基础管理企业会计

基础管理企业会计（通用12篇）

基础管理企业会计 篇1

现阶段我国正处于经济转型的关键时期, 企业经营发展所面临的市场竞争环境日益激烈, 这就要求企业必须强化会计管理工作, 通过高水平的会计业务处理确保企业经营活动的正常开展。会计基础管理工作主要是针对会计核算工作以及会计管理服务工作的统称, 也是企业会计管理工作的基本环节, 提高企业的会计管理水平, 必须以优化企业的会计管理基础工作作为出发点, 进而实现企业会计管理工作的规范化, 为企业整体经营管理水平的提高提供良好的基础。

一、企业会计基础管理工作原则分析

(一) 必须严格按照会计学基本理论来开展会计工作

会计管理工作是一项系统复杂的内容, 因此为了避免企业会计管理工作出现偏差, 应该按照会计目标、会计原则以及会计假设等基础的会计理论来完成会计工作。

(二) 会计管理工作必须符合国家法律规定以及政策要求

企业在市场经济条件下发展经营, 首要条件就是应该遵守法律规定, 对于企业的会计工作同样如此, 应该严格按照我国财务会计、金融税务等相关法律规定制定企业的会计管理制度以及会计工作流程。

(三) 会计管理体系的设置应该与企业的实际情况相适应

会计基础管理工作主要是对企业的资金、资产、债务以及收入支出等内容进行的管理, 因此必须以企业的实际情况来制定企业的机构职能、管理制度, 确保企业会计管理工作有助于提高企业管理水平。

二、企业会计基础管理工作完善策略研究

(一) 完善企业会计基础管理体系的建设

企业的财务会计管理部门应该按照国家《会计法》以及《会计基础工作规范》等规范文件的要求, 在企业内部建立完善的企业会计管理体系, 重点在于完善企业会计管理规章制度体系的建设, 通过全面的制度规章以及有效的贯彻执行体系, 为企业会计管理基础工作的展开提供制度保障。

(二) 完善企业的会计基础管理机构设置, 健全会计基础工作的基本管理岗位

对于企业会计管理部门的设置, 企业应该结合自身实际规模、业务特点以及会计工作任务量的要求, 科学合理的成立具有一定人员数量的会计管理机构。对于企业会计管理机构部门内部岗位职责的划分, 应该按照会计工作业务流程统筹兼顾, 对于资金的收付、债权债务的结算、收入支出、成本的核算、会计手续的办理、财务的收发以及会计档案管理等业务, 应该按照业务特点将工作任务分配到不同的工作人员手中, 通过岗位责任管理开展会计基础管理工作。

(三) 强化对于企业会计管理工作的监督控制

对于企业会计基础管理工作的监督, 主要是通过企业的内部控制工作来实施, 因此企业首先应该建立完善的内部控制管理体系, 充分发挥内部控制管理制度对于企业会计工作的监管职能。通过会计内部控制管理, 及时发现企业在会计管理工作开展过程中出现的违法违规问题, 并对会计工作效率低以及会计工作质量差等问题进行深入的分析, 从而为企业调整会计管理工作提供准确的依据, 依靠强有力的内控监督来确保企业资金以及资产处于安全可靠的状态。

(四) 提高企业会计管理工作的信息化水平

当前形势下, 信息化技术已经成为企业各项管理工作的主要手段, 对于企业的会计基础管理工作, 同样应该依靠信息化的会计管理体系, 提高会计基础工作的效率与准确度。企业应该结合自身的实际情况选择适合的会计信息系统软件, 同时将会计信息系统与企业的经营数据平台相联系, 提高信息数据的传递效率, 确保信息渠道的畅通。需要注意的是, 由于企业的会计信息数据一般情况下会涉及到企业的商业机密, 因此必须采取相应的措施确保会计信息系统的安全可靠, 避免出现会计信息风险问题的发生。

(五) 做好企业的会计档案管理工作

会计档案管理作为企业会计管理工作的重要内容, 也是对企业会计工作进行监督检查的重要依据。会计档案分为文本档案以及电子档案两部分内容。文本档案主要是指各类会计凭证、会计报表、账簿、税务申报资料、会计报告等重要的文件资料, 对于这些档案资料, 应该按照国家的国家会计档案管理法律法规要求进行系统的保存, 需要借阅使用的必须经过相应的借阅手续以及企业负责人批准方可外借。对于会计电算化档案, 则主要是指存储在计算机硬盘中的会计数据以其它磁性介质或光盘存储的会计数据, 对于这些资料, 重点是按照统一的格式以及类型进行保存, 为了确保安全, 可以进行备份保存。通过这些措施, 确保企业会计档案资料的安全可靠, 为后期的使用查阅提供详实准确的资料。

三、结语

会计管理基础工作作为企业财务管理工作的主要环节, 对于完善企业整体管理体系也具有重要的基础性作用。因此, 企业财务会计管理部门应该充分认识到强化会计基础管理工作的重要性, 通过完善制度建设、强化监督管理以及优化管理模式等各种措施, 提高企业会计基础工作管理水平, 实现企业会计管理工作的制度化、规范化以及标准化, 确保企业会计管理工作质量的提高。

参考文献

[1]刘艳芳.加强企业会计基础工作的管理[J].商场现代化, 2011, (18) .

[2]刘琛.浅析会计基础工作存在的问题及其改进措施[J].中小企业管理与科技 (上旬刊) , 2009, (1) .

[3]薛永亮.加强会计基础工作的探讨[J].中国证券期货, 2011, (4) .

基础管理企业会计 篇2

一、加强企业会计基础管理工作的对策措施

(一)提高会计人员的综合素质

由于很多会计工作者的综合素质不高，因此，进行定期的培训和拓展，并辅以法律法规的理论学习，能有效提升会计工作者的职业素养和综合素质。此外，企业的管理层需要综合考虑会计基础的各方面，建立健全相关的法律法规。将责任具体落实到每位职员身上，并将其同绩效考评相结合，从而形成科学、合理的奖惩机制，促进会计基础工作的有效开展。

(二)加强管理制度的执行力度

现阶段，有关会计基础的管理制度并非欠缺，而是数量相当之多。但是，由于有关会计基础的管理制度数量过多，造成管理制度的执行力度不强，缺乏应有的.管理效果。会计基础是财务工作的基础内容，对于财务管理具有十分重要的作用。因此，应当加强会计基础管理的执行力度，强化管理手段的有效性。

(三)实现岗位设置的科学化

某些单位为了节约管理成本，在人员配备上总是不够充分。其实，会计基础工作大都是依靠管理者的重视以及部门之间的配合得以实现。因此，应当对岗位进行科学化的设置，并配备足够的专业化人才，从而强化对会计基础工作的管理效果。

(四)完善会计基础工作的基本内容企业应当以会计管理的现实状况为基础，以相关法律法规为指导，将会计基础工作的内容加以完善。该项工作主要涉及到两个部门：基础管理部门和体制管理部门。会计基础工作的基本内容涵盖以下几方面：预算管控、会计核算和会计监督等，会计基础的综合管理主要包括会计纪律、绩效考核和审计监察等。综合来看，完善会计基础工作的基本内容有助于促进会计基础管理质量和水平的提升。

(五)规范会计基础管理工作的评价流程

会计基础管理效能的有效发挥，既能够促进财务管理目标的实现，又能够促进会计基础管理质量和水平的提升。因此，企业要根据自身的情况，建立一套系统化的会计基础管理评价流程。一方面，以相关法律法规为标准，以高效性、系统性为原则，建立健全企业的内部控制制度;另一方面，将建立的内部控制制度加以有效的贯彻落实。此外，企业还要开展定期的制度学习活动，就员工的学习状况进行考核，并且对考核结果进行综合分析评价。(六)强化会计基础工作的控制和管理力度就会计基础管理而言，健全的会计管理制度是十分必要的。强化对于会计基础工作的管理和监督力度，旨在最大程度地发挥会计的监管作用。因此，应及时找出会计基础管理活动中出现的漏洞和弊端，并将其予以彻底、有效的解决，从而防止其对国家和社会的利益形成损害。要做好这项工作，会计工作者应当身体力行，不断强化和提高自身的实践技能和综合素质，坚决摒弃不当行为，充分发挥会计的监管作用。

二、结束语

企业必须促进会计基础规范化管理 篇3

【关键词】 企业;会计;工作规范

加强会计基础工作规范化建设,提高会计工作质量,对于各行各业来说都是非常重要。实践证明实施会计工作规范化管理有利于执行财务标准制度和维护财经纪律,有利于加强财务管理和提高经费的使用效益,有利于保证会计工作质量,提高工作效率。

一、企业会计工作规范化的现状

1.会计机构的设置与会计人员的聘用不规范。根据《会计基础工作规范》的规定,各单位应当根据会计业务需要设置会计机构和配备持有会计证的会计人员,未取得会计证的人员,不得从事会计工作。很多中小企业仅聘用兼职会计,定期来做账,会计管理缺位,有的无会计上岗证,对于会计基础工作规范操作比较淡化。会计人员更换频繁,又未按规定办理会计工作的交接手续,不考虑会计记录的连续性,在一定程度上也影响了会计基础工作的规范化。

