根本因素（精选10篇）
根本因素 篇1
根据相关调查,当今中国中小学生的身体素质很不理想,其中的重要原因之一就是这个群体缺少体育锻炼。故此,中小学体育教师表面上看只是承担着学校的一份工作,实质上却肩负着如何使祖国未来接班人具有良好健康体魄的重任。而要完成这样的重任,中小学体育教师就必须在大力提高教学效果上狠下功夫。笔者认为,尽管影响体育教学效果的因素包括运动场地、体育器材等多个方面,但最根本的因素却是人。离开了师生良性互动的这一轴心,中小学的高效体育教学就不可能实现。本文拟结合个人的教学实践,对这一问题进行探讨。
1 积极乐观的情绪是高效体育教学的基石
情绪一般可以分为积极的和消极的两类。在体育教学中,教师只有保持积极、乐观、幽默的良好情绪,并感染学生,达到师生情感共鸣,才能更好地完成体育教学任务。
中学生正从幼稚顽童向成熟个体的过渡时期,他们的思想、信念、人生观、价值观正在形成,但是他们又非常容易受外界环境影响,思想、行为显示一定的跟从性。在体育教学中,师生之间、学生之间的交往次数之多、频率之高是其它学科教学所少见的,故体育教师的情绪表现会直接影响教学效果。在教学实践中,我对两种情况作了对比和梳理。
1.1 冷漠压抑,恶性循环
当我以低落冷漠、情绪不良的形象出现时,我发现孩子们也总会茫然压抑地去应付课堂教学,课堂如同一池死水。记得几年前的“掷轻物”教学,由于生活的原因,自身情绪抑郁,脸上一片乌云,无法积极调动学生学习积极性,学生也显得“疲倦”,出手的速度慢了,用力也无精打采,情景沉闷、索然,没有一丝生气。面对无法达到预期效果,我更易于烦躁发火,而学生更是惊慌而茫然。恶性的循环使得课堂气氛紧张,感受不到一丝愉快轻松气息,教学效果差之又差。
1.2 赞美煽情,相互促动
下一节课,当我带着灿烂的笑容、充满活力地站在他们跟前时,他们禁不住惊讶,私底下小声议论:“今天怎啦,老师干吗这么高兴的样子……”我赶紧接上:“因为你们今天是那样的棒!天空的云朵正眨着赞许的眼睛微笑着看着你们……”不得了了,他们一听就争先恐后的表现出很棒的样子,还真逗哎。这样的情形常贯穿于整个教学过程,我想一定是我的“朝气”和对他们的喜爱洒满在自己的脸上,他们的情绪很快被我带动,而他们的投入、主动也感染着我,我示范的动作力求做得更加完美,讲解的语言更加形象幽默、精简生动,相互的情绪促动给课堂带来勃勃生机,从而获得了良好的教学效果。
由此可见,教师必须调控好自己的情绪,不要让失落、烦躁、压抑、言语过激等不良的情绪影响学生,而要以乐观自信、愉快、精神饱满等良好的情绪来感染学生,营造一个轻松愉快、和谐民主的课堂氛围。
2 恰当的组织管理是高效体育教学的保障
课堂管理有序是教学顺利实施的先决条件,而农村中学的学生课堂纪律在课改实践当中是个比较难处理的问题。农村中学的学生由于生活环境、教育环境较差,有不少学生破罐子破摔,情绪调控能力较低,自我保护意识较弱,在教学实践中给教师出了不少难题。课堂要么活而乱,不能完成教师的教学预想;要么紧而死,结果是既不适合学生身心特点,又不符合课改目标,收与放都自如不得。如何解决这些矛盾?我作了这样的尝试:根据课的结构内容特点在组织教学上采用“视窗”管理模式。当教学活动进入不同的内容,我灵活机动地采取了与之相适应的措施,就像在进行电脑操作,当点击到某个窗口时,就会出现不同的界面。
2.1 常规、队列,纪律严谨
如果教学内容是教学常规、队列练习等,鉴于其本身的特点是比较严肃,我采用了组织纪律严谨的教学模式,让学生在头脑意识里强化团队的精神和良好的行为意识。当然,在教学组织上我也适当加进“小组竞赛”、“反口令游戏”等小游戏,或者采用“小老师竞争上岗制”以激发学生的学习热情。比如有一次的广播操教学,我就采用了“小老师竞争上岗制”,让做得好的学生每人带两三个学生进行教操练习,在规定时间限制下,比一比哪位“小老师”教出的学生做得对,做得好。个人与个人之间,组与组之间展开了激烈的竞争。不甘认输的上进心和好胜心使每位“小老师”使尽浑身解数,专心指导每位学生。教的人要有真才实学,每个动作,每个细节了如指掌,才能应付自如;学的人在“小老师”的教导下为争第一练习起来丝毫不敢松懈。“小老师竞争上岗制”的推广不但提高了做操的质量,更锻炼了学生的能力,使每位学生感受到了自我存在的价值。
2.2 技能、游戏,松紧有致
如果教学内容是进行竞赛式游戏或学习某种技能时,由于教学目标就是要让学生“动”起来,所以我要求学生做到:严守比赛规则;队形可任意自由一些,但前提是不妨碍他人的运动参与,同时也不影响自己的学习行为。如此,不仅增强了学生的规则意识,也能给学生提供一个为伙伴呐喊、加油及相互学习讨论的自由空间。例如《过障碍接力比赛》这一游戏,我只规定总的距离、障碍物及数量,至于在规定距离内各障碍物的间隔距离和次序如何确定则交给各组学生自己去研究、决定,我只提醒他们“注意障碍物的设置要有利于速度的发挥和安全”。下来的整个过程,我看到了学生活动情绪高涨,一副主人翁的模样,忙个不停,而这不正是我所乐意看到的。同时,我还让学生轮流在其它各小组设置的线路上进行比赛,或每次比赛设置不同线路,然后让学生通过比较找出最合理的设置方案。
2.3 自主活动,活而不乱
如果教学内容是自主游戏和自主练习,我给予相对自主空间,即给予一定量的活动项目和场地器材,让学生自主选择。同时我还强调安全意识,指定若干个体育骨干担任体育小组长,循环负责管理、组织、参与活动,让他们玩耍、嬉戏,而教师穿梭其中了解、指导、处理意外情况,创造活而不乱、有“序”“量”“度”、热气沸腾、欢声笑语的教学环境,给学生提供一个互相牵制、互相促进、全面展示才华的场所。这样做,也给了我一个仔细观察学生动态的窗口。
总之,教学组织管理上只要做到针对性強,措施得当,就能轻松驾驭,高质量地完成体育教学任务。
3 良好的教学语言是高效体育教学的灵魂
教学语言在教书育人的过程中,具有极其重要和难以估量的作用。不管现代化教学手段如何先进,离开了良好的教学语言,教学就会事倍功半或无功而返。可以说,良好的教学语言是高效体育教学的灵魂。
3.1 “DOS”操作,索然无味
记忆中的体育课,体育教师的语言总是相对多一些命令式、指令性口令,难得一见“沟通”。想想这样的教学情景是不是有点像“DOS”环境下的电脑操作,输入一个命令、指令,就出现一个格式化生硬的程序,实在是单调、枯燥、乏味。例如,在队列练习时对学生反复地强调“对齐、抬头、挺胸、扣腿、别动”等等,不久我们就会发现他们注意力很快转移。其基本原因,就是教育心理学所告诉我们的:这个年龄段的孩子的特点是好动、自我控制能力较差。
3 . 2 幽默的语言调动学生兴趣, 激励的语言挖掘学生潜能
陶行知先生有一句话:“如果你把学生当小孩,那你比他们还小。”我们不能不承认,中学生毕竟还是孩子,这需要我们教师有一颗童心。如果教师能说孩子的语言,说生动、幽默的话,就能引发学生的兴趣,他们就会感到好玩而马上进入角色,认真地练习起来。如果能用激励的语言,就能最大限度地激发学生学习的动力,在课堂上最大限度地挖掘他们的潜能。
