海西高校（共12篇）
海西高校 篇1
福建省档案局丁志隆局长在《立足海西建设展现档案部门新作为》中强调我省档案部门要贯彻落实海西建设新部署, 主动呼应、积极融入、有效对接, 进一步发挥档案资源的独特优势和档案工作的独特作用, 在服务海西建设中展现新作为。高校作为社会中高素质群体聚集地, 理应以服务发展为己任, 根据档案工作实际情况拓展思路, 推出新举措, 创新服务, 使高校档案工作主动贴近和自觉融入海峡西岸经济建设, 努力为促进地方经济持续较快发展贡献力量。
一、海西高校档案服务调查
海峡西岸城市群以福州、厦门市为中心, 包括宁德、莆田、泉州、漳州等城市。鉴于福建省在海峡西岸城市群中占据地理位置的特殊性, 笔者将档案优质创新服务的着眼点放在福建省的高校, 重点分析所辖高校的档案利用状况, 拓展优质创新服务的思路。
以2012年4月24日为界点, 福建省普通高校共计77所, 包含本科高校、专科高校、民办高校等几种类型, 其中本科高校23所 (包含民办高校) 。日前, 笔者对我们福建省内主要10所本科院校的档案利用服务情况进行了调查, 有985高校、211高校、老本科院校还有新建本科院校, 占本科高校的43%, 基本涵盖了福建省本科高校档案利用的状况, 在档案服务导向、对档案信息的需求, 服务方式等方面具有一定的代表性。选择2012年为统计年度, 采用非问卷调查, 因此, 有些数据是平均值, 也有百分比计算所得。通过利用档案服务对档案类别、借阅人次、提供数量 (卷) 件次、利用目的、档案载体形式等情况的汇总统计, 从中获取相关信息, 以此对高校档案利用状况、馆藏档案的载体结构、档案信息服务方式、档案信息化建设等方面的现状进行分析。调查的10所本科院校中, 厦门大学、福州大学、福建师大等5所学校档案利用门类以学籍档案为主、文书档案为辅;其余5所学校档案利用门类是学籍档案与文书档案及其他类差别不大。载体模式方面, 除了莆田学院和泉州师院两所有利用电子档案以外, 其余的几所学校均以纸质版为主。其中厦门大学、福州大学、福建师大等学校每年利用次数超过上千人次, 利用目的有工作查考、出国留学、成绩证明、学历认证、补办证书等。
二、海西高校档案利用情况分析
1. 利用档案类别特点。
高校的档案利用主要分为两块:一是学生学籍档案;二是工作查考文书档案。通过“利用档案类别”的情况对比, 不难看出, 学籍档案的利用是高校档案的一大亮点:厦门大学学籍档案的利用高达80%;福建师范大学在出国服务方面提供中英文成绩查询;莆田学院的学籍档案利用大部分是电子版查找并提供服务:其他高校学籍档案的利用也处于明显的优势, 在出国留学、学历认证、职称评定、就业证明、补办毕业证明等方面发挥着不可替代的作用。以文书档案为主的其他类档案是高校档案不可缺少的重要组成部分, 是高校行政管理事务活动及其他活动中产生的, 由通用文书转化而来, 它真实地记载和反映了高校发展的历史进程。
2. 馆藏档案的载体形式。
档案提供利用的载体形式以纸质为主。调查显示, 10所院校中只有莆田学院和泉州师范学院开展了电子档案的利用服务, 通过这一现象, 我们可以看到, 高校馆藏档案主要是以纸张作为载体的, “复制”是档案提供利用的主要方式。纸质档案具有便于管理、利用等优点。并且, 从档案印证认同效果来看, 纸质载体承载的档案信息其凭证作用无法取代。此外, 当代声像档案和机读档案已有显著增长。电子文件也称机读文件或数字文件, 具有高存储密度功能, 可通过网络传输信息共享、利用便捷等优点, 同时也存在信息不稳定、容易修改等问题。电子档案的利用包含两个方面:一是电子文件转化纸质载体提供利用, 学籍档案的利用服务就较为突出, 以莆田学院为例:学籍档案的利用目的有出国、补办学历、补办证书等, 提供的档案材料具有凭证作用, 为印证材料的准确性和可靠性, 其过程是通过电子版查找, 借助打印设备转化为纸质载体提供利用, 而不是直接将电子档案提供给利用者。二是电子文件的直接利用, 这一点主要是工作利用方便。比如, 领导或名人到高校视察调研, 这些难忘的时刻通过数码相机进行了采集, 直接生成二进制文件。电子版的照片归档留存后, 在日后工作, 如电子文本的编辑, PPT演示文稿的制作等等, 都发挥着电子文件应有的作用。
三、海西高校档案优质创新服务的思路
1. 把握档案利用者的利用期望。
档案利用者期望是指利用者希望档案管理部门提供的利用服务能满足其需要的水平。档案的价值实为档案的使用价值, 就是档案这一客观存在物对人们所具有的实用性或有益性及有用程度。档案利用者的期望在档案利用服务的认知中起着关键性的作用。利用者正是将预期服务质量与体验质量进行比较, 据已提供的服务质量进行评估, 期望与体验是否一致成为档案服务评估的决定性因素。对档案利用者期望进行有效的管理, 可以通过以下几方面工作。
(1) 确保利用档案的实现性。丰富馆藏内容, 优化馆藏结构是档案管理期望的直接可靠的方法。各高校档案利用的情况揭示了馆藏档案体系内不同门类的档案集合的结构模式, 高校各职能部门在教学运行过程中形成不同门类、不同数量的档案, 在收集进馆过程中, 既要注重不同门类档案的数量关系, 还要突破特有的权力束缚, 拓展档案资源的结构特征。档案管理部门集中精力致力于档案收集的基础工作环节, 通过切实可行的努力和措施, 保证利用者对档案的需求得以完满实现, 反映真实的服务水平。
(2) 重视档案信息服务的可靠性。利用服务要忠于档案原件, 尊重事实。学籍档案的利用是高校档案的一大亮点, 在学籍档案利用质量评估的多项标准中, 档案信息的可靠性无疑是最为重要的, 不能根据档案利用者的无理要求丧失学籍档案信息的真实性。提高档案信息服务的可靠性能体现档案利用服务的公正、严谨, 减少不必要的压力, 从而合理限制利用者的期望。
(3) 坚持沟通的经常性。经常与利用者进行沟通, 了解他们的期望, 对档案的利用服务加以说明、解释, 更多地获得利用者的谅解。不能因为一些特殊的规定让利用者对利用档案产生恐惧感或是避免麻烦而放弃利用。有效的沟通有助于减少或消除档案利用者的失望, 获取他们的理解, 树立档案管理工作的信心。
2. 善待利用者的抱怨。
美国有一家名叫“惠尔普”的公司, 专门开辟一条专线电话用于听取售后服务的不满或抱怨。借鉴这一理念, 档案工作者善待利用者的抱怨情绪也是可取的。“抱怨”是档案服务过程中利用者对档案的利用因服务质量预期与质量感知之间的负向差异而产生的。应把利用者的“抱怨”当作珍贵的礼物, 通过这样一种信息, 了解利用者对档案服务工作的质量需求, 分析利用者的需求心理, 研究和掌握利用者的需求特点和规律, 为档案利用服务工作掌控方向。档案管理工作者应虚心“纳谏”, 从牢骚声中得到启发, 改进工作方法, 消除或避免服务工作中可能发生的问题, 提高服务质量, 在抱怨声中赢得社会声誉。
3. 完善利用服务体系。
服务体系是以利用档案为核心, 围绕利用服务所建立的一整套服务的应对系统, 是以利用者为对象的整个服务过程的组织构成和制度构成。档案部门在抓管理的同时, 将利用服务提到相当的高度, 建立一套良好可行的利用服务体系。档案服务体系可以由服务标准、服务团队、服务内容、服务投入等要素构成, 服务标准和服务团队是服务体系的重要组成部分, 两者共同作用于服务内容, 加之服务投入的协助, 形成了怎么做、谁来做、做什么的行为格局, 达到利用者满意的期望值。其中, 档案服务标准包含服务流程和具体服务两个层面, 服务流程制定完成后, 就是刚性指令, 用于约束提供服务的行为规范。档案服务团队在人员配置、业务素质、服务态度、沟通技巧等方面要有一定的要求, 档案服务不能仅以满足利用者的期望为目的, 应根据利用者的不同情况, 在了解馆藏、丰富知识的背景下, 给利用者提供相关信息的线索。
4. 树立主动服务的理念。
工作中, 档案利用的被动等待在方法上具有“常规性”的特点, “创新性”的服务方式为档案工作注入了活力。将主动服务与被动服务有机结合, 并且正确处理两者的关系, 更能发挥档案的积极作用, 它们共同的特点都是以社会利用需求为切入点, 以体现档案价值为准则, 不能因为“等候式”的服务模式被动而摒弃, 也不能因为被动服务的现状能维持工作进展而不去追求创新[1]54。工作中, 档案人员应发挥被动服务的“参照”作用, 了解利用者的需求, 同时改变衙门作风, 改变以往消极被动的工作作风, 建立亲民形象;转变重机关团体利用、轻个人利用, 重为党政机关服务、轻为普通老百姓服务的旧观念和认识, 努力建立方便普通群众的档案利用体系, 形成档案便民、档案利民、档案护民的服务思想[2]102。在海西经济建设中, 高校档案更应发挥其积极作用, 确立基础工作扎实、利用服务为主的理念, 形成“以常规性的档案服务探析档案信息开发之路, 以主动服务先行性推动档案常态化服务”的结合形式, 探索适应地方经济发展的服务特色。
5. 建立档案服务质量评价体系。
档案服务是在一定时期内档案服务资源、服务设施和服务方式的环境下, 档案用户对档案利用的满意度。档案服务质量评价体系的构成要素可概括为服务资源、服务设施、服务方法和服务应对能力, 他们直接影响档案服务的质量。工作中应结合体系的运用, 对档案利用者进行调查, 以档案工作者和档案服务环境为评价主体, 采用问卷调查或口头了解等形式, 从利用者的角度评价档案服务质量。通过建立评价体系不仅让我们更好地了解到利用者对档案服务的满意程度, 还能让我们借助档案服务总体评价的程度, 找到服务资源、服务设施、服务方法以及档案人员素质等方面的不足与差距, 为今后提高服务质量指明方向。
6. 提高档案服务的科技含量。
档案管理工作不能与社会的进步和科技的发展相脱节, 必须提高档案服务的科技含量。当前来看, 各高校的档案管理基本都使用了管理软件, 实现了与科技发展的对接, 然而科技含量并不高, 多数高校使用的各种版本的管理软件, 确切地说是对档案目录的管理, 智能化检索后, 又回到档案实体的利用, 没有实现档案目录与对应档案全文的挂接。提高档案服务科技含量, 着眼点应放在档案“信息”上, 而不是承载信息的载体, 利用档案“信息”与载体的可分离性, 开展档案信息化建设。可以从两个方面入手:一是档案信息资源的开发, 通过对静态的档案信息进行采集、加工、存储进而转换成动态的信息, 实现最快、最大限度地满足利用者的需求, 实质任务是静态转化为动态的生产过程, 活化共享;二是档案的数字化建设。这是一项系统工程, 应当统筹规划, 分步实施。通过数字化工作, 对馆藏档案进行全面梳理。优先建立馆藏档案的文件级目录数据库, 逐步进行传统载体档案的数字化转换[3]11, 并且与档案管理创新相结合, 改进管理系统的功能, 进行档案目录信息与档案全文信息的挂接, 实现档案业务和运行流程相互调试中的协调发展。
参考文献
[1]刘彦丽.档案服务现状及被动服务原因分析[J].城建档案, 2013 (12) .
[2]施秀平.民生档案工作服务和谐海西建设的几点思考[J].兰台世界, 2012 (12) .
[3]数字档案馆建设指南.国家档案局, 2010年6月
海西高校 篇2
幸福，看似简单的字眼；幸福，有多少人梦寐以求。那么，幸福到底是什么呢？ 是一株新生的小草、是一句亲切是问候、是一首抒情的诗、是一首动感的歌曲，还是一阵迎面扑来的清香？
幸福让你陶醉，让你向往。世界上，有的人在寻找幸福，有的人在创造幸福，可中国一些山区的孩子还在受苦，他们多么希望读书，多么希望求知！
可这些太遥远了，有多少孩子因交不起学费而受苦，有多少孩子因交不起学费而停止学业，他们是多么向往读书的生活啊！尽管家境贫困，求学路上诸多坎坷，但他们，从未放弃理想，在艰难中坚守读书的梦想。
人民是“幸福中国”的主人。建设“幸福中国”就是要让“幸福中国”的主人——"老百姓”，过得舒心、安心、放心，对未来充满信心。这是国家的幸福，人民的幸福，也是每一个人的愿望。
2008年9月1日,一个必将被历史所铭记的日子——在这一天,中国实现了城乡义务教育全部免除学杂费。这是几十年前甚至几年前,许多人连想都不敢想的事情。
这个里程碑的背后,是中国教育发展前所未有的大提速: 2004年,启动国家西部地区“两基”攻坚计划;2007年春,免除全国农村义务教育学杂费;2007年秋,实施新的高校和中职学校家庭经济困难学生资助政策;2008年秋,全国免除城市义务教育学杂费„„
我曾看过一个故事——
在开学的第一天，天还没亮，曾维就被爸爸推醒。曾维是云南澄江县海口镇松元小学四年级的一名学生，他一听到“学费”两个字，连忙从床上一跃而起。
曾维很怕开学，每次开学的头天晚上，就是爸爸妈妈的难眠之夜，曾维的耳边不时传来他们的唉声叹气。为了凑足学费，爸爸妈妈不知想了多少办法，受了多少苦。为了给曾维交上学费，家里留着农忙时吃的鸡蛋都卖光了，连老母鸡也卖了，但学费仍凑不足。
又要交学费，怎么办呀？在路上，曾维的脚步很沉重，内心忐忑不安。不知道老师会怎么说？曾维很担心。
不知不觉走到了学校，当爸爸用颤抖的手掏出钱准备交给老师时，老师说：“不用交了。” “老师，您先拿着这些钱，我......我们......过几天一定能凑齐。”爸爸急忙说。“真的不用交了，你看——”老师边微笑着边说，边拿起一张报纸，“今年国家实行‘三免一补’的好政策，小学阶段国家免除课本费、杂费和文具费......”
