设计自己的办公空间

2024-11-04

设计自己的办公空间（精选12篇）

设计自己的办公空间篇1

对于建筑师、设计师来讲, 设计自己的办公空间, 是一件自己可以为自己做主的事情, 所以这一定也是最自由、最能发挥自己设计才能的事情。一个好的办公环境, 不仅是展现公司设计水平的窗口, 更是激励团队健康工作的平台。本期《中国建筑装饰装修》, 就带领读者去探访设计灵感的来源地, 寻找最富创意、最具特色的建筑事务所或设计工作室。

从一个设计团队的办公空间, 往往就能看出他们的设计理念。有的豪华舒适、有的简约自然、有的风趣幽默, 但不管什么样的风格、什么样的规模, 每一个办公室都在尽可能地追求个性化。作为创意产业从业者, 建筑师、设计师们更希望在一个轻松的环境里快乐地工作。于是, 一些新事物, 如健身房、游戏室、休闲厅等功能性空间被运用于工作环境中, 使办公室内开始有了生活化的元素。一些公司甚至将为员工提供一个轻松愉悦的工作环境当成吸引和留住优秀人才的重要手段之一。设计出具有个性的办公空间, 已成为目前各公司在规划办公场地时最常见的要求。

我们对办公空间的关注从创刊至今一以贯之, 几乎每两年都会甄选一些优秀的办公室, 做一期办公空间专题, 去年更是组织了全国性的办公空间设计大赛。今年我们调转头来, 看看设计师们每天是处于什么样的办公环境, 这样的环境又能激发出什么样的工作状态。让我们一起探访, 设计灵感的来源地。当然, 这些最能体现个性与特色的设计, 很可能成为“业主”们的样板房。

设计自己的办公空间篇2

调研报告书

专业名称：环境艺术设计

班级学号：学生姓名：吴云雷

设计课题：《建筑师居家办公空间设计》

完成日期： 2011-6-6

郑州轻工业学院易斯顿美术学院

二O一一年六月

一导言

调研时间： 2011年6月1日-2011年6月6日

调研地点：易斯顿国际美术学院

调研方法：上网、文字资料

考察内容：市场调查

调研目的：深入了解办公空间的形式，为以后自己的设计之路设计打下坚实的基础。

二课题基本情况介绍

课题基本情况介绍

查找资料得知上世纪六七十年代，瑞典最先有人强调个人空间的办公环境，设计出了每个人“U”型的办公空间。八十年代初期，美国各大公司正时兴建造大开间的集体办公区，这样的办公室环境招示着一种思想：人人平等.张扬个性.和微软“尊重个人创造力”的形象相得益彰。

办公空间设计的首要目标：以人为本。办公空间室内设计的最大目标就是要为工作人员创造一个舒适、方便、卫生、安全、高效的工作环境，以便更大限度地提高员工的工作效率。同时办公空间的可以分为具有行政性(各级机关、团体、事业单位、各类经济企业的办公楼)，专业性(各类设计机构、科研部门、商业、贸易、金融等行业的办公楼)，综合性(指同时具有商场、金融、餐饮、娱乐、公寓及办公室综合功能设施的办公楼)。

但是在近20年间，除了办公家具和设备改进之外，无论从空间的形态、构成以及功能几乎没有本质的改变。进入新世纪以后，随着IT技术运用越来越普及，人性化企业管理模式的推进，“亚健康”概念的提出等等，使得人们重新来关注办公空间（一般被认为是最佳模式的开放式的空间），并以人性化为切入点，提出了一些新的设想和实践。

调研开始找到许多关于办公室设计的大量资源，还有许多其他类型的办公室设计方案，并没有找到的就是那种单纯的能够区别于其他类型的设计者的办公室设计。从对工作区，休息室的最初印象到会议室的吸引人之处或者是设计工作室本身的功能性和豪华性。设计师工作室在风格上功能和特点上能够是十分独特的，这种空间设计上的独特之处也是随着文化的不同而有所不同的，员工对于设计公司的要求是来自于工作区和休息区。所以一家设计公司对他们的员工能给予的就是创造一切可能激发设计人员创造出最后的作品。

在我国，传统的办公环境是每个人一桌一灯，一大排日光灯，象工厂一样。八十年代后，机关单位的办公台加大班椅，成为一种呆板的符号化特色。从20世纪80年代初办公空间开始引进港台模式，逐步从封闭的小办公空间到大空间形式的转变，这不仅仅是一种空间形式的转化，更为体现企业文化，改变工作作风，对提升工作效率产生了积极影响。

当今社会，随着商业环境的不变化，客户面临着激烈的竞争。在竞争近乎残酷的大环境下，公司所面临的难题是怎样不断地创新并保持有里的竞争优势，再有就是人们所从事的工作类型的变化。工作空间的设计得当与否取决于设计本身能否体现出公司的商业特性，而成功的设计则必须能为公司的商业行为带来经济效应。

根据市场内办公空间展开调查之后得知了以下的实践理论知识和看法：

室内空间设计的基本原理经验

室内空间设计的就范围十分广泛小到小型住宅、小型办公区及大型的办公区，复杂的商业空间和公共建筑设施。空间与人发生联系就产生了“环境”人们生活、工作于这个环境。办公空间设计就是针对人们的工作方式进行符合这种工作方式的工作场所的空间的有效使用和其功能的完善，就是办公空间的意义，也是一项复杂的任务。空间设计指的是对整个空间规划、布置的过程。从设计者接到设计任务开始到我们绘制气泡图和平面图，这个过程称为宇设过程。在这一设计过程中，还必须最一些必要的工作，即资料搜集、调查、分析和解释等。

⒈ 充分利用空间。室内空间设计是多建筑原有的基础结构以上围合面所形成的内部空间进行的再创造，使其更加符合人们在是内空间中进行各种活动的要求，满足人们的物质及精神方面的不同需求。

⒉ 虽然建筑本身形成的原始内部空间或多或少地反映了建筑的特征，但仍有一些空间无论在功能使用方面还是在空间造型的艺术处理方面都不尽如意，存在着这样需要解决和完善的问题，这就需要我们在空间的利用方面进行再创造，比较典型的就是对大空间的充分利用。空间的充分利用，有使用功能的需求，也有精神功能的需求上的需要。

⒊ 原结构形式的利用。建筑空间是人们通过物质材料从自然空间中围隔出来而形成的各种各样的室内空间造型起则重要的作用，因此在现代技术日益发达的今天，如何利用、驾驭剪除的原结构形式，使之更充分地融入办公空间，是我们在设计中面临的一个难题。

4．空间的弹性作用。不同类型的空间均有其不同的使用功能和特征。但是有的空间就四用功能来讲具有很大的灵活性，也就是说对空间的利用学要掌握一定的邻国多变性，以满足人们对空间各种各样的使用要求，这也就是对空间的弹性利用。（1）活动隔断；空间可分可合，割断可高可矮，可以半通透。（2）活

动顶棚；可以升降和平移，可以将顶棚移动开变成露天的后半露天的形式空间。

（3）活动地面；通过地面的升降。

案例一韩松作品：工作天堂

社交化的办公空间设计篇3

公司秉持“创意精工”的理念，依靠深厚广泛的市场资源、国际化专业精神和严谨高效的执行能力，以超过150%的年均增长速度，成为武汉高品质设计机构的卓越代表。

永远不变的，也许是朝九晚五的节奏，以及日复一日的工作，而悄然变化的，是办公空间的使用者——当大量的80、90后人群成为主要的办公人群——我们发现，办公空间的设计，也应该有所变化。

作为与互联网平台相伴成长的一代，80后、90后能够迅速的接受新事物，个性独立，熟悉社交网络的运用，他们讨厌单位里论资排辈的组织体系，崇尚自由、简单、开放、自由的企业文化，喜欢用新的规则来打破原有的传统秩序。