例如同样是让学生完成直立动作,我说:“看哪棵树苗长得挺拔?哪棵树苗不小心被毛毛虫咬了一口,长歪了?”学生果然被这番话吸引住,互相指出谁“被虫咬”了,“被咬”的同学笑着连忙改过来,课堂气氛顿时活跃起来。这时有个学生顺着我的思路为那些坚持不了练习的同学开小差找个歪理由,说:“老师,我知道他们为什么没劲,歪歪斜斜的?因为你忘了给小树苗浇水,他们没法生长呀!”“对!还是这位同学细心,这是老师的疏忽。”我一听赶紧认真地实施他的建议,并跑进队伍做“浇水状”,学生们立即笑咪咪地站直,还互相提醒着。
教学上,教师应该尽量想办法创造童趣,而学生也会随之不停地用他们童稚的思维提醒教师进行教学,这就是真正的教学相长。教师通过幽默有趣、表扬激励的语言,贴近学生实际的行动,逐步深入他们的世界,开启和引导他们,促使师生共同去想象并演绎课堂,这就是教学语言的魅力所在,也是高效体育教学的灵魂。
综上所述,积极乐观的情绪、恰当的组织管理和良好的教学语言是高效体育教学最为根本的因素。
摘要：尽管影响体育教学效果的因素包括运动场地、体育器材等多个方面,但最根本的因素却是人。离开了师生良性互动的这一轴心,中小学的高效体育教学就不可能实现。高效体育教学的基石是积极乐观的情绪。教学组织管理上只要做到针对性強,措施得当,就能轻松驾驭,高质量地完成体育教学任务。教师通过幽默有趣、表扬激励的语言,贴近学生实际的行动,逐步深入他们的世界,开启和引导他们,促使师生共同去想象并演绎课堂,这就是教学语言的魅力所在,也是高效体育教学的灵魂。
关键词：高效体育教学,最根本的因素,师生,基石,保障,灵魂
根本因素 篇2
“我的同龄人，当时都想出国读书，我顽固地想学中国文化，我说你们去外国读书，把他们的书翻译过来，我看就可以了。”
南怀瑾说，自己是“顽固地喜欢中国传统文化的老顽童”。
一袭深蓝色棉布长袍，翻出雪白的袖口，一头银发，一根根向后梳得一丝不苟。右手的拐杖，只有在上下讲台时才拄一下地，平地走路就提在手中，步履轻盈。
他每次出场必有弟子陪伴，不离左右。弟子中有家资万贯的商人，也有一身道袍的方外之人。他讲课时，弟子们就坐在下面，吃饭时，弟子们就坐在身边。
每天晚餐时，他会在餐厅出现，看着与他同桌的弟子们吃饭，他常悠闲地吸烟，有时喝一点稀粥。
2009年10月上旬，《瞭望东方周刊》记者受太湖大学堂邀请参加了其开办的禅修课，在太湖大学堂几日，听南怀瑾先生讲课，与其共餐，聊天，并就有关问题向老先生请教。
“你拿着手枪，我拿双筷子，我也能制服你”
南怀瑾1917年出生于浙江，少时受过严格的私塾教育，一生有从戎、修道、经商、执教的丰富经历，又因其精通儒、释、道各家经典，著有《论语别裁》《老子他说》《易经杂说》《金刚经说什么》等多种传播中国传统文化的著作。2006年，其暂居于太湖大学堂，著书立说，少与外界接触，也几乎不接受媒体采访。
听说记者姓柴，他说：“几百年前赵家欺负你们家孤儿寡母，抢走了柴家的江山。”(指赵匡胤陈桥兵变篡夺后周皇权的历史。)
谈到写文章，他说：“文人写文章有一个限度，到某一个程度打死了都不说。汉武帝把司马迁阉了，他应该把汉武帝骂得狗血喷头啊，但是没有，他写刘邦有屁本事啊，可是读了史记，没有觉得他在骂人，这是太史公的笔法。”
“做新闻记者很苦的，真话不敢说，假话不愿意说，你看多苦啊。”他又向记者调侃道。
禅修期间，每天下午和晚上，南怀瑾都给家长们讲课，除10日晚讲《楞严经》，其余时间都讲有关教育的问题。
讲课时，南怀瑾语速颇缓，语气像话家常，上下五千年如在眼前。
“望子成龙，望女成凤，是几千年人类基本的错误观念。”在讲课中，南怀瑾多次说，“从古至今，外国也一样，这是一个自私的想法，天下事为什么要你的儿女好，别人的怎么办?中国历史上有多少状元?你们知道几个?现在都要考清华北大，一百年后大家知道清华的第一名是谁?”
“孩子成长要靠自己，不要过分要求，让他自由发展。教育不在于他将来成功不成功，先希望他长大做个好人。什么叫修佛修道?规规矩矩做事，老老实实做人，有好的人品和教育修养。”
他接着阐发道：“古语说‘良田千顷，不如一技在身’。孩子将来能有自我谋生的技术，比如做木匠、泥水匠，跟学问、身份、地位没有关系，这是起码的。学问归学问，吃饭归吃饭。中国原来有很多有学问有本事的人，但是不出来做‘仕’的，因为他有谋生的本事。
朱熹的祖师爷程颐、程颢，在成都悟道，他们的学问从哪里来的呢?箍桶匠，在街上做箍桶生意的，二程遇到他，哦哟，大学问家，跪下来拜师，他(箍桶匠)传他们易经，箍桶匠的名字叫什么，没有留下。中国的十大商帮中，徽商列在首位，当地有句俗语，‘前生不修，生在徽州，十二三岁向外一丢’，孩子长到十二三岁就出门谋生。”
因南怀瑾深居简出，外界有人打着他的招牌大谈私塾，甚至办了只读古代经典的学校。对此，他纠正道：“现在社会上大家带领儿童读经，乱读。儿童读经，我在台湾提倡了几十年，李素美、郭嬗晏她们到不发达地区去推广，现在差不多普及了。但是大家不要弄错了，不要把读经和学习现代知识技术对立，不要以为读经可以代替做人做事的修养，不要以为读经就可以当饭吃了，也不要每天读很久，读烦了，反感了，一二十分钟快乐地朗诵慢慢就容易背下来了，不要变成负担。”
“外面有人说我提倡私塾，主张专门读古书，那是害死人的，‘读死书，死读书，读书死’。‘私塾’是民国以后出来的名词，与公立学校相对的。推翻满清以后，我们学习西方的教育体制，国家为了普及教育，成立了教育部，学校由国家办，如果私人家庭办学，不是政府登记申请，叫做‘私塾’。现在为什么要标榜私塾呢?为什么一定跟时代、跟政府对立反抗呢?我们自己的国家自己的政权，不管它好与不好，交给历史去评论。我们做现代人，遵守现在政治法律社会规则，慢慢地改嘛!吴江太湖国际实验学校是向政府立案的。”他接着说道。
孔子的教育也是分科的，‘礼、乐、射、御、书、数’，孔门当年还有四科：‘德行’，做人的道德、品格；‘言语’，要懂外文、中文、方言，狭义说是学会说话；‘政事’，懂得做事，如果出来做官可以做得很好；‘文学’，文章写得好。我们(大学堂)中文、英语、算术各种科学都在学。不能死读书，外面的事情都要知道。”在与记者的谈话中，南怀瑾还谈及六十年国庆大阅兵的事情。
一次讲课时，南怀瑾指着座中的一个人说，“李(李传洪)老板是个博士，从来没有好好读书的(‘死读书’)，但是功课很好。”
“还有一个我，到现在也没有一个文凭，但十八般武艺都会，我十七岁曾经拿过武术比赛第一名。别看我现在手里拿着拐棍，(当年，即使)你拿着手枪，我拿双筷子，我也能制服你。”
身心修养是做人的根本
“这个静坐(打坐)，不是修道也不是修佛，而是中国文化传统几千年来的人生修养，最基本的东西，在中国文化中叫修心养性的方法，简称‘心法’。不要看到静坐(打坐)就是学佛学道了，那就笑死人了。”禅修的几日，打坐是课程中的重点，南先生第一次讲课时就这样船释。
讲堂的讲桌上摆着一尊象牙佛像，讲课中，他忽然停下来指着佛像说：“为什么放尊佛像在这里，我怕人家拜我，我不是佛，只是普通人，你别拜我，你拜他，你拜我也拜。”
《瞭望东方周刊》：在太湖大学堂国际学校的教育中为什么这么强调身心修养?
