规范化检修

规范化检修（通用4篇）

规范化检修 篇1

引言:状态监测技术综合了计算机技术、通讯技术及电压技术等, 对确保电力系统的安全性有重要意义。随着人们电力需求的日益增长, 电力设备的安全性备受关注, 将状态监测技术运用到电气设备中, 不仅解决了故障检测问题, 还提高了设备检测质量, 给企业带来了一定的经济效益。下面我们首先来了解一下电气设备状态监测的重要性, 然后再来探讨设备规范化管理措施。

一、电气设备状态检修的重要性

设备检修经历了时候检修、预防性检修、状态检修三个阶段, 所谓状态检修就是采用了预知检测维修的方式对设备故障进行维护。电气设备在出现故障前, 会有一定的征兆, 研究人员去发掘这些征兆并记录下来, 在下一次出现故障前兆时便能及时的解决问题, 将设备故障消灭在萌芽状态。目前, 在电气设备状态检修过程中, 采用了在线监测技术, 通过对设备实时监测, 来及时了解设备运行状况, 便于对设备的安全性进行正确判断, 有效的提高了电力系统的安全性。

伴随着变电站设备数量的与日俱增, 无论是事后维修还是计划性维修, 都不能满足设备检修需求, 故障频发的电气设备严重影响了电力系统的稳定性, 不利于企业的发展。而采用状态检修方式, 可以对电气设备进行在线监测, 采用这种检修方式消除了时间限制, 它可以对设备进行实时检测, 并根据电气设备的运行情况, 来完成设备检修工作。再者, 采用状态检修减少了重复检修的次数, 在以往的定期检修过程中, 需要对设备进行多次检修, 造成了一定的检修浪费。状态检修不仅能够及时对设备进行检测维护, 还节约了一定的成本投入, 提高了检修效率。除此之外, 状态检修具有针对性强的特点, 能够有选择的对故障设备进行维修, 这不仅减少了设备维修的时间, 还提高了设备安全性, 有利于促进电力企业经济的发展。

二、加强设备检修规范化管理的措施

提高设备管理水平尤为重要, 只有采取规范化管理方式, 做好全面管理工作, 才能确保电力系统的安全运行。规范化管理包括资产管理、图纸管理、设备检修管理及故障处理管理等内容, 主要依靠先进的管理技术, 实现了电气设备维修运行效率的提高。采用规范化管理需要我们进行合理的人员分工、完善设备管理制度、建立完善的考核机制等, 下面我们分别来了解一下。

1、合理进行人员分工。

设备检修工作人员要明确自身的责任, 根据相应部门的管理条例, 做好设备检修工作的划分。要把设备的检修工作具体细化到个人, 由专门人员负责, 从而避免发生推卸责任的情况。要做好设备检修计划工作, 利用状态检修方式, 对设备检修工作进行合理计划, 减少检修浪费及检修不足等问题, 从而有效的提高设备检修质量。

2、完善设备检修制度。

制度是检修工作执行的重要依据, 完善检修制度, 对确保设备检修质量有着重要意义。企业要根据电气设备的实际情况, 来制定科学合理的检修制度, 明确检修工作的各方面要求, 突出检修工作的重要性, 要求检修人员能够从中体会到承担的岗位责任。对于收集的设备信息, 要及时上报, 以便相关人员对数据及时分析, 从而掌握设备运行情况, 排除设备故障的发生。检修制度的完善是规范化管理的前提, 只有将检修制度补充完善, 才能提高设备检修质量, 确保企业经济效益的实现。

3、控制检修费用。

在状态检修过程中, 检修费用与检修时间、检修质量三者之间有着密切的联系, 三者相互制约、相互影响。设备检修时间越长, 检修质量越高, 检修费用则越多, 我们要在确保设备检修质量的前提下, 做好检修费用的控制, 避免浪费。

4、建立完善的考核机制。

电气设备的检修工作十分重要, 为了提高检修人员的技术水平, 企业要加强相关人员的维修培训。与此同时, 完善考核机制, 做好电气设备使用情况、故障维修等方面的考核工作, 通过考核的方式提高检修人员的培训积极性, 提高工作人员的检修技术水平。

三、总结

综上所述, 近年来, 我国的科技水平有了很大的提高, 企业引进了不少先进的电气设备, 给设备维修带来了一定的难度。为了确保设备的正常运行, 我们必须不断优化检测技术, 采用状态检修方式对电气设备进行在线监测, 及时发现设备故障并解决相关问题。只有不断创新检修方式, 加强设备精细化管理, 满足当前设备的应用需求, 才能有效的提高企业经济效益, 确保电力事业长期稳定的发展。

摘要：科技的发展推动了电气设备检修技术水平的进步, 状态检修被广泛的应用到设备检修过程中, 进一步提高了电力系统的安全性。文章中, 对状态检修技术的重要性及设备管理进行了探讨, 由于在电气设备中, 有些存在隐蔽性故障, 以往的检修技术存在一定的局限性, 不能及时的解决这些故障。而采用状态检修技术则能够实现在线监测的实时性, 确保了设备的正常运行。

关键词：电气设备,检修技术,状态检修,重要性

参考文献

[1]张滔.电力设备传统检修的弊端与状态检修方式的应用[J].企业导报, 2011 (18)