2.原始凭证的取得不合法或不规范。《会计基础工作规范》规定了取得原始发票的基本要求,有的企业在取得原始凭证时不规范;有的小企业甚至用收款凭证或出库单作为销售收入的凭证,用白条子、收条或不符合规定的票据作为付款的凭证,报销手续不规范;有的企业存在发票使用不当,发票所属地与盖公章单位所属地不同,导致原始凭证不规范。

3.会计核算不规范。一些小企业因规模、结构的特殊性,又加上管理者大多不懂财务核算,只注重业务的管理,出现不按规定设置账户、登记账薄、结账和对账,导致账账、账实、账表不相符,直接影响其真实性与正确性。有的企业会计核算随意性大,费用列支不准确,应资本化利息计入财务费用;存货的收发领用不按会计制度的要求进行核算,而是随意估计成本;固定资产不按规定计提折旧,应提而不提,不提而计提;不按规定使用“待摊费用”和“预提费用”科目,多提费用和乱摊成本;收入不及时入账,甚至不入账。会计核算常有违规操作,随意调整成本,人为操纵利润等情形。

4.内部会计控制无序。有的企业内部控制缺位,一些小企业实行老板一人说了算的管理习惯,内控制度不严密,致使企业内部在物资管理、费用控制、投资决策以及法律遵循等方面内部控制松散,除了老板之外,也没有其他人真正关心企业内控。

二、企业会计工作不规范的主要原因

1.管理者对会计工作规范化的认识不足。个别单位思想不重视,影响会计基础工作规范的实施质量。认为,会计基础工作规范化是小事,凭证怎么编、账表如何反映都无所谓,导致会计工作的一些不规范行为。

2.会计人员的素质不高。除了上市公司和大中型企业外,有的小企业财务会计人员专业知识水平低,职业判断能力不够、职业道德观念不强、法制观念淡薄、缺乏职业风险意识、自我约束能力差,在权大于法的思想支配下,唯命是从,影响了会计基础工作规范实施效果。

3.内控制度不健全、内部会计监督职能难以发挥。会计的基本职能之一就是实行会计监督,保证会计数据的真实准确,保证会计行为的合理合规,内部会计监督要求会计人员对本企业内部的经济活动进行监督,并根据《会计基础工作规范》的规定,结合本单位的实际情况,建立健全相应的内部会计管理制度。有的中小企业,不但未建立内部控制制度,而且有些管理者会干预会计工作,使会计的监督难以发挥。

4.外部监督力度不够。会计监督体系包括国家监督、社会监督和单位内部监督三个部分,三者共同构成完整的会计监督体系。一些中小企业除单位内部监督薄弱外,国家监督和社会监督也缺乏一定的力度,主要表现为:国家监督不健全,国家监督往往偏重于国家利益而不够重视中小企业。社会监督没有达到预期的效果。会计事务所为社会中介机构组织,它是会计监督的重要组织部分,鉴于中小企业的特殊性,没有全部进入社会审计市场,使得“经济警察”的监督作用并没有得到发挥。

5.商家一些不规范行为,增大了会计基础工作规范的难度。发票是经济活动有效的证明和报销经费的依据,市场上对商品购货凭证的管理比较混乱。一是商店或个体户不按要求填写品名、单价、数量等发票要素,甚至用一些综合性名称如办公用品、材料等代替;二是尽管国家统一了发票,有的商家或为方便偷漏税款,或为了一些办事者的个人私利,不使用统一发票,用“收据”等票据作发票,买东开西、买少开多或开假发票的现象时有发生。

三、加强企业会计工作规范化的措施

1.加强企业管理者对会计规范化的认识。财务管理是企业管理的核心,财务管理的好坏直接影响企业的兴衰。企业的管理者应更新观念,高度重视会计基础工作,实行会计工作的规范化,强化对财务的管理。根据《会计基础规范化》,设置会计机构,配备必要相应的会计人员,让有专业会计能力的人员充实到会计岗位上来,做好会计工作。

2.相关部门要通力合作,搞好协调,做好规范化会计基础工作。会计基础工作规范化靠财务部门自身力量是远远不够的,必须要相关部门积极配合才行。各部门要牢固树立“一盘棋“的思想,要明确各自业务分工,按照职责去抓落实,并做到事有章程、行有规约、控有范围、评有标准、奖有规定、罚有依据,改变和克服只管使用、不讲效益、控无范围、究无责任的不良现象,坚决杜绝消极应付、推诿扯皮现象的发生。

3.财务部门要深入实际,加强指导。财务部门要加强对《会计基础工作规范》及有关规章制度的宣传,不断提高财务人员对财务法规重要性的认识,增强财经法规观念,强化规范化管理意识和全局观念,自觉做好会计基础工作的规范化管理。财务部门要不定期对部门会计基础工作规范化管理进行检查。

4.严格内部控制,做好会计基础工作。(1)建立严格的内部控制制度,使物资的收发,货币资金的收付得到严格的控制。通过采购、验收、计量、入库、入账、审核、报销、出库等管理环节,明确岗位责任和各项经济业务的处理程序,起到相互监督、相互制约的作用,可有效地防止作弊发生。(2)明确职务分工。首先是明确划分各级领导职能部门、人员之间的责任和权利,保障各环节之间协调平衡、提高效率,正确传递经济信息;对核准、复核、检验、填制凭证等都必须明确由谁负责,非授权者不得参与。其次对各项财产物资都要指定专人负责,任何经济业务或其中重要环节都必须由两人以上或按规定权限和程序分别处理,职能人员之间工作交接要有明确交接手续等。(3)在财务管理中,要始终坚持会计与出纳的分管制度,凭证编号控制制度,不相容岗位分离,做到账、财、物分管牵制,账、卡、证、表之间要定期核对,现金和存货要定期盘点。

5.严格政策纪律,狠抓规范落实。(1)是要认真抓好《会计基础工作规范》的落实。财务部门和会计人员要有很强的事业心和责任感,在组织会计工作中严格履行职责,坚持原则,严格把关,按规范要求去做,加强对会计活动的监控。(2)是要加大执法力度,落实财经纪律,积极维护良好的财经工作秩序。财务部门要做好每笔经济业务,从原始凭证合法性的审核到填制记账凭证、登记会计账簿、编制财务报表和实施会计监督等,都必须严格按照规范要求实施会计工作,使之渗透到经济业务的始终,堵塞管理上各种漏洞,努力实现会计基础工作规范化、程序化和科学化现代化,将企业的会计管理工作推向一个新台阶。

6.提高会计人员的综合素质。首先要提高会计人员的法律意识和职业道德品质。要加强会计人员的继续教育、更新知识,提高会计专业技术能力和会计职业判断能力,积累经验、提高素质,以此保证会计人员适应市场经济发展对他们的越来越高的要求。

企业为了提高会计信息质量,就必须促进会计基础规范化管理。要达到会计基础工作规范化,就要在预算管理科学化、费用管理制度化、核算管理规范化、财会队伍建设专业化、内部审计日常化五个方面开展工作。

参考文献

[1]《中华人民共和国会计法》(第二十四号主席令发布)

[2]《会计基础工作规范培训教材》.经济科学出版社,1998(3)

[3]颜秀文.《浅论会计核算基础工作规范》.经济研究导刊.2008

基础管理企业会计 篇4

关键词：会计基础工作,财务管理,企业

一、当前我国企业会计基础工作的现状

1.大多企业中会计从业人员职业素质水平低下。随着我国社会的发展,关于财务会计制度的发展也在不断更新,出台了较多政策法规,并且新法规涉及较多的知识面,对于企业会计从业人员的素质要求有了很大的提高。但是,很多企业的会计人员由于业务知识更新不及时,对国家新政策法规不能做到熟练掌握,对企业会计基础工作产生了极大的不利影响。特别是很多小企业,由于负责企业财务的会计人员大多是外聘的兼职人员,由于兼职较多,没有时间提高自身专业素质,从而造成对企业会计核算准确性,以及规范性的把握极度下降。更严重的情况,会有些企业中的会计人员根本不具备会计师专业资格,导致企业会计工作非常混乱,严重影响到企业会计核算工作的正常进行。

2.企业中会计基本核算进行不规范。企业会计核算要求必须按照实际情况进行相关核算,并且根据制度开具凭证、账簿、报表等。但是,在当前企业会计核算的实际过程中,经常会出现企业简化会计核算手续,无视会计制度的相关规定,进行会计科目以及会计账簿的随意设置,并且,关于企业经济事项的原始凭证的审核不能够严格按照规定进行,甚至在进行报表登记的时候会出现账目不一致的情况,造成了非常严重的财务审计问题。这些问题不仅会对企业财务核算工作的程序产生较大的不利影响,还严重阻碍企业会计核算的有序进行,对企业的健康发展产生极为不利的影响。

3.关于企业会计基础工作的相关制度不完善。企业的会计工作是进行其他工作的前提,是企业制定发展规划的重要基础,同时,能够有效促进企业的有序运行,促进企业的健康持续发展,所以,会计基础工作的好坏将会直接影响到企业的发展,这就要求关于企业会计基础工作的进行中,必须要有相关制度的制定,才能保证企业会计基础工作的质量。但是,在当前我国企业会计工作的发展中,对于企业会计基础工作的重视程度不够,所以,就导致了关于会计基础工作的规范制度不健全,严重影响到企业会计基础工作的顺利进行。而且,企业中关于企业会计基础工作的监督工作也同样不被重视,对于会计基础工作的监督力度较小,不能对企业会计基础工作产生应有的促进作用,并且由于监督处于一种放任状态,导致会计核算工作的规范性受到极大的冲击,非常不利于会计核算工作程序、财务核算的相关规定的建立健全。

