警务人员（精选4篇）
警务人员 篇1
随着社会的进步、文明程度的发展, 当今时代的人们对各个行业尤其是公务人员的形象越来越在意, 人们通过个人的穿着打扮可以判断出一个人的素质、文化修养和审美情趣。要让警察成为老百姓心里感觉舒适和有美感的人, 警务人员就要养成一种好的仪表礼仪习惯, 因此警务人员的仪表礼仪尤为重要。
一、让警服成为一道亮丽的风景线
警务人员着警服时就意味着其正在代表国家行使国家权力, 象征着法律和国家的权威, 对工作对象有威慑力和强制力。所以着装规范是对警务人员的基本要求, 直接关系到警威、警容和公安队伍的形象。在执行公务期间, 必须严格遵守着装规定, 保持良好的警容风纪, 杜绝衣冠不整、警便服混穿等违规行为。
(一) 警务人员的警服要保持整洁和配套穿着。保持警服平整、干净、皮鞋光亮, 袜子干净不能有异味。上下内外衣制式要一致, 新旧程度也要相近。尤其是不同制式警服不得混穿, 警服与便服不得混穿。警服内着非制式服装时, 不得外露。不得披衣、敞怀、挽袖、卷裤腿。
(二) 警务人员需要规范缀饰, 严整警容。领花、警衔、警号、胸徽等标志需按规定缀钉、佩戴。系制式腰带, 不同制式警用标志不得混用。着警服不得扎丝巾和围巾, 不得在腰上系挂钥匙串、手机和小饰物, 不得佩戴项链、耳环、手链、戒指等首饰和其他与公安民警身份不相关的物品和标志。
(三) 鞋袜搭配适宜。穿警服要着警式皮鞋, 整套穿着才能体现威武、端庄, 除特殊情形外, 应当穿制式皮鞋, 穿黑色或其它深色袜子。若非工作需要, 不得赤脚或者赤脚穿鞋;男民警鞋跟一般不得高于3厘米, 女民警鞋跟一般不得高于4厘米。但如果要着非警式皮鞋, 则皮鞋颜色与式样应同警服相和谐, 黑色皮鞋是首选。不能穿非警用运动鞋、白色、彩色皮鞋或布鞋, 更不能穿拖鞋。男民警应选蓝、灰、黑色袜子, 女民警可选蓝、黑、肉色袜子, 花色袜子不能选择。
二、警务人员着警服时的注意事项
警务人员在工作时间, 通常着执勤服;参加训练时, 通常着作训服;如参加宣誓、阅警、授衔仪式、外事等活动时, 除主管 (主办) 单位有规定外, 需着常服。如警务人员着春秋执勤服和冬执勤服时, 需内着制式圆领恤衫或制式圆领毛衣。警务人员着夏执勤服时, 上衣口袋不宜装过厚、过重的东西;不能戴警便帽。警务人员在着作训服时, 只能佩戴套式软质肩章, 不能佩戴胸徽和警号;内着制式圆领毛衣或制式圆领恤衫。如果需要穿着背心等其他非制式服装时, 非制式服装不能外露。警务人员着外穿式制式衬衣时, 应系制式腰带;衬衣下摆应束于裤子内。警务人员着多功能服时, 里面必须着冬常服或冬执勤服。警务人员身躯有明显伤残或者女性警务人员怀孕后体型发生显著变化的则不得着装。警务人员着装时, 除在宿舍内、办公区或者其他不宜戴警帽的情形外, 应当戴警帽, 而当要进入室内时, 通常需要脱帽。
三、女性警务人员着警裙时的注意事项
警裙, 是女性民警夏季时穿着的制式服装, 它设计飘逸、合体。女性警务人员着警裙, 能显示出女民警的娉婷清丽和柔曼婉约。而女性民警在着警裙时需要注意以下细节:
穿制式裙时, 要将上衣掖在裙子里, 警裙的侧链要拉好, 腰带扣系好正对前方, 女性民警应选择和肤色相近的肉色长筒袜, 不适合穿花里胡哨、大红大绿、带很多图案的袜子, 它将会破坏警服的端庄与威严。女性警务人员着裤装行走时, 走一条直线或两条直线均可, 如果步幅稍大一点会显得更精神, 但在着警裙时则应走一条直线, 步幅不适宜过大, 使裙子的下摆与脚的动作显出优美的节奏感和韵律感。女性警务人员着警裙入座前, 应将裙子下摆向前收拢, 避免坐下后去整理。着裙装坐下后, 应注意坐姿端庄、优美, 最佳姿态是将双腿侧放或稍做交叉。女性警务人员坐下后要注意保持警裙的平整, 警裙体现的是飘逸, 忌皱褶。女民警入坐后臀部不要频繁地挪动, 避免出现皱褶而影响美观。
