新生儿室岗位职责

新生儿室岗位职责（精选13篇）

新生儿室岗位职责 篇1

新生儿室护士长职责

一、在护理部、科护士长的领导和科主任的业务指导下，根据护理部及科内工作计划，制定本病室具体计划，并组织实施，定期总结汇报。

二、严格执行新生儿护士的准入制度、统筹安排人力资源，负责新生儿室护士的排班及工作分配，做到人性化、科学、弹性排班。

三、制定并不断完善新生儿室各班工作职责、工作流程、专科护理常规、技术操作流程和新生儿健康教育内容。

四、加强新生儿室护理质量管理，注意护理安全，做好关键环节护理质量控制。

五、负责组织新生儿室护理人员对护理不良事件进行分析讨论、提出鉴定意见及防范措施，并有记录。

六、督促护理人员严格执行消毒隔离制度，在诊疗、护理过程中实施标准预防，并严格执行手卫生规范及无菌操作技术。

七、负责请领和管理新生儿室的药品，仪器、设备、医疗器材、被服和办公用品等。

八、掌握新生儿室护理工作情况，参加并指导新生儿室危重、抢救、特殊检查及重点患者的护理。组织疑难病历护理查房，指导护士制定护理计划，对新生儿室复杂的技术或新开展的护理业务，应亲自指导并参加实践。

九、参加新生儿室主任查房、疑难病例，死亡病例讨论，加强医护沟通，了解医生对护理工作的要求。

十、负责组织新生儿室护理人员业务学习和技术考核，认真落实各级护理人员规范培训和继续教育计划，每年至少对新生儿室护士进行一次综合考评。

十一、了解本专科护理新进展，掌握护理新技术并负责指导护士实践。积极开展护理科研，总结经验，撰写护理学术论文。

新生儿室岗位职责 篇2

提高护理质量, 满足患者需要是每位护理管理者必须常关注和潜心研究的重要课题。笔者提出在特护婴儿室护理中应做好以下几方面工作, 现报道如下。

1加强护士素质培养, 提高业务水平

特护婴儿室的工作紧张而繁重, 要求护士必须具备良好的心理品质、克服困难的坚强意志、高尚的护理道德和为护理事业献身的精神, 同时要加强理论学习。婴儿室面对的是不能主诉的婴儿, 这就要求护士必须有扎实的理论与技术水平, 才能为医师提供可靠的治疗依据, 为此笔者采取了小讲课、教学查房等多种方法, 使护士做到理论知识扎实、技术操作熟练。

为给新生儿提供更加优质的服务, 笔者制定出管理目标和质量检查目标, 建立了一整套的管理制度。护士长采取有计划的检查和抽查相结合的检查方法, 始终坚持以质量管理为核心、技术管理为重点、组织管理为保证的科学管理, 配备思想素质好、业务水平较高、技术操作熟练的护理人员实行了科学分工, 由年资较高的、经验丰富、工作耐心细致、责任心强的护士负责新生儿抢救及护理工作。由于专人负责加强了护士的责任心, 利于了解病情、观察及护理, 从而提高了护理质量。

2加强质量管理, 落实规章制度

质量管理是医院管理的永恒主题, 通过制定质量评比标准, 每周定期对护士工作进行检查, 评比使质量管理落实在实处, 充分地发挥了管理作用。规章制度的落实是提高护理质量的基本保证, 针对各项规章制度, 进行严格岗位训练, 定期检查或不定期抽查, 要求护士按常规办事, 多年来, 由于管理到位, 规章制度落实扎实, 未发生任何差错事故。

3加强管理, 防止交叉感染

特护婴儿室的管理应以系统论、信息论、控制论等现代管理科学理论为指导, 科内应确立具有科学性和可行性的护理目标及各项规章制度。特护婴儿室的最终目标是降低新生儿的病死率, 向新生儿提供基础护理、疾病护理。为满足每个新生儿的需要, 组织护理人员要做到综合、安全、有效的计划服务。而规章制度的落实, 是实现这一目标的基本保证。加强制度化管理, 就是用规章制度统一标准要求, 用制度规范护理人员的思想和行为, 按特护婴儿室完善的规章制度从严要求才能有约束力。

