会计存在

会计存在（精选12篇）

会计存在 篇1

摘要：随着我国财政改革的不断深化, 基建会计和经费会计分立中存在的问题和缺陷已经显露出来。为了改变这种状况, 本文提出了将基建会计和经费会计进行并轨, 探讨了这种措施的可行性和具体操作, 期望完善企事业单位的会计制度, 保证单位工作的正常有序运行。

关键词：基建会计,经费会计,并轨,问题

近年来, 中央大力深化各领域的财政改革, 促使我国财政建设逐渐向现代化迈进。为了更好地适应当前的公共财政建设, 现行基建会计和经费会计制度需要进行改革。

一、基建会计和经费会计

基建会计是会计中较为特殊的组成部分, 也是一种专业的会计体系, 在基本建设领域使用较为广泛。在工程建设中, 基建会计主要负责工程款项的拨入, 基建项目的预结算、审核、验收等等, 同时, 还要监督工程项目合同的合法实施。经费会计也称为单位会计, 通常负责事业单位及企业单位日常财务的核算。

基于基建会计的特殊性, 长期以来, 中国的基建会计与经费会计处于分立的状态。随着经济和财政制度的发展, 这种分立状态中存在的缺陷日益显露。

二、基建会计和经费会计分立的缺陷

1、会计制度标准不一

长期以来, 中国的事业单位中存在基建会计和经费会计两种制度。基建会计核算的主要依据是《国有建设单位会计制度》, 而经费会计核算却以《行政单位会计制度》和《事业单位会计制度》为标准。另外, 为了更好地核算除中央财政的拨入经费之外, 单位资金的流转状况, 两种制度都设置了相关的“结转自筹基建”项目。两个不同的核算标准标准, 既增加了会计核算的难度, 也增加了财务核算出现差错的概率。

2、分账管理, 不利于真实反映单位财务状况

众所周知, 会计的作用就是计算单位的完整财务状况, 为事业单位管理者提供决策依据。而根据会计准则的规定, 我国事业单位的基建经费和一般经费要采用分账管理的方式, 所以基建会计和经费会计都有各自单独建账和核算体系。这样的账目管理方式, 使得单位的各项经费被割裂开来, 不仅不能直接清晰地反映单位的整体财务状况, 而且不利于经费的统一管理, 更不用说为企业管理者提供有效的决策依据。

3、分账核算导致单位资金流向不明

目前, 事业单位基建会计和经费会计采用的是分账核算的体系。通常基建项目的资金来源主要有两个渠道, 一个是财政的专项拨款, 另一个是单位自己筹集的资金。其中财政专项拨款由基建会计单独进行核算, 而单位自筹资金核算, 要由基建会计和经费会计两者同时参与。这样就可能造成核算差错, 使一些资金的流向不明;同时也出现了同一项目重复核算的现象, 浪费了会计资源, 给单位资产和负债的分析带来麻烦。

4、基建会计制度实施效果不佳

由于受各种因素的影响, 基建会计制度在实际运行中效果不佳。比如当基建工程竣工时, 经常会出现基建财务报表无法及时上报单位财务部门, 拖延了单位的正常核算。另外还出现了投资支出挂账的行为, 导致账目与实际支出偏差较大, 报账混乱。

面对基建会计和经费会计分立中的种种问题, 我们需要采用基建会计和经费会计并轨的方式, 来统一事业单位会计标准, 提高财务核算的效率。

三、基建会计与经费会计的并轨

1、基建会计和经费会计并轨的可行性

(1) 会计制度的要求。根据《事业单位会计准则》的要求, 会计核算的主体应该是一个预算单位。同时在其二十二条和四十四条中, 分别规定了会计报表的内容和作用。具体来说, 事业单位的会计报表应该要包含单位资产负债表、基建投资表、收支状况表及其说明书、报表图注等内容, 同时要能够全面反映事业单位的财务状况及其收支结果。这样的要求就为基建会计和经费会计的并轨提供了制度基础。

(2) 目前, 政府在支出经济中增加了“基本建设支出”、“其他资本性支出”等科目。同时随着财政改革的深入, 事业单位也逐渐实行统一管理的方式, 为基建会计和经费会计的并轨提供了政策基础。

(3) 1998年, 中央财政部发布了《企业基建业务有关会计处理办法》, 在一定能够程度上为基建会计和经费会计的并轨提供了方法。

(4) 当前, 会计电算化技术已经被广泛使用, 它能够整合事业单位的各项会计信息, 将其汇入一套会计账簿中, 方便企业的财务核算, 也能够为基建会计和经费会计并轨提供技术基础。

2、基建会计和经费会计并轨的具体操作

了解了基建会计和经费会计并轨的可行性后, 就要在事业单位的日常工作中, 应用这种方式, 进行财务核算的操作。

(1) 在基建会计中, 有一项“基本建设拨款”科目, 而在经费会计中也有一项“拨入专款”科目, 这两个项目核算的对象都是“拨款”, 所以可以将“基本建设拨款”纳入到“拨入专款”中, 进行核算, 这样既能够提高核算效率, 也避免了重复核算现象的出现。

(2) 在经费会计的“事业支出、项目支出”科目中, 可以增加基建会计中的“建筑安装工程投资”“设备投资”以及“其他投资”等, 之后对资金性质、预算的来源等进行核算, 之后依据竣工结算资料对固定资产进行入账办理, 减轻账目混乱的状况。

(3) 基建会计中所包含的预付工程款、施工单位保证金、借款等科目, 可以并入事业单位会计中的“预付账款”、“应付账款”中、“其他预付账款”、“其他应付账款”中, 待确认后, 将工程款转入“基本建设支出”科目中即可。

(4) 可以在经济会计“事业结余”科目中增加“基建结余”。在每年的年末, 就可以将“拨入专款”的贷方余额, 转到“基建结余”的借方;把“基本假设支出”的借方余额, 转到“基建结余”的贷方, 这样就能够实现竣工基建项目中资金余额的完整核算。

(5) 在经费会计“拨入经费”中增加“拨入基建经费”。在年末时, 将已完工的余额转到“基建结余”的借方。另外还可以将“结转自筹基建”修改为“基建支出”, 用于核算完工基建项目的全部支出。

基建会计和经费会计的并轨, 能够显著提升事业单位财务核算的效率, 避免两种制度分立时的种种问题, 对整个事业单位会计制度的完善和资金的正常运行意义重大。

参考文献

[1]杨述航.关于基建会计与经费会计并轨问题的思考[J].会计之友.2009;11

[2]魏会丽.关于事业会计与基建会计一体化问题的若干思考与研究[J].商业文化.2012;9

[3]朱瑛, 吴珊珊.浅析事业会计与基建会计并账思路[J].现代商业.2011;35

[4]刘晓霞.浅谈事业单位的基建会计与事业会计的分合[J].行政事业资产与财务.2011;16

会计存在 篇2

发票方面：

1、发票开具：与市场部核对开票信息是否正确、通信开票流转单内容不够完善内容匹配、税率匹配、市场部需确认开票金额是否为含税价、新疆开票需和甲方核对价款税款必须保持一直、180天内冲红发票需甲方出具拒收证明、当月作废发票需要合理理由；数码开票类型注意与合同保持一直避免销售合同开具建安发票；发票业务与市场部做到人员沟通唯一

2、库存发票：在不欠税的情况下保持一定数量的库存发票、根据公司业务需要及时办理发票的增量、增版；市场部开票未报开票计划、存在发票增量时间紧张的情况

3、月初抄税及时、但公司资金紧张不能按时缴纳税款不能清卡容易出现失控发票的风险

4、没有一套完整的发票开具申请的制度、部门之间合作难度系数大，导致出现问题后责任互相推诿 台账登记方面：

1、每天跟出纳核对回款并及时登记时存在人员之间配合上回单不能及时提供的问题

2、整理数码以前应收账款缺少账套工作遇到瓶颈期、通信以前应收账款难度系数大，需各部门领导配合仅靠单一会计与业务员沟通结果不太理想

3、以前应收账款记账混乱核对比较困难 账务处理方面：

1、存在回款与发票匹配难度系数较大，导致应收账款余额会存在差异

2、挂靠制度不明确导致是否需要开票的时间点不明确

会计存在 篇3

關键词：会计管理；问题；对策

一、当前会计管理和会计工作存在的问题

（一）思想观念陈旧落后，不适应新形势发展的要求。

第一，职业理念有待更新。受传统思维惯势的影响，很多会计从业者仍然习惯于把自己看作本单位的“账房先生”，满足于做好常规性的记录、报账，会计工作层次不深，对会计信息属于经济社会的公共资源的意识不够，对会计信息资料缺乏深入的挖掘和分析，利用会计信息资料为企业、投资人、政府宏观决策和社会公众服务的意识还比较淡薄。

