网上电力研究院建设

网上电力研究院建设（精选9篇）

网上电力研究院建设 篇1

为积极响应全国家庭教育工作“十一五”规划中提出的“进一步完善家庭教育工作长效机制, 推动构建学校、家庭、社会‘三结合’的教育网络”, 各级各类学校应以“为国教子、以德育人”为宗旨, 发挥网络技术优势, 汇聚网络教育资源开办“网上家长学校”, 为广大家长搭建迅捷便利的网上教育服务平台, 提供有效、实时、互动的家庭教育宣传、培训、交流和指导。

一、提高办好“网上家长学校”的认识

随着经济的发展, 我国的青少年家庭教育呈现隔代教育、留守儿童增多等现象, 学校和家庭的教育难度增大, 切实需要进一步加强与家长的联系, 让家长了解现代教育知识。开办“网上家长学校”就是为了更好地促进家庭教育、提高家长素质。

(1) 家庭是孩子的第一课堂。家庭是人们成长的摇篮, 是未成年人最早接受教育的地方。家庭对未成年人的重要性, 主要表现在家庭对孩子的影响具有初始性、核心性、终身性的特点, 表现在家庭对于孩子成长过程所具有的不可替代的自然功能和社会功能。

(2) 家庭教育是未成年人思想道德建设的重要环节。学校教育、家庭教育、社会教育是青少年教育的三大组成部分, 是构建未成年人思想道德建设“三位一体”教育网络的主要环节, 其中家庭教育起着基础性作用。

(3) 办好“网上家长学校”是推进家庭教育的重要手段。“网上家长学校”是家长提高素质的学校, 是学校和家庭沟通的桥梁, 是家长与专家互动的平台。

二、明确办好“网上家长学校”的要求

“网上家长学校”的办学对象是广大学生家长, 担负的主要任务是开展家庭教育的宣传, 传播科学的家庭教育知识, 推广家庭教育的成功经验, 帮助引导家长树立正确的家庭教育观念, 掌握科学的家庭教育方法, 提高科学教育子女的能力。如何办好“网上家长学校”, 完成上述工作任务, 必须抓好以下几个方面:

(1) 各相关部门应高度重视, 通过多种形式宣传“网上家长学校”, 让更多的人知道网校、关注网站, 真正发挥出“网上家长学校”的作用。

(2) 要把关心学生健康成长和家校互动的“三结合”教育摆在学校育人的重要位置, 组织班主任、课任教师和学生家长积极参与“网上家长学校”的家庭教育活动, 即时传递教育教学、学生品行养成等信息。

(3) 完善制度, 规范管理。根据实际, 建立健全了一系列家长学校规章制度, 以制度保障家长学校的教学工作有序开展。

三、掌握办好“网上家长学校”的关键因素

为了让本校的校园网发挥系统功能, 实现对“网上家长学校”信息板块的科学应用、充分应用, 在具体应用中要把握好几项关键因素:

(1) 必须始终坚持为教育工作服务的根本方向。在应用项目、范围、内容、途径、方式等多方面都要围绕这一根本目标来实施, 始终如一地贯彻为教育工作服务的指导思想, 充分体现教育行政的意志、学校发展的要求和改进工作的需要, 才能实现应用工作的健康持续发展。

(2) 在应用内容上着眼于从多方位、多角度调动广大家长配合教育工作的积极性和潜能, 最大程度地发挥家长对学校教育教学工作的支持与辅助作用, 使家长成为学校教育的第二老师;调动社会多方面力量来理解、支持、配合教育工作, 进而实现教育教学效能的最优化。

(3) 必须不断应用最新技术成果, 发展完善技术保障。随着现代网络与通讯技术的进一步发展, 教育服务的功能更稳定、更健全, 以适应学校、家庭、社会不断发展的教育服务需求。

参考文献

[1]潘燕霞.办好家长学校走可持续发展之路[J].小学德育, 2009 (10) .

[2]李艳.家庭教育新途径:网上家长学校[J].湖南教育 (教育综合) , 2008 (11) .

[3]李季.迈向和谐社会的阶梯[J].中国社区教育, 2005 (3) .

网上电力研究院建设 篇2

【摘 要】网上党校的建设尚处于初步发展阶段，本文试图对网上党校发展的理论研究作一综述，并对如何解决当前存在的问题进行了创新探讨，提出了解决策略，以推动网上党校的建设。

【关键词】网上党校建设 必要性 形式 问题 创新

互联网的发展已经极大程度地改变了人们的工作和生活方式，并全面地影响了人们的思维方式和行为方式。建设符合时代发展需要、适应高校大学生党员发展教育的网上党校，既是推动基层党组织工作走向现代化的时代要求，也是每一位党建工作者必须思考和解决的问题。目前，网上党建建设的理论研究尚处于起步阶段，对现阶段的理论研究进行综述总结，有助于更好地了解网上党校建设发展现状并更好地推动其创新发展。为了更好地了解网上党校的现状，现将网上党校的理论研究作一综述。总的来说，对网上党校的理论研究主要集中在以下几个方面：

一、网上党校建设的必要性研究

《中共中央关于加强和改进党校工作的决定》指出，科教兴国的教，应包括党校教育。《中国共产党党校工作条例》对网上党校实现的载体提出了具体要求，指出“各级党校应当大力加强和推进信息化建设”。《2009—2013年全国党员教育培训工作规划》更是为“网上党校”建设指明了方向，提出：要整合党员教育培训网络资源，建立全国党员教育培训网；倡导建立网上党校，探索运用在线学习、“红色”短信、手机报等手段开展党员教育培训；要建立数量充足、内容丰富、使用方便的党员教育培训信息资源库，加强对电教片、远程教育课件等现代教学资源的开发和应用，满足党员教育培训的需要。这样看来，高校党建工作中的网上党校建设势在必行。在对网校党校创建的必要性论述中，主要有以下几个方面的观点：

一是从高校党校自身建设和发展方面论述。高校党校是培养党员和干部的重要基地，需要保持与时俱进的活力，才能不断创新方法，提高培训工作的质量和效益。网上党校是创新性的教学手段，具有传统党校无法比拟的优势。高校扩招，大学生党员数也随之增多，对党校培训提出了量的要求。高校党校只有创新自身建设，建立网上党校，寻求新的发展之路，才能在满足大学生党员培训要求的同时，使党校培训的发展更上一个新的台阶。

二是从大学生思想政治教育途径方面论述。中共中央、国务院出台的《关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》，对大学生思想教育工作提出了更高的标准。当前，在一些大学生中不同程度地存在着政治信仰迷茫、理想信仰模糊、价值取向扭曲、诚信意识淡薄、社会责任感缺乏、艰苦奋斗精神淡化、团结协作观念较差、心理素质欠佳等问题，高校思想政治教育工作者探索教育新途径，网上党校的创办是新形势下大学生思想政治教育的有效途径。信息化时代，通过网络能有效节省和利用时间，加强党组织之间、党员之间、党组织和党员与积极分子之间的相互沟通，充分发挥了网络在大学生思想政治教育中的作用。