3.1 严格执行护理管理制度

具体做法: (1) 新生儿出入室制度:严格执行出入室标准。 (2) 查对制度:治疗护理时应核对床头卡、标志牌及手圈上的姓名、性别。 (3) 交接班制度:交接班写清, 口头交班讲清, 床头交班看清。 (4) 抢救工作制度:建立抢救岗位卡, 明确分工;抢救器械、药品定量固定放置, 用后及时补充, 损坏及时维护, 并于接班时清点检查备用。 (5) 消毒隔离及防止交叉感染制度:要从工作人员、新生儿室、新生儿三方面做好消毒隔离工作[1]。 (6) 差错事故管理制度:制定一系列防范措施, 做好查对工作, 防止差错事故的发生。 (7) 物品器材管理制度:建立账目专人分类保管, 定期检查清点。每天各班次做好物品器材的交接班并有登记。 (8) 护理文件管理制度:护理单书写正确、清楚, 任何异常情况均应记录。通过加强管理, 婴儿室的工作有条不紊, 明显提高了工作效率和质量。

3.2 严格执行常规制度

认真执行晨间护理常规、沐浴常规、喂奶常规、光疗常规、高危儿护理常规及微量输液泵、血糖监测仪等仪器的护理操作常规, 针对各项常规制度进行严格的岗位训练。并以护理工作标准为准则, 定期检查和不定期抽查, 不断总结贯彻质量标准的经验, 要求护理人员应严格按照常规办事。多年来通过加强质量管理, 认真执行各项规章制度, 未发生过任何差错事故。

4实施整体护理全面提高新生儿的基础护理和疾病护理质量

开展整体护理可全面了解新生儿情况, 根据婴儿病情, 由一名护士分管几个婴儿从入院到出院的全部护理。由于对婴儿病情观察和疾病护理的连续性, 也为疾病的治疗诊断提供了可靠的依据。在整体护理中护士坚持运用护理程序, 收集第一手资料和信息, 制定一系列完整的标准护理计划, 对婴儿实施身心两方面的整体护理, 使早产儿的病死率明显降低, 早产儿硬肿症的发生率降至为零。

5实施整体护理是提高护理质量的必经之路

系统化整体护理是以现代理论为指导, 以护理程序为核心, 将临床护理与护理管理的各环节, 采用系统的工作方法, 以患者为中心, 为患者解决实际问题。新生儿护理工作的质量好坏, 不仅直接影响新生儿的生长, 同时也牵动着千家万户的心。由于新生儿不会主诉, 且病情变化快, 全靠护理人员严密观察来发现问题。开展整体护理能更有利于了解患儿的全面情况, 使患儿得到及时正确的治疗, 所以对新生儿实施整体护理有重要意义。

5.1 认真抓好基础护理

为全面了解新生儿的情况, 根据新生儿病情, 由一名护士负责分管几个新生儿从入院到出院的全部护理。即观察病情、书写护理记录单、洗澡、喂药、喂奶、保温、吸氧、测体温、换尿布、脐部护理、眼部护理、口腔护理、各项护理技术操作、制定护理计划等。通过基础护理, 护士可及时发现护理问题, 制定护理计划, 也为疾病的治疗诊断提供了可靠的依据。在做好基础护理的同时, 根据新生儿的生理心理特点, 通过为婴儿翻身、扶触、与婴儿讲话等方法达到和婴儿交流的目的。护士的抚爱和感情的投入往往也是对婴儿的一种心理护理措施, 在疾病的治疗中, 此种心理护理也起到了较好的效果。

5.2 全面实施整体护理

护士对新生儿病情的观察和对疾病的护理是连续而全面的。熟悉新生儿的要求及病情变化, 并根据新生儿的具体情况制定修改护理计划和措施。在以新生儿为中心整体护理过程中, 护理人员坚持运用护理程序, 搜集第一手资料和信息, 制定一系列详细完整的标准护理计划, 按计划对患儿实施身心两方面的整体护理, 使护理质量有了很大的提高。

参考文献

新生儿室岗位职责 篇3

【关键词】 新生儿游泳 ；交叉感染 ；

【中图分类号】R179 【文献标识码】A 【文章编号】1008-6455（2012）02-0511-02

新生儿游泳能促进新生儿大脑发育，提高对外界的反应能力。由于新生儿是一特殊群体，因此预防与控制新生儿游泳室内交叉感染十分重要。

1 存在的隐患

1.1环境因素：新生儿游泳室相对面积较小，为了保持室内恒温, 需常年使用空调并保持室内密闭，通风不足（特别是冬季），室内潮湿易引发细菌滋生。

1.2物品因素：游泳颈圈不是一次性材料，虽然进行消毒也容易交叉感染。婴儿所使用粉扑、沐浴液、浴巾等基本做到一人一用一消毒, 但听诊器不能一人一用，如消毒不及时则易交叉感染。