穿裙装不宜取蹲姿姿势, 如果迫不得已, 也只能采取侧蹲姿, 蹲下时左脚在前, 右脚在后, 将臀部稳稳落在后脚跟上。
四、警务人员如何着便装
警务人员在工作之外要着便服, 但在选择便服时不能随心所欲、毫无顾忌, 不能盲目追赶时装潮流, 着装可以从一个侧面真实地反应出一个人的气质、性格、爱好和审美观。不恰当的着装则是一种不礼貌的行为, 不穿太紧身, 太薄, 太透, 太性感的衣服。雅致、端庄的服饰可以表示出对他人的尊敬。
(一) 警务人员便装的选择要与身材相协调。比较瘦小的人适合穿牛仔、休闲装, 不适合穿西装。身材矮小者, 要避免穿着水平线的衣服, 可用长线条来增加身高, 不穿宽大的衣服, 可穿着造型简单、色彩明快、小花型图案的服装。身材略胖者, 在选择服装时不宜贴身和宽大, 着装时可使用流畅、流线型的款式, 腿粗的人适合穿黑色或深棕色的裤子, 显瘦。
(二) 服装色彩巧妙搭配。色彩在很大程度上是服装穿着成败的一个关键, 被称为“服装第一可视物”。明代卫泳在《缘饰》中讲到“春服宜清, 夏服宜爽, 秋服宜雅, 冬服宜艳;见客宜重装;远行宜淡服;花下宜素服;对雪宜丽服。”警务人员选择便装也要了解色彩的特性。使人产生温暖和兴奋之感的色彩称为暖色, 如红色、黄色;使人有寒冷、平静之感的色彩叫冷色, 如蓝色、绿色;使人有上升之感和轻感的色彩明度较强, 使人有下垂之感和重感的色彩明度较弱;给人收缩感觉的色彩称为收缩色, 一般来说冷色、深色属收缩色, 给人扩张感觉的色彩为扩张色, 一般来说暖色、浅色属扩张色。此原理运用到服装上, 前者使人苗条, 后者使人丰满, 运用恰当, 可使警务人员在穿着便装时能够扬长避短, 运用不当则会弄巧成拙, 如警务人员是黑色皮肤则不宜穿深色衣服, 尤其不能穿咖啡色衣服, 白色皮肤对颜色的选择性不那么强, 穿什么颜色的衣服都合适, 搭配衣服则比较随意。
在色彩搭配时可用统一法、对比法和呼应法。比如一位女性警务人员穿黄色上衣, 鞋子也可搭配成黄色, 男性警务人员穿灰色西装, 领带也可搭配成灰色色系。即配色时尽量采用同一色系之中各种明度不同的色彩, 以此来营造和谐感。如果在正式场合需要穿着正装, 那么全身上下的颜色不能超过三大色系。对比法即服装在配色时运用冷暖、明暗两种特性相反的色彩进行组合, 突出反差的效果。比如一女民警穿黑色裙子可配一白色提包。呼应法即配色时在服装的某些相关部位刻意采用同一色彩, 相互之间以便遥相呼应, 产生美感。比如男民警在穿西装时公文包、腰带和皮鞋的颜色应相同。
(三) 警务人员服装选择应与场合相协调。要根据不同场合来进行着装。警务人员要参加喜庆欢乐的场合如婚礼聚会、庆祝会、欢乐会等, 可以着装色彩鲜艳、款式新颖、时尚, 但不能比新娘穿得还要耀眼, 以防有喧宾夺主的嫌疑;警务人员要参加隆重庄严的场合, 如参加开幕式、闭幕式、新闻发布会、出席重要的会议, 穿着不能太随便, 都应着制式常服, 女民警不能配带胸针、首饰等饰物;警务人员要参加华丽高雅的场合, 如正式的宴会、酒会、舞会、音乐会, 大多为晚上举办的正式的社交活动, 女士着装应该华丽高贵, 化妆稍微浓一些, 穿上套装或较为端庄正式的裙装, 面料要华丽一些, 在这种正式社交场合女民警可以佩戴胸针、项链、耳坠等小饰品;男士们需要西装革履, 着深色西装参加此类社交活动;警务人员参加悲伤肃穆的场合, 如吊唁活动或葬礼, 服装色彩要选黑色或深色, 全身应是深色或素色, 女民警不能抹口红、不能戴饰物。
五、警务人员便装的饰物佩带