第二，法制观念比较淡薄。情况检查和社会调查所获得的反馈信息来看，知法违法的现象仍然在一定程度上存在。会计人员和单位负责人的会计法制观念有待提高，会计法制意识有待强化。“诚信为本，操守为重，遵循准则，不做假账”的职业行为准则，还没有在会计从业者的头脑中真正扎下根来。因此，在全社会强化会计法制意识的工作任重而道远。

第三，服务意识有待加强。在计划经济体制下，各级政府的会计管理部门和从业人员“管”的意识很强烈，缺乏“管理就是服务”的理念。即使是在新的形势下，许多人还认为自己是管理会计工作的政府部门，在工作思路和方法上，从管的角度思考问题多，从服务的角度思考问题少，转变职能，搞好服务的意识不强。

（二）会计从业人员的综合素质不高，不适应新形势发展的要求。

第一，会计人员职业道德理念需要更新。很多会计人员仍然坚持所谓“干活要由东”的观念，认为自己在哪个单位工作，就要维护哪个单位的利益，只要是领导定的事，不管是否符合财经法规，都要体现领导的意志。在思想认识上，认为只要自己不贪污挪用公款，不中饱私囊，不利用职务之便获取个人利益，就不违反职业道德。“以诚信为本”的会计理念还没立起来，没有把做假账、编假报表，人为制造虚假会计信息视为不道德，甚至把造假视为自己具有业务技能和本领的表现，没有意识到假账、假表、假信息对社会、投资人、公众和政府决策乃至整个经济运行造成的极大危害。

第二，会计人员的专业知识需要更新。随着新会计制度和相关会计准则的出台，很多会计理念、经济业务事项的确认、计量、记录和反映等诸多方面都发生了重大变化，迫切要求会计从业人员全面更新知识，按照新规则规范运作。

第三，会计人员的现代化工作技能需要提高。在信息化、网络化高速发展的新形势下，作为社会经济链条中的有机组成部分，各个单位的会计信息应该处于开放状态，既能够使信息使用者透明地了解本单位的会计信息，又能够掌握外部相关的会计信息，为本单位的生产、经营和管理服务，这就需要会计人员掌握驾驭信息管理手段，熟练运用社会公共信息资源。从实际情况看，目前许多单位的会计电算化还处于比较低的水平，会计人员大多是初级电算化水平，与会计国际化的进程要求差距甚远。

（三）会计制度和地方性会计法规需要进一步健全和完善。目前，新《会计法》和与之相配套的国家统一会计制度正在逐步完善之中，一些与市场经济发展不相适应的旧的财务会计制度正在清理过程之中，新的财务会计工作规范有待尽快健全完善。在这种情况下，结合地方实际情况，对《会计法》和相关法规中较宏观，实施过程中执行情况自由度较大和国家法律法规没有明确的方面，通过制定地方会计法规和制度（包括地方会计管理条例、单位内部控制、执法检查规范等）加以规范和细化，是一个十分迫切的现实问题。

（四）会计基础工作不规范，会计行为缺乏具体标准。规范的会计基础工作是真实可靠地反映经济活动的基本前提，没有健全的会计基础工作，收集、处理、利用和提供会计信息就失去了可靠的保证，会计工作就无法在经营管理中发挥应有的作用。在《会计法》执行检查工作中发现，存在违法违规问题的单位，尽管问题多种多样，性质各异，但从根本上看，都与会计基础工作不扎实、不规范有关。所以，基础工作不规范是目前单位会计存在的较普遍的问题。

（五）管理手段落后，服务功能不健全。一些单位还没有实现会计电算化，会计管理部门也没有实现网络化管理，不仅影响了《会计法》的贯彻落实，也使会计管理工作缺乏科学性和准确性。会计管理的服务功能不够健全，不能及时快捷地为单位进行决策、会计人员提高业务素质以及下岗会计人员再就业提供良好的服务。

二、做好新时期会计管理工作的几点意见

针对新时期会计管理工作出现的新形势和特点、问题，我们提出新时期会计管理工作的指导思想是：做到“三个服务”，就是要始终做好为改革开放和经济发展服务，要始终做好为财政中心工作服务，要始终做好为广大会计人员服务：实现“三个转变”，就是会计管理工作要从过去微观事务性管理向宏观政策性管理转变，要从被动型管理向主动型管理转变。要从一般号召型管理向真抓实干，求真务实型转变：力争“三个突破”就是力争在会计法规制度管理方面有新突破，力争在会计工作管理方面有新突破，力争在会计人员管理方面有新突破。

按照以上指导思想，我们对具体做好新时期会计管理工作，提出以下几点意见：

第一，加强会计法规制度的宣传。多种经济成份并存，单位性质多元化和无主管单位的大量涌现，原来依靠“红头文件”宣传新的会计法规、制度、准则的办法已不适应。我们的意见是只有通过印发公告或在报刊公开刊登有关规定，再辅之以广播、电视、互联网等媒体宣传。才能达到所有单位知晓并执行的目的。

第二，加强会计法规制度的培训。如上所述，目前依靠主管部门组织培训新准则、新制度已不现实。我们应该调动一切社会力量（单位、学校、社会办学机构、中介组织等）做好新会计法规制度的培训。各级会计管理部门应制定出培训管理办法，做好规划，把住培训市场的“准入关”，统一培训要求、标准，保证培训质量。

第三加强会计法规制度的贯彻执行。监督检查会计法规制度的贯彻执行情况，是会计管理部门在新形势下的一项长期、艰巨的任务。《会计法》赋予财政部门对会计工作的监督检查权和行政处罚权，财政部门应认真履行这一法定职责，并使之日常化、制度化。同时，会计管理部门也可以结合工作需要直接对单位会计法规制度执行情况进行检查。

第四加强会计基础工作管理。各级会计管理部门应按照《会计法》要求，指导单位做好会计基础工作并建立健全内部会计监督制度。具体来说，一方面应制定出会计基础工作规范化考核标准，制定出计算机替代手工记账的考核管理办法，制定出单位建立内部会计控制制度的指导性意见和一般规范：另一方面监督检查单位执行情况。

第五加强会计人员管理。新形势下政府对会计人员的管理主要是资格管理。一是从业资格管理，签定会计人员是否具备从业资格：二是专业技术资格管理，签定会计人员专业技术水平达到的程度。会计人员具有从业资格和专业技术资格证书，就可以在不同的社会单位之间流动。会计工作是一项专业技术性很强的工作，会计人员是一个特殊的从业群体，其从业人员素质如何，直接影响会计工作水平和会计信息质量。我们一定要严把会计队伍“入门关”，确保高、中、初级专业技术等级的质量和信誉，建立起客观、公正、科学的会计人才评价机制。切实做好从业资格管理、专业技术资格考试和高级会计师考评工作。

略论会计监督存在的问题 篇4

关键词：会计信息,会计监督,内部监督,外部监督

目前, 我国出现很多会计信息失真的情况, 我国会计监督存在着严重的问题, 要加强和完善会计监督职能。必须从加强法律体系建设、明确会计责任主体、建立健全企业内部会计监督机制、培养高素质的会计人才等几个方面着手。

一、会计监督不力的原因

1. 我国会计监督法律约束机制不全, 使得会计不能有效地行使其监督职能, 导致企业会计监督不力。

主要表现为一些已出台的法律法规的某些条款与现实要求存在很大距离, 使会计监督难以落到实处。

2. 企业管理体制不健全, 内部控制制度失调。

我国企业内部管理和控制制度不健全, 主要体现在有的单位缺乏内部监督和控制制度, 有的单位虽建立了相应的制度, 但这些制度形同虚设, 没有得到有效执行, 以致会计秩序混乱, 询私舞弊现象经常发生。

