社会联盟（精选9篇）
社会联盟 篇1
一、社会组织、社会网络与战略联盟的概念范畴
社会组织是人类组织形式中的一部分,是人们为了特定目的而组建的稳定的合作形式。社会组织有广义与狭义之分,广义指人们从事共同活动的所有群体形式,包括氏族、家庭、秘密团体、政府、军队和学校等。狭义的社会组织是为了实现特定的目标而有意识地组合起来的社会群体,如政府、学校、医院、企业、 社会团体和新型的社会组织形式———个人媒体群等。本文研究的社会组织主要指狭义的组织。社会组织结构就是组织内部构成部分或各个部分间所确立的关系形式,组织结构关系表现为两个方面:一是纵向结构,即组织的层关系,由于权力分层而产生的领导与被领导关系;二是横向结构,即由于职能分工而产生的分工协作关系。随着经济全球化发展,社会组织结构不断更新改变,出现了很多形式如跨国企业、中外合作机构等。在这些新型的组织结构下,组织的层关系以及职能分工产生的协作关系变得复杂,产生出很多问题,例如管理的效率低下等,其中,国际合作研究组织作为重要的组织群体在国际化运营中产生的问题尤为值得研究。本文以国际合作研究组织为例,以社会网络理论为支撑,对新型社会组织结构进行研究,剖析结构特点,形成最优化的联盟结构。
社会网络的研究大体分为三个范式,第一是对理论本身的研究,第二是对研究方法的探讨,第三是对社会网络理论应用的研究。本文对社会网络研究的综述将从以上三方面总结。
社会网络的研究起源于英国,在上个世纪30年代开始兴起,与社会人类学研究存在密切的关系。“社会网络”(Social Networks),这个概念最先由英国人类学家Brown提出并修正。
社会网络理论涉及诸多内容,如弱关系、嵌入性、社会资本和结构洞等,这些都是非常典型的理论,这与之前占据主导地位的如交易成本理论形成了相对性。在此基础上,很多社会网络研究派系如雨后春笋般兴起,如管理学派、社会学派、经济学派与新经济社会学派等。Borgatti(1998)在经过大量的研究基础上提出了社会网络分析(Social Network Analysis,简称SNA),这个分析方法是以Moreno的社会测量法为基础的。Scott (1991)和Kazdan(2000)分别对社会网络分析的内容和视角进行分析,认为设计的内容包括数学、统计、图论等学科,分析的主体也比较多,比如在网络拓扑结构上对不同行为者之间的关系进行分析和研究、对行为者本身固有的一些东西进行深入的探讨,一般为信息和资源等。研究对象并非集中在行为者身上对其特征进行分析,而是对行为者之间的关系进行研究,比如依赖关系还是排斥关系等,从而将整体关系呈现出来。
由于社会网络理论在不断发展并将其它相关学科都融入进来,从最近一些年的研究来看,我国社会网络理论应用的范围越来越广,层次也越来越深。对创业企业的研究;竞争情报系统中的应用;个人社会资本研究中的应用;在隐性知识整合的影响研究中的应用。
基于社会网络理论美国DEC公司总裁简·霍兰德和管理学家罗杰·奈格尔提出了战略联盟思想,主要指的是企业的组织联盟。1988年Jarillo将网络的概念与企业战略联盟结合,提出了 “战略网络”的概念,他认为战略网络不仅仅是一种组织模式,而且还是关系网络,是企业获取生存发展所需要的资源和知识的关键渠道与企业竞争优势之源。战略联盟中的成员与外界社会形成了特定“关系”与“联结”构成的社会网络,对发现联盟的伙伴与选择伙伴有影响作用,同样对联盟的治理机制与联盟绩效有影响。因此社会网络理论可以更好地用于分析联盟内部的复杂关系和结构特征,如联盟中知识的产生、转移和整合,学习网络的创建和实施。Johanson&Mattson(1998)提出全球化的网络模型,把市场视为企业间的关系网络,企业通过相互间获取广泛知识来开展经营活动。
基于前人的理论,本研究对战略联盟做如下定义:战略联盟是组织间竞争的产物,是指一个组织为了实现自己的战略目标, 与其他在利益共享的基础上形成的一种优势互补、分工协作的松散式网络化联盟。社会组织即为两所高校的利益共享和战略共建,以教育资源的优势互补形成了网络化的合作关系。
社会组织战略联盟分为:(1)战略联盟按目标取向不同可以分为三类:即价格联盟,产品联盟和知识联盟。例如国际化教育组织则属于典型的知识联盟,即两个组织为了共同创新知识和知识转移而建立的联盟。(2)从合作范围分为:外部联盟,即与国外组织形成的联盟;内部联盟,即与国内组织形成的联盟。
二、社会组织的战略联盟结构分析
社会组织的战略联盟思想分为外部联盟与内部联盟两大部分,亦即跨国战略联盟与本土战略联盟。跨国战略联盟是指本国组织与国外组织形成的资源共享、利益共沾、战略共建的网络化组织。现行的社会组织形成的是初级的战略联盟模式,在很多联盟的运行过程中没有严格的机制来约束,导致社会组织运营及管理效率的低下,目的不纯等现象。而参与跨国联盟的国内组织之间还没有形成联盟形式,都是独立运行,本研究提出的观点是形成国内的地域联盟与专业组织联盟。这些联盟需要在严格的机制约束下运行,才能真正的发挥效率。建立的社会组织战略联盟概念模型如图1(见下页)所示。
三、社会组织的战略联盟机制构建
为了要达到组织联盟高效合作的目的,则必须建立完善科学的运行机制,其中包括合作竞争机制、约束机制、信任机制和学习机制。
(一)合作竞争机制的建立与完善
社会组织既体现为合作也体现为竞争。合作是竞争中的合作,双方合作的目的是为了增强各自的竞争优势,竞争则是合作中的竞争,这里体现为外部竞争和内部竞争关系两种。(1)外部竞争。体现为与国内其它合作组织的竞争,以及与其他在本国建立的外国组织的竞争。(2)内部竞争。在现有的社会组织关系中, 内部竞争体现在参与相同合作项目的组织间的争胜行为。
以国际合作研究组织为例,外部竞争是指与同类国际合作研究组织间的竞争,以及与在国外独立研究组织的竞争;内部竞争则是同研究领域或与相同外国组织合作的研究项目之间的竞争。国际合作研究组织在我国主要合作研究的项目形式运营,多数外方研究机构认为自己是核心竞争力(知识)的输出国,有强大竞争优势,因此在合作中也体现为强势地位,对研究领域的设置和安排态度都很强硬,而中方组织作为知识引进方把自己不自觉地放在次要位置,这样在合作中就导致了不公平现象,例如国际研究项目中中外方研究者薪酬差距大;管理上对外方研究者监管放松,而对中方研究者过多监管;中方研究者只做外方研究者的助手等。这样长久下来就会造成合作关系失衡。
因此,社会组织联盟要想稳定、健康发展必须建立平等、互惠的竞合关系,使合作双方都能充分理解合作意图和最终目标;正确处理彼此间的利益冲突,以联盟间稳定关系为长期发展目标。
(二)约束机制的建立与完善
联盟成员在联盟建立后会为了追求自身利益最大化而做破坏联盟约定或违背约定的行为。例如,社会组织跨国合作是基于契约形式完成,当合作中一方获得过高收益时另一方则可能选择改变契约内容。这样,合作的稳定和平衡状态就被打破,形成了新的博弈关系。这样的情况类似于博弈论中的“囚徒困境”。社会组织的跨国联盟有两种选择即遵守约定和违背约定,其形成的“囚徒困境”模型如图2。其中,A表示合作办学双方在都遵守约定的前提下的收益,V表示博弈中违背约定所带来的收益,P表示博弈中一方遵守约定另外一方违约时的收益,Q表示博弈双方同时违约时的收益。
现实中,对社会组织的跨国联盟双方来讲,削弱对方的实力是对自己有利的,因此会出现:双方违背约定比单方面违背约定更有利,即(Q>P),一方违背约定比双方同时违约更有利,即(V>A)。但是双方同时违约会造成损失而非收益,因此双方遵守约定比双方同时违约造成的损失更有利,即(A>Q),最终可以表现为不等关系V>A>Q>P。社会组织形成的“囚徒困境”不能通过轮流违约来解决,因此“双方合作的收益”大于“违约带来的收益”与“一方违约一方合作带来的收益”的平均值,即A>(V+P)/V。此外,社会组织的跨国联盟存在长期合作关系,合作双方会在市场中不断相遇,所以此博弈为重复博弈。当博弈次数有限,博弈均衡的结果不会因重复而改变;在博弈次数无限多时,双方都会遵守联盟的约定。
(三)信任机制的建立与完善
信任是联盟中合作双方对未来不确定所表现出的相互信赖,这也意味着联盟间的脆弱性和放弃对他方的控制。相互信任意味着“对对方的信心”与“承担脆弱性的意愿”。在巴内和哈森(Barney and Harson)的研究中指出信任可划分为三种程度:低度信任、中度信任和高度信任,信任程度的高低则影响联盟的发展与稳定性。社会组织战略联盟的信任度可以通过信任度指标(记作T)来衡量。影响到社会组织战略联盟的因素分为内部影响因素与外部影响因素。内部因素包括合作产生的经营绩效,即通过联盟给各组织带来的经营绩效(E),组织联盟间利润分配的公平程度(A),组织联盟间的学术交流的频次(F),组织联盟的各成员特定关系型资产投入(I),联盟中组织的声誉(R)。外部因素包括:法律法规的约束力(C),知识信息的传递速度(S)。
建立信任度T模型:
T=TI&TE=TI(E,A,F,I,R)&TE(C,S)
式中:TI———社会组织联盟的信任度的内部影响因素;
TE———社会组织联盟的信任度的外部影响因素;
E———联盟给各组织带来的经营绩效;
A———组织联盟间利润分配的公平程度;
F———组织联盟间的学术交流的频次;
R———联盟中组织的声誉;
I———组织联盟的各成员特定关系型资产投入;
C———法律法规的约束力;
S———知识信息的传递速度。
(四)学习机制的建立与完善
为使社会组织的战略联盟高校稳定发展,联盟间的成员需要不断学习。跨国联盟的组织彼此建立交流通道,定期派遣中方人员去外方学习先进科学的知识与管理方法。本土联盟需要参与联盟组织的国内成员之间进行定期交流,互换思想与经验。建立良好的学习机制可以使联盟间的成员关系更加紧密,信息共享,从而可以创新出更多的交叉知识。对联盟的效率提升起到推动作用。
组织学习分为组织内学习与组织间学习,社会组织的学习形式可以分为:(1)组织内学习:中方组织中的个人学习,参与社会组织联盟的国内学习;(2)组织外学习:向国外组织学习,向其他国际合作组织联盟学习,向国外企业学习。
跨国联盟内部的学习,是形成合作关系的中方组织与外方组织间各自的内部交流,包括知识交流与文化交流。知识交流是社会组织的根本目的,文化交流则会使中外观念和思想观念更好地融合。
四、社会组织的跨国联盟战略
(一)文化协同
现行的社会组织已经形成了跨国联盟基本形式,在未来发展中组织联盟要进行深层合作。目前组织联盟存在一定的问题, 导致组织间合作效率低下的主要原因是:(1)没有形成完善的运行机制;(2)没有形成深层的的文化协同。上一部分提出了运行机制设立的建议,这部分讨论如何完善社会组织的深层文化协同。
社会组织的跨国联盟,不仅仅是知识的传递还包括文化传播,这也是合作项目吸引生源和师资之所在。在中外合作的项目中一方面可以学到最先进的科学文化知识,另外的原因就是能经历一种新的文化体验。中外合作项目的成败关键就在于能否给项目中的教师与学生带来这种体验。
社会组织需要进行文化整合。文化整合分为四种方式:(1) 吸收型。将外来文化同化为本国文化,以本国文化为主流。(2)协同型。充分了解文化差异后,对不同文化进行合成再造,取长补短相互补充形成一种新的组织文化。(3)融合型。不同文化都做出调整和改变,相互适应形成适应性更强的文化。(4)反吸收型。 本土文化被外来文化同化,外来文化变成主流文化。社会组织的发展应该采取协同型或融合型,将中西方文化融合培养出适合中国和国际需求的人才。
现有的国际合作研究组织间只注重知识的传递却忽略了文化的传播,在今后的国际合作研究组织中建议开设文化交流,可以多组织国际合作研究组织中的人员交流,以出国参观的模式了解合作方组织。这样做一方面让中国研究人员了解了外国,另外一方面把中国文化推向世界。开设了这些活动会使研究学习的积极性主动性大幅提升。此外,文化交流可以开拓研究人员的视野,转变研究的惯性思维习惯,是一种潜移默化的影响和学习。
国际合作研究组织应该在此基础上形成联盟文化,以联盟的形式举办各种文化交流活动。联盟中的研究组织可能合作的国家不同,因此在同一个联盟中可以形成多元化的文化主题,使合作研究组织中的人员即便不出国也能领略世界的风采。
(二)合作模式拓宽
现在的国际合作研究形式多数是“研究组织间”的合作,主要是以理论知识学习为主的合作。理论知识重要实践更加重要, 国际合作研究组织是站在世界的舞台上,这个平台应该更高更广,因此,应该为科研人员提供更广阔的实践领域。研究机构间的合作模式可以适当向“研究组织与企业合作”的转变,或“国际合作研究组织再结合企业”的合作模式转变。形成了中外合作的跨国联盟更容易与企业协调,合作优势更加突出,可以建立与一些海外企业的研究关系。
五、社会组织的内部联盟战略———以国际合作研究组织为例
社会组织的国际化运营已经与国外形成了跨国联盟,只是联盟的状态相对初级和松散。通过上一部分的讨论,可以更好地提高社会组织跨国联盟的效率。然而,在社会组织过程中国内的组织还未形成联盟的形式,都是单一组织与国外组织的合作,因此本部分主要讨论参与社会组织的国内部分的本土联盟战略。
本文以国际化合作研究组织为例,建立国内研究组织的本土联盟。本土联盟可以分为三类,即地域联盟、区域联盟和专业联盟,从纵深来看,这三类联盟存在一定的递进关系,如图3。
(一)地域联盟
根据对国际合作研究组织之前的研究发现,目前我国的许多省份都与英国、美国、澳大利亚这三个国家开展国际化合作研究项目,与同一国家进行合作,从合作模式、合作专业与合作关系的处理上都存在很大共性,因此这些省份可以形成战略联盟, 建立同一战略目标,实施统一的战略部署,以一个总体进行合作项目海外市场的开发与谈判,这样可以降低社会组织的总体成本。同时,这些省份间可以进行经验交流,对于同一国家相同的合作项目做深度合作,形成横向合作,如考虑资源共享等。
(二)区域联盟
区域联盟与地域联盟相比范围缩小,指在同一省份内的参与国际合作研究的组织间联盟。这是地域联盟的纵深发展,在地域联盟间同一省份内参与国际合作研究项目的不同组织间形成的战略联盟。国际化合作研究组织中,可以实行科研资源共享。 如区域联盟中可以使科研人员调转使用,科研设备仪器等共享, 这样可以节省成本。地域联盟的范围小,因此交流方便,形式更加灵活。
(三)专业联盟
专业联盟可以作为区域联盟的纵深发展,区域联盟中的研究组织可以与同一国家合作的相关研究组织做进一步的联盟。
在现有国际中外合作研究中,主要集中在经管类和理工类方向的研究,这些参与国际合作研究的组织可以通过形成相同科研方向的联盟,使合作效率提高,形成联盟后的相同研究方向的人员都可以共享。相同科研方向的联盟作为一个整体,可以进行科研目标的制定、科研成果的转化等目的。
六、结论
社会组织运营及管理的效率要得到优化,战略联盟是重要路径之一。在完善的战略联盟机制的引导下,社会组织战略联盟可以形成本土联盟,使资源在联盟中共享,最终达到在形成的社会网络中自由流动,只有这样才能使社会组织的整体运营及管理效率提高,才能使我国的社会组织具有更强的国际竞争能力。 本研究为社会组织提出了新的联盟思想,对推动社会组织的未来发展,有一定的实践意义。
参考文献
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社会联盟 篇2
・ xx年8月15日下午四点,我们培训部策划组织的“大运与我同在，相约龙潭公园”趣味定向越野活动在龙潭公园正式拉开序幕，从这一刻定格，思绪随风，让我回到7月17号的那一天。
那一天，我需要到龙岗区海关大厦区团委办公室进行面试，原由于前段时间放完假参加了龙岗区大学生联盟的报名，并接到了联盟会的主席李富荣师兄的来电，通知我到总部了解我的一些个人情况及工作经验。我当时的心情很复杂，我很庆幸通过我的简历，我能得到了这样的机会可以和我们龙岗区区委大学生联盟的一些相关负责人认识并且可能有机会进行在联盟中开始我的暑期社会实践，但是我又担心的是我初识这个联盟，对其一点都不了解，它由什么构成的，它可以让我学到什么东西，好多问题使我很迷糊。 我当时就带着一种浮动的心态去面试，也想去了解...通过主席李富荣师兄的逐步介绍，让我的头脑慢慢的对于我们的这个联盟有了一定的了解，原来它就像我们学校的学生会一样的性质，分成了五个部门有秘书部、采编部、拓展实践部、调研部和培训部。通过暑期或者寒假的时间召集我们龙岗区的大学生一起聚在一起组织策划一些活动，我逐渐的对这个联盟产生了兴趣。和主席李富荣师兄交流了一些想法和问题，整个面试下来还是满顺利的。・ 令我感到意外的.是我当上了培训部部长，一切都来的那么突然... ... 毫无准备的我接到了这个消息，这对于我的能力上来说是莫大的挑战，心里头不知不觉有股莫大的压力，但我想我必须马上融入到这个组织中，尽可能做好这个职位，尽我最大的能力做好我接下来要做的事情。 后来我知道在这个大学生联盟暑期社会实践期间，将要开展启动仪式见面会、就业培训、模拟招聘会、创业讲座、新生交流会、定向越野活动等一系列活动，而我们部门主要全程负责定向越野活动的总策划及组织举办这次联盟中首次的户外活动，而我充当的就是这次活动的总策划组织者，在于我对于这个活动完全不了解及没有之前联盟类似活动借鉴的情况下，我必须短期之内写出我们部门活动策划书，这对于我来说是一个最大的挑战。 不过后来通过我们几个部长精心组织的第三届龙岗区大学生联盟暑期社会实践启动仪式见面会，我认识到了今后与我同舟共济，齐心协力我们部门的干事们，他们也是和我有着共同的信念，共同的目标一起想把我们的活动举办完美成功的大学生们。 我很高兴我能认识到每一位，并且有着同样兴趣的团队! 在接下来的日子，我们不断的讨论，大家不断的提出自己的想法，我们一一解决了阻碍我们活动开展的一系列问题，不断的完善我们的活动策划书，并且细致到了每一个点...