二、强化会计基础工作提高企业财务管理水平的策略

1.重视提高企业会计从业人员的专业素质。在企业的发展过程中,企业应该重视企业会计从业人员的专业素质,要能够积极调动会计人员的学习热情,激励他们在工作中不断学习新的政策法规,以不断更新自身的知识业务水平,并且积极参加相关的培训考试中去,不断检验提高自身的专业素质,才能更好的为企业的会计工作服务。另外,企业在聘请任用会计人员时,应该重视加强会计人员的专业素质考核以及职业道德的考核,注重会计从业人员的工作责任心,并且要求会计人员按规范进行会计核算工作,严格遵守会计核算的规章制度。

2.重视加强企业会计基础工作程序的规范进行。在企业会计基础工作进行的过程中,要从日常的行为中进行规范,要求会计核算人员严格按照相关规定程序进行会计基础工作。一方面,要加强企业原始单据的规范使用,有效保证会计核算数据的准确性;另一方面,加强完善会计核算的批报工作,重视提高企业会计核算数据的真实准确完整性。这样,才能够获得准确的数据,进行登记账簿填写报表,才能够为企业的发展提供借鉴,促进企业的健康持续发展。

3.完善企业会计基础工作的相关规范制度。为了加强企业会计基础工作的顺利进行,企业应该积极制定相关的规范制度,这样,不仅可以促进企业会计人员重视会计基础工作,同时也可以有效保证企业财务会计核算的准确性和规范性。此外,在企业进行会计基础工作的过程中,应该根据企业发展实际,灵活的改进会计基础工作的规章制度,以适应不同时期的需求,同时,要重视会计工作人员职权的相互制衡,并且明确会计人员的职责,促进提高企业会计基础工作的效率。而且,企业还应该建立起相关的完善的监督制度,对企业会计基础工作进行有效的监督审查,才可以及时找出会计基础工作中出现的问题,避免造成更大的危害。

三、总结

在现代企业的发展中,会计工作是一项必不可少的工作,能够帮助进行有效的经济管理,而会计基础工作则是进行会计工作的前提,同时也是进行企业各项经济活动的前提,使企业进行发展规划的基础,所以,必须重视企业会计基础工作。在我国社会的不断改革发展中,企业只有重视会计基础工作,才能够正确认识到企业自身的发展情况,并且根据市场发展的具体情况进行科学合理的发展规划,有效促进企业的经营管理,提高企业的市场竞争力。

参考文献

[1]金以芳.强化会计基础工作提高企业财务管理水平[J].商业经济,2010,(22):62~63.

[2]唐婷.夯实会计基础工作提升财务管理水平[J].商场现代化,2013,(31):166~166.

基础会计课程企业调研补充说明 篇5

一是电子稿与打印稿都需要，开学上交电子稿与打印稿都要求上交，打印稿统一要求A4纸，标题用四号宋体，写明班级学号姓名（五号字），放在标题下方，正文用五号宋体；

二是字数上没要求，但至少要根据调研企业的大小及具体情况将我要求的问题阐述清楚，能在此基础上通过网络搜索进一步扩展相关理论知识，然后将理论与实际进行对比，那样更好。比如其中有一个问题是财会岗位的设置，通过调研你获得了你所调研企业的实际资料，再通过一些财会网站查询你可以了解到从规范上或是理论上企业的财会岗位的设置应该是怎样的标准，然后将实际与之对比，你可以对这个企业的岗位设置做出评价；

三是再增加大家一个任务，每位同学上网下载一家上市公司2010年的财务报表（只要求资产负债表与利润表），并打印出来备下学期上课用；

四是希望每位同学都能够认真地做这份调研报告，这是大家专业学习的起点，也是大家能力的锻炼与展示，没有范本，没有太多的局限，只要能够围绕主题，尽可以发挥各位的创新能力，如果大家在做的过程中有什么问题或困难也可以通过手机短信或是QQ留言，我看到后会尽快给你回复与指导的；

会计基础工作与企业纳税风险分析 篇6

【关键词】 规范 基础工作 纳税风险

会计基础工作是现代化企业管理的重要基础，而企业纳税行为又伴随着企业各项经济业务。做好会计基础工作，不仅能为企业提供真实的会计信息，还能为企业大大降低纳税风险。在我国，随着企业发展集团化趋势不断加强，财务工作的难度和强度也逐步增大，企业纳税风险也大大增加。进一步规范会计基础工作就显得尤为重要，规范会计基础工作，降低企业纳税风险是企业会计工作重要内容，必须切实抓紧抓好。

1. 会计基础工作概念

会计基础工作是会计工作的基本环节，也是经济管理工作的重要基础。会计基础工作的内容包括原始凭证的审核、录入、选择适合的会计科目、纳税申报、会计机构设置、人员配备、以及内部控制制度的建立等。

2. 以点带面分析几点常见的由于会计基础工作不规范导致增加企业纳税风险的现象：

2.1原始凭证不完整、不合规。①原始凭证内容不完整，最常见的是发票无抬头或抬头不完整；②原始发票日期为上一年度日期；③发票金额开具不规范，如大头小尾等；④报销会议费、培训费未见通知、会议记录等相关会议信息；⑤白条入账；⑥代开发票不符合单位注册地或劳务发生地的税法有关规定；⑦从国外取得有关发票或者凭证，税务机关有疑义，如出国考察发票后没附政府组织、政府相关的考察文件或相关国外邀请函；⑧给非本公司人员报销差旅费等相关费用等；⑨工资表中有非本企业员工，即该员工没和企业签订劳动合同 ，没在劳动部门备案，或没有劳务发票。⑩发生的广告费和业务宣传费开的不是广告公司的发票。对以上错误会导致税务机关对该发票不认可，会直接调增应纳税所得额，如为税务机关稽查查出，会直接按票面金额的25%交企业所得税以及相关罚金。这样会给企业带来非常大的纳税风险，因而企业一定要重视该项工作。

2.2经济合同签订与管理不规范。财务部门对经济合同的签定、执行与结算过程监管缺失，财务人员被动地接受核算部门传来的结算单据，依据自己对结算单据的理解进行核算，甚至没有经济合同的备案资料，这种经济信息传递过程中的不准确、不及时，导致财务数据失真，财务核算严重滞后，使出具的财务报表与真实的经济业务脱节，给企业带来纳税隐患。经济合同从起草、签订、以及管理，财务人员都要全程介入，做好事前、事中、事后的纳税筹划。合同在起草时，财务人员要对该项合同的性质进行确认。如某建筑企业签订一项合同，首先应先分析该合同是服务业的还是建筑业的，如果该项合同即涉及服务业又涉及建筑业，最好将该合同分开签，也可在合同中注明服务业和建筑业合同额。因为服务业和建筑业的税率不同，如果只签一个合同，纳税行为又难以区分，税务机关会按就高不就低的原则按服务业税率算企业应缴纳的营业税、城建税等相关税费。一些工程施工企业，签订的相关工程施工合同都有明确施工地点，相应的建筑业发票也应该在施工地点所在地的地税所开出。否则税务部门在税务检查时会不予确认，会让企业重新补交营业税、城建税、教育费附加等相关税费，给企业带来巨大的纳税风险。

2.3记账凭证摘要栏填写不规范。有些会计在填写摘要栏时，随意填写，给企业带来潜在纳税风险。如会计在摘要栏填写“某人报销去某地旅游费用”，税务稽查人员会重点检查该凭证，看相关人员是否交纳个人所得税，如果该会计在摘要栏填写“某人报销到某地开会费用”，则税务稽查人员不会重点查看该凭证，降低纳税风险；再如企业购买家具，如果摘要栏填“给食堂购买家具”，则不存在交个人所得税的问题，如填写“给全体员工购买家具”，则涉及是否交纳个人所得税的问题。

2.4乱用会计科目。①有些企业把招待费、大额宣传企业形象的广告费等列入办公费。由于这些费用在算企业所得税时存在纳税调整，招待费员允许进60%，另外40%要纳税调增。广告费税法也有规定，即应小于销售收入15%，如超过该数，应纳税调增。②有的企业把保险公司返还的无赔款优待、支付的赔偿费计入其他应付款-某人，最后由个别人领取私分，而没列入营业外收入，税务检查时会对该项业务进行纳税调增。③还有的企业将确实无法支付的应付账款、其他应付款转入资本公积，也没列入到营业处收入，税务机关也会在算所得税时纳税调增。④有些企业应收账款形成呆环账，且已作为支出、亏损处理，但在以后年度收回时未做收入入账，滞留账外，或挂其他应付款，税务机关在税务稽查时会做纳税调增。

3. 造成会计基础工作不规范的原因

3.1对会计基础工作规范缺乏足够的认识

会计基础工作对经营管理工作的影响往往是间接的，因此，有的单位负责人不重视会计基础工作，认为财务会计工作就是支付中心，不重视会计人员业务学习和会计知识的更新换代，这也导致企业会计人员对会计基础知识缺乏了解，对会计基础工作规范缺乏足够的认识。

3.2会计人员的素质参差不齐，缺乏自觉学习精神

会计人员的素质包括职业道德素质和业务素质两方面，由于会计人員的学历层次参差不齐，虽然有一定的业务水平，但长期忽视对新业务知识的更新和业务法规的学习。此外，部分会计人员因缺乏应有的职业道德，不认真严格执行制度，造成会计核算工作的不规范。