1.3医务人员因素：个别护理人员患有上呼吸道感染或腹泻等病仍坚持工作，或者是接触新生儿前未严格按七步洗手法洗手。

1.4操作流程因素：护士不了解新生儿出生时情况，给可能患有传染性疾病的婴儿游泳（如母亲为梅毒的新生儿）；腹部脐贴使用不当引起脐部感染；游泳室管理不严，观看的家长过多等。

1.5安全因素：游泳池内水温过高或过低，游泳前未测体温，容易造成烫伤或着凉，诱发感染。

2 控制感染措施

2.1创造洁净舒适的空间环境：室内布局合理，便于按流程操作；每日定时开窗通风，空气每日用紫外线消毒一次，每次一小时；空调定期清理消毒，抹布、地拖专室专用，地面、操作台、桌椅、婴儿床每日用500㎎/L含氯消毒剂擦拭；每周有固定卫生日彻底清扫。每月一次对室内空气、物体表面、工作人员手等进行细菌培养，并按Ⅱ类环境要求进行检查。如监测结果不合格，立即查明原因分析整改再进行采样培养直到合格为止。

2.2严格物品消毒管理：做到一人一池一水一袋，游泳结束后将袋弃去再用500㎎/L含氯消毒剂刷洗泳池。我室四个游泳池轮流使用，做到池池认真消毒。必须使用专业的游泳颈圈，有条件的一人一用，条件不足可用500㎎/L含氯消毒剂擦拭消毒再用清水擦拭后晾干备用。传染病母亲所生的新生儿用过的一次性物品按医疗垃圾处理。

2.3严格医务人员管理：工作人员定期进行身体检查，如患有感染性疾病不宜从事新生儿游泳工作[1]，必须离开本室，待疾病恢复后方可从事此项工作。工作人员入室须穿工作衣，戴帽子。室内设有感应式洗手装置，在接触每个新生儿前后要严格按七步洗手法洗手，在给传染病母亲所生的新生儿操作前后除常规洗手外还要进行手部消毒。

2.4规范各项操作流程：加强护理人员责任心，了解新生儿出生情况，严格掌握适应症和禁忌症；游泳结束后将新生儿的防水脐贴取下，用“朗索”皮肤粘膜消毒液对新生儿脐部进行消毒；合理安排时间，避免人流过于集中，允许一名家长留在游泳室，其它人员可隔玻璃观看。

2.5树立护理安全意识：制定严格的新生儿游泳安全管理制度和操作流程，组织护理人员学习，对进入新生儿游泳室的工作人员进行岗前培训并考核。游泳期间必须有专人全程监护，注意检查水温，游泳圈型号，严密观察新生儿的面色、呼吸等情况，如有异常立即停止游泳。

3 讨论

新生兒由于其生理的特殊性和无行为能力成为高危人群，因此搞好新生儿感染管理工作十分重要。应正确理解和认真执行医院消毒隔离措施，消除隐患因素，及时发现问题并采取有效措施，做到持续改进，降低新生儿医院感染的发病率，提高新生儿游泳室感染管理水平。