联盟对抗，对抗联盟 篇3
7月19日下午，中国前三大门户的代表人物——新浪总编陈彤、腾讯网总裁孙忠怀、网易COO董瑞豹同时亮相，宣布三方正式结为战略合作伙伴关系，将通过各自资源优势的整合，组建强大的“奥运报道联盟”。在随后短短48小时之内，TOM在线、博客网和天极网等15家大网站蜂拥加入了这个被称为“猎狐”的奥运报道联盟。而搜狐也不甘示弱，反唇相讥这个组合为“零资产＋零资产＝零资产”。
有意思的是这几个联盟合作者的身份。一年多来，曾经排行第二的搜狐日子一直过得不太顺。根据2006年中国网站排名，新浪、腾讯、网易占领了前三的位置，而搜狐已经下滑至第四位。搜狐现在最能拿出手的，是其花费重金购入的奥运报道权，张朝阳可能没有想到，正是这个身份，让三个一直针锋相对的公司站在了一起，上演这场中国互联网上最强大的“合纵连横”的好戏。
此次联盟是门户网站们为争夺资源，争夺用户而寻找合作对象，希望借助彼此的力量把精英阶层、市民阶层一网打尽，同时希望从合作对象那里获取更大利益的商业游戏。三只巨鳄联盟的初衷，针对的自然是搜狐的“奥运会赞助商”身份，是其对抗奥运资源的最终垄断，而广告资源的争夺则是这次联盟的焦点。按照搜狐方面的说法，北京奥运会的合作伙伴和北京奥运会的赞助商，用奥运会的组合标识投网络广告只能选搜狐。如中国石化是北京奥运会的合作伙伴，就不能在除搜狐外的网站上做带奥运标志的广告。
然而事实上，互联网与生俱来的草根性、开放性和去中心化，注定了不管有没有奥运报道联盟，搜狐垄断一届奥运会报道的梦想都不可能真正实现。
奥运是全球的盛会，网络已经成为自由言论的推动者，全球的网民也日益成为重要的言论力量和注意力经济的参与者。渠道和信息的多样性，将使中国网民获得的信息空前丰富。正如全球知名调研公司AC尼尔森大中国区董事总经理庾良建在现场公开的对“奥运报道联盟”的数据分析，结果显示新浪、腾讯和网易三家门户网站的受众重合率非常低，在体育方面的受众重合率只有不到7－9％。艾瑞分析师认为，门户风格的不同，已经让各自的用户形成了一定的浏览习惯，这些忠实的FANS并不会轻易改变获取信息的渠道和方式。
那么我们所要关注的，是联盟存在的真正意义是什么?联盟会给目前互联网的格局造成多大的影响?联盟会让搜狐现在的角色发生变化吗?
社会联盟 篇4
1 社会联盟范式与 《贸易与联盟》
社会联盟范式注重对国家和社会的分解,强调国家的组成部分和社会的组成部分在不同利益的驱使下的交叉联合与斗争。罗高斯基将一个国家的资源分为三类: 资本、土地和劳动力。同时,根据资本存量多少,从发达国家和落后国家两个角度进行分析。罗高斯基以简单的模型和分析结构为社会联盟范式的发展提供了一条与众不同的分析路径。
罗高斯基认为资源禀赋与国际贸易的关系是: 任何一种资源如果相对于其他国家的拥有量较多,它就相对便宜,国际贸易就能使其获利,掌握这种资源的政治力量就会倾向于自由贸易; 与其相反,任何一种资源如果相对于其他国家的拥有量较少,它就相对昂贵,自由贸易就对其不利,掌握这种资源的政治力量就会倾向于贸易保护政策。
2 美国的国际贸易与社会联盟分析
在劳动力稀少但土地丰富的发达国家中,贸易的扩张同时使资本家和地主受益,但工人却从中受损。所以资本家和地主结成社会联盟支持自由贸易,但工人却主张贸易保护。
美国就是一个典型的例子。20 世纪80 年代后,美国的资本和土地丰富,劳动力稀缺。美国工业资本家为寻求更广阔的海外市场,他们成为自由贸易的拥护者,并与农业资本家及农民联盟,一同呼吁降低关税。美国的劳工组织就成为贸易保护力量的主要支柱。受益于贸易自由主义,美国跨国公司,如肯德基、苹果手机等凭借品牌优势在中国占据重要市场,为资本家带来巨额利润。在一些涉及扩张国际贸易的谈判中,持赞成意见的一般是大型商会、同业公会以及大公司,持反对意见绝大部分是劳工组织。
以美国加入北美自由贸易同盟为例。主要的国内阻力便来源于工人阶层。他们认为,成立北美自由贸易区之后,美国制造业将会转移到墨西哥以获取价格更加低廉的劳动力资源,这样对美国劳工的充分就业和提高收入产生负面影响。同时,他们担心来自国外( 尤其是发展中国家如墨西哥、中国等) 产品的竞争会导致更多的失业,影响劳动者的生活。
3 中国的国际贸易与社会联盟分析
在不同的资源禀赋条件下,形成不同的社会联盟。
以中国为例,土地一直处于丰富的状态,但是资本与劳动力有一个较为明显的变化过程。其中,从20 世纪90 年代至21 世纪初,我国资本较为稀缺。随后,中国实施改革开放的的伟大战略,我国资本达到了较为丰富的状态。同时,中国独特的城乡二元经济结构决定了中国社会联盟组成分析的复杂性。
在第一个时期,中国资本稀缺,劳力和土地丰富。在此情况下,土地所有者和劳动者结成社会联盟支持贸易自由化,获利较多。同时考虑到中国的二元经济结构,促使大量的农村剩余劳动力向城市转移,促进资本积累,部分抵消了贸易扩张对劳动力的有利作用,贸易扩张对资本的负面作用也因为劳动力的转移增加而有所减弱。在该时期,因为劳动力成本较低具有比较优势,中国大力发展劳动密集型产业,同时吸引大量的国外资本流入中国。
随着国内经济发展,中国的资本总量逐渐增加,中国从资本稀缺国变为资本富裕的国家。同时,中国的人口红利正在逐渐降低,劳动力成本增加,而劳动力( 尤其是熟练劳工) 的稀缺程度也逐渐显现。一方面,因为资本和土地是充裕的,资本家、资本密集型行业和农业将从自由贸易中受益。这在一定程度上,促使资本家与土地所有者组成社会联盟支持贸易扩张,并从自由贸易中获利。另一方面,因为劳动是稀缺的,劳工和劳动密集型产业将会抵制自由贸易而寻求贸易保护。但是,随着农村经济的发展,农村剩余劳动力从城市回流,使劳动力达到了合理分布,部分抵消贸易扩张给农业所带来的负面效应。
4 印度的国际贸易与社会联盟分析
1947 年印度独立初期,经济增长速度缓慢。直到进入20 世纪80 年代,印度经济开始才开始缓慢加速,从之前3. 5% 的 “印度速度” 提升到80 年代的5. 8% , 90 年代又将增速提高到6% ,进入21 世纪,平均增长率超过8% ,成为中国之后世界经济的又一个亮点。
印度于20 世纪90 年代初进行经济改革,以此为界,我们将印度经济分为两个阶段进行分析: 80 年代的政策调整期和1991 年后的经济自由化改革时期。
在80 年代的政策调整期,劳动力和土地丰富,而资本有所欠缺。但是当时的印度总理拉吉夫·甘地倾向于市场自由化,放松进出口管制。受经济政策影响,印度农业部门发展良好,但是需要大量资本支持的工业部门发展不尽如人意,经济政策随即受到了保守的资本家的激烈反对,后来放弃了经济改革。
1991 年印度进入经济自由化改革时期,印度资本市场的融资体系完善,资本由短缺变为丰富。国际贸易的扩张对资本拥有者和劳工有利,他们结成社会联盟支持自由贸易;与其相反,国际贸易的扩张对土地拥有者不利,他们反抗自由贸易的政策,争取贸易保护。同时,受印度种姓制度的影响,印度农业发展慢于工业与服务业的发展。资本家与劳动者组成的隐性的社会联盟支持印度的经济自由化改革,工会成为一个不可忽视的社会群体,工会领导人也跻身印度中产阶级。资本家、企业家、工人成为中等阶层的主要组成部分,在印度的政治经济生活中发挥日益重要的作用。
5 韩国、日本的国际贸易与社会联盟分析
从20 世纪80 年代起,日本和韩国均为资本丰富、劳力和土地都稀缺的国家。国际贸易的扩张只对资本拥有者有利,他们支持自由贸易; 与其相反,国际贸易的扩张对土地拥有者和劳工都不利,他们则结成社会联盟反抗自由贸易的政策,争取贸易保护。
从20 世纪90 年代起,韩国经济持续发展。1995 年韩国人均国内生产总值首次达到10037 美元,并于2008 年成为发达国家。韩国资源禀赋总体状态为资本丰富,土地、劳动力较为稀缺。在国际贸易扩张的大趋势下,资本家获利较多,而农民和工人受到不利影响,这也导致韩国工人罢工多发。韩国土地大部分由私有占有,土地所有者、农民和劳动者等团体组成社会联盟,更倾向于贸易保护的政策。
日本同韩国相似。从20 世纪80 年代起,日本一直处于资本丰富、土地与劳动力稀缺的状态。与其他行业相比,农业领域更容易形成强势的利益集团,日本农业集团强大,主张实施贸易保护政策。长期以来,日本对农业实施严格的贸易保护政策,虽然对日本农业有一定的保护作用,但也降低了日本民众的福利。
另外,日本公会不同于西方的公会。日本公会是由企业内部员工组成的公会,是企业内部的一个部门。日本公会不是单纯追求员工的福利薪酬,而是更注重企业经营与长期发展。同时,日本企业与员工实行终身雇佣制。从一定程度上说,员工与企业形成命运共同体。资本家与劳动者形成社会联盟,共进退。这与传统情况下,按照罗高斯基的分析框架得出的劳动力与资本家相互对抗的情况有所不同,具有日本的自己的特色,需具体问题具体分析。
参考文献
[1]路爱国.从劳动力就业看俄罗斯体制转型[J].俄罗斯中亚东欧研究,2009(4):50-56.