三是从网上党校的建设与规模性开展党员教育之间的关系论述。传统的党校教育需要考虑不同专业师生教学活动的时间空当、教学计划的制定、教室的安排、授课人和学员的管理工作。党校课程安排与正常教学安排冲突，部分师生就不能充分参加党课学习，影响教育效果。网上党校的建设，打破了时空上的限制，扩展了党员教育空间，更多的党员能够根据自己的时间，利用网络的便利，参加经常性的、系统性的培训，扩大了党员教育的覆盖面，提高了大学生党员学习自觉性与自学能力，有利于抢占网络宣传阵地的制高点。

但是，这些研究忽视了网络对大学生生活的负面影响，网上不良信息在一定程度上影响着大学生的世界观、人生观、价值观及其判断与行为选择。所以在开办网上党校的同时，应该注意解决网络“双刃剑”的问题。

二、网上党校的形式研究

网上党校要采取各种形式进行创建，利用网络化信息技术，加快建立富有战斗力和时代特点的党员教育网络阵地，以信息化、网络化推动党校教育现代化。在所搜集的文献中，网上党校的形式主要有如下的观点：

一是从网上党校的内容论述。网上党校的内容大致可划分为教学从教学系统、考试系统、管理系统、交流系统等。网上党校教学系统内容丰富，形式多样，网络的及时性能够给学员们提供前瞻性的教育，教育影片与党课视频的方式把思想性、知识性、艺术性融入教育之中。考试系统能给学员提供及时、有针对性的反馈和检验成果，对检测学习效果带来了极大的便利性。管理系统的维护能够及时更新党校内容，规范对学员的学籍、档案、成绩等管理。网上交流系统更是促进了学员自主学习、相互学习、共同进步的积极性。

二是从网上党校的管理体制论述。网上党校的开发和发展需要建立“四统一分”的网上党校管理体制，通过统一机构、统一规划、统一网络、统一软件、分级推进的方式提高网上党校的运作效率。统一机构负责系统建设、管理、协调和推进，可以避免多头管理和重复建设。统一规划是可根据党员干部的学习需求，超前规划、适时开发，建立各种载体、内容的学习资源，通过网上党校统一的网络平台实现教育的效果。由相关部门统一开发，集中部署，专门用于网上党校教育共享平台。党校的各部门负责各自的工作，分级推进到党校的教育。

这些文献从内容和管理体制两方面对网上党校的现状进行了分析，但是在此内容和管理体制下如何保证网上党校学员学习的效果，没有文献对此有过论述。

三、网上党校目前存在的问题

网上党校是新形势下与时俱进的时代产物，是大学生思想政治教育的新途径，给党校的发展提供了新的活动，极大地提高了大学生党员教育的效率，加强了党员教育的实效性，但是网上党校对于教员和管理队伍、教学的形式内容提出了更高的要求。综观目前的文献研究，网上党校出现的问题主要集中在以下几个方面：

一是从管理队伍的角度论述网上党校目前的管理现状。网上党校是信息化与教育性相结合的教育形式，网上党校内容的维护需要有网络专业技术人才和思想政治理论专职教师队伍。但是目前的网上党校发展中，缺乏既懂得党建知识，又懂得计算机网络专业知识及教育规律的复合型的党务工作者，难以把党务知识有机地融入网络教育中，以提高网上党校的学习效果，也难以真正长期、稳定地做好网校维护工作。

二是从教学内容方面论述了网上党校教学情况和教学效果。网上党校的教学内容直接关系到教师的教与学生的学，网络的不可控性对教学内容提出了更高的要求。目前的网上党校在教学内容设计上对教学与学习的考虑不够，其具体体现为教学内容相当于学习材料的堆砌，导致学员在自学时候无从选择，难以保证党的理论知识学习的系统性；网站内容特别是理论前沿和时事形式动态更新较为缓慢；学习内容与当前大学校园的学习、生活等现实结合不够，未能将与社会、生活、校园贴近的内容融入教学内容当中，让学员们无形中产生了距离感，没有改变对传统党课学习的观念。

三是从教学形式的角度论述了网上党校的教育方式存在的利弊。现存在的网上党校未能充分利用网络的时效性和交互性特点，大多数高校的网上党校只是提供各种各样的学习资料，让学生进行自学和自我测试，没有提供实时的讨论交流工具。即使提供了网上信箱，也常常因为各种原因不能及时回答学生的提问，导致学生在利用网上党校学习时，仅限于学习网址提供的内容，而对于在学习或测试过程中遇到的一些问题和困难，无法得到教师的指导，没有建立一个学生党员与教师、学生党员之间的相互交流、互动的平台。

四、网上党校建设的创新性思考

高校党务工作者需要通过建立网上党校，运用各种新的手段和途径，利用大学生党员喜欢的形式和载体，开拓各类教育平台，创新党员培养教育。

（一）加强网上党校管理队伍的建设

网上党校要依托教师和管理人员来运行，需要努力建设一支既熟悉党务知识、网络信息技术，又懂得高校教育规律的网上党校管理队伍，加强对全体党务工作者的普及教育，以便更好地利用网上党校开展大学生党员培养教育。因此，笔者认为要结合时代发展的要求，通过引进或补充网络专业技术人员、开展业务技能培养等途径，切实加强网上党校管理队伍的建设，特别注重培养对骨干技术人员的培养，努力建设一支强有力的网上党校管理队伍，使网上党校真正做到有人管、懂得用、效果好。也可以考虑在教职工党员中选拔一批具有较高思想政治素质和较为丰富的专业知识与实践经验、责任感强，热爱学生，诲人不倦，具有中级以上职称和学有专长者党建导师，建立导师制度。

（二）创新学习形式，丰富学习内容

为了能更好地吸引大学生党员的目光，必须坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众的原则，要在网页内容的编排、版式设计、学习形式上有所突破。要把涵盖马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想以及社会主义核心价值体系的教育内容，通过文字、图片、动画、影音等不同的形式表现出来，开发在线抢答、网上辩论赛、网上红色旅游、学习积金币等方式让学生乐于参与学习，尽量变抽象为具体，变严肃为活泼，变沉闷为轻快，在潜移默化中使学生党员受到教育。

在教学内容方面，可根据教育对象（普通学员、入党积极分子、预备党员、正式党员）的差异性，由浅入深、由零散到系统，分别设计学习难度、重点各异的学习板块，使教育对象能够全面系统地了解和学习党的基本知识和基本理论。教学内容要加快更新速度，及时给学员提供理论前沿和时事政策方面的知识，加强时代感。

（三）增强学习互动性

网上党校远离现实课堂，但是又要尽可能地把现实课堂教学的优点融入网上学习中。要合理运用各种网络交流方式如电子邮件、QQ、微信等方式来增强师生之间、生生之间的交流，做到网上交流与网下交流相结合。通过交流，让教师能够了解学生党员的学习情况，让学生能够检验网上党校学习的实际教学效果，在相互交流中做到相互启发和提高。笔者认为还可利用在线答疑、讨论、网络会议、在线自测、经验交流等活动加强交流。

网上党校的发展对于网络信息时代的大学生党员培养教育有其明显的推动作用，运用网上党校做好党员的教育培训工作是每一个党务工作者共同的目标。在网上党校的发展过程中，要不断探索网上党校的优势，推动其在党员教育培训方面的建设。

【参考文献】

[1]罗永禄，肖洁.创建全国副省级一流“网上党校”的对策研究——以山东青岛市委党校为例[J].中国西部科技，2009，8（28）：50-51，55.

