海外科技人才

海外科技人才（精选12篇）

海外科技人才 篇1

新型薄型品专用电动射出成形机

日精树脂工业开发出了锁模力为1100kN的电动射出成形机“NEX110-6EH”。新产品在现有主力机型——“NEX”系列电动射出成形机的基础上, 提高了射出加速度和射出压力, 是专为机壳和导光板等薄型产品而开发的。

新机型通过采用新开发的配备有低惯性伺服电机的射出机构, 在使射出速度达到该级别最高水平的1000mm/s的同时, 将射出加速度提高至原机型的3.5倍, 并将射出压力提高到了295MPa。通过优化可塑化装置等, 实现了可塑化混合 (Kneading) 的稳定性。

锁模机构以NEX系列标准机型所采用的高刚性平压 (Flat Clamp) 锁模装置为原型, 提高了模具盘 (Die Plate) 的刚性。该锁模装置的锁模力自动补偿功能用于直压式曲轴 (Toggle) 射出成形, 该装置虽为曲轴式锁模机构, 但使用时的感觉却与直压式锁模相同。

西铁城精机将投放低价位的CNC自动车床新系列

日本西铁城精机 (Citizen Machinery) 从2010年3月中旬开始发售新款CNC自动车床“L20 Evolution”系列。新产品系现有的主轴工作台移动型CNC自动车床“L20”系列的升级版, 在维持性能和功能的同时降低了价格。设想在中国和亚洲各国等新兴市场国家使用。该公司称, 通过调整集团内的生产基地、降低部材成本等实现了低价格。该系列有“L20E-VIII型”和“L20E-IX型”两种机型。

IX型可以安装正面加工的5个车刀、3个固定钻头和7个交叉旋转工具, 以及背面加工的4个端面旋转工具, 共计19个工具 (其中12个为标配, 7个为选配) 。如果将旋转工具的安装部分改为固定工具等加以扩展, 可最多安装32个工具。沿用了具有该公司产品特点的“多轴自动控制 (Symcom Control) ”控制方式。配备了无需等待一个轴移动完成便可开始下个轴移动以缩短周期的“轴移动Overwrap功能”、缩短主轴分度时间的“直接 (Direct) 主轴分度功能”和“高速快进功能”等。

太阳能电池功率最大化技术新方式

三菱电机开发出了太阳能发电用功率调节器的最大功率点追踪 (MPPT:maximum power point tracking) 技术的新方式。据介绍, 利用该技术, 电力输出功率可较原来的MPPT方式提高2倍以上。

太阳能电池在日射强度及输出电压V确定后即能确定可输出最大电流值I。在“I-V特性”中, 电力IV值最大的点称为最大功率点 (MPP) 。日射强度会随着太阳高度及天气的变化而改变, 因此MPP也会相应移动。对其移动轨迹进行追踪, 在MPP点输出电流的技术就是MPPT技术, MPPT为功率调节器的重要功能之一。

三菱电机此次开发出了通过直接检测I-V特性来实现MPPT的技术。具体内容为, 对功率调节器的电力输入电路部分采用的电容器进行一次性放电, 然后再充电。通过检测充电时的电压及电流的变化, 可得知其I-V特性。

三菱电机的新MPPT方式利用将数枚太阳能电池模块横向或纵向连接的系统, 使部分模块在遮蔽等情况下也可发挥作用。

此前的MPPT通常采用的是通过将输出电压V略微增减, 获知此时电流I (或电力IV) 的增减幅度, 从而追踪不断移动的MPP。太阳能电池在没有阴影遮蔽时, IV-V特性会显示为只有一个峰值的单一曲线, 因此采用这种方法是可行的。

但是部分太阳能电池模块被遮蔽后, 整个系统的I-V特性就显示为一条复杂的曲线。并且, 随着太阳及遮蔽阴影的移动, 以及积雪等模块上障碍物的增减, 曲线的形状也会发生变化, 有时MPP所在的峰值会快速向其他峰值转移。采用原来的MPPT技术, 每次选择一个峰值后, 继续追踪其峰值, 原来的MPP向其他峰值转移时就很难调整。这种情况下, 功率可能还不足原来的1/2。

新MPPT通过短时间内检测IV-V特性来确定MPP, 因此每次均可选择准确的MPP。

支持工业通信协议“EtherCAT”的位置控制单元等产品

欧姆龙上市了支持工业用通信协议“EtherCAT (Ethernet Control Automation Technology) ”的位置控制单元及交流 (AC) 伺服驱动器。可用于半导体制造装置及食品用包装机械等产业设备的运动控制。采用EtherCAT之后, 有望提高定位速度和精度并节省布线。

EtherCAT是由IEEE 802.3 Ethernet标准扩展而来的工业用通信协议, 业界公认可实现高速响应和同步控制。作为制造装置运动控制用网络, EtherCAT网络的利用率不断提高。据称该公司的PLC与此次上市的支持EtherCAT的位置控制单元及伺服驱动器搭配使用时, 可实现0.15ms~0.4ms的高速起动。

美国DS SolidWorks发布设想在以云计算下的三维CAD试制功能

美国Dassault Systemes SolidWorks公司 (以下称DS SolidWorks) 在“SolidWorks World 2010” (2010年1月31日~2月3日, 美国阿纳海姆会议中心) 上, 公布了以云计算为前提试制的三维CAD功能。该功能从3年前开始开发, 推出产品的时间尚未确定, 但目前已综合成为了可实际运行的CAD程序。

由于是云计算, 因此客户端计算机不必做任何安装即可运行。该公司进行了客户端为Macintosh OS的个人电脑 (PC) 、配备触摸用户接口的直板型PC及口袋大小的便携计算机等均可运行的现场演示。

可在客户端综合操作多名设计者制作的数据, 而且还配备有在装配树上弹出装配文件各部件及组件的设计者姓名及头像照片的显示功能。

在建模功能方面, 还具有数据再利用范围大幅扩大的优点。可在客户端整合不同设计者登录数据, 并可利用多种手段进行检索。不仅可以部件为单位, 甚至还可对以二维草图的细部形状这种更小的单位轻松实现数据共享, 即使在不沿用已有数据而从头开始建模时, 亦可减少工时。

该功能在开发时还考虑到了响应性。在演示中, 该公司以大型设备的三维数据为题材, 展示了移动视点的动画显示情形。另外, 由于提高了可靠性, 因此在客户端软件因某种原因突然中断时, 也可从中断时模型的状态开始接着作业。

除此而外, 建模的灵活性提高, 配备了可对装配状态的数据进行部分拉伸的直观变形功能。这时可保持部件之间的相互关系。另外, 还强化了垫圈、弹簧等伴随变形的部件也随配装状态变形的功能。

大隈“GENOS M460-VE”

日本大隈将向市场投放“GENOS”系列机床, 该系列在沿袭该公司畅销机型特点的同时, 仅设置基本功能, 以此降低了价格。作为首款产品, 该公司开发出了盘面尺寸为1000mm×460mm、主轴锥度为40号的立式加工中心“GENOS M460-VE”。单机价格为现有同等机型的2/3左右。

该公司的畅销机型“MB-V”系列是配备该公司开发的“热亲和概念 (Thermo Friendly Concept) ”及“加工导航”等功能的“高端产品”。热亲和概念是指在尽可能减少机床产生的热量的同时, 对于不可避免的热量, 则通过预测以及补偿的方法来消除热量带来的影响。加工导航是指可使加工中心自动找到并控制最佳加工条件, 或者经由NC装置向操作人员提供建议。

新系列除了配备这些高端功能之外, 还采用了高刚性对角肋结构。为了降低该系列的价格, 没有使用高速旋转主轴, ATC (自动换刀装置) 的刀具收纳数量也限定在20把 (可选配32把) 。

丰田凯莱发表三维CAM“Caelum KKen Ver.4.3”

日本丰田凯莱 (TOYOTA CAELUM) 于2010年2月24日发布既可处理立体数据又可处理曲面数据的三维CAM“Caelum KKen”的新版本 (Ver.4.3) , 不仅可支持多种5轴加工中心, 还增加了由STL数据生成铣削路径的功能, 此外还进行了编辑功能的强化及运行速度提高等细致改进。

以前的版本只支持摆头型 (通用压头) 5轴加工中心, 而新版本还可支持采用耳轴及旋转工作台的5轴加工中心。与这些加工中心的自动换刀功能相结合, 一次规划即可完成整个加工。

还增加了由检测装置等获得的STL (Standard Triangulated Language) 数据计算铣削路径的功能。因可基于实物测量结果驱动加工机, 因此可提高试制品制造等的加工效率。

此外还增加了指定部分铣削路径来设置刀路间隔等编辑功能, 使加工时间和加工质量的平衡易于实现。运行速度方面, 大规模铣削路径的显示处理比原来最大加快了50倍。

博世发布采用2mm×2mm封装的3轴加速度传感器

德国博世传感器 (Bosch Sensortec GmbH) 发布了采用2mm×2mm×0.98mm尺寸LGA (land grid array) 封装的3轴MEMS加速度传感器“BMA220”。

BMA220的检测范围可在±2g~±16g的四个范围内设定。该产品备有用于计步器的算法, 可缩短便携产品厂商的开发周期。除了计步器之外, 该产品还可用于手机及游戏机控制器中的动作检测及位置检测, 以及通过敲击两次手机停止来电铃声等。

博世传感器还表示, 终端配备BMA220之后, 可减少对主机端微控制器的呼叫次数。因此, 可延长电源的驱动时间。

BMA220可在传感器内置的LSI上运行动作识别算法。因此, 传感器能够识别任意动作、空间内的位置改变、敲击一次或两次机壳的动作以及动作的快慢。另外, 还可作为传感器的中断信号输出检测到的动作, 同时以数字形式输出加速度数据。

飞思卡尔推出低功耗12位三轴加速度传感器

美国飞思卡尔宣布推出了低功耗12位三轴加速度传感器MMA8450Q, 主要包括低功耗数字功能、嵌入式功能和感应功能。由于可以延长电池使用时间, 并可进行高灵敏度的动作和方向监测, 因此适用于智能手机、小型家电、智能本, 以及带智能嵌入式功能的游戏机。

对于低功耗功能, 该传感器的工作电压为1.71~1.89V, 激活时, 低功耗模式下其典型值为27μA, 低工作模式下其典型值为42μA。关闭时, 功耗为2μA;待机时, I2C处于激活状态下的最高功耗为10μA。另外, 具有12位数字 (I2C) 的分辨率, 2个可编程中断引脚。其优势为:可配置的省电模式和自动唤醒、休眠功能, 可以实现更低的功耗。

对于嵌入式功能, 具有可选输出数据速率;2个可编程通道用于自由落体或动作检测;1个通道用于脉冲检测;一个通道用于瞬变检测;竖向/横向的方向检测包括滞后补偿、可编程触发点和Z轴锁定;高通滤波器可用于突然的移动检测;XYZ轴包含32段采样FIFO内存缓冲;自我检测确保加速度传感器功能正常。其优势为:这些功能有助于减轻处理器工作量, 改善节能状况, 缩短系统响应时间。

对于感应功能, 具有±2g、±4g和±8g可选的三轴器件。同时能承受最高10000g的撞击。其优势为:与自动仪表读取系统接口相连, 可减少系统成本。

另外, 采用集成了ARM Cortex-A8的iMX515处理器、MC13892电源管理芯片、SGTL5000音频编码器和MMA8450Q三轴加速度传感器, 可以实现智能本的参考设计。

海外科技人才 篇2

中组发[2008]28号

第一章 总 则

第一条 为贯彻落实《中央人才工作协调小组关于实施海外高层次人才引进计划的意见》(中办发[2008]25号)，组织实施“千人计划”，制定本办法。

第二条 在中央人才工作协调小组指导下，成立海外高层次人才引进工作小组(以下简称“工作小组”)，负责海外高层次人才引进计划的组织领导和统筹协调。工作小组由中央组织部、人力资源和社会保障部会同教育部、科技部、人民银行、国务院国资委、中国科学院和中央统战部、外交部、国家发改委、工业和信息化部、公安部、财政部、中国工程院、自然科学基金委、外专局、共青团中央、中国科协等单位分管领导及相关司局负责同志组成。

在中央组织部设立海外高层次人才引进工作专项办公室(以下简称“专项办”)，作为工作小组的日常办事机构。

第三条 “千人计划”围绕国家发展战略目标，从2008年开始，用5-10年，在国家重点创新项目、重点学科和重点实验室、中央企业和国有商业金融机构、以高新技术产业开发区为主的各类园区等，引进并有重点地支持2000名左右海外高层次人才回国(来华)创新创业。

第四条 实施“千人计划”的基本原则是：

(一)突出重点。围绕国民经济和社会发展的急需紧缺开展人才引进工作，重点引进具有世界一流水平的高层次创新创业人才及团队。

(二)重在使用。创新体制机制，搭建事业平台，营造良好环境，充分发挥海外高层次人才的作用。

(三)特事特办。针对高层次人才引进和使用的特点，采取特殊政策措施，成熟一个、引进一个。

(四)统筹实施。工作小组、牵头组织单位和用人单位各负其责，形成协调有力、办事高效的工作机制。

第五条 引进的海外高层次科技创新人才和经营管理人才，作为特聘专家，享受为其提供的相应工作条件和特殊生活待遇。

第二章 工作体制

第六条 工作小组负责审定人才引进目录和工作计划，制定和落实特殊政策措施，协调解决引才工作中的重大问题。专项办负责 “千人计划”的具体实施工作。

第七条 各重点领域的人才引进工作由牵头组织单位负责组织实施。国家重点创新项目人才引进工作由科技部牵头;重点学科和重点实验室人才引进工作分别由教育部、科技部牵头;中央企业和国有商业金融机构人才引进工作分别由国资委、人民银行牵头;以高新技术产业开发区为主的各类园区引进创业人才的工作由科技部、人力资源和社会保障部牵头。

第八条 工作小组成员单位和涉及人才引进工作的有关部门，要按照各自职能，做好落实特殊政策、建设人才信息库、实施跟踪计划、提供窗口服务等工作。

第九条 用人单位是人才引进和使用的主体，负责提出人才需求、推荐拟引进人选、建设工作平台、安排岗位职务、落实配套政策等人才引进的具体工作。

第三章 引才标准与程序

第十条 引进的人才应在海外取得博士学位，不超过55岁，引进后每年在国内工作不少于6个月,并符合下列条件之一：

(一)在国外著名高校、科研院所担任相当于教授职务的专家学者;

(二)在国际知名企业和金融机构担任高级职务的专业技术人才和经营管理人才;

(三)拥有自主知识产权或掌握核心技术，具有海外自主创业经验，熟悉相关产业领域和国际规则的创业人才;

(四)国家急需紧缺的其他高层次创新创业人才。

第十一条 专项办综合有关地方和部门的意见，汇总形成人才引进目录和工作计划, 报工作小组审定后发布执行。

(一)人才引进目录主要内容为各领域今后5-10年的人才需求，用于引进人才的重要岗位、重点项目及经费支持计划等;