[2]林晶晶.电气设备状态监测及故障诊断技术的应用[J].经营管理者, 2011 (13)

[3]屠颖, 岳彬.电气设备状态检修技术分析[J].中国高新技术企业, .2010 (22)

[4]彭毅.设备的常见维修方法与运用[J].中国高新技术企业, 2011 (31)

规范化检修 篇2

1、严格执行工作票制度，要求工作票上要注明设备名称、工作内容、工作人员、工作时间，禁止一票多项，检修完毕后，要及时办理退票手续。

2、进入检修现场，必须佩戴安全帽及劳动保护用品。

3、高压设备及线路检修时，须确定检修设备已断电，高压断路器小车不在工作位置，并挂牌。须现场验电、放电、挂接地线后，方可工作，工作完毕后，要及时清理现场，拆除接地线，确认现场无人工作后，方可退票、送电。

4、高压开关柜检修时，须将断路器小车退出工作位置或拆除动力电缆。禁止将小车推进到工作位置进行及检修或调试等工作。

5、电力变压器检修时，禁止抓握变压器瓷瓶、母线、温度计、防爆阀进行攀爬，变压器加油后，要排尽气体继电器内的气体。

6、电动机更换碳刷，要拧紧螺栓，检查碳刷在刷握里的松紧度，要整理碳刷引线，防止相间短接或接地。

7、电动机加油前，要注意油脂的型号规格，加油过程中要保持清洁及控制加油量。

8、电收尘检修时，要将整流变压器与电场断开，并且将电场可靠接地。

9进入电场检查或检修时，要求现场放电，禁止相邻电场在运行状态时，进入电场。

10、在检修工作中，要避免交叉作业，要时刻警惕周围环境，防止高空坠物。

11、高空作业时，要系好安全带，在使用安全带时，要检查安全带的安全可靠性。

12、挂有安全警示将及安全绳的危险地带，禁止进入。

规范化检修 篇3

户外高压隔离开关是电力系统中使用量最大的一次电气设备, 它的主要作用是进行倒闸操作, 形成明显的断开点隔离高压电源, 保证运行和检修安全等, 其中110kV GW4型隔离开关2000年初在南方电网系统内得到广泛使用, 数量众多, 普遍为平顶山高压开关厂和长沙高压开关厂生产, 经过10年以上的运行, 已普遍存在锈蚀、接触不良、发热等问题。

1 提出问题

由于经过10年以上的运行, 且受工业负荷不断增长、大气污染严重、制造工艺不完善、维护管理不科学等因素影响, 在我局变电站广泛使用的GW4型户外高压隔离开关普遍存在触指已经严重氧化烧蚀, 弹簧经常出现锈蚀甚至断裂的问题, 最终导致动静触头接触面和夹紧力不够, 造成动静触头发热烧毁现象时有发生。

2 产品结构与原因分析

2.1 产品结构

110kV GW4型隔离开关是一种水平旋转式隔离开关, 本体由三对单极组成, 开关单极为平行双柱式结构, 左右对称, 由底座、支座、绝缘子、主导电部分组成, 主要通过带触指和弹簧的静触头和动触头良好接触来通过较大电流。开关单极的左右两支座通过斜拉杆传动, 主刀闸的三极联动通过水平连杆传动, 接地刀闸的三极联动通过连接管传动。

2.2 原因分析

110kV GW4型隔离开关静触头每根触指通过两根弹簧左右拉紧, 再与隔离开关动触头的铜导电棒接触, 最终形成完整的主导电过流回路, 因此触指、弹簧和动触头是隔离开关的关键主导电部分, 必须保证良好的夹紧力和接触面, 才能在通过较大电流时不产生发热现象。

据统计, 主导电部分动静触头导致的发热占缺陷总数的85%, 通过处理缺陷的分析我们得出造成发热的主要原因有:

(1) 隔离开关合闸时, 其触指弹簧长期处于受拉力状态而疲劳, 加上中间触指内进水和空气氧化, 使弹簧严重生锈甚至锈断, 造成触指接触压力下降, 接触电阻上升, 从而引起动静触头接触部位发热。

(2) 条形静触指与柱形动触头长期处于分闸或合闸状态时受大气污染和电场强度吸尘的影响, 由于表面氧化及脏污物的作用, 在接触面上形成电阻率较高的覆盖层, 隔离开关合闸后造成动静触头接触部位发热。

3解决问题

3.1 停电更换触指弹簧

根据2014年9月南方电网公司发布的《电力设备检修规程》, 瓷柱式隔离开关每6年要进行一次B类检修, 要求重点对隔离开关的导电回路进行维护检修, 确保触指压紧力符合厂家要求, 触指弹簧无锈蚀、变形、断裂。

由此可见, 2000年初在南方电网系统内广泛使用的110kV GW4型隔离开关基本已达到了《电力设备检修规程》要求的B类检修周期。

为使用少量的资金且保证每组GW4型隔离开关停电时都能进行行之有效的B类检修, 落实网省公司规范化检修设备的要求, 切实做到“应修必修、修必修好”的原则, 我局变电一所检修技术攻关小组经过多次讨论和实践, 创造性地提出了一个行之有效且容易推广的触指镀银轮、换检修的规范化检修实施流程。