南怀瑾：身心修养是做一个人的根本。不论你是什么职业，什么地位，只要你做人，都是以此为基本修养的。这是中国的教育根本。
上古在轩辕黄帝以后，唐尧、虞舜、大禹这三代，除了传国家以外，也传心法。有十六个字，“人心惟危，道心惟微，惟精惟一，允执厥中”。
“人心惟危”，现在国家给你去管了，你要注意呀，人心太危险了，坏的太多了。
“道心惟微”，你做帝王的，要修养自己的心性学问，思想情绪太难，太微妙，看不见摸不着的，可是你要找出
心性中道德方面的功能。
“惟精惟一”，这是修养功夫了，你的心念不要乱，万事要很精细精到，心性要专一，有一点不小心，就容易向恶的方向走。后来佛学传过来，佛经上有两句话“染缘易就，道业难成”，我们习惯被社会环境、被外在的物质诱惑，或者被情绪、思想迷惑，容易把清静自在的心性挡住了，一个人学坏非常容易，要回过来恢复“性精惟一”的境界、修养，很难。
“允执厥中”，慢慢修养到中道境界。“中”不是中间，是恰当。譬如善与恶，是与非，好与坏，世界上的一切都是相对的。把握中道，不是说偏向善就完全对，要治天下，有时候也只好用“不善”的方法达到“至善”的目的，这就靠智慧了。
到了春秋战国时期，天下乱了，那个时候不但中国乱，印度也在乱，欧洲也在乱。这时候中国出来孔子，孔子整理六经，但最重要的是传心法，孔子怎么讲?“吾十五而志于学。三十而立，四十而不惑，五十而知天命，六十而耳顺，七十而从心所欲，不逾矩。”
孔子死后，他的心法弟子是曾参，曾子著《大学》，我前几年出了《原本大学微言》就是讲这个。“大学”就是大人之学，是讲身心修养的。所以“大学之道在明德，在亲民，在止于至善”，这是纲要，是身心修养的“三纲”。下面接着讲修养阶段程度，“知止而后有定，定而后能静，静而后能安，安而后能虑，虑而后能得”，就是为什么要静坐。我叫它七个阶段：知、止、定、静、安、虑、得。这个修行不一定要静坐，不一定要盘腿，随时都可以修养，站在那里也好，走路也好，都可以修养心性的宁静。
《大学》接下来讲，“自天子以至于庶人，一是皆以修身为本”。身心修养是做一个人的根本。
一百年来教育没目标
“我常说我们这一百年来教育没有方向，没有目的，究竟想要我们国家的孩子学成什么样子?教育方法也有问题，所以我们要重新思考。《大学》讲的内容，就是触动中国教育的一个方法。什么是教育的目的?先教做人。做人从什么开始啊?从心性修养开始。”南怀瑾对中国教育出现的问题和解决的方法观点明确。
“过去我们读书的时候，老师坐着，学生站着，现在跟西方学习的，学生坐着，老师站着，我看将来，学生睡着，老师跪着。”一次在开讲之前，南先生如此调侃。
《瞭望东方周刊》：中国现在大学毕业生就业压力很大，也在研究教育的问题出在哪里。
南怀瑾：我曾公开讲过，现代教育没有方向的。现在大学生那么多，就业有问题，教了知识，没有教他谋生的技能，(毕业了)按理说应该贡献社会，但是现在找婆家(工作)也成了教育部的责任，这是什么社会啊。现在几千个大学培养出来的学生，都希望到北京、上海，拿高薪，他自己的本事能不能拿到高薪，自己也不清楚。
《瞭望东方周刊》：我们现在的教育模式是在一百年前改革的，学习了西方的教育制度。
南怀瑾：一百年中(教育)有五次改革，这个说出来要扒皮，我不愿意扒一些人的皮。教育没有目标的，基本的都是错误的。
《瞭望东方周刊》：中国传统教育中很注重“人”的教育，讲究修身养性……
南际瑾：修身养性是传统教育的一部分，后来推翻旧的教育以后，一个学校(负责)修身养性主要有三个部分，教务，总务，训导。训导就是人品的修养，现在还离不开，但后来把训导变成政治，就完了……这个问题跟你谈不清了。
《瞭望东方周刊》：对于人的品德修养的教育应该是家庭、社会、宗教和学校同时起作用，你觉得学校可以承担那么多吗?
南怀瑾：学校当然可以承担，现在学校哪有管这些啊?你刚才讲的几个方面很好啊，但现在很多中年以上的家长本身就没有资格做家长啊。他们受白话文教育开始，中国传统文化的影子都没有，西方的也不懂，大家向钱看，赚钱，买房子，买股票最重要，怎么教育啊?求人不如求己
“我从小读书时，我的老祖母告诉我：‘孩子啊，读书可以，不要去做官啊，’因为古语说‘一代做官九代牛’，你这一辈子做官，你来生要九次变牛还债，因为做官容易犯错误。现在没有这个观念了。”一次讲课中，南怀瑾讲起他小时候接受的教育。
一日晚饭后，有来自美国、智利等国家的管理学、物理学、人类学、心理学、教育学等学者在座。座中，麻省理，工大学一位教授彼得-圣吉向南先生发问：“现在科技文明发展了，可是整个人类的道德堕落了，怎样重建人类的道德，与科技文明接轨?”
南怀瑾答道：“科技文明的发展，给人类带来了生活上的很多方便，但没有给人类带来真正的幸福，甚至给人类带来了更多的痛苦和烦恼。科技文明发展的同时，全世界东西方道德文化都堕落了。
西方文化过去靠宗教，中国文化靠传统的道德观念，东西方有个共同点，人怕什么?怕因果。西方文化说好人死后上天堂，坏人下地狱。现在西方宗教衰退了，中国的文化道德也堕落了，所以现代人不怕因果。那么，过去的道德是以因果报应为基础，现在有没有道德呢?有呀，是什么?以经济为基础的所谓价值观，凡事都问有没有价值。不过，这个价值观是对现世的，不管死后下不下地狱。”
开讲之前，因为在场的外国客人需要翻译，老先生说道：“30年前，美国人说全世界不懂英文活不了，30年后全世界人不懂中文活不了，(转向美国客人)不过，对不起，你们都老了，来不及学了。”众人皆笑。
《瞭望东方周刊》：你说30年后全世界人不懂汉语没法活，跟前不久去世的季羡林先生的观点很像，他说21世纪西方不亮，东方亮。
南怀瑾：这句话是香港以前的总督、彭定康之前的葛亮红讲的，他说21世纪是中国人的世纪，说说而已，捧捧中国人，中国人就“拿着鸡毛当令箭”。
《瞭望东方周刊》：中国的文化传统在近一百年内被割断了，那么跟现代如何对接?有什么好的办法吗?