(二)工作计划根据人才引进目录制定，主要内容是各领域每年的人才引进规模、提供的主要岗位和项目、事业平台建设意见等。

第十二条 用人单位物色拟引进人选，进行接洽并达成初步引进意向后，向牵头组织单位申报。

第十三条 牵头组织单位组织专家对申报人选进行评审，提出建议并报专项办。

第十四条 专项办征求有关部门意见后，报工作小组审批。经工作小组批准的引进人才名单，由专项办通知有关部门落实相关特殊政策。

第十五条 用人单位根据批复意见，按照相关法律法规，与引进人才签订工作合同，办理引进手续。

第十六条 符合基本条件的海外高层次人才可以自荐的方式直接向专项办申报。通过自荐、其他渠道推荐，或需要以特殊方式引进的人才，由专项办商有关部门按既定程序个案处理。

第四章 条件保障与日常服务

第十七条 有关职能部门制定特殊政策措施，在担任领导职务、承担重大科技项目、申请科技资金、参与国家标准制订、创新工作机制、参加院士评选、参加政府奖励等方面作出规定，为引进人才创新创业提供良好条件。

第十八条 有关职能部门在居留和出入境、落户、资助、薪酬、医疗、保险、住房、税收、配偶安置、子女就学等方面制定特殊政策，妥善解决引进人才生活方面的困难和问题。

第十九条 鼓励和支持有条件的中央企业、大学和科研机构以及部分国家级高新技术产业开发区，建立海外高层次人才创新创业基地，推进产学研紧密结合，探索实行国际通行的科学研究和科技研发、创业机制，凝聚一批海外高层次人才和团队。

第二十条 建立统一的海外高层次人才信息库，为人才引进提供支持。专项办协调科技部、教育部、国资委、人民银行、中科院、人力资源和社会保障部、外交部、外专局、国家自然科学基金委、共青团中央、中国科协等单位，建立海外人才信息共建共享机制。

第二十一条 实施海外高层次人才跟踪计划。专项办协调有关部门和单位，通过组织国情考察等活动，及时掌握海外人才的相关信息，促进各方面人才与用人单位的沟通联系。

第二十二条 通过“千人计划”引进的人才列入中央联系的专家范围。专项办为引进人才建立档案，制定日常联系和服务办法，建立跟踪服务和沟通反馈机制，解决他们工作和生活中的困难和问题。每年年终，专项办评价引才工作效果，总结引才工作，向中央人才工作协调小组报告。

第二十三条 人力资源和社会保障部建立专门服务窗口，为引进人才落实居留和出入境、落户、医疗、保险、住房、子女就学、配偶安置等方面的特殊政策。

第二十四条 引进人才因个人原因未履行协议，由牵头组织单位提出意见，经工作小组审核，取消其享受的相关待遇。

第五章 附 则

第二十五条 根据本办法，制定《国家重点创新项目引进人才工作细则》、《重点学科和重点实验室引进人才工作细则》、《中央企业和国有商业金融机构引进人才工作细则》和《海外高层次创业人才引进工作细则》，对各领域海外高层次人才引进工作作出具体规定。

第二十六条 本办法及各工作细则自发布之日起实施，由专项办负责解释。

附件一

国家重点创新项目引进人才工作细则

第一章 总 则

第一条 为集聚世界一流的科技创新人才参与国家科技重大专项的组织实施，推动创新型国家建设，根据《引进海外高层次人才暂行办法》，制定本细则。

第二条 按照“千人计划”的部署，重点围绕《国家中长期科学和技术发展规划纲要(2006-2020年)》所确定的国家科技重大专项，从2008年开始，用5-10年，在信息、航空航天、装备制造、生物、能源、农业、资源环境、人口健康等领域，引进500名左右海外高层次科技创新人才。

第三条 国家重点创新项目引进海外高层次人才工作，在引进海外高层次人才工作小组的指导下，由科技部牵头，会同国家确定的重大专项牵头组织单位实施。

第二章 工作机构与职责

第四条 科技部明确专门机构，负责组织实施重点创新项目人才引进工作。主要职责包括：

(一)组织制定国家重点创新项目引才目录和引才计划;

(二)组织专家评审，提出引进人才建议名单;

(三)协调落实引进人才的项目、经费和配套条件。

第五条 各重大专项牵头组织单位负责本专项人才引进的组织实施。主要职责包括：

(一)对用人单位提出的拟引进人选进行审核、推荐;

(二)提出引进人才的项目、经费等安排建议;

(三)协调用人单位落实引进人才的配套条件。

第六条 用人单位是人才引进和使用的主体，负责人才引进的具体工作。

第三章 引才标准与程序

第七条 本领域引进的人才除应符合《引进海外高层次人才暂行办法》规定的基本要求外，还需具备下列条件之一：

(一)在重大专项涉及的领域，能够解决关键技术和工艺的操作性难题，或拥有市场开发前景的自主创新产品;

(二)在海外承担过与重大专项相关的重大项目，具有较强的产品开发能力。

第八条 用人单位与拟引进人选进行接洽，达成初步意向后，在5个工作日内准备人才引进申报书，报重大专项牵头组织单位。

第九条 重大专项牵头组织单位对拟引进人选进行审核，研究提出拟引进人选承担重大专项任务的工作和经费安排，在10个工作日内形成推荐意见报科技部。

第十条 科技部组织专家，以人选承担重大专项任务的可行性和预期贡献为重点，进行评审和遴选，在10个工作日内提出综合评审意见，报专项办。

第十一条 专项办在15个工作日内完成审核和审批手续。用人单位根据批复，在30个工作日内与引进人才签署工作合同(协议)，协助办理有关手续，保证引进人才如期到岗工作。

第四章 事业平台与条件保障

第十二条 重大专项牵头组织单位和用人单位安排引进人才领衔重要科研项目(课题)，在引进人才签署工作合同之后45个工作日内完成必要的立项程序。根据重大专项组织实施的实际需要，可聘请引进人才担任重大专项技术(副)总师或总体组成员，参与重大专项的管理工作。

第十三条 重大专项牵头组织单位和用人单位应按照有关特殊政策规定，根据实施重大专项任务的需要，在科研自主权、人事管理权和经费支配权等方面为引进人才开展工作提供支持。

第十四条 科技部、国家发改委、财政部等部门对引进人才在科研条件、基地建设、项目经费等方面予以优先支持。

第五章 附 则

第十五条 国家重点基础研究发展计划(973计划)、国家高技术研究发展计划(863计划)等国家重点创新项目的引才工作，由科技部等部门参照《引进海外高层次人才暂行办法》及本细则的有关规定组织实施。附件二

重点学科和重点实验室引进人才工作细则

第一章 总 则

第一条 为推进国家创新体系建设，促进高等教育发展，提高基础和前沿研究领域的自主创新能力，根据《引进海外高层次人才暂行办法》，制定本细则。

第二条 按照“千人计划”的部署，围绕国家重点学科、国家重点实验室建设的需要，从2008年开始，用5-10年，重点为高等学校和科研院所引进500名左右海外高层次创新人才。

第三条 重点学科和重点实验室引进海外高层次人才工作，在引进海外高层次人才工作小组的指导下进行。国家重点学科的人才引进工作由教育部牵头组织实施，国家重点实验室(国家实验室)的人才引进工作由科技部牵头组织实施。

第二章 工作机构与职责

第四条 教育部、科技部等牵头组织单位的主要职责包括：

(一)分别组织制定重点学科和重点实验室引才目录、引才计划;

(二)组织专家评审，提出引进人才建议名单;

(三)协调落实引进人才的项目、经费和配套条件。

第五条 高等院校、科研机构是本领域人才引进和使用的主体，负责人才引进的具体工作。

第三章 引才标准与程序

第六条 本领域引进的人才除应符合《引进海外高层次人才暂行办法》规定的基本要求外，还需具备下列条件：

(一)具有世界一流的研究水平，近5年在国际重要核心刊物上发表具有重要影响的学术论文;

(二)获得国际重要科技奖项、掌握重要实验技能或科学工程建设关键技术。

第七条 用人单位与拟引进人选进行接洽，达成初步意向后，在5个工作日内准备人才引进申报书，分别向教育部、科技部申报。

第八条 教育部会同中科院等有关部门组织专家对重点学科拟引进人选进行评审和遴选，科技部会同教育部、中科院组织专家对重点实验室拟引进人选进行评审和遴选，在10个工作日内提出引进人选建议和综合评审意见，报专项办。

第九条 专项办在15个工作日内完成审核和审批手续。用人单位根据批复，在30个工作日内与引进人才签署工作合同(协议)，协助办理有关手续，保证引进人才如期到岗工作。

第四章 事业平台与条件保障

第十条 牵头组织单位会同财政部等有关部门，通过财政资金，对引进人才提供稳定的科研经费支持。用人单位主管部门制定相关政策措施，为引进人才匹配专项支持经费。

第十一条 用人单位可聘任引进人才担任重点学科首席教授或重点实验室首席科学家，也可根据实际需要，聘任其担任学校、院(系、所)、实验室等领导职务。

第十二条 用人单位应根据有关特殊政策的规定，结合引进人才的具体情况，建立与国际接轨的新型科研管理体制和人才工作机制，为引进人才开展工作提供支持。

第十三条 用人单位应为引进人才提供必需的办公和实验用房、科研仪器设备和科研启动经费，在团队建设、研究生招生、重大科研项目申请等方面给予倾斜支持，并为其团队成员提供工作岗位。

第五章 附 则

第十四条 依托国家重大科学工程、国家工程研究中心、国家工程实验室、国家企业技术中心等的引才工作，由科技部、国家发改委会同中科院等单位参照《引进海外高层次人才暂行办法》及本细则的有关规定组织实施。附件三

中央企业和国有商业金融机构引进人才工作细则

第一章 总 则

第一条 为提高我国企业的自主创新能力和国际竞争力，根据《引进海外高层次人才暂行办法》，制定本细则。

第二条 按照“千人计划”的部署，围绕中央企业和国有商业金融机构的需要，从2008年开始，用5-10年，引进500名左右海外高层次科技创新人才和金融人才。

第三条 中央企业和国有商业金融机构引进海外高层次人才工作，在海外高层次人才引进工作小组的指导下进行。中央企业的人才引进工作由国资委牵头组织实施，国有商业金融机构的人才引进工作由人民银行牵头组织实施。

第二章 工作机构与职责

第四条 国资委、人民银行等牵头组织单位的主要职责包括：

(一)分别组织制定企业、国有商业金融机构引才目录和引才计划;

(二)国资委组织专家对企业提出的推荐人选进行评审，人民银行会同银监会、证监会、保监会组织专家对金融机构提出的推荐人选进行评审，提出引进人才建议名单;

(三)协调落实引进人才的事业平台、经费和配套条件。

第五条 中央企业和国有商业金融机构是人才引进和使用的主体，负责人才引进的具体工作。

第三章 引才标准与程序

第六条 本领域引进的人才除应符合《引进海外高层次人才暂行办法》规定的基本要求外，还需具备下列条件之一：

(一)拥有能够促进企业自主创新、技术产品升级的重大科研成果;

(二)具有丰富的金融管理、资本运作经验，在业界有较大影响。

第七条 用人单位与拟引进人选进行接洽，签署意向性工作协议后，在5个工作日内准备人才引进申报书，分别报国资委、人民银行。

第八条 牵头组织单位分别组织专家对推荐人选进行评审和遴选，在10个工作日内研究提出引进人选建议和综合评审意见，报专项办。

第九条 专项办在15个工作日内完成审核和审批手续。用人单位根据批复，抓紧与引进人才签署工作合同(协议)，协助办理有关手续，落实特殊政策和其他配套支持条件。

第四章 事业平台与条件保障

第十条 用人单位应根据有关特殊政策规定，结合引进人才的具体情况，安排其担任企业和金融机构中层以上领导职务。承担重点研发项目的，建立与国际接轨的新型科研管理体制和人才工作机制，在研发自主权、人事管理权和经费支配权等方面为引进人才开展工作提供支持。

企业可根据需要为引进人才组建专门的研究机构。

第十一条 用人单位主管部门要制定相关政策措施，为引进人才开展工作创造良好条件。

第五章 附 则

第十二条 其他类型企业包括民营企业，引进能够突破国家重点产业领域技术难题的高层次研发人才，由省(区、市)组织部门参照《引进海外高层次人才暂行办法》及本细则的有关规定牵头组织实施。

附件四

海外高层次创业人才引进工作细则

第一章 总 则

第一条 为做好海外高层次创业人才引进工作，促进科技创新成果向现实生产力转化，培育一批具有国际竞争力的高新技术企业，根据《引进海外高层次人才暂行办法》，制定本细则。

第二条 按照“千人计划”的部署，在《国家中长期科学和技术发展规划纲要(2006-2020年)》确定重点发展的高新技术产业领域，从2008年开始，用5-10年，为以高新技术产业开发区为主的各类园区(含科技企业孵化器、留学人员创业园、大学科技园和工业园)，引进和支持500名左右高层次创业人才(以下简称“创业人才”)。

第三条 创业人才引进工作在引进海外高层次人才工作小组的指导下，由科技部、人力资源和社会保障部牵头，省(区、市)组织部门会同本地区科技、人力资源和社会保障等部门组织实施。

第二章 工作机构与职责

第四条 科技部、人力资源和社会保障部组织专家，遴选重点创业人才及其创业项目，协调落实对其前期创业的资金支持，提供有关创业服务，配合专项办评选优秀创业人才。

第五条 省(区、市)组织部门会同科技、人力资源和社会保障部门，制定实施本地区的创业人才引进计划，组织对重点创业人才进行初选，协调落实相应配套支持。

第六条 各园区是引进和支持人才创业的主体，具体实施创业人才的引进工作，组织推荐重点创业人才，并为他们提供创业服务和重点扶持。

第三章 引进标准与程序

第七条 重点引进人才一般应符合《引进海外高层次人才暂行办法》规定的基本要求，同时具备以下条件：

(一)拥有自主知识产权和发明专利，且其技术成果国际先进，能够填补国内空白、具有市场潜力并进行产业化生产;

(二)有海外创业经验或曾在国际知名企业担任中高层管理职位3年以上，熟悉相关领域和国际规则，有经营管理能力;

(三)自有资金(含技术入股)或海外跟进的风险投资占创业投资的50%以上。

第八条 省(区、市)组织部门会同本地区科技、人力资源和社会保障部门等，根据区域经济社会发展规划，重点围绕培育新兴产业需要，制定实施创业人才引进计划。对重点创业人才，经组织专家评估后，将人才引进申报书同时报科技部、人力资源和社会保障部。

第九条 科技部、人力资源和社会保障部共同组织专家，对各地推荐人选及其团队的创业能力、产品的市场竞争力、预期产业规模和效益等进行综合评审，提出重点创业人才建议名单，在20个工作日内形成综合意见，报专项办。

第十条 专项办在15个工作日内完成审核和审批手续。各园区和相关部门根据专项办批复，在20个工作日内协助重点引进人才完成回国(来华)创业的有关手续。

第十一条 经过1-3年的培育和观察后，对作出突出贡献的创业人才，由省(区、市)组织部门推荐，中组部会同科技部、人力资源和社会保障部予以表彰。

第四章 政策支持与配套保障

第十二条 国家和地方有关职能部门对重点创业人才给予以下配套支持：

(一)中央财政给予每人人民币100万元的资助，有关地方提供配套支持;

(二)给予多次出入境签证;

(三)国家和地方科技型中小企业技术创新基(资)金给予优先支持;

(四)可承担国家重点科技、产业、工程项目任务(对于涉及国家安全的，须另行批准)，其产品符合要求的，纳入政府采购目录。

网盛科技：海外营销十年 篇3

向海外扩张的步伐，比起国内媒体对他聚集镁光灯还要早。

2006年12月15日，网盛科技在深圳A股市场正式挂牌上市(股票代码：002095)，标志着“国内互联网第一股”正式诞生，结束了国内互联网企业没有一家实现A股IPO的历史。其实在这之前，一向沉稳低调的浙江网盛科技股份有限公司（以下简称网盛科技）董事长孙德良早已将网盛科技的触角伸向了海外。