3. 对会计监督认识不足。

有的认为会计监督会给各项工作带来不便, 有的认为会计监督就是挑毛病, 找麻烦。这样给会计监督工作带来很大的阻力, 甚至使会计监督无法进行。

4. 会计人员综合素质不高, 职业道德观念有待加强。

会计监督包括内部监督和外部监督两个部分。内部监督由会计机构、会计人员执行, 但由于会计是企业负责人任用的, 会计人员的任免、升迁、奖惩都是由企业负责人决定, 这使得会计人员在各自的企业集体中不具备独立地位, 特别是其利益关系往往依附于本企业和本企业负责人。一方面会计人员作为企业的“内部人”与本企业利益具有一致性, 对企业的所有会计业务进行全面监督, 不可避免地要触及到自己个人的利益;另一方面如果会计人员坚持原则制止违法违规行为, 可能会遭到领导的刁难, 甚至打击报复。外部监管部门一般都不能帮助企业会计人员全面解决以上问题, 从而削弱了会计人员坚持原则的积极性, 致使有的企业根本就没有内部监督和控制制度, 有的虽建立了相应的制度, 但这些制度形同虚设, 根本无法得到有效执行。

二、完善会计监督的对策

1. 加快法律体系建设, 为会计监督的有效实施提供法律保障。

会计监督的有效实施离不开一系列的法律法规。国家有关部门对会计制度中存在的遗漏或模糊的地方, 应抓紧修补;对未出台的具体会计准则应尽快出台, 力求财政法规和财会制度条块分明、界限清晰、内容具体、规定明确和可操作性强, 使各级财会人员有法可依、有章可循。

2. 消除企业负责人与会计人员之间密切的利益关系, 提高会计人员的独立地位。

具体的方法是:对于有限责任公司, 取消公司经理提请聘任或解聘公司财务负责人的权利, 采用由公司董事会直接聘任或解聘公司财务负责人、并决定其报酬。这样就使得会计人员在行使对企业的会计监督职能时, 不必考虑与企业负责人之间是否存在利害关系, 从而有效地防范企业负责人的违法行为。另外, 企业董事会在聘任企业负责人和财务负责人时, 还应当检查两者之间是否存在密切的利害关系, 如果存在利害关系, 则更换财务负责人的人选, 这样才可以保证在企业负责人和会计人员之间存在一种相互制约的关系, 防止他们连手进行违规违法活动, 从而形成真正意义上的监督。

3. 明确会计责任主体。

在工作中, 一些企业的负责人自认为是“一把手”, 会计上的事情自己说了算, 授意、指使、强令会计机构, 会计人员按他的意愿办事, 出了问题则一推了之, 或找个替罪羔羊, 减轻自己的责任, 这些都严重阻碍了会计监督工作的正常进行。因此, 明确企业负责人的会计责任主体地位是保证会计信息真实的关键。作为企业负责人, 他应对本单位的会计工作和会计数据的真实性、完整性负责, 应当保证会计机构、会计人员依法履行职责, 以此来加强企业负责人为企业会计行为的责任主体的地位, 为会计人员明确行使会计监督职能提供保障。

4. 培养高素质的会计人才。

首先, 可以通过会计人员继续教育、在会计队伍中实施诚信工程、建立会计职业道德评价系统等多种途径来加强会计人员遵纪守法、诚实守信的教育, 在整个队伍中营造一种人人讲诚信的良好氛围。其次, 要有较高的业务素质和较强的综合能力。会计人员业务素质和综合能力的提高, 不仅可以消除因技术原因等造成的非违法性会计信息失真, 而且使其作为会计信息的直接编制者能够在一定程度上自觉抵制来自各方面的诱惑和压力, 拒绝制造虚假会计信息。再次, 要有较高的风险管理能力。会计人员在提供会计信息时, 承担着一定的风险, 而且随着知识经济的飞速发展, 会计人员面临的经济事项会越来越复杂, 这就要求会计人员在保持职业谨慎性和规范性的同时, 能从整体的角度, 用科学的分析方法, 明确的理解能力和准确的判断能力, 找出解决问题的办法和思路, 使会计工作能够有效地开展。

总之, 企业会计监督是一项多部门配合、综合性很强的系统工程, 只有找准原因, 对症下药, 变无法监督为依法监督, 变无力监督为合力监督, 变无心监督为齐心监督, 才能从根本上解决监督不力的问题, 保障企业会计信息的真实性、完整性和可靠性。

参考文献

[1]罗增辉:强化会计监督的若干思考[J].财会月刊, 2005年30期

[2]陆晓晖王玉蓉:强化会计监督和审计监督的思考[J].财会通讯 (综合版) , 2005年10期

财务管理和会计核算存在问题 篇5

1、电费考核办法有待进一步完善，县公司存在实际问题：一是我公司收取的银行承兑汇票不能及时回收和兑现；二是办公电费和预交电费需通过调账处理；三是财务26日结账后不能处理凭证，待下月初才能处理27-31号发生的业务凭证，统计当月电费回收情况流程繁琐增加财务人员工作量。

2、购售供电局电费，及收取返还的维护费收入管理流程和会计核算是否规范，维护费收入县公司不做帐妥否，在年报决算时财务是否不填相应报表数据。

3、其他收入和其他往来款项转账，资金是否都进收入账户，如进了导致收支不配比，支出账户有亏空，收入账有结余。如不进收入账户又违反省集团公司财务管理规定，没有严格执行收支两条管理。

4、供电所财务管理，没有具体的财务管理模式，集团印发的《供电所财务管理办法》有些条款不适用，和其他文件有雷同，如电费发票管理一直都是营销部专人管理，财务部没有多余的岗位和人员管理，供电所不能开设账户，不现实。供电所经费帐使用哪种较好，账簿类还是电子版类不确定？供电所应收、实收电费及费管费是否做凭证记账？

5、个人所得的计算管理不规范，劳资和财务脱节，个人所得税存在税务风险。应该明确管理责任，计算的对与不对由劳资造表时负责，缴纳的对与不对由财务负责。

6、大修费的管理不规范，县公司是否可以把大修项目承包给三产公司施工，需附那些附件？

7、8、预交电费收据后面是否附营销业务传递单？

辅业公司内部职工参入电网工程施工，结算施工费直接转入职工个人是否符合规定？内部职工参入社会工程施工没有具体管理办法，如结算标准等。

一、规范供电所电费及维管费的记账原则

1、应收电费及维管费时：（根据营销报表数据）借：应收账款

电费

应收账款

维管费 贷：应付账款

公司财务部

2、实收电费及维管费时：（存银行）借：银行存款

电费

银行存款

维管费 贷：应收账款

电费

应收账款

维管费

3、上交电费及维管费时 借：应付账款

公司财务部 贷：银行存款

月底上交完毕借贷相等余额为零，若借方余额证明没收回，贷方余额证明为上交完电费。

二、规范供电所电费及维管费的记账原则

1、收取有偿服务费收入时，根据开具的票据时间、金额记账（增加记借方）

2、每月25日前将收入上交公司财务（减少记贷方）月底上交完毕借贷相等余额为零。

三、规范其他费记账原则

1、收到公司财务报销及支付的各项费用时，凭报销单及原始附件资料记账（增加记借方）

2、支付各项费用时，依据签字齐全的原始附件记账（减少记贷方）

合并会计报表存在的问题及对策 篇6

关键词：合并会计报表存在问题会计信息

一、合并会计报表的意义

合并会计报表指用以综合反映以产权纽带关系而构成的企业集团某一期间或地点整体财务状况、经营成果和现金流量情况的会计报表。我国《企业会计准则》规定的应编报的合并会计报表主要包括合并资产负债表、合并损益表（或称合并利润表）、合并利润分配表、合并现金流量表（或称财务状况变动表）等。1983年6月13日欧洲经济共同体总理会计一致通过了第七号指令“合并会计”。规定各成员国应于1988年1月1日完成修订各国立法，于1990年1月1日起正式执行，可见国际会计界对合并会计报表的重视。合并会计报表不仅能综合反映企业集团的经营状况，以便使企业最高管理层和投资者、债权人和证券市场了解企业的综合信息；还能避免企业集团利用对子公司的控制关系，运用内部转移价格等手段，人为操纵企业集团的利润，对规模较大的企业具有重要的意义。

二、合并会计报表存在的问题

（一）合并会计报表揭示的会计信息不够充分。合并会计报表大多以母公司理论为依据编制的，合并会计报表的少数股东权益栖身于负债和所有者权益之间，从而会计等式改为资产—负债—少数股东权益=所有者权益，这恰好是对资产=负债+所有者权益会计等式的一种否定。这种理论指导下的合并报表是为掌握有大多数股权的母公司服务的。因此，对少数股东来说，从合并报表中得到的信息较少，要获得这些资料，少数股权的股东，只能利用各子公司的报表资料。例如：合并报表不能为股东提供评估和预测未来股利分派信息，因为，股利分派取决于每个既是会计主体又是法律主体的企业的留存收益、资产结构和法律限制。即使合并会计报表中反映有大量留存收益，并有较强的支付能力，并不能保证纳入合并报表的公司都可以分派股利，能否分派股利取決于个别会计报表提供的信息。