[2]邱刚.创建网上党校 推动党校教育现代化[J].重庆职业技术学院学报，2007（02）.

[3]郝振华.推动新时期高校党校教育现代化发展——论加强网上党校建设[J].延边党校学报，2011（02）：42-44.

中小企业网上培训平台建设研究 篇3

一、中小企业网上培训平台建设的目标研究

中小企业网上培训平台主要运用在企业内部员工培训, 传播教学资源等方面。所以应当具备释放各种学习内容、创新学习模式等功能。为了充分的满足中小企业网上培训的目的。实现中小企业网上教学的目标, 企业培训平台应当达到以下几方面的目标: (1) 可以快速的建立网上链接。中小企业的培训平台应当具备成本低、需要的设施少等特点。所以学院或者相关培训人员不需要独立的客户端就能够实现快速便利的网上学习链接, 只需要使用普通浏览器就能实现网上培训; (2) 能够继承企业的信息系统。网上培训目的是促进员工尽快的适应工作环境, 增强专业知识。所以网上培训平台应当与企业内部的自动化管理系统、电子邮件、人力资源管理系统等进行紧密的链接; (3) 具备多级权限。由于企业资质层次分布较为清楚, 为了增强平台的安全性与可操作性, 增加多级管理模式是必不可少的; (4) 能够全面的覆盖企业在培训过程中所有的流程, 比如培训的课程、学员的学习动态、学习成绩审核、学习进度跟踪、学习分析等; (5) 能够科学合理的对员工的学习进度进行管理, 并且支持教室培训和网上培训双重培训模式。为员工提供自学、同步交流、虚拟教室等各种各样的教学模式; (6) 培训平台要为员工提供技能专业认证考试管理:现阶段许多中小企业为了选拔优秀的人才, 采用了标准的认证上岗制度, 所以网上培训平台建设过程中, 应当具有科学的资格认证标准课程、定期的提供资格认证考试、发布各个员工的认证到期时间, 进而实现由网上培训平台规范企业的技能认证管理; (7) 科学的衡量员工学习情况分析功能模块:能够为企业提供全面的员工培训成绩分析结果, 并且能够使得员工充分的了解各自学习的进度以及成果。通过全面的报表形式, 可以使员工在培训后, 通过简单的操作完成自定义报表, 进一步分析各个阶段的学习成果; (8) 创造一个相对使用并且富有个性化的界面:由于参与网上培训的中小企业员工来自于不同的部门与工作岗位, 所以学习内容、学习进度等方面存在较大的差异, 需要网上培训平台提供多种的服务项目。平台需要进行分级式的课程管理, 能够允许各个类别的员工同时的学习不同种类的课程目录。并且能够使管理员为员工推荐不同类别的课程。所以网上培训平台的界面一定要简洁明了, 登录页面、语言等风格设置合理, 使得员工能够快速、自主的进行网上培训。

二、中小企业网上培训平台体系结构建设研究

通过对中小企业网上培训平台建设的目标研究, 可以看到网上培训平台是实现中小企业数字化培训的重要途径, 所以在建设过程中要以市场机制为内在机制, 以员工技能培训为基本范畴, 面向企业从业人员, 提供全面的、专业的学习资源与学习服务系统。为了达到以上目的, 中小企业网上培训平台体系结构建设应当按照图1所示。

在图1中, 网上培训平台建设由三个基本要素组成:软硬件基础设施建设、学习资源与服务体系构建、网上培训管理标准。其中软硬件基础设施建设指的是能够为网上培训平台提供软件以及硬件的基础设施。软件系统由网上培训平台的管理系统、课程资源标准库、用户数据库等模块构成。硬件系统则由构建平台的服务器构成。学习资源与服务体系的构建主要包括为员工提供科学的学习内容以及相关的学习服务。网上培训管理标准指的是规范网上培训行为, 约束资源提供方行为, 提供培训平台转入机制以及淘汰机制、学习费用标准、学习成果评价标准等各个方面。

网上培训平台建设需要由五个社会角色组成:平台运营方、资源提供方、平台用户、发起方、监管方。其中平台运营方主要负责的是网上培训平台的基本建设以及日常的管理。对于平台构建的软硬件等设施都要进行细致的维护, 并且制定县官的管理细则与标准。资源方应当提供网上培训平台所需要的各类学习资源, 结合用户与企业的需求进行学习资源的组合。用户是网上培训平台的需求者, 企业用户需要支付相应的培训费用。发起方是网上培训平台建设的重要角色, 虽然不参加平台培训系统的构建, 但是负责寻找与激励建设该平台的服务运营方, 不断的推进该平台的升级工作。一旦网上培训平台进入到运营后期则会失去作用。监管方主要负责监管与维护网上培训平台的运营, 保护用户的利益与隐私不受到侵犯。

摘要：对于中小企业来说, 网上培训是降低培训成本的重要渠道。因此构建完善公共培训平台是推进中小企业培训变革的最佳模式。本文通过对中小企业网上培训平台建设设计目标进行科学的分析与汇总, 提出有效的网上培训平台系统体系结构, 从而为顺利实现方便、快捷的网上培训平台提供科学的参考。

关键词：网上培训平台,软硬件基础设施,学习资源与服务体系

参考文献

[1]黄勇, 牟艳娜.网络培训服务系统:推进企业培训变革的源动力[J].中国远程教育 (综合版) , 2010, (1) :53-57.

[2]聂然.企业网络培训研究[D].四川师范大学, 2005.

[3]刘永红.企业网络培训相关问题探讨[J].现代商业, 2011, (8) :78.

网上电力研究院建设 篇4

关键词:文化;电力企业;建设;对策

中图分类号:F27 文献标志码:A文章编号:1002—2589(2009)28—0049—02

企业文化是在一定社会历史条件下,在企业内部或企业生产、经营管理过程中,以群体形式表现出来的独特的经营理念、价值观念、企业精神。企业文化理论在我国的传播,始终与中国企业的改革与发展相伴随。鉴于企业文化对企业发展的巨大推动作用,我国的企业文化建设工作得到了国家政府高层管理者的重视,不仅学术界开始致力于企业文化的学术探讨和理论研究,取得了较为丰富的理论成果,而且企业界也较为广泛地投身于企业文化的建设,积累了丰富的企业文化的建设经验,进而丰富了有中国特色的企业文化理论,为建设有中国特色的现代企业文化提供了较有参照意义的样本。

电力行业在国民经济建设中具有举足轻重的地位,它是国民经济建设和发展的“发动机”,直接关系到国民经济运行的速度和耐力,随着电力市场化改革的不断深入,新时期的电力企业越来越重视对企业文化的建设,但与国内外的优秀企业文化建设相比,中国电力企业文化建设整体依然滞后。若想真正发挥文化管理的作用,实现文化力促生产力的企业文化建设目标,中国电力企业需要进一步进行文化变革,建立和完善与其发展相适应的优秀企业文化体系。