社会联盟 篇5
依照《九所首批“985工程”建设高等学校人才培养合作与交流协议书》相关内容，九校拟联合举办以同专业本科生为主参加的联合社会实践活动。为切合首届C9暑期学校的“中国传统文化”主题，团委将结合我校社会实践活动实施情况，积极协调，广泛动员，开展联合暑期社会实践活动，有关项目实施方案策划如下：
一、项目开展形式
1、各学校团委积极沟通协调，紧密切合首届C9暑期学校的“中国传统文化”主题，C9高校各组织2个暑期社会实践项目，实践团队规模为20人左右，团队成员由各高校互派，其中组织高校成员为4人，其余8个参与高校成员各2人，社会实践指导教师由各项目组织学校负责安排，每支社会实践团队须在各自指导教师指导下完成。实践结束后，各组织高校为其他参加学生开具社会实践学分证明。
2、我校从“延安红色文化传承及发展调研”、“陕北黄土高原生态环境考察”、“关中民间非物质文化保护与传承”、“地震灾后重建及新农村建设”“陕西周边民俗工艺文化现状调查”等项目中选择2个作为联合暑期社会实践项目。校团委与其他C9高校团委沟通后，有意参加的学生可通过我校2010年社会实践专题网站在线申报项目。
3、以上社会实践项目调查研究的时间为7天。项目完成后，联合团队可将社会实践调研报告等材料上交团委，参与我校社会实践优秀团队、先进个人等荣誉评选，并为其开具相应的社会实践学分证明。
二、参加学生人数
1、我校向其他8所高校各派出2名学生参与其联合社会实践项目，共计16人。
2、我校联合暑期社会实践项目每个团队规模为24人，其中学生22名（其中在我校选拔学生6名，接收其他高校各2名），指导教师2名。参与联合社会实践的总人数为50人。
三、经费预算
原则上各高校负担各自派出学生往返其他学校所在地的交通及食宿费用，实践活动过程中的公共费用由实践项目组织学校负责。
1、学生派出费用（我校向其他8校各派出2名学生，共16名）
2、社会实践公共费用
由于我校社会实践经费有限，往年每支普通团队实际报销金额按照其实践业绩评定等级后按不同比例报销交通费用及保险费。为保证联合暑期社会实践活动扎实有效开展，联合暑期社会实践活动经费将申请专项经费，总计8.788万元。
四、其他事宜
联合社会实践暑期来我校期间的住宿、餐饮等相关问题，团委将尽量协调我校相关部门解决。
社会联盟 篇6
自从1993年《国家合作研究和生产法案》 (NCRPA) 颁布以来, R&D联盟的数量迅速增加, 并引起研究者的极大的兴趣。学者开始对R&D联盟形成的原因进行研究, 然而, 由于学科背景、研究视角和方法的差异, 不同的学者形成了不同的观点。Dodgson基于资源观, 认为研发企业参加R&D联盟是为实现研发资源互补[1];Teece 和 Pisano基于知识观和组织学习理论, 指出组织学习是研发企业加入R&D联盟的唯一动因[2];Reuer 和 Leiblein运用风险理论, 提出降低研发风险是R&D联盟形成的主要原因[3]。
上述的研究, 主要基于产业层面或企业层次分析R&D联盟的形成动因, 以参加R&D联盟的企业或R&D联盟本身作为分析单元, 没有考虑联盟外其它企业的行动以及其它联盟关系的影响;主要关注R&D联盟对企业近期绩效的影响, 对企业通过R&D联盟可获取的未来资源和能力不够重视。
R&D联盟本质上是R&D联盟伙伴间的一种互动关系, R&D联盟形成的条件、过程和结果都受社会网络的影响, 但目前尚未见到将社会网络思想引入到R&D联盟的研究中。为了揭示R&D联盟在社会网络环境中形成的真实动因, 本文尝试从社会网络视角系统研究R&D联盟形成的动因, 将研究视角从双边互动关系拓展到相互联结、相互嵌入的网络水平层次, 以期对我国研发企业理性选择R&D联盟策略能给予理论指导, 并为R&D联盟的研究提供新的视野。
2 社会网络及其嵌入性
社会网络是由一群节点以及节点之间的连线所组成的关系集合, 节点可以代表一个人、一个组织、一个团体甚至一个国家, 节点间的连线表示节点间的联结关系, 这些关系是特定类型的社会关系[4], 节点关系中蕴涵着大量信息和资源。社会网络的实质是个体与个体之间、组织与组织之间为达到特定的目的进行信息交流和资源利用的关系网。
“嵌入性” (embeddedness) 是指具有一定历史渊源的群体中, 成员之间在长期的联系中形成了相应的惯例和稳定的关系, 这种关系不仅影响群体中成员的行动而且还会影响到成员的行动倾向[5]。嵌入性主要分为关系性嵌入与结构性嵌入。关系性嵌入主要关注节点之间的直接联系, 强调节点通过网络中结点间的直接联系获取信息;结构嵌入性观点主要关注节点在整个网络结构中所处的位置。
3 社会网络嵌入性与R&D联盟形成动因的契合
3.1 社会网络与R&D联盟的契合
根据Gulati对战略联盟的定义, 本研究给出R&D联盟定义, 即两个或两个以上有着共同战略利益的研发企业, 为达到共同开发新产品和新技术等战略目标, 通过各种协议、契约或股权而结成的优势互补、风险共担、利益共享的一种松散的网络组织。依据社会网络内涵进行分析, R&D联盟是由契约或合作协议等特定的社会关系连结的一组研发企业的集合, 其中研发伙伴企业代表节点, 契约或合作协议代表节点间的联结关系。
如图1所示, A1~F1、A2~F2和A3~F3分别代表R&D联盟中的节点, 节点间的连线表示契约或协议关系, 虚线表示两个节点间没有R&D联盟关系;A1~F1所组成的R&D联盟网络用①表示, A2~F2所组成的R&D联盟网络用②表示, A3~F3所组成的R&D联盟网络用③表示, ①、②和③又通过节点间的联盟关系扩展为一个更加复杂的R&D联盟网络, R&D联盟网络可以无限扩展, 本文根据研究需要只给出了简单的R&D联盟网络示意图。在R&D联盟网络内部, 通过直线相连的两个节点表示双边协议R&D联盟, 如 A1C1、A2C2、A3C3;三个或三个以上的研发企业通过直线依次连接形成闭合环路用以表示多边R&D联盟, 如A1B1D1F1、A2E2F2、A3B3D3F3等。在R&D联盟网络之间, 通过直线相连的两个节点也表示节点间形成的双边协议R&D联盟, 如A1F2、E1C3。
在R&D联盟网络中, 作为节点的研发企业不仅能通过R&D联盟获取稀缺资源, 而且能通过所嵌入的R&D联盟网络获得所需要的资源, 以实现开发新产品和新技术等战略目标。综合以上分析, R&D联盟与社会网络在内涵上是紧密契合的, 可以将R&D联盟看成一种特殊类型的社会网络。因而, 运用社会网络理论分析R&D联盟的形成动因具有可行性。
3.2 社会网络嵌入性与R&D联盟形成动因的契合
社会网络嵌入性理论研究的重点主要体现在关系性嵌入和结构性嵌入两个维度, 节点通过关系性嵌入能获得精确优质的信息、减少不确定性以及提高相互信任的程度;节点通过结构性嵌入能控制和支配关键信息资源并获得控制优势。因而, 无论是结构性嵌入还是关系性嵌入的研究, 其根本目的是研究节点如何获得信息优势和控制优势, 以实现单个节点的根本利益。
研发企业是否加入R&D联盟这个特殊的社会网络, 主要考虑以下两个因素, 一方面, 通过契约或协议等直接的联结关系能否获得大量的信息以减少研发过程中的不确定性, 能否建立相互信任的伙伴关系以获得技术诀窍等隐性知识;另一方面, 能否占据R&D联盟中的关键位置以获得信息优势和控制优势。总之, 研发企业参加R&D联盟的根本动机是实现自身的经济利益, 获得可持续竞争优势。社会网络嵌入性理论研究的重点及目的与研发企业加入R&D联盟的动机能紧密契合。
基于社会网络与R&D联盟的契合以及社会网络嵌入性与R&D联盟形成动因的契合, 从社会网络的关系性嵌入和结构性嵌入视角分析R&D联盟的形成动因是可行的。
4 嵌入性视角下R&D联盟形成的动因
R&D联盟是满足研发企业的某种需要而产生的, 不同的研发企业在不同的环境下会有不同的需要, 也就产生了不同的合作动机。研发企业加入R&D联盟的动机和其它社会行为一样, 不是孤立存在的, 而是嵌入在社会关系网络中。基于嵌入性的信任、优质信息共享和共同解决问题的优势, 从关系性嵌入和结构性嵌入两个维度, 探究R&D联盟在社会网络环境下形成的真实动因。
4.1 R&D联盟效应的引导
随着信息技术的迅速发展, 网络经济日益渗透到市场竞争领域, 传统的企业组织边界逐渐变得模糊, 新的市场竞争舞台是由一系列企业所联结的网络构成的。R&D联盟作为由研发企业构成的特殊社会网络自然成为市场竞争舞台上重要的竞争主体, 并为研发伙伴间信息流动、知识转移和组织学习提供了有效途径。参与其中的研发企业通过关系性嵌入, 在频繁的互动中能接近新知识和新技术, 共享R&D联盟中的信息资源, 并提高知识转移和组织学习的效率;通过结构嵌入, 研发企业如果能占据R&D联盟网络中的中心位置, 则有机会获得有价值的信息和新的获利机会, 如图1中的A1在R&D联盟网络中所占据的网络更接近R&D联盟网络中心。研发企业为了在新的市场竞争中获得竞争优势, 要创造更多的R&D联盟机会并根据战略需要及时更新R&D联盟伙伴。鉴于R&D联盟的潜在效应, 研发企业加入R&D联盟是适应环境战略导向的一种必然趋势。