参考文献：

新生儿室配奶流程 篇4

1.配奶前准备：应戴帽，戴口罩，配奶前用肥皂与流动水清洗双手，桌面用500mg/L含氯消毒液擦拭。

2.器具的准备：取出已经消毒好的备用奶瓶，奶嘴，量杯，调奶勺等冲调器具。奶瓶上用记号笔写清床号及奶量。

3.加适量温水：先将适量的温开水倒入量杯至所需刻度线，开水温度最好在40℃～50℃。

4.加适量奶粉：遵医嘱按配比正确调配奶粉，用奶粉专用量勺取正确数量奶粉，掏起的奶粉需松松的，不可紧压，用专用奶勺刮平，将奶粉倒入量杯，用调奶勺将奶液调匀。

5.正确配制：将50ml注射器按奶卡上奶量抽取至所需奶量，注入奶瓶。套上奶嘴。

6.注意奶温：将奶滴至手腕内侧，感觉与体温差不多即可。如奶温过低将配好的奶放入恒温水箱（42℃）内温热。

7.终末处理：将桌面用500mg/L含氯消毒液擦拭干净，贮槽和镊子注明开启时间。注射器一次性使用，放入黄色垃圾袋。量杯和调奶勺浸泡于250mg/L含氯消毒液。

新生儿游泳抚触室管理规定 篇5

泳宝一次。并用500mg/L含氯消毒剂擦拭后备用。

7、8、室内每周彻底清扫一次，游泳宝终末消毒一次。人员定期进行健康查体，患感染性疾病者不准进入游泳抚触室。

工服室岗位职责 篇6

工服、布草房领班及服务员：督导下属员工严格遵守酒店的各项规章制度，按照工服、布草的发放规定进行操作； 检查、验收洗衣厂交付洗涤的工服、布草；

工服、布草房领班服务员工作职责

工服、布草房服务员工作职责：

1、按规定程序收发、交接、签收工服和布草；

2、负责客衣、工服及各类布草的缝补和修改工作；

3、负责工服送洗前的分类、检查、登记及洗后的质量检查，及时报告不符合穿着规定的工服及补仓；

4、对各种类的布草进行登记、统计，鉴定报废布草，及时报损补仓；

5、保持工服/布草房的清洁卫生，对缝纫设备进行保养，保证其正常使用；

6、完成上级交待的其他工作任务；

工服、布草房领班工作职责：

1、督导下属员工严格遵守酒店的各项规章制度，按照工服、布草的发现规定进行操作；

2、检查、验收洗衣房交付洗涤的工服、布草；

3、负责在每月盘点后，制定各项工服、布草的报损、领用及更新计划，及时补充仓存，合理控制报损；

4、对离职员工的工服进行核查、签收；

5、为各部门新工服的制作提供专业意见；

6、督导员工做好缝补工作；

7、安排下属员工的班次，监察员工的工作表现；

新生儿室岗位职责 篇7

1 资料与方法

1.1 一般资料

选择2006年1月—2008年12月在我院重症监护病房收治的PSVT患儿32例, 其中男21例, 女11例, 均为足月新生儿;日龄为生后<24 h者3例, 1~7天者5例, 7~14天者10例, 14~28天者14例。

1.2 方法

32例均行血清心肌酶谱检查和心电图 (EKG) 检查。所有患儿均予以给氧, 心电监护, 维持水电解质酸碱平衡, 保持内环境稳定, 去除诱因, 积极控制原发病。复律方法:⑴兴奋迷走神经法:本组2例转复成功, 潜水反射1例, 吸痰1例;⑵药物:无心力衰竭者, 首选心律平, 所有静推心律平的患儿均在心电监护下进行, 首次1 mg/ (kg·次) , 推注速度要慢, 若心率小于80次/min时, 要立即停止;一般约10~15 min, 见转为窦性后即刻停止推药, 以防发生心跳骤停。首次复律失败, 半小时后予以心律平1.5 mg/ (kg·次) , 如果再失败可半小时后予以3 mg/ (kg·次) , 总共不超过3次。复律后再以心律平5~15μg/ (kg·min) 维持, 稳定后改口服心律平5~7 mg/ (kg·次) , 每8 h1次。如果复律失败考虑合并心力衰竭经静推西地兰饱和量或半饱和量后即复律成功。饱和后予以地高辛和心律平维持治疗。已有心力衰竭的患儿, 首选气管插管呼吸机支持下应用洋地黄类药物[1], 静推西地兰饱和量或半饱和量后即复律成功。饱和后地高辛维持治疗, 复律1 h后予以心律平维持。

2 结果

2.1 诱因分析

本组4例新生儿有宫内窘迫史 (心律>210次/min) , 5例新生儿有围生期窒息史 (Apger评分1 min 3~5分, 5 min后大于7分) , 15例有上呼吸道感染, 8例有腹泻病。

2.2 临床表现

发病时主要表现为面色苍白、烦躁、拒奶、紫绀、呻吟和气促, 个别患儿出现大汗淋漓。心率大于210次/min、心音低钝以及肝脏增大者分别有7例, 有5例患儿两肺闻及湿罗音, 6例胸骨左缘2~3肋间闻及3级收缩期杂音 (心超证实为房缺) , 血压均正常。