一、电力企业文化建设的现状

1.与市场经济相脱节。在市场经济条件下,电力企业文化不排斥功利性、竞争性、甚至国际性。然而,长期以来电力行业一直是垄断行业,在企业中存在“皇帝女儿不愁嫁”的思想。因此,容易导致电力企业在文化建设的过程中忽视市场意识、竞争意识、成本意识和效益意识的培养,这种“文化短视”行为最终会使企业在市场竞争中缺乏灵活性和适时性,从而失去把握市场机会的能力,甚至竞争力。

2.对企业文化理解片面。在文化建设和宣传方面,部分电力企业和职工普遍存在下列模糊认识:企业文化就是思想政治工作,企业文化就是文体活动,企业文化就是标语口号,企业文化就是规章制度,企业文化就是企业标志,企业文化一成不变。这些不确切和不系统的认识必然导致企业文化在建设和传播过程中失去目标和方向,降低职工的参与程度,造成企业无意义的活动浪费。

3.地域性文化建设明显。目前我国电力行业基本按照工作辖区划分,各个电力企业只面向本辖区内的电力用户提供服务。这就决定了电力企业所处环境的有限性,也决定了电力企业文化建设必须注意与企业所处环境的地域文化相融合。

4.企业文化缺乏个性化。很多供电企业在建设企业文化的时候都有这种“跟风”的现象,比如山东电力公司企业文化建设取得成功,于是就出现一大堆克隆的企业目标和理念,而对自己本企业的文化特色却很少去认真的研究。优秀的电力企业文化必须是对电力企业成功的经营管理实践的提炼与总结,而不是外在的借鉴与引进,对于一个电力企业来讲,其企业文化一定要具有原创性,要能充分挖掘本企业的特色,并形成科学的文化体系。缺乏个性化的企业文化,既没有特色,也不能起到激励员工,引导员工的行为价值取向的作用。

5.随意性大与僵化并存。由于电力企业文化建设缺乏经过整合的推进系统,导致企业文化的精神文化层、制度文化层、物质文化层缺乏一致性,进而导致企业文化不能转化成企业的管理行为。这样导致在企业文化建设上随意性很大,会出现“说的一套,做的一套”。

6.重短期的文化建设,轻长远的系统规划。企业文化建设是一个完整的有机整体,如果不能选择、设计好理念系统,企业的凝聚力以及由此产生的推动企业发展的动力将无从谈起。许多企业过分地注重企业文化的“短、平、快”效应,想着如何通过新闻媒体的集中“轰炸”和接连“炒作”,将企业的形象宣传出去.造成一种轰动效应,从而达到“以奇致胜”之功效。过分注重短期的企业文化建设,这必然会导致企业文化建设缺乏深度,建设成果难以巩固,甚至得不偿失。

二、电力企业文化建设的原则

1.强化创建意识的原则。电力企业文化是电力企业建设的综合反映。当代的企业管理是文化型的管理,通过“文化力”来协调、引导和约束人的行为,以弥补企业制度管理的不足,促进企业技术、经济、精神、物质的深刻变化,达到人和物的同步发展。电力企业应当借助当代企业管理新思想来推动电力企业文化建设。在企业内部形成全员参加,同步运转、协调发展的格局,不断增强企业职工的创建意识,努力营造一个宽松、和谐、民主的文化环境,以促进电力企业文化建设向纵深发展。

2.突出行业特色原则。在电力企业文化的建设过程中,要把电力企业文化同我国优秀传统文化、国外进步的企业文化相结合,并且针对电力行业产品、管理、生产和企业分布的特殊性,将电力企业文化建设的范围,从电力生产企业的内部扩展到电网所属各单位,把侧重点放在电网内各企业、单位的文化建设上,使电力企业文化建设从实际出发,在全国范围内形成一个有机的文化网络,充分体现“人民电业为人民”的行业特色。

3.育人原则。电力企业具有生产的严密性、技术的复杂性、产品的公益性等特点,它集资金密集、技术密集、人才密集于一体,拥有先进的技术、先进的设备。这就需要进行系统的职工教育,以提高电力职工的技术、业务能力和整体素质,通过培育企业精神的形式,融合有效的思想政治工作,使广大电力职工树立起正确的价值观念和高尚的道德观念,最大限度地激励电力职工敬业爱岗,发挥其积极性、主动性和创造性,从而实现以人为本的管理格局。

4.创新原则。创新是企业的灵魂。创新是企业文化建设的特性和生命力所在,是企业文化发展的内在动力。没有创新的文化,就没有创新的企业和创新的员工队伍,就没有创新的技术、创新的管理、创新的产品、创新的服务和市场,企业就会丧失其竞争力而败落,把创新植入企业价值观,全方位融入企业文化诸多要素和建设的全过程,培育全体员工的创新精神,使创新成为企业的品质。

5.选择原则。在企业文化的积累、传播过程中,积累原有的文化,创造新的文化,吸收异质文化,都需要选择。企业文化选择是企业文化运动的客观功能,它对同质文化中的文化中的历史成分和现实成分进行筛选,总是有选择地积累和储存那些适合企业需要的部分,而摒弃那些不合适企业需要的部分。电厂企业文化的选择,不应该是简单机械地兼收并蓄,而应该是经过文化判断、文化分析、文化评价等活动择其需要者而吸收。

三、电力企业文化建设的对策

1.突出安全文化建设要求。电力行业作为能源行业及国家经济发展的基础行业,承担着对社会和对国家发展提供动力的使命。随着经济发展和人民生活水平的提高,客户对电力企业提供的产品质量和服务质量的要求也越来越高。从供电企业本身的运作特征来说,供电企业文化首先应该是安全文化。现代社会电力企业的安全运行直接关系到国家经济的运行,牵扯到千家万户的生活质量,电力供应是否可靠和安全,都将直接影响到供电企业的形象,影响到社会对供电企业的评价,影响到企业的品牌。在一定程度上而言,安全内容是电力企业文化建设的本源,是对企业文化建设是否成功的检验。

2.发展特色企业文化。由于在成长历程、所处环境、人员构成、未来发展规划等许多方面存在不同,可以说每个企业的企业文化都具有其独特性。只有构筑既符合自身实际又独树一帜的企业文化,才能给电力企业带来朝气和活力。对广大的电力企业而言,企业文化建设历史不长,文化底蕴不深,没有了所谓的“路径依赖”和包袱;但在构建企业文化时,往往容易进行“简单、盲目的克隆”-既不顾及企业自身的种种条件约束,又忽略被克隆文化之所以成功的基石。而简单地“克隆”是复制不出优秀的电力企业文化的,这就需要电力企业立足自身,培育具有自己特色的企业文化。

3.确立以市场为导向的文化。面对经济全球化和中国市场逐步开放所带来的挑战,以及日益激励的市场竞争环境,必然促使电力行业从以生产为导向向以市场为导向转型。建立以市场为导向的企业文化,要求其在企业文化建设过程中加入市场、服务、效率、效益等因素。树立职工的竞争意识、市场意识和效率意识,从而加强企业的适应能力和应变能力。盈利作为企业的生命线,就需要建立以业绩为导向的企业文化,并以此为基础制定相应的用人机制、绩效机制、流程和组织结构,支撑企业的发展,使其在世界经济浪潮中不断发展、壮大。