从某种角度说，只有充分解放员工的人性，让员工的利益与公司的利益保持一致，才是组织高效办公、持续经营之道。在这点上，优合UTEAM&JLA设计师团队一直在尝试，用社交化的办公平台来从新解构空间设计。

在北京保利大都汇写字楼样板间的设计之中，设计师充分考虑了社交化办公空间的可能性，将团队之间的碰撞、交流作为了空间规划的主要参考线索：

线索一：给人感觉很舒服的议事厅

这里是高层决策的重要“根据地”，相对封闭的玻璃门让议事厅有了一定的私密空间，但同时又保有足够的开放性，工作、监督两不误。

线索二：开放又相对独立的办公区

允许来往的人在这里抛出自己的idea，讨论，争辩，质疑，合作。各种奇思妙想诞生在这里。开放的氛围是公司創新的源泉。值得一提的是，在样板间中，我们并没有一味的设定全开放办公，而是用LOFT，将一部分办公空间抬高，却并没有简单的用高隔间隔开LOFT与一层办公区域的交流，在保证私密性的同时，也让不同层高、不同空间、不同职级的员工，有了交流、协同的机会。

线索三：无处不在的休憩空间

如今，越来越多的公司在依赖于创新驱动，相应的，我们所设计的办公空间不会再将办公桌塞的满满当当，无处不在的休憩空间，成为了办公室里不可或缺的空间，比如前台后面的接待室、LOFT下面的竹林以及沙发区、以及设施完备的水吧，在这里，员工将得到静思、阅读、咖啡、碰撞时间与空间，而创意，都是在这里萌生和迸发的。

线索四：不一样的节奏韵律

设计自己的办公空间篇4

一、照明设计在办公空间中的作用

首先要有照明概念的建立, 根据国际照明的标准, 办公室照明做了相关的规定, 普通办公室照度在300Lx, 高档办公室在500Lx。作为照明设计都是在满足这个基本前提下, 灵活变化和延伸。比如暗藏灯带、筒灯、灯盘的直接照明灯具, 都是在围绕照度为基础上变化着其安装方式。现代办公室是变化与灵活性的真实展现。电子通讯与信息系统在很大程度上主宰并影响了办公室。不同的办公室活动都会产生与人沟通的不同环境, 并提出不同的要求, 这些都需要通过照明来达到目的。照明对诸如作业、舒适气氛和花费效力等基本需求做出贡献。公司的生产力有赖于每一个雇员有效工作的能力, 因此今天的办公室都被设计成作业最优化。在这个不断变化的世界中, 能效、能量保存和绿色照明概念越发流行, 完全能够满足现代办公照明的设计需要。

狭义的“办公空间”, 即办公桌区域, 其照明设计应满足环境行为理论, 眼睛舒服、阅读书写舒服是最基本的要求。因此, 反光灯槽、石英灯就不宜作为该区域的主要照明。光的投射方向也很重要, 应避免光从头顶正上方或后面照来。除了人工照明, 在设计中应特别注意在自然采光的条件下, 电脑显视屏的摆放方向应尽量避免眩光。如果在白天工作不得不关上窗帘然后开灯, 那就是一个不成功的设计了。广义的“办公空间”, 公共区域的照明是体现空间性格的一个重要手段, 因为灯光最能表达场所的表情。但是, 办公空间的设计应尽可能强调自然采光, 灯光只作为辅助光源去考虑。

二、办公空间照明设计的原则

光可以改变空间的视觉品质, 而这种贡献凌驾于简单的工作视能概念之上。尽管办公空间的设计主要还是以工作为主导, 但照明对空间使用者的满意与舒适度等心理性影响也应当同时考虑。我们应该保证在办公空间点亮的每一盏灯都是有必要的。办公空间面积越大, 需要的灯具数量也越多, 功能也不同, 因而, 需要保证灯具的高效性和必要性。有时我们进入一个安装了不少灯具并全部点亮的空间, 但仍会感觉很暗。其实, 人眼感知光, 不是靠绝对的亮度, 而是亮度比。大范围的灯具布置, 可能伴随大范围的眩光, 我们的眼睛失去了对光的亮度比感知, 所以会觉得很暗, 而且此时光的利用率非常低。改变这个空间的亮度, 我们应适宜做“减法”。

办公空间的照明需要考虑到直接照明和间接照明的有效搭配。其中, 直接照明为满足工作面照度, 但对垂直面照度没有帮助。间接照明, 则是为了提高垂直面照度, 但要达到工作面照度要求的话, 其能量浪费较大。所以, 我们可以选择混合型灯具兼顾这两方面的需求。办公空间装饰材料的表面反射率的水平, 是决定灯具安装高度的一个重要因素。天花的高度, 墙壁的反射系数, 地板的反射系数, 影响着光直射或间接反射到受光面的亮度。略微粗糙的表面虽然不会留下光源反射的影子, 但更多光被照面吸收了。此时需要精确地计算出灯具的安装高度, 以及是否与办公环境中的镜面 (电脑屏幕) 产生了反射, 影响工作的进行。除了以上提到的, 另外还有人面部的垂直面照明, 书柜等家具的垂直面照明, 墙面的照明, 天花的照明等等, 这些都是应该考虑的。

三、办公区域空间的照明设计

1. 开敞办公区域

开敞的办公区域, 这样的布局通常是用于客户服务中心和技术办公室一类的开放式办公场所。因此, 应当尽量对所有表面做全面的且尽可能均匀的照明。不管如何布局, 所有工作站都应当获得充分的照明以便顺利展开视觉作业。工作站的方位布局必须能保证高效作业。比如设计公司, 它属于技术办公室, 这类工作环境需要大的房间, 配有大的窗户以保证充足的光照, 设计使用的绘图桌适宜于窗户呈锐角90度以内放置。人工照明必须根据这样的布局做相应的调整。因为绘图桌的作业表面可以设置不同的水平高度, 并可以选择不同的倾斜角度, 所以在此上面的照度必须达到1000Lx左右。良好的照明是有利于员工的身体舒适, 并产生健康、安全、警惕等感觉, 同时也可以设定或改变办公室内的情绪。通常电脑屏幕和顶面形成一定程度的眩光干扰, 这种情况下应该使用嵌入式砂面的横插筒灯, 一般使用PLC (节能插管) 光源横插设计, 能有效的提高天花的使有率, 外设钢化磨砂玻璃, 防雾防眩光, 在满足基础功能照明上, 还能营造一种温馨、舒适和安全的氛围。开敞办公区域通常照度的均匀是不够理想的, 一些挡板下的阴影部分, 找不到正常的读写任务标准, 在这种情况下应该增加辅助照明, 比如台灯, 或者使用反射效率高的灯盘, 增加一些间接的照明。

2. 独立办公区域

独立式办公室可以提供安静的环境, 使人们可以集中精神独自开展工作。独立办公室之间的交流方便性不是首要考虑的, 这类办公室通常包括经理办公室、面对面客服的VIP室等。经理办公室往往反映着经理的品味和个性, 其任务包括在就业政策、公司利益和公司发展等重要问题上做出决策, 以及读、写和使用电脑等。在这样的照明中, 如果提供工作面的特殊照明, 一般照明推荐采用300到500Lx的照度, 局部要增加特殊的照明方式, 比如独立台灯, 或者落地灯, 这些都是为了方便空间的多场景的需求增设的, 而总的设计重点应该放在能够增加独立办公室特色的空间照明上。如果主要作业的任务是读写, 那么照明首先要充分满足这些活动的需要。可以使用防眩光设计的格栅灯盘或者是吊装式灯盘或者筒灯;如果主要是进行谈话类任务, 照片则需要柔和, 色温宜控制在2700K和4000K, 照明方式以暗藏灯带和面罩式灯具或者间接照明灯具为主。而灯带的选择不宜使用扁线的LED灯带做暗藏, 应使用大功率的LED灯带或者TC管。