2.3 实验室检查结果

所有患儿均行血清心肌酶谱检查, 谷草转氨酶 (GOT) 升高17例 (65~120 IU/L) , 乳酸脱氢酶 (LDH) 升高21例 (180~850 IU/L) , 肌酸激酶 (CK) 升高24例 (450~1 200 mmol/L) , CK-MB升高8例 (45~85 IU/L) 。血气分析及电解质检查:2例血钠低 (122~130mmol/L) , 8例血钙低 (1.70~1.78) mmol/L, 6例血钾低 (<3.0 mmol/L) , 4例代谢性酸中毒, 碱剩余 (BE) ≤3 mmol/L, 经EKG检查证实为PSVT, 心率为210~330次/min。15例心脏超声检查者中有5例房缺且同时伴左房扩大, 动脉导管未闭3例。胸片提示心影增大7例, 心影饱满3例。

2.4 治疗效果

药物复律成功30例, 单用心律平转复成功14例, 8例先用心律平后不能控制, 后予以西地兰饱和量, 复律成功后改心律平维持。10例发病较久有心力衰竭, 先予以西地兰饱和量复律成功, 改用心律平和地高辛维持。其中3例房间隔缺损0.65 cm难控制, 至3个月后房间隔缺损手术后自动复律。宫内发作2例较难控制, 1例药物治疗1星期后复律成功;1例药物治疗3天复律成功, 2个月后复发, 予以再次推注心律平后再控制。随访2年仅1例再次发作 (原因为自行停药) 。

3 讨论

PSVT是新生儿期较常见的心律失常, 除器质性心脏病外, 大多预后良好。多见于无器质性心脏病的新生儿[2]。PSVT经心脏电生理研究证实, 其发病机理多由心脏传导系统发育不成熟, 存在房室旁路及房室结折返所致[3], 待其发育成熟, 旁路自行退化, 心动过速即不再发作。少数为异位兴奋灶自律性增加和触发活动所致。围生期窒息、急性感染 (呼吸道感染、腹泻等) 多为PSVT发病的诱因, 感染为诱发PSVT的最常见因素[4]。在宫内或分娩过程中, 常误认为胎儿窒息, 约有20%发生于生后1周内, 更多发生于新生儿后期。男婴较女婴多见。

PSVT在新生儿期主要表现为面色苍白、烦躁、气促、紫绀和拒奶等, 体检时发现心率在210次/min以上, 脉搏细弱、四肢循环差等症状, 查心电图可以确诊。PSVT的治疗原则是去除诱因, 积极控制原发病, 控制心动过速的发作, 在终止PVST急性发作时应监测EKG和血压, 并准备急救药物及起搏器。从上述32例患儿治疗结果发现, 心律平和洋地黄类药物在复律时起主导作用。心律平为IC类广谱抗心律失常药, 有明显延长房室结、房内及室内的传导作用, 抑制旁路传导, 终止旁道折返环路, 其对房室结内及房室间折返性心动过速转复成功率高达80%~90%, 为目前治疗室上性心动过速的首选药[5]。成功治疗要点: (1) 一定要先保持内环境稳定:p H>7.25, 血钾>4.0 mmol/L, 游离钙>1.0 mmol/L。 (2) 静推心律平时均在心电监护下进行, 推注速度要慢, 若心率小于80次/min时, 要立即停止, 如果复律失败考虑合并心力衰竭经静推西地兰饱和量或半饱和量后即复律成功。 (3) 用药时应注意有无洋地黄中毒, 心律平中毒, 可用异丙肾上腺素或阿托品解救。 (4) 刺激迷走神经方法也有一定效果, 负压吸痰在未用药物治疗前可先试用[6]。 (5对药物治疗无效者, 可选用直流电同步复律或食道心房调搏的超速抑制法转复心律[7]。 (6) 早发现早治疗, 发作12 h以上影响心功能, 24~48 h以上可引起心力衰竭, 72 h以上可引起心源性休克。心力衰竭是室上速的主要死亡原因。阵发性室上性心动过速为新生儿期常见的严重心律失常, 常并发心力衰竭、心源性休克而危及生命。 (7) 无预激综合征患儿, 一般预后良好, 有自限性, 6个月左右均可恢复。

参考文献

[1]胡亚美.江载芳.诸福棠实用儿科学[M].7版.北京:人民卫生出版社, 2008:1493.

