]李永臣.企业环境会计研究[M].北京:中国人民大学出版社, 2008.

[2]杨鸣晖.绿色会计问题探讨[J].中国市场, 2012 (13) .

[3]郭志云.初探我国绿色会计的发展[J].科教文汇 (上旬刊) , 2008 (12) .

新时期企业绿色会计 篇2

2013-3-18 16:8 杨柳

一、会计管理的内涵

对于大多数企业而言，传统的会计职能已经无法适应企业发展的需求，所以要对会计管理进行革新，相应的其内涵也发生了改变。会计职能的创新主要侧重于管理面，具体而言其内容包括：会计管理的组织形式、管理权限的划分、管理机构的设置等等，具体到每项职能则包括会计预测、会计决算、会计分析以及会计控制等四个方面。对一个企业而言，会计工作最基本的内容就是生成、提供真实、完整的会计资料，可以说会计基础工作水平的高低决定了会计行为的规范性以及会计资料的质量水平；但是会计基础工作水平的高低不单单会对企业内部的组织运营产生影响，它还会对会计资料的使用者有效利用会计资料的合法权益产生直接的影响。在企业进行宏观调控、经营管理的改善、经营风险的防范过程中，会计资料也会起到十分重要的作用，如果会计基础工作未做好，同样会对其作用产生不利影响。

二、会计管理存在的主要问题

具体而言，传统会计管理存在的问题主要体现在以下几个方面：第一，会计管理职能的行使力度较弱，在传统会计管理中，要对会计的具体工作、管理对象、管理目标加以整合，才能对其职能的行使力度进行全面了解，但是实际情况却是未将这些资源进行统一。第二，会计管理的相关理论有待健全，传统的会计管理只侧重于企业的资金管理与成本管理，而新的市场环境下，仅仅用财务管理指标衡量企业会计管理的能力，这种理论是无法适应新的市场经济条件的。第三，会计责任主体不明朗，很多企业在实现会计集中核算后，其各单位的会计主体资格却未做出相应的变更，并且会计核算中心与各单位之间的会计责任的界限也不够明确。

三、会计管理的创新

（一）观念的创新

1、动态管理观念的创新

会计管理属于决策支持、规划与控制系统的范畴，因此也要严格服从于企业的实际经营需求，会计管理要进行动态管理观念的创新，全面分析企业内外部条件的变化，及时做出有效调整，在动态的分析、比较、选择中寻找最佳的平衡点，增强会计工作的服务意识，充分认识到会计对企业的决策和发展的重要性，在动态的市场环境中发挥会计的作用。

2、战略导向观念的创新

从某种程度而言，现代会计管理的参照为整个行业及其竞争对手，因此为了防止传统会计管理存在的过于狭隘、无法基于战略的角度考虑成本等问题，现代企业会计管理就要积极寻求本企业的成本优势，从战略的角度提升企业的综合竞争力。具体来讲，企业可以通过成本领先、差异化与集中化三种战略方式提升自身的竞争优势，有时只有牺牲短期的经济利益以换取、保持企业持续的竞争优势，因此，企业经营决

策者要基于战略目标的高度来创新会计管理观念，全面考量管理决策是否有利于企业保持竞争优势；是否可以获取更多的未来利润；是否具有相当的市场价值等。

3、可持续发展观念的创新

当全球能源问题越来越突出时，所有企业的发展均要立足于可持续发展的战略目标，所谓可持续发展是指不以牺牲子孙后代的利益为代价以满足当代人的需求。可持续发展理念中，突出财富的保值性与利益的整体性。现代经济体制中，企业所面临的竞争环境逐步及，企业决策者要汲取以往的教训，认真领会现代会计管理中的可持续发展思想，利用该原则指导决策全过程，使得企业向着可持续发展的目标迈进。

（二）体制与监管机制的创新

1、会计管理体制的创新

现代会计管理体制的创新包括三种模式，即会计委派制、财务总监制以及稽查特派员制。其中所谓的会计委派制是国家站在所有者的角度，利用其管理职能与相应的权限，对企业相关会计人员，比如总会计师、会计机构负责人、主管会计等进行统一委派的会计管理体制，会计委派制又包括三种形式，即直接管理、间接管理与双重管理；要增加会计人员的委派制范围，加大会计人员委派制的力度，打破行业也地域的界限。财务总监制的前提条件是企业财产所有权与经营权互相分离，所有者向企业委派财务总监，参与到企业的重大经营决策中来，对企业的日常财务活动进行组织与监控；而稽查特派员制则是向一些重点的大型企业派驻稽查特派员，从而对企业的财务状况、经营管理等实施监督与稽查。

2、会计管理监管机制的创新

要实现会计监管机制的创新，就要进一步强调内部监管程序，建立起企业内部会计管理系统，进一步满足企业内部经济机制的需求，具体内容包括进行会计预制、制订财务计划、做好会计检查、保证科学的会计决策、有效的进行会计控制、会计考核与会计分析等等，从而实现对企业经营活动全过程中的监控与管理。企业要严格按照相关的法律、法规，对自身的资产负债结构进行清理与调整；通过自主筹资、自主投资、资产处置、折售选择、提取技术开发费、支配留用资金等各种方式，赋予企业更多的理财自主权；提高财务会计机构管理的科学性，建立可行、有效的内部财务会计制度与内审制度。

（三）会计管理内容的创新

1、成本管理

逐渐从管理生产制造成本向产品开发成本转移，管理方法从成本控制转变为成本计划。新时期要创新成本管理的重点，拓展成本控制的视角。产品中所包含量的信息价值、知识价值决定了产品的价值，而技术创新与产品的开发将占据企业价值中的大部分比例，而产品的制造成本将占据越来越小的比例。

2、决策分析与评价管理

基于决策评价的标准而言，传统会计管理主要采用利润最大化、成本费用最小化、现金净流量最大化的决策评价标准，无论是利润、成本或者现金标准均是特定时代的特定产物，对于企业管理目标来说，这些决策标准已经不适用，或者说不全面。要进行决策分析与评价管理的创新，就是基于不确定的条件下重新评估企业价值，管理的目标不再单纯的追求利润最大化，还要实现企业价值的最大化，会计管理固然要以利润、成本、现金等指标为标准，但是诸多无法计量的因素也要进行综合考虑。

3、人力资源的管理

二十一世纪人才将是企业实现可持续发展过程中最宝贵的资源，而会计管理在进行预测、决策、规划、控制过程中，要将提供会计信息与对人的管理有机的结合起来，才能保证会计管理的有效性，会计信息的准确性。具体而言要做到以下几个方面：第一，对人的行为进行深入研究，通过有效的激励机制与考核机制，将人的主观能动性、行为积极性都充分激发出来，促使人在开始行动前就投入积极的行为意识；第二，确定人力资源价值与成本，将人力资源价值与成本进行量化处理，从而在操作各项管理措施时可以以科学、准确的人力资源数所为参考；第三，做好人力资源的投资分析，与其它物力资源一样，人力资源可以为企业带来一定的收益。