4.2 勘探型战略驱动
迈尔斯和斯诺将企业战略分为分析、勘探和防御三种类型, 并指出企业的战略是一个统一的连续体, 分析型居于中间, 勘探型和防御型位于两端。防御型战略服务于稳定的产品市场, 分析型战略指企业在现有技术基础上开发新产品, 勘探型战略指企业在追求赢利能力的过程中开发新技术和新产品。企业战略类型的选择服务于企业所在的竞争域, 研发企业的竞争域是技术创新能力, 因而, 研发企业为获得市场竞争的胜利, 必然选择勘探型战略。
随着市场竞争的网络化趋势, 实行勘探型战略的研发企业在进行新产品和新技术的研发过程中, 既不能完全依靠自身的力量进行内部研发, 也不能简单从市场上购买研发所需要的创新资源。一方面, 完全依靠内部研发不仅成本高昂而且研发时间滞后;另一方面, 创新资源是一种隐性知识, 固化在研发人员的大脑中, 是难以交流的情境性知识, 很难在研发人员之间传播和扩散。因而, 研发企业为有效实施勘探型战略, R&D联盟成为替代内部研发和市场购买的一种有效的合作研发方式。
在R&D联盟中, 研发企业通过契约或协议等直接的联结关系以及自己在R&D联盟中的位置能获得隐性知识。嵌入性关系比纯粹的市场关系能共享更多的私有及隐性知识, 包括战略、利润边际以及隐性知识, 而不仅仅是纯粹的市场联系中只能交换的关于数量与价格的信息[6]。研发企业只有参加R&D联盟, 才有机会获得研发所需要的技术诀窍等隐性知识从关系嵌入性维度分析, 研发伙伴之间通过契约或合作协议, 能够建立直接的联结关系, 有机会经常接触和沟通, 容易建立情感和信任关系, 并愿意共享核心技术等隐性知识, 如图1中A1、B1、D1、F1四个研发企业通过契约或合作协议结成的R&D联盟A1B1D1F1。从结构嵌入性维度分析, 如果研发企业在R&D联盟中越能占据中心位置, 越有机会获得多种隐性知识, 更容易实现新技术和新产品的战略目标。
4.3 降低不确定性
研发企业在新技术和产品的开发过程中面临不确定性的风险, 其主要来源于信息不对称、契约不完全、合作伙伴的不可预见性的行为以及由此导致的机会主义, 单个研发企业很难通过自身的力量降低这种不确定性的风险。
嵌入性的潜在要求就是获取信息以降低不确定性[7]。信任是嵌入性的一个重要特征, 是一种交易一方对另一方不会以自己的损失为代价获得利益的信心[8]。研发企业通过参加R&D联盟这个特殊的社会网络, 能获得可靠的信息和提升相互信任水平, 规避不确定性风险。
节点间的直接联系是获取信息的重要来源。在R&D联盟中, 研发企业能够通过联盟伙伴间关系性嵌入, 提高伙伴间的接触频率, 信息容易流通, 从而减少伙伴间的信息不对称;研发伙伴之间通过这种直接的联系, 能够相互理解和信任, 彼此不会利用对方伙伴的弱点实行机会主义。根据结构嵌入性理论, 信息不仅可以通过网络间直接联系传播, 还可以通过网络结构本身来传播。研发企业在R&D联盟网络中所处的结构位置会影响研发企业的信息优势;越处于中心位置的研发企业, 越有机会获得研发伙伴的可靠性信息, 越容易识别研发伙伴的真实动机, 越容易防范研发伙伴利用契约不完全性实行机会主义的风险, 如图1中的研发企业A1通过占据R&D联盟网络的中心位置, 容易通过多种渠道获得大量的信息, 因而较C1更容易识别研发伙伴的合作动机。研发联盟企业通过关系性嵌入培养伙伴企业之间的信任关系, 通过结构性嵌入获得在R&D联盟网络中的信息优势。为降低研发过程中的不确定性风险, 研发企业参加R&D联盟是理想的战略选择。
4.4 形成战略网络能力
对研发企业而言, 战略网络能力是指研发企业在研发企业合作网络中获得的关于网络设置和特定研发伙伴选择的专有合作能力。拥有战略网络能力的研发企业, 易于占据企业合作网络的中心位置和提高伙伴选择效率。在网络中心位置方面, 研发企业凭借中心位置能获得其它研发企业在网络中的定位信息以及企业间的信息流, 建立技术和知识声望, 使自己成为一个更有吸引力的研发合作伙伴。在提高伙伴选择效率方面, 研发企业凭借战略网络能力优化合作网络中伙伴关系的数量, 避免重复接触的冗余伙伴关系, 将更多的时间和资源用于搜寻新的更有价值的伙伴。
R&D联盟作为特殊的社会网络能够作为中介变量, 使研发通过参加R&D联盟形成战略网络能力。从结构嵌入维度, 研发联盟企业越能在R&D联盟网络中占据中心位置, 越容易获得信息优势和提升自身的社会声誉, 越有机会获得更多有价值的研发伙伴, 避免冗余研发联盟伙伴的纠缠, 以便及时获取最新的技术, 如图1中的研发企业A1。因而, R&D联盟是研发企业获得战略网络能力的必由之路, 加入R&D联盟是研发企业勿庸置疑的战略决策。
4.5 R&D联盟形成的动因集成
R&D联盟形成的五种动因在R&D联盟形成中所起的作用是不同的, 一次R&D联盟的形成可能是某一个或某几个动因起作用, 也可能是它们之间的各种组合。根据这五种动因在R&D联盟形成中的作用, 本文从关系嵌入和结构嵌入两个维度, 构建R&D联盟形成动因集成示意图, 如图2所示。
R&D联盟具有回应环境导向和研发企业勘探型战略需求的潜在的外在优势, 对研发企业参加R&D联盟起着推动作用。R&D联盟本身能降低研发企业面临的不确定性、提供战略网络能力, 这是R&D联盟潜在的内在优势, 拉动研发企业参加R&D联盟。研发企业的内在动机以及推动力和拉动力共同作用, 使研发企业作出参加R&D联盟的战略选择。
5 结论
本文运用社会网络嵌入性理论, 从关系性嵌入和结构性嵌入两个维度研究R&D联盟的形成动因, 得出以下结论:
R&D联盟能与社会网络紧密契合, R&D联盟形成的动因能与社会网络嵌入性紧密契合。基于社会网络嵌入性视角分析能够揭示出研发企业在社会网络环境下加入R&D联盟的真实动机。基于社会网络嵌入性视角, R&D联盟的形成是R&D联盟效应的引导、勘探型战略驱动、减少不确定性以及形成战略网络能力四种动因的集成。
通过揭示社会网络环境下R&D联盟形成的真实动因, 对我国研发企业理性选择R&D联盟策略具有重要的理论和实践意义, 同时也为R&D联盟的研究开辟一个新的视角, 进而为社会网络视角下R&D联盟的后续研究奠定一定基础。
摘要：运用社会网络嵌入性理论, 从关系性嵌入和结构性嵌入两个维度研究R&D联盟的形成动因。研究结果表明, R&D联盟效应的引导、勘探型战略驱动、减少不确定性以及形成战略网络能力4个因素是R&D联盟的形成动因。从社会网络嵌入性视角研究R&D联盟的形成动因, 能够将研究视角从传统的双边关系拓展到网络水平层次, 从而为我国研发企业理性选择R&D联盟策略提供理论指导, 并为R&D联盟的后续研究提供一个全新的视角。
关键词：社会网络,嵌入性,R&,D联盟,动因
参考文献
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社会联盟 篇7
如何有效地加强企业社会责任,积极主动地发挥食品行业组织在食品安全中的治理作用?我们认为在政府的引导下,建立“企业社会责任联盟”,通过宣传教育,增强企业社会责任意识,建立企业社会责任信用评价机制,从食品安全问题的源头入手,将整治食品安全监管程序前移,是解决食品安全问题的可行路径和有效路径。
1 构建食品企业社会责任联盟的理论基础
1.1 经济人假设与“公地悲剧”
“经济人”(economic man)又称“理性—经济人”、“实利人”或“唯利人”。最早由英国经济学家亚当·斯密(Adam Smith)提出“经济人假设”,在其《国富论》中指出:“我们每天所需要的食物和饮料不是出自屠户、酿酒家和面包师的恩惠,而是出于他们自利的打算”[1]。亚当·斯密深刻地揭示“经济人”具有利己本性,在经济活动中会导致人们完全追求个人利益而不会顾及其他人利益。企业的“经济人”利己特征,只看到眼前利益而忽略了长远发展,过分追求经济利益而忽略了他人与社会整体利益。
随着工业化进程和经济学理论的演进,无数案例也证实企业过于逐利而忘却社会责任,不仅会损害公共利益,而且自身因追求利益最大化也会遇到社会的抵制和市场排斥。如西蒙提出“有限理性”理论[2],批评了企业的决策者“经济人”的短视,不利于企业更应该具有理性地进行生产运作。马歇尔和庇古等也通过企业经济活动对外部的影响,提出边际私人净产值与边际社会净产值之间存在密切关系。如果在边际私人净产值之外,其他人还得到利益,那么,边际社会净产值就大于边际私人净产值;反之,如果其他人受到损失,那么,边际社会净产值就小于边际私人净产值[3]。同时指出,外部性就是私人收益与社会收益、私人成本与社会成本相背离。外部性可以分为正外部性(或称外部经济、正外部经济效应)和负外部性(或称外部不经济、负外部经济效应)。正如美国学者哈丁提出的“公地悲剧[4]”模型中,牧民们为了使自己的近期利益最大化都努力增加自己的奶牛数,最终导致草场退化。使人们清楚认识:企业在创造利润的同时需要主张社会责任,逐利忘义的纯粹个人主义机制是不能实现社会资源的帕累托最优配置。