4.确立“以人为本”的企业文化。企业文化要落地,最终要落实在人的身上。企业文化的理念是人们共同的价值观和道德规范,企业文化的制度必须作用在人身上才能产生效用,人们的行为正体现出潜在的企业文化,而企业文化的各种外在表现也是通过人的活动体现出来的。在电力行业文化建设的进程中,要高度重视人的因素,始终坚持“以人为本”的理念,并以这样的文化管理理念渗透于企业经营管理的各项工作中,营造尊重、关心、爱护、培养人的氛围,进一步调动广大职工的积极性和创造性,只有这样才能使电力企业在未来实现持续、健康的发展。

5.确立“服务至上”的企业文化。电力行业作为基础产业,联系着千家万户,同时伴随着电力市场化改革的深化和推进,将日益要求电力企业通过自己的优质服务去赢得市场、占有市场。这几年来,众多电力企业也采取了各种有效的措施不断完善服务工作、提高服务水平,尤其是与电力用户直接接触的窗口单位,也日益感受到了来自客户、政府部门以及上级电力主管部门的压力。

总之,社会飞速发展,企业文化外延不断拓宽,其体现载体日趋多样,为建设电力行业特色独具、个性鲜明的企业文化提供了广阔空间。面对经济全球化、知识经济等多元化挑战,面对电力体制改革走向纵深、电力走向市场的新形势,每一个追求发展壮大的电力企业都应该高度重视供本企业文化的建设工作,积极探索、构建和培育自己的供电企业文化。

参考文献:

[1]安军.对电力企业安全文化建设的研究[J].供电企业管理,2006,(3):4-40.

[2]朱长河,陈翰武.企业文化教程[M].武汉:武汉大学出版社,2003:123-134.

[3]刘俊心,李靖,张建庆.企业文化学[M].天津:天津大学出版,2004:78-90.

网上电力研究院建设 篇5

关键词：国土资源,网上交易,系统建设

1、概述

为进一步规范江西省国土资源交易市场,完善市场配置作用,有效保障国土资源出让过程中交易主体的权益,为竞买人提供一个更加良好的市场环境,减少人为干扰、暗箱操作、围标串标等问题的发生,从源头上防止国土资源交易腐败,江西省2012年开展了“江西省国土资源网上交易系统”建设。通过建立国土资源网上交易系统,使原来分散在省、市、县三级共100多个国土资源交易点的交易过程,全部统一集中到全省国土资源网上交易系统进行,解决了过去交易场所分散、信息不够公开、操作不够规范等问题,减少和杜绝人为干预和信息泄密。通过“江西省国土资源网上交易系统”的建设和应用,推动了国土资源交易市场的进一步完善,更好地体现了交易活动的公开、公平、公正的原则,从体制机制上保证对权力运行的有效监督,从源头上堵塞漏洞,提高预防腐败的成效,为提高国土资源管理和服务水平起到积极作用。

2、系统建设目标

本系统以计算机软硬件为基础,以身份认证等安全措施为保障,以国土资源网上拍卖、挂牌出让业务为目的,面向互联网建设全省统一的国土资源网上交易系统。具体目标表现为:通过CA证书认证、竞买人身份资格审查认证等方式,提供安全可靠的系统交易认证机制,通过各种安全硬件和软件的策略配置,保障交易系统安全、可靠、稳定运行,实现江西省土地使用权、矿业权的网上挂牌、拍卖出让;通过系统的运行,实现土地使用权和矿业权在网上交易,加强国土资源的保护与合理利用,防止暗箱操作、围标串标等问题,促进国土资源交易公平、公正,提高国土资源公共服务质量,使国土资源交易的招挂拍工作更加阳光透明。

3、系统总体框架

江西省国土资源网上交易系统建设的总体框架是,以国土资源交易信息为基础,以政务信息网(外网)和Internet网络为依托,以标准、制度和安全体系为保障,以国土资源交易为核心,实现全省国土资源统一网上交易,并进行国土资源网上交易的实时监管、动态分析和社会服务信息化体系。

江西省国土资源网上交易系统包括基础运行环境和应用系统、安全系统等。其中基础运行环境采用先进的硬件技术架构,确保交易运行环境稳定、安全。充分考虑设备的高可靠性和高性能,对关键部件进行冗余备份,能应对业务高峰能力,建立系统的容错机制,防止局部故障引起整个系统的瘫痪,避免网络出现单点故障。应用系统采用先进的软件技术架构,构建运行高效、顺畅的交易平台。总体框架为J2EE,在进行数据实时传输方面(例如:竞买人报价)采用Ajax技术,结构化数据库采用Oracle RAC技术。在系统总体技术框架中采用ORM技术。交易系统与银行业务系统之间的消息传递采用Socket技术,建立银行专用接口系统。应用服务采用负载均衡技术。安全系统通过防火墙、入侵防御、防病毒、网页防篡改等建立安全防护体系,由WEB应用防护与审计、网络和数据库审计、应用性能监控、运维堡垒机等建立监控审计体系,由数据备份、数据加密建立数据安全体系。采用统一的、集中的安全策略管理,实现整个网络的全面防护和监控。

4、系统功能

江西省国土资源网上交易系统包括面向公众的全省土地使用权和矿业权挂牌、拍卖出让交易子系统和面向国土资源管理部门工作人员的后台管理子系统。本文主要介绍我省国土资源交易系统主要功能。

4.1 面向公众的交易系统

面向公众的交易子系统是国土资源网上交易系统的核心,所有的土地使用权和矿业权网上挂牌、网上拍卖的交易操作都由该系统来完成。其中网上挂牌交易流程主要包括竞买人网上注册、竞买人网上申购、竞买人网上交纳保证金、竞买人网上资格确认、竞买人网上报价、竞买人网上委托报价、网上限时竞价、网上成交、打印成交确认书等。网上拍卖交易流程主要包括竞买人网上注册、竞买人网上申购、竞买人网上交纳保证金、竞买人网上资格确认、竞买人网上委托竞价、网上限时竞价、网上成交、打印成交确认等。

4.1.1 网上挂牌交易流程

1)竞买人网上注册

竞买人办理CA数字证书后,登录网上交易系统,系统自动获取证书信息并将该竞买人注册为VIP用户,具有VIP资格的竞买人才能参与网上挂牌出让活动。

2)竞买人网上申购

竞买人选择意向地块或矿区,提交竞买申请书。系统收到申请后,通过向银行请求保证金子帐户服务,获取该竞买人对应地块或矿区的子帐户号。

3)竞买人网上交纳保证金

竞买人获得随机子帐户号后,使用网上银行功能或通过柜台转帐方式向子账户上交纳保证金。

4)竞买人网上资格确认

系统通过银行实时到帐服务接收竞买人保证金交纳信息,判断竞买人是否按时足额交纳,并确定是否颁发资格确认书。竞买人获取资格确认书后才能参与国土资源交易。

5)竞买人网上报价

竞买人资格确认后,可对意向地块或矿区进行报价,报价一经确认不能撤消。

6)竞买人网上委托报价

竞买人设定最高心理报价,在当前最高报价不是由委托者报出且低于此委托价的情况下,系统自动进行报价。

7)网上限时竞价

系统在挂牌截止前接收到报价,则系统自动将挂牌截止时间向后延时4分钟,直到没有新的报价为止;如系统在挂牌截止前未接收到报价,或系统在挂牌截止后4分钟内未接收到报价,竞价阶段进入最后一分钟计时,系统每20秒提醒一次。