“这是真的吗？”没等老师说完，曾维和爸爸异口同声地问。
看到老师肯定地点点头，曾维的爸爸说：“嗯，这真是国家的好政策！” 这个事例难道还不足以表达出政府对贫困地区子女的关爱吗？
是啊，国家的“三免一补”政策，实在是太好了。国家实行的免费义务教育，让贫困学生享受生活补贴，免费入校，无数失学儿童重返校园。他们的感受难道不是幸福的吗？
一项项力度空前的教育政策惠及民生,温暖民心。大国办大教育,每一步都需要非同寻常的决心和勇气。
短短几年,我国义务教育事业发展实现了从农村到城市,从试点到推广,全面免除城乡义务教育学杂费的“四大步跨越”。全国人民深深感受到了党和政府的巨大决心。
对每一个适龄儿童来讲，“我要上学”的呼声将得到更加有效的保障。对许多家庭而言，学费不再成为揪心的痛。
温州“海西办” 篇3
促进“先行”联动，推进两岸经贸协商机制的形成、两岸产业合作基地的构建、两岸共同市场合作平台的搭建，已成为海西20城市的共同诉求。
“我们委里增设了海峡西岸办公室。”乍一听，这一机构还以为是福建省内所设，但它却是温州市发改委的一个专门工作机构，负责融入海峡西岸经济区事宜，已成立了1年多。
在2006年9月举行的“海峡西岸区与部分省区合作座谈会”上，时任温州市发改委副主任姜增尧表示，海西发展规划提出要“延伸两翼，对接两洲(即长江三角洲和珠江三角洲)”、“拓展一线，两岸三地”等思路，都与温州未来的发展方向不谋而合。为此，在温州市“十一五”规划纲要和其它政府报告中都已明确提出，要“主动加入海峡西岸经济区建设，加强与周边地区的合作”。
这不但可以与福建加强联系，还可通过福建加强与珠三角联系。“福建是长三角与珠三角中间的一个节点，对台优势无可比拟。”在温州官员看来，温州主动融入海西，可以实现与台湾的产业对接。
与政府官方间的对接相比，一向以灵敏着称的温州商人则早已嗅到了来自海西的商机。
改革开放后，温州人创造了全国瞩目的“温州模式”，而福建宁德由于受种种因素制约，经济发展滞后，成了中国东南沿海黄金海岸线上的一个“断裂带”。
“那时候，早晨从温州出发，经常晚上都到不了宁德，甚至还到不了相毗邻的福鼎。所以，闽浙之间虽然只隔一个分水关，很多人却称之为‘鬼门关’，谁敢把钱往那边投呢？”一位温州企业家回忆过去感叹道。
2003年后，福宁高速公路的畅通，改变了温州与宁德相连却相隔的状况。当年底，温州至闽浙分水关的高速公路也通车了。温州人突然发现，早晨吃完早饭，驱车不用1个小时就能到福鼎。“到宁德投资去，到海西创业去!”成了温州许多客商的共识。
福建贝斯特工业品公司在国内特种皮革行业是数一数二的名牌。原先在寸土寸金的温州，公司的厂房是租来的。
2005年，该公司董事长张纯彬到福鼎征地30多亩投资。其在温州的一些重要上游企业，都到福鼎来投资了。靠温州最近的宁德，目前劳动力、土地、天然良港、煤电和核电项目等，都是吸引温州投资者的重要原因。
据福建当地媒体报道，2003年以来，温州市已有5万多人、300多家企业在宁德各县市落户，总投资超过200亿元，其中包括7位温州市首届优秀创业企业家、5位温州功勋企业家，7家温州市50强企业。
不只是温州，海峡西岸两个先行区的建设，让周边城市都发现了机遇。
在江西，赣州市借福建对台的“五缘”优势，通过办“赣台乡镇长农业恳谈会”、“赣台经贸合作研讨会”，已引入台商兴办农业企业30余家。在抚州，向莆铁路的效应开始显现，一个占地80亩的集装箱仓储物流中心即将开建；在汕头，融入海西，扩大对台经贸合作，推动对台“三通”，已摆上日程；在浙江衢州，“衢州-武夷山三日游”被作为重点推介的旅游线路，一个占地近20亩的闽浙赣皖四省边际旅游集散中心已动工……
海西高校 篇4
一、海西出版业走出海西的历史踪迹
作为海西出版业主体的福建出版业, 其肇始于唐末五代, 南宋进入繁盛时期, 元明两代继续发展, 在中国古代出版史上占有突出地位。福建出版业是地方出版业的一支劲旅, 自宋代以来, 闽刻图书就四处流通, 建阳刻本为善本, 读者争相买之。闽刻数量之巨、技术之精、流传之广, 全国少有, 与蜀刻、浙刻长期并称为全国三大刻书中心。鸦片战争之后, 福建近代出版业先是依附于传教士, 后是洋务机构, 之后逐渐走向独立。民国至抗日战争全面爆发, 出版业发展缓慢, 出版机构主要集中在福州、厦门等沿海地区。抗战爆发后, 福建省政府从福州迁往永安, 许多文化机构也纷纷内迁, 永安成为战时全省的政治文化中心。永安先后诞生改进出版社、东南出版社等知名大社, 出版业随局势几起几落, 在全国产生了重大影响。建国之后, 福建出版业获得了新生。1951年7月1日, 福建人民出版社在福州正式成立, 标志着社会主义出版事业在八闽大地上产生和开始发展。虽然遇到一些时局的挫折, 福建人民出版社、福建人民教育出版社出版了不少好书好刊, 深受人民群众欢迎。党的十一届三中全会后, 福建出版业迎来了发展的春天, 新的报刊如雨后春笋不断涌现, 图书出版社不断成立, 海西出版业走出去得到迅猛发展。
改革开放以来, 福建出版业在立足本省, 满足本省的需求下, 面向全国, 积极开拓广大的国内市场, 并利用地缘优势向港澳台等地区进军。报纸方面, 全省发行量最大的机关报《福建日报》, 1981年开始发往其他大陆省市和香港、澳门、台湾等地区, 还发往美国、德国、新加坡、日本等国家。期刊方面, 1981年6月, 大型文学期刊《海峡》创刊;同年9月, 《中篇小说选刊》创刊号问世;1985年1月海峡文艺出版社与香港中外文化出版社合作出版的《中外电视》创刊, 这些文艺刊物都在读者中产生较大反响。图书方面, 1985年在厦门创办鹭江出版社的同时, 先后成立省出版总社驻厦门办事处和海峡出版外贸公司。1985年12月参加在香港举办的中国书展, 展出闽版图书689种, 在参展的全国地方出版社中居领先地位。其中《刘海粟名画集》被评为参展的三部最佳画册之一。1987年3月, 香港出版界首次组团访问福建出版界, 揭开了两地合作交流的序幕。1993年, 闽台两地组团互访, 福建省出版工作者协会成为大陆赴台访问最早的地方新闻出版代表团。福建各社努力推进对外出版活动, 闽版图书的出口数量和品种也逐年增加。
二、海西出版业走出海西的三大特点
在二十多年来“走出去”的过程中, 海西出版业呈现出以下三大特点。
(一) 传统出版走向全国
福建传统出版走向全国主要体现在两方面, 一是出版物流向全国, 深受读者喜爱;二是发行机构开设分号, 拓展物流业务。出版物方面, 期刊首推《中篇小说选刊》。《中篇小说选刊》创刊于1981年, 最辉煌时每期曾有五十多万的发行量。如今文学的黄金岁月虽然不再, 但这份刊物无论是发行量还是影响力, 在全国文学期刊中一直居于前茅, 其经销商遍及西藏、台湾以外的各个省份, 单在福建省, 它的销量就有七万册左右, 这个数字甚至超过了一些市场化的报纸。《中篇小说选刊》先后被评为全国百种重点社科期刊、中国期刊方阵双百期刊, 荣获第二届国家期刊奖提名奖、新中国60年最有影响力的刊物的称号, 在全国享有较高的知名度和影响力, 已成为展示中国当代中篇小说创作成就的名牌期刊。如果说《读者》是兰州的一张名片, 那么《中篇小说选刊》无疑是福州的一张名片。另外, 核心期刊有《厦门大学学报》、《东南学术》、《福建论坛》等12种, 在全国较有影响力, 成为各大高校图书馆的常见客。
福建近年每年出版本版图书2600多种, 印数近2亿册, 并逐步形成了自己的出版优势和特色。例如史论类图书, 具有相当的规模, 尤其是断代史和专题史, 推出了一批精品, 其中不乏填补空白之作和入选国内高校参考书。图书出版大户厦门大学出版社依托厦门大学, 坚持以特色、品牌取胜的经营思想, 涌现出《广播电视广告学》、《货币银行学》等“优秀畅销书”, 《穿透灵魂之旅丛书》、《女缘丛书》在2002年和2005年全国书市上广受瞩目, 国家十五规划重点图书《台湾文献汇刊》在社会上引起极大反响。另外, 厦大广告专业是全国第一个创办的广告专业, 厦大社出版的广告学教材, 经不断修订, 始终保持了教材的先进性, 现在这套教材的使用覆盖了全国60多所高校。
出版物发行机构不论国有还是民营, 都在努力走出12万平方公里, 寻找3600万人以外的更多读者。国有控股福建新华发行集团除了主打本省发行业务外, 还利用对外书展、广交会、阿里巴巴网络平台等, 大力寻求开展合作出版、版权贸易和代理印刷品加工业务。民营发行机构值得一提的是厦门光合作用书房、福建都市之光文化传播有限公司。厦门光合作用与新华书店进行差异化定位, 从厦门开到北京开到上海, 从一家门店发展到三十一家连锁店, 并先后在沃尔玛开设二十多家图书卖场, 涉及地域范围较广, “南北通吃”, 获得了较好的品牌效益。令人扼腕叹息的是, 光合作用去年冬遭遇停业整顿, 有待涅槃再生。而创办于2001年4月的都市之光, 定位于商超图书, 先后在福州、漳州、深圳、长沙、重庆、上海等地分别设立图书采配仓储中心, 连锁网点遍布国内近二十个省份的各主要商业城市, 合作伙伴包含沃尔玛、家乐福、好又多、大润发、人人乐、步步高、新华都、永辉、华润万家、新一佳、家润多等370家一线大卖场。目前公司组织结构有“闽东、闽南、华东、华中、华南、西南”六大区域事业部, 其发展范围集中在南方省市。
(二) 海西与海东兄弟交往
福建与台湾隔海相望, 有着地缘相近、血缘相亲、文缘相承、商缘相连、法缘相循的“五缘”关系, 是最早开展对台新闻出版交流合作的省份, 在新闻、出版、印刷、发行、版权、动漫、网游等文化产业领域, 开展了广泛的交流与合作。首先来看展会论坛方面, 福建成功举办或参与了八届海峡两岸图书交易会、七届金门书展、四届海峡新闻出版业发展论坛、四届海峡媒体峰会等特色活动、两届海峡印刷技术展览会、两届海峡版权 (创意) 产业精品博览交易会、两届海峡两岸青少年快乐读书会, 加强了两岸新闻出版业的交流合作与产业对接。其次, 出版物与人员采访方面。闽版期刊先行先试, 有50多家在台湾发行。《福建日报》实现记者赴台驻点采访, 天下妈祖网站开通了台北新闻采编点, 首开地方媒体赴台采访之先河。据不完全统计, 福建输往台湾出版物累计3亿人民币码洋, 是大陆对台出口图书最多的省份, 增进了台湾同胞对祖国大陆的了解。[2]版权贸易方面, 福建海外版权项目80%以上是跟台湾出版界达成的。再次, 共同创办相关出版发行机构。2003年, 福建外文书店与台湾13家出版发行单位共同投资创办闽台图书有限公司, 是第一家两岸共同投资受益的发行实体。2005年在台北投入运营的“台闽书城”和“大陆简体字图书物流中心”, 也是闽台出版界合资合办的股份制经济实体的探索。新近成立的“海峡书局”, 是由海峡出版发行集团控股, 同时吸纳台湾和部分大陆出版、发行单位资金入股, 共同打造的出版市场主体。
(三) 东南亚成为海外发展重镇
福建是著名的侨乡, 漂洋过海者不计其数, 他们散落在世界各地, 尤其是在就近的东南亚国家。长期以来, 东南亚诸国深受中华文化的影响, 跟中国有着密切联系, 尤其是与东南沿海数省, 人员以及文化方面更有着千丝万缕的联系。借此便利, 福建出版业与东南亚国家发展业务往来, 拥有了得天独厚的优势, 在出版物贸易、书展、开设书店等方面颇有作为。早在1992年, 福建省出版对外贸易公司 (现为福建新华发行集团子公司) 先后在香港、新加坡、马来西亚举办“福建书展”, 大力推出闽版书为主的中文图书, 创汇8万美元。[3]除了福建巡回书展, 还组织总署委托全国组团参加的国际书展:菲律宾马尼拉国际书展和巴西里约热内卢 (圣保罗) 国际书展。近些年来, 它与菲律宾、印尼等华文教材方面颇有合作。菲律宾127所正规华文学校中超过一半的学校, 从幼稚园、小学到中学使用的华文教材是由福建省出版对外贸易公司来推广的。该套教材现已改编成在东盟十国推广发行的简体字版本, 订数逐年上升, 使用的华校越来越多。
顺沿着东南亚国家, 福建还与大洋洲国家建立了出版发行业务。例如在2001年, 福建省新华书店采取合作办店的方式, 与厦门对外图书交流中心、澳大利亚经济文化企业有限责任公司三方共同出资在澳大利亚设立“新华书店 (福建) 澳洲有限责任公司” (见表1) 。经营品种包括教育用书、音像电子制品、中文期刊、文体用品等。在新西兰连续举办基督城书展, 与两所主要大学达成了汉语教材供货合同, 建立了稳定的供销关系。
三、海西出版走出海西的现实启示
要想对外竞争与合作, 发展自身实力是前提和基础。海西出版业走出海西, 必须结合福建省当前的省情, 既“抬头看路, 又低头拉车”, 发挥自身优势, 利用外部资源, 不断加强经营主体的自身实力, 积极向外拓展业务。
(一) 立足本省, 面向全国, 发挥传统优势
中国地广人多, 地方出版业得以存在和发展就在于自身的特色。福建出版业首先要立足于本省九地市的读者, 开发出优秀出版物, 满足人们对精神文化的需求。常言:一屋不扫, 何以扫天下?大本营倘若经营不佳, 不仅不能拥有强大的人力、财力和物力用以开拓外部市场, 而且也会被中央或强势地方出版业所占领, 自身难保。因此, 加强出版业编辑、出版和发行三大环节的建设, 打好基础, 是出版业走出八闽大地的关键。福建在印制方面具有传统优势, 泉州晋江磁灶印刷工业园已被命名为中国包装印刷 (晋江) 基地;6家印刷企业入选全国印刷企业100强;3家印刷企业在深交所上市, 福建成为印刷企业上市较多的省份。在印刷原料价格不断上涨的今天, 更是要发挥自身优势, 获取更多的省外、海外订单。
(二) 东进南下, 重点海东, 发挥地缘优势
海西位于中国大陆东南沿海, 东临台湾省, 南近香港、澳门两大特区。海西出版业走出去应东进南下, 重点是海东台湾, 积极发挥区位优势, 建设平台并完善平台, 使各种出版物登好台、唱好戏。
平台方面, 福建与台湾每年举办不少展览论坛, 应继续妥善运营, 吸引更多更大的参展商, 使之成为推动两岸文化产业繁荣发展的重要品牌。出版实务方面, 加强出版三大环节建设, 增强业务拓展能力。其中编辑业务方面, 利用海峡书局等平台, 加强出版产业上游的合作, 包括策划选题、组稿和编校等, 力争多出精品图书。在印制业务方面, 利用漳州吉马印刷职业技术学院培养蓝领工人, 加快厦门、泉州、漳州等印刷园区建设, 把闽南之地成为海西内外有名印刷产业基地。在发行业务方面, 利用各种平台, 采取多种形式, 建立有效的海外销售渠道, 使得更多出版物进入海外市场。例如, 厦门市可通过厦金航线和厦台航班或通过旅游、商务考察、文化交流等方式, 使得《厦门晚报》、《厦门商报》、《台海》、《书香两岸》等报刊进入台湾岛, 提升对台覆盖面;以创建全国版权保护示范城市为抓手, 积极推动海峡两岸网游动漫、计算机软件、集成电路等其它版权相关产业的对接和版权贸易, 为两岸经贸发展和区域创新体系建设提供良好的版权服务。
(三) 拓展亚太, 面向世界, 发挥侨胞优势
1. 拓展亚太市场, 发挥“侨”梁优势
近代以来的数百年, 多少闽人漂洋过海, 客居他乡, 落地生根, 但始终不忘家乡情, 时刻心系着与家乡、福建和祖国的思念与关注。福建省海外华人华侨有1000多万, 分布在世界五大洲, 其中亚太居多。亚太地区人口众多, 经济文化消费水平又相对较高, 是一块值得耕耘的沃土。在菲律宾的华人约100万, 福建闽南人占90%;马来西亚诗巫的华人祖居地几乎都在福州市, 马来西亚马六甲市华人约20万, 闽南人占其中的50%。[5]侨胞优势显而易见, 作为一种无形的宝贵资源, 是建立联系的一条重要纽带, 尤其是对未建立出版联系的国家和地区。作为公益性质的“闽侨书屋”工程已经开始实施, 而商业化运作的“走出去”还需业内同仁加倍努力。因此, 联系当地社会华人名流, 如商会会长、同乡会会长等, 架设与当地出版社、书店、商超等之间的桥梁, 海外乡亲无疑是“侨”梁。
2. 利用友好城市的平台, 设立书报刊销售点
充分利用国际友好城市的平台, 发展出版文化交流。目前, 福建省已与世界上32个国家建立了72对国际友城关系, 其中省级友城18对, 福州、厦门、泉州等九地市设区市45对, 石狮、武夷山、南安、福鼎、长乐和厦门市思明区、龙岩市上杭县等9个县 (市) 区9对, 初步形成了覆盖亚洲、欧洲、美洲、大洋洲和非洲的友城交往格局。[6]海西出版业重镇福州、厦门对外交流甚多, 它们已与世界23个城市结为姐妹城市, 因此可遴选条件较为成熟的友好城市设立华文书店, 经营零售和供应当地图书馆的批发业务。起步之初, 可选择涉外宾馆、机场、会展中心等网点先行先试, 设立书报刊销售柜台等, 为以后出版业的海外建社建站、办报办刊、开厂开店积累行业经验。
3. 以孔子学院为桥梁, 开拓世界蓝海
孔子学院是中外文化交流的桥梁, 也成为国内出版界与国外同行交流与合作的媒介之一。根据国家汉办的数据, 福建现有4家高校 (厦门大学、福建师范大学、华侨大学和闽江学院) 在海外开办了18家孔子学院和38所孔子课堂, 分布在亚、美、欧、大、非等五大洲 (如表2) 。孔子学院有的位于侨胞聚集区, 更多的是在非侨胞聚集区。开拓海外出版业市场新蓝海, 孔子学院无疑是一座良好桥梁。例如2011年2月, 以福建省新闻出版局局长郭振家为首的福建出版代表团访问了土耳其中东技术大学, 并与其孔子学院举办了中国书展和捐书仪式。而该孔子学院的中方合作正是厦门大学, 如此联手, 走进万里之遥的土耳其, 成为海西的开山之举。同行浙江出版联合集团把非洲作为目标之一, 联手肯尼亚内罗毕大学孔子学院, 设立非洲首个中国文化出版中心, 借以肯尼亚为基础, 逐步向东非地区扩展各类出版业务, 现已取得了较好的社会效益和经济效益。以孔子学院为桥梁, 开拓世界出版市场的蓝海, 值得业内好好借鉴。
总之, 海西出版业走出海西, 必须继承传统优势, 自力更生, 统筹内外两种资源和两种市场, 开拓和巩固自身发展网络, 从而把海西出版业做大做强。
参考文献
[1]除福建省九地市外, 包括浙江省的温州、丽水、衢州, 江西省的上饶、鹰潭、抚州、赣州, 广东省的梅州、潮州、汕头、揭阳11个市.