（四）会计管理的手段创新

1、关注会计管理系统的环境因素

改变环境与组织，相应的应用于制定决策的信息类型、信息用途也会发生改变。这是由于公司治理理论为会计管理的对象、任务、特征提供了一个新的认知思路，而且会计管理系统是服务于公司治理的，所以会计管理系统的质量、管理效率均会受公司治理自身的特征、实际情况的直接影响。如果将决策层与管理层分离开来，则会进一步完善董事会与监事会的组织构成与组织功能，从而会计管理的作用也会得到充分的发挥。

2、管理制度的创新要与规范相结合在任何管理活动中，创新活动与相关规范均是相辅相成、互相关联的关系，如果会计管理中创新体制无法得到及时的规范，比如一些大型企业、上市公司是否需要设立审计委员会、审计委员会权限与职责的界定问题、其独立性的问题、审计委员会如何通过合理运作与管理会计系统互相配合减少监督成本的问题等等，均需在管理制度以及相关规范中予以明确，并在实践中全面落实。

3、充分认识会计信息的“准公共物品”性质

新时期企业成本会计变化方向分析 篇3

摘要伴随着企业经营环境的不断变化，传统成本会计赖以存在的环境已经不复存在，如何正确的把握成本会计新的变化方向，从而充分发挥成本会计对企业发展的重要促进作用，已经成为相关会计工作者不容回避的一项重大课题。

关键词成本会计发展趋势分析

成本会计作为会计学的一个重要分支，是随着商品经济发展到一定阶段的必然产物，成本是企业定价以及进行商品交换最为重要的依据之一。成本会计经过多年的发展其内涵与外延得到了极大地拓展，尤其是在经济环境瞬息万变的时代背景下，成本会计的作用已经从最初的成本核算延伸到了企业战略管理领域。鉴于此，企业必须要根据企业经营环境的变化及时采取应对成本会计变化的策略，才能有效的确保企业实现持续发展的目的。

一、企业经营环境变化对成本会计的影响

成本会计的变化不是自发的，而是在企业内外环境不断变化的背景下产生某些变化的，具体分析如下：一是知识经济的冲击，目前整个社会已经逐步进入了知识经济时代，知识以及人力资源成为了企业发展的根基，同时也成为了企业产品与服务最主要的成本。知识与自然资源相比，具有可重复利用以及增值性的典型特征，同时与自然资源相比，知识在全球范围内的流通以及扩散速度更快，这客观上加剧了企业的竞争程度，企业所提供的产品与服务同质化现象越来越明显，这就要求企业采取以客户需求为导向的发展战略，订单式的生产模式将会替代以往的大规模生产模式，这对成本会计的冲击是巨大的，成本会计核算的要素与对象发生了重大变化。

二、企业成本会计变化方向

在企业内外环境变化对企业成本会计不断的冲击下，企业成本会计的变化具有一定的客观必然性，其呈现出的以下几点变化尤其显著：

1．成本会计方法更加多样化

成本会计方法的多样化是企业成本会计的一个显著变化，目前成本会计方法有以下几种：一是作业成本法，作业成本法产生于上世纪70年代的美国，这一时期美国企业的经营环境发生了巨大的变化，传统成本会计提供的成本信息面临失真以及难以满足企业管理层面决策的双重困境，作业成本法在此背景下应运而生。作业成本法在那些竞争激烈以及人工成本占比例很低的行业得到了广泛推广，作业成本法的最突出优势就是能够正确的反映出企业产品以及服务的真实成本，这为企业管理层做出正确的决策奠定了基本的会计信息基础。二是边际成本会计法，边际成本法与作业成本法相比更加注重责任的划分，从边际成本法的实践情况来看，其效果要好于作业成本法。边际成本法将成本的控制目标分解到了各个部门，这更有利于对成本控制效果的提升。三是资源消耗会计法，资源消耗会计法是本世纪初才推出来的一种成本会计方法，这种方法将作业成本法以及边际成本法进行了有效的融合，这种方法最突出的特点就是对于非财务信息的关注，通过将财务信息与非财务信息进行更好的结合，从而给企业管理者进行决策提供信息支持。

2．成本会计的应用范围不断拓展

新时期成本会计的应用范围不断扩展，成本会计应用范围的拓展主要体现在两个方面：一是行业之间的拓展，成本会计传统意义上仅仅局限在企业这一领域，很多机关事业单位并不重视成本会计的运用，但是在新的时期成本会计的范围得到了极大的拓展，既是是一些政府机关都已经开始实施成本控制；二是成本会计在企业范围内部应用范围的拓展，传统的成本会计仅仅局限在财务管理部门，其它职能部门对于成本会计的运用不足，而新的时期，企业的成本会计的重要性已经上升到企业的战略地位，成本会计与企业的发展战略相融合。

三、应对企业成本会计变化的对策

1．加强对于成本会计理论的研究

理论对于实践具有指导作用，因此应加强成本会计理论的研究，从而发挥其对于成本会计实践的指导作用。在开展对成本会计理论的研究中应遵循以下几个基本原则：一是立足实践原则，理论来源于实践，脱离实践的理论不仅正确性大打折扣，同时其对于实践的指导作用也丧失殆尽，我国成本会计理论研究不但要结合我国具体的国情这一个大的背景，同时还要考虑企业这一小的实践背景；二是创新原则，创新是成本会计理论保持鲜活性的前提条件，在成本会计理论研究中应立足实践、大胆创新，从而有效地应对成本会计的变化。

2．加速推进成本会计电算化进程

在推进成本会计电算化的进程中应明确这样一个概念，即利用计算机来实施成本会计核算仅仅是成本会计电算化的一部分而不是全部，因此在成本會计电算化的推进中观念上的改变要远远比为了电算化而电算化意义重大。

3．提升会计从业人员的素质

一支职业道德良好、专业素质过硬的会计人才队伍对于企业有效实施成本会计具有重要的保障作用。目前我国企业成本会计的从业人员专业素养还有待于进一步提升，具体可以从以下几个方面着手：首先应设置一个比较高的进入门槛，企业在引进成本会计从业人员时应综合考虑其专业素养，通过严格的筛选，确保进入人员专业素质的过硬。其次应实施成本会计从业人员优胜劣汰机制，通过实施具有竞争性的机制实现人员的新陈代谢。最后应加强对成本会计从业人员的继续教育，会计行业知识的更新速度很快，这就要求从业人员不断的进行学习才能适应会计发展的基本要求。

参考文献：

[1]朱学义.会计改革热点研究.北京:中国经济出版社.2009．

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[3]刘娟,勾文静.论知识经济对成本会计的影响及对策.产业与科技论坛.2011(3).

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[5]冯雪静,李杰.成本会计的变化趋势及对策.财经界.2009(11).

