责任传递（精选7篇）
责任传递 篇1
“新闻工作者是凝聚社会共识的建设者, 媒体是社会共识的传播载体。”在价值观多元化的今天, 新闻工作对于引导和营造全社会积极向上的主流意识越来越重要。作为一名电视新闻工作者, 应该从媒体责任和营造和谐社会的角度出发, 树立正确的媒体价值观, 适应形势, 主动作为, 积极弘扬主旋律, 增强责任感, 传递正能量。
地方电视台作为一个城市的主流媒体, 担负着正确引导舆论、及时发布和传递正面信息的桥梁作用。因此, 更要坚定不移地把围绕党和国家的大政方针和当地政府的中心工作作为新闻宣传工作的出发点和落脚点, 力求做实做好, 努力在本地的观众群体中传递发展、和谐的正能量。
一、加强学习, 与时俱进, 做好正面思想的宣传员
不断深入学习, 是新闻宣传战线应长期坚持的一项重要的政治任务。新闻工作者只有通过不断的学习, 了解政策动态, 分析社会问题, 才能牢牢地站在时代的前沿, 做先进思想的倡导者、先进行为的实践者, 切实引导广大干部群众把思想和行动统一到党中央的重大决策部署上来, 为实现经济社会的发展营造更加积极的舆论氛围, 把“聚精会神搞建设, 一心一意谋发展”的正能量传递给每个人。
二、弘扬主旋律, 增强社会舆论的正能量
作为地方电视台, 我们在日常的新闻宣传工作中, 力求通过各种宣传手段, 把传播先进的文化理念、文明思想与促进城市文化发展繁荣相结合, 与创建文明城市、和谐社会相结合, 坚持走基层, 发现和挖掘先进典型, 并发挥典型的示范作用。
我们在新闻节目和专题节目中, 对本地好人、英模典型进行了及时深入的报道。例如, 李国喜舍己救人的英雄事迹;刘黑用孝心诠释人间大爱;两市民跳河救落水少年后悄然离去;目击者寻英雄传唱雷锋歌曲, 弘扬雷锋精神;拾荒老人捡到钱包归还失主;为追捕入室抢劫逃犯, 而因公牺牲的两位民警窦勇和刘洋英雄事迹等报道, 弘扬了社会正气。为了更接地气, 我们经常走进城乡基层、各行各业, 深刻反映各级党组织为民谋利益的实际行动, 全面展示科学发展的成功实践和辉煌成就, 增强人们贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性;走进各级党组织, 全面反映党的建设取得的丰硕成果, 发现和推出普通共产党员先进典型, 充分展现党立党为公、执政为民的良好形象;深入基层, 面向群众、聚焦群众, 挖掘普通劳动者爱岗敬业、恪尽职守的感人故事, 发现更多体现时代精神、引领道德风尚的先进典型, 反映人民群众做好本职工作、推动各个战线和领域事业发展的精神风貌。同时, 深入了解社情民意, 准确把握经济社会发展走势, 用更多来自基层、来自一线的正面报道, 有效地引导社会热点、难点;多做团结、稳定、鼓劲的工作, 多做振奋精神、鼓舞士气的工作, 最大限度地弘扬积极健康向上的主流舆论;着力深化主题宣传教育, 唱响“共产党好、社会主义好、改革开放好”的时代主旋律。全面展示改革开放和现代化建设的辉煌成就, 营造积极向上的舆论氛围, 同时加强形势政策教育, 引导人们坚定信心、把握机遇、推动发展, 把群众的正气感、发展的精气神, 化作全社会进步的正能量。
三、与时俱进, 着力推进电视新闻体制机制改革创新
更好地满足党委、政府对新闻宣传工作的新要求以及人民群众日益增长的精神文化需求, 是加快电视新闻事业发展的源动力。近年来, 我台将所属专业频道全部整合, 集中力量, 科学配置资源, 发挥新闻抱团、资源共享优势, 精办新闻栏目。各栏目经过重新改版, 定位更加准确, 形式更加新颖, 内容更加丰富, 宣传效果更加明显。去年, 我台两档新闻节目在本地观众满意率调查中获得好评, 这其中的变化, 不仅是节目形式的简单“变脸”, 在节目深度和厚度方面也有了很大的提升。这主要得益于我们推行的新闻改革机制为记者报道新闻提供了广阔的发挥空间:一是在优化新闻资源配置的基础上, 进一步改进电视宣传手段, 丰富报道内容, 力求做到形式多样, 效果明显。尤其是会议报道, 变以前的记者赶回场到现在的抓亮点, 变会议程序报道为现在的解读报道, 将会议中有关民生和发展的信息, 通过动态报道, 成就性、经验性报道, 以连续、系列报道等形式, 充分呈现给观众。二是重视新常态下出现的新问题、新观念、新信息等, 将各地有关部门各项建设的新举措、新进展、新成效, 通过访谈、解读等方式传递给全市干部群众, 使一件件鲜活的新闻事例更加接地气, 成为促进群众解放思想、锐意进取、凝聚力量、攻坚克难的正能量。
改进宣传报道方式需要多措并举, 打破一切旧的体制和观念。但是有一条需要始终坚守, 那就是尊重新闻规律, 坚持新闻真实性原则的底线不能变——这是最强大的正能量。真实性是新闻的生命。新闻舆论要用事实说话, 要客观真实地报道事物的本来面目。
今年, 有的地方出现了居民消费价格水平普遍上涨的情况, 如果只是单纯地报道物价上涨, 就会让群众感到恐慌, 认为社会发展不和谐。《人民日报》和中央电视台等多家媒体都邀请权威的经济学专家对这一现象进行了分析。我们也根据本地的物价消费情况做了详细的调查, 连续在新闻和经济节目中客观地就这一现象进行了解读, 这就帮助人们认清了事情的本质, 对稳定市民的消费心态起到了积极的作用——既客观地报道了事实, 又廓清了人们认识上的迷雾。
我们深知, 新闻媒体作为党和政府的喉舌, 进行新闻报道时首先要把自觉维护国家和人民利益作为最高准则。新闻工作者要真正地深入群众、贴近群众, 想群众之所想, 急群众之所急, 办群众之所盼, 说出群众的心里话, 诚心诚意地为人民群众谋利益。
而我们通过对政策的解读, 对社会的认知, 怀着对普通民众的责任情怀和对党的电视新闻事业的热爱, 能把这种职业责任感通过手中的话筒和镜头传递出去, 转化为引导社会发展、营造文明和谐氛围的正能量, 这也是我们从事这份职业的崇高使命。
摘要：新闻报道并不只是简单的信息传达, 更是社会主流价值观的传递和社会正能量的传播。只有确立了这一理念, 通过新闻传播去构建社会主义核心价值观, 新闻工作者才能无愧于社会主义“建设者”的角色。本文从媒体责任、价值观等方面, 来分析电视媒体如何适应形势, 主动作为, 积极弘扬主旋律, 增强责任感, 传递正能量。
关键词：责任感,正能量
参考文献
[1]胡业宏, 马蕾.如何用新闻传递社会正能量[J].青年记者, 2013 (24) :65.