无论是男民警的公文包还是女民警的坤包都应与所穿的服装相协调, 要保持包的清洁和美观。在正式工作场合和社交场合, 男士都应穿皮鞋, 如果穿民族服装和中山装可以穿布鞋。女士的皮鞋在正式场合颜色也以黑色为通用。女士穿高跟鞋的高度一般以三、四公分为宜。在正式场合中, 男士的袜子是裤子与鞋子的过渡色, 尤其是穿西装应穿深色袜子。女士穿正装如套装和套裙时也是如此。如果女民警穿裙装则最好穿连裤袜, 避免袜口低于裙口, 形成“裙子一截、大腿一截、袜子一截”的三截腿的尴尬情形。
相对于服装而言, 首饰起着陪衬、美化的作用, 起着画龙点睛的作用。但在使用首饰时, 宁肯不用也不要乱用。警务人员在工作时间不得佩戴任何首饰。在工作之余的社交场合, 使用首饰在数量上也是以少为佳, 最多不超过三种, 除耳环、手镯外, 同类首饰不应超过一件, 否则会给人以凌乱之感。且不同种类首饰在色彩上力求和谐一致, 并且应与服装的款式和色彩相协调。
警务人员 篇2
2、用科学真理战胜歪理邪说。
3、反对邪教让我们共同迎接美好生活。
4、珍惜生命，反对邪教。
5、用真情唤醒被邪教迷惑的心灵。
6、揭批邪教本质，弘扬科学精神。
7、关爱家庭，防范邪教。
8、全党动员，全民参与，铲除邪教。
9、彻底铲除邪教滋生土壤。
10、科学幸福你我他，抵制邪教靠大家。
11、坚决依法打击邪教活动。
12、反对邪教勤学习，崇尚科学不迷信。
13、邪教是全世界、全人类的公敌。
14、像远离毒一样远离邪教。
15、崇尚科学，幸福人生;抵制邪教，和谐家园。
16、摆脱邪教控制创造美丽人生。
17、依法治国，严惩邪教。
18、学八荣，抵八耻，爱科学、反邪教，共建文明家园。
19、邪教迷惑人的.心智，科学照亮人的前程。
20、崇尚科学创文明，反对邪教齐努力。
21、热爱生活，关爱他人，反对邪教。
22、倡导科学生活方式，拒绝一切邪教活动。
23、一天一个愿望，树立科学新风尚;一天一个梦想，拒绝邪教防侵害;一天一个景象，和谐世界齐分享。
24、反对邪教的斗争是长期的。
25、抵制邪教爱祖国，促进和谐谋发展。
26、拒绝邪教，珍爱生命。
27、邪教毒害你我他，反邪要靠千万家。
28、防范邪教侵害，铸造美好人生。
29、社区拒绝邪教，校园拒绝邪教，家庭拒绝邪教。
30、邪教毒害患无穷，科学新风益一生。
31、邪教毒害人的灵魂，科学武装人的大脑。
32、科学文明使人进步，迷信愚昧使人落后。
33、崇尚科学，反对迷信，拒绝邪教。
34、普及邪教知识，增强防范意识。
35、积极引导转移，正面推进，防止邪教组织成员出现反弹。
36、依法打击邪教巩固“创无”成果
37、铲除邪教土壤构建和谐社会
38、邪教迷惑人的心智科学照亮人的前程
39、崇尚科学关爱家庭珍惜生命反对邪教
40、铲除邪教，兴国安帮。
41、取缔邪教组织保持一方净土
42、提高生活品味，自觉抵制邪教侵蚀。
43、提高科学文化素养抵制邪教歪理邪说
44、信邪教难保平安讲科学幸福永远
45、摆脱邪教控制再造美好人生。
46、搞好反邪教警示教育巩固无邪教校园创建成果
47、铲除邪教维护人权。
48、反对邪教，保持大局稳定，推进科学发展。
49、崇尚科学、文明生活，珍爱生命，反对邪教。
50、全民行动起来，反对邪教。
51、打造专属自己的淘宝旺铺
52、取缔邪教组织维护社会稳定
53、倡导科学文明勇当反邪先锋
54、校园拒绝邪教确保一方净土
55、邪教是人类公害邪教是社会毒瘤
56、增强法制观念自觉抵制邪教
57、反邪教警示教育宣传标语
58、铲除邪教乾坤朗精神解脱天地宽
59、讲科学促发展反邪教反愚昧
60、用真情唤醒被邪教迷惑的心灵
61、抓好反邪警示教育挤压邪教活动空间
62、信邪教愚昧无知讲科学无尚光荣
63、自尊自爱自强反邪防邪拒邪
64、全党动员全民参与铲除邪教构建和谐
65、相信邪教就是祸端的开始
66、崇尚科学千般好平安幸福吉星照
67、崇尚科学反对邪教构建和谐促进发展