[2]《福建省新闻出版业“十二五”发展规划》[EB/OL].http://www.fujian.gov.cn/.
[3]甄西.从沪闽粤看大陆中文图书出口的前景 (上) [J].出版发行研究, 1994 (7) .
[4]数据源自福建省新闻出版局的统计和各大新闻网站的报道.
[5]林冠珍.福建出版能为海外汉语教育做些什么[J].中国出版, 2006 (10) .
海西职业模特论坛 篇5
暨：正大2011春夏运动装备发布会模特选拔
东北亚国际汽车模特大赛海峡赛区海选发布
中国新面孔模特大赛海峡赛区海选发布
论坛主题：职业模特与模特商业技能表现力
主办单位：腾讯福建
财富•品位酒店 策划、执行：福州美缔亚传媒有限公司
协办单位：正大（中国）体育用品有限公 哈尔滨新丝路模特学校 福建省广播影视集团电视公共频道《城市慧生活》 厦门霓裳名模机构
媒体支持：《中国服装时报》 《海峡都市报》 《东南快报》 《动车组》杂志 嘉宾：哈尔滨新丝路模特学校校长 李书崑；厦门服装商会副会长、中国十佳服装设计师 蔡美月；闽江学院服装与艺术工程系主任 陈东生；福建省吉诺集团总裁
贾小平；正大（中国）体育用品有限公司副总经理 胡义强；香港好莱钨服饰有限公司董事长、台江服装商会会长 许金祥；福州伊人世纪贸易有限公司总经理
林秋；福州海跃文化传播有限公司总经理 王海明；福建省广播影视集团电视公共频道制片人 安言；腾讯福建主编 陈朝晖；福建省财富酒店投资有限公司董事长
余广智；福州财富·品位酒店总经理 林军华；福州美缔亚传媒有限公司董事长
黄甦昉；福州美缔亚传媒有限公司总经理 金锐勇；霓裳名模机构董事长
冯杰；中国国际时装周导演 闫小虎；厦门霓裳名模机构模特教师
袁野
与会代表：哈尔滨新丝路模特学校模特、台湾模特、厦门名模、福州一二线模特、福州潜质礼仪小姐及部分企业界代表等
论坛概述：
海西职业模特论坛是美缔亚商用模特大赛系列活动之一，目的在于搭建一个由模特、客户、媒体互动的平台。通过模特与市场的关系等行业议题来探索模特市场的实际需求和模特商业技能表现；通过对模特技能的研讨来分析职业模特素质培养的趋势和模特自身发展的方向。
第一个议题——T台模特最新表演方式及名模具体特质
发言嘉宾：哈尔滨新丝路模特学校校长——李书崑（中国服装设计师协会职业时装模特委员会主任委员；近几年培养出17个中国模特冠军）厦门霓裳名模机构模特教师——袁野（10年模特教学经验）
中国国际时装周导演——闫小虎（指导近百场服装表演和模特大赛）
议程：
A、袁野提供5分钟模特走秀短片，讲解国内最新T台表演风格；
B、主持人请闫小虎谈时装周模特表演特点；
C、李书崑谈模特大赛冠军的培养和名模特质；
形式：开放式研讨、台上与台下互动相结合
第二个议题——模特市场需求和模特行业特征 发言嘉宾：正大（中国）体育用品有限公司副总经理——胡义强
闽江学院服装与艺术工程系主任——陈东生
福州美缔亚传媒有限公司总经理——金锐勇(中国服装设计师协会职业时装模特委员会委员；美国海外中文电视台项目策划总监；第5、6、7、8届cctv模特电视大赛分赛区、2005’FJTV男模电视精英大赛、2006’亚洲小姐福州站、2007’环球小姐（中国）海峡西岸大赛等赛事总策划、总导演)
霓裳名模机构董事长——冯
杰（中国服装设计师协会职业时装模特委员会执行委员；亚洲时尚联合会中国委员会理事；厦门服装设计师协会副会长；美缔亚传媒有限公司副总经理）
议程：A、胡义强、陈东生谈从市场和院校不同角度分析市场需要什么样的模特；
B、金锐勇、冯杰谈全国模特行业现状及福州模特市场演出管理；
C、胡义强、陈东生谈模特专业发展趋势和模特退役后的二次择业；
D、金锐勇、冯杰谈解析商用模特大赛与传统模特大赛的区别；
E、金锐勇、冯杰谈福州模特市场未来发展方向；
形式：开放式研讨、台上与台下互动相结合
第三个议题——如何包装模特
发言嘉宾：正大（中国）体育用品有限公司副总经理——胡义强
哈尔滨新丝路模特学校校长——李书崑
厦门伟栊服饰有限公司总设计师——蔡美月（中国十佳服装设计师；厦门服装设计师协会副会长）霓裳名模机构董事长——冯
杰
议程： A、蔡美月、胡义强谈从模特自身培养出发、如何适应市场需求提高面试率；
B、蔡美月、李书崑谈模特在各类赛事中如何脱颖而出；
C、李书崑、冯杰谈针对于每项业务选拔或考核该如何准备；
D、冯杰谈关于如何识破签约、缴费等骗局； 形式： 开放式研讨、台上与台下互动相结合
正大2011春夏运动装备发布会模特选拔
评判长：正大（中国）体育用品有限公司副总经理——胡义强
编
导：高
磊
程
序：A、男女模特ONE BY ONE走台
看，海西正在腾飞！ 篇6
2004年1月，福建省十届人大二次会议上，时任福建省长卢展工在《政府工作报告》中提出建设海峡西岸经济区的战略构想。这是“海峡西岸经济区”概念首次完整、公开亮相。此后的5年，福建迎来了经济发展最快的历史阶段，福建省生产总值从6053.14亿元到首超万亿元：财政总收入从622.76亿元到突破1500亿元：海洋经济总量进入全国沿海省份第3位。
而与此同时，以福建为主体的海西经济区也在党和国家的关注下顺利发展，先后写入2006年温家宝总理的《政府工作报告》、2007年党的全国代表大会报告。并于今年5月4日，经温家宝总理主持召开国务院常务会议讨论，原则通过《关于支持福建省加快建设海峡西岸经济区的若干意见》。海西的发展正式由一个地方政策上升为国家政策。这个具有特殊地理位置的区域，就如同一条睡龙。终于等来了助力。我们将共同见证它的腾飞。
本专题分为“透视”和“见证”两个部分。在“透视”部分里。我们请来了国家商务部国际贸易经济合作研究院副研究员、北京邮电大学兼职客座教授、中国国际期货公司、中期期货公司独立董事梅新育先生，他将通过他前不久经历的海西之行，详细解析国家政策将对海西的发展带来何种影响；而第二部分“见证”则是海西地区优秀企业的访谈，他们是历史的创造者，也是历史的见证者，他们对海西的现在、未来又有怎样的看法?
海西透视
海西战略促海西品牌提升
今年6月份，李光斗先生刚刚应福建媒体之约进行了一次“海西之行”，与海峡两岸专家共论海西发展。李先生认为，政府政策的支持，为海西企业的发展带来前所未有的机遇。“一个地区竞争力的整体提升，不仅仅是一两家企业所能完成的历史使命，而应由政府制定有序的发展规划，推出一大批知名品牌去占领市场，与来自世界各国的跨国公司竞争。以此来建设福州的品牌经济。”
海西经济区完善全国经济布局
李光斗认为，海西战略之所以让人眼前一亮，是因为他把海西作为一个整体放到全国的经济发展中考量。“海西”概念最早由福建提出，而现在则成为一个省际间交流的概念，成为一个区域，走以省际区域对接和区域整合为内容的“经济区战略崛起”的发展路线。把海西放到与长三角、珠三角区域对接的意义上去认识，不仅仅可以促进海西一个区域的发展，更能促进环海峡经济圈的发展，推动两个三角洲和环海峡经济圈的融合。海西从一个看似“边缘化”的尴尬位置，逐渐找准了自己的定位。
而海西经济区建设的另一重要意义还在于，它与台湾隔海相望。海西经济区建设中政策都是致力于促进两岸经济的交流，这对于推动祖国的统一大业无疑有积极的推动作用。海西各省各地区恰好可以利用这种对台的先天优势，不断做大自己的区域经济。海西经济区的建设发展，弥补了长久以来长三角地区和珠三角地区的断裂带。对中国经济整体发展十分有利。海西经济区的建设对构建全国区域经济有好处，也为将来构建环海峡经济区奠定良好的基础。
以树品牌推动经济发展
作为著名品牌战略专家，李光斗谈到海西时同样不忘强调品牌的重要性。他认为要振兴海西，振兴海西企业，首先要振兴海西的品牌。评价一个省、一个地区竞争力的强弱，就是看它有多少全国性的品牌。品牌化竞争，才是竞争的最高境界。李光斗认为，以品牌为导向推进经济发展是海西企业走向全国的关键。海西地区有很多优秀企业，但是一个地区的竞争力的提升，不是一两家企业所能完成的历史使命，而应由政府制定有序的发展规划，推出一大批知名品牌去占领市场，与来自世界各国的跨国公司竞争，以此来建设海西的品牌经济。
在如何树立品牌的问题上，李光斗认为要成为全国性的品牌，就必须进行全国性的营销。他举了一个例子，“2005年的时候，我曾经参加一个‘中国黄酒文化高层论坛’时，当时请了所有的文化名人，大家达成的一个共识是营销关键在于怎么样把黄酒与诗人联系起来，我认为他们这个做法会害了中国黄酒，我说了一个想法，卖就卖皇帝喝的酒，当你把产品和中国文化结合在一起，这个产品可以卖到全世界。事实也证明了我是正确的，以前这个酒的销售额一年是2、3个亿，而包装后一月份销售额突破了1.6亿。”
李光斗已经多次到海西地区。他认为海西经济区战略的提出还有一个重大意义，那就是提升了海西范围内所有地区的价值。就拿厦门的房地产来说，今后随着“海西”概念的推进和实施，厦门房地产的价值就是“海西”。对于其他行业来说也是如此。海西先行先试的政策，会让海西地区的省份和地区受惠更多。海西区以及海西的企业此时遇到的是前所未有的机遇。抓住这个机会必然会使海峡西岸经济区成为《意见》中所说的科学发展之区、改革开放之区、文明祥和之区、生态优美之区。
海西见证
见证之一“麦田行动”在信和
从5月份开始，海峡两岸的大中专毕业生们陆续知道了一个名为“麦田行动”的创业计划。这项计划由泉州市信和涂料有限公司和泉州师院创业发展研究中心联合主办，通过银行低息贷款以及信和涂料在经营管理上的帮助，支持有志青年进行创业。对于大多数人来说，这项计划或许只是企业帮助国家解决就业问题的一个举动，然而，在这背后，同时也暗含了一個涂料企业面对新形势的转型。
这个计划的主办方信和涂料有限公司自成立以来，就一直以工业涂料作为主打产品。但是在这次计划中，他们提供的项目是民用涂料。而且为了这个项目，他们投入过亿元。虽然信和涂料发展一直不错，但是说实话，也并没有达到可以一下拿出一亿元做慈善的地步。董事长王先生为我们答疑解惑，此次策划的“麦田行动”是他们经过深思熟虑后的结果，一方面相应国家号召，帮助毕业生实现就业；另一方面，也借助这些有志青年拓展自己的业务范围，为在新形势下抢得先机做准备。
前面所说的“新形势”实际上就是指国家对“海西经济区”未来发展的规划。王先生介绍说，相较于广州、江浙等地，涂料业在海西的发展一直是比较落后的。这主要是由海西地区特殊的地理条件决定的，房地产等行业无法得到充分发展，而信和涂料为了能够生存，一直以来都是以工业涂料作为主要的研发方向。但是现在。海西经济区建设正式成为一项国家政策，海西的基础设施建设，必将得到很快的发展，这必然带动包括钢铁水泥、工程机械、建筑建材、房地产、物流等行业的发展。王先生告诉记者，相较于工业涂料而言，开办民用涂料的小店成本要低很多，很适合资金少的人进行创业，这也是他们想到“麦田行动”的原因。同时。对涂料行业来说，物流的顺畅对涂料的终端销售起到至关重要的作用，而海西经济区建设中提到的对交通的建设，无疑对海西涂料企业是个好消息。
对于涂料行业的未来，王先生充满了信心。他认为目前中国的涂料市场顶多开发了10％，而在未来，环保型的涂料无疑将成为人们新的诉求。在“麦田行动”中，他们首
推的也是环保涂料，相信对于刚刚走出校园的有志青年而言，涂料业会成为他们走向成功的一个选择。
见证之二创意无限在特步
特步迪斯尼SPORT总裁叶双全在接受采访时，并没有刻意强调海西经济区建设对特步迪斯尼SPORT未来发展的影响。在他看来，这个问题还是拿到一个行业中来看更有意义。
在叶双全看来，海西经济区建设首先是国家区域经济战略，对该区域，包括台湾的金融业、制造业等都将产生深远的影响。其中之一就是海西经济区将凭借特有的对台区位优势，在未来承接台湾的产业转移。台湾方面甚至明确提出。除了一些拥有核心技术的产业之外。将会尊重产业升级和转移的经济规律，主推台企进军大陆。在接下来的时间里，政府将会推进与台湾在金融、电子信息、机械、石油化工、现代农业等领域的合作。
但就制造业而言，台湾在资本积累、技术和企业管理上。都拥有更多的经验，在产业转移的同时，这些先进的资源也会同时转移到大陆来，这对于海西企业的进一步发展无疑是有好处的。而叶双全认为，这对于鞋服业同样意味着机会，他的理由主要有两点：首先，在服装用料的研发方面，台湾拥有更先进的技术。其次，在设计方面。台湾相较大陆更为国际化。这也就意味着，在产业转移的同时，大陆鞋服生产企业在研发上可以少走弯路，在设计上可以获得更多的灵感。此外，叶双全还谈到，海西经济区建设中对交通的规划也将助力海西企业的发展：一方面交通的发达会让物流成本降低，另外也会促进企业产能的提高。据介绍，目前海西经济区已形成较为完善的物流基础设施网络，海峡西岸经济区正在形成以空港、海港、铁路、高速公路、国道为枢纽的现代化立体交通网络。其次，福州、厦门、温州、泉州等地已在规划或建设区域性物流中心，同时海峡西岸各省市建设了大型化、枢纽港站及跨行业、跨部门、跨区域的不同类型货站，这些将形成海峡西岸重要的物资集散网络体系。
特步作为泉州知名企业，早已走向全国，而2007年与迪斯尼的合作更让它成为一线娱乐运动品牌。就在可以預见的未来，或许就有台湾鞋企将踏上海西的领地。在与台企的对接中，双方将产生怎样的火花，我们拭目以待。
见证之三燕行家行走两岸
燕行家是一家经营燕窝礼品、散装燕窝、浓缩燕窝、燕窝美食四大系列的特许连锁企业。台湾人注重养生，而台商更是高端普品的消费群体。海西经济区的发展，对于燕行家这种专营高端营养品的企业来说，无疑带来的利益是直接的。
“燕行家”2000年成立于美丽的花园之都新加坡，2004年于厦门成立中国总部。燕行家全面导入专业化的国际数据运作流程，打造完美的零缺陷管理体制，是目前燕窝行业内唯一通过SGS ISO9001和QS双重认证的企业。未来台湾与海西地区经贸往来越来越紧密，越来越多的台商到大陆来投资，这对于燕行家这种有竞争力的企业而言意味着更大的市场。