责任传递 篇2
1月29日，第七届中国“公益节”在北京举行，锐捷网络凭借品牌美誉度和积极承担社会责任的良好口碑，荣获 “2017年度责任品牌奖”。
中国“公益节”是首个由大众媒体联袂发起的节日，自2011年设立起，作为公益行为的见证者与公益精神的传播者，已成为国内影响力最大的年度公益活动。本届公益节特别关注新时代背景下的公益创新，聚焦那些将公益演变成推动社会进步的力量。本次评选综合提名推荐、评委会审议等方式，对企业进行严格评定，最终选出2017年度责任品牌奖。
锐捷网络已经第四次荣获公益相关奖项，包括：2013年度最佳公益践行奖，2014、2015年度最佳责任品牌奖，2017年度责任品牌奖。作为一家有责任感的企业，锐捷网络一直以来自觉参与到慈善公益领域中去，并在彰显企业责任、回馈社会、服务公众方面一直不懈努力着。
从企业走出的公益正能量
锐捷公益基金的前身为“锐捷爱心基金”，最初是为了帮助困难同事度过难关。随着锐捷的企业影响力不断提升，怀着越来越强社会责任感的锐捷人，其足迹也跨越大江南北深入到各行各业，对贫困地区和弱势群体的所观、所感融聚为更具体的行动。为此，公司在北京市民政局正式注册成立锐捷公益基金会，并在同年开展了“雅安赈灾“的公益救助。
这些年来，“宝贝回家”、“公益助学”、“灾难救助”、“爱心马拉松”等多种形式的公益项目，锐捷每年都在坚持，并不断持续地传递锐捷的公益正能量。
科技做公益，公益在教育
作为教育网络第一品牌，锐捷网络从成立之初就密切关注教育事业发展。回首过往，锐捷网络从校园起步，进而连接世界。因此，“科技做公益，公益在教育”是锐捷网络一直秉承的公益理念之一。
根植教育十八年，锐捷率先推出一个又一个业界领先的创新解决方案，以推动教育信息化和教育均衡发展为己任。现在，锐捷教育信息化解决方案已经广泛应用于全国2900余所高校、3400余所职业学校、50000余所中小学及幼儿园、600余个教育城域网、700余个校校通，项目覆盖全部省份，其中包括近150个全国级贫困县。
另一方面，锐捷网络在和教育相关的公益活动上倾注了大量的心血，组织了多种爱心助学、扶贫助教、紧缺人才培养等活动。无论是将奖助学金、爱心物资的捐赠，还是锐捷大学多年来向大学生提供IT培训技能指导、职业实践，都在践行着“锐捷伴你学，推动教育公平，让改变发生”的公益承诺。
2018年，我们继续与爱同行
“爱是恒久忍耐，又有恩慈。爱是永不止息。”
责任传递 篇3
随着经济全球化与国际分工的进一步发展，加强供应链的管理已经变成了企业提升核心竞争力的重要趋势，与此同时，供应链管理当中涉及的环境、安全、劳工以及其他社会问题也成为了举世关注的焦点，影响着全球整体和各地区的商业生态环境以及整个社会的可持续发展。
为了深入推动中国企业建立透明的、可追溯的、可信赖的、可持续发展的价值供应链，实现可持续发展，全球领先的化工巨头巴斯夫在2011年加入了“金蜜蜂2020社会责任倡议”，作为“供应链”这一重要议题的发起者，巴斯夫将通过化工行业协会、中国可持续发展工商理事会(CBCSD)及其他国内或国际合作机构等平台，积极开展可持续供应链理念的推广和传播，并开展面向中小企业的可持续供应链管理经验交流实践活动等方式开展“可持续的供应链”项目。
作为对这一承诺的进一步探索与实践，2012年6月5日第七届企业社会责任国际论坛上，巴斯夫与《WTO经济导刊》联合主办了“发挥传粉效应建设可持续供应链的有效途径”分论坛。此次会议中传出代表着化工、物流、食品、IT、纺织等众多行业的声音与实践，更着重探讨长期以来困扰人们的深层问题：当前供应链发展格局究竟在发生怎样的变化?怎样的发展模式才更具可持续性?企业如何在主动应对供应链的问题中实现竞争力的提升?