（二）合并会计报表难以满足债权人的需求。合并会计报表突破了传统会计主体理论，反映的是对象是若干法人组成的经济主体。母公司和子公司以及各子公司之间，没有法律关系，这与法律上的主体相矛盾。按《公司法》有关规定，母公司和各子公司对各自的债权人负有有限责任。对母公司和各子公司的债权人来说，合并会计报表上提供的有关偿债能力的信息，如资产负债率、流动比率、速动比率等可能都不准确，没有多大参考价值，难以做出有关决策。因为，合并会计报表反映的是母公司和子公司组成的企业集团的财务状况和经营成果。如果一家公司的财务状况不好，可能被财务状况好的公司所抵消，因此，合并会计报表反映的资产负债等要素，只是一个虚值。对债权人来说没有多大意义。比如集团公司中的母公司向金融机构借款，提供给是合并会计报表，由于是合并指标，掩盖了母公司真实的财务状况，致使金融机构不能做出正确的评价。

（二）合并会计报表信息缺乏可比性。市场经济条件下，企业集团向多元化、国际化发展，跨行业、跨地区、跨领域、跨国际的经营模式成为企业集团的发展趋势。而在我国现阶段，现行的会计制度，不同行业在会计政策以及会计核算方法和内容、会计报表内容和项目上存在很大差别。母公司在编制合并报表时，如果不根据行业特点而简单相加，必然造成合并会计报表反映的会计信息缺乏可比性。会计息信息使用者难以利用合并会计报表了解企业集团的经营状况，而且很容易误导报表使用者，造成错误决策。同时，合并会计报表还存在着诸如合并会计报表反映的信息与税法等相关法律不一致，会计信息的披露范围有限，以及个别会计报表的质量影响者合并报表的的质量等等不足和缺陷。

三、相关对策

（一）统一企业集团的会计政策，明确对资产减值、职工薪酬、预计负债、收入、政府补助等业务核算所使用的会计政策，提高会计信息质量，确保企业会计信息更加真实可靠，从而使合并会计报表的编制更利于分析比较企业的运营状况。统一企业集团内部会计报表决算日、会计期间和记帐本位币，统一会计处理方法，确保数据及考核效果的真实可靠。企业集团在公布合并会计报表的同时还应公布母公司及其子公司的会计报表。以满足不同信息使用者的需求。

（二）规范各集团内会计行为，建立健全内部会计控制体系，可将财政部《内部会计控制规范》的相关要求作为依据，同时结合自身经济业务的性质及成长情况，完善企业的内部控制制度，使各级控制主体会计以及经济行为得以规范化和有效化。加强对个别会计报表真实完整的监督，确保个别会计报表的可比性和一致性，保证合并会计报表的质量。

（三）加强会计报表附注的编制工作，增大报表信息的披露范围和内容。会计报表附注是合并会计报表的重要组成部分，大量合并会计报表无法披露的信息可以通过附注等的形式加以披露，进而提供更多有利用价值的信息，以满足报表使用者的需求。

（四）采用权益法核算。权益法核算是合并会计报表具有真实性的最重要的基础。企业集团无论规模大小，都不可能只有一级子公司，母公司对子公司的控制力也不可能是全方位的，而采用权益法核算，可以围绕母公司合并后公司业务是否实现损益或达到推定损益，并核算子母公司的投资成本，尤其是账面净资产价值的差额，以此来反映母公司对子公司投资及其分享净收益的情况，完整分析子母公司真实的核心运营情况，从而为合并会计报表提供基础。

总之，随着现代经济和市场经济的快速发展，企业间竞争不断加剧，企业集团化、多元化的发展对合并会计报表有了更高的要求，会计工作人员应不断完善和规范合并会计报表的工作，使合并会计报表能能更好地满足企业相关利益者决策的需要，确保我国企业朝着健康的方向发展。（作者单位：福建省清流县自来水厂）

参考文献：

[1]陈曾帅.合并会计报表编制中的问题及建议[J].财会研究，2007

[2]雷静.试析我国的合并会计报表[J].财会月刊，2001

企业会计报表存在问题浅析 篇7

1 通过挂账处理调整报表

按新会计制度规定, 企业所发生的该处理的费用, 应在当期立即处理并计入损益。但有些企业为了达到利润操纵的目的尤其是为了使当期盈利, 则故意不遵守规则, 通过挂账等方式降低当期费用, 以获得虚增利润之目的。

1.1 应收账款尤其是二年以上的应收账款长期挂帐。

应收账款是企业因销售产品、提供劳务及其他原因, 应向购货方或接受劳务的单位收取的款项, 因它是企业的销售业务也是企业的主营业务, 因此, 一般而言, 应收账款能否收回, 对企业业绩影响很大。但对于三年以上的应收账款, 收回的可能性极小, 按规定应转入坏帐准备并计入当期损益。如果按规定三年以上的应收帐款转为坏账的话, 1997年深沪市上市公司亏损数将由42家改为114家, 亏损面将由5.2%扩大至14%。由此可见, 应收账款对收益的影响极大。在现实中还有这样一种情况, 即企业为了虚增销售收入的需要而虚列应收账款, 因此, 对于由于“应收账款”科目而导致的利润操纵一定要引起特别的注意。

1.2 待处理财产损失长期挂账。

这种损失是由于当期某种原因造成的, 应在当期处理, 但若有意不在当期处理, 使当期费用减少, 从而达到虚增利润之效果。

1.3 在建工程长期挂帐。

这主要体现在大部分企业在自行建造固定资产时, 都会对外部分融入资金。而借款需按期计提利息, 按会计制度规定, 这部分借款利息在在建工程没有办理峻工手续之前应予以资本化。如果企业在建工程完工了而不进行峻工决算, 那么利息就可计入在建工程成本, 从而使当期费用减少 (财务费用减少) , 另一方面又可以少提折旧, 这样就可以从两个方面来虚增利润。

1.4 该摊费用不摊。

对于企业来说, 待摊费用和递延资产实质上是已经发生的一项费用, 应在规定期限内摊入有关科目, 计入当期损益。但一些企业则为了某种目的少摊、甚至不摊。

2 通过折旧方式变更改变利润

企业对固定资产正确地计提折旧, 对计算产品成本 (或营业成本) 、计算损益都将产生重大影响。在影响计提折旧的因素中, 折旧的基数、固定资产的净残值两项指标还比较容易确定, 但在固定资产使用年限的确定上却较难把握。事实上, 固定资产折旧除有形磨损外还有无形磨损, 而且企业和行业不同, 磨损情况也不相同, 因此, 企业往往有足够的理由变更固定资产折旧方式。

同时, 变更固定资产折旧方式只会影响会计利润却不会影响应税利润。因为会计准则和税收法规确认收入和费用的特点及标准不同。税法对各类固定资产折旧另有规定, 企业降低折旧率只会增加会计利润却不会增加应税利润, 对企业现金流量也不会产生影响。

3 通过非经常性收入进行会计报表修改

3.1 其他业务利润

其他业务是企业在经营过程中发生的一些零星的收支业务, 其他业务不属于企业的主要经营业务, 但对于一些公司而言, 它对公司总体利润的贡献确有“一锤定千斤”的作用。

3.2 投资收益

我国投资准则将投资定义为:企业为通过分配来增加财富, 或为谋求其他利益, 而把资产让渡给其他单位所获得的另一项资产。因此, 投资通常是企业的部分资产转给其他单位使用, 通过其他单位使用投资者投入的资产创造的效益后分配取得的, 或者通过投资改善贸易关系等达到获取利益的目的。当然, 在证券市场上进行投资所取得的收益实际上是对购入证券的投资者投入的所有现金的再次分配的结果, 主要表现为价差收入, 以使资本增值。但企业往往利用投资收益使之成为掩盖企业亏损的重要手段。