68、信邪教害人害己讲科学利国利民
69、坚决取缔邪教组织努力建设平安家园
70、加强基层组织建设筑牢基层反邪防线
71、坚决依法打击邪教活动。
72、装修店铺优化商品推广网站客服工作物流发货
73、抵制邪教渗透筑牢反邪防线
74、崇尚科学千般好平安幸福吉星照
75、全党动员，全民参与，铲除邪教。
76、铲除邪教毒瘤倡导文明新风
77、加强宗教场所管理坚决抵制邪教渗透
78、反邪防邪教育要从娃娃抓起
79、认清邪教本质提高抵御能力
80、依法打击邪教组织彻底铲除社会毒瘤
81、邪教危害你我他反邪防邪靠大家
82、反邪防邪人人有责
83、抵制邪教，构建和谐，从我做起。
84、像远离毒一样远离邪教
85、以崇尚科学为荣以愚昧无知为耻
86、讲科学知荣辱反邪教保平安
87、普及反邪知识增强防邪意识
88、履行公民义务举报邪教犯罪兑现奖励政策
89、自觉抵制邪教，维护社会稳定。
浅谈警务访谈在警务工作中的应用 篇3
1997年, 公安部在苏州召开的会议上提出, 把“发案少, 秩序好, 社会稳定, 群众满意”作为衡量公安工作好坏的重要标准。然而, 在信息化迅速发展的今天, 趋势已经成为不可逆转的历史潮流并改变着世界的面貌和格局。“大情报”逐渐成为公安工作的主旋律, 如何切实做好在群众中敏感地发现信息与及时准确地收集信息, 是民警必须要考虑的问题。警务访谈为民警搭建了一个平台, 它不仅能使民警对辖区内的治安情况有更进一步的了解, 及时地掌握犯罪动态, 认清治安局势, 同时也是民警获取信息的一个重要渠道。
一、警务访谈的内涵
警务访谈是指民警通过与辖区内相关的各类人员接触, 对其主观阐述的问题进行分析挖掘, 了解群众热点, 把握治安局势, 摸清犯罪动态, 并为决策提供可行性与战略性的指导。将被动式工作形式转变为“警民互动”。
二、警务访谈的形式
警务访谈的形式多种多样, 不单单限于访问、谈话等形式。笔者认为, 警务访谈的重点在于, 社区民警时时刻刻贴近群众, 变被动为主动, 积极寻找并发现潜在的问题, 建立一个和谐友好的警民合作关系, 增加群众对警务工作的满意度和认同感, 从而更好地保证辖区内治安的稳定。形式主要有以下几种:
(一) 进行挨家挨户的咨询访谈
作为一种比较传统的访谈形式, 挨家挨户的走访早已是社区民警的必做功课, 在走访过程中, 听取百姓的意见, 了解辖区内百姓关心的问题, 探其疾苦, 排其烦忧, 在此基础上, 把握治安局势, 发现潜在的威胁并予以打击, 做到“主动探索, 及时发现, 重点预警, 坚决打击”, 给百姓创造一个和谐安定的生活环境。
(二) 开展安全教育座谈
安全教育座谈是一种防范式的警务访谈模式, 针对社区内可能发生或已经发生的问题, 开展主体性的安全教育, 使群众认识到如何进行防范, 把预警工作扩大化, 落实化。这种座谈可以是临时性的, 即发现问题后, 针对此问题进行安全教育;也可以是常态性的, 开展每周一次的主题座谈, 加强群众的安全意识, 不给犯罪分子以可乘之机。
(三) 民警参与到辖区内的各项活动
在社区举办活动时, 民警可以参与其中, 在保证活动安全进行的同时, 民警与百姓玩在一起, 乐在一起, 增加了民警与百姓的亲密度, 改变了以往民警在百姓心中严肃的管理者的工作形象, 改善了二者的关系。
(四) 开通辖区民警热线或民警信箱
相比较前几种主动的警务访谈形式, 这种方式较为被动, 主要目的是为了给百姓一个与民警联系的渠道, 百姓可以通过热线向社区民警提供建议或线索, 如果有人不愿意透露自己的姓名, 也可以通过民警信箱发送匿名邮件的形式, 与民警联系。抑或建立社区内的交流网站或论坛, 发布预警信息以及通知等等。
三、警务访谈的优点
(一) 警民关系得到改善