趋势：经济增长模式转变与供应链体系重构
“而今社会更多地进入了‘宇宙飞船经济’，全球的自然系统和社会系统实际上是一个类似于宇宙飞船的封闭系统，在这个系统当中，它不仅要满足人类的消费需要，也要形成一个以不牺牲未来为代价的发展模式。”北京大学创新研究院执行院长蔡剑在主题发言中表示，很多产业都应当反思如何重新构建循环供应链体系，从原材料系统到制造系统、组装系统、销售分销系统、消费系统，形成一个类似于星级轨道的多循环领域，以更高效、更可持续地实现资源回归到自然或者在城市内部进行消解、转化再利用，避免浪费。
如何来实现呢?他分析，这需要更多企业、更多厂商相互之间加强协作，把过去供应商和服务商之间的博弈关系，变成协作关系，共同去打造一个低成本、可持续的链条。探索：创新扶持传递
对于实现可持续供应链的过程，嘉宾们都非常认可蔡剑提出的在模式、流程、产品、服务以及产业合作中的创新。值得一提的是，在论坛上，来自不同行业的企业及NGO组织对各自实践和关注的责任供应链探索做了细致的介绍。
对于关乎国计民生食品安全问题，李锦记(中国)企业事务总监杨国超带来了这家百年企业的解决方案。他表示，李锦记的成功之道在于，实施“农田到餐桌”，从原材料到消费者的全程控制，对种植采购、原料运输、原料清洗、原料加工、全程不经人手的生产过程、成品分装、成品运输、止架销售等环节进行全面安全管理。此外，李锦记还注重和供应商密切合作，注重源头食品安全监控和供应商的素质培训，并且及时向供应商反馈来料质量问题，保存反馈记录和纠正措施，敦促供应商改进，也帮助供应商了解原料的市场走势，预防原料因市场的炒作与哄抬引起的食品安全事件。
“从2010年开始，由环友科学技术研究中心等四十余家环保NGO组建的‘绿色选择联盟’启动了‘IT产业知名品牌供应链管理’的系列调研。目前苹果公司在供应链上做了大量改进，其中一家主要供应商名幸电子还向我们出示了第三方审核。今年4月份我们发布了针对纺织行业40多个品牌的供应链的调研，更多的改善行动都在进行中。”环友科学技术研究中心主任李力带来了来自IT产业与纺织行业在供应链建设方面的最新进展。她还提出，“企业应该注意把握供应链的长度，即一级、二级、三级的供应商都应值得关注甚至监管起来。”
作为全球化工巨头，巴斯夫深谙供应链管理的复杂性以及促进企业可持续供应链管理和发展的关键性作用，不仅选择、审核供应商，也帮助它们应对一些社会责任管理方面的问题。在中国，巴斯夫将此举进一步深化：于2006年首倡并发起了“1+3”企业社会责任项目，即一个企业带动供应链上下游的三大业务合作伙伴(例如供应商、客户以及物流供应商)，向他们传授企业社会责任的最佳实践与量身定制的解决方案。之后，这些合作伙伴再将“1+3”模式拓展到各自的供应链管理之中。
“3年前，我们是社会责任的投入者，今天我们是社会责任的受益者。”加入巴斯夫“1+3”项目的镇江宝华物流有限公司董事长童财宝在会上尤感欣慰，“当时，我一口气投资了一百台世界上最先进的卡车，以最先进的设备搞化工物流。现在我意识到，是始终把安全和社会责任放在第一位确保了我们企业的可持续性发展。”作为化工产业供应链条中至关重要的一环，宝华物流从“1+3”这样的项目中不仅分享了巴斯夫宝贵的管理经验，使自身运营更加安全、稳定、值得信赖，同时也为企业未来的可持续发展奠定了基础，赢得了更多的优质客户。
“作为全球领先的化工公司，巴斯夫始终遵守严格的产品监管标准，不仅包括相关法律法规，更有一系列高于法律法规的自愿性行动，如全球化学品战略(GPS)。GPS是一项旨在通过对化学品的风险评估和产品信息公开化，建立全球标准，提高化学品的安全管理、改进产品监管的全球产品策略。我希望，到2020年，不仅是化工行业，各个行业都能建立起这样一种可追踪产品各个生产环节，以及整个生命周期的系统。”巴斯夫大中国区管理董事会董事长关志华对蔡剑提出的供应链循环理念深有共鸣，他认为，每个人、每个企业既是一个客户，也是一个供应商。“比如，我们都是垃圾的‘供应商’，怎样妥善处理废弃物其实也是供应链管理的重要组成部分。我们应该呼吁整个社会采用这样负责任的供应链系统，从而形成更规范的绿色供应链。”
巴斯夫这种开展共同行动、并推动各界可持续发展的目标与行动，正是“金蜜蜂2020”理念的完美诠释。“我们希望通过在‘金蜜蜂2020’的平台上，与各个不同行业里愿意推动并引领行业发展的企业一起，打造一个可持续供应链的体系。”
“在可持续供应链管理方面，人人有责。每一个消费者都应该承担责任，整个供应链管理的最源头是消费者；每个政府机构也都有责任，政府应负责供应链的监管与推动。”欧洲对外贸易协会倡议商界遵守社会责任组织(BSCI)中国首席代表周卓颖认为，供应链的可持续发展需要延伸到每—个人。
责任传递 篇4
安全是供电企业永恒的主题, 质量是电力企业管理和电网稳定运行的保障, 安全与质量是一对孪生兄弟, 始终贯穿在电力企业管理的各个环节之中, 没有质量就没有安全, 没有安全更谈不上质量。据有关数据统计, 电力企业安全和质量事故的发生, 很大部分案例是由于在电力工程施工管理过程中没有做好事前控制所致, 所以全面落实安全和质量监督管理, 切实做好工程项目施工的安全质量事前控制, 是保证配网工程安全质量管理的基础, 是提高电网建设、安全运行及供电服务质量的重要举措。
1 以防为主, 健全传递机制
安全管理与质量事故的事前控制首先要健全制度, 规章制度是安全管理与质量控制的基础和根本, 制度管理实际就是工作行为准则的管理, 也称为过程管理, 一切工作行为都必须符合各项规章制度的要求, 只有遵守了规章制度, 才能确保工程的安全与质量控制, 以制度管人, 以制度管事, 以制度控制过程。
1.1 建立健全相关规章制度和标准体系, 用制度控制过程