3.3 调整以前年度损益

在利润表中, “以前年度损益调整”这个科目反映的是企业调整以前年度损益事项而对本年利润的影响额。因此, 一些公司也因此而“置之死地而后生”。例如某企业在年度出现业绩严重滑坡。但在利润表中, 却出现了以前年度损益调整。对此公司也给予了充分的解释:根据地方财政的有关文件对部分负责科目进行清理。一是不存在更新及大修理问题, 经批准将以前年度扣除清理费用的余额冲销;二是根据有关文件要求, 公司所欠的财政委托贷款利息就地核销, 故将以前年度已计入财务费用的应核销利息进行调整, 三是年度公司经营效益欠佳, 根据公司统一实行的工效挂钩办法, 按年终财政部门清算的工资下浮额相应调整下浮工资, 调整以前年度累计计提的效益工资计。

4 通过变更投资收益核算方法修改报表

4.1 企业对外进行长期股权投资, 一般使用两种方法核算投资收益:

一是成本法;一是权益法。企业持有的长期股权投资, 在下列情况下应采用成本法核算:a.投资企业对被投资单位无控制、无共同控制且无重大影响;b.不准备长期持有被投资单位的股份;c.被投资单位在严格的限制条件下经营, 其向投资企业转移资金的能力受到限制。

4.2 当投资企业对被投资单位具有控制、

共同控制或重大影响时, 长期股权投资应采用权益法核算。但事实上一些企业却违犯法律、法规的规定, 肆意变更投资收益核算方法, 以达到操纵利润的目的。

将长期投资收益核算方法由成本法改为权益法, 投资企业就可以按照占被投资企业股权份额核算投资收益 (即是实际上没有红利所得) 。同时, 所得税法则是根据投资企业是否从被投资企业分得红利及红利多少来征税的。因此, 在被投资企业盈利的情况下, 将投资收益核算方法由成本法改为权益法, 一方面可以虚增当期利润, 另一方面却无须为这些增加的利润缴纳所得税, 真是一举两得, 生财有度。

5 其他方法的报表操纵

5.1 存货计价不当

企业对存货成本的计算若采用不适当的方法或任意分摊存货成本, 就可能降低销售成本, 增加营业利润。如按定额成本法计算产品成本, 应该将定额成本与实际成本的差异, 按比例在期末在产品、库存产成品和本期销售产品之间进行分摊, 但有的企业为了达到利润操纵的目的, 定额成本差异只在期末在产品和库存产品之间分摊, 本期销售产品不分摊产品定额成本差异, 从而达到虚增本期利润的目的。也有一些企业任意改变存货发出核算方法, 如在物价上涨的情况下, 把加权平均法改为先进先出法, 以期达到高估本期利润的效果。更有甚者, 故意虚列存货, 或隐瞒存货的短缺或毁损。

5.2 费用任意递延

如把当期的财务费用和管理费用列为递延资产, 从而达到减少当期费用以进行利润操纵。

5.3 对外负债的不当计算一些企业通过

对外欠款在当期漏计、少计或不计利息费用或少估应付费用等方法来隐瞒真实财务状况。

5.4 非真实销售收入一些企业通过混淆

会计期间, 把下期销售收入提前计入当期, 或错误运用会计原则, 将非销售收入列为销售收入, 或虚增销售业务等方法, 来增加本期利润以达到利润操纵之目的。

会计模糊性存在的必然 篇8

长期以来, 人们一直试图采取准确的会计方法和程序确认、记录经济活动, 例如复式记账、会计恒等式、存货盘点等, 但实际上, 即使客观的遵守了各种规范, 得到的会计信息仍是近似的、不准确的, 这并非是一种会计信息失真, 而是由会计本身的模糊性所导致的。会计的模糊性是指会计具有不清晰性、不确定性和不准确性, 这是其自身的本质属性, 无法消除, 笔者主要有以下三点理由:

一、经济活动本身的模糊性

传统经典科学方法的核心是精确化, 它要求对每个命题做出非此即彼的判断, 进行精确刻量, 但是经济活动并非传统数学描述的那样绝对、准确、确定无疑, 存在着众多不易确知、难以准确计量的因素, 带有近似和相对准确的特征, 而且不同的经济活动有其自身的特殊性, 事物之间的关系为相互渗透、相互贯通、相互联系的, 彼此之间不存在着截然分明的界限, 这种情况下, 用精确方法研究和处理, 只会歪曲事物的本来面目

从动态的角度看, 经济活动本身也不断发展变化中, 并且经济活动发展的越复杂, 模糊性就越严重, 而人们以静态的理论、方法来归纳动态的活动, 得到的映象也必然模糊。

二、主观本身的模糊性

在思维科学中, 模糊性是指认识主体对客观事物的性质、状态和类别因素的不确定性, 它是人类认识的基本特征和基本形式之一。很多时候, 人们为了主观上认知事物的本质, 会从整体上去把握事物, 对事物进行定性的分析, 这种定性分析实际上是我们认识事物、判定事物性质的一种方式, 它侧重于事物之间的对比, 注重对事物性质的描述, 其结果往往具有较强的模糊性。

同时人们的主观判断存在差异性, 不同的人受到认知结构、知识经验、个性特征、心理能力等因素影响, 对同一事项会获得不同的判断, 甚至同一人在不同的时期, 不同的因素影响下, 也会采取不同的处理方法, 上述因素都对导致人们对客观事物的认识存在模糊性。

三、会计本身的局限性

(一) 会计假设前提及核算原则的存在

为了使人们直接清晰的了解经济活动, 将经济活动确认、记录为相应的会计数据, 人们规定了会计核算的若干假设和原则。但值得注意的是, 经济活动的本身不可能按会计假设存在, 当按一定的会计假设处理经济活动时, 则暴露出其难以应付的随机性和模糊性。例如会计分期假设, 会计为了及时的向使用者提供相关的会计信息, 需要反映和监督企业一定时期内经营活动的过程和结果, 按会计分期对持续不断的生产经营活动的过程进行核算, 但是这种分期是将企业持续的经营活动人为的分割, 尤其在分期时点上的经济活动的划分存在很大的模糊性。

而且对于一个企业, 经济活动频繁发生, 一些不重要或金额较小的经济活动, 可以不按照公认会计处理原则进行处理。但是对于那些经济活动是重要的, 那些经济活动是不重要的, 无论质的方面, 还是量的方面, 都不可能做出明确的规定。这就必然导致模糊性的产生。

(二) 会计处理方法的可选择性

会计日益强调原则导向, 给予了会计人员主观的职业判断空间, 因此准则中使用了大量的模糊措辞, 典型的是“可能”“估计”“重要”等, 因此从准则本身看, 其就认可了不同的人作出的不同的会计选择和会计处理。

在实际工作中, 同一会计事项虽然规定了多种会计处理方法, 但也只是针对常规经济活动提出的基本原则和规范, 各个企业属于不同的行业, 有着自己的规模和管理要求, 存在着自己的个性, 同一会计事项在不同的企业下, 或企业的不同时期都有着不同的处理。

而且对一些不常发生的业务, 由于会计上往往缺少规定, 不同的企业有自己的理解, 在会计处理方法的选择上存在模糊性。随着企业经营方式的多样化, 经营范围的扩大和社会、法律、金融环境的日益调整, 同类会计事项个性日益丰富, 表面上相同的经济事项, 由于所处的背景不同, 本质上大相径庭, 也导致会计模糊的反映。例如存货的计价方法, 有个别计价法, 先进先出法, 后进先出法, 加权平均法, 移动加权平均法, 计划成本法等, 对同类或相似的经济活动采用不同的处理方法, 势必造成会计信息的模糊性。

(三) 会计计量的模糊性

国际会计准则委员会《编制财务报表的框架》中指出, “计量是指为了在资产负债表和利润表内确认和列示财务报表的要素而确定其金额的过程”, 但是会计以货币作为计量属性, 对企业内很多诸如人力资本、营销渠道、商誉、企业文化等因难以“货币化”而不能被确认。同时由于会计以历史成本为主, 多种计量属性并存的计量模式导致会计信息信息的不可比性, 产生了会计信息的模糊性。

(四) 会计理论的滞后性

经济瞬息万变, 从理论上讲, 会计应时刻跟随变化了的经济环境, 但实际上, 在一定时期, 会计无论在理论上, 还是方法上, 都是稳定的, 常常落后于经济活动的发展和经济活动的变化, 当出现新的情况时, 却发现很难找到相应的会计处理方法及其依据, 导致会计处理“无法可依”, 其客观上也为会计模糊性的产生提供了空间。

可见, 会计模糊性在于两方面:1.经济活动内在的模糊性, 造成会计核算对象的模糊;2.确认、记录本身的模糊性, 会计处理方法的选择, 和人们的主观判断都不存在统一性, 有其特殊性。