英文版中化网，当年盈利20万

10年前，当互联网在中国还是一个新生事物时，最早一批“触网”的孙德良已经深深地感受到了互联网的机会，而他并没有错过这个机会。

同年，他开通了国内第一个专业化的垂直化工网站 China Chemical Network 英文版(www.chinachemnet.com) ，此即为“中国化工网”最早的版本。当年12月，孙德良成立杭州世信信息技术有限公司(浙江网盛的前身），正式开始运营China Chemical Network，并和原浙江省石化厅信息中心建立合作关系。

当时的网站定位是B2B，其收入来源主要是两项收费服务：一是为企业建立网站并提供虚拟主机服务的收费；二是信息服务费用及网上广告收入。

在孙德良看来，自己最满意的第一步是设立英文版中国化工网。在当时的环境下，国内对于互联网还是比较陌生的，如果推出中文版中国化工网，引起市场关注至少还需要一个过程。而如果推出英文版，首先面对的是国际市场，不仅能得到国外客户的反馈，还能把国内的产业情况介绍到国外，这种信息互通对客户的输入或输出都是十分有益的。

某种意义上，10年前孙德良的国际化已经开始了，这不仅仅需要胆识，更需要有战略眼光。

没想到，英文版的中国化工网一经推出，国外客户对相关事宜纷纷垂询，这种反馈成了中国化工网加速的助推器。1997年底也就是创业当年，中国化工网依靠英文网站的运转盈利达20万元。

1998年5月，他推出了中国化工网中文版(www.chemnet.com.cn)。孙德良坚信自己的眼光，并将互联网专业网站的市场细分和发展模式概括为：“专业化+全球化”。意思是专业网站必须着眼于相应行业的全球格局，将专业网站对行业的服务功能垂直做深、做透，纳入全球化的市场运作，这是各个行业全球性贸易加剧的必然要求。

孙德良没有忘记，当年首推的英文版中国化工网让他当年盈利20万元的事情，这一幕情形再次激发了他走向国际的信心和勇气。网盛科技有条不紊地推进着海外网点的扩张。2004年3月，经过充分调研，与韩国当地公司合资，率先在韩国首尔成立了第一个海外分部——韩国化工网株氏会社，并推出了第一个海外地域性语言版本的化工平台——韩国化工网(kr.chemnet.com)。

韩国化工网的推出，为本国企业电子商务提供了一个崭新的平台，同时为中国化工企业与韩国化工企业之间的化工贸易提供了良好的通道。依托本地化的优势，韩国化工网取得了较快的发展，目前已发展当地会员近百家，三星（TOTAL）、韩国科隆（KOLON）等大型化工企业都已成为韩国化工网的付费会员，网盛科技的海外拓展步伐从此开启。

如果说当年首先开设英文化工网是孙德良借助互联网达到国际化，那么进军韩国则是真正意义上的国际化的第一步。不仅仅开设韩国化工网，更重要的是在韩国当地设立了分支机构。

优势互补的海外推广模式

“只要想到的事情，我就会尽快落到实处。我们的成功源于一个优秀的团队，我们没有秘诀，只是会比别人早走一步。”

孙德良对《成功营销》记者表示，在向国际化进军时，他们会积极参与各种国际展会，目的是借助这个平台，让更多的人了解网盛科技。

据悉，ChemSpec、Xpochem、Informex、Cphi等全球知名行业会展，中国化工网从不缺席，一年几十场的专业性展会，成了网盛科技走向全球市场的重要舞台。需要提及的是，在选择海外会展方面，他们主要考虑展会的影响力，参展人数和客流量的要素，以及会展内容和客户群体及发展方向的互补性。

“通过海外行业会展，一是推广了网盛科技的产品品牌，加深了海外品牌认知度；二是为国内客户进行了海外推广，网盛科技旗下有近万家会员企业，其中大部分有进出口业务，参与海外会展因语言，签证、海外参展成本等原因，往往让大部分企业很难跨出去，因而网盛科技通过刊物、光盘等多种形式，帮客户在海外专业会展上做宣传，成为非常受客户欢迎的一种服务；三是每次的海外会展都能收集众多的海外采购商信息，通过旗下专业平台，不光为海外买家提供了国内优秀的供应商信息，同时为客户带来了海外采购信息，提升了客户效果体验，促进了平台发展。”谈到国际化的每个环节，孙德良都有一种发自内心的激情写在了眼睛里。

国际化道路并非一帆风顺，但孙德良率领的网盛科技总能成功避开这一道道门槛，并且与他们形成良好的合作关系。

比如印度、日本等国家的化工产业有着悠久的历史，同时印度的化工产业与中国有着非常类似的情况，中小企业数量巨大，精细化工企业密集等。正是因为这样的环境和基础，造就了在其本土就有一些有相当影响力的化工服务商，如印度的《化工周刊》、日本的《化学工业日报社》等。面对这样的市场，孙德良与本地化的服务商建立密切的合作关系，利用双方的资源，优势互补是最好的一个解决方案。

在这样一个思路下，网盛科技先后于2005年5月与印度最大的行业媒体《印度化工周刊》进行合作，于2005年8月与日本最大的化工传媒《日本化学工业日报社》进行了合作。通过相互的网络和平面资源的互换，双方相互的业务代理等形式，逐步在当地推广产品和树立品牌，通过这种合作模式的推进，印度和日本的化工市场逐步打开。

真正的国际化是人才的国际化

值得注意的是，网盛科技的国际化是基于本土业务夯实的基础之上。从2002年到2005年，网盛科技的主营业务收入分别为2310万、3625万、5318万、6374万元，连年的递增奠定了网盛科技业内老大的地位。

“对我们来说，走向国际化先要做好本土化，如果连本土化都做不好，何谈国际化呢？”

孙德良是一个做得多、说得少的人，这种精神在他的网盛科技中有了充分的体现。即使走国际化路线，孙德良一成不变的仍是自己的处事风格。

实施全球化战略并把全球网络转化为竞争优势，离不开系统的分析、专项的运筹和精密的配合。如果没有科学严密的方法，全球化很容易变成一条拖得过长的战线，造成管理的分散和资源的浪费，最终甚至会使国内市场中的竞争优势丧失殆尽。

在这种情况下，网盛科技的海外拓展之路且行且慎重。目前，网盛科技在韩国首尔、美国西雅图等国设立的服务和市场销售子公司，已有员工几十人。招募并使用当地具备专业知识和工作技能的人力资源，聘请当地专业的管理团队运营市场及销售通路，遵守当地的政策和监管，都有效地弥补了因交流不足和国际固有偏好而造成的弱势。加上中国化工网完善的平台构架和高水准的内容建设，越来越多的海外客户开始与网盛科技建立良好的合作关系。

记者获悉，网盛科技公开向全球大量招揽专业性、国际性人才，目前仅网盛科技杭州本部就有几十名国外名校的“海归”背景国际性人才。如果说孙德良的第一次国际化是设立英文版中国化工网，第二次国际化是进军韩国首尔市场，那么目前在全球范围内大量招募人才，则是第三次迈向国际化的重大举措之一。

一个企业的国际化，需要的是人，依靠的也是人的力量，而网盛科技上市以后在全球范围内挑选人才，谁能不说这是真正的国际化呢？

“我们的国际化不是简单地吸引海外人才加盟，凭几张纸的合约把产品卖到国外去，营销的国际化也不仅仅是在国外取得销售业绩，要想在人家的后花园内把花种好，我们的办法是对别人的园子进行市场切割，分析周围花草的成长产业链，找到一块适合苗子的向阳地扎根生长。”

海外科技 篇4

仅靠硅来提高当今数码相机传感器的性能已变得越来越困难, 不过, 美国InVisage公司新近研发的一种新材料或许可使数码相机的性能得到大幅提升。与传统的硅材料相比, 这种由量子点组成的材料量子薄膜 (QuantumFilm) 可提供比传统硅传感器高约4倍的性能和2倍的动态范围。

量子薄膜相较于硅的主要优势在于其拥有更高的光敏性, 这意味着其能将更多的入射光转化为电荷。喷涂有量子薄膜的硅传感器能捕获90%到95%的入射光, 从而获得更佳的图像质量, 尤其是在光线条件较差的情况下。

InVisage公司表示, 基于此技术的相机传感器能以更小的尺寸获得与当今数码相机相同的性能。此一优势特别适用于高端手机, 使其拍摄出可与数码相机媲美的高质量图像。量子薄膜可将苹果iPhone手机上的300万像素相机转变为1200万像素相机, 使其在不断变化的光线条件下更好地工作。而且, 基于量子点的传感器并不比目前的传感器贵很多。该技术也可很容易地集成到现有的半导体制造工艺中。

科学家利用电子自旋成功使绝缘体导电

日本东北大学技术材料研究所斋藤英治教授领导的研究小组近日开发出利用电子自旋使绝缘体导电的方法。研究人员表示, 通过在绝缘体中传输“自旋波”, 再重新转换成电信号, 便可实现电信号在绝缘体中的传输, 并且能够有效减少能量损失。该研究成果为开发节能元器件提供了依据。

研究小组将两个白金电极薄膜附着在高质量绝缘体磁性石榴石薄膜的表面, 以进行精密的电子测定, 然后把电信号转换成电子自旋并注入磁性石榴石晶体绝缘体。结果发现, 由一个白金电极传导的电流穿过绝缘体, 在另一个白金电极上产生了电压。研究人员解释说, 白金电极中的电流通过绝缘体时, 产生自旋霍尔效应, 引起电子自旋流动, 这一流动在磁石榴石中以自旋波的方式传导, 自旋波在另一个白金电极中再通过自旋霍尔效应的作用转换成电压。研究同时发现, 通过增加磁场, 电信号传输可以很容易作为开关使用。

目前支撑IT社会的计算机、通信技术等使用的材料都使用金属和半导体, 而能量损失对元器件的小型化和高性能也是一个巨大的难题。这项研究开发出的利用绝缘体传输电信号的新方法, 既无热能的损失, 也可在室温下操作, 不仅大大拓展了可应用的传导材料的领域, 而且能够从根本上解决电子元器件发热引起的能量损失问题, 将之作为新的节能传输手段将大有可为, 同时有望对节能型电子技术的开发作出贡献。

恩梯恩开发出附带传感器的轮毂轴承

日本恩梯恩公司 (NTN) 近日开发出了嵌入3轴负荷检测传感器的轮毂轴承。由于将传感器置于轮毂而非车身上, 因此可以提高车辆控制的响应性能和精度。

转数传感器以外的传感器原来安装在车身上, 因此, 如果基于传感器信号的话, 车辆控制就会“滞后”。要想高度控制车辆, 理想的方法是直接检测轮胎接地面和路面之间的摩擦力, 并正确掌握接地状态。在这个意义上, 最好通过位于轮胎附近的轮毂进行测量。

由于是在轮胎附近检测负荷, 因此与通过车身进行检测相比, 可更快地检测出路面状态的变化。而原来在负荷作用于轮胎后, 响应时间需要0.2s。而此次缩短为0.05s。这一0.15s的差在以100km/h速度行驶时, 相当于4.2m的空走距离。

盛思锐上市超小尺寸温湿度传感器IC

瑞士盛思锐 (Sensirion AG) 近日上市了外形尺寸仅为3mm×3mm×1.1mm的温湿度传感器IC“SHT21”。采用6端子DFN3.0封装。

该产品采用CMOS技术制造。除了电容式相对湿度传感器电路及利用带隙的温度传感器电路之外, 还集成了放大器、A-D转换器、OTP (one time programmable) 内存及数字信号处理单元。信号输出采用数值方式, 介由I2C总线输出。湿度的检测分辨率最大为12bit, 温度的检测分辨率最大为14bit。湿度的检测误差在20~80%RH范围内为±2%RH (标准值) , 温度在+25℃~42℃范围内为±0.3℃ (标准值) 。检测湿度时的响应时间为标准8s, 检测温度时的响应时间最大为30s。工作温度范围为-40℃~+125℃, 工作湿度范围为0~100%RH。电源电压为+2.1V~3.6V。检测分辨率为8bit时耗电量仅为标准1.5μW。

三菱重工开发出利用船舶发动机的废热发电的系统

日本三菱重工业公司日前制成了利用船舶发动机的尾气高效率发电的新系统“MERS (Mitsubishi Energy Recovery System) ”的首号机。通过组合废气轮机及蒸汽轮机, 并分别加以优化控制, 提高了尾气能量的回收效率。据了解船舶的燃料成本因此可削减10%。

新系统预定在丹麦航运公司马士基集团在韩国大宇造船所正在建造的集装箱船上搭载。据称, 该系统已接到38台订单, 并有很多厂商咨询。三菱重工称“该设备是发挥了本公司从事船舶发动机、废气轮机、蒸汽轮机及船舶用锅炉等船舶能量回收所需的所有主要设备业务优势的产物”。

德州仪器MSP430 MCU Value Line提升10倍性能与电池寿命

美国德州仪器 (TI) 日前宣布推出MSP430微处理器 (MCU) Value Line, 具有8位MCU的低价格和16位低功耗MCU的性能。Value Line的主要特点有3个。

(1) MIPS吞吐量提高10倍以上, 实际数据周期缩减到同类竞争产品的1/8, 代码密度可提高50%, 而且为其他功能预留了更大的性能提升空间。

(2) MSP430G2xxx的功耗低于典型的8位MCU, 具有5种电源模式, 在2.2V电压下, RAM模式时的功耗为0.1μA;在内部低频时钟 (VLO) 运行模式下, 待机功耗为0.4μA, 而其他竞争性8位MCU的功耗为1~7μA;实时时钟运行模式下, 功耗为0.7μA。工作模式下从待机到全速运行模式时, 唤醒时间不到1μs。电池使用寿命比8位MCU解决方案提高10倍。

(3) 芯片内集成的10位智能ADC含有数据传输控制器 (DTC) , 可在整个存储器范围内管理ADC样片, 只占用0.6%的CPU资源, 可以实现每秒20万次的采样率, 这样可以节省更多的功耗, 把CPU的MIPS留出来, 用于其他高级任务。

超高速光电信号转化仪在美面世

美国加州大学戴维斯分校的工程师近日发明了一种新型设备, 该设备可将光脉冲快速转化成电子信号后返回脉冲, 测量速度比现有设备的效率高约1万倍。这种设备可被应用于超快速、高容量的通讯系统, 用以获取地球表面的图像和破解保密信息等。

新型设备比现有测量光脉冲的速度快约1万倍, 其打破了现有技术的限制, 可同时测量出脉冲的振幅和相位, 并能实时测量出容量在100THz范围内的信息, 而目前电子设备的信息容量仅能达到GHz带宽的1/10。

研究小组将传入的信号按频谱分组, 对其进行并联处理, 并最终使其形成一个整体。高频脉冲可在给定的时间内“包裹”更多的信息。如果想捕捉到复杂的波形并将其快速解码为数字电子信号, 设备就需要“捆绑”更多的数据, 并将其转化为光信号。反之, 设备还需实现从电子信号中获取光信号。

这一技术可被用于超高速的通讯体系及光探测和测距系统 (LiDAR) 中。LiDAR可通过激光脉冲快速扫描地貌景观, 并生成十分详细的地球表面三维图像。研究人员表示, 下一步研究团队将致力于把全部设备植入一枚微型硅晶片中, 以便其更好地工作与应用。