我局首先通过年度生产材料费申购一批110kV GW4型隔离开关新的触指和弹簧, 每组GW4型隔离开关共有18条触指, 每条报价约120元, 9条弹簧, 每条报价约20元, 费用共计约2 340元/组, 通过核对得知2000年初使用的平高和长高开关厂生产的GW4型隔离开关触指和弹簧规格尺寸一致, 这样就保证了相互通用性。停电进行GW4型隔离开关B类检修时, 统一要求现场检修人员必须更换全部触指和弹簧, 并对更换后的触指夹紧力进行测试, 符合每对触指夹紧力≥120N的厂家要求, 同时进行动触头表面的清洗打磨, 如动触头表面存在咬损迹象则必须更换, 最后在调试合闸状态测量满足回路电阻≤120μΩ的厂家要求, 更换下来的18条旧触指进行清洗镀银, 镀银厚度满足DL/T486—2010中≥20μm的要求, 镀银报价约30元/条, 费用共计约720元/组。

检修人员工作步骤如下:先将三相静触头导电杆拆下, 由地勤人员负责更换触指和弹簧, 构架上两人继续进行动触头、转动和传动部件的除锈、润滑等维护, 更换新触指和弹簧后进行夹紧力测试, 这样我们就大大提高了每组GW4型隔离开关主导电部分规范化检修的效率。

3.2 带电打磨动静触头接触面

运行中的110kV GW4型隔离开关, 由于长期处于分闸或合闸状态, 受到恶劣环境、污染严重、氧化锈蚀、盐垢和导电膏等影响, 加上运行时电场吸附粉尘等原因, 触头导电接触面会逐渐积满灰尘和氧化锈蚀, 使得动静触头接触电阻增大而发热, 严重时将导致隔离开关触头和触指烧熔、保护跳闸等更大范围停电的电网事故。

我局变电一所技术攻关人员研制了一种能够带电处理GW4型隔离开关触头发热的专用工具, 该专用工具可以在GW4型隔离开关动静触头分开、一侧或两侧带电的情况下, 对动静触头接触面的污垢和氧化层进行打磨处理, 利用安装在绝缘杆顶部的高能锂电池、直流电动机带动专用尼龙材料打磨头转动, 保证触头抛光效果, 又不使触头镀银层受损伤, 从而有效清除触头表面脏污, 降低触头间的接触电阻, 改变了以往因母线隔离开关触头脏污发热故障必须整段母线停电处理的状况, 如定期对母线侧刀闸触头进行打磨清理, 还可提前预防隔离开关主导电部分发热的故障。

该带电处理隔离开关触头发热专用工具可以快速有效地在15min内对一组带电的GW4型隔离开关动静触头进行打磨清理, 及时有效地解决高压隔离开关触头发热需停电处理的难题, 大大减少停电损失和停电操作, 降低人员风险, 缩小停电范围, 保证人身安全和系统运行稳定性。

4 效果检查

从2014年10月到2015年9月, 我局变电一所结合各专业年度停电预试、定检和消缺的良好时机, 利用更换弹簧和轮换触指的方式, 共对102组110kV GW4型隔离开关主导电部分进行了行之有效的B类检修。经过7—9月迎峰度夏高温高负荷的考验, 我们统计发现所有更换过主导电部分触指和弹簧的GW4型隔离开关没有一组出现刀口发热现象, 平均温度都保持在36℃左右, 大大降低了故障率, 很大程度上减少了由于发热缺陷而造成的紧急抢修处理工作量。

从2014年7月到2015年8月, 我局变电一所群星站、冈州站、滘头站、棠下站、小冈站共有10组母线侧GW4型隔离开关主导电部分动静触头发热, 温度高达93~122℃, 经刀口分开进行打磨动静触头接触面处理后, 温度降低至30~37℃的正常情况, 由此可以看出通过带电处理隔离开关触头发热专用工具可以明显地清除触头表面脏污, 降低触头间的接触电阻, 保证触头抛光效果又不使触头镀银层受损伤, 及时有效地解决了110kV GW4型隔离开关主导电部分动静触头发热需紧急停电处理的难题。

5 结语

本文通过对GW4型隔离开关主导电部分动静触头运行过程中存在的各种发热故障原因进行分析, 提出了停电更换触指弹簧和带电打磨动静触头的行之有效的规范化检修方法, 从本质上解决了GW4型隔离开关主导电部分动静触头接触面电阻过大和夹紧力不够等原因造成的发热现象, 大大减少了发热故障停电检修工作量, 获得了良好的社会效益和经济效益, 有效地保证了供电可靠性和电网安全。

摘要：通过对GW4型隔离开关主导电部分动静触头运行过程中存在的各种发热故障原因进行分析, 提出在停电和带电的不同状态下实施的行之有效的规范化检修方法, 从而提高电气设备的安全运行水平, 保障电力系统的供电可靠性。

关键词：GW4型高压隔离开关,主导电部分,规范化检修,发热,原因,处理

参考文献

[1]曹志煌.GW4系列高压交流隔离开关检修工艺[M].长沙:湖南科学技术出版社, 1999.

[2]苑舜, 崔文军.高压隔离开关设计与改造[M].北京:中国电力出版社, 2007.