会计结算存在的问题及对策 篇9

1 会计集中结算制度对企业的作用

在企业中应用会计集中结算制度, 对企业的财务管理来说是一项非常重要的进步, 会计的集中结算可以使会计人员的工作效率得到提高, 而且对企业中存在着的一些不规范的行为也起到了约束的作用, 使企业的财务信息的质量得到了提高。在企业中应用会计集中结算制度对企业的发展是有很大的作用, 主要体现在以下几点。

1.1 提高工作效率, 降低成本

会计的集中结算是应用了很多的先进技术, 其中会计电算化技术就是其中非常重要的技术。在应用了会计集中结算制度以后, 会计人员就可以使用电算化对企业的经济活动进行操作, 这样就可以使会计人员不必使用传统的记账方式进行工作, 可以通过计算机就完成经济活动的记账、算账和报账。应用会计集中结算制度以后, 会计人员的工作效率得到了提高, 而且会计人员的工作时间也得到了降低, 这样使得原来需要很多会计人员进行会计核算的工作, 现在只是需要很少的人员就可以完成, 在人员方面可以为企业节省一部分成本。在应用了会计集中结算制度以后, 企业间的资金结算不需要再通过银行来进行划转, 在结算中心就可以直接进行操作, 这样可以为了企业节省很多的手续费用。

1.2 对会计的不规范行为进行约束, 提高会计信息的质量

企业在未应用会计集中结算以前, 是存在很多的规范会计行为的, 而且这些行为的出现对会计信息的质量是有很大的影响。企业在进行结算的时候, 通常都是存在着坐支和透支情况的, 这些不规范财务行为的出现, 并不能及时进行解决, 这样就会使得会计的结算出现一定的问题, 为了更好的促进企业的发展, 在企业会计结算方面逐渐实行集中结算, 对企业实行统一的管理有着很大的推进作用。会计集中结算制度在实施的时候, 要对企业的资金使用情况进行事先的审核, 事中的监督和事后的审计, 通过这些监督措施的实施, 可以更好的对企业中存在的不规范行为进行约束, 对会计信息的质量进行提高, 为企业更好的发展做出贡献。

1.3 实现会计档案的集中管理

会计档案的管理对企业的发展是有很大的影响, 企业可以分析以往的会计档案对企业的发展情况进行分析, 可以使企业的管理者制定出更好的企业发展战略。在以前, 企业的会计档案在管理的时候, 通常都是自行进行管理的, 而且档案的存在方式都是纸质的。这样是非常不方便会计档案进行信息共享的, 而且纸质的档案在管理的时候, 是非常容易受到影响的。会计集中结算制度对会计档案的管理是以信息化的形式存在的, 这样就可以使档案的管理更加的先进, 而且在使用会计档案的时候, 也能做到信息共享, 使会计档案集中管理目标得以实现。

2 会计集中结算制度存在的问题

在企业中应用会计集中结算制度是有很多的优势, 但是在应用的过程中, 还是存在着很多的问题, 出现的问题对财务管理质量提高是有很大的阻碍作用。首先存在的问题是会计结算队伍在建设方面是非常落后的, 在企业中应用集中结算制度, 很多的企业在人员的选择上还是使用原有的人员来进行集中结算, 这样就会出现人员在素质方面出现参差不齐的情况, 而且对操作的技术也存在着掌握不到位的情况。因此在应用了会计集中结算以后, 一定要对会计人员进行必要的培训, 使其自身素质得到提高。其次存在的问题是在会计结算工作上存在着管理不到位的情况, 在对会计集中结算进行管理的时候, 很多的企业仍然还是停留在表面, 这样就会导致会计集中结算管理不到位。最后存在的问题是, 会计人员的法制观念淡薄, 在制度执行方面存在着很大的随意性, 这样就会导致会计集中结算出现很多的不符合法律法规的问题。

3 会计集中结算存在问题的解决对策

3.1 加强管理

一是实行会计例会制, 把会计例会打造成总结计划、部署工作的平台;业务探讨、经验交流的平台;严肃纪律、转变作风的平台。例会至少每月召开一次, 遇重要工作随时召开, 通过例会建立日常工作处理布置的长效机制。二是实行分类排队、等级梯次管理。按照日常工作质量将全辖网点划为几个方阵, 将会计达标网点视为样板社, 高标准、严要求, 发挥其示范引导和典型带动作用;将工作质量一般的网点视为重点社, 重点检查;对稍差的网点视为潜力社, 加大检查指导频率, 弥补其会计结算工作短板。

3.2 改进机制

一是建立问题查处纠改机制。信用社应按要求时间上报整改报告用以销记台账, 下次检查时将上次问题纠改的真实性作为重点内容之一;每月检查结果, 尤其是典型问题均抄报联社班子成员;对检查发现的问题, 均视情节轻重对相关人员落实经济处罚或责任追究, 同时纳入委派制会计季度考核。二是建立协调联动机制。会计结算工作不是孤立的, 它需要其他专项工作的支持。稽察部门查出的问题通报给会计结算部落实纠改并反馈;会计结算部自身或有关检查组查出的问题, 问题较轻的由结算部根据需要决定是否处罚和拿出处罚意见实施, 问题较重的由领导班子研究或移交稽察处理。

3.3 改善作风

一是加强思想政治工作。抓行动的前提必须抓思想认识, 只有把抓认识和抓行动结合起来, 才能形成工作全面向好的局面。农信社应不失时机的对会计和内勤人员进行思想政治教育, 通过廉政教育、职业道德教育、法律法规教育等奠定正确的舆论、思想和行为导向。培养员工严谨细致、实事求是的工作作风。二是开展调查研究。对现象背后的来龙去脉不清楚, 找不准问题症结, 就拿不出具有执行力的、有针对性的工作措施, 没有好的工作措施加以落实, 单凭严肃纪律、压力传导难以取得好的效果。

3.4 打造优秀团队

一是开展合规文化建设, 给规章制度赋予一定的人文内涵。将合规文化具体化, 载体化, 促进员工主动思考、深入理解合规要求、实现合规文化的逐渐渗透, 真正将合规文化融入全员的价值观和思维理念中;鼓励基层员工及时发现、积极报告并主动规避风险, 鼓励员工之间善意监督、彼此负责, 发挥内控制度的作用。充分理解人、尊重人, 时刻把员工冷暖放在心上;合理使用人, 让每名员工都有机会实现自身价值;有效激励人, 敢于放大员工优点, 调动其工作积极性, 以此提高队伍的战斗力和凝聚力。

4 结束语

企业在应用会计集中结算制度以后, 企业的财务管理水平得到了提高, 但是, 在应用这个制度的时候还是存在着很多的问题, 为了更好的促进企业的发展, 对出现的问题要及时进行解决, 找到具体的解决措施, 保证企业可以更好的发展。

参考文献

[1]胡建磷.行政企业会计结算中心工作探讨[J].会计之友, 2006.[1]胡建磷.行政企业会计结算中心工作探讨[J].会计之友, 2006.

[2]康碧琼.企业会计核算的问题和改进建议[J].中国农业会计, 2011 (1) .[2]康碧琼.企业会计核算的问题和改进建议[J].中国农业会计, 2011 (1) .