3.3蓄意造假造成会计基础工作的混乱

一些企业为了小团体利益，在会计数据上做文章，造成账实不符，虚盈实亏或虚亏实盈，以达到转移国家资产、偷逃税收、粉饰业绩等目的。 还有一些单位内部管理混乱，单位负责人滥用职权、以权谋私等等，这必然导致会计基础工作混乱。

3.4主管部门监督、检查力度不够

有些基层单位的上级主管部门没有负起监督、检查的责任。因此，这些单位的会计工作实际上处于无人监管的境地。会计基础工作是否规范、会计核算工作程序是否符合要求，财务会计制度是否健全，无人问津。虽然有一些检查，但有的是专项检查，有的是走过场，应付了事，缺乏对基层单位会计基础工作的全面检查、监督和指导。

4. 加强企业会计基础工作的规范化，降低企业纳税风险的措施

4.1单位领导要对会计基础工作高度重视，一把手亲自抓，加大人、财、物方面的投入。

单位领导对会计基础工作的重视程度直接影响本单位会计基础工作，只有从源头上抓起，切实加大人力、财力方面的投入，以身做责，带头遵守财经纪律才能真正降低企业的纳税风险。

4.2鼓励会计人员参加职称考试，继续教育，提高会计人员业务素质。

会计人员业务能力高低直接影响企业的会计基础工作，加强会计人员的专业培训投入，定期组织会计人员参加税务培训班，提高会计人员的业务素质，是企业降低纳税风险的重要手段。

4.3提高会计人员在本单位的地位，增加会计人员的收入。

只有切实提高会计人员地位，会计人员才能真正负起责任。提高会计人员待遇，即高薪养廉，是提高会计人员责任心，降低纳税风险的重要手段。

基础管理企业会计 篇7

会计基础工作规范化管理, 能够使会计基础工作有章可循、有据可依, 防止各自为政、差错严重、违法乱纪等现象产生。多年来电力企业对会计基础工作十分重视, 其工作取得了一定的效果, 内部管理制度也比较健全, 财务管理水平不断提高。但在部分单位和部门中, 其会计基础工作规范化管理方面也不同程度地存在一些问题, 主要表现在以下几个方面:

1、对会计基础工作规范化管理不够重视

部分单位的领导和工作人员对会计基础工作认识不足, 对《会计基础工作规范》的要求也不甚了解, 认为会计基础工作的意义不大, 依然按照传统的方式对会计基础工作进行管理, 将会计基础工作仅仅定义为单位日常的收支活动, 管理具有很大的随意性。单位领导既不重视会计工作的规范管理, 又不重视会计人员的学习和培训, 更不会对会计基础工作提供大力支持与帮助。没有为会计基础工作创造一个良好的环境, 使得会计基础工作在实际展开时有许多方面与财经法规的具体要求不符, 影响了会计基础工作对企业经营管理的作用的发挥。

2、会计基础工作目标不明, 管理混乱

在实施工作时, 由于领导和工作人员对会计基础工作规范化的认识不够全面, 没有制定相应的会计基础工作规划和实施办法, 没有将会计工作作为考核指标列入到企业的方针中, 导致工作目标不明确, 职责不清晰。在制度上也没有结合财经法规和企业实际情况进行会计基础工作规范的细化和修订, 在工作中也就无法严格按照规范要求去受理和办理。另外, 由于工作不规范极易导致个别部门或个人在会计数据上做文章, 私设“小金库”、偷税逃税、粉饰业绩等不法行为。使得单位财务收支失控、负责人滥用职权、贪污腐败、违法犯罪。

3、主管部门监管力度不够

个别部门和单位的上级主管部门没有对下级进行应有的监督和检查, 使部门或单位的会计基础工作处于无人监管的境地, 会计基础工作是否规范无人问津。针对会计工作规范管理虽然有一些检查, 但是一部分仅仅是走个形式, 应付了事, 检查不能做到全面深入。对制度的执行和财会工作流程缺乏足够的了解, 检查的重点也不明确, 检查的关键指标不具体。对会计人员和机构设置、会计核算、财务管理制度制定和执行以及财务信息系统的建设和管理等会计基础工作方面存在的问题, 不能及时提出改进意见, 使得单位会计基础工作的规范化程度无人问津, 完全取决于单位会计人员。

二、加强会计基础工作规范化管理的对策

加强会计基础工作规范化管理, 要采取有力措施贯彻落实《会计基础工作规范》, 并以此统一各单位领导和会计工作人员的思想, 使其对会计基础工作有全面哦认识。可以通过几下几个方面来加强会计基础工作的规范化管理:

1、加强培训和宣传

为了使各单位领导和广大财会人员了解和掌握《会计基础工作规范》的基本内容和要求, 在思想上不断提高对会计基础工作的认识, 不断提高会计人员素质, 企业要组织必要的集体学习, 使全体人员都意识到会计工作是一项重要的经济管理活动, 它通过对单位的经济活动进行核算和监督, 为加强财务管理服务, 从而保证企业获得长远发展, 而正常、有序的会计工作, 是以规范的会计基础工作做保证的;通过培训, 使全体人员熟悉国家财经法律法规, 掌握行业相关的业务知识, 及时了解《规范》的各项规定, 了解会计工作的质量及基本要求, 熟悉会计基础工作的各个环节和工作方法。同时加强宣传力度, 采用各种形式的宣传和培训, 广泛普及《规范》, 使其深入到广大会计工作人员的内心, 在工作中成为他们的行动指南, 成为社会对会计工作进行监督的标准和依据。

2、建立健全相关制度

为了会计基础工作规范化管理能够顺利开展, 要全面贯彻《会计基础工作规范》, 结合企业自身会计基础工作的现状, 认真进行检查、分析, 发现存在的不足与距离, 完善并落实符合实情的企业规章制度。财政部颁布的《会计基础工作规范》是指导会计工作全局的行动文件, 为了使《规范》更符合本企业的实际, 有助于《规范》的实施落到实处, 企业要制定具体的执行办法或补充规定, 并根据内外环境的变化及时进行总结和调整。使《规范》不断发展和完善, 成为指导会计基础工作的基本依据, 使企业能依据《规范》的要求, 对自身的问题切实进行有针对性的调整和改进, 以提高基础管理工作的水平。

3、加大主管部门的监管力度

对会计基础工作, 在企业内部由专人负责, 而除此之外上级主管部门也要履行监管职责。会计基础工作是保证会计信息质量的重要环节, 上级主管部门对确保会计信息质量负有重要的监管重任。会通过对企业会计基础工作规范化管理的检查, 能从中发现会计基础工作中的薄弱环节, 提出改进意见, 不断规范企业会计基础工作。主管部门一是要加大检查力度, 将对财务会计基础工作的检查常规化, 关注企业的制度建设和执行以及内部责任追究的落实情况;二是要加强对财务负责人的监管和问责力度, 要求财务负责人全面承担起财务会计管理工作的各项职责, 坚持原则, 实事求是;三是要推动审计工作的进行, 进一步与审计部门加强监管协作, 加大处罚力度, 充分发挥审计工作在完善会计基础工作方面的作用。

摘要：会计基础工作是会计工作的基本环节, 是经济工作的重要基础。电力企业十分重视会计基础工作, 相应制定了一系列规章制度, 以规范会计基础工作。本文从电力企业会计基础工作现存的问题入手, 就如何规范会计基础工作提出了几点建议, 以促进电力企业经营管理有序发展。

关键词：电力企业,会计基础工作,规范化

参考文献

[1]薛冰山, 李玉华.会计基础工作规范化存在的问题及防范措施.黑龙江科技信息, 2007;22

[2]曲红.浅谈如何改进会计基础工作规范化.商场现代化, 2007;5

会计改革的企业基础 篇8

1 改革探索期的企业与企业会计

在原来的计划经济体制下,政府是会计的唯一使用者。相关的会计信息是逐级由基层企业向上汇报并最终送达政府相关部门,所呈现的是纵向的流动式格局。企业所提供会计信息的主要作用是给政府制定相关的生产计划、资源配置等相关决策提供资料支持,会计信息的核查则是以监督国家计划经济执行的目标完成情况为中心的。在当时计划经济体制下,我国实施的是三大会计制度,即外商投资企业会计制度、股份制企业会计制度和工业企业会计制度。这三种会计制定并不是理想的会计制度,或多或少的存在一些问题。一方面,三种制度自身存在有一定的局限性,另一方面,在对相同事项的处理上也存在着较大的差异,如坏账准备的计提比例、预计存货变现损失的规定、采用权益法核算的投资额等。另外,由于计划经济的主体是政府而非企业,加之当时会计信息在企业之间的横向披露不方便,造成行业内部以及不同行业之间往往呈封闭状态,缺乏对整个市场环境的准确把握和了解,反过来又导致企业向上级所提供的会计信息质量特征不显著,存在片面性和滞后性。