公安工作的对象是百姓, 这也就决定了公安工作必须要长时间的与百姓打交道, 笔者认为民警与百姓与其说是管理与被管理, 不如说是互相合作, 高效合作的必要条件就是警民之间和谐的关系。社区民警和百姓打成一片, 在警务访谈的过程中, 彼此增进了解, 消除了工作中带来的隔阂。民警也知道了百姓之所想、所急、所盼。有人比喻警民关系就像鱼和水, 离开了百姓这条鱼, 公安工作必将成为一滩死水。因此一个良好的警民关系尤为重要, 关系好了, 百姓才会把心里话告诉民警, 民警才能得到出公安工作需要的情报。
(二) 民警更深入地了解社区情况
毋庸置疑, 警务访谈可以使社区民警更加深入、细致地了解社区情况, 对社区内的重点人员、重点事件及重点问题有更清醒的认识。只有这样, 才能变被动为主动, 提高社区民警的预警能力, 以防为主, 先发制敌, 为建立一套完整的预警机制, 切实做好对犯罪的预防与控制提供有力保障。
(三) 信息收集的重要渠道
公安工作的信息来源广泛, 但是最及时、最准确的情报往往来自于“人”, 在警务访谈过程中, 群众反映的问题, 甚至是不经意的一句话, 都可能是民警需要的信息。民警通过特有渠道获得的信息毫无疑问是有价值的, 但是对于打击预防犯罪来说, 它的作用也许不是最主要的, 很多真正高效的信息蕴藏在社区中, 在百姓中, 社区就像公安工作的前沿阵地, 它反映着最原始, 最真实的社会情况, 对社区中信息的收集与分析利用, 将为公安工作提供有力证据。
四、结束语
随着犯罪手段的多样化, 公安工作要抓住以不变应万变的工作重点, 那就是深入社区, 了解百姓, 通过警务访谈加强与百姓的沟通, 信息虽万变, 但必不离其宗, 百姓乃其根本所在。在人民生活水平不断提高的同时, 对社会管理的要求也日益严格。作为社会管理者, 民警的工作要以创新的方式满足百姓需求。应用并发展警务访谈工作模式, 以百姓的需求为根基, 在社会治安的各个环节防患于未然, 打防控一体化, 提高百姓满意程度, 营造和谐社会环境, 给公安工作以战略性的指引。
参考文献
[1]孟宪文、任翔、徐宏发:《公安情报体系建设的现状及对策》, 《公安研究》, 2006年07期。
[2]彭知辉:《公安情报工作的现状分析与对策探讨》, 《辽宁警专学报》, 2006年05期。
警务人员的意志品质（模版） 篇4
摘要：作为一名合格的人民警察，不仅要有强健的体魄，更要有全心全意为人民服务的精神。在工作中，不仅要刚毅自强，以身作则，清正廉洁，并且随时随刻都要提高警惕，甚至在国家和人民需要的时候不畏牺牲。劳教警务人员作为我国劳教部门骨干，兢兢业业的保卫着我们国家的安定与和平，为我国劳教事业做出了突出贡献。正是因为有了他们，我们今天才会有美好友善的生活；正是因为有了他们，我们的社会才会有法可依、有法必依、执法必严、违法必究；正是因为他们的坚韧不拔、吃苦耐劳，我们的国家才会不断的发展与进步。
关键词：品质 劳教警察 素质 不足 对策
警察，在我国是一个较为特殊的职业，而这一职业的重要性则是不言而喻的。作为人名警察，在日常工作及生活中，要注重思想道德方面的修养，具有良好的意志品质，树立良好的形象，会极大地提高公安队伍的整体素质，有助于在职业活动中做到行为规范、作风优良、执法适度、讲求效率，充分的履行自己的职责。尤其是在今天，我国进入全面建设小康社会，加快推进社会主义现代化的新的发展阶段，党中央又提出了建设民主政治、公平正义、安定有序、和谐社会的目标，号召我们：广泛团结一切可以团结的力量，充分调动一切积极因素，激发全社会的创造力；妥善处理各方面的利益关系，让全体人民共享改革和建的成果；警察在新的时期肩负着“巩固共产党执政地位，维护国家长治久安，保障人民安居乐业”的重大政治和社会责任，是维护社会稳定的专门力量。因此造就一支业务过硬，同时又具备良好意志品质的警察队伍，有着非同一般的意义。