南怀瑾：对接不上，没有好办法。体制问题，说改革，改到现在改了谁啊?大家洗了个澡，换了个衣服，而体制就是身体啊，能改革吗?做不到，只好等机缘。
《瞭望东方周刊》：从文化的角度呢?
南怀不瑾：文化是个什么东西?文化是个空洞的名词。
《瞭望东方周刊》：中国传统文化的传播有什么好办法吗?
南怀瑾：现在很好啊，人家外国人都跑来学啊。你好好读书，人家就来向你学，很简单，求人不如求己嘛。
中国历史上，南北朝乱了近300多年，一个国家分成两半，后来，出来一个人叫王通，隋朝的，他和隋炀帝的父亲谈，想改变世界，但做不到。就到山西等地讲学了，培养后一代。30年后出来的唐朝开国英雄，魏征、房玄龄、杜如晦、李靖，文官武将统统是他的学生，才有唐朝的局面。太平天国乱了，罗泽南在湖南办书院，后来碰到太平天国打湖南，曾国藩带领书院学生出来带兵打仗。文化教育的力量在这里，不是求现在的。
立足根本寻求突破 篇3
在您的信任和支持下,《电工技术》走过了30年的风雨历程。回首过去,有过欢笑,有过泪水,也有过辉煌,但无论何时,我刊都坚持“服务、品牌、创新”的理念,坚持“服务于读者、服务于作者、服务于企业”的宗旨,并致力于持续改进和创新,让您不断感觉到《电工技术》新的活力和亮点,为您的工作充电、添彩。
为适应现代生产技术的高速发展,2010年《电工技术》将在栏目设置上作一些适当调整,其调整原则是:立足于电力供配电之根本,重点突出技术应用和技术交流,从一个新的角度诠释《电工技术》的专业性、广泛性;体现《电工技术》服务于读者、服务于企业的独特性;进而强化《电工技术》在电工电器行业的权威性,提高《电工技术》的市场影响力和竞争力。
《电工技术》专属网站——“中国电工网”内容丰富,技术全面,资讯及时,已经成为杂志专属网站中最出色的专业网站之一,并与“中华工控网”、“电气产业网”、“中国低压电器网”、“国际照明网”等多家专业网站结成了合作伙伴;《电工技术》还拥有历史悠久的品牌培训班(培训人员遍布全国各个行业);同时也与中冶赛迪工程技术股份有限公司(原重庆钢铁设计研究院)、重庆市设计院、重庆建筑电气委员会等多家国家级的设计研究院和协会建立了良好的合作关系,这些都是我们向读者和企业提供多元化服务的保障。
心态平和的根本 篇4
也许有人会说，我对自己在社会中是啥角色，究竟有多大本事，心里一清二楚。我相信，一些人确有此自知之明。然而，有些人活到30多岁，甚至已到“不惑”或“知天命”之年，仍对自己在社会中的位置缺乏清醒的认识，整日咒东骂西，怨天尤人，骂世道不公，社会不平，怨别人不关心自己、亏待自己、不尊重自己……好像有诉不完的委屈，发不完的牢骚，如此一来，心态怎么还能保持平和？心态一不平和，必然郁郁寡欢，即使是天朗气清，惠风和畅之日，在他看来，也是彤云满目，阴风袭人。
人在社会中的位置与其自身的价值，往往并不相等。一个满腹学问的人，可能是个打工者，而一个略识之无的人，则可能是他的老板；一个德才兼备的人，可能只是个办事员，而一个昏庸无能、品质恶劣的人则可能是他的领导……此类例子多得如山上的野草，不但难以数计，而且不论何年何月，均难以穷尽。位置与价值的不相等，便会使一些人觉得自己屈居人下，愤愤不平或自甘抱弃。因此，我们需把自己在社会中的位置与自己的价值分开来看，才不致产生这种对身心健康和事业不利的心理。
在等级分明的社会，一个人所享受的待遇和出门办事、参加社会活动所受到的礼遇，均由其等级而决定，他才高几斗也好，学富几车也罢，在他的才学尚未使自己所处的社会地位，准确地说，未使自己的级别提高、头衔增大之前，亲朋同好也许会对他表示欣赏和尊重，但社会不会破例让他享受更高级别的待遇。比如一个普通职员，尽管他在某一方面的才能远远超过其上司，但他与上司每到一处，只会被人视为陪同人员，而开会、赴宴，排名就座都要在上司之后，这是因为他的地位已被等级分明的社会所框定：一个已经卸任的官员，别人对他不会像以前那样敬畏，而他原先享有的种种特权，也大多失去，这是因为他在社会中的位置已经有了改变。若是他们搞不清自己在社会中的位置，觉得自己不应受到如此待遇，心中自然要感到委屈与不平。我常听一些遭了冷遇或某事未办成的人愤愤曰：“我要是某长，他敢这么对我吗!”这也是未搞清自己在社会中的位置也，若是他能反过来想：“正因为我不是某长，人家才会如此对我”，自然就会心平气和。
人事为万事之根本 篇5
我任部长时, 恰逢政府精简组织和人员。因此, 在人事任用方面遇到了许多棘手的事情, 令我感到有苦难言。
上任初期, 我大举更换了高层公务员。根据现行国家公务员法, 国家一级公务员的身份没有任何保障。如果一级公务员六个月没有得到任职机会, 其公务员身份将会被自动免除。
在两个部门合并初期, 为了缓解沉重的人事压力, 我不得不辞退部分一级公务员。另外, 在已经精减10%公务员的情况下, 又辞退了一些将要退休的高层公务员, 借此把位置留给年轻的职员。
最终, 在行政自治部14名一级公务员中, 辞退了7名40岁以上的人。当然, 这一过程也并非一帆风顺。行政自治部所属机关的一名公务员, 一直拒绝提出辞呈, 强烈要求在下属机关为其安排一个职位。就这样结束公职生活, 我想他心中肯定会留有遗憾, 但目前的局势是多数国民和公务员都在受苦, 我希望大家能用长远的目光看待这个问题, 一切以大局为重。
经过行政自治部的两次组织改组, 很多公务员处于待业状态。在内务部和总务处合并之前, 两个部门总人数为975名, 合并为行政自治部后缩减到855名。经过第二次的改组, 又减了两个局和五个科室, 总人数减少至804名。
在第二次改组之后, 等待分配的职员人数已经达到145名, 其中包括局长级职员11名、科长级职员20名。而改组后的总部局长只剩下10个人, 精减人数达到一半以上。待业人员如果在1999年上半年依然没有找到工作, 那么只能被免除公务员身份。
因为公务员的身份是受法律保护的, 一般不容易被辞退。1980年军人政府执政时期, 政府曾辞退了8000多名公职人员。然而, 由于政府事后在法庭诉讼中败诉, 不但补偿了公务员被辞退期间的工资, 而且还将这些人官复原职。
另外, 解聘在任职前后出现过问题的公务员时也遇到重重困难。新政府执政后不久, 政府对那些在成为公务员之前和在其任职期间受过刑事处罚或其他处罚的2400名公务员, 进行了整顿。
当时, 甚至出现过一名教师因工作之前曾偷食他人养的鸡, 在退休期将近之时被予以退职, 而后含羞自杀的事件。那些被撤职的公务员自发组成“取消公务员任用对策委员会”, 整日在政府办公楼和国民议会办公楼前静坐抗议。
有一次, 对策委员会的五六名代表向我哭诉。听到这些诉苦, 我得知他们确实存在很多难处。而且, 政府聘用公务员时没有对其应聘资格进行彻底调查, 也存在一定错误。如果当时能够对聘用人员进行严格审核, 或许可以使他们选择其他职业。政府有保护弱势群体的义务和责任。所以, 我不希望出现由于政府过失导致国民遭受冤屈的事情。但是, 对这些代表, 我只能用“我会从你们的角度出发考虑问题, 寻求更好的解决办法, 但是希望各位也要站在政府或部长的立场上考虑这个问题”的话语来安慰他们。