浅析会计信息披露存在的问题 篇10

关键词：会计信息披露,完善法律,制度

会计信息披露是投资人、债权人、政府获得信息做出正确决策的重要途径和渠道。因此,保质保量的、充分全面、及时完整地披露会计信息,使得信息使用人第一时间捕捉真实、完整的会计信息,及时做出准确投资决策的响应,充分维护自己的合法权益。但往往呈现人们面前的会计信息不真实、不充分、不及时,有较严重的缺陷,违反《会计法》和 《会计准则》的相关规定。

一、会计披露不真实

(一)会计核算的影响

同一交易事项的会计处理,在不同的会计师手上做帐会出现不同的会计处理结果,这是由于会计准则和会计制度具有一定的灵活性,因而在同一交易和事项的会计处理上可能给出多种可供选择的会计处理方法,帐务处理结果也就自然不同。会计师处理总是站在自身角度,站在企业经营管理者一边。俗话说“屁股绝定脑袋”,由于所有权与经营权的分离,企业经营管理者与企业所有者具有不同的经营目标,为了各自利益目标,会产生思想的根本分歧。故导致企业经营管理者故意偏离或隐藏真实信息,从而造成会计信息披露的真实性与投资者对会计信息披露质量的期望值的偏差,故企业经营管理为了自身经营管理目标利益总是存在有意无意调节利润,偏离事实。

(二)利益的趋动

有些上市公司,为了募集到更多的无需贷款成本的资金,编制虚假会计报告、披露虚假信息,实施有利于自己目标利益的披露,歪曲事实, 虚报瞒报。而证监会为查证上市公司存在对会计信息也存在在操纵、 造假现象,会计事务所等中介也以牺牲执业质量为代价换取自身经济利益的增加

(三)违规成本小

现实中不难发现违规受到的处罚成本与违规获得比正常披露获得的巨额利润相比,简直是九牛一毛的事情,这就加大了上市公司以身试法的概率。其次围绕着众多会计信息造假者,有时也包含中介监督机构、甚至是执法者,他们有法不依、执法不严,甚至与上市公司串通一气,弄虚作假,使假信息更具隐蔽性,投资者捕捉真实信息增加难度。

二、会计披露不充分

披露不充分主要有两方面原因,有非积极因素和积极因素。非积极因素是故意隐藏重要信息,对企业不利的因素或对于企业负面事项往往采取消极逃避的措施,有意忽略或故意隐瞒重要的会计信息,不透明、难以看到真实信息,导致投资者不能及时做出是应该持有、售出、增资、减资等正确的回应。总之,经营管理者应该全面披露,不管是对自己不利的、还是有利的,应该全面、深层次的披露,做到全方位、透明、清晰明了。

其次积极的一面是尽可能最少量的披露,使涉及企业商业秘密的信息极少提及,给企业强有力的保护,使得竞争对手不能窃取企业商业秘密,最终导致会计信息披露不充分。

三、会计披露不及时

不及时披露表现在上市公司披露定期报告、临时报告和重大事项, 提前或推后,不能在规定的时间内反映和披露,降低了会计信息的使用价值。提前披露,不在规定时间、规定媒体上披露,会造成信息的不公平性,不对称性,使得少数人利用时间差内幕交易、操纵利润,违反公平性、公正性;对于亏损、担保、或有负债等不利于经营投资者信息则延迟发布,扰乱市场,干扰知情权和相应的投资决策,造成投资者恶意投资, 社会资源浪费。不及时披露,造成失去时效的信息表象还有:对于重大事件如诉讼、商业票据转让或贴现、委托贷款、资产重组、关联交易、大股东占用资金等等的隐瞒。

四、会计信息披露缺陷的原因分析及对策

(一)利益驱动是导致会计信息披露问题的根本原因

由于上市公司的会计信息对公司及其有直接利益关系的主体会产生很大的影响,而且对其他上市公司、投资者、证券交易所乃至整个证券市场的社会利益产生影响,这就使得上市公司总是要实施对自己有利的会计信息披露行为,使会计信息偏离事实真相,其次,经营管理者通过操纵会计信息谋取私利,提供出来的会计信息往往失于偏颇。

审计制度不尽完善,审计监督不给力,注册会计师的审计独立性不够,审计人员有不合理缩短审计时间的倾向,以牺牲执业质量为代价换取自身经济利益的增加。另外,审计人员业务素质欠佳,不重视审计连带责任等原因也影响了会计信息真实的披露。

相关法律、法规不完善:相关规定责任不清,处罚过宽或过轻,不能对违法者构成实质性制约,造成违规披露的概率越高,扰乱会计披露的会计规则。

(二)改善会计信息披露缺陷的对策:

(1)公司内部治理的规范;加强会计人员职业道德培训,加强会计业务培训,强化企业管理人员素质教育,预防和控制管理人员不尊重或损害股东利益的行动,从源头来铲除虚假信息的产生机制

(2)提升投资者投资管理水平,引导社会资源正确导向,实现社会资源的有效配置,减少非理性投资。

(3)完善会计准则、会计规章制度等规定。首先;完善会计信息披露法律制度经济法律关系,对会计法细化、完善,增加可操作性。量化会计信息披露标准,全方位、深层次、充分及时地反映企业的财务状况和经营成果,使得所有者、投资者及时准确地回应,做出正确抉择。

(4)加强中介机构的监督作用。加强中介机构的独立性,可以通过行政法律强化中介机构的审计监督职能并加强对中介机构本身的监督管理。同时,应该明确中介机构信息披露的连带责任。

(5)完善行政监管的法律制度,强化上市公司的信息披露责任,加大违规披露信息的处罚力度,促使造假者谈违规心有余悸,不敢以身试法,引导会计信息披露向良性循环的轨道发展,达到有法可依、有法必依、执法必严的法制的有序状态。

(6)引入银行、工商、税务和质检等部门对企业综合评价的披露

银行部门的资信等级、授信额度,工商部门的变更登记、年检记录, 税务部门的信用登记:足额纳税还是偷税漏税……这些财务数据外的综合信息应充分披露, 建立信用机制,可以了解被披露企业的综合信誉度,有助于投资者更好地读懂信息披露,做到投资心中有数,引导投资决策的正确性.

参考文献

[1]朱宇.上市公司会计信息披露的问题及措施[J].经济师,2007,3

会计专业实习存在的问题及建议 篇11

关键词：会计专业；实习；问题；建议

随着经济的快速发展，我国在会计队伍建设方面取得了令人瞩目的成就，但对会计专业实习的重视不足，使得会计专业学生的整体素质偏低，不能满足经济发展的需要，影响着经济各方面工作的顺利开展。

一、会计专业实习概述

（一）会计专业的概念

会计专业是研究企业在一定的营业周期内如何确认收入和资产的学问[1]。

（二）会计专业实习的概念

在经过一段时间的会计专业知识学习之后，或者说当学习告一段落的时候，我们需要了解自己的所学需要或应当如何应用在实践中。因为任何知识源于实践，归于实践，所以要在会计专业实习中来检验所学[2]。

二、会计专业实习的重要性

随着会计专业实习中存在的问题越来越凸显，关注会计专业实习越来越重要。

（一）使专业知识在实践中得到应用

通过实习，会计专业的学生可以把大学期间学到的专业知识提前在实践中进行应用。

（二）发现不足及时弥补

在实习中，会计专业的学生可以在实践中发现自己的不足，努力学习，及时弥补。

（三）培养社会需要的人才

会计专业的学生通过实习，了解社会需要，可以努力使自己成为社会需要的人才。

（四）对學校教学有帮助作用

学校通过对会计专业学生实习的情况进行总结，发现学生的不足和社会的需要，从而在教学中进行调节和加强。

三、会计专业实习存在的问题

（一）学校对会计专业实习的重视不足

学校在会计专业学生临近毕业的时候安排学生进行实习，只是作为学业的必经阶段，对其重视不足。

（二）学生对会计专业实习的态度不端

学生把会计专业实习作为只是应付学校安排，没有从根本上重视实习，没有把它作为一个很好的学习机会。

（三）实习基地对会计专业实习的投入不多

实习基地不能做到认真管理会计专业实习的学生，不能教给学生更多的实践经验。

四、对会计专业实习的建议

（一）学校对会计专业实习应引起重视

学校应加强会计专业实习的资金投入，重视会计专业实习工作，努力为学生创造一个良好的学习环境。

（二）学生对会计专业实习应态度端正

学生应端正对会计专业实习的态度，在实习期间努力学习，完善自我，加强自己的实践经验。

（三）实习基地对会计专业实习应投入更多

实习基地应投入更多有经验的会计来对会计专业实习的学生进行辅导，让学生在实践中收获更多对自己就业有用的知识。

结论

会计专业实习的学生将是社会会计队伍的主要组成成员，重视会计专业实习，对培养社会需要的会计人员具有重要的作用。因此，应做到学校对会计专业实习应引起重视，学生对会计专业实习应态度端正，实习基地对会计专业实习应投入更多。提高会计专业实习的学生的整体素质，加强会计队伍建设，从而推动经济发展。（作者单位：西藏大学）

参考文献：

[1] 熊守春.提高会计实践教学质量的思考[J].财会通讯，2005，（12）.