在市场经济体制下,通过建立现代企业制度的企业享有极大的生产经营自主权,企业可以根据市场的实际供求情况和企业的经营发展状况自主对企业的资产配置、产品生产、商品销售和定价等重大生产经营项目做出决策。企业作为市场竞争和社会资源配置的主体,必然要了解同行业、甚至不同行业、不同企业的经营及财务状况,会计信息的流动形式从过去纵向流动转变为现在的横向流通,使得企业和行业由封闭转向公开,为企业的健康快速发展提供了可能。另外,也正是由于会计信息的横向流动和公开化,我国对会计信息的质量特征提出了明确规定,例如,在我国已制定的《企业会计准则》中,便对会计信息提出了客观性、相关性、可比性、一贯性、及时性、明晰性等要求,促使会计行业变得更加实际、灵活、规范和全面。

随着我国现代企业制度的建立,市场经济体制得到进一步完善,企业会计信息越来越公开化的同时也对企业报送的会计信息的质量提出了更高的要求,除了必须依据有关法律法规,所提供会计信息要具有相关科性比且可靠外,企业对外公布的会计信息(包括财务报告等)还必须接受中国注册会计师的审查鉴定,以保证其真实性、合法性和公允性。

2 改革突破期的企业与企业会计

对会计信息制度的规范和完善,不仅是会计标准制定者的责任,也是所有会计信息提供者和使用者共同的责任。同时,无论是会计标准的提供者还是使用者,都应当对会计信息标准具有充分的理解,为此,在中国会计标准的改革和发展过程中,始终将不断提升会计信息提供者和使用者对会计标准的理解能力作为一项重要内容。另外,会计信息应当由具备一定会计知识的人理解,所以中国会计标准制定者在制定会计标准的同时,需要通过各种渠道和方式让会计信息提供者、会计信息监管者以及其他会计信息使用者能够理解新的会计标准,以便提高会计标准执行的有效性。在经济体制改革和发展的过程中,由于社会主义市场经济要求具有能与之适应的会计信息体制和标准,我国开展了关于适应市场经济的财务会计理论研究,研究结果表示会计研究内容应当更加贴近社会经济发展的前沿,更加紧密联系我国的经济体制改革的现状,促进我国社会主义市场经济体制的建设和现代企业制度的不断完善。

在实行市场经济体制初期,我国会计理论研究的专家和学者们便针对国有企业财务管理效率低、资金短缺等问题开展了大量相关的问题研究和对策探讨,为国有企业摆脱困难提供了重要的理论依据和理论支持。随着知识经济时代的到来,我国的专家和学者们又开始了与知识经济相关的会计问题的理论研究,此后,人力资源的会计研究开始受到关注和重视。而随着网络信息技术的发展和普及,网络会计和网络财务报告的研究也逐渐展开。另外,针对计划经济体制下出现的会计信息质量不高的问题,学者们即围绕其产生原因和解决方案展开了长期的探索和研究,促进了我国社会主义市场经济体制改革的进程,也使得会计信息制度不断完善。

随着我国社会主义市场经济体制及企业改革的进行,企业产权的拥有者和使用者及企业融资的渠道日益呈现多样化,企业所面临的会计环境也发生了很大的变化。企业所汇总制定的会计信息报告的具体使用者也不再仅仅局限于计划经济时期的政府性机构,越来越多的投资者也更加倾向于使用企业会计信息来为自身制定更加科学的决策提供指导,这些新的使用者成为我国社会主义市场经济体制改革过程中产生的新的服务对象。然而由于当时我国企业会计信息的质量偏低,不能为企业的发展提供更多的需求信息,加之缺乏有效的使用方法,会计信息的利用程度和效果并没有充分发挥出来。如今,更多的企业把重点放在提高会计信息的质量方面,学术界也把如何整顿会计行业秩序与提高会计信息质量作为自身研究的重点课题。一些学者从完善会计规范、强化对会计信息发布及整理的监管等角度来探究提高会计信息质量的方法,并取得了显著的成效。可见,学术界在进行基本理论研究的同时,注重联系我国财务与会计实务的现状,根据时代背景和社会发展需要,对我国会计信息制度中存在的重大问题进行探索,并在此基础上取得了一系列极具学术价值和现实意义的科研成果,为我国社会主义市场经济体制改革做出了巨大贡献。

3 对企业会计改革历史发展的认识

由于在历史发展中,中国经历了长期的计划经济体制,虽然现在的各种市场体制改革能够改变旧有制度的影响,但是计划经济时期国家对企业的管理模式、思维模式等方面的影响尚未彻底消除,这样就不可避免地或多或少对改革的进程和效果产生影响。会计信息制度的改革需要结合我国目前的市场经济及相关国情来科学合理地推进,把政府引导与市场调节有机地结合起来,在改革中不断探索更加合理的会计改革路径。且在这一过程中,企业一方面要克服旧有的会计标准、习惯对人们思维模式及行为方式方面的束缚和影响,另一方面又要建立新的与当前我国市场经济体制及企业、行业实际情况相适应的会计新标准。再者,由于会计从业人员和会计报表使用者对这些新标准的了解、掌握及运用需要经历一定的时间段,所以会计准则和制度的制定和完善、实施需要在不断的会计实践中逐步进行。

20世纪90年代后期,我国会计标准的改革始终以资本市场的会计信息需求为基准,以夯实上市公司资产、提高上市公司会计信息质量为主要目标,根据社会经济的实际情况不断发布或修订会计制度和准则,并随着经济的发展逐步扩大至国有企业。我国会计改革与发展的渐进式过程,与其经济环境、相关的法律法规相适应,避免了由于会计政策的变更和调整引发的市场震荡,也避免了所有企业齐步走对国家经济体制改革的稳步发展产生影响。如果在1993年“两则”“两制”时期,要求所有企业根据其实际情况选择固定资产折旧方法估计企业固定资产的折旧年限和预计净残值,即将原由国家财务制度统一规定的企业折旧政策改由企业自行确定,很可能会造成会计核算的混乱和税收征管的困难。且从实际情况看,在2001年要求所有上市公司实施《企业会计制度》时,某些上市公司对固定资产折旧政策由公司自行确定仍然处在适应阶段,在实务中也出现了诸多随意调整折旧政策的现象。

从中国会计改革与发展所走过的历程可见,会计标准的建立和完善是渐进的过程,而会计标准的实施也采取渐进的方式,即新发布的会计标准首先在上市公司或股份有限公司范围内实施,并根据情况逐步扩大到所有企业,这种渐进式的实施策略符合中国的国情,不仅与中国经济的发展相适应,也考虑到了社会各界的接受程度。

强化企业会计基础工作的思考 篇9

(1)会计信息失真。会计秩序混乱，会计凭证不合法，账簿记载不当，会计资料不完整，会计数据不准确甚至假造会计信息。(2)会计岗位设置不规范。一些企业为了减少费用开支或其他原因，违反《会计法》，不按规定设置会计工作岗位，有无会计证上岗的现象，会计工作交接手续不符合制度规定。(3)会计人员素质较低。会计人员往往只按企业领导的要求办事，不能有效地按国家财会法规、财经制度独立进行会计监督。(4)会计监督力度不强。由于会计管理体制的不健全，不能有效地按国家财会法规、财经制度独立进行会计监督。乱挤成本、乱摊费用、损公肥私和私设“小金库”等违纪现象时有发生。

二、强化企业会计基础工作，企业应做好的工作

1. 加强会计管理，是做好会计基础工作必要条件

(1)按照《会计法》规定的标准配备业务素质相适应的会计人员。企业在选用财会人员时要符合以下条件：持有会计证具有一定的专业知识和专业技能，熟悉国家的有关法律、法规和财务会计制度;具有良好的职业道德，依法办事、客观公正;具有与市场经济相适应的思想观念，具有强烈的责任感和事业心。(2)按照健全的企业会计基础工作的要求，对广大财会人员及参与会计基础工作的相关人员进行经常的业务培训，使其更新知识，熟练掌握会计专业知识和技能，对会计基础工作的主要内容达到应知应会的水平，提高会计培训工作的质量，确保会计队伍整体素质的不断提高。(3)重视会计职业道德和法规教育。要进行经常的职业道德教育和法制教育，引导他们奉公守法，廉洁自律。要经常进行内部审计，抓苗头，及时预防，保持会计队伍的纯洁。

2. 加强企业内部控制建设，夯实会计的基础工作

(1)内部控制的系统性能够更加全面地保证会计基础工作。内部控制目标不仅涵盖企业的会计系统控制，而且还需要合理保证经营的效益性和管理的合法合规性。要达到该目标，需要涉及到企业方方面面的活动，涉及到对企业经营全过程的监管和核算，这充分保证了会计基础工作的系统和全面性。(2)内部控制手段的多样性能够更加有利于会计的监督工作。传统的会计监督手段主要以查错防弊为主，即在一定的控制环境和控制程序下，防止、发现、纠正会计系统的差错与舞弊;而内部控制已将风险评估作为主要的控制手段，是针对内部控制系统的运行稳定性设置的，其主要体现在事前控制，以保证会计的监督针对性更强。(3)内部控制监控对象的广泛性能更加可靠地加强会计基础工作的保护。企业的绝大多数人员从事的工作和业务均会在会计系统中加以反映和核算。(4)内部控制信息的有效沟通能够促进会计信息反映的准确性。内部控制的信息系统不仅处理企业内部所产生的信息，同时也处理与外界的事项、活动及环境等有关的信息。企业的信息系统绝大多数均通过会计系统进行处理、加工，高效的信息沟通可以让会计系统反映更加准确，监督更加到位。

3. 落实会计基础工作的责任

(1)各单位领导人对本单位的会计基础工作负有领导责任。一个单位的会计基础工作不健全或者出现混乱，首先应当追究单位领导人的责任。(2)财务部门定期举行会计基础工作考评，作为对财务部门工作目标完成情况的事后控制，不仅可以总结一定时期的工作成果，同时也是发现问题、改进工作的过程。通过考评，配合一些必要的奖惩措施，将整个财务部门的工作目标与个人工作目标紧密地联系在一起，财务部门的工作目标将通过个人工作目标的实现而达到，即整个团队的成功才是整个部门或公司的成功。

摘要：会计基础工作主要是对为会计核算和会计管理服务的基础性工作的统称, 是指单位或部门根据会计核算和监督的要求设置会计机构, 配备会计人员, 进行会计核算, 实行会计监督, 预测经济前景, 参与经营决策、考核经济责任的一系列最基本、最基础的工作。

关键词：企业,会计基础工作,会计管理,内部控制

参考文献

[1]中华人民共和国财政部会计司.会计基础工作规范培训教材[M].北京:经济科学出版社, 1997.