配网工程的建设与管理, 必须遵守国家的法律法规和南网公司的相关规章制度。南方电网公司的变化和业务范围作出调整, 给配网工程的安全管理和质量控制工作带来了新的问题, 为了更好地规范配网工程的安全和质量管理, 必须做好标准体系和制度建设, 应对照配网工程建设的业务范围、管理职能和安全责任变化情况, 根据规章制度“不立不破”的工作原则, 及时修编相关生产及安全管理规章制度。以绩效管理为手段, 健全项目安全责任传递机制, 对于违章, 我们先定性, 再进行内外责任传递。在违章治理上, 我们根据管理原因和现场原因分别向项目管理单位、属地运行单位、施工单位发出违章整改通知单, 进行纠正。
1.2 贯彻落实各项规章制度, 用执行控制风险
配网工程的管理工作, 必须有完善的制度建设, 规章制度只有在工作中得到不折不扣的执行, 才能实现制度保证的价值, 获得实效。“安规”的每一条内容都是工作中的一道安全防线, 南网公司的《安全生产工作规定》和《电力生产事故调查规程》是安全质量事件处理的重要依据, 来不得半点马虎, 任何怕麻烦、图省事、找捷径的想法和做法都必须坚决杜绝。
1.3 培养严、细、实的工作作风, 用标准控制行为
配网工程的施工管理工作, 应有严、细、实的工作作风, 推广应用标准化作业, 是安全和质量管理事前控制的有效途经之一, 标准化作业是操作或作业过程中规范人的行为的有效措施。工程施工作业前可用预先编制好的作业指导书对人的行为进行全过程控制, 及时提醒员工纠正违章和不良行为习惯, 按照“安规”和管理要求, 编制标准作业指导书, 引导员工在实际工作中自觉、主动、认真地贯彻执行标准。
2 以人为本, 以人为控制中心
安全质量管理工作是一项复杂艰巨的系统工程, 在安全质量管理中, 管理的主体和客体是人, 管理的动力和最终目标还是人, 人的行为贯穿于安全质量过程的每一个环节, 人是安全质量的创造者, 安全质量控制必须以人为核心, 发挥人的积极性、创造性;增强人的责任感, 树立安全第一、质量至上的工作理念;提高人的素质, 以人的工作质量确保配网工程的安全施工、工序质量、工程质量。为此, 要做好以下工作:
2.1 对业主项目部监理人员的安全质量控制
配网工程有别于大网工程, 工程规模大小相差较大, 涉及的专业知识也比较广泛, 一般对规模不大的工程不设立专职监理人员, 由运行单位选派人员进行前置管理, 而较大工程的监理岗位也都设立在业主项目部中。
2.2 对业主项目部运维人员的安全质量控制
业主项目部一般是由生技、安监、监理及运维人员组成, 一般的配网工程都有边建边送电的特点, 这就要求在工程施工前, 运维人员要做好配网的隐患排查及状况评估工作, 把排查及评估结果作为工程设计的重要依据, 如果条件许可, 可列入本次工程的工作量, 能起到大大减少重复停电、节约工程费用的作用。而状况评估工作是一项系统工程, 对评估工作人员的素质要求相对比较高, 生技、安监、监理人员一般都具备相当的专业知识, 而运维基本是由一线生产人员来负责, 相对来说专业水平参差不齐。
2.3 对施工队伍人员的安全质量控制
工程的安全和质量管理要靠施工项目部来实现, 人是施工主体。施工人员的素质高低及安全质量意识强弱都直接影响到配网工程建设的安全稳定和质量优劣。业主项目部中的工程管理人员一定要在提高自身素质的前提下, 抓好承包单位施工队伍、劳务分包队伍及人员技术资质的审查与控制工作;安监、生技等职能部门是审查施工单位的主体, 业主项目部的管理人员也应共同参与审查工作。
3 以料为目标, 对材料、设备和工器具的事前控制
配网工程所需的材料、设备是工程必不可少的组成部分。安全工器具则是施工安全管理工作的重要环节, 所以应从采购、运输、装卸、存放、试验、使用等方面系统地、全过程地监督与控制其质量。只有合格的工程材料、设备和安全工器具才能造就合格的工程, 才能保障配网施工时不出安全事故, 保障施工人员的人身安全, 保障电网的安全运行, 所以做好工程材料、设备和安全工器具的事前控制意义重大。
3.1 工程材料采购过程中的安全质量控制
南网公司新的物料管理体系实施后, 物资采购已经基本实现了集约化操作, 所以对工程材料、设备和安全工器具的采购只要在省公司的采购目录中选择厂家即可, 当然应优先选择其信誉高、对产品质量有保证并且能保证按时供货的厂家为首选供货商, 对永久性设备、构配件, 应在其质量满足有关标准、规范和设计要求的情况下开展订货采购。
3.2 工程材料、设备进场的安全质量控制
为了保证合格的工程材料、设备运至施工现场, 施工单位必须做到凡运到施工现场的工程材料、设备和构配件等, 均应有产品出厂合格证、技术说明书, 并由施工单位按规定要求进行检验、试验, 经业主项目部监理人员审查确认后, 也应具备有关证书, 并按供方提供的技术说明书和质量保证文件进行检查验收, 经对其质量确认合格后, 方可签署验收单。
3.3 以现场为重点, 对施工的组织设计、方案、方法及工艺的控制
在施工单位正式开工之前, 建设单位 (业主项目部) 要对施工组织设计、方案、方法等进行认真审查。审核的内容有:一是安全质量管理体系是否健全;二是主要的施工组织技术措施针对性、有效性如何;三是在关键部位、薄弱环节、安全质量通病的防治方面有无相应的预防及质量保证措施。
4 其他
在事前控制方面, 工程监理人员还应做好监理规划、监理细则工作, 并有针对性地编制专项监理方案等, 同时做好对测量基准点和参考标高的确认及工程测量放线的质量控制工作。
5 结语
要有效推进绩效安全机制, 项目管理部门必须从被监管向主动管理转变, 问题的分析更多地从现场追溯到管理, 并总结形成一系列事前管控的办法, 包括:通过施工单位生产用具5S管理预防工器具不合格或使用不规范的违章, 通过填用现场勘查工作单预防施工方案、工作票与现场不符的违章, 通过人员资质提前一周报审预防施工单位工作负责人随意变更引发的违章。只有这样, 我们才能对症下药, 破解难题, 做到责任能传递, 根源溯管理!
参考文献
[1]王萍.我国中小企业人力资源管理绩效评价问题研究[J].法制与社会, 2010 (16) .