四、办公空间照明设计的趋势

不管迄今为止业务功能分类的特点是什么, 人们一直认为办公室的内部装修很重要的一点就是要经济高效。而良好的办公空间照明设计可以提高员工效率并降低运营成本。在未来的现代办公空间发展中, 我们更应立足于办公照明设计, 吸取国外照明设计的优点来补充我们的不足, 并力图将其做得更好, 无论是办公照明的设计产品和专业设计水平, 都将会有一个大幅度的提高。为了应付变化迅速的办公室功能, 同时使办公空间的照明设计变得更专业化, 就必须努力为员工创造一个有利于身心健康, 轻松惬意的工作环境, 这就需要一个优秀的照明环境设计。

参考文献

[1]《现代装饰》《办公空间照明设计》

[2]网络文章《如何创建良好的办公空间照明环境》

[3]网络文章《西顿照明设计》

办公空间设计说明篇5

2008-11-18 12:03:28| 分类：设计理念 | 标签： |字号大中小订阅

作为一个办公空间专业设计个案，设计师在平面规划中自始至终遵循实用、功能需求和人性化管理充分结合的原则。在设计中，既结合办公需求和工作流程，科学合理的划分职能区域，也考虑员工与领导之间、职能区域之间的相互交流。材料运用简洁,大方,耐磨,环保的现代材料,在照明采光上使用全局照明,能满足办公的需要.经过精心设计,在满足各种办公需要的同时,又简洁,大方,美观,能充分体现出企业的形象与现代感.在平面功能分布上一楼以入门的门厅为界把工作区域分为开放和封闭两种办公空间，即满足了办公需求同时有对人流进行了划分，利用楼梯下的空间做了一个网络交换室，充分利用了空间。并且在一楼楼道尽头做了一个杂物间,可做清洁或者其他物品的存放.所长室设计在二楼，接近所长室的是会议室，即方便了所长进行会议，同时又可兼接待使用，在楼梯口处设计一个接待室，同时兼有休息等候功能。三楼设有资料室和会议室，以满足各部门功能需要。在每楼层的开放办公区内都设有文印间和开水间，方便员工使用。设计中按照人体工程学和办公家具尺寸进行功能区域的大小划分。整个分区即能很好满足个部门的功能要求，对人流进行分流，同时有使个部门有机的结合起来，能合理利用空间，提高工作效率。

在大堂空间的处理上，设计师以简约、现代的设计手法为依据，设计重点致力于体现实用、现代、环保的人性化设计理念。在空间色彩上运用贵单位的企业形象色——灰色，以配合企业的CI策略，体现高科技的企业形象。主体墙为大面积的浅灰色铝塑板,地面采用800*800的花岗岩，具有大气,耐磨易清洁的特性,同时还能给人高贵,典雅,庄重的感觉,能体现出公司的势力与形象.再配以简单的条形黑色石材，既拉伸了整个空间的纵深感，又能给人一种无限的想象.同时与天花遥相呼应，风格统一,简洁而明快。天花大面积采用慢弧型白色铝塑板配以黑色条状铝格栅，弧行能柔和整个空间,给人一种亲切感,同时又能预示着企业的快速发展,通过合理的色彩搭配及筒灯柔和的灯光设计，使整个大堂呈现出现代企业办公环境的文化氛围。

会议室的设计地面用强化地板，墙面用铝塑板同时夹有不锈钢条进行圆周型的分割，即能虚拟式的扩展空间,同时具有现代感,有一种凝聚与团结的蕴意.局部顶面采用条形铝塑板，中间配以筒灯,顶面造型采用上凹下凸的造型，两边各向上突起,形成一个灯箱,中间稍向下凸,灯箱采用铝塑板进行分割,与墙面和中间顶的铝塑板条形成风格统一,在灯光上采用筒灯和反光灯槽相结合，使整个会议室明亮,简洁，而又富有变化性。整个设计含有团结,向上,创新的意思.在三层会议室内材料上采用了蓝色铝塑板，蓝色和绿色在一定程度上活跃了气氛，在心里上扩展了空间,能给人清新,快乐,轻松的感觉,同时能减轻疲劳,其中顶面的造型与二楼相似,都体现一种团结向上的意思,其三楼的会议室更适合于长时间的讨论和科研等活动。会议室的办公家具的选用，也体现了现代感。在接待室的设计上地面用暖色地毯、木做、玻璃、铝塑板等，在隔墙的处理上采用了铝塑板条，既能使空间进行划分，同时有具有空投感，顶面采用上凹，二级造型顶是空间更宽阔，在色彩和材料和灯光的搭配上是整个空间充满亲近、和谐、简洁、现代的感觉。

在办公室（经理或者员工）的设计上采用了统一的设计手法，地面采用强化地板，顶面用600*600矿棉板，墙面用白色乳胶漆，在部分办公空间分割的割断上采用条纹磨砂玻璃，既能体现现在感，又使空间分割上形成了层次感，丰富了空间。在员工的办公家具上采用干净的白色，快捷明了，在所长办公室的办公家具上采用了稍重的实木家具，给人以稳重，成熟，庄严的感觉。

整个办公空间无论在空间划分，功能组合，材料运用，以及色彩搭配，顶部和灯光的设计上，都体现了现代，简洁，明了，即能满足办公需求，又能体现装饰的现代与美感。

其他设计说明与分析: 1>在办公家具的选用上能充分体现出一个企业的形象,每个员工与领导之间的区别,现代办公家具大概有5种色调：黑色、灰色、棕色、暗红和素蓝色。在普通的办公桌子的选择上我们选择了现在许多家具公司设计了矮隔断式的家具,它可将数件办公桌以隔断方式相连, 形成一个小组,我们可在布局中将这些小组以直排或斜排的方法来巧妙组合,其这种办公家具即简单,有大方使用；在本设计中(除了高层管理领导者外)我们采用了与贵公司CI相同的白灰色办公家具,墙与面,顶棚的设计形成统一整体,简洁大方,能很好的提高工作效率,黑、棕色用于老板椅和会客室桌椅；素蓝和暗红用作办公室用椅。因为，蓝色虽淡雅，不失明快；红色虽庄重，不乏活泼；黑、棕色向来给人凝重感，用它们装点会议室,与所长室,会有一种庄重,沉稳,高尚的感觉,促使你无限的思考与想象.2>整个办公空间色调干净明亮,灯光布置合理,有充足的光线在合理运用天光的同时采用整体照明的珊格灯与个别空间的筒灯与灯箱反光灯槽相结合,形成快捷明亮舒适的室内空间,这也是办公室设计的功能要求所决定的。在装饰中明快的色调可给人一种愉快心情,给人一种洁净之感。

3>在材料上,一楼大厅花岗岩的运用首先花岗岩具有质地坚硬,耐磨,耐压,其化学稳定性好,不易风化变质,耐腐蚀性强,适合于室内大堂等公共空间和室外空间.在天花的运用上用矿棉板,其与石膏板相比, 从耐损度、保温性能、吸声系数数等来说，矿棉板都是比较好的。另外，矿棉板的质量要比石膏板轻.在局部空间我们运用了玻璃,其玻璃是刚兴起的装饰材料,可以丰富,活跃空间,其玻璃的颜色可以和室外的风景形成室内外的统一,把环境室内化.铝塑板是现在装饰行业中新材料,它和典雅的石材,以及玻璃幕墙相比不大,同时在阳光下表面即艳丽又凝重,同时避免了光的污染,它还具有轻质高强,防水,防热,隔音,适温性好,耐腐蚀,易清洁,光洁度好,不易变形,价格适中,因此在设计中,运用了大量的铝塑板.4>在功能空间划分,材料,灯光和造型的运用上,我们为提高工作人员的工作效率及其具有舒适,美好,轻松的办公环境和来访人员的心理满足感,在整个办公楼的设计中我们导入CI计划,在次我们大胆的构思设计和运用现代材料,必将创造出一个完美的现代的办公空间,这将有可能会引领今后办公空间设计方向。

