偿债能力指标

偿债能力指标（共12篇）

偿债能力指标 篇1

企业的偿债能力是指企业对到期债务的偿还、变现、信用评估及应变风险的能力。偿债能力的强弱, 体现了企业的财务状况, 是企业发展状况的重要反映指标。

企业的偿债能力分析包括企业的短期偿债能力分析和长期偿债能力分析。目前, 分析企业偿债能力最常用的方法是以资产负债表、利润表以及现金流量表提供的相关财务指标为依据, 运用一定的分析方法计算一系列的比率指标, 然后与有关评价标准进行对口比较, 分析得出结论。然而, 随着市场经济的发展, 以往的企业偿债能力分析比率指标, 特别是企业短期偿债能力分析的比率指标在计算、分析、评价企业偿债能力上已显现出一定的局限性, 急需改进。本文, 笔者就现有企业短期偿债能力分析指标的组成及其局限性进行探讨, 并提出改善建议。

一、企业短期偿债能力分析指标

企业短期偿债能力是指企业偿还流动负债的能力, 或者说是指企业在短期债务到期时, 可以变现偿还流动负债的能力。目前, 对企业短期偿债能力分析指标的选取, 主要采用流动资产与流动负债对比的指标, 一般包括存量指标和流量指标。存量指标是指依据资产负债表反映的指标数据, 包括营运资本、流动比率、速动比率和现金比率等;流量指标是指涉及资产负债表之外的数据, 如现金流动负债比率等。

除考虑以上几个比率外, 还要从以下2方面分析企业的短期偿债能力:一是依据对企业历年现金流量表与资金周转速度的分析, 评价企业经营活动中获得现金的能力;二是通过对企业经济担保和承租、购建项目付款期及银行借款指标、融资成本等的分析, 评价企业的短期偿债能力。

二、现有企业短期偿债能力分析指标的局限性

营运资本、流动比率、速动比率、现金比率和现金流动负债比率等指标, 总体上可以反映企业的短期偿债能力。但因这些指标未充分考虑资产及负债的属性、质量和会计核算上的计量属性等问题, 因此, 利用这些指标对企业短期偿债能力进行评价仍然不够严谨, 有一定的局限性。

1. 现有企业短期偿债能力分析指标是建立在清算偿债的基础之上的, 尚未充分考虑企业的持续经营。

长期以来, 对企业短期偿债能力的分析是以对企业现有资产进行清算变卖为基础进行的, 并且认为企业的债务应该由企业的资产作保障。流动比率、速动比率都是基于这样的基础来计算的。这种分析基础看起来似乎很有道理, 但其实并不符合企业的实际运行状况。因为企业要持续经营就不可能将所有流动资产一次性变现用来偿还流动负债。只有以持续经营为基础, 不以资产清算为基础, 才能正确判断企业的短期偿债能力。而正常持续经营的企业短期债务的偿还需要依赖企业稳定的现金流入, 所以, 企业短期偿债能力的分析指标如果不包括对企业持续经营中现金流量指标的分析就有偏颇。

2. 偿还短期债务的资金来源分析指标有待完善。

偿还负债的资金来源有多种渠道, 可以是资产变现, 可以是经营中的现金流入, 还可以是新的短期融资资金。在实际中, 后2种偿还渠道是企业在正常持续经营情况下经常采用的。而现有的企业短期偿债能力分析指标大多以某一特定时日企业的资产变现为主要资金来源, 显然不能全面正确地综合衡量企业的短期债务偿还能力。这样评价企业的短期偿债能力必然会使企业视线狭窄, 影响其决策的正确性。

3. 流动比率和速动比率指标的局限性。

流动比率和速动比率是衡量企业短期偿债能力的主要指标, 这2种比率数值越大, 企业偿债能力越强。但由于这2种比率未考虑各种流动资产构成的差异、变现能力的差异及质量差异, 其比值的结论有时并不可靠。例如, 一个企业流动比率很高, 表面上其短期偿债能力很强, 但如果在当期的流动资产中逾期应收账款及积压存货等难以变现的资产比重很大, 就会使该企业的实际偿债能力变弱。尽管在速动比率中把变现能力差的流动资产去除, 余下变现能力较强的部分, 其评价偿债能力的可靠性较流动比率强, 但它仍包括应收账款, 特别是逾期应收账款。所以, 流动比率和速动比率都存在一定的局限性。

三、改善企业短期偿债能力分析指标的建议

鉴于现行企业短期偿债能力分析指标存在的局限性, 在运用企业财务指标进行短期偿债能力分析时, 应结合企业实际状况、行业特点, 慎重选择运用分析指标;在详细、深入分析企业生产经营状况、资产结构和债务结构等的基础上, 合理确定企业短期偿债能力分析指标的最佳范围。

具体来说, 在选择相关分析指标时, 应充分考虑以下几个因素:一是要综合考虑企业的偿债能力、营运能力和盈利能力等;二是要重视企业风险的评估;三是要根据报酬与风险均衡的原理, 科学、全面地评价企业的短期偿债能力。HK

偿债能力指标 篇2

公司的经营管理对公司的盈利能力有很大的影响。一个经营管理能力很强的团队才能创造出良好的效益和利润。

财急送多年选股总结出以下三个方面：（1）公司管理人员的素质和能力。这是公司经营管理能力的重要组成部分。在一定意义上，是否有卓越的企业管理人员，直接决定着企业的经营成败。不同层次的管理人员所需要的能力构成也是不同的。

（2）公司的管理风格和经营理念。公司的管理风格和经营理念是对公司经营范围、成长方向以及竞争策略等的长期规划，直接关系着公司未来的成长和发展。

（3）公司员工的素质和创新能力。员工素质的高低直接影响到企业竞争的成败。提高员工队伍的整体素质，是增强企业竞争力、促进企业发展的重要途径。公司员工创新能力对公司的发展也有很重要的作用，是企业持久发展的动力。

（四）盈利能力指标

盈利能力通常会通过一定的方式表现出来，投资者要学会看懂一些反映盈利能力的指标。反映公司盈利能力的指标很多，通常使用的主要有主营业务净利润率、销售净利率、销售毛利率、净资产收益率等。

1.主营业务净利润率

主营业务净利润率是公司净利润与主营业务收入净额的比率。计算公式为：

主营业务净利润率=（净利润/主营业务收入净额）×100% 净利润=利润总额-所得税额

主营业务净利润率是反映企业盈利能力的一项重要指标，这项指标越高，说明企业从主营业务收入中获取利润的能力就越强。影响该指标的因素较多，主要有商品质量、成本、价格、销售数量、期间费用及税金等。

2．销售净利率

销售净利率是指净利润与销售收入的百分比。其计算公式为： 销售净利率=（净利润/销售收入）×100% 净利润，也称净利，在我国会计制度中是指税后利润。

例如，Y公司2013年净利润为15000万元，销售收入为300000万元，则该公司销售净利率为：

销售净利率=（15000/300000）×100%=5% 该指标反映每1元销售收入带来的净利润是多少，表示销售收入的收益水平。公司在增加销售收入额的同时，必须相应获得更多的净利润，才能使销售净利率保持不变或有所提高。通过分析销售净利率的升降变动，可以促使公司在扩大销售业务的同时，注意改进经营管理水平，从而提高盈利水平。

3.销售毛利率

销售毛利率是毛利占销售收入的百分比，其中毛利是销售收入与销售成本的差。其计算公式为：

销售毛利率=［（销售收入-销售成本）/销售收入］×100% 销售毛利率表示每1元销售收入扣除销售成本后，有多少钱可以用于各项期间费用和形成盈利。销售毛利率是公司销售净利率的基础，没有足够大的毛利率便不能盈利。4.净资产收益率

净资产收益率是反映企业所有者权益对企业投资部分的盈利能力，又称所有者权益报酬率或净资产利润率。

偿债能力指标 篇3

关键词：偿债能力指标 问题 改进

一、偿债能力分析指标

（一）短期偿债能力分析指标

短期偿债能力是指企业偿付流动负债（1年内或超过1年的一个营业周期内需要偿付的债务）的能力，如果不能及时偿还，就可能使企业陷入财务风险，面临破产倒闭的危险。评价企业短期偿债能力的指标主要有流动比率、速动比率、现金比率、现金流量比率等。

（二）长期偿债能力分析指标

长期偿债能力是指企业偿还长期负债的能力，企业的长期负债主要有长期借款、应付债券、长期应付款、专项应付款等。评价企业长期偿债能力的指标主要有资产负债率、股东权益比率、权益乘数等。

二、偿债能力分析指标存在的问题

（一）偿债能力指标的适应性差

它忽略了企业自身及其所处行业的特点，因此得出的数据参考价值有限。如果贷款人在做出贷款决策时仅仅比较各个公司偿债能力相关指标，就可能做出错误的决策。例如，按照西方的经验，流动比率在2：1比较合适，现假设有甲乙两家企业，甲企业为一家经营状况良好的零售企业，乙企业为一家制造企业且其产品销售受阻。甲企业由于是以现销为主的零售业，因此其现金在商品销售时就可以收回，这使得甲企业的应收账款和存货相对较小，而零售业流动负债的绝大部分是由赊购业务引起的，所以甲企业的流动比率就很低。而乙企业的资产中，存货和应收账款占有较大的比例，这导致其流动资产的规模较大，在流动负债规模相当情况下，乙企业的流动比率就会高一些。如果债权人仅通过比较流动比率来评价两家企业的短期偿债能力，就可能做出相反的决策。企业的资产负债率也是如此，效益越好的企业，由于具有良好的融资能力及信用，为了更好的发挥财务杠杆的作用，会大量举债经营，从而其资产负债率会很高。

（二）偿债能力指标的计算不够严密

主要体现在以下几个方面：1、会计计量属性不一致。我国会计准则规定，存货在确认时应以历史成本入账。在计算偿债能力指标时，没有考虑存货的现值及其变现能力，而流动负债是以资产负债表日的数额计算，这就使得二者的会计记录属性不一致，降低偿债能力指标的可靠性。2、数据缺乏可靠性。计算偿债能力指标的数据来源于资产负债表，而资产负债表仅仅能够反映那些能够用货币计量的会计实务，而对于那些不能量化的会计信息，却不能如实的在资产负债表中得以体现。这就使得利用资产负债表的数据计算出来的指标，不能客观地反映企业的偿债能力。