新时期企业会计核算问题研究 篇4

一、新时期会计核算存在的问题

1.会计核算工作缺乏独立性。根据会计核算相关原则,企业会计核算须在客观独立状态下开展方可保证其信息的客观真实性。但当前国内大部分企业会计核算缺乏独立性,主要是因为:(1)企业各部门分工缺乏明确性,很多企业未能将会计部门和其他部门进行有效分离,致使会计核算独立性相对缺乏。且企业会计部门间工作岗位未能进行分离和划分,使得部分企业未能进行有效实施;(2)企业会计核算常受管理层约束和干预,我国大部分企业是民营模式,企业领导在本企业会计核算中起着绝对控制与支配的作用,因而极易对企业会计核算造成影响。

2.监督机制相对缺乏。企业的会计核算与企业经营的各方面密切相关,若稍有差错极易引发严重后果。根据企业会计准则和会计核算工作要求,企业应建立相应的会计核算监督机制。然而当前国内大部分企业尚未建立相应的监督机制。主要是由于:(1)大部分企业由于员工人数的限制尚未设立相应审计部门或未能配备相应的审计人员,致使企业的会计核算难以得到有效的企业内部监督;(2)从外部监督方面考虑,即使是上市公司,监督机制均难以落实,更何况一般企业。

3.部分会计核算员工综合素质不高。会计核算员工对企业会计核算质量有着一定程度的影响。随着当前会计核算的不断发展,其信息步伐也被逐渐推进,如会计电算化、财务分析软件、电子凭证等的应用也对会计核算人员提出了更高要求。当前国内很多企业其会计核算人员专业知识较为欠缺,尤其是部分年纪较大员工,专业知识多停留于手工记账,对电子凭证、会计电算化等新工具了解甚少。企业会计核算工作量的加大使得其工作量加大,同时出错概率也随之增加。

4.会计核算较为粗放。现代各企业间竞争加剧促使企业管理日益向着精细化管理方向转变。精细化管理有助于企业资源优势的最大限度发挥,降低其运营成本,促使其核心竞争力的有效提高。而企业会计核算精细化是企业精细化管理实施的基础,当前我国很多企业其会计核算仍十分粗放,因而难以为企业实施精细化管理提供可靠的财务信息,进而知识企业管理粗放,使得其运行效率与市场竞争力降低,财务风险随之增加。

二、新时期加强会计核算的对策

1.建立健全的企业管理制度。古话说的好“不以规矩,不成方圆”,这是在悠久的历史长河中沉淀下来、人们通过实践鉴定了的真理。会计核算工作亦是如此,只有制定了严格的管理规章制度,用这些科学、合理、严明的规章制度去规范从业人员的言行举止,形成严格管理规章制度。给予那些滥用职权的违法人员严肃忠告,将他们的违规思想在萌芽时期拔除,防止他们误入歧途。只有设立了严格的规范制度,并严格实行,受管理的人员才会严格遵守。为了防止一些人“钻空子”,企业需不断完善管理,强化管理制度,从各方面对财务人员的核算工作进行严格把关和掌控,从而提升财务人员的工作质量。

2.加强后续的教育培训工作。企业需谨慎选拔相关人才,对于一些没有职业资格证书的,或者专业素质不够的会计人员一律不可聘用。企业要定期对会计从业人员进行相关专业素质与能力的培训,要让会计从业人员熟识相关法律法规,并做到严格执行和遵守,并对每位会计从业人员严格要求,确保每位会计从业人员对工作能够做到善始善终,有条有序,不断强化和改进,使他们的工作效率和质量得到稳步提升。

3.规范会计工作及工作人员。企业应建立完善的企业会计机构,并按照不相容职务相分离的原则合理划分授权批准、业务经办、会计记录、财产保管、稽核检查等不相容职务,明确职责权限,形成相互制衡机制,根据企业的特点,会计核算宜采用集中核算的方式,即由会计机构统一办理,钱财分管,出纳不得兼任往来账户的核算工作,业务较少的企业一般可设会计主管兼总账会计,明细账会计稽核,出纳三个岗位。严格依据国家相关法律录用会计从业人员,对以往企业存在的无证上岗人员勒令其考证或是谴退。对新进会计工作者需严格把关,要求其不但应具备上岗的各种证件还要自身具有独立业务能力。企业定期组织会计从业人员后续教育培训,从根本上提升员工素养。

三、结语

总之,为了提高会计核算人员的工作质量,企业首先需建立完整的管理体制,规范化管理。其次,加强对会计从业人员的整体素质和专业技能提升,定期对他们进行相关专业素质与能力的培训,要让会计从业人员熟识相关法律法规,并做到严格执行和遵守。对每位成员严格要求,确保每位会计从业人员对工作能够做到善始善终,有条有序,效率不断上升,只有这样才能激发工作人员的动力和竞争力,使他们不断进行学习和严格要求自己,规范自己的行为,不断提升自己的专业素质与能力,不断创新和健康发展,为企业带来更大的效益。

参考文献

新时期企业绿色会计 篇5

【关键词】中小企业；新会计准则；问题；对策

一、中小企业执行新会计准则的特征与作用

新会计准则是新时期下我国为了促进市场经济的发展而提出的新时代会计准则。相较于传统的会计准则而言，新会计准则将中国特色社会主义市场经济与国际会计处理方式相结合，涉及面较广、内容更为全面，更为重视企业的风险与收益间的关系、重视企业的可持续发展，因此其具有国际性、科学性、全面性等特点，对我国企业的健康发展以及市场经济的提升有着积极的促进作用。

在市场经济全球一体化的社会背景下，中小企业间的竞争日益激烈，这对于中小企业而言无疑是提出了更高的要求。在中小企业中实行新会计准则不但能够拓展中小企业的业务，提高其会计信息的安全度，而且还能有效规范中小企业的管理，提升其市场竞争力。

二、新时期下中小企业执行新会计准则的问题

（一）会计主体难以准确界定

由于受到中国融资环境以及中小企业自身经济实力的制约，我国大多数中小企业在成立初期或日常经营活动中，其大部分资金和负债多是来源于亲戚朋友或普通成员。所以，在中小企业中的职务常常会有家庭成员来担任，这就使得难以准确区分家庭成员活动与企业活动，并且难以准确界定个人财产以及企业产权。这就导致了中小企的资产出现被处置、挪用或占用的情况。并且企业中所有权与经营权集一人为一身，导致权益混淆，从而会计核算出来的资产、负责与收益就无法将企业实际经营成果以及財务状况真实反映出来。

（二）会计基础工作薄弱

会计基础工作包括了会计凭证的取得、填制、审核，以及会计账簿设置、登记、核对，会计报表编制、财务报告审核等多方面内容。在中小企业执行新会计准则过程中，会计基础工作薄弱是常见问题之一。现阶段，我国大部分中小企业在填制会计凭证、会计账簿以及编制财务报表、会计档案归档等方面都存在诸多漏洞，致使企业会计信息的可比性、可靠性与可用性都较低，使得新会计准则执行效果大打折扣，企业会计水平难以得到提升。