[2]刘万红, 王健怡, 李敏庄, 等.新生儿阵发性室上性心动过速临床特点及急诊处理[J].中国新生儿科杂志, 2006, 21 (1) :9-12.

[3]黄雪波.三磷酸腺苷治疗新生儿阵发性室上性心动过速的临床观察及护理[J].中国妇幼保健, 2008, 23 (27) :3926-3927.

[4]宋金枝, 吴本清, 文飞球, 等.新生儿心律失常的临床分析[J].中国小儿急救医学, 2006, 13 (5) :460-464.

[5]卢文青, 王启新, 何玲, 等.新生儿阵发性室上性心动过速的治疗[J].实用临床医学, 2006, 7 (11) :142-145.

[6]范英英, 张秀华, 邹璇, 等.负压吸痰中止新生儿阵发性室上性心动过速发作[J].护理学报, 2009, 16 (4) :50-52.

CT室岗位职责 篇8

1、在科主任领导下，专人负责维护CT机房内所有设备，保证各项设施完整，并在工程技术人员的指导下，共同做好设备的维护、保养和检修工作，定期校正各种参数，保证CT机正常运转。

2、CT工作人员应相对稳定，定期轮转。

3、CT诊断医师对病人进行扫描前，应审阅申请单，了解病情，提出扫描计划。CT扫描人员须按常规程序操作；对常规以外的选层、加层等应和诊断医师共同探讨，扫描结束要签名。诊断医师必须及时阅片，书写或打印结果，按时发送检查报告。

4、CT检查前必须确认静脉法碘试验阴性及无其他禁忌证者才能增强扫描。注入对比剂后应随时注意有无不良反应。扫描结束后记录对比剂使用情况。患者离开机房后，仍应在候诊室（处）观察15min，以防碘迟发反应。

总机室领班岗位职责 篇9

2.以“宾客至上，服务第一”为服务宗旨，全心全意为客人服务。做到礼貌应答，平等待客，耐心细致，讲求效率，不偷听电话，保守机密，遵守工作纪律。

3.掌握电话通信专业知识，了解市话商业网的结构性能及操作方法和业务工作程序，了解国内外电话操作方法及收费标准，国内常用电话号码、区位号码，了解电话机线路布置及有关微机系统的维修、保养、应用知识。

4.协助主管做好市话商业网的管理、正常运作等各个方面的工作。

5.配合主管对下属员工进行业务培训，纠正发音，讲究礼仪礼节，为客人提供优质的服务。

6.配合主管解决客人投诉问题，在力所能及的范围内，尽量满足客人的合理要求。

7.以身作则，参与话务工作，自觉遵守各项规章制度，做员工的表率。

8.负责酒店电话机房所有员工的考勤工作。

总机室主管岗位职责范文 篇10

2.全面掌握酒店的服务设施、服务项目和经营情况，了解前厅、楼层的服务程序。

3.必须具有高度的责任感，精于业务，热爱本职工作，忠于职守，严格管理，团结协作，以身作则。

4.合理调配下属人员，负责组织制定电话机房的规章制度和员工工作表。

5.负责组织话务员顺利有效地完成电话接通国际、国内长途、电话叫醒、电话业务查询等服务项目。

6.巡视每个接线生是否做到电话铃一响便接听，留意接线生是否能保持用清晰、友好的声调转接电话，并视情况需要，亲自处理重要客人、酒店领导的电话。

7.组织培训，提高电话房员工的专业技能，树立全心全意为宾客服务的良好职业道德。

8.教育督导接线生爱护各种设备，定期同工程部联系检查电话线路和冇关设备的工作情况,及时保养和维修设备并记录存。

9.检查督导接线生严格遵守电子计算机操作程序及注意事项，发现问题及时处理。

10.负责月末向财务部报“内部长话转账单”和“长话费用月总额表”，负责总机所需表格及其他用品的供给。

11.负责监督、评估和考核下属员工的工作：

(1)督导接线生在工作中使用礼貌用语，并始终保持优美的语音语调。

(2)严格检查接线生遵守保密制度和纪律及酒店各项规章制度的情况，发现重大问题及时报告上级。

12.定期召开会议，交流情况，沟通思想，互相促进，增强业务能力；严于律己，勤奋工作，带领总机室全体员工，努力把工作做好。

13.在客人完成长话后，及时制单并送前台收银处，以免造成走单。

14.严格检查和监督电信保密制度的实施，维护客人利益。

15.努力钻研业务，掌握电信专业知识，了解总机的结构原理，掌握电信操作方法和业务工作程序；了解国内外长途电话操作方法及收费标准、国际时差和国内常用的电话号码；了解电话线路布局及有关电子计算机系统的维修、保养、管理等应用知识。