责任传递 篇5
——机械学院阳光公益服务队暑期社会实践
9月3号是东华大学机械学院阳光服务队组织的主题为“挥洒青春热血，传递爱与责任”的暑期社会实践活动开展的最后一天。
今天的阳光出奇的好,似乎也在预示着我们的活动在今天会顺利画上一个句号。来到了青年宫广场后，我们发现广场上早已聚满了人，有跳舞的，做早操的，晨走的，就连我们之前踩好点的场地也有阿婆姥爷们在踢着毽子。看到眼前的场景，原本准备在广场上举办活动的我们，决定将活动场地改在广场附近的安居小区进行。这样不仅可以吸引到小区里的人，同时也可以引起广场上的叔叔阿姨们的关注。
今天我们的活动主题是老城图书馆小区里的活动的后续——政策宣传之“与社区同行”国家资助政策进社区。活动形式也与之前的一样，在洛阳市老城区安居小区搭建展台，以展板为主要载体，辅以实物展示，并以现场讲解的形式向居民介绍国家新资助政策、生活中的机械小常识、纺织品与婴幼儿健康问题及日常生活中的纺织小常识等知识。
联系好相关的负责人，并得到他们的支持后，我们便来到他们提供的场地进行活动。将展板搭建好后，活动也就拉开了序幕。我们的活动首先吸引的是住在楼下的一位阿婆。看到我们的手中提的奖品后，阿婆误会我们是推销什么商品的，在我们耐心的解释下，阿婆才明白我们是在这里做公益活动，向人们宣传国家资助政策和一些便民的生活小知识。由于阿婆家现在没有正在上学的孩子了，而且她本人对生活小常识比较有兴趣，所以我们着重向她介绍了与生活有关的小常识，例如如何清洗果汁等污渍。我们都一一的向她作了说明，并附送了她一些如何清理污渍的资料。路过的小区居民，看见阿婆手里面拿的资料后，也都感到好奇。当大家听见阿婆的说明后，了解了我们是来这里做公益活动的，也都纷纷上前观看我们的展板。其中一位大叔说，他们小区的橱窗里也曾贴过介绍生活小常识的海报，但内容实在太少，他们又不会上网，所以了解的是少之又少。现在看了我们的展板，听了我们的介绍后，收获颇多。还有一位阿姨说，她家现在有一位正准备上大一的学生，马上就要开学了，虽然学费贷了款，暂时不用发愁，可生活费却是又一大问题。如今听了我们的宣传，才知道学生上学后，学校会根据学生的家庭情况给予不同的生活资助。这又可以解决她们家的另一烦恼，那位阿姨向我们表示了感谢，并询问了困难申请的手续。活动的最后，大家也参与到了我们的抽奖环节，并获得了不同的奖品。
活动结束时，也将近11点半了。就在我们开始收拾东西，准备结束的时候，还有一位阿婆走到我们的展板前，询问着我们队员一些她所不了解的东西。在给阿婆解答了问题之后，我们也结束了今天的活动。
责任传递 篇6
一、文献综述
Andrew Carnegie (1899)提出了公司社会责任的观点。Oliver Sheldon (1924) 首次把企业社会责任与企业经营者满足产业内外人类需要的各种责任联系起来。Charles C·Walton (1967)提出社会责任能够使人们认识到企业和社会之间的密切关系，他强调当企业在追求经营目标时，管理者必须考虑到这种关系。Bragdon和Marlin (1972)、Bowman和Haire (1975)先后报告公司社会责任和股东权益回报率之间存在正相关;Heinze (1976)、Sturdivant和Ginter (1977) 的研究结果同样证明股东权益回报率、利润率、每股收益和公司社会责任之间也存在正相关。Abbott和Monson (1979)指出公司社会责任对投资者的收益没有影响。Cochran和Wood (1984) 采用了一个特别声望指数和Moskowitz表，研究结果表明，公司社会责任和公司绩效之间存在联系。Waddock和Graves (1997)、Berman、Wicks、Kotha和Jones (1999)、Hillman和Keim (2001)等学者通过大样本的回归分析，认为企业承担社会责任与企业价值之间存在显著的正相关关系，而且两者互为因果。Hockerts and Moir (2003)将对企业社会责任感兴趣的股东分为两类：主流投资者和社会责任投资者进行研究。Brammer and Pavelin (2004)对英国大公司披露社会责任信息的实践进行了实证研究，结果表明，英国公司的社会责任信息披露与自愿信息披露呈正相关关系，公司的社会责任信息披露战略受到公司规模、媒体关注度和社会绩效的影响。
以上研究表明，企业社会责任信息披露会带来利益，但企业社会责任的实证研究处于没有形成一个得到各位学者都普遍认同的实证检验状况。
国内自1985年，《财会通讯》第8期刊登了李铜新的“在经济特区实行社会责任会计的设想”一文，此后我国社会责任会计理论研究逐步展开。
李亚群(1998)、韩颖(2002)、邬娟(2005)、季晓东(2005)等对社会责任会计信息的披露问题进行了研究。阳秋林(2002)采用问卷与访谈相结合的方式选取了五家公司2000年的年报，调查了我国企业履行社会责任的总体水平。王雪芳(2004)对我国社会责任会计体系的理论框架进行了研究。阳秋林(2005)对我国企业社会责任信息披露的内容进行了研究。裘丽娅、徐植(2006)指出披露成本过高是影响我国企业社会责任信息披露的一个重要原因。宋献中、龚明晓(2006)调查显示，企业年报中的企业社会责任信息的决策价值和公共关系价值都不大。沈洪涛(2005)选取了1997—2003年的所有非金融业的A股上市公司作为样本，通过实证检验得出两个结论：(1)我国企业社会责任与财务业绩之间呈显著正相关关系;(2)我国企业社会责任与财务业绩之间互为因果。郭锐(2006)以辽宁省上市公司为研究对象，分析了辽宁省上市公司对社会责任的贡献情况，并应用回归分析方法研究了其对股票价格的影响;李正(2006)选取了沪市2003年829家上市公司，运用OLS回归分析方法，验证了规模、财务状况、行业与信息披露确实存在着相关性。
目前，我国没有对上市公司社会责任信息进行强制披露，对上市公司社会责任信息披露问题的实证研究较少，且没有得到广泛认同的实证检验结论。
二、研究思路
1. 研究前提与假设。