（三）会计核算流程不够规范

大部分中小企业在进行会计核算时并未严格依照国家相关规定与制度来进行。如记账凭证填写不规范；审核手续不完善；记账凭证上没有制单人、审核人以及会计负责人戳记；原始凭证和实际发生经济活动不相符；附带原始单据不全；存在假发票、白条入账情况；账本科目混乱；出现两套账或多套账的情况出现。部分中小企业并未设置“累计折旧”科目，也没有按照相关规定来计提固定资产的累计折旧，而是按固定资产的原值记录在“固定资产”科目之下，从而导致会计信息失真。

（四）新会计准则执行力度差

由于大多数中小企业资本有限、规模较小、结构简单，所以大部分中小企业都将工作重心放在了企业积极效益的提高上，而对于会计人员能力与素质没有予以足够的重视。大部分财会人员都没有得到专业、系统的培训，所掌握的会计理论知识较为零散，使得新会计准则的执行受到了限制。加上新会计准则与传统的会计准则在内容上存在着较大的差别，其更为侧重于原则的规定与导向，这就需要财会人员在基于自身实践经验前提下来进行科学的职业判断，这无疑是对中小企业的财会人员提出了更高的要求。而现阶段中小企业高素质财会人员的缺乏无疑是对企业新会计准则的执行产生了严重的阻碍。

三、新时期下中小企业执行新会计准则的对策

（一）明确董事会职能

首先，应对董事会功能进行完善，杜绝出现经理层人员与董事会人员重叠的现象，保持董事会成员的独立性。其次，企业可以广纳社会各行业、管理、财务、技术专家加入企业董事会，从而促使企业董事会结构的多元化发展，达到优化企业董事会结构的目的。再次，中小企业可以通过产权稀释来达到产权多元化的目的，从而实现企业的产权制度变迁。此外，还应加大对管理层的监督工作，一旦发现存在管理层违规情况应及时进行严厉的惩罚或处理。最后，中小企业应当借鉴国内外优秀经验，并结合企业自身特点来科学建设董事会队伍。

（二）加强企业会计基础工作

加强企业会计基础工作是提升中小企业执行新会计准则执实施效果的前提条件。第一，在填制会计凭证时，必须确保原始凭证的真实、完整，从源头上确保会计信息的真实可靠。第二，应规范原始凭证的报批制度与审核程序，在报批时必须在凭证上说明其实际使用用途与依据，且确保经办人、审核人等审批手续的完整。第三，在登记账簿时，必须做到及时登记，且字迹清晰。第四，应提前做好业务流程、结转科目、编制报告等相关部署工作，从整体上加强企业会计基础工作，从而推动新会计转账在中小企业的实施效果。

（三）规范会计核算流程

中小企业会计核算流程的规范可从以下几方面着手进行：（1）收集与整理原始凭证，并对其真实性、完整性、合法性进行审核；（2）认真填制记账凭证，做好明细账、总账的登记工作，合理编制会计报表；（3）在进行记账凭证的编制与汇总时，应重点审核其经济业务的真实情况，并审核有关人员的盖章与签字是否齐全；（4）应及时核对好会计明细账，且仔细填制对账单；（5）做好企业会计对账工作，做到账表核对、账证核对以及账账核对，以确保会计核算正确无误。

（四）加强财会人员的培养力度

高素质的财务人员是提升中小企业执行新会计准则效果的重要前提条件。因此中小企业应当重视企业财会人员的培养力度，提升其运用新会计准则的能力。第一，应加强对企业现有财会人员的培训力度，让其能够及时掌握新会计准则的变化内容以及相关要求，重新树立先进的会计核算观念，以适应新时期下会计准则的要求。第二，应加大优秀财会人才的培养与引进力度，中小企业应根据自身规模大小以及实际发展需求来科学引进财会人才，也可以通过聘请专业能力高、具有丰富经验的财会人才来企业进行会计兼职，不但能够确保企业会计工作的效率与质量，而且还能确保新会计准则的顺利实施。

参考文献

[1]周静.中小企业执行新会计准则面临的困境及其应对策略探讨[J].经济视野，2015，（22）：72-72.

[2]冯博.新会计准则实施对中小企业的影响及对策[J].江苏商论，2010，（2）：220-220.

[3]刘宪波.浅谈新会计准则对加强中小企业财务管理的思考[J].中小企业管理与科技旬刊，2010，（27）：210-211.

论新时期保险企业会计风险防范 篇6

企业的发展, 离不开风险的伴随, 特别是源于会计层面的风险因素, 是企业健康发展的主要阻碍。从实际来看, 保险企业会计风险表现出隐蔽性和滞后性, 尤其是在会计管理、监督等方面, 是保险企业会计风险的主要滋生地。所以, 保险企业在发展的过程中, 要审视会计风险, 并切实从制度完善、机制构建等方面, 切实强化企业的会计风险规避能力, 为保险企业的健康而持续的发展创造有力的条件与环境。

二、保险企业会计风险分类

(一) 会计管理风险

(1) 管理制度不健全, 造成会计业务在执行层面存在漏洞, 对于已发现问题, 没有进行及时有效的处理, 出现“无法可依”的管理风险; (2) 检查监督力度缺失, 造成会计部门缺乏切实有力的自律管理。当前, 保险企业存在“重经营轻管理”的会计工作局面, 对于会计主体的检查监督力度不够, 特别是检查监督手段不完善、检查监督方式方法流于形式, 对会计风险增加了更多的不安全因素。

(二) 会计操作风险

(1) 会计相关制度执行不到位, 缺乏严谨性。其实, 会计制度的严格执行, 以及会计业务的依法办理, 均是会计务实的集中表现。但在实际会计工作中, 主要出现两方面问题, 一是会计基本制度不熟悉;二是会计工作缺乏职业感, 特别是工作责任心不强, 表现为保险业务的违规操作; (2) 会计岗位设置不科学。会计工作强调严谨性和规范性, 尤其是在岗位责任、分工上要特别明确, 并遵循相关规章制度, 实施会计业务操作。但在实际中, 一些保险公司的会计岗位设置不科学, 存在“一人多岗”、“一手清”的局面, 且岗位复核流于形式, 无法强调岗位职责, 岗位存在职权的交叉。

(三) 会计监督风险

会计工作的指向之一便是对会计工作进行监督。特别是对于会计工作的凭证审核等工作。但一些保险企业的会计监督不到位, 存在保单领用无登记、作废保单没回收等问题。这样一来, 在监督管理中出现了漏洞, 为风险的潜伏滋生的温床。在实际中, 如果这些风险没进行及时有效的处理, 极易影响到企业的健康发展, 造成较大的经济损失。

三、保险企业会计风险的特点

(一) 隐蔽性

从实际来看, 保险企业的会计风险具有较强的隐蔽性, 这主要是: (1) 保险企业的基层会计人员相对比较紧张, 岗位表现出轮班少、稳定的特点, 这样一来, 内部制约力相对比较小, 潜在的会计风险较难发现; (2) 近年来, 电算化已广泛应用于保险业务操作中, 大量的业务数据, 由于缺乏直观性, 直接在计算机系统中运行, 也为会计添加了较大的风险。