1.2 企业社会责任与企业社会责任联盟
在1923年英国学者欧利弗·谢尔顿最早提出了“企业社会责任”这个概念。谢尔顿(1924)在《管理的哲学》一书中首次提出将企业社会责任与企业经营者满足产业内外人类需要的各种责任联系起来,认为企业社会责任应包括道德因素,企业经营应有利于增进社区服务和利益,而社区利益作为一项衡量尺度应远高于企业盈利。到了20世纪50年代,美国学者鲍文(1953)在他的《商人的社会责任》中提出企业社会责任概念,指出商人有义务按照社会所期望的目标和价值观来从事经营和采取某些行动。鲍文因此被认为是开创了现代企业社会责任研究领域的开拓者,并被誉为“企业社会责任之父”。20世纪80年代,企业社会责任开始在欧美发达国家逐渐兴起。尤其是随着现代公司制的形成,企业管理者逐步意识到企业必须具有社会责任感。承担社会责任对企业而言不仅是追求经济目标的要求,更是企业向社会进一步开放的标志。企业经营绩效的提高也使得社会对企业的要求不再只是追求利润最大化,还需要提供其他的服务,从而改善人们的生活水平,解决社会问题。在联合国大力推进下,出台了“企业社会责任国际标准(SA8000)”,成为《联合国全球协约》计划。在西方发达国家,现代企业社会责任已经成为企业的“责任铁律”。在企业社会责任的定义中,企业社会责任包括内部责任和外部责任。除了内部责任所指的合理对待雇员、合法获得利润和对待股东等促进经济增长之外,其外部责任包括承担影响社会和环境等其他责任,如保护环境、回应顾客期望等责任;规范提供产品和服务是指在达到产品数量的同时,更重要的是保证所生产的物品是优质的,对产品使用者是无损害的。
随着经济社会发展需要,企业社会责任的先进理念和技术路径也逐步被我国引进与开发。2005年l2月17日至18日,由国务院国资委、中国企业改革与发展研究会主办的“中国企业社会责任联盟成立大会暨2005年中国企业社会责任论坛”在京举行,会议讨论了国内第一部综合性的《中国企业社会责任标准(草案)》,通过并发表了《中国企业社会责任北京宣言》,力求增强中国企业界的社会责任意识,增强中国企业的社会责任感,促使企业在创造巨大物质财富的同时,自觉承担起社会责任,以推动企业、社会和自然的和谐共存与健康发展。
1.3 社会治理与第三条路径
社会治理主张的是政府与公民对公共生活的合作管理。它强调政府与公民的良好合作以及公民的积极参与,实现管理的民主化,可以以第三部门(如行业等民间组织)弥补国家和市场在调控和协调过程中的某些不足。在我国,由于传统政治文化根深蒂固,官本位思想严重,政府与社会较少采取合作、互动的方式,加上民间组织对政府的依赖性较强,政治参与意识和能力较弱。因此,在我国全能政府色彩浓重。然而,面对庞大的社会管理事项群,我国政府财政支出与社会管理能力是相对有限的。仅以食品安全为例,政府监管部门穷于应付而收效甚微,此起彼伏的食品安全突发事件,进一步证明我国食品安全“监管模式”应该转换为“治理模式”,即走以政府、市场和社会共同治理的第三条路径。
2 构建企业社会责任体系的应然性分析
针对我国食品安全突发事件频发,人们拒绝有毒食品的决心空前高涨,主张企业社会责任,构建企业社会责任管理体系意义重大。
2.1 引入企业社会责任理念
引入企业社会责任理念,唤醒企业的良心,保证其生产销售安全、无害的产品是极其重要的一种方法。我国当前愈演愈烈的食品安全问题已经深刻地反映了食品产供销行业正处在“公地悲剧”的危机状态。不安全的食品在危害人民生命健康的同时,也恶化了食品安全生产大环境。“公地悲剧”在我国食品企业界再次重演。为了保证企业提供安全食品,以保障公共健康,拯救中国食品企业,需要引入企业社会责任理念。
2.2 食品安全监管需要走公共治理之路
虽然政府可以通过强而有力的法律、行政和经济制裁等手段规制企业履行必要的社会责任,市场也可以通过优胜劣汰的经济规则让不义企业淘汰出局。然而,这些仅仅是一种“事后救济”的他律手段和硬约束方法,而且是建立在企业产品形成社会问题的基础之上。但是从源头“事先防范”食品安全问题,是需要建立在企业主动履行社会责任的基础之上的。以企业社会责任规范企业提供安全可靠的产品,这是一种软约束。强化与提升这一软约束的有效路径是通过行业治理这一有效路径。国内外工商管理的成功经验已证明行业治理第三条道路是纠正企业行为和补充政府监管、市场调节失灵的有效路径。
2.3 以企业行业治理第三方组织加强企业社会责任的实践,证明该举措可以获得事半功倍的作用
苏州工业园区在政府引导下建立了企业社会责任联盟组织。该联盟成立后成员单位数量达到100家,已开展了多项“企业社会责任”活动,培育了一大批“最具社会责任感”企业。在联盟的倡导下,企业以实践社会责任为荣,这些园区企业在创造令人瞩目的生产总值、进出口额和各类税收的同时,还为企业诚信经营、善待员工、节约环保和慈善公益等带来了新的理念、新的方式。其中,企业自觉履行社会责任、诚信生产、尊重社会安全和提供生态环保产品已蔚然成风。苏州工业园区企业社会责任联盟的先导和示范的实践证明,以行业治理与政府管制、市场调节相结合已是社会通向“善治”和有效地避免“公地悲剧”的路径。同理,建立食品企业社会责任联盟已成为解决我国食品安全问题频发的第三条道路。
3 构建食品企业社会责任联盟的思考
由于我国处于市场转型期,食品企业逐利行为依然很强势。随着食品安全事件爆发与处理,已经让不良企业经受沉重打击。同时也让更多的食品企业反思逐利与公益的深层次发展问题,开始接受企业社会责任的理念,并逐步将社会责任整合到企业管理中。如何更有效地实现食品企业的产供销符合社会公众食品安全的迫切需求,我们认为建立食品企业社会责任联盟,加强食品企业自律是明智的选择。
3.1 引入食品企业社会责任概念,建立企业社会责任的主流意识
引入食品企业社会责任概念,建立企业社会责任的主流意识是积极发挥社会责任联盟作用的基础。首先要在食品企业中树立安全生产、安全供销的责任概念;其次,要激励食品企业将社会责任作为企业可持续发展的重要战略,将企业“有限理性”延展到注重社会公益,以此推动企业主张社会责任内部化,实现企业利益与社会整体利益的有机结合,实现食品安全生产,以获得长期利益最大化。
3.2 以食品企业社会联盟为主导,提升企业社会责任层次
联盟以第三方部门为特点,组织食品企业成员单位为联盟主体具有积极意义。一是便于以组织形式开展“诚信经营”为主题的企业社会责任系列活动。二是可以通过增强食品企业社会责任联盟的平台功能,使零散的企业出自“良心善”自发地履行部分社会责任内容,集聚在联盟之下,规范有序地履行社会责任。三是可以通过联盟自律自查的行业治理模式,惩恶扬善,从源头上规避食品安全事件发生。四是企业社会责任联盟作为社会主体的第三方,看待事物相对公正、客观,由它组织制定的企业社会责任规范和标准更符合食品企业运行规律,更适合各类企业诚服地善意履行。
3.3 发挥政府的积极引导作用,为食品企业社会责任联盟提供良好的外部环境
首先,政府要以政策扶持,鼓励企业参与到企业社会责任联盟中来。为增强企业参与的积极性,提高参与度,鼓励企业积极履行社会责任,政府应从政策制度支持、完善有序市场竞争环境、树立正确舆论导向和营造社会责任氛围等方面提供良好的外部环境。其次,政府要发挥宏观经济调控作用,将政府直接、单一管理的传统模式尽快向宏观调控转变,在追求社会整体利益和构建和谐社会的目标下,政府要科学地设定联合食品安全产供销监控流程,引导食品企业社会责任联盟充分发挥行业治理的作用。第三,政府要通过尊重性干预,适度指导联盟完善组织章程、活动原则和范围,给予其生存和发展的宽松环境。这样既能有效地发挥第三方组织的积极作用,同时又能有效地规范和监督其运作。第四,需要政府积极响应和巩固企业社会责任联盟的影响力,加大其评估结果的可信度和公信力。如在对企业评定等级时,提高企业社会责任履行的评价项目的比重等。
3.4 广泛动员社会公众响应,拓宽食品企业社会责任联盟领域
食品安全涉及食品加工生产运作的方方面面,关系到千家万户的生命健康。建立企业社会责任联盟和推动企业履行社会责任,社会公众是最大的受益者。因此,在我国广泛动员社会公众响应和推进食品企业履行社会责任具有坚实的社会基础。首先,要积极引导公众关注食品企业履行社会责任的情况,通过检举拒绝问题食品,有效地维护自身合法权益。反劣质奶、反地沟油和反毒胶囊等无数事实已经反复证明,公众抵制问题食品的力量是强大的。与公众目标一致和赢得公众支持也是食品企业社会责任联盟赖以生存和发展的根基。其次,善于利用社会舆论等有效渠道,积极培育企业家的社会责任感,进而有效地将企业社会责任内部化。通过宣传广泛告知食品企业社会责任联盟的价值取向,赢得社会产生共鸣,从而吸纳更多的企业主动参与到联盟中来,形成所有企业都要履行社会责任的氛围。