（三）偿债能力指标的固有缺陷

短期偿债能力分析指标存在的缺陷主要有：1、不能从动态上反映未来现金流量。短期偿债能力分析指标的计算均来自资产负债表的时点值，只能表示企业在资产负债表日可用资源及需偿还债务的状态或存量，与未来资金流量并无因果关系。2、未充分考虑流动资产的质量。如果将长期积压物资、无法收回的应收账款作为偿债的保证，就会高估企业的短期偿债能力。3、仅考虑负债的规模而忽略负债内部结构对偿债能力指标的影响。企业在资产规模一定的条件下，负债的规模越大，其面临的财务风险也就越大，反之则其财务风险较小。资产与负债之间的这种关系，使得人们往往只重视负债规模的大小，却忽视了负债内部的结构也会影响企业的实际偿债能力。

三、偿债能力指标的改进

（一）完善偿债能力分析指标的评价标准

针对偿债能力指标适用性差的特点，一方面我们在评价企业的偿债能力时，必须考虑企业自身及其所处行业的特点，具体问题具体分析。通过对其进行同行业分析，以保证决策的科学性；另一方面可以由各个行业的工会组织及相关人员公布所处行业相关指标标准。一些西方经济发达国家，是由金融机构定期发布各行业的统计指标，并定期发布在有关的报刊，这给企业偿债能力的分析提供有效的评价标准。因此，我国可以借鉴西方發达国家的成功经验，由各行业协会、一些中介机构或金融机构组织统计调查，按照行业、性质、环境、规模等方面的不同，构建合理的评价指标体系比较标准，从而使偿债能力的分析更合理更客观。

（二）加强偿债能力指标核算的严密性

针对会计计量属性的差异，可以引入可变现净值或公允价值对存货进行计量，调整由于存货采用历史成本计量带来的问题，以此消除计量属性的差异。针对现有指标计算时数据主要来源于资产负债表，使得偿债能力分析不能如实的反映企业实际的偿债能力，我们在衡量企业的偿债能力时，应充分考虑企业的所有信息，特别是那些无法数量化的信息。在利用利息保障倍数这一指标时，由于会计采用权责发生制来核算费用，所以本期的费用不一定就是本期的实际利息支出，而本期发生的实际利息支出也并非是本期的全部利息费用，这样用这一指标来衡量经营所得支付债务利息的能力就存在一定的片面性，为此可以引入现金利息保障倍数这一指标。

（三）对偿债能力指标进行调整

短期偿债能力指标的调整：1、流动资产应扣减的项目有：一个年度或一个营业周期以上未收回的应收账款以及积压的存货；用于购买或投资长期资产的预付账款。2、流动资产中应增加项目有：待处理流动资产净损失中可能获得有关责任人、保险人给予一定的赔偿或补偿以及待处理流动资产本身的残值。3、流动负债应扣减的项目有：预收其它单位和个人的账款。4、在计算企业偿债能力指标时可以采用各项数据全年的平均值，以此更好的反映企业的偿债能力。长期偿债能力指标的调整：采用反映企业长期偿债能力的长期资产负债率，其计算公式为：长期资产负债率=长期负债÷资产总额。

参考文献：

[1]朱艳.企业偿债能力分析指标改进思考[J].财会通讯，2010（9）

[2]黄研研：《短期偿债能力指标局限性分析》，《现代审计与会计》2009年第3期。

[3]丁慧文.完善企业偿债能力评价指标的设想[J].会计之友，2008（7）

偿债能力指标 篇4

1. 短期偿债能力概念

通常用流动比率, 速动比率, 现金比率等指标来衡量短时间归还欠款实力的好坏。是指企业用自己的财产来偿还到期短时间欠款的实力的现金保障水平。是当代的企业综合实力紧要的组成部分, 也是用来反映企业的财务状况经营能力的重要指标。

2. 提高企业短期偿债能力目的

短期偿债能力对企业的本身的生存与成长是非常重要, 同时也是企业的管理层, 投资者和债权人一起关注的问题。是用来衡量企业当前的金融实力和公司的金融风险问题的一个重要标准, 并且能够非现金支付能力和当前的债务偿还, 所以, 对企业短时间偿债实力分析研究是非常必要进行的。企业有无还款实力和负债实力是企业能不能康健迅速发展重要环节, 对企业短时间支付债务实力的分析研究可以更好地弄清楚当前公司的支付债务实力的状况和存在的问题, 从而找到解决的办法。

3. 提高企业短期偿债能力的意义

对公司的短时间归还欠款的实力进行深入的研究分析可以有效的弄清楚公司的金融财务实力的现状, 提高企业的偿债能力, 使公司更好地发展与生存, 面对更多更激烈的竞争和挑战。公司偿债能力的高低直接关系和影响到公司发展可持续性的能力高低, 也是公司各方面的利益关系重点所关心的财务能力情况的其中一方面, 为了可以很明显的看清企业的财务情况, 因此企业归还欠款实力的影响因素就能够很好的明了企业的状况, 也可以暴露出企业所面临和承担的风险, 并且能够预先测出公司的筹资发展的前景, 市场经济条件下, 商业活动的管理, 短期偿债能力是企业财务管理的重要组成部分, 企业的措施的核心手段, 为企业进行各种理财活动提供更加重要的依据。

二、华星创业公司的概况及短期偿债能力指标分析

1. 华星创业公司概况

杭州华星通信技术股份有限公司于2003年6月5日, 注册资本500000元人民币, 由此华星创业公司便创建成立了。2008年7月17日, 由股东会批准, 总体变更为华星创业。2008年7月24日, 公司在杭州市工商行政管理局处理工商变更注册。

计算机软、硬件及系统集成技术开发、技术服务、成果转让, 通信工程的承包, 网络信息产品、机电产品的销售。 (上述经营范围不含国家法律法规规定禁止、限制和许可经营的项目。)

公司通过了ISO9001质量管理体系认证时间为2006年, 公司通过TL9000质量管理体系认证时间为2012年, 具备了有用质量控制手段, 保障了服务和产品的质量。2009年, 公司把握成长的机遇, 胜利的在中国创业板上市 (证券代码:300025) 。资本市场的起落, 不断提升公司的核心竞争优势将有很大的帮助。如今, 公司供应的服务、商品销售已包含全国30个省、自治区、直辖市, 已成为一个最广泛的服务行业之一。此外, 在国内第三方移动网络优化服务已经达到前三了。

2. 华星创业公司短期偿债能力指标分析

(1) 华星创业公司流动比率分析

分析:流动比率是衡量企业短时间偿还债务能力最基本, 最通用的指标。流动比率的内在是每一元流动负债有多少元流动资产保, 反应企业短时间欠责到期限时其流动资产能变现用于偿还欠债的实力。通常, 流动比率增加, 企业的还款实力就增加, 短时间债权人获利的安全水平就会增大。

从上表中能够看出, 2011年华星创业公司的流动比率为1.86, 2012年流动比率为1.72, 2013年流动比率为1.85, 说明该公司的流动比率在2012年有所降低, 但在2013年有所回升, 总体处于降低趋势。每一元的流动负债的流动资产作保下降了, 但公司的债务的整体实力有保障, 但同一国家的流动比率在不同的行业, 通常有明显的差异, 应根据行业平均水平进行比较。

(2) 华星创业公司现金比率分析

分析:现金比率反映企业的立即变现实力, 就是任何时间都可以还欠债的实力。现金比率的内在是1元流动负债有多少元的现金资产作为还款保证。一般而言, 现金比率增加, 企业短时间还款实力就越厉害, 反之亦然。

从上述表中可以看出, 2011年华星创业公司的现金比率为0.34, 2012年的现金比率为0.25, 2011年现金比率为0.20, 所以每一元的流动负债都有这么多的现金总产作为保障, 从中可以看出, 该公司的现金比率这两年处于下降趋势, 企业短期偿债能力降低, 但是现金比率过高, 也说明企业现金及等价物闲置过量, 企业没有充分利用资本, 即资产运营效能较低, 即经营者过于死板守旧。因此, 对该指标的数值界定, 应充分了解企业的情况。

三、华星创业公司短期偿债能力分析的现状及存在的问题

1. 华星创业公司短期偿债能力的现状

华星创业公司的流动比率和现金比率与去年相比均有所下降, 而速动比率却有所上升。假如速动比率增加, 流动资产的流动性并不高, 短时间还款实力仍然不高。按通常来, 速动比率与流动比率得比值在1比1上下是较为合适的, 速动比率表示企业以速动资产支付流动负债的综合实力增长, 表明企业能更快归还欠款, 由借款来获得的在总资产中有多大比例是资产负债率所反映的, 越大表示更多的资产是通过借款而产生的。短时间偿付欠款的实力有降低了, 但仍处于较良好的状态。但是流动负债所占比例较大, 存在较大风险。

2. 华星创业公司短期偿债能力存在的问题

运用流动比率时, 对于资产组成、资产计价、资产变现实力、负债情形等要素都会影响着流动比率指标的发挥, 可是却被人们给忽视掉了, 只按照指标的大小来判断, 当然得出的结论不免会有偏差。预收账款是公司事先向顾客收的销货款, 这个欠款不需要企业用现金支付, 用存货还就能行, 含括在流动负债中进行处理实在是不公道。流动比率、速动比率使之在计算的时候客观依据不足。为流动资产在局部强度实现更强要素就是速动资产, 也包含逾期应收帐款, 导致速动比率被夸大到一定境界。