同时，海西经济区建设中，将加大交通等基础设施建设，这对于高端补品行业来说也是一个好消息，他们可以更方便的产品更为便捷的运送到销售终端，对于企业全国网点的建设是十分有利的。可以想象，在可预见的未来，像燕行家这样的海西企业，将同时拥有台湾大陆两个市场，而交通的发展更让其市场在无形中得到扩大。
见证之四蓄势待发在明腾
成立于1993年的明腾工贸有限公司位于海西经济区中心的中心——厦门。成立以来，公司在“追求卓越品质。创立专业品牌”的经营理念和多元化、品牌化的经营发展策略下，发展了“茗腾茶叶”连锁专卖店、“天宇”机场商贸、“雅格仕咖啡”连锁机构。海西经济区概念提出以后。公司更是加快了在在全国布局的步伐，目前在北京、成都、宁波、杭州、广州、青岛等地设有分支机构。同时，利用各主要销售网点向周边城市辐射，以带动全国市场。
明腾旗下茗腾茶叶，集茶叶自产、自制、自销于一体。精选来自安溪海拔800米高山的优质茶叶，在经验丰富的技术人员的管控下，通过先进加工设备进行生产，其卓越品质已经得到全国消费者的认可。
“雅格仕”咖啡在公司多元化、品牌化经营的发展策略下，通过不断学习先进的经营管理模式，完善烹饪技术，逐步在餐饮行业崭露头角。2005年座落于北京三元桥的“雅格仕”咖啡厅的开业，则使品牌得到进一步升华。
“天宇”机场商贸是明腾进军的商业服务领域。公司于1998年在北京首都机场的公开投标中取得多块商用租地。建立起机场营销管理的里程碑。
在历年的潜心经营中，明腾企业被厦门市人民政府评为“守合同，重信用”企业、“诚信企业”、“厦门市著名商标”；率先通过QS食品安全认证，被福建政府授予“福建省著名商标”；被评选为2008“厦门人喜爱十大茶叶品牌”，成为2008厦门国际马拉松赛指定茶叶赞助商，成为第十二届台交会指定礼品茶等。
海西快递 篇7
福建省各级人社部门联合公安、监察等部门于2010年6月1日至7月31日在全省范围内开展整治非法用工打击违法犯罪专项行动。专项行动以城乡结合部和乡村小砖窑厂、小煤矿、小矿山、小作坊等用工场所为主要对象, 重点打击并依法取缔黑砖窑, 清理无合法证照生产经营活动, 依法查处非法用工, 严厉打击拐骗农民工、使用童工、强迫劳动等严重违法犯罪行为, 遏制农村地区非法用工和违法犯罪活动。
(夏颐)
人社部公布福建省首批国家级充分就业示范社区名单
近日, 人力资源和社会保障部公布了100个首批国家级充分就业示范社区名单, 其中福建省福州市鼓楼区鼓东街道军门社区、厦门市思明区莲前街道前埔北社区、三明市梅列区列东街道东安社区3个社区被列入首批国家级充分就业示范社区。
(木林)
福建省三方会议第十九次会议召开
6月13日, 福建省协调劳动关系三方会议第十九次会议在福州召开。此次会议以深入贯彻落实党的十七届四中全会和2010年全国“两会”精神为统领, 以认真贯彻落实福建省委孙春兰书记的批示和福建省“专题”会议精神, 努力构建和谐稳定劳动关系为主题, 传达全国劳动关系工作座谈会精神。会议听取了福建省三方会议办公室关于福建省三方会议第十八次会议以来的工作情况汇报、关于福建省劳动合同示范点活动和全面推进小企业劳动合同制度实施方案的通报、关于对区域性和行业性工资集体协商示范点授牌与表彰的建议和关于贯彻落实国家三方深入推进集体合同制度实施“彩虹计划”的意见。此外, 会议还审议通过了《关于对2006年省级劳动关系和谐工业园区与企业复评方案》和《关于省协调劳动关系三方会议成员、办公室工作人员调整的报告》。
(李文棋蒋守福)
第四届海峡两岸高技能人才交流合作成果会成功举办
6月19日, 由福建省委组织部、福建省人力资源和社会保障厅、福建省经贸委和福建省台办共同主办的“第四届海峡两岸高技能人才交流合作项目成果会”系列活动在福州国际会展中心成功举行。作为“中国·海峡项目成果交易会”系列活动之一, 此次活动突出展现了两岸职业培训交流合作的成果, 体现了深化两岸合作培养高技能人才主题, 展示了近年来福建省开展闽台职业培训交流合作取得的成效。
本次成果交流会以多种形式展示了闽台两岸高技能人才技能成果。既有高技能人才技能成果的图片资料, 又有现场技能表演;既有闽台高技能人才职业培训合作交流项目签约, 又有精彩的展示活动, 展示了两岸高技能人才的高超技能。活动现场, 海峡两岸插花技能竞赛、闽台摄影作品展、闽台茶艺展等, 高技能人才的木雕、石雕、瓷器、果蔬雕刻以及“海峡两岸优秀时装设计师服装设计作品展示”都成为交流会的亮点。
活动现场还举办了“海西人才资源服务和技能人才远程培训网络服务平台”启动仪式, 届时, 该远程培训平台将采用信息手段辅助开展各类职业技能培训。
(陈雯君)
福建省努力推进集体合同、工资集体协商工作
根据福建省工会系统统计年报显示, 截至2009年年底, 福建省全省建会企业98829家;集体合同建制企业数79751家, 建制率80.7%, 高于全国平均水平;工资集体协商建制企业54149家, 建制率54.79%。鉴于福建省目前工作状况, 福建省相关管理单位建议在目标任务重突出以下几个方面:一是加强集体合同报送审查工作, 大力提高报审率;二是同时对工资集体协商建制率进行部署;三是对提高集体合同的质量提出要求。为此, 福建省根据国家三方《通知》要求, 省一级要尽快成立集体合同工作领导机构, 带动各市加强领导, 协调动员各部门力量推进工作, 并借鉴辽宁营口等地经验, 在基层组建协商指导团, 具体协调指导集体合同和工资集体协商工作。
(蒋守福陈灿栋)
福建省工业园区广泛开展和谐劳动关系创建工作研讨会召开
6月23日、24日, 福建省工业园区广泛开展和谐劳动关系创建工作研讨会在福州召开。会上, 福建省人力资源和社会保障厅、福建省总工会、福建省企业与企业家联合会的领导及有关人员详细解读和研讨了《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》、《福建省企业和企业经营管理者权益保护条例》、国有企业改制破产劳动关系处理、劳动标准和创建标准、劳动争议调处、集体合同和工资集体协商等, 福建省东南医药公司林秀强总经理、福州市科技园区马尾园代表先后交流了有关劳动关系和谐工业园区与企业创建工作的经验和体会。通过此次研讨, 将有力推动福建省各级三方机构的建设和劳动关系和谐创建活动的广泛深入开展, 使劳动关系和谐创建活动在全省各级三方会议、工业园区与企业的领导中形成一种共识, 并为加快海峡西岸经济区建设营造出一种和谐稳定的良好社会氛围。
(李文棋蒋守福)
福建省推出“海峡青年创业研习营及创业研习帮扶行动”助力青年学生创业
为了帮扶海峡两岸青年创业, 促进两岸创业项目对接和创业交流与合作, 中国·海峡项目成果交易会“海峡论策”高峰论坛于6月20日下午在福州外贸中心酒店多功能厅举行了“海西创业论坛暨海峡创业项目推介会”, 该活动由福建海峡经济文化协作交流中心、福建省台湾研究会等单位组织实施, 福建省领导、福建省直相关厅局长、海峡两岸的专家、企业家、青年学生等近500余人参会。会上, 海峡两岸知名专家、企业家围绕“海峡两岸关系发展带来的创业发展机遇”、“青年人如何结合自身特点有效开展创业”等议题为青年创业献计献策, 提供参谋和指导。
(叶美青)
福建省人社厅厅长钟维平对南平市劳动保障系统抗洪救灾工作作出指示
6月25日上午, 南平市劳动保障局局长魏建忠等一行前往福州, 专程向福建省人力资源和社会保障厅汇报南平市劳动保障系统受灾情况。福建省人力资源和社会保障厅厅长钟维平听取汇报后, 充分肯定了南平市劳动保障系统在此次洪灾中不畏艰难, 不顾个人安危, 积极组织抗灾救灾, 措施有力, 有效确保了人员的生命安全。对南平市劳动保障局在本系统受灾的情况下还挂点帮扶南平市延平区茫荡镇, 他认为精神可嘉, 值得大家学习。同时, 他还对南平市抗灾救灾工作作出了四点指示。此外, 福建省人力资源和社会保障厅副厅长陈翔针对南平技师学院受灾情况也提出了具体救灾方案。
(罗忠霞)
厦门市提高工伤职工定期待遇
厦门市政府日前下发通知, 决定根据职工平均工资和生活费用发生的变化, 提高厦门市工伤职工定期待遇。此次调整的对象分两类:被鉴定为一至四级伤残并已计发待遇的工伤职工、达到生活护理等级的工伤职工及工亡职工供养亲属;纳入工伤保险统筹基金支付定期待遇的“老工伤人员”。
根据通知, 一至四级伤残职工每人每月增发伤残津贴分别为308.7元、291.6元、274.4元、257.3元。计发待遇后, 如伤残津贴低于2009年全市职工月平均工资60%与伤残相应等级百分比之积的, 分别按1640.5元、1549.4元、1458.2元、1367.1元计发。享受供养亲属抚恤金的, 每月抚恤金增加额根据供养对象也作出调整。根据规定, 属配偶的, 增加额按2009年全市职工社会平均工资月增长幅度343元的40%计发;属其他亲属的, 增加额按2009年全市职工社会平均工资月增长幅度343元的30%计发;属孤寡老人或孤儿的, 增加额在上述增幅标准基础上再增加10%计发。生活护理费部分以2009年全市职工月平均工资作为待遇计发基数, 按生活护理等级相应的百分数计发生活护理费进行调整。
根据规定, 经鉴定为五至六级伤残且与用人单位保留劳动关系, 并由用人单位按月支付伤残津贴的工伤职工, 其定期待遇调整参照一至四级伤残职工的定期待遇调整办法和标准、幅度进行相应的调整。
(夏颐)
龙岩市扎实推进社会保障卡项目建设
日前, 龙岩市政府新闻办举行新闻发布会, 龙岩市劳动保障局局长陈开明就社会保障卡项目建设工作情况作了通报。据悉, 龙岩市将于2010年5月底开始发放首批社会保障卡, 主要发放对象有机关行政、事业单位、企业职工等, 同时启动社会保障卡作为就诊卡的系统改造;2010年年底之前, 完成社会保障卡系统建设, 基本完成全市定点医疗机构信息系统改造, 逐步实现全市就诊一卡通, 并在社会保障、医疗就诊、金融支付等领域推广应用;2012年年底之前, 完成全市城乡居民社会保障卡发放, 在就诊一卡通基础上进一步实现医疗就诊费用一卡结算;初步建立面向全体城乡居民的社会保障卡服务体系与运行管理机制, 卫生、民政、计生、教育、金融等部门基于社会保障卡开展各项应用, 实现一卡通用, 一卡通行, 增强社会保障、医疗卫生等公共服务能力。
社会保障卡项目以便民利民为宗旨, 建立社会保障卡系统及应用服务体系, 进一步提升全市社会保障能力, 提升社会信息化应用水平。龙岩市在2009年11月成立龙岩市社会保障卡项目建设领导小组, 2010年4月确定项目合作银行, 并组织项目招投标和技术培训, 启动项目建设, 同时明确社保卡建设目标要求:一是技术成熟, 二是使用方便, 三是发放有序, 四是拓展有效。
(龙岩市医保中心)
南平市积极推进核心平台工伤生育保险子系统上线运行
为确保核心平台工伤生育保险子系统的正式上线运行、工伤生育保险费顺利移交地税征收, 南平市社会劳动保险管理中心按照福建省社保局《关于做好核心平台工伤生育保险子系统数据采集工作的通知》要求, 做好工伤生育保险子系统参保单位、参保人员信息采集、数据对比工作, 推进核心平台工伤生育保险子系统按时上线运行。为此, 南平市社会劳动保险管理中心努力做到:一是明确重点, 列入考核目标;二是召开会议, 迅速贯彻部署;三是成立机构, 加强督促指导;四是及时下文, 有序平稳推进。
(南平市社保管理中心)
连城县五项举措推动职业培训工作上新台阶
2010年, 连城县劳动保障部门落实为民办实事项目, 加大职业培训力度:一是充分利用已建立的培训基地, 以有转移就业愿望的农村劳动力、农村贫困户家庭人员、被征地农民为重点培训对象, 组织转移就业培训。截止到2010年5月份, 共举办各类培训班75期, 培训2362人。二是创新培训工作机制, 做到培训工作与职业技能鉴定、技能竞赛、促进稳定就业相结合, 采取定点机构培训、校企联办、企业自办、“订单式”等灵活多样的培训方式, 2010年全县举办的培训班, 培训内容扩大了10余项。三是以技能鉴定促就业、促创业, 推动职业技能鉴定工作向各类企业和职校延伸, 加强职业技能鉴定质量管理, 确保职业资格证书质量。四是采用点面结合, 突出职业技能培训的工作重点, 要求每个培训单位不仅要按照要求完成培训数量, 而且要注重培训质量, 做到点面结合。五是强化就业服务, 促进培训与就业有效对接。在认真开展职业技能培训的同时, 加大就业服务的力度, 把职业技能培训的信息及时向职业介绍部门和缺工企业发布, 为学员牵线搭桥, 提高培训后的就业率, 努力实现“培训一人、就业一人”的目标。
(王庆锋)
邵武六项制度推进村干部职业化建设
2006年以来, 邵武市在加强农村基层组织规范化建设工作中, 针对村干部反映的待遇低、老龄化、农村基层组织管理和社会服务效率低下等突出问题, 在农村推行农村三资 (资产、资金、资源) 管理、户代表议事、村务公开、村务监督等多项村务管理规范化建设的同时, 通过提高村级组织成员政治福利待遇与保障等措施推进村干部的职业化体系建设, 提升办事效率和服务质量。如今, 邵武市农村村级组织已呈现出制度不断完善健全、村干部为民服务意识显著增强、农民群众找村干部办事便捷、干群齐心发展经济、农村社会和谐稳定等特点, 造就了一批高素质的村干部, 使村级组织成员职业化建设水平跃上了新的台阶。五年来, 邵武市农村村务问题信访量下降了86%, 村干部有154人达到大专以上学历, 90%的建制村建立了村干部考勤奖惩制度, 每周村干部上班时间达30小时以上。
经过五年来的发展, 邵武市形成了贯穿村干部任职的前、中、后期的职业化制度体系, 主要制度有备选人才制度、培训教育制度、村务监督制度、薪酬福利制度、养老保障制度、绩效激励制度等六大方面。