[3]李健.GW4-10型隔离开关故障现象及预防措施[J].甘肃科技, 2010, 26 (1) .

某电厂检修部门各职能岗位规范 篇4

1.检修部部长，1人，1.1主要职责

1.1.1为加强检修部的管理，培养和造就一支纪律严明、作风过硬、技术精湛的检修队伍，提供安全、可靠、经济服务，确保完成公司布置的各项检修任务。

1.1.2在生产副总经理直接领导下，负责检修部的全面工作，是检修部安全生产第一责任人。

1.1.3遵照上级和公司下达的生产、工作任务，制定检修部技术管理计划、规程、制度、方案、措施，主要检修技术等。掌握公司机、电、炉、除尘、化学、垃圾给料、渗沥液等系统的检修方式。

1.1.4配合各专业完成技术改造、技术革新计划。

1.1.5组织制定节能管理计划并督促实施检查。定期检查考核各专业岗位职责贯彻执行情况。严格执行公司的各项规章制度，完成公司领导布置的临时任务。遵守公司的各项规章制度，认真执行有关生产安全、事故处理等有关规定。执行上级下达的各项生产任务。

1.1.6负责做好安全措施，反事故措施，并付堵实施，防止发生人身和设备事故，保证机组安全运行。

1.1.7加强检修部职工的思想政治教育工作和主要安全培训教育工作，不断提高职工的文化技术素质。

1.1.8加强内部管理，修订、完善各项规章制度。1.1.9重视安全防范，严防各类事故的发生。1.1.10做好职工的思想政治工作，关心职工的生活，调动一切积极因素，不断改进工作方法，搞好团结，提高工作效率。加强思想建设，自觉遵守规章制度，自觉完成各项临时性任务。

1.1.11领导技术监督和技术管理工作，负责组织编制并审批现场检修规程和规定，并根据情况的变化及时组织修改、补充完善。检修部长是对本部的安全生产和本规定的执行，以及各班组织安全生产责任制的建立、健全与贯彻落实负全面的领导责任。

1.1.12了解安全生产情况，总结安全生产经验落实安全奖罚办法，每月至少一次检修安全分析会。参加安全大检查，经常深入生产现场检查指导安全工作，制止违章违纪行为，及时组织解决生产中出现的重大技术问题。

1.1.13组织各专业对生产中出现的新问题进行讨论和研究，做好各专业间的协调工作。

1.2.工作标准：

1.2.1领导本部门人员按时完成各项公司下达的各项任务、指标。1.2.2 能够运用先进的管理方法，创造性地开展工作，并不断总结，使本部门工作优质、高效。

1.2.3 督促本部门人员经常进行政治、业务学习，思想、工作交流，不断地提高人员素质，使每一个人都能胜任自己的工作。

1.2.4严格执行国家政策法规、上级规定及公司各项规章制度。1.2.5协调好公司各部门之间的关系，及时组织、完成好公司的工作计划、报告、总结及有关书面材料的起草、修改、上报、下发工 作。

1.2.6保证检修部的安全生产和文明生产。

1.2.7保证检修部的技术管理工作符合技术管理规定的要求。

1.3岗位条件：

1.3.1政治素质与职业道德：坚持党的基本路线，忠于职守，坚持原则，秉公办事，实事求是，服从领导。

1.3.2 文化程度：具有大专及以上文化程度。

1.3.3 工作经历：有从事火电厂检修五年以上工作经历。

1.3.4身体条件：无影响工作的疾病，身体状况能胜任本岗位工作。1.3.5专业知识

1.3.5.1熟知电力生产过程及汽机、锅炉、电气、化学、热工等相关的设备和系统。

1.3.5.2熟知《电力工业技术管理法规》、《电业安全工作规程》、《消防规程》、《电业生产事故调查规程》、《压力容器安全技术监察规程》的有关部分及《锅炉检修规程》、《汽轮机检修规程》《发电机及电气设备检修规程》《化学设备检修规程》。

1.3.5.3掌握热工学、金属材料、压力容器等专业基础知识。1.3.5.4掌握火电厂电力设备检修、安装工艺及验收规范。1.3.5.5掌握现代化管理知识和方法 1.3.6工作能力

1.3.6.1 能正确领会上级文件、指示精神并能组织贯彻执行。1.3.6.2 有一定的组织能力，掌握全厂检修技术。

1.3.6.3 对运行设备出现的问题，能分析判断并采取应急措施，保证人身设备安全。

1.3.6.4 语言表达能力强，能撰写有关大、中、小修工作计划、3 总结报告等。

1.3.6.5 对检修生产工作具有对厂内外的协调能力。

1.4.岗位权限：

1.4.1有权制止违章违规作业，并进行现场批评教育。1.4.2有权拒绝接受和执行可能造成人身伤害或设备损坏事故的违章指挥。

1.4.3 对检修部全体人员行使指挥、调度、协调和综合管理,对职责范围内的工作履行计划、组织、指挥、协调和控制职能。

1.4.4 有权根据设备状态对所分管设备进行组织检修、抢修、维护和试验检查，对于不符合检修工艺规程，质量标准的检修工作，有权令其返工，有权对分管设备提出更改和革新的建议及实施。