会计档案管理存在问题浅析 篇12

会计档案是所有经济实体在经济活动中形成的会计凭证、会计账簿、和财务报表、财务决算等具有保存价值应作为历史资料长期保存的专业材料。由会计档案的定义可以看出,会计档案由会计凭证、会计账簿、会计报表、财务决算等会计材料组成。

(一)会计资料具有以年度划分整体性的特点

会计资料是以一个年度为一个整体的,从1月到12月产生的会计凭证、会计账簿、会计报表等相互关联,到年末形成一个财务决算,作为一个年度的结束,形成一个不可分割的整体,保持会计档案的完整性、整体性、不可分割性是会计档案管理好坏的基础。

(二)会计资料的种类的固定性

会计资料每一笔的形成都是不同的,内容多样,业务量大,但是它的组成形式却基本相同,主要由会计凭证、会计账簿和会计报表三部分组成。

(三)会计资料的收集整理具有规律性

一个会计年度从业务的发生开始,不断的形成会计凭证,记录会计账簿,月末形成会计报表,年末形成会计决算等,能连续不断的记录业务每一个经济活动,并进行必要的数据分析,能保证经济业务间的相互联系,为以后业务的开展提供历史数据,这种规律性是其他档案所没有的。

(四)会计资料归档特殊性

会计档案是以数字记录业务发生的数字档案,是反映经济业务的历史资料。会计凭证、会计账簿和会计报表、财务决算都有特定的格式和记录的内容,与其他文字资料不同,会计档案的装订样式、保管形式也与一般文件资料不同,具有特殊性。

二、会计档案存在的重要作用

(一)会计档案是记录和反映一个单位经济业务的重要历史和重要物证

会计档案是单位经济活动的重要载体。会计凭证,会计账簿,编制会计报表,年末编制年度决算,形成了一年整体的会计档案,多年会计档案连续起来,能够直接反映每个历史时期单位各项经济活动。使会计档案具有连续性和制约性的特点。

(二)会计档案是查处打击经济问题重要依据

会计档案连续客观地记录了各项经济活动轨迹,在审计中会计档案为之提供了重要的凭证,可以为查处经济犯罪的蛛丝马迹提供可靠的书面证据。

(三)会计档案是经济发展研究的重要资料

会计档案记录了经济活动的发展轨迹,记录了经营过程中经历的成功和失败,为经济发展研究提供各种精准的数据和历年对比资料,具有重要利用价值。

(四)会计档案是对经济实体会计监督的重要资料

会计档案在审计和工商、税务、检察院等行政机关的检查过程中有极高的使用效率。各个行政机关首先就会对经济实体的会计凭证、账簿、财务报表等原始资料进行审核,综合评估被审查单位经济业务是否依法合规,会计处理是否实事求是。通过对会计流程和业务处理的审核,发现单位财务处理和内部财务管理方面的问题,从而做出整改建议或处理决定。

三、会计档案管理工作中存在的问题

(一)对会计档案归档整理工作的重要性认识不充分

单位领导不够重视,财务人员管理意识淡薄,导致财务日常工作与会计档案管理相脱节。多数单位只对会计日常核算是否合法重视,对会计档案管理置之不理,没有设置财务档案管理人员,对财务档案管理人员的监管更是少之又少。会计人员培训学习中,很少进行会计档案的装订和保管进行培训,大多数是由会计人员兼管,会计人员大多忙于日常会计核算,疏于档案管理工作,对档案的基本规范,档案的归档范围和标准不明确,使得归档整理的会计档案不规范,不能达到科学归档管理的要求。

(二)会计档案资料归档不完整

大多数经济实体单位只认为会计凭证、账簿、报表等会计专业资料应该整理归档,却对会计文件材料如:财务预算、决算,单位制定的财务制度等会计文件材料的汇集、整理和归档工作,日积月累会计档案的完整性和连续性受到了严重影响。

(三)会计档案管理人员综合素质需要进一步提高

综合素质的提高是多方面的,思想意思和业务水平是提高综合素质的关键。一些单位财会人员兼管财务档案缺乏应有的专业知识,不遵守会计法关于档案管理的相关规定,规章制度不能认真落实,重日常财务核算轻会计账务保存管理,不按法律法规执行,伪造、篡改、更换记录凭证的现象也个别出现;也为自设假账、自建账外账等违规行为创造了便利条件。造成会计核算工作不严谨不规范,导致会计信息严重失实,千里之堤溃于蚁穴,会计人员一点点小过失长期积累严重影响了国家宏观决策、危害极大。

(四)财务档案管理部门设立不完善、归档不规范

单位设立财会档案管理部门是当代财务工作的迫切需要,也是法律法规的刚性要求,但实际工作各单位对财务档案工作均重视程度不够,管理规范,大多数段位都没有设立专门的财务档案管理部门,财务档案管理工作由会计人员兼任。财务会计档案的整理、归档、保管、销毁工作不受重视,大多单位的会计凭证、会计账簿等,多年来只归档不鉴定,也没有按照会计法的规定定期销毁,由于多种因素导致会计档案的鉴定销毁工作无法完成,造成已经过期的会计档案仍长期存放无人管理,严重影响了档案管理整体工作的质量和成果。

(五)存储会计数据的磁介质档案管理没有全面展开

许多单位对于会计数据磁介管理还很陌生,只是将纸质会计档案归档,不知道纸质会计档案要与会计数据磁介档案同步共同管理,有的单位虽然将会计信息存人磁性介质,但对磁盘、光盘中的会计信息疏于日常管理维护,磁盘、光盘消磁损坏,造成会计信息丢失;会计电算化软件中的账务信息没有定期做备份处理,一旦会计软件出现问题,就会造成会计数据丢失,电算化软件升级换代也很快,许多单位没有把会计正版软件及相关财务数据归档保存,从而造成会计电算化档案无法正常调取阅读。

四、完善会计档案管理工作的对策

(一)加强单位领导和财务人员对财务档案管理重要性的认识,提高财务档案管理的规范程度

《会计档案管理办法》、《档案法实施办法》都对会计档案管理工作加强领导,妥善保管,依法保管做出了相关规定。由法律可知,财务会计的档案管理是法律行为,必须严格按照相关法律执行。各单位的领导要有会计档案管理工作是一项重要工作的意识,从法制的层面来依法加强管理,要将会计档案管理工作作为领导工作考核的一项重要内容,使领导和会计人员切实知道会计档案管理的重要性,用法律法规来约束会计档案管理走上正轨。

(二)加强会计人员和会计档案管理人员的业务培训,提高财务人员和会计档案管理人员的思想素质、业务素质和职业道德

《档案法实施办法》、《档案法》对加强档案工作人员培训、提高档案管理质量、档案工作人员应尽职责做出了相关规定。各单位加强对会计人员和会计档案工作人员的业务培训,会计档案管理知识和会计档案归档的操作技能,作为会计人员上岗前培训的一项重要内容,做好业务培训的同时,继续教育也是十分重要的,要持续不断的强化会计档案管理在会计工作中的重要性,要统一领导和财务人员、会计档案管理人员的思想,坚持依法管理、增强责任心、做好工作中的协调工作,逐渐捋顺工作中的程序,将问题消灭在萌芽,使财务管理工作在程序和质量上都得到质的提高和飞跃,对各个单位的经济发展、竞争力的增强会起到很强的推动作用。

(三)各单位要建立健全财务档案管理的规章制度

做到财务档案管理有法可依有章可循,要使财务档案规范化,必须将档案管理工作纳入常规工作的体系中来,制定档案工作管理制度规定,明确分工,加强管理,建立一套完整的档案管理制度体系,使档案资料的收集、整理、归档、保存、利用等各项工作都能按照规章制度执行、使财务档案管理工作有序开展。

(四)对于超期的会计档案,要定期进行会计档案资料鉴定销毁工作

《会计档案管理办法》对会计档案的鉴定销毁工作做出了详细规定。依据以上规定,会计档案管理人员会同会计部门,认真做好会计档案的检定核查工作,对于保管期限已满的会计档案,履行正常审批手续予以销毁,对于有债权债务等问题原始凭证暂时无法销毁的应单独抽出重新立卷,并在销毁清册的备注栏内及保管清册的相关栏内注明,待相关事宜处理结束后做销毁处理。

(五)开发利用会计档案管理的相关软件,做到会计纸质档案与会计磁介档案同步储存,并将财务办公软件系统和档案管理文件的升级同步

财务办公软件升级较快,常出现财务办公软件查询会计档案时打不开档案管理系统的问提。需要将系统恢复到较低版本才能打开系统,严重影响了工作效率,更严重的还会造成数据丢失、系统失灵的情况。所以,要做到财务办公软件系统和档案管理文件的同步升级。并做好保存工作,做到磁性储存介质防高温、防霉、防尘保护并远离磁场。