8)网上最高限价竞买

按照国土资源部最新的指示精神对国土资源网上交易的功能进行补充和完善,坚决落实国家房地产用地调控政策,体现房地产用地禁止和限制拿地的政策规定,及时跟进国家最新政策。

系统设置最高限价,当报价达到最高限价以后,系统按照“限地价、竞房价”、“限地价、竞配建政策性住房面积”和“限房价、竞地价”的模式进行竞买。此阶段每个竞买行为都会使系统自动延时4分钟,直到没有新的竞买为止。

9)网上成交

网上限时竞价结束,系统根据最高报价不低于底价,以价高者得的原则确定是否成交。如成交则系统自动确认竞得入选人,不成交则改交易流拍。

10)打印成交确认书

竞得入选人下载并打印成交确认书,按照相关的要求和规定到国土资源出让单位办理后续手续,国土资源出让单位对竞得入选人的条件进行审核。

4.1.2 网上拍卖交易流程

网上拍卖的申请、获得竞买出价资格等同网上挂牌一致,与网上挂牌不同的是,一旦拍卖开始,每一次报价都会导致拍卖结束重新倒计时4分钟。若在4分钟内没有报价,则系统根据之前的报价和交易规则确定是否有人获得竞得入选人资格。

4.2 面向出让人的后台管理系统

江西省国土资源网上交易系统后台管理子系统提供国土资源交易信息的录入、审核和发布。由市、县国土资源管理部门的管理人员将需要交易的土地使用权、矿业权的资源情况、地理位置、规划许可、公告时间、挂牌时间、出让公告、现场照片、出让文件等相关信息录入系统,经审核后由系统进行发布,本文不作详述。

5、关键技术

在交易系统建设过程中,围绕建设的建设目标和系统架构的实现采用了AJAX技术、交易引擎服务等关键技术。

1)交易引擎服务技术:由于每一个出让资源都以多线程的模式提供实时服务,由此出让资源在运行过程中,具有相当大的系统资源消耗。因此采用了交易引擎服务技术,即系统一次性将所有出让资源全部取出,并开始运行,而任何用户的操作只需要到调用交易引擎服务数据,这样就减少系统的开支,极大地减少了系统直接对数据库的访问。

2)数据实时传输方面(例如:竞买人报价)采用AJAX技术。AJAX全称为“Asynchronous Java Script and XML”(异步Java Script和XML),是指一种创建交互式网页应用的网页开发技术。AJAX采用异步交互过程,借助于AJAX,可以在竞买人单击按钮或链接时,利用Java Script和DHTML立即更新竞买人界面,并向服务器发出异步请求,以执行更新和查询。当请求返回时,就可以使用Java Script他CSS相应地更新竞买人界面,而不是刷新整个页面。本次全省统一网上交易系统在竞买人报价、限时竞价等模块采用了该技术,实现了与服务器频繁交互,满足了操作即时响应高的环境。

6、结语

网上电力研究院建设 篇6

在“6.5”世界环境日来临之际,国网上海市电力公司自主开发建设的电能绿色管理系统投入运行,可全景展示上海地区涉网电厂环保运行数据,实时监测涉网电厂脱硫、脱销、烟尘排放、煤耗等环保关键指标数据情况,对涉网机组电力品质的“绿色性”进行在线监测、分析与评价,实现上海地区上网电量的全过程绿色评估。

2015年初,为了更全面、科学地对涉网电厂上网电量进行绿色管理,国网上海电科院与上海市节能减排中心、上海市环境科学研究院共同启动了上海地区火电机组绿色评价研究项目,建立一套适应上海国际大都市发展、政府及行业都认可的电能绿色评价体系成为该项目的核心任务。

提高能源利用效率,转变能源结构,建立以“绿色化”为主导理念的发展路线,已成为上海电网建设的主旋律。2014年,国网上海市电力公司利用电能绿色管理平台的基础数据监测,加紧督促涉网电厂按照国家最新标准开展锅炉、脱硫脱销设备的环保节能改造,开展绿色节能调度,实施高效机组替代低效机组,2014年累计节能置换电量10.67亿k W h,减少CO2排放约106万吨。

网上电力研究院建设 篇7

ASON即自动交换光网络, 是由用户动态发起业务请求, 自动选路, 并由信令控制实现连接的建立、拆除, 并自动动态完成网络连接的新一代光网络。由控制平面、传送平面和管理平面组成。智能网元是ASON网络的拓扑原件, 相对于传统网元, 智能网元新增了控制层面, 包含了链路管理功能、信令功能和路由功能。

1 实际应用

试验测试选择了9台OSN7500设备来进行, 有3个或以上的光方向。测试的仪表包括两台MP1590B SDH测试仪, 仪表可以记录智能业务保护或恢复的中断时间, 并验证当前业务是否正常。测试拓扑如图1所示:

在开启ASON智能特性之前, 重新规划了智能域内的网元ID。此ID与普通网元的ID是相互独立的规划, 是网元在控制和传送平面的唯一标示。同时开启网元DCC的D4-D12字节, 作为智能网元间传递控制信令、路由协议等信息的通道。

当准备步骤完成, 开启智能特性后, 网络能够实现链路自动发现和创建, 并洪泛链路信息到全网, 最终在智能域内生成全网拓扑。测试中人工关闭了光口, 网络拓扑结构自动更新, 该光路在网管上消失, 重新打开光口后该光路又能自动发现。

2 ASON各类型业务试验

ASON业务有以下五种:涉及到保护和恢复的概念。保护是利用网元间预先分配的容量。保护倒换网元的控制, 不需要网管系统的介入, 倒换时间很短, 一般在50 ms以内, 但是备用资源无法共享。恢复是利用网元间可用的任何容量, 包括低优先级的额外容量, 网络须预先保留空闲资源。当业务路由失效时, 网络才自动寻找替代路由。由于重路由时需要重新计算, 故恢复时间较长, 通常为秒级。

1) 一级保护:同时具有保护和恢复功能, 倒换时间小于50 ms, 通常选择永久1+1保护, 在网络资源充足的情况下, 永远满足1+1保护。

2) 二级保护同时具有保护和恢复功能, 倒换时间小于50 ms, 用于原网络中已有复用段环或复用段链保护子网存在, 可以实现在复用段保护倒换后, 保护路由再次失效, 仍可通过重路由实现恢复功能。

3) 四级保护:恢复功能, 重路由时间由几百毫秒至几秒不等。

4) 五级业务:无保护及恢复功能的业务。

5) 六级业务:无保护及恢复功能的业务, 且可能被高等级业务抢占资源。

针对电网的业务需求, 通常采用永久1+1的级业务, 以及重路由功能的三级业务。

3 ASON重要功能特性测试

3.1 功能特性测试

1) 业务自动返回功能:在故障恢复后, 经过设置的等待时间后, 业务自动返回至原路由。如对于差动保护业务来说, 通常路由是有固定规划的, 设置业务返回功能, 能够保证故障光路恢复后业务能恢复原运行方式。