餐厅的设计说明

办公空间中“人性化”的设计初探篇6

传统的办公空间一般就是个简单直接的办公环境，领导者追求职员为公司创造的利润但却没有设身处地的考虑到办公空间的设计对于工作人员身心愉悦的重要性。设计是伴随着人类的出现而产生、发展和变化的，它是在特定环境下，人们为了满足某种需要对设计对象所做的有目的、有意识和有创造性的活动，因此办公空间“人性化”的设计探讨就显得尤为重要了。

办公空间“人性化”设计的必要性

现代办公空间设计的最终目标即是满足现代人的办公与生活的需求。办公空间的设计不但要满足人性化设计的同时还需要考虑到工作者的功能要求和审美需求。但是如今大多数企业只是简单的采用一些常用的结构、功能规划，没有充分考虑到人性化的设计。所以，在“以人为本”的当代办公空间设计来说，传统的以功能使用感来进行办公空间的设计已然不能满足工作者的工作、生活需求。在经济与精神物质飞速发展的时代，现代人们对办公空间的设计提出了更高的要求，其功能性、装饰性都有了当代的设计特点，但其更加突出强调了自然环境和人文环境的和谐统一，更加注重人性化的设计。

办公空间“人性化”的设计方法

1.绿色设计的融入

现代办公空间的生态绿色设计，在现今办公空间人性化设计中已然占有了一席之地。对现代办公空间内工作的职员们来说，他们长期处于钢筋混凝土的环境包围中，对生态自然的环境有着期盼与向往。所以办公空间中的绿色设计是体现人性化的重要部分。同时，办公空间是大家共同工作的地方，大量的现代办公设备，释放出大量的有害人体的气体，现代科学家上认为在办公空间摆放能净化空气的大型绿叶植物有利于人的健康。特别是对长时间坐在电脑前工作的人，在办公空间里打造出绿色的大自然景色，仿佛使人置身于绿色田园般的大自然环境中，让工作人员在工作的同时也能享受到舒适的环境，从而提高工作效率。通过适宜的绿色设计，让员工与舒适的生态环境设计相融合，这就是塑造人性化办公空间的重要方法。

2.休闲空间的安排

休闲空间是体现人性化办公空间必不可少的重要空间结构，当今社会的工作压力越来越大，职业的工作者越来越多，办公空间的使用率正在逐步上升。所以在办公空间设置休闲区域则是必然的发展趋势，同时这也是是否是人性化设计的重要标志之一。古板传统的办公空间是不允许员工在上班时间放松与休闲的，这样的办公空间压抑了人的空间与自由，工作效率与工作人员的心情都不堪重负。如今现代办公空间中休闲空间越来越受到重视，在办公空间占的比重也日渐提高，其出现在办公空间中，员工可以适当放松自己、解除疲劳，更有利于工作效率的提高。休闲空间可以是单独开辟的单间式，也可以是视线开阔的开敞式，不同的结构形式有不同的使用感受，私密的单间能够更加自在的放松，视野开阔的开敞式休息环境更加开阔。在现代办公空间中，休闲空间发挥着与工作空间一样的重要作用，避免了工作人员过度疲劳，从而影响工作效率。办公空间中的休闲区，不仅增添了一个公司或企业的文化，同时还能让员工产生对公司的归属感，增添企业的凝聚力，为公司带来更好的经济效益。

3.不同个体的不同设计

真正的人性化办公空间设计是在本质上就为使用者着想，在满足办公主体共性的同时，还照顾到每一个个体的个性需求，尊重每个人的个性。所以，在进行办公空间设计时还要注重其个性化的设计。虽然说现代办公空间的设计大多都是大同小异，但“大同”其实说的是办公空间的功能划分，并不是指办公空间的设计和文化背景。在传统的办公空间中，大多数是采用中庸的灰色调系列，从家居摆设到地毯规格尺寸都是统一的。你甚至无法从办公区域里区分出哪个是新技术公司、哪个是休闲会所，哪个是传媒公司。这只是满足了办公空间的最低设计要求，丝毫没有注重到人性化与个性化的设计需求。每个员工喜欢的事物都不相同，所以，有一些公司会采用可变的办公空间和个性化的座椅，来增添员工的工作积极性。

4.色彩的运用

在办公空间中，人们往往首先注意到的是物体的色彩，其次才是物体的形状。颜色是通过人的视觉起作用的，不同的颜色所表现出的不同感官印象便影响了人的心情。例如，绿色让人感到稳重与舒适、橙色能感受到活力，产生食欲、红色给人以燃烧与热情感。办公空间是一个以脑力劳动为主的空间，这就需要有创造性的员工在其中工作，低纯度的灰色调使人产生一种安逸、舒适的感受，工作人员在这种环境中工作有利于保持清醒和理性，促使工作更好的完成。黄色则是一种在办公空间色彩的完美运用，黄色最能振奋员工精神，使他们集中注意力，甚至会刺激他们产生更多灵感，进而充满工作斗志，使人更好的投入工作中去。同时也有一些色彩不适合于办公空间，淡蓝色很容易让工作人员感到抑郁并难以全神贯注地投入工作，若红色为主色存在于办公空间中，员工则很容易变得敏感易怒。所以现代大多数的办公空间都会采用黄色为主色调，以其它颜色为补色，这样会容易促进工作人员的工作积极性。

现代办公空间的设计必然是符合时代发展的需要，而“人性化”的方向是现代办公空间设计的必然趋势。在我心中，办公空间是以人为主体，为实现公司的发展而努力的空间场所。人性化的办公空间设计不仅塑造了舒适的办公环境，而且还体现了公司的人文精神。这将是是现代办公空间与未来办公空间的设计发展方向，以人为本的设计才会创造出舒适、效率、艺术相结合办公空间。

（作者单位：辽宁科技大学建筑与艺术设计学院）

办公空间的设计与规划篇7

关键词：办公空间,室内设计,室内装饰

一、办公室空间的设计

当代办公室是人类活动的主要空间场所之一。设计这样的空间, 需要设计师具备相关场所的体验, 从而把握功能性、舒适性的合理分配和规划。

(一) 首先要对企业类型和这个企业整体文化的深入理解。

只有充分的了解企业的类型和文化, 才能设计出反映该企业的风格使人感到舒适。

(二) 对企业的内部结构的了解。

只有了解企业内部的结构才能确定所有办公室的整体需要。首先要了解公司的扩充性亦相当重要, 这样可使设计师在企业办公室设计中迅速发展过程中可以不必经常变动办公室流线。

(三) 以人为本的舒适标准。

办公室设计首先要感觉到舒适感, 尽量的运用简单手法来表现, 避免一些复杂的造型设计, 繁琐的细部装饰, 以及过多的色彩。在灯光上和空调的选择办公室的用具上, 应充分考虑其适用性和舒适性。

二、办公空间的基本种类

(一) 单位或机构的专用办公空间。

整个大楼按照某一单位或者某一体系机构的实际情况对其整体空间的划分和策划设计。

(二) 发展商建设并管理的办公空间。

该类型的办公楼可以出租给不同的客户, 各用户根据实际的经营管理项目进行区域的划分, 进行空间设计。

(三) 智能高科技专业办公空间。

整体的公共空间包括楼梯、通道等由发展商进行统一的策划设计各单位空间由用户自行设计。

三、办公空间设计的空间造型

通常, 我们在分析场所空间形式时, 都会对哲学系统分析“空间”与“时间”两种形式进行联系比较。“空间”这一概念范畴是具备多样性的。一般认为, 空间并不属于某个特定的专业, 他是多方面的。在设计学中的办公空间, 同时包括了时间和空间两个内容, 两者是互相联系的是互相联系、相互依赖而同时存在的。办公室空间的具体物质内容通过时间流程来体验, 时间流程反过来为空间所划分。