(邵武市市委组织部)
龙海市清理整顿人力资源市场
为加强对各类职业中介机构的监管, 严厉打击非法职业中介组织的各类欺诈行为, 规范龙海市人力资源市场秩序, 维护劳动者合法权益, 2010年3月中旬, 由龙海市劳动保障局牵头组织龙海市工商局、公安局、人事局、监察等部门, 对全市25家中介进行突击检查, 取缔浯屿一家没有《职业介绍许可证》、《工商营业执照》的无名黑中介并责令退还求职者介绍费, 对三家没有《职业介绍许可证》的职业中介机构分别发出《劳动监察限期整改指令书》和办理《人力资源服务许可证》的通知, 要求其限期办理二证手续, 才能合法准予营业。2010年6月, 对全市25家职介所重新年检审核, 并换取人力资源和社会保障部统一新制的《人力资源服务许可证》。通过清理整顿专项检查, 较好地规范龙海市人力资源市场秩序, 维护了劳动者的合法权益, 为进城务工农民营造出一个良好的就业环境, 取得了较好的社会效果。
(龙海市劳动保障局)
上杭县新农保试点工作实行每周报告制
为加快全面推进新农保试点工作, 确保在7月15日前完成参保缴费目标任务, 及时反映新农保试点工作动态, 近日, 上杭县人民政府办公室出台了建立每周工作报告制度。报告制度规定:一要求各乡 (镇) 每周对新农保工作的进展情况、工作措施、好的经验做法、完成参保进度等进行汇总;二要求汇总后于每周一下午下班前上报到上杭县政府督查室和上杭县新农保办;三要求上杭县直领导小组成员单位联络员应加强对挂钩联系乡镇参保缴费工作的督查, 并及时将情况向上杭县政府督查室和上杭县新农保办反馈;四要求上杭县政府督查室和上杭县新农保办将根据各乡 (镇) 的报告情况汇总后于每周三向有关上杭县领导和福建省、龙岩市新农保办报告。
(廖琳琼)
大田县创业主体不断扩大
2009年以来, 大田县通过实施“三优化”, 即优化创业社会环境、优化行政效率和服务水平、优化政府职能, 有效激发了全民创热情, 成功帮助326人实现创业, 成功率65.86%, 带动693人就业再就业, 创业人数越来越多, 返乡创业、外来创业、国企下岗创业、农民创业、大中专毕业生创业、技术人员创业、二次创业等成为全民创业的领头雁。目前, 大田县创业形式主要有三种类型:一是群众自主创业, 二是打工者转化创业, 三是“筑巢引凤”推动创业。
(大田县劳动保障局办公室)
福鼎市传播医保知识, 搭建沟通桥梁
为了进一步加大医保政策的宣传力度, 同时扩大福鼎市医保中心的社会影响力, 在近段时间里, 福鼎市医保中心全体职工同心协力, 努力拼搏, 充分利用闲暇时间, 做好内部刊物《福鼎医保》的版面设计、内容编辑、美工修饰等工作。作为福鼎市劳动保障系统的首个内部刊物, 《福鼎医保》的创刊不仅为传播医保知识创建了一个文化窗口, 而且为广大参保者和医保经办机构搭建起一座沟通桥梁, 从而推动福鼎市医保工作迈向新的台阶。福鼎市劳动保障局局长李长春为《福鼎医保》题写了“创刊寄语”, 在肯定成绩的同时, 也提出了希望。他希望《福鼎医保》能够按照科学发展观的要求, 抓住机遇, 迎接挑战, 广泛及时地宣导医保政策知识, 努力为参保者提供优质服务, 成为广大群众和病友的良师益友, 成为职工抒发敬业精神的文化园地。
(福鼎市医保中心)
将乐县深入学校开展学生参保摸底调查工作
日前, 将乐县医疗保险管理中心召集县城各学校医保负责人召开学生参保扩面座谈会, 将乐县劳动保障局副局长张桥生参加了会议。会上张桥生副局长强调:“扩大城镇居民医疗保险覆盖面, 是2010年医保工作的首要任务, 学生医疗保险是居民医疗保险扩面的重点人群, 在6月份学校教学任务繁重的非常时期, 各学校要强化工作措施, 讲求工作方法, 以确保顺利完成市下达的学生参保扩面任务。”将乐县医保中心主任游林生对全县各校学生医疗保险扩面工作进行了安排部署。为进一步落实扩面工作任务, 游林生主任组织有关工作人员深入各校开展学生参保摸底调查活动, 将乐县医保中心设制了“将乐县城镇学校参保摸底调查表”, 调查表中设置了学校名称、学生姓名、性别、身份证号码、参加居民医疗保险、参加农村合作医疗、未参合未参保、重残、低保等信息, 该表由将乐县医保中心工作人员亲自分发到各个学校, 落实到每个班级的每位学生填写2010年真实参保信息, 以确保在校学生做到应保尽保。
(将乐县医保中心)
尤溪县出台新农合住院医疗费用结算新办法
为了加强新农合基金的管理, 保证新农合基金的合理支付, 尤溪县医疗保险管理中心制定了《尤溪县新型农村合作医疗定点医疗机构医疗费用结算暂行办法》, 结算办法坚持“以收定支、收支平衡、尽力保障、略有节余”的原则, 实行“医疗保险经办机构、定点医疗机构双方共管、风险共担”的管理模式。
结算办法主要内容有:一是次均定额预付。定点医疗机构每月根据实际出院人数按次均补偿费用与医疗保险经办机构进行预结算, 其余额待到年终按“差额后付”统一结算。二是单病种补助。在支付住院次均预付的同时, 部分特殊病种另外给予定额补助。三是差额后付。尤溪县医保经办机构按各定点医疗机构住院人数预付部分金额后, 差额部分待年终一次性结算。四是住院指标管理。医疗保险经办机构与各定点医疗机构签订服务协议, 确定全年住院人数、平均住院天数、日均费用、药品费用占医疗总费用比、目录外用药比等控费指标, 对定点医疗机构超出指标发生的费用, 县医疗保险经办机构按协议规定执行。结算办法于2010年1月1日开始执行。
(尤溪县医保中心)
南安市积极开展滨江、光电基地企业用工服务活动
南安市劳动保障局认真贯彻落实南安市陈市长于2010年5月18日在霞美镇召开的现场办公会议精神, 积极开展滨江、光电基地企业用工服务活动:一是进村入户进行调查摸底。针对被征地农民存在的就业培训问题开展进村入户调查摸底, 了解霞美镇各村富余劳动力情况, 同时深入滨江、光电基地企业了解企业缺工情况。根据调查摸底, 目前滨江、光电基地合计缺工574人, 霞美全镇富余劳动力356人。2010年上半年, 南安市劳动保障局已经组织培训181人、转移就业161人, 尚未参加培训的有175人。二是大力收集, 提供岗位信息。近一段时间来, 南安市劳动保障局共为霞美镇被征地农民提供南安市规模以上企业2800个岗位 (包括滨江基地、光电基地574个岗位) 。三是组织开展上岗前培训。6月16日, 南安市劳动保障局与霞美镇组织155名未就业富余劳动力 (包括被征地农民) 开展上岗前培训, 使他们尽快适应企业的工作, 实现从农民到工人的角色转换。
(颜国泰)
沙县创新方法促进学校学生参保工作
为做好2010年沙县中小学校在校生参加城镇居民医疗保险工作, 经沙县县政府同意, 在校学生参加城镇居民医疗保险后, 沙县医保中心按各学校学生参保人数10元/人金额进行补助, 用于各中小学校卫生保健室相关费用;建立学生意外伤害补助制度, 对参保的中小学生 (包括托儿所、幼儿园的儿童) 在校期间因突发的、外来的、非本人意愿的意外事故和自然灾害造成的非疾病死亡的给予一次性补助5000元。同时提高工作效能、简化在校生参保程序, 不论新参保或续保的学生, 学校只需提供学生参保花名册、身份证号码或户口簿复印件即可。
目前, 此项工作已进入宣传发动阶段, 沙县劳动保障局与教育部门密切配合, 并由沙县医保中心具体抓好在校学生参加城镇居民医疗保险工作的落实。
(陈光锋)
南靖县在漳州市率先将在靖台胞纳入基本医疗保险范畴
为给台商创造良好的投资创业环境, 保障其在南靖工作期间参加基本医疗保险的需求, 确实解决台胞看病就医的实际困难, 近日, 南靖县出台有关台胞参加基本医疗保险的具体办法, 将在南靖的台胞全部纳入基本医疗保险范围。该办法按照自愿原则, 分两种类型进行参保, 即:在南靖就业的台籍员工、管理技术人员或在南靖经商的台湾个体工商户, 按照南靖城镇职工基本医疗保险执行;长期居住在县内 (一年以上) 的非从业台胞, 按照城镇居民基本医疗保险执行。该办法于2010年6月起实施, 港澳同胞参照该办法施行。
据悉, 南靖县辖11个镇、1个省级高新技术产业园区, 人口34.2万, 是漳州市重点侨乡和台胞祖籍地之一, 是世界遗产福建土楼的故里, 汇集了福建土楼最标志性建筑田螺坑土楼群, 以及最老、最美、最高、最大、最小、最奇的土楼。近年来, 南靖县主动融入海西建设, 全力推进“一个中心、五区并进”发展战略, 积极打造海西“新型工业强县、生态旅游名县”, 到南靖投资创业的台商逐年增多, 截至目前, 该县累计引进台资企业两百多家。
海西快递 篇8
近日, 经福建省省政府同意, 福建省人力资源和社会保障厅、福建省财政厅联合下发了《关于建立职业培训资金直补用人单位机制等有关问题的通知》 (闽人社文[2010]205号) , 在全国率先建立了培训资金直补用人单位的政策。该政策的核心是培训补贴资金与国家职业资格证书挂钩, 鼓励企业对各类员工开展初级技能、专项技能及在岗技能提升等各项培训。只要企业制订培训计划, 依法提取职工培训经费, 组织本单位职工参加规定工种或职业的职业技能培训和职业技能鉴定, 职工当年取得国家职业资格证书后, 企业可获得财政培训补贴经费。财政培训补贴经费的标准按照企业组织职工参加技能培训, 通过社会化考评获得职业资格证书的相应技能等级确定:初级工 (五级) 按每人400元补贴;中级工 (四级) 按每人700元补贴;高级工 (三级) 按每人1000元补贴;技师 (二级) 按每人1600元补贴等。
该办法实施后, 将充分发挥企业培训促进就业的作用, 推动企业高技能人才的培养, 提高职业技能培训的针对性和有效性, 更好地适应经济结构调整和产业升级过程中的企业发展需求。
(林燕茹)
福建省公布闽台高校联合培养人才项目招生计划
福建省2010年闽台高校联合培养人才项目招生计划日前正式公布。据悉, 2010年福建省将有21所高校推出“闽台高校联合培养人才项目”, 招生计划为4900人。
据了解, 这些合作项目紧密对接闽台产业需求, 涉及制造业、电子通讯业、建筑业、旅游业、现代农业等人才紧缺领域。项目由福建高校、台湾高校、台资企业三方 (或福建高校、台湾高校双方) 联合制定专业人才培养方案, 联合开展专业、课程、教材等教学资源库建设, 联合开展实训基地建设, 通过引进台湾高校课程及教师或采取“分段对接”的方式联合培养一批高素质应用型人才。
(夏颐)
福建省医保实现“全国漫游”将提高流动人口参保
日前, 《流动就业人员基本医疗保障关系转移接续暂行办法》 (以下简称《办法》) 正式实行, 医疗保险将实现“全国漫游”。福州市医保中心相关负责人表示, 医保跨省转移接续政策实施后, 将大大提高福州流动人口参加医保的积极性。一直以来, 医保关系都是跟着户口“转”。按照《办法》规定, 自7月1日起, 城镇职工基本医疗保险、城镇居民基本医疗保险和新型农村合作医疗参保 (合) 人员跨地区或跨省流动就业时, 可以转移自己的医保关系, 个人账户可以跟随转移划转。
福州市医保中心相关负责人给记者打了个比方。比如:45岁的江西某企业职工陈先生到福州一家企业工作, 之前已参保缴费了20年, 他在江西退保后到福州办医保。而7月前, 跨省方面的缴费年限不可互认。那么陈先生在福州的缴费年限只能从零开始算起, 到其60岁退休 (此时已在福州缴纳了15年的医保费) 时, 他仍需补缴10年。《办法》实行后, 原本20年的缴费年限即被承认, 陈先生只需按照办法继续缴纳医保费, 退休后就能够享受城镇职工医保待遇, 不用进行补缴 (注:按照规定, 医保要连续缴纳25年, 到法定年龄退休时才能享受医保待遇。如果退休时累计缴费年限不符要求, 可以在退休时一次性补缴。)
(林启星)
2010年福建87.92亿投医改将促进基本药物制度实施
日前, 记者从福建省全省医改工作会议上获悉, 2010年福建省财政预算安排87.92亿元用于医改, 比2009年的实际投入数增加近11.62亿元。2010年福建省将督促各地进一步加快医改资金拨付进度, 保证项目实施。同时将促进基本药物制度的整体实施, 总结试点经验, 为下半年零差率改革扩大到60%的地区做好准备。
据了解, 自2010年1月26日福建省物价局下发通知, 要求列入零差率销售改革的基层医疗卫生机构, 购进的基本药物 (包括临时用药) 及库存的目录外药品, 均以实际采购价格进行销售。自2010年2月1日起, 9个设区市确定的23个县 (市、区) 的262所政府办基层医疗卫生机构, 实行了药品零差率销售改革, 药品价格明显下降。对上述卫生机构2010年2～4月份运行情况的分析显示零差率销售改革初见成效。
基层医疗卫生机构在服务总体稳定的情况下, 医疗费用降幅明显。据统计, 每门诊人次药品费用21.10元, 同比下降13.74%;出院者平均药品费用413.43元, 同比下降11.8%;每床日平均药品费用74.98元, 同比下降14.44%。
(木林)
福建省首个残疾人庇护工场日前正式运行
日前, 福建省残联筹建的福建省启能研究指导中心庇护工场举行首场招聘会, 受到残疾人朋友的热捧。招聘会现场有近200人求职, 142人达成就业意向。
首次招聘会有三家企业提供了100多个职位, 所有岗位提供的薪资不少于800元, 并且都有社保等福利。与一般的普工、技工等岗位相比, 在招聘会上, 招聘动漫制作、动漫设计师的企业, 特别受残疾人朋友的关注, 据介绍, 相比之下这已经是比较高端的工种, 不过, 企业介绍说, 这是轻度残疾人完全可以胜任的。
而福建省首家残疾人庇护工场也于7月20日正式运行。目前, 工场装修工作在抓紧施工中。作为全省首创模式, 福建省启能研究指导中心庇护工场将怎么运行?怎样在培训和就业方面庇护残疾人?