阿尔卑斯电气开发出检测距离提高至1.6倍的磁传感器

日本阿尔卑斯电气发布了检测距离提高到该公司原产品1.6倍左右的磁传感器“HGDFPA006A”。该产品适用于洗衣机及冰箱等白色家电的门或盖的开闭检测等用途。表示传感器灵敏度的工作磁场 (Hon) 为0.6mT。据介绍, 采用尺寸为20mm×10mm×6mm的铁氧体磁铁时, 可在磁铁表面和传感器固定底板相距35mm的情况下进行检测。而2009年初上市的原产品“HGDFPT031A”在相同条件下检测距离只有22mm。

新产品采用了磁性电阻元件, 该元件利用了电阻值可随磁场强弱发生变化的特性。虽然该公司一直在量产基于MR元件的磁传感器, 但称“此次通过新开发的元件结构, 提高了灵敏度”。新产品采用将簧片端子插入底板固定的“卡入 (Snap-in) ”式封装。外形尺寸为14.15mm×5.00mm×13.00mm。

美制成触觉“电子皮肤”增强人与机器人互动能力

美国麻省理工学院的研究人员日前称, 他们成功研制出一种能使机器人产生触觉的“电子皮肤”。依靠这种“电子皮肤”, 机器人不仅能感知到物体的地点和方位, 还能获得物体的硬度等信息。

据介绍, 该系统结构简单, 可被加工成各种形状, 能像衣服一样附着在设备表面。其技术关键点在于一种被称为QCT的量子隧道复合材料。这种材料能对微小的压力和触感进行测量并通过电阻值的变化反馈给电路, 这就如同通过调光开关控制灯泡的亮度一样。

与以往类似的材料相比, QCT材料不但能感知物体的硬度还能监测到物体的硬度等级。此外, 借助XY扫描技术, 使用QCT技术的机器人还能获得不同区域 (如前臂、肩部和躯干) 的综合知觉信息。由于QCT自身所具备的这种独特性能, 它可被制作成各种形状和大小的压敏开关。通过丝网印刷后的QCT材料的厚度可薄至75微米。

QCT的运行功耗极低, 整个系统无移动部件, 可直接与物体接触而无需任何空气层。这使得其十分可靠, 可被一体化集成到超薄电子设备中, 同时还具备极长的运行寿命。

ADI推出能源、工业和汽车应用的锂电池监控和保护系统

美国ADI公司于2010年4月1日推出锂电池监控和保护系统, 包含4种主要器件:监控和平衡电池单元的电压测量芯片AD7280;监控电池单元的电流测量芯片ADμC703x或放大器AD821x;穿过高压栅;将测量信号送到电池管理单元的隔离器ADμM140x或ADμM540x;安全监控器芯片AD8280。其中AD8280和AD7280为本次发布的重点产品。

该系统的主要特点是:1.集成了所有必需的芯片和元件, 比分立方案的占位面积大幅减小;2.由于放大器具有耐高压特性, 可以采用菊花链串行方式直接接到电池上, 减少了高压隔离器和处理器的数量, 节省100多美元的成本;3.精度方面, 在-40℃~85℃范围内, 电压误差为±0.07%;4.AD7280和AD8280的总漏电流最大为15μA。

由此而形成的优势是:可以监控和平衡高压电池组内的每个电池单元, 对过压、欠压、过流和过温情况进行监测和保护, 适用于风力涡轮机、光伏电池、UPS、混合动力汽车、纯电动汽车等。

三菱材料开发出可切断脆性材料的粉末烧结金属材料刀片

三菱材料开发出了可以加工高硬度脆性材料的粉末烧结金属 (Metal Bond) 切刀——金属烧结刀片“KM013”和“KM023”系列。新产品可以高速且高质量地切割便携信息设备等封装在电子电路底板中、采用了陶瓷、玻璃、水晶和石英等硬脆材料的电子部件。

新产品改善了金属粉末和磨粒的混合方法, 提高了材料的均匀性。其结果, 比原来的金属烧结刀片提高了磨粒的稳定性和分散性。由此, 可以增加金属烧结刀片表面的磨粒伸出量, 即使刀片厚度低于100μm, 也可实现与现有树脂刀片 (用树脂粘结金刚石磨粒材料形成的产品) 同等的锋利度。

日东精工上市可变量控制推力的螺丝装配机

日东精工可对上紧螺丝的推力进行可变控制的短轴螺丝装配机“FM512VZ”于2010年4月12日上市。基于该公司在螺丝装配机器人“SR560Yθ-Z”上实际使用的推力控制功能, 新开发了工业用机器人及自动化生产线可通用的单轴专用控制装置, 并配备在了螺丝装配机之上。

新产品因可随螺丝装配工序而变动推力, 可在诸如在令刀头高速移动至工件面前, 从开始上紧螺丝到螺丝顶部落座于支撑面上的过程中, 将推力控制在较低水平, 以避免对螺丝和工件施加过大的负荷等。环保性也得以提高。据称, 螺丝上紧单元部分的升降因采用伺服方式, 与原来的气缸 (Air Cylinder) 方式相比, 空气消耗量可比该公司原产品降低15%。

推力的可变范围在标准情况下 (输出功率为100W的伺服马达组合导螺杆12mm的滚珠丝杠时) 为15~450N。新产品适用的螺丝公称直径为2~5mm, 长度最大为18mm。紧固扭矩可在0.3~3N·m的范围内调整。

IBM开发出可嵌入LSI的快速光电转换器

美国IBM近日开发出了可以将光信号转换为电信号的快速新型雪崩光电转换器。新产品的工作电压较低, 可以嵌入LSI中, 手机等小型产品也可以通过光布线来提高LSI间的通信速度。

此次开发出来的产品是IBM称之为“纳米光子雪崩光电转换器”的元件。该元件在检测到光信号后将其转换并放大为电信号, 转换和放大速度高于原来的同类元件, 可以更高速地接收光信号。目前能够处理速度为40Gbit/s的光信号, IBM认为今后可以将速度提高至10倍。新产品中采用的材料是目前在半导体中经常使用的硅 (Si) 和锗 (Ge) 。元件大小仅为元原来的1/20左右, 可通过普通的半导体制造工艺制作, 因此能使用现有的制造设备将其嵌入LSI内。

新产品的工作电压为1.5V, 低于原来的雪崩光电探测器 (20~30V) , 还可用于通过电池驱动的产品中。IBM表示, 在元件内对信号进行放大部分的尺寸减小到了几十纳米, 因此成功地将放大信号时的噪声抑制了50%~70%。

可对钛合金等进行搅拌摩擦焊的新工具

日本东北大学和日立制作所于2010年3月26日宣布开发出了可以焊接铁 (Fe) 、钛合金和锆合金等高熔点金属的搅拌摩擦焊专用工具。通过在工具材料中采用新开发出来的耐高温材料, 可以焊接此前难以进行搅拌摩擦焊的高熔点金属。

搅拌摩擦焊技术是将旋转工具插入希望接合的材料之间, 通过旋转产生的摩擦热软化接合部, 然后把材料混合在一起后进行接合。与电弧焊不同, 搅拌摩擦焊不会熔化材料, 因此具有变形小、不会产生粉尘等优点。该项技术此前主要用于接合铝等低熔点金属。原来的陶瓷类工具存在接合高熔点金属时顶端受损等问题。

新开发的工具采用的材料是与原工具相比具有出色耐久性和耐磨耗性的钴 (Co) 基金属。这种材料是日本东北大学工学研究科金属前沿工学专业石田研究室在2006年发现的金属间化合物[O 3 (Al、W) ]分散到Co基金属内形成的, 通过控制其分散量、粒径以及晶界形状等, 可以获得承受得起高温搅拌摩擦焊的强度。

德国弗劳恩霍夫研究所采用碳纳米管制成薄膜扬声器

德国弗劳恩霍夫制造技术与自动化研究所日前采用碳纳米管 (CNT) 成功试制了扬声器, 并在纳米技术相关展会“NANO TECH 2010”上进行了演示。因不需要磁铁和压电元件等, 可制做成非常简单的薄型扬声器, 这种扬声器可安装在多种场所。

这种扬声器只需在约8cm×6cm的PET膜上涂上含有CNT的导电性涂料即可。对其施加12V的直流电压, 当电流高速反复导通和断开时, 可根据其频率发出声音。相关研究人员解释说, 发声原理基于热声效应, CNT会在电流导通时发热膨胀, 在电流断路时冷却收缩。事实上, 发出声音时薄膜会发热, 伸出手即可感觉到热量。

全球女性创业大赛海外人才奖 篇5

7月8日，Her Startup 2017 全球女性创业大赛总决赛在北京举行，10支来自不同领域的创业项目历经两个月，从最初的数百个项目中被选中，齐聚总决赛的舞台。谱时联合创始人、首席运营官阳曦曦女士代表谱时项目参赛。最后谱时获得了海外人才奖，并同时入围了由海外学人中心主办的OTEC创业赛总决赛。

204月-8月，第三届Her Startup全球女性创业大赛由TechBase她本营独家主办，携手中、美、澳大利亚、东南亚地区科技互联网行业内多家知名投资、孵化机构和媒体，延续国际赛事规格，再度启航。赛事将在北京、上海、新加坡、纽约、硅谷等世界各地城市分别进行。

Her Startup 全球女性创业大赛是由TechBase她本营打造的一场地跨中、美、澳大利亚、东南亚地区的大型国际女性创业赛事。旨在为全世界女性创业者提供展示创意与实力的舞台，推动女性科技创业的发展。促进更多优秀女性创业者及女性消费领域项目的成熟与发展，提升女性创业者的热情和参与积极性。

海外科技人才 篇6

中国成为美国最大的高科技人才供应国，而2007年被美国高校研究生院录取的中国留学生人数居世界各国留学生之首。为何精英人才多爱选择美国?我觉得与他们的“价值型人才观”不无关系：尊重价值，发挥利益相关方的潜力、予以优厚条件重金礼聘、改善工作环境让员工有归属感、美国高科技公司“为我所用”的全球战略等。

所谓“价值型人才观”，就是，只要你是真正的人才，具有与众不同的卓越价值，美国的企业、公司就能为你提供畅通无阻的科研和发展通道，提供丰厚的人文环境，提供丰厚的物质报酬。人才，因为价值而得到赏识和重用，人才，因为才智而得到开发和挖掘。比如美国科学基金会作过一次调查，“发展中国家的科学家一年收入很难超过3000美元，而美国科研人员的一般收入即可达到25000美元以上，这种个人经济利益上的差别对国外人才具有很强的吸引力。据统计，2003年，美国加州SAN JOSE地区高科技人员平均年收入达到12.3万美元，旧金山地区达到11.4万美元”。

请允许我引述一则人性化管理的个案：1999年的最后一天，为了防止“千年虫”，瓦莱罗能源公司的许多员工都放弃了与家人的团聚，整夜坚守在公司的计算机旁，耐心地等待着新千年的到来。一个星期后，那天夜里工作的员工都得到了一只银钟和一封由首席执行官比尔·格里希亲笔写给他们的感谢信。格里希认为，你的员工是你惟一的资产，你应该让他们知道你是多么的感谢他们。为此，格里希努力在公司内营造一种浓厚的家庭氛围。格里希说：“人是很聪明的，他们知道管理层是否真诚。”具有了丰厚的物质保障、价值欣赏，以及温厚的人性关怀。能得到物质和精神双重幸福，谁不愿意留下来好好工作呢?

与之对比，中国一些地方的用人观应该属于“关系型人才观”，用人标准口头上崇尚价值和能力，但更欣赏资历、关系和个人背景。帮派复杂、人际关系微妙，人脉成为提拔人才和发展不可或缺的重要动力。一个人被提拔的背后，往往有多重看不见的资源力量。如果没有这些关系，就是你有天大的本事，也不得不屈居人后，得不到发展机会。价值和丰厚的人力资源就这样被埋没了。更有甚者，少数领导人缺乏敬仰人才的价值观，屡屡将行政尊严摆在价值尊严之上，让价值为权力和权贵让路，价值只能附庸与权力，严重挫伤了精英人才的学术自尊，一些专家、学者不得不苦心钻研“关系学”，浪费大量的宝贵时间。一名在外企从事人力资源工作的人员说：“国内论资排辈，讲人情关系，社会背景等因素导致人不能发挥能力，导致人才外流。在国外更容易做出成绩来，国内有些科研条件达不到，各种繁琐制度也不利于做出成绩。”这也是很多“海归”不愿回归的一个重要原因。

海外科技 篇7

日前，苏格兰爱丁堡大学工程学院的研究者对外发布了两台C-GEN发电机的原型。这项最新研究成果将大幅提高风力涡轮机的使用效率。该项技术的出现，使一种轻便、直接驱动的装置替代风力涡轮机里原有的复杂变速箱。此外，该装置工艺简单、耐磨损、易于保养。据介绍，这种新型C-GEN技术使得直接驱动装置比原有重量减轻50%，如此将大幅降低生产和运营成本。

研发人员表示，该项技术对现有系统进行了改善，使其更易制造并减少了系统重量和成本。有专家认为，这项科技会使风能利用更加廉价、高效，并为发电企业提高风力涡轮机的使用效率，该技术最终会展现出改革整个可再生能源行业的潜力。

玻璃微片制成“隐身斗篷”

美国密歇根理工大学的科学家近日利用玻璃微片制成了一件“隐身斗篷”，使得科幻小说中的情节化为了现实。

当光线照到物体表面时，会发生反射并进入肉眼，使人们能够看见相应物体。但来自密歇根理工大学的研究人员却发现了一种捕获红外线的方法，可使红外线在物体周围发生弯曲，从而实现物体的隐身。一旦通过这种技术实现了可见光的弯曲，被其所覆盖的物体将会从人们的眼前消失。

艾琳娜·赛莫金娜教授研制的这种非金属“斗篷”采用了完全相同的玻璃共振片，其由硫化玻璃制成，不会导电。在计算机模拟中，这种“斗篷”能使物体在受到波长约为1μm的红外线照射后，最终实现该物体的隐身。这是科学家首次尝试利用玻璃材料来实现光线的弯曲。

赛莫金娜教授的“隐身斗篷”采用了超材料，这种材料由人工复合而成，具有一般自然材料所不具备的超常特性。此次采用的超材料由微型玻璃共振片构成，而非由天然材料的原子或分子构成，是材料学和电子工程学的跨学科科研产物。这种微型共振片以同心环的形式排列，组成的形状与圆柱体相似。在同心环中产生磁共振，从而实现物体周围光线的弯曲，并最终实现物体的隐身。

研究小组目前正在进行进一步的测试，以探测由陶瓷共振片和金属制成的斗篷在微波频率的隐身效果。

美用碳原子制成光伏电池有望生产自行发电服装

美国南加州大学的研究人员最近成功研制出一种柔韧性很好的碳原子薄膜透明材料，并用它制作出有机光伏电池。研究人员表示，这种碳原子材料用途广泛，比如有望用来生产太阳能窗帘和自行发电的衣服。

这种新材料名为石墨烯，由一层导电性极好的碳原子组成，厚度为几个原子，用它制成的石墨烯有机光伏电池可把光能转化为电能。目前，研究人员已能制作多种尺寸的石墨烯，其中面积最大的为150cm 2。这种石墨烯有机光伏电池的光电转化效率虽然不如太阳能硅电池，只有其十分之一左右，但石墨烯有机光伏电池造价低，而且柔韧性好，因此应用前景看好。