本文的研究前提是：我国的资本市场是弱势有效的资本市场。考虑到我国资本市场的特殊性，本文以上市公司2006年度会计报表公布日后30日作为实证研究的时间窗口。公司承担社会责任是企业维持长久进步、走可持续发展的必由之路，公司承担一定的社会责任必然会伴随着社会效益的产生，在一个弱势有效的资本市场上，上市公司履行的社会责任越好，它的价值就会越大。因此，本文研究假设是：在市场弱势有效的前提下社会责任信息(自变量)与股价(因变量)具有相关性，各变量能够对模型进行合理的解释。
2. 社会责任信息披露传递效应模型设计。
(1)社会责任评价指标设计及说明。
(1) 指标设计依据。为了从宏观角度来考核企业对社会和国家所作出的贡献，财政部于1995年颁布的企业经济效益评价指标体系中将“社会贡献率”列入在其中，其公式为：社会贡献率=社会贡献总额/平均资产总额。其中企业社会贡献总额包括：工资(含奖金、津贴等工资性收入)、劳保退休统筹及其他社会福利支出、利息支出净额、应交增值税、应交产品销售税金及附加、应交所得税及其他税收、净利润等。这一指标说明企业使用同量的资产为社会提供的贡献越多，企业的经济效益和社会效益越好;反之，则越差。
程安如 (1995) 认为资产总额是积累量，与其相比作为增加量的销售收入更能反映企业生产经营活动的社会最终成果。若将社会贡献率修正为企业的社会贡献总额与销售收入的比值，则该指标能更确切地反应企业的贡献程度。史秋华(1996)也指出其分母为“平均资产总额”，其实资产本身是资金的运用，并非企业投资者实际投入的资金数，以此作分母，不符合计算经济效益必须用投入与产出进行对比的原则。笔者认为，从会计实务角度和信息使用者对会计信息的需求角度上讲，选择工业增加值作为分母更为合适。工业增加值是工业企业在报告期内以货币形式表现的工业生产活动的最终成果，是企业全部生产活动的总成果扣除了在生产过程中消耗或转移的物质产品和劳务价值后的余额，是企业生产过程中新增加的价值。使用工业增加值指标替代销售收入指标，是因为工业增加值比销售收入在资源使用、环境影响与经济产出之间能建立更为精确的相关关系，表现上市公司在既定的工业增加值条件下已经对各利益相关者支付了多少现金，从而体现企业对利益相关者已经履行的社会责任。正是由于这样的理由，本文对这一前人采用指标加以修正，建立了一套更能反映上市公司对其利益相关者承担社会责任的指标体系。
(2) 社会责任评价指标设计。一是工业增加值的计算。计算工业增加值通常采用两种方法：“生产法”，即从工业生产过程中产品和劳务价值形成的角度入手，剔除生产环节中间投入的价值，从而得到新增价值的方法。公式为：工业增加值=现价工业总产值-工业中间投入+本期应交增值税。“分配法”。即从工业生产过程中制造的原始收入初次分配的角度，对工业生产活动最终成果进行核算的一种方法，其计算公式：工业增加值=工资+福利费+折旧费+劳动、待业保险费+产品销售税金及附加+应交增值税+营业盈余，或：工业增加值=劳动者报酬+固定资产折旧+生产税净额+营业盈余。本文采用分配法计算石化行业上市公司的工业增加值。二是社会责任评价指标构建。基于以上的理由和依据，社会责任评价指标设计如下：
政府责任贡献率=(支付的各项税费-收到的税费返还)/工业增加值;
职工责任贡献率=支付给职工以及为职工支付的现金/工业增加值;
投资者责任贡献率=支付的股利和现金利息支出/工业增加值;
社会责任贡献率=(环保支出+捐赠支出+赞助费)/工业增加值。
(3) 社会责任评价指标说明。政府责任贡献率：该指标表示公司每有一元的工业增加值，会将其中的多少以现金形式支付给政府。构建该项指标是从税收的角度，站在国家宏观的立场分析企业的社会贡献。企业是社会的成员，理应为发展公共交通事业、市政建设、公益事业等提供必要的人、财、物的支持。
职工责任贡献率：该指标表示公司每有一元的工业增加值，会将其中的多少以现金的形式支付给职工。构建该项指标是因为企业作为吸纳劳动力的主力军，可以在合理安排社会的劳动力，进行有效的人力资源配置方面做出贡献。同时，企业还应适当地为员工提供教育培训的机会，设置最低基本工资的保障，改进职工福利制度，创造舒适安全的工作环境，以及让员工有工作满足感等，做到社会人力资源的可持续发展。
投资者责任贡献率：该指标表示公司每有一元的工业增加值，会将其中的多少以现金的形式支付给公司的投资者。构建该项指标是从投资者角度出发，投资者可以通过这个比率看到企业对自己投资的回报情况，并可以预测企业的发展，来决定自己投资方向。
社会责任贡献率：该指标表示公司每有一元的工业增加值，会将其中的多少以现金用于环保、捐赠和赞助。构建该项指标是因为企业除了要在以上各方面作出贡献，还应在其他方面为社会的发展作出贡献。企业需要使用社区的各种基础设施，也有义务对社区作出相应的贡献，如提供财力或人力支持和发展公共交通事业、医疗保健服务、市政建设以及游乐设施、支持教育和慈善事业等。在环境保护方面，企业应尽量减少对环境的损害，加强对环境的保护，从而更好地合理分配资源和满足人类长久生存的需要。
以上指标体系中数据的选取都来自于石化行业上市公司2006年公开披露的定期报告中的三个主要报表和附注中。其中，“支付的各项税费”、“支付给职工以及为职工支付的现金”、“支付给股东的现金股利和支付给债权人的现金利息支出”这三项的数据来自于上市公司公开披露的现金流量表。其中要注意的是自2001年现金流量表编制准则修订以后，已经将“分配股利或利润所支付的现金”项目和“偿付利息所支付的现金”项目合并成为“分配股利、利润或偿付利息所支付的现金”项目。因此，在本文实证过程中无法将相关数据剥离，将它们合成一项，即将股东、债权人看成是企业广义的投资者，作为企业的一个利益相关者存在。
设计的指标体系中的“环保支出”、“捐赠支出”、“赞助费”，这三项数据来自于上市公司公开披露的定期报告中的会计报表附注的说明项目。在此，假设这些费用在发生当期用现金支付，并同时假设这三项费用是企业自愿支付或自愿承担的。需要说明的是，由于我国在社会责任会计信息披露方面没有相关的规定，从而找不到统一的、已为公众接受的、具有代表性的指标。因此，本文从上市公司对利益相关者作出贡献的角度出发，建立了文中提到的指标体系。