福特汽车公司董事长比尔·福特认为:“一个好的企业与一个伟大的企业是有区别的,一个好的企业能为顾客提供优秀产品和服务,而一个伟大的企业不仅能为顾客提供产品和服务,还竭尽全力使这个世界变得更美好[5]”。实现每一个食品企业向社会提供安全、优质食品的目标,让每一位公众享用安全食品,是需要政府、市场和行业共同为之努力的。其中,让每个食品企业成为好企业,正是食品企业社会责任联盟可以做的重要事项。
参考文献
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社会联盟 篇8
一、金卡工程
之所以讲金卡工程是因为RFID从2004年开始就是国家金卡工程的一项重点工作, 在此大旗下, 现在国务院23个部委共同参与RFID的相关应用工作。
首先, 金卡工程成效显著, 大家都知道, 金卡工程是中国信息化建设的四个起步工程之一, 1993年在中央领导同志的亲自倡导和国务院的直接领导下, 以电子货币等各类卡基应用为重点启动实施, 它是一项跨部门、跨地区、跨世纪的庞大社会系统工程, 也是我国信息化建设的重要组成部分。金卡工程15年来建设取得了重要进展, 成效显著。主要表现在以下三个方面:
首先, 银行卡的应用推动着金融业的改革与发展, 金卡工程首先以电子货币应用起步, 促进了我国银行卡业务联营与发展, 经过十多年努力, 我国银行卡受理环境在不断的改善, 市场快速发展, 具有中国特色的银行卡支付体系初步形成。截至2007年10月, 我国银行业统一标识的银联卡发行总量达13.6亿张, 银联卡已在26个国家和地区联网使用, 为人民币走向世界奠定了坚实的技术与环境基础。另外银行卡在中国网上支付、电话支付、移动支付等电子支付工具发展迅速, 市场规模已达330亿元, 用户总数已超过500万。而且现在中国移动、中国联通等大的运营商都非常重视这方面的工作。
其次, 金卡工程的实施表现在智能IC卡应用蓬勃发展。国家金卡工程的启动实施, 促进了各类卡基应用, 迅速渗透到国民经济各行各业。随着发展, 行业性IC卡应用工程陆续启动, IC卡已在我国电信、社会保障、公安、税务、交通、建设及公用事业、卫生、金融、石油石化、组织机构代码管理等多个领域得到广泛应用。IC卡的广泛应用对提高各行业及各级政府部门的现代化管理水平, 方便百姓生活, 推动国民经济和社会信息化进程都发挥了重要作用。随着计算机、通信、消费类电子, 也就是我们平时所说的数字化3C的融合发展, 以及3G第三代移动通信商用网的启动和三网融合的大趋势, 也促进了IC卡的新应用, 开拓着更广阔的市场。比如说, 基于数字化3C产品、具有电子支付功能的各类信息终端和系统;基于智能电信卡和手机的移动支付与“多功能卡”应用的结合, 推行“一卡多用”, 以提供多元化业务和多媒体信息服务等。目前全球已有30多个国家和地区开展了移动支付业务, 东亚地区增长的最快。我国因为已经拥有5.4亿手机用户, 移动支付市场潜力和发展空间居全球首位。此外网络电视、手机电视、手机游戏、手机定位以及基于手机的各类小额支付应用和众多RFID电子标签应用, 进一步促进中国智能卡产业、RFID产业和手机多媒体应用的融合发展, 打造更为完整的产业链。为加强产用结合和适应多功能卡跨部门的组织协调的需要, 按照中央领导的要求, 国家金卡办会同十多个部门和相关企事业单位在刚刚过去的2007年12月13日筹建成立了国家金卡工程“多功能卡应用联盟”, 将整合资源、创新应用模式、重构利益分配, 务实推动多功能卡应用, 力求产生更大的经济与社会效益。
第三, 表现在全面带动了我国信息产业发展, 金卡工程建设开辟了广阔的信息市场, 对各类电子信息产品提出了众多需求。我们认真贯彻产用结合的原则, 努力使国家的信息化建设立足于国内产业发展的坚实基础上。10多年来为金卡工程配套的国产计算机、通信和网络产品及金卡工程城市信息交换中心大型应用软件系统都得到了大规模运用, 第三方检测与认证的技术服务水平有了很大提高, 为金卡工程建设提供了有力支撑。 特别是在中国智能卡产业这方面, 完全是由金卡工程实施以后, 从无到有、从小到大, 迅猛发展。目前我国从事与IC卡相关产品研发与生产的企业约有2800家, 从业人员超过了10多万。国内自主研制的各类卡、读写机具、应用软件及系统产品已占据了中国IC卡市场80%以上的份额。我国第二代身份证, 大家都知道, 二代身份证采用非接触式IC卡制作, 所用芯片、模块、IC卡、各类读卡机具及应用系统等全线产品完全由国内企业自主研发和提供, 成功换发了6.4亿张, 到今年年底要完成9亿张的换发量。现在, 智能卡产业已成为我国电子信息产业和国民经济新的增长点。随着多功能IC卡应用及RFID应用试点的启动, 自主研发多功能IC卡芯片、模块、核心软件, 面向应用开发各类读写器等终端产品已提上日程。RFID标准的制定、核心技术产品的研发和完整产业链的打造, 必将为支撑国内RFID更为广泛应用奠定坚实的技术与物质基础。
二、RFID相关工作的启动
我们都知道, 射频识别RFID技术是21世纪最具变革力与核心价值的一项新技术, 得到各国政府普遍关注。随着金卡工程建设和IC卡应用的蓬勃发展, RFID技术已经得到实际应用, 比如刚才所说的, 在行业性IC卡应用中, 公安部采用RFID技术制做非接触式IC卡电子证照, 即二代身份证, 这是RFID技术在中国金卡工程建设中最早启动的成功应用范例。此外, 我国在城市公共交通一卡通、高速公路不停车收费、自动化通关、城市暂住证等各类电子证照与特殊人员管理、重要商品防伪、特种设备强检、CA认证与信息安全管理、动植物电子标识、食品/药品供应链安全监管、独生子女 (新生儿) 及宠物跟踪管理、军用物资、集装箱、邮件、包裹的实时跟踪管理、特奥会、奥运会、世博会的人员、赛事及票务管理, 以及现代物流管理等领域都已先后启动了RFID应用试点, 并取得了初步成效。 根据技术的发展及金卡工程建设的需要, 国家金卡办自2004年已把RFID技术与电子标签应用正式列入国家金卡工程重点工作, 加大了组织协调和指导服务的工作力度。2006年国家金卡办又会同23个国务院部门 (行业) 共同成立了国家金卡办RFID应用工作组。
在RFID标准制定方面, 金卡工程启动实施15年来, 始终坚持标准先行。2004年RFID应用列入重点工作以后, 为加强标准工作, 2005年10月信息产业部批准成立了“电子标签标准工作组”, 由我来担任标准工作组的组长, 该工作组的任务是联合社会各方面力量, 开展电子标签标准体系的研究, 以企业为主体进行标准的预先研究和制修订工作。目前RFID标准工作组已有注册企业91家, 其中全权成员84家, 观察成员7家。标准工作组采取开放、透明和协商一致的方式开展工作, 并设立了七个专题工作小组。
七个小组的工作都有很多的进展, 我只举一个例子, 就是在刚过去的2007年4月, 信息产业部《关于发布800/900MHz频段射频识别 (RFID) 技术应用试行规定的通知》 (信部无[2007]205号) 正式发布, 必将促进RFID标准制定和产业发展, 推动RFID技术在金卡工程建设中的应用试点。为贯彻中央关于“优先发展信息产业, 在经济和社会领域广泛应用信息技术, 走新型工业化道路”的战略方针, 去年7月底, 国家金卡办会同信息产业部无线电管理局在北京共同召开了宣贯会, 组织落实产业与应用的跟进。特别是我们明确了我们在这两个频段, 我们优先发展840-845这个中国特殊的频段, 要先把我们自己的产业, 产品拿出来, 而且应用要做上去。
再介绍一下产业发展发面, 就是中国RFID产业联盟的创建, 为了打造RFID技术、产业应用的完整产业链, 在信息产业部的指导与中国信息产业商会的具体组织协调下, 中国RFID产业联盟应运而生。它是经信息产业部、民政部的正式批准下, 在2005年11月在国家民政部正式登记注册的。联盟将在RFID标准制定、产业发展、市场开拓、应用推广、网络及传媒服务, 以及国际合作等方面为政府、企业与用户加强沟通、搭设桥梁, 做好服务。联盟现有正式注册会员183个, 参与联盟活动的国内外企业有400多个。联盟先后在南京设立了应用开发示范基地;在青岛海尔集团设立了开放实验室;去年8月揭牌成立了上海产业与应用基地。联盟各成员单位正在积极努力工作, 为产业建设、应用试点、市场开拓及信息服务体系创立而拼搏奋进。
三、RFID的贡献