研究人员举例说，新材料可做成家用窗帘，甚至可以做成会发电的衣服，到那时，人们可以穿着这种衣服在阳光下慢跑，同时给手机或视听设备充电。

完全用熔融盐蓄热的太阳能电站

意大利国家电力集团近日在西西里岛举行了阿基米德太阳能光热发电站落成典礼，该发电站是完全使用熔融盐蓄热的太阳能发电站。阿基米德电站的主要构成部分包括面积为3万m 2的反射镜面、长达5400m的熔融盐真空管、热交换罐和涡轮发电机。反射镜面将太阳能集中于真空管，加热管中流动的熔融盐，可使其温度升高到550℃。熔融盐将热量传导给蓄水的热交换罐，通过热交换产生高温、高压的水蒸气，最后带动涡轮发电机发电。

由于完全使用熔融盐为导热介质，阿基米德电站蓄热能力强，与普通太阳能光热发电站相比，这种电站能储存稳定的能量，即使在太阳光照射强度变化大的情况下，系统仍能维持正常运转。

据悉，阿基米德电站可以在各种气象条件下全天候工作，目前发电功率为5MW。

澳研发出高效激光量子存储技术

澳大利亚国立大学领导的研究小组研发出了高效的激光量子存储技术，朝着研制出超快速的量子计算机和提升通信安全指数的方向又迈进了一步。

该校物理与工程研究院激光物理中心的科学家首次通过阻断和控制激光来操控晶体中的电子。这一系统的高效率和高精准度可使激光精妙的量子特性被存储、操控和忆起。

研究主导者摩根·贺吉斯说，新技术大大减少了激光穿越过程中光子的损失，使其从单光子水平的微弱相干态调整至500个光子水平的亮态，并能将存储效率提升至69%，而传统的量子存储效率一般为17%，最高不超过45%。

由于量子力学固有的不确定性，激光在穿越晶体过程中会遗失部分的信息，并能将存储的信息以三维全息图的方式即刻呈现出来。处于量子相干态时，仅能输入30个或更少的光子。而新技术将打破量子不可克隆定理，即单量子或未知量子态不能被克隆的限制，使更多的输入信息可被寻回，而非遗失或损坏，在实际应用中可显著提升通信的安全指数。

恩梯恩开发可替换动压轴承单元

日本恩梯恩(NTN)开发出了与现有滚子轴承具有兼容性的动压轴承单元。目前正在面向家用换气扇提供样品，力争在2011年度内投产。另外，还计划推广到要求具备动压轴承的特点——静音性的其他用途中。

恩梯恩此前曾经制造和销售过在烧结含油轴承的内径面形成动压槽的动压轴承。由于动压轴承的轴和轴承经由油膜以非接触方式进行旋转，因此具有出色的静音性，已经用于硬盘主轴电机和风扇电机等中。不过，由于与普通滚子轴承在尺寸和使用条件上存在差异，因此难以在已经采用滚子轴承的产品上更换为动压轴承。

因此，恩梯恩面向小型换气扇和车载用电机等轴承负荷较小、负荷变化较少的用途，开发出了尺寸与滚子轴承相同的动压轴承单元。据恩梯恩介绍，新产品确保了与滚子轴承同等水平的扭矩。

斯大精密将上市最大加工直径扩大到20mm的自动车床

日本斯大精密开发出了主轴工作台移动型自动车床(瑞士型自动车床)新产品，包括4轴控制机型“SB-20 typeA”、配备背面主轴的5轴控制机型“SB-20 typeC”，以及配备背面主轴和背面加工用刀具台的7轴控制机型“SB-20 typeE”。主要用于加工汽车等使用的难切削材料部件。typeA和typeC将于2010年11月上市，typeE将于2011年1月上市。

SB-20系列是该公司采用“倾斜型滑动导面构造”的主轴工作台移动型自动车床“SB-16”的后续机型。该构造在使机床机身底座和刀具台倾斜(Slant)的基础上，还将相互的滑动部分加工成了梯形形状。通过面接触，刚性得到了加强。

新产品SB-20系列除了将SB-16系列的16mm最大加工直径扩大到了20mm之外，还强化了功能，将旋转刀具电机的输出功率提高到了1.2kW，并增加了旋转刀具的配备量(最多4只)。此外，NC装置还追加了可通过屏幕确认警告内容的警告帮助功能。

E-Lock防松型螺母

日本OsakaForming公司近日成功研发了一种名为E-Lock的防松型螺母，这是一种法兰形状的螺母，利用特殊弹簧的弹力从而起到防松效果。在设计上与普通防松螺母相似，但其在经常发生震动而导致松脱的部位，采取了添加3个弹簧的结构，从而实现了更牢固的锁紧效果。

E—LOCK(EdgeLockNut)与其他防松螺母的区别主要在于其防松效果得到进一步的提高。当这种防松螺母与螺栓等紧固件配套使用时，每个弹簧对螺纹的防松摩擦扭矩是均等的，从而达到安心的锁紧效果。

日立汽车系统开发可抑制转矩脉动的转子

日本日立汽车系统面向电动汽车(EV)及混合动力车开发的可抑制旋转中转矩变动幅度，即转矩脉动(Torque Ripple)的电机，在“电动汽车开发技术展EVEX2010”上发布。可在几乎不影响基本转换特性的情况下，使电机的振动及噪声更小。

此次开发的是将永久磁铁嵌入转子内部的IPM电机。使用了磁力强的烧结钕铁硼磁铁(以下简称磁铁)。为抑制转矩脉动所做的改进施加于转子的结构“脉动减小转子结构”之上：在转子外周，对转子磁极每隔1极加工了小沟槽。

该转子为8极，转子上插入了8个磁铁。如果第1极没有沟槽，则第3、5、7极也没有沟槽。而在第2、4、6、8极设有沟槽。具体而言，就是在转子外周上正好相当于磁铁两端附近之处，加工深1mm×宽5mm左右的小沟槽。因此，各“有沟槽的极”上各设有两个沟槽。

由此，“无沟槽的极”和有沟槽的极上，定子流向转子的磁通量就会发生变化。无沟槽的极上产生的转矩脉动波形与有沟槽的极产生的转矩脉动波形近乎于反相位。因此，由其合成的转矩脉动波形的振幅就会接近于零。也就是说，能够减小转矩脉动。

与未施以抑制转矩脉动的斜槽处理的转子相比，新型转子可减小转矩脉动约60%。该公司表示，虽然已试制并验证了特性，但尚未确定实用化时间。

英特尔以硅光子试制光纤接口实现50Gbit/s的数据传输速度

美国英特尔使用以硅技术制造光收发元件和光波导的“硅光子”，试制出了数据传输速度最高达50Gbit/s的光纤接口(光纤链路)。

集成有激光器、光调制器和波分复用器等的发送IC，以及集成有解复用器和光探测器等的接收IC，均由硅制成。据称，是以光纤连接了安装在树脂底板上的发送IC和接收IC模块，并确认了50Gbit/s的数据传输速度。

海外科技 篇8

欧洲科学家近日研制出世界上第一个能产生并表达感情的机器人——Nao, 其在与人类接触的过程中, 能够和关心爱护它的人建立情感联系。其被设定具备有一定程度的人工智能, 相当于人类1岁婴儿相同的情感及行为学习模式, 并能随着时间的推移辨识更多的面孔, 区分不同人的不同动作。

人们可以从Nao身上感受到情感互动带来的喜悦, 避免了以往人和机器人间的单向交流模式。Nao会通过观察身边人的表情、动作来分析人们的情感变化。情感生长方面的设计, 使它在日益相处的过程中, 逐渐与照顾它的人结下情谊。而在这个过程中, Nao运用观察感知各种情绪的功能, 不但可记住每个和它交流过的人, 还能自行判断孰亲孰远。对那些亲切友爱的人, 它会格外依赖, 这点也像真正的人类婴儿一样。

Nao的动作比较准确灵活, 两只脚上各配备有4个压力传感器, 可用来确定落脚压力点的位置, 并通过相应调整让Nao迈步保持平衡;惯性导航仪装置可以让它在移动时呈平稳状态;超声波传感器则用来帮助它绕过障碍物。Nao还可以在多种平台上编程并且拥有一个开放式的编程构架, 对其“拥有者”的专业水平要求不高。

塑料计算机存储器研制成功

美国俄亥俄州立大学科学家近日研制成功塑料计算机存储设备, 该设备利用电子自旋来读写数据, 能以更小的空间存储更多数据, 处理程序更快而且更加节能。

这种塑料电子自旋器件是一片深蓝色的有机材料磁体, 被铁磁体分成层状, 与两个电子头相连。研究人员在磁场中通过控制电子旋转, 成功地录入并检索了数据。

普通的电子编码计算机数据, 基于一种二进制代码1和0, 根据材料内部空间是否有电子通过而定。而在磁体内, 电子会被极化, 更倾向于朝向特定的向上或向下方向旋转, 并通过这种自旋方式来存储数据。通过研究电子自旋, 能从一个电子中获得更多信息, 由此发展而来的电子自旋学, 将使得计算机存储和转录的数据容量增加一倍。

除了数据存储密度更高, 电子自旋材料还有更多好处。因为电流通过会产生热量, 需要消耗能源来降温, 因此传统的电路板耗能很大。在选择集成电路的密集程度和防止过热之间, 芯片制造商常常陷入两难。电子旋转材料耗能更少, 几乎不产生任何热量, 这意味着它们能在更小的电池里运转。如果用某种塑料来制造, 将更加轻便灵活。

日本推出安装太阳能电池的公交车

日本企业共同研发了利用太阳光发电的未来型公交车, 并于2010年9月1日起开始运行。该公交车行驶于日本冈山市内, 每日往返4班。在公交车上安装太阳能电池, 这在全球尚属首次。

公交车车顶上安装了用来发电的太阳能电池, 所发电量用于发光两级管 (LED) 车内照明。据悉, 由于可以蓄电, 因此在没有阳光情况下仍然可以连续照明约9个小时。

这款公交车为混合动力车, 还配置了可把握周围状况的系统, 通过安装在车体前后左右的摄像头传送的立体影象进行观测。

东京大学开发出高选择性气味传感器

日本东京大学生产技术研究所等于2010年8月23日宣布, 开发出了利用生物细胞检测特定气味物质的传感器。该传感器可嵌入看护机器人以嗅觉来分辨口臭及体臭, 或者应用于CO 2、大气污染、水质污浊的检测以及食品传感器等领域。

该气味传感器的制备步骤如下。首先将蚕等昆虫的触觉细胞中的RNA植入非洲爪蟾的卵母细胞, 数小时后, 气味物质受体的“膜蛋白质”在卵的表面表达出来。然后, 将卵放置到嵌入电极的气味物质的“流路”中即可。

此次的气味传感器的最大特点在于能够选择性地检测特定的气味物质。比如, 虽然蚕蛾和小菜蛾的荷尔蒙在分子链的结构上只存在细微差异, 但该传感器仍可“嗅”出不同来。

此次制作的气味传感器的气味检测灵敏度为数十ppb。虽然灵敏度与昆虫原本的检测灵敏度相比还只有1/100左右, 但不亚于利用氧化物半导体的现有气味传感器。此次制作的传感器的寿命为常温条件下将卵放入流路并插上电极后的12小时左右。在检测一次气味物质后, 只要气味物质的浓度下降, 传感器就会将这些物质释放出来, 并关闭离子通道。目前已确认至少可反复使用6次。

Power Integrations上市待机时断开电流检测电阻的IC

美国Power Integrations日前上市了在待机及轻负载工作时, 通过从高电压的直流电源线断开电流检测电阻及电阻分压电路, 来大幅削减耗电量的高耐压IC—“SENZero”。该产品主要面向个人电脑、电视、激光打印机、白色家电、网络设备等配备的开关电源 (AC-DC转换器) 及功率因数改善 (PFC) 电路等。Power Integrations表示, 使用此次的IC, 能以较高的成本效率达到EuP指令的Lots6、Lots7及80 PLUS等电源相关规定的要求。

IC的内部构成比较简单。由用于断开电流检测电阻及电阻分压电路的650mV耐压功率MOSFET及其栅极驱动电路、保护电路构成。据该公司介绍, 无需任何外置部件。其原理是, 将该IC的Vcc端子下降至接地电平后, 功率MOSFET会切换至截止状态, 使电流检测电阻及电阻分压电路断开。之后, 如果将Vcc端子再次提高至系统的电源电压 (Vcc) , 功率MOSFET便会重新切换至导通状态。功率MOSFET在截止状态下的漏电流最大为1μA。待机时的耗电量最大为0.5mW。导通电阻为400Ω (工作温度为25℃时) 。

新产品有两款集成的功率MOSFET个数 (通道数) 不同的产品, 分别为集成双电路的“SEN-12”和集成三电路的“SEN-13”。工作接合部的温度为-40℃~+125℃。封装均采用8端子SOP。

太阳诱电上市2012尺寸的22μF积层陶瓷电容器

日本太阳诱电近日上市了长边方向配置外部电极 (该公司称为“LW逆转型”) 的芯片型积层陶瓷电容器 (LWDC) 新产品“JWK212BJ 226MD”与“AWK212C6 226MD”。两款产品的尺寸均为1.25mm×2.0mm×0.85mm (即2012尺寸) , 静电容量高达22μF。新产品适用于个人电脑等数字产品, 可作为微处理器等高速IC的电源线专用去耦电容器使用。据太阳诱电介绍, 通过纵向配置外部电极, 不仅达到了22μF的大容量, 而且实现了上述用途所要求的低ESL (等效串联电感) , 还进一步扩大了与内部电极及外部电极相接部分的面积, 从而实现了低ESR (等效串联电阻) 。

两款产品的额定电压和温度特性不同。JWK212BJ226MD的额定电压为6.3V, 温度特性为X5R。使用温度范围为-55℃~+85℃, 静电容量变化率为±15%。而AWK212C6 226MD的额定电压为4.0V, 温度特性为X6S。使用温度范围为-55℃~+105℃, 静电容量变化率为±22%。

雅马哈发动机上市用长行程线性马达驱动的小型单轴机器人

日本雅马哈发动机于2010年9月上市使用线性电机的单轴机器人新产品“PHASER系列MF7”。生产设备用机器人要求小型轻量、高速、低价及静音性等。与滚珠丝杠驱动的机器人相比, 线性电机驱动的机器人具有高速、行程长以及可在同轴上配置多个搬运器的特点。此次上市的新产品在保持现有PHASER系列产品特点的同时, 实现了更加小型化的设计。

与驱动轴垂直相交的截面尺寸为85mm×80mm。最大可搬运重量为10kg, 具有36N的额定推力, 最高速度为2.5m/s, 最大行程为4m。在利用电磁线性标尺减小机械背隙、检测及控制系统的误差与延迟等干扰因素的同时, 还通过全封闭控制缩短了定位时间及实现了±5μm的定位精度。此外还通过提高可动线圈的刚性抑制了振动, 降低了电机本身的驱动噪声。

通过在前端安装多种工具, 可用于螺丝紧固、机械部件的插入、取出、搬运以及粘合剂涂布、焊接等用途。

麻省理工学院开发出多功能光纤

美国麻省理工学院 (MIT) 日前开发出了制造方法与普通光纤相同、但具有声波传感器功能及光调制功能的塑料光纤。据介绍, 这种光纤可用于插入血管内使用的血压传感器、血流传感器以及与布编织在一起的大面积流速传感器等。

开发此次产品的是麻省理工学院材料科学专业Yoel Fink副教授领导的研究小组。这种光纤之所以能够用来制造声波传感器等, 是因为光纤中安装了由压电材料制成的麦克风与扬声器元件以及反射特定波长光线的元件形成的构造, 以此取代了以往传递光线的构造。