(2)社会责任信息披露传递效应模型的建立。运用回归分析方法研究我国石化行业上市公司2006年年度报告中所披露的社会责任信息的市场反应。由于本文假设社会责任信息与股价具有相关性，通过以上对线性回归模型原理的解释，本文建立回归模型如下：
其中：y———年报公布日之后30日的平均股价;β0，β1，β2，β3，β4———回归系数;x1———政府责任贡献率;x2———职工责任贡献率;x3———投资者责任贡献率;x4———社会责任贡献率;ξ———随机扰动项。
当求出线性回归方程后，还需要对回归方程进行显著性检验。在本文中主要采用了两种统计检验方法：一是拟合优度法;二是F统计检验。选择R2和P值 (P-value) 两个统计量对回归模型进行拟合优度检验和显著性检验。
三、实证研究过程
1. 样本选择和数据的采集。
由于石化行业上市公司高污染、高风险的特点，在履行企业社会责任方面具有一定的代表性，因此，本研究选择上海证券交易所和深圳证券交易所共132家上市交易的A股石化行业上市公司作为研究样本，其中剔除了ST公司。石化行业上市公司包括石油、化学、塑料、塑胶等行业上市公司。本文石化行业上市公司行业划分是严格按照《上市公司行业分类指引》、《上市公司行业分类说明》等行业划分标准来进行。
选择石化行业上市公司2006年公开披露的定期报告，以报告中的三个主要会计报表及其附注中的数据为基础，依照指标体系对数据的要求对自变量进行数据的采集。同时作为因变量的股价，则是选择上市公司2006年报告公布日之后30日内的股价的算术平均数。数据来源于上海证券交易所网站和深圳证券交易所网站，数据分析采用SPSS分析软件。
2. 数据的处理。
(1)简单回归分析。为了分析各解释变量对股票价格的影响，首先分析因变量与自变量两两之间的相关关系，整理SPSS输出结果，如表1所示。
R2评价标准：越接近1，回归方程的拟合越好;R2=0，说明回归模型的拟合性最差;R2=1，说明回归模型对因变量的全部变差做出解释。在实际应用中，一般情况下，0.7≤R2≤1时表明回归曲线能较好的拟合相关的数据。
本研究通过计算统计量P值 (P-value) 来考察检验的显著性。通过计算得到的P值对于给定的显著水平0.05，检验准则为：若P<0.05，则说明社会责任信息与股价相关性显著;若P≥0.05，则说明社会责任信息与股价相关性不显著。
分析结果：从表1可以看出，在5%的水平上各指标与股价的相关性不显著(P-value均大于0.05)，其中相关性最强的是社会责任贡献率，它的P-value为0.387，较其次之的依次为政府责任贡献率(P-value为0.628)、投资者责任贡献率(P-value为0.707)，相关性最弱的是职工责任贡献率，它的P-value为0.754。
在回归模型对观测数据的拟合程度上来分析，回归模型预测值对样本相关数据的拟合程度很差，没有一个指标的拟合值达到0.7以上的标准，其中解释能力最强的是社会责任贡献率，它拟合度也仅为0.6%。其他的几个指标的拟合度更差。总的来说，通过回归分析得到回归模型基本不能解释因变量的变化，不具有代表性。回归曲线不能解释相关的数据。
(2)多元回归分析。按照建立的多元回归模型分析各解释变量对股票价格的影响，具体结果见表2所示。
R2=1.4%
得到回归模型：y=13.515+0.102x1-0.538x2+0.813x3-15.199x4
分析结果：从表2可以看出，与简单回归分析的分析结果相似，各个自变量与股价在5%的水平上相关性不显著(P-value均大于0.05。在这里，职工责任贡献率和社会责任贡献率对股价的影响 (职工责任贡献率的P-value是0.404，社会责任贡献率的P-value是0.421)，比其他两个自变量指标对股价的影响(政府责任贡献率的P-value是0.869，投资者责任贡献率的P-value为0.603)要强。
从回归模型对相关数据的综合解释能力来看，拟合度仅为1.4%，远没有达到0.7的判断标准。这说明用回归分析得出的回归模型基本上没有代表性。实证数据显示：我国石化行业上市公司社会责任信息披露的传递效应很弱，社会责任与股票价格相关性不强，这与建立的社会责任信息与股价呈线性相关的研究假设相悖。
3. 实证结果。
综合上述的实证分析，可以得到以下的分析结果：
从总体上来看，通过对股价和各自变量分别进行的简单回归分析不难看出，我国石化行业上市公司披露的社会责任信息与股价在5%的水平相关性不显著，其中相关性最强的是社会责任贡献率，它的P-value也仅为0.387。在回归模型对观测数据的拟合程度上来分析，回归模型预测值对样本相关数据的拟合程度很差，没有一个指标的拟合值达到0.7以上的标准，其中解释能力最强的是社会责任贡献率，它拟合度也只有0.6%。而通过对股价和各指标总体进行的多元回归分析可以看到，预测值对样本观测值的解释能力很弱，仅有1.4%。回归模型基本没有代表性，以它进行预测分析没有意义。
4. 实证结果的原因分析。
企业社会责任的履行是企业义不容辞迟的责任，是国家发展宏观经济的要求，是可持续发展战略的内在动力。本文实证结果显示，石化行业上市公司社会责任信息披露传递效应不明显，仔细分析下，我们就会发现社会责任信息披露信息传递效应不明显也有其深刻、内在的缘由。
(1)通过实证结果表明，市场对企业社会责任信息反应不灵敏，这正从另一个角度证明我国资本市场的有效性不强，公司的会计信息并不能完全通过资本市场上的股价反应出来。
(2)我国上市公司社会责任信息的传递效应不明显，这一方面说明信息使用者对社会责任信息不甚关注，人们的社会责任意识淡漠;另一方面也可以用资本市场对此类信息的需求不强来解释;由于披露这方面的信息需要发生一定的信息披露成本，而此种成本的发生又几乎没有收效性。正是由于这样的原因，目前我国没有在政策层面上出台相应的法规要求公司对社会责任信息进行强制性披露得到了一定的合理解释。