论企业如何做好会计基础工作 篇10

一、企业会计基础工作面临的主要问题

(一) 会计基础工作仍然存在不规范现象

由于我国企业会计基础工作仍然存在一些不规范现象, 所以导致会计基础工作内容不统一, 主要存在于以下几个方面:一是成本会计科目归属不同, 导致相同的成本内容的入账科目不同, 造成核算不准确的情况时有发生。二是原始凭证处理不规范, 填写不完整、公章加盖不合理、实际张数同附件不等的问题仍然较为普遍, 这种现象导致审计机构翻阅原始凭证时困难重重, 也给一些不法分子以可乘之机。三是企业财务部门不重视对经济合同的规范。由于对经济合同缺乏针对签订、结算、执行过程的监督与管理, 导致企业财务人员大多数都只能是被动的接受结算单据, 难以真正做到及时处理、准确核算, 可能材质财务信息的滞后性和准确性, 不利于企业在瞬息万变的市场经济环境中及时作出经营决策。

(二) 财务报告内容存在不真实现象

我国有关法律法规中对编制财务报告做出了明确指示:财务报告中的信息都应当根据准确、完整的会计账簿记录和其他相关资料, 必须做到内容完整、计算准确、数字真实、说明清晰。然而, 仍然有一些单位铤而走险, 为了掩饰自身真实的经营业绩、现金流量和财务成果, 不惜伪造、变造会计凭证、会计账簿, 向社会公众发布虚假的会计报表信息, 误导大家做出不合理的经济决策, 给利益相关者带来极大的损失。一些会计工作者不坚持履行会计监督职能, 违反职业道德要求, 为了一己私利, 参与违法违纪活动, 不仅给会计基础工作造成了极大的破坏, 还严重削弱了会计基础工作的职能, 对会计基础工作的正常运行和平稳发展产生了极大的负面影响, 甚至干扰了国家正常的经济秩序。

(三) 会计人员整体业务水平有待提升, 对会计基础工作的思想认识不统一

通常来说, 根据财政部的要求, 会计人员每年都需要完成会计继续教育的学习, 以便顺利通过会计从业资格证书的年审。然而, 有一部分会计人员在思想上并不重视继续教育学习, 认为这类培训都是“走过场”、“讲形式”, 因此也不注意更新自身的会计理论和实务知识, 导致对会计基础工作规范性的理解各有偏差, 体现在具体工作中就是杂乱的会计基础工作。客观来看, 企业会计基础工作有着较强的政策性和原则性, 会计人员必须保有一种持续学习的态度, 才能及时掌握国家出台的各项有关法律法规, 更新专业知识体系, 才能跟上时代发展步伐, 做好相应的会计基础工作。与此同时, 企业还需要针对其他专业知识对会计人员进行强化培训, 帮助会计人员提高综合素养, 更好地适应未来工作发要求。随着我国经济环境的不断变化, 企业需要尽快打造一支专业化水平高、思想道德素质过硬的会计人员队伍, 才能够实现规范、高质量的会计基础工作。

二、提高企业会计基础工作质量的对策

(一) 提高对会计基础工作的重视程度

企业需要全面提高对会计基础工作的重视程度, 强化会计基础工作建设。会计基础工作是会计工作的基础环节, 如果这一环节不够规范, 那么提高会计工作水平, 继而提高会计信息质量就无从谈起。会计基础工作是对会计信息的收集、处理、利用与呈现过程, 是一项重要的经济管理活动。通过对经济活动的监督, 为改善经营活动提供依据和建议。可以预见, 如果企业缺乏规范的会计基础工作, 那么就无法可靠地收集、处理、利用会计信息, 那么会计信息质量也不可能有质的提升。从现有情况来看, 一些企业仍旧存在账务混乱、账目不清的情况, 这种情况下会计基础工作难以发挥出既定职能。一个正常有序的会计基础工作需要以规范化为前提条件。近年来, 我国逐步重视对会计基础工作的规范化, 随着社会主义市场经济建设的步步深化, 尤其是国有企业大量事实资产重组和股份制改革之后, 社会中有越来越多的人开始关注财务报表等财务信息。不论是直接控股的政府, 还是利益相关的股民, 都强烈要求企业出具真实可信的财务数据, 这也在客观上督促企业必须提高会计基础工作质量。

(二) 提高财会人员专业素养, 强化职业道德培训

企业应当打造一支专业素养过硬、职业道德高尚的财会人员队伍, 为规范会计基础工作创造条件。首先, 企业应当鼓励财会人员提高自学能力, 多参加专业知识学习, 积累扎实的理论基础, 在与实务操作相结合。单位对于在自我学习过程中取得优异成绩的会计工作者, 应当给予适当物质奖励, 以便充分调动大家的主观能动性。其次, 企业还应当为财会人员创造继续学习的机会和平台。通过组织会计知识竞赛、召开会计领域讲座等方式, 帮助会计人员及时更新业务知识体系、及时关注、理解国家会计制度的最新变化, 系统化进行梳理。同时也可以与其他企业的财务人员进行工作交流, 学习先进工作经验, 提高财会人员整体专业水平。最后, 企业还应当强化会计人员的职业道德培训。职业道德对会计基础工作的规范化建设将产生直接影响, 会计人员职业道德的高低在很大程度上决定了会计基础工作开展的质量。因此, 会计人员需要具备较高的职业道德水准和较强的政策观念, 凭借高度的职业使命感完成本职工作。

(三) 重视将各项会计规章制度落到实处

目前, 不少企业都已经制定了各项针对会计基础工作的规章制度, 但是仍然存在落实不到位的情况。一方面, 随着企业经济内容的扩展, 会计工作的方方面面都需要及时更新, 例如财务收支审查制度、资金管理制度、内部控制制度、内部审计制度等等。这些内容也是会计基础工作的重要组成部分。另一方面, 企业还需要将上述各项制度严格执行与落实, 建立完善的检查与奖惩制度, 对执行情况进行严格考核。

三、结语

要想提高会计质量, 就必须重视提高企业会计基础工作的规范化程度。财务信息复杂、多变是基础会计工作中的重点和难点。要想提高会计基础工作质量, 提高会计信息的准确性, 不能简单依靠几个会计工作者或者会计部门来单独完成, 必须依照完善的理论依据和科学的管理方法来实现。提高会计信息质量, 夯实会计基础工作, 不仅有助于提高企业财务管理水平, 更是企业管理层面的整体化提升, 对加快我国社会主义市场经济建设有着积极而深远的影响。

摘要：会计作为一项专业管理行为, 其基本职能为提供会计信息, 目的为满足企业内部经营管理、外部决策和国家宏观调控三个层面的需求。真实性是对会计信息的最基本要求, 高质量的会计信息还需要体现及时性、全面性和相关性。高质量的会计信息依赖于规范的会计基础工作, 唯有如此, 会计信息使用者才能就此做出科学、合理的经济决策。此外, 会计基础工作的规范与否, 也对会计职业形象产生直接的影响。

关键词：企业,会计基础工作,会计信息

参考文献

[1]刘正.浅谈会计基础工作规范化的重要性及相对问题的解决措施[J].商场现代化, 2015 (Z1) :213-214.

[2]冉星荣.加强会计基础工作之我见[J].科技创新导报, 2015 (04) :187-188.