虽然他们希望能够得到复职, 但在此之前已经有数千人因上述原因失去了公职。更何况当前的形势是, 随着政府的结构调整, 即使是没有任何前科的公务员, 也将面临被辞退的危险。他们接受了我的提议, 解除了静坐并答应对话。我任命一些干部组成政府协商代表团, 积极主动地与他们进行对话, 并且再三嘱咐这些干部“不要以为政府有随意辞退公职人员的权力, 希望你们能站在对方的立场上客观对待问题, 另外, 一定要与之积极对话。在尊重他们名誉的同时, 还要慎重考虑对其他公务员的公平性”。
对话开始后, 政府门口的静坐现象消失不见。经过几次协商, 双方都得到了满意的结果。按照原来的规定, 那些不符合任用资格的公务员, 只能在自己交纳税款的范围内享受退休金待遇。但经过协商决定, 根据劳动法, 他们至少可以拿到正常退休金一半以上的薪金。
特别是那些因政府的过失, 在被聘用前出现问题而被辞退的人, 可以得到正常退休金90%的薪资。而且, 经调查后发现确有冤情的人, 政府给予其所属部门自由裁决权重新聘用。此事是政府与上访人通过对话成功解决问题的一个典型事例。
政府人事的目的是使公务员最大限度地发挥其能力, 并不只是单纯地提拔或辞退人员。选用优秀人才、适才而用和教育培训等对在职人员的人事管理、运营旨在保障退职后生计的退休金制度等都属于人事范畴。可以说, 行政部门是从人事开始并以人事结束的。
那么, 今后行政部门的人事制度应该如何进行改革呢?我想应该把改革重点放在“开放、竞争和激励”的策略上。将这三种因素相互联系, 加以调和, 使其最终为提高政府的效率作出贡献。
“开放”是“竞争”的前提条件。以内部组织人员为对象进行的封闭性人事安排, 会导致组织灵活性的下降, 并有可能出现论资排辈的问题, 致使竞争机制不能取得其应有成效。特别是那些决定政策的高层职位, 急需各界专家的参与。
在发达国家中, 美国和英国各自采用被称为SES (senior executive service) 、SCS (senior civil service) 的人事管理体系, 允许行政部门从外部引进专家担任高级公务员。韩国今后也应该增加一些开放型职位, 以合同制的形式聘用公职人员。目前, 我们正在研究引进从专职公务员和外部专家中选用合适的人才担任高层职位的高级公务员团队制度。
“竞争”要通过严格的评定体系加以促进。只有在摆脱以论资排辈为中心的人事制度, 以业绩和能力作为评价标准进行人事管理时, 竞争意识才能体现出来。为了使行政部门引进竞争机制, 加强职员竞争意识, 我准备实行目标管理制和分数制。即先设定个人业务推进目标, 并根据目标的完成情况给予业绩评定分数的竞争策略。
当然, 在行政领域实施目标管理制和分数制的过程中, 较之民间, 各行政组织的收益概念较差, 因此在制定成果计量化评定制度方面存在一定的难度。而且, 政府很难开发出适用于各个行政领域的统一评价标准, 而且考虑到我们特有的“求稳”人事惯例, 估计会出现诸多错误。但是, 为了能够执行严格的评价制度, 我们将继续研究这些问题。
“激励”是指根据竞争结果给予相应褒奖的做法。我们要实行以目标管理制和分数制为衡量标准的严格的人事评定制度, 并根据其结果提供公平、客观的升职机会。另外, 应加强薪酬与业绩挂钩的等级计件工资制度, 分阶段引进年薪制。迄今为止, 政府虽然部分采取了激励措施, 但是因为受益人少, 所以并没有真正激发出公务员的积极性。
在报酬体系方面, 我们目前正研究在减少公务员津贴或福利费的同时, 增加与其职责和业绩挂钩的绩效工资, 或取消自动上涨方式而依据其生产效率确定提升幅度的等级工资制度等多种方案。
关于工资制度, 我们准备引进“薪水封顶制 (PEAK WAGE SYST EM) ”, 即依据不同年龄段考虑其生活费和劳动生产率的差异, 在进入一定年龄段后, 停止上涨反而下调工资的薪金制度。
海运企业自救是根本 篇6
海运业能比较明显地体现一个国家的经济活力, 因为涉及国家发展的主要战略物资, 包括石油、煤炭、铁矿石等基本依赖海运业务。正因为三十多年改革开放强劲的物资需求的刺激, 我国东部沿海的港口经济一直呈现高速发展的态势。目前我国沿海港口吞吐量达到亿吨大港规模的已经有30个, 集装箱吞吐量超过百万标准箱的也已经有2 2个。今天, 在世界所有港口吞吐量和集装箱吞吐量总的排名前1 0位当中, 我国分别有8个和7个。因此, 分析我国海运业的总体状况是港口等基础设施规模较大, 立足于国际贸易的海运业务体量也十分庞大, 但是作为支撑港口经济的生力军之一, 我国的海运企业实力却并不强。
目前我国海运企业有2 4 0多家, 海运船队总运力规模是1.42亿载重吨, 这个规模占世界海运总运力约8%, 列第四位。而与运力逆向匹配的情况是:到2013年底, 全国港口货物吞吐量达到118亿吨, 集装箱吞吐量也达到1.76亿标准箱。大量的进出口物资却并不是由我们自己的海运企业来完成运输业务, 这与我国在全球的经济地位是很不相称的。
在这240多家的海运企业中, 以中远和中海为代表的海运企业大而不强, 这是基本的事实。在集装箱班轮市场的前10名中, 马士基占14.50%的市场份额高居第一, 地中海航运、法国达飞和长荣等国际海运企业的标准箱运输量都在中国最大的海运企业中远之上, 散货海运的基本格局也差不了多少。
国内航企内忧外患
国货海上贸易旺盛, 而挂五星红旗的船队却并没有占据主要的运输位置, 这对中国来说是相当尴尬的事。
有业内人士责怪这个局面的形成是因为中国在W T O谈判中“愚蠢地”地取消了“货载保留”这个欧美发达国家普遍实施的航运政策。所谓“货载保留”, 通俗的解释, 就是在国际贸易业务中, 要让本国的航运公司承运更多的本国进出口货物运输任务, 其核心就是“国货国运”。改革开放初期, 中国大量的原油和铁矿石等战略物资大部分需要通过海运进口, 而当时中国的海运企业根本无力承担每年数以几十亿吨计的海运业务。如果当时政府要求中石油或中石化将其每年进出口原油运输量的一半分给国内航运公司, 相信他们能做的最好的事就是成为国际航企业务的“二道贩子”, 因为国内海运企业当时根本不具有这样的运力规模。
所以这只能责怪中国在长达三十多年的高速发展进程中, 未能及时培育和推动包括民营企业在内的各种资本参与海运市场的开发和开放。这倒与我国建国后长期忽略国家海洋安全的做法保持“步调一致”。众所周知的原因, 中国的国有企业运行效率、发展意识、管理水平等就是与国内有实力的民营企业相比都稍逊一筹, 怎么可能与发达国家发展了几十年上百年的海运巨头相提并论?即便是背倚强劲的国内海运业务需求, 即便是长期实施“货载保留”的政策, 恐怕也难以推动少数几家国字号海运企业成为真正的全球老大。