(二) 滞后性

保险企业会计风险多半发生于账务层面, 表现出一定的延缓性。所以, 实际会计风险的爆发要滞后于风险的产生, 且滞后时间一般较长, 这就使得相关风险责任人产生“侥幸”的心理, 对企业的经济造成较大损失, 不利于企业的健康发展。

四、保险企业会计风险的防范策略

(一) 完善会计风险防范责任制

保险企业在会计风险的规避中, 首先需要强化风险意识, 切实抓好内部控制工作, 需要企业长期认真贯彻执行。同时, 企业领导要有敏锐的风险意识, 强化会计内部管理, 实现风险防范责任制, 将工作落到实处, 进而确保会计人员依法操作、认真规范操作、严格执行相关规章制度, 提高企业会计业务质量。这样一来, 为企业规避会计风险, 创造了有力的环境与条件。

(二) 强化会计部内控制机制

(1) 在强化会计内部控制的过程中, 首先需要强化制度制约, 特别是会计基本制度的落实、会计人员端正的职业责任感, 都是强化会计工作效率的重要保障; (2) 岗位制约非常重要, 特别是依据岗位职责、会计制度要求, 科学合理的配置会计人员, 并明确各岗位职权, 尽力形成相互制约、相互促进的岗位体系。

(三) 完善企业会计监督机制

会计监督是确保会计质量, 规避会计风险的重要途径。在会计监督工作中, 要严格落实会计复核制度。其实, 在会计工作中, 会计岗位一直是会计风险的敏感地带, 往往基于某人的操作, 而形成会计风险隐患。所以, 在会计监督工作中, 要对重要的、敏感的会计岗位进行定期的轮换或监督管理。并且相关业务的办理手续, 需要严格按程序执行, 切勿出现随意操作, 以防止潜在会计风险的爆发。

(四) 强化会计业务制度体系

在保险内部控制机制中, 会计业务制度体系是重要组成部分。强化会计业务制度体系的构建与完善, 有助于内部控制机制发挥作用, 强化会计工作的规范化和高效化。同时, 强化工作也要注意到其适用性、协调性和全面性。该制度体系的构建要体现出全面性, 并强调操作的规范性, 不能与企业的实际情况发生脱离。这样一来, 才能对会计漏洞进行及时有效的封堵, 起到积极有效的风险化解作用。

五、结语

保险行业具有特殊, 强调了会计风险的有效防范, 以强化企业健康发展的条件与环境。从实际来看, 保险企业应从制度完善、机制构建等层面, 深化风险防范工作, 规范保险会计业务操作, 明确会计风险责任等, 以切实提高保险企业的安全运行。

参考文献

[1]李光.谈保险公司财务风险管理与控制[J].山西财政税务专科学校学报, 2009, (1) .

[2]喜书.论银行保险潜在风险与化解对策[J].广西民族大学学报, 2009, (6) .

新时期关于企业会计核算的探讨 篇7

一、企业会计核算的状态

企业会计核算工作具有自身的特殊性, 由于施工项目周期长、在会计核算时分期付款比较常见, 同时, 又由于施工企业又存在不同情况的工程外包, 使施工企业与具体施工项目之间各种不同的交易活跃因素的影响, 更增加了企业在会计核算中可能显现的特殊性, 这些复杂的情况, 都要求在企业会计核算时, 要给预足够的重视。

1. 企业核算对象的特殊性。

企业会计核算对象的独特性。一方面表现在, 企业的会计成本核算原则是以单个项目来进行的, 这样才能够比较不同施工项目的成本状况。另一方面施工项目的会计核算表现在内部, 因为施工成本核算, 主要为原材料的成本、机械作业成本、人工成本、辅助成本等内容, 这些具体的成本使施工企业的成本核算有别于一般企业的会计核算。

2. 企业会计核算方法的独特性。

企业会计核算方法一般是指具体采取的方法, 例如, 分级管理、分级核算的方式是企业会计核算常用的方法, 可以根据这样的现实需求, 企业会计核算可以及时进行账务处理, 降低现代企业会计核算的监督成本。

3. 企业工程结算的阶段性。

企业项目施工周期较长, 一般的施工项目也需要半年以上, 跨年度的项目也不在少数, 因此, 企业会计结算一般要采取分段的方式, 这就要求企业会计核算要及时将施工企业的欠款和收账款进行确认, 要实事求是的根据施工项目的进度采取适当方法来对应收账款的数额进行估测, 为施工企业的决策提供必要的经济数据。

二、企业会计核算状态

在企业会计核算过程中, 虽然《施工企业会计核算办法》已经在技术上规范了施工企业会计核算事项, 但由于企业施工项目的所在地点的范围广, 存在着一些异地施工情形, 而各地区对施工项目的税收政策又不完全相同, 使施工企业会计核算增加了许多亟待解决的难题。

1. 企业事前事中核算存在的问题。

企业的会计核算工作的程序是事后核算, 也就是要求核算实际发生的经济活动后再进行会计确认, 但如果会计核算工作对事前核算和事中核算没有实事求是地凭据。就很难得到实事求是地事后核算。

2. 企业核算制度存在的问题。

目前《施工企业会计核算办法》和《企业会计准则》共同指导着施工企业的会计核算, 但部分会计人员在进行核算时出于各种原因, 没有严格按照国家有关法规制度进行会计核算, 如将一些间接费用直接纳入成本核算, 而不是计入当期损益, 这就导致会计核算出现差错。由于施工项目周期较长, 还存在着成本费用的会计年度确认问题, 很容易导致成本核算与实际情况出现差异。

3. 企业会计信息质量存在的问题。

企业会计信息, 部分经济活动未能及时地反映在会计报表中, 由于现代施工地点较为分散, 在经济活动发生时, 相关责任人不能及时进行账务处理, 可能导致会计信息失真。其次, 由于企业会计核算所涉及的内容非常多, 既有施工项目的会计核算, 还有现代企业其他部门与项目之间的业务往来等内容, 要求会计核算人员具有较高的专业素质, 但从实际情况来, 由于部分会计人员的基本素质和对核算方法的选择问题, 难免出现会计核算的信息质量不高。

三、加强和改进企业会计核算的对策

针对我国企业的基本情形, 加强和改进会计核算, 一方面要从会计人员这一核算的主体入手, 另一方面要在严格遵守国家有关核算制度的基础上, 不断改进核算方法与技术手段, 从而提高核算的准确性。

1. 企业培训与引进的对策。

在企业培训与引进的对策, 要以未来会计核算的需求为出发点, 制定会计人员培训方案。根据现有会计人员的基本情况以及企业的特殊性, 选择培训机构, 对会计人员进行培训, 以此来提高会计核算的总体水平。其次, 要积极引进高水平的会计核算人才, 要在对会计核算有效分类的基础上, 提高会计核算水平。