基础管理企业会计 篇11

【关键词】 税务检查； 税收风险； 会计基础工作

会计的基础工作在很多单位仍然非常薄弱，再与税收活动联系起来，企业存在的问题更不少。由于纳税人原因导致税款少征，税务机关可以无限期追征，给企业留下潜在的税收风险。

一、常见的税收风险点及原因

（一）税收政策多变与法制不健全造成企业对政策理解不足

我国处在经济变革时期，税收政策稳定性较差，变化比较快。而税收法律制度出台，相关配套细则及操作性等不完善，导致不同地区税法执行差异较大，给企业之间公平税负与公平竞争带来巨大差异。如早几年的高新技术开发区的高新技术企业所得税优惠政策执行情况最为明显，各地执行情况花样百出。又如2011年软件产品增值税退税政策，国务院国发［2011］4号文在年初就发布了，而各地税务机关还要等财税部门的相关细则出台，直到2011年10月14日财政部、国家税务总局才姗姗来迟发布了财税［2011］100号《关于软件产品增值税政策的通知》。同样是软件产品，增值税退税不征收企业所得税政策执行了多年，但在2008年12月一个通知就将不征税改成了不征税收入。在2008年1月财税［2008］1号文明确规定软件产品增值税退税不予征收所得税，而到2008年12月财税［2008］151号文就变成了作为不征税收入。关于嵌入式软件是否退还增值税及10%成本费用率的规定曾经也是比较模糊，政策几经反复。

如果说税收政策的朝令夕改是客观原因的话，税收政策的模糊性导致税收征管与执法过程中的自由裁量，使得企业为了寻求竞争的公平和侥幸，存在纳税与监管行为的博弈，这是企业形成税收风险的主观原因。

（二）会计资料不规范导致的涉税风险

1.会计账簿及凭证内容及摘要不适当。会计账簿及凭证是税务稽查及检查人员发现问题及寻找线索的起点。凭证摘要，记载的是经济业务行为，也是企业内部控制及审批人员审核经济行为合理性的依据之一。但有些不适当的文字表述，给了税务稽查人员突破口。如经办人员在物业费发票后面备注是房租，这容易引起检查人员怀疑是否是利用税率差避税；如果这种业务发生在关联企业，又会引起关联交易是否按照独立原则等深入的问题；有的出现发票、单据、会计科目互不相符的情况，比如发票内容开的是办公用品，会计科目计入办公费，而借款单据事由是购消费卡；有的在发票上甚至将请客送礼之类的描述写在发票上；将临时人员工资，作为劳务费入账，未取得劳务费发票，也未计入职工薪酬，不符合税法税前列支规定，企业应分清经济业务性质，存在雇佣关系的计入应付职工薪酬，并能提供聘用合同及相关证明材料，属于劳务费的应当取得劳务发生地的发票方能税前列支。会计账簿与凭证是企业经济业务的记录表，但如果自相矛盾，会成为各类检查的疑点。

2.发票的要素不适当。按照发票管理办法的规定，企业应当将发票要素开具齐全，取得发票应当真实。发票内容为办公用品、发票为劳保用品无具体的销货清单的容易被税务稽查人员认为不符合税法关于发票税前列支的要求，有偷逃税款的嫌疑；发票日期空缺、单位名称空缺的发票有理由怀疑发票的真实性，涉嫌假票或套票及阴阳发票；一些商场开具的发票，数量型号空缺的发票，即使附有企业自制的销货清单，疑为购买消费卡或预付款，涉嫌职务消费及接待礼品的购置，应按接待费等调增应纳税所得，同时按规定交纳个人所得税；发票内容与发票类别不匹配的；发票的类别及开具范围与发票专用章的单位业务不一致；一个出差地报销的是另一个城市的发票也是假票的征兆；没有开具抬头的发票，疑被认定为个人消费。这些不适当支出一旦被查出，不仅需要补税，还需要交纳滞纳金、罚款及受到行政处罚，严重的还涉嫌偷逃税款。发票细节性的问题累计起来，就像是在企业的账簿里面植入定时炸弹，如果企业汇算清缴时不自行调增应纳税所得，随时会给企业带来风险。

3.经济业务相关附件不齐全导致的税收风险。如较为普遍的会议费或会务费科目如果列支的会议费发票无会议邀请、会议纪要或会议通知等证明材料的，属于资料不全，需要进行纳税调增。企业召开的设计联络会等会议发生的相关餐费如果不能提供会议文件也需要作为业务接待费调增纳税。业务宣传费的列支税法定义比较模糊，印有企业标志的礼品、纪念品符合业务宣传费列支内容，但需要企业的审批报告及其他证明材料。

4.应当取得发票未取得发票在税前列支的税收风险。解放军后勤部的收据、一些招标单位收取招标费开具的收据等应当开具发票的未取得发票的不能税前列支。企业取得劳务费发票，未按照税务规定在劳务发生地开具发票的，属于取得不当发票。关联企业之间的资金利息不能提供证明属于统借统贷的、代收代垫款保险等事项都容易被税务机关以不属于发票不能税前抵扣。

5.收入成本核算不真实导致的少纳税款风险。企业的成本核算资料不严，暂估成本或费用不严肃，风险较大。税务稽查重点如果是查费用一般不会查出大的税收问题，而如果是查成本，税收问题通常会比较大。

（三）应对税务检查的工程程序不适当增加涉税风险

1.异常数据触动了纳税评估警戒线。企业自身比外部机关更能敏锐地获知企业财务数据的信号，应当将企业的一些重大变化向主管税务机关做好汇报和解释工作，主动消除误会，建立信息沟通机制。被动的应对检查，只会增加企业的税收成本。企业在接到税务稽查之前，应当尽可能获知税务检查的动机，主动与稽查部门联系，尽量避免上门检查。应对税务检查对企业来说是一件费时费力的事情。税务基础工作做得再好，也难免有疏漏。

2.会计人员的素质会对企业的税收风险有很大影响。会计负责人或主管会计对日常的会计业务审批及账务处理方式有很大影响，不管是事前的宣传教育、经营业务筹划还是事后的处理，会计人员的素质和水平越低，税收风险越大。在税务检查时，不适当的解释或者给税务稽查人员抽查的凭证未经主管会计审查、未与业务人员沟通，直接向稽查人员汇报事件情况，都是不适宜的。企业主管会计人员不懂税法，公司涉税风险较大。

3.事后解释和举证不当会增加税收成本。企业如果不能对照税法规定找到合理解释与依据，会被检查机关认定偷逃税款。

二、涉税基础工作规范化途径

针对普遍存在的可能出现的问题，可以尝试从以下方面完善涉税会计基础管理工作：

（一）提高会计人员的专业素质和税收意识

一是招聘或培养复合型的高级会计专业人才。虽然市场上一般的会计人员比较多，但高层次的会计、税法、经济法、财务管理等全面复合型的会计人才对企业来说仍然比较稀缺。当今企业面临的竞争环境和全球化影响，企业的投融资等经济活动日益复杂多变，企业开展业务活动及管理模式在不断变革，国内国际税收的政策法规，为适应和调控经济的发展也在不断变化，企业需要招聘或培养复合型的高级会计专业人才。

二是对主管会计的任职资格提出要求。企业的会计如果不懂税法，那就是盲人摸象，非常危险。主管会计至少应当取得中级职称，熟悉税法知识。财会人员还应当定期查阅国家税务总局、地方税务机关的网站，关注最新的政策通知及网络上对政策文件的相关解读，熟悉企业相关的税收法规变化，及时更新税收知识。

三是开展税收知识培训。企业可以选择邀请水平较高的税务所的专业人员、税务征收主管机关的政策法规科人员对企业财务会计人员，特别是对企业的经理层及主要经济活动相关部门进行税收培训，增强税收风险防范意识，使纳税筹划活动能够取得良好的效果，不至于留下税收隐患。

四是参加税务机关、纳税俱乐部等专题讲座，多与业内相关专家交流。

（二）规范会计核算基础资料

对账务处理、报销管理、收入确认、成本核算资料，按照会计基础管理的方法、程序规范化和标准化。

一是规范发票要素，对报销发票细化管理，发票内容要齐全，日期、单位名称等不得空缺。

二是取得发票应当真实，忌购买发票，虚假报销。

三是严禁未发生增值税业务取得增值税专用发票。

四是会计核算应当按照会计准则的要求，正确划分成本费用、费用归集科目，按时确认销售收入，严禁预估费用支出。

五是加强发票记载事项与内容的审查。

六是发票后的附件应当与发票及业务活动相符。金额较大的发票应当附相关合同或协议。

七是注意经济合同签订对纳税义务发生时间的影响，注意会计与税收在收入确认上的时间差异，重视合同中预收款的增值税纳税义务。

（三）重大活动事前进行税收评估与筹划

一是对经济业务的活动行为进行事前分析、事前设计、事前咨询等税收规划，减少各经营环境的税收风险。

二是有条件的企业应当聘请专业的咨询服务机构定期对企业账簿凭证进行检查，降低风险。企业可以开展年度的税收筹划及税收风险自评估，自查自纠，减少会计差错漏交税款。

三是集团企业可以开展专题的税收自查，包括集团总部对成员企业，组织成员企业间互查互纠，交流经验。

（四）聘请专业税务咨询机构

一是具备条件的集团企业，可以聘请税收顾问、税务代理，对重大事项进行税收咨询和税收筹划，开展集团内企业的税收专项检查与培训，提高税务业务水平，降低纳税风险。

二是目前税务代理机构各地也不少，但较多从事纳税申报代理，从事咨询服务的水平并不高，尤其在税收筹划上实力突出的并不多，具备条件的企业可以选择代理机构对企业日常活动及会计账簿凭证进行定期审查，及时整改，排除不规范处理，发生非经常性的业务及重大的投资兼并等业务，由税务专业人员对相关业务进行事前谋划，规范操作，在合规的前提下降低企业的纳税成本。

【参考文献】

［1］ 曲红.浅谈如何改进会计基础工作规范化［J］.商场现代化，2007（5）.

［2］ 任世明.浅析企业税收风险的成因与防范［J］.中国电子商务，2009（7）.

［3］ 张维，梁小林.浅议税收风险的形成与防范［J］.北方经贸，2010（8）.