1.4.5 有权对大小修及维护费用进行和控制，并有提出调整的建议权，对各班提出的工器具材料计划、总结、报告有审核权。

1.4.6 有权对分管设备的备品、配件及消耗性材料和工器具的储备使用情况进行检查、控制，对备品、配件储备定额有指示调整的建议权。

1.4.7 有权根据公司经济责任制考核办法及有关规章制度对检修维护的人员进行考核奖惩，奖惩结果备案。

1.4.8 有权对检修人员的高一级奖惩、晋级及晋升调用提出意见和建议。

2.检修部技术员，1人，2.1主要职责

2.1.1在检修部长的直接领导下开展全面工作.2.1.2执行检修部下达的各项指令, 对各班组的技术资料、工艺等方面技术工作进行全面管理。2.1.3依据公司《设备检修控制程序》、《设备缺陷管理制度》，做好设备状况的分析与控制，组织编制和执行年、季、月工作计划，确保本部各项工作按计划完成。

2.1.4制定并落实本部的培训计划，不断地完善培训管理制度，创新培训方式方法，确保本部员工素质、能力持续提高。

2.1.5依据公司各项管理制度，建立健全本部各项管理制度，有权对各班组人员违章、违纪等行为进行考核；管理、登记各种台账。

2.1.6依据公司贯标要求，协助负责本部体系的建立和有效运转，确保本部司三标一体化系统的正常运转。

2.1.7协助检修部长带领部门人员做好责任内的防火、防汛及设备防冻工作。

2.1.8配合各班班长完成设备的定期检查、试验、月计划检修、日常巡视维护、消缺工作，要求做好各项检修纪录。

2.1.9完成领导交给的其他各项临时工作。

2.2.工作标准：

2.2.1牢固树立“安全第一”“质量第一”的思想，严格执行规章制度和操作规程，严守岗位，遵守劳动纪律，听从指挥

2.2.2编制部门年、月、周工作计划，协助检修部部长搞好日常生产工作。

2.2.3编制、收集、整理部门管理制度及检修技术资料并归档，及时填写设备技术台帐。

2.2.4 对设备缺陷情况和不安全情况进行调查研究分析，制定对策，并督促实施。

2.2.5 配合各班班长进行检修前的策划，包括设备摸底、确定技术诊断项目、制定项目进度表、施工网络图、作业指导书和特殊项目的技术措施等。

2.2.6在检修过程中进行施工工艺、质量监督和技术指导，对H2点进行验证。

2.2.7 积极开展技术革新、技术改造工作，推广应用新技术、新工艺、新材料。制定异动方案，编制异动说明书、设备变更通知单等。

2.3岗位条件：

2.3.1政治素质与职业道德：坚持党的基本路线，忠于职守，坚持原则，秉公办事，实事求是，服从领导。

2.3.2 文化程度：具有大专以上文化程度或具有助理工程师任职资格。2.3.3身体条件：无影响工作的疾病，身体状况能胜任本岗位工作。2.3.4工作经历：从事本专业工作两年及以上。2.3.5专业知识

2.3.1了解电力生产过程及汽机、锅炉、电气、化学、热工等相关的设备和系统。

2.3.2 熟知《电力工业技术管理法规》、《电业安全工作规程》、《消防规程》、《电业生产事故调查规程》、《压力容器安全技术监察规程》的有关部分及《锅炉检修规程》、《汽轮机检修规程》《发电机及电气设备检修规程》《化学设备检修规程》。

2.3.3 掌握热工学、金属材料、压力容器、计算机应用、应用文写作等专业基本知识。等专业基础知识。

2.3.4 掌握火电厂电力设备检修、安装工艺及验收规范。2.3.5熟悉ISO9001质量管理体系标准知识，掌握本企业的《质量手册》和有关程序文件。

2.4.岗位权限：

2.4.1对质量不合格的检修工作，有权令其返工，并报告上级领导。2.4.2有权制止违反规程制度和危及设备、人身安全的作业。2.4.3为完成本部门所负责或协作的计划、报表、资料，有权向各班组要求按分工提供原始资料、报表和数据。

2.4.4有权对消缺奖进行初步二次分配

2.4.5 对本部门的技术项目、科技项目、节能项目进行申报审核权。

2.4.6 有权向检修部部长提出合理化建议。

3.班长，2人

3.1主要职责

3.1.1在检修部长的直接领导下全面负责本班组设备维护和管理工作。

3.1.2执行检修部下达的各项指令,组织本班组人员认真完成各项生产任务。

3.1.3班长是班组安全生产第一责任人，负责对本班人员进行安全教育，对生产的不安全现象记录清楚，坚持“四不放过”的原则，进行调查、分析和改进。3.1.4依据公司管理制度及本部门规章制度，制定、实施班组管理制度，记录、整理班组管理台帐，保证班组工作有章可循、有据可查。