福建省启能研究指导中心主任杨家辉介绍说, 庇护工场将分为来料加工区、工艺美术生产加工区、食品加工区及生活区。为了吸引更多爱心企业进入工场, 为残疾人提供就业岗位, 工场内还为企业提供厂房免费使用。庇护工场里除了庇护车间外, 还有庇护农场、庇护商店等, 残疾人可在这里接受培训。
(谢丹)
福州市总工会将在今年年内培训1.23万人
据悉, 2010年年内福州市总工会将为2000名与用人单位签订劳动合同的农村务工人员提供上岗培训和岗中职业技能提升培训, 培训课时不低于120课时。同时, 福州市总工会还将为1万名在职职工提供技能提升或转岗等综合素质能力培训, 并为300名建档的困难职工子女提供创业能力培训, 对象是福州市鼓楼、台江、仓山、晋安四区总工会和福州市级部分产业工会建档困难职工子女中2008年、2009年、2010年高中 (含同等学历) 以上尚未就业或已就业仍有创业意愿的毕业生。据悉, 上述培训均为免费, 将在2010年10月底之前完成, 有意者可拨打0591—83227887咨询。
(夏颐)
泉州市工资指导价位公布职位高低收入相差万余元
日前, 泉州市劳动和社会保障局发布了2010年度劳动力市场工资指导价位。泉州市劳动和社会保障局对全市劳动力市场部分工种 (职位) 的工资价位进行了抽样调查, 通过对数据的整理、分析、汇总和修正, 形成了2010年泉州市劳动力市场191个工种 (职位) 和84个技术工种 (职位) 的工资指导价位。这些价位按照职称、技术等级、文化程度, 以月薪形式分高、中、低三个档次进行排列, 反映该工种 (职位) 工资收入的最高水平和最低水平。
泉州市劳动和社会保障部门有关人士表示, 此次公布工种 (职位) 泉州市劳动力市场工资指导价位, 并不是劳动保障行政部门硬性规定的工资标准。企业可以此为参考合理确定劳动者个人工资水平, 求职者在求职时, 也可根据自己要求的岗位, 参照工资指导价, 推断一下自己在劳动力市场上身价到底“值多少”。
(木林)
莆田市启动建立20个城乡养务中心试点工作
日前, 莆田市召开老龄委第六次成员扩大会议, 莆田市副市长、市老龄委主任傅冬阳出席。
记者获悉, 莆田市60岁及以上人口近38万人, 全市人口结构老龄化趋势明显。针对老龄化问题, 莆田市启动建立20个城乡养老服务中心 (站) 试点工作。目前全市参加基本养老保险的企业职工有20.1万人, 有245万农民参加了新农合, 参保率达96.4%。
(黄国清)
漳州市公积金月缴存额上限提高至1504元
日前, 记者从市住房公积金管理中心获悉, 漳州市住房公积金缴存标准开始调整。此次调整, 公积金月缴存比例最高为12%、最低为5%, 月缴存额 (包括个人及单位缴存部分) 上限调整为1504元、中央驻闽单位为2506元。下限标准则没有调整, 其中芗城区、龙文区、龙海市、招商局漳州开发区各为65元, 漳浦县、云霄县、诏安县、东山县、南靖县、平和县、华安县、长泰县各为57元。
漳州市住房公积金管理中心有关负责人表示, 此次公积金月缴存额调整, 是根据市统计部门提供的2009年全市在职职工年平均工资额和市劳动部门提供的全市最低平均工资来测算的。由于近几年全市在职职工年平均工资额不断提高, 漳州市公积金月缴存额上限也呈现逐年上升趋势。据了解, 2009年度漳州市公积金月缴存额上限为1336元, 2008年度则为1264元。
业内人士认为, 住房公积金贷款由于利率低, 与商业贷款相比有着一定的优势, 是许多购房者房贷的首选。公积金能够贷款的额度是根据职工月缴存比例的高低决定的, 此次公积金月缴存额上限提高168元, 对于个人月缴存比例较高的职工受益比较明显, 因为上限额度的上调意味着个人贷款额度也会有所上升, 有利于减轻购房者的还款压力。
(洪跃辉)
泉州引进高层次人才最高补助100万
日前, 泉州市人事局透露, 泉州市政府连续下发《泉州市引进高层次创业创新人才若干规定》、《泉州市产业人才高地和领军人才队伍建设意见》和《泉州市优秀人才选拔管理规定》三份文件, 对引进和选拔优秀人才提供多项优惠。三项新规从即日起实施, 具体选拔、申报条件及优惠政策, 可登录泉州市人事网查询。
此次, 泉州引进高层次创业创新人才, 每人给予补助30万到100万元不等, 还将提供不少于120平方米的住房, 免费住3年。另外, 每3年推选一次市级优秀人才, 获选者每个月可获生活补助800元。
(陈冷冷)
柘荣县1018名农村进城青年参加“订单式”技能培训
为期半年的柘荣农村进城求职青年“订单式”技能培训顺利结束。截至2010年6月底, 柘荣县1018名农村进城求职青年参加了计算机应用、乌龙茶加工、食用菌种植、药品包装、金属热处理等各类岗位培训。
据悉, 此项培训从2010年1月开始, 定期分批为全县进城青年农民工实施培训。培训对象主要以农村进城青年农民工, 特别是尚未就业的青年农民工为主, 根据青年农民工培训需求, 充分利用柘荣县职业技能培训中心、青年创业基地等场所进行培训, 并在培训过程中按照“订单式”技能培训的要求, 采用课堂教学与现场见习、实习相结合的方式实施。培训合格的青年农民工由培训机构颁发培训结业证书, 并积极引导青年在农村自主择业、自谋职业、自主创业, 为全县经济建设和社会发展做出贡献。
(黄元章)
龙岩市2010年上半年城镇新增就业14122人
2010年以来, 龙岩市认真落实为民办实事项目, 统筹城乡就业, 继续落实城乡就业扶持政策, 加强失业监控和调控, 促进就业保稳定, 2010年上半年, 全市城镇登记失业率为3.2%。
2010年以来, 龙岩市劳动保障部门加强人力资源市场建设, 举办了“春风行动”大型现场人力资源招聘会和服务我市重点产业发展的校企对接大型现场招聘会等, 开展送岗位、送技能、送服务活动, 为新增劳动力、下岗失业人员、农村富余劳动力、返乡农民工提供就业服务, 为企业解决用工难题。完善公共就业服务体系和促进就业工作机制, 大力开展以创业带动就业工作, 实现创业带动就业的倍增效应, 加大就业援助力度, 着重做好返乡农民工、大中专毕业生、城乡就业困难人员这三类重点人群的就业再就业工作, 强化基础, 提升就业服务水平。2010年上半年城镇新增就业14122人, 完成目标任务2.4万人的58.8%;城镇下岗失业人员实现再就业7099人, 完成目标任务1.2万人的59.2%;城镇就业困难对象实现再就业2265人, 完成目标任务0.38万人的59.6%;新增农业富余劳动力转移就业27717人, 完成目标任务4.7万人的59%。
(蓝芳)
宁德市社保中心为退休人员进行年检
日前, 宁德市社保中心工作人员到宁德市东湖塘华侨农场为400多名退休退职人员进行社保现场验证年检。在农场工作人员的陪同下, 宁德市社保中心工作人员还冒着炎热的酷暑, 走访了28位患病老人, 进行入户验证。
(林秀芳)
厦门集美区提高工伤职工定期待遇
日前, 厦门市集美区根据厦门市有关规定, 提高工伤职工定期待遇。调整的对象分两类:被鉴定为一至四级伤残并已计发待遇的工伤职工、达到生活护理等级的工伤职工及工亡职工供养亲属;纳入工伤保险统筹基金支付定期待遇的“老工伤人员”。
根据有关规定, 一至四级伤残职工每人每月增发伤残津贴分别为308.7元、291.6元、274.4元、257.3元。计发待遇后, 如伤残津贴低于2009年全市职工月平均工资60%与伤残相应等级百分比之积的, 分别按1640.5元、1549.4元、1458.2元、1367.1元计发。
对享受供养亲属抚恤金的, 每月抚恤金增加额根据供养对象也作出调整。其中, 属配偶的, 增加额按2009年全市职工社会平均工资月增长幅度343元的40%计发;属其他亲属的, 增加额按2009年全市职工社会平均工资月增长幅度343元的30%计发;属孤寡老人或孤儿的, 增加额在上述增幅标准基础上再增加10%计发。
此外, 生活护理费部分以2009年全市职工月平均工资作为待遇计发基数, 按生活护理等级相应的百分数计发生活护理费进行调整。
(吴会明)
永定县劳动保障局开展系列活动为建党89周年献礼
为隆重纪念中国共产党成立89周年, 永定县劳动保障局党支部组织党员深入贯彻落实党的十七届四中全会和胡锦涛总书记在福建省、龙岩市、永定县考察时的重要讲话, 在积极开展争当"学习型党员"、争当"红土先锋"等活动的同时, 于2010年7月5日上午, 组织党员志愿者、维权志愿者走上街头开展"劳动保障政策宣传维权服务"活动。此次党员利民奉献活动为劳动者提供法律法规政策咨询126人次, 分发《劳动法》、《劳动合同法》、《就业促进法》、《劳动争议调解仲裁法》及《劳动保障监察条例》、《社会保险条例》、《福建省就业登记和失业登记管理办法》、《小额担保贷款相关规定》等宣传材料3640份。
(张永康)
将乐县劳动保障局强化创业培训、提升服务质量
2010年来, 将乐县劳动保障局主要以创建国家级创业型城市为主线, 形式多样, 加强创业人员的就业培训服务工作, 成立了"创业培训指导中心", 为有创业培训需海西求的城乡劳动者、返乡农民工、大中专毕业生提供创业培训平台, 强化了创业培训, 取得了一定成效。2010年上半年, 共举办创业培训17期, 培训学员468人次, 其中成功创业445人, 带动创业1683人。同时, 加强了创业人员的跟踪服务, 建立创业档案, 成立了以劳动保障、工商税务及职业学校等部门专家组成的创业咨询指导专家志愿团, 免费为创业学员提供帮助和指导, 2010年上半年共收集创业项目120多个编印成册, 推介给有意创业人员, 有效地为创业者提供了优质服务。
(将乐县劳动保障局办公室)
建瓯市超额完成就业工作半年目标任务
2010年来, 建瓯市通过开展城乡一体的公共就业服务活动、做好企业就业服务工作、建立创业带动就业的长效机制、落实就业再就业政策、加强失业动态重点监测分析、多渠道开展职业技能培训等系列工作, 进一步拓宽就业渠道, 就业再就业工作成效显著。截止2010年6月底, 全市城镇登记失业率3.09%, 比年任务4.4%低1.31个百分点, 城镇新增就业人员1422人, 完成年任务2600人的54.7%;下岗失业人员再就业人数783人, 完成年任务1400人的55.9%, 其中城镇就业困难对象再就业312人, 完成年任务550人的56.7%;新增农村劳动力转移人数5631人, 完成任务数8000人的70%;再就业培训人数489人, 完成年任务850人的57.5%;新增农村劳动力培训人数1507人, 完成年任务2700人的55.8%。
(建瓯市劳动保障局)
晋江市7月1日起调整新农合补偿比例
晋江市调整新农合补偿比例, 市内二级医院补偿比例由原来的65%调整为55%, 转外就医调整为分段补偿, 补偿比例总体降低。
日前, 晋江市政府召开常务会, 原则通过了《关于进一步调整完善晋江市2010年新农合管理办法的意见》 (下称“《意见》”) , 该意见2010年7月1日起执行。
据悉, 2010年度, 晋江市新农合共筹集海西基金1.721亿元, 截至2010年6月30日, 已结报补偿3.53万人次, 补偿额0.68亿元。许多群众仍存在盲目转外就医的倾向, 不管是否大病、疑难重症都往大医院就诊。据测算, 补偿基金的使用, 一级医院约占13.18%, 二级医院约占38.59%, 约占48.23%。晋江市新农合是面向大众的基础医疗保障, 三级医院较高的收费标准, 直接加大了病人的负担, 而且带来了补偿基金的不合理支出。住院人数、人均医疗费用和转外就医人数的剧增, 给补偿基金带来巨大压力。
根据《意见》, 晋江市内二级医院补偿比例由原来的65%调整为55%;转外就医补偿比例由原来的40%调整为分段补偿, 即可纳入补偿医疗费用在6万元以上、3万元至6万元、3万元以下的部分分别按40%、30%、20%补偿, 达到补偿封顶线的与泉州市大病统筹补充补偿接轨;市内一级医院的补偿起付线从100元调整为200元。
此外, 根据上级精神, 晋江将提升儿童 (0～14周岁) 所患急性淋巴细胞白血病、急性早幼粒细胞白血病、先天性房间隔缺损、先听性室间隔缺损、先天性动脉导管未闭、先天性肺动脉瓣狭窄等6个病种转外就医补偿比例, 参照市内二级医院的补偿标准执行。
(林淑芳)
武平县构建受灾困难群众救助体系
近日, 武平县岩前镇挂钩上墩村的干部, 就该村5户受灾贫困户灾后集中重建问题进行协商, 确立了由镇村干部负责选址、规划、争取资金、施工等“全程包揽”困难灾民集中重建方案, 并与受灾贫困户签订灾后重建协议。
针对当前救灾工作重心转为受灾困难群众后续救助和灾后重建, 武平县在做好一般受灾群众救助工作的基础上, 对受灾的低保户、五保户、贫困户等予以重点扶持, 建立了以基本生活救助和倒房重建救助为主, 与农村低保、医疗救助、教育救助、临时救助相衔接的受灾困难群众救助体系, 确保受灾群众有饭吃、有衣被、有住处、有病能医治、子女能按时入学。
根据规定, 凡在此次暴雨洪涝灾害中受灾的困难群体, 包括低保户、五保户和因洪涝灾害造成缺粮、缺钱、无自救能力的受灾户, 其基本生活均可得到救助, 同时对房屋倒塌且需要重建的受灾户给予倒房重建救助, 全倒户中的低保户等特困户重建住房, 将结合实际增加一定补助。此外, 对于因遭灾致贫, 符合农村低保条件的, 将及时纳入农村最低生活保障, 及时足额发放低保金;对受灾严重的低保户, 可适当给予临时救助;对低保户、五保户和低保边缘户因灾发生疾病的, 将及时给予医疗救助;对受灾困难群众子女就学的, 将加大扶持力度, 确保其按时入学。
(钟茂富王发祥)
上杭、大田、福鼎、晋江积极开展新农保参保缴费工作
福建省全省新农保试点工作会议后, 各试点县 (市、区) 积极贯彻落实会议精神, 认真部署参保缴费工作, 取得良好进展。上杭县建立乡 (镇) 每周报告制度, 县新农保办联络员深入挂钩乡镇开展督导指导, 各乡镇采取倒计时安排工作、建立奖惩机制等措施积极组织参保缴费, 5月底全县参保率已达55.40%。
5月14日, 大田县政府召开新农保试点工作推进会, 要求各乡镇、村、各部门做到思想认识、政策宣传、工作措施、考评激励机制四到位。会后短短半个月时间内, 该县采取一系列强有力措施组织参保, 参保率由会前18%一跃升至48.49%。福鼎市成立参保缴费工作督导指导组, 深入分片包干乡镇开展政策宣传, 指导农民参保。各乡镇认真制定参保缴费工作计划, 积极动员参保, 仅在5月16日至20日五天内就有4万多人办理参保缴费。晋江市多管齐下, 实行倒计时安排工作、目标责任制、定期报告通报制度、工作激励机制等措施。通过努力, 已完成新农保信息管理系统与银行信息系统接口开发工作, 今后将采取银行代扣的方式收缴新农保保费。