麦克风与扬声器的元件构造, 是通过以两个电极夹住具备压电性质的树脂——偏氟乙烯-三氟乙烯共聚物 (P (VDF-TreFE) ) 实现的。向电极通入电流的布线材料中采用了铟 (In) 。将该构造嵌入直径及厚度为数cm的母材中, 并在加热至230℃时拉长 (即“拉丝”) 。这样, 便制成了直径及厚度不到2mm、长度超过100m的光纤, 而且截面构造无论从哪里切割都与母材相似。

麻省理工学院目前已确认, 向该光纤的两根铟线施加5~10V的交流电压后, 光纤可在数千至数兆赫兹的较大范围内产生振动。

麻省理工学院方面表示, 最初试制品的元件构造的各个截面存在很大不均匀性, 无法实现当初设想的功能。造成截面不均的原因是, 在温度稍高的拉丝过程中, 压电树脂及电极的粘性大幅降低, 导致设想的元件构造遭到破坏。为了解决该问题, 此次的压电树脂未使用普通聚偏氟乙烯 (PVDF) , 而是采用了偏氟乙烯-三氟乙烯共聚物, 电极材料则未使用金属, 而是采用添加了石墨的聚碳酸酯 (CPC) 。

NSK开发出用于自动变速箱的长寿命小齿轮轴

日本精工 (NSK) 日前开发出了用于自动变速箱 (AT) 等的行星齿轮机构、寿命比原产品延长的小齿轮轴。可固定在行星齿轮机构的支架上, 作为各个小齿轮的旋转轴来使用。该产品能够提高AT、HEV (混合动力车) 用变速箱以及无级变速箱 (CVT) 等各种变速箱的效率。

此次开发的小齿轮轴将材质从原来的高碳高铬钢SUJ2换成了NSK自主开发的中碳高铬钢“SHX3”, 提高了抗疲劳强度。热处理从一般的步骤, 即浸碳氮化、高频淬火、回火改为了专用的热处理法, 省去了淬火环节。减轻了热变形导致的弯曲, 从而减少了由弯曲引起的破损。凭借这些效果, 将使用寿命提高到原来的2.5倍以上。而设计寿命相同时, 可比原来减小、减轻20%。

由于将所需最低油量从原产品的100ml/min减少到了50ml/min, 因此还可减小油泵, 从而降低损失。另外还将最高使用温度从原产品的120℃以下提高到了150℃以下, 所以还可使用于润滑条件严酷时以及高转速下的运转。此外通过将支撑小齿轮轴的轴承改为Cage And Roller式, 使支持的最高转速达到了38000r/min。

IHI开发出能逐个拣选散装部件的机器人系统

日本IHI近日上市了一款可逐个取出箱体等内零散装载的部件, 然后配置到指定场所的机器人“散装拣选系统”。该机器人以采用该公司2008年开发的三维物体识别技术的拣选系统为基础开发而成。拿起零散装载的部件放到加工机上, 加工完成后取出并排列摆放等一系列作业均可实现自动化。

该机器人的特点是, 利用基于激光的三维测量方式及该公司开发的算法, 即使是表面没有明显凹凸、轮廓不清晰的部件, 也可通过判断其形状、位置及姿势进行拣选。据IHI介绍, 通过9视点的三维测量, 能以57秒左右的时间在800mm×1000mm的范围内测量。机器人选择拣选对象时, 为了不使放置对象物体的箱体与机器人碰撞, 或者对象物体之间相互碰撞, 配备了选择最佳对象的功能, 以及即使拣选失败也可重新拣选的重试功能等。

原来依靠人工进行的拣选及配置到指定位置的作业实现自动化之后, 有望节省劳力并减少作业错误。由于还可移动比较重的对象物体, 因此有助于减轻作业者的负担。

斯大精密开发出小型精密部件加工用车削加工中心

日本斯大精密新近研制成功了小型精密部件加工用车削加工中心“SF-25”。

SF-25由主轴、转塔刀台、工具主轴及自动工具更换装置 (ATC) 构成。控制轴共计有9个, 包括主轴1个 (旋转C1) 、转台刀台3个 (直线X1/Y1/Z1) 、工具主轴5个 (直线X2/Y2/Z2、旋转C2、角度分度B) 。主轴的最大转数为7000r/mian, 工具主轴的最大转数为20000r/mian。通过沿着工具主轴的B轴, 旋转工具主轴, 可进行斜孔加工及倾斜铣削加工。另外, 通过在工具主轴上安装Buck Chuck Unit, 即使不设置副主轴也可进行背面加工。ATC最多可存放24个工具, 主要面向医疗设备、飞机及汽车部件的铣削加工。

横河Meters&Instruments上市提高光学性能及信号处理能力的光谱分析仪

日本横河Meters&Instruments公司于2010年8月25日上市了在开发制造光通信设备及光学部件时测量光波分布的“光谱分析仪AQ6370C”。该产品为“光谱分析仪AQ6370B”的后续机型, 杂散光抑制比 (对混入测量中的无用光可抑制多少的指标) 达到了76dB。

海外科技 篇9

日本竹中电子工业上市了可检测透明薄膜、玻璃及液体等透明物体表面位置的超声波传感器“长距离超声波传感器USA-S6AN”。检测结果不受检测物体光泽及颜色变化、透明度及检测面污渍的影响。

该传感器可设置在与液面及薄膜面垂直的方向。检测距离0.4m~6.0m, 响应时间600ms, 最小分辨率5.6mmF.S.以下。其原理是, 根据与对象物之间的距离, 模拟输出电流可在4mA~20mA范围内变化, 从而检测出对象物的位置变化及玻璃的有无等。该产品主要用于生产设备上对透明物体位置的控制, 检测漏斗及容器内材料及液体的余量, 测量液体及透明体等的距离及高度等以及检测是否有透明物体通过等。

该公司表示, 一般来说, 与光电子传感器相比, 长距离型超声波传感器存在工作领域范围较窄的缺点。因此, 新产品通过采用专门设计的焊头, 扩大了工作领域, 可利用“SET”按钮, 更改检测范围及输出反转等设定。

新传感器采用符合IP67的保护结构, 配备有温度补偿电路及防止相互干涉功能。

电装开发出温度检测精度更高的排气温度传感器

日本电装宣布, 开发出了温度检测精度更高的排气温度传感器, 可用于DPF (柴油颗粒过滤器) 中积存的PM (颗粒物) 燃烧DPF再生的温度控制, 将突出至排气管中的部分加长至原来的两倍, 并采用可降低振动的管件, 形成了高耐震结构。另外, 为了保持DPF的功能, 再生时需要将温度控制在650℃以下。新传感器顶端的感温部采用了新开发的元件, 使温度检测精度从±30℃提高为±10℃。

通过增加传感器的长度, 来检测高温的DPF中心附近的温度, 从而提高DPF再生控制效率和尾气净化性能, 减少DPF再生时所需要的燃料;而且, 减少混入发动机油的燃料量, 有助于抑制催化剂性能的降低。

该传感器将首先用于2009年秋季在美国上市的柴油发动机型商用车, 还计划配备于预定2010年以后在日本和欧洲上市的车辆。

无需电压稳压器的3轴MEMS加速度传感器

意法半导体利用模拟输出的MEMS技术开发出3轴加速度传感器“LIS352AX”, 外形尺寸为5mm×3mm×1mm, 主要用于低成本及封装面积受限的便携产品。

可检测的加速度范围为±2g;由于使用内置的稳定电源, 不受电池驱动产品电源电压波动的影响, 因此, 可直接连接该传感器IC和电池;温度稳定性为±0.3mg/℃左右, 不需要稳定偏移电压和灵敏度的温度补偿电路。工作温度范围为-40℃~+85℃, 耐冲击性高达1万g, 工作电压为+2.16~3.6V, 还内置有自检功能。

可在油气混合状态下测量的MEMS流量传感器

美国Siargo上市了机床用MEMS流量传感器“FPX4008S”系列, 主要用于可测量油气混合物 (压缩空气和油液的混合物) 流速的机床机械部分轴承部位的油气混合物供应的优化控制。此次通过配备压缩空气检测用和油液检测用两个MEMS传感器, 可在更接近轴承的位置进行检测。

Siargo的流量传感器芯片的工作原理是:当经微型加热器加热的流体流经传感器时, 根据因流速和质量不同而产生的温度变化来测定流量。

SensorDynamics上市配备自检功能的6轴MEMS惯性传感器

奥地利SensorDynamics AG上市了配备基于MEMS技术的3轴角速度传感器及3轴加速度传感器的“6DoF-IMU (6自由度惯性测量单元) ”, 大小尺寸为1立方英寸 (16387.064mm 3) , 因具有自检功能, 可提高配备该传感器的系统的可靠性, 除了可将配备多个车载惯性传感器的传感器集成于一体之外, 还可用于可实时追踪物体运动的运动跟踪 (Motion Tracking) 及机器人的运动控制。

角速度传感器及加速度传感器通过采用低噪声设计, 拥有较大的动态范围。可获得10bit有效分辨率的测量范围, 角速度传感器为±300度/秒, 加速度传感器为±5g。传感器工作时的耐冲击性为1500g, 非工作时为2000g;工作温度范围为25℃~85℃。所有操作条件下的最大误差分别为±1.5度/秒和±0.11g, 标准接口配备SPI及UART。

日本穆格推出实时调整发电风车叶片角度的系统

日本穆格开始供货可对发电风车每枚叶片实时检测受力情况, 并将叶片调整至最佳角度的系统。通过在每枚叶片的根部安装4个负荷传感器以测量叶片角度, 从而在风力过强时调整叶片角度以缓冲风力, 或在因风力强度不稳致使风车承受不对称风力时减轻负荷。系统可延长风车的寿命并降低发电成本。

该系统使用在光纤内部设置了光纤光栅 (FBG) 的传感器, 利用光的变化检测由叶片角度导致的光栅间隔的变化。每秒可以1μstrain的分辨率做25次检测。日本穆格的母公司——美国穆格于2009年1月30日通过收购英国Insensys获得了该项技术。系统的应用可使叶片的负荷减少10%~20%, 风车塔整体负荷最大减少了20%。另外, 计测系统还可用作检测叶片结冰和雷击损坏的“转子监测系统”。

5MW级大型风车的叶片长度为60m, 叶片最高点的离地高度为125m, 因此, 风车承受的瞬时风力多是不对称的, 承受不对称负荷时, 风车的构成部件磨损加快, 是导致早期故障和寿命缩短的原因。

可定期诊断电机制动器工作状态的设备

日本明治电机工业上市了可诊断电机制动器工作状态的设备“Motor Brake Checker” (型号:MBC-110-SET) , 可在短时间内诊断出与电机一起用于机床及机器人设备等的直流电压无励磁工作型制动器的工作状态, 主要用于汽车部件、电气设备、机床及半导体等领域。

此前诊断电机制动器工作状态时, 需要根据制动器的工作声音, 判断是否磨损。传统的方法是利用其它电源向制动器施加开路电压, 用手旋转电机轴, 确认制动器是否打开, 从而判断制动器状态的。按照这些顺序进行分析时, 不仅需要分离电机与机械系统, 而且需要花费大量时间;有时受周围噪音及制动器罩的影响, 还可能无法听出异常声音。

新产品无需拆解设备, 便可定期诊断工作状态;由于采用定量值显示状态, 因此可对电机进行预知维修。

无励磁工作型制动器由外板、内板、两者之间的制动盘及产生磁力的线圈组成, 向线圈施加电压产生磁力, 内板就会吸附在线圈一侧, 这样磁电阻便会变小, 电感迅速增加, 流向线圈的电流就会减少。由于电流减少至最大值时所需的时间与线圈和内板之间的间隙大小有关, 因此可通过计测时间, 检测出间隙的大小, 即制动盘的磨损程度。

由于诊断工作状态时无需拆解设备, 准备工作及设定程序非常简单, 因此诊断时间可缩短至原来的1/10以下。该公司准备了多种计测设备, 无需分析便可完成整个操作, 因此费用还可减少一半。

FARO推出新一代三维激光扫描仪和软件

美国法如公司日前宣布将于2009年第2季度开始交付新一代大空间三维激光扫描仪。两种新机型Photon 120和Photon20测量速率均可达到每秒976, 000点。Photon120提供的测量范围极为出色, 最长达到了153米, 是目前世界上最长测量范围的相位式激光扫描仪。Photon20的设计则是用于扫描20米范围之内的物体。新推出的这一代机型较之前一款在速度上提高了8倍, 最小可分辨间距提高了1倍。

该公司还宣布即将发布最新版本的扫描处理软件FARO Scene V4.6, 该软件可使扫描配准的速度较人工快90%。

FARO Photon激光扫描仪简介:FARO Photon系列相移激光扫描仪为三维数据采集和大型物体或环境高度详细的测量提供了一种快速而又简单的方法。应用领域涵盖各种设计、资源获取以及施工 (EPC) 功能, 包括已竣工和当前阶段物体或环境的文件生成和储存、测量、建筑信息建模 (BIM) 、通过岩土工程技术测量进行的资产管理、事故与法医调查、历史遗迹以及计算机生成图像 (CGI) 制作。

MFK6大型形状测量仪

德国马尔 (Mahr) 计量设备公司生产的MFK6大型形状测量仪可用于评定形位误差的各项参数。仪器由耐震的不变形的花岗岩基座和高精度的最佳结构部件组成;它有7个自由度的电机驱动轴, 其中C/Z/R/X/Y是测量轴, A和B是调整轴。

圆度测量部件由测量轴 (C轴) 和一个自动传感器设置到工件半径位置的测量轴 (R轴) 组成。测量时, 传感器绕工件圆周转动, 甚至可以在偏心误差超过传感器测量范围的情况下进行测量。

垂直直线度测量部件 (Z轴) 直接安装在移固的花岗岩基座上。装有传感器的悬臂沿立柱上的高精度导轨移动, 便可测得工件的圆柱度、直线度、平行度、锥度、同心度、同轴度、跳动、垂直度等误差。

垂直方向 (Z轴) 的测量范围达1000mm, 因此可测量长轴。将传感器装在不同长度的精制的轻而坚固的加长杆上则可对长轴各部位的形位误差进行测量。更换其它长度的加长杆, 则可测到这根轴的其它部位的形位误差。

MFK6的应用范围极广, 可用于检查发动机部件、箱体、气缸盖、曲轴、凸轮轴、活塞、连杆、液压件、机床和其它机械设备的精密主轴、轴套、轴承等。

零污染氢燃料电池汽车

新加坡国立大学最近成功研制出一辆用氢燃料电池驱动的概念环保车, 车在行驶过程中完全不排放二氧化碳、氧化氮等污染环境的物质。

据报道, 这是新加坡首次成功研发出此类汽车。新加坡国立大学10名工程系四年级学生用了10个月的时间, 设计和制造了这辆名为KRUCE的城市概念环保车, 研发费用为4万多新元 (约合2.67万美元) 。

这辆汽车重量只有130千克, 最高时速为每小时40公里, 每升氢燃料可支持汽车行驶300公里, 能源利用效率比普通汽车高出一倍。

纳米级忆阻器芯片问世

美国密歇根大学科学家开发出一种由纳米级忆阻器构成的芯片, 该芯片能存储1千比特的信息。此项研究成果将有可能改变半导体产业, 使成功研制出更小、更快、更低廉的芯片或电脑成为可能。