更为糟糕的是, 国内航运业同样因为“众所周知”的原因, 近年来的经营业绩一直徘徊在盈亏点附近, 今年航企运力过剩的情况进一步加剧, 普遍出现了亏损现象。根据国内各大航运企业相继发布的今年上半年财报, 10家上市航运企业合计亏损14.64亿元, 其中尤以中远亏损最甚, 据中远披露, 今年上半年该公司获得营业收入299亿元, 同比减少0.9%, 净利润为亏损22.8亿元, 比去年同期减少129.98%。中海系旗下另一家上市公司中海海盛上半年亏损达9061万元, 只比去年1.3亿多的亏损稍有好转。
而实现扭亏为盈的6家航运企业中, 多数是依靠出售资产或非常规业务增长来实现的, 并非其主营业务的收益真的有所好转, 其中包括中海集运的三项资产交易所形成的17.71亿元投资收益。中远管理层也在日前召开的业绩会上坦承, 虽然干散货总体好于去年, 但是二季度表现很差, BDI指数下降了4 0%。中远董事长马泽华表示, “今年全年的业绩想实现不亏损很困难”。
海运运力方面也提前出现了进入冬季的景象, 根据交通运输部日前发布的2014年上半年国内沿海货运船舶运力情况分析报告, 上半年, 省际沿海干散货船运力总规模出现了近年来的首次下降, 700TEU以上沿海集装箱船 (不含多用途船) 运力降幅达9.7%, 化学品船运力增速同比略有增加, 液化气船运力保持平稳增长。受市场低迷、企业主动调整运力结构和国家鼓励老旧运输船舶提前报废更新政策等影响, 老旧船舶提前退出市场有所加速。
令中国海运企业雪上加霜的是他们的国际竞争对手近来却一再交出漂亮的成绩单。8月底, 马士基集团宣布, 该集团今年上半年盈利高达35亿美元, 去除项目终止、减值损失、出售资产所得, 实际利润达24亿美元, 同比大增4 2%。达飞日前也公布, 2 0 1 4年二季度业绩合并净利润9 4 0 0万美元, 营业收入4 2亿美元, 同比增长3.7%。
海运业急需变革
中国航运企业整体业绩表现不佳的情况与综合运输其它几种运输方式的境遇不尽相同。中国公路运输虽然还是呈现多、小、散、弱、差的行业格局, 但却是所有运输类企业中市场开放程度最高的行业, 假以时日, 行业内以市场化手段实现优胜劣汰的竞争局面会越演越精彩。同样, 铁道部改制为铁总后, 虽然高达上万亿的债务依然如泰山压顶, 但是毕竟是一家独大, 至少在相当长一个时期内无需与国际运输巨头直接展开市场厮杀, 只要早日理厘清资产和债务界限, 长远来看, 铁路运输业前景也比海运业好许多。
对比国内其它运输行业欣欣向荣的景象, 对比马士基、达飞等国际航运巨头的优秀表现, 连年亏损的中国航运企业确实问题多多。这些问题有些是政策不到位造成的, 比如我国海运企业目前承运本国进出口货物的比重占不到25%, 如果“国货国运”政策试点早、推广面大, 则我国航企的货源就有保障, 至少严重亏损的局面不会出现;有些问题是行业企业竞争无序造成的, 比如前些年海运业务走高时一窝蜂地造船、买船、租船, 造成严重的运力过剩和市场的不公平竞争;有些问题是受国际海运大环境影响的, 比如海运燃油成本上升, 发达国家经济低迷造成的海运供过于求局面等。
但这些问题终究不能成为海运企业不发展甚至倒退的主要原因, 市场是靠企业的实力、服务能力、管理水平等去争夺的, 机会不是等出来的。我国的海运企业到了应该猛然醒来的时候了, 再也不能沉湎在以政策拯救市场的梦境里了, 因为全球化时代, 充分竞争的市场环境下, 没有哪一个国家的企业是主要靠在政府的羽翼下成长起来的!何况国际航运业竞争日趋大船化、规模化, 如果还不能抓住今天中国处于高增长阶段的高需求机会彻底改变自己, 如果不是迎头而上勇敢地做强做大, 那么今天的亏损换来的可能是明天的破产。
市场还有自救机会
那么中国航运企业怎样才能拯救自己?首先, 航运企业要充分利用现有政策, 这至少在当前还是一个不错的选择, 《国务院关于促进海运业健康发展的若干意见》 (国发[2014]32号) 文件是中国政府迄今为止对海运业支持力度最大的文件, 文件从保障国家经济安全和海洋权益、提升综合国力的高度, 要求各个环节为海运业提供有力支撑。并从基本原则、重点任务、保障措施和组织实施等方面进行了详细部署 (详见本期封面故事“海运发展上升为国家战略”一文) 。
其次, 航运企业一定要正确判断今天的市场形势, 争取有所作为。
由于全球性的经济萧条以及中国放缓经济增长速度的影响, 包括油品、煤炭、矿石在内的大宗商品交易量有所减少, 近年来航运市场一直处于低迷状态。但是今年以来, 这种状况有所改善。
油气进出口方面, 作为全球第二大石油消费国, 中国目前日均消费近1000万桶原油, 约占全球总量的1/10。从对全球石油市场的影响来看, 中国的需求量变动带来的影响更为显著。海关统计数据显示, 2014年一季度, 我国原油进口量与去年相比出现了反弹, 一季度我国原油累计进口量为7472万吨, 同比上涨8.6%, 而2013年同期同比为下降2.3%, 加上4月份原油进口创日均进口纪录高点, 表明我国原油进口反弹势头明显。此外, 据美国能源署最新报告, 中国天然气需求或在未来25年内翻3倍以上, 国产数量提高的同时自国外进口量也将飙升。报告显示, 中国天然气需求将在2040年达到17.5万亿立方英尺, 是2012年5.2万亿立方英尺的3倍有余。
矿石方面, 由于国际矿石价格回落, 我国铁矿石进口量环比大幅攀涨。9月3日, 天津港品位为6 2%的铁矿砂现货价跌至每吨85.70美元, 为2009年10月以来最低水平。近期, 铁矿石价格持续低位徘徊, 年初至今, 铁矿石价格已累计下跌35%, 仅于8月底前的两周内, 价格跌幅就高达8%。由于铁矿石价格下跌的刺激, 2014年7月我国铁矿砂及其精矿进口量为8252万吨, 同比增加12.82%, 环比增加10.67%。受钢厂盈利状况持续走好的影响, 国内粗钢产量高位运行, 高开工率推动了铁矿石进口量走高, 同时也带动了钢材出口的上升, 据中商情报网提供的数据, 今年1-8月, 我国累计出口钢材5683万吨, 同比增长35.4%。
8月份, 中国出口集装箱运输市场总体行情也是稳中有升, 多数班轮公司于月初在远洋航线上推高运价, 但受各航线供需状况差异影响, 市场运价后续走势分化明显。集装箱运输方面, 8月份, 上海航运交易所发布的中国出口集装箱综合运价指数月均1106.4点, 上海出口集装箱运价指数月均1129.7点, 环比分别上涨1.3%和3.4%。据海关统计, 7月份, 中国进出口总值3785亿美元, 同比增长6.9%, 增速环比加快0.5个百分点。7月份, 全国主要港口集装箱吞吐量1704.64万TEU, 同比增长3.3%。
其他方面, 海运市场总体形势在向好的方面转变。虽然市场总是瞬息万变的, 但是如果能正确把握和利用新政策, 国内航企应该能在今后一个时期内打一场翻身仗。对目前正陷于亏损泥潭的一些大型航企来说, 这一波市场需求的利好消息至少能给他们以喘息之机, 为日后的战略调整争取时间。