一、新时期劳教警务人员的素质要求
人的素质包括三个方面：一是核心素质；二是基础素质；三是职能素质。那么，我们也从这三方面来探讨劳教警察的素质。
（一）劳教警务人员核心素质要求
一个人的核心素质是对其本质特征及其所达到的水平具有决定意义，起着主导作用的关键要素，它规定着一个人的素质的性质和发挥方向，这种核心素质包括科学的价值观、远见卓识和品格三个方面。我国是一个具有中国特色的社会主义的国家，政府部门服务宗旨是为人民服务。因此，劳教警务人员核心素质应具：
1、以为人民服务为核心，以集体主义为原则的价值观；
2、在政治上坚持社会主义、共产主义方向，在业务上善于发现新事物、新发现、新经验的远见卓识；
3、强烈的良好成就需要，完善自我意识，广阔的胸怀和豁达的气度，勇于负责的精神等优秀品格。
（二）劳教警务人员基础素质要求
基础素质是一个人的素质体系的基石，是决定一个人的整体素质高低的前提条件，它主要包括政治素质、道德素质、科学文化素质、业务素质、心理素质、身体素质等六个方面。劳教警察基础素质应具备：
1、坚定不移地坚持社会主义、共产主义方向，坚定中国共产党领导下的中国人民大众的立场，坚持马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想及科学发展观的观点，自觉地按照党的民主集中制原则办事，自觉维护党中央的领导权威，坚决贯彻执行党中央的指示、路线、方针、政策，自觉抵制各种腐朽思想、拜金主义、享乐主义、个人主义，西方敌对势力的思想文化的侵蚀等政治素质；
2、具备爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献等道德素质；
3、扎实的文化基础知识和渊博的知识面，丰富的社会生活实际知识等科学文 化素质；
4、应该具有敢于决断的气质，竞争开放型的性格，坚忍不拔的意志，沉着冷静、临危不惧等心理素质；
（三）劳教警察职能素质要求
职能素质是指一个人履行职责的特定能力，它主要包括开拓创新能力、应变与解决复杂矛盾的能力。因此，劳教警察应具备：
1、勤实践、勤思索，敏锐地、迅速地、准确地抓住问题要害，大胆想象、正确想象、把握事态发展趋势，不断研究新情况，解决新问题，总结新经验，创造新成果等开拓创新能力；
2、处变不惊，临危不惧，随机应变，最大限度地将突发的偶然因素变成有利因素等应变与解决复杂矛盾的能力。
二、当前劳教警务人员素质存在的不足
劳教警察的职能是否能得到较好发挥，关键在其警务职能意识及警务技能等方面，这是劳教警察素质的核心内容。就劳教警察目前的素质现状来看，主要存在以下问题：
（一）是学历水平参差不齐 从目前的政策看，从机关内部转编的劳教警察大部分原来主要从事的是不相关工作，有相当一部分劳教警察文化基础、业务水平和基本技能较差，应变和反应能力不强，而从社会上招考的劳教警察业务技能素质尚有欠缺。劳教警察学历水平的差异较大，知识结构也不平衡，直接导致在职劳教警察发展前途受限，影响工作的积极性和创造性。
（二）是警务技能训练不够
一方面，从劳教警察工作特点看，45岁以后一般都难以适应劳教警察工作。而一些司法部门的司法警察平均年龄在45岁以上，甚至50岁以上，年龄偏大，在参加专业的体能、技能训练时，对于强度、耐力和对抗性上均不能达到标准要求。另一方面，由于场地、设施等因素，很多训练科目无法落到实处，部分劳教警察成了坐办公室的“文职”警察。长此以往，劳教警察体能必将下降，相应其警务技能也就不能适应工作的需要。
（三）是法律知识尚显薄弱
劳教警察作为劳教部门的执法者，对外代表人民警察和劳教机关的双重形象，他们的执法水平一定程度反映了劳教机关的工作水平。因此，其工作性质要求必须具备相应的法律知识。