忆阻器是一种电脑元件, 可在一简单封装中提供内存与逻辑功能。此前, 由于可靠性和重复性问题, 所展示的都是只有少数忆阻器的电路, 而研究人员此次展示的则是基于硅忆阻系统并能与CMOS兼容的超高密度内存阵列。CMOS指互补金属氧化物半导体, 是一种大规模应用于集成电路芯片制造的原料。

虽然1千比特的信息量并不算大, 但研究人员仍认为这是一大飞跃, 这将使该技术更易于扩展以存储更多的数据。芯片研制者、密歇根大学电气工程与计算机科学系副教授吕炜表示, 在一个芯片上集成更多的晶体管已变得越来越困难, 因为晶体管缩小导致功耗增加, 且难以安排所有必需的互连, 将器件差异做到最小的成本也很高。而忆阻器的结构更简单, 它们更易于在一个芯片上封装更多的数量, 以达到最高可能密度, 对于内存这样的应用更具吸引力。

基于忆阻器的内存芯片密度要比目前基于晶体管的芯片至少高出一个数量级 (10倍) 。吕炜说, 如此高密度的电路, 其运行速度也非常快。例如, 将信息存储在忆阻器内存上的速度要比存储在快闪内存上快3个数量级 (1000倍) 。

忆阻器内存的另一优势是, 在信息存储上, 它不像现今的动态随机存取内存 (DRAM) 那样短暂。DRAM会随时间而消退, 因此必须在1秒钟内重写好几次;而忆阻器内存则更加稳定, 不需要被重写。

吕炜表示, 忆阻器为通用内存的开发提供了可能。由于其被安放在集成电路上的密度是如此之高, 因此也为研制出更坚固耐用的仿生逻辑电路带来了希望。

产综研开发出高精度复合加工机床

日本的产业技术综合研究所 (产综研) 开发出了可将直径100μm以下的极细管加工成复杂形状的“激光电解复合加工机械”。通过利用该设备加工脑血管导管、支架、高密度电子电路的检查用探针等, 有望开发出此前没有的医疗用微细器具及探针, 并提高其性能。

为了应对脑外科手术等的需求, 导管与支架的直径需要小于200μm, 电子电路检查用接触式探针的直径也应在100μm以下。此前加工细管时一直采用放电加工及机械加工, 由于这些加工方法很难控制工件及工具 (电极) 的相对位置, 工件与工具容易在加工点以外的区域接触, 所以可加工的形状有限。另外, 机械加工在加工时会对工件施加力, 容易导致工件变形, 因此限制了细管的细度。

此次研发出的新型机床结合使用了基于激光的形状加工以及电解精加工技术, 实现了机械加工难以完成的极细管复杂形状加工, 并可用多种加工方法, 对工件实现高效、高精度加工。该机床还可利用加工用激光光源对工件进行检测, 从而完成检测位置及加工位置之间无偏差的形状检测及加工。即使对极细且夹持位置不稳定的细管, 通过移动工作台也可弥补夹持误差, 并将激光照射在正确的位置。这种检测方法无需装配检测与观察专用光学系统, 还可减小装置的体积。此机床主要应用于医疗、电子等高科技行业。

恩梯恩开发出FR车及4WD车传动轴用固定式等速万向节

恩梯恩 (NTN) 开发出了FR车及4WD车传动轴 (Propeller Shaft) 用固定式等速万向节 (CVJ) “HEBJ-E”。驱动轴 (Drive Shaft) 用产品有固定式CVJ、6个滚珠的“BJ”以及8个滚珠却更小型化的“EBJ”等。FR车及4WD车传动轴所使用的固定式CVJ, 是将这些产品的外轮设计改为传动轴用的“HEBJ”等。

固定式CVJ在用于驱动轴时通常配备在外侧。为了打方向盘, 万向节需要弯曲40度, 有时甚至是50度, 而传动轴用万向节一般只需弯曲5度以下。但因传动轴用产品用在最终减速器的上游位置, 转速上唯有提高减速比, 达到4倍左右。因而驱动轴和传动轴用产品所要求的特性大不相同。

建议建立海外华裔人才制度 篇10

海外华裔人才是我国及上海国际化发展的非常重要的资源, 不仅是丰富的人力资源, 还能带来大量的资金、先进的技术及管理等资源。近日, 上海的一份研究建议:海外华裔人才的管理应纳入国家战略。

我国对海外华裔目前实行的是20世纪80年代沿用至今的“华侨证”制度。随着中国融入全球化进程的不断深入, 这一制度已经不适应新的形势, 远远不能满足发挥大量海外华裔人才作用的需要。研究建议, 第一阶段借鉴印度的经验, 先用“炎黄卡” (暂定名) 制度取代“华侨证”制度, 在签证、居留、经济、创业、就业、社会保障、子女入学等方面实施更为完善、更为优惠的政策。待时机成熟, 尝试实施“双重国籍”制度。研究表明, 国际化程度高、国际人才流动频繁的国家和地区往往都实行了“双重国籍”制度。中国香港居民, 无论他们持哪国的护照, 他们都可以保留他们的居民证。这就客观上承认了他们的双重国籍, 欧盟的国民更可以在欧盟的成员国之间自由流动。■

海外科技人才 篇11

世界未来的竞争被称为“人力资源的争夺”。人力资源的投资是高回报和可持续的，它有助于教育科技创新和劳动力素质提高。劳动力素质的提高是科技创新的前提，教育科技创新是经济和产业升级的关键。

这就不可避免地涉及到中国如何发掘人力资源和争夺人才的问题。人才的竞争根源于人才的稀缺性。人才的稀缺在一定意义上反映出人才培养的缺陷。人才强国战略首先应从育人谈起。中国很长一段时间的教育体制推崇前苏联计划经济时代的专才教育模式，而不是欧美开放式的通才教育模式。这是中国教育的一个弊端。钱学森临终前提问：“为什么我们的学校总是培养不出杰出的人才?”点明了中国教育现有模式在培养有创见的人才方面所面临的挑战。

中西教育模式有诸多不同，西方教育模式有很多方面值得我们借鉴。

首先，中西教育的重心不同。中国高校领导虽提出以学生为中心，但重在课堂教学。而课堂教学大多又是填鸭式的，致使学生学习一味模仿，缺乏独立分析思考，不能领悟科学真谛。加之教材、课程、专业、绩效考核都要由教育行政部门统一规范，不能在教学上对整合与多元化进行合理政策平衡，导致学生的知识和专业面很窄，对学生未来求职生存，在市场打拼很不利。科研职称指标的压力也使教师为写文章而写文章，结果，真正创新有质量的论文很少。校园内也难以真正形成教师间和师生间切磋和学术交流气氛。

相比之下，海外把科教重心放在追求学术卓越上。海外院校鼓励学生有独创性见解，鼓励教授自创新课，自编创新教材。学生主要通过研讨和辩论学到知识。学生同时被鼓励根据个人兴趣自由选课和转换专业，使得他们的择业面更加宽广。海外院校讲究因人施教，天才教育，而不强调集体平均分。招生突出自主招生加教师推荐。资源渠道寻求经费来源的多样化(包括协助在学学生获取就读贷款)。科教行政管理也充分体现以教学科研为中心。

其次，美国推行精英教育和平民教育相结合，是高等教育的典范。美国高校系统庞大，使得大多数愿意接受高等教育的人都有机会上大学。但高校系统又分层：有常青藤大学之类的顶级私立大学，有中层的公立和半私半公的州立大学和专业学院，有处于底层的社区大学和职业学院。高低良莠、参差不齐，却都是自然形成的。海外大学本科生只要正常人学，遵守规则，校方并不难为他们，即使学生GPA是D(即2.0；4.0是A或满分)也照常毕业。海外的教育机制设计不是要促使学生得高分，而是要激励学生有所作为。大学通常不以分取人，认为学生在校成绩不足以证明其个人潜质、说明其未来发展。同时，认为教师授课被学生欢迎与否也不足以显示其特质和科学才华。无论对学生、教师还是科研人员，最重要的是看你能在学科上做得怎样，对所在学科有没有贡献。

海外唯独对博士生采取严格淘汰制，GPA要在AB或A-(即3，5)以上。海外读博有成功率之分，例如八成以上文科博士生因各种原因拿不到博士学位。不像国内，硕士生一上来仅读三四年，十有八九能拿到博士学位，很少被淘汰。海外博士论文常要写很多年。好学校文科博士论文甚至要写四五年以上。一般商科博士生至少也要读五六年。我校商科博士生拿博士学位一般要花六七年。

第三，关于人才吸收招聘。海外人事招聘高级教科人员看重的是受招人才的学历，常问是否有博士学位、最好是重点大学(即联邦级研究型大学)毕业的博士，认为这样的博士才掌握广泛的分析工具，富有研究创新能力，且有深厚的学术人脉。专业经验是次要的，因为人才的出现很少循规蹈矩，学科也在千变万化。人事招聘制度上也不拘一格，更强调人才流动、开放和多元性，欢迎走出去和请进来。科教人员绩效考核更侧重人文素质、能否有助于学科建设，是否有利于增强学科竞争力。另一方面，高级教科人员招聘不由人事部门主管，而放到市场公开招聘，再经教授会议举荐，上报校方批准。不过，学术领导或某个学术大腕也有权在内部举荐和裁定。无论哪一种人员被接收，都有权享受体制内全额待遇，直到他们离开为止。不像国内，人才吸收引进还实行双轨制，聘人还分体制内和体制外。例如，一方面按国内标准给工资待遇，另—方面，又不给体制内相应的劳保医保等社会保障。

另外，外来人员、边缘学科人员受邀来本专业任教在海外备受欢迎，保证了学科的开放。这些人员被认为可提供一种不同的角度认识本专业问题，从而有利于提高和加强科学原创性。古今中外，有不少人是阴差阳错地成为学者或某一领域的科学家。我在威大(威斯康星大学麦迪逊校区)商学院工作期、间，常看到那里有其他院系教授授课。例如，由于我校社会系在全美名列前茅，商学院博士生经常选修该系的组织社会学。这样，此课变成交叉学科课程，在社会学系叫soc929，在商学院就叫bus726。授课教授也在文理学院和商学院跨学科受聘。科学发展往往就生长在边缘点上。通过诸多边缘学科专业的碰撞互动整合成为更复杂更综合性的新学科和专业。过度强调专业化，锁定在个别专业上，再片面地加以制度化，只会失去适应经济发展和市场变化的灵活性，返归到既得利益者的学术垄断。相比之下，中国在如何引进海外人才特别是非理工和商科人才尚在初级探讨阶段，各地各单位做法不一。

贯彻落实人才强国战略，除了立足自身人才培养，还要积极吸纳海外人才为我所用。苏联在上世纪20年代末就曾利用西方大萧条及时出台抄底政策，大规模地从西方引进优秀人才和先进技术设备，为自己30年代工业化高潮做了充分准备。中国为进一步经济发展，也应刻不容缓地制定相关政策，不失时机地从海外引进大批人才：中国面临的形势是严峻的，首先，需要应对当前严重的人才流失问题；再者，需要出台措施应对其他国家极具吸引力的激励高端人才入境政策。

根据中国与全球化研究中心报告，大陆留学生滞留比例达87％(相比之下，韩国只有39％)。大陆约1／4的留学博士最后留在了美国(韩国在美获得理科博士留美比例最高时仅20％)。美国每年吸引50万留学生从世界各地来接受美国式的精英教育。同时，美国又把其1／3的工程和科学博士给了外国留学生(其中22％是位居第一的中国留学生，高于14％的居第二位的印度)，并提供丰厚的奖学金，最后择优挽留在本国成为移民。

为引进更多海外人才，国家就必须在政策行动上有所作为，促使国外人才回归，鼓励海外人才来华“环流”，使人人都有机会为祖国做出贡献。有学者认为，只要符合“国家利益”、具备一定学历和才能却不属于经济和技术移民类别，并愿意为中国教育、文化、卫生等事业做贡献的外籍人才都应受到欢迎并得到政府适当安排。在这里，我只简单就如何为引进海外人才创造条件谈几点意见。

首先，引进海外人才就要考虑如何在体制上与国际接轨。在高等院校，就意味着学习国际先进理念，熟悉掌握国际先进标准并规范自身，包括教研管理方法的转变等。同时，政府也必须完善相关评估、使用、激励人才的机制，出台切合实际的配套政策来吸引海外的特别是从我国出去的优秀人才。例如，不仅要照顾受聘人才原有薪酬水准和住房条件，还要对现有教师队伍进行调整。

其次，在学术水平的判定上，需要调整思路。2004年我在参与亚洲开发银行中国合作项目时，看到某专家简介，年仅40却已有150余篇论文发表。细细练习后才得知，一些论文至多只够海外研究生研讨课水准，更别提做国际交流。足见国内衡量学术水平，更侧重其数量方面，看发表多少文章。如今招聘海外

(特别是人文学科和社会科学)人才标准也搬用国内尺度，竟以能在海外核心杂志上发表多少论文而定，十分不妥，须知，数量并不决定一切。相比之下，海外考核机制重在创新质量、学科影响、如何有助于制度和资源整合，不唯数，不唯上。

锁定海外科技场馆的课题专访 篇12

●定位决定了效能的最大化

扎克伯格夫妇在给女儿的信中,这样预言未来教育的四大趋势:1个性化、定制化学习。学生根据自身的兴趣、需要和目标,找合适的教师进行有针对性的学习。2突破时空限制。不受生活地点的束缚,不受同龄人学习进度的束缚,这点当然要通过互联网实现。3学习将成为一种探索。学习将不再是记忆前人的经验、知识,而是掌握可实践的技能,甚至探索前所未有的领域。4教师将不再是一种全职职业。它将不受年龄、职称、学历的限制,只要某个人在某个领域很牛,就可以在这个领域灵活性地教学生。

扎克伯格这位教育外行,指出了教育变革的必由之路和必经之痛。

结合本文主题,长期以来,一直有一句话非常流行:科技场馆与博物场馆、运动场馆一起曾长期被指代校外活动场所,几乎成了课外活动实践的特指。直到近些年,科技场馆才逐渐走进了课堂,成了学科文化的有机延伸,成为科教的最有力支撑。

尽管社会科技场馆,尤其是专业(专题)场馆越来越完善,尽管国内科技场馆越来越贴近教育,尽管昔日高高在上的博物馆也渐渐向科技场馆功能靠拢,但我们不得不说,海外的科技场馆,无论是设计初心还是规划布局,及至利用形式的多样性,都有不少可圈可点之处,有不少职能、功能和动能的发挥值得境内同行了解、借鉴和效仿。

科技馆在世界上更多地被直接定义为“科学与技术中心”,是本世纪50年代后得到迅速发展的新型科技博物馆,它反映着社会教育的新潮流。科技馆的发展大致分为五个阶段,即准备阶段、自然史博物馆阶段、科学与工业博物馆阶段、专业博物馆阶段、科学与技术中心阶段,国际上按功能把科技馆分为研究型、收藏型、公开陈列型和教育普及型。我国现有400多座科技馆中绝大多数定位于教育普及型,并具有多功能、综合性的特点。尽管科技馆系由博物馆演化而来,但在国内,它们似乎更强调或凸显传统博物馆“收藏、研究和教育”这三大职能中的教育属性:在内容上,不会以描述历史和传统的历史性收藏为主,而以介绍现代科学技术的知识、原理、应用和发展为主,所有展示只为一个目的——讲述科学技术的真相;在形式上,改变了传统的“只能看不能摸”的静态陈列参观方式,根据科技教育的特点,设计成“观众动手操作”型的博物馆,鼓励观众自己探索;在观众对象上,不以专业工作者带动一般观众为主,那属于高雅文化活动,而是面向整体人类,尤其是青少年为主,属于大众文化教育活动。然而,我们也必须正视,至少在科技场馆的功能定位方面,海外场馆早已把展览、演示同传播科学思想、弘扬科学精神、倡导科学方法、普及科学知识有机结合在一起,形成一个集展览教育、实验教育、培训教育、科学讲座、学术交流及科技交流等为一体,以展览教育为最基本形式和核心的、适应时代和未来教育要求的新型教育基地。其教育特点更精准地描述为:反映科学原理和应用,注重科学性、知识性、趣味性、艺术性相结合,鼓励观众亲自体验、深度参与,更注重科学精神、科学思想、科学方法的培养。