四、办公室家具布置和设置

除了美观实用大方安全等, 办公家具还多营造出一种与市内外环境相搭配的感觉。在设计上, 率先将“人体工学”理念, 这一点可以广泛的运用在办公的家具中, 并协助客户的要求来进行改变和合理的规划, 设备的整合、环境景观的设计、动线规划及使用效率管理、网路、照明、噪音处理及搭配。等等细节。主张是“办公室内的整体效果统一”, 期望能结合优质的产品以及经过完整规划的环境, 创造一个完美的办公空间, 不仅为客户增进工作效率, 更提升整体企业形象。

(一) 款式。

有些家具可以选择多样化组合, 合理的互相搭配和运用, 不受空间等一些因素的限制, 发挥出多样办公家具的最好的效果, 使用者可以依靠自己的喜好和整体感觉来调试, 而增加组合功能。

(二) 规格。

有时也要考虑到品质安全性、持久耐用性等要求, 系统办公家具除了制式之尺寸外, 更可依现场需求去订制, 这样可以充分合理的运用空间, 更能就使用性质作特定规格之选择, 使系统家具富有弹性, 更具有多变性。

(三) 颜色。

色彩和色系上的选择和搭配, 可以依靠场景环境的选择感觉、个人喜好等等, 去做整体上的颜色搭配和自己喜欢的搭配, 使的办公室更加完整活跃。

(四) 整体性。

办公室家具要在一定规格上、款式上、颜色上等一些方面做到一致统一性, 这样不会使得办公室从综复杂, 使得办公室搭配得到好的标准统一。多样化的组合也不是不好, 在全新全功能的搭配, 完美外观的设计, 可以成就出完美观的办公室但是一定要选择适合办公室的风格。

(五) 扩充性。

日后在增加或搬迁办公室时候可以减少必要麻烦, 所造成的一系列的零件缺少, 或者在组合上的困扰等方面, 办公室家具的均匀能解决这些问题上带来不必要的麻烦, 可任意搭配符合公司办公室之需求。

五、现代办公空间照明设计时应注意的要点

思想的道场——某办公空间设计篇8

项目面积:900平方米

完成时间:2015年8月

参与设计:朱艺、梁东荣、王丽英、伍世杰

主要材料:红砖油白、拉丝黑钢、水曲柳喷清漆、古木纹大理石

设计师决定做一个国际化的办公空间, 其间融入家的温馨, 借鉴酒店的休闲时尚, 再揉和进一些工业风, 所以本案是一个混搭的空间, 意图打破常规的办公空间规划思维, 让以上的想法恰到好处地融合到一起。

设计自己的办公空间篇9

1办公空间人性化设计的重要性

一方面,采用人性化的设计理念,能够让办公环境更加符合员工的需求,能够让员工在办公过程中投入积极饱满的热情,对提升工作效率和质量具有积极的意义。另一方面,在日益激烈的市场竞争环境下,员工心理压力过大,人性化的办公空间设计,能够帮助员工舒缓身心,对个人身心发展也具有良好的作用。同时,人性化设计能够体现企业对员工的关怀,拉近员工与企业之间的距离,构建和谐的企业氛围,有利于建立良好的企业文化,树立企业形象等,帮助企业在激烈的竞争中占据主动。

2人性化设计在办公空间设计中的具体运用

2.1办公空间整体规划设计

第一,在办公空间中,交通流线就是将各个办公区域连接起来的路径,具有区域联合的纽带作用,能够作为办公空间中的交通流线。办公空间交通流量包括信息流、人流以及物流。物流包括各种办公材料、办公垃圾运输,人流包括员工流以及客户流;信息流主要指的是员工与员工之间的沟通交流。这三种办公空间流量是现代化办公空间中缺一不可的,在人性化设计理念下,这种交通流线呈现多元化的发展趋势,通过设计回廊、楼梯、小桥等,保证办公空间交通流量的同时,增添办公空间的情趣。

第二,对于办公空间中娱乐休息区的设计。员工在激烈的竞争中面临巨大的压力,为了缓解员工的压力,很多企业为员工设置了休息区,让员工能够在休息区中放松身心。在人性化的设计理念下,可以在办公空间中设计不止一个场所,休息区的类型也可以是多样化的,包括饮茶区、楼梯吧台、音乐厅等等,将休息区与办公环境有机的结合起来,融为一体。

2.2办公空间照明设计

办公空间的照明设计十分重要,一个合理的照明设计,对营造办公室氛围、空间分割以及空间界定等都具有积极的作用。目前,办公室照明一般为明亮的照明方式,但是这种设计方式不是所有的办公职员都适合。在人性化的设计理念下,需要根据员工工作性质的不同,采用差异化的照明设计,对提升员工工作效率具有积极的意义。通常来说,办公照明氛围整体照明和局部照明两类,在具体的设计中,需要在办公室空间内采用统一的整体照明,但根据不同职员工作性质,进行具体个性化照明设计,营造不同的工作氛围,提出办公室整体的风格,还能增加员工视觉上的舒适感。

2.3办公空间色彩设计

色彩是办公空间中最能够引起人们注意的元素,色彩能够给人们带来不一样的心理感知。在办公空间设计过程中,需要利用不同的色彩,体现办公空间的优越感、舒适感等,办公空间色彩的不同,对员工造成的兴趣感染也不尽相同。设计合理的色彩,例如低纯度灰色调能够给员工一种舒适安逸的感觉,让员工在工作中保持清醒的头脑。高纯度的明亮色彩能够为员工创造出欢乐、自由、活泼的环境,更能够激发员工的创造能力,让员工在工作中充满激情,还能够突出企业的特色文化等。

在实际设计过程中,广告公司一般采用高纯度色彩进行办公空间色彩设计;而会计类企业采用低灰度色彩,让员工保持清醒的头脑。在办公空间设计过程中,采用低饱和度的色彩进行大面积的设计,在局部采用灵活的色彩选择,根据办公空间主体的不同,合理选择色彩,增强办公空间色彩的艺术性、生活性等。在设计中不仅需要考虑美观性,同时需要注意色彩对员工身心健康的调解作用,尽可能保证色彩能够帮助员工舒缓身心,体现对员工的关怀和爱护。

2.4办公空间绿化设计

人类和自然的和谐相处中,对自然存在一定的依赖心理,绿色不仅仅代表大自然的颜色,也能够对人们的视觉、心灵造成抚慰。在办公空间设计过程中,人性化设计理念还体现在绿色设计方面,在办公室中适当的布置绿色植物、盆景等,对员工的身心疲劳进行调解,提升员工的工作效率,还能够满足人们对自然环境的依赖性。

2.5办公空间声环境设计

第一,应该对员工工作是否被打扰进行综合分析,避免噪音对员工工作造成影响;第二,需要尽可能为员工创造出舒适的音乐环境,让员工的轻松愉悦的环境下工作。在现代化办公环境中,电脑、电话、打印机、传真机等设备都会发出声音,空调声、谈话声、计算机散热生等,在一定程度上会对员工心理造成影响。通过设置吸音天花板、吸音地毯等,同时在办公环境中播放舒缓的影月,能够舒缓员工身心,避免员工产生焦虑、烦躁等不良兴趣。

3总结

通过上述分析可知,现代化时代发展背景下,员工工作节奏加快,员工工作压力较大,而办公空间环境是员工每天所呆时间最长的环境,采用人性化的设计理念,对办公空间整体规划、声环境、色彩、照明、绿化等进行人性化设计,帮助员工创造出一个舒适的办公环境,提高工作效率。

参考文献

[1]童艳旭.办公空间设计的原则及人性化实现[J].艺术时尚旬刊,2014,15(2):124-125.

[2]陈集.浅谈人与办公空间环境的基本关系[J].艺术时尚旬刊,2014,32(12):96-97.