3.1.5依据公司管理制度，负责班组人员的调配、激励、绩效考核、调动员工工作积极性，保证生产任务的完成。

3.1.6组织召开班前会，布置工作要明确、记录要清楚，布置安全措施，提出安全注意事项，杜绝人身、设备事故的发生，对错误指令有权拒绝接受并可越级上报。

3.1.7完成本专业设备的定期检查、试验、月计划检修、日常巡视维护、消缺工作，要求做好各项检修纪录。

3.1.8执行各项规章制度，按期完成大、小修、临修和设备维护工作。做好本专业设备卫生、区域卫生工作。

3.1.9带领全班人员做好责任内的防火、防汛及设备防冻工作。3.1.10坚持民主管理，抓好班组职工道德教育，开展思想政治工作，进行安全教育，调动职工的工作积极性。

3.1.11根据上级安排积极无条件的配合兄弟班组完成任务。3.1.12严格工艺作风，严把质量关，搞好设备检修记录及验收工作。

3.1.13搞好备品备件，劳动工时定额和材料消耗定额使班组工作计划定额化、程序化。

3.1.14根据上级安排，及时制定大小修和技改工程计划及相应的材料设备计划，并安排落实。

3.1.15完成领导交给的其他各项临时工作。3.2工作标准

3.2.1 牢固树立“安全第一”、“质量第一”的思想，认真贯彻执行安全工作规程、检修工艺规程和检修质量标准。

3.2.2 定期组织安全检查和安全日活动，落实好反事故技术措施和安全技术措施。

3.2.3 杜绝班内人身和设备损坏事故的发生，对不安全现象认真进行检查、分析，及时采取有效措施，坚持“四不放过”的原则。3.2.4 在布置任务时要讲清工作内容、质量标准、安全措施，并且及时检查落实情况，工作票合格率达100％。

3.2.5 贯彻“应修必修、修必修好”的原则，保质保量地完成上级下达的月度任务计划，并做到工完、料净、场地清。

3.2.6 树立成本意识，增强效益观念，保证各种记录、台帐、图表和技术资料的全面、准确、及时、完整。

3.3岗位条件

3.3.1文化程度：具有中专及以上文化程度。

3.3.2 工作经历：有从事电厂检修工作三年以上的工作经历。3.3.3 身体条件：无影响工作的疾病，身体状况能胜任本岗位工作。

3.3.4专业知识

3.3.4.1了解电力生产过程及汽机、锅炉、电气、化学、热工等相关的设备和系统。

3.3.4.2 熟知《电力工业技术管理法规》、《电业安全工作规程》、《消防规程》、《电业生产事故调查规程》、《压力容器安全技术监察规程》的有关部分及《锅炉检修规程》、《汽轮机检修规程》《发电机及电气设备检修规程》《化学设备检修规程》。

3.3.4.3 掌握热工学、金属材料、压力容器等专业基础知识。3.3.4.4 掌握火电厂电力设备检修、安装工艺及验收规范。3.3.5工作能力

3.3.5.1 有较高的工作能力和业务技术水平，能够独立判断并解决一般性疑难问题、意外事故和事故隐患。

3.3.5.2具有一定的管理水平，懂科学管理。

3.3.5.3 有开拓和创新精神，善于学习，做设备检修方面的多面手。

3.3.5.4 能组织完成本班组设备的大、中、小修工作。

3.4工作权限

3.4.1 有权组织、指挥本班的生产、管理活动。

3.4.2 有权根据生产和工作需要合理安排本班的劳动力、组织生产。

3.4.3 有权拒绝违章指挥和制止违章作业，对本班人员违犯安规的行为，有权制止，经教育、劝阻仍不听者，有权停止其工作。

3.4.4 严把检修质量关，对检修工艺、质量不符合要求的工作有权令其返工。

3.4.5 有权对本班组内人员执行各项规章制度等方面情况进行监督检查。

3.4.6有权对本班人员提出奖惩建议和进行奖金分配。3.4.7 有权对本班人员按规定审批相应的假期。

4.副班长，2人 4.1主要职责

4.1.1在检修部部长的领导下协助班长负责本班组设备维护和管理工作。

4.1.2协助班长组织本班组人员认真完成各项生产任务。4.1.3协助班长建立健全班组各项管理制度，搞好班组基础工作；健全本专业设备的技术资料及记录等各项管理制度和相关标准，为检 修提供依据。

4.1.4制定、实施班组管理制度，记录、整理班组管理台帐，保证班组工作有章可循、有据可查。

4.1.5确保日常维护、日常消缺、大修、小修的检修质量，且能按时完工，不影响机组的正常运行。

4.1.6、根据违规违纪情况和业绩突出者协助班长对班组人员进行考核，激励其不断提高工作绩效。

4.1.7完成本专业设备的定期检查、试验、日常巡视维护、消缺工作，要求做好各项检修纪录。

4.1.8执行各项规章制度，按期完成大、小修、临修和设备维护工作。做好本专业设备卫生、区域卫生工作。

4.1.9制定并落实本班组的培训计划，监督培训工作的落实，创新培训方式方法，确保班组人员素质、能力持续提高。

4.1.10根据上级安排积极无条件的配合兄弟班组完成任务。4.1.11负责组织本班组的QC小组活动。4.1.12完成领导交给的其他各项临时工作。

4.2工作标准

4.2.1 牢固树立“安全第一”、“质量第一”的思想，认真贯彻执行安全工作规程、检修工艺规程和检修质量标准。

4.2.2 定期组织安全检查和安全日活动，落实好反事故技术措施和安全技术措施。

4.2.3 协助班长组织拟制本专业设备的检修计划、设备技术改造以及方案和备品备件需求计划； 4.2.4协助班长完成机组的大小修、临修、抢修工作的顺利并监督实施，确保质量，严格把关；