血透室各级人员岗位职责 篇11

（一）护士职责

1、早班

（1）开启水处理，开启及关闭所有紫外线灯并登记。

（2）逢周一、三、五开启酸水机，制作酸水。

（3）登记每日被服及工作人员工作服数量。

（4）完成所负责床位病人的一切治疗护理工作以及机器的保养清洁工作。

（5）完成所在责任组负责的其他分管工作。

（6）做好每班治疗前的准备工作。

（7）不得擅自离岗，下班前应完成本职工作并做好交班。

2、日班

（1）完成所负责床位病人的一切治疗工作以及机器的保养清洁工作。

（2）完成所在责任组负责的其他分管工作。

（3）做好每班治疗前的准备工作。

（4）不得擅自离岗，下班前应完成本职工作并做好交班。

3、连班

（1）完成所负责床位病人的一切治疗工作以及机器的保养清洁工作。

（2）完成所在责任组负责的其他分管工作。

（3）做好每班治疗前的准备工作。

（4）做好各项统计工作。

（5）督促工勤人员做好清洁及其他工作。

（6）不得擅自离岗，下班前做好各项检查收尾工作，关闭门窗、电源、水

处理等。

（7）做好次日各项准备工作，做好交班记录。

（二）护士长职责

1、做好血透室日常管理工作。

2、根据护理部及科内的工作计划，制定具体计划并组织实施。

3、参加、指导危重和抢救病人的护理。加强医护配合，严防差错事故。

4、随同主任和主治医师查房，参加疑难病例、死亡病例的讨论。

5、积极开展新技术、新业务及护理的科研工作。

6、组织护理人员的业务学习及技术训练。

7、负责指导和管理实习、进修人员，并指导护师或有经验护士担任带教工作。

体育室管理员岗位职责 篇12

一、在校领导的领导下开展工作，每天按时上下班，确保体育课教学及课余训练的顺利进行。

二、建立帐目卡，购置和消耗的器材及时办理相关手续;分类保管器材，经常清点，防止损坏和丢失;学期中，根据器材的使用情况，提出补充意见;学期结束，配合体育部主任清查器材库，为器材购置提供参考意见。

三、每次上课之前，准备好所需器材，由授课教师安排体育班委登记领取，课后清点收回;上课遗失器材，责成教师及所在班级予以赔偿。

四、运动队课余训练，教练员可提前借出器材，器材遗失，责成教练员及所在运动队予以赔偿;任何单位或个人借用器材，必须经体育部主任批准，凭借条和押金方可借出。

五、学习和掌握体育器材管理方面的相关知识，经常保持工作环境的清洁卫生，协助体育部办理毕业生离校及教职工调出的相关手续。

血液透析室人员岗位职责 篇13

血液透析室主任（负责人）职责

为落实卫生部《医疗机构血液透析室管理规范》和《血液净化标准操作规程》，明确工作人员岗位职责，提高血液透析治疗水平，有效预防和控制经血液透析导致的医源性感染，提高医疗质量和保证医疗安全，在感染管理科和医务部的管理和领导下负责血液透析室的质量监控工作，并履行以下职责：

（一）全面负责血液透析室医疗质量管理工作，落实血液透析室管理的规章制度、技术规范和操作规程，明确工作人员岗位职责，落实血液透析室医源性感染的预防和控制措施，保障血液透析治疗安全、有效地开展。

（二）协助上级行政管理科室做好血液透析室的医疗质量、医源性感染管理、器械和设备管理、一次性医疗器具管理等方面的检查工作。

（三）协助上级行政管理科室做好血液透析室的重点环节和影响医疗安全的高危因素的监测，和对血液透析室发生的医源性感染进行调查和处理。

（四）负责建立合理、规范的血液透析治疗流程，制定严格的接诊制度、血液透析患者登记及医疗文书管理制度，负责血液透析患者的信息管理。

（五）负责建立透析液和透析用水质量监测制度，确保透析液和透析用水的质量和安全。

（六）负责落实血液透析室工作人员的培训计划，使工作人员具备与本职工作相关的专业知识，落实相关管理制度和工作规范。

（七）协助上级行政管理科室做好血液透析室工作人员的职业安全防护和健康管理。当血液透析室工作人员在工作中发生被血液污染的锐器刺伤、擦伤等伤害时，按照“医务人员职业安全管理制度”执行。