四、影响华星创业公司短期偿债能力的主要因素

1. 或有负债带来的风险问题

或有负债, 或有负债是指一个可能发生的债务。这个负债是不作为负债记录, 也不反应在财务报。惟有已办贴现的商业承兑汇票, 作为注释显示在资产负债表的下端。其他的或有负债包含售出产品有可能产生的质量事故赔偿、诉讼案件和经济纠纷案有可能失败并赔偿等。这些或有负债, 如果得到证实, 将增加公司的欠债负担。担保责任引发的负债。

公司有可能以本身的少许流动资产别人提供担保, 为他人向银行和其他金融机构提供担保的贷款。这类担保很有有可能变为公司的负债, 因而增添了公司的欠债负担。华星创业公司时常为一些关联公司提供商业汇票提供担保, 这类担保连带责任会增添公司的潜在的金融危机, 消减公司偿债实力。

2. 企业经营不善的问题

企业管理当局的外部判断欺诈行为的影响。华星公司为了通过银行的审批, 管理机构考查关, 不管是操纵利润, 粉饰报表, 还是通过少提折旧、少提准备、改变报表虚假的各种销售数量等各种方式方式, 其后果将使管理者通过虚列应收账款少提坏账准备或者提早确认销售收入和推延结转销售成本来增添存货等利润操作方法来扭曲流动比率或速动比率, 另外, 企业还可能选择推延赊购商品和暂时支付欠债的方式来人工的粉饰流动比率或速动比率, 错误的导致信息使用者计算比率的数字被歪曲, 这些做法都是为了能够显示出短时间偿付欠债的优点。

经营者的企业管理实力不强, 会导致公司的市场前景发展和开阔, 产品服务的研发程度, 管理者的文化修养不高, 会影响企业的凝聚力业绩和偿债的能力。公司的还债声誉低, 若企业长时间还款的实力一直不错, 有很大的声誉, 在短时间还债方面发生难题时, 能够较迅速地通过发行债券和股票等方法处理资金的不足的问题, 提升短时间归还欠款实力, 流动因素的强化, 取决于企业本身的信誉和融资环境。

3. 短期偿债能力分析的表外因素的问题

企业偿债能力分析, 经常使用财务报表, 分析指标进行, 表内分析具备可计量性和容易接受性, 但是当前有很多非正常因素存在于财务会计报告中。中国正处于转型时期, 所有的规则的制订和探索的过程, 企业信用观念较为冷淡。有的企业把流动负债调整为长期负债, 以改动流动比率、速动比率等短时间偿债能力指标, 提升短时间偿债能力的假象;为了迷惑报表分析者, 有的索性将长期和短期负债都调整到权益中, 把长期和短时间偿债实力的指标做的很好看。

在这种状况下, 仅仅按照报表数据得出的数据分析不太有说服力, 甚至会导致错误的结论的发生。企业可以利用银行贷款指标、准备将要变现的非流动资产、实现还款提高声誉、和担保相干的或有负债、经营租赁合同承诺的钱等。常常在分析中忽略这些问题。从而影响了公司的短时间归还欠款的实力。

五、针对华星创业公司存在的问题的解决对策

1. 正确处理或有负债, 减少风险

以资产负债表日存在且没有到期的贴现的商业承兑汇票为准, 这样才可以客观的反映财务状况, 和真实相辅, 公正的会计反映财务状况的要求, 关于在资产负债表日之前的财务报告已经获取履行但是消失的已贴现商业承兑汇票在附注中参照期后的非调整事项予以说明。

在资产负债表日存在 (未到时间) 和财务报告报价之前的日期已过, 而贴现银行未获付款且已经转为短期负债的已贴现商业承兑汇票形成的或有负债, 应详细说明发生的原因, 后续处理和收回的可能性。在资产负债表日的财务报告报披露发布日期尚未公布已贴现的商业承兑汇票的宪法或金融债务的影响, 预计将产生和获得补偿的可能性。即使某些已贴现的商业承兑汇票按期收回的可能性很大, 也要进行相应的说明。公司提供商业汇票提供保证责任时, 应选择熟悉了解, 以及信誉度较高的公司, 来减少风险, 保证公司的偿债能力。

2. 改善经营方式, 合理经营

公司可利用的银行授信额度。银行批准的信贷, 公司可以申请银行贷款计划, 可以增加公司的现金, 提高公司的支付能力。公司准备很快变现的长期资产。由于某种原因, 公司可能会有长期资产转化为现金的快速销售, 提高本公司的短期偿债实力, 改善公司的债务信用。

如若公司信誉较不错, 公司如果发生短期债务问题, 公司能够很快的通过债券和股票等方式来解决短期资金短缺的问题, 提升短时间内支付的实力。这类提升公司偿付实力的因素取决于公司自身的信贷和资本市场的融资环境。就华星创业公司而言, 与其开户银行及一家担保公司建立了长期的良好的信用关系, 用人方面提高管理者素质文化修养, 提升管理者文化水平并努力提升会计人员的职业判断能力, 注重谨慎性原则的使用前提和使用条件进行必要的管制, 这可以消减人为的主观性和随意性。加强企业内在管制机制, 使谨慎性原则得到公道的运用。这些都可以提升公司的偿债能力。

3. 注重表外因素

将表外因素作为短时间偿债能力的必要补充, 重视表内分析与表外分析的重要性相结合, 除了数字数据报告的提供外, 目前大量的财务信息不充分不对称, 金融较为复杂的情况下, 尤其要注意表外偿还债务的实力的分析。

企业所有制性质和经营管理体制。所有制性质和管理体制与偿债能力分析常常有着某些相同之处:如国有企业因为经理或董事责任制度, 其经营业绩每每与经营者个人利益直接挂钩乃至左右摆布提升, 很容易出现虚假利润或将倾向于扩大小利润效益。公司治理的财务数据结构通常来说都是比较有信誉度的, 企业结构还是相对较完善, 但对于家族制管理模式的企业财务报表应谨慎看待。

六、总结

论文以研究三个指标考察华星创业公司的短期偿债能的, 对公司短时间归还欠款的实力的一些方面因素进行了界定, 对短期偿债能力因素的定义, 与短期偿债能力的定义和内涵进行了阐述。研究企业偿债能力的影响因素, 表明华星创业公司的短期偿债能力, 好的和坏的不只是取决于一些因素之间的相互影响表明, 而是各方面的因素之间的相互影响。因此, 提高企业的短期偿债能力, 我们应该从多方面考虑, 以提高本公司的短期偿债能力。在分析短期偿债能力时含有一定不足, 需总体思考企业的表外因素。在对短期债务的偿还和正确认识自己的能力, 从而提高分析的正确性, 从一定程度上来说, 有一个稳定的, 可靠的生产和经营现金净额作保障, 企业的偿债能力是可信的。在分析企业的偿还债款的实力的时候, 坚决不可以单一地使用一些指标来分析负债能力的性质, 而是应该去寻找解决问题的方法。所以要分层次地建立适用于不同分析主体的企业偿付欠款的实力的财务指标。因此, 得出的结论会更与企业实际情况相符。

参考文献

[1]Storper, M.The Regional World:Territorial Development in thesGloba Economy.New York:Guilford Press 1997.

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[3]崔海伦, 常海强.短期偿债能力指标分析及其缺陷[J].财会通讯 (理财版) , 2007, (1) .

偿债能力指标 篇5

我个人认为，成功沟通应该把握十四点要领。

一、分清对象。分清对象是成功沟通最重要的前提。要根据不同的对象，采取不同的沟通方式。首先明确沟通对象的社会身份，对方是商人？还是官员？还是其它什么身份；其次要清晰对方与自己的关系，是上下级关系？还是合作关系？还是亲情关系；再次要明确自己与沟通对象之间有没有利害冲突，有没有沟通的禁区；再次要明确对方的性格特点，知识水平，当然这有赖于对沟通对象的了解；最后要把握沟通对象喜欢的沟通方式，对方是喜欢开门见山、直言不讳；还是喜欢点到为止、心照不宣。

二、明确目标。在沟通之前明确沟通的目标非常重要。也就是通过沟通，期望达到怎样的结果。很多时候，往往沟通成为了一种闲扯，沟通了很久，结果什么问题都没解决，浪费了双方很多时间。这是典型的没有明确沟通目标造成的结果。

三、做好准备。分清沟通对象、明确沟通目标都是沟通前的准备。但是最重要的沟通准备是制定沟通方案，也就是明确如何去沟通；该说那些话；该以怎样的方式讲话；该如何应答对方可能提到的问题等。这些都要在沟通前做到心中有数。

四、尊重第一。无论是与比自己地位高的人沟通，还是与比自己地位低的人沟通，都要尊重对方。这种尊重是发自内心的尊重，而不是做样子。在沟通过程中，自己的肢体语言非常重要，也许自己一个不经意小动作、一个眼神都可能影响自己的形象，影响对方的沟通情绪。

五、适当寒暄。在沟通正事前，适当寒暄是必需的，尤其是当双方还不够熟悉时。适当的寒暄是为沟通营造好的氛围，是为正式沟通热场，是让双方都进入正式沟通的状态。

六、控制语速。在沟通中，要做到有话好好说，有话慢慢说，要学会控制自己的语速。语速太快，容易给对方造成压迫感，会给对方留下“不沉稳、心浮气躁”的印象。控制语速还可以给自己留出思考的时间，让自己做到边想边说，想好再说。而做到这一点，需要历练。要切记：要用脑袋指挥嘴巴，而不是想到那里讲到那里。真诚不等于说心里话。

七、语气、语调。语气、语调的掌握是一门很深的学问。很多时候，讲话的语气、语调体现了自己的身份。讲话能否做到有节奏感、有感染力，给人以信赖感，很多时候看语气、语调的掌握。在语气、语调的把握上要做到：语气、语调符合自己的身份；不娇柔做作；沉稳有底气。

八、注意互动。沟通是双方的事情，不是一个人演讲，要注意与沟通对象的互动。这种互动不仅仅是语言的互动、适当的赞美、沟通内容的确认，还包括眼神、肢体语言的交流与互动。没有高质量的互动，就没有成功的沟通。