(本刊记者)
漳州市巷口街道开展老年人慢性病管理服务活动
连日来, 漳州市芗城区巷口街道为辖区16个社区1万多名老年人开展免费常规健康体检活动, 建立健康信息表, 进行老年人慢性病的跟踪管理服务, 保障老年人的身体健康。(上图为7月21日街道医务人员在东园社区开展活动。)
古田社保中心完成工伤生育保险子系统数据采集工作
根据省政府关于“五险统征”的具体规定及市社保中心[2010]28号文件精神, 为确保今年9月1日工伤生育保险顺利移交地税征收, 做好工伤生育保险子系统数据采集工作。古田县社会保险管理中心于5月19日在县委党校召开了古田县工伤生育保险子系统数据采集培训班, 邀请福州讯华信息技术有限公司技术人员为企业经办人员讲解工伤生育保险子系统数据采集有关事项。并部署我县工伤生育保险数据采集有关工作, 全县各企业负责工伤生育保险130名经办人员到会参加培训。
5月下旬至6月下旬, 中心工作人员按照市社保中心工伤生育保险子系统数据采集工作的要求, 对全县各有关企业上报的工伤生育保险有关数据, 进行认真核对, 对数据有出入的企业进行修改、更正, 并按系统、按部门将所采集的工伤生育保险有关数据进行有序导入工伤生育保险子系统进行试运行。通过全体工作人员的共同努力及企业经办人员的大力支持, 中心在6月30日前, 完成上级部门核定的工伤生育保险子系统数据采集应入库单位数为331个, 完成入库单位数331个。7月15日完成应入库人员数为7568名, 已入库人员数7568名, 100%保质保量完成上级下达的工伤生育保险子系统数据采集工作。
(古田县社会劳动保险管理中心)
开展彩虹计划推进企业集体合同实施
7月14日, 宁德市劳动保障局、总工会、企业家与企业联合会决定联合开展推进企业集体合同实施的彩虹计划活动。
近年来, 宁德市在贯彻实施《劳动合同法》方面取得一定成效, 集体合同得到进一步的推进, 促进了企业的发展, 维护了职工的权益。为了更好地推进企业集体合同实施, 根据福建省人力资源和社会保障厅、福建省总工会、福建省企业和企业家联合会的部署, 深入开展推进企业集体合同实施彩虹计划活动, 主要内容:从2010年至2012年, 用三年时间基本在各类已建立工会的企业实行集体合同制度, 其中, 2010年集体合同覆盖率达到60%以上, 2011年集体合同覆盖率达到80%以上。对没有建立工会组织的小企业, 要签订区域性、行业性集体合同。为了保障彩虹计划的实施, 三明市劳动保障局、三明市总工会、三明市企业家与企业联合会要求各县 (市、区) 相关部门, 加大集体合同法律法规的宣传力度, 增强企业与职工平等协商的意识, 支持企业和工会开展“要约行动”重点支持工会向企业提出要约。规范集体合同协高的程序, 提高集体合同协高的合法性。劳动保障部门要加强对集体合同的审查和履约的监督。
(蔡光)
三明市创业指导中心下宁化指导
6月29日, 三明市创业指导中心邓宇、刘春和一组到宁化就创城工作进行现场指导。三明市创业指导中心组通过"听、查、看、问"等四个步骤, 就创城办、创业指导中心、事务所、社区、孵化园区、孵化网点等机构工作进行了全面的查问了解。三明市市创业指导中心组充分肯定宁化县创城工作, 并就存在问题提出了意见。
(宁化县劳动就业中心)
2010年上半年尤溪县就业工作成绩显著
2010年来, 尤溪县就业工作紧紧围绕保增长、保民生、保稳定的工作大局, 把扩大就业作为重要职责, 积极主动, 大胆实践, 全面落实促进就业的各项政策措施, 全县就业工作取得新的成效。今年1-6月份全县城镇新增就业人员2110人, 完成任务的82.7%;其中下岗失业人员再就业814人 (帮助困难人员再就业165人, 完成全年目标任务的66%) 全面完成全年目标任务77.5%;城镇登记失业率为3.46%。组织农村劳动力参加技能培训2568人, 完成任务的77.8%;实现转移就业3470人, 占计划的100.7%;创业培训330人, 完成计划的82.5%;共完成职业技能鉴定73人, 完成计划的3.47%。全县就业局势保持总体稳定。
(尤溪县劳动就业中心)
永安市加大创业培训力度, 提升创业能力
为扎实推进创业型城市创建工作, 永安市从以下四个方面加大创业培训力度, 提升创业能力:
一是扩大创业范围。将所有有创业愿望的城乡劳动者纳入创业培训范围, 进一步提高创业者创业素质及能力。二是加强师资力量。特聘请了20名各个行业的专家及企业成功人士组建了创业专家指导团, 搭建起了创业咨询服务平台, 为广大的创业者答疑解惑, 帮助他们进行创业前期的策划、咨询和决策。三是落实培训补贴政策。对参加创业培训的人员给予800元/人的培训补贴, 及时落实兑现。四是完善跟踪服务。推出创业项目765个及开展专家巡回指导活动, 与创业培训有机结合起来。
(永安市劳动就业中心)
大田县医保中心保持创优服务
7月16日大田县余维语副县长在大田县劳动保障局郭育靖局长的陪同下, 到县医保中心调研工作。县医保中心林主任汇报了城镇职工基本医疗保险市级统筹、城镇居民基本医疗保险扩面和医保中心优质服务窗口创建情况。余副县长十分肯定医保中心的各项工作, 他指出, 医疗保障工作关系到千家万户, 且大部分是困难群体, 医保中心要站在群众的角度, 为群众的利益寻找政策依据, 进一步简化办事程序, 以热情、高效的优质服务化解隐藏的社会矛盾, 保持五星级优质服务窗口的荣誉, 为和谐社会作贡献。
海西医保 篇9
目前, 福建省在榕高校共40所, 大学生30.5万人, 均占全福建省的45%以上。2009年起福州市将在榕大学生纳入城镇居民基本医疗保险范畴, 福州市医疗保险管理中心通过扩大政策宣传, 加强组织实施, 稳步提高大学生医疗保险待遇, 不断推行信息化和社会化服务, 在推动“在榕高校大学生医保”中取得了积极成效, 让越来越多的在榕高校大学生从中受益, 解决了学生和家庭的后顾之忧。三年来, “在榕大学生医保”基本实现了住院医疗、普通门诊、门诊特殊病种医疗、大病医疗和意外伤害医疗全方位保障。在榕高校大学生参保踊跃, 2010年参保率达93%, 2011年达95%, 2012年达97%, 参保率走在全省乃至全国前列。
除基本医疗保险报销外, 自2013年1月1日起, 一个参保年度内, 在榕高校大学生因患大病发生的个人负担的医保目录内住院及门诊大病医疗费用, 超过上一年度城镇居民人均可支配收入部分的费用, 按下列办法补助:5万元 (含) 以内的, 补助60%;5~15万元 (含) , 补助70%;15~25万元 (含25万元, 仅限恶性肿瘤或白血病) , 补助80%。同时, 为了进一步满足大学生的普通门诊的医疗需求, 福州市进一步放宽大学生门诊统筹目录及就诊网点限制, 参保学生可在市本级所有医保定点医疗机构就诊, 医保目录放宽至居民医保就诊的所有目录, 统筹基金最高支付限额提高到2000元。
参保人周某某是福建工程学院的学生, 因患恶性肿瘤, 2013年起在福州市医保定点医院住院治疗。截至2013年9月30日其累计在福州市医保定点医院住院治疗3次, 总医疗费用256318.18元, 其中医保费用226097.08元。根据福州市在榕大学生医保政策, 基本医疗保险统筹基金支付78359元, 大病保险报销80181.66元, 合计报销金额158540.67元, 报销比例达到70.12%。
小周在收到报销款项后, 多次向福州市医疗保险管理中心工作人员表示:“高校大学生医保是‘全天候’医保, 真是贴心”“还好参加了大学生医保, 不然这么多钱真不知道该怎么办, 真得感谢这项好政策”。小周的家人听说医保为其报销了16万多的医疗费用, 更是感觉如释重负。
一些高校领导和老师感慨, 以往一些患上大病的大学生由于家庭困难, 无奈之下往往只能通过募捐的方式来筹资, 现在随着高校大学生医保和大病保险等相关政策的出台和实施, 对保障大学生的身体健康、完善社会保障制度具有重大而深远的意义。
(福州市医保中心)
南平医保从优化环境入手努力提升服务质量
为进一步提高工作效率和服务质量, 南平市医保中心优化服务环境, 展示廉洁高效、便民惠民、服务大局的医保形象。
一是优化软环境。积极开展“马上就办, 办就办好”活动, 强化效能建设, 倡导微笑服务, 使用文明用语, 亮岗践诺, 简化办事流程, 提高服务主动性, 如建立短讯平台发送短信提醒服务;按季度邮寄医疗保险个人账户对账单;中心网站及时公布医疗保险新政策、新动态;主动上门指导学校 (院) 参保服务;开展网上申报业务, 培训参保单位经办人1000多人, 近期, 对未申报缴费基数的单位, 基金征缴科蔡松科长通过主动联系, 面对面进行培训, 如商业集团公司下属6家企业留守处, 因延迟两个月未申报缴费基数, 影响近800名退休人员划拨个人账户, 经蔡科长主动联系企业经办人, 进行操作培训, 顺利办理了缴费基数申报工作, 并缴纳医疗保险费, 维护了参保人员合法权益, 得到好评。
二是完善硬环境。配置社会保障卡零星制卡设施, 可在南平制卡, 方便参保人员补、换卡, 妥善解决参保人员长期领不到社会保障卡的突出问题;配置POS机提供缴费业务, 方便参保人员缴费;触摸自助查询机增设激光打印机, 替换原热敏感应打印功能, 拓展了打印内容, 更加方便参保人员查询打印;设置电子屏幕, 滚动宣传政策, 完善《一次性办事告知》内容, 方便参保办事人员了解最新医疗保险政策;合理安排宣传栏, 设置了政策宣传栏、党务政务公开栏、岗位监督去向牌、工作风采、员工风采、中心主要职能、争创省级精神文明栏、荣誉栏、“1263”党建宣传栏等。
三是强化医疗服务行为监管, 营造良好就医购药环境。在定点零售药店监管方面, 南平市人力资源和社会保障局分管领导带队定期和不定期对定点零售药店进行检查, 重点查处假药、劣药、生活用品刷卡结算、处方药管理、收费信息按实发送等, 日常检查违规扣分将计入年度综合考评一并计算。目前, 暂停1家药店医保定点服务;在定点医疗机构监管方面, 每月工作人员驻点各定点医疗机构实地稽核20天, 共查处违规金额82.56万元, 正在建立的医疗机构、科室、医保医师库, 将对医疗机构的监管精细化到对医务人员的监管。通过加大监管力度, 规范了定点服务机构医疗服务行为, 确保参保人员得到合理治疗、合理用药、合理检查、合理收费, 营造良好就医购药环境。
(南平市医保中心)
漳州市确定2014年城镇基本医疗保险缴费标准
一是城镇职工缴费标准和补缴基数。2014年用人单位和职工个人的月缴费基数, 最低不低于漳州市2012年度在岗职工月平均工资的60% (即2107元/月) , 最高不超过全市2012年度在岗职工月平均工资的300% (即10535元/月) 。补缴基数按2107元/月执行。
二是城镇灵活就业人员缴费基数和缴费标准。2014年城镇灵活就业人员缴费基数为2107元/月, 缴费标准按2275.56元 (189.63元/月×12个月) 的标准缴交。
三是城镇居民基本医疗保险个人缴费标准。2014年度城镇居民基本医疗保险参保个人缴费标准为每人每年60元。
海西医保 篇10
为贯彻落实国务院和省政府关于简政放权、清理非行政许可审批事项的部署, 福建省人社厅出台了《关于完善基本医疗保险定点医疗机构和定点零售药店协议管理的指导意见》, 要求各统筹区在2015年10月31日前取消对定点医药机构的非行政许可审批, 直接由医保经办机构与定点医药机构签订服务协议进行管理。
一、规范定点签约程序
各统筹区医保经办机构要统一制定定点医药机构协议管理的协议条件, 以及申请、评估、谈判等协议管理相关的流程和规则, 报同级社会保险行政部门同意后实施, 并向社会公开接受社会监督。在制定审核评估以及谈判签订服务协议的规则时, 一是要鼓励和引导医药机构公平公正参与市场竞争, 为诚信体系健全、价格合理、服务优质的医药机构提供更广阔的发展空间, 方便基本医疗保险参保人员就医购药。同时根据医改要求, 支持承担国家医改任务的社区卫生服务中心、乡 (镇) 卫生院纳入协议管理, 促进基层医疗卫生机构和社会资本办医的发展。二是要注重发挥专家、行业协会、参保单位、参保人员代表等第三方的作用, 保证程序公开透明, 结果公正合理。探索通过参保人员满意度调查、引入第三方评价、聘请社会监督员等方式, 主动欢迎社会各界参与医疗保险监督。对于经评估符合定点协议条件的医药机构, 医保经办机构应按统一性原则对所有医药机构一视同仁、平等对待, 经谈判协商达成一致后双方签订服务协议。
二、强化定点协议履行
医保经办机构在与医药机构签订定点服务协议时要坚持“公开、透明、规范、可监督”的原则, 通过服务协议明确医保经办机构和定点医药机构双方的权利和义务, 既要维护参保人员就医权益, 又要统筹考虑医保基金支撑能力和医保信息系统建设情况。
定点医药机构应严格遵守医疗保险各项规定, 制定贯彻执行基本医疗保险政策法规的相应措施, 加强医疗服务质量控制, 为参保人员提供必要、合理的基本医疗服务, 不得无故推诿和拒绝参保人员接受诊疗, 保障参保人员的基本医疗待遇。医保经办机构不仅要提升管理服务能力, 完善信息系统建设, 更好地适应定点医药机构协议管理要求;还要强化事中事后监管, 对违反服务协议约定的, 应当按照协议追究违约方责任。同时要完善退出机制, 对以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取医保基金支出的, 解除定点医药机构服务协议, 构成犯罪的, 依法追究刑事责任。
三、加强部门协作提升管理效率
社会保险行政部门和医保经办机构主动加强与卫生计生、发展改革、物价、食品药品监管、商务、审计、公安经侦、中医药管理等相关部门的协调合作, 通过市场竞争和加强监管, 促进各类医药机构依法依规运行, 控制医疗费用不合理增长, 提高医疗保险基金使用效率。
(福建省医保中心)
福州市增加医保定点受理频次
为进一步满足参保人员就医需求, 支持社会资本办医, 福州市人社局多次召开专题会议研究, 并组成调研小组对福州市医疗机构和零售药店定点情况、医保基金承受能力、医保信息系统承载情况及参保人员就医需求进行全面摸底和调查。在前期广泛调研基础上, 福州市人社局决定将定点机构受理频次从原来的每年一次调整为每季度一次。2016年3月, 福州市医保中心将开展今年第一批城镇基本医疗保险定点医疗机构和健康体检定点医疗机构的增设工作。
一、申请对象需符合协议管理办法