2) 业务关联功能:即两条业务或隧道进行关联。关联功能是将两条业务优化和重路由时路径尽量分离。例如当电网中的同一条业务的双通道在同一张网络中运行, 为了保证两条通道1和通道2始终不经过相同的路径, 可将其设置为关联的。当其中任意一条通道发生重路由时, 都会尽量避开另外一条路径。

3) 业务优化及预置路径重路由:业务优化相当于路径的调整, 通过对工作或保护路由指定必经节点来进行路由约束。预置路径重路由是指在新建业务后, 对于一些特殊的业务, 可以手工指定当业务发生重路由时经过的路径。此项功能经在线测试无中断时间。

4) 智能与非智能业务转换:在SDH智能路径管理中找到需要转换的智能业务, 直接右键点击降级, 及可降级为普通业务。同理在SDH路径管理中, 找到相应业务, 点击升级, 即可转换为智能业务。

5) 隧道业务及绑定:智能隧道即智能服务路径, 如新建VC4及以上颗粒的智能业务时, 直接新建业务即可。但创建更小颗粒的智能业务时, 需要先创建智能隧道, 然后将小颗粒的业务和智能隧道绑定。隧道内绑定业务和隧道采用同样的保护机制。

3.2 试验结果

本次试验说明ASON功能的各项性能均能达到要求, 且满足电网各项业务对通道的要求。

1) 网络扩展及管理更加实时智能:传统SDH网络进行扩容割接, 步骤繁琐、工作量大。而对ASON网络来说, 当网络的资源发生变化 (如光缆中断, 网络扩容时) , ASON网络中的路由和链路管理协议可实现资源和链路的自动发现和自动同步, 无需手工修改, 极大减少网管操作量和风险。

2) 保护方式更加灵活可靠:传统SDH网络的拓扑以链形和环形为主, 保护方式主要有MSP和SNCP等。而ASON的拓扑结构主要是MESH结构, 可以实现业务的动态恢复。在光缆资源充足情况下, 业务可保证在光缆发生N-2甚至N-3故障情况下正常。ASON网提供多种类型的业务, 满足不同客户业务的需要。特别是针对电网中最重要的差动保护业务, 提供了专门的解决方案。以往差动保护业务从中断到发现再到网管调整完成通常需要20分钟或更长, 而应用ASON功能后平均中断时间减少至秒级。

3) 带宽利用率更高:传统SDH网络中, 需预留较多的保护资源, 缺少先进的业务保护、业务恢复和路由选择功能。智能光网络通过提供路由选择功能和分级别的保护方式, 尽量少的预留备用资源, 提高了网络的带宽利用率。

4 结束语

1) 目前电网中大量存在的VC12颗粒业务还不能完全的支持, 需要通过绑定隧道的方式解决, 因此需要对于目前存在大量的小颗粒业务提前梳理规划, 尽量减少隧道的数量, 提高网络资源利用率。

2) 目前需要部署ASON的网络往往大多为已有业务的在运行网络, , 可通过在线转换来将非智能业务转换为智能业务。在智能域中, 某些不适合建立智能业务的站点仍然可以新建传统业务, 智能业务和非智能业务可以相互独立共存。

3) 对于ASON功能的部署的应遵循先骨干层再接入层部署的原则, 骨干层相对有更为丰富的光缆资源, 更易实现MESH组网, 同时骨干层大业务流量也更适合发挥ASON网络大颗粒业务调度的优势。智能电网的发展离不开通信网的支撑, 而智能的通信网很大程度提升了网络的可靠性、灵活性及经济型。

参考文献

[1]乔月强.ASON技术在长途传输网中的应用探讨[J].邮电设计技术, 2008.

网上电力研究院建设 篇8

2014 年3 月12 日,国网上海市电力公司召开工作推进会,会议对微信推广等近期重点工作作了交流点评和动员布置。为进一步宣传推广国网上海市电力公司微信服务平台,切实提升营销智能化、互动化服务水平,国网上海市电力公司设计制作了微信服务宣传手册、海报及易拉宝,放置在公司本部、各供电公司营业大厅(网点)、社区街道等,营造了良好的舆论氛围。

国网上海市电力公司微信服务平台于2014 年1 月20 日顺利上线,该平台目前具备往月电费电量查询、计划停电信息查询、营业网点查询、服务资讯宣传以及95598 网站、电力微博链接等功能,为客户提供更加安全、方便、快捷的自助服务,逐步实现“登录一平台、随时办理事、随地查数据、随身解决问题”的服务理念。

会议要求微信服务工作要加快建设,丰富服务内容,为客户提供更加安全、方便、快捷的自助服务;要加强互动,让客户有体验、有受益,愿意看、愿意用、愿意绑定;要加强考核,发挥志愿者、员工的主动性,奋力追赶,切实完成国网上海电力微信服务号绑定30 万户的目标。

电力通信系统网络建设研究 篇9

1 当前我国通信系统存在的发展问题

随着经济发展步伐的进一步加快, 人与人之间的信息交流不断加强, 信息交流的渠道中通信系统占有很大的比重。通信系统是在电力企业的基础上发展起来的, 随着城市配电业务的快速发展, 城市通信系统越来越发达, 人与人之间的交流在瞬间内就可以实现, 这样的发展速度在过去的年代里, 我们是不敢相信的。如今, 网络信息技术不断的更新和发展, 为我们的通信发展又增添了新的时代内涵, 网络技术的发展让通信更加快捷、方便。可是在当前我国电力企业通信系统的发展仍然面临着很多的困难和问题。

1.1 通信速度难以满足人们的需求

经济的快速发展, 人们之间的信息交流不断加强, 顺应时代发展的要求, 我国的电力企业不断的更新技术, 以此来面对人们的需求。可是与人们的强烈需求相比, 我国电力企业通信系统的发展速度还是落后于人们的信息需求, 面对这样的发展现状, 我们需要做的还有很多, 不断的接受新的发展理念, 加大对于新技术的运用, 借助技术手段不断更新通信设备, 引进国外先进的管理理念和管理人才等等, 所有的这一些都是值得我们学习和借鉴的。在当前的通信发展中, 发展速度落后的表现主要有这些方面:电力企业在通信系统方面所运用的方式相对简单, 通信系统的智能化水平相对较低以及通信系统中所使用的设备相对落后等等, 所有的这些不断制约着我国电力企业通信系统的完善, 面对这样的情况, 我们需要做的还有很多。

1.2 通信系统在地区间存在差异

如今, 在电力企业的发展中, 经济因素依然是严重制约电力企业通信系统完善的最重要因素, 在电力企业的发展过程中, 经济发展水平相对较好的地区对于信息交流的渴望会更大, 经济的发展带来的是信息流的增大, 同时信息的交流不断实现资源在各地区之间进行流通, 在这样的环境中经济不断发展, 经济的发展为电力企业通信系统带来了充足的资金, 这样电力企业的通信系统就不断的发展和完善。正是这样, 我们就形成了一个良性的循环, 经济的发展差异带来了通信系统的差异, 正是因为这样, 在地区间进行交流的时候便产生了障碍, 地区间的通信水平不一样造成了我们通信之间的障碍。为了更好的促进我国通信技术的发展, 我们需要不断的优化资源, 实现资源在地区之间的流动, 我们可以在政策上有所偏移, 不断的为经济发展速度慢的地区注入资金, 帮助他们不断的更新通信技术, 引进先进的管理人才, 这样一来, 就会不断的减小地区之间的差异, 进而实现通信技术在地区之间的平衡。