血液透析室护士长职责

（一）透析室护士长在护理部和科主任的领导下，全面负责血液透析室的日常管理，协助医生落实血液净化持续性质量改进。

（二）根据护理部及科内的工作计划，制定血液透析室具体工作计划并督促落实。

（三）根据透析机和患者的数量及透析布局等，负责合理安排护士值班，每

名护士每班负责治疗和护理的患者应相对集中，且数量不超过5名透析患者。

（四）负责血液透析室医院感染控制与消毒隔离等各项工作分工，并具体实施科内管理检查工作。

（五）掌握患者的动态情况，并对护理质量进行跟踪调查，及时做好患者意见的征询和反馈。

（六）参加、指导危重和抢救病人的护理。加强医护配合，严防差错事故。

（七）随同主任和主治医生查房，参加疑难病例、死亡病例的讨论。

（八）组织护理人员的业务学习及技术训练，积极开展新技术、新业务及护理的科研工作。

（九）负责指导和管理进修人员和实习生的专业技能培训和带教，并指导护师或有经验护士担任代教工作。

（十）督促检查工勤人员做好清洁卫生和外勤工作。

血液透析室医师职责

（一）在科主任的领导下全面负责透析室的日常医疗工作。

（二）对与血液透析有关的创伤性操作，如中心静脉置管术、动脉-静脉内瘘成形术、体外循环技术（包括普通血液透析、血液滤过、血液灌流等），应当向病人及其家属讲明必要性及操作和治疗过程中可能出现的并发症，并签署相关的知情同意书。要求患者遵守血液净化室有关传染病控制的相关规定如消毒隔离、定期监测等，并签署相关的知情同意书。如透析器须复用，应向病人或其家属说明其利弊，并签署透析器复用知情同意书。

（三）每天按时查房，负责建立患者档案，制定和调整患者透析治疗方案，定期评价病人的透析质量，并进行透析充分性的评估，处理患者出现的并发症，按照有关规定做好血液透析病历、特殊治疗记录、病毒学检查等相关记录，对乙肝和丙肝等传染病患者做明确标识。如遇疑难、危重病例及时处理并汇报。

（四）认真执行各项规章制度及操作常规，协助护士长及护士共同搞好透析中心的管理。严防差错事故的发生。

（五）参加科内值班、门诊及会诊工作，担任临床教学，指导进修、实习医生工作。

（六）努力钻研业务，学习和运用国内外的先进技术，积极开展新技术、新疗法，并做好资料积累，及时总结经验。

血液透析室护士职责

血液透析室护士严格执行核对制度、消毒隔离制度和各项技术操作规程。

（一）病人和病房管理

1、协助医师实施患者透析治疗方案，观察患者血液透析过程中的各种情况及机器运行状况。

2、病房环境整洁安静，病人安全舒适；物品摆放整齐，桌面、地面无杂物、污物；墙壁清洁无乱张贴。

3、床单位符合要求，床单、被褥更换及时，清洁无污迹。床上床下无死角。

4、透析机清洁无血迹，无透析液沉渣，治疗盘内无污物。

5、做好入科介绍，指导病人合理饮食，正常生活。做好透析期间病人的生活护理。

（二）医院感染控制与消毒隔离

1、各项监测指标符合要求，记录完整，及时。

2、使用中消毒剂配制、监测符合要求。

3、病房环境消毒符合要求，有记录。

4、生活垃圾、医疗垃圾区分放置正确，有标示。

5、使用中的透析液桶洁净标示清楚。

6、开封的无菌物品和消毒剂标示清楚。

7、血压表袖带清洁无污渍、清洗消毒及时合格。

8、治疗桌清洁无污渍，药物、物品等补充及时齐全有记录。

9、拖布分区使用，有标记，悬挂晾干，抹布一床一块。

（三）急救设施及物品

1、急救车整齐洁净，药品齐全无过期。急救物品登记本记录准确及时。

2、急救器械功能完好处于准备状态。

血液透析室技师职责

（一）血液透析室技师参与血液透析室设置规划，并对水电等透析用基础设施提供合理化建议。