根据福州市本级医疗资源的配置情况和医保基金承受能力等, 此次拟新增医保定点医疗机构申请对象范围为:四城区门诊部 (含) 以上级别医疗机构、社区卫生服务中心、社区卫生服务站, 其中从事美容、整形、不孕不育等专科医疗机构及口腔门诊部不作为此次增设对象。
同时, 医疗机构需符合《关于印发<福州市城镇基本医疗保险定点医药机构服务协议评估管理办法>的通知》 (榕医保〔2015〕211号) 规定的条件、且按照《福州市基本医疗保险新增协议定点医疗机构综合评定项目及量化评分标准表》自评分达到85分以上。健康体检机构同样也需符合《关于印发<福州市城镇基本医疗保险健康体检定点医疗机构服务协议评估管理办法>的通知》 (榕医保[2016]30号) 规定的条件、且按照《福州市基本医疗保险健康体检定点医疗机构综合评定项目及量化评分标准表》自评分达到85分以上。
二、按照规定流程进行考核公示
福州市医保中心于3月1日-3月5日在市政府门户网站及医保中心网站发布增设计划的通知公告, 有意向申请纳入医保定点的医疗机构和健康体检机构可在3月7日-3月11日到鼓楼区古田路128号劳动大厦一楼福州市医保中心办事大厅窗口提交材料, 申请材料不全的应在受理期内补齐材料, 逾期视为放弃申请。福州市医保中心将成立现场考核评分工作组, 对材料初审通过的医疗机构进行现场检查评分, 并按统一性原则邀请相关专家就医保服务管理等内容与符合条件的医疗机构进行协商谈判, 然后对通过材料初审、现场考核、谈判达成一致的医疗机构进行初评。福州市医保中心将在网站对通过初评的医疗机构进行公示, 公示时间为7天。经公示无异议的医疗机构, 福州市医保中心将与其签订服务协议, 并向社会公布定点名单。
三、申报所需材料均可网上查询及下载
相关文件及表格可登录福州市医保中心网站 (http://www.fzyb.gov.cn) 查询或下载。文件在“政策汇编”项下查询;表格在“首页”→“文件表格下载”→“医疗管理”→“医疗机构申请材料”中下载, 所有材料使用A4纸打印或复印即可。
(福州市医保中心)
福建省医保中心开展学雷锋主题志愿服务活动
今年3月5日, 是毛泽东等老一辈革命家号召“向雷锋同志学习”53周年纪念日。为培育和践行社会主义核心价值观, 弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神, 倡导新时代社会文明, 3月5日上午, 福建省医保中心志愿服务队组织前往左海公园参加鼓楼区文明委主办的“邻里守望·情暖八闽”学雷锋主题志愿服务活动。
福建省医保中心志愿者们一大早就来到了左海公园北广场, 按照活动的统一部署, 穿上红马甲, 戴上红帽子, 披上红绶带, 佩戴红徽章, 显得特别精神, 充满朝气。鼓楼区最美志愿者代表在活动现场发言, 号召大家积极参与到学雷锋志愿服务活动中来, 努力为群众办实事、做好事;来自各个单位的学雷锋志愿服务队根据自身工作特点, 开展各类便民利民服务活动, 活动现场十分热闹。省医保中心志愿者们结合医保工作, 为到场群众提供医保政策咨询服务。来访群众络绎不绝, 志愿者们热情地接待了他们, 仔细听取他们的诉求和建议, 对他们提出的问题进行耐心的解答, 并发放医保窗口经办服务指南, 宣传医保政策和办事流程, 方便群众办事。
本次活动是学习雷锋精神的缩影, 福建省医保中心志愿者们将继续以贴近民生、服务群众为宗旨, 牢固树立以人为本、为民服务的工作理念, 凝聚社会正能量, 推动形成“我为人人、人人为我”的良好社会风尚。
莆田市首家协议管理定点零售药店签约
莆田市于2015年11月起取消了“两定” (定点医疗机构、定点零售药店) 的非行政许可审批事项, 改为直接由医保经办机构与医药机构签订定点服务协议进行管理。莆田市医保中心及时出台了《关于进一步完善基本医疗保险定点医疗机构和定点零售药店协议管理有关问题的通知》, 对申请纳入职工基本医疗保险定点的医疗机构和零售药店应具备的基本条件、所需材料等进行了详细的规定。莆田市壹号大药房是第一家按新规定要求申请纳入医保定点零售药店协议管理的单位, 经材料审核和现场考评符合定点条件, 按属地管理原则与荔城区医保中心在2016年1月27日正式签订医保定点服务协议, 为莆田市职工基本医疗保险参保人员提供处方外配和部分非处方购药服务。
(莆田市医保中心)
栽下一棵小树传递绿色文明———福建省医保中心组织参加“3.12植树节”活动
今年3月12日是全国第38个植树节。为进一步增强职工家庭爱绿护绿意识, 为共建文明宜居城市贡献力量, 福建省医保中心组织5个家庭参加了福州市园林局、福州团市委等单位主办, 福州市园林绿化综合行政执法支队和福州市儿童公园管理处承办的“童心播种春天·共享美丽家园”主题活动。
本次植树节主题活动在福州儿童公园举行, 活动内容丰富, 既有增进小朋友园林绿化知识的花卉连连看辨认活动、园林知识有奖问答活动, 也有家庭共同参与的“微植树”亲子种花活动和集体植树活动。当天共有80组亲子家庭参与此次主题活动, 虽然活动中偶有飘起小雨, 但参加活动家庭的热情丝毫没有受到影响。在“微植树”种花活动中, 来自省医保中心的家庭带来了用废旧饮料瓶制作的简易种花工具, 家庭小成员自己动手, 用自制的种花工具将营养土填到花盆里并栽上花苗。在集体植树活动中, 几个家庭一组, 分工合作, 有的合力把一人多高的桂花树放到挖好的树坑中, 有的用锄头或铲锹为树苗填上土。小朋友们也不闲着, 有的学着大人的模样一起填土, 把土踩实, 有的则在心愿卡上写下了小小的心愿, 把它们挂到种好的小树苗上。
海西旅游蓄势待发 篇11
海峡西岸旅游区已被国家旅游局列为“十一五”期间优先发展的12个重点旅游区之一。它包括东岸台湾地区及以浙江温州、福建为主体、南至广东汕头的西岸地区。借助大陆居民赴台旅游启动、金马澎海上直航开放的难得机遇，福建将把海峡旅游区打造成继长三角、珠三角、环渤海之后的第四大旅游板块。
旅游资源丰富
福建濒临东海，众多的山脉、交错的河流、茂密的森林、辽阔的海域，构成迥异于中国其他省份的自然风光。武夷碧水丹山，“奇秀甲于东南”；鼓浪屿素称“海上花园”、“音乐之岛”；清源山唐代就是游览胜地，有“闽海蓬莱第一山”之称；太姥山依山面海，石奇洞怪，人称“海上仙都”。福州鼓山、连江青芝山、周宁九龙漈瀑布、龙海云洞岩、南平茫荡山、将乐玉华洞等旅游胜地，山水俱佳，各有特色。
福建有许多秦汉至明清各朝代的名胜古迹。泉州是国务院首批公布的全国24座历史文化名城之一。泉州洛阳桥、东西塔、老君岩坐像、九日山摩崖石刻，晋江安平桥，南安郑成功墓，惠安崇武古城，泰宁尚书第，上杭古田会议会址以及东山铜山占城，漳浦赵家堡，永定土楼，南靖土楼等，还有朱熹、郑成功、林则徐等众多的名人故居遗迹，都是名闻遐迩的人文景观。旅游业已成为福建重要的产业，据福建省旅游局统计，去年福建共接待国内游客8000万人次，总收入超过1000亿元。
孕育“海峡旅游”品牌
9月7日，国务院台湾事务办公室主任王毅宣布促进两岸交往新举措。“两岸业界期盼多年，海峡旅游区终于迎来全新的时刻。”福建省旅游局副局长陈扬标说，赴台游客可以通过海上直航至金门，再转机到台湾本岛，厦门和金门将成为两岸旅游合作的枢纽和中转地。
通过整合海上直航航线优势，以福建为主体的海峡西岸旅游区，将与台湾旅游区域连为一体，一个跨越海峡、连接两岸的“海峡旅游区”初具雏形。
在刚刚闭幕的第四届海峡旅游博览会上，金门旅游部门提出两岸旅游“N+X”的区域合作框架规划，这标志着闽台旅游合作机制在不断完善。福建旅游业界还与台湾六大旅行同业公会签订了《海峡旅游区域协作备忘录》和“两山两水”合作协议，通过参加台北旅展、海峡两岸旅行业联谊会、举办海峡旅游论坛、邀请台湾业者来闽考察等交流合作活动，共同开拓客源市场，培育“海峡旅游品牌”。目前，闽台两地已经开始合作编制海峡旅游规划，着手编制“闽台游精品线”、“两岸游精品线”、“闽台双层游精品线”、“一层多站式精品游”和“民俗、朝圣文化游”等，进一步深化武夷山和阿里山、大金湖和日月潭等闽台主要景点的对接与整合，吸引更多台胞和大陆居民经福建往来旅游。
9月21日举行的“做大‘小三通’旅游研讨会”上，闽台旅游和航空业者针对大陆13个省市居民赴金马澎旅游经由当地赴台湾本岛旅游，联手推出了10条精品旅游线路。两岸业者纷纷表示，省外居民经福建赴金马澎以及延伸岛内的开展，也将进一步推动福建成为两岸旅游双向交流中的重要通道和前沿平台。
在初步商定的10条线路中，“小三通”赴台游线路报价相对7月份启动的两岸包机赴台游更具优势。以厦门口岸出发为例，原来环岛游8天线路报价7790元；此次“厦门——金门——台湾本岛9日游”线路，不仅增加了一天金门游览行程，6980元的报价也较前者减少了810元。相关人士称，金门与岛内有5条航线，通过“厦金直航”经金门飞往岛内，在交通费用上节省了一定开支，也成为了目前市场上性价比相对较高的台湾旅游线路之一。
在另外4条经金马澎赴台湾旅游的线路中，除“厦门(泉州)——澎湖——金门——台湾本岛”8日游，因赴澎湖等地交通费用较高，以至于报价略高于两岸周末包机形式本岛8日游价格外，其余线路不仅增加了相关的金马澎旅游景点，价格也都相对更低。
向世界级进发
有了直接连接两岸的通道，海峡西岸的城市将“立足西岸、联手东岸”，把海峡旅游区打造成世界级旅游目的地。省旅游局人士表示，福建以外开发赴台游的省份只开通了直达台湾本岛游的线路，而赴金门、马祖、澎湖旅游，以及经“小三通”赴台游则是我省独具特色的线路，无疑将成为吸引省外游客的最大卖点。
我省将进一步发挥先行先试，打造两岸旅游双向交流的重要通道和前沿平台，届时，福建的几大口岸城市将成为大陆居民赴台旅游的主要集散地，海峡旅游圈也将成为世界级的旅游目的地。省旅游局人士称，下一步福建省将联合金马澎以及岛内旅游业者，到具备赴台游资质的12省市，共同推介经金马澎赴台旅游的产品。
福建有世界文化与自然遗产——武夷山，世界文化遗产地——福建土楼，世界地质公园——泰宁，屏南白水洋正在申报世界地质公园，冠豸山参与了丹霞地貌世界自然遗产的申报。全省还有7座中国优秀旅游城市、5个优秀旅游县、13个国家级风景名胜区、12个国家级自然保护区、21个国家森林公园、8个国家地质公园、2个国家旅游度假区、85个全国重点文物保护单位等。
海西医保 篇12
记者19日从“第三届海峡两岸绿色通道紧急救援暨两岸旅游安全高峰论坛”上获悉, 针对目前大陆居民赴台湾旅游各类安全事故较快增长的情况, 大陆居民赴台旅游意外、突发疾病医疗保险项目已启动。
大陆居民个人赴台游自2011年6月启动后一直发展迅速。今年1至7月, 大陆居民赴台旅游达187.9万人次, 同比增长45%, 占台湾入境旅游总数的36%, 其中个人游61.5万人次, 同比增长147%。
大陆居民赴台旅游意外、突发疾病医疗保险项目由大陆首家保险经纪公司———江泰公司设计研发, 采用与旅行社责任保险统保示范项目配套衔接的方式, 主要承保因意外伤害或突发疾病导致的医疗费用, 以及随之产生的紧急救援服务和意外伤害金、伤残保险金等。
该保险项目依托“海峡两岸紧急医疗救援服务平台”, 在台湾设立旅游保险服务中心, 为游客及旅行社提供24小时援助热线、紧急救援、案件处理、理财准备金管理、定责定损、健康档案等一系列保障配套服务。
参加论坛的一些业内人士称, 这一项目可以让赴台大陆居民获得满足自身的专属风险保障, 其配套机制及服务将大幅降低由于大陆游客旅游期间遭受意外伤害事故或突发疾病而引发的医疗纠纷、责任纠纷等, 提高游客自身的抗风险能力。
(稿件来源:《福建日报》)
福州市将开展城镇基本医疗保险血友病患者优惠待遇试点工作
据了解, 符合规定的血友病患者可在试点医院门诊接受特定重组人凝血因子Ⅷ注射治疗, 年度内在城镇基本医疗保险统筹基金最高支付限额内, 由统筹基金补偿90%、试点医院减免10%。参保人员其他治疗需求产生的医疗费用以及在非试点医院接受重组人凝血因子Ⅷ注射治疗医疗费用, 仍享受原城镇基本医疗保险门诊特殊病种待遇不变。首批确定省协和医院为试点医院, 享受优惠待遇的患者在试点医院就医发生的医疗费用, 可在试点医院刷卡结算。
基本医疗保险定点服务机构“宽进严管”
近日, 从莆田市人社局获悉, 该局采取多项举措, 强化基本医疗保险定点服务机构 (即定点医疗机构、定点零售药店, 简称“两定点”) 的管理。
该局实行“宽进严管”措施, 适度放开定点医疗服务机构准入条件, 把符合福建省城市社区卫生服务中心基本标准的社区卫生服务中心, 列入基本医疗保险定点服务机构。同时, 做到准入门槛无差异, 民营与公立医院医保定点服务资格认定标准相同。在申报上, 规范公开办理程序, 实行县 (区) 受理初审、莆田市局复核审批、邀请党风政风监督员全程监督, 对行政审批全方位实行公开公示。在退出上, 建立“能进能出”机制, 若“两定点”出现套刷卡、出售假药、劣药和禁售药品等8种违规行为, 将被取消其定点资格, 5年内不再确认定点资格。
该局推行“记分量化”监管办法, 对定点零售药店实施违规记分管理, 采取“十二分”计分制, 累积记分周期为一个自然年度。定点零售药店在一个自然年度内, 违规扣分累计超过7分以上的, 按规定扣除违规金额、暂停医保服务、取消医保定点等相应处罚;每年各医保经办机构都与“两定点”重新签订医保服务协议, 根据管理中出现的新问题不断修订协议内容。明确要求定点药店在醒目位置摆放医保监督举报牌, 规定定点药店不得经营食品 (无国家“保健食品”标志) 、生活用品、化妆品等非药品类物品。
该局开通公开举报渠道, 明察暗访、网络监控、聘请党风政风监督员、县区间交叉等方式进行检查, 整合社会监督力量参与监督, 优化医保稽核软件及基金预警软件, 加大对“两定点”网上稽核力度。
据了解, 目前全市已审批“两定点”176家, 其中定点医疗机构97家, 定点药店79家, 基本实现“全覆盖”。自去年以来, 共查处违规“两定点”22家, 其中取消定点医院3家, 取消定点药店1家, 暂停定点药店18家。
(周凌瀚)
2015年度福清市城镇居民基本医疗保险参保登记及续保缴费工作已经启动, 缴费期限截至12月15日
据悉, 2015年度福清市城镇居民基本医疗保险参保登记及续保缴费工作已经启动, 缴费期限截至12月15日。
据了解, 首次参保人员须持本人居民身份证、户口簿原件及复印件和本人近期免冠一寸彩照1张, 到户籍所在地的镇街劳动保障事务所或社区居委会办理参保登记缴费手续。在福清城区内23所公立市直中小学和幼儿园就读的学生则由所在学校统一办理。福清市民还可登录福州医保网站 (www.fzyb.gov.cn) 或拨打福清市医保中心咨询电话0591-85267395、85877389, 了解相关医保政策。