2. 严格贯彻落实国家会计核算制度的对策。

要严格贯彻落实国家会计核算制度, 积极组织学习《施工企业会计核算办法》等相关的法律制度, 并按照这些制度所规定的会计科目、核算办法, 对照企业现行的核算制度, 查找其中存在的问题, 并制定改进方案, 以此来提高会计核算水平。特别是, 由于某些原因, 《施工企业会计核算办法》与《企业会计准则-建造合同》在某些方面的差异, 施工企业要根据需要进行科学处理, 并保持处理的一致性。

3. 改进核算方法与技术手段的对策。

为改进核算方法与技术手段, 要建立部门联动的会计核算制度, 财务核算要加强与业务部门、辅助部门的沟通和联系, 避免孤立地进行会计核算, 可以提高核算的准确性。如对项目进度的测算, 除按照既定的方法进行分析外, 还可以与项目负责人进行沟通, 避免出现“账实分离”。还要充分利用现代信息技术来进行会计核算。保证核算结果能够保证具有真实和准确性, 能够在企业整体会计报表中得到反映。

四、结语

新时期关于企业会计核算的探讨是发展企业的必由之路, 企业要发展必须认真从会计核算做起, 使企业适应市场发展的需要。

参考文献

[1]赵海燕.加强和改进施工企业会计核算的思考[J].时代金融.2012 (3) 下旬刊:43

新时期企业会计工作改革新探 篇8

关键词：新时期,企业会计工作,改革,新探

新时期的企业会计工作应该跟上社会发展的步伐, 与市场经济体制相匹配, 能够坚持与时俱进与可持续发展的原则, 只有这样才能适应新时期的企业会计工作得到长远的发展。

一、把握好新时期企业会计工作的工作重心

在最近几年来, 由于投资的主体开始向着多元化的方向发展, 政府已经不再对企业会计信息进行掌控。开始在企业中逐渐形成了会计工作的服务体系, 利用这个服务体系来约束企业会计人员的行为。

转移企业会计核算工作的重心, 在现代的企业中, 企业自身拥有着独立的自主权, 企业在做任何决策时, 都会从市场竞争环境及企业自身经营的实际情况来做出决定, 因为投资的主体已经向着多元化方向迈进, 有些投资者并不参与到企业的经营管理过程中来, 但只是关心企业获得利润的状况, 尤其是对企业未来的发展前景十分关注。因此, 企业会计核算内容需要进行放宽处理和安排, 并转移其重心, 并丰富企业会计核算的内容, 这样才能使企业会计工作健康可持续的发展。

二、建立健全完善的现代会计管理制度

在市场经济体制的影响下, 现代企业会计管理制度应该与产权制度相互结合起来。一方面要努力做好形式建设方面的工作, 为了使企业在市场竞争中获得一席之地, 并且要对利益分配进行合理规范, 在确立产权关系的过程中, 还要建立标准的会计工作技术准则;另一方面, 会计制度所涉及的内容方面有了新的要求, 首先必须明确产权的关系, 还要确保投资主体自身的平等性, 以保护主体利益的公平性。

另外, 还应该注重现代企业的会计管理工作, 在市场竞争环境下, 现代企业会计管理工作开始滋生的, 企业管理人员为了妥善完成企业生产经营工作目标, 在管理中运用了现代企业会计管理的职能。企业从管理战略的角度来对市场竞争者的信息进行研究和分析, 将企业会计管理工作和企业的战略目标有效结合在一起, 建立健全完善的会计管理制度, 来努力实现现代企业会计管理的战略目标。

三、提高新时期企业会计信息质量

1. 要保证企业会计信息传递及使用的质量。

保证企业会计信息传递及使用的质量, 是促进企业制度有效运转的基本机制, 发挥会计信息的主要功能, 总结企业的各项生产经营活动, 并且预见企业未来的发展方向, 同时还要对企业的经济活动提供决策的依据。在现代企业制度的影响作用下, 来不断的提高现代企业会计信息的质量, 只有将重点工作抓好, 才能逐渐完善企业会计工作。为了达到企业信息使用者的满意度, 要求从企业会计工作的实际目标出发, 并不断地探索出新的企业会计核算的方法, 以满足不同需求者的不同要求。

2. 做好新时期企业内部会计控制工作。

新时期企业最明显的特征就是将企业的经营权和企业的所有权分开, 对企业的主体实行有效的控制, 这需要企业建立一个长期有效的监督管理机制来保证企业的各项经营管理活动都能够正常的运转。在企业会计信息的根源上进行详细的控制, 注重企业内部会计信息的作用。企业要结合企业的发展实际情况及企业的管理水平, 然后对企业的会计信息质量进行检查和考核, 制定企业会计信息规范的准则, 从整体上全面监测企业的会计信息。

3. 建立企业绩效评价体系, 并与企业会计信息管理工作相结合。

建立企业绩效评价体系, 是促进企业加快改革的必然结果。通过建立企业绩效评价体系, 并与企业会计信息管理工作相结合, 这是新时期企业会计工作改革的新要求, 可以从很大限度上增强企业会计信息的可信度。

四、加强新时期企业会计队伍建设

新时期的企业, 要做好会计人员的培训工作, 通过形式不同的会计培训方式, 来逐渐提高会计人员的工作能力及业务素质, 企业的领导层要不断地满足会计人员的薪金要求, 并且要在生活和工作方面给予会计工作人员更多的关心和帮助, 从多个方面来激发会计人员的工作热情, 在工作中鼓励会计人员要多积累工作经验, 并且要求会计人员要严格按照新时期企业会计工作准则来执行, 提高会计人员的职业道德素养, 在工作中要强化会计工作的公开性, 保证会计信息的真实准确性, 这样才能用良好的道德规范来约束会计人员在工作岗位上尽职尽责, 才能为我国培养出更多的实用型的技术精湛的会计人才。

五、加大企业会计法制建设的力度

加大新时期企业会计法制建设的力度, 不仅可以稳定社会主义市场经济的秩序, 而且还能充分发挥企业会计人员的工作职能, 能够促进企业会计工作正常进行。要加大企业会计法规的宣传和学习的力度, 严格查处违反企业会计法规的不良行为, 纠正其错误的思想观念, 确保新时期的企业会计工作能够在法律允许的范围内依法行使其会计工作权力, 只有从会计人员的自身做起, 才能把握好企业会计工作信息的准确性和真实性, 进而使企业会计各项工作顺利实施。

另外, 企业会计人员在工作中应该使用新的会计核算方法, 并发挥其工作的作用, 优化企业财务管理方式, 进一步加大企业会计工作的改革。

六、结束语

综上所述, 新时期企业会计工作改革是社会主义市场经济发展的必然要求, 新时期企业会计工作的整体质量的好与坏, 直接关系到企业今后的发展方向, 所以, 企业内部应该从企业经营发展的实际情况入手, 并对阻碍新时期企业会计工作改革的不利因素进行分析, 然后制定出科学合理的解决方案。在新时期企业会计工作中, 好要努力提高会计人员自身的业务素质和技术水平, 要求会计人员在工作中要遵纪守法, 保证会计信息的真实性, 只有这样才能尽快实现企业会计工作的全面改革。

参考文献

[1]邢立泉.新时期企业会计工作改革新探[J].经济视野, 2012 (10) .