设计自己的办公空间篇10

一、传统装饰文化在中国古代室内装饰设计中的主要表现

在中国传统的文化艺术中, 勤劳的人民运用传统民族文化艺术, 结合各民族文化遗产, 使中式纹样发展出极具传统风格的装饰纹样。如具有吉祥象征的万字纹、高贵典雅的龙凤呈祥纹、富贵的双钱纹, 这些民族文化经典的纹样在古代家具制造、家居制品或服装等的装饰中得到广泛运用和源源不断的流传, 在传统手工艺者手中变得更加精彩, 不论历史朝代的更迭, 这些写着民族文化符号的标志一直延绵至今。她们象征着广大中华民族对美好生活、富贵吉祥的永远追求。又如, 龙凤纹样、形态优美丰满、寓意美好, 巧妙设计的运用于“盘古大观”顶楼建造的空中四合院。同样龙凤纹样也被使用在地毯、被褥纹绣等装饰上, 设计了祥云腾龙纹样, 将龙和云的形象进行抽象变形, 衬托出了房间的豪气。

另外, 我们在生活中还常看到各种几何图形的纹样, 也被勤劳的工匠们利用点、线、面的组合巧妙地使其成为民族传统文化的对象, 起到传递信息的作用。例如, 万字纹在梵文中意为“吉祥之所集”, 在很多装饰上都喜欢采用它, 如客厅木制沙发的缕空图案、书桌上的花瓶等都有这种纹样; 还有常用的如“回”形纹, 使用在门窗和床屉的镂空雕刻上。

二、现在室内设计中传统文化的缩影

在现代室内设计艺术中, 传统文化设计元素被室内设计师以一种新式手法所运用, 称之为“新中式”风格。即将传统装饰元素中美好的元素与现代设计集为一体。例如, 传统纹样麒麟就是集多种动物特点于一身, 寓意吉祥平安、驱灾辟邪。在现代中式设计中, 将其传统形态进行演变, 设置于天花板, 墙壁, 陈设等, 以表达吉祥的寓意。再者把吉祥图案和吉祥色彩通过室内当代装饰设计中表达出来, 像是传统的大红色, 用在现在室内空间中, 与黑色一起使用形成色彩的对比, 是中式传统风格中的典型色彩搭配。

总之, 这些传统文化元素, 不论是文字、书画、装饰纹样或家具式样等, 都要求室内设计师以恰当的使用传统装饰艺术所表现出的文化内涵, 并在设计中不断进行创新和设计变化, 在传统文化中注入新的艺术内容, 使空间展现出符合现代与传统设计的艺术氛围, 赋予室内空间以灵魂和文化内涵, 这样装饰的室内空间才能唯美动人, 从而实现传统装饰文化内涵在新时代室内艺术设计中焕发出的新活力。

三、在室内办公空间这个特定文化氛围内传统文化的应用

办公空间一直以来都是室内公共设计的一个重要的组成部分, 随着经济的不断繁荣, 各地的经济活动越来越活跃, 办公和商业活动也愈加频繁了起来, 相应的作为商业场所的办公室的装饰装修工程的分量也越来越重要了, 一个办公空间的设计风格, 既能体现出一定的企业文化, 又能表现出特定的商业讯息。一般来说办公空间设计利用分为以下四个部分:

1. 导入空间

导入空间是来访者最初进入的空间, 融入中式设计的屏风, 影壁墙, 或者透雕纹样, 都可以体现出中式文化的气息。导入空间作为空间的起始阶段, 除了考虑其带给人们良好的第一印象之外还不能忽略其功能性。成功的导入空间设计不仅会给人带来良好的第一印象, 还能完善的表达企业整体艺术形象。

2. 通行空间

通行空间一般表现为走廊、楼梯等。走廊是水平通行空间, 楼梯是垂直空间。走廊是办公空间各个功能区域的联系纽带, 人行过往的热点。除了可以通行之外, 如果处理得当, 还可使其在办公建筑内部空间中有着特殊的造型和装饰作用。中式风格运用在通行空间中, 可以在顶部和墙壁做一些突出性装饰。

3. 业务空间

业务空间是办公建筑内部空间的核心部分, 作为个人能力发挥、个人与团体协调关系和安装信息处理设备的物质空间, 必须符合办公活动的规律和办公工作要求。业务空间可以根据设计风格表现出相应的形式。如果作为中式风格元素的设计, 可以以墙壁的装饰作为着重设计点。

4. 余暇空问

余暇空间是在办公空间中设计供工作人员休息娱乐的交流空间, 是最能体现办公空间文化气息的场所。在这个场所里设计师可以充分利用传统设计元素来装扮空间设计, 达到设计点睛的效果。

四、结语

在室内办公空间的设计中, 利用民族性传统文化符号进行设计, 继承和发扬民族文化, 使商业活动的空间更具文化气息, 更具中式风格和品牌气质, 是室内办公空间发展的一条新的设计发展之路。

摘要：中国有着悠久的历史, 也有着传统的文化, 中式的家具和装饰纹样自成一派, 是我们作为设计人员一个取之不尽用之不竭的设计资源宝库, 中国又是个深受传统礼仪文化熏陶的民族, 在经商的时候以儒商自居, 那么在办公空间的设计中, 也就少不了传统文化的身影。

关键词：传统文化,设计元素,室内办公,新中式

参考文献

[1]戴志坚.中国传统建筑装饰构成.福建科学技术出版社, 2008.

[2]吴山, 陆晔, 陆原.中国纹样全集 (魏晋南北朝·隋唐·五代卷) , 山东美术出版社, 2009.

设计自己的办公空间篇11

现代简约风格设计强调的是少即是多，把不需要的装饰元素摒弃掉，追求那种绚丽的色彩和简约的造型及陈设。与传统风格相比，现代简约是用最简单直白的黑白灰色调和家具的摆放来表现生活的空间氛围。其风格特点：室内的地面、墙面、顶棚和家具的陈设以及灯具器皿等都是以简洁明了的造型、纯净的质地、精致的工艺是为它的特征。家具特征：强调功能实用性，家具色调对比强烈，设计的线条流畅简洁。配饰特征：线条简洁明了、设计新颖，附有创意和个性。家居风格大多是利落大方、简洁明了。用色上大多都是单色，白色和黑色的极简主义的代表颜色。而用银色、黄色、灰色等原色带来一种低调的感受。而材质上如塑料、碳纤维、铝材和高密度的玻璃等新型材质打破了传统以皮质和木质的传统材质为主的设计。同时，随着对个性化需求的提高和技术前瞻性，办公空间对设计师提出了要具有更宽泛的技术、美学、环境心理学、高级人类工程学和生态学等等知识的更高有要求。

简约风格在办公空间的应用

公司的办公大楼的设计定位方针一般从两个方面进行。首先，是针对办公空间的流程和功能要求，极力争取使设计当中具有办公室所特有的空间形态结构。把公司的形象和设计的结构思想巧妙的结合起来。在这一原则的指导下，对于整个材质的选择、空间的形态、细节的处理都做出了合理的剖析，以强韧有力的线条、简洁明了的灰色调来凸显办公空间的特点。办公环境的设计能够最大限度的利用建筑本身的室内空间面积，对其进行有效的空间划分从而提高办公空间的利用率。设计原则要符合科学理性的形式功能需求下的人性化布局原则。设计师们还要会通过色彩来表现空间层次，如以冷光源使办公环境的空间更有秩序感。对重点的空间进行合理的设计，使主次分明构成一个合理的、简洁的、优雅的办公室环境。

后现代的办公模式是改变了传统办公模式和现代办公模式之后发展而来的。传统办公模式：在许多公司和机构过分强调等级观念和办公私密性的中国，上下等级森严，其高层高高在上，各个部门像单元楼一样各行其是造成大量资源浪费，工作交流不顺畅。办公环境的利用上也是过重的给予领导和上级更大的空间，而接待区区和员工健身休闲区的基础设施却相对滞后，这样更无法吸引高端人士的加入。而现代化办公的时间出于理念化、人性化设计对于人们来说并没有什么大碍，但是没有考虑公司年龄层和工作方式，缺乏配套的工作环境。从而如何去造就一个更为迎合社会环境和工作方式的办公环境就成为了由后现代办公模式研究的一个崭新课题。