4.2.5协助班长组织班组成员每天的巡回检查工作，及早发现设备缺陷、及时消除设备隐患，4.2.6能够推广新技术、新工艺、新材料的应用；

4.2.7协助班长组织本班人员员根据专业特点进行风险评估，并制定控制措施和应急预案，检查督促相关单位和人员贯彻执行。4.2.8树立成本意识，增强效益观念，保证各种记录、台帐、图表和技术资料的全面、准确、及时、完整。

4.3上岗条件

4.3.1文化程度：具有中专及以上文化程度。

4.3.2 工作经历：有从事电厂检修工作两年以上的工作经历。4.3.3 身体条件：无影响工作的疾病，身体状况能胜任本岗位工作。

4.3.4专业知识

4.3.4.1了解电力生产过程及汽机、锅炉、电气、化学、热工等相关的设备和系统。

4.3.4.2 熟知《电力工业技术管理法规》、《电业安全工作规程》、《消防规程》、《电业生产事故调查规程》、《压力容器安全技术监察规程》的有关部分及《锅炉检修规程》、《汽轮机检修规程》《发电机及电气设备检修规程》《化学设备检修规程》。

4.3.4.3 掌握热工学、金属材料、压力容器等专业基础知识。4.3.4.4 掌握火电厂电力设备检修、安装工艺及验收规范。4.3.5工作能力 4.3.5.1 有较高的工作能力和业务技术水平，能够独立判断并解决一般性疑难问题、意外事故和事故隐患。

4.3.5.2具有一定的管理水平，懂科学管理。

4.3.5.3 有开拓和创新精神，善于学习，做设备检修方面的多面手。

4.3.5.4 能组织完成本班组设备的大、中、小修工作。

4.4工作权限

4.4.1 有权根据生产和工作需要合理安排本班的劳动力、组织生产。

4.4.2 有权拒绝违章指挥和制止违章作业，对本班人员违犯安规的行为，有权制止，经教育、劝阻仍不听者，有权停止其工作。

4.4.3 严把检修质量关，对检修工艺、质量不符合要求的工作有权令其返工。

4.4.4 有权对本班组内人员执行各项规章制度等方面情况进行监督检查。

4.4.5有权对本班人员提出奖惩建议和进行奖金分配。4.4.6 班长不在时组织、代其行使权利。

5.专责工，4人 5.1主要职责

5.1.1组织部分人员负责检修工作，并按时保质、保量、保安全地完成班长下达的各项生产维护检修任务。

5.1.2负责办理各种工作手续，严格履行安全作业规程，随时检查工作人员在工作过程中是否遵守安全规程和安全措施。

5.1.3正确组织和实施检修工作，给工作人员必要的指导，负责检查验收，工作完毕后向班长汇报工作完成情况。

5.1.4 准确无误地填写各种工作记录，技术记录，试验报告等原 始数据。

5.1.5对自己所管辖的设备安全运行及健康水平负责。5.1.6、对工作组人员的人身安全、预防各种人员伤亡事故，搞好安全生产负有直接责任。

5.1.7完成检修部长及班长交给的其他各项临时工作。

5.2工作标准

5.2.1 按期，优质地完成检修，维护，更改任务。5.2.2 对工作组内检修人员的安全负责。

5.2.3 各种记录，报表，内容真实，数字准确，字迹清楚。5.2.4 严格执行规章制度和操作规程，严守岗位，遵守劳动纪律，听从指挥。

5.2.5 检修中做到文明施工。

5.3岗位条件

5.3.1爱岗敬业，遵纪守法，遵师爱师，团结互助。5.3.2从事本专业工作两年以上。

5.3.3 身体健康，无妨碍本岗位工作的病症。

5.3.4了解电力生产过程及汽机、锅炉、电气、化学、热工等车间相关的设备和系统。

5.3.5了解《电力工业技术管理法规》、《电业安全工作规程》、《消防规程》、《电业生产事故调查规程》、《压力容器安全技术监察规程》的有关部分及《锅炉检修规程》、《汽轮机检修规程》《发电机及电气设备检修规程》《化学设备检修规程》。5.3.6掌握本专业基础知识。

5.3.7 熟知火电厂本专业设备检修、安装工艺及验收规范。5.3.8熟知本专业设备运行系统及工作原理。

5.4工作权限

5.4.1 根据检修工作量大小及质量要求，有权申请选择分配检修人员。

5.4.2 有权拒绝违章指挥和制止违章作业。5.4.3 有权对所检修设备进行质量验收。

5.4.4 有权对检修人员违章违纪行为提出批评教育。5.4.5 有权向班长提出合理化建议和越级反映。

6甲类检修工，3人 6.1主要职责

6.1.1接受本班班长的领导，在业务上接受组长的指导，负责分工范围内的工作，确保检修质量。

6.1.2严格执行电力企业职工条例和各级颁发制定的规章制度、规程等文件。

6.1.3对自己所管辖的设备安全运行及健康水平负责。6.1.4对设备的安全运行、预防各种事故、障碍、异常、缺陷和减少设备临修，负有直接责任。

6.1.5保证设备的检修工艺、进度和质量、原始记录的准确、齐全、文明生产。

6.1.6对工作组人员的人身安全、预防各种人员伤亡事故，搞好 15 安全生产负有直接责任。

6.1.7按时完成班长、组长交给的生产任务及其他任务。

6.2工作标准

6.2.1按期，优质地完成检修，维护，更改任务。保证各项工作指标合格率100%。

6.2.2每天对所辖设备进行一次检查，定期进行保养。6.2.3各种记录，报表，内容真实，数字准确，字迹清楚。6.2.4严格执行规章制度和操作规程，严守岗位，遵守劳动纪律，听从指挥。