[2]严国庆.浅析新时期如何做好企业会计工作[J].财经界, 2013 (12) .

新时期企业会计信息的财务管理 篇9

一、会计信息化下传统财务管理暴露的问题

信息时代让企业经济活动变得更为复杂, 过去只有事物交易, 现在虚拟市场、虚拟银行和新媒体的出现, 让经济活动变得异常的复杂。过去企业单一的经营模式也无法满足现代社会的需求, 电子支付、电子订单、电子交易充斥着我们的生活, 我们的商业活动在网上显得更为频繁, 电子商务让企业的经营模式得到了改变, 更加便捷、成本更低、存货管理更清晰。其具体表现在以下几个方面。

1.财务管理的网域维护问题首先是网络安全问题。互联网从出现发展至今也不多短短几十年, 并且是在近10年才有了非常大的进步, 所以网络安全问题一直是一个重要的问题, 互联网的协议是TCP/IP, 这样容易被黑客截获信息, 对于网络安全来说是一个重大的隐患。特别是企业的一些重大决策和商业机密, 如果被入侵、泄露, 对于企业来说是一个很大的冲击。电子商务是信息时代的主要教育手段, 而电子商务要求财务和业务进行统一管理, 那么收到非法攻击的机会就增多, 加上目前法律对财务管理和信息管理方面的内容尚不完善, 无法得到很好的保护。

现代的商业交易不同与传统时代, 过去的交易时面对面的交易, 现在是信息时代, 人们更多的是通过互联网进行交易, 这种交易就需要更多的技术来支持, 从而保证其安全性。传统财务管理软件无外乎口令确认身份, 过于使用的人少还可以适用, 随着使用人口的增加, 口令维护就占据了大部分的时间, 需要消耗很多的财力, 这个时候这样的验证方式就不那么适用了。并且现代电子合同的签名都无法使用纸质介质, 那么这部分文件的署名和签字就成为了新的问题。

2.难以满足电子商务要求电子商务的贸易双方从贸易磋商、签订合同到支付等均通过互联网完成, 使整个交易远程化、实时化、虚拟化。这些变化, 首先对财务管理方法的及时性、适应性、弹性等提出了更高的要求。传统的财务管理没有实现网络在线办公、电子支付、电子货币等手段, 使得财务预测、计划、决策等各个环节工作的时间相对较长, 不能适应电子商务发展的需要。再者, 分散的财务管理模式不利于电子商务的发展。在信息时代, 要求企业通过网络对其下属分支机构实行数据处理和财务资源的集中管理, 包括集中记账、算账、登账、报表生成和汇总, 并可将众多的财务数据进行集中处理, 集中调配集团内的所有资金。然而, 传统的财务管理由于受到网络技术的限制, 不得不采用分散的管理模式, 造成监管信息反馈滞后、对下属机构控制不力、工作效率低等不良后果, 无法适应信息时代发展的要求。

3.和现代的企业管理模式不配套。在网络环境下, 企业的原料采购、产品生产、需求与销售、银行汇兑、保险、货物托运及申报等过程均可通过计算机网络完成, 无需人工干预。因此, 它要求财务管理从管理方式上, 能够实现业务协同、远程处理、在线管理、集中式管理模式。从工:作方式上, 能够支持在线办公、移动办公等方式, 同时能够处理电子单据、电子货币、网页数据等新的介质。然而, 传统的财务管理使用基于内部网的财务软件, 企业町以通过内部网实现在线管理, 但是它不能真正打破时空的限制, 使企业财务管理变得即时和迅速。由于传统的财务管理与业务活动在运作上存在时间差, 企业各职能部门之间信息不能相互连接, 因而企业的财务资源配置与业务动作难以协调同步, 不利于实现资源配置最优化。

二、会计信息化下财务管理的发展方向

1.财务管理理念的更新财务管理目标多元化。信息时代不仅带来了工作模式的转变, 客户需求、业务流程也有了很大的不同, 信息资源共享和信息资源转移将会是主要方面内容。信息随着时间的推移而不断的更新、增加, 逐渐的渗透到企业的各个生产环境当中, 企业财务管理不再是简单的考虑几个方面就行的了, 更多的因素左右着它, 现代财务管理对企业来说是企业利益的协调者, 是肩负着企业的未来, 目的是要将企业的价值进行最大化。

财务管理模式的更新。通过互联网世界联系在了一起, 那么财务管理在互联网时代就需要覆盖到全球的任何一个有互联网的地方。过去的局部管理、分散管理都需要进行改变, 转变成为满足现代需要的集中式远程管理, 加强对财务状况的监控, 避免受到风险。在互联网的帮助下, 企业能够对其他分支机构的数据进行操控和管理, 对财务报表、账目也能远程监控, 在这样的新模式下, 企业的管理更加的灵活和及时, 也能集中的管理, 是企业竞争力的体现。

财务管理方式的变化。信息时代通过互联网我们可以在任何地方进行办公, 不再局限于办公室。财务管理者能够随时随地的对企业财务状况进行监督和管理, 随时的查看企业的财务信息和分支机构的财务信息, 通过互联网进行监控和管理, 还能处理企业和银行之间、企业和企业之间、企业和社会之间的各种经济往来, 处理速度快、处理方式简洁, 这也是信息时代财务管理模式创新所带来的改变。

2.财务管理软件的更新。传统财务软件属于单点管理, 而且数据都不能实现共享, 管理范围有限, 对企业的各要素之间不能进行有效的统一管理。而新时代的Web数据技术, 让新时代的财务管理软件得以实现远程一体化管理的目的。这样, 企业的财务管理和业务管理将在Web的层次上协同运作, 统筹资金与存货的力度将会空前加大;业务数据一体化的正确传递, 保证了财务部门和供应链的相关部门都能迅速得到所需信息并保持良好的沟通, 有利于开发与网络经济时代相适应的新型网络财务系统。

3.建立并完善财务管理信息系统。网络方式从企业内部财务信息“孤岛”直接转向客户、供应商、政府部门及其它相关部门。而财务管理信息系统, 则以价值形式综合反映企业人力、物力和财力资源运动的事前、事中、事后控制与实际生产经营过程及其业绩的全部信息。在信息时代, 信息理财将综合运用计算机网络的超文本、超媒体技术, 使信息更形象、直观, 提供多样化的各类信息, 包括数量信息与质量信息、财务信息与非财务信息、物质层面的信息和精神层面的信息。

4.健全财务信息安全防范体系内部控制。健全的内部控制管理机制能够有效的规范化财务人员的道德素质、减少系统资源风险以及计算机不安全因素带来的危害。从软硬件管理和维护控制、组织机构和人员的管理和控制、系统环境和操作的管理和控制、文档资料的保护和控制、计算机病毒的预防与消除等各个方面建立一整套行之有效的制度, 从制度上保证财务网络系统的安全运行。