四、研究结论
本文通过对石化行业上市公司社会责任信息披露传递效应的实证研究，得到如下研究结论：(1)上市公司社会责任信息披露与公司股价之间不存在线性关系，说明了我国资本市场对企业社会责任信息反应不灵敏，公司的社会责任信息并不能完全通过资本市场上的股价反映出来。(2)我国上市公司社会责任信息的传递效应不明显，这一方面说明信息使用者对社会责任信息不甚关注，人们的社会责任意识淡漠;另一方面也可以用资本市场对此类信息的需求不强来解释。
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责任传递 篇7
一、鲜花送文明11年来收获的“硕果”
2004年1月16日, 这一天对于肥城广播来说, 是一个值得纪念的日子。因为在这一天, 一个聚焦文明、弘扬文明的大型系列直播节目——“鲜花送文明”节目开播了。从此, 一个响亮的名称、一个撼动人心的旋律响起在人们的耳畔, 回荡在桃都大地。而我, 有幸成为鲜花送文明节目的编辑策划。11年来, 我们鲜花送文明节目组的采编们坚守责任担当, 传递正能量, 一直坚持用正义去发现美, 用镜头去记录美。节目创办11年来, 不仅赋予了“鲜花”新的含义, 还收获了文明果实。“鲜花送文明”活动先后被评为山东省第二届思想政治工作创新奖、山东省精神文明建设创新案例二等奖;2005年, 被中宣部列为全国公民道德建设典型进行了集中宣传;2006年, 活动在全国首届公共案例评选中荣获金奖;2008年, “鲜花送文明”活动与青岛“微尘”、淄博“善小”一起被省文明办列为全省公民道德建设品牌活动, 荣获山东省服务名牌。鲜花送文明栏目也被评为山东广播影视十佳广播栏目。由此可以看出, 这一活动的举办对美的挖掘, 对美的传递, 对和谐社会的构建具有重要意义。
二、扎根人民, 办人民喜爱的新闻节目
“勿忘人民”是新闻人的责任。新闻反映基层, 解决基层问题, 传递基层风貌才能够赢得老百姓的信任, 提高新闻人在老百姓心中的地位。“鲜花送文明”的“文明”主人公来自于我们生活的周围, 是人民亲眼目睹的文明人。因而, 对这些文明人给予鼓励, 便是对老百姓思想的肯定, 看到了老百姓所看, 听到老百姓所听。多元化的社会下, 新闻人应当根植基层, 反映老百姓之所想, 才能切实地传递正能量。
三、担当传媒责任, 传递正能量
新闻工作者要确保新闻传播过程的及时、准确、具有一定的影响力。保持公众心目中的权威形象和较高的社会影响力。新形势下, 新闻媒体倡导中国梦的最强音, 忠实地履行新闻工作者的职责和操守, 切实地维护新闻的真实性, 严肃认真地对社会上的新闻事件进行全面、深入的报道。此外, 新闻传播中, 弘扬正能量, 发现爱、传递爱, 让世间永驻温情。
(一) 畅通新闻渠道, 发现美
鲜花送文明活动, 彰显出肥城旺盛的生命力, 体现出新闻业专注人民、关心百姓, 办百姓喜爱的电视节目。该活动从开展以来, 广泛地吸引民众, 多数民众都积极参与其中。这表明, 该活动符合民意, 体现桃都肥城人民对文明的向往。从该活动开展以来, 鲜花办不定期地评定“送花对象”, 向诚实守信、帮助别人、敬老爱幼、见义勇为的文明人送花, 用这一举动去鼓励这些文明人所做的文明行为, 还能给其他民众树立榜样。为畅通典型的渠道, 肥城鲜花办明确了联络员, 建立免费热线, 开办热线直播节目。与此同时, 建立肥城文明网、电子邮箱, 接收自荐和别人推荐的信息。目的是让群众身边发生的好人好事都能够迅速地传递到鲜花办, 进而得到广泛地宣传。
(二) 新闻广泛宣传, 弘扬爱
鲜花会凋零, 但是精神不会凋零, 物质上的给予是鲜花, 精神上的给予是尊重, 是鼓励。鲜花效应指向的是真善美, 随着鲜花效应的放大, 做好人好事的人会会逐渐增多。“一束鲜花就是一个导向。这些孕育、发生在社会上的善举是一笔巨大的社会资源, 我们用‘鲜花送文明’的方式把它一一发掘出来, 就是要让人们看到榜样就在身边, 人人都可行善。”鲜花效应的放大, 能够让人们切身地感受到来自身边的真善美。“鲜花送文明”以活动为载体, 吸引群众普遍参与, 人们在自觉参与活动的过程中, 认同先进、感受文明, 接受教育、感动自己, 群众充分享受到了文明的成果, 讲文明、讲道德、学先进、赶先进的风气在全市树立起来, 激发了大家参与文明创建的热情。
“鲜花送文明”并不是活动的终结, 为进一步放大文明资源, 增强典型的辐射带动作用。此外, 在鲜花送文明活动的举办外, 还开展大型的电视栏目直播节目, “文明之星”的主题组织活动。
(三) 社会和谐心态下, 传递情
人们普遍的心态在于追求真善美, “鲜花送文明”的活动迎合了这种心态。鲜花廉价、文明无价, 鲜花传递的过程中, 会产生巨大精神财富。人们在自觉参与活动的过程中, 认同先进、感受文明, 接受教育、感动自己, 充分享受文明的成果, 在全市树立起讲文明、讲道德、学先进、赶先进的风气, 激发了大家参与文明创建的热情。在鲜花送文明活动的不断开展下, 势必会提高肥城全民素质, 成为构建和谐社会中的合格公民。
四、结语
传递真情、弘扬文明、共享和谐, 是鲜花送文明不变的宗旨和追求。同样, 我们的每一个新闻活动都应该传递正能量, 新闻记者更应该坚守责任担当, 引领正确的舆论导向。
摘要：花开11载, 馨香满桃都。11年来, 肥城以“发现美、弘扬爱、传递情”为宗旨, 开展“鲜花送文明”活动。11年来, 共推出700多名“文明之星”, 邀请他们走进电台直播室, 讲述他们的感人故事, 宣传他们的典型精神, 弘扬时代新风, 在全社会形成了关注文明、崇尚文明、追求文明、共建文明的良好局面。11年来, 鲜花送文明带领听众去感受人世间的真善美, 体会真情。坚守责任担当, 传递正能量是鲜花送文明活动开展的最终归属。鲜花送文明如何传递弘扬正能量, 如何坚守责任担当值得探究。
关键词：责任担当,正能量,鲜花送文明
参考文献
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