多样化和个性化是后现代主义的一种新的时尚形式。它更多的注重使用者的需求，把使用者、公司、社会放到一个系统中来考虑。例如公司办公的形式由公司员工的生活行为来决定，把公司的文化理念和CI作为设计基础，强调紧张和放松的统一性，效率和人文环境的平衡性。由此衍生出理性型、休闲型、智能型、温馨型、等不同的设计风格。同时，为了达到一个文化观念的统一，有时候也会把诸如沙漠古城，江南园林等这些自然景观、人文景观揉合在设计的风格当中。这样，就会使办公环境看起来像一个咖啡厅，一个图书馆，或者是体育场而不是一个呆板的办公场所。更能够激发员工的创作性和工作热情，给予狂热的工作者一个如同家一样的环境。另外，办公空间中运用曲线的设计来改善工作环境也是一个有效的方法。运用其柔和及运动的视觉效果来减少工作中单调乏味的问题。空间的色彩和图案也是表现秩序性和多样性的一种方式，图案之间的搭配设计和优秀的配色，可以使不同工作区域的色彩搭配符合工作环境的办公氛围。如摩托罗拉办公空间中的灰色调子和餐厅的绚丽色彩及门庭的白与蓝对比相得益彰。

新型办公空间设计的形成

正如社会学家、经济学家、哲学家等学家所说，现在的社会领域、政治领域和经济领域里都正在发生着革命性的改变。诸如“第三次工业革命”、“第二次现代化时代”、“反射式现代化时代”、“信息社会”、“知识社会”等流行语从不同的角度描述了技术对整个社会产生的巨大影响。无可辩解的是，我们正处在于一个历史的转折点上，它使整个工作的环境都发生了革命性的改变。

从二十世纪八十年代后期到九十年代中期，三个关键性的因素深刻改变了我们生活的方式以及工作的方式，并且直接影响到我们的工作场所和办公空间的发展。信息技术的突破性发展、公司框架的扁平化改变、人文主义精神的“回归”。这三个方面的发展是互相环绕的，它们之间贯穿着一种不可否认的变化联系。其中，信息技术就是一把大伞，它是改变办公空间工作前景的一个催化剂，改变了我们生活、社交以及办公的方式。

1.信息技术的突破性发展

办公空间是为办公为服务的，随着电脑、网络与信息技术的发展，办公的效率必然会大大地提高，而设备也迅速地实现多功能化、小型化和无线化。 [黎志伟、林学明，《办公空间设计分析与应用》，中国水利水电出版社，第二版] 在现代社会的我们正在经历着一场信息技术历史变革，网络的迅速普及不仅给世界带来了颠覆性的变化，现代经济的运行规律也随之改变，甚至一些人的基本生存理念也在重新构架。网络信息使得我们在地球的任何一个地方都能得到即时的交流，信息的即时化和零距离正在不断的改变着我们的生活方式。美国麻省理工学院建筑城市规划学院的院长威廉·丁米切尔曾说：“我们造就网络，网络也造就我们。”信息技术的改变可以在相当大的程度上以信息取代物质，以虚拟的空间取代实体的空间。

2.公司框架的扁平化改变

弗雷德里克·泰勒于1915年出版的著作《科学管理原理》为工业时期的等级式管理框架提供了理论的基础。通过拆分生产的步骤流程并将它系统化，可以实现人们在工作中的标准化和人力在资源配额上的最优化处理。目地就是使人力的资源配置能够有效的利用机器来提高生产效率。如弗雷德里克·泰勒在原理之中所讲的那样，中央集权的严格等级管理模式，根据员工们的权力、责任、能力以及他们的工作步骤，什么应该做和如何去做都应有固定的规则清楚规定，这就是资产阶级管理模式的明显特征。

3.人文主义精神的“回归”

在这个由信息化支撑的年代，人的重要性被放在绝对的高度上，人文主义精神的重要性就尤为突出，以往科学主义在办公空间的发展过程中起到了主导的设计思想，从弗雷德里克·泰勒理论开始，科学的分解办公流程，建立一个更为高效率的办公环境，但是它却把建筑空间当作某种外在的对象与人来看待，这种理性的建筑结构空间和使用者之间没有达到一种完美的契合程度。在之后，人在其中的因素考虑的越来越多，人性化空间的比重也就越来越大了。现如今，新型的办公环境更多的由个人思想意识主导，人性空间建立在理性空间的基础之上，它的后期发展最终会使整个空间更加理性化、科学化。科学与人性不再是一种矛盾和冲突的关系，而是形成一种弹力的关系，这种弹力关系就构成了人文主义精神和科学主义精神的双重变奏。

所以以上三方面是现代简约办公环境中不可缺少的三个方面，它是现代简约办公空间的一个基础和发展的履带。随着信息技术的不断突破，我们就需要一个能够支撑它运转的空间。并且公司或机构的一些管理方式和他们之中的人文精神都是支撑这个办公空间的脊柱。

结束语

新现代主义与后现代主义观念相反又称为晚期现代主义，并且声称是与现代主义决裂的一种设计思潮。然而，其后的理论导向及代表作品却与现代主义有千丝万缕的联系：如强调新技术条件下新材料、新技术的创造精神，对技术进行装饰性、夸张的的表现，并以此衍生出抽象的形式；高技术形象：新材料的超感觉；少里求多；表现虚空间等不同的设计观念和风格。在当今时代这个商业化竞争异常激烈的时代，公司的形象面貌早已经作为一个公司发展的必要手段，在这企业形象的面貌中企业里装饰尤为重要。企业的形象就跟一个人的脸面一样，而影响到顾客对公司的第一印象就是办公空间的设计。伴随着办公空间内的工作逐渐被计算机所代替，办公空间最终将会成为公司或机构与客户之间交流会见的场所，而不是处理事务的地方。简约设计风格使得办公空间环境更简洁更纯净。它是一种被艺术家在过去的几年当中不断提及的现象——在时尚和当代艺术运动中执着追求的理想。

浅析办公空间设计中的人体工程学篇12

与具有温暖的、亲情的、休息意味的住宅相比,办公空间则是具有理性的工作场所,是充满竞争和级别分明的地方。随着社会的发展和进步,办公空间设计也发生了很大的变化。在那里生活的人们大部分时间是处于工作状态的,它的设计需要考虑到涉及科学、技术、人文、艺术等诸多方面。办公空间设计的最终目标就是要为工作人员创造一个舒适、方便、卫生、安全、高效的工作环境,以便更大程度地提高员工的工作效率。因此办公空间的合理性与舒适性,在人体工程学方面的考虑要远远大于其造型。

一、办公空间的划分

办公空间与普通住宅空间不同,一个完整的办公空间一般由进厅、办公室、会议室三个主要部分构成,另外还包含卫生间、图书室、资料室、档案室、储藏室、会客室等辅助功能空间。大型的办公空间功能会更加复杂多样化,比如设置专门的接待室、企业文化展示室等。在平面功能划分时应根据不同功能的要求,以及不同性质的办公空间进行有目的、有意识的设计。

根据办公空间中不同的功能要素,划分出符合不同人的使用功能的空间,同时出入口和通道的设计要保证能够满足工作人员的正常出入及流动。合理的空间划分,能够极大地提高工作效率,为使用者提供一个轻松愉悦的工作环境。

(一)进厅

进厅宜宽敞明亮,它给员工和顾客留下第一印象、一定程度上代表整个办公空间室内装饰设计的水平。这一区域可以单独设置接待台。一般来讲,进厅是公司的门面,在设计上要体现出公司的品位和特色,从而给来访者留下美好的印象。(图1)