摘要：我们现在已经步入信息时代, 过去财务管理的方式已经和现代财务管理要求格格不入了, 所以需要作出改变, 结合信息网络的发展, 形成现代财务管理新模式, 企业才可以更随时代的步伐前进, 不会被全球市场竞争所吞没。

新时期企业绿色会计 篇10

在市场经济发展的同时,更多的企业管理层领导开始认识到会计信息质量的重要作用。目前,会计人员最主要的任务就是要确保会计信息准确与完整。然而,因为企业在国民经济的发展中发挥着主体作用,所以,一旦出现会计信息失真或者是会计信息质量不合格等问题,必然会制约企业未来发展与国家的税收。为此,应当针对企业会计信息质量存在的问题提出有效的解决措施,避免对国民经济发展产生不利的影响。

1 现阶段企业会计信息质量问题分析

1)我国大多数企业会计信息披露都存在问题。企业对于会计信息应当尽量予以完善,而且,一定要保证会计信息的内容包括企业经营业务的多方面。只有保证会计信息的完善才能够实现企业财务系统的健全。但是,现阶段很多企业都存在会计信息披露不合理的现象,而且,针对十分关键且重要的信息也并没有直接反映。

2)企业会计信息披露及时性差[1]。现阶段,绝大多数的上市企业在会计信息披露及时性方面都存在问题,而最明显的表现就是定期报告与临时信息披露。其中,如果企业的定期报告披露不及时,很容易影响到企业正常的运营,而且日常工作也会制约企业后期的发展。同时,对信息披露时间进行控制也必然会影响到企业自身的股价。通常情况下,这种问题的存在目的就是便于人为对股市进行操控。但是,因为企业的会计信息受某些因素的影响而没有及时更新,则会使股民承受极大的损失,严重影响企业自身声誉,难以在短时间内弥补。

3)企业内部会计工作人员专业水平不高。会计工作人员对企业财务工作的开展具有直接影响,因为会计行业的专业性与技术性要求都很高,而且在企业财务管理系统中发挥着关键作用。为此,企业在整理会计信息的时候,也比较重视会计岗位。然而,大部分企业中的会计人员并不专业,而且财务管理人员不充足,导致会计信息严重失真[2]。站在会计信息质量角度分析,很多企业财务会计工作人员都不是会计专业出身,而是非会计专业人员组成的团队,所以,严重阻碍了企业财务会计管理工作的正常开展,提高了会计信息失真的几率。

2 新时期提高企业会计信息质量的具体途径

2.1 对会计工作人员开展教育培训

会计工作人员一定要具备会计从业资格证,而且对于高级会计工作人员来说,需要对其职业的年限与职称提出一定的要求。其中,从事企业会计工作的最基本要求就是具备一定的职业道德,同时严格遵守会计法律法规和与会计相关的制度规定。与此同时,会计工作人员需要接受企业内部的管理和外部的监督。然而,目前在开展实际工作的过程中,管理与监督工作的执行效果并不理想,所以,使得企业在会计信息处理方面并不及时,难以全面保障企业的会计信息质量,这样一来,同企业相关的经济业务信息也必然会失真。为此,企业需要积极地采取相关措施:①加强会计人员对政策法规的学习力度,保证所有的财务会计人员都能够认知会计工作的重要作用,以及不遵守会计法律法规的严重后果。②积极开展会计人员的保密教育工作[3]。因为企业生存和发展依靠的就是商业机密,所以,机密信息对于企业来说是十分关键的。而会计工作人员在实际工作的过程中很容易接触机密信息,为此,一定要加强开展财务会计工作人员的保密教育工作。③对企业监督管理体制进行完善,保证所有工作人员参与其中。在这种情况下,上级领导可以对下级员工进行监管,而同样受到制度约束,逐渐形成积极的企业风气。与此同时,企业工作人员在职业道德修养与专业技能方面也能够得以提升,进一步促进企业的可持续发展。在这种情况下,管理工作人员会在企业中树立威信,而工作人员则更加自信,规避了员工之间的对立和摩擦,各司其职。

2.2 构建企业内部控制管理体系

在完善企业外部监督以后,一定要重视内部控制体系的构建作用[4]。只有确保企业的外部监督和内部控制的有机结合,才能够推动财务会计工作的正常开展,提高会计信息本身的质量。为此,企业一定要积极构建内部管理与控制体系。在设置财务会计岗位的时候,始终遵循互相制约与稽核的原则,而且会计人员间需要进行内部监控,确保岗位分工是明确的,了解个人岗位职责和任务,积极开展核算工作。而对于财务主管会计人员来说,一定要积极地发挥个人业务水平,开展业务岗位的监管工作,严格且详细地审核企业的财务报表,确保企业的财务会计工作受到监督与管理[5]。只有这样才能够确保企业的会计工作人员减少违规操作,并且形成自律意识。在此基础上,如果企业的规模较大,则应当成立内部控制部门,中小型企业也同样需要委派专业人员参与到内部控制管理工作中。

2.3 建立健全会计法律制度

提高会计人员素质与能力,对企业外部监督体系予以完善,侯建内部控制部门,这都是企业内部行为的体现,也是对企业内部进行调整和完善的重要途径。然而,要想保证会计信息质量的提高,同样需要由外部促进力作为保障,也就是国家出台的政策与法规。目前,虽然政府已经出台并颁布相关政策与法规,但是,同样存在诸多问题。不仅是企业内部与外部规范体系要予以强化,国家政策与法规也需要进行完善,确保与市场经济下的企业会计信息质量要求相适应。国家对于企业财务会计出台的政策与法规很多,而且在会计信息质量不合格的情况下进行了适当地调整与修改[6]。在政策与法规内容中,包括了会计工作需求、会计信息质量保障和会计工作漏洞等。而会计信息质量则包括了工作人员间的监督与管理,管理部门的设置以及企业内部体系的构建与完善等。主要的目的就是为了实现会计信息质量管理与企业财务管理工作的相互适应,对财务会计工作的问题予以解决。在会计信息质量方面,不仅受内部管理的规定,同样有国家政策法规作为支撑,避免企业财务会计工作人员出现失误。所以,企业不仅要内部整顿管理,同样需要向国家会计机构反映问题,确保企业的内部管理和国家规定同步开展,提高企业会计信息的质量。

3 结语

综上所述,对于企业会计信息质量的提高问题,不仅需要企业内部控制,同样需要有国家的政策法规作为保障。对于我国的企业来讲,要想提高会计信息的质量就一定要实现内部控制与外部管理,遵循国家的法律法规,保证其财务会计工作能够正常开展,防止会计信息质量出现失真的问题。文章通过对企业会计信息质量的问题研究,提出了有效地完善措施,希望能够进一步提高会计信息的质量。

参考文献

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