九、不要轻易打断对方。不管沟通对象的身份如何，都不要轻易打断对方。轻易打断对方显得自己很不礼貌。打断对方，会影响对方的讲话思路，也会影响对方讲话的积极性。如果对方觉得自己不受尊重，可能很多想讲的话都不讲了。有问题，有不同意见，完全可以在对方讲完后再说。即使对方有些言语是错误的，也要让对方讲，也不要轻易打断对方。这体现了一个人的修养。

十、善于启发。那些沟通的高手，总是善于激发别人讲话，他们总是善于把握对方的闪光点，给对方以鼓励，调动对方的讲话热情。能否做到这一点，取决于自己的知识水平，也取决于自己对人情世故的把握程度。沟通的功夫也在“诗外”。

十一、多听少说。沟通是听的水平，然后才是说的艺术。在沟通的过程中，要认真地听，深入把握对方语言的内在含义，然后再有针对性地讲。另外，言多必失，不该说的一定不要说。该说的，也要想好再好。上帝给我们两个耳朵、一个嘴巴，就是让我们多听少说。

十二、交浅不言深。“交浅不言深”是沟通的一条重要原则。说话要分对象，说话的分寸要看与沟通对方的关系到了什么份上。这是很简单的道理，但是我们往往却忽视了这一点。比如与关系不是很贴的人开过头的玩笑，直言不讳地指出别人的不足等，虽然是自己出于好心，结果反而引起对方的不快。

十三、懂得包容。由于大家的知识背景不同、价值观不同、人生经历不同，也就造成了大家对同一句话有不同的理解，误解也就产生了。在沟通中，产生误解是很正常的事情。化解误解的方法惟有包容，要站在善意的角度来理解对方的语言，而不是以自我利益为中心来理解对方的语言。做到这一点非常的不容易，这需要开阔的心胸、比较高的人生觉悟。

十四、完美收尾。对沟通而言，有一个好的收尾非常重要。沟通该结束的时候，一定要立刻结束，否则不仅浪费双方的时间，更会让双方很尴尬。一般沟通收尾时，会确认一下双方沟通的内容、达成的共识。另外，沟通收尾要礼貌、有礼节，有时甚至要向对方表达谢意。

偿债能力指标 篇6

关键词：昆虫;耐饥力;半数致死时间;褐飞虱

中图分类号： S435.112+.3 文献标志码： A

文章编号：1002-1302（2015）04-0129-02

收稿日期：2014-04-27

基金项目：长江大学博士启动基金（编号：801100010124）。

作者简介：常菊花 （1982—），女，陕西榆林人，博士，讲师，主要从事农药毒理学研究。E-mail：Juhua1756@163.com。

食物是昆虫所需营养物质的主要来源，是昆虫赖以生存的重要外在条件。如果长期缺乏食物，会影响昆虫的生长发育、繁殖，甚至死亡。昆虫在面临恶劣的自然条件如食物短缺或种群数量过多时，较耐饥饿的昆虫个体往往会优先生存下来。一些学者认为，昆虫主要可以通过3种途径来提高耐饥性：（1）储存更多的能量;（2）在饥饿条件下降低能量的消耗;（3）降低容许存活所需的最低能量水平[1]。耐饥饿特性是昆虫长期适应自然界的结果。耐饥性昆虫种群往往与其他抗逆性紧密相关，如耐干旱性、耐氧胁迫性及耐寒性等。现有报道中通常采用耐受饥饿总时长和半数致死时间（也称致死中时间，LT50）等指标来评估昆虫的耐饥饿能力[2-7]。

褐飞虱（Nilaparvata lugens Stl）是我国及亚洲水稻上的主要害虫之一。褐飞虱为典型的刺吸式害虫，主要通过口针刺吸韧皮部汁液对水稻植株造成为害，严重时呈虱烧现象。随着吡蚜酮类具有抑制取食导致昆虫饥饿死亡的新型杀虫剂的出现，关于对褐飞虱等刺吸式昆虫的耐饥饿能力的研究越来越受到重视。

现有对褐飞虱耐饥力测定的报道主要是对褐飞虱成虫进行测定[2，4]，因此本研究对褐飞虱不同龄期若虫对饥饿处理的死亡反应进行了观察，并基于这些数据，对昆虫耐饥饿能力的各种评估指标进行比较，旨在推荐一种能较准确反映昆虫耐饥能力，具有统计意义且方便快捷的指标计算方法。

1 材料与方法

1.1 供试昆虫

采用室内长期饲养褐飞虱品系为供试虫源。采用TN1水稻品种饲养。饲养条件为温度（26±1） ℃，光-暗周期 16 h-8 h。

1.2 试验方法

在大试管内放入湿棉球，接入褐飞虱1～5龄若虫10头，用纱布封口后移入26 ℃的光照培养箱中，光周期16 h ∶ 8 h。每个处理重复6次。每隔6 h调查1次死亡虫数，直至全部死亡。褐飞虱平均耐受饥饿时长计算方法：将每管中供试虫的饥饿死亡时间取平均值，再将6管的平均饥饿时间取平均值和标准误。

1.3 数据分析

采用SAS软件的PROC MEANS程序算出试验数据的平均值和标准误（SE），并用PROC GLM程序采用新复极差法（DUNCAN）检验处理间差异的显著性。采用SigmaPlot 10.0软件进行回归分析。采用PoloPlus程序，参照农药致死中量的计算方法，计算半数致死时间LT50和LT95。

2 结果与分析

2.1 褐飞虱各龄若虫耐受饥饿总时长

褐飞虱各龄若虫的平均耐受饥饿时长之间存在明显差异（F=4.80，P=0.005 2），其中5龄若虫的耐受总时间（34.84 h）为最长，但与1龄、3龄若虫的耐受总时间差异不显著;4龄的若虫的耐受总时间（28.11 h）为最短，但与2龄、3龄若虫的耐受总时间差异不显著。

表1 褐飞虱各龄若虫耐受饥饿总时长

龄期

耐受饥饿总时长（h）

最小值 最大值 平均值±标准差

1龄 12 48 32.43±1.59a

2龄 12 42 28.34±1.07b

3龄 12 48 31.36±1.52ab

4齡 18 48 28.11±0.87b

5龄 18 72 34.84±1.30a

注：不同小写字母表示在0.05水平上存在显著差异。

2.2 褐飞虱各龄若虫随饥饿时间延长的存活率曲线

根据不同时间段存活率数据绘制褐飞虱各龄若虫在不同饥饿处理时间下的存活曲线，从图1中可以看出各龄若虫耐饥饿能力存在明显差异。各龄若虫在饥饿18 h后存活率开始明显下降，饥饿48 h后1～4龄若虫都已死亡;而5龄若虫较耐饥饿，少量若虫直到饥饿72 h后才死亡。

2.3 褐飞虱各龄若虫阶段死亡率与饥饿时间的关系

根据褐飞虱若虫在各个时间阶段内的累积死亡数，来计算阶段死亡率，绘制褐飞虱若虫的阶段死亡率的时间变化图。从图2中可以看出褐飞虱各龄期若虫不同饥饿处理的阶段死亡率变化呈现单峰或双峰型曲线，在18～24 h时间段各龄若虫的死亡率均最高，2龄、4龄和5龄若虫的阶段死亡率的变化呈单峰状，而1龄、3龄若虫的死亡率在36～42 h时间段还有一个小的峰值。

2.4 褐飞虱各龄若虫阶段死亡率与饥饿时间的回归方程

图2中褐飞虱各龄若虫阶段死亡率的时间变化具有正态分布的特点，将阶段死亡率转换成概率值，将饥饿时间转换成自然对数值，可将图2的阶段死亡率变化曲线拟合成直线，并算出拟合的直线回归方程（表2）。结果发现阶段褐飞虱各龄若虫的阶段死亡率概率值和饥饿时间对数值的直线相关性非常高，卡平方值都在0.95以上。本次试验中褐飞虱4龄若虫的阶段死亡率概率值和饥饿时间对数值的回归斜率最高，说明4龄褐飞虱对饥饿处理的反应均一性较好。

偿债能力指标 篇7

关键词：偿债能力指标,问题,改进

一、偿债能力分析指标

(一) 短期偿债能力分析指标

短期偿债能力是指企业偿付流动负债 (1年内或超过1年的一个营业周期内需要偿付的债务) 的能力, 如果不能及时偿还, 就可能使企业陷入财务风险, 面临破产倒闭的危险。评价企业短期偿债能力的指标主要有流动比率、速动比率、现金比率、现金流量比率等。

(二) 长期偿债能力分析指标

长期偿债能力是指企业偿还长期负债的能力, 企业的长期负债主要有长期借款、应付债券、长期应付款、专项应付款等。评价企业长期偿债能力的指标主要有资产负债率、股东权益比率、权益乘数等。

二、偿债能力分析指标存在的问题

(一) 偿债能力指标的适应性差

它忽略了企业自身及其所处行业的特点, 因此得出的数据参考价值有限。如果贷款人在做出贷款决策时仅仅比较各个公司偿债能力相关指标, 就可能做出错误的决策。例如, 按照西方的经验, 流动比率在2:1比较合适, 现假设有甲乙两家企业, 甲企业为一家经营状况良好的零售企业, 乙企业为一家制造企业且其产品销售受阻。甲企业由于是以现销为主的零售业, 因此其现金在商品销售时就可以收回, 这使得甲企业的应收账款和存货相对较小, 而零售业流动负债的绝大部分是由赊购业务引起的, 所以甲企业的流动比率就很低。而乙企业的资产中, 存货和应收账款占有较大的比例, 这导致其流动资产的规模较大, 在流动负债规模相当情况下, 乙企业的流动比率就会高一些。如果债权人仅通过比较流动比率来评价两家企业的短期偿债能力, 就可能做出相反的决策。企业的资产负债率也是如此, 效益越好的企业, 由于具有良好的融资能力及信用, 为了更好的发挥财务杠杆的作用, 会大量举债经营, 从而其资产负债率会很高。