1.3 通信设备老化, 管理体制缺失

我们知道, 通信技术在电力企业的发展之中扮演着至关重要的作用, 通信技术是不断进行更新的, 先进的技术手段会不断的促进我国电力企业通信系统的发展和完善。可是由于资金投入的不及时, 很多时候通信设备一直处于老化阶段, 老化的设备运行速度慢, 对于问题反馈不及时, 环境适应性差等等, 所有的这一些都严重制约着我国通信事业的发展, 为了更好的满足人们对于信息交流的强烈渴望, 我们需要做的还有很多。例如:及时的引进先进的技术更新老化设备, 对于老化设备进行技术的维修等等。还有严重制约我国电力企业通信发展的一个重要因素便是管理体制的缺失, 目前我国的电力企业主要是国营企业, 由国家控制, 这样的管理机制, 既有优点, 也有缺点。在当今的电力企业发展中, 管理机制很不完善, 例如:对于通信设备的维修主要采用定期维修的方式, 这样一来就会导致管理不及时, 或者是管理过度的问题。设备使用年限的不同, 会随时出现老化的设备, 可是定期管理、维修难免会让老化的设备出现不及时维修的情况, 而对于一些刚刚安装的设备就不需要维修了, 可是在定期管理的机制中, 还是要进行管理和维修, 这样就带来了管理过度的情况。

2 电力通信系统网络建设的时代背景

为了应对当前我国电力企业发展过程中出现的问题, 我们需要做的还有很多。例如:不断的更新设备, 及时的进行设备的维修和管理, 不断的引进先进的管理人才, 借鉴国外先进的管理经验等等, 所有的这一些都是我们可以做的。随着经济的快速发展, 我们当前已经处在信息化的时代里, 面对这样的发展环境, 在电力企业的发展中, 我们要不断的加强通信系统的网络化建设, 网络信息技术的发展是当前我国电力企业通信系统发展的重点。电力企业通信系统的网络化建设是在网络信息技术的基础上发展起来的, 网络信息具有传播速度快, 受周围环境制约小, 覆盖面广等特点, 为了促进我国电力通信系统的建设我们需要不断的强化网络化建设的重要性。随着电力企业网络通信技术的快速发展, 有很多的最新设备已经被运用到了通信系统的建设之中, 例如我们经常看到的SDH、数字程控、光纤环路以及ATM等等, 正是这一些最新设备的引入, 我国的电力企业发展速度越来越快, 这样的发展让我国的电力企业网络化建设出现了新的时代面貌。

3 电力通信系统的网络优化建设

3.1 不断更新设备, 优化网络建设

我们知道, 电力企业的发展依靠的是设备, 设备性能的优劣、技术含量的高低等等都会严重制约着我国通信系统网络建设的速度。在过去的发展历史中, 我国通信系统使用的设备相对单一, 技术含量较低, 在长时间的使用中, 已经逐渐的老化, 可是由于资金投入的原因, 通信设备没有进行及时的更新。在当前通信系统网络建设的过程中, 我们首先应该做的便是不断的更新设备, 进而优化网络建设。当前在电力企业通信技术的发展中, 很多的设备已经老化, 不能适应网络化建设的需要, 影响了通信系统网络化建设的效率。如今, 我们逐渐由载波通信向光纤通讯转变, 这样的转变需要我们对设备进行及时的更新, 只有这样才能为电力企业通信系统的完善提供基本的需要, 先进设备的引入, 会进一步完善通信的网络化需要, 优化通信渠道, 最终实现信息的更快捷流通。在这样的发展环境中, 我国的电力企业会不断的发展, 满足人们对于信息流通的强烈渴望。

3.2 从整体出发, 有效整合资源

我们知道, 电力企业通信系统是一个完整的体系, 其中任何一个环节的优化, 都会不断的提高信息交流的速度。在电力企业通信系统的发展和完善之中, 我们要从整体发展的视角有效整合资源, 只有这样才会提高资源的利用率, 减少生产成本, 最终实现运行效率的提高。在电力企业的网络化建设中, 我们所做的便是在原有基础之上, 构建一个新的通信网络, 这样就可以让光传输、电力线载波、音频以及载波等一系列的通信方式运用到一些不同的接点之上。我们要从整体发展的布局出发, 不断的实现资源之间的整合, 这样一来, 不断节约了资源, 而且进一步优化了运行结构。

3.3 加大对于重点环节的优化

在电力企业通信系统网络化建设的过程之中对于光纤的优化是重点, 正是因为这样的原因, 在我们的实际工作中就要着重进行考虑, 只有这样才会做到提高效率。二十世纪末至今, 光纤越来愈受到人们的极大关注。我们知道, 无线通信虽然消除了地域障碍的限制, 可是仍然有一定的缺点和不足, 例如:稳定性。因为这样的原因, 当前有线通信还是有着重要的地位。如何提高我国电力通信系统的网络化建设, 这就需要不断的优化光纤建设, 光纤有着占地小、信息承载量大等一系列的优点, 为此, 我们需要不断的优化光纤建设的每一个环节, 避免光纤资源的浪费。

4 总结

随着经济的快速发展, 我国电力企业通信系统的网络化建设步伐不断加快, 通信系统的网络化建设是在信息化时代背景下提出的, 它顺应了时代发展的潮流, 满足了人们对于信息交流的渴望。可是如今, 我国电力企业通信系统的发展中仍然面临着很多的问题和困难, 面对问题和困难, 我们所做的不是置之不管, 而是不断的分析研究产生问题的原因, 然后针对问题寻求切实可行的应对措施。在信息化的时代, 不断的优化我国电力企业通信系统的网络化建设需要付出更多的努力, 这样的发展过程相对较长, 我们任重而道远。

摘要：电力企业通信系统的网络化建设是时代发展的需要, 经济的快速发展让人们的生活水平不断的提高, 人与人之间的交流不断加大, 为了满足人们对于信息需求的渴望, 我们在新的时代背景之下, 所要做的便是进一步加强我国通信系统的网络化建设。在当前的通信系统网络化建设中还存在着很多的困难和问题, 这些问题的存在制约了通信系统网络建设的步伐, 为此我们需要进一步发现问题, 进而提出切实可行的应对措施。

关键词：通信系统,网络建设,研究

参考文献

[1]石坤, 许高杰, 王鹤.智能楼宇通信网络建设研究[A].中国通信学会普及与教育工作委员会, 2012年电力通信管理暨智能电网通信技术论坛论文集[C].中国通信学会普及与教育工作委员会, 2013 (11) .

[2]戚宇林, 荆霜雁, 翟学明.我国电力通信网管理信息系统的现状及发展[J].电力情报, 2010 (03) .

[3]焦群.建设电力通信网络管理系统[J].电力系统自动化, 2012 (05) .