(二)办公室

办公室是工作中最繁忙的区域,空间形式一般分为全开敞式、半开敞式和封闭式三种,目前较多采用前两种。

其中全开敞式办公的优点是人与人之间可以无障碍交流,彼此之间是透明的,打破了长期以来被广泛接受的封闭式办公室给人的印象,它强调了人们之间的平等、自由的工作关系,将办公室看作是交流信息的场所,创造出一种现代、轻松的工作环境。但同时这种全开敞式办公也存在着缺陷,比如打电话或者接待客人时会彼此干扰,人与人之间的私密性很差。(图2)

半开敞式办公的优点是通过组合一些低的隔断,对开敞式空间进行重新分割,每个员工都有自己的小空间,人与人之间互不干扰。由于隔断的高度一般在1.5m左右,能保持一定的私密性,同时当人站立起来时,又没有视觉障碍。家具的选择和布置也很合理,围绕在员工触手可及的位置,使用起来非常方便。(图3)

(三)会议室

会议室是办公空间的一个重要组成部分,除了举行大小会议,还承担着培训和会客的功能。会议室的座位布置形式和装饰效果需要根据人数多少、会议形式、会议级别等因素来确定。需要指出的是,会议室的席位设计,一般考虑平均出席的人数而不是最多出席的人数,增添的人员可以通过对座椅的调整来解决。(图4)

二、办公室家具的选择与设计

办公室家具的选择不能只注重其外形美观,还要注重其使用功能,要符合人体工程学要求,为人们提供舒适的办公条件。办公室家具一般包括工作台、电脑、打印机、文件架。所有的办公用品都需要一个合理的安置,物品井井有条地摆放可以制造出一个有效的工作空间,达到提高工作效率、让工作者感觉舒适的目的。同时家具的布局还要注意应有足够的起身行走的通道。现代办公家具中,整体办公家具很流行,一是安装方便,使用灵活;二是造型多样化,功能齐全。此外,办公家具很多细部设计也应该考虑人体工程学的因素。以下我们以桌、椅为例详细探讨。

办公桌的常用尺寸有700、720、740、760四个规格。椅子和凳子的坐面高度有400、420、440三个规格。桌子和椅子的高度差应控制在280至320范围内。正确的桌椅高度应该能使人在坐时保持两个基本垂直:一是当两脚平放在地面时,大腿与小腿能够基本垂直。这时,坐面前沿不能对大腿下平面形成压迫;二是当两臂自然下垂时,上臂与小臂基本垂直。这时桌面高度应该刚好与小臂下平面接触,这样就可以使人保持正确的坐姿和书写姿式。如果桌、椅高度搭配得不合理,会直接影响人的坐姿,不利于使用者的健康。应保证办公人员脚下有足够的活动空间,腿适当移动或交叉对血液循环是有利的。抽屉应在办公人员两边,而不应在桌子中间,这样可以避免影响腿的活动。为此,国标还规定了写字桌台面下的空间高不小于580,空间宽度不小于520,这就是为了保证人在使用时两腿能有足够的活动空间。

就一般的坐姿作业而言,要求作业面的高度要在肘高(坐姿)以下5-10cm比较合适。现在随着计算机的普及,部分工作族几乎天天与计算机打交道。作业面高度取决于计算机的键盘高度和工作台高度。然而,工作台可以降低的高度受到腿所在空间的高度限制。而在设计精密作业台时,作业面的高度必须根据实际情况予以增加,这是由于精密作业要求手眼之间的精密配合。在精密作业中,视觉距离对人的作业姿势起决定性作用。

桌面的长和宽应选择多种尺寸,以适应不同的应用场合。桌面的最大尺寸以两臂能伸展得到为限,最小尺寸以工作特点而定。此外,桌面尺寸还考虑了人造板规格,中间空净高与中间空净长要能保证坐时小腿及膝盖等部位有合理的活动空间诸因素。柜脚净高尺寸不小于120mm,是综合了打扫卫生、合理利用空间、造型美观以及柜底存放小器皿等多种因素而确定的。大的办工桌或写字台尺寸的确定只是桌面长、宽比例的变化,以适应使用的需要。柜脚净高尺寸通用于文件柜和衣柜等。

对于椅子来说,坐着舒适的功能和看起来漂亮的外观,这二者是缺一不可的,二者比例各占多少为好,得根据具体情况而定。

坐面高度是影响椅子功能最重要的因素之一。一般情况下,作业功能越强的椅子,坐面也越高,随着其休息功能的增加,坐面高度要相应降低。椅子的高度应该用功能上的坐位基准点,即坐骨节点的高度来表示。因此,采用弹性材料制作的软垫椅子,其作为基准点应以人体下沉后的最终稳定姿势来确定,而与产品的成品尺寸无直接关系。另外,椅子的扶手也比较重要,它的一项重要作用就是当人站立或坐下时,用手臂支撑人的上身,以变换姿势。对于着重休息功能的椅子,应特别注意扶手的作用。就坐面和靠背的柔软性而言,是硬些好还是软些好,常常成为一个问题。一般来说,只要能保持自然姿势都应该说是好的,不过,最后还应该由个人的喜好和椅子的用途而定。另外,椅子是可以移动的,而且作业功能越高,活动越频繁。因此,办公用椅子重量应在6kg以下,以便移动。

三、办公室的照明环境

办公室的照明影响着工作效率与工作质量。现代办空间一般进深较大,办公室在相当程度上需要依靠人工照明来创造良好的视觉环境。室内的照明随着时代和经济状况的发展而不断增加。设计中一般可采用通盘照明与局部照明的照度相结合的办法。除了照明设计外,还要把握明暗的处理。办公室一般不需要特殊的艺术照明效果,因此,明暗差别不宜过大,如房间的内侧与窗户、走廊与办公室、门厅与室外等等。由于目前越来越多的办公室人员从事电脑视屏终端操作,这些房间的亮度比更应引起设计人员的重视。

办公室内自然光源、人造光源的强度、色彩直接对工作人员的视觉器官产生影响,进而对工作人员的工作情绪、工作效果产生影响。为了有效控制办公室的照明环境,应注意以下几点:

(一)正确选择照明方式

照明方式的选择要根据工作性质与工作地点的不同,使其既有助于提高照明效果,又能有效地降低照明投资与日常的费用支出。在人工照明的情况下,常用的照明方式有四种:一般照明、局部照明、综合照明、特殊照明。

(二)正确选择光源

办公空间的照明应以自然采光为首选,自然光不仅能节约能源和费用,更重要的是自然光明亮柔和,杀菌消毒等作用对人体的生理机能有良好的影响。人工光源在办公室照明中只应作为辅助性的照明光源,要注重其与自然光源结合运用。

(三)防止眩光

所谓眩光就是在视野内有过高的亮度或过大的亮度对比时,使人们感到刺眼的光线。防止眩光的措施主要是限制光源亮度,合理分布光源。如使光源在视线45度范围以上,形成保护角或用半透明材料挡住光源,适当提高环境亮度、减少亮度比等。

(四)照明度均匀

应通过灯具的合理布置等方式,使照明度接近均匀或比较均匀。这通常需要使办公室内的最大、最小照明度分别与平均照度之差小于平均照明度的1/3。

四、综述

一个空间的最终设计方案是由诸多方面的因素确定的,人的行为习惯、人的活动、环境、材料技术等都是影响空间设计的因素。以上根据办公空间的三个主要设计方面——空间划分、办公家具选择与设计、照明环境总结了人体工程学在办公空间中的应用。

人体工程学现在正越来越受到各个行业的重视,其在空间设计中的应用,重点应突出"以人为中心"的设计原则,旨在使人们在生活、居住、工作、心理和视觉各方面得到至高无上的满足,借以提高人们的生活水平、文明水准,从而更好地享受生活,品位人生的意义。