浅谈小企业会计基础 篇12

众所周知, 会计的基本环节是会计确认、会计计量和会计报告。如何进行确认、计量和报告, 直接影响会计的信息质量。会计基础也称会计处理基础, 也就是企业在解决如何进行会计确认、计量和报告所采用的基础, 是企业确认一定会计期间的收入和费用, 从而确定损益所采用的标准。因此, 这是企业进行会计业务处理的基本出发点。

会计核算的前提条件共有四个:会计主体假设、持续经营假设、会计分期假设和货币计量假设。正是由于会计分期假设, 导致会计产生了本期和非本期的区别。因此, 会计实务中在处理这些收支发生的期间与应归属的期间不一致的交易或者事项时, 就必须选择合适的会计处理基础, 以便将收入和费用在时间上进行合理的配比, 正确计算当期盈亏。

实务中, 可供选择的会计基础主要有两种:权责发生制和收付实现制。

权责发生制也称应收应付制, 它是以应收和应付作为标准来确定本期的收入和费用, 即只要是属于本期的收入和费用, 无论其有没有收到或者是支付, 都应将其作为本期的收入和费用处理;反之, 只要不属于本期的收入或费用, 即使已经收到了或者支付了, 也不能将其作为本期的收入或费用处理。这种方法不考虑实际收到或支出货币资金的时间, 而重点考虑收入和费用应该由哪个对象和哪个期间负担, 由于负担的对象和负担的期间的不一致性, 这样就有可能导致尽管属于本期收入却并没有收到货币资金, 由此产生应收账款;而有时, 本期尽管收到了货币资金, 但其却属于以前期间赊销的回款或预收的货款, 并不属于本期收入。同样, 对于费用而言, 也会出现尽管目前尚未支付货币资金, 但费用却已经发生了, 应当将其计入本期费用即预提的情况, 以及尽管已经支付了货币资金, 但其并不属于本期费用, 而要在以后期间进行分摊即摊销的情况。

与权责发生制对应的是收付实现制, 也称实收实付制, 它与权责发生制相反, 它是以货币资金是否收到或付出作为标准来确定本期的收入和费用, 即:只要是本期实际收到或支出的款项, 不论它是否属于本期的收入和费用, 都应作为本期的收入和费用。这种方法不考虑收入和费用应该由哪个期间负担, 只考虑收入和费用的实际收到或支付的时期, 哪个期间收到或支付就作为该期间的收入或费用。这种方法不会出现没有收到就确认为收入的情况, 因此, 回款或预收货款应全部作为收到期间的收入;费用也不存在预提和摊销的情况, 只要是实际支付了, 就将其直接作为支付期间的费用。

二、对小企业会计基础的理解

《企业会计准则———基本准则》在总则第九条中明确规定:“企业应当以权责发生制为基础进行会计确认、计量和报告。”可是, 《小企业会计准则》却没有明确指出小企业应采用何种会计处理基础。但是, 《小企业会计准则》总则第一条规定:“为了规范小企业会计确认、计量和报告行为, 促进小企业可持续发展, 发挥小企业在国民经济和社会发展中的重要作用, 根据《中华人民共和国会计法》及其他有关法律和法规, 制定本准则。”“其他相关法律和法规”又是什么呢?对此, 《小企业会计准则释义》指出, 小企业会计准则制定的法律依据之一是《企业会计准则———基本准则》。那么, 这是否意味着小企业也采用权责发生制呢?我们认为, 不能简单地这样推理。

我们知道, 企业所得税的申报是一项非常复杂的工作。为了尽量减少小企业在所得税申报过程中的纳税调整事项, 同时减少税务部门对小企业的计征成本、提高税收征管的效率, 促进小企业实行查账征收, 财政部在制定《小企业会计准则》时, 遵循的原则之一是以税法为导向, 即“以满足小企业会计信息使用者 (主要为税务部门) 的需求为根本出发点, 最大限度地消除小企业会计与税法的差异”。而税法应纳税所得额的计算, 尽管也以权责发生制为基础, 但“为保证财政收入的均衡入库、便于征管和反避税的需要, 税法偶尔也采用收付实现制”, 因此, 在收入和费用的确认方面, 税收实务中, 实际上是采用权责发生制和收付实现制相结合的方法, 特别是在费用的确认方面, 税法更加倾向于收付实现制。所以, 我们不能因为《企业会计准则———基本准则》是《小企业会计准则》制定依据, 就简单地将小企业会计基础概括为权责发生制, 其中最具有说服力的一个证据, 就是《小企业会计准则》中有关银行借款利息费用和债券投资收益确认的会计处理方面的规定, 它没有遵循权责发生制原则, 而是遵循了收付实现制原则。

我们知道, 在企业会计准则中, 对利息费用 (无论是银行借款利息还是发行债券利息) 的确认, 一般都是在会计期末的计息日进行确认, 计入当期财务费用或在建工程;如果是债券投资, 则在会计期末的计息日计入投资收益。这里的会计期末计息日一般是指资产负债表日, 即月末、季末或年末, 并不是合同规定的应付利息日, 这显然遵循的是权责发生制。

但是, 《小企业会计准则》第四十八条规定:“短期借款应当按照借款本金和借款合同利率在应付利息日计提利息费用, 计入财务费用。”第五十二条规定:“长期借款应当按照借款本金和借款合同利率在应付利息日计提利息费用, 计入相关资产成本或财务费用。”第十九条规定:“分期付息、一次还本的长期债券投资, 在债务人应付利息日按照票面利率计算的应收未收利息收入应当确认为应收利息, 不增加长期债券投资的账面余额;一次还本付息的长期债券投资, 在债务人应付利息日按照票面利率计算的应收未收利息收入应当增加长期债券投资的账面余额。”这里的应付利息日是指合同中所确定的日期, 并不是资产负债表日, 即并不是月末、季末或年末。很明显, 这说明《小企业会计准则》要求企业在确认短期借款利息、长期借款利息以及确认长期债券投资收益时, 均要求企业遵循的是收付实现制, 而不是权责发生制。

《小企业会计准则》第六十六条又规定:“通常, 小企业的费用应当在发生时按照其发生额计入当期损益。”《小企业会计准则释义》对此指出:“小企业在对费用进行具体账务处理时, 既可以在费用发生的当时登记入账, 也可以在费用发生的当月月末登记入账。”一般情况下, 小企业对于到期银行借款的利息不予支付的情况不多, 同样, 对于到期债券投资的利息收不回的情况也很少, 因此, 实务中, 小企业对于银行借款的利息费用, 通常不会在合同约定的付息日入账, 而是在收到付息通知单后才会入账, 也就是在实际付息日入账;对于长期债券投资的利息收入, 往往也不会在债务人的付息日入账, 而是在收到收款通知单后才入账, 也就是实际收到利息日入账。这进一步说明, 小企业在实务中遵循的也是收付实现制。

以《小企业会计准则释义》中关于长期债券投资案例【例2-22】的相关资料为例:2013 年1 月3 日, A公司购入某企业当年1 月1 日发行的5 年期企业债券, 债券票面利率12%, 债券的面值为1 000 元, A公司按照每张1 050 元的价格共购入该债券800 张, 另外, 支付有关税费计4 000元。假设该债券每年支付付息一次, 最后一年偿还债券本金并支付最后一期利息。

很显然, 这属于分期付息、一次还本的长期债券投资, 因此, A公司应按年计提债券利息。

2013 年1 月3 日A公司购入债券时应编制如下会计分录:

2013 年12 月31 日A公司计提债券利息时应编制如下会计分录:

A公司实际收到利息时应编制会计分录如下:

该案例是以年末作为付息日为例的, 因此, 对于该公司而言, 每年的年报中所反映的投资收益87 200 元, 符合权责发生制。

但是, 该案例有明显的缺陷, 首先, 我们国家现行的企业债券, 一般都是到期一次还本付息的债券, 如果我们将该案例改为到期一次还本付息的长期债券投资, 则根据《小企业会计准则》相关规定, 2013 年1 月3 日A公司购入债券时的会计分录不变, 但2013 年12 月31 日至2016 年12 月31 日A公司都不需要进行会计处理, 直到2017 年12 月31 日才需要进行如下会计处理:

计提债券利息时:

实际收到本息时:

很明显, A公司该批债券的投资收益在前面4 年的年报中都没有反映, 直到最后一年才在年报中以436 000 元反映出来, 这明显有违权责发生制原则, 而更体现了收付实现制原则。其次, 即使是属于分期付息、一次还本的长期债券, 债券的发行日并不都是每年的1 月1 日, 假设是其他日期, 比如, 2 月8 日, 那么, 公司支付债券的利息不会在年末, 而是在次年的2 月8 日, 此时按《小企业会计准则》, 企业应该在2 月8 日收到债券利息时, 才确认投资收益, 年底并不确认投资收益:

这显然符合收付实现制。

当然, 我们也不能由于这个案例就简单地推论出小企业会计处理基础采用的就是收付实现制, 毕竟《企业会计准则———基本准则》是小企业会计准则的法律依据之一。

三、结语

综上所述, 尽管《小企业会计准则》制定的法律法规依据之一是《企业会计准则———基本准则》, 但并不意味着小企业的会计基础就是权责发生制, 更不能讲是收付实现制。我们认为小企业会计基础应该是权责发生制和收付实现制的结合。

参考文献

[1]财政部会计司编写组.小企业会计准则释义[M].北京:中国财政经济出版社, 2011.

[2]中华人民共和国财政部.小企业会计准则[M].北京:经济科学出版社, 2011.

[3]高金平.新企业所得税法与新会计准则差异分析[M].北京:中国财政经济出版社, 2008.