事实上, 国内航企也正在积极行动。2014年9月12日, 中国远洋旗下中远散货运输 (集团) 有限公司与淡水河谷 (国际) 有限公司在北京签署合作框架协议, 根据协议安排, 淡水河谷将为中远散货运输 (集团) 有限公司提供25年矿石运输合同。中远散货运输 (集团) 有限公司将相应为淡水河谷 (国际) 有限公司定制10艘大型矿砂船并收购淡水河谷所拥有的4艘大型矿砂船。中远如能尽快投入中巴间铁矿石运输, 将有利于中国远洋明年力保盈利, 避免再度ST的命运。去年10月底, 淡水河谷与山东海运联盟签署了为期5年每年1亿吨以上的铁矿石合作协议, 根据这份框架协议推算, 仅在山东海运的这个项目中, 中远至少能保证获得5亿吨以上的铁矿石运输业务。
关于中远和谈水河谷间的恩恩怨怨, 两年前曾经是国际航运界的焦点话题。去年以来, 中巴两国政府从中积极撮合, 特别是中远主动通过不同渠道向淡水河谷释出合作的信号, 这才有了今日“框架协议”的签字。对中远来说, 虽然这种合作更多的带有应急的成分, 但是至少已经向外界传递出自身强烈的改变现状的意向。
从国家经济安全的角度出发, 作为中国国民经济命脉七大行业之一的海运业, 在对外经济活动中发挥着不可替代的作用, 虽然《国务院关于促进海运业健康发展的若干意见》已经为行业的发展创造了良好的政策环境, 但是市场环境下, 企业才是最终解决问题的关键, 中国海运企业亟需提高管理水平, 创新发展模式, 积极参与国际竞争, 惟其如此, 才能真正走出困境。
培育产业是脱贫之根本 篇7
产业扶贫是一种内生发展机制, 目的在于促进贫困个体 (家庭) 与贫困区域协同发展, 根植发展基因, 激活发展动力, 阻断贫困发生的动因。因此, 产业扶贫意义重大。习近平总书记强调, “发展产业是实现脱贫的根本之策。要因地制宜, 把培育产业作为推动脱贫攻坚的根本之路。”产业扶贫是一种变“输血”为“造血”的扶贫方式, 它通过实现贫困地区的经济发展, 贫困户的长期稳定就业, 激发贫困地区和贫困户脱贫的内生性动力, 提高脱贫效果的稳固性、可持续性。产业扶贫同时还是其他扶贫措施取得实效的重要基础, 无论是异地搬迁脱贫、教育脱贫、还是生态保护脱贫等, 都必须有坚实的产业支撑, 以此贫困人口才能有稳定的增收途径, 实现脱贫之后不返贫。
产业扶贫是一项系统工程, 科学推进产业扶贫, 要号准地方特色产业的脉, 立足本地资源禀赋, 紧扣市场需求, 在做优、做精、做特上下功夫, 把特色资源变成优势产业;要浇灌好新型农业经营主体的苗, 加大对种养大户、专业合作社、龙头企业的支持力度, 引导和发挥其吸纳贫困人口就业的能力;要夯实利益共享联结的机制, 通过订单帮扶、股份合作、托管托养等方式, 与贫困户建立更紧密的利益共享机制;要念好优势品牌的经, 要做优区域公共品牌, 做好品牌的培育、推介、引导和监督, 提升特色产业附加值, 使贫困户更多获益;要打好科技服务的牌, 支持贫困地区加强新型职业农民培育和农村实用人才带头人培养, 贫困户农技服务要精准到户到人;要唱好金融保障的曲, 通过财政担保、扶贫贷款、农业保险手段, 在控制住总风险的前提下, 为产业发展护航。
写好作文的根本条件 篇8
第一个例子是余琴同学的《温暖》, 写她家搬新居, 作者收拾房间的东西, 母亲说把不要的全扔掉, 那双破成个大嘴巴的红色保暖鞋被母亲扔掉后作者却悄悄捡回来塞进箱里。她为什么这样作?当初没这双鞋时, 冬天放学回家母亲用热水给她暖和冻僵的脚;后来母亲特地进趟城, 找遍所有的商店才选中了这双鞋, 可是母亲脚上却是一双湿透了的断底布鞋, 这情景使作者一下子双眼噙满泪水。所以, 这双保暖鞋在她心中“是一种亲情、一种爱的化身”, “能轻易扔掉吗!”这就是文章的大概内容, 写得很有感情。作者能写出这篇获奖作文的根本原因是什么?很明显, 是作者理解母亲的爱, 为之深受感动, 并情不自禁地去关爱母亲。不然, 如果认为母亲这样做是应该的, 是她的责任, 对母亲毫无体贴之心, 那么这件事就不会使她感动, 更不可能几年后还写这件事了。
又如张琼莹同学的《小巷深处的绿意》, 很巧, 也涉及搬家:作者一家将搬进一条小巷的新居去住, 她想到戴望舒的《雨巷》一诗, 觉得新居一定也美极了。可是搬过去一看, 这条小巷“挤满小摊点, 卖菜的, 卖肉的, 一个个忙得不亦乐乎。那些烂菜叶, 碎骨头, 扔得遍地都是, 恶臭扑鼻, 令人欲呕。”后来居委会来了个“扎着大辫子、满脸稚气、一笑一个酒窝”的大学生。作者想, “这个丫头片子能折腾出什么!”不料经过她的一番努力, 肉菜点迁到大市场中, 建起垃圾处理站, 粉刷砖墙, 绘上壁画, 修起花坛, 种上花草树木, 讲究卫生爱护环境渐成风气, 小巷面貌大改观。于是作者又想起了戴望舒的《雨巷》, 觉得那个“满脸稚气的辫子姑娘正朝着自己微笑, 一笑一个酒窝儿。”作者能写出这篇获奖作文的根本原因又是什么?毫无疑问, 是作者热爱生活环境, 关心社区建设, 敬佩为社区建设做贡献的人。否则, 如果抱了“各人自扫门前雪”的态度, 只要自己家里整洁漂亮就行, 那么她还会关注小巷的变化, 还会敬佩为小巷建设作贡献的人吗?不会的, 这篇文章也就不可能写了。
再看周立同学的《考场现形记》。这是一篇揭露考场作弊的文章, 揭露了作弊的种种手段, 如以四个指头的屈伸变化分别表示选择题a、b、c、d何者对何者错, 以及藏匿、抛纸团等方法。文章不仅对这些现象给予尖锐的讽刺, 而且呼吁“每一个关心教育的人, 看到考场奇观后应该引起深思。”显然, 这样的文章只有做人诚实、反对作弊者才写得出来, 相反, 任何一个偷懒耍巧、做人虚伪、考试喜欢作弊的人都是不可能写出来的;不仅写不出来, 而且会反感批判作弊的文章。难怪作者在谈该文的写作经过时说:他“担心把这种现象写出来会遭到同学的指责。”但是“不写心里又闷得慌。”为什么会“闷得慌”?这正说明了他对这种弄虚作假的做法打心眼里反感, 这正是一个诚实做人者的必然反应。
公司责任的根本 篇9
虽然与世界上其他知名跨国公司发布企业社会责任报告的传统相比，中石油的这份报告显得有点姗姗来迟，但消息一出还是引起了媒体的广泛关注。此新闻在不到半天的时间里借助网络媒体迅速传播，百度的搜索网页在消息发布当天下午就达到了35000个。
据中石油相关负责人介绍，中石油把自己饯行的企业社会责任分为“持续稳定的能源供应”、“安全清洁的生产运营”、“促进员工发展”、“支持社会公益”四大部分。
联想到不久之前中石油等一批行业垄断企业因被公众指责“社会责任缺失”而面临的“暴利危机”，中石油此举似乎与“亡羊补牢”有异曲同工之妙。但在笔者看来，这其中多少有点向公众示好的意思，且并没有真正肩负起其应当承担的社会责任。