(二) 偿债能力指标的计算不够严密

主要体现在以下几个方面:1、会计计量属性不一致。我国会计准则规定, 存货在确认时应以历史成本入账。在计算偿债能力指标时, 没有考虑存货的现值及其变现能力, 而流动负债是以资产负债表日的数额计算, 这就使得二者的会计记录属性不一致, 降低偿债能力指标的可靠性。2、数据缺乏可靠性。计算偿债能力指标的数据来源于资产负债表, 而资产负债表仅仅能够反映那些能够用货币计量的会计实务, 而对于那些不能量化的会计信息, 却不能如实的在资产负债表中得以体现。这就使得利用资产负债表的数据计算出来的指标, 不能客观地反映企业的偿债能力。

(三) 偿债能力指标的固有缺陷

短期偿债能力分析指标存在的缺陷主要有:1、不能从动态上反映未来现金流量。短期偿债能力分析指标的计算均来自资产负债表的时点值, 只能表示企业在资产负债表日可用资源及需偿还债务的状态或存量, 与未来资金流量并无因果关系。2、未充分考虑流动资产的质量。如果将长期积压物资、无法收回的应收账款作为偿债的保证, 就会高估企业的短期偿债能力。3、仅考虑负债的规模而忽略负债内部结构对偿债能力指标的影响。企业在资产规模一定的条件下, 负债的规模越大, 其面临的财务风险也就越大, 反之则其财务风险较小。资产与负债之间的这种关系, 使得人们往往只重视负债规模的大小, 却忽视了负债内部的结构也会影响企业的实际偿债能力。

三、偿债能力指标的改进

(一) 完善偿债能力分析指标的评价标准

针对偿债能力指标适用性差的特点, 一方面我们在评价企业的偿债能力时, 必须考虑企业自身及其所处行业的特点, 具体问题具体分析。通过对其进行同行业分析, 以保证决策的科学性;另一方面可以由各个行业的工会组织及相关人员公布所处行业相关指标标准。一些西方经济发达国家, 是由金融机构定期发布各行业的统计指标, 并定期发布在有关的报刊, 这给企业偿债能力的分析提供有效的评价标准。因此, 我国可以借鉴西方发达国家的成功经验, 由各行业协会、一些中介机构或金融机构组织统计调查, 按照行业、性质、环境、规模等方面的不同, 构建合理的评价指标体系比较标准, 从而使偿债能力的分析更合理更客观。

(二) 加强偿债能力指标核算的严密性

针对会计计量属性的差异, 可以引入可变现净值或公允价值对存货进行计量, 调整由于存货采用历史成本计量带来的问题, 以此消除计量属性的差异。针对现有指标计算时数据主要来源于资产负债表, 使得偿债能力分析不能如实的反映企业实际的偿债能力, 我们在衡量企业的偿债能力时, 应充分考虑企业的所有信息, 特别是那些无法数量化的信息。在利用利息保障倍数这一指标时, 由于会计采用权责发生制来核算费用, 所以本期的费用不一定就是本期的实际利息支出, 而本期发生的实际利息支出也并非是本期的全部利息费用, 这样用这一指标来衡量经营所得支付债务利息的能力就存在一定的片面性, 为此可以引入现金利息保障倍数这一指标。

(三) 对偿债能力指标进行调整

短期偿债能力指标的调整:1、流动资产应扣减的项目有:一个年度或一个营业周期以上未收回的应收账款以及积压的存货;用于购买或投资长期资产的预付账款。2、流动资产中应增加项目有:待处理流动资产净损失中可能获得有关责任人、保险人给予一定的赔偿或补偿以及待处理流动资产本身的残值。3、流动负债应扣减的项目有:预收其它单位和个人的账款。4、在计算企业偿债能力指标时可以采用各项数据全年的平均值, 以此更好的反映企业的偿债能力。长期偿债能力指标的调整:采用反映企业长期偿债能力的长期资产负债率, 其计算公式为:长期资产负债率=长期负债÷资产总额。

参考文献

[1]朱艳.企业偿债能力分析指标改进思考[J].财会通讯, 2010 (9)

[2]黄研研:《短期偿债能力指标局限性分析》, 《现代审计与会计》2009年第3期。

偿债能力指标 篇8

自2008年金融危机爆发以来,不管是理论界还是实务界,都越来越清醒地认识到增长不等于发展、盈利不等于安全。因此,企业要健康持续地发展,安全性是基本前提,稳健性是可靠保障。 安全性体现在企业既要安排好到期债务偿还,又要有相对稳定的现金流入。也就是说,安全性要求企业必须具有某一时点上的短期偿债能力。短期偿债能力对于任何一个企业都是十分重要的, 因为当一个企业丧失短期偿债能力时,它的持续经营能力将受到质疑。可见,短期偿债能力是企业及其利益相关者都应该重视的问题,建立科学的短期偿债能力分析指标体系也极具重要性和现实性。近年来,众多学者对企业短期偿债能力分析指标的局限性及其改进进行了研究,这些研究似乎面面俱到,但针对性不强,人云亦云,尤其是缺乏针对流动性视角的研究。因此,本文拟从流动性视角,对重构企业短期偿债能力分析指标进行深入研究。

二、流动性与短期偿债能力

在现代财务理论中,流动性是一个极为重要的财务概念,缺乏流动性是短期偿债能力弱的重要标志。

关于流动性的定义,主要的观点有: ( 1) 流动性是指资产向现金的无重大损失的轻易转换( Herbert B. Mayo,1984) ; ( 2) 流动性是指金融资产在多大程度上能够在短时间内以完全或接近市场的价格出售( 国际货币基金组织 《货币与金融统计手册》,2000) ;( 3) 流动性是一种能力, 是一个机构以及时而合理的价格产生或获取足够的现金或现金等价物,来应付到期的承诺的能力( 加拿大财务部金融机构监理局) ; ( 4) 流动性是指依赖速动资产而非通过增加债务和出售固定资产等履行契约的能力( David) 。

从以上观点可以看出,流动性概念包含着两个必不可少的要素: ( 1) 资产的变现能力。判断一项资产的变现能力的强弱有两个标志: 一是资产转换为现金的时间,即时间越短,变现能力越强; 二是资产转换为现金的价值受损程度,即受损程度越小,变现能力越强。从技术上讲,资产与现金的转换构成了流动性的重要基础。没有资产向现金的高效率转换,流动性将无所依附。 ( 2) 债务及其他付现契约的履行。这是流动性概念的实质所在。企业的一切经营活动、管理行为均应以追求企业价值最大化为基本准则,而企业价值首先体现为经营活动现金流量的最大化,这种现金流量最大化最终必将体现为保障企业债务及其他付现契约的履行。

流动性是蕴涵于企业经营过程中的、动态意义上的偿付能力,也是企业资产运用的固有特征。 保持较强的流动性,对于抵消财务风险、增强短期偿债能力具有极为重要的作用。

三、流动性视角的企业短期偿债能力透视

众所周知,企业的短期偿债能力分析也称作企业流动性分析。由此可见,进行短期偿债能力分析的关键就是分析资产的流动性。从影响短期偿债能力的因素来看,我们可以从两个方面对其进行透视。

( 一) 内部流动性透视

内部流动性透视就是通过企业可以自我支配的、受外部因素制约较少的内部流动性资源的变现能力来分析企业的短期偿债能力。企业的内部性资源则是指反映在资产负债表中的 “流动资产”项目。在目前分析评价短期偿债能力的指标体系中,流动比率、速动比率和现金比率是一脉相承的。

流动比率是流动资产与流动负债的比值,通常被认为是衡量企业短期偿债能力的核心指标。 但从流动性视角来看, “流动资产”各项目的变现能力并不相同,而且变现金额可能与账面金额存在较大差异。在所有的流动资产中,除货币资金、交易性金融资产和应收票据具有较强的变现能力外,其余流动资产的变现能力还有待商榷。 从理论上讲,基于商业信用而产生的应收账款, 其变现能力应该是不成问题的。但实际情况是, 应收账款的收回都存在逾期的现象。而应收账款的逾期都会使得其变现能力急剧下降,并且逾期的时间越长,应收账款收回的可能性越小。可见, 并非所有账面上的应收账款都能转变为即时偿债的现金。此外,把长期积压的存货在资产负债表列示并依然作为偿还流动负债的资产,同样也会降低流动比率的可信度。至于预付款项,由于根本不能带来未来的现金流入,理应从偿债资产中剔除。为克服流动比率的不足而运用的速动比率指标,其速动资产中仍然可能含有逾期的应收账款,这使得速动比率在一定程度上会被高估。

基于流动比率和速动比率都有可能高估企业的短期偿债能力,解决之道就是采取更极端保守的态度———即采用现金比率指标来分析企业短期偿债能力。现金比率被看作是流动比率和速动比率的补充和延伸,也是对企业短期资产的流动性和短期偿债能力更为严格的计量。但是,现金比率在分析短期偿债能力时通常仅仅是一个辅助性指标,因为不可能要求企业目前持有的现金类资产来保障所有的流动负债,企业也没必要总是保持足够偿还债务的现金类资产。

现金流动负债比率是从现金流入的动态角度对企业短期偿债能力进行再次修正,能充分体现企业经营活动所产生的现金净流量在多大程度上保证当期流动负债的偿还,直观地反映出企业实际的短期偿债能力。但应该指出的是,不同企业或同一企业在不同会计期间的经营活动现金流量有较大差别,使该指标在横向和纵向可比性上都存在较大的缺陷。

( 二) 外部流动性透视

外部流动性透视就是通过受外部因素制约较大且需要企业主动争取的流动性资源来分析企业的短期偿债能力。这部分流动性资源虽然没有在资产负债表中反映出来,但也会影响企业的短期偿债能力,甚至影响力还相当大。

1. 准备很快变现的长期资产。企业依据本身的经营战略往往在特定时期准备将一些长期资产变现,这无疑会增强短期偿债能力。企业对长期资产的变现应持谨慎态度,如果迫于偿债压力而出售有价值的长期资产,虽然短期内增加了资产的流动性,但不利于企业的长远发展。