以我们的合作伙伴单位美国密歇根州法明顿希尔斯自然中心(The Farmington Hills Nature Center)为例,2015年,中心成功举办了“STEM领导力体验训练营”。该教育项目旨在在自然情境下为孩子们提供STEM技能的整合性学习机会,对孩子们未来建立可持续的系统、产品以及解决相关环境类等问题大有裨益。而近日,该中心又发布2016年STEM项目计划,它主要面向该区13~17岁的青少年,通过一系列的实验室学习、实地考察、现场参观等多种活动学习STEM技能。除了与2015年相同的项目课程之外,又增设了其他新的学习课程和活动。孩子们可以自由选择第一周(8月15—19日)或第二周(8月22—26日)课程,也可以两周都参加。其中,第一周主题是“可选择的能源”(Alternative Energy)。孩子们将完成一项工程设计挑战,即设计和测试风力涡轮机(Wind Turbine)。第二周主题是“能源的效率”(Energy Efficiency)。孩子们将完成另一项工程设计挑战,即设计和测试生态住宅。

在真实世界中鼓励孩子们主动探索是最好的学习途径。因此,Heritage Park是为了教授STEM课程而精心设计的学习场所,它将真实世界中的问题、自然探索和工程设计挑战整合到一起,专门设计一系列动手和探索活动,以便更好地帮助孩子们形成STEM概念。孩子们在这里可以尝试自己的想法、解释周围的世界,通过对真实世界的观察激发对自然的热爱和激情;也可以通过在类真实的相关情境中运用各种技术工具去解决各种问题,如显微镜、电表、i Pads、GPS定位装置、试管等。这些活动,能培养孩子们的能源意识和对能源使用效率的清晰认识和理解,提升孩子们在调查和展示能源内容、设计和测试解决方案等方面的领导力。同时,该项目还鼓励学校充分调动社区居民,以家庭为单位共同参与名叫“家庭能源之夜”(Family Energy Nights)的项目。他们通过一系列丰富的能源相关活动,能学习主要的节能方法、可能的解决办法,并将其运用到家庭节省开支、降低能源消耗等日常活动中。(该项目详情见www.sustainablefh.com)

●布局适切着需求的多样性

从总体布局上看,科技馆大都由四大区域构成。

1.科普展教区

科普展教区是科技馆最重要、最富生命力的组成部分,一般包括固定的常设展览和动态的新设展览,采用动态演示和静态陈列相结合的方式,借助声、光、电、激光、计算机等现代化科学技术手段,生动形象地向参观者普及科学技术知识。展示内容非常广泛,可以涉及自然科学的方方面面,力求最大限度地利用展厅空间展示科技内容;虽然同一科学原理没有差别,但展示同一原理的展品力求丰富多彩,富有特色;有的还与展示当地优势资源、主导产业、名牌企业结合起来,强化当地人民的支持和喜好,因而更富有生命力。展教区内容大致可分为六个方面:1演示基础科学原理和规律,如数、理、化、天、地、生、电、力、风、声、光等。2介绍应用科学技术和日常生活中的科学知识,如工业、农业、医疗卫生、气象、环境保护等。3介绍现代科学知识,特别是高新技术及其产业,如卫星与航天技术、计算机与信息技术、生物工程、新材料和新能源等,缩短人们与科技的距离。4结合科技经济发展的实际,展示本地区优势产业的现状与发展前景,如石油化工、能源交通、海洋资源、矿产开发等。5展示我国科学技术发展史,对公众进行爱国主义教育。6展示和宣传古今中外著名科学家为人类所做的贡献,以及他们的高尚品质和精神。

2.科普活动区

科普活动区用于组织公众开展各种形式的科普活动,特别是青少年科技活动,以提高科技兴趣和参与意识,以及科学技术创造能力。现阶段国内的常见模式主要是组织开展青少年科技活动。例如,科技小发明、小制作等,培养他们的科技兴趣和动手能力;制作和播映科技影像,向观众宣传一些难以展览的科学原理,进一步拓展科普宣传内容的深度和广度等。

值得一提的是,除了强调亲身感受现代高新科技发展的设计理念之外,国际上已经较多地倾向于“分形学”(Fractal,原意是不规则、支离破碎等,现在常用来描述混沌和非线性系统和分维状态)展区的布展,通过典型的自然现象和可操作的艺术画面,向人们介绍这一前沿学科的基本理论及发展应用,通俗易懂,让人豁然开朗、遐想万千。

3.科技教育区

科技教育区用于开展各种形式的科技培训和学术交流,主要内容包括:1举办科普讲座和报告。开展多层次、多形式、多内容的科技培训,提高公众的科技文化素质;开展国内外科学技术交流,举办高科技讲座和学术报告,增进科技界与国内外的交往与合作,扩大本地区的影响,促进学术水平和科技水平的提高。2设立科技实验室,为青少年提供进行科技实验的场所;开设电脑教室,与国际互联网连接,使观众能够亲自上机操作,学习使用先进的现代化信息工具。

4.服务工作区

服务工作区用于为观众提供各种服务,以及工作人员办公和从事其他活动,主要内容包括:研究、制作和维修各类展品;编辑发行各类科普书籍和资料;收集、整理科技书刊、科普资料,并对公众提供借阅服务;开展各种形式的科技咨询;为前来参加科技活动的科技人员和社会公众提供休息和就餐服务;为科技馆管理服务工作人员提供办公场所。

事实上,在开门办馆的思想指导下,科技场馆的布局辐射,完全有可能与青少年志趣和创新意识的培养形成更多的交集。以美国中小学暑假为例,通常暑假从五月底一直延续到八月份,如何打发孩子的时间是个大问题。美国孩子的暑假作业设计,在坚持“重要的是玩得开心”这个基本属性的同时,巧妙地把“更重要的是玩得有趣”“最重要的是玩出思想”作为阶梯达成目标的追求。而这其中有不少内容都会诱导(而不是组织)学生利用社会科技场馆来加以完成。我们归纳了小学布置的35项作业中,可能与科技场馆产生交集的项目:列出暑假你做过的最有趣的十件事,可包括插图(含照片、绘画等);看看天上的云彩,根据云的形状编个故事;画出你在最喜欢的地方学习的场景;用五个感官(视觉、听觉、触觉、嗅觉、感觉),描述你最喜欢的事物;等等。

不少地方学校的暑期作业,其实是公共场馆牵头设计的,学校只是起了配合的作用,当地媒体也给予了宣传支持。这种社区支持,真正符合“培养一个小孩需要整个村庄”(It takes a village to raise a kid)一说。这些作业的内容都很有趣,不参加的没有惩罚,参加可参与抽奖(奖品由一些赞助商家提供)。有一些作业带有亲子活动性质,这能看到学校对培养学生良好习惯的引导。

●服务偏重于研究的学术感

联合国教科文组织针对发展中国家的实际,制定了《科技馆的建设标准》,其中提到,“科学技术博物馆或科学中心的主要目的是:表明科学技术是不可缺少的;激发人们对科学和教育的关注,促使更多人对科学和教育的关注,促使更多人对科学、工业和研究产生兴趣;展示用于生产和人类福利的科学技术;增强青年一代的创造才能;向不同年龄和文化水平的市民普及科学技术知识”。

在我们组织的相关沙龙上,各界科技场馆的专家一致认为,科技馆是一项“公益性”事业,主要表现为“公有”“公用”,不以营利为目的。“公有”是由科技馆的性质决定的,主要体现为由政府兴办,以政府投入为主。“公用”也可称为“公享”,是由科技馆的任务和服务对象决定的,主要体现为丰富多彩、生动活泼的展览、培训、实验等活动,满足广大公众对科学知识的需求,并使公众得到精神享受,开发智力,陶冶情操,愉悦身心,促进人的全面发展和自我完善。“不以营利为目的”是对科技馆办馆目的的界定。由于公益事业是为公共利益服务的具有一定福利性的事业,它必须使绝大多数的公众能够充分享受到该项事业所提供的服务。

考察科技馆的作用发挥情况,除了考察其社会效益(如促使公众形成科学的世界观;推动社会生产力的发展,促进社会科学技术的进步;倡导建立健康的精神文明等)以外,其自身的学术交流特质也不容小觑,因为不少科技场馆本身就是国家科技教育的窗口,也是国家科技、文化、经济和社会发展的形象和主要标志之一。以中国科技馆为例,自筹建之日起,就在国内外举办了大量巡回展览,如“中国古代传统技术展览”在美国、加拿大、法国、比利时、荷兰、瑞士等国和香港展出,“新的技术革命信息展览”“声光科普知识展览”“南极科学考察展览”等在国内各省、市、自治区的近百个市县巡回展览等;而在国际范围内,围绕科技场馆形成的专业学术体验活动,乃至专业学术研讨氛围,正成为科技场馆区别于一般公共服务设施的鲜活特色。

我们参与的2015数据可视化项目的主题(“当手绘遇上数据”)就很有代表性。2015年“信息之美”奖揭晓,作品《亲爱的数据(dear data)》用手绘的方式呈现了日常生活中的数据可视化,获得了数据可视化项目金奖。来自纽约的Giorgia和来自伦敦的Stefanie共同完成了这项耗时1年的项目。她们用一种特殊的方式让对方了解自己:每周用数据记录个人行为并进行可视化呈现,手绘到一张明信片上寄给对方。两人记录并展示了49周各自的生活行为数据,让观众近乎直观地了解到手绘与生活会和数据可视化发生怎样的碰撞。以如下四张明信片为例。

(1)A week of clocks。两位作者在第一周选择记录下每天看时间的频率、理由、方式,这也许是一件有意义的事情。因为是第一周,作者思索了很多视觉模型,也浪费了大量的明信片,但是最后决定使用数据创作一些字母表,组成一周时间的摩斯电码(MorseCode)。他们认为这是编制数据很好的方式,在某种程度上与“Dear Data”有关,且与Stefanie的明信片保持一致的颜色。作者说,在收集数据时,意识到我们看时钟的次数是如此频繁,而基于某种目的(如我们真正需要知道时间)看时钟的次数是如此之少。

(2)手机沉迷(phone addiction)。每个圈圈代表了一个Giorgia沉迷于手机无法自拔的地点或情境。Giorgia用不同的符号分别代表了走路时、工作时、等待时、便便时、在沙发上、在床上等的情境。圈外侧的符号表示与旁人一起沉迷手机(圈外侧不同数量的点则表示有多少个旁人)、使用别人的手机、将手机屏幕朝下不看手机、不便分类的情境(应该是Giorgia的小秘密)、误以为手机在响等。由左向右,圈的直径逐渐减小,表示不同地点使用手机的频率也依次下降。Stefanie介绍,从左至右按照周一到周日的顺序用彩色折线表示她拿起手机做的事情,如工作、看地图、发信息、听音乐等。最后她惊奇地发现,用i Phone打电话的次数仅有可怜的4次。看到这么多数据后,她关心的是在“我”看手机和用手机做的事情之间是否有关联,希望通过绘图把这些关联表现出来。

(3)城市印象(A week of our cities)。作者这样行事:在不看任何地图的情况下,开始画城市的示意图,像跟陌生人描述一样,设置地理标记。这些精神地图应包括五个元素:1路线:人沿该城市移动的路线;2边:边界和中断的连续性;3区:具有共同特征的地区;4节点:方向,如正方形和路口的战略重点;5地标:方向指示的外标外,通常是一个在城市景观中很容易识别的物理对象。在这五个要素中,路线特别重要,因为它构成了城市的流动性。

(4)道歉(apologies)。明信片正面图的左边是Giorgia的道歉,右边是她接受他人的道歉。每一个“J”符号都代表一次道歉,她用不同的颜色区分了道歉原因;每个树干代表不同的道歉对象,从上到下依次为男朋友、朋友、合作伙伴或客户、Stefanie和陌生人;每个树枝代表道歉的方式,从中心到远端依次为当面道歉、通过电话或Skype、通过短信或E-mail;不同长短的“J”符号代表道歉的必要性,符号越长说明事态越严重;“J”符号的变形代表使用不同的语言来道歉;J符号上方加点代表意外撞到陌生人的随口道歉(因为她正在i Phone上追踪自己的道歉)。

●开源兼顾了学研的紧密度

在全国科技馆创新与发展研讨会中,中美科普连线报告会备受关注。来自美国、日本的科技馆专家们以远程连线和现场报告相结合的形式,生动形象地为国内科技馆界代表们讲述了国外科技馆的最新理念和模式。会间播放了一段视频:一位外科医生正在给一位病人做心脏手术。手术刀切开病人的胸部,最后能看到心脏的跳动……美国新泽西自由科技馆副馆长库克博士说,“这样的视频实况直播是最受学生欢迎的”。新泽西自由科技馆是1993年开馆的,“开馆以后,我们学生理工科的成绩上升了很多。”因此,该科技馆的很多展项与当地学校的课程相结合。这些校外课堂项目,会让学生定期过来,每次学习3天到一个星期,学习内容有物理、环境保护等。“考虑到安全因素,我们会限制进入科技馆的人数,一般每10名学生需要1名老师陪同。”高学段学生可以穿着防护装置进入实验室,研究领域包括天然气与电力的原理、牛眼的解剖、火山原理等;3~5岁的儿童也有接触动物、植物的实验室,如拿着放大镜研究昆虫。

该馆幼儿教育课程部主任罗萨卡·特拉现场与大家分享了自由馆在视频教学项目中的创新型应用的经验。据她介绍,其实这些设备并不复杂,简单的台式电脑和摄像头都能做到。关键是要达到什么样的目标。作为科技馆,它的任务之一是引导中小学教师通过各种活动,与各方面的专家进行交流,提高自身水平。新泽西自由科技馆里的很多馆员都具备专业知识,如生物学、化学、宇宙学、神经学等,“他们通过职业转型来到科技馆,不仅能向观众提供专业指导,还能给中小学教师提供帮助。”同时,科技馆也会派出员工到学校进行辅助教学。

据日本科学未来馆常务副馆长中岛义夫在研讨会现场介绍,日本科学未来馆秉承“让每一个人都来展望未来,共同构筑智慧生存机会”的理念,提出了“了解科学,世界会因此而改变”的口号,充分利用科学界的人才、企业界的经营管理人才,以及社会各界的志愿者,参与管理和推广科技馆的理念。中岛义夫提到,馆内所有的高精尖仪器,都可以让孩子亲手触摸,还能做各种实验,目的是激发他们对科学的兴趣,培养他们的创造性。孩子们经常可以看到世界上最先进的仿人行走机器人的表演,“这个过程是孩子们最开心的”。中岛义夫说,研制机器人的研究所,将机器人最后的研究过程直接搬入科技馆,向公众展示机器人的最新进展。