很长一段时间，国内的消费者都饱受油价上涨之苦，私家车、出租车等车主都在不停地抱怨油价居高不下且持续上涨。拼车族、捧车族等新鲜事物也应运而生。虽然说对于国内油价的高低，中石油等企业还要看发改委的脸色，但至少在自己可以支配的上下各20%的价格浮动空间之内，石油企业还是掌握着绝对的主动权。
记得在去年年底国际石油价格持续走低的时候，中石油、中石化顶住了国内一片降价之声的巨大压力，始终拒绝降价。这种做法遭到了专家、消费者的严厉指责。不少消费者甚至提出了这样的疑问：国际原油价格上涨的时候，中国也跟着涨；现在国际油价下降了，中国为什么迟迟不降？
面对众人的质疑，中石油的某负责人在接受采访时并没有正面回应，只是反复解释我国油价制定程序的复杂性，并且始终强调，在石油行业并不存在暴利。这样的回答多少有点避重就轻，并且没有任何说服力。其实，公众真正关注的重点并不是企业是不是赚取暴利，而是暴利之后如何弥补社会责任的缺失。
虽然学术界的专家学者们一再强调：企业的社会责任是企业在创造利润、对股东利益负责的同时，还要承担对员工、对社会和环境的社会责任，包括遵守商业道德、生产安全、职业健康、保护劳动者的合法权益、节约资源等。但是对于大多数普通的消费者而言，恐怕最希望看到石油企业承担起的责任还是能够让石油的价格低些再低些。
同样身为行业垄断者的美国微软公司，一直都牢牢占据着软件行业的霸主地位，其2006年高达129亿美元的净利润让很多同行羡慕不已。但微软却很少像“中石油们”面对“暴利危机”，原因就在于微软上至全球总裁比尔?盖茨下到普通的员工，在公众心目中树立起来热衷于公益事业的企业形象。
诚信——电子商务的根本 篇10
春天的阳光也不总是和煦的, 在解决完“网络的广泛应用、计算机教育的普及、金融电子化的网上支付与物流系统的全国覆盖”等多个阻碍电子商务发展的难题之后, 我国的电子商务是否就能顺利、健康、高效的发展了呢?我们是否还有一些“软件”的问题值得注意?“祸莫大于无信”, 诚信在电子商务这个虚拟的网络市场中, 显得更为重要。它是电子商务企业的“立业之基”, 它是电子商务人的“立人之本”, 我们不应该把它简单的规划为思想品质的范畴, 我们应该把它当作对参与电子商务交易各方的一块试金石, 我们应该让学生了解到诚信对整个电子商务行业的重要性, 它不仅是一种品行, 更是一种责任;它不仅是一种道义, 更是一种准则;它不仅是一种声誉, 更是一种资源。
诚信问题并不只存在于电子商务领域, 但是因为电子商务的远程性和虚拟性使它更为突出。随着电子商务的快速发展, 电子商务交易的信用危机悄然袭来, 虚假交易、假冒行为、合同诈骗、网上拍卖、哄抬标的、侵犯消费者合法权益等各种违法违规行为屡屡发生。中国电子商务协会理事长宋玲在回答记者提问时指出, 中国电子商务持续发展的关键在于诚信体系的建设, 必须采用科学的组织体系和先进的技术手段, 通过独立第三方构建诚信体系服务平台, 研制诚信信息采集、披露和使用规范, 培育诚信市场。 (2)
电子商务需要诚信体系的建立, 这不是一蹴而就的工程, 也不是出台一个规范就能解决的事情, 它需要从立法建设、政府监管、行业自律、技术手段、诚信机制、第三方认证等多个方面去努力。
1、加快我国电子商务立法建设
为保证电子商务产业的持续发展, 无论是商家还是消费者都需要一个透明的、和谐的
商业法律环境。目前, 我国电子商务法律还不是很健全, 仅存在《电子合同规则》、《电子提单规则》、《电子证据规则》、《电子签名法》等单行法规。还没有制定统一的《电子商务法》, 没有形成完备的电子商务法律体系。
目前, 我国应当以联合国《电子商务示范法》及其他国际公认规则为依据, 结合我国电子商务发展的实际情况, 贯彻电子商务立法的基本原则, 进行相应的电子商务立法和修法工作。 (3)
2、政府部门建立信息监管机构
中改院执行院长迟福林教授认为, 我国市场监管的问题十分突出, 要通过行政管理体制改革大大强化政府的市场监管职能。电子商务产业由于交易资金的电子化, 交易工具的网络化, 交易市场的虚拟化等特性, 更需要政府强化对其的监管职能, 电子商务的信息监管机构应该是一个由专业的行政部门领导以多种相关行业自律组织、多级消费者权益保护组织、多渠道的传媒和公众监督为主体的现代化监管体系。
3、电子商务行业的自律规范
行业的自律规范是指由本行业中绝大多数企业共同制定, 得到所有企业共同认可的行业公约准则。行业自律规范的制定标志着整个行业认识的统一和诚信的提升。2007年7月24日, 由中企动力、新网、万网等注册服务机构发起, 40家域名注册服务机构积极参与的《互联网地址注册服务行业自律公约》在北京正式签署。中国互联网络信息中心 (CNNIC) 被推举为自律公约的监督执行机构, 负责组织实施本公约, 并对公约成员的执行情况进行监督检查。此举拉开了互联网相关行业开展制定自律规范的序幕。
4、交易安全技术手段的完善
2007年12月14日, 阿里巴巴“诚信通”在有中国营销界的顶级盛会之称的“2007中国营销盛典”上, 获得了年度“最佳企业网络营销产品奖”, 作为电子商务产品, “诚信通”在创新性、成效性和知名度这三个最重要的指标上获得了业界和中小企业的同, 成为中国广大中小企业的首选品牌及在线营销方案。
5、整个社会诚信机制的建立
建立可查询的网上企业和个人信用信息数据库。该系统覆盖企业和个人社会经济活动信用的所有记录。人们可以在互联网随时查询企业和个人信用状况, 让那些信誉差, 诚信度低的企业和个人在开放的网络环境下无法生存。
诚信需要透明化, 每个人的诚信值都应该在他的资料里体现;诚信需要数字化, 每个人的诚信值都有个底线, 当他的诚信值为负数的时候, 他将被这个社会所抛弃。只有建立和完善这样的整个社会的诚信机制, 电子商务才有可能真正的爆发, 才有可能真正的走向辉煌, 才有可能开拓一个全新的时代——电子商务时代。
诚信是电子商务发展的基石, 诚信决定电子商务发展的速度和质量, 诚信关乎电子商务的前途和未来。电子商务需要诚信, 卖方需要诚信交易, 买方需要诚信消费, 只有整个电子商务交易的各方都需要讲诚信、重维权、才能营造网上消费的放心环境, 才能保证电子商务持续、高效、快速的发展。
参考文献
[1]来源于《2006年中国电子商务盈利模式研究报告》, 发布机构:北京水木清华研究中心, 网络地址:http://www.pday.com.cn/research/2005/572_ecommerceway.htm, 发布时间:2007年1月。[1]来源于《2006年中国电子商务盈利模式研究报告》, 发布机构:北京水木清华研究中心, 网络地址:http://www.pday.com.cn/research/2005/572_ecommerceway.htm, 发布时间:2007年1月。
[2]来源于《电子商务“会诊”诚信之痛》, 出处:《中国现代企业报》, 时间:2006年7月30日。[2]来源于《电子商务“会诊”诚信之痛》, 出处:《中国现代企业报》, 时间:2006年7月30日。