2. 尚未使用的银行授信额度。银行给予企业一定的授信额度,在这个额度之内,企业可以随时向银行申请取得贷款,从而提高企业的现金支付能力。

3. 偿债能力的声誉。这主要体现在两个方面: 一是出现短期债务困难时能达成延期付款或较易取得贷款; 二是可以通过发行股票或债券来解决资金短缺问题,提高短期偿债能力。

四、企业短期偿债能力分析指标体系的重构

通过以上流动性视角的短期偿债能力透视可以发现,目前分析评价短期偿债能力的指标均存在诸多缺陷或不足。因此,我们有必要对企业短期偿债能力分析指标体系进行重构。

( 一) 从流动性视角对流动比率和速动比率进行整合修正

在流动资产中剔除变现能力不强或不具备变现能力的流动资产,并在考虑外部流动性资源的基础上,对流动比率和速动比率进行整合修正。

修正后的流动比率= [流动资产+ 银行授信额度- ( 逾期一年的应收账款+ 预付款项+ 长期挂账的其他应收款+ 无变现能力的积压存货+ 一年内到期的非流动资产+ 其他流动资产) ] / ( 流动负债- 预收账款)

( 二) 针对现金流动负债比率存在的缺陷加以改进

首先,要考虑期初现金及现金等价物余额的影响; 其次,将企业取得短期借款收到的现金作为支付短期债务的一部分重要现金流入。

改进后的现金流动负债比率= ( 期初现金及现金等价物余额+ 经营活动产生的现金流量净额+ 取得短期借款收到的现金) / ( 流动负债- 预收账款)

( 三) 根据营运资本需求的资金结构测算流动性

从理论上讲,企业理想的管理目标是长期资金与长期融资相匹配,短期资金与短期融资相匹配,但这个目标是不易达到的。由于营运资本是流动资产与流动负债的差额,因此一般认为营运资本需求应来源于短期融资。但是,只要企业处于持续经营状态,营运资本需求就会永远存在, 且必然在长期内保持一定水平。可见,营运资本的重要部分来自短期负债,另一部分来自长期融资,因此可以根据营运资本需求的长期融资部分来测定流动性。

我们首先来定义:

长期融资净值= 长期融资- 固定资产净值

短期融资净值= 短期融资- 现金

营运资本需求= 长期融资净值+ 短期融资净值

或: 营运资本需求- 长期融资净值= 短期融资净值

然后引入易变现率:

易变现率= ( 长期融资- 固定资产净值) / 营运资本需求= 长期融资净值/营运资本需求

由上式可知,在其他条件不变的情况下,营运资本需求中的长期融资比重越大,也符合匹配战略,企业的短期偿债能力越强。

此时,一个企业及其利益相关者关注的关键问题便应运而生,那就是易变现率的比值是多少才是安全的。根据易变现率= 长期融资净值/营运资本需求,我们可以得出营运资本需求来源的三种情况: 第一,易变现率大于1,资金来源的持续性强,偿债压力小,管理起来比较容易,表明企业采用的是保守型( 或稳健型) 筹资政策; 第二,易变现率小于1,资金来源的持续性弱,偿债压力大,表明企业采用的是激进型筹资政策; 易变现率等于1,表明营运资本需求仅由长期融资净值实现,企业采用的是配合型筹资政策。

技术创新能力评价指标(下) 篇9

三、宏福公司技术创新能力评价

1. 指标

上节逐一说明评价企业技术创新能力的统计数据指标(S型指标)和经验数据指标(E型指标)。统计数据指标共19个。经验数据指标共9个。完整评价企业技术创新能力,需要使用这28个指标,分别从资源投入能力、创新管理能力、创新倾向、制造能力、营销能力和产出能力上做出判断。然而,由于经验数据缺乏,只能在简化处理的基础上对宏福公司技术创新的能力进行评价。尽管评价缺乏完整性,但评价结果证明了指标体系的有效性并且揭示出许多重要问题和具有极大的启发性。

评价中使用的指标共1 1个,表指标及其含义全部是S型指标表

在下面的分析中,我们没有采用上节的指标符号,而是一直使用表1中的指标符号。这样做的目的是为了使上节的指标设计具有自身的完整性,而不要因为缺乏数据而使其变得残缺不全。关于表1中的指标,有几项需要做进一步说明。

(1)研究开发人员投入强度(V2),按研究开发人员占企业职工总数的比重计算,没有按S2的计算公式计算,原因是统计数据还不能分成四个档次。这样,V2就没有考虑到研究开发人员能力上的差异。

(2)所有指标都使用2002年的公司数据计算。

(3)设备装备水平采用加权平均法计算。计算公式为:

设备装备水平=1×国际先进水平(%)+0.8×国际一般水平(%)+0.6×国内先进水平(%)+0.4×国内一般水平(%)+0.2×其他(%)

(4)创新的新颖性采用百分制评分。国际水平为100,国内水平为75,省内水平为50,企业水平为25。

(5)新产品销售份额和税后利润率同为反映收益性的产出能力指标,两者具有正相关性,相关系数为0.4183。由于相关程度不很高,评价时用两个指标较好。因为新产品销售份额与税后利润率存在四种关系(图1),企业同时分析这两项指标,可以给自己的创新业绩定位,也为企业的战略筹划提供重要依据。

2. 数据

评价数据全部来自我对这个经济组织的调查问卷。设代码:瓮福矿肥基地A,宏福公司B。

3. 能力要素评价

(1)资源投入能力

纵向比较看,B的研究开发人员投入强度高于A。这表明B的研究开发人员实力大于原A(图4—1)。但是人员只有与资金相结合,才能发挥作用。过去的A,在人员投入强度不高,研究开发经费投入强度也不高。B研究开发人员投入强度高,研究开发经费投入也高,所以,创新能力强。两年前A陷入困境,不可能有大投入,故人员闲置。从这个意义上讲,A存在明显的研究开发人员能力闲置。

过去A因体制环境不好,企业陷入困境,非R&D投入也没有。创新环境的生成,使其有很强的能力,既把经费投在有助于增强自主创新能力的R&D上,又有能力把经费投在获得体现新技术的生产能力上。

比较非R&D投入强度和装备水平两图(图4—3、图4—4)我们发现,A的非R&D经费投入很低,是依赖其原技术装备水平较高。因而既有经济原因更主要的是有依赖心理,不想作技术引进经费的再投入,尤其是不作技术的经费的投入,故原料的供给成了制约企业规模经济的瓶颈,工艺不改造使生产成本居高不下。

而B既做了非R&D经费投入,(引进加拿大威尔公司投资建上游企业),又做了技术装备水平的投入(改造工艺流程),以新技术装备企业,其结果之一是进一步提高企业装备水平。当装备水平提高后,成本收益大,非R&D投入必然减少,产生潜在的机会,创新而获得巨额收益。

(2)创新倾向

用每千员职工创新数表示,创新倾向,该指标是对过去创新投入所创造成果的反映。

图4—5结果表示,B的创新倾向很强,远高于A。这也是A陷入困境的原因之一,没有创新的企业是不能生存和存续的。

(3)研究开发能力

可使用的指标仅有专利拥有数和尚未申请但具有创新结果。A建设10年,既没有自主创新产品率,又没有对引进技术的改进两个指数,B组建3年既有自主创新产品又有引进技术的改造。因此说B的研究开发能力是很强的。

(4)生产能力

从图4—4看A的装备水平不如B,显然,B生产能力强于A。

4. 产出能力评价

(1)瓮福矿肥基地

建成之日即陷入困境的A技术创新没有。

(2)宏福公司

B把集世界上一流装备的设备进行了工艺改造,其技术创新的新颖性应为国际水平。

新产品销售份额属于收益性指标。A的产品应在国内外销售,但其产生经营都很困难,成本高消耗高,销售陷入困境。

B对工艺进行改造后,生产新产品在国内外销售,销售份额高于A,其产出能力远比过去A强,(图4—7)这是B创新投入的结果。

图4—8是对图4—7的补充说明。税后利润由新老产品共同决定。新产品销售份额大,其公司的税后利润率高,说明新产品对公司提高税后利润率的贡献大(例如B);新产品销售份额大,而企业税后利润率并不大(例如B 1),并不能说明新产品对税后利润率的贡献小,因为B存在这样的情况,老产品亏损,新产品扭亏。结果,税后利润并不高,但新产品对提高税后利润具有巨大作用;新产品销售份额不很大,而税后利润率高,有两种情况,一是份额虽不大,但利润极高;二是现有产品为高盈利产品,新产品尚未成为高盈利产品(例B 2);新产品销售份额小,税后利润也小,可能是新产品缺乏市场需求或刚进入市场(例如B3),总之,两图比较,我们能够对新产品销售份额有丰富的认识。

四、小结

根据前面的分析,可以对瓮福矿肥基地和宏福公司的技术创新能力做出基本判断。

宏福公司组建后的技术创新能力远高于单一法人结构的瓮福矿肥基地,这是宏福公司发展成长的关键因素。

围绕创新产出需要回答的一个基本问题。

创新产出与企业业绩究竟有什么关系。我们可以认为技术创新推动企业发展,企业发展又促使企业创新。并进一步认为,创新不仅创造利润而且利润促进创新的生成。

结语:“德鲁克式”发展机遇解读

本论题是从“德鲁克式”困境入手的,作为对所提出问题的一个回应,我本应对文中主要论点作一个简明扼要的总结。但恐冗言,加之,这个经济组织现代管理思想应用实践对我的影响,使我总想换个角度说点什么。权当“德鲁克式”发展机遇解读吧。

陷入“德鲁克式”困境的瓮福矿肥基地,在不断急剧变化的市场面前,建立起一个充满活力的自适应系统。短短3年,创新、蜕变与成长的内外原因,换个角度,可以这么说,是得益于这个经济组织领导人及其决策层,应用现代管理系统与权变思想;在对人的看法上。从来都把人看作是“经济人”;看作是“社会人”;上升到把人看作是“复杂人”。认同人是怀着不同需要加入组织的,而且人们有不同的需要类型;不同的人对管理方式的要求也是不同的。因而,为营造良好的环境,使公司与技术创新共生,作了人文努力,充分营造了一个充满生机的人本环境。