IC卡新型应用和RFID电子标签应用启动以后, 已经突破了原来以部门 (大行业) IC卡应用和城市信息化建设为重点应用领域的范围, 迅速扩展到工农业生产第一线。从以政府部门的电子政务、业务管理为重点, 扩展到对人和动物实时、动态、可追溯的信息管理, 因此其应用范围更广、更加贴近生产力, 并直接涉及民生、服务于百姓、服务于基层, 对减少和化解不安定因素, 构建社会主义和谐社会发挥着日益重要的作用。
首先, 我们选择的RFID应用试点有这么几个重点, 第一个重点就是建设社会主义新农村, 服务于“三农”, 推进农业和农产品产业化, 为食品安全和人民健康提供保障, 大家也知道, 我国畜牧业快速发展, 畜产品的质量和安全问题也日益突出。全球范围有疯牛病、口蹄疫及禽流感等, 以及我国的猪链球菌病及瘦肉精等, 特别是去年07年5月起全国306个县发生猪蓝耳病疫情, 造成大量生猪死亡, 市场猪肉供不应求, 肉价大幅上涨, 致使生猪养殖农户和加工企业急功近利, 忽视肉食品质量, 也造成食品安全问题, 给人民的健康和生命安全带来极大威胁, 也给牲畜业的发展造成了经济损失, 直接影响我国农产品 (肉类) 的出口, 在这方面, 金卡办会同农业部在四川对生猪和肉牛, 利用电子标签建立了实时动态、可追溯的信息管理。为实现农畜产品源头可追溯、流向可跟踪、信息可存储、产品可追回, 奠定了技术基础。在成都他们称为“金卡肉”。使用了电子标签, 就可以知道猪肉是哪个农户养殖的, 打了什么样的防疫针, 在什么地方屠宰的, 这样食品安全可以得到保障, 即使出现了污染, 也可在有限的范围内及时的得到遏制。06年, 做了一万头的试验, 现在这项工作已经在七个省市推广, 取得了比较好的效果。目前, 我们认为主要的问题还是要降低RFID芯片耳标的成本, 进一步扩大试点。在生鲜、果蔬、食品保鲜控制, 物流配送等几方面普遍进行实际应用。
第二方面就是在工业, 面向工业生产过程和安全生产管理, 促进和谐社会建设, 我们选择是有效控制煤矿瓦斯爆炸。大家也知道近年我国煤矿瓦斯爆炸引发的矿难频繁, 安全生产形势严峻、矿工的生命安全和家庭幸福受到直接威胁。为此我们把RFID技术用于公共安全、生产管理与控制, 首先用于煤矿安全生产对矿工的安全保护与实时定位。一旦发生矿难, 能及时进行准确定位和实施有效抢救。而不是向现在这样无目标的搜索。目前正在贵州、山西、辽宁、内蒙等有关矿区进行应用试点, 并取得了可喜进展。
还有一方面是重要物品的防伪识别和安全管理, 加强药品及其医疗器械的生产和流通领域的安全监管直接涉及百姓的健康与生命安全, 大家也知道, 最近几年, 无论是黑龙江的齐齐哈尔的药品污染引发很多人死亡, 还是药监局的老局长被枪毙, 这些事情都是非常让人痛心的, 也说明了药品的安全直接关系国计民生, 影响社会的和谐和稳定。目前已将RFID应用于药品信息的采集, 加工和利用, 建立药品产销供应链的RFID监控平台, 实现动态跟踪和可追溯的安全监管体系, 以确保药品的真实性、质量的可靠性以及责任管理的可追溯性, 这项工作我们认为是涉及民生的, 至关重要的。
此外, 我们还把RFID用于名贵服装、重要文件和图书管理;工业危险化工品、煤气与天然气钢瓶、烟花爆竹、公安消防器材等的产品生产过程和供应链安全管理与动态跟踪, 这次的乌鲁木齐大火说明大多数消防器材都荒废着, 不能发挥作用。去年, 公安部发文希望把IC卡和电子标签技术应用于消防器材的管理和动态追踪 , 以有效防范和减少事故风险。
另外, 对贵重物品、名牌产品、独生子女、新生儿及宠物的鉴权识别及定位动态管理也在试点应用;军用物资及人员的动态定位及可视化管理等应用也已开展。上海在2006年已在全市112个气瓶充装单位的100多万个危险化学品气瓶实施电子标识, 建立了公共服务平台, 制定了五项RFID应用技术规范, 并获得5项专利。2007年在全市400万个气瓶中推广应用。国家金卡办正推荐其在全国12个试点省市进行广泛推广。
在供应链管理与现代物流管理方面, 我们选择邮政、铁路、民航、港口、远洋运输及大型连锁超市等行业进行试点, 包括:仓储管理、行李包裹、物流配送、物品与集装箱管理及邮政业务管理等, 实现物品的动态跟踪和信息共享。我国在邮政RFID应用和国际标准的制定方面走在了世界的前列。
交通部和公安部在智能交通系统与机动车、驾驶员的综合管理信息系统方面, 应用RFID电子标签, 创立一个汽车数字化标准信源系统, 该系统具备30多种功能, 可进行近80项涉及汽车, 涉及驾驶员的服务, 从而实现不停车收费, 达到加快流量, 有效减少拥堵的目的。
社会联盟 篇9
专线联盟是专线专业性进化过程中的状态之一,就像是红军三湾改编之前的状态,只要有毛主席一样的高屋建瓴的战略,自然可以进化到市场和资本认可的状态。专线联盟到底如何做才能成功呢?
1、战略与价值观,品牌。
这个有点虚,估计很多专线老板在谈到这个话题的时候认为是扯淡。简单地说,水泊梁山聚义厅大旗上的“替天行道”就是梁山泊108好汉组织的战略与价值观。统一目标、战略,制定初步计划是成立联盟的第一步要求,此处有个很重要要求:这个务虚的部分专线老板不能在酒桌上达成共识,而要在会议室郑重沟通。天地汇成立公司第一天确立的就是公司战略与价值观,没有战略,目标和价值观的公司和组织很难走远。
2、商业模式。
这是个老生常谈的话题,联盟的组织方式、决策体系、成本和管理、客户、盈利方式等都应该在这个部分被讨论。专线老板可能很懂搞关系,但是对于商业模式的设计可能不精通。有个工具可以帮助大家,“商业模式画布”,联盟设计者可以参考分析。
3、领军人物。
联盟盟主很重要,盟主多数情况下是联盟成员服气的“带头大哥”,因此带头大哥的品行很重要,“舍”是基本品质,同时也需要承担联盟内大量沟通工作。因此带头大哥需要具备梁山泊宋江的能力:仗义疏财,为人师表,对目标的忠诚,人事能力,沟通能力,包容能力等。
4、组织规则。
这个在梁山泊就是军令,如何管理组织,这些可以参考很多现代组织管理体系,但是最重要的是,如何设计一套联盟成员的奖惩机制和退出机制。很多时候,各类组织规则都有了,就唯独没有退出机制,专线联盟一定要设定淘汰机制,将一部分严重违反规则的成员淘汰出局。需要有诸葛亮挥泪斩马谡的勇气,来确保组织的整体目标得以实现。
5、职业团队。
为确保第四条的成功,需要划清裁判员与运动员的角色。在梁山泊,这个裁判是“天”,在专线联盟,应该是联盟成员大会作为最高权力机构。而为了避免联盟成员干预经营,需要安排职业经理人管理联盟公司,而不应该联盟成员为自身私利损害联盟利益。
6、节奏控制,从最小共识开始。
联盟成立靠热情,联盟运行靠规则,联盟成功靠战略。联盟之间不可避免有各种分歧,只要最终目标一致,应该有一种解决方法,即职业经营团队应该控制前进节奏,从最小共识开始做起。这个,无疑对于职业经营团队,尤其是职业总经理提出很高要求。
7、盈利。
所有生意的本质是盈利,对于联盟而言,盈利会更迫切,因为专线联盟成员既要看长期的发展,也会专注短期的利益。对于联盟而言,如果长期不盈利,无疑对联盟成员,带头大哥和职业经理团队有巨大的压力,在这种压力面前,每个人可能会犯急功近利的错误,而损害了长期利益,最终会导致联盟的崩溃。
8、信息化。
这个是老生常谈的话题,也是联盟的基础。这一点有很多现有平台的软件系统均可以借鉴,包括天地汇的信息系统。
9、产品化。
联盟落地的重要部分是产品,而产品是联系所有成员除了信息化之外的最强纽带,否则联盟就无法真正实现一体化运营。
1 0、资本。
有了以上九条,且实现盈利,是需要资本扩张的时候了。没有清晰的组织架构,商业模式,可实现的路径和小范围成功的经验,资本是不太可能投入的。
11、网络化。
网络化是个老课题,但是显然联盟的全国网络化是个新课题,因为区域联盟不会涉及全国区域货量不均衡问题和重复线路问题。这个值得联盟思考。
12、场地。
这个是天地汇正在做的事情,通过场地来建立专线共同体,实现专线的网络化经营。联盟需要共同的运作场地以确保所有物流服务的质量,并且能够实现联盟内部更深层次的合作。
专线联盟平台化是向左走,是一条光明却危险的路。没有足够的资源,这条路走得会非常难。
首先,专线联盟要按照现代企业制度设计自身商业模式和组织结构,设定长中短期目标和游戏规则,放弃部分自己的自留地,调整得失心理,才能实现成立之初的各种美好设想。
其次,专线联盟想做瑞金中央红军,应参考毛泽东在三湾改编的内容:三湾改编从政治上、组织上保证了党对军队的绝对领导,是我党建设新型人民军队最早的一次成功探索和实践,标志着毛泽东建设人民军队思想的开始形成。创造性地确立的“党指挥枪”、“支部建在连上”、“官兵平等”等一整套崭新的治军方略。三湾改编是中国共产党建设新型人民军队最早的一次成功探索和实践。
最后,联盟要想长足发展,梁山泊除宋江这个带头大哥外,卢俊义、吴用和公孙策的角色也很重要。联盟在组织架构时应该考虑这些角色的设定与运作。