6.2.5熟悉设备性能构造及检修工艺，掌握设备的运行规律、健康状况，及时向上级汇报设备出现的问题及处理方法。

6.2.6检修中做到文明施工，工作结束后，应将检修现场清理干净。

6.3岗位条件

5.3.1爱岗敬业，遵纪守法，遵师爱师，团结互助。5.3.2从事本专业工作一年以上。

5.3.3 身体健康，无妨碍本岗位工作的病症。5.3.4掌握本专业基础知识。

5.3.5 掌握火电厂本专业设备检修、安装工艺及验收规范。5.3.6掌握本专业设备运行系统及工作原理。

6.4工作权限

6.4.1有权处理所辖设备的技术问题。

6.4.2有权拒绝违反安规和危及所属设备安全的操作命令。6.4.3有权制止一切不利于所属设备工作安全的操作行为。6.4.4有权向班长提出合理化建议和越级反映。

7乙类检修工，13人 7.1主要职责

7.1.1接受本班班长的领导，在业务上接受组长的指导，负责分工范围内的工作，确保检修质量。

7.1.2严格执行电力企业职工条例和各级颁发制定的规章制度、规程等文件。

7.1.3对自己所管辖的设备安全运行及健康水平负责。7.1.4对设备的安全运行、预防各种事故、障碍、异常、缺陷和减少设备临修，负有直接责任。

7.1.5保证设备的检修工艺、进度和质量、原始记录的准确、齐全、文明生产。

7.1.6按时完成班长、组长交给的生产任务及其他任务

7.2工作标准

7.2.1按期，优质地完成检修，维护，更改任务。7.2.2每天对所辖设备进行一次检查，定期进行保养。7.2.3各种记录，报表，内容真实，数字准确，字迹清楚。7.2.4严格执行规章制度和操作规程，严守岗位，遵守劳动纪律，听从指挥。

7.2.5了解设备性能构造及检修工艺，掌握设备的运行规律、健康状况，及时向上级汇报设备出现的问题及处理方法。7.2.6检修中做到文明施工，工作结束后，应将检修现场清理干净。

7.3岗位条件

7.3.1爱岗敬业，遵纪守法，遵师爱师，团结互助。7.3.2从事本专业工作半年以上。

7.3.3 身体健康，无妨碍本岗位工作的病症。7.3.4掌握本专业基础知识。

7.3.5 了解火电厂本专业设备检修、安装工艺及验收规范。7.3.6掌握本专业设备运行系统及工作原理。

7.4工作权限

7.4.1有权处理所辖设备的一般技术问题。

7.4.2有权拒绝违反安规和危及所属设备安全的操作命令。7.4.3有权制止一切不利于所属设备工作安全的操作行为。7.4.4有权向班长提出合理化建议和越级反映。

8焊工，2人 8.1主要职责

8.1.1接受本班班长的领导，在业务上接受组长的指导，负责分工范围内的工作，确保检修质量。

8.1.2严格遵守焊接规范，按照焊接工艺要求及规范施工。8.1.3对自己所管辖的设备安全运行及健康水平负责。8.1.4保质保量完成大、小修、临修和设备维护中的焊接工作。8.1.5做好电焊设备原始记录、测量数据记录，以及各种原材料、工时消耗记录。

8.1.6不断进行业务学习，努力提高焊接质量及工艺水平。8.1.7按时完成班长、组长交给的生产任务及其他任务。

8.2工作标准

8.2.1按期，优质地完成所管范围内的设备检修、安装、改造等工作的分割与焊接。

8.2.2每天对所辖设备进行一次检查，定期进行保养。8.2.3各种记录，报表，内容真实，数字准确，字迹清楚。8.2.4严格执行规章制度和操作规程，严守岗位，遵守劳动纪律，听从指挥。

8.2.5熟知常见机械设备的结构及性能，能保质保量的完成焊接工。

8.2.6做到文明施工，工作结束后，应将检修现场清理干净。

8.3岗位条件

8.3.1爱岗敬业，遵纪守法，遵师爱师，团结互助。

8.3.2从事本专业工作一年以上，具有初级以上职业技术证书方可上岗

8.3.3 身体健康，具有良好的视力。8.3.4 熟悉电焊、氩焊、气焊等操作

8.3.5能够看懂焊接生产图纸，了解焊接一般工艺 8.3.6会制作焊接辅助工装

8.3.7了解火电厂本专业设备检修、安装工艺及验收规范。

8.4工作权限

8.4.1有权处理所辖设备的一般技术问题。