在管理的范围和涉及的组织要求上。从过去“管理科学”的角度,主要是计划与控制,涉及的要素,是技术、组织结构和信息;行为科学的角度,主要是组织活动中的人际关系,所涉及的组织要素主要是人,组织机构和信息;上升到管理的范围是组织的整个投入——产出过程,涉及到组织的所有要素。

在管理的方法和手段上,从“管理科学”采取的逻辑与理性的分析,准确衡量等手段;行为科学采用影响、激励、协调等手段来诱发绩效,上升到综合应用自然科学与社会科学的各种方法,运用系统权变的思想,采取管理态度、管理变革、管理信息等手段使组织的各项活动一体化进而实现组织的目标。

在管理的目的上,从“管理科学”的追求,首先最大限度的满意;其次是最大限度的生产率,行为科学的则不然;上升到系统与权变思想追求的不是最大,而是满意或适宜,并且是生产与与满意并重,或利润与人的满意并重,不存在先后问题。

综上所述,可以看出,对于现代企业这个复杂的经济组织系统的驾驭;“德鲁克式”现象的把握的相对性,两种结果都归结到人上,因为,无论什么样的自适应系统都是由人创造的。由优秀的人带动而建立的,这种结果具有必然性。

参考文献

[1]李兴山刘潮主编:西方管理理论的生产与发展.现代出版社,1999,11

[2]刘海藩刘潮主编:现代企业管理.现代出版社,1997,7

[3]胡希宁编著:当代西方经济学概论(修订版).中共中央党校出版社,1994,12

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[5]付家骥等主编:技术创新——中国企业发展之路.企业管理出版社,1992

[6]杨文士张雁主编:管理学原理.中国人民大学出版社,1998,12

[7](美)G.多西等编:技术进步与经济理论.经济出版社,1992

[8](美)R.科斯等著:财产权力与制度变迁——产权学派与新制度译文集.上海人民出版社,1995

[9]伍伯麟主编:中国企业集团论.复旦大学出版社,1996

[10](日)奥村宏:股份制向何处去——法人资本主义的命运.中国计划出版社,1996

企业营运能力指标分析与评价 篇10

营运能力是指通过计算企业的生产经营资金周转速度的有关指标, 来分析企业的资金利用效率。资金周转状况好, 说明企业的经营管理水平高, 资金利用效率高, 企业的经营能力强, 进而也在一定程度上影响企业的获利能力和偿债能力;反之, 则说明企业经营能力弱, 可能存在呆账甚至坏账。通常来讲, 评价企业营运能力常用的财务比率有应收账款周转率、存货周转率、流动资产周转率、固定资产周转率、总资产周转率。

二、格力电器营运能力分析

表1为格力电器2008~2012年终各项营运能力财务指标。 (表1) 通过表1可以看出:

1、格力公司的应收账款周转率在2008~2010年逐渐下降, 说明公司应收账款周转速度逐渐减慢、流动性变差;而在2010~2012年又有上升趋势, 且上升幅度比较大, 说明公司应收账款周转速度提升、流动性越来越好。

2、格力公司存货周转率2008~2009年有所上升, 表明公司在这两年里销售能力增强, 资产流动性好, 资金利用效率高;而2009~2012年呈下降趋势, 反映了公司存货的变现速度减慢, 资金利用效率低。

3、格力公司流动资产周转率呈先下降后在2011年有所上升而在2012年又下降的趋势。表明格力公司的流动资产利用效率较差且不稳定。

4、格力公司的固定资产周转率在2008~2009年有所下降, 且下降幅度较大, 而在2009~2011年呈上升趋势。说明格力公司对固定资产的利用效率提高, 管理水平也相应提高, 企业的获利能力较好。

5、格力公司的总资产周转率2008~2012年整体上呈下降趋势, 在2011年有所上升但幅度不大, 到了2012年较2011年又有所下降。

三、格力电器营运能力影响因素分析

(一) 应收账款周转率对格力电器营运能力的影响。

应收账款周转率是企业一定时期的赊销收入净额与应收账款平均余额的比率。应收账款周转率反映了企业应收账款的周转速度, 该比率越高, 说明应收账款的周转速度越快, 流动性越强。

格力公司由于应收账款周转次数减少, 收账速度一年比一年慢, 应收账款周转率在2008~2010年逐渐下降。另外, 也可能因债务人拖欠时间长, 公司的信誉度低, 从而会造成呆账甚至坏账;而在2010~2012年又有上升趋势, 且上升幅度较大。说明格力公司的应收账款周转越来越快, 说明公司收账速度提高, 发生坏账的可能性减少, 公司的资产流动性越来越好, 短期偿债能力也就越强。从应收账款周转率来看, 格力公司的营运能力还是比较稳定的。

(二) 存货周转率对格力电器营运能力的影响。

存货周转率又名存货利用率, 是衡量和评价企业购入存货、投入生产、销售收回等各环节管理状况的综合性指标。它是企业一定时期的销售成本与存货平均余额的比率。

格力公司存货周转率2008~2009年有所上升, 而2009~2012年呈下降趋势。存货周转率用于反映存货的周转速度, 即存货的流动性及存货资金占用量是否合理, 在正常情况下, 存货周转率越高, 说明存货周转越快, 也就是企业的销售能力越强;反之, 如果该比率较低, 说明企业库存过多, 销售状况不好, 需要改变策略。由此可以看出, 格力公司的存货管理有待提高。

(三) 流动资产周转率对格力电器营运能力的影响。

流动资产周转率是销售收入与流动资产平均余额的比率, 它反映了企业全部流动资产的利用效率, 是评价企业资产利用率的一个重要指标。通常, 流动资产周转得快, 可以节约流动资金, 提高资金的利用效率。

从上述数据可以看出, 格力公司流动资产周转率不稳定, 呈先下降后在2011年有所上升而在2012年又下降的趋势。一般情况下, 该指标越高, 表明企业流动资产周转速度越快, 利用越好。在较快的周转速度下, 流动资产会相对节约, 相当于流动资产投入的增加, 在一定程度上增强了企业的盈利能力;而周转速度慢, 则需要补充流动资金参加周转, 会形成资金浪费, 降低企业盈利能力。格力公司该指标不稳定, 说明公司流动资产较差, 主营业务收入较低。从流动资产周转率来看, 格力公司的营运能力不是很乐观。

(四) 固定资产周转率对格力电器营运能力的影响。

固定资产周转率, 也称固定资产利用率, 是企业销售收入与固定资产平均净值的比率。格力公司的固定资产周转率在2009年与同行业相比平均水平较低, 对固定资产的利用效率较低, 进而可能影响公司的获利能力。而在2009~2011年格力公司对固定资产的利用效率提高, 管理水平也相应提高, 企业的获利能力较好。从固定资产周转率来看, 格力公司的营运能力较好。

(五) 总资产周转率对格力电器营运能力的影响。

总资产周转率是指在一定时期企业的销售收入同平均资产总额的比率, 是分析企业资产运营效率的重要指标之一, 体现了企业经营期间全部资产从投入到产出的流转速度, 反映了企业全部资产的管理质量和利用效率。一般来说, 资产的周转次数越多或周转天数越少, 表明其周转速度越快, 营运能力也就越强。

格力公司的总资产周转率2008~2012年整体上呈下降趋势, 中间也有小幅度上升。这说明公司资金周转困难, 营运能力弱, 影响公司整体盈利水平。从总资产周转率来看, 格力公司的营运能力有待提高。

总的来说, 格力电器的营运能力还是较好的, 应收账款周转率还是比较稳定的, 资金的流动性也较好, 说明格力电器能够及时收回资金, 信用度较高。从其发展趋势可以看出, 格力公司仍处于发展中状态。

四、改善格力电器营运能力的措施

(一) 重视公司财务管理, 聘用高级财务管理人员。

由于我国企业管理者受传统思想影响及经验限制, 对企业的财务管理方面不予重视, 财务基础工作薄弱, 这就在一定程度上造成了企业管理不力, 利润就会相应减少。因此, 公司应该重视财务管理。

(二) 加强存货管理, 减少库存, 提高存货周转率。

如果一个企业的存货过多, 则说明企业的销售能力不强, 也就意味着资产利用率低, 企业的营业收入就会减少甚至负增长。所以说要改变销售策略, 尽可能地减少库存, 提高企业的资产流动性。

(三) 合理分配和管理各项流动资产, 提高流动资产利用效率。

格力公司流动资产利用率较低, 影响企业的变现能力和盈利能力, 因此可以加强公司的内部管理, 有效地利用流动资产, 如降低成本、调动暂时闲置的货币资金用于短期投资创造收益等, 还可以促进企业采取措施扩大销售, 提高流动资产的综合使用效率。

(四) 扩大销售额, 处置闲置资产, 以提高资产使用效率。

格力公司的总资产周转率呈下降趋势, 说明公司的销售收入逐年减少, 经营管理较差, 影响企业的盈利能力。因此, 公司应该改变销售策略, 扩大销售额, 提高主营业务收入。

(五) 积极创新, 打造新品牌, 提高竞争力。

当今社会, 市场竞争力越来越激烈, 要想在市场中立于不败之地, 就必须顺应时代发展潮流, 积极创新, 打造让消费者值得信赖的品牌产品。

本文是以格力电器为例, 分析了企业营运能力的各项指标, 以及各项指标对企业营运能力的影响。经过分析可以得知, 企业要重视对营运能力的培养, 提高企业资金的利用效率, 进而提高企业的变现能力和盈利能力, 才能适应市场发展的要求, 实现企业利润最大化目标。

参考文献

[1]荆新, 王化成, 刘俊彦.财务管理学 (第五版) .中国人民大学出版社.