（四）是调研能力普遍较弱
个人的调研能力反映了对工作深层次的思考，反映了将感性认识转化为理性思考的能力。毫无疑问，在劳教警察的警务工作能力得到认可的同时，一个难点问题却无法回避，那就是劳教警察的调研能力不足以跟上劳教工作发展的强劲势头，与劳教机关的格局不符，这对提升劳教警察队伍整体素质极为不利，并直接制约了劳教警察队伍的健康发展。
三、提高劳教警务人员素质的途径和方法
提高司法警察素质的途径不外是两种基本途径，即理论学习和亲身实践。其方法主要有以下几点：
（一）强化政治教育和思想品德教育
政治教育和思想品德教育是提高劳教警察科学价值观、品格、政治素质和道德素质的根本方法：
1、教育内容上主要进行政治理论，理想信念、廉洁自律、社会主义法制理念教育、革命先烈英雄事迹和我党的光荣传统教育，艰苦奋斗教育和形势政策教育，通过教育使每位法警树立正确的科学的世界观、人生观、价值观，坚定政治信念，增强政治责任感，增强法制观念，增强无私奉献，服从大局的意识，树立团队意识，始终保持忠于党、忠于人民、忠于劳教事业、忠于法律的政治本色，牢固树立全心全意为人民服务的思想。
2、健全和落实学习制度，每月至少进行一次政治教育和思想品德教育，做到人员、时间、内容、质量四落实，做到学习小组有教育学习记录，有教育学习方案，学习的个人有笔记，有心得体会，有考试考核。
3、教育形式多样化，打破过去一人念大家听的旧框框，可采取走出去、请进来、大讨论、知识竞赛等各种形式。
（二）大力加强学历教育和综合学科知识的学习是提高劳教警察科学文化素质的基本方法
1、大力加强学历教育，努力提高文化水平，拓宽多种学习途径，鼓励大家参加自学考试和正规院校主办的成人教育学习，对获得高学历者报销学费和一定的奖励，掀起劳教警察学习科学文化知识的热潮；
2、倡导了解周围事物的历史与现状，熟悉各种各样的生活实际，丰富劳教警察的社会生活实际知识。
（三）强化业务培训和岗位练兵是提高劳教警察业务素质的主要方法
1、每月至少1次组织警察专题学习相关劳教业务知识和技能知识；
2、督促劳教警察将所学的业务知识用于实际工作和在实际工作中学习业务知识；
3、加强岗位练兵和业务技能训练。每年应定期集中劳教警察进行为期15天左右的全封闭式强化训练，同时各警队每月至少1天自行组织进行技能训练，3
在技能训练上主要是加强对摔擒技术、手枪射击、警械使用、计算机操作、车辆驾驶等训练；
（四）强化管理，提高劳教警察服从意识
一个合格的劳教警察首先应做到服从管理，听从指挥，做到令行禁止。因此抓管理是很有必要的。
1、建立健全各项制度，狠抓制度的落实。
2、实行目标、绩效、质量三结合管理制度，将责任、目标量化到人，完成或超额完成目标任务，质量标准高的应予奖励，反之应给予一定的惩罚。
（五）加大宣传力度，搞好争先创优活动，激励劳教警察提高自身素质
1、狠抓管理、经验、调研信息工作，让人人都拿起笔来撰写，让人人都阅读，从中学习先进人物、先进事迹、先进经验，以此激励自己奋发图强。
2、宏扬先进、树立典型，掀起人人争做先进、争做优秀警察的热潮，以此提高劳教警察的素质。
总之，做为一名优秀的劳教警察应该具备这些良好的意志品质，都应该听党指挥，全心全意为人民服务，都应该树立强烈的民族自尊心和民族自信心，自觉维护社会的安定团结，坚决与危害一切国家安全和利益的行为作斗争，要树立国家利益高于一切的思想，自觉把个人命运与国家命运结合起来，把自身工作与保卫国家安全紧密结合起来。我坚信，我国劳教警务人员综合素质在国家不断发展下定会不断进步，他们将不断推动我国劳教事业的进步，为构建社会主义和谐社会不断努力。
参考文献：
[1]《人民警察职业道德规范》
[2]《 创造具有时代精神的——人民警察文化》