偿债能力指标 篇11

关键词：科研平台 综合评估 体系构建

中图分类号：G712.44 文献标识码：A 文章编号：1672-3791（2014）12（b）-0013-01

1 科研平台综合能力评估指标体系构建原则

我国科研平台评估工作始于1990年的国家重点实验室评估，经过了二十多年的实践和改进，形成了评估体系的基本框架，研究水平与贡献权重为50%，队伍建设与人才培养权重为30%，开放交流与运行管理权重为20%。国家重点实验室评估指标体系与教育部重点实验室评估指标体系（见表1）比较接近，此类评估指标体系的优点是侧重定性评估，可操控性比较强，但其缺点是指标过于粗犷，定量评估指标比较模糊，不够清析。也有些科研平台的评估指标很细致，指标中偏重平台的能力和产出考核，没能很好的体现出高等院校平台在学科建设、人才培养等方面的特色和优势，不适用于对高等院校科研平台的考核。

鉴于平台类别、发展目标和功能定位的不同，各管理部门设定的考核评估指标的侧重点不同，以及评估指标简繁也各不相同等因素，该文结合高等院校发展实际，提出了适合高等院校科研平台综合能力评估指标体系。并对高等院校科研平台分为二大类：即基础研究类科研平台和应用研究（工程）类科研平台。在对不同时期、不同类别的科研平台评估时，可根据实际需求进行适当调整，以便作出更加公平、公正的评估结果。

1.1 学科发展评估

高等院校中的科研平台发展都离不开学科的支撑，学科是平台建设得以持续发展的推动力；同时，科研平台也是学科建设的基石，二者之间相互交叉、融合与渗透。科研平台具有凝聚相关学科和人才的优势，可以凝聚其它学科的理论、技术和研究方法为己用，取得更高水平的技术成果，并能籍此提升学科水平和学科综合能力。学科发展具有保持稳定、持久的科研方向和人才队伍连续性的优势。因此在评估时，除考证平台所处的学科水平外，还要考察其对学科的提升能力和综合相关学科的能力，以及平台对学科、教学的促进作用。

1.2 科学技术评估

此项指标是综合能力评估参考体系的重点内容，最能体现科研平台的作用和功能，判定其是否符合国家、社会或学校发展的需求。一个科研平台必须要有明确的发展目标、稳定的研究方同，同时要在其所研究领域占有一定的地位，达到一定的研究水平以及承担重大科研项目的能力等。基础研究类科研平台重点考核文章、项目、奖励等方面内容；应用研究（工程）类平台重点考核是否获授权专利、新产品开发和技术创新成果等内容。

1.3 产业发展评估

此项指标主要针对应用研究（工程）类科研平台进行评估。此类科研平台的建立一般与国家或地区的经济、产业发展息息相关，是科技转化生产力的前哨阵地，是经济发展过程科技攻关的中坚力量。重点考核平台技术水平及其产业化情况，同时要求平台能够提供相关领域的技术服务工作，其中工程类平台要具备工程化验证能力。

1.4 科研团队评估

对科研团队评估是综合能力评估的一项重要指标。一支优秀的技术队伍是科研平台稳定和发展的必要条件，随着科技发展，创新单元由个人向团队的转化，科研团队在平台发展中起到了决定性的作用。团队带头人的学术思想、学术水平和在本领域内的学术地位、管理能力、组织协调能力、吸引能力在整个技术团队中起到关键性的作用。还要考察整个技术团队的学科、学历、职称、年龄等结构是否合理，是否有一定的人才流动，以保证整体技术团队的鲜活的生命力；同时还要考察团队的学术氛围、学术精神和文化素养，团队是否有凝聚力等等。

1.5 基础保障评估

实验室和仪器设备是科研平台必备的硬件条件。重点考察实验室面积、基本仪器设备是否能够满足研发工作的需求，配置是否合理同时还要考察实验室和仪器设备是否建立开发、开放机制等等。

1.6 运营管理评估

运营管理指标与科学技术指标和科研团队指标是科研平台评估的三项重要指标。健全、合理的运营管理体系是保证技术队伍稳定、科研平台有序运行的重要保证。重点考察实验室规章制度是否健全，日常管理是否科学有序，人员岗位职责是否明确，档案资料等是否完整，实验室环境是否整洁等内容，并能依靠运营管理形成良好的科研氛围和学术风气。

1.7 财务管理评估

财务管理工作在评估体系中占有的比重并不大，但平台经费审计应具有一票否决权。对不能够按照计划使用经费，或支出不合理的项目，坚决不予通过。

2 结语

高等院校科研平台建设越来越受到各级科技管理部门和高等院校自身的重视，就目前国内高等院校科研平台发展的状况来说，该套综合评估参考体系及其权重系数都较为合理，随着科学发展和社会进步，该套评估参考体系还会进一步调整和完善，为促进科研平台发展做出更大贡献。

参考文献

[1]王静，吴根，张延东.关于国家重点实验室评估的思考与建议[J].中国科技论坛，2007（9）：96-99.

[2]国科发基[2008]731号，国家重点实验室评估规则[S].

[3]教技[2007]3号，教育部重点实验室评估规则[S].

企业创新能力评价指标体系探析 篇12

关键词：企业创新,能力评价,指标体系

企业在市场上的优势主要是依靠技术和产品的优势。随着产品生命周期和新产品开发所需时间的不断缩短, 任何企业如果不能积极主动地在经营战略、技术、管理、产品、组织等方面创新, 即使外部条件和内部资源都能得到充分利用, 也无法在激烈的竞争中保持已经取得的优势, 从而停滞不前, 甚至惨遭失败。可以说, 在知识经济时代, 企业创新能力制约着企业的持续发展能力, 企业的技术创新能力、产品创新能力、管理创新能力是决定企业能否在强手如林的竞争大潮中持续发展的关键因素。仅仅对传统的财务报告进行分析已很难对企业的发展前景作准确的判断。因此对企业的创新能力进行评价已经迫在眉睫。本文对如何设置高科技企业创新能力评价指标做以下探讨。

一、高科技企业创新能力评价指标建立的必要性

1. 建立企业创新能力评价指标是自身管理的需要。

在知识经济时代, 企业之间的竞争越来越激烈, 要想生存必须拥有自己的核心竞争力。企业的创新能力强弱是关系到企业核心竞争力的关键所在。管理者找出企业自身与竞争对手的差距, 准确地预测企业的持续发展能力, 都必须依靠功能齐全、高效快捷、基于事实型数据、开放性的企业自主创新能力监测和评价系统。通过建立综合、全面、系统的评价指标体系, 实现企业自身创新能力的动态监测和评价, 管理人员才能正确地作出下一步发展的战略规划。

2. 建立企业创新能力的信息披露是公众的需要。

众所周知, 投资者需要对企业的业绩和持续发展能力作出全面的分析。建立合理的创新能力评价指标体系, 是投资者作出理性决策的必要前提。建立我国企业创新能力和科技竞争力发展状况的信息资源平台, 促进我国企业创新能力评价工作的科学化和公开化, 实现中国企业自主创新能力的动态监测和评价。有利于我国证券市场健康有序的发展。

3. 建立企业创新能力评价指标是国家给予企业优惠的需要。

为贯彻党的十六届五中全会和全国科技大会精神, 落实中共中央、国务院关于加强自主创新的要求, 深入落实科学发展观。国家鼓励企业进行自主创新, 建立一套创新能力评价指标体系, 合理评价企业的创新能力。通过无偿资助、贷款贴息和资本金投入等方式扶持和引导科技型企业的技术创新活动, 促进科技成果的转化, 培育一批具有中国特色的科技型企业, 加快高新技术产业化进程。科技型企业技术创新基金实施几年来, 对国家和地方的产业和产品结构整体优化, 扩大内需, 创造新的就业机会, 带动和促进国民经济健康、稳定、快速发展等起到积极的作用。

二、企业创新能力评价指标设计的原则

1. 科学性原则。

指标设计必须科学、合理、真实地反映企业创新能力的实际情况, 便于管理人员进行监督。符合科技型企业的特点, 符合市场经济的要求, 符合自身的优势和专业化发展的要求。

2. 重点性原则。

在全面性的基础上, 应尽可能选择关键重点要素指标, 作为评价的重点, 突出企业技术创新中的关键环节和要素, 以做到客观地评价企业创新能力。

3. 可行性原则。

这一原则主要指每个指标数据都要有可靠的资料来源, 指标的计算方法要科学, 要便于计算机进行数据处理。在科技创新文化的决定方面, 往往有些重要因素或难以直接量化, 或有某些对象具有统计数据, 缺乏完整性。一般研究常常为了便于计算, 略去了这些重要的方面, 同时要删除一些内容重复的定量指标, 以简化指标体系, 提高评价的可操作性。

4. 可比性原则。

指标的设置应体现可比性, 具有一定的弹性空间, 既要考虑企业与企业之间的创新能力的横向比较, 也要考虑企业在不同时期的企业创新能力的纵向比较, 通过比较, 可以更好地衡量企业创新能力发展状况。

5. 简明性原则。

企业创新能力评价涉及面很广, 受多种因素的制约, 因此必须从多角度出发构建指标体系。与此同时, 也要考虑到各指标含义的高度概括性和准确性, 做到简明、精练、实用。

三、企业创新能力评价指标体系的设计

企业自主创新活动是技术实践活动、生产经营活动与管理实践活动的高度统一体, 是从技术开发到最终商业化应用的一系列相关活动的总和。因此要对企业创新活动状况和创新能力强弱进行评价是一个非常复杂的问题, 必须要对构成企业创新能力各种要素进行系统的综合评估。通过对企业创新能力的各种影响因素进行分析, 本文把企业创新能力分解为创新支撑能力、创新资源投入能力、创新研发能力、创新成果转化能力, 在此基础上建立企业创新能力评价指标体系。本文综合考虑了数据的收集难度、指标体系繁杂程度等因素并经过相关分析剔出冗余因素, 建立了操作性较强的指标体系, 可以在实际中进行应用。如表所示。

四、应用指标时应注意的问题

企业创新能力的评价是始终贯穿于企业整个发展过程的活动, 在对于企业创新能力评价的过程中, 还需特别注意以下问题:

1